英文简历写作要求与原则
英文简历写作要求与原则
英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。下面的英文简历写作要求与原则希望你能喜欢。
英文简历写作基本要求
①短小精悍。
雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒，所以简历必须写得短小精悍，一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页)，集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息，便于雇主了解。
②先重后轻。
一般来说，在简历结构的安排上，应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面，按此标准依次安排，因为先接触到的东西，往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此，从最高学历往后推。
③表达简洁。
语言一定要简洁，能用短语、短句，绝不用长句。措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，应使用相应的专业术语，一方面节省篇幅，另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上，最好的方法是省略主语。(第一人称显得自负，第三人称又会显得比较别扭)
④针对性强。
简历所写的必须以应聘职位的要求为标准，权衡自己各方面的材料，选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。
⑤扬长避短。
通过细节描述突出自己的优势，也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点，如：长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。
⑥恰当包装。
简历包装的基本内容是版面设计，要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种：分项式与表格式。在具体设计时，应聘者要根据要求，灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看，分项式居多。
⑦内容全面。
一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。
⑧不断完善。简历做好后，可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题，同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍，还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本，多收集几个版本做分析。根据他们的反馈，做恰当的删减和修改。
英文简历写作原则
语言简练
对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
千万别搞错顺序
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
“技能”一定写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。
另外，大多数外企对英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
拓展阅读：写好简历的几点建议
一、确定自己的求职目标
针对不同的职位要准备不同的简历，因此，在简历制作前要确定自己的求职目标，使简历中能突出目标职务相关的内容。例如，某人以往工作内容涉及的种类很多，在确定自己求职目标后，简历中可以有所侧重，与目标职位相接近的工作内容应该具体展开描写，而关系不大的职位可以写得简洁一些。或者，当您原先的工作内容与目标职位有些差距，也要考虑在职位名称和具体工作内容尽量能贴近目标职位。
二、简历内容一定要精心准备
不少人认为简历是次要的，把自己的工作情况简单罗列一下就可以了，关键在于面试阶段，因此，对自己简历的制作也就过于简单，太过乏味。所以，这种简历无疑使自己的面试机会大打折扣。简历内容一定要精心准备，给自己一定的时间仔细回忆以往工作的成绩和工作内容，具备的能力和技能，仔细回忆自己在学生时期的表现和成绩，思考自己身上的特点和优势，细细的把它们展现在简历上。
三、简历要注重条理清晰
制作简历时要注意简历内容是否有条理，让别人一看就能抓住简历的重点。条理清晰的简历应包括清晰的各个模块，如个人信息，自我评价，教育背景，工作经历，专业技能和语言能力，
项目经历等。注重各个模块的格式，字体，以及区别重点。
四、简历中的重点之一：自我评价
从我的辅导经验中，自我评价和工作经历是简历中的重中之重。有不少人在写自我评价时候，只是把网络上流行的常用的评语照搬到自己简历上，因为他觉得流行的总归是好的。其实，这反而使简历失去了展现自己的机会，把不属于自己的东西加在自己身上，到了面试时，也会使自己很难恰当表现自己。因此，在自我评价部分，应该概括自己的学习和工作经历，以及期间掌握的主要技能，同时还应该真实的体现自己的特点，如个性特点，处事方式等。
五、简历中的重点之二：工作经历
工作经历都是企业方非常看重的，因此，简历制作时，应该化时间准备工作经历的内容。工作经历一般把最近的经历放在前面，根据自己以往不同的工作经历的描述，要侧重与目标职位相关的工作经历。在描述工作经历时，也要注重条理性，如把就业时间和企业名称放在同一栏，在具体工作职责描述时候要分栏目罗列，而且内容排序上也要能遵循从粗到细，从宏观到微观的原则。
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标准英文简历的书写指南
标准英文简历的书写指南 英文简历格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。 英文简历格式—页眉部分 1.名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--yang li ，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，yang li。 我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成wong，李写成lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护
照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法。【范文无§忧网整理该，版权归原作者、原出处所有。】 另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如mary smith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着john wang，这样，中外人士叫起来都很方便。 名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。 双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。 2.地址。 北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用prc等，因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内
成功英语简历的三种写法
成功英语简历的三种写法 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 在basic resume中，一般包括下列元素： a. personal date(个人资料)：name(姓名)、address(通讯地址)、postal code(邮政编码)、phone number(电话号码)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地点)、sex(性别)、height(身高)、weight(体重)、health(健康状况)、date of availability(可到职日期)、number of identification card( ___号码)。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status(婚姻状况)和children(儿女情况)两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。 b. job/career objective(应聘职位)。 c. education(学历)：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 d. special skill(特别技能)。
e. hobbies/interests(业余爱好)。如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。 在chronological resume中，通常包括以下元素： a. personal date(个人资料)。具体内容同以学历为主的`简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。 b. job/career objective(应聘职位)。 c. work experience(工作经历)。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。
怎么写英文简历(精华啊)
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CoverLetter英文简历书写模板 Writing the Cover Letter Writing the Cover Letter What is A Cover Letter? What is A Cover Letter Writing: Invitation to find out Persuasive Writing: Invitation to find out more about you and land Targeted Response to A Job Description and/or a Particular organization and/or a Particular organization—— THESE QUESTIONS: Can you do the job? Can you do the job? Will you do the job? Will you do the job? Will you fit in? Will you fit Cover Letter Four Steps for Cover Letter Writing From https://www.360docs.net/doc/206343221.html, Writing From https://www.360docs.net/doc/206343221.html, 1. 1. Conduct Research on The Conduct Research on The Organization Organization 2. 2. Deconstruct the job or internship Deconstruct the job or internship description description 3. 3. Consolidate and prioritize the key Consolidate and prioritize the key requirements you have extracted requirements you have extracted 4. 