企业落户办理程序
企业落户办理程序
一、设计条件书
提供材料：
（1）建设单位向规划局提交申请报告；
（2）项目建议书的批复；
（3）企事业单位应提交法人资格证明
（4）规划局办证流程表
（5）设计条件书下发
二、总平面规划方案审查
1、立案申请表（请详细填写表中有关内容）、授权委托书原件；
2、申请函（说明申请原因、项目基本情况、地块基本情况和其他需要特别说明的事项）原件；
3、规划设计条件（含历次调整规划设计条件）的批准文件(复印件)；
4、绘制在1/500或1/1000的平面坐标系统和高程系统的现状地形图上的总平面图（一式两份）；
5、总平面方案图（一式两份）；
6、规划说明书（一式一份）；
7、电子磁盘报批文件；
8、规划设计条件中要求提交的规划模型或效果图
三、建设用地规划许可
1、填写《建设用地规划许可证申请表》
2、绘制在1/500或1/1000的平面坐标系统和高程系统的现状
地形图上的总平面图（一式两份）；
3、国有土地使用权出让合同
4、本年度有效建设项目备案文件复印件
5、成交确认书
a)环保预审意见（对城市环境产生污染和破坏的建设项目需符
合国家有关规范标准并有相关部门签字盖章批准文件）；
b)土地出让证明手续。
四、修建性详细规划审批
1、立案申请表（请详细填写表中有关内容）、授权委托书原件；
2、申请函（说明申请原因、项目基本情况、地块基本情况和其他需要特别说明的事项）原件；
3、《建设用地规划许可证》及附图附件(复印件)；
4、《建设用地规划许可证》过期的应提供规划行政主管部门批准用地延期的文件或国土行政主管部门批准的有效用地文件；
五、工程规划设计条件书
由规划建设局出具工程规划设计条件书
六、建筑工程方案审定
1.规划建设局提出设计条件书
（1）建筑工程
（2）道路工程
（3）管线工程
2.审查方案提出修改意见
3.审定方案
4.下发工程规划许可证
七、工程竣工后要申请规划验收。
户口办理流程说明
户口迁移流程说明 迁户口流程 有些材料的准备顺序可以依各人情况而定，总体上说需要的资料为： 1、申请人的书面申请。 2、2、夫妻双方的户口本、身份证原件及复印件。 3、结婚证。 4、户口证明。 5、婚育证明(两地各一份)。 具体如下：(如没有特殊说明，材料皆指原件) 第一步：回原户口所在地(以下简称原地) 1、拿户口本到所属派出所户籍室，说需要办理夫妻投靠要迁出户口，让户籍警出具一份户籍证明(也叫常住人口信息查询资料)给你，户籍警知道怎么办了的(详细地说，户籍证明就是把你的户籍资料从电脑中调出来，打印一份，盖上公章)。 2、拿结婚证到所属的计生办开具婚育证明。这里得细说的是，分单位(集体)和无单位的程序又不同。 (1)有单位(集体户口)的要先找管理这块的领导或部门出示一份证明，证明你的是何时初婚(或再婚)，现在的生育情况(有几儿几女，或未育)，在单位期间有无违反计划生育情况(参考格式：我单位xx部门同志xx，性别，年龄，于xxxx 年xx月xx日初婚或再婚，至今未育或育x儿x女。在单位期间没有违反计划生育情况。特此证明。单位落属，盖章)。单位出具证明后，到所属计生办凭证明开具婚育证明(单位的证明会收掉)。 (2)无单位的，在村开证明后要到镇级以上的计生办开婚育证明(具体参照以上有单位的程序，类似的)。 第二步：到你要迁入的地方(以下简称迁入地) 1、书写户口迁移申请，下附参考格式： 尊敬的各位领导： 本人xxx，原户口在xxxxx地址，属xxx派出所(要按户口本上的写)。现因xxx年x月xx日与xxx初婚(或再婚)，其户口在xxxxx地址，属xx派出所，需要办理夫妻投靠，将本人户口迁往丈夫(或妻子)xxx所在地。望各位领导审核情况，予以批准。
人才引进管理制度
技术管理人才招聘、引进、培养暂行办法 1目的 为了加大对急需专业人才的招聘、引进和培养力度，为企业可持续发展提供人力资源支持。根据《中华人民共和国劳动法》，结合中心工作实际，特制定本办法。 2范围 本办法适用于人才招聘、引进和培养对象产生、待遇、考核等方面。 3术语及定义 招聘：是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。是指用人单位通过制订招聘计划，并且通过一定方式录取新员工的活动。 人才引进：指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。 人才培养：人才培养是指对需择优进行重点培养的人员进行教育、培养的过程。被选拔的人员一般都需经过培养训练，才能成为各种职业和岗位要求的专门人才。 4工作职责及要求 4.1人才招聘、引进和培养隶属于人力资源管理，由公司人力资源处统一负责管理。 4.2各部门积极配合人力资源部门，发现、寻找适合公司生产发展需要的专业人才。 4.3确定需要招聘、引进或培养的对象后，由公司人力资源处与其签订招聘、引进或培养协议，并由人力资源处监督协议的执行。
5工作流程 人才招聘、引进工作流程 人才培养流程：
6其他相关规定 6.1人才引进根据不同情况给予相应的服务与待遇： 6.2人才培养待遇 6.2.1培养期内，每年给予培养对象元，用于提升素质能力支出； 6.2.2培养期内，由培养对象提出方案，进行一次国内国际学术交流考察； 6.2.3培养期内，每年给予培养对象一个月的学习深造假期，学习其间其余待遇不变。 6.3人才引进和培养考核 6.3.1人力资源处应积极开展相应工作，每年需引进或培养人才名； 6.3.2对引进和培养的人才定期进行检查，对照协议进行目标考核，如当期未达到目标，暂停后续待遇的发放与执行，直至完成目标。 7支持文件 7.1《中华人民共和国劳动法》 7.2 8记录（无） 9附则
单位集体户口管理规定
