人事行政专员求职简历范文

行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。下面作者为大家带来人事行政专员求职简历内容，供大家参考。

人事行政专员求职简历内容篇一

基本信息

姓名：

性别：男

年龄： 26岁

婚姻状况：未婚

现所在地：芜湖

籍贯：安徽

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：芜湖

期望月薪：面议/月

目标职能：人事行政专员

工作经验

202X 202X：有限公司

所属行业：机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

202X 202X：有限公司

所属行业：机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

202X 202X 安徽师范大学企业管理本科

证书

202X 大学英语四级

语言能力

普通话：优秀

英语：良好

联系方式

联系电话：

电子邮箱：

人事行政专员求职简历内容篇二

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女 31岁

学历：大专

工作年限： 8-10年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：广州 - 花都

求职意向：人事专员/助理

工作经验(工作了4年，做了2份工作)

中国xx

工作时间：202X年6月至 202X年7月[1年1个月]

职位名称：营业员

工作内容：用户至上，用心服务!了解客户需求，为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间：202X年7月至 202X年6月[2年11个月]

职位名称：营业厅值班经理

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

人事专员个人简历(精选4篇)

人事专员个人简历（精选4篇）人事专员个人简历（精选4篇）日子如同白驹过隙，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，你的简历写好了吗？好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历，希望能够帮助到大家。人事专员个人简历1 姓名：胡XX 性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：XX 年龄： 27 现所在地：XX 身高： 159cm 希望地区：XX 希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位： /专员待遇要求： XXXX元/月要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历 20XX-XX ～ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作 XX公司名称（20XX-XX ～至今）公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：人事专员岗位类别：人力资源总监工作描述： 1、参与公司考勤制度制定，实施推行； 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算； 3、推进员工福利制度施行； 4、员工入职、离职手续办理； 5、员工合同、档案维护； 6、策划员工薪资模块、薪资结构更改； 7、年度员工绩效考评、实施； 8、其他日常人事事务。 XX 公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：劳资专员工作描述： 1.每天考勤数据的收集与处理； 2.每天考勤异常与就餐异常的处理； 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理； 4.员工入职、离职手续办理； 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理； 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表； 7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务； 8.每月统计各部门绩效考核分数； 9.员工社保的及时更新与处理； 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。 11.员工档案的整理保管。离职原因：寻求发展技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件技能专长：经过三年的人力资源工作实践，我掌握了稳健的HR工作方法，熟悉劳动法规和企业人事管理，培养了良好的沟通能

人力资源简历范文3篇

人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。下面是店铺为大家带来的人力资源简历范文，相信对你会有帮助的。人力资源简历范文(一) 姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31 现所在地： XX 身高： 174cm 希望地区： XX 希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专 19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历 20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作 XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX) 公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。

2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。 3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧; 4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性; 5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作, 6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作; 7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等); 8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作; 9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜; 10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂; 离职原因：公司搬迁 XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX) 公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

人事行政专员求职简历范文

人事行政专员求职简历范文行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。下面作者为大家带来人事行政专员求职简历内容，供大家参考。人事行政专员求职简历内容篇一基本信息姓名：性别：男年龄： 26岁婚姻状况：未婚现所在地：芜湖籍贯：安徽本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己! 求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：芜湖期望月薪：面议/月目标职能：人事行政专员

工作经验 202X 202X：有限公司所属行业：机械/设备/重工行政部人事行政专员 1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。 2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。 3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。 202X 202X：有限公司所属行业：机械/设备/重工行政部人事行政专员 1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。 2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。 3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。教育经历 202X 202X 安徽师范大学企业管理本科证书 202X 大学英语四级语言能力普通话：优秀英语：良好联系方式联系电话：电子邮箱：人事行政专员求职简历内容篇二

人事行政个人简历范文3篇

人事行政个人简历范文3篇姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29 现所在地：广东-东莞身高：171cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历 2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专 2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历 **公司(2012-08～至今) 公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度; 2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作; 4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用; 5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作; 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施; 7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估; 8.上级交办的其他工作。 **公司(2012-02～2012-06) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。 2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。 3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。离职原因：家庭原因：回家结婚 **公司(2010-05～2012-02) 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。 2.负责公司行政事务。

