医院入职体检项目
医院入职体检项目
医院入职体检是必要的，对于维护医院的健康和安全环境至关重要。每家医院的体检项目都可能有所不同，但总的来说，有一些共同的体检项目，以下是这些体检项目的主要内容。
首先，例行体检，针对血压、血糖、血脂水平，以及心肺功能、心电图等方面进行检查，确保身体健康。其次，对脊柱和四肢的结构功能进行检查，检查关节活动范围是否符合要求，确保健康舒适的工作环境。在视力检查中，检查视力是否正常，以及眼底检查，确保每个员工能够正常识别和记录信息，并确保良好的工作性能。
此外，对有病史的员工进行相应检查，以确认诊断，以及对异常状态，如疲劳和虚弱等状态进行检查，以确保相关疾病的早期发现和有效治疗。最后，对不同科室的员工按照职业规定的体检项目进行检查，确保其符合相关职业的要求，并保证工作安全。
医院入职体检是为了维护机构的健康安全环境，增强员工的意识，提高机构的工作效率和使机构能够实现其功能的有效性。体检是有必要的，但不能进行过度体检。体检过程一定要安全，保护体检者的健康，全面诊断。另外，要重视历史病史，加强宣传和培训，提高医护人员的应对能力。
总之，通过科学、全面的医院入职体检，有助于保护和满足员工和病患的权利，促进医院健康和安全的工作环境，为未来的社会发展做出贡献。
医院入职体检报告(共5篇)
篇一：入职体检项目及要求 全国体检预约平台 入职体检项目及要求 您了解入职体检吗? 入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。 入职体检项目包括什么?员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查。不同的企业、不同的行业所需要的入职体检项目会有所不同。下文将为您具体介绍入职体检的项目和要求： 入职体检项目及要求 包括血压、身高、体重;内科检查：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等;外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢;化验检查、乙肝两对半;胸透：对心、肺、膈的检查。体检项目设计科学齐全，检查内容包括b超、x光胸透、尿常规、血流变、血常规、肝功能、乙肝两对半、类风湿、中老年常见病、专项妇检及男性泌尿生殖综合检查等项目。检查后体检中心还将为体检者提供详尽准确的体检报告。 入职体检要求 1、请携带身份证原件，有些医院的体检表需贴一张近期彩照; 2、体检前确保充足的睡眠; 3、体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水; 4、体检前几天请注意休息，饮食清淡，不喝酒，不熬夜。 本文来源：深圳体检/0755 全国体检预约平台 篇二：入职体检的注意事项 入职体检的注意事项 现在很多的公司或企业在入职前都会要求员工进行一次入职体检，这到底是为什么呢?对于公司来说，能够通过入职体检可以反映出入职员工是否能适合做着一专项职业，是否能以最佳的状态适应工作，进入工作状态，而且在集体生活中不会造成传染流行疾病，不因个人原因而影响到集体生活。对于个人而言，再上岗前做一次入职体检可以大致反应出一些大概的健康状况，假如说能查出一些潜在疾病，也能够有充分时间及时预防和治疗，更好的控制病情，如果有严重者，也相对有充分时间进行治疗。如果说查出是一些肺结核之类的传染疾病，也不会影响到别人。所以入职体检真的非常重要，但是入职体检是一项简单性、专业性的体检，也不能完全反应出一个人的健康状况，所以入职体检是不能够代替健康体检的。为了入职体检的体检更加准确有效，就应该注意一些事项，就让亿康网的小编为大家做个简单介绍吧! 一、饮食原则 1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。 2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。 3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。二、女性注意 1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
上海入职体检医院及项目