4. Plug yourself into the organizational Plug yourself into the organizational and job requirements and job requirements The Job Description The Job Description Climate and Energy Program (CEP) Climate and Energy Program (CEP) Internship, WRI Internship, WRI Position Summary WRI's Climate and Energy Program (CEP) seeks a WRI's Climate and Energy Program (CEP) seeks a motivated, well motivated, well--organized, and detail organized, and detail--oriented oriented intern to support our climate change and energy intern to support our climate change and energy policy work. The successful candidate will support policy work. The successful candidate will support CEP staff in a wide variety of activities including CEP staff in a wide variety of activities including publications management, event coordination, publications management, event coordination, database management, financial management, database management, financial management, and other tasks related to general program and other tasks related to general program administration. administration. 1. Research: 1. Transport Climate, Energy and Transport Division Projects: Division Projects: ––COP COP--15: Countdown to Copenhagen 15: Countdown to Copenhagen ––U.S. Federal Climate Policy U.S. Federal Climate Policy ––International & U.S. Action International & U.S. Action ––Business & Markets Business & Markets ––Technology & Green Power Technology & Green Power ––Energy Security & Climate Change Energy Security & Climate Change ––Information & Analysis Tools Information & Analysis Tools 1. Research: 1. Research: World Resources Institute --18, 2009, the world will 18, 2009, the world will convene in Copenhagen, Denmark to create convene in Copenhagen, Denmark to create a new global climate agreement to reduce a new global climate agreement to reduce greenhouse gas emissions at the greenhouse gas emissions at the United United Nations Climate Change Conference Nations Climate Change Conference (COP (COP-- experts have been actively involved in WRI’s experts have been actively involved in the negotiations leading up to the negotiations leading up to COP COP--15 15 and and are analyzing various dimensions of a new are analyzing various dimensions of a new agreement, among them: Vulnerability and agreement, among them: Vulnerability and Adaptation; Adaptation; Forestry and Reduced Emissions Forestry and Reduced Emissions for Degradation and Deforestation (REDD); for Degradation and Deforestation (REDD); Technology and Technology Transfer; Technology
英文简历模板范文
英文简历模板范文 英文简历模板范文 一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力 低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例 子给出说明和评述。 Balance Sheet基本方法 选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a petent person to fill the captioned position: -University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the mercial field -Outgoing personality -Able to municate at different levels -Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin 那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management -Good in munication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life -Fluent in English and Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点（selling point），将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。 Work experience工作经验的陈述 工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是不可忽视的要务。 刚毕业，何来工作经验？其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动-协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针
2021年英文简历写作规范要求
英文简历写作规范要求 在英文中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。英文简历的通过率首先要具有一定的真实性。 一、首先，自己的姓名，地址， ___，比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下： Name Address Phone No. Home Cell phone No. Email Add 二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如： OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a pany that embraces growth and change, where pensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。) 上面这个例子是老外的简历中的原句，当然 ___人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好、大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，应聘职位也不同，要根据情况而用不同表达。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。
英文简历语言简练
英文简历语言简练 导读：本文是关于英文简历语言简练，希望能帮助到您！ 对许多人来讲，一份简约明快的英文简历是进入外企的“敲门砖”。那么，如何写好英文简历呢？整理了几点，供参考：首先，语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。 其次，个人资料部分(PERSONALDATA)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。 第三，社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当
然如果您有就更好了。 第四，所获奖励和作品(PRICE＆PUBICATION)。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。 另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
(怎么写英文简历)how to write a resume
How to write a Resume A resume is a document which includes education, experience, skills, and accomplishments that is used to apply for jobs or degrees. Before you start work on your resume, review some samples that fit a variety of employment situations. These examples and templates provide job seekers with resume formats that will work for every job seeker. Don't just copy a resume example that you like. Instead, choose your resume very carefully and tailor your resume to your prospective employer’s need. Choose a resume that highlights your strengths and achievements. Remember, your resume needs to impress the hiring manager enough so you get the interview. That means it needs to be perfect. What to include?
