(完整版)驾驶员安全信息档案.doc
XXXX有限公司
驾驶员安全信息档案
编号：
自编号
姓名
单位
目录
一、驾驶员聘用资质考核表
二、驾驶员个人信息
三、驾驶员从业安全记录
1、奖惩记录
2、违法、违章记录
3、事故记录
4、解聘记示
四、附件：
1、身份证、驾驶证、从业资格证复印件
2．安全科与驾驶员签订的安全目标承任书（2016年度）
驾驶员聘用资质审查登记表
编号：单位XXXX 有限公司
姓名性别出生年月
文化程度联系电话身份证号
照片家庭住址
驾驶证证号档案号准驾车型初次领证日期有效期限
从业证号从业资格类别
资格证
初次领证日期有效期限
交通违法记分记录交通事故记录
是否属于违章驾驶员名单
个人
简历
安全
意识
驾驶
技能
考核
情况
考核时间考核人
安全
部门
分管领
负责
导意见
人意
见签字：年月日签字：年月日岗前
安全
教育
培训
教育时间考核人
内容
驾驶员个人基本信息
姓名性别出生年月照片文化程度身份证号聘用时间
婚姻情况家庭成员
家庭住址联系电话
驾驶证初次领证日期有效期准驾车型驾驶证号档案编号
从业初次领证日期准驾类型
资格证从业资格证号有效期
驾驶员身体适应性检测记录（驾驶证年度审核情况）
时间检测结果时间检测结果
年度考评记录
考评时间：考评结果：
考评情况：考评人：
考评时间：考评结果：
考评情况：考评人：
考评时间：考评结果：
考评情况：考评人：
考评时间：考评结果：
考评情况：考评人：
考评时间：考评结果：
考评情况：考评人：
驾驶员从业安全记录（年）
安全奖惩记录
时间奖惩事迹何种奖惩备注
时间地点违法事实违法记录
记分情况处理情况备注
时间地点事故情况
事故记录
责任事故类别经济损失处理情况解除聘用记录
解聘时
解聘原因间
汽车驾驶员安全行车规定(新版)
汽车驾驶员安全行车规定(新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0845
汽车驾驶员安全行车规定(新版) 1、驾驶员必须遵守国家和地方的交通规则，服从交警管理，服从单位安排和指挥。 2、驾驶员必须随身携带交通部门规定的行车证件，严禁将车交给他人驾驶。 3、认真执行三查制度（出车前检查、行驶中检查、收车后检查）发现问题及时排除或及时汇报以便排除，做到人不带思想问题出车，车不带故障上路。 4、严禁酒后驾驶；严禁带故障出车；严禁开赌气车、英雄车、麻痹车和超速行驶；严禁未经批准私自出车。 5、按规定地方停放，提高警惕，注意锁好车门和库门，防止车辆被损、被盗，外出时，应停放在安全可靠的场所。
6、运货载人均不得超过本车运载限额，装载运输危险物品时，必须遵守有关规定。 7、驾驶员要保持车况良好，车辆清洁卫生。行驶时，应精神集中。 8、野外作业车辆在复杂地段，驾驶员应随时注意行人、自行车、畜力车的动态，要谨慎驾驶，不急躁、不抢行。对不熟悉的道路，必要时下车看清后再通过，不盲目行驶。 9、在加油或用油清洗零件时严禁烟火。在进行扒轮、换胎等作业时，必须选择合适地点，车辆要支撑牢稳。 10、在泥泞、冰雪等路面行驶时，严禁急加速、急打方向和急制动。 11、行车中应经常观察各仪表，发现异常、异响必须立即停车排除。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
机动车驾驶人档案管理规定
机动车驾驶人档案管理 规定 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
机动车驾驶员档案管理制度 （试行） 为了能够科学、规范地进行机动车驾驶员的档案管理，杜绝档案流失，特制定本制度。 第一条、档案管理要坚持客观、真实、齐全的原则。 第二条、档案管理实行专人专管制度，设立档案管理员工作岗位。 第三条、档案管理应严格遵守国家的有关法律、法规的具体规定，爱岗敬业，坚持平时整理。根据培训机构合理分类存放，便于归档。 第四条、负责机动车驾驶员档案材料的保管、整理和归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。 第五条、档案材料一律使用钢笔填写或打印机打印，不得使用圆珠笔、铅笔进行填写。 第六条、档案材料的填写要求书写整洁，不潦草，不涂改，规定填写的内容要填写完整，特别应该注意学员的签名、日期等要求齐全，不可遗漏。不得有漏建、缺建现象。 第七条、各驾校必须将学员档案全部上缴车管所，在上缴档案时，按照规定将档案整理齐全，并按身份证尾数号码按科目分类，上报纸质及电子版花名册。
