读书心得-自驱力

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《自驱力》工作态度决定一切读后感

公共卫生科

医院绩效管理,就是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效管理工具。其核心是促进我院管理水准的提高及综合实力的增强,其实质是使个人的能力得以提升,并确保人尽其才,使人力资源的作用发挥到极致。为了提升我们的服务能力水平,医院为我们定制了《自驱力》工作态度决定一切一书。

读过《自驱力》工作态度决定一切这本书,我受到很大触动。这本书与其他的励志书最大的不同之处,在于告诉读者如何通过树立正确的事业观造就成功的人生。

大家习惯于用机遇与挑战并存来形容当今社会。现在,信息传递速度加快,我们的机会越来越多,我们的选择也越来越多。我们可以选择不同的行业,选择不同的公司和单位,选择不同的地方,以及选择不同的工作态度等等。我们如何应对这些纷繁复杂的选择呢?《自驱力》工作态度决定一切为读者详细的回答了这一问题。拥有一个正确的事业观,你就能够在众多选择当中选出一条通向成功道路。如何树立正确的事业观,来实现成功的人生。

首先,要确定一个十分清晰长远的人生目标。这个目标一定要是一个高远的目标。正所谓“大志得中,中志得小,

小志不得”。目标决定了你成功的高度,每一个伟大的建树、每一项杰出的成就都是由那些志向高远的人所创造的。曾国藩立志做一名圣人君子,为天下人做榜样,并以“不为圣贤,即为禽兽”激励自己,最终成为一代儒学大师。周恩来总理更是从小就树立了“为中华之崛起而读书”的宏伟目标。只有远大的人生目标才能为你提供强大的精神动力,面对困难才能百折不挠,一往无前。

其次,要有积极的工作态度。如何拥有积极的工作态度?具体来说,就是主动的开展工作,并能够在工作中寻找到乐趣。如果你热爱你的工作,那么你的生活就是天堂。生活中有人习惯于抱怨自己怀才不遇,抱怨自己的工资太低,感觉自己如同在炼狱之中。对于常怀抱怨的现象书中给予了很有说服力的规劝:老板没有逼着你来他的公司上班,领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初,是你主动应聘到了这家公司。你的历史,是你自己写成的。老板带你很刻薄,领导压根儿就没有把你当人才看。那么,你就炒他们的鱿鱼好啦!如果你不想炒他们的鱿鱼,就说明他们可能还没有你说的那么可怕。那么,需要改变的是你自己。具体的做法就是:爱你眼下的工作。

这段话令人深思,其实抱怨工作的理由根本站不住脚。既然不应该抱怨自己的工作,那么就热爱自己的工作吧,并体会工作为你带来的乐趣。如果能够做到这一点,那么你就

拥有了积极的工作态度,在你通向成功的道路上迈出了坚实的一步。

最后,要以追求卓越的态度付之行动。通向成功的道路上没有捷径。远大的目标、积极的工作态度可以为你提供方向和动力,只有追求卓越的努力奋斗才能将理想中的成功变为现实。或许,大家一提到卓越就会想起天才、伟人等等,认为我们的工作与卓越是那么遥不可及。其实不然,“即使一辈子洗马桶也要做个洗马桶最出色的人”,康拉德?希尔顿用他振聋发聩的誓言,告诉我们任何工作都可以追求卓越。只要你有一颗不断追求卓越的心,你就可以对每一项工作打上卓越的标签。积少成多的卓越标签必将载你驶向成功的彼岸。

《自驱力》读后感6篇

“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。以下是整理的《自驱力》书籍读后感,希望对大家有帮助! 《自驱力》读后感1 《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一,这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力,自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力;员工一旦有了自驱力,就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。 这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的

最后只有失败。 通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的工作技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。 内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素,只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。 最后,通过阅读《自驱力》一书,我深刻认识到先知先觉者大成;后知后觉者小成;明知不觉者无成;不知不觉者死亡。 《自驱力》读后感2 我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。我们要快乐的去工作,因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言,那就是”即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。“

康复医院工作总结

康复医院工作总结 20××年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及××全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下: 一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次,住院病人数为11人,实现业务总收入60万元,较去年同期增长20%。 二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。 三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率80%,比去年同期上升5%。 四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。 五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任

职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 六、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考,20名同志参加了执业医师考试,10名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。 七、医德医风明显好转。今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面。 八、假肢矫形器部成绩喜人。 累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆,拐杖8副,肢具5副; 为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次; 元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封; 开展了免费检修保养假肢活动,共计60多人次; 对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达1500元,业务总收入2万元,成绩喜人。

