主任竞聘演讲稿范文(通用13篇)

主任竞聘演讲稿范文（通用13篇）

主任竞聘演讲稿范文篇1

领导们、同志们：

大家好!

非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台，感谢领导给了我宝贵

的机会，感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。

我叫。参加工作已经有半年的时间了，也就意味着我与环卫处共同成长

了半年，在这半年里，我觉得我的人生有很大的飞跃，我对人生的价值观有

了新的认识，对环卫处也从陌生到熟悉，我发现自己已经不再是当初那个不

知天高地厚的小伙子了，我变得成熟，变得稳重。刚来到这个岗位时，我对

一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那个时候，幸亏身边的同事们给予了

我支持，给予了我帮助，在此，我对你们说声谢谢。这一次，大家一致推荐

我为环卫处主任候选人，我感到非常荣幸，也感到责任重大，如果我竞聘成功，我将不断加强队伍建设，积极探索精细化管理模式，逐步完善环境卫生

长效机制，努力营造优美整洁的市容卫生环境，为我区的经济社会发展，构

建和谐解放多做贡献。具体，我将来以下几个方面着手：

一、以点带面，开创环卫工作新局面。

通过近半年的工作体验，我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于

提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推进。

1、环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分

管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。

2、平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱

放的管理。

3、中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。

4、公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。

5、主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。

6、露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。

二、开拓进取，提高环境卫生质量。

环卫工作的工作任务是要把城市搞干净，为此，我们要有开拓进取的精神，时时刻刻坚持创新，坚持不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案，实行单车承包，达到日产日清。在垃圾处理上，我们要逐步实行资源化和减量化，全力达到国家标准;在街路马路的清扫上，我们要实行“三六制”管理办法，路段承包，达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法，社区负责，消除卫生死角。在厕所建设上，近年内全部更新，让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我区的环境卫生工作全面上水平。

三、加强队伍建设，做好表率作用。

一个好的团队是做好一切工作的基础，如果我竞聘成功，我首先要从团队抓起，从自身抓起，带领干部职工一起学习思想政治，不断改进职工思想作风和工作作风，不断提高职工的政治素质，提高职工的业务技能，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识，将团队协助的精神融入大家的心灵。同时，我还要严格要求自己，做到先学一步、多学一点，充分发挥领导核心作用。

四、爱岗敬业，全心全意为民服务。

作为环卫部门的带头人，首先就要有爱岗敬业的精神，要有责任心与事

业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任

的工作很辛苦，但是，我不会计较，更不会埋怨，我会以创优美环境、优良

秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造

一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时，我还会深入群众，了解群众的

心声，处处为群众着想，办群众要办的事情，坚决做到清正廉洁，一心为公，不徇私，不贪WU，不该拿的绝对不拿，不该做的绝对不做，我会全心全意

为民服务，做一名群众满意，百姓爱戴的好官。

领导们，同志们，参加这次的竞争上岗的人很多，我多面对的竞争对手

很强劲，如果有人比我更适合担任这份工作，我将服务组织的安排，绝不心

存不满，在以后的工作中，我会继续干好我的本职工作，让领导满意，让同

事们满意，让市民群众满意!

我的演讲完毕，谢谢大家!

主任竞聘演讲稿范文篇2

各位领导，各位同事：

大家好。我叫，xx年xx月来到公司xx部工作，今天我竞聘的岗位是办

公室主任。

这次公司实行竞聘上岗，是公司深化人事制度改革的一项重大举措，我

坚决拥护并积极参加，希望通过这次竞聘，达到展示自我、学习交流的目的，并接受领导和同事们的检阅和选择。

我认为，竞聘办公室主任职务，我具有以下四个方面的优势：

一、实践经验优势。我先后在xx单位、xx单位，担任办公室主任职务。xx年，在领导的支持下，我主持操作完成了xx单位的改企建制工作，包括

原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新

单位的工商注册、税务登记等，并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作

的交接，受到了院领导和广大职工的赞誉。通过近十年的工作实践，使我熟

知办公室在公司工作中的枢纽地位，熟知办公室所承担的职责和运作规范，

也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥办公室的作用，服务领导，服务基层，推进公司各项工作。

二、专业知识优势。做企业，离不开经济管理，要做好办公室工作，也

同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加工作以来，我始终坚持学习

业务知识，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。xx年，我又完成了经济管理本科专业的学习，使自己的专业知识提高到了一个新的

