临沂市社会保险网上办事大厅用户手册
临沂市社会保险网上大厅
用户手册
东软集团股份有限公司
变更履历
目录
第一章前言 (1)
§1.1 目的 (1)
§1.2 文档的组织 (1)
§1.3 操作的一般规定 (1)
第二章申报管理 (3)
§2.1 单位增员................................................................................. 错误！未定义书签。
§2.1.1 功能说明 (3)
§2.1.2 操作步骤 (3)
§2.1.3 注意事项 (5)
§2.2 职工批量新参保 (6)
§2.2.1 功能说明 (6)
§2.2.2 操作步骤 (6)
§2.2.3 注意事项 (8)
§2.3 单位减员................................................................................. 错误！未定义书签。
§2.3.1 功能说明 (8)
§2.3.2 操作步骤 (9)
§2.3.3 注意事项 (12)
§2.4 缴费工资年度申报 (12)
§2.4.1 功能说明......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.4.2 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.4.3 注意事项......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.5 缴费工资批量申报 (14)
§2.5.1 功能说明 (25)
§2.5.2 操作步骤 (25)
§2.5.3 注意事项 (26)
§2.6 单位基本信息修改 (14)
§2.6.1 功能说明 (14)
§2.6.2 操作步骤 (14)
§2.6.3 注意事项 (16)
§2.7 职工基本信息修改 (16)
§2.7.1 功能说明 (16)
§2.7.2 操作步骤 (16)
§2.7.3 注意事项 (21)
§2.8 缴费核定申报 (32)
§2.8.1 功能说明......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.8.2 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.8.3 注意事项......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.9 单位个人补缴......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.9.1 功能说明......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.9.2 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.9.3 注意事项......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.10 生育备案申报......................................................................... 错误！未定义书签。
§2.10.1 功能说明........................................................................ 错误！未定义书签。
§2.10.2 操作步骤........................................................................ 错误！未定义书签。
§2.10.3 注意事项........................................................................ 错误！未定义书签。
§2.11 养老定期待遇停发申报......................................................... 错误！未定义书签。
§2.11.1 功能说明........................................................................ 错误！未定义书签。
§2.11.2 操作步骤........................................................................ 错误！未定义书签。
§2.11.3 注意事项........................................................................ 错误！未定义书签。第三章查询管理.. (49)
§3.1 单位基本信息查询 (49)
§3.1.1 功能说明 (49)
§3.1.2 操作步骤 (49)
§3.1.3 注意事项 (50)
§3.2 单位缴费信息查询 (54)
§3.2.1 功能说明 (54)
§3.2.2 操作步骤 (54)
§3.2.3 注意事项 (55)
§3.3 单位在职职工基本信息查询................................................. 错误！未定义书签。
§3.3.1 功能说明 (56)
§3.3.2 操作步骤 (56)
§3.3.3 注意事项 (56)
§3.4 职工缴费明细查询................................................................. 错误！未定义书签。
§3.4.1 功能说明 (57)
§3.4.2 操作步骤 (57)
§3.4.3 注意事项 (57)
§3.5 单位离退休人员查询............................................................. 错误！未定义书签。
§3.5.1 功能说明 (58)
§3.5.2 操作步骤 (58)
§3.5.3 注意事项 (60)
第四章打印管理 (63)
§4.1 参保证明打印......................................................................... 错误！未定义书签。
§4.1.1 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。
§4.2 职工增减变动花名册............................................................. 错误！未定义书签。
§4.2.1 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。
