年脑病科工作计划

年脑病科工作计划
年脑病科工作计划

2012年脑病科工作计划

2011年,在院领导的关心指导下,以及各职能处室的帮助和支持下,通过全科同志的不懈努力,很好地完成了科研教学任务及各项医疗效率指标,医疗安全工作卓有成效,经济任务也有很大的增长。科室管理更加规范、深入,为2012年的工作打下了良好的基础。在新的一年里,我们将更加深入地挖掘祖国医学宝库,打造中医特色专病品牌,扩大社会影响。现制订2012年年度工作计划如下:1.政治思想方面:

认真践行“科学发展观”,坚持全心全意为人民服务的宗旨以及以病人为中心,以质量为核心的服务理念,贯彻医院各类文件精神,积极开展医院质量管理年活动,遵守行风建设要求,廉洁行医,杜绝红包现象,恪守医德规范。

加强科室文化建设,争取每季度开展1次关于本科室文化建设的主题演讲,倡导健康向上的人生观。

2.科室管理方面:

2.1遵循国家中管局制定的《中医医院脑病科建设与管理指南(试行)》,进一步规范科室管理。

2.2进一步细化二级学科及二级学组,做到人有专长,科(组)有特色。

2.3加强团队合作精神,各科室协同发展,共创未来。

2.4努力提高科室区域外优势及在省内座次。

2.5规范质控活动,找出工作中存在的问题,加以整改,杜绝医疗安全隐患,提高医疗质量。

2.6坚持科室事务的民主化决策机制,强化科室各专门负责人职责,创造和谐有张力的工作环境,建立良好的人际关系。

3.医疗工作方面:

3.1制订综合目标细则,进一步缩短平均住院日,增加病床使用率,降低平均医保费用,保持较低药占比。

3.2进一步狠抓“三基三严”,提高全科医务人员的素质,确保医疗质量。加强中医学、脑病学和神经病学的基本理论、基础知识和基本操作技能的学习和培训,树立“严格治理、严密组织、严谨态度”的治理理念,对事不对人,检查病历书写、业务学习情况;发现问题,及时纠正,使科室的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化治理。

3.3狠抓各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实。严格执行三合理规范、诊疗常规、临床路径。合理使用抗感染药物,重点抓好(1)越权使小时内频繁更换72)无理由3()三联使用必须有药敏并经科主任审批。2(用,

抗感染药物。进一步提高医疗质量,加强医疗安全。死亡、疑难、危重病例讨论要达到100%,三级查房率100%,及时会诊,做好差错事故登记,完善病历书写,在架病历及时规范,出院病历甲级病历率达90%以上,病历返修率〈2%,杜绝丙级病历。门诊病历书写合格率≥90%,处方合格率≥98%。

3.4保持和发挥中医药特色

3.4.1继续加强中医药人才培养和引进

①继续跟名师,读经典,做临床

鼓励本科高级职称人员积极参加国优、省优人才选拔,跟名师,读经典,做临床。加强中医三基训练、西学中培训及师承教育。本科2名指导老师为泰州市名中医,拟结对代教本科中医师。

②增加研究生学历比例及中医类别执业医师比例

拟招中医脑病硕士研究生3名,优化科室研究生人员比例及中医类别执业医师比例。

3.4.2围绕中医特色指标定期进行考核分析,并与奖金挂钩。具体如下:中医辨证论治准确率100%;中医治疗率≥60%;优势病种中医治疗比例≥70%;门诊处方中,中药(饮片、中成药、医院制剂)处方比例≥60%;中药饮片处方占门诊处方总数的比例≥30%;中药饮片处方数占门诊人次的比例≥50%;病区中药饮片使用率≥70%;积极选用本科院内制剂,制剂收入不低于当期药品收入的4%。3.4.3认真执行脑病科优势病种诊疗方案,加强常见病中医诊疗方案执行,在病历书写中充分体现中医特色。

3.4.4加强中医辨证施护。

3.4.5综合运用中医特色诊疗技术,将针(毫针、平衡针)、灸(普通艾灸、雷火灸)、推拿、中药药浴、耳穴埋籽、拔罐、刮痧等技术融入脑病科疾病治疗全过程。根据医院政策及科室奖金二次分配方案给予相应奖惩。

3.5为促进脑病科各二级专科发展,脑病人才专业方向中医康复科、神志病科、脑病科本科各,培育学科新生力量,为科室的发展储备人才。鼓励年轻人努力学习和工作,挖掘自身潜力。继续派人去上级医院进修学习,同时派出人员参加省内外的各类学术活动,提高本学科学术水平,为科室发展奠定基础。

3.5引进有核心竟争力的临床新技术新项目,实行“拿来主义”,到本学科工作开展比较好的医院去现场学习,拿来有用的技术,更好地服务于病人。引进二十一世纪四大脑科学技术之一的经颅磁刺激技术(Transcranial Magnetic StimulationTMS),用于脊髓损伤、帕金森病(PD)、癫痫、脑卒中后康复、外周神经康复、神经性疼痛等疾病,有很好的效果,是无创伤治疗和康复的重要,用于吞咽困难和构音障碍的诊断Vocastim-Maste技术。购进吞咽言语诊治仪

及治疗;引进足下垂矫正刺激器PARESESTIM,可缓解肌肉萎缩,帮助足下垂患者步行,刺激背部三角肌、冈上肌可治疗中风患者的肩关节半脱位,刺激腕关节伸肌可治疗中风患者的腕下垂。适用于中风、腕足下垂、外周神经损伤、肌肉萎缩等。购进磁振热治疗仪,用于颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等,可扩张血管,改善局部血液循环,消炎止痛。有条件要开展肌电图检查及介入治疗。

3.6进一步规范康复、针灸、心理卫生等医师工作,鼓励他们主动介入各项工作,提高两个效益。

3.7加强门诊工作。拟增加分院门诊,增设颤证、瘫痪、失眠、癫痫、中风预防、养生康复等具备中医特色的门诊(已有偏头痛、中风专病)。

实行首诊医师负责制,不得借任何理由推诿病人;门诊病历书写要规范,应包括主诉、现病史、既往史、查体情况,辅助检查,拟诊疾病,治疗方案,各种检查申请单填写要符合要求,不许缺项、漏项。

