各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书
各岗位安全生产责任书

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篇一:各岗位安全生产责任书

一、企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书

二、董事长安全生产责任书

为公司法定代表人,是本公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产负全

面责任。履行安全决策、授权、协调的职责,拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下:

一、遵守国家法律法规、遵守公司章程,支持与承担执行公司各项规章制度

和解构,重构企业文化,对公司总体发展承担责任。

二、负责公司重大事项的主要决策工作,负责召开股东大会和董事会,并向

股东大会报告工作。在董事会休会期间,对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。

三、负责主持召开公司高层管理人员会议,组织讨论公司的发展战略规划、

阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项,参加由总经理主持的月度工作会议,了解并检查公司月度工作进度情况。

四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案,制订公司的年

度财务预算和决算方案,经董事会讨论后确认并实施。

五、负责提名总经理(执行董事)聘用方案,负责审定批准公司中高层管理

人员的任免。

六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实

情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度,对董事会负责。

七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作,对不称职的高层管理进行诫

勉谈话、批评直至降职处理。

八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标

报表,全面了解、掌握公司的经济运行运作情况,负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。

九、审核批准公司对外的重要经济合同,对内的各种文

件、重要报表和资料。

十、决定公司内部管理机构的设置,拟定公司合并、分立、解散等公司重要

方案,并提交董事会批准后实施,加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。

十一、负责制定公司的年度利润分配方案和亏损弥补方案,并提交董事会确

认并备案,负责制定公司增加或者减少注册资本的方案等,并提交董事会讨论确定后实施。

十二、建立健全本公司安全生产责任制并落实。

十三、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

十四、保证本公司安全生产投入的有效实施,建立安全机构,配备安全生产

管理人员,落实安全生产经费。

十五、确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,

批准重大安全技术措施。

十六、主持召开安委会议,研究解决安全生产的重大问题,督促检查本公司

的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

十七、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

十八、组织对重大事故的调查和处理,及时、如实报告生产安全事故。

十九、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况,接受上级安全主管部

门、工会等对本企业安全生产工作的监督。

公司盖章:董事长签字:

日期:日期:

三、常务副总裁安全生产责任书

为确保集团公司年度计划目标得以实现,经董事会与目标责任人(常务副总

裁)共同商讨,已确定集团公司20XX年年度工作责任目标,并拟由目标责任人代表集团公司签署确认。

一、责任目标

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、自觉接受董事会监控、考评、检查。

3、每月月底前按时上报次月度工作计划报表。

4、每月月初前组织目标评估,质量评审,进度、质量考评。

5、每季末的次月月初前组织员工季度绩效考评。

6、保证公司各个标准作业规程的贯彻执行。

7、保证公司操作不违背国家的法律、法规。

8、保证员工的生活、工作秩序。

9、保证员工的整体操作技能和工作质量。

二、安全生产管理要求与指标

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发

展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产工作负主要责任。

2、建立、健全公司安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和

操作规程。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,

切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

4、督促、检查公司的安全生产工作,及时、如实报告生产安全事故。组织

对重大事故的调查处理,分析和制定防范措施,落实事故“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,总结推广安全

生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖

安全生产责任书的层层签订

安全生产责任书的签订 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,公司与各部门及员工,按照层层签订的原则,签订了安全生产责任书。

总经理与安全科负责人安全生产责任书 为认真做好我公司2019年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、安全教育率100%; 2、员工持证率100%; 3、隐患整改率100%; 4、设备设施维修率100%; 5、各项安全检查按要求完成,按时召开各项会议,责任制落实到位,争取做到“零”事故。 二、责任内容: 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划,并按企业各部门的职能,进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订; 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并督促相关部门落实; 3、检查公司生产、作业的安全条件,生产安全事故隐患的排查及整改效果,制止和查处违章指挥、违章作业行为; 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作; 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用; 6、组织实施安全生产宣传教育培训,总结推广安全生产先进经验;

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标: 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