上海长征医院入职体检套餐之宇文皓月创作 体检类型：惯例/旅游/入职体检 体检项目：含体检单项 6 项 体检价格：￥57.50 上海长征医院入职体检套餐 检查项目(6项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肝功能三项 上海长征医院入职体检筹划地址:黄埔区凤阳路415号门诊大楼便民服务中心体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:30, 体检陈述出来时间：二个工作日 检查项目检查内容临床意义 一般检查身高、体重、血压、脉搏、视力血压、心率、身高、体重 内科心、肺听诊，腹部触诊用于了解胸部、心肺听诊、肠鸣音、心率、杂音、心律、肝、脾腹壁静脉曲张等情况 外科甲状腺、乳房触诊（女性），肛指检查淋凑趣有无肿大，甲状腺、乳腺、前列腺、肛肠有无异常、四肢脊柱有无畸形等 眼科眼底检查视力是否正常，有无视力异常及眼表病、青光眼、白内障及眼底病变等 耳鼻咽喉科耳、鼻、咽检查耳鼻咽喉各器官惯例检查 肝功能三项谷丙转氨酶ALT、谷草转氨酶AST、总胆红素有无肝功能异常上海市黄浦区中心医院入职体检套餐 体检类型：惯例/旅游/入职体检 体检项目：含体检单项11项 体检价格：￥150.00 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐 检查项目(11项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，血惯例，肝功能项，心电图、胸透、腹部B超（肝胆脾）、尿惯例 上海市黄浦区中心医院体检中心地址 : 黄浦区四川中路109号红楼2楼 体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:00, 体检陈述出来时间：三个工作日 检查项目检查内容临床意义 一般检查身高、体重、血压、脉搏、视力血压、心率、身高、体重 内科心、肺听诊，腹部触诊用于了解胸部、心肺听诊、肠鸣音、心率、杂音、心律、肝、脾腹壁静脉曲张等情况 外科甲状腺、乳房触诊（女性），肛指检查淋凑趣有无肿大，甲状腺、乳腺、前列腺、肛肠有无异常、四肢脊柱有无畸形等 眼科视力、辨色力视力是否正常，有无视力异常及眼表病、青光眼、白内障及眼底病变等 耳鼻咽喉科耳、鼻、咽检查耳鼻咽喉各器官惯例检查 血惯例血惯例检查血液中有形成分分析；有无贫血、感染及白细胞减少、血小板减少等 心电图心电图检查诊断心律失常的最佳手段,对冠心病及其他心脏病也有
最简单入职体检项目
最简单入职体检项目 最简单入职体检项目 入职体检是每个新员工都需要经历的事情，它是保障员工健康、 维护企业安全生产的重要环节。不过对于新手来说，入职体检项目可 能会让人觉得有些头疼，不知从何入手。本文将为大家详细介绍最简 单入职体检项目，帮助大家了解入职体检的各项流程和注意事项。 一、体格检查 体格检查是入职体检的第一步，它包括身高、体重、血压、视力、听力、呼吸音、心音、皮肤等基本的检查项目。这些检查项目都比较 简单，不需要做任何特殊准备，只需要按照医生的要求配合就行了。 二、血常规检查 血常规检查是入职体检的第二步，它主要是检测新员工血液的情况，如血红蛋白、白细胞计数和血小板计数等。这项检查也比较简单，只需要前一天晚上禁食、禁止喝酒、戒烟即可。检查过程中，护士将 抽取一些血液样本，送到实验室检测，然后医生会根据检测结果进行 评估。 三、尿检 尿检是入职体检的第三步，它主要是检测新员工尿液的情况，如 尿蛋白、尿糖、尿酸等。这项检查需要到医院进行，不需要做任何特 殊准备，只需要收集一定量的尿液样本即可。 四、胸部x光检查 胸部x光检查是入职体检的最后一步，它主要是为了检测新员工 的肺部情况，如是否患有肺结核、肺癌等。这项检查不需要做任何特 殊准备，只需要前往医院进行拍片即可，整个过程不需要超过5分钟。 总体来说，最简单入职体检项目包括体格检查、血常规检查、尿 检以及胸部x光检查。虽然每项检查都很简单，但是新员工还是需要 提前了解每项检查的具体流程和注意事项，以免耽误时间和出现意外
情况。另外，入职体检做完后一定要认真查看自己的体检报告，如有不清楚的地方一定要及时咨询医生或相关专业人士。
80元入职体检检查项目