鼓励门诊开展穴位注射、针灸、火罐、理疗和中药外治疗法,以及养生康复等中医诊疗特色技术,提高中医临床疗效,改善患者生活质量和降低疾病复发率。3.9以临床为基础、疗效为核心,在中医理论、技术方法、药物研发等方面积

极探索,大胆创新。

3.10增强医疗安全意识,努力做好医患沟通,杜绝医疗纠纷及医疗事故。4.教学工作方面:

4.1做好教研室老师培训工作,改良教学方法,努力优质完成南京中医药大学、扬州大学、泰州高职院、海安卫校等学校研究生及实习生带教任务。

4.2全科医师继续加强西学中以及中医师承教育。

4.3积极开展科室三基培训,争取在全院三基考试中取得好成绩。

4.4加强本科室业务学习,做到学习有笔记,学习后及时考试;着重开展本专科重症急救知识学习,以应对随时可能发生的意外。

5.科研工作方面:

5.1鼓励科室成员在科研工作中取得好的成绩。

5.2《中药及微电流刺激耳穴对焦虑症不同证型的干预作用》申报2012年泰州市社会发展计划(指导性)项目,《基于中风病一级预防的辨体干预方案研究》申报中医药行业科研专项需求建议,

5.3继续做好省中医药局课题《天宁饮治疗偏头痛风痰瘀阻证的临床研究》及市级科研课题研究工作,及时总结经验,做好结题报告,申报科技成果奖。

5.3争取发表高质量科研论文2篇。

2012年我们将在院领导的正确指导下,在全院职工的帮助支持下,理清工作思路,开拓创新,找出新的经济增长点,力保各项工作顺利完成。.

麻醉科年度工作计划版

麻醉科年度工作计划 麻醉科年度工作计划 篇一:麻醉科年工作计划 麻醉科年工作计划 年我科将根据医院卫生工作的指导思想、 目标任务和要求, 切实抓好 自身内涵建设, 努力构建具有生机和活力的工作运行机制, 不断提高 我科服务质量和效益, 积极完成科室各项工作指标, 我们从医院和科 室实际出发制定以下工作计划。 一、年科室工作指导思想 实行党风廉政建设,医德医风建设责任制,坚持以“勤业敬业、开拓 创新、严谨求实、精益求精”为精神作风,牢固树立“以人为本、亲 情服务、质量第 一、服务至上”的理念,始终坚持以病人为中心,在科室内形成 一种“院兴吾荣、人人为患者献爱心”的良好氛围,全力打造专科特 色、精品道路的麻醉科。 二、年工作目标任务及工作重点 一)继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。 及时传达、贯彻院务会议精神。 遵守院规院纪。 每月最少组织科室人员进行一次政治学习,法律法规学习,要求 人人有 笔记。 (二)提高科室人员工作质量,在医疗安全优先的基础上,为病人 提供安全、无痛、舒适的临床麻醉,确保病人的生命安全,保证医疗 活动安全顺利进行, 并参与危急重症病人的急救复苏工作。 积极开展 新业务,新项目。 1、在保证日常业务工作顺利进行的基础上,按时参加院方组织的各 项业务1、 23、

学习活动,每月组织科室人员进行业务学习一次,了解新技术,新知识,努力专研业务,进一步提高分娩镇痛效果。 2、开展急危重症患者术前讨论。 3、积极培养队伍,尽可能多的外出短期学习。 4、着力引进一名麻醉医生,以便更合理安排工作,加大力度开展无痛分娩及各种无痛诊疗业务。 5、继续开展产科气管插管全身麻醉。 6、开展喉罩全身麻醉新业务。 7、加强手术室护士岗位培训及业务学习,加强医护沟通协作。 (三)不断提高科室质量管理 1、麻醉科是高风险高收益的临床科室,我科一切工作以质量为核心,将继续完善和进一步落实医院各项工作制度。年我科将建立健全科室、个人二级质量控制网络,将试行麻醉科每日质控制度,充分体现质量管理人人参与,不断提高科室团队的质量意识,提高质控水平,有效的加强事前控制及环节控制,使失误、问题能及时纠正,提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。定期征求手术科室的意见,结合科室实际情况,认真加以研究解决。 2、坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作,汇总病人对麻醉科手术室常见的“十大问题” ,认真加以研究解决。 3、把握质控重点,深化内涵,切实保证医疗质量控制工作实效。医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作规范等,这些都是在血的教训基础上总结出来的宝贵经验,是我们开展医疗质量管理与控制工作的最有力的依据。在医疗质量与管理工作中,要注意质控工作实效,重点做好以下几个方面的工作: ①积极探索开展临床麻醉路径试点;

肿瘤科护士个人工作计划

积极参加市级培训,并对辖区内各相关人员进行培训,培训内容:包括肿瘤新发病例和死亡病例的报告程序、人口资料的收 集技术与方法、肿瘤命名、登记资料的统计等。 三、登记资料的收集 1、人口资料 人口资料的收集是肿瘤登记的基本内容之一。人口资料的来源主要是两个渠道:一是利用人口普查资料,推荐使用我国五次 人口普查的人口资料;二是由公安、统计部门逐年提供相应的人 口资料。 人口资料应包括居民人口总数及其性别、年龄构成。每年的居民人口总数通常采用年平均人口数。从人口普查或公安、统计 部门获得的人口报表一般只提供间隔一定年限的分性别、年龄组 的人口数,每年的年龄别人口资料。 2、新发病例资料 肿瘤新病例的报告范围是全部恶性肿瘤(ICD-10: C00. 0- C97)和中枢神经系统良性肿瘤(D32.0-D33.9)。肿瘤登记收集资料的基本方法是由村卫生所中诊治肿瘤病例的医务人员填写肿瘤登记报告卡,经医院汇总后统一报送至慢病科。 基本项目:包括姓名、性别、年龄、出生日期、居住地 址、肿瘤名称、肿瘤部位(亚部位)、诊断日期、诊断单位、诊断依据、死亡日期;如有条件时还要求填报组织(细胞) 学类型、诊断时分期等。