层次。同时我深知，理论必须与实践相结合，反映在办公室工作上，就必须

通过文字来体现。为此，我非常注重进行写作方面的学习与训练，实现了可

以熟练驾御各种应用文体，并可通过写作对调研成果进行理论分析。

三、工作能力优势。作为一名办公室负责人，需要各方面的知识，全面

的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不断培养自己的工作能力，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事。在xx单位工作期间较

出色地完成了人事、宣传、接待、活动策划安排等工作，受到了一致好评，

并多次被评为先进工作者。在xx年组织参加的xx活动中取得显著成绩，被

评为xx年度xx活动x等奖。通过不断地在学习中实践、在实践中学习，我

的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高，我有信

心通过自己的工作，推动办公室工作上一个新的台阶。

四、年龄优势。俗话说“三十而立”，这个立，是生活之立，更是事业之立。我今年31岁，正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践基础，干事创

业的黄金时期，我愿意把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工

作热情奉献到我所热爱的，今天竞聘的办公室主任的工作当中，力争在新的

工作岗位上为公司作出更大贡献，在奉献中实现自己的人生价值。

如果我这次竞聘成功，我将从以下五个方面改进办公室工作，尽快推动

办公室工作实现一个较大的飞跃：

一、强化服务，充分发挥参谋助手作用

办公室最主要的职责就是服务，服务领导、服务企业、服务基层。首先

扎实做好日常的事务性服务，为领导、为公司提供良好的后勤保障。同时，

突出抓好主动服务和事前服务。在工作中，提前调研，提前预测，提前分析，及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。积极探索新形势、新任务下，办公室工作的新思路、新办法和新经验，为领导决策提供参考。正确处

理参谋和参政的关系，确保服务到位而不越位，帮忙而不添乱，真正当好领

导的参谋和助手。

二、强化规范，全面提高办公室工作效率

建立健全公司及办公室各项规章制度，包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面，在公司内部形成良好的行为规范。完善公司岗位责任制，工作职责落实到每个科室、每个人。在公司内部

实行办公自动化、信息化，配备先进的办公设备，应用现代办公技术，推动

办公室工作全面提速。

三、强化综合协调，确保公司工作正常高效运转

办公室是公司工作的枢纽，是上传下达的纽带，特别要抓好综合协调工作。在综合上，要具体抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合，确

保公司工作整体一盘棋。在协调上，要具体抓好领导间、领导与科室间、科

室与科室间，以及公司与外部的协调。对公司的各项决策，通过文件、会议

等形式抓好学习和贯彻。对下达的任务，及时分解，及时检查，抓好任务落实。注意抓好各方面的沟通与协调，避免互相扯皮、推委、出现工作空档，

确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业发展。

四、强化学习培训，提高工作人员整体素质

办公室工作繁多而琐碎，需要强烈的事业心、责任感和全面的工作能力。必须多渠道、多形式地快速提高工作人员素质。搞好日常业务学习，定时间、定内容、定目标，确保学习效果;组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等

活动，培养团队精神，加强员工素质锻炼;积极参加各种必要的专业培训，

积极走出去，到先进单位和企业参观学习，开阔眼界，拓宽思路，从思想、

学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素质。

五、强化团结，优化公司发展的内外人文环境

利用业余时间，积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等

各种活动，通过活动增进团结，凝聚人心，形成工作合力。对外，坚持诚信，广交朋友，正确处理好与外部的各种关系，为公司营造良好的内外发展环境。

各位领导，各位同事，说到底，现代的办公室主任就是一个集体、一个

团队的管家。在这里，我想借用被誉为我国古代最出色的管家，三国时期著

名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来结束我今天的演讲——鞠躬尽瘁，

死而后已!