英文简历写作要求与原则
英文简历写作要求与原则 英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。下面的英文简历写作要求与原则希望你能喜欢。 英文简历写作基本要求 ①短小精悍。 雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒，所以简历必须写得短小精悍，一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页)，集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息，便于雇主了解。 ②先重后轻。 一般来说，在简历结构的安排上，应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面，按此标准依次安排，因为先接触到的东西，往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此，从最高学历往后推。 ③表达简洁。 语言一定要简洁，能用短语、短句，绝不用长句。措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，应使用相应的专业术语，一方面节省篇幅，另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上，最好的方法是省略主语。(第一人称显得自负，第三人称又会显得比较别扭)
④针对性强。 简历所写的必须以应聘职位的要求为标准，权衡自己各方面的材料，选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。 ⑤扬长避短。 通过细节描述突出自己的优势，也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点，如：长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。 ⑥恰当包装。 简历包装的基本内容是版面设计，要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种：分项式与表格式。在具体设计时，应聘者要根据要求，灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看，分项式居多。 ⑦内容全面。 一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。 ⑧不断完善。简历做好后，可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题，同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍，还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本，多收集几个版本做分析。根据他们的反馈，做恰当的删减和修改。
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RESUME HR Manager EDUCATION 2001.09–2005.07 Peking University Human Resource You can list the major courses you had in the university. Summary of your school experience here and maybe also to list of your major courses and achievements here. 30 years old 12312312345 https://www.360docs.net/doc/206343221.html, guangzhou CERTIFICATION & SKILL SELF-ASSESSMENT CET-6, Very good in spoken English and writen English. Won a special prize of English competetion. Computer skill, passed the NCRE in 2005 with very good VB coding knowledge. Excel, Be familiar with the Excel basic function and good knowledge of Excel formula. PowerPoint, be good at making creative slides with design thinking. Here you can describe your professional profile in a few lines. Tell who you are professionally and how you are a good asset for an employer. Detailed please refer to the Chinese version. WORKING EXPERIENCE 2011.07–Now panda design (International) Recruiting Manager Responsibilities: Design electronic circuit for new industrial machinery company. support components from users and customers. Repair and maintenance of equipment of the company and the customers. Remote Support via phone and internet. Import and manufacture of high-tech parts. Accomplishments: Here you can describe your professional profile in a few lines. Tell who you are professionally and how you are a good asset for an employer. What ’s your value to the previous company and other things. 2005.07–2011.07 panda design(Private) Recruiting Specilist Design electronic circuit for new industrial machinery company. support components from users and customers. Repair and maintenance of equipment of the company and the customers.
英文简历范文优选稿
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英文简历范文 EnglishResumeMyjobVC Name:Marsha Gender:feMale DateofBirth:May,1985 Citizenship:Feducounty,Dinyi,Qhandong Major:English(B.A) ⊿Objective Assistantofyourofficeorthemanager;Interpreterofcompanyororganiz ationwhichconcerns internationalbusiness;Collegeorvocationaluniversity‘steacher. ⊿EducationBackground September2002toJuly2006,ShandongUniversityofArchitecture September1998toJuly2002,LinyiNo.1MiddleSchool ⊿MainSkills AboutEnglish HavepasttheTestforEnglishMajor- 4;fluentoralEnglish,andgoodpronunciation. Majortarget:ESPoftechnology,esp.architectureandrealestate,andal
sointernationalbusiness. AboutGerman Havelearnedabout200hoursofHochschuldeutsch1,2.Candobasicreading andwriting. AboutChinese HavegottheCertificateofChinese,thescoreis86.2 AboutComputer Haveagoodcommandofcomputer,knowingthebasicmaintainofhardwareand software; GoodsenseofVisualFoxprolanguage.Interstedinwebpagedesign,andhad masteredthe MACROMEDIA,whichincludingDreamweaver,FlashandFirework. SkilledinMicrosoftOffice,includingFrontPage. ⊿WorkExperience HaveparttimejobinShanghaiYaruConsultingCo.Ltdduring2004and2005s ummerholiday. DidthemarketresearchforShandongShiguangBoilerCo.Ltd(shanghaibra nch)inshanghai. Experiencesonbeatutorofjunior,seniormiddleschoolstudentsandcoll egestudents. Manytimesofdoingpromotionsalesforstoresduringthecampuslife.