§4.3 征集结算打印......................................................................... 错误！未定义书签。
§4.3.1 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。第五章提交管理.. (63)
§5.1 待提交信息查询 (63)
§5.1.1 功能说明 (63)
§5.1.2 操作步骤 (63)
§5.2 已提交信息查询 (66)
§5.2.1 功能说明 (66)
§5.2.2 操作步骤 (66)
第一章前言
§1.1目的
本用户手册是单位社保业务操作人员日常办理社会保险申报业务的助手，帮助业务操作人员尽快熟练使用“临沂市社会保险网上办事大厅”系统，提高工作效率。
§1.2文档的组织
本用户手册是描述网上申报业务操作的手册。
本用户手册按照一级菜单划分业务各章、二级菜单划分各小节的原则进行组织。
在每个具体业务模块的操作说明中，按照功能说明、操作步骤、注意事项等条目进行安排。
其中“功能说明”主要说明本业务模块所实现的功能，包含对数据处理的概述；“操作步骤”主要说明界面内容的分类、具体操作步骤的顺序、输入限制、业务分支选择等信息；注意事项主要说明此模块的办理条件、重点输入项目的内容、方式、长度、类型等必要的限制等。
§1.3操作的一般规定
界面上有 * 显示的项为必须输入项；
输入项目右侧的【？】按钮为辅助查询、定位按钮；
应用环境要求：Windows XP、Win7操作系统，使用IE8、IE10浏览器。
东软秘密,未经许可不得扩散第1页/共58页
浏览器配置：允许弹窗(操作步骤：打开IE--→工具--→Internet选项--→隐私标签-→不勾选“阻止弹出窗口”)
安装Java运行环境插件。
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第二章申报管理
§2.1职工增加申报
§2.1.1功能说明
参保单位在每月申报结算期内，可以进行单位增员网上申报，申报内容包括个人编号、公民身份号码、姓名、民族及工资等必录项或选录项内容。
图2-1-1 职工增加申报初始化页面
§2.1.2操作步骤
1.选择“申报管理”；
2.选择“职工增加申报”；
3.录入职工基本信息、参保信息以及缴费基数信息。
4.这时点击【保存】，会进入图片上传页面，如图2-1-2所示。
5 点击【点击选择图片】，上传图片，图片可以多张同时选择，最多上传3张，如图2-1-3 所示。
6 点击【开始上传】上传图片，上传图片后，点击【完成】，操作成功页面，如图2-1-4
东软秘密,未经许可不得扩散第3页/共58页
东软秘密,未经许可不得扩散 第 4页 /共 58页
所示，这时点击弹出框的【知道了】，会显示刚新参保职工的相关信息，如图2-1-5 所示。
图 2-1-2 图片上传显示页面
图 2-1-3 图片上传显示页面
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图 2-1-4 职工增加申报显示页面
图 2-1-5 职工增加申报显示页面
§2.1.3
注意事项
1、 系统会根据您录入的身份证号自动截取出生日期和性别，不可更改。
2、 页面上的数据项程序会自行校验，如果出现黑色叹号，说明校验未通过，将鼠标放
置叹号上查看错误原因，例如。
3、点击【取消】，实现刷新页面的效果。
§2.2职工批量增加申报
§2.2.1功能说明
参保单位在每月申报结算期内，可以进行职工批量新参保网上申报，申报内容包括个人编号、公民身份号码、姓名、民族及工资等必录项或选录项内容。
图2-2－1 职工批量新参保
§2.2.2操作步骤
1、选择“申报管理”；
2、选择“职工批量增加申报”，如图2-2-1所示；
3、点击，下载报盘模板；
4、在企业职工批量增员申报表中，录入职工基本信息，如图2-2-2所示；
5、点击，选择报盘文件，点击；
6、操作成功后，页面提示成功条数与失败条数，其中成功导入信息可在待提交管
理模块查询，如图2-2-3所示，点击，会显示批量导入错误信息，
如图2-2-4。
东软秘密,未经许可不得扩散第6页/共58页
图2-2－2 职工批量增加申报表
图2-2－3 职工批量增加申报显示页面
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图2-2－4 职工批量增加申报错误提示页面
§2.2.3 注意事项
1、报盘中的数据需按正确格式填写
§2.3 停保申报
§2.3.1
功能说明
完成在职职工减少申报。
图2-3-1 停保申报页面
§2.3.2操作步骤
1、选择“申报管理”；
2、选择“停保申报”，进入停保申报页面，如图2-3-1 所示：
3、
录入查询条件后点击可将符合条件的职工查询出来，如图2-3-2所示，；
如果不输入社会保障号码、公民身份号码或姓名而直接点击查询按钮，则查询出该单位所有满足减少条件的职工。
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图2-3-2 停保申报查询人员
4、 然后选中需要申报的记录，点击
即可进入停保申报维护
页面，即图2-3-3。
图2-3-3 停保申报维护页面
5、 填写变更类型、变更原因、变更时间，点击
，进入图片上
传页面，如图2- 3-4 所示：
东软秘密,未经许可不得扩散 第 11页 /共 58页
图 2-3-4 停保申报图片上传页面
6、 点击
，上传图片，图片可以多张同时选择，最多上传3
张。
7、 点击上传图片，上传图片后，点击，操作成功。页面会
显示刚做停保申报业务的职工的相关信息，如图 2-3-5所示。
图2- 3-5单位减员职工信息页面
东软秘密,未经许可不得扩散 第 12页 /共 58页
8、 点击按钮返回页面。
§2.3.3
注意事项
1、 只能对目前处于“在保”状态的在职职工办理该项业务手续。
2、 中断时间默认为系统当前日期，可以酌情修改。
3、 页面上的数据项程序会自行校验，如果出现黑色叹号，说明校验未通过，将鼠标放
置叹号上查看错误原因，例如。
4、 点击
，实现刷新页面的效果。
§2.4 职工批量停保申报
§2.4.1
功能说明
对单位下职工可实现批量停保
§2.4.2
操作步骤
1、 选择“申报管理”；
2、 选择“职工批量停保申报”，如图2-4-1 所示：
图2-4-1 职工批量停保申报主页面
东软秘密,未经许可不得扩散 第 13页 /共 58页
3、 点击，下载报盘模板；
4、 在企业职工批量减少申报表中，录入职工基本信息，如图2-4-2所示；
图2-4-2 职工批量减少申报主页面
5、 点击，选择报盘文件，点击；
6、 操作成功后，页面提示成功条数与失败条数，其中成功导入信息可在待提交管理模
块查询，如图2-4-3所示，点击，会显示批量导入错误信息，如图2-4-4
所示。
图2-4-3 职工批量减少申报导入结果显示页面