演讲稿:点燃工作激情 演绎精彩人生

点燃工作激情演绎精彩人生 大家好!我是***。今天我演讲的题目是《点燃工作激情演绎精彩人生》。 关注体育节目的人可能知道,举重赛场上有一个现象,运动员在举起杠铃前都要大喝一声,哈!这声大喝,有用吗?当然有用。正是它激发对成功的自信、对胜利的渴望,点燃了让运动员超常发挥的激情。工作岗位上的我们正如赛场上的运动员,虽然不需大喝一声,但同样需要充满激情。 那么,什么是激情呢?《辞海》里是这样解释的:激情是一种强烈的、具有爆发性的、难以抑制的感情。我认为,激情是一种积极的情绪,是一种阳光的态度,更是一种珍贵的品格。在大讨论活动期间,局里组织了一次创先争优身边先进典型经验交流会,6位代表的发言对我触动很大,他们用自己全部的真情诠释着对财政事业的热爱和对生命的热爱,用行动向我们诠释了什么是工作激情。 激情是个人和团队成功的基石、是工作的灵魂。相信大家对比尔盖茨和微软这两个名字不会感到陌生,正是激情成就了比尔盖茨,成就了微软。在微软公司,激情就如同生命。凭借激情,员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力;凭借激情,员工可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系;凭借激情,员工更

可以获得老板的提拔和重用,赢得成长和发展的机会。 做为一名财政人何尝不需要这种激情!财政工作从来就不是冷冰冰的。每一个数字之后,都可能有着万家忧乐、民生冷暖;每一项决策之后,都预示着灿烂未来、宏伟蓝图。在工作中,冷静的分析、科学的决策固然重要,但只有融入情感的力量、保持激情的状态,才能体会到其中的温度与厚重,才能激荡起让人心潮澎湃的梦想与抱负。可以说,激情不仅是一种可贵的状态,更是一种崇高的境界。 三年前我步入了财政的大门,刚开始我对财政的理解很肤浅,认为财政是政府的管家,很牛很强大,财政工作意味着别人的赞许和羡慕。进入这个集体以后,我又发现了财政的另一面,这样一个神圣名字的背后,却是鲜为人知的付出与责任。财政人忙碌,只有财政人自己知道。一张张报表,一行行枯燥冗长的数字,不停地测算,反复地审核,节假日加班加点、熬更守夜更是家常便饭;财政人辛苦,也只有财政人自己知道。建筑工地、田间地头、工厂车间,到处都有财政人的身影,有时面对别人的不理解,除了辛苦,还有辛酸;财政人压力重重,是财政人的都知道。收入增长的压力,保障支出的压力,有形的和无形的压力,考验着财政人的智慧。我惊异地注视着身边这群人,他们在用微笑和激情处理着手边的一切,兢兢业业,一丝不苟,如一首春天的故事,深情、激昂、动人心弦。我被感染着,鼓舞着,我的工作激

自驱力演讲稿

当我第一次知道让我做代表来参加这次演讲比赛的时候,其实我是拒绝的,因为我觉得不能在我还没完全读完这本书的时候就说我能做好这件事,只能是抱着试试看的态度去探索。在后来的阅读、学习、讨论、交流过程中,我和我亲爱的小伙伴们,思维碰撞,“Duang~”迸发火花,我觉得这篇演讲稿,诶,可以成型了,下面就请大家跟我一起,享用我和小伙伴们思维碰撞而成的读后感。 各位领导、各位同事, 下午好,很荣幸今天能够站在这里跟大家一起分享这次阅读《自驱力》的收获。今天我要演讲的题目是《遇见更好的自己》。 曾经读过这样一个小故事:一天清早,一个园丁走进花园,竟然发现一大片的花草树木都奄奄一息,了无生气。惊讶之余,他问榕树究竟发生了什么事,榕树说它不想活下去了,因为他无法像松树那样高大雄伟。松树也沮丧地告诉园丁它想自我了断,因为他不像苹果树那样,能结出可口的果子。但是一旁的苹果树也在抱怨,说他自己不能像槐树一样,浑身散发着芳香。最后,园丁来到花园的一角,看到一株不起眼的小花,只见它生机盎然,一身绿意。“你为什么在如此消沉的环境中仍然可以昂首挺立着?”园丁好奇地问。不起眼的小花快乐地回答:“我知道自己不过是株小花,但我决定扮演好自己的角色,做一朵最好的小花,于是,我也就很快乐啊!” 面对同样的际遇,前者保持一种悲观失望的灰色心态,最终自然是满目苍凉、了无生气;而后者持一种乐观积极的红色心态,结果自然是生机盎然,一身绿意。由此可见,态度决定了你的行为,态度决