这是我的决心，更是我一贯的态度和工作原则。

主任竞聘演讲稿范文篇3

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

很荣幸又一次站在这里，向大家展示我自已。

我叫，是投资评审中心的一名评审员，我是通过公开招聘进入财政局的，在这个和谐的大家庭里，我感受着领导们对我的信任，同事们对我的关爱，

使我不断在成长！

我今天竞聘的职位是投资评审中心主任，信心来源于以下几个方面：

首先，我有一份终生享用不尽的财富――懂得信用社主任竞聘如何清白

做人。当今市场经济条件下，诱惑无处不在，作为一名光荣的财政评审人，

我们要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验。

其次，我有一份厚实的知识储蓄，当今是知识经济的时代，我深知知识

的重要性，所以我从未放松过学习，并先后考取了全国注册造价工程师和注

册一级建造师执业资格，今年七月我写的“如何提高投资评审审核质量”的专

业论文发表在国家级刊物《中外建筑》上。成绩和荣誉只能说明过去，但我

相信只要有领导和同事们的支持，我有信心也有决心把今后的工作做得更好。

我的另一个财富是，我懂得青春的价值和意义，作为青年女性，我不想

靠化妆品和美丽的衣衫来留信青春的脚步，因为我知道只有知识才是我不老

的容颜，只有把工作干得响当当，才能拥有最有魅力的青春！

如果我今天的竞聘能够得到领导和同事们的认可，我将协助主任从以下

几个方面来开展工作：

一、加强队伍建设

投资评审工作面广，项目多，使我们的评审员都在超负荷工作，因此我

们要争取领导更大的支持，适当的充实评审力量。营业厅主任竞聘稿同时还

应注意评审人员的后续教育，及时更新知识，提高科室人员的业务水平。

二、强化内部管理

要使评审中心发展壮大，就要切实强化内部管理，完善管理制度，用制

度规范评审程序，用制度约束评审行为，用制度来保障评审质量。

三、多关心评审人员的身心健康

我想通过我的努力，一定能使评审中心成为一个团结高效的集体。

各位评委，很高兴今天我能够站在这里，让各位进一步认识我，了解我，听来自我心灵的声音，相信今天参加竞聘的人都很优秀，遗憾的是岗位只有

几个，我们不得不作出艰难的选择，相信我，就请您支持我，是你们的支持

让我愈发自信、愈发坚强、能够淡看潮起潮落，笑看风雨人生。

谢谢大家！

主任竞聘演讲稿范文篇4

各位领导、同志们：

大家好！

我叫，大学毕业，从东明县农业局选调到县检察院，通过“一推双考”被

任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家

服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎

性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于

两个方面：

一、我自主持办公室工作以来，已两年有余，在这里，我不想大谈特谈

我院办公室如何在全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因

为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了

办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如

果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽

然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公

室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有

目共睹的。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作

开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是

以下四个方面：

一、献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的

桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主

动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨

询员”。

二、立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是

为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做

一名合格的“服务员”。

三、搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理

内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾

全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。

四、加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才

能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强

管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任

明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个

团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，还

您一个满意！

谢谢大家！

主任竞聘演讲稿范文篇5

各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我充满着激情与希望的走到这里，参加监测中心部门负责人的竞聘。对于我来说，竞聘的不单单是一个职位，而是一份责任。但愿通过今天的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是办公室主任。

首先，我向各位领导和同事简单介绍一下自己的基本情况。

我今年××岁，大学本科毕业，毕业后于××××年×月进入监测中心工作至今，期间，一直在业务科从事样品管理工作，在完成好本职工作的同时，本人从××××年开始兼任仪器设备管理员，直到今年领导另行安排兼任工会负责人一职。由于工作兢兢业业、认真努力，我的工作表现也得到了大家的认可，以下是我走上工作岗位以来获得的一些荣誉：

20xx年监测中心优秀团员

20xx年监测中心先进个人

20xx年监测中心技术能手

20xx年光荣的加入中国共产党

20xx年被评为监测中心优秀共产党员

下面，谈一下我对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

办公室的工作与其它工作不同，有时你每天埋头于琐碎小事，却默默无闻，有时你深夜伏案写作，常常只换取匆匆的一瞬间。因此，工作性质决定了在这个岗位工作的人需要有正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。如果竞聘成功，我将以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的工作准则。

在简单的自我介绍之后，谈一下我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。

我从××××年毕业一直在监测中心工作，虽然一直在业务室工作，但实际的工作已渗入到单位的各个岗位，无论是仪器设备管理、还是工会工作，甚至一些文件的输入和登出等等都和办公室有密不可分的关系，经过多年实际工作的磨练，已积累了一定的工作经验，总结出了一套较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