单位集体户口管理规定 为规范集体户口管理，避免人户分离，减少单位集中管理的负担，制定了相关管理规定，下面小编给大家介绍关于单位集体户口管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 单位集体户口管理条例1、作为户籍管理人员，要积极配合公安部门派出所的工作，对外树立公司良好的企业形象，以公司利益为重，协助公司解决职工生活中的困难，解决他们的后顾之忧。 2、严格执行公司的各项管理规定，执行户籍管理改革政策，配合劳人部门审核所有进京入户人员的上报材料，严格把关。 3、集体户口中凡是调出城建系统的人员，户籍应与档案材料同时办理迁出，暂时迁不走的要留下公司单位地址、联系电话，待入户条件具备后劝其迁出，避免人户分离，公司也没有业务为他们保管户籍。 4、随着住房条件的改善，不论是福利分房还是贷款买房的集体户人员中，限期两月内将本人及家属户口迁入到现住址，缓解公司集体户口量过大，改变那种只进不出的被动局面。 5、在公安部门户籍政策改革的实施中，部分老职工的家属、子女以及92年7月26日以后出生的满五周岁儿童，户口在外省市的也陆续办理投靠，要协助公安部门、派出所做好内查外调和入户前的准备工作，同时做好入户后的服务工作。 6、公司引进高科技人才，每年招聘的大中专毕业生(外省市生源)
审核后符合入户条件的要为他们办理入户，将外地身份证更换北京身份证，按期领回发放到个人。 7、集体户口中职工子女满十六周岁人员要办理个人身份证，身份证丢失，身份证到期，也要为职工出具行保部证明，增办、补办个人身份证。 8、职工身份证丢失到行保部开证明前，应先由基层单位为该人出具证明，证明该人系单位职工，并加盖公章，行保部见基层单位证明后，方可为其开具公司行保部证明。 9、公司集体户口要由户籍管理人员统一保管，不得在个人手中，如需要借用要办理借还手续，时间不能超过十天，用完后要及时交还避免丢失。 10、建好集体户人员花名册，每年行保部应有一次核对集体户口，召集基层单位的行政管理员对本单位集体户口人员的户籍进行核对，随时清理健全制度，了解集体户人员的情况，单位、住宅电话做到胸中有数。
单位申办在职人才引进业务的办理流程
单位申办在职人才引进业务的办理流程 网上申报之前可以先进行体检（类别是在职人才引进）、学历和学位认证（委托人才交流服务中心）、人才引进专用诚信查询（http://www.szp https://www.360docs.net/doc/224783931.html,/）等。 （一）确认身份及办理方式 在网上申报前，申请人及呈报单位根据自身实际情况判断本人干部或工人身份及办理方式（调干、调工、招工）。 （二）网上信息填报和提交 可由申请人填报信息后经用人单位提交；也可由用人单位为拟引进人员填报信息后直接提交。 用人单位填报信息并提交： 已进行人才引进立户的用人单位登录深圳市人力资源保障局网站（ww https://www.360docs.net/doc/224783931.html,），进入“网上办事”--“网上申报”--“深圳市人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统”。进入申报界面点击“业务申报”——“在职人才引进申报”——“新增人员”，输入姓名、身份证，点击“下一步”，根据系统提示填写个人信息，选择在户籍地是否有工作档案及调出单位及办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”。系统依据所填信息测评打分，如积分分值达到100分或符合《办法》第二十四条规定的，选择“测评并提交”。 无档案保管权的用人单位如申报调干、调工须委托有档案保管权的代理机构（如深圳市人才交流服务中心高新区分部）商调档案并由受托的代理机构向市人力资源保障局呈报申报材料；如申报招工，用人单位可自主选择由本单位系统提交信息并呈报申报材料；或选择委托市人力资源保障局认可的代理机构提交信息并呈报申报材料。 备注：如委托代理机构申报的业务，提交资料后带上相关材料（如身份证、毕业证、学位证等，可前去代理机构咨询，一般有相关的办理说明）去相应的代理机构办理相关手续，系统提交委托的代理机构后，由代理机构登录人才引进申报系统将其申报信息提交市、区人力资源部门。 （三）信息预审公示
公安机关户籍业务办理流程图(参考流程)
公安机关户籍业务办理流程图 （参考流程） 一、出生登记 （二）材料清单。 1．出生登记户口。 （1）申请人书面申请； （2）婴儿《出生医学证明》； （3）婴儿父母或监护人《户口簿》和《居民身份证》。 公安派出所登记新生儿户口以《出生医学证明》登记内容为准。对申请人提出以申请内容进行登记的，申请人需先到《出生医学证明》签发机构变更、更正换发新证后，办理出生登记。 未办理《出生医学证明》的无户口人员。1996年3月1日（含）以后在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》；在助产机构外出生的无户口人员，向拟落户地县级卫生计生行政部门或者其委托机构申领
《出生医学证明》；1996年3月1日以前出生的，由公安机关调查核实后落户。 我国公民与外国人、无国籍人非婚生育的无户口人员、未取得其他国家国籍的无户口人员，本人或者其具有我国国籍的监护人可以凭《出生医学证明》、我国公民一方的居民户口簿、监护人或户主申请，办理常住户口登记。 婴儿父母双方均已死亡或父母双方均无抚养和监护能力或父母双方均下落不明经法院宣告失踪或宣告死亡的，由人民法院指定的监护人向公安机关提出申请，随其办理户口登记，同时提供申请人系婴儿监护人的法律文书。 2．收养弃婴登记户口。 （1）收养人书面申请； （2）弃婴《收养登记证》； （3）收养人《户口簿》和《居民身份证》。 未办理收养登记的事实收养无户口人员，收养人可按照规定办理收养登记，凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿、户主申请，办理常住户口登记；1999年4月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国收养法>的决定》施行前，国内公民私自收养子女未办理收养登记的，当事人可以按照规定向公证机构申请办理事实收养公证，经公安机关调查核实尚未办理户口登记的，凭事实收养公证书、收养人的居民户口簿、户主申请，办理常住户口登记。
广州集体户口管理规定知识讲解