图2-4-4 职工批量减少申报错误信息显示页面
§2.4.3注意事项
1、按照正确的数据格式填写报盘内容。
2、当月新参保职工不能做停保业务。
§2.5单位基本信息修改
§2.5.1功能说明
完成单位基本信息修改申报。
§2.5.2操作步骤
1、选择“申报管理”；
2、选择“单位基本信息修改”，进入单位基本信息修改主页面，如图2- 5-1 和2- 5-2
所示：
东软秘密,未经许可不得扩散第14页/共58页
图2-5-1 单位基本信息修改主页面
图2-5-2 单位基本信息修改主页面
3、填写可修改信息，点击完成单位基本信息修改申报
的业务，如图2-5-3 所示：
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社保网上服务平台操作流程
一、新参统人员网上申报 针对未在北京上过社保的新增员工，简称新参统人员 网上申报时间为每月5日至22日 1）点击“申报业务管理” 2）选择“新参保人员登记申报” 3）录入新参保人员身份证号码，输入完点击确认 4）填写个人信息登记表并提交（具体的特别注意事项点、基数填报） 5）申报查询、提交申请后三个工作日内登录查询管理。若结果显示“导入成功”则网上增员申报成功，“导入失败”的查看失败原因，相应调整后再提交 6）在业务报表查询打印并准备以下资料 6.1《个人信息登记表》（网上申报专用表）3份（盖章） 6.2《人员增加表》（网上申报专用表）2份（盖章） 6.3身份证复印件（只印正面）2份（1份盖章、1份不盖章） 6.4准备 2张一寸白底彩色照片 7）新参统人员需在柜台预约取号，将资料提交至柜台 注：新参保的人员在网上提交并导入成功后，携带相关资料到社保中心经办大厅办理审核手续。如未办理审核视为当月不增加，时间从办理审核月开始。如6个月内未办理审核手续，系统将自动删除新参保
信息。 二、转入新增人员网上申报 针对已在北京上过社保的新增员工 网上申报时间为每月5日至25日 1）直接登录“北京市社保网络服务平台”网站 2）点击“转入人员增加申报”“普通增员” 3）输入新参保人员相关信息 4）3个工作日内查询显示“导入成功”即可 5）若显示“导入失败”根据显示失败的原因调整，更正后再提交三、减员 员工离职次月5日至22日登陆网站进行操作 1）点右侧“申报业务管理”“普通减员 2）录入减员员工身份证号码、姓名 3）减员操作一位员工点击“返回”，若减员多位员工需多次输入身份证号及姓名 4）在减员员工的姓名前方框内打勾选中，点击“保存”按钮，点击“提交申请” 5）3个工作日内再次登录，点击“查询管理”“申报信息状态查
社保网办事指南
武汉市社会保险网上办事操作指南 （单位篇） 一、业务操作流程概述 本系统业务属于任务流程控制 进入业务模块 录入信息 确认信息 是否正确 否 保存放弃业务 退单信息进待办 任务列表 提交审批系统后台审批进已办任务列表 业务结束是主动放弃 审核未通过 记录放弃 信息无误 不通过 通过 审核未通过记录重新办理 本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—
查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为?结束?，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为?未提交?，回退标志为?是?。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。单位分为VIP单位和普通单位，VIP单位办理的业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构审核，其他业务也是系统自动审核。 系统具体操作步骤如下： 1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息， 红色字段为必录项。 2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录 入的基本信息。 3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可 直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。 4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结 果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。一般业务 在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才
会完成，返回业务结束或业务回退。 查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示： 如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显示为进行中；如审批通过，则显示为结束。 如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。）
发展社保事业构建和谐社会
发展社保事业构建和谐社会 发展社保事业构建和谐社会 发展社保事业构建和谐社会 社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一，是社会发展的“稳定器”,经济运行的“减震器”，实现社会公平的“调节器”,促进社会流动的“安全网”。建立健全社会保障体系，是经济社会协调发展的必然要求，更是我国构建社会主义和谐社会不可或缺的组成部分。笔者从事社保工作十多 年，对发展社保事业与构建和谐社会的关系有一些初浅的感性认识。本文结合笔者所在单位蓬安县社保局的工作实践谈一谈这方面的体会。 蓬安县地处川东北，是典型的丘陵农业县，全县总人口68万，其中城市人口约为人，仅占总人口的。从2003年以来，县委、县政府以企业改制为突破口、以招商引资为加速器，坚持“工业立支柱、农业兴产业”的发展思路，大力培育工业支柱企业，推进农业产业化建设，不断加快县域经济转型步伐，县域经济取得了较大突破。但是，随着改革的纵深推进，改制企业下岗失业人员逐渐增加，“40、50”人员生活、医疗、养老保险等矛盾日益突出，也给我县的经济发展、社会稳定带来了巨大的压力。面对严峻的挑战，蓬安县社保局以服务经济发展为己任，以服务社会全体成员为天职，加大社会养老保险和救济助困工作力度，为支持县域经济社会全面、协调、可持续发展和建设和谐社会提供了有力保障。 一、强化制度建设，建立统一的社会保障制度是建设和谐社会的有力保障 建立强有力的保障制度是推进社保工作全面发展的重要保证。一是强化目标管理责任制。今年，省委、省政府把社保基金征缴、参保扩面等工作纳入了各级政府工作目标，市委、市政府也与各县签订了目标管理责任书。