定了过程的优劣,态度决定了事情的成败,态度决定了一切。 人的一生,就像一场旅行,沿途中有数不尽的坎坷泥泞,但也有看不完的春花秋月。走过千山万水,阅尽人间无数,只为了与你相遇——一个更好的自己,一个最好的自己! 努力,不是每个人都能成为想要的样子,但至少每个人都可以努力成为自己想要的样子。事实上,打倒你的从来不是外界的什么,只有你自己。你意识不到解决困难的自己会有多强大,你用坚持告诉了自己和世界,你值得遇见更好的自己。 青春赋予你锋芒,请别让它失望,岁月静好,现世安稳,在这个只属于我们的流光里,如若不努力,不光自己后悔,在别人眼中也会是个彻头彻尾的失败者。既然在意别人的眼光,就别浪费时光。任何事情都要从自身出发去考量,你生气,是因为自己不够大度,你郁闷,是因为自己不够豁达,你焦虑,是因为自己不够从容,你悲伤,是因为自己不够坚强,你惆怅,是因为自己不够阳光。反省自己,不是去为了迎合别人,而是为了让自己更优秀。 越平淡的日子,越要沉下心修炼。经过越漫长的等待,才会珍惜来之不易的机遇。再灰头土脸的日子也要坚信浮云之上有阳光,它会一直在。人生这本书,要慢慢读,因为未知,所以好奇,因为好奇,所以惊喜,只有这样,才能读出人生,才能读出惊喜。也许,在人的每个关键点都倾尽心力去体悟的时候,我们永远都无法预测我们的结局,因为生活远比故事本身要精彩。生活不是等待暴风雨过去,而是要在风雨中起舞。

自驱力学习感受

自驱力学习感受 近一段时间“自驱力”这个词很热,网络上热(点击率超高)、书本上热(书卖得脱销)。我也有幸拜读过<<自驱力>>这本书,其主旨是:首先要求从内在认知上对工作要有新视角、新认识,从而自发的提升自己的执行力;要升华认识,从而改变自己。是由内而外的改变。 从这一点上看,对一部分人是有积极的引导作用的。对哪一类人呢?就是思想觉悟较高、责任心自律性较强的人。但每个企业里并非都是这类人!对另一类人,这种理论的作用说教的成分就大一些。从这一点上来说,我更赞同由外而内的去改变一个人。 大家之所以热衷谈“自驱力”,无非是看中其外在的表现------执行力。 一个具备较强自驱力的人,其表现出来的执行力会更主动,但我还是要强调:一个企业里并非所有人都具备这种内在主动性,更多的是靠完善的制度、文化的制约,从而塑造出来的执行力。 下面就结合公司现状重点谈一下个人的浅知拙见,希望有所共识。 一、执行力是训练出来的 如果要问:哪里的执行力最强?大家会异口同声“军队里”。军令如山!恐怕任何企业的执行力都比不上军队,(可能黑社会也可以)。众所周知,这种执行力就是训练出来的。其成功的基础就是“铁的纪律”。作为企业,执行力的基础就是:完善的制度以及强有力的落实制度,两者缺一不可。

把员工缺乏执行力的原因归咎于态度不正确、不主动或者说缺乏自驱力,显然是片面的。我们就举个平常的不能再平常的例子:现实中,有许多员工在某些公司里可能平平淡淡,可一换到另一个公司里却能脱胎换骨;同样在某些公司里的优秀员工到了另外一些公司却变成了“庸人”。这就是制度、文化的作用! 可以毫不夸张的说:不同的制度和文化会塑造不同的人! 我对新入职的员工说得最多的一句话就是:要保持原来优良的品质,弱化不好的习惯,同时吸收新环境的积极向上的东西,不要只看不好的一面,使自己扬长避短。说到这里,我要说:公司不但要继续完善制度,同时更要重视“全员落实制度”。很多公司在执行制度上都侧重于“末端管理、末端考核”,殊不知企业管理是个系统工程,是自上而下的管理,因为越是高层,其掌握的资源越大、影响也越大。老百姓有句话:上梁不正下梁歪,就是这个道理。 当然并非说末端管理不重要,和全员管理一样重要。任何一个人在没有任何压力的去工作,单纯的靠自行自觉是不可能保持长久的,这是每个人具有的惰性。要引入竞争机制。比如在我们公司,每年可以定期引入一部分新人(主要是刚毕业的大学生),进行系统的培训、学习、实践,经过严格考核,留下优秀的人充实到各个部门,同时淘汰不好的人。这样就能彻底改变公司目前末端工作的现状,此其一。其二、也可以作为为其他区域和项目储备人才的重要方式之一。其三、因为刚走出校门的学生期望值低、工作热情高、可塑性强、学习意愿强烈,同时忠诚度相对较高。说到这里我就必须提到另一个观点:

医院自驱力读后感

医院自驱力读后感 《自驱力》读后感 美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》,已经被绝大部分人熟知。而我却认为有一本书更值得一看,那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。对于一个学生来说,看着本书这是很有必要的,因为他告诉你如何高效率的学习。同样对于每一个身在职场的员工来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要,《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。 《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。第一,唤醒心中的巨人;第二,共用一张图,同乘一条船;第三,让自己跑起来;第四,方法一改变,价值就出现。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。刘力嘉老师把自驱力分为以上四步,各位不妨对号如座:一种是心中无想法,无目的的人;一种是没有发自己融入到公司的集体中来,个人主义严重;还有一种是工作懒散,态度傲慢;最后一种是工作找不到方法的人。 通过这四种人的比较,刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点,“不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;乐在工作”。该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面

对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。 作为一名新员工,保持一种积极地工作态度也是相当必要的。要从工作中获得乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而要把自己变成工作的主人。许多人视自己的工作为奴役,是获取食物,水,住房,车的一种“讨厌”的需要。一个人假使不能尊重他的工作,那他绝不会得到最高的自我赞许。只有为工作付出的人,才有可能别赋予更多的使命,才有资格获取更大的荣誉,才会得到社会的认可和尊重,才会获得更多的自尊心和自信心。工作不是生存,要把个人生活赋予意义,把一己的生命赋予光彩! 对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极

护士自驱力心得体会

护士自驱力心得体会 导语:护士是一个很神圣的职业,那么护士的自驱力的心得体会有哪些呢?以下小编为大家介绍护士自驱力心得体会文章,欢迎大家阅读参考! 护士自驱力心得体会1 我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲!同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使”!近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的”! “自驱力”————我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上;还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没

有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。 作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快,让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天! 护士自驱力心得体会2 光阴似箭,岁月如梭,转眼间,我来到医院已十四五年了,刚来的时候,我只是个从卫校里刚毕业的毛头小伙儿,什么都不懂,什么都不会。是医院慢慢的培养着我,使我在这里茁壮的成长,这里就是我的家,滑县骨科医院你是我的骄傲,滑县骨科医院我为你自豪。 今天您又送给了我一份最珍贵的礼物,那就是《自驱力》。 我经常把她装在自己的口袋里,爱不释手,书中的每个故事都是值得我学习的榜样,总感觉与它想见恨晚,以后她将成为我永远的伙伴。

《教有妙招》读书心得感想三篇

《教有妙招》读书心得感想三篇 暑假期间,我有幸拜读了《教有妙招--中小学教师育人技巧150例》一书,使我受益匪浅, 《教有妙招》一书,收集有150个育人范例,大部分都是一些优秀教师在教学第一线育人的亲身经历;有的是在课堂教学只灵感和智慧的闪念成就的育人佳话;有的是在课间处理调皮学生闹事,使用巧妙的方法取得了很好的效果;有的是用教师伟大的爱心,呵护学生的心灵,起到了事半功倍的功效等等,这些范例都对我在今后的教学工作中起到了很好的指引作用。 作为班主任老师,如何把自己的学生管理好,确实需要多种方法并用,因人而宜。《教有妙招--中小学教师育人技巧150例》一书,为我们提供了不少方法,真是让我爱不释手。本书的前言这样写道:教师的美誉很多,辛勤的园丁、塑造人类灵魂的工程师、燃烧自己照亮别人的蜡烛但是,当教师难,当一个好教师更难,当一个备受学生喜欢的名师难乎其难。教师的工作是育人,育人是讲艺术的,只有具备深厚的文化功底、慈祥仁厚的爱心和高超的育人技巧才能培养出优秀的学生。因此,追求育人的艺术方法应该是教师终身的追求在这本书中,有许多的故事都给我留下了很深的印象。如在发挥特长好成才这篇文章中,王贝贝由一个不听话的学生到最后考上中国传媒大学,是因为王贝贝身上的美被有的老师认为是丑,幸亏后来被独具慧眼的老师发现了,而且这位老师挖掘了她的美。看来我们生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼光。