行政个人简历（通用18篇）

行政个人简历（通用18篇）行政个人简历（通用18篇）时间过得飞快，我们找工作的时间越来越近，这时是不是该好好写一份简历了呢？你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的行政个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。行政个人简历篇1 国籍：中国目前住地：越秀区民族：汉族户籍地：广州身材：162 cm 婚姻状况：已婚年龄：40 求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理、出纳工作年限： 21 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：天河区/越秀区/海珠区工作经历公司名称：广州威影设计有限公司起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-10 公司性质：股份制企业所属行业：广告/媒体担任职务：行政兼出纳工作描述：熟悉公司的运作流程及规范管理。制定招聘计划、招

聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才，发现人才优势。依据行业情况及员工定期考核，完成公司福利薪酬计划及实施方案。组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，协调内部人力资源和行政工作，处理各种员工关系。增加全体员工精神文化生活，如每年的新年晚会，组织员工羽毛、卡拉OK等活动。增强企业文化，形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围，提高公司形象。管理公司进出帐，管理公司合同。离职原因：公司名称：广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司起止年月： 20xx-08 ～ 20xx-08 公司性质：中外合资所属行业：建筑与工程担任职务：行政工作描述：主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。每月考勤数据准确核算，不断加强员工考勤意识。为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。督促员工遵守公司规章制度，提高员工积极性和责任感。做好各部门的协调工作。严格控制行政办公经费的支出，降低行政费用，加强监管力度。认真开好公司工作例会，做好员工工作的认可和改正，对工作中出现问题，进行多调查及时了解。离职原因：公司名称：广州住宅建设发展有限公司起止年月： 1998-08 ～ 20xx-07 公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑担任职务：审计、投标工作描述：分别担任审计，并参与投标等职，助理经济师。在总公司工作时主要是审查分公司经济指标完成情况及实现利润，有无虚报利润，上缴管理费情况，工程的竣工面积是否完成，同时控制成本，

人事专员的简历模板三篇

人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1 姓名： __X 国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：湛江身高体重： 160 cm?54 kg 婚姻状况：未婚年龄： 27 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管：工作年限： 10

职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20__--3500 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：起止年月：20__-08 ～ 20__-08广州市力德教育公司性质：其它所属行业：教育事业担任职务：行政人事专员工作描述：工作范围包括人事接待、招聘，社保退保，在校老师的工资结算、发放，课室租金的计算、缴纳，学习资料排版、文字校对，学生资料的管理、归档，以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。离职原因：公司名称：起止年月：20__-07 ～ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：行政后勤工作描述：每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料，对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息，对客户类别进行细分，为市场营销策划提供数据依据。离职原因：公司名称：起止年月：20__-09 ～ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信担任职务：客户代表工作描述：对公司，我的职责是对新员工的岗前培训，及提出客户的意见，协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户，我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。离职原因：公司名称：起止年月：20__-10 ～ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：行政人事文员

人力资源专员求职简历(7篇)

人力资源专员求职简历(7篇) 人力资源专员求职简历1 个人基本简历姓名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 171 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄： 25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限： 2 职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20某某--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20某某-04 ～ 20某某-02 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人事专员工作描述：主要职责： 1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试； 2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核； 3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估； 4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理； 5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理； 6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。主要工作成绩： 1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计； 2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改； 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库； 4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案； 5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训； 6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案； 7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动； 8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起； 9.主编发行内刊2期，反响良好。离职原因：寻求发展公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-03 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人力资源专员

人事专员简历范文（精选5篇）

人事专员简历范文（精选5篇）人事专员简历范文（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，一起来写一份简历，为找工作加油吧。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家收集的人事专员简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。人事专员简历篇1 姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄： 24 现所在地：身高： 165cm 希望地区：希望岗位：人事专员，招聘专员/助理寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员待遇要求： 3000元/月；可面议，要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 20xx—09 ～20xx—07 xx高中文科高中培训经历 20xx—05 ～ 20xx—11 ；xx人才市场培训中心；人力资源管理；结业证书 20xx—06 ～ 20xx—07 ；xx“红十字会”培训中心；救护培训；合格证书工作经验（1）xxx公司名称（20xx—12 ～20xx—01）

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求； 2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档； 3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表； 4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳； 5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作； 6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。（2）xx公司（20xx—03 ～20xx—12）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘； 2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排； 3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤； 4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、

人事行政简历范文3篇

人事行政简历范文3篇简历是招聘者对未曾谋面的认识行政求职者的第一印象,下面是由分享的人事行政简历范文，希望对你有用。人事行政简历范文(一)姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：158 cmkg 婚姻状况：已婚年龄：43 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人工作年限：20 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州好当家起止年月：2008-02 ～公司性质：所属行业：担任职务：招商经理工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期