我县按照省市安排部署，进一步落实了工作目标和任务，与县社保局和相关单位主要负责人签订目标管理责任书，落实了基本养老保险各项工作目标责任制，县社保局为强化管理，实现目标，采取领导牵头、股室负责、专人落实的办法，层层签署了“军令状”。正是这一纸“军令状”，带来了压力与动力，带动了各部门、各单位以及每一位员工的积极性。今年1—11月，全县共征集基金万元，完成市下目标任务，超目标进度个百分点，同比增长。新增扩员人，完成市下目标任务，超目标进度个百分点，同比增长。二是强化基金征收制度。养老保险基金征缴是确保养老金发放、维护改革发展稳定大局的根本。必经做到依法征缴、应收尽收。在基金征缴工作中，蓬安县社保局采取了主动宣传严格稽核、创新方法、依法征收的办法。县社保局利用电视、广播等新闻媒体开辟社保知识宣传专栏，制作专题片，举办专题节目，通过墙报、标语、街头咨询、上门答疑等形式，深入企业场镇农村全方位、全层次、经常性地宣传养老保险法制法规和政策，做到家喻户晓，形成全民共识。同时，创新方法加大征收力度，县社保局加强了与相关部门的协调配合，同时针对目前社会保障工作强制性不够的现状，敢于用够、用活现有政策规定，依法行政、依法经办，加大了清欠力度，强化了征收效果。在稽核方面，坚持以日常稽核为主，开展了全面稽核、专门稽核和重点稽核，全面核实了企业基数和缴费能力。今年，我县社保养老基金稽查达到100，开展实地稽核面40以上。查处户企业漏报工资万元，补交养老金万元，稽核清欠万元。 三是强化基金管理制度。保证基金安全是社会养老保险金按时足额发放的重要条件。我们加强了社保资金管理，严格按“收支”两条线运作，当日收款的基金当日存入专户不滞留。坚持“一支笔”审批，建立了完善的内部监督制约机制，有效地保证了基金的安全。实行每月一次的核查制度，查收据，对凭证、查帐表、对帐表，帐帐、帐物相符无差错。严格按财经纪律和会计法律、法规办事，操正步，不打小算盘，不谋小利益，增强了社保基金工作的透明度，确保了基金的绝对安全。
“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册(查询打印服务篇)(2)
“法人一证通”社会保险自助经办平台 网上申报操作手册 （查询打印服务篇） 目录 一、单位社保基本信息 (2) 二、变更汇总表 (2) 三、缴纳通知书 (4) 四、预申请缴纳通知书 (5) 五、打印缴费凭证 (6) 六、单位欠缴信息 (7) 七、单位缴纳信息查询 (8) 八、单位支付信息查询 (10) 九、补打印柜面核定表 (12)
为方便参保单位查询与日常变更业务相关的信息，同时规范社保中心系统向参保单位或参保个人提供的缴费证明等资料，单位可通过社会保险自助经办平台，查询或打印单位参加城镇养老保险的基本信息证明以及社会保险缴费通知书等资料。 一、单位社保基本信息 显示单位参加城镇社会保险基本情况，如社会保险登记年月、社会保险登记证信息等。 二、变更汇总表 单位可通过申请的方式查询并打印当月变更相关信息。社保月度变更起始日至变更截止日前一日（一般为每月5日至25日）
预申请的，于次日9:00后即可查询并打印；26日及之后申请的，次月1日9:00后可查询并打印。 提别提醒： 本功能产生的为非正式表,相关数据仅供单位核对参考。 （一）点击“申请”按钮。系统将在“已申请记录”栏目中显示单位申请的操作轨迹，“处理状态”初始状态为“未处理”。系统于晚上自动生成相关信息，成功后将初始状态置为“已处理”。单位次日9:00后可查询并打印相关信息。 （二）点击“申请结果打印”页面，选择查询条件后，按“确认”查询。
细”按钮可分别打印相关信息。 三、缴纳通知书 为方便单位了解本单位每月应缴纳社会保险费的情况并及 时缴纳社会保险费，单位可通过社会保险自助经办平台查询并打 印最近六个月“上海市（城镇）社会保险费缴纳通知书”。
事业单位社会保险
事业单位社会保险 2009-02-04 12:55 固定资产牛牛| 分类：保险| 浏览9855次 我是事业单位在编人员，据我所知事业单位定工资是按照工龄来定的，由于我在以前的单位给我缴纳的是小城镇保险，而现在的单位说事业单位工龄不包括小城镇的，所以我的工龄要扣掉这部分的时间， 请问1：我能否通过其他途径补缴以前的社会保险。包括以前年段未缴纳的。 2：如果工龄短的话，29年工龄退休和30年工龄退休有区别吗。 3：如果补缴以后事业单位会承认你以前补缴的工龄吗。 4：如果缴纳按照最低的标准缴纳是多少标准。（2000-2007年） 如果现在不补缴，我每个月的工资要比同龄同级别的少（基本工资、薪级工资都要少几十），这是每个月的，如一年下来直至到我退休，听说事业单位的退休工资也是按照基本工资的基数核定的，那这样算下来就不止几十元一个小数了。还有带薪年休的天数也要少。 分享到： 2009-02-04 21:37 提问者采纳 这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。 还有五险一金，企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
个人社保缴费记录证明如何在官网上打印
个人社保缴费记录证明如何在官网上打印 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
个人社保缴费记录证明如何打印 【打印参保证明怎么操作】 ①需要注册登录 ·打印个人参保证明，须成为“023社保在线”服务平台的注册用户后方可登录下载，且注册用户与打印社保证明本人须为同一人。 ·只要有常用手机号，即可与身份证号关联，成为注册用户。 023社保在线服务平台包括重庆市社保局官网、重庆社保官方微信号、重庆社保APP 几个服务端，在其中任何一端注册过一次，注册账户即可全平台通用，无需重复注册。 【具体操作】进入App首页，点击右上角“注册/登录”，完成注册并登录。 小提示：为保证个人社保信息安全，一个手机号只能绑定注册一个身份证实名用户，注册时，请务必填写自己真实准确的身份信息，否则后续无法正常获得网上社保服务喔~注册时输错身份证信息的，可以更换手机号重新注册。 ②选择打印范围 ·参保人在重庆市级社保信息库中的全部参保记录，包括各险种、各年份的参保缴费情况，都可以在重庆社保APP上自行勾选，并下载打印。 小提示：目前APP可供下载的五险参保信息为市级统筹后在本市内的参保情况，不包括市级统筹前以及在本市外的参保数据。 【具体操作】登录成功后，点击首页“参保证明”图标，根据需要选择打印的范围。 按系统规则，在一周内仅可生成一次参保证明，即在自助生成参保证明后一周内，无论何时下载打印的参保证明都是一样的。需改变证明的时间及险种范围的，需在上一次生成证明后等待一周，才能另行自助生成。
你看到的参保证明 ·在你的手机中找到刚刚下载的证明文件（PDF格式），传到连接了打印机的电脑上就可以打印了。 参保证明。 小提示：打印时，请注意保持参保证明右上方验证码清晰即可，无需再另盖鲜章哦~ 如何验证参保证明真实有效 ·自助打印的参保证明，以电子防伪方式确保其真实有效性。社保证明接收部门可自行在社保证明有效期内，登录重庆市社会保险门户网（）进行验证。 小提示：如本人或其他第三方对参保证明有异议的，请到参保地社保经办机构核实，以经办机构据实核定结果为准。 【具体操作】进入官网首页，点击“参保证明打印及验证”—“参保证明真实性验证”，选择验证类型，输入身份证号及社保证明右上方验证码，即可验证。