广州市集体户口管理规定 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为规范本市集体户户籍管理工作，切实保障集体户口人员的合法权利，根据《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律、法规和政策，结合本市实际，特制定本规定。 第二条本市行政区域范围内集体户口的设立、登记、日常管理，适用于本规定。 第三条集体户口包括学校学生集体户口、工作单位集体户口、人力资源市场集体户口、公共集体户口4个类别。 第四条市公安机关统筹、指导、监督本市集体户口管理工作，负责组织实施本规定。 区公安机关具体负责集体户口的登记和日常管理，指导监督集体户口设立单位做好集体户口日常管理工作。 教育部门在职责范围内负责协同做好大中专院校的学生集体户口管理工作。 人力资源和社会保障部门负责统筹规划和监督各级人力资源市场做好人才集体户口管理服务工作，在职责范围内负责协同做好技工院校的学生集体户口管理工作。 各区人民政府负责推进设立公共集体户口并完善日常管理工作。
市政府其他各有关职能部门及其分支机构、派出所机构和其他相关组织机构，在职责范围内负责协同做好集体户口管理工作。 第二章集体户口的设立 第五条符合下列条件的，可以申请设立集体户口： （一）经教育部或省、市政府批准，具有高等学历教育招生资格的全日制普通高等学校及列入国家招生计划的全日制普通中等职业学校，设有专职集体户口管理人员，可设立学校学生集体户口。 （二）国家机关、群众团体、事业单位、部队的单位办公场所、宿舍的产权为本单位拥有或合法租用（使用），有20人以上的本市户籍在职人员，设有专职集体户口管理人员，可设立工作单位集体户口。 （三）社会保险纳入我市行政区域内社保部门管理的依法登记的企业、非企业单位（包括社会组织、不包括个人工商业）的单位办公场所、宿舍的产权为本单位拥有，有20人以上的本市户籍在职人员，设有专职集体户口管理人员，可设立工作单位集体户口。 （四）经省、市人力资源和社会保障部门审核备案的省、市、区公共人力资源机构，单位办公场所的产权为本单位拥有的，设有专职集体户口管理人员，可设立人力资源市场集体户口。
户口迁入办理所需资料——
广州市人才入户管理办法实施细则解读 一、太平洋适用人才引进范围 1、普通高校应届毕业生（指在毕业后两年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生）。 2、引进在职人才（指广州地区用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类在职人才）。 二、引进人才条件 根据《广州市户口迁入管理办法》、《广州市引进人才入户管理办法》，我司可采取并适用的条件 (二)具有副高级以上专业技术资格； (三)具有研究生以上学历或硕士以上学位； (四)具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位，或具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位，或具有本科以上学历且具有相关专业中级以上专业技术资格或执业资格； 符合前款第(二)项条件的人员，其年龄要求在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下)；符合前款第(三)项条件的人员，其年龄要求在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)；符合前款第(四)、(五)项条件的人员，其年龄要求在35周岁以下(具有技师职业资格的年龄可放宽到40周岁以下，具有高级技师职业资格的年龄可放宽到45周岁以下)。
三、申办程序 （一）注册及立户 1、注册登记：在本市依法成立并具有用人自主权的用人单位均可申办引进人才入户。用人单位办理引进人才入户业务须先在广州市人力资源和社会保障局引进人才申报系统进行注册登记。 2、人事户头立户：本市局级以上机关、事业单位、国有企业可向市人力资源和社会保障局申请人事户头立户。经批准立户的单位可办理引进人才或代理人员的档案调转、审核、保管等涉及人员档案的相关业务。 （二）申办 1、申报主体：已设立人事户头的单位可直接通过申报系统申报；未设立人事户头的单位在申报系统注册并填报材料后，通过已设立人事户头的主管部门、公共就业和人才服务机构审核后申报。 2.申报方式：采取“先网上申报、后现场审核原件”方式进行。办理普通高校毕业生接收的申报人、用人单位及其主管部门先在“申报系统”下“高校毕业生接收申办系统”中填报并上传申报资料，经市人力资源和社会保障部门审核后到高校毕业生对外服务窗口提交申报材料原件及复印件并办理有关手续。 办理引进在职人才的申报人、用人单位及其主管部门先在“申报系统”下“引进人才申办系统”中填报并上传申办材料，再由申报人或用人单位及其主管部门到初审受理窗口现场提交申报材料原件及复印件，审核通过后办理有关手续。
户籍业务的办理流程要件和时限(试行)
户内P3全彩显示屏技术指标参数要求及需求数量 一、显示屏技术参数 序号名称技术参数单位数量单价总价 1 户内P3 全彩屏 P3贴片三合一室外全彩， 屏显尺寸： 高 2.272 米*长4 米= 9.09 平方米 物理点间距：3mm； 物理密度：≥111111点/m2 ； 发光点颜色：1R1G1B； 控制方式：恒流控制；扫描方式:1/32； 屏体厚度：≤100mm， 像素亮度≥800cd/ M2； 模组尺寸: 宽192mm×高192mm 驱动器件：采用LED专用恒流驱动器件 视角水平≥140度, 垂直≥100度； 最佳视距 3-50米； 显示颜色 16.7M；换帧速度≥60Hz ； 刷新频率≥360Hz； 屏幕寿命 >100000小时； 平均无故障时间 >5000小时； 杂点率≤0.0002； 工作电压 AC220V±15% ； 平均功耗：约400W/m2最大功耗：≤850/m2 箱体输入电压：220±10％ 平方9.09 投标单位需提供授权制造商的以下资质： 1.提供制造商针对本项目的授权书原件，加盖制造商公章。 2.制造商一年售后服务承诺书原件，加盖制造商公章。 3.安全生产许可证证书复印件，加盖制造商公章。 4.ISO质量管理体系证书复印件，加盖制造商公章。证书内必须有应用软件开发、计算机信息系统集成服务等内容 5.提供全彩屏制造商高新企业证书复印件，加盖制造商公章。 6.提供全彩屏制造商中国国家强制性产品认证证书（3C证书）复印件；并加盖制造商公章。
