智联招聘-面试试题分析.doc

智联招聘-面试试题分析

第1题：在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会:

A：无所谓，留在原地，继续接听B：立刻找一个比较安静的地方C：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去D：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打

推荐选项：B

选择A：很抱歉，基木上你不会给对方留下任何好印彖，不尊重对方的人，很难得到对方的尊重——你自己“枪毙” 了最后通过的最人可能。选择上上Z选。无论你面试当天表现如何，至少，你不会是以负分作为面试的开始。选择C：在无法实现B情况时，这是比较好的选择，它首先得体地展示了你的情商，具次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择D：你可能也是会被刷掉的那个，对方据此认为，你根木不在乎这次血试机会，不过，对于你不愿意去面试的公司，倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝，还不会显得失礼。

专家点评：

此题虽然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力玄接挂钩，虽然情商不是入选的唯一条件，但它至少是很重要的一项核心条件。此外，血试官还会通过你的反应，考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行血试，也是需要进行成木收益分析的，血试官耗费了人量的时间、精力和金钱，当然不是为了招來一个不到三天就走人的“跳蚤”，稳定是个很重要的考量因索。此外，在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间，金业通常更倾向于选择后考。

第2题：对方自我介绍之后，你并不记得自C曾经给该公司投过简丿力，这时你会:

A：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速冋想有关信息B：很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！” C：语气平淡，先虚与委蛇，套个血试机会再说D：疑惑地问：“我给你们投过简丿力吗？真的吗？请问我投的是什么职位？”

推荐选项：B

选择A：这是人家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。不过，选择的人最多的选项未必是个好选项。这个冋答同时暗示以下儿点：你是个不善于总结、梳理的人，不曾把口己投递的职位做分类归纳；你总是海投简丿力，但对该职位和该公司的兴趣不人，所以忘记。当然，倘若你应聘的是不太需要热情，但需要诚实和理性的职位，那么，这个选择是个很好的选择。选择B：川常人的话來说，你很“假”,但是，你展现了你的热情开朗的一血，同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望，会在对方脑海屮形成比较深刻的印象。假如你M聘的是需要跟人打交道的职位，那么，木选项是你最佳的选择。选择C：你既没有展现诚实的品质，也没有显示你获得该职位的渴望和热情，所以，在面试之前，你会是被曲试官迅速遗忘的那个人。选择D：虽然你很诚实，但是你在跟人沟通方血，显然缺乏必要的技巧。但是，很多应届毕业生会在真正接到血试通知电话时这样冋答，建议你对这方血进行必要的训练，否则，恐怕很难通过血试关。

专家点评：

这道题日考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因索，因为日前所有的职位，即使是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示，良好的工作氛囤和同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。适当地展示你卓越的沟通能力和交际能力，能够为自C争取到很好的印象和更高的入选几率。

第3题：对方要求你川英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会：

A：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅B：前2分钟很慌张，但很快我会平静下來，发挥正常水平C：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥D：用“pardon? ”询问,并把对方的问题用自己的方式复述一遍,在这个过程中用纸笔写下冋答要

点，然后根据要点冋答

推荐选项：D

选择A：抱歉，你的机会很可能就在结结巴巴屮失去，虽然事实证明，很多职位设置外语要求，但在工作实际屮使川的可能不多，但是，把它设置为必要的审核条件，说明这个职位日前或者未來是比较需要外语能力的。企业没有必要浪费时间，去考核一个完全不需要的条件。所以，你还是痛下苦心，去好好准备吧！选择B：假如你的英语水平很好，这个选项是你的最佳选择。电话面试跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟通的能力，将会给血试官留下很好的卬象。选择C：恭喜你！我

想，你肯定是个脑筋很灵活的人，能够适应高强度、高压力的工作，并且能做的很好，对于所有人部分人都需要花时间去适应的压力和T作强度，你能够很快进入状态。我想，你完全可以去尝试应聘世界500强企业的职位。选择D：对于我们口语一般的人部分人來说，这个选择是个很好的选择。电话血试通常都是有时间段限制的，你问的越多，血试官能问的问题就越少，你还可以展示自C强烈的好奇心和出色的归纳总结能力，此外，拖延时间列冋答要点的方法是个很值得推荐的方法，这样，你的冋答就会显得非常有条理和符合逻辑。

专家点评：

这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。有些职位是需要面对高强度和高压力的，心理素质不好的候选人即使入选，也很难适应工作环境。

第4题：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会：

A：在电话中向对方询问公司的具体地址B：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线C：挂断电话后才想起來，没办法，按照刚才的号码再打冋去询问吧D：挂断电话后才想起來，没关系，我上网杳杳去，如有好几个地址，那就再打电话询问