社保单位网上服务系统
渭南市社会保险单位网上服务系统参保单位用户手册
目录 第一章引言 (1) 1.编写目的 (1) 2.背景 (1) 第二章运行环境 (2) 1.硬件要求 (2) 2.软件要求 (2) 第三章用户操作说明 (2) 1.单位用户注册 (7) 2.社会保险申报 (8) 2.1在职增员. (8) 2.2批量在职增员. (12) 2.3在职减员. (16) 2.4批量在职减员. (20) 2.5缴费基数申报. (25) 2.6单位信息变更. (27) 2.7社保缴费. (28) 第四章信息查询 (32) 4.1单位信息查询 (32) 4.2单位人员查询 (33) 4.3人员增减情况查询 (33) 4.4单位缴费情况查询 (34) 4.5单位缴费比例查询 (34) 4.6人员缴费情况查询 (37) 4.7缴费单据查询 (38) 4.8申报查询 (40)
第一章引言 1.编写目的 为了更好的指导参保企业利用渭南市单位网上服务系统进行社会保险业务申报处理以及查询本单位社保相关信息，特编写本手册。 2.背景 渭南市社保服务中心正式开通渭南市社会保险单位网上服务系统。申报内容包括增员管理、减员管理、基数申报、单位信息变更等业务，信息查询内容包括单位信息查询、单位人员查询、人员增减情况查询、单位缴费情况查询、单位缴费比例查询、人员缴费情况查询、申报业务查询等相关信息查询。 本系统用户面向渭南市广大参保企业，如何使用渭南市单位网上服务系统进行业务申报。 第二章运行环境 1.硬件要求 个人、单位电脑即可； 可以与互联网连接。 2.软件要求 操作系统：Windows 7或更新版本操作系统 浏览器：IE浏览器8.0或更高版本（建议使用）。 第三章用户操作说明
临沂市社会保险网上办事大厅用户手册
临沂市社会保险网上大厅 用户手册 东软集团股份有限公司
变更履历
目录 第一章前言 (1) §1.1 目的 (1) §1.2 文档的组织 (1) §1.3 操作的一般规定 (1) 第二章申报管理 (3) §2.1 单位增员................................................................................. 错误！未定义书签。 §2.1.1 功能说明 (3) §2.1.2 操作步骤 (3) §2.1.3 注意事项 (5) §2.2 职工批量新参保 (6) §2.2.1 功能说明 (6) §2.2.2 操作步骤 (6) §2.2.3 注意事项 (8) §2.3 单位减员................................................................................. 错误！未定义书签。 §2.3.1 功能说明 (8) §2.3.2 操作步骤 (9) §2.3.3 注意事项 (12) §2.4 缴费工资年度申报 (12) §2.4.1 功能说明......................................................................... 错误！未定义书签。 §2.4.2 操作步骤......................................................................... 错误！未定义书签。 §2.4.3 注意事项......................................................................... 错误！未定义书签。 §2.5 缴费工资批量申报 (14) §2.5.1 功能说明 (25) §2.5.2 操作步骤 (25) §2.5.3 注意事项 (26) §2.6 单位基本信息修改 (14) §2.6.1 功能说明 (14) §2.6.2 操作步骤 (14) §2.6.3 注意事项 (16) §2.7 职工基本信息修改 (16) §2.7.1 功能说明 (16) §2.7.2 操作步骤 (16) §2.7.3 注意事项 (21) §2.8 缴费核定申报 (32)
社保中心事业单位2011年度个人工作总结
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。 一、政治思想方面 作为一名党员，我思想进步、积极进取，强力拥护党的各项方针政策，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会快速发展的新形势下，我一直在各方面严格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素质。鉴于自己平时在政治理论方面学习的不足，我认识到了终身学习的重要性，利用休息时间、工作之余，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，时时关注国家新的政策方针。通过思想纪律作风整顿教育，我深刻地认识到，作为一名干部，要认清责任，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责。要增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，从而保质、保量地完成工作任务。 二、业务学习方面
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。 三、工作能力方面 在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法
人力资源和社保事业发展计划
人力资源和社保事业发展计划 第一篇 2014年全市人力资源社会保障工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大三中全会、市委十一届六次全体会议和全市人社工作会议精神，以“苏中第一，全省一流”为工作追求，坚持民生为本，人才优先，转风提效，服务大局，把改革创新贯穿于就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各个环节，促进社会公平正义，增进民生福祉，全力推动我市人力资源社会保障事业率先融入苏南。 一、积极推动实现更加充分更高质量的就业 实施就业优先战略和积极的就业政策，促进重点群体就业。城镇新增就业万人，城镇登记失业率控制在%以内，净增就业万人，城镇失业人员再就业万人，就业困难人员就业500人，新增转移农村劳动力4000人，基层平台“433”工程建设达标率100%，城乡人力资源实名制有效调查入库率和准确动态管理运行率均达100%，离校未就业高校毕业生实名制登记率100%，离校未就业高校毕业生服务率100%，高校毕业生年末总体就业率100%，开发高校毕业生就业见习岗位300个。 鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。新增创业