四、肿瘤登记资料的整理 1、报告卡验收 医院防保科工作人员收到各报告单位上报的肿瘤报告卡后,检查卡面书写情况,发现漏填、项目不完整或内容可疑,应退回报告单位重新填写。 2、死亡补充发病 为减少漏报例数,防保科应每年将收集的肿瘤死亡资料与肿瘤报告资料进行核对,对只有死亡卡而没有病例报告卡(即发病漏报)的病例应进行追溯调查,获得相关诊断信息(肿瘤的部位、病理学类型诊断日期等),补充填写肿瘤发病卡。 4、剔除重复卡 5、报告卡的存放 报告卡完成年度统计后,应按照一定的规则存放,以备核查。 6、肿瘤病例的随访 访视的方式一般为上门访视,时间间隔可根据病人的生存状况确定,但至少1年一次。通过访视可了解病人的生存状况、居住地址和户口地址变迁等状况,还可收集病人进一步诊断、治疗、转移、复发等情况,并可为病人提供生活起居指导、定期医学监护提醒等基本卫生服务。 五、工作方法、基础和流程 1、组织和指导辖区各村卫生所开展肿瘤登记报告工作;每月

2020年医院神经内科年度工作计划范文

医院神经内科年度工作计划范文 2019年是积极上进的一年,也是评审二级甲等医院的一年,在这一段时间里,神经内科将严格遵守临床医疗管理制度,加强医疗质量安全管理,努力提高医护人员质量,以安全,优质,高效的全层服务,打造一流品牌人性化的临床科室。现将工作计划列表如下: —、继续强化本科室医疗质量安全管理,不断提高医疗队伍的素质。认真落实总住院医师制度,把三级医师查房制度落实到实处。切实抓好医疗安全工作,提高安全意识,从医疗活动的每个具体环节上,防范医疗风险。加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。每月进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,护士长等人做好监督工作。 二、继续提高神经内科人员医疗技术水平和素质,继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提。定期进行考核,通过目标管理促使医护人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使医疗质量提高。

三、坚持业务学习每周1次,每月在科室内举办医护新知识、新业务、新技术培训。计划派出1-2名医师外出进修学习新技术,新疗法,不断提高全科医疗水平。做好医疗文件书写,杜绝医疗差错出现。 四、继续抓好职业道德和行业作风建设,促进医疗质量的提高。医疗质量及服务意识的提高,关键在于全体医务人员的职业道德水平的提高,而职业道德意识的提高,必须有赖于经常性的、规范性的思想教育。大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,严格贯彻卫生部关于加强卫生行业作风建设的八个“不准”,树立良好的医风医德,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。这是我们的基本要求。 五、继续开展新技术新项目,在神经介入方面争取更好的成绩,提高神经介入诊治水平,建立初步的康复治疗体系,增加康复治疗项目,促进脑血管病治疗水平提升。 六、加强学科科研建设,申请高水平科研项目,提高省级论文、国家级论文发表的数量与质量。

医院麻醉科工作计划3篇

医院麻醉科工作计划3篇 麻醉科是医院众多科室中比较重要的一部分,在开展一年的工作之前,必然要事先制定好计划。以下是小编为大家整理的医院麻醉科工作计划,欢迎大家阅读! 医院麻醉科工作计划篇1 科室发展总目标:在现有的基础上,发展和完善科室管理制度,提高业务技术水平,实现科室标准化、规范化、专业化管理目标;依托相关部门提升科室科研水平和学科地位,使麻醉科成为xx省一个医疗、教学、科研齐头并进的重点学科。 一、规范管理。 科室管理取决于:一个是科主任的理念,一个是领导力。因为科主任没有了理念,科室必然失去医院导向而完全朝着是个人利益方向走;如果利益战胜了理念,科室必将发生倒退。所以科室管理必须是理念战胜利益,凡是经得起社会检验的、正确的思路,就必须坚持。我们知道:实际上既得利益远比理念强大得多,但尽管人是由利益支配的,但利益本身以及人类的所有事务,都是由观念支配的。 科室明确一种理想:确保我们围绕省重点学科建设成功,从而给医院带来品牌效应,这就是科室的理念。纠正目前以金钱占上风,突出科室的亮点便是目标。创省重点学科可能让全科每位付出心血更多,甚至生活也不充裕,但肯定能够让你的生活更充实,会让你在紧张而繁忙的工作之后,不会陷入物质、精神上一无所有的茫然。科室的理想就是麻醉科的高度、亮度和深度。

二、临床安全。 临床医疗是医院工作的重中之重,医疗安全是科室工作的根本。只有保质保量按时完成医疗任务才能在医院和同行内确立科室地位。我们将继续完善和落实各项管理制度和质量标准,严格各项操作常规,最大限度地减少各种安全隐患。 我们要充分利用我们的优势,推行血液保护在围术期的广泛应用,逐渐形成我们的临床特色和理论体系。我们建立重点学科应具有一流的人才、一流的技术、一流的设备和较高的知名度,它代表医院的形象,是患者就诊求医的首选。因此,重点学科就是医院的“品牌”。保障患者围术期安全就是麻醉科真心打造的舒适医疗的品牌。 三、科研品牌。 科研工作是提高科室学术地位的最重要组成部分。目前科室等容性血液稀释、特别是择期手术的自体输血已达88%,血液储备已经迈入世界先进行列;科室去年有两项科研列入市科技支撑项目,其中一项已在卫生厅立题;同时科室还有八个课题正在进行之中。科研技术目前在全市傲雄天下就是对科室加强科研素质培养的真实反映。 今年我们将对《自体输血在择期手术中的临床应用研究》进行科研鉴定,我们的科研方向必然是血液保护及相关器官保护和药物代谢,我们要利用自身优势,强调临床研究,同时加强药物代谢研究,确立并推进血液保护在围术期研究中在国内同行中的地位。 科室应发表更多的高水平专业文章,尤其是核心期刊文章。目前麻醉科的科研引领卫生系统,创造科研品牌意识,正是将这种“品牌”