第八条、各驾校必须明确规定一名驾校业务员负责办理抽档及归档手续。其他人员一律不得抽取档案，如遇特殊情况需抽取档案时，必须经过考验组负责人同意，方可办理。 第九条、各驾校在科目考试时，可提前三天向档案管理员申请抽取考试人员档案。并按抽档案数量向档案管理员签字备案。考试结束后，按抽档数量归还档案。杜绝档案丢失和不按规定抽取档案。如有发现档案“满天飞”现象，将对该驾校停业整顿。 第十条、机动车驾驶员档案的存放应设置专用档案柜和独立的档案室，档案室要求存放条理化、排列系统化、保管科学化。 第十一条、坚持以防为主、防治结合的方针，切实做好档案“七防”（即防盗、防水、防火、防潮、防鼠、防虫、防泄密）工作，确保档案完整安全。档案室要保持干净，做到无尘、无虫。 第十二条、除档案管理员外，其他人员一般不得随意进入档案室，以防意外；在档案室里不准吸烟。 第十三条、本制度由喀什地区公安交警支队车管所考验组负责实施。
驾驶员行车安全管理规定
驾驶员行车安全管理规定 为尽量避免道路交通事故的发生，确保公司营运安全正常有序的开展，保障人民群众生命、财产安全，根据《中华人民国道路交通安全法》及《省道路交通安全实施办法》，结合我司实际，特制定此规定。 一、出车前检查，发现问题如不能自行解决的请及时报修。 1、检查车辆外观有无破损。 2、检查轮胎气压是否正常。 3、检查车扶手、拉环、座椅有无松动。 4、检查车安全锤、灭火器是否齐全有效。 5、检查方向有无松旷，行车制动、驻车制动是否有效。 6、检查仪表各项显示是否正常。 7、检查门泵开闭是否有效，有无漏气现象。 8、检查灯光、雨刮器、外后视镜是否齐全有效。 9、检查车载监控器、GPS系统是否齐全有效。 二、行车中的注意事项，必须严格遵守道路交通安全法及公司相关规定。 10、车辆行驶中，必须严格按照道路交通标志、标线、标速行驶，最高车速不得超过50公里/小时。 11、车辆行驶中，严禁熄火、空挡滑行。 12、在划有双向四车道或六车道上，车辆必须在右侧（慢）车道上行驶，严禁在左侧（靠近中心线的快车道）车道行驶，严禁连续变更两条以上车道行驶。 13、在划有公交专用和优先车道的道路上，必须在车道行驶。 14、车辆行经有交通信号灯的路口时，应在导向车道等候信号灯，严禁穿插、占道、闯红灯和黄色闪烁信号灯。 15、严禁压、越道路中心实线强行超车或行驶，严禁超越同线前车。 16、车辆调头或者左转弯时应当提前进入导向车道或者提前100米至50米处驶入最左侧车道。 17、车辆在道路上行驶，遇行人、非机动车横穿道路应当减速让行；遇行人行经人行横道必须停车让行。 18、车辆进站必须提前100米至50米减速至20公里/小时，同时开启右转向灯。 19、车辆进站必须按顺行方向单排停靠，严禁向右插队进站。 20、车辆进站停靠，前头于站牌平齐，右侧距道路边缘不得超过30厘米。 21、车辆出站必须开启左转向灯，并依次按顺序出站，严禁向左强行甩头出站。 22、车辆在站上下客必须停稳，拉好驻车制动后方可开门上下客，严禁从后门上客，前门下客（高峰期：上午7时至8时，下午5时至6时除外）
驾驶员安全行车档案管理制度实用版
YF-ED-J1416 可按资料类型定义编号 驾驶员安全行车档案管理 制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
驾驶员安全行车档案管理制度实 用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶 员行车安全档案管理，结合实际，特制订本管 理制度。 一、驾驶员档案的设置 驾驶员档案设置一人一档（内含驾驶员档 案本一本、档案袋一个），档案管理人员要严 格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、 正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、 瞒报、错误填写。 二、驾驶员档案的使用目的