在你没有做错,只是没有做完一例中,王老师出示了一道比较简单的两步计算应用题,让李刚同学到黑板上做,下面的同学开始议论,纷纷举手要求发言。前边有的同学窃窃私语: 怎么连这么简单的题也不会做? 李刚大概听到了同学的议论,站在讲台上手足无措,满脸通红。王老师看着李刚的尴尬,就想:不能让这个孩子的学习积极性受到打击。他首先示意同学们安静,然后对李刚说: 你没有做错,只是没有做完。王老师又让刚才议论举手的一个同学上来,用另一种方法计算。然后引导同学们看这两种算法哪个比较简便?王老师的巧妙引导,让李刚同学体会到了成功的喜悦,同时,又让同学们认识到一道题可以有两种以上的解法。 当看到或听到调皮学生闹事,教师通过巧妙的方法教育了学生,使一匹桀骜不驯的野马,变成一个知礼守法的好学生时,心里就由衷地高兴。原来育人还有这么好的方法,原来这么调皮的孩子也能变好。 我们的学生千差万别,并不是每个学生都很优秀,有的学生就是问题学生,有的甚至令人头疼。心灵只能用心灵去碰撞,真情只有用真情去唤醒,只要我们用平和的心态看待他们,针对不同的学生探究不同的教育方法,就可能取得出人意料的效果,而这种平和的心态就是对学生的爱,一种既平常又不平常的爱。只要我们用这种爱来对待每一个孩子,他们必定会一步步、脚踏实地地向上攀登,成为社会主义优秀的建设者和接班人! 苏霍姆林斯基说:世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和

关于纪律的演讲稿.doc

关于纪律的演讲稿 纪律的价值在哪里?纪律永远是忠诚、敬业、战斗力和团队精神的基础,对一个组织而言,没有了纪律,便没有了一切,只有当一个组织和他的成员都具有了强烈的纪律意识,组织才会朝健康的方向发展,组织成员的素质才会得到相应的提升。 纪律决定执行力。 纪律首先是服从,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。 一个组织,一个单位,要做到令行禁止,决定的事 和布置的工作要有反应、有落实、有结果,必须要有铁的纪律才能实现。 纪律是保证执行力的先决条件,只有加强纪律性,才能保持意识和行动的统一,才能彻底完成工作任务,正如马克思所说:“我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。 ”纪律保证战斗力。 组织是所有组织成员的集合,每个成员都有自己的理想和行为,组织要力求避免每个人的思想和行为的干扰,要步调一致,纪律的约束不可或缺。 如果没有纪律作保障,这个组织就会变成一盘散沙,各行其是,各自为战,我行我素,没有秩序,削弱甚至是失去了整体战斗力。 只有严明的纪律组织才能具有强大的凝聚力,才能形成坚强的战斗力。 革命军歌唱得好:“纪律中有我,纪律中有你,纪律中有无穷的

战斗力”。 纪律激发自驱力。 自驱力是人自身存在的一种内在的动机、情感或心理因素,在自驱力驱动下的人,对工作有一种非做不可的使命感和责任感,能积极主动地工作,以争取最大的成功。 纪律直接影响人的行为与抉择,是激发自驱力的助推器,纪律意识强则会让自己跑起来,对待工作百分之百地投入,而如果没有纪律意识,就不可能主动给自己下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。 当前,我们不难发现,在我们身边仍然存在着纪律松弛、有纪不执、执纪不严等问题,一些人、一些单本文来源:文秘114 ***位对上级布置的工作,有利的就争、有麻烦的就推;一些部门之间不注重协调配合,各自为政、各行其是;一些干部上班迟到早退、擅离职守、脱岗溜号,少数干部甚至搞“吃拿卡要”。 LoCa这些现象影响了其他部门、其他干部的工作热情和纪律意识,带坏了整个社会的良好风气,也影响了我们党和政府的形象。 因此,我们每个人都必须从加强纪律性入手,做到遵守好、执行好、落实好纪律。 “加强纪律性,革命无不胜”,毛主席的话送给当前正在纪律作风整顿的每个部门、每位干部也许最贴切。 加强纪律性首先要思想观念上自律,只有将纪律观念深深地根植于每个人的大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,我们才能自觉地

读书心得-自驱力

《自驱力》工作态度决定一切读后感 公共卫生科 医院绩效管理,就是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效管理工具。其核心是促进我院管理水准的提高及综合实力的增强,其实质是使个人的能力得以提升,并确保人尽其才,使人力资源的作用发挥到极致。为了提升我们的服务能力水平,医院为我们定制了《自驱力》工作态度决定一切一书。 读过《自驱力》工作态度决定一切这本书,我受到很大触动。这本书与其他的励志书最大的不同之处,在于告诉读者如何通过树立正确的事业观造就成功的人生。 大家习惯于用机遇与挑战并存来形容当今社会。现在,信息传递速度加快,我们的机会越来越多,我们的选择也越来越多。我们可以选择不同的行业,选择不同的公司和单位,选择不同的地方,以及选择不同的工作态度等等。我们如何应对这些纷繁复杂的选择呢?《自驱力》工作态度决定一切为读者详细的回答了这一问题。拥有一个正确的事业观,你就能够在众多选择当中选出一条通向成功道路。如何树立正确的事业观,来实现成功的人生。 首先,要确定一个十分清晰长远的人生目标。这个目标一定要是一个高远的目标。正所谓“大志得中,中志得小,