二、控制系统技术指标参数要求及需求数量 2 发送卡输入分辨率：高达1920×1200，2048×1152，2560 ×960（宽、高可自定义） 带载能力：130万像素 供电电压：5V 控制方式：USB接口控制 视频接口：DVI 音频接口： 3.5mm音频接口 视频格式：RGB 输出接口：双网口 视频源位深：8bit 光探测头：1路 张 1 3 接收卡1.板载12个HUB75的16P接口,不再需转接卡 2.支持12位的HDMI颜色输入 3.采用18位信号处理器,支持红绿蓝各18位(26万级) 灰度 4.支持单卡色度空间变换 5.支持配置文件回读 6.支持程序复制 7.支持双接收卡热备份,用于要求极高的演出屏 8.支持像素点故障检测(需专用芯片支持) 9.支持网线误码测试 10.支持排线故障检测 11.视频处理器、发送卡、接收卡为同一品牌，减少产 品兼容带来的故障 批 1 4 视频处理器1、支持配置文件回读（即智能设置技术参数，参数回 读） 2、支持网线通讯状态检测 3、具有完备的视频输入接口，包括 2 路 CVBS，2 路 VGA，1 路 DVI，1 路 HDMI，1 路 YPbPr 4、同时在屏幕上呈现3个或者3个以上画面，可任意 摆放、叠加； 5、只需对视频处理器操作即可完成系统配置提供无缝 的快切和淡入淡出的切换效果，画中画的位置、大小等 均可调节，可以随心所欲的控制；支持逐点亮色度校正。 6、单台设备视频输出带载能力能达到 230 万像素。 7、支持缩放，拼接，级联等功能。 台 1 投标单位需提供制造商的以下资质： 1.提供制造商针对本项目的授权书原件，加盖制造商公章。 2.制造商一年售后服务承诺书原件，加盖制造商公章。 3.LED显示屏控制软件计算机软件著作权登记证书。 4.播放软件著作权证书。 5.显示屏播放软件著作证书。 6.软件产品登记证书。
人才引进落户程序
人才引进落户程序-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
人才引进落户程序 受理范围 东疆保税港区注册企业的外省市在职职工： 1．35岁以下，全日制本科及以上学历，人事档案中为干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 2．35岁以上，45岁以下，全日制本科学历，中级及以上职称，人事档案中为干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。3．35岁以上，45岁以下，硕士学位，档案中是干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 4．45岁以上，50岁以下，具有高级职称，档案中是干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 5.天津市社会保险（本单位）3个月以上。 受理程序 第1步：用人单位登录“天天问津网”，在线填写《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》，保存导出后打印； 第2步：用人单位提交【落户材料A】至区人社局； 第3步：用人单位接取区人社局通知后，在线提交《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》； 第4步：用人单位领取调令，并登录,根据“公告区”准迁证领取通知自行领取；
第5步：用人单位持调令到调令抬头标示单位开具人事关系介绍信、工资转移单，抬头填写：天津市人力资源和社会保障 局。如不能出具上述材料，须出示相关说明； 第6步：申请人持《准迁证》返回原籍办理《户口迁移证》； 第7步：申请人持人事关系介绍信、工资转移单（或说明材料）、户口迁移证到天津市引进人才一站式服务中心报道； 第8步：用人单位持【落户材料B】交至区人社局；将人事关系介绍信、工资转移单交至区人社局入档，办理档案存入手 续。 材料清单 1.《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》正反面打印盖公章，一式两份； 2. 身份证原件、复印件（注明身高、体重、血型、婚配、住址和电话）； 3. 毕业证、学位证、《电子学历备案表》、职称证书原件、复印件； 4.《劳动合同》原件、复印件（复印有实质内容页）； 5. 人事档案、《同意调出函》； 6.《社会保险缴纳证明》原件（贴于A4白纸上方）； 7.《营业执照副本》（三证合一）复印件； 8. 本人一寸彩色免冠照片； 9. 户口迁移证； 10.准迁证第三联。
公司集体户口管理规定
公司集体户口管理规定 （征求意见稿） 为加大公司集体户籍的治理，及时把握集体户籍人员的信息，确保公司社会治安综合治理和打算生育工作的有序开展，按照公安部门关于集体户籍治理的有关规定，结合公司实情情形，制订本暂行方法。 一、治理原则 （一）集体户籍人员必须是公司在册职员，与公司解除劳动合同的人员必须同时将本人户籍关系迁出公司集体户籍。 （二）集体户籍人员必须严格遵守综合治理和打算生育等有关政策法规，服从公司集体户籍治理规定。 （三）集体户籍人员落户前必须与公司签订集体户籍治理协议，严格按照协议约定执行。 （四）公司集体户籍由人力资源部负责治理，指定专门人员负责集体户籍卡治理。 （五）集体户籍人员子女的户籍关系经公司批准并签订户籍治理协议后可落户在公司集体户籍。 二、户籍关系的迁入 （一）迁入条件 户籍关系迁入公司集体户籍的，需符合以下条件： 1、符合杭州市公安部门颁布的进杭落户政策； 2、原户籍关系为非杭州市区城镇户籍； 3、本人或直系亲属在杭州市区无固定居住地； 4、集体户籍职员子女在杭州市区无直系亲属可落户或职员配偶户籍关系也是集体户籍。 （二）迁入对象 符合迁入条件的以下人员的户籍关系可迁入公司集体户籍： 1、公司聘请录用的非杭州市区户籍的大中专毕业生； 2、公司聘请录用时户籍关系为杭州市区单位集体户籍的职员；