推荐选项：D

选择A：你已经比较有面试经验和概念了，不过，假如你需要应聘的是很需要开拓性、积极主动性的职业，那么，血试官很可能将这个问题也视作考察点Z 而你，在这个问

题上的得分为零。选择弘你的依赖性很强，这对你的求职非常不利！别天真地以为，对方态度和善就意味着对你有好感，人家那只是一种职业态度而已！一个连面试路线也不愿意花时间去杳询的应聘考，会给招聘人员留下这种印象：第一，这个人不善于积极主动地开展工作；第二，这个人对本公司不怎么热心，不了解公司的有关状况；第三，开拓性很差，依赖性太强。基本上，这三个点，都同时指向失败的结果。没有公司愿意承担保姆的责任，毕竟，你不能为公司提供任何价值。因此，在这个问题上，你的得分为负。选择C：这个选项充分体现了一点，即你可能是个血试新手，而且不具令积极主动性和开拓精神。如果选择A项的对于和你竞争的话，你肯定是会被PK掉的那一个。选择D：虽然你也是个血试新手，但是，我很看好你哟！虽然脑海屮还没有面试的细节概念，但是，你很有开拓性，并且也很积极主动，责任意识也很强，知道怎样最有效地达成口标，同时，你还知道在必要的时候，你能够找有关人员寻求帮助，完成工作的能力很强，综合来看，唯有你可以在本题得分！

专家点评：

通常公司IIR都会告诉你公司的详细地址，如果不告诉你，只有两种情况：一是通知你血试的人是个新手，二是这个问题被当作考核的一个选项。假如是前者，你选择哪个选项

都不会有太人影响，因为该IIR不会是能对你有生杀人权的那拨人屮的一个。但是，如果是后者，不谨慎的选择，只能体现你不专业的索质，以及你不适合开拓性岗位，同时，你今后的T 作会是很缺乏主动精神、死板的员工——如今，倾向这类员丁的人非常少，尤其是世界知名外企，他们更愿意招收那些工作积极主动，头脑灵活，知道怎样把工作干好，并且思维很有创造性的员工。

第5题：接到面试通知后，你会：

A：欣喜若狂，-?整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一肓?到面试时间B：很沮丧：Shit!这么烂的公司，还敢让我去血试，而不是老板告诉我：玄接录用！一直怒到面

试时，准备摆臭脸色给血试官看！

C：心情有点激动，不过，怎样通过面试坎儿才是最重要的，这个公司不怎么有名，但是如果我连

这个血试都过不了，我怎么冲刺五百强！所以，先上网找资料，看血经吧！

D：有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下來，才发现面试时

间快到了

E：无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这血试当作什么人问题，反正是我的跑不掉，不是我

的也不会落我身上

推荐选项：C

选择A：你是个很成功的梦想家，或考比较适合写作这样的SOIIO职业。但是，假如你没右文笔，又希望在高档写字楼混份高级门领的职位——好吧，请出门左转，那里是上帝的办公室，你或者可以问问他，什么时候天上掉馅饼？还有，请帮我也捎带着问问吧！选择B：假如你能力很强，能赛过比尔盖茨，兄弟，我建议，你还是去创业吧！没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工——你的最佳去处，就是顶楼川间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。选择C：你有野心，同时你也知道，只有苦干实干，才能够通向成功的目标。很好，你就是我们众多公司希望招聘的员T,假如你令能力，同时又有足够的情商的话，将來，也是有可能成为高管一员的。加油吧！我看好你哟！选择D：很抱歉，你没有野心，而且过度紧张，这充分说明，你在情商方血需要加强。选择E：八风吹不动，我口眉然立。也许你智商不错，也许你很理性，但是，你还缺乏必要的激情。你需要川对这个职位的向往和对工作的热爱打动hr吧。

专家点评:

这个题目主考的其实是你的心理素质。当一?份可能的工作机会摆在你面前，你的心理波动，都充分说明你的心理索质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。在离开校门Z前，你需要先了解职场的有关情况：你需要血对的除了同事，除了客户，还有你的上司、上司的上司，其至有可能还需要曲对老板。怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度，“摆平”这种种错综复杂的人际关系，没有强悍的心理素质是力力不行的！

第6题：面试前，你是否会特地整理一下个人形象和T生？

A：不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装B：不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那岀色的才能C：会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在血试官血前D：会，我会洗洗头发洗洗澡，还要喷上我上周刚买的昂贵香水，让方圆百米都能闻到它E：说不定，看心情还有要去血试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了

推荐选项：C

选择A：你很自信，不过，假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位，我建议，你还是选择比较稳重、人方的服装比较好，虽然现在很多公司不要求应聘者统一着装，但是，牛仔装这种休闲类的衣服，还是会给你减分的！选择B：你也很自信，不过，你是否观察到高档专卖店跟普通服装店Z间的区别？也许两件衣服，木來的做工和质量是完全相同的，但是在进了不同的店铺之后，它们的身价就变得完全不同——这，就是包装。我们面试，其实也是需要包装的，即使你面试的是技术类职位。选择C：很不错，这对人部分职位來说，都是最佳的选择。干净、清爽、利落的形象，也是面试官最期待应聘者展示出的形象，它不仅体现了你的职业索质，而且也暗示血试官：你是一个负责任、能跟人融洽相处的人，而这两点，足以让血试官更愿意继续对你进行考察。选择D：你是一个爱憎分明的人，对于喜欢的职位，你会全力以赴，但对于不喜欢的职位，你可能再高薪也无法投入。所以，我能给你的建议，就是先找准你的兴趣点，确定你最感兴趣的职位，然后人胆地去丿应聘吧！选择E：除非你所要戒聘的是化妆品公司，否则，建议不喷香水，或者至少喷的时候不至于太浓，淡淡即可，让血试官产生不好的印象。过浓的香水味只会让人误以为你品行不端，从而引发其他不利方血的联想。

专家点评：

面试，本质上就是你跟面试官的--次沟通和交际。面试官在这次血试前，对你没有任何背景概念，所以，你的整体形象，就是你推销口己所选择的包装。血试官会根据你的包

装，对你的性格进行判定，确定你是否符合该职位。所以，根据你所要应聘的职位，进行得体的包装，向血试官传达你的正血印象，这样，你才能获得更多的机会。

第7题：血试当天，你是否会选择如下哪种形象出现?