小志不得”。目标决定了你成功的高度,每一个伟大的建树、每一项杰出的成就都是由那些志向高远的人所创造的。曾国藩立志做一名圣人君子,为天下人做榜样,并以“不为圣贤,即为禽兽”激励自己,最终成为一代儒学大师。周恩来总理更是从小就树立了“为中华之崛起而读书”的宏伟目标。只有远大的人生目标才能为你提供强大的精神动力,面对困难才能百折不挠,一往无前。 其次,要有积极的工作态度。如何拥有积极的工作态度?具体来说,就是主动的开展工作,并能够在工作中寻找到乐趣。如果你热爱你的工作,那么你的生活就是天堂。生活中有人习惯于抱怨自己怀才不遇,抱怨自己的工资太低,感觉自己如同在炼狱之中。对于常怀抱怨的现象书中给予了很有说服力的规劝:老板没有逼着你来他的公司上班,领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初,是你主动应聘到了这家公司。你的历史,是你自己写成的。老板带你很刻薄,领导压根儿就没有把你当人才看。那么,你就炒他们的鱿鱼好啦!如果你不想炒他们的鱿鱼,就说明他们可能还没有你说的那么可怕。那么,需要改变的是你自己。具体的做法就是:爱你眼下的工作。 这段话令人深思,其实抱怨工作的理由根本站不住脚。既然不应该抱怨自己的工作,那么就热爱自己的工作吧,并体会工作为你带来的乐趣。如果能够做到这一点,那么你就

自驱力读后感

自驱力读后感(医务人员)1 以前总认为能把自己本职工作做好的人,都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后,思想上有了很大的转变,这本书精辟的阐述了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么样的态度。 一、为医院工作,更为自己工作。 我们总认为是为医院工作,漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深固在自己建造的“房子”里。我们不能做老木匠,而要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足,因为满足而为愿望全力以赴,愿望为了工作与医院一同成长,这本身不是一种目标,而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠,而应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅以分内之事为己任,对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样,事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。时刻保持斗志,在工作中不断地锻炼自己,充实自己,做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法,而是应该多想“我能为医院做什么?” 二、工作态度决定一切 一件事情能不能做好,并不取决于我们的能力,而是取决于我们的信念,应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“三个砌砖人”的故事告诉我们,工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它,我们应该爱我们眼下的工作,一旦心情愉快起来就会全身心投入。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人的成就。不管我们的工作怎么的卑微,我们都当临之以一种艺术家的精神。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只有要全力以赴的去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作。 三、把平法的事做的不平凡 其实我们都是平凡的人,做着平凡的事,但是只要我们下定决心,全力以赴,每天付出更多的热情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成绩。为了实现远大的目标,必须恪尽职守、争分夺秒、精益求精、尽善尽美。如果你想生活赋予你什么,必须先付出,我们应该时刻找寻如何自我改进的方法,以及医院缺少病源的原因,不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格。

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自驱力的读后感范文(精选 11篇)

自驱力的读后感范文(精选11篇) 当仔细品读一部作品后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,何不写一篇读后感记录下呢?到底应如何写读后感呢?以下是整理的自驱力的读后感范文(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。自驱力读后感1 《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一,这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力,自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力;员工一旦有了自驱力,就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。 这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。 通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的工作技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。 内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素,只有内化为

遵守纪律优秀演讲稿范文

遵守纪律优秀演讲稿范文 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 遥想当年毛主席率领着红军,爬雪山,过草地,最后以顽强的拼搏精神打败了国民党,取得了胜利。这是一支纪律严明的军队。南宋爱国将领岳飞统领着抗金大军,有效地遏制了金统治者掠夺性的战争,让老百姓过上了安定的生活。这同样是一支以铁的纪律做保证的军队。他们的成功都离不开纪律。没有严明的纪律,他们是不可能胜利的。 没有规矩,不成方圆。通过这两天的纪律学习,我受益匪浅。纪律对于我来说不是一种约束。制定纪律并不是管制我们,而是让我们都更好过一些。只有纪律严明,我们的学习环境才会更加自由和宽松。我觉得纪律是为那些没有规矩的人来制定的。对于遵纪守规的人来说,根本就不会起恐惧之心。 严明的纪律对于我们的学习和生活都是有帮助的。纪律能使我们有意识地约束自己,改掉不良习惯,变得更加有责任心,有集体荣誉感。 遵守纪律并不代表失去自由。宇宙中的星球都是按着一定轨道行使的。假如他们不按轨道行驶,就可能会陨落乃至消失。人也是一样的,遵守纪律,才可能成功。不遵守纪律不但不能成功,还可能会误入歧途。 希望大家都能遵守纪律,因为那是取得成功的保证! 我的讲话完毕,谢谢大家! 常言说:没有规矩不成方圆!学校更是如此。学生要懂规矩,教师要守规矩,校长不仅要懂规矩、守规矩、还要要会用规矩!。

