浅谈当前村干部存在的问题

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅谈当前村干部存在的问题

十九大提出了农村振兴战略,私以为农村振兴就要有一支能干肯干会干的村干部队伍。通过接触基层村干部,发现某些村干部存在以下一些问题:

一、眉毛胡子一把抓,缺少统筹协调能力。上面千条线,下面一根针。村干部每人对接的工作不止一项,再加上中心工作与当前重点工作,一些人就整天在忙,可结果却是这也做不好,那也没完成。当前社会飞速发展,农村工作也日新月异,这对农村干部提出了新的挑战。在做工作时,要学会做好各项工作计划,统筹兼顾,有侧重,也不会顾此失彼。

二、责任、担当意识不强。村干部是各项工作的最终执行者,密切关系群众的切身利益,负责有担当显得尤为重要。做群众工作时不要说去做了但做不掉,一汇报就结束了,解决问题就靠三字真诀“躲、推、拖”。做内务工作时,简单明了“不会”,或要一催再催,工作始终做不好。村干部生在农村,工作在农村,和群众有如鱼与水,要积极主动去解决事情,才能得到群众信任。也只有有了责任意识和担当意识,才会心系村民,想把村里发展好,让农民更富,让农村更美。

三、自身素养待提高。由于历史原因,现任村干部大多年龄较大且学历较低,电脑操作基本不会,这就造成村里一

两个年轻的后备干部要承担大量的工作。另外,老干部知道一贯工作流程之类的,对有些工作能忽略就忽略,反正各项工作汇报有镇级工作人员或是支书村长顶着,自己则显得无关痛痒,高高挂起。多做事不如少一事,工资又不会比人家多。当然,县镇政府每年都会组织培训,但要让培训有成效,还要一段时间。

俗话说:“农村富不富,关键在干部。”村干部在农村经济社会发展中担负着重要责任,要想做事、会做事、做成事、不出事,当好带头人,建好新农村。

相关文档
最新文档