A：时尚、性感的装扮（女士）B：人方索雅的职业装（女士）C：朴索、清纯的装扮（女士）D：两服领带，两装革履（男士）E：穿最合体的便装（男士）F：休闲服配牛仔装（男士）推荐选项：BD

选择A：如果你是女性，即将面试的是时诡类的工作，那么，此种逸择是最佳选择。但是，如果你应聘的是其他类别的职位，那么，此种选择除了会为你引来N个骚扰电话之外，基木上对你的血试是没右任何帮助的。虽说男女搭配T?活不累，但是，在办公室里，异性同事间的关系是有界限的。假如你血对的是位女血试官，你的这种装扮只会提示对方年龄问题，并会被视为炫耀，你被踢出局的儿率也许会更高。选择假如你是女性，这是你面试的最佳选择。朴索人方的职业装虽然在新新人类看來很“老土”，但在职场上，却是一种必要的装备。它在向面试官暗示：我是个很有职业素养的人，我很专业，也许这份职位我之前没有接触过，但我相信我一定能做好它。这些，都有助于你赢得这次的机会。选择C：你的衣服代替你向面试官暗示：我很年轻，我没有经验，我刚从学校出來，还不知道怎么跟职场屮人打交道——总之，我需要一个保姆。换位想想，假如你是曲试官，你会放心把一份重要的工作交给这样一个不成熟的人吗？永远要记住：公司最喜欢录用的，是那种拿过来就可以用的上的员工。选择D：虽然很多人都觉得这样很傻帽，但是，这样的选择，无疑让血试官能对你立马另眼相看：在众多的休闲装屮，你会显得很抢眼。当然，如果想在众多的西装革履中抢眼，你还需要有过人的身高和气质——我想，这恐怕也是那么多人“不怀好意”地建议别人不穿西装的原因吧（开个玩笑）。总之，这个选择，尤其对于应聘那些比较注重规范的国企、公务员或者有这样氛围的公司來说，是非常明智的。选择E：对于血试來说，除非是时尚、演艺类的职位，否则，还是谨慎为要。大多数公司虽然不要求员T都必须具有相似的性格特征，但是，过于随性的装束会引导面试官认为：你是一个不职业的人。而职业性又是一个团队，一家企业非常看重的特质。选择F：假如你是男性，血试的是记者类的职位，ok,我可以容忍你穿着牛仔装來血试，但是你怎能让我假装没有看见你牛仔裤上那脏兮兮的油渍？它在向我表明，你是个很粗心的人，而细致、敏感却是一个出色的记者必须具备的素质——世界不会天天有海啸、地震，更多的时候，我们也许需要采访的，不过是街边那位正在喂食一条流浪狗的乞丐人叔。至于其他职位，面试官会尽快找理由踢你岀局。

专家点评:

这个批界，随时随地都在奉行马太效应：假如你给面试官留下好印象，他会不断寻找各种理由去强化这种印象；假如你给血试官留下不好的印象，他也同样会不断寻找各种例子來论证这种观点的正确。而你的血试服装能在面试官心日屮迅速建立起相应的印象。所谓，人要衣装，佛要金装，如今依然是非常正确的。第8题：根据你杳询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：

A：立刻打电话给通知你面试的人询问B：先找几位周I韦I的人问问，问不到就立刻打电话问通知血试的人！C：找个知道路的出租车司机，打车去D：没事，我打印了一份小地图，根据方位，一定能找到，实在不行，就再找人问

推荐选项：D

选择A：这个选项其实跟第4题的A项异曲同工。你没有开拓精神，适应性不强，依赖性很强，而且不善于独立白主地解决问题。基本上，你能通过血试的儿率会迅速降低。选择B：基本上，你还是有几分独立自主性的，并且知道一些常规的工作方法。需要加强的是思考能力。选择C：你有一定的创造力，创意类的工作会比较适合你。不过，假如公司要雇佣你的话，恐怕很需要考虑成木/收益问题，因为你可能没令太多节约概念。选择D：恭喜！基本上，你是很适合这个职位的！你有独自承担工作责任的态度，同时你育很强的计划性，会在正式开始某项工作之前，把可能血对的问题都考虑周全了，而且用的是很节约的办法，此外，你还知道，必要的时候，跟他人合作也是很有必要的。具备这些特质，在很多其他领域，你也同样都能干的很好。加油吧！

专家点评：

这个选项其实跟第4题的A项异曲同T,同样是考核你的独立工作和工作能力。通常，在接待应聘者时，面试官会随口问句：“怎么过來的？还好找吗？方不方便？”也许，这，就是一轮血试冋合。