层级安全生产目标管理责任书

事务文书:________ 层级安全生产目标管理责任书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实,特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责;分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任;各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规,执行公司《安全生产管理规定》,确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低,杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责,执行公司安全生产规章制度及操作规程,强化员工安全生产意识,开展各种安全检查活动,发现隐患及时整改并做好防范、监控工作,落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理,不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,制定公司安全生产规章制度,努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标: 1.经济损失:每年因安全因素而造成经济损失控制在1元以下。 2.工伤事故:年度工伤事故控制在0.3%;重伤、致残、死亡事故 第 2 页共 10 页

医院安全生产责任书

医院安全生产责任书 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

各责任科室: 为加强我院安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标管理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2014年我院各科室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书 1. 医院为公众聚集场所,各科室(部门)主任、护士长、部门负责人,为本科室的安全生产责任人。 2、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。 3、认真开展安全生产活动,在确保无重大安全生产事故发生。 4、健全机构,强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓,有专人抓,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有

检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会,并有记录、记载。 5、各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报医院。 6、认真开展安全宣传教育工作,对本科室的人员定期进行安全教育培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。 7、加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。 8、做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。 9、做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材。

10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得立功、评奖。 市第一中心医院 责任科室: 保卫科 责任人: 2014年11月5日

组织人事部安全生产目标责任书

组织人事部安全目标责任书 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加强部室安全管理工作,立足防范,突出重点,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,切实保障部室全体人员的人身安全和企业财产安全,根据国家安全生产法律法规及有关安全管理规定,依据公司与部室签订的《安全生产目标责任书》的内容,现与部室所有人员签订如下安全生产目标责任书。 一、责任目标 1、伤亡事故(同等责任及以上)的死亡人数、重伤人数均为零; 2、特大交通事故(同等责任及以上)为零;交通事故(同等责任及以上)的死亡人数均为零; 3、特大火灾、爆炸事故为零;火灾、爆炸事故的死亡人数均为零; 4、轻伤事故为零;不发生一次性直接经济损失在五千元以上的交通、火灾、盗窃等责任事故; 5、加大事故隐患整改力度,整改率要达到100%; 6、购置具有安全资质厂家生产的劳动保护用品,特种劳动保护用品必须具备“三证”和“一标志”; 7、认真学习公司召开的每次安全工作会议精神、《岗位安全操作规程》、《员工安全手册》以及各类安全文件等; 8、积极参加公司举办的各类安全培训教育和安全活动,配合安

全管理部按照年度安全培训计划做好对单位员工进行安全培训、新员工以及调岗人员三级安全教育,同时做好公司安全宣传等工作; 9、必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本部室全面落实,并全力支持公司安全生产工作,按时上报各类安全材料。 二、安全奖惩: 1、1—3项作为否决指标,不管其他各项目标完成情况如何,都将对责任人进行经济处罚,触及刑律的移交司法机关处理; 2、出现轻伤事故扣相关责任人1000元,超过一起自动离岗,造成经济损失的,发生经济损失按邳港发[2007]54号文件执行。 本责任书的有效期自二0一四年一月一日至二0一四年十二月三十一日止。 部室负责人: 部室人员: 二0一四年一月

岗位安全生产责任书(所有员工)

岗位安全生产 责 任 书 XXXXXXXX公司

xxxxxxxx公司 员工岗位安全生产责任书 为进一步加强公司安全生产管理,保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,层层落实安全生产责任,根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定,并结合部门实际,特制定本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 (一)基本要求 1.必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。 2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家及有关规定需要持证上岗的,应事先取得相应的资格证书后方可上岗。 3.服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。 4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

5.当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。 (二)具体岗位安全责任 1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2.员工交接班应做好安全交底,交待清楚本岗位的安全注意事项。 3.员工自觉对本单位安全工作进行检查,发现安全隐患及时处理,不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4.员工应该接受安全生产教育培训和应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 三、岗位安全生产目标 (一)确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 (二)根据公司培训计划,自觉参加学习培训率达100%。 (三)协助其他部门或员工完成任务安全率达100%。 (四)事故隐患整改率达100%。 四、奖惩办法 (一)年内部门将对以上目标进行考核,达到目标要求的,上报公司进行表彰、奖励;达不到目标要求的,视情节轻重按相关规定给予处罚。 (二)因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究法律责任。 六、其他 (一)责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定,及时准确报告事故,报送有关资料,凡拒报、瞒报或弄虚作假者,将取消考评资格,