肿瘤科护理工作计划

2015年肿瘤科护理工作计划 2015年我们科优质护理服务工作是在2014年全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定2015年“优质护理服务”工作计划。 一、指导思想;我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标:以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量 三、工作措施 1、全面提升职业素质、优化护理服务 1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。 3)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底. 4)健全肿瘤科紧急情况下护理人员调配预案,组织护理人员进行了急救及抢救工作演练,做到了急救器材的使用以及药品的摆放顺序,一定做到抢救时能够在最短的时间内使患者得到及时抢救。 5)采取各种形式的学习培训,以提高全科护理人员的业务素质,提高护士观察病情的能力、落实护理措施及床边工作制,降低呼叫次数,提高病人满意度。 2、加强管理,确保护理安全 1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。 2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。 3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈。 3、夯实基础护理 切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。对于做得好的护士,要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。 4、严格落实责任制整体护理 1)实行APN排班方法,弹性排班。工作忙时可加班,闲时可轮休。

神经内科2012年工作计划

2012年神经内科工作计划 2012年是积极上进的一年,是医院内涵建设年,也是评审三甲医院最为重要的一年,在这一段时间里我科根据2011年的工作总结,现将2012年工作计划列表如下: 一:继续加强责任心学习、忠诚医院学习,进一步巩固爱岗敬业,乐于奉献的服务意识,救死扶伤,爱心永驻。 二:继续开展优质服务示范科,进一步充实整体医务人员的内涵,推出我院医疗服务理念:一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人。以病人满意为前提,完善相关的制度和规程达到了病人及家属的满意、医院满意和社会满意。 三:加强病区管理,按照医疗质量标准、克服困难、高质量完成各项医疗工作,带教工作。加大医疗安全管理措施,发现问题及时处理,准备好紧急预案,以应对突发事件。医疗安全是医疗管理的重点,医疗安全工作长抓不懈,做到宏观管理与微观管理相结合,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。定期或不定期对医务人员进行考核,通过目标管理促使医务人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使医疗质量提高。 四:带领全体医务人员进一步提高专业知识和技能,积极学习与医学相关的新知识、新技术及法律知识等,全面提高医务人员的素质。

五:加强与相关科室协调,多沟通、换位思考问题、互帮互学,为病人创造良好的医疗环境。 六:鼓励医务人员发挥聪明才智,献言献计,扬长避短,团结一致,以主人翁的热情为科室的发展、为医院的发展多做贡献。 以上是2012年神经内科的主要工作计划,希望得到医院的支持和鼓励,也希望得到全体神经内科医生和护士的大力支持与全面的配合,同心协力的完成工作在所有科室人员的共同努力下,2012年再创辉煌,祝愿医院冲三甲成功!

年脑病科工作计划

2012年脑病科工作计划 2011年,在院领导的关心指导下,以及各职能处室的帮助和支持下,通过全科同志的不懈努力,很好地完成了科研教学任务及各项医疗效率指标,医疗安全工作卓有成效,经济任务也有很大的增长。科室管理更加规范、深入,为2012年的工作打下了良好的基础。在新的一年里,我们将更加深入地挖掘祖国医学宝库,打造中医特色专病品牌,扩大社会影响。现制订2012年年度工作计划如下:1.政治思想方面: 认真践行“科学发展观”,坚持全心全意为人民服务的宗旨以及以病人为中心,以质量为核心的服务理念,贯彻医院各类文件精神,积极开展医院质量管理年活动,遵守行风建设要求,廉洁行医,杜绝红包现象,恪守医德规范。 加强科室文化建设,争取每季度开展1次关于本科室文化建设的主题演讲,倡导健康向上的人生观。 2.科室管理方面: 2.1遵循国家中管局制定的《中医医院脑病科建设与管理指南(试行)》,进一步规范科室管理。 2.2进一步细化二级学科及二级学组,做到人有专长,科(组)有特色。 2.3加强团队合作精神,各科室协同发展,共创未来。 2.4努力提高科室区域外优势及在省内座次。 2.5规范质控活动,找出工作中存在的问题,加以整改,杜绝医疗安全隐患,提高医疗质量。 2.6坚持科室事务的民主化决策机制,强化科室各专门负责人职责,创造和谐有张力的工作环境,建立良好的人际关系。 3.医疗工作方面: 3.1制订综合目标细则,进一步缩短平均住院日,增加病床使用率,降低平均医保费用,保持较低药占比。 3.2进一步狠抓“三基三严”,提高全科医务人员的素质,确保医疗质量。加强中医学、脑病学和神经病学的基本理论、基础知识和基本操作技能的学习和培训,树立“严格治理、严密组织、严谨态度”的治理理念,对事不对人,检查病历书写、业务学习情况;发现问题,及时纠正,使科室的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化治理。 3.3狠抓各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实。严格执行三合理规范、诊疗常规、临床路径。合理使用抗感染药物,重点抓好(1)越权使小时内频繁更换72)无理由3()三联使用必须有药敏并经科主任审批。2(用, 抗感染药物。进一步提高医疗质量,加强医疗安全。死亡、疑难、危重病例讨论要达到100%,三级查房率100%,及时会诊,做好差错事故登记,完善病历书写,在架病历及时规范,出院病历甲级病历率达90%以上,病历返修率〈2%,杜绝丙级病历。门诊病历书写合格率≥90%,处方合格率≥98%。 3.4保持和发挥中医药特色 3.4.1继续加强中医药人才培养和引进