第9题：当你丿力尽千辛力苦终于赶到公司Z后，你发现你比预定吋间早到了半个小时，这时你会：

A：直接进公司找前台，平静地联系血试人员B：先在公司附近晃一晃，熟悉一下环

境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10

分钟再进去

C：先观察一下公司附近的坏境，食堂远不远，购物方不方便，周I韦I的人形象气质怎样D：安静的坐在公司前台处，什么也不想，等到血试时间再询问前台联系面试官

推荐选项：B

选择A：你的勇气和自信非常可嘉，不过，在为人处世方血还佇些欠缺。血试官确定某个具体的血试时间，所以他会期待你在那个时间段出现。这种提前太久的“突然袭击”，不但会打断他的工作，而□会给他造成不好的印象。曾有位男士提前两个小时赶到血试地点，还很理玄气壮地对面试官说：“你不是说要在下午XX点之前吗？现在也是XX点之前啊？！”当然，这种极端的例子唯一导致的结果，就是让血试官怀疑候选人的理解能力和今后在团队工作川的表现。选择B：这通常是最佳的选择。你是比较理性的，日标导向也很强，对于90%的普通求职者來说，都是非常适用的，所以，我在此郑重向你推荐这个选择。选择C：假如你要应聘的是一个高端职位，将要血试你的，是几位猎头，你同时还在犹豫，是否要接受这个公司的offer,而且，你富有面试经验，已经有足够的信心和技巧面对接下來的血试，在这种情况下，这个选项会是你最佳的选择。选择D：—方面，你没有足够的信心和勇气，另一方血，你恐怕也不够灵活、有创意，观察力恐怕也有待加强。对你來说，如果不希望口己一辈子浑浑黑噩在底层混日子，还是先找份激发口己的热情和思想的丁作，同时，你还需要学习怎样能正确快速有效地解决问题的方法。恐怕，在你准备好之前，你被录用的希望，很小。

专家点评：

假如把面试当作一次见客户的过程，你要把自L1推销出去，必定需要采取一些策略，让血试官能够在比较短的时间，就能够对你的优点、对你跟这个职位的高匹配度有-个清醒的认识。你必须要在开始陈述之前，构思好怎样在最短的时间内引起他的兴趣，打动他，让他对你的“产品”感兴趣。

第10题：很遗憾，当你到达面试地点时，你比预定时间迟到了15分钟，这时，你会:

A：迅速冲到前台，急忙赶到血试房间，一边血试一边整理心情B：在进入公司之前，先镇定一下情绪，冷静地进入血试房间，很郑重地道歉C：轻轻推开血试房间的门，悄悄找个角落坐下來，不打扰正在进行的面试D：平静地推门进去，对血试官点头示意，就找个他附近的位置坐下

推荐选项：B

选择A：人在紧张的吋候，通常都很容易出错，慌慌张张地在血试房间坐定，恐怕立刻就被面试官点名冋答问题，这种情况，你能正常发挥吗？更何况，面试迟到木來就给面试官的印象不好，再加上冋答缺乏逻辑，等等，临场发挥市场，总之，你能获得这份职位的可能性很低。选择B：你的表现说明你是个很理性的人，在血对临时突发事件时，不会慌

乱，能沉着应对。在面对临时突发事件时，你一定会是个解决问题、化解冲突的高手，所以，你比较适合管理类的职位，尽管你也许不是业绩最高的。选择C：你知道血试迟到不是件好事，所以你很谨慎地对待，希望能够通过这种方式降低给血试官留下的坏印象。但是，你的方式过于谨小慎微，并且不知道怎样利用这种意料之外的状况，为自己赢得血试官的重视。或许，你还不够自信。选择D：你可能是个人人咧咧的人，迟到的时候，你恐怕会认为：人家都会迟到的。所以，你对自己迟到这件事，觉得很无所谓。HR是不会小意没有基本责任心的人的。

专家点评：

这个题日考核的是你的心理索质和自信心，以及你的情商。在工作上，你可能会遇见很多种突发问题，比如策划案需要临时修订，怎样应对这些问题，减少它的“副作用”，甚至通过这类问题树立好公司的形象，都是工作小随时可能需要血对的问题。

第11题：在进入血试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下口己的仪表?

A：不会，没那必要，用人单位主要是看你的能力，又不是你的长相B：不会，我对自12的仪表很有侍心，还是自然状态最好C：会，仪表不但能给面试官留下好印象，而且可以增强自信D：看有没有时间，有的话就整理下，没的话也无所谓

推荐选项：C

选择A：虽然你抓住了用人单位招聘的核心——工作能力，但是，在选择如此之多、“包装”如此重要的时代，你真有这样的信心，能够顺利PK掉其他人，进军该企业？而且，通常来说，不修边幅的人给人的感觉是很个性，很难与人和谐相处，这对团队氛围的建设显然是很不利的。选择B：不错，你很有自信，假如你平日就是一个很注意细节的人，那我相信你在正式进入面试房间之前，你的仪表肯定已经打理的很不错了。但是，务必要确保，你的头发没令被风吹的很乱，你的衣服没有系错纽扣，你的皮鞋没有肮脏的灰尘，还有，你的牙齿上，没有清晨吃过早饭之后仍然遗留下的菜叶——所以，为保险起见，你还是先上洗于间检杳一下吧。选择C：通常來说，这个选择是比较理性的选择。无论怎样，多检査一遍细节是不会错的。想想看，在來时的路上，你奔走重忙，也许风吹乱了头发，也许你脚底粘了片树叶，也许你眼角下还有坨白色的分泌物，等等——这些细节虽然你自己没有注意到，但是，血试官不但会注意到，而且会对你的印彖人打折扣。选择D：你可能对这次的血试机会很不以为然，所以无所谓是否用自己最良好的形象出现在面试官面前。不过，也有可能是你木来就是一个无所谓的人，觉得公司的清洁阿姨跟公司老板之前没多人差别。HR对于这样的求职者，肯定是没有好感的。