9000人，带动就业万人。持城镇劳动力自主创业650人，扶持农村劳动力自主创业350人，创业培训3000人，发放小额担保贷款5000万元和劳动密集型小企业贷款2000万元。 新建人力资源服务中心，推进人力资源服务业发展。人力资源服务业从业人员培训300人。 加强职业技能培训，提升劳动者就业能力。城乡劳动者就业技能培训万人，城乡新成长劳动力技能培训万人，企业职工岗位技能提升培训万人。 二、加快完善全面覆盖的社会保障体系建设 推进社会保险制度整合和完善，扩大城乡社会保险覆盖面。全市企业职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到17万人、万人万人、万人、万人，城乡居民养老、医疗保险参保人数分别达万人、万人，基础养老金发放率100%，续缴费率达92%。新发生被征地农民社会保障覆盖率100%。 强化社会保险基金征缴，切实增强基金支撑保障能力。企业职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险基金征缴收入分别达到亿元、亿元、亿元、亿元、亿元。企业职工基本养老保险参保缴费率达到96%，清欠额达到800万元。 加强社会保险经办能力建设，提升经办管理服务效能。企业职工养老金确保100%按时足额发放，企业退休人员社
社会保险网上办事操作指南(个人)
武汉市社会保险网上办事操作指南 (个人篇） 一、业务操作流程概述 本系统业务属于任务流程控制
本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了代办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为?结束?，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为?未提交?。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。 系统具体操作步骤如下： 1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息， 红色字段为必录项。 2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录 入的基本信息。 3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可 直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。 4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结 果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。 查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：
为进行中；如审批通过，则显示为结束。 如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进 行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。）
二、个人业务办理 （一）网上办理灵活就业人员险种的新参保及续保业务第1步:登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘个人网上业务’目录中‘个人业务办理’子目录下的‘增员（续保）’，如下图：
济南市社会保险网上服务系统操作指南
济南市社会保险网上服务系统操作指南 发表时间:2009-5-26 来源：点击次双击滚屏 一、综述 《社会保险基层管理信息系统》是核心平台二版的辅助软件，能够实现参保企业对养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和大额医疗费救助金、医疗保险个人帐户补助金、二等乙级伤残军人医疗费的电子申报。 1.1适用对象 在济南市劳动和社会保障局参加社会保险的企业。 1.2缩略语解释 以下的缩略语在本文的后面会用到，为了便于读者正确理解本操作指南，提前在此做一个详细解释： 【本系统】:山东地纬计算机软件有限公司开发的【社会保险网上服务系统】。 【功能首页】:用户输入密码验证成功后进入的页面，点击右上角【返回首页】按钮，页会进入【功能首页】。 【功能模块】:在功能首页右下部分，把所有按钮按照功能分成3部分，每一部分被成为一个功能模块，模块名称在该表格的左上部。 二、系统安装 2.1运行环境要求 CPU：主频1.8G以上 内存：512M以上 硬盘剩余空间:10G以上 操作系统：WIN2000、WINXP、WIN2003 分辨率：1024*768大字体
联网:需要机器连接到因特网 接口：USB接口 三、登录系统及系统操作说明 3.1登录系统 点击IE浏览器的快捷方式，输入社会保险网上系统的网址，（注意：实例图片网址与社会保险网上系统网址不同，请以社会保险网上系统的网址登陆）会出现下面的登录窗口： 输入单位编号，密码以及图片中显示的验证码，按‘回车’或者点击‘登陆’，系统检测单位信息正确，就会进入网上服务系统的使用首页。 3.2操作界面概述 当您第一次登陆，并且存在一笔以上处理失败的申报还未查看，将会弹出对话框提示并且出
武汉市社会保险网上办事业务指南(单位)
武汉市社会保险网上办事业务指南 （单位篇） 一、申请社会保险网上办事资格 （一）业务说明 单位向辖区社保经办机构申请社会保险网上办事资格，领取用户名、密码和数字证书，凭用户名、密码和数字证书登录社会保险网上办事大厅，办理有关业务和查询工作。 （二）所需资料 1、《社会保险网上办事承诺书》（网上下载《承诺书》模板）； 2、申请单位经办人员的身份证原件及复印件。 （三）办事程序 1、申请单位经办人员携带以上资料到辖区社保经办机构窗口申请社会保险网上办事资格； 2、社保经办人员核实资料后，留存单位签字盖章的《武汉市社会保险网上办事承诺书》及相关资料； 3、申请单位领取网上办事用户名、密码和数字证书，取得社会保险网上办事资格； 4、社保经办机构可对参保单位网上办理社保业务的能力及管理水平进行评估，对评估达到相关条件的单位可分配VIP单位网上办事用户权限。