建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。 三、驾驶员档案的使用说明 1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本公司（不含内部调动）为止的整个过程。 2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档案资料，公司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；公司在做好驾驶员基础档案资料建设的同时，也要掌握驾驶员日常安全生产的第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。
驾驶员档案
驾驶员档案 编号： 姓名： 建档日期：
驾驶员档案说明及填写 驾驶员档案是有系统地记录驾驶员自报名、招聘、培训及投入使用起，到驾驶员离开本企业为止的整个过程的历史资料，目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，准确、真实地掌驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全，同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。 《驾驶员档案》必须由公司安管部门逐项遵照执行，认真、准时、如实填写驾驶员的有关资料档案，并保证其连续性，不得间断有误。 主要内容： 1、记录驾驶员的相关资料，为招聘、培训、管理、使用上提供科学、准确的依据。 2、安全行车责任书：责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的使广大驾驶员明确自己的岗位职责。 3、安全行车记录表：主要记录驾驶员在驾驶日常工作中的运行里程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。 4、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表：记录驾驶员在日常工作中因工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况，目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、驾驶技能，为安全生产管理提供准确的依据。 5、交通事故记录表：主要记录驾驶员在职期间违章、违纪行为而造成交通事故的发生等资料，目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，杜绝事故苗头，确保行车安全。
目录 驾驶员准驾资格审核表 (2) 驾驶员运输安全生产任书 (3) 表扬、奖励情况记录表 (6) 违章、投诉情况记录表 (7) 事故情况记录表 (8) 驾驶员安全学习记录表 (9) 驾驶员身份证复印件 (10) 驾驶证复印件 (10) 驾驶员从业资格证复印件 (12) 新聘驾驶员体检表 (13) 备注 (14)
驾驶员安全信息档案表
编号 驾驶员行车安全档案 姓名 单位
目录 一、驾驶员聘用资质考核表 二、驾驶员个人信息 三、驾驶员从业安全记录 1、奖惩记录 2、违法、违章记录 3、事故记录 4、解聘记示 四、附件： 1、身份证、驾驶证、从业资格证复印件 2．安全科与驾驶员签订的安全目标承任书（2013年度）
一、驾驶员聘用资质审查登记表 编号： 单位 照片 姓名 性别 出生年月 文化程度 联系电话 身份证号 家庭住址 驾驶证 证号 档案号 准驾车型 初次领证日期 有效期限 从业 资格证 证号 从业资格类别 初次领证日期 有效期限 交通违法记分记录 交通事故记录 是否属于违章驾驶员名单 个人简历 安全意识驾驶技能考核情况 考核时间 考核人 安全部门负责人意 分管领导意见
岗前 安全 教育 培训 内容 教育时间考核人 二、驾驶员个人基本信息 姓名性别出生年月照片文化程度身份证号聘用时间 婚姻情况家庭成员 家庭住址联系电话 驾驶证初次领证日期有效期准驾车型驾驶证号档案编号 从业资格证初次领证日期准驾类型 从业资格证号有效期 驾驶员身体适应性检测记录（驾驶证年度审核情况） 时间检测结果时间检测结果 年度考评记录 考评时间：考评结果： 考评情况：考评人： 考评时间：考评结果： 考评情况：考评人： 考评时间：考评结果： 考评情况：考评人：