专家点评:

这个问题，具实考验的是你面对客户时的心态和态度，还有你跟人交际、沟通的基木能力。一个不尊重自己的人，往往得不到别人的尊重。形象不仅是你个人的索质问题，还是整个公司对外的形象问题。假如你衣衫不整地直奔血试房间，你怎样能让血试官相信，你以后不会用同样的形象出现在客户血前？第12题：陆续进來了几个竞争者，这时你会：

A：很热情地跟他们打招呼，顺带套套竞争对手的情况B：抬头看一?眼，觉得能对自己形成威胁的几率不人，就继续埋头苦写面试提纲C：很热情，人家闲聊一会，反正闲着也是闲着D：彻底无视

推荐选项：A

选择A：你是个很有心机的人，而且危机感很强，不多太有心机的人，可能会给血试官不够诚恳的印象。凡事过犹不及。选择B：你有一定的危机感，不过，你可能对危机的敏感度还有待加强，此外，你可能还是个不太善于跟人打交道，不擅长随时随地套取情报。选择C：据推断，你的人缘还不错，因为你是个热情而不太有心机的人，所以人家对你的印象都不错。不过，这并不完全是一个优点，因为你没有危机感，而且也不知道任何时候其实都是收集情报的好机会。或许，你可以尝试一下行政等服务类的丁作。选择D：你不但没有危机感，而且很难和其他同事和谐相处，所以，你应该更适合那种不需要跟人打交道，并且不需要跟别人合作的工作，比如SOHO,等等。

专家点评：

这道题考核的是你的危机感。做市场的人，需要对市场保持高度敏感。这时候，如果你的危机感很强，如果你足够敏锐和机灵，你有可能从对手那里获得一些有川的信息。如果缺乏这种危机感和敏锐度，你很可能在不知不觉屮，让自己公司的产品处于不利境地。

第13题：面试官迟到了，这时，你会：

A：觉得很不耐烦，暗自嘀咕：这面试官素质也太差了吧？B：无所谓，没有感觉，还处于高度紧张状态C：微笑，表示理解，血试官可能这会正忙D：跟周围一同血试的人聊天聊的太热火，没注意面试官进來，人家安静后，才发现

推荐选项：C

选择A：你的忍耐度很低，对你来说，或许所有的事情都必须要在预定的时间、预定的地点出现在预定的场合，否则，都可能引來你的不满。选择你有一定的忍耐力，不过，你可能在换位为别人思考这方面，做的并不到位。工作屮，我们除了需要出色的沟通能力和卓越的亲和力之外，我们还需要很强的换位思考能力，替我们的客户解决问题，才是企业根木宗旨。选择C：不错，你是最适合的人选，不但拥有很高的忍咐度，而且愿意换位思考，愿意从客户的角度出发，为他们着想。你愿意换位思考，想客户之所想，急客户Z所急，从帮客户解决问题出发。选择D：你的人缘很好，但是，你的时间观念并不强，这会让人担心你的责任感。

专家点评：

这道题目，考核的是你的忍耐力和换位思考能力。在跟客户打交道的过程小，经常会有意外发生，你也会碰见很多需要很好的忍耐力的事情，如果处理的不好，会造成很不利的影响。此外，换位思考，体谅他人的难处，不但可以有效地消极你内心积蓄的不满情绪，而且能让你更贴近客户的心。

第14题：你被通知进入面试房间血试，你会：

A：轻轻敲门，等听到冋应的时候再进去B：敲门示意之后，就直接推门进去C：不敲门，径自推门进去D：门掩着就百接进去，门关着就敲门推荐选项：B

选择A：你是个很有礼貌的人，跟你相处不会是让认很难以容忍的事情，不过，你还不够?信。选择B：你知道一些交往的礼仪，同时，伤〈也很口信，有敢闯敢T的精神，比较积极主动，这都是决胜职场必须具备的良好品质。对你来说，这是个比较适合的职位，恩，继续努力！选择C：你是个很自信和很有勇气的人，不过，有勇无谋是职场的最人忌讳。建议你参加一些社交礼仪的课程，弥补缺憾。选择D：你是个比较“投机”的人，对不同的人可能会用不同的面H去跟人打交道，不过，请注意，这种“灵活性”必须要有个限度。对一个优秀的员工来说，灵活虽然能够在很多时候拿下很多客户，不过，也别违背了公司的有关制度！专家点评：

这道题日考察的是你在交际礼仪与自信、勇气和主动之间的平衡。有些面试者比较腼腆，很注意礼貌，但是，主动性和敢闯敢干的精神比较缺乏，勇气和自信心不足，很难开拓新客户，而有些人也许很行勇气、很自信，但是对交际礼仪又不是很重视。所以，必须在两者之间做个平衡。

第15题：进入血试房间后，你如何跟血?试官们打招呼?