2019麻醉科年终工作总结最新五篇范文

2019麻醉科年终工作总结(一) 2019年,在院领导的正确指挥下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,以科学发展观为统领,巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科2019年的各项发展目标和工作任务,取得了令人可喜的成绩。以下为我科的年终工作计划。 一、思想政治及医德医风方面 全科医护人员继续深入学习各种相关的法律、法规,如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次,并作好学习记录和登记。 坚持医德规范加强医德医风建设,医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度,及时自查自纠,认真抓好民主评议医德医风建设。 全体人员自觉接受社会监督,树立了微笑服务,廉洁行医的服务理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位思考"假如我是病人",坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满意地协助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者安全 根据医院的安排和要求,认真部署和落实,提高医疗质量,保障医疗安全,保证医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。完善医疗质量控制体系,强化医疗服务质量管理,建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位,我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。 落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度,加强围手术期质量管理,严格执行各种诊疗工作常规,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历管理,提高病历书写质量。继续强化医疗、护理病历书写质量与管理,由质控员每月根据制定的规程和标准统计数据,经科室负责人审查,发现问题,并提出整改措施,付诸实施。 建立麻醉操作主治医师负责制,规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施规范的麻醉复苏全程观察,及时处理麻醉意外,2019年我科医疗事故发生率继续为零。贯彻落实《医院感染

肿瘤科医生个人总结

肿瘤科医生个人总结 引导语:医生是一种非常高尚的职业,那么有关肿瘤科医生个 人总结范文哪里有呢?接下来是为你带来收集整理的文章,欢迎阅读! 本年度肿瘤科严格按照201*年护理工作计划,在工作中紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,以“质量、安全、服务”为核心,圆满完成了本年度各项护理工作,总结如下: 一、质量方面 (1)改变了一级质控检查模式,从责任护士优质护理服务工作质量、优质护理服务病房管理质量、急救管理质量、各种登统计本质量、夜间护理质量、午间护理质量等6个方面对护理质量进行质控检查,使护理质量得到持续提高,本年度6个方面质量检查结果平均值如下: ①责任护士优质护理服务工作质量平均分:98.2分 ②优质护理服务病房管理质量平均分:98.5分 ③急救管理质量平均分:100分 ④各种登统计本质量平均分:98.6分 ⑤夜间护理质量平均分:98分 ⑥午间护理质量平均分:98.3分 (2)护士长坚持了四查房,及时发现了护士质量方面存在的问题,并及时反馈给了当班护士,持续提高了我科护理质量。 (3)实行了分组护理,各组责任护士质控各组运行病历及归核病历,及时发现了护理文书中存在的问题,及时进行修改,并反馈给

责任人,使每位护士都能及时掌握护理文书书写规范,持续提高了我科护理文书书写质量。 二、安全方面 (1)严格落实了各种核心制度,特别是查对制度、分级护理制度、交接班制度等。实行电子病历后,根据本科室实际工作情况,逐步完善了用药查对流程、医嘱查对流程、摆药查对流程、更换液体查对流程,护士长进行持续跟踪落实情况,避免了护理差错事故的发生,保证了科室安全。 (2)实行了护理巡视各组病人情况,避免了病人发生走失、坠床/跌倒、自杀及发生压疮的危险。 (3)对重病区病人进行了床头交接班全覆盖,重点交接了病人的病情、皮肤、管道、 用药等方面的情况,增加了护理安全系数。 三、服务方面 (1)实行了责任制整体护理,落实了分层级管理,各组责任护士加强了对本组病人的巡视及健康宣教,逐步提高了病人的满意度。 (2)加强了出院后随访工作,每天下午责任护士负责回访,询问病人出院后的用药情况,病情情况,增加了病人的满意度。 (3)每月发放住院病人满意度调查表10份,并组织病人或家属每月召开工休座谈会一次,及时征求病人或家属对护理、医疗、后勤等方面的意见和建议,使每月病人的满意度均在95%以上。

2020神经内科护理工作计划书

【篇一】 一:紧跟医院形式,响应护理部号召,各种资料均用电子版打印,使各种记录更加规范。 二:年初制定本年度业务学习计划,结合科室特点,讲解一些对临床和实际工作有用的知识,列出目录,打出讲稿,安排好时间,装订成册,有计划地学习。 三:抽出一到两名责任心强,业务精,有经验的护士担任责任制,负责所管病房的管理。 四:继续深入开展优质护理服务,总结两年来好的经验,挖掘新的服务项目,使优质护理服务无缝隙,更贴近患者。定期组织讨论,定期发放问卷调查,听取患者的意见和建议,不断改进服务流程。 五:有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能,操作规范及流程进行培训和考核,对护士考核成绩记录在册,作为年终评先参考。 六:做好基础护理,特别是床单元的管理,减少和杜绝压疮的发生。 七:做好护理安全教育,继续做好患者身份识别制度,防止脑血管,特别是痴呆患者走失,制定防跌倒,防坠床措施,减少护理安全隐患。 八:开展集体健康宣教,每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课,讲解本科常见疾病发生的病因,预防保健,康复锻炼知识,使患者在住院期间能学到一些保健常识。 九:合理分配护士,新老搭配,中午和晚上5:00—8:00增派一名护士,实行弹性排班,保证护理安全和护理质量。 十:每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房,定期召开公休座谈会,听取患者对治疗,护理,饮食方面的建议,不断改进病房管理工作。 十一:搞好医护配合,做到上传下达,对医院及护理部安排的工作及时组织完成。 十二:继续做好医嘱查对工作,安排两个治疗班,保证用药的及时性和准确性。 十三;奖优罚劣,奖勤罚懒,做到有章可循,规范护士自身行为。 十五:做好医院感染控制工作,加强自我防护,避免交叉感染。 十六:关心护士生活和工作,严以律己,宽以待人,创造团结,和谐的工作氛围。 以上这些是明年工作的方向和重心,相信有医院和护理部的支持,有全科护士的共同努力,相信明年的业务水平和技术水平将上一个新的台阶。 【篇二】