（四）注意事项 1、申请单位获得网上办事资格后，应尽快下载安装数字证书，并修改初始登陆密码； 2、申请单位须妥善保管用户名、密码和数字证书，不要随意向他人透露。如用户名、密码和数字证书丢失请及时到辖区社保经办机构重新领取。 二、网上办理职工新增及续保业务 (一)业务说明 参保单位可以通过网上提供的“增员（续保）”模块为本单位职工办理社会保险的首次参保及续保业务。 (二)所需资料 1、职工公民身份证或户口薄复印件； 2、劳动合同书或其他用工证明材料； 3、参保职工电子相片（系统内无电子相片时需提供）； 4.《企业参保人员增员表》（系统下载打印）。 （三）办事程序 1、点击网上“增员（续保）”办事菜单，参考“网上办事操作指南”完成相关业务操作； 2、非VIP用户还需携带以上资料于当月20日前到所在辖区社保经办机构办理审核手续； 3、VIP用户须妥善留存以上资料并归档备查。 (四)注意事项
黑龙江人力资源和社会保险网上服务大厅
黑龙江省人力资源和社会保险网上服务大厅 劳动用工备案操作说明（单位版） 黑龙江省人力资源和社会保险网上服务大厅 (1) 劳动用工备案操作说明（单位版） (1) 1.系统简介和操作员登录 (3) 系统简介 (3) 操作员登录 (4) 2.办理业务说明 (6) 2.1单位信息修改 (6) 2.2合同信息管理..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2.1加入批量业务............................................................................................. 错误!未定义书签。 2.2.2人员信息管理............................................................................................. 错误!未定义书签。 2.2.3终止合同..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2.4续签合同..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2.5变更合同..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2.6解除合同..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2.7补录合同..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2.8合同状态变更............................................................................................. 错误!未定义书签。 2.2.9新签合同..................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.3合同统计查询..................................................................................................... 错误!未定义书签。
关于建设社会保险网上服务大厅的方案
关于建设社会保险网上服务大厅的方案 为进一步贯彻落实《社会保险征缴条例》（国务院第259号令）规定,强化社会保险费缴费意识，进一步提高社会保险业务管理水平，简化申报、缴费和查询程序，促进社会保险费依法征缴，针对我市金保工程建设实际，现就建设我市社会保险网上服务大厅方案如下： 一、实现网上服务大厅将使社会保险管理上台阶 1、网上服务大厅可进一步充实社保费审核征缴机制。 实际社会保险申报存在多种审核模式，我们积极推行的“集中申报，重点稽查”审核管模式目前占主导地位。从2007年7月份以来，我市所有单位的社保费均采用“前台申报，按月核定”以一个月为结算期的模式，当一个单位人员发生变化时，劳资人员必须在审核月内到前台进行人员增减申报，劳资人员工作强度大，同时给社会保险经办人员造成强大的工作压力。而网上服务大厅进一步充实了社保费的审核征缴模式。 2、网上服务大厅可体现征管理念的转变。 过去经办部门仅仅停留在职能部门的层面上，为完成社会保险任务，采取了一些消极的手段，给工作人员造成很大的压力。经办机构在职能型向服务型部门转变过程中，要相信缴费单位和缴费个人的网上申报缴费的能力。在“构建和
谐社会”的蓝图下，经办机构的管理理念更是要不断创新，努力协调单位、个人和经办机构三方面关系，实现多方共赢,和谐发展。 3、建设网上服务大厅是与时俱进经济社会改革发展的必然趋势。 当今双向择业给多数人带来就业的机会，同时也给企业人员变动带来一定的影响，尤其是民营和私营企业，人员变动比较频繁，有的企业每月都有人员或工资调整，他们既要跑社保局又要跑税务局，每月的核定征收不仅消耗了企业大量时间和精力而且也增加了经办机构的负担。核定征收过程中的核定数字是由纳税人提供，经办机构审核，税务部门负责征收，这两种征收方式的数据来源实际上是一致的，而网上服务大厅比大厅核定征收节省税收成本，一方面可以把税务人员从烦琐的基数变更调整到社保费管理岗位上来，增强社保费的人力资源，还可以节省大量的纸张，另一方面也为企业节省了时间和交通费用。所以社保费征缴模式的转变也顺应了与时俱进改革发展的需要。 二、网上服务大厅建设的主要内容 网上申报大厅主要实现三大服务功能，即：一是单位的年报和月增减的申报审核和查询；二是灵活就业人员的申报、缴费和查询；三是医疗、养老个人帐户的查询。 1、单位的年报和月增减的申报和查询
最新北京社保中心网上服务平台
北京社保中心网上服务平台： 近日，北京市人社局发布《北京市职称评审管理暂行办法》，其中规定实行京津冀职称资格互认，并于本月起实施。此举标志着已探索四年的京津冀人才职称互认工作在北京上升为地方规定，京津冀人才职称互认又有了新进展。几年来，京津冀三地人社部门通过明确互认范围、简化互认方式、享受同等待遇、服务京津冀产业布局调整等措施，打破人才跨区域流动壁垒，人才在京津冀三地的自主流动变得更加便利。 据了解，由于经济社会发展情况不同，地域性差别较大，职称评价标准制定坚持“统分结合”的原则，各地在国家统一的基本标准条件基础上根据本地实际制定本地评审标准。因存在地区差异，原则上“哪评哪有效”。近年来，各类人才跨区域流动越来越频繁，中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》提出，依托京津冀协同发展等国家战略，积极探索跨区域职称互认。人社部指导有关地方，选择应用性、实践性、社会通用性强的职称系列，探索推进职称互认工作。 为促进人才自由流动，人社部一直在探索推进职称互认工作。2016年10月，北京、天津、河北三地人社部门签订《关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议》，建立了京津冀人才职称互认机制，该机制实施四年以来，取得良好成效。 明确互认范围。京津冀职称互认主要是经三省市人社部门批准设立的评委会评定，并由三省市职称主管部门确认核发的各类职称证书。