行政人事部主管安全生产责任书

行政人事部主管安全生 产责任书 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

行政人事部主管安全生产责任书 一、甲方的权利和责任: 1、甲方及时传达给乙方集团、公司就安全事项的要求及会议精神,以使乙方及时要求自身的安全行为。 2、甲方按照集团、公司规定为乙方提供劳保用品。 3、甲方根据日常工作绩效进行考核,进行评先奖优。 二、乙方权利及责任: 1、自觉接受公司、部门的安全培训,自觉执行各种安全措施,不抱侥幸心理。 2、乙方有权主动制止同事的不安全行为,对发现安全隐患或者其他不安全因素,立即向本部门负责人报告。 3、乙方必须认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康以及公司安全生产的各项规章制度,确保实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”。

4、乙方必须认真贯彻执行安全规章制度,做好公司后勤管理人员的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育。 5、乙方辨识本岗位可能存在的危险源,明确防范、处理措施。 6、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。甲方组织乙方学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为,负责制定本部门的安全生产管理制度; 7、负责对本部门新员工(包括实习、临时工)进行岗位安全教育; 8、负责本部门安全检查,每月至少检查一次,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级,发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细纪录; 9、组织参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作,使其经常保持完好和正常运行;

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

安全生产管理人员岗位安全责任书

安全生产管理人员岗位安全责任书 项目经理 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任; 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施; 3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作; 4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作; 5、加强教育,特别是对施工作业人员的质量、安全知识的教育、遵纪守法、文明施工、文明做人的教育;负责考核本项目部施工作业人员,并向分管部门提供相应人员的培训需求; 6、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施; 7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决; 8、发生事故,在做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。 项目工程技术负责人 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任; 2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底;

3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实; 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题; 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故; 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用; 7、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除; 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。 项目总施工员 1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险作业。 2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。 3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作,遇有生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。 4、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干,正确使用防护用品。 5、经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。 6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

部门各岗位安全生产责任书

部门安全生产责任书 为顺利完成公司年度安全生产工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度。提倡安全文明生产,保证生产过程中员工人身和财产的安全,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。树立“安全生产、人人有责”的观念,同时将安全生产责任制落实到个人,特订立2017年度安全生产责任书。 1、部门各岗位负责人为安全生产责任人,无条件落实公司和部门安全生产制度,定期自纠自查,确保安全生产工作的顺利开展。实现全年安全生产零事故,如发生事故的实行一票否决制,取消各项先进、绩效等同时按照公司安全生产制度和相关法律法规处理。 2、设立专(兼)职安全生产检查员,负责本部门各岗位日常安全生产督促检查工作,发现问题下发整改通知书,各岗位必须按照整改通知书落实整改,如不按时整改的按照安全生产制度处罚。 3、各岗位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。 4、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。对特种作业人员按相关规定进行专业安全培训,做到执证上岗率100%。 5、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入工作场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门负责人。 6、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。 7、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应

安全管理部安全生产目标责任书

安全管理部安全生产目标责任书 一、安全管理部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全、环境、职业健康工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在SHE方面的决策提供技术支持。

4、根据公司发展的需要,适时制定、完善SHE管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展SHE宣传教育培训工作,全面提高员工的SHE意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、签约商培训率100%。

5、消防设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。 9、新品种申报率100%。 10、污水达标排放率100%。 11、生活垃圾进行分类处理率达到100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰

奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪

各科室安全生产责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除各科室安全生产责任书 篇一:科室负责人安全生产责任书-生产科 编号:002 科室负责人安全生产目标责任书 (20XX年度) 朔州中煤平朔能源有限公司 为进一步落实各科室安全生产责任,促进安全责任层层落实,有效预防生产安全责任事故,保障员工生命和财产安全,确保企业安全生产形势稳定,根据中国煤炭进出口公司和东坡公司《关于加强20XX年安全生产工作的决定》及安全生产有关法律法规要求,特签订20XX年安全生产目标责任书。 第一条考核内容 1.1不发生重伤及以上人身伤亡事故,不发生火灾事故,不发生爆炸事故,不发生污染事故,不发生急性中毒事故,不发生职业病事故,安全隐患整改率达100%。 1.2科室主要负责人是科室安全生产的第一责任人,对

科室的安全生产工作全面负责。建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,认真落实“一岗双责”。不发生迟报、漏报、谎报、瞒报事故现象,安全事故责任追究符合上级公司规定。 1.3严格落实公司安排的各项安全工作,有布置、有落实、有检查、有考核,按期完成阶段性任务。 1.4深入开展落实安全主体责任创建安保型企业三年行动,全力配合完成企业全年安全质量标准化考核目标。 1.5建立安全风险分析评价机制,定期上报安全生产状态报告;加强隐患排查治理,实现隐患限时整改、超时升级、闭环管理;重大危险源监控率达100%; 1.6建立完善应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故果断处置,防止事态扩大和蔓延,并按程序及 时上报。 1.7强化安全监管,建立完善安全监管体系,配置本科室专职安全监管人员,加强安全监督检查。 1.8制定安全教育培训计划,加强员工安全思想教育,不断提高从业人员安全素质,培育本科室安全文化。 第二条考核周期 考核周期为壹年,即从公历20XX年1月1日起至20XX 年12月31日止。

人力资源部安全生产责任书

人力资源部岗位安全生产责任书 为认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》,强化部门各岗位的安全意识,落实全员安全生产责任制。有效预防和减少各类安全生产事故,确保我公司安全生产目标的实现,特签订本安全生产责任书。 一、方针:“安全第一,预防为主”。 二、部门目标:部门管理职责范围内本年度无重、特大安全事故发生。 三、安全职责 根据公司部署,在安全生产管理中必须履行以下安全职责: 1、根据公司部署,完成公司安全生产管理的有关工作。 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规技术标准和规章制度,并配合检查各部门执 行情况。 3、配合部门安全检查,对发现隐患及时提出整改意见,并行成书面报告,督促整改、 复查、验收及记录存档。 4、配合做好公司安全培训教育工作,做好员工安全教育,并做好相关记录。 5、按照公司要求,及时做好安全生产管理情况及数据的收集、整理、统计、总结和上 报工作。建立、健全公司安全生产、防火安全责任书。 6、做好部门防火、防盗、安全用电工作,遵守交通规则,注意人身安全。 7、做好公司相关文献、档案的收集、整理、存档、保管及档案查、借阅记录工作。 8、做好相关重要数据的存储及备份工作,机密文件应设置文档及密码保护。 四、奖励与处罚 (一)奖励 对在年度安全生产中实现年度安全生产目标,安全生产工作成绩显著的给予通报表扬和物质奖励。 (二)处罚 1、对安全生产管理工作不达标的给予通报批评 2、对于违反安全生产法律、法规或因玩忽职守导致本单位出现安全生产事故的,视情 节轻重对安全责任人给予警告、严重警告、降级、撤职的行政处分。触犯法律的,移交司法机关追究法律责任。

道路施工各职人员安全生产责任书

施工管理人员安全生产责任书 单位:云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目:楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点:紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下: 1. 施工项目管理人员必须坚持“管生产必须管安全的原则”牢固树立安 全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。 2. 坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划, 有步骤地改善作业环境和劳动条件。 3. 施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做 到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。 4. 坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之 前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。 主管领导:责任者: 项目经理安全生产责任书