二零一六年度麻醉科住院医师规范化培训工作计划

二零一六年度麻醉科住院医师规范化培训工作计划 二零一六年度麻醉学专业规培住院医师进入第二阶段,主要规培时间在麻醉科,针对此阶段的培训任务,特制定如下计划: 每一位规培医师由一位高年资主治医师以上的老师负责带教,总住院医师根据每日手术情况及培训目标酌情协调。培训要求 掌握部分 培养高尚的医德及责任意识; 强化医患沟通能力。 1.掌握诊断学中望触叩听诊的训练,全身体格检查训练;掌握临床“三基”中CPR技术和常见无菌操作技术等训练; 2.掌握麻醉前病史搜集和病情评估;掌握麻醉方案制定的原则和麻醉并发症的预防原则;掌握麻醉与监测相关技术的操作与流程。 3. 4.掌握病情变化的迅速正确判断与处理;掌握常见麻醉合并症和术中危急症的正确处理;掌握危重病人的生命功能的

监护,重要器官功能的判断和维护。 5.掌握急救复苏的技术,流程和组织抢救。 6.参与疑难重症病人麻醉实施,如肥胖病人椎管内麻醉操作,困难气道的判断及解决流程。 7.培养团队协作意识,明确三级医师负责制,遇到困难或疑难病例尽早请示汇报上级医师。 8.在带教老师的监督下,逐渐培养独立完成下肢、下腹部择期手术的麻醉工作的能力。 具体计划: 1.能够顺利完成麻醉科的基本操作,包括ASA1~3级病人全麻气管内插管,椎管内麻醉和臂丛神经阻滞。其中全麻气管内插管不得少于200例,椎管内麻醉不得少于150例,臂丛神经阻滞不得少于20例。 2.特殊麻醉技能要求:动脉穿刺不得少于100例,中心静脉穿刺不得少于50例,纤维支气管镜应用不得少于30例,双腔支气管插管不得少于5例,经鼻明示气管内插管不得少于5例,喉罩放置术不得少于30例,经口或经鼻盲探气管内插管不得少于2例。 3.理论学习: 本年内主讲科内小讲课三次,时间30分钟;病例讨论二次,时间1小时。 4.科研能力培养:

2021年医院年度工作计划4篇

2021年医院年度工作计划4篇 xx年是我院快速发展的第三年,也是我院实现转折,确定胜势的关键之年,医院工作的指导思想是:在市委、市政府、市卫生局的领导下,紧紧抓住我院快速发展的大好时机,继续加快新院及社区项目建设,扩充病床数量,打造优势专科,大幅度提高业务收入。继续完善分院目标管理,理顺全院管理框架,把内涵管理作为今年的重点工作来抓,提升医院整体管理水平。继续加强人才队伍建设,完善分配制度,保障职工待遇。继续加大市场开发及争取、引进资金力度,保持医院快速增长的势头,使我院整体规模、业务总量、管理水平跃上新的台阶。 发展预期目标:新院开放床位达到200张。全院业务总量、业务收入增长30%左右,业务收入突破2500万元。 一、继续加快新院建设及项目建设 1、家庭式病房楼竣工,返租3号楼西单元装修完毕,投入使用,扩充病床100张左右,使新院病床由70-100张左右扩充到200张左右,为新院在综合病房楼竣工前,业务收入达到3000万元奠定硬件基础。

2、完成地下车库设计及开工手续,初步完工,为新院绿化、美化创造条件。 3、综合病房楼及后勤附属工程完成设计,根据资金到位情况,部分或全部开工。 4、完成两个社区服务中心建设项目,使两个分院增加病床80张,保持分院业务收入的增长。 二、打造优势专科,大幅度提高医院业务收入 1、新院 新院要利用肿瘤科病人快速增加的时机,迅速完善肿瘤科的各项诊治手段和服务措施,确立肿瘤科在全市的优势地位,增强医院的核心竞争力。 1)规范、完善省肿瘤医院协作医院专家坐诊工作。 2)合理布局病区,肿瘤内科、外科、放疗科适时分科,核算独立。大幅度增加就诊病人数,及手术、放疗病人数。

神经内科护理年度工作计划

神经内科护理年度工作计划 神经内科护理年度工作计划 光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,来为以后的工作做一份计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编为大家整理的神经内科护理年度工作计划,欢迎大家分享。 神经内科护理年度工作计划1 20xx神经内一科护理工作将围绕医院的发展规划,要以抓好护理质量为核心,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“三甲复审”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量,创新管理方式,不断提高社会满意度。 一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 4、加强重点管理:如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。 5、加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或 交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。 8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养

麻醉科年度工作计划

麻醉科年度工作计划 篇一:麻醉科XX年工作计划 麻醉科XX年工作计划 XX年我科将根据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求,为了不断优化我院卫生工作环境,进一步加强我院卫生基础工作,强化职工的思想观念和服务理念,切实抓好自身内涵建设,努力构建具有生机和活力的工作运行机制,不断提高我科服务质量和效益,积极完成科室各项工作指标,我们从医院和科室实际出发制定了以下工作计划。 一、XX年科室工作指导思想 加强医德医风建设,坚持“发扬中医文化,成就健康人生”的办院宗旨,坚持以救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想,坚持以病人为中心,与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作,全力打造中医综合医院的优质品牌。 二、工作目标任务及工作重点 (一)继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。 1、及时传达、贯彻院务会议精神。 2、遵守院规院纪,坚决杜绝私收费,乱收费。 3、每月组织科室人员进行一次学习。 4、不迟到、早退,不缺勤、脱岗,严格科室请假、销假制度。