间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。离职原因：公司名称：广州市好又多公司起止年月：2003-04 ～2004-12 公司性质：所属行业：担任职务：招商高级主管工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。离职原因：公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～2002-03 公司性质：所属行业：担任职务：店长工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。离职原因：公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月：1998-01 ～1999-12 公司性质：所属行业：担任职务：超市营运经理

行政个人简历范文3篇

行政个人简历范文3篇在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文，希望对你有用。行政个人简历范文(一) 姓名：陈女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 29 现所在地：广东-东莞身高： 156cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历教育经历 2003-09 ～ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专培训经历 2007-06 ～2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011 工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11) 公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、

人员培训与教育; 2.员工的绩效管理、工资的核算; 3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核; 4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理; 5.处理公司内部各类人事纠纷; 6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理; 7.公司车辆调度管理; 8.上级临时安排的其他事务; 离职原因：辞职 ***公司名称 (2006-10 ～ 2010-11) 公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计; 2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;善于人事各类报表分析; 3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理; 4.公司车辆调度管理; 5.公司企业文化活动的策划与推行 ; 6.上级临时安排的其他事务; 人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历技能专长专业职称：信息技术教育计算机水平：全国计算机等级考试四级计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，photoshop图像处理。技能专长：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、人才评估和行政管理等方面的培训。

行政文员个人简历模板(精选5篇)

Success is not about making everyone around you admire and praise you, but about making everyone around you need you and cannot do without you.整合汇编简单易用（页眉可删）行政文员个人简历模板（精选5篇）行政文员个人简历1 基本信息姓名：性别：女年龄：24 婚姻状况：未婚民族：壮族户籍：广西—河池现所在地：广东—东莞希望地区：广东—东莞希望岗位：行政/人事类—行政助理/文员物流/采购类—单证员物流/采购类—物流专员/助理

经营/管理类—经理助理教育经历广西职业技术学院物流管理大专广西东兰县高级中学文史类高中工作经历 __公司公司性质：外资企业行业类别：其他担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员工作描述： 1、负责办理员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同。 2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算。 3、公司各类报表的收发、以及归档。 4、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作。 5、上级交代的其他工作。

6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等。 7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点。离职原因：公司搬迁 __公司公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢担任职位：行政前台岗位类别：前台文员接待工作描述：主要工作是接待来访客人，打印、复印文件，发传真，以及员工考勤监督与统计，新员工的入职登记，接听客户电话，统计客户上门情况等工作，自己都能认真对待，做到细心、耐心，做好本职工作。 __公司公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流担任职位：单证员岗位类别：单证员

人事个人简历范文3篇

人事个人简历范文 3 篇姓名：xuexila 目前所在：白云区年龄：24 户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160cm 诚信徽章：未申请体重：45kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：销售行政及商务：，采购助理：，店员/ 营业员：工作年限：5 职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州, 白云区, 天河区工作经历广州鸿利达表业有限公司起止年月：2010-07～2011-01 公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：人事行政员

工作描述：人员的招聘，入职、离职的管理。行政制度、行政表格的订制和推行管理。工资的计算，考勤后勤的管理，生产来料、产品出货单据的录入和核算。离职原因：广州市锐峰标牌制作有限公司起止年月：2009-11 ～2010-03 公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：行政专员工作描述：服从人力资源行政总监的管理，认真执行其工作指令，一切管理行为向其负责; 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算填制和分析各类人事行政统计报表; 对公司办公用品和固定资产的管理; 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动; 协助人力资源行政总监推行公司各类规章制度的实施; 协助人力资源行政总监完成对员工的考核; 接听转接公司外线电话，做好公司级来滨接待工件; 协助人力资源行政总监执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单; 协助人力资源行政总监做好招聘与任用的具体事务性工作，

行政专员个人简历3篇

行政专员个人简历3篇【导语】行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。以下是本店铺整理的行政专员个人简历，欢迎阅读！【篇一】行政专员个人简历基本信息姓名：xxx 性别：女年龄：24岁学历：本科政治面貌：群众现居城市：厦门籍贯：厦门婚姻状况：未婚联系电话：××××××××××× 电子邮箱：×××@×××× 求职意向工作类型：全职工作年限：1年期望薪资：面议