对于新增的评审专业，三地人社部门加强沟通与协作，共同研究、推广、复制评价模式，实现评审专业和评审标准协同，评审结果三地互认。2019年，北京市新增科学传播、技术经纪等职称评审专业，其评价结果在河北、天津均被认可，无需重新评审，现已评出首批科学传播高级专业技术人才75人。 简化互认方式。取得京津冀职称主管部门确认的职称证书并受聘相应专业技术职务的人员，流动到另外两省市时，可由用人单位考核并按岗聘用相应专业技术职务，不再更换证书。在晋升高一级职称时，可持原证书直接申报。三省市各职称评委会及用人单位均予以认可。 享受同等待遇。取得京津冀职称主管部门核发确认的职称证书人员，在三地之间流动时，在人才引进、培养选拔、服务保障等工作中享受同等待遇，相关部门均予以认可。 服务京津冀产业布局调整。对于因产业调整随迁的专业技术人员，既可参加迁入地的职称评审和考试，也可参加原所在省市的职称评价。近年来，北京市每年职称考试、评审报名中约300人为外迁津冀的专业技术人才。北京市制定详细的工作方案，保障外迁专业技术人才在北京市同等参加职称评审和考试。另外，北京市部分评委会还为外迁专业技术人才提供上门服务。近年来，首钢职称办多
社保中心事业单位年度个人工作总结
????社保中心事?业单位年度?个人工作总?结 大家好?！ ?来单?位工作的一?年以来，在?领导的关心?、指导和同?事们的帮助?、支持下，?我认真履行?高新区工作?人员准则并?严格遵守单?位的各项规?章制度，力?争使自己在?思想觉悟和?工作能力等?各方面都得?到提高。在?本年度工作?即将结束、?新的一年即?将来临之际?，我将自己?一年来在思?想、学习和?工作方面的?进步与不足?作如下总结?。 ?一、政?治思想方面?作为一?名党员，我?思想进步、?积极进取，?强力拥护党?的各项方针?政策，能够?辩证、理性?地看待工作?和问题。在?当今社会快?速发展的新?形势下，我?一直在各方?面严格要求?自己，勇于?解剖、分析?自己，努力?提高自己各?方面的能 力?，提高自身?素质。鉴于?自己平时在?政治理论方?面学习的不?足，我认识?到了终身学?习的重要性?，利用休息?时间、工作?之余，深入?系统地学习?邓小平理论?、三个代?表重要思?想和科学发?展观理论，?时时关注国?家新的政策?方针。通过?思想纪律作?风整顿教育?，我深刻地?认识到，作?为一名干部?，要认清责?任，真正树?立起正确的?世界观、人?生观和价值?观，忠实履?行职责。要?增强大局意?识、责任意?识、忧患意?识，在强化?服务意识上?下功夫，从?而保质、保?量地完成工?作任务。? ? 二、?业务学习方?面作为?办公室的工?作人员，工?作内容涉及?面相对较广?，这就对工?作人员自身?的综合素质?有着较高的?要求。所以?我利用闲暇?时间学习了?公务礼仪知?识、办公室?日常管理制?度等相关内?容，并对各?业务股室的?业务流程也?进行了了解?和学习，对?于不清楚的?政策问题和?业务办理流?程，我及时?向相关股室?的同事们请?教，以便于?更好地接待?来访群众，?尽可能正确?地回答他们?所咨询的问?题。同时在?工作之余我?自觉学习科?技、管理、?哲学、历史?等各方面的?知识，培养?自己在这些?方面的兴趣?，以丰富的?理论知识武?装头脑并学?以致用，坚?持把学习作?为自我完善?和提高的重?要途径，努?力提高自身?素质。 ? ?三、工?作能力方面?在工作?中，我时时?处处严格要?求自己，服?从高新区党?工委、管委?会的统一指?挥，有大局?观念，对工?作不叫苦、?不推诿，兢?兢业业、脚?踏实地；能?够严于律已?，宽以待人?，能正确地?给自己定位?，加强与同?事间的思想?交流，做到?相互帮助、?相互尊重、?相互信任、?以诚相待，?与同事们都?能很和睦融?洽地相处，?认真完成领?导交办的各?项工作。但?是对于还涉?世未深的自?己，在社会?经验和工作?经验上还有?很大的欠缺?，在平时的?工作中有些?安于表面，?缺乏工作的?主动性、进?取心和责任?心，更多时?候只是奉命?行事，落实?任务，存在?有主观性、?局限性和片?面性，不能?站在全局的?高度来思考?问题、处理?矛盾。通过?领导的指导?和同事的帮?助，我认识?到创新工作?方法的重要?性，慢慢学?习抓住问题?的主要矛盾?和关键环节?，求真务实?，以服务群?众作为工作?的出发点和?落脚点，努?力强化工作?措施。在日?常工作中我?要求自己要?肯动脑筋，?肯动笔头，?将要办理的?事件列一列?，思考一下?解决的方法?和途径；完?成的事列一?列，总结经?验和教训；?没完成的事?件列一列，?分析一下原?因，探讨解?决的办法，?逐步完善工?作方法，力?争使自己的?工作能力得?到有效提高?。 ?回顾一?年来的工作?情况，我在?思想、学习?和工作方面?都取得了新?的进步，这?离不开领导?的关怀和同?事的帮助。?在新的一年?的工作中，?我将继续发?扬自己的优?点，努
陕西省社会保险网上服务平台操作手册
陕西省社会保险网上服务平台 操 作 手 册 2013年01月
目录 第1章系统简介 (3) 第2章安装环境 (3) 2.1系统运行需求： (3) 2.2登陆准备： (4) 2.3软件登陆： (4) 第3章使用说明 (6) 3.1系统登陆 (6) 3.2单位管理 (6) 3.2.1单位基本信息变更 (6) 3.3个人管理 (10) 3.3.1个人新参保登记 (11) 3.3.2个人信息变更申报 (18) 3.3.3个人停保申报 (20) 3.3.4个人续保申报 (23) 3.4年度申报 (27) 3.4.1年度工资申报 (27) 3.5数据申报 (33) 3.5.1数据申报 (33) 3.5.2申报审核查询 (37) 3.5.3预约登记 (38) 3.5.4我的预约 (41) 3.5.5缴费预核定查询 (42)
第1章系统简介 《陕西省社会保险网上服务平台》通过计算机和互联网之间的通讯技术，来实现参保企业的各种养老保险参保信息的管理以及和经办机构之间的数据传递，确保企业的参保信息安全、准确、快速的传输给经办机构；经办机构在审批完企业上报的参保信息后，能在24小时内准确、及时、自动更新至参保单位网上服务平台。 《陕西省社会保险网上服务平台》以其操作简便、便捷、使用成熟、通用性强等特点，获得了企业和经办机构的认可，并在很多省、市得到了广泛的应用。 《陕西省社会保险网上服务平台》系统主要包括单位管理、个人管理、年度申报、数据申报、统计查询、系统管理等功能。企业经办人员使用该系统，通过浏览器进行业务操作，将参保信息以及人员移动数据向经办机构申报，经办机构审核后再反馈给企业，显示在网上服务平台系统。使经办机构和参保单位紧密的结合在一起，减少了企业和经办机构的劳动强度，提高了工作效率。 第2章安装环境 2.1系统运行需求： 硬件环境 A.PIII1.2处理器（推荐P IV或者更高级的CPU）； B.512MB内存（推荐1GB或更大容量）； C.700M的空闲硬盘空间（推荐1.0G以上的空闲硬盘空间）； D.VGA或分辩率更高的监视器； E.CD-ROM； F.Microsoft鼠标或兼容的定点设备；