(二)提高科室人员工作质量,在医疗安全优先的基础上,为病人提供安全、无痛、舒适的诊断和治疗条件,对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗,确保病人的生命安全,保证医疗活动安全顺利进行,并参与危急重症病人的急救复苏工作。开展新业务,新项目,努力保证我院“三级乙等医院”验收工作顺利进行。 1、在保证日常业务工作顺利进行的基础上,按时参加院方组织的各项业务学习活动,每月组织科室人员进行业务学习一次,了解新技术,新知识。 2、加大力度积极开展无痛胃镜与各种无痛诊疗业务。 3、积极培养年轻队伍,搞好科室人员梯度建设。 4、将开展慢性疼痛及癌性疼痛的治疗业务。 (三)不断提高科室质量管理 1、麻醉科是高风险高收益的临床科室,我科一切工作以质量为核心,为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,将继续完善和进一步落实医院各项工作制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制络,XX年我科将试行麻醉科每日质控制度,充分体现质量管理人人参与,不断提高科室团队的质量意识,提高质控水平,有效的加强事前控制及环节控制,使失误、问题能及时纠正,提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识,要有视病人为“衣食父母”的观念,全

医院肿瘤科年度工作计划

医院肿瘤科年度工作计划 医院肿瘤科年度工作计划 针政策,积极开展传染病工作,完善传染病制度建设,进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施,规范我院的发热门诊,严防非典疫情的再次流行。进一步完善爱滋病防治机制,建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组,将爱滋病的传播途径、防治方法:由管理资料吧为您搜集.整理~等知识粘贴上墙,全院加强爱滋病疫情监测报告,切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习《南川市突发人间禽流感疫情应急处理201X年我院将以继续深化医院管理年活动为主题,以创建二级医院为工作主线,巩固质量建设已有成果,大力开展人才建设年活动,激扬艰苦奋斗、艰苦创业精神,自主创新,务实奋进,培育特色,提升品牌,在新的发展形势下把握新的机遇,实现新的突破。 一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导,认真践行科学发展观,密切关注新的医改方案出台,坚持以人为本,构建和谐医院。全院各项工作严格按照二级医院管理评价标准展开,严抓制度落实,规范服务行为,强化环节质控,深化服务内涵,提高服务质量,进一步加强制度建设、硬件建设,不断深化人才建设、行风建设,大力推进学科建设,培育特色优势,达到院有特色,科有重点,人有专长,以点带面,点面结合,强力推动核心竞争力的提升,实现医院稳健、快速、可持续发展。 二、主要目标 1、全面完成市卫生局下达的各项年度责任目标任务,力求门诊60000人次,住院4000人次。

2、积极组织申报、创建国家二级综合医院。 3、开展新技术、新项目10项,申报科研成果2项。 4、深入推进人才建设,引进专家、学术带头人2—3名,选派地市级以上医院进修技术骨干10名。 5、大力强化学科建设,初步形成1—2个在区域内有一定竞争力的特色专科。 6、全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制,推行绩效考核方案,创新管理机制,激发内部活力,提高职工待遇。 7、加强硬件建设,规范参加设备招标采购,引进螺旋t、电子胃镜、呼吸机等万元以上设备8台件,完成病区三个中心为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用,为农民提供安全、有效、便捷、经济、适用的中医药适宜技术服务,满足当地群众对中医药防治疾病的要求,切实增强中医药服务能力,继续加强和巩固振兴中医药事业建设成果,按照《山东省全国农村中医工作先进县建设标准》,结合我镇实际情况,特制定本年度中医药工作计划。 1、继续加强业务知识培训根据《201X—201X 年东平县基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目实施方案》文件要求,积极组织中医药人员和乡村医生参加县卫生局举办的中医药适宜技术推广培训班,不断引进和推广中医药适宜技术,并在工作中至少引进 4 项中 医药适宜技术,同时在村卫生室和乡村医生中广泛推广应用。医院定期举办中医药学术活动业务讲座,组织全镇中医药人员学习。 2、加强中医专科专病建设继续巩固和发展纪玉华同志负责的中医糖尿病专科、王家田同志负责的中医骨伤科,并新增王彬同志负责

神经内科护理工作计划二

20xx神经内科护理工作计划二20xx年是充满机遇和挑战的一年,随着新农合报销比例的提高,必将迎来更多的就医患者。思路决定出路,有好的计划才能更好的付诸实施,为了让患者在我科住的舒心,治疗放心,护理贴心,真正做到“以病人为中心,”以优质护理服务为契机,让患者在中医院住感觉优越于西医医院的一些特色诊疗和特色护理,以中西医护理并重发挥专科护理优势为主旨,特制定以下护理工作计划: 一:紧跟医院形式,响应护理部号召,各种资料均用电子版打印,使各种记录更加规范。 二:年初制定本年度业务学习计划,结合科室特点,讲解一些对临床和实际工作有用的知识,列出目录,打出讲稿,安排好时间,装订成册,有计划地学习。 三:抽出一到两名责任心强,业务精,有经验的护士担任责任制,负责所管病房的管理。 四:继续深入开展优质护理服务,总结两年来好的经验,挖掘新的服务项目,使优质护理服务无缝隙,更贴近患者。定期组织讨论,定期发放问卷调查,听取患者的意见和建议,不断改进服务流程。 五:有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能,操作规范及流程进行培训和考核,对护士考核成绩记录在册,作为年终评先参考。 六:做好基础护理,特别是床单元的管理,减少和杜绝压疮的发生。 七:做好护理安全教育,继续做好患者身份识别制度,防止脑血管,特别是痴呆患者走失,制定防跌倒,防坠床措施,减少护理安全隐患。八:开展集体健康宣教,每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课,讲解本科常见疾病发生的病因,预防保健,康复锻炼知识,使患者在住院期间能学到一些保健常识。 九:合理分配护士资源,新老搭配,中午和晚上5:00—8:00增派一名护士,实行弹性排班,保证护理安全和护理质量。