虽然在我成长的历程中既没有太多大风大浪的洗礼，也没有太多挫折与失败的摔打，但工作以来的磨炼依然养成了我“能吃苦，能奉献”的品质。在单位的多面手身份让我积累了工作经验，无论干什么工作，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到不张扬、不抱怨。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一名监测中心自己培养的党员，做事要对得起单位，对得起领导，对得起身边的同事，这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三，为人真诚，有较好的群众基础。

走上工作岗位以来，我一直抱着“以诚待人”的原则和同事相处。和同事之间不拉帮结派、吹吹拍拍，用“心”与同事交流。这些年的工作实践证明，虽然不同岗位的工作尺度和利益关系各不相同，但只要你真正做到了“以诚待人、用心交流”，一切的问题和矛盾都会迎刃而解，即使工作中偶尔有些小失误，也会得到群众的宽容与谅解。这是我竞争这个岗位的人格基础。

多个岗位的工作经历锻炼了我的综合能力，我更加珍惜领导对我的培养，老同志对我的栽培，我将在以后的工作中大胆开拓，创新求变，我想我今后

会以更加积极的态度来履行好我的工作职责。

最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路：

一、协助领导完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

没有规矩，不成方圆，对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密

的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的

发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面

来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，办公室将进一步加大考核力度，奖惩要兑现，测算要准确，纪律要严格，办

事要透明。在从严管理的同时，办公室将贯彻领导“以人为本”的管理思想，

注重办公硬件设施的改善，员工文化娱乐的丰富，努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。

二、加强安全管理，坚决杜绝责任事故。

安全工作，虽然是安全管理员的事，但作为一个单位的大管家，办公室

对此也有不可推卸的责任。平时看着没事，但一旦发生安全事故，就会给单

位和个人带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸

东流。所以，我会把安全工作当大事来抓，进一步加强对单位职工的考勤，

加强对值班人员的管理，加强对司机和车辆的监管。

三、利用现代化手段，打造高效管理。

企业未来的发展离不开管理者长远目标的制定，而目标的实现离不开高

效的管理。在市场竞争日益激烈的今天，我们只有加强管理，压缩成本，才

能在激烈的市场竞争中生存下来。虽然单位规模不大，人数不多，但麻雀虽小，五脏俱全，办公室承担了人力资源管理、后勤保障、业务支撑等多项职能，要想管得好、，管的精，除了要有高度的责任心和认真的工作态度以外，在日常工作中植入网络、计算机等现代化工具必不可少，在以后的工作中，

我准备真正将“无纸化办公”这个概念引入日常工作，除一些必须归档保存的

文件资料外，其余尽可能输入电脑，做到节约纸张、方便查阅与数据统计。

我在办公室的工作目标是：

1、领导如要相关材料和数据，能在5分钟之内提交上去。

2、领导如要查阅相关资料，比如考勤(员工的加班和补休统计情况)、医药费报销经费统计、单位任何职工的详细资料、每月的物资采购情况等等，

只要通过局域网进入办公室电子台帐，足不出户，便能即时查阅，即时掌握

单位的运行状况。

四、精诚合作，追求完美。

办公室是个承上启下的部门，经常要接收上级领导的各项指示，并传达

给职工，因此，除了自身的工作要做好，还需要单位各部门的通力合作。我

会在工作中自然而然地融入大集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的

聪明才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的组织能力、协调能力和沟

通能力，认真学习各种方针政策和法律法规，做到遇事不主观臆断，踏踏实

实地为职工做好每一件事。另外，作为一个单位的工作枢纽，我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望出发，在充分尊重每位员工，体现平等的原则

下传达上级指示和贯彻领导旨意。如果在工作中遇到困难，我会作换位思考，从置身于别人的角度来思考问题，以达成解决问题的目的。再有就是办公室

是个综合服务部门，为领导和职工服务是义不容辞的职责，领导交办的事要

认真完成，群众提出的问题要用心解决。如果我当选办公室主任，我会摆正

自己的位置，强化服务意识。多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干

实实在在事情，做一名合格的“服务员”。

以上是我对办公室工作的一些初步设想，如果能有幸竞聘成功，我将依

靠领导并团结所有的同志，努力把这些设想变为现实。如果竞争失败，我仍

将一如既往的认真工作。最后，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我希

望有一个机会和舞台，为单位的发展多尽一份自己的责任。”