80元入职体检检查项目 80元入职体检检查项目 一、主要项目 1、心电图：检查心脏的电信号，发掘心脏的疾病； 2、血常规：检查机体的总体健康状况，诊断机体的病变； 3、血生化检查：检查肝功能、肾功能、血糖等； 4、尿常规：检查尿蛋白、尿糖、尿白细胞等； 5、心肺听诊：检查心肺的病变； 6、胸部X光片：检查胸部的病变； 7、头部CT扫描：检查头部内部的病变； 8、眼底检查：检查眼睛的病变； 9、眼球运动检查：检查眼球的运动状况； 10、内科检查：检查内科疾病； 11、外科检查：检查外科疾病； 12、胃镜检查：检查胃部病变； 13、肝脏穿刺活检：检查肝脏病变； 14、B超检查：检查甲状腺、胆囊、腹部肿瘤等； 15、乙肝表面抗原：检查乙肝抗原； 16、乙肝e抗体：检查乙肝抗体； 17、梅毒抗体：检查梅毒抗体； 18、HIV抗体：检查艾滋病抗体。 二、辅助项目
1、乳腺X光检查：检查乳腺增生； 2、胆囊B超检查：检查胆结石； 3、肝脏超声检查：检查肝脏病变； 4、肾脏超声检查：检查肾脏病变； 5、男性前列腺超声检查：检查前列腺疾病； 6、女性子宫超声检查：检查子宫病变； 7、电子耳鼻喉检查：检查电子耳鼻喉病变； 8、血清丙氨酸氨基转移酶：检查心肌损伤； 9、血清白蛋白：检查机体总蛋白； 10、血清总胆红素：检查肝脏功能； 11、血清尿酸：检查血清尿酸水平； 12、尿微量白蛋白：检查肾脏功能； 13、血清肌酐：检查肾脏功能； 14、血清低密度脂蛋白：检查心血管疾病的风险； 15、血清高密度脂蛋白：检查高血脂； 16、血清糖化血红蛋白：检查糖尿病； 17、血清乳酸脱氢酶：检查心肌损伤； 18、血清前列腺特异性抗原：检查前列腺疾病； 19、血液小细胞计数：检查血小板减少症； 20、血型检测：检查血型。
入职体检价格以及项目详解
入职体检价钱及项目详解 在好多眼里,入职体检就是走过场,一般不会有大问题。但新闻爆出，今年 4月份,港 大深圳医院曾接诊一例患者,26岁的谭小姐却在入职体检时接到不测:查出肝癌后期! 更糟糕的是,因为肿瘤太凑近肝门部大血管,她已经没法立刻进行手术切除。只能经过两 次手术后将肿瘤分阶段切掉。 所以，建立正确的健康体检观点很重要，既然都要求入职体检了，那不如谨慎一些，对 自己健康负责。 入职体检项目： 1、惯例项目：入职体检中的一般项目，主假如经过仪器丈量人体基本健康指标。 比如：血压能否正常，有无体重偏低、超重或肥胖。 2、内科：入职体检项目中的内科，主假如：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。 经过这些内科项目来认识受检者生长发育状况营养状况以及与健康密切相连的血压脉 搏和心脏的大小，心音能否正常，呼吸音的加强和减弱，腹部能否柔嫩有无压痛感，肝脾大
小质地软硬度有无包块以及肠鸣音的亢进和减弱，有的能直接诊疗某种疾病。 3、外科：入职体检项目中的外科检查主假如:人体皮肤、脊柱、四肢、淋奉承、甲状腺、乳 腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查 经过这些外科项目的检查可筛查诊疗：可挑选诊疗皮肤病、淋奉承肿大、甲状腺炎、甲 状腺肿、乳腺炎、脊柱畸形、关节病变、肩周炎、外痔等疾病。 4、血惯例 18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数量（RBC）、白细胞数量(WBC)、血小板数 目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数量（Mid#）、淋巴细胞数量(Lymph#)、粒细 胞数量(Gran#)、均匀红细胞体积（MCV）、均匀红细胞血红蛋白（ MCH）、均匀红细胞
血红蛋白浓度（MCHC）、均匀血小板体积（MPV）、红细胞散布宽度（RDW）、红细胞 压积（HCT）、血小板散布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%) 、 粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。能够发现贫血、炎 症、止血异样、血液病和肝、脾的病变及暂时性感染 5、尿惯例：经过尿惯例检查，对泌尿系疾病的诊疗、疗效察看有重要意义。尿糖检查是作 为糖尿病筛查和病情判断的指标。并可察看一些浑身性疾病的异样表现。以显微镜察看尿沉 淀物，发现细胞、管型、结晶、细菌、寄生虫等病理成分，对泌尿系统疾病作定位及鉴识诊 断、预后判断。 6、肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ALT、AST。