3、经批准可落户公司集体户籍的职员子女。 （三）迁入治理 1、拟迁入公司集体户籍的职员，与公司办理正式录用手续后，再申请办理落户手续。 2、需落户公司集体户籍的，由职员本人提出来书面申请，持户口迁移证、身份证、劳动合同等资料原件及复印件到公司综合办申请办理有关手续。 3、公司集体户籍职员子女落户集体户籍的，由职员本人提出书面申请，持婴儿准生证、出生证明、独生子女证、结婚证、配偶户籍关系证明（户口本）等资料原件及复印件到公司综合办申请办理有关手续。 4、经公司批准同意职员落户的，由职员本人持公司同意落户证明书、集体户籍本、户口迁移证、劳动合同原件及复印件、1寸照片2张到集体户籍所在地派出所办理落户手续。 5、经公司批准同意职员子女落户的，由职员本人持公司同意落户证明书、集体户籍本、婴儿出生证明到集体户籍所在地派出所办理落户手续。 三、户籍关系的迁出 集体户籍人员在发生以下情形时，须及时将户籍关系迁出（如其子女落户口公司集体户籍的，一并迁出）： 1、与公司解除劳动关系的。职员与公司解除劳动关系时，须事先将户籍关系迁出。持落户后的户籍本原件到人力资源部办懂得除劳动关系有关手续。 2、在杭州市区购买住房或有固定住宅的。职员在杭州市区购买住房或有固定住宅后，能够办理户籍迁入手续的，须在一个月内将户籍关系迁出。 3、结婚后配偶户籍关系在杭州市区的。职员结婚登记后，配偶户籍关系在杭州市区的，须在一个月内将户籍关系迁出。 职员办理户籍关系迁出手续后，将派出所盖印“迁出”字样的《常住人口登记卡》交人力资源部存档备案。 四、集体户籍卡治理
人才引进落户程序
人才引进落户程序 受理范围 东疆保税港区注册企业的外省市在职职工： 1．35岁以下，全日制本科及以上学历，人事档案中为干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 2．35岁以上，45岁以下，全日制本科学历，中级及以上职称，人事档案中为干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 3．35岁以上，45岁以下，硕士学位，档案中是干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 4．45岁以上，50岁以下，具有高级职称，档案中是干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 5.天津市社会保险（本单位）3个月以上。 受理程序 第1步：用人单位登录“天天问津网”，在线填写《引进人才“绿卡” 基本信息情况登记表》，保存导出后打印； 第2步：用人单位提交【落户材料A】至区人社局； 第3步：用人单位接取区人社局通知后，在线提交《引进人才“绿卡” 基本信息情况登记表》； 第4步：用人单位领取调令，并登录根据“公告区”准迁证领取通知自行领取； 第5步：用人单位持调令到调令抬头标示单位开具人事关系介绍信、工资转移单，抬头填写：天津市人力资源和社会保障局。如
不能出具上述材料，须出示相关说明； 第6步：申请人持《准迁证》返回原籍办理《户口迁移证》； 第7步：申请人持人事关系介绍信、工资转移单（或说明材料）、户口迁移证到天津市引进人才一站式服务中心报道； 第8步：用人单位持【落户材料B】交至区人社局；将人事关系介绍信、工资转移单交至区人社局入档，办理档案存入手续。 材料清单 1.《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》正反面打印盖公章，一式两份； 2. 身份证原件、复印件（注明身高、体重、血型、婚配、住址和电话）； 3. 毕业证、学位证、《电子学历备案表》、职称证书原件、复印件； 4.《劳动合同》原件、复印件（复印有实质内容页）； 5. 人事档案、《同意调出函》； 6.《社会保险缴纳证明》原件（贴于A4白纸上方）； 7.《营业执照副本》（三证合一）复印件； 8. 本人一寸彩色免冠照片； 9. 户口迁移证； 10.准迁证第三联。 上述所有材料凡复印件，须加盖用人单位公章。 【落户材料A】：1、2、3、4、5、6； 【落户材料B】：2、3、4、7、8、9、10。 咨询电话：.（具体办理人才引进，请提前致电咨询。）
户口迁办流程
居民、职工家属申报“农转非”落户须知： 由本人持（1）落户申请书；（2）被投靠人所在单位或街道办事处出具的证明；（3）投靠人原籍户籍证明：（4）结婚证原件、复印件；（5）双方身份证复印件；（6）投靠人户口是兵团的，由兵团劳动和社会保障局出具无业证明，到所在派出所申报，由户籍警核实后填写“申请入户审批表”的签署意见，并由户籍警给申报人填写《办理户口、居民身份证责任书》交申报人，申报材料经所长审核后，上报分（县）公安局审批并打印准迁证下发各派出所，申报人凭《办理户口、居民身份证责任书》回执领取准迁证。 成建制单位搬迁落户 由申请单位向人民政府写出报告，市公安局根据政府批准文件和落户花名册审核提出意见，报政府批准，由市公安局会同有关单位批准后，到派出所落户。 征用土地落户 由单位持（1）人民政府批文、人民政府的征地公告；（2）征地协议；（3）安置协议；（4）落户人员花名册，由市公安局根据人民政府的批文，计委下过的计划，由市公安局批准后，到派出所落户。 复员转业军人异地落户 由本人持退伍军人落户介绍信、退伍证、接受单位证明、配偶户口薄、结婚证上述证明到市公安局审批，由市公安局户口接待室批准后，到派出所落户。 兵团系统调动及家属、子女的落户 在自治区人事劳动部门下达的控制指标数内，由本人凭兵团人事、劳动部门出具落户证明、调动人员情况登记表、接受单位证明到公安局审批，市局批准后，到派出所落户。 有固定住所、稳定收入人员落户 由本人持（1）本人申请；（2）住宅产权证、购房合同及发票、购房公证书或自建房手续；（3）工商营业执照。经公证的劳动合同书或单位证明及工作证（退休证）；（4）户口所在地的户籍证明，到现住地派出所申报，由户籍警核实填写“申请入户审批表”签署意见，经主管所长审批后，报分（县）局主管局长审核签署意见后，报市公安局审批。 入学前非本市常住户口的高校毕业生分配落户