考评情况：考评人： 考评时间：考评结果： 考评情况：考评人： 三、驾驶员培训档案表（年度） 姓名性别出生年月 培训月份培训地点学习内容授课人培训学时效果评价1月优秀/合格/不合格2月优秀/合格/不合格3月优秀/合格/不合格4月优秀/合格/不合格5月优秀/合格/不合格6月优秀/合格/不合格7月优秀/合格/不合格8月优秀/合格/不合格9月优秀/合格/不合格10月优秀/合格/不合格11月优秀/合格/不合格12月优秀/合格/不合格驾驶员培训档案表（年度） 姓名性别出生年月 培训月份培训地点学习内容授课人培训学时效果评价
驾驶员安全驾驶行为规范
驾驶员安全驾驶行为规范 出车前，对车的安全技术性能进行例行检查，轮胎，灯光，油箱， 水箱，灭火器、GPS等 驾驶车辆时，必须携带危险品驾驶证、行驶证和保险证； 严禁疲劳驾驶，驾驶车辆时不准赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋，戴耳机 或耳塞，不得向车外抛物，在行车中驾驶员和前排乘坐人员须系好 安全带，下坡严禁脱档滑行，下长坡要防止制动鼓过热，使用真空 制动的车辆严禁熄火或脱档滑行。空挡滑行节省燃料消耗许多驾驶 员都认为汽车空挡高速滑行最省耗，其实对于现代电控发动机技术 的汽车来说既不省耗，也不安全。柴油电喷发动机的电控系统具有 减速、减油和断油的功能，所以驾驶员在驾驶车辆下坡时不要脱档 滑行。 转弯做到“四件事”，即减速、鸣号、靠右行、随时准备停车。 会车、让车做到“礼让三先”，即先让、先慢、先停；不得强行超车。 行车中做到礼貌行车，“宁停勿绕”，“宁停三分不抢一秒”，危 险路段不得冒险通过。 停车要选择道路宽阔，视线良好路段靠右停放，坡道停车垫好三角木。山区停车要注意防止意外事件发生。 车辆途中发生故障时，要尽快将车辆移至安全、不妨碍交通的地段，并在车后设置警告标志或开危险信号灯，夜间还需开示宽灯、尾灯 或设置明显标志。 到厂后，不得在工厂闲逛，逗留 合理节油 汽车在运行过程中，遇到的情况是千变万化的，公路上的车、人流 动情况、道路情况、气候情况等都是不断的改变。驾驶员要能随时 随地的依据变化情况，做出正确的判断和处置，控制行车速度和温度，减少不利因素，利用有利条件，使汽车少用燃料，降低百 公里消耗。
合理换挡汽车行驶过程中，随着道路条件、环境和交通流量等情况的变化，需要不断的变换挡位调整行驶速度，使驱动车轮获得所需的驱动力。如果不能正确的选择行驶挡位，造成抵挡高速或高挡低速，都会增加燃料消耗。 【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】
驾驶员安全行车档案管理制度(正式版)
驾驶员安全行车档案管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
驾驶员安全行车档案管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为规范驾驶员行车安全, 进一步完善驾驶员行车安全档案管理, 结合实际, 特制订本管理制度。 一、驾驶员档案的设置 驾驶员档案设置一人一档（内含驾驶员档案本一本、档案袋一个）, 档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求, 及时、正确、认真、如实填写档案资料, 不得虚报、瞒报、错误填写。 二、驾驶员档案的使用目的 建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权, 正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能, 合理运用科学管理手段, 确保生产安全。同时, 也是考核基层驾驶员管理工作的依据。 三、驾驶员档案的使用说明 1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起, 至驾驶员离开本公司（不含内部调动）为止的整个过程。 2、结合本公司的实际情况, 有针对性地填写驾驶员档案资料, 公司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；公司在做好驾驶员基础档案资料建设的同时, 也要掌握驾驶员日常安全生产的第一手资料, 对不符合公司
驾驶员档案1..