主任竞聘演讲稿范文篇6

尊敬的各位领导、各位同仁：

下午好，首先非常感谢医院对我多年培养、教育，并给予我站在这里与

大家交流的机会。这次我竞聘的是医务部主任职位。希望得到大家的支持。

我于年考入医学院临床医学系学习，年考入医院心血管内科攻读硕士学位，年毕业后留医院心研所工作至今，年聘任主治医师，年聘任讲师。

我竟聘的优势有以下几点：

接受党和人民教育多年，有良好的个人思想品德修养。年加入中国共产党，坚决拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，全身心投入当前保持

共产党员先进性教育活动，高度保持与党一致，始终将为人民服务作为自己

一生行动的指南，有为医院、为同志、为患者服务的真诚理念。

精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语”。本人从小学一年级就在汉语

学校上课，有教强的汉语文字书写及语言表达交流能力；新疆是少数民族聚

集的地区，大部分少数民族群众由于历史和居住环境的原因，对汉语的掌握

程度不尽人意，相当一部分连一般的问候语也不知道，本人熟悉新疆各民族

独特的风俗和生活习惯，可以熟练运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人交流，及时了解他们的需求和思想动态；英语是一种世界语，当前几乎所有科技含

量高的技术都来自欧美国家，尤其是我们医疗行业的各种规范性文件、指南，所以我平时很注重英语学习，参加全国公共英语五级考试，获得分的好成绩，参加国家外专局出国留学人员考试，获合格证书，可以用英语进行日常交流、阅读和书写一定的医学文书。

精通计算机技术，从年开始应用计算机编程进行医学统计数据处理，能

熟练应用包括在内的各种操作、等各种数据库；年开始接触互联网，能熟练

应用各种搜索引擎，充分应用互联网资源，对资料进行收集、整理、汇总。

有优良好的人际关系和社交能力，有较强的组织和协调能力。在大学期

间连续五年担任班长和学生会干部，很好处理了同学之间、老师之间、班级

和学校之间的关系，领导同学始终和学校站在一起，坚决抵制了当时的学潮、校内各中停课、罢餐等事件，维持了良好的学习氛围；多次参加和组织对和

田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查，很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系，建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系，用有限的资金，保质保量完成了各项流调任务。

有教强的临床、教学、科研能力和创新思维。本人受过年正规的医学教育，有扎实的医学理论基础，对病人极端负责，能结合循证医学为患者提供最新、最佳的医疗服务，没有出过一个医疗纠纷和投诉；帮助完成了心研所多名博士生的科研课题，在国家级和省级医学刊物发表论文十余篇。

熟悉医院各科室的具体情况。上研究生时，在内科系统和医技科室轮转三年，由于心研所没有固定病床，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等，对医院各科室的病种及遇到的问题比较了解，有很好协调科室的潜在能力。

放弃自己从事多年的临床科研工作，对我也是一个极大的挑战，我接受这个挑战，作一名专职的医疗管理工作者，利用自己的所学知识，发挥自己的专长，为医院的发展做点工作。

如果能竟聘上岗，对工作的一些想法：卫生部出台的《医院管理评价指南》，可以说是医院管理划时代的规范性法规，要求医院以病人为中心，把医疗质量、医疗安全、医疗服务的管理提到一个新的高度，明确了医务工作者既是治病救人的天使，也是我们这个社会的服务者，这就要求我们切实转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量，因此医务部的工作今后可能面临更大的压力和挑战。

作为副职，一定要配合好正职的工作，及时了解主任的工作思路，摆正位置，准确定位，作好助手，做到尽职不越权、越级，帮忙不添乱，老老实实做人，踏踏实实做事。

由于自己管理及法律方面的专业不是很到位，准备利用业余时间参加自学考试，争取年完成大专以上学历教育，更好地为医院服务。

医患矛盾是制约医院发展的重要因素，医疗活动有很多共性，可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件定期整理成册，发到每个职工手中认真学习，可以看出哪些环节容易出纠纷，借鉴别人的经验教训，增加防范意