经过肝功二项的检查可较 好地了 解肝脏功能状况。 、肾功一项：用于肾功能评论，测定肾功能伤害程度及预计预后。 、胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。 、心电图：经过在体表特定部位同步记录和剖析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊疗、疗效评论、预后评估供给重要的依照。 入职体检价钱： 体检项目不同，价钱也不同，一般的在149左右多块钱，因为地市差别.以及医院等级不同.价钱也不同样.能够在康康体检网上查问下邻近医院和体检机构的价钱。 入职体检医院： 这个要依据个人的状况，公立三甲医院、民营医院，体检机构都能够做入职体检，假如
医院入职体检项目
医院入职体检项目 第一篇：医院入职体检项目 作为一名即将进入医院工作的员工，入职体检项目是必 不可少的一个环节。入职体检不仅可以保障患者的健康安全，也能够保障员工自身的健康状况，保障医疗服务的质量。那么入职体检项目都有哪些呢？下面就来一一解读。 1、基本体检：包括身高、体重、视力、听力、血压、脉搏、心率等基本指标测量。 2、血液检查：包括血常规、生化指标、肝功能、肾功能、血脂、免疫功能等检查项目。 3、尿液检查：包括尿常规、尿液分析等检查项目。 4、心电图检查：对心脏的电活动进行监测，以发现心脏 病变。 5、胸透检查：检测肺部是否有炎症或肿瘤等异常情况。 6、乙肝检查：检测乙肝病毒的感染情况。 7、艾滋病检查：检测艾滋病病毒的感染情况。 8、职业病检查：定期对接触职业病危害的员工进行检查，以发现职业病的早期症状。 在进行入职体检时，员工应该提前做好相关准备工作， 比如在检查前坚持充足的睡眠，避免剧烈运动和饮酒，保证身体状态最佳。在进行各项检测时，员工也要配合医生进行操作，如遵循医生的指示进行呼吸、握拳等操作。 总之，入职体检是医疗服务的一种保障措施，不仅能够 保障患者的健康安全，也能够保障员工自身的健康状况。大家
要注重入职体检，让自己在工作中充满活力。 第二篇：医院入职体检的意义 随着人们健康意识的提高，入职体检已成为各行各业的 常规环节，医院自然也不例外。作为一名医护人员，入职体检的意义更加重要。那么医院入职体检的意义是什么呢？下面就来一一探讨。 1、保障医疗服务的质量 医生作为健康的保障者，自己的身体健康状况也是医疗 服务质量的重要保障。通过入职体检，医院可以全面掌握员工的健康状况，为医生提供一个良好的工作环境，进一步保障医疗服务的质量。 2、防止传染疾病传播 在医院工作的医生，由于长期接触各种疾病的患者，存 在较高的传染病风险，因此进行入职体检也可以有效地防止传染疾病传播。入职体检中包括对乙肝、艾滋病等传染病的检查，可以减少传染病的发生，保障工作人员的健康安全。 3、重视职业病预防 医院工作环境的复杂性，使得医生也面临一定的职业病 危害，如放射线、化学品等。入职体检中会进行职业病的检查，早期发现预防，不仅对员工本人有利，也可以保障患者的健康安全。 总之，入职体检对于医生来说是非常必要的。入职体检 不仅可以保障患者的健康安全，也可以保障员工自身的健康状况，更为重要的是进一步提高医院医疗服务质量。大家要注重自身的健康状况，提高对入职体检的重视程度，为更好的医疗服务提供保障。
医院入职体检项目
医院入职体检项目 随着人们生活水平的提高，越来越多的求职者蜂拥前往医院进行入职体检，使得入职体检成了企业招聘新员工所必须进行的步骤。体检项目主要分为内科检查和外科检查，检查的目的是为了确保新入职员工的身体健康，也可以排查出不良的健康状况，防止遗传病传播。 内科检查是入职体检的重要组成部分，其中包括血液检查、肝功能检查、肾功能检查、肺功能检查、心电图检查、血压测量和肿瘤标志物检查等。血液检查主要是检查血液细胞的形态和数量，以及血液中共性、外周血中细胞等，以明确血液系统的健康状况。肝功能检查包括检查血清谷丙转氨酶（ALT）、血清谷草转氨酶（AST）和总胆红素（TBIL），来判断肝脏的健康状况。肾功能检查包括检查血清肌酐（Scr）和血尿素氮（BUN），以及尿液的常规化验，以明确肾脏健康状况。肺功能检查主要是检查肺功能，包括肺活量、慢性咳嗽、血气饱和度等，以判断肺部是否存在病变。心电图检查可以发现心脏病，血压测量可以发现高血压，检查肿瘤标志物可以发现肿瘤，等等。 外科检查是检查外部身体某些部位的血液循环、神经结构和肌肉状况，以确定健康状况。包括头部和颈部检查、胸部和腹部检查、四肢的检查、腰部的检查，以及外阴、盆腔、骨科、皮肤科等检查。这些检查可以帮助医生发现肢体血管、神经、肌肉和关节等部位的异常情况，发现病变，并及时给出治疗方案。