集体户口管理暂行办法
**单位 集体户口管理暂行办法 为规范我院集体户口管理工作，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证条例实施细则》和政府户籍管理相关规定，现结合我院实际情况制订集体户口管理办法。 一、集体户口管理原则 集体户口是为解决我院职工实际困难，而提供的临时性、过渡性的落户政策，我院集体户口由特定部门指定集体户口管理专员负责管理。管理事项包括协助**派出所等公安机关管理医院集体户口，办理户口的迁移、户口卡的保管和其他相关业务。集体户口人员应遵纪守法，不违反国家计划生育政策，不参与邪教活动及其他违法违纪活动。 二、集体户口迁入条件 （一）基本条件 必须同时满足以下基本条件： 1.户口迁入的申请人必须为广州市户口或已获批准入户广州； 2.在广州市没有房产证且没有亲属户口可以投靠； 3.没有违反国家计划生育相关政策及其他法律法规。 （二）适用范围 满足基本条件，且在户口迁入适用范围内的人员可以申请将户口迁入我院集体户。 1.正式编制职工本人（名单由人事科提供）；
2.人才引进时，其获准随迁入户的家属（名单由人事科提供）； 3.夫妻双方或一方属于医院集体户口，其新生婴儿可随父或随母申请入户； 4.因征地、拆迁或其他不可抗拒的灾害性原因失去产权房的正式编制职工。 符合迁入条件的申请人，可到医院集体户口管理部门办理同意落户的手续，并根据指引到**派出所办理入户手续。 （三）不适用范围 满足基本条件，但不属于户口迁入适用范围内的人员，不能申请将户口迁入我院集体户。 1.申请人为我院集体户口人员的配偶、父母、子女（新生婴儿或人才引进时获准迁入的除外）； 2.个人申请积分入户广州或其他通过个人形式入户广州的； 3.由于房屋买卖、赠予等原因失去产权房的。 其他因特殊原因申请将户口落入我院集体户的，需办理入户申请的审批手续，并须经主管院领导批准。具体流程为：个人提出书面申请—科室负责人签署意见—原户籍所在地街道以上计生部门开具的计划生育证明（近三个月）--医院户口管理部门审核—医院主管院领导审批。 三、集体户口迁出条件 集体户口人员出现以下情况时，应办理户口迁出手续。 1.在广州有产权房或配偶、其他亲属有产权房可以挂靠入户的；
注销户口办理程序 指南
注销户口办理程序指南 获取表格并填写： 方式一： 1、网上下载后打印或直接到公安办证中心（未成立办证中心的区（市）县公安局到派出所）办理户口窗口领取《注销户口申请表》 2、按照填表要求填写《注销户口申请表》 方式二： 1 、网上下载《注销户口申请表》； 2 、在网上按照填表要求填写《注销户口申请表》； 3 、按提交要求网上提交已填好表格； 4 、获得确认。 提交材料：到市公安局办证中心、户口所在地的区（市）县公安局办证中心或未成立办证中心的区（市）县公安派出所受理户口窗口提交： 一、注销死亡人员户口需提交： 1、《注销户口申请表》； 2、《死亡人员通知书》（或火化证、居委会或村组证明）（原件和复印件）； 3、居民户口簿（原件）； 4、死亡人员居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）； 5、代办人居民身份证（原件和复印件）。 二、入伍人员注销户口需提交： 1、《注销户口申请表》； 2、应征入伍通知书（原件）； 3、入伍人员居民户口簿（原件）； 3、入伍人员居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）。 三、出国（境）定居人员注销户口需提交： 1、《注销户口申请表》； 2、护照（原件或复印件）； 3、居民户口簿（原件）；
4、居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）。 审核办理： 一、审核不合格由受理窗口民警告知不合格原因 二、审核合格注销户口（如果需要换领户口簿，应当缴纳工本费后，换领新户口簿）附件：提交相关资料 一、注销死亡人员户口需提供： 1、《注销户口申请表》； 2、《死亡人员通知书》（或火化证、居委会或村组证明）（原件和复印件）； 3、居民户口簿（原件）； 4、死亡人员居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）； 5、代办人居民身份证（原件和复印件）。 二、入伍人员注销户口需提供： 1、《注销户口申请表》； 2、应征入伍通知书（原件和复印件）； 3、入伍人员居民户口簿（原件和复印件）； 4、入伍人员居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）。 三、出国（境）定居人员注销户口需提供： 1、《注销户口申请表》； 2、外国（境）护照（原件或复印件）； 3、居民户口簿（原件）； 4、居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）。 前置条件：1 死亡 2 应征入伍 3 出国（境）定居
户籍管理规定
户籍管理规定
户籍管理条例 来源：作者：日期：10-08-16 户籍办理时限：工作具体时限：派出所职权范围内户口，凡具有能够确认符合政策规定的凭证，均应当场办理;需要在辖区内调查核实的，应当自受理之日起5个工作日内办理完毕。上报县(市、区)公安机关审批的户口申报事项。公安派出所能当场办理的，均应当场办理，不能当场办理的，应从受理之日起，在10个工作日内完成调查核实工作，需要发函调查的，应当在接到回函后3个工作日内办理完毕，每月5日前将有关材料上报县(市、区)公安机关;县(市、区)公安机关在接到公安派出所上报材料的5日内作出批准或不批准的决定。公安派出所在接到上级公安机关的审批决定七日内，将审批结果通知申请人。 市行政服务中心公安窗口直接审理核发户口准迁证手续，凭证完备、符合政策规定的，应当当场办理。 居民身份证申、换、补领的条件： 1、申领居民身份证的对象：常住居民户口属本辖区的年满16周岁公民，应当申请领取居民身份证;未满16周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证; 2、来本辖区定居的香港同胞、台湾同胞、澳门同胞，华侨和被批准加入或者恢复中华人民共和国国籍的外国人、无国籍人，在办理常住户口的同时，应当申请领取居民身份证。