强调懂规矩、守规矩、用规矩,绝不是固步自封、抑制活力,也不是安于现状、不思进取,而是要用规矩为我们的创新校正方向, 为我们活力加以引领。所以在工作中不能把懂规矩、守规矩、用规 矩同解放思想、工作创新等割裂开来、对立起来。 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 纪律首先是服从,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。一个组织,一个单位,要做到令行禁止,决定的事和健康置的工作 要有反应、有落实、有结果,必须要有铁的纪律才能实现。纪律是 保证执行力的先决条件,只有加强纪律性,才能保持意识和行动的 统一,才能彻底完成工作任务,正如马克思所说:“我们现在必须 完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。”纪律保证战斗力。组织是所有组织成员的集合,每个成员都有自己的理想和行为,组 织要力求避免每个人的思想和行为的干扰,要步调一致,纪律的约 束不可或缺。如果没有纪律作保障,这个组织就会变成一盘散沙, 各行其是,各自为战,我行我素,没有秩序,削弱甚至是失去了整 体战斗力。只有严明的纪律组织才能具有强大的凝聚力,才能形成 坚强的战斗力。革命军歌唱得好:“纪律中有我,纪律中有你,纪 律中有无穷的战斗力”。 纪律激发自驱力。自驱力是人自身存在的一种内在的动机、情感或心理因素,在自驱力驱动下的人,对工作有一种非做不可的使命 感和责任感,能积极主动地工作,以争取最大的成功。纪律直接影 响人的行为与抉择,是激发自驱力的助推器,纪律意识强则会让自 己跑起来,对待工作百分之百地投入,而如果没有纪律意识,就不 可能主动给自己下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。 当前,我们不难发现,在我们身边仍然存在着纪律松弛、有纪不执、执纪不严等问题,一些人、一些单位对上级健康置的工作,有 利的就争、有健康烦的就推;一些部门之间不注重协调配合,各自为政、各行其是;一些干部上班迟到早退、擅离职守、脱岗溜号,少数 干部甚至搞“吃拿卡要”。这些现象影响了其他部门、其他干部的 工作热情和纪律意识,健康坏了整个社会的良好风气,也影响了我

关于改变自己的演讲稿

关于改变自己的演讲稿 世界上只有两种人:一种是观望者,一种是行动者,不想做观望者,那就改变自己吧,只有改变了自己,才有可能改变世界。下面是为你整理的几篇关于改变自己的演讲稿,希望能帮到你哟。 关于改变自己的演讲稿篇一尊敬的老师们,亲爱的同学们, 大家早上好! 今天,我演讲的主题是改变自己。新学期,新开始,而我们同样也要改变自己。在英国最古老的建筑物旁,有一块墓碑,碑文写道:“当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我将目光缩短了些,我决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但这也不可能了。当我现在躺在床上行将就木时,我突然意识到:如果一开始我就仅仅去改变我自己,然后我可能会改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢我甚至可能改变这个世界。”有多少人就像这座墓的主人一样,一辈子空想改变环境,却不曾想过改变一下自己,最后碌碌无为。改变别人是事倍功半,改变自己是事半功倍,一味地改变环境倒不如反躬自问。近朱者赤,近墨者黑。尊重自己必能得到别人的尊重。当我们

不再将眼睛盯着别人,回到自己的心灵世界。将尘埃打扫干净,你会发现自己愉快了,别人也回跟着愉快。只有改变自己,才可能改变世界。自己鲁迅先生看到人们在病痛的折磨下而含恨离世,他想如果能成为一名救死扶伤的医生,医治病人,也许人民的生活会好起来。于是他不辞辛苦飘洋去往日本学医。他很努力,只希望早日学成,回国去抢救那些正处于水深火热之中的人民,但自从他在课上看到纪录片中人目睹自己的同胞受到侵略者迫害而毫无反应地令人吃惊的一幕时,他改变了他的认识。他不再热衷于学医,而是拿起锋利的毛笔与侵略者做抗挣。“医学并非一件紧要事,凡是愚弱的国民,即使体格如何健全,如何茁壮,也只能做毫无意义的示众的材料和看客。”鲁迅抱着这种想法从仙台回到祖国,立志于改变人们的思想,让人民觉醒!他弃医从文,先改变了自己,然后用自己的笔唤醒了无数的人。进而改变了整个国家。 原来,我们是可以改变自己的,当你走到绝境时,不要丧气,因为可以柳暗花明又一村,只要你肯改变,当你步入痛苦时,不要哭泣,曲折复杂的通往成功殿堂道路,有漫长,也有捷径。只要你肯改变。在人生的路上,我们有很多次的机会是可以改变的,我们有同样多的机会是可以成功的,细细想来,也许是一个小小的习惯,也许是一个细微的动作,也许是一个不成熟的想法,只要我们能够及时改变,改变了