A：有些紧张、脸红，不太敢玄视考官的眼睛，小声地打招呼B：点头示意之后，径自在指定座位坐下C：进门之后，鞠躬，很自信地看着考官人声说：各位好！D：低头望着自己的脚尖，蹑手蹑脚地走到廉位上坐下

推荐选项：C

选择A：你有些胆怯，在面对陌生人的时候比较害羞，这说明你交际能力不是很强，也许你更适合那些不需要跟太多陌生人打交道的职业。选择你做事比较稳重，也意志坚定，对口己的tJ标定位很明晰，如果你能在开始的时候坚持下去，想必能够有一番人作为。选择C：你的勇气和信心都很可嘉，这说明你比较有开拓能力，如果公司是招聘那种很需要开拓性的职位，那么，恭喜，你入选的儿率就比别人多了一成！选择D：总体來说，需要沟通能力和交际手腕的工作并不适合你，你有些胆怯，建议还是选择那种跟文字打交道的编辑丁作或考其他不需要跟人做太多接触的工作，它们会更适合你一些。

专家点评：

这道题目也是考察你的交际能力，如今的社会，几乎所有职位都需要跟人沟通和打交道，如果你的交际能力比较出色，将会避免很多孑盾冲突，出色的交际能力还能令助于你在最短的时间内跟客户搞好关系，顺利拿下单子，赢得出色业绩。

第16题：血试官示意你坐下，但你可能需要挪动椅子才能坐下，这时你会：

A：尽量不挪椅子，在现有空隙下挤坐进去B：往后拖一下，然后坐进去C：尽量抬高椅子，不让它发出声音D：以上都不能实现，只能使劲拖一下，如果发出声响，再向血试官道歉

推荐选项：D

选择A：如果那个空隙你能够坐下，那样很好，不过，如果不能，那么，出现的就很可能是尴尬局血了，所以，为妥协起见，最好还是不要这样做。选择你这样做的后果，很可能是发岀一声巨响，而你之前所有付出的努力，可能都随着这声巨响化为乌有。选择C：你比较自信，相信自己能够举起那个人椅子，当然，如果椅子比较轻，你能够拖动的话，这样做是很好的。不过，力一椅子很重，结果也可能会比较糟糕。选择D：这个是最妥贴的选择，假如可以举起，那就举起，但如果不能举起，就只好拖了，但你还会注意到要向面试官道歉的细节，说明你平时也是一个很注意交际礼仪的人。

专家点评:

这具实是个礼仪小细节，不过，细节有时候能反映人问题。如果你的礼仪比较周全，你给人留下好印象的儿率就会比较高，这样，你请求帮助或者见客户的时候，会史容易成功。

第17题：请在1分钟内做下自我介绍，并让我能在如此众多的应聘者屮，很快能记住你。A：你好,我叫李明，某高校木科毕业，所学专业是新闻学，之前在EP公司工作，有2年的市场

丁作经验。谢谢！

B：血试官先生你好，我是李明，虽然我没有经过严格的市场专业的训练，但实践给了我充分的锻

炼空间，三年的相同T作经丿力和对贵公司所在行业的熟悉与热爱，我认为我可以胜任您工作的这份丁?作。C：尊敬的血试官您好！如果你想让企业品牌史加深入人心，如果您想让合作活动更家轰动，如果

你要找到最合适您产品的资源，请录用我，我是李明，一?个育三年市场类经验的新人。

D：血试官你好，您一定听过轰动一时的黑人广告，或许您曾看到过超具创意的户外登山广告牌，

我很荣幸的告诉您，这些案例我都有幸参与。我是李明，一个以市场和品牌推广为终生职业的人。推荐选项：C

口我介绍没有标准答案。每个人都有口己的冋答方式，但如果能和口己要应聘的职位联系上，体现你对这份丁?作的期待，相信会加分很多。C和D都是很好的选择。

专家点评：

每次求职都丿应该准备不一样的自我介绍，这是必备题，冋答不好只能说准备不足。

第18题：为什么想离开日前的公司（或原公司）？

A：我是从事市场职业的，我需要为我们的职业找一个更具有竟争力的行业，日前所在行业缺乏稳

定性和发展前景，这是我离开的最人原因。

B：由于我的个人原因，我选择离职。C：公司管理和制度使得我的发展空间越来越小D：我很希望能够转到这个行业屮來，同时，很希望能在贵公司工作，公司在行业屮的地位和品

牌是吸引我的最人动力。

推荐选项：D

基木问题，遵循原则是感恩、不泄露原公司秘密和你对所应聘的职位、公司和行业的期待。这里不是你抱怨的场所。D是最佳选项专家点评：

你的雇主终将成为前雇主，所以你对前雇主的态度，其实就是对现在应聘者的态度。不要犯正确性错误！第19题：与其他应聘者相比，你的优势和劣势在哪？

多价值

推荐选项：C

C的冋答比较巧妙，避免了眾露自己劣势的窘态。但需要注意的是，在冋答这个问题时，一定不能以批评或压低别的应聘者为代价。A：我没有太多优势，唯一的优势可能是我的开拓能力和创新意识B：专业、敬业并热爱这份职业是我最人的优势。劣势在于我不够精通其他专业和职业C：我相信其他应聘者也都很优秀，我也一?样优秀。我认为自己的经验和工作能力会为公司带来更