英文简历写作技巧
英文简历写作技巧 一、个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式；自我评价，工作经历，学习经历，离职原因及本人对这份工作的简要理解。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 二、简历的类型 （一）以学历为主的简历basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员。因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。在basic resume中，一般包括下列元素： 1. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number （电话号码）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）height（身高）、weight（体重）、health（健康状况）、date of availability（到职日期）、number of identification card（身份证号码）。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status（婚姻状况）和children （儿女情况）两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。 2. job/career objective（应聘职位）。 3. Education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 4. special skill（特别技能）。 5. hobbies/interests（业余爱好）：如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 （二）以经历为主的简历chronological resume 以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。在chronological resume中，通常包括以下元素： 1. personal date（个人资料）：具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工
英文简历及模板,仔细看哦
英文简历模版：英文简历格式 Chinese Name:Fang Wu English Name: Francis (给你参考的哦(拉丁)"自由,来自法国;francis的女性名.大部份的人认为francis是个纤弱保守的女子,善良,可爱但沉稳.) (外企习惯以英文名字作为同事间的称呼，如果你有英文名字，将会首先给你的面试官一份亲切感。) Sex:Female Born: 9/10/90 University: Hubei University Major: Marketing自己写哦 Address: 328#, Beijing Telephone: 1398**** (不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外，政治色彩越少越好，老外一般没有兴趣知道你的政治隐私。) Job Objective: A Position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing. Education: 2009-2013 Hubei University, College Of Commerce Graduating in July with a B. S. degree in Marketing. Fields of study include(你的专业领域包含哪些): economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.
一份受欢迎的英文简历文档
一份受欢迎的英文简历文档A popular resume document in English
一份受欢迎的英文简历文档 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 linyuan's resume personal data name: lin yuan gender: male address: 33,xiaolan town,zhongshan,guangdong ,china tel: （0760） xxxxxxx
e-mail: career objective to be employed by a transnational company in beijing as a department manager. education guanghua management college, peking university, 1998--xx. beijing jingshan school, 1992--1998.major business administration summer jobs 1999 made personnel system reform plans for a large state-owned enterprise in tianjin. xx participated in planning the restructuring of several medium-sized collective enterprises in the suburbs of beijing. xx acted as an assistant to the manager of a multinational company in beijing. extracurricular activities
大学英文简历写作
David Smith38 Western StreetBoston, MA 10084dsmith@https://www.360docs.net/doc/206343221.html,(617) 278-62 77 education 1997-1999 1987-1991 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOLOF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MACandida te for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Manageme nt Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Spor ts Clubs. MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MABachelor of Scien ce degree in Mechanical Engineering. GPA 3.9/4.0. Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman. experience 1998 CHAINSHINE CONSULTING GROUP NEW YORK, NYSummer Intern, International Departmen tWorked with client teams serving major international paper and industrial pro ducts manufacturer.， Analyzed product-costing process. Identified opportuniti es to improve accuracy of product costs by 5%.， Researched and reformulated p rocurement strategy for primary raw material input with team members. Construc ted model demonstrating potential revenue increase of $15million.， Conducted client interviews and led focus groups as part of initial phase of re-engineer ing initiative.， Participated in two-week training program composed of 15 sum mer interns. 1991-19971997 CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, INTechnical Specialist, Automotive Customer E ngineering DepartmentPioneered and led the Market Segment Profile Project.， C haracterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.， Interviewed exte rnal customers to better understand both their spoken and unspoken needs. Coll ected detailed duty cycle data from end-user applications throughout the U.S.，Developed standard market segment profile format with input from internal cust omers. Presented findings to engineering, marketing, and sales organizations f or developing ＾value-packages￣ that give Cummins a comparative advantage in the marketplace. 1995-1997