2019神经内科护理工作计划

2019神经内科护理工作计划. 2019神经内科护理工作将围绕医院的发展规划,要以抓好护理质量为核心, 本着以病人为中心,以服务、质量、安全为工作重点的服务理念,以提升职 业素质、优化护理服务为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,创新管理 方式,不断提高社会满意度。 一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险, 为病人提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改 措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新 情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位。 3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。减少交接班的频 次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士 独立值班时的慎独精神。 4、加强重点管理:如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管 道管理以及病人潜在风险的评估等。 5、加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上 述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成 共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行 法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的 指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士 资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观、真实、准确、及时完整,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。 8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。 1、责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。 2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。 3、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每日联系。 2019神经内科护理工作计划. 2019年是充满机遇和挑战的一年,随着新农合报销比例的提高,必将迎来更多的就医患者。思路决定出路,有好的计划才能更好的付诸实施,为了让患者在我科住的舒心,治疗放心,护理贴心,真正做到“以病人为中心,”以优质护理服务为契机,让患者在中医院住感觉优越于西医医院的一些特色诊疗和特色护理,以中西医护理并重发挥专科护理优势为主旨,特制定以下护理工作计划:一:紧跟医院形式,响应护理部号召,各种资料均用电子版打印,使各种记录更加规范。 二:年初制定本年度业务学习计划,结合科室特点,讲解一些对临床和实际工作有用的知识,列出目录,打出讲稿,安排好时间,装订成册,有计划地学习。 三:抽出一到两名责任心强,业务精,有经验的护士担任责任制,负责所管病房的管理。

2018年麻醉科工作计划

2018年麻醉科工作计划 按照医院的统一安排部署,结合麻醉科实际情况,现拟定麻醉科工作计划如下: 一、根据现在麻醉科开展业务情况,以及考虑两年后医院向新区搬迁等因素,拟向医院申请招聘2名临床医学或者麻醉专业毕业生(本科专业不好留,专科生也可以考虑),由于工作性质和科室医院人员性别比例,招聘优先考虑男生。应对今后老同志退休和个别同志辞职等情况,更是为今后适应分科后业务增加储备人才。 二、拟定完成麻醉复苏室建设,购买麻醉机、监护仪、改造氧气通道等。 三、购置新的设备,尤其是投资少,方便使用,见效快的小型设备如:血红蛋白检测仪、保温设备等。 四、加强业务学习 在保证日常业务工作顺利进行的基础上,科室每周自行组织一次业务学习会,重点开展重读说明书、学习专业指南共识等活动,人人参与,人人发言,讲讲自己在工作中哪些长处和不足,相互促进相互学习,每周一个主题,人人都要发言,使科室医务人员在医疗业务知识上达到一个相对平衡的水准。 五、进一步拓展麻醉新业务 1、关注急危重症病人麻醉技能的提高。 2、关注困难气道插管术,探索更多插管技术。 3、进一步熟悉掌握胸科手术的插管技术,尤其是双腔气管插管技术(本项技术受患者多少的影响)。 4、有创血压检测是术中检测血压的金标准。我们县目前只有我们一家医院开展有创血压监测,2018年要继续巩固此项技术。 5、2018年我们要进一步开展好无痛胃镜、无痛人流、无痛复位、无痛分娩等无痛业务,保证我们医院开展无痛业务最多、最全的地位。目前

存在的主要问题就是:(1)相应科室的监护设备性能较差,不稳定,检测过程中存在较大误差,没有麻醉机等存在安全隐患。(2)这些科室位置不够集中,多数时间都奔波在路上。(3)麻醉医生不足,有时候因为和手术冲突不能随时满足临床科室开展无痛诊疗的时间要求。 6、继续巩固中心静脉穿刺置管术。。 六、积极防范医疗纠纷,医疗纠纷处理责任到人,保持患者投诉率零水平。

20XX年脑病科工作总结

20XX年脑病科工作总结 在刚刚过去的20XX年,是令我们楚州区中医院全体中医人骄傲和自豪的一年,我脑病科在上级卫生行政部门的大力支持和院领导正确的领导下,成立了独立的科室,并积极开展各项工作。在落实医疗质量管理、创建先进科室、中医适宜技术创新与发展,中西医结合治疗脑血管多发病常见病等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以发展中医事业为指引,锐意创新,奋发图强,夯实基础,开展新技术新项目,培养人才,在院领导的大力支持下,圆满完成了20XX 年度制定的各项工作计划。现汇报如.卜: 一、思想政治方面我科全体医护人员与党中央保持高 度一致在狠抓业务学詡的同时坚持不懈的学习科学发展观以及中共中央十八大的会议精神,全体医护人员表示坚决强科室团结进一步捉高了科室的思想政治意识增强科室工作人员的凝聚力和向心力。 「、医德医风方面我科一亡注重提高医护人员的思想品德教育,提升医务人员道德修养,努力营造良好的医患氛围。我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量,树立起优质的服务特色和行为规范。紧密围绕“服务”的基本理念,鼓励服务创新,为患者提供热情周到、便捷高效的服务,切实解决病人的生活

和经济方面的困难,坚决杜绝医疗行业不正之风,增强医务人员的工作责任心,切实提高医疗服务质量。今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上,并且 患者“零”投诉,我科将更加提高服务质量,继续努力为患者提供更加优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策,向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策,体现我院人性化服务和公立医院服务优势。认真结算患者的病历,做到不漏费,不多收费,及时结算患者的清单,减少患者因结算所造成的不便,使患者得到及时快捷的服务。 三、业务能力方血脑病科是一支新兴的队伍,继续沿着“以中医治疗为主,中西医相结合”的长期发展规划,配 套了切实可行的,发挥中医药特色优势的多项措施,以专科专病建设为重点,在继承中医院优势的中医特色疗法为主的基础上,作为一个新成立的科室,我们必须要在思想上转变新思路,在专业上拓展新项目,继续将脑病的中西医结合治疗治疗项目延展的更加宽广,例如:针灸、中药穴位敷贴、耳穴压籽、理疗等特色治疗,还着力开展穴位注射、等新技术项目,更好的治疗脑血管常见病多发病,脑病科现有床位50张,医生7人,其中硕士生1人,主治以上4人,优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力。得到了患者和家属的一致好评。 四、业务理论学习及考试考核在确保页疗质量安全的 同时,加强中医知识培训和科室业务学习,同时开展科室内

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