工作地点：厦门、深圳求职行业：行政专员求职职位：行政专员工作经历 2012-05-2013-03深圳市××汽车销售服务有限公司行政助理工作描述：会议记录，总经办邮件传达，日常行政事要，积累了自己初入社会工作经验的历练。 2013-04-2014-04深圳市××汽车销售服务有限公司DMS 文员工作描述：这个职位是销售部一个数据管理的'工作岗位。从行政部转入销售部，让自己对公司的业务部门的进行有更深入的了解。教育经历 2009-09-2013-07厦门大学汉语言文学本科专业描述：现代汉语,古代汉语,汉语史,中国文化概论，,文学理论,中国现当代文学,中国古代文学,中国近代文学,外国文学自我评价性格随和乐观的我善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正。做事认真，接受能力强，对于自己要做的事一定会尽

心尽力尽职尽责将其做好，不光任何环境下用最短的时间去适应，健康生活和踏实工作的原则，注重团队精神和集体观念。【篇二】行政专员个人简历姓名：董女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：161cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政专员寻求职位：行政专员教育经历 2006-09～2009-06湛江市徐闻第一中学理科高中培训经历 2012-07～至今智通培训机构人力资源管理师 2009-02～2009-06湛江市职业培训技校商务文秘 **公司（2011-07～2012-08）公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程

人事行政个人简历范文3篇.doc

人事行政个人简历范文3篇，，xx简历是人事行政求职者能否成功求职最关键的一环。下面是由我分享的人事行政个人简历范文，希望对你有用。人事行政个人简历范文一姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09 ～ 2006-06 广东培正学院工商管理第二专业大专2003-09 ～ 2006-06 广东培正学院人力资源管理大专培训经历2009-06 ～ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理 *****公司 2012-08 ～至今公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商

评估;8. 上级交办的其他工作。**公司 2012-02 ～ 2012-06公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1、负责公司 ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。2、主导公司社会责任ICTICOC\FSC\反恐\GMP的开展。3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。离职原因：家庭原因：回家结婚**公司 2010-05 ～ 2012-02公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。2.负责公司行政事务。3.负责公司环境健康方面的推行。**公司 2008-04 ～2010-05公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。**公司 2006-08 ～ 2008-04公司性质：合资企业行业类别：纺织品业服饰、鞋类、家纺用品…担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工

人事行政求职简历5篇

人事行政求职简历5篇人事行政求职简历篇1 姓名：年龄：户口所在：现所在地：婚姻状况：民族：身高：体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州, 工作经历广州__物业管理有限公司起止年月：2007-09-26～2010-04-30 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编工作描述： 1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作； 2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作； 3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作； 4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动； 5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理； 6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。离职原因：追求人生目标公司性质：政府机关所属行业：党政机关担任职位：办公室文员(实习)

工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。离职原因：实习期满公司性质：私营企业所属行业：事业单位，社会团体担任职位：人事行政助理工作描述： 1、人员的招聘、配置和员工关系管理； 2、员工新入职培训及企业文化的推广； 3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作； 4、负责主持早会及月启动大会； 5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。离职原因：环境污染大语言能力外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长教育背景毕业院校：职业技术学院

应聘行政文员简历三篇

应聘行政文员简历三篇简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。如何制作一份精美的、吸引眼球的简历呢？以下是小编整理的应聘行政文员简历怎么写，仅供参考！篇一姓名: 国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:广州身高体重:_8cm50kg 婚姻状况:未婚年龄:27岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书: 工作年限:5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:_--35_希望工作地区:广州汕头

工作经历: 公司名称:广州__电子有限公司起止年月:_-___-_ 公司性质:所属行业:电器，电子，通信设备担任职务:技术部文员、行政部助理工作描述:主要负责: (1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。 (2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。 (3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种_的制发工作。 (4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。 (5)办理员工各项福利、膳食供应工作。 (6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。 (7)做好办公用品、固定资产的采购及管理 (8)协助拟订公司各项规章制度。 (9)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(_)协助财务核对处理员工各类报销单据。离职原因: 公司名称:合生__招标中心起止年月:_-___-_ 公司性质:民营企业所属行业:房地产，建筑，安装，装潢担任职务:档案、合同管理员工作描述:负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确离职原因: 教育背景毕业院校:广州大学学历:本科毕业日期:_-_-_ 所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 _-__-_广东科学技术职业学院计算机应用大专 _-__-_广州大学中文秘书本科