识；对我院发生的医患纠纷更要认真学习、吸取教训，使每个职工清楚医院

的利益就是自己利益的根本体现。

加强科室管理和医患沟通，每个科室都要建立规范的医患沟通制度。沟

通的目的就是要改善医患关系，防止产生医患矛盾。医患矛盾在科室里产生

时最容易解决，到院里矛盾可能已经扩大了。我院现行的知情谈话记录，有

必要进一步改进，增加患者的观点；医患沟通是双向的，更多的是听病人的

述说，要把患者的心声放在第一位；对医患矛盾要采取积极的态度，不能消

极等待，对有可能发生矛盾的患者，要重点沟通，重点沟通的患者可能包括：

1、危重、疑难患者；

2、经济困难或目前住院花费较大患者；

3、治疗风险较大、治疗效果不佳、预后较差的患者；

4、有抱怨或抱怨倾向的患者。

医务部可能是医患沟通的最后一站了，病人能到这里来反映问题，等于

又给了我们一次难得的机会；管理学一直认为会抱怨的顾客是好顾客，他指

出了我们工作中可能存在的问题，希望我们能改进，希望我们能变的更好，

问题解决好了，这样的病人回头率很高。

强化出院病人的随访工作，可以增加病人对医院的忠诚度。我们不能只

满足于病人的满意度，满意不等于忠诚，医院的发展、医疗市场日益加剧的

竞争，需要我们认真培养更多的忠诚患者。

加强职业道德，培养一切为病人的服务理念和医院文化，转变价值观念，杜绝拿回扣、红包的现象，现在医生拿红包已经不是违纪的问题了，而是违

法的问题了，福建的三名妇产科医师因拿药品回扣以受贿的罪判了一年多，

对职工最好的保护就是帮助形成良好的职业道德，通过宣传教育，不想拿红包，通过健全制度，不能拿红包，通过严厉惩处，不敢拿红包。

尊重病人的隐私权、知情权、同意权和选择权，门诊看病时作到一人一室，大一点的诊室可以隔成相互独立的小诊室，方便病人就医；需要口服药

物检查的医技科室，要使用一次性饮水杯，如果容积不够，可以定做，尽量

作到使病人满意。

医疗服务信息公示是必然趋势，在有条件的科室可以进行个单病种限价制，走在全疆医院的前列，确实解决一部分群众看病贵的问题，取得比较好

的社会效益，向社会公开；把门诊和医技科室候诊室的电视，连成闭路系统，宣传我院的特色、技术优势、各种医疗价格信息等，让病人和家属觉得始终

处在医院的关怀之中。

现在很多媒体对医院的负面报道，加剧了医患矛盾，可以将卫生部、公

安部有关维护医院正常次序的通告，张贴在医院及科室醒目的地方，也可以

放在病房病人须知夹里，无形中提高患者和家属的法制意识，使他们认识到

医院是神圣不可侵犯的，有问题要通过正常途径解决。

以上各点建议，有的可能超出了我竟聘岗位职责范围外，我本着为医院

服务的信念，接受医院的挑选，如果未能竟聘上岗，我也将一如既往在自己

的岗位上为医院的发展添砖加瓦。

谢谢大家！

主任竞聘演讲稿范文篇7

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：

我叫，现年XX岁，大专文化，中共党员，政工师，现任农村信用社主任。

在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为，自己符合联社副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担任过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。二是任信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、万元，成为支持X镇农村经济发展的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我充电，先后参加了学历教育试、职称等考试，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。

按照任期目标要求，我的工作目标是：

任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元，贷款增长1.5万元，存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率，年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时，严把贷款投向关，新增贷款回收率达到99%以上。

为完成以上工作目标，我拟将主要落实好以下四个工程：

一、实施资金膨胀工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、

残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最

大限度地占领农村金融市场。

二、实施富民工程。在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心

工作，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题

将最大限度地予以保证，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融

服务，就及时予以保障，用实实在在的行动，实践农村信用社是最好的联系

农民的金融纽带的服务格言。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支

持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动农村产业结构调整步伐。

三、实施资金盘活工程。一是明确责任，正本清源。属于农村信用社自

身原因形成的不良贷款，将逐笔追究责任人的责任，严格按照有关金融法律

法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的及

时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。

四、实施中间业务工程。工作中，我将充分利用我们贴近农村、直接与

农民打交道这一优势，不断加强金融创新，逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业

务这块蛋糕做大。

思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘

上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的周围，当好”一把手”

的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态

适应新的工作环境，把联社的业务发展推向新征程。

如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生

价值。

谢谢各位领导、谢谢各位评委!