单位:云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目:楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点:紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下: 1. 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议,结合 项目实际情况,制定和执行安全生产管理办法。 2. 对本项目工程的安全生产负第一责任,必须把安全生产列为重要议事日程,在 计划、布置检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,正确处理,安全与生产,安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会,讨论安全生产动态,解决安全生产中的问题。 3. 严格执行安全考核招标和安全生产奖惩办法。 4. 加强对职能部门和职工的安全教育,提高他们的安全意识和自我防护的能力。 5. 严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度,确保劳动保护安全 技术措施计划的实施,不断改善作业环境和劳动条件。 6. 必须按上级要求,设置符合条件的专(兼)职安全管理(检查)人员,并积

医院安全生产责任书

医院安全生产责任书 1、医院安全生产责任书 为加强我院安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,确保完成安全生产任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等有关安全生产法律法规,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保我院安全工作防范到位,现特制订二0—五年度安全生产责任书,望各科室严格执行: 、安全生产范围 (一)消防安全1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作,确保消防设施完好、消防通道畅通,积极与各科室配合搞好消防演练工作,做好消防知识培训工作。 2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识,切实加强科室内部的消防安全工作管理,积极排查消防安全隐患,及时将隐患上报有关科室,消除安全隐患。 3、各科室要根据实际情况,将消防安全列入科室重要工作,制定相关措施,做到人人有责任,交叉配合,全面覆盖。 4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练,自查自纠、发现隐患,及时整改,确保科室安全。 5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理,做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。 (二)人防安全1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范,严格落实“人防、物防、技防”措施,重点科室场所的技防覆盖率达100%保卫、监控室人员确保24小时值班不失控,加强巡逻,通讯畅通,发现问题及时解决。 2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室,重点围绕容易引发矛盾纠纷问 题的科室,定期排查,建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态, 做好信息预警工作,确保我院内部稳定。 3、各科室要加强科室的安全工作,确保工作人员及病员的人身和财物安全,遇到突发事件及时处置,积极与保卫科联系或报警。提高警惕,增加措施,加强巡视,防止科室 及病员财物被盗4、各科室组织职工认真学习《道路交通安全法》,杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生

劳动人事部安全生产责任制示范文本

劳动人事部安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳动人事部安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一)、根据国家劳动人事部门的规定,真对公司实 际,配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员, 保证安全管理人员的业务素质和足够人数。 (二)、负责组织新工人(包括实习、代培、工种变 换人员)上岗前的培训教育,组织工作技术培训及特殊工 种人员的培训工作。并作好教育记录入档。 (三)、按照国家规定,负责审查安全管理人员资 格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 (四)、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工 队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有安全施工的具 体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。 (五)、工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡

因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。 (六)、编制职工培训计划,必须包括全培训教育计划,并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。 (七)、事故发生后,立即赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排除险情,防止事故蔓延扩大,协助事故调查组搞好事故调查工作,并作好调查记录入档。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

企业岗位安全责任书(通用3篇)

企业岗位安全责任书(通用3篇) 企业岗位安全责任书 随着社会不断地进步,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。一般责任书是怎么制定的呢?下面是帮大家整理的企业岗位安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。 企业岗位安全责任书1 甲方:xxxxxxxx有限公司 乙方:xxxx 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订本年度安全生产责任书。 一、甲方的责任 1、为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件,制定车辆等设备安全操作规程,并发放到从业人员手中。 2、根据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的安全教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。 3、加强安全生产监督检查工作,发现从业人员的不安全行为、

设备的不安全状态等,及时纠正和整改。 4、坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行安全承诺。 5、按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。 二、乙方的责任 1、按法律法规的规定,积极履行一岗双责的安全责任。 2、接受行业和公司的安全教育和培训,积极参加安全生产例会,不缺席。 3、加强学习,努力提高车辆等设备知识和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。 4、严格要求自己,端正工作态度,保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为,管理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪,降低外界不良刺激引起的应激状态。 5、努力践行安全承诺,争创安全标兵;集中精力,仔细观察,提前预防,谨慎驾驶。 6、安全目标:零事故! 三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。 四、本年度安全生产责任书,一式两份,双方各执一份。 甲方:xxxxxxxx有限公司 乙方:xxxx