行政人事简历范本

行政人事简历范本【导语】简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是整理的行政人事简历范文，欢迎阅读！【篇一】行政人事简历范文姓名：XX 国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：揭阳身材：160cm47kg 婚姻状况：未婚年龄：联系方式：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：20xx--3500 希望工作地区：珠海个人工作经历：公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：销售文员工作描述：1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成。离职原因：公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事文员工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。离职原因：教育背景毕业院校：广东岭南职业技术学院学历：大专毕业-20xx-07-01 所学专业一：工商企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。【篇二】行政人事简历范文姓名：性别：女出生日期：1987-3-4 婚姻状况：未婚联系电话：民族：汉族身高：160CM 联系邮箱：教育程度：硕士毕业20xx-2 户籍：安徽现居住地：吴江经济开发区职业概况/求职意向

行政文员工作简历【三篇】

三一文库（https://www.360docs.net/doc/2319374953.html,）/个人简历行政文员工作简历【三篇】【一】姓名：个人简历国籍：中国目前住地：广州民族：汉族

户籍地：广州身高体重：158cm#50kg 婚姻状况：未婚年龄：27岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职# 应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州汕头工作经历：公司名称：广州**电子有限公司起止年月：20XX-02～20XX-01 公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：技术部文员、行政部助理工作描述：主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。 (2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。 (3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种*的制发工作。 (4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。 (5)办理员工各项福利、膳食供应工作。 (6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理 (8)协助拟订公司各项规章制度。 (9)巡查公司环境，做好日常5S工作。 (10)协助财务核对处理员工各类报销单据。离职原因：公司名称：合生**招标中心起止年月：2004-03～2005-12 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：档案、合同管理员工作描述：负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确离职原因：教育背景毕业院校：广州大学学历：本科毕业日期：20XX-01-01

行政的简历(15篇)

行政的简历(15篇) 行政的简历1 基本信息姓名：性别：女年龄： 24岁婚姻状况：未婚最高学历：大专政治面貌：共青团员现居住地：江西籍贯：江西联系电话：××××××××××× 电子邮箱：××× 求职意向工作类型：全职工作年限： 2年期望薪资： 20xx-3000元工作地点：江西省求职行业：餐饮、酒店、消遣旅游广告、公关询问、策划求职职位：行政专员/助理行政经理/主管工作经受 xxxx-05 - 江西××××××投资有限公司前台

工作描述： 1.接听客户询问电话，按要求转接电话或记录信息，确保准时精确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，准时通知被访人员; 3、保持公司清洁卫生，展现公司良好形象; 4、监督员工每日考勤状况; 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 6、帮助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、帮助上级进行内务、平安管理，为其他部门供应准时有效的行政服务。 xxxx-04 - xxxx-05 橡果国际客户主管工作描述： 1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题; 2、接听并处理客户预约需求; 3、运用并把握相关技能，根据客户要求，协调各部门赐予客户供应一站式服务; 4、将特别规问题准时转达后台支持并跟进处理; 5、制定客户回访打算，按时完成并记录; 6、定期整理和更新客户信息数据库; 教育经受 xxxx-09 - xxxx-07 南昌工学院工商企业管理大专专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》自我评价我学的是工商企业管理专业，盼望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热忱、真诚的人。公私分明，工作仔细负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的力量与综合素养。有较强的适应力量，纪律性强，工作主动协作。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏肯定

人事个人求职简历5篇

人事个人求职简历5篇时间过得真快，总在不经意间流逝，新一轮的聘请又在朝我们招手，让我们一起来学习写简历吧。信任很多人都格外头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下就是给大家整理的人事个人求职简历，期望对大家有所关心! 人事个人求职简历1 姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向期望岗位：聘请经理/主管工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历 ____年3月—____年7月____有限公司，担当聘请专员。主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发，完成聘请任务;3、主要负责广州区域聘请工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的聘请。 ____年3月—____年7月____有限公司，担当人事主管。主要工作

是：1、负责公司全部职位的聘请工作;2、校园、网络等公司多种聘请渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划，负责聘请、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟识劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 ____年3月—____年7月____有限公司，担当生产管理。主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产，保证高品质的产品准时完成;4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的学问，有效的提升产品的品质;6、熟识5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有肯定的了解。 ____年3月—____年7月____有限公司，担当招生主管。主要工作是：关心学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作;聘请、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣扬及策划处理招生工作，深化了解广大家长及学生对本校的认可度，并依据调查得到的信息协作学校招生办准时调整宣扬策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的冲突，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略主动的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行具体解答。教育背景毕业院校：____高校