申请换领、补领居民身份证的对象： 1、居民身份证有效期满的，应在期满之日的3个月前申报换领新证; 2、居民身份证污损、残缺不能辩认时，应当申报换领新证; 3、居民身份证登记项目变更、更正，在履行申请变更手续的同时，申报换领新证。 4、常住户口在本市行政区域之间和行政区域内迁移变动的，能够换领居民身份证，也能够不换领居民身份证; 5、被征集服现役的公民，退出现役后，原地址已变动的，能够申请换领新证(入户地派出所应通知原注销地派出所缴销其原居民身份证); 6、被释放或被解除劳动教养的人，回原户口所在地居住，居民身份证有效期未满的，能够继续使用，有效期已满的，申报换领新证;原地址已变动的能够申请换领新证(入户地派出所应通知原注销地派出所缴销起居民身份证); 职责权限和审批程序 1、派出所职责：受理公民申请领取、换领、补领居民身份证工作 (1)对公民申请领取、换领、补领居民身份证的，符合条件，申报材料齐全，应当场受理。办理时由公民填写《居民身份证申领登记表》，承办人应当核验其《户口簿》、《常表》、人口信
毕业生报到及落户手续办理流程及资料要求
毕业生报到及落户手续办理流程及资料要求 （☆∝） 以下是年月整理的毕业生落户流程。 网络审批 让公司人事先在人才网（）上开通人事代理， 然后到人事网（）上开通人事账户，在毕业生接收栏目里，填写需求。 （）如果公司之前已经有开通账户和填写过需求计划，这步就可以省略。 （）如果是人事网帐户已经开通了，但是去年未填写需求计划的，就需要写一个开通需求计划说明（此说明在群文件里面有范本），并盖上公章，送至劳动力大厦二楼号窗口开通，需要个工作日才能开通！ 毕业生信息在线申报完后，等待人事局在线审核，通常个工作日后就可以审核通过。 审核通过后，在在厦门人事网的“毕业生接收”下面的毕业生申报的审核通过界面下载《毕业生就业申报表》一式二份。 报到： 打印后的《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》加盖单位公章，并带上申请人的毕业证原件、报到证原件去劳动力大厦二楼毕业生接收窗口盖章（长青路号），办理人事报到手续； 注意：（）我是往届师范类毕业生，在这个环节，劳动力大厦二楼市公务员局没有在我的报到证上签章，而是等我的档案到达厦门人才网后，再去劳动力大厦二楼市公务员局，他们才给报到证签章的。 （）如果是补的报到证遗失声明的，也需要先去人才调档，等档案到达人才中心，人才中心开具到档证明之后，才可以去劳动力大厦二楼市公务员局盖章。 （）如果是省外的户口，也需要先去人才调档，等档案到达人才中心，才可以去才可以去劳动力大厦二楼市公务员局盖章，然后去落户） 调档：
带上申请人的毕业证原件，报到证原件、人事局批准的《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》到人才中心二楼（湖滨东路号）办理调档函，人才会开一份给学校或原档案保管部门调档案的通知。注意，人才中心会收报到证原件，请记得复印报到证多份，以便后期办理公安局准迁及落户，如有小孩子需要投靠的，需要让人才在报到证复印件上加盖“与原件一致”章； （调档函开具以后与原档案部门联系，档案所在人才会通过机要方式邮寄到厦门市人才中心，届时可以通过人才网档案根据人员姓名查询是否抵达，这个通常需要个工作日。） 四、落户： 前往市公安局（市政服务中心二楼厅）户口受理窗口办理准迁手续（拟落户岛外各区的，回岛外各区行政中心办理准迁）｛只要报到证上面有劳动力的盖章就可以先落户再去调档或者落户和调档同时进行也是可以的！！！｝預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。 准迁材料要求： 、填写《普通院校毕业生申请入户登记表》原件份（可当场填写或电脑打印）； 、当事人居民身份证原件、户口本原件及复印件各份（户口本复印首页和当事人页）； 、已签章的报到证复印件份； 、毕业证书原件和复印件份； 、用人单位营业执照副本复印件（需加盖单位公章）。 （）入户在单位集体户内的，应提供单位集体户首页原件及复印件（复印件上需注明当前集体户户主姓名及身份证号码）； （）落户在派出所公共户的应提供单位营业执照副本复印件加盖公司。 （）入户在自有房产（包括配偶房产）或直系亲属房产的，应提供房产证原件（或房产证复印件权属证明） 【一般是选择第种落户在派出所公共户内】 以上材料户口受理窗口核准后，马上在旁边的户口准迁签发窗口办理准迁的文件：《普通院校毕业生申请入户登记表》原件份、受理单回执及《信息采集表》（规定准迁完成后，须个工作日后，个工作日内前往落户地派出所办理落户）。 省内人员直接做网上迁移，扫描回执单上的二维码，就可以跟踪，待原籍派出所批准迁出后，即可立即去要落户的派出所办理落户。 省外人员将开具户口迁移证办理户口迁移，由当事人自行前往或者委托家人持迁移证户口本身份证等材料去原户籍所在地派出所办理户口迁出手续，当地派出所会在户口迁移证上盖章归还，然后再办理落户。 、办理落户（公司注册地址所属的派出所） . 拿到以上准迁文件后，并且获得迁出地派出所的迁出批准后，携带《普通院校毕业生申请入户登记表》原件份、受理单回执及《信息采集表》，申请人的原籍户口本和身份证，前往派出所办理落户手续，到派出所户籍窗口办理落户后，即可拿到新的户口本。 . 拿到户口本后，马上拿着身份证原件去旁边的身份证照片采集处拍照。 . 拍照完，到身份证办理窗口办理制作新的身份证，通常会选择邮寄。需要当场交块工本费。个工作日后，即可拿到新的身份证，快递到付块。 注：如果有小朋友需要投靠的，在本人拿到新的户口本和身份证受理单之后带齐以下资料可前往市行政服务中心办理小朋友的投靠准迁手续了！【岛外的一样是各自行政区办理】： （）公务员局盖好章的报到证复印件（最好是有盖“与原件一致”的章）