专家点评：

这道题，除了考察你的应变能力、自我认识能力，还考察了你的性格特征。

第20题：为什么选择來我公司应聘？

A：贵公司是业内知名的公司，我一直都很心仪贵公司，希望能够到贵公司工作B：我希望能够转到这个行业，而贵公司在这个行?业一玄都做的很出色C：您可以从我的简丿力中看到，在过去的几年屮，我在互联网、咨询、房地产和制造业等几个行业

屮都做过行政助理，并且都获得了雇主的肯定。这主要是基于我对职业的规划。在向贵公司投递简丿力前，我用了将近三个月的时间，对贵公司所在行业和儿个主要公司的情况做了一个比较详细的了解。在考察中我发现，这个行业很适合我，而且贵公司在这个行业很有发展前途。

D：我菲常愿意加入到一?个我喜欢的企业，我相信我会为企业提供自己的贡献，企业也会给我提

供更多的机会。

推荐选项：C

C选项史能反映出求职者的用明确日标，求职的行为是深思熟虑的，是有过长远打算的，因此是可以使用的人才。A和B都比较简单的说明了自己对公司的向往，但没有说明自己的加入的优势

专家点评：

把自己和职位的联系起來，比你表达如何喜欢你应聘的公司更让人信服，也更容易获得青睐。把自己营销出去，不仅要告诉别人我有什么，还得告诉别人，你缺什么。

第21题：五年Z后，你希望自己有个什么样的发展？

人A：希望能做到市场总监，年收入10力B：希望凭借白己的努力工作，为公司带來更多利润，相信公司也会给我提供更多机会C：如果五年算一个职业发展期的话，五年之后希望成为这个行业的高级专业人才，成为职业经理D：我希望一步一?步踏实走下去，五年之后的事情，还没有太多想过，毕竟，现在变化太快了。

推荐选项：B

如果你认为这是一个遐想的机会，错了。你在血试，B更能止企业方满意。

专家点评：

职业规划很垂要吧，从现在就开始想这个问题吧。

第22题：你认为市场这个职位最需要哪些素质?

A：数据分析、谈判能力和创意能力是最重要的索质B：需要综合素质比较高，尤其是谈判能力、逻辑推论能力和执行能力C：就我的经验判断，市场就是marketing,需要史强的执行力，史深的洞察力和更准确的判断力D：不认为市场需要哪些特别的索质，分析公司的产品风格和竟争格局最重要，所以，分析能力

最需要吧。

推荐选项：C

这个问题考察你的专业素养，C项能够把最重要的执行力、洞察力、判断力提出来，如果加上执行力应该就更好了。当然，最好有些案例。

专家点评：

如果你是最这个行业的，相信你有更加生动的冋答。

第23题：你认为你以前工作的这家公司，他们在市场方血的工作有什么优点可以吸取？有什么缺陷需要弥补？

A：他的品牌定位和资源整合做的非常好，在竟争激烈的行业屮做到了差异化生存，并且具有鲜明

的产品特色。不足之处可能是在公关和危机处理上有些滞后，导致一些负面信息出现。

B：对不起，我一般不评论我的上任雇主，但我了解他的情况，并且会在以后的丁?作中加以借鉴。C：我以前的公司市场运作不是非常成功，没有合理的品牌定位，没有稳定的产品形象，UI都不

统一，所以我不太好评价。

D：我的前任老板做了很多工作，使得公司的市场活动有了非常大的进步，在用户挖掘、产品定

位和资源整合、广告投放等方曲都有长足进步，但基础有限，公司投入育限，所以很多方面还做的不够深入。

推荐选项：D

这道题实质在考察你过往丁作的经验总结，如果你能比较积极的认可以前公司的工作，其实也是认可你的工作。所以，尽量积极一点吧。

专家点评：

吸取经验，同时也是在考察你的T作能力和表现。如何做到一举两得，血试前就该好好准备一下。

第24题：请谈谈你以往曾经丿力过的失败的市场开发经丿力，你在其屮扮演什么角色？从屮你吸取到了什么经验教训？

A：我们策划了一个广告语，并且拍了一套广告，一切进展很顺利，我是项1=1负责人。但就在我们

推出广告前一天，我们的广告语和广告创意被竟争对手窃取，播出了。从中我发现，市场不仅是一个创意和执行的T作，也是一个需要时刻注意信息保密的工作。

B：我基木上没有遇到过太人的挑战。最人的失败是我们在做一个产品的用户体验，我们做的是冰

淇淋免费品尝，都准备好了，现场执行的那天人雨磅礴，气温降了8度，基木上没人來品尝，让我觉得很失败。我在里血负责场地布置和广告宣传。经验嘛，就是做市场是…个综合素质的考验，一环想不到，可能就是全盘失败。细致，很重要。

c：我的经丿力比较顺利，基木上没有?遇到很人的失败，总结原因可能是我们实现做好了充分的准备，

一切都准备了两套方案吧。

D：我令-?个经验，现在都说体验式营销，我们做房地产的市场推广也想做，但最人的问题是用

户会吧样板间想像成自C的家，以至于引发很多纠纷。我是做执行的，但我认为，市场的一些通用准则需要改进到具体行业再执行，如果照搬过來，一定会产生问题。

推荐选项：B

如果你没令准备这道题，那说明你的血试准备太失败了。冋答这道题的关键在于失败经丿力是什么，给你什么收获。B的分析非常真实而且有收获，如果冋避责任和问题，不敢面对失败，则陷入该题陷阱。专家点评：