体检结果通常会在一定时间后以书面形式发回给企业，供企业参考。凡是检查结果未达标的体检者，医院会根据检查结果提出针对性的建议，要求体检者按照建议进行治疗或进一步检查，直到检查结果达标为止。 本文主要针对医院入职体检项目进行了详细的介绍。体检项目包括内科检查和外科检查，内科检查包括血液检查、肝功能检查、肾功能检查、肺功能检查、心电图检查、血压测量和肿瘤标志物检查等，外科检查包括头部和颈部检查、胸部和腹部检查、四肢的检查、腰部的检查，以及外阴、盆腔、骨科、皮肤科等检查。体检结果通常会在一定时间后以书面形式发回给企业，如果发现异常情况，医院会及时对体检者提出针对性的建议。只有经过全面的体检，新入职员工才能保证身体健康，为企业创造最大的社会效益。
医院入职体检项目
医院入职体检项目 随着医学科技的进一步发展，拥有一流医院入职体检项目已经成为一个必不可少的环节。首先，对于专业领域，医院入职体检环节是一项必不可少的政策，这不仅可以帮助医院确保招聘职员的能力，确保入职员工的身体健康水平，进一步保证医院提供优质医疗服务。此外，一份有效的入职体检项目也有助于保护病人和医护人员的安全。 为了确保入职体检项目的质量，当前的体检项目包括一般内科检查、放射学检查，以及肝功能检查和肾功能检查等多项检查。一般内科检查包括血压测量、胸部X线摄影、心电图测量、肝脏B超检查和血液检查等。放射学检查涉及X线摄影以及CT检查等。这些检查的对象是对象的全身健康状况和全身器官功能。 肝功能检查是一种测量肝脏功能的常规检查，可以检测肝功能异常的人，包括常见的肝炎、肝硬化等。肝功能检查的首要检查项目包括血清谷草转氨酶（AST）、血清谷丙转氨酶（ALT）、血清总蛋白、血清白蛋白、血清胆红素、碱性磷酸酶、γ谷氨酰基转移酶等。 肾功能检查是检查肾脏功能的常规检查，主要检查项目包括尿常规、血液尿酸、血清肌酐、血清乙肝抗体、血清总胆红素等。肾功能检查可以用于监测个体肾功能的异常以及及早发现和诊断肾功能的损害，对保护肾脏功能具有重要意义。 除以上常规体检项目外，医院入职体检还可包括心理考评，这
可以帮助查明被考核者的心理运行情况。此外，针对职业危险因素的检查也是必不可少的，例如针对毒物的检测，这可以保证员工及时发现暴露于毒物中后对其本身或他人造成的危害。 以上是医院入职体检常见的检查项目，旨在确保被聘员工的身体健康，为医疗服务提供更加确定的基础。经过以上的检查，可以确保招聘到的员工拥有较高的健康水平，为提供优质医疗服务提供有力支持。
入职体检验血报告
全国体检预约平台 入职体检报告包括哪些项目 入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目? 实验室检查 1.抽血化验（均使用一次性真空负压采血管） 2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等.红细胞数目、白细胞数目、血小板 数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、 平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽 度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分 比、中间细胞百分比共18项检查结果.可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和 肝、脾的病变及临时性感染. 3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。 科室项目 1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的 诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意 义。 2.胸透：心、肺、膈疾病检查。 3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、 外生殖器等有无异常。 