2017年医院安全生产责任书

医院2017年安全生产责任书 为加强医院安全生产管理工作,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,具体落实“谁主管,谁负责”、“一岗双责”安全生产责任制,确保职工、群众的生命财产安全,结合我院实际,特制定2017年度安全生产工作目标责任书。 1.各职能科室负责人和临床科室的科主任(副主任)、护士长(副护士长)为本科室安全生产第一责任人。 2.各科室积极参加医院组织的安全知识培训,严格落实培训考勤制度。认真组织开展安全生产法制宣传教育和安全知识培训工作,做好培训记录,做到警钟长鸣,防患于未然。 3.各科室在建立安全生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。科室负责任人必须亲自抓安全生产工作,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实,每月召开一次安全生产工作例会,并做好记录。 4.各科室每日做好安全隐患和矛盾纠纷排查,并做好排查记录。每季度至少一次对本科室安全生产进行全面大检查,并建立安全生产工作台账,整改措施和整改结果有记录,重大隐患及时上报院办。 5.遵守诊疗操作规程,加强医疗质量与医疗安全管理,防范一般性医疗纠纷,杜绝重大医疗责任纠纷。做好政策解释和思想政治工作,及时化解矛盾,防止矛盾激化产生不必要的医疗纠纷。 6.规范易燃易爆物品、高危药品、毒麻药品等的安全管理工作,杜绝发生遗失、被盗或发生其他安全事故。

7.各科室要加强消防安全管理,做到安全用电、节约用水用电,自觉维护医院安装、配发的消防设施和器材,防止丢失损坏。后勤科要加强监管,按消防要求做好消防基础设施和消防器材、特种设备的日常巡查、维修,并做好记录。特种设备使用人员持证上岗,按照流程安全操作,并建立好特种设备运行、维修、维护情况台账。 8.健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,车辆驾驶员应经常检查车况,遵守道路交通法规,杜绝病车上路,禁止酒驾,确保用车安全和安全驾驶。 9.对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,本年度科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评先、评优,并追究相应的责任。 10. 本责任书一式两份,院办、科室各执一份。本责任书的要求不因责任人的更换而改变,责任人如有变动,接任者继续履行。 XXX医院责任科室: (盖章) 2017年月日2017年月日

人事部安全生产责任书

安全生产责任书 (人事部) 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,保障企业生产经营顺利进行,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,特制定本责任书。 一、职责要求 1、认真贯彻执行国家和地方政府的各项安全法律法规、方针政策及公司的安全管理规定,按国家规定,从质量上和数量上保证安全技术人员、职业卫生人员和消防人员的配备。 2、认真贯彻、执行上级有关劳动保护等方面的政策、法规,严格执行工时规定和女工及未成年工的保护规定。 3、组织或安排新进公司人员(包括实习、派遣工、临时工等)进行“三级”安全教育,经考试合格后,方可分配工作。 4、按规定组织接触有毒有害作业员工的职业健康体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人、女职工工种分配和调整工作,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定;组织对轮换岗、复工员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。 5、建立健全员工培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案。 6、负责劳动纪律管理,对员工执行劳动纪律情况进行检查。 7、负责把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。 8、参与重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续;参与工伤事故的调查、分析、处理等工作,并负责工伤认定后的伤残评定等工作。 9、配合安委办等相关部门对本单位人员进行安全教育,积极参与各项安全活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。 10、完成公司领导交办的其他安全生产工作。 二、考核 1、本责任书自×××年××月××日起,有效期1年 2、本责任书期满,公司组织安全管理部门进行考核。 三、奖惩 1、考核结果达标的,予以表彰,并根据公司奖惩制度进行奖励; 2、考核结果未达标的,根据公司奖惩制度进行处罚,如管理不善发生重大以上事故,通报批评,并追究相应的责任。 四、附则 本责任书一式三份,一份报公司安全管理部门备案,签字双方各执一份。 总经理:部门负责人签字: 年月日年月日

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