一般办理户口迁移流程
一般办理户口迁移流程(仅供参考)： 第一步：向迁入地派出所提出申请 第二步：迁入地派出所同意迁入 第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请 第四步：户口所在地派出所开户籍证明 第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入 第六步：户政科签发《准迁证》第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户 天津按下面步骤办理公民迁入(准迁)户口手续： 第一步，应分清不同类型分别准备所列不同材料到迁入地派出所办理户口准迁手续。 第二步，当事人可持《户口准迁证》(第二联)和被迁移人《户口簿》到所在地派出所办理《户口迁移证》； 第三步，当事人持户口准迁证(第三联)和《户口迁移证》到迁入地派出所办理入户手续。 1、“三投靠”人员 “三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。“三投靠”人员须凭以下手续到户口所在地派出所办理户口准迁手续。 夫妻相互投靠的，须凭《结婚证》、投靠方的户籍证明及被投靠方的单位接收证明；父母投靠子女的，须凭父母户口所在地的户籍证明、子女所在单位的接收证明及相关父母、子女之间关系的证明材料；未成年子女投靠父母的，须凭子女户口所在地的户籍证明，父母所在单位的接收证明及子女的出生证明材料。上述三项由派出所内勤民警直接发给《户口准迁证》。 2、工作调动人员 干部、职工因工作调动需要迁移户口的，可凭组织、人事、劳动及上级主管部门的调动通知和迁入单位的户口接收证明，到迁入单位的户口所在地派出所，由派出所内勤民警发给《户口准迁证》。 3、购买房屋并具备稳定生活来源的人员 凡在市区购买房屋，以及自建私房或其他原因拥有房产同时具备稳定性生活来源，要求迁移户口的，凭《房产证》，迁移人员的户籍证明以及房屋所在地的社区同意接收入户的证明材料以及生活来源证明(包括营业执照、单位核章的工资单等)到户口所在地派出所申请，派出所调查核实后，经分局审核，报市局户政科审批后发给《户口准迁证》。
公司集体户口管理规定
公司集体户籍管理暂行办法 （征求意见稿） 为加强公司集体户籍的管理，及时掌握集体户籍人员的信息，确保公司社会治安综合治理和计划生育工作的有序开展，根据公安部门关于集体户籍管理的有关规定，结合公司实情情况，制订本暂行办法。 一、管理原则 （一）集体户籍人员必须是公司在册员工，与公司解除劳动合同的人员必须同时将本人户籍关系迁出公司集体户籍。 （二）集体户籍人员必须严格遵守综合治理和计划生育等有关政策法规，服从公司集体户籍管理规定。 （三）集体户籍人员落户前必须与公司签订集体户籍管理协议，严格按照协议约定执行。 （四）公司集体户籍由人力资源部负责管理，指定专门人员负责集体户籍卡管理。 （五）集体户籍人员子女的户籍关系经公司批准并签订户籍管理协议后可落户在公司集体户籍。 二、户籍关系的迁入 （一）迁入条件 户籍关系迁入公司集体户籍的，需符合以下条件：
1、符合杭州市公安部门颁布的进杭落户政策； 2、原户籍关系为非杭州市区城镇户籍； 3、本人或直系亲属在杭州市区无固定居住地； 4、集体户籍员工子女在杭州市区无直系亲属可落户或员工配偶户籍关系也是集体户籍。 （二）迁入对象 符合迁入条件的以下人员的户籍关系可迁入公司集体户籍： 1、公司招聘录用的非杭州市区户籍的大中专毕业生； 2、公司招聘录用时户籍关系为杭州市区单位集体户籍的员工； 3、经批准可落户公司集体户籍的员工子女。 （三）迁入管理 1、拟迁入公司集体户籍的员工，与公司办理正式录用手续后，再申请办理落户手续。 2、需落户公司集体户籍的，由员工本人提出来书面申请，持户口迁移证、身份证、劳动合同等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。 3、公司集体户籍员工子女落户集体户籍的，由员工本人提出书面申请，持婴儿准生证、出生证明、独生子女证、结婚证、配偶户籍关系证明（户口本）等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。
上海户口申报条件及流程
上海户口申请 一、申报条件 （一）用人单位基本条件 1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才 2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险 （二）引进人才基本条件 在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一： 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府奖励的人员。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。 9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。 11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 二、申报材料 单位申报材料 1、单位介绍信，经办人员身份证。 2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由。 3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（须加盖单位公章）；单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书。 4、《上海市引进人才申请表》。