4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等. 5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检 查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化.如：糖尿病、高血压等至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的,如体检抽血是需要空腹的,要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等.通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。 本文来源：苏州入职体检 /0512/cl/t40篇二:入职体检报告合格标准 入职体检报告合格标准 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变,合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）; （三）心率每分钟50-60次或100—110次；
医院职工健康体检制度14篇
医院职工健康体检制度14篇 以下是网友分享的关于医院职工健康体检制度的资料14篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 医院职工健康体检制度篇1 ***市中医医院 职工健康体检管理制度 一、体检时间 1、普通职工每两年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。 2、体检时间安排在3月份，具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。 二、体检对象 1 全院在职员工(包含合同制临聘人员)，新进人员(入职前按医院常规体检项目进行)。 三、体检单位 原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。 四、体检项目 1、普检:血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超(肝胆、双肾、输尿管、膀胱)、前列腺(35岁以上男性)。 2、妇科体检:B超(子宫)、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。 3、特殊检查:根据具体情况，如放射科工作人员加查甲功，染色体等项目，输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。 五、体检安排组织
由医院工会安排，具体体检工作由医务科组织，体检中心负责体检。 六、体检经费 1、新进人员上岗前体检费用由个人承担。 2、在职员工(包含合同制临聘人员)体检费用由医院解决，复查费用由本人负责，本人放弃体检机会的，医院不予任何补助。 2 七、体检报告 1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。 2、医院工会收到体检报告后，由医院根据体检情况进行登记、分类，建立职工健康档案，制订医院职工健康档案管理与使用制度。 3、对体检内容进行登记、分类后通知本人。在体检登记、通知本人过程中，承检部门与医院工会应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。 4、体检报告属医院所有，由医院防保科备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向防保科办理借还手续或复印。 八、有关要求 1、医院职工体检必须在规定的时限内完成，限人数(B超)检查的项目，应服从医院的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行(体检结束之日起，20天内体检完毕)。 2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。 3、特殊岗位如:放射、检验、制剂等人员按国家有关规定项目进行体检。 4、因职工身体健康状况不适合现岗位的，由医院根据实际情况进行调整。 3