自驱力心得体会医护人员

自驱力心得体会医护人员 自驱力心得体会医护人员《自驱力》--------读后感医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使。我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲! 同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使” ! 近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的” ! “自驱力”----我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上; 还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。

作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快,让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天! 自驱力心得体会医护人员美国作家凯普的《自驱力》一书,从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理:世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态,态度决定高度。无独有偶,梁启超在《敬业和乐业》一文中也指出“敬业即是责任心”,在当今社会,敬业是指敬重自己的工作,从内心里将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,正如《自驱力》一书所写,就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应发扬光大,它是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

护士演讲稿优秀范文自驱力优秀护士演讲主题

护士演讲稿优秀范文自驱力优秀护士演讲 主题 没有护士温柔的双手,哪有病患日后的健康,那么你想知道优秀护士发言是怎么样的吗?下面由X向你推荐自驱力 优秀护士演讲主题,希望你满意优秀护士代表演讲稿。 自驱力优秀护士演讲主题篇1 医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使,我进入县医院工作已经有10余年了,我为能进入这个大家庭而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲同时,也感受到“天使”二字的责任之重,“她”时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使”! 近期拜读了这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不 是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的” !“自驱力”---- 我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看 到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上;还有各行各业的人,

他们不论性别年龄,没有职业贵贱,他们都是靠“自驱力” 坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。 在成功面前,心态决定一切。“走得慢的人,只要他不 丧失目标,也比毫无目的地徘徊的人走得快”。在充满竞争的现代社会,正确的态度更显得弥足珍贵。只要拥有阳光的心态,不再有功利的成分,一切动力皆源于一种兴趣和自驱力,那么再远再漫长的征途也会变成一路美景和一路享受,成功也自然会来得不知不觉,来得水到渠成。纵使误入绝境,也千万不要悲观,更莫轻言放弃,像那只最终从牛奶罐中成功逃离的青蛙一样,管它山穷水尽,管它四面楚歌, “先让自己跑起来”。只有“跑起来”,你才会知道“上帝在为你关上一扇门时,也一定会为你留下一扇窗”。 作为一名医护工作者,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快, 让死亡更远,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。 如果,单位是一列动车,愿我们每一个人都是这列动车

关于纪律演讲稿

关于纪律演讲稿 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 纪律的价值在哪里?纪律永远是忠诚、敬业、战斗力和团队精神的基础,对一个组织而言,没有了纪律,便没有了一切,只有当一个组织和他的成员都具有了强烈的纪律意识,组织才会朝健康的方向发展,组织成员的素质才会得到相应的提升。纪律决定执行力。纪律首先是服从,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。一个组织,一个单位,要做到令行禁止,决定的事和健康置的工作要有反应、有落实、有结果,必须要有铁的纪律才能实现。纪律是保证执行力的先决条件,只有加强纪律性,才能保持意识和行动的统一,才能彻底完成工作任务,正如马克思所说:“我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。”纪律保证战斗力。组织是所有组织成员的集合,每个成员都

有自己的理想和行为,组织要力求避免每个人的思想和行为的干扰,要步调一致,纪律的约束不可或缺。如果没有纪律作保障,这个组织就会变成一盘散沙,各行其是,各自为战,我行我素,没有秩序,削弱甚至是失去了整体战斗力。只有严明的纪律组织才能具有强大的凝聚力,才能形成坚强的战斗力。革命军歌唱得好:“纪律中有我,纪律中有你,纪律中有无穷的战斗力”。纪律激发自驱力。自驱力是人自身存在的一种内在的动机、情感或心理因素,在自驱力驱动下的人,对工作有一种非做不可的使命感和责任感,能积极主动地工作,以争取最大的成功。纪律直接影响人的行为与抉择,是激发自驱力的助推器,纪律意识强则会让自己跑起来,对待工作百分之百地投入,而如果没有纪律意识,就不可能主动给自己下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。 当前,我们不难发现,在我们身边仍然存在着纪律松弛、有纪不执、执纪

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