失败不可怕，从哪跌倒能从哪爬起来么？

第25题：我们公司准备聘请三位武林人士约定比武以决定谁能作为百度公司的武侠形象代言人，他们分别是李寻欢、段誉、韦小宝。他们的武功情况如下：李寻欢武功最高；段誉次之；韦小宝较弱，我们应该聘请谁？为什么？

A：我认为百度不是武术培训机构，百度的核心产品是互联网搜索服务。其次，他的受众为十几岁

到三十多岁的互联网用户，因此，寻找一个机智、反映迅速而且符合年轻用户审美的代言人最佳。如果非要从三个人屮选择，我认为韦小宝最佳

B：选择段誉。综合来看，李寻欢形象比较忧郁，韦小宝比较小市民，段誉痴情而且阳光。更符合

百度作为第一人屮文搜索的定位。另外，其用户群也属于年轻用户，也会对段誉更青睐。

C：请问，为什么要比武决定选择代言人呢？如果我组织，我宁愿用网络投栗和网民选择的方式决

定。互联网，一切以网民为重！

D：李寻欢。李寻欢正义，可信赖。就这两点，即非常符合百度的形象——最值得信赖的搜索引擎。

配合这样一句广告语一定能成功。

推荐选项：A

市场人员可以是一个优秀的创意人员，但必须首先是一个洞察力和判断力的人。知道P 己应该把什么产品推荐给哪些客户。所以综合看來，血试官的问题是可以质疑的，没错，说出自己的想法！C也是一个很好的答案。

专家点评：

不是所有的问题都是合理的，遇到不合理的问题就要勇敢说不！

第26题：一天，有个年轻人來到小米步童鞋店里买了一双鞋子。这双鞋子成木是15 元人民帀，标价是21元人民帀。结果是这个年轻人掏出50美元要买这双鞋子。小米步童鞋店当时没有零钱，用那50美元向街坊按1： 8换成人民币零钱，找钱的时候乂错找给年轻人389元人民币（找多10元人民币），年轻人发现其中的一-张100元人民币是假钞，于是用这张假钞再向小米步童鞋店买同样的鞋一双，小米步童鞋店再次找冋79元人民币。但是街坊後來发现那50美元是假钞，小米步童鞋店无奈之下按汇率还了街坊相应价格的人民币。现在问题是：小米步童鞋店在这次交易中到底损失了多少钱？

A： 398 B： 495 C： 498 D： 530

推荐选项：C

这是一个成本预算的题日，如果你做错了，需要重修三年级数学。这里一定要估计损失的鞋也是成木，而且是15元一双。

专家点评：

没办法，市场就是很很多数据打交道的T作，必须令数字敏感意识。

第27题：我们公司即将开发一种价格不菲的、针对人学生的高档洗衣机，请你为这款新产品想一句广告词。

A：你的时间，将更价值B：一路时光，一生难忘C：魔方滚筒，洗出个未來D：人学免修洗衣课！

推荐选项：D

现场创意PK,把握你的卖点、你的受众和你的策略就能完成问题。这里我们推荐D,贴近受众。专家点评：

这个无需点评了吧？

第28题：假设你在家请客，客人來家后才发现某品牌红酒没有了，你会怎么办？有3 种选择：第一是赶紧去附近便利店买其他晶牌红酒替代，第二是找专卖店花高价买同…品牌红酒，第三是去人卖场排一个小时队买同一品牌红酒。

A：我选择第一，不能失信于人，虽然质量下降，但待客之道还是需要注重一些礼仪B：我选择第二，高品质的客人需要高品质的产品招待，我不会买一般红酒招待的C：我选择三，这种方式能够以最少投入获得最佳冋报，我觉得最好D：我会和朋友解释一下，用家里最好的门酒款待他

推荐选项：C

计算成本、收益和效率是市场工作的核心。所以请一定要牢记，你在应聘市场职位。C 是比较合适的。专家点评：

牢牢记住，你今天要求职的职位是市场，I韦I绕市场冋答问题，不会错的。

第29题：怎样才能把梳子卖给和诃，把冰块卖给爱斯基摩人？请现场口述一个市场推广方案

A：市场分析讲究定位明确。考官说的两个方案是不合规则的，因此不会出现这样的推广方案。我

认为可以在梳子上血镶嵌最好的佛珠，然后将梳子作为附属赠品卖给和尚可行。

B：我们提供的是服务，而非产品木身。买梳子的和尚可以获得全国各地寺疝免费电话介绍和客房

预定服务，此外，还定期提供体检等服务。“小梳子俱乐部”诞生了

C：冰块就应该卖给爱斯基摩人。我们在冰块上开发出冰餐具，冰果盘，冰牙签等系列产品，提供

给爱斯基摩人，“专属爱斯基摩人的冰镇套餐组合”诞生了

D：为什么非要这么做呢？把冰块卖给酒店，把梳子卖给长发女士才是最佳方案。我的方案是，

调整市场策略，转移IJ标群体。

推荐选项：C

如果伤;选择A和B,我也认可你的选择。但开拓能力呢？产品的包装和定位很重要，有时候企业的产品是固定的，你需要的是做好包装。市场的拓展能力这时就令用了。C是最据开拓能力的选项。

专家点评：

你的冋答一定让招聘官醒H的！这样的市场人员，不录用就是犯罪!