编号：______________ 营运车驾驶员档案 单位：______________ 姓名：______________ 建档日期：______________ 安全科监制
说明 驾驶员档案是公司驾驶员从招聘、审核、考试、三级考核、培训、跟车实习、正式录用到驾驶员离开本单位为止整个过程的历史资料。目的在于公司掌握从招聘驾驶员到录用及日常工作中的管理、使用的主动权，准确、真实地掌握驾驶员日常工作动态及操作技能，合理运用科学管理、确保运营安全。同时，也是考核基层驾驶员的安全行车依据。为此要认真、准确、如实填写驾驶员的有关资料，并保证其连续性、不得间断有误。 主要内容： 1、记录驾驶员的相关资料（如：驾驶员的基本情况、家庭背景、工作简历），为日常工作管理提供科学、真确依据。 2、安全行车责任书：责任书是在驾驶员上岗前签订的，目地是广大驾驶员明确自己的岗位职责，起到自我约束作用。 3、安全行车记录：主要是记录驾驶员日常工作中的安全里程、累计里程，目地在于对驾驶员的安全行车考核。 4、表扬、奖励、违章情况记录表，是记录驾驶员在日常工作中表现的差异而获得的表扬、奖励和行车中的违章处罚情况，目地在于准确的掌握驾驶员的工作作风、驾驶性能、为安全生产管理提供准确依据。 5、交通事故记录表：主要记录驾驶员行车中发生的交通事故，目地在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，杜绝事故苗头，保障行车安全，确保公司安全生产。
表一：驾驶人招聘登记表 说明：该表后附：1、驾驶人三年内无重大以上交通责任事故和交通违法记满12分记录的证明；2、驾驶人路试、面试考评资料；3、体检结果。
驾驶员安全行车规范
蒙自公共汽车有限公司 公交车驾驶员安全行车规范 一、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和安全操作规 程及公司安全管理规章制度。树立遵章守纪，安全行车的思 想意识。 二、实行“安全一票否决制度”即：凡与安全发生冲突的行为 实行一票否决。 三、积极按时参加安全学习和安全活动，自觉提高安全意识， 认真掌握交通事故预防知识。 四、必须具有良好的职业道德，具有对人民生命财产高度负责 的责任感，提倡文明行车，礼貌行车，礼让三先（先慢、先 让、先停），不强超抢会，严禁赌气开车，横冲直闯。 五、做好车辆例保检查工作，配合安全员做好每日出行前、收 班后的安全例保检查，凡是在检查中发现有安全隐患的车 辆，一律停止运营并立即进行维修，及时排除车辆故障。修 复检查合格后方可上路。按规定进行车辆的二级保养。六、未完成安全例保检查的不准发车，不能发车导致线路中断 的，按公司有关规定处理。不完成安全例保检查的驾驶员， 一经发现，第一次写检查并扣100元；第二次写检查、通报 批评、扣200元、记过、转为留用查看；第三次解除劳动合 同。
七、营运中车辆发现安全隐患故障，必须立即停止载客，并向 调度报告，驾驶空车回公司修理厂进行维修。对于小故障，公司派维修人员到现场进行维修。排除故障后再投入运营。 定期对车辆进行保养和维修，特别是对制动系、转向系必须仔细检查，保持车辆技术状况好，杜绝机械事故发生。八、营运期间严禁将车交给无关人员，无驾驶证和无准驾证的 人驾驶。车辆到站后驾驶员如要离开车辆，必须拉上手刹制动器、带好钥匙、关好车门方可离开。 九、在营运过程中，如果当班驾驶员突然生病，影响到行车安 全时，应立即停止驾驶作业。待驾驶员康复之后方可继续工 作。 十、驾驶员必须服从调度员的正常调度，有特殊情况事先向 调度员说明。拒不执行调度员正常调度的，视情况大小，调 度员有权直接给予5—30元的罚款，当即开罚款单，后交财 务处。在接受调度指令时，如确认该指令违反的有关安全生 产规章制度，有权拒绝执行，并向调度员提出纠正意见。如 无效可越级上报。 十一、凡本公司员工对违章违纪行车都有权予以现场制止，驾驶员有权对违章指挥和违章调度拒绝执行。 十二、严格遵守各项交通安全法规，服从交警指挥，遇交警检查，应与配合，不允许与交警争吵，但可以将情况向交警 解释清楚，若当时无法解释，可先服从处理，后迅速将情
驾驶员行车安全档案管理制度
驾驶员行车安全档案管理制度 第一条为加快建立现代企业制度，规范驾驶人的档案管理，避免因档案遗失或隐私泄漏，给企业和员工带来的风险，有效的保护和利用档案，提高科学管理水平，特制定本规定。 第二条作为客运企业，客运驾驶人档案是企业管理档案非常重要的组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据，是公司档案的组成部分。 第三条客运驾驶员行车安全档案实行一人一档制度，档案记录其在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料纳入公司人事档案范围内： （一）驾驶员登记表、照片。 （二）户籍所在地公安机关无劣迹证明（或公安网查询记录）。 （三）单放鉴定表及培训记录。 （四）公安网驾驶员违章信息记录（查询记录）。 （五）驾驶员个人行车事故档案资料。 （六）驾驶员驾驶证、身份证、上岗证、从业资格证等复印件。 （七）驾驶员档案交接清单。 （八）驾驶员解聘审批证明。
（九）驾驶员违章、违纪处理情况，安全公里记录和安全奖惩记录。 （十）集团内部安全公里转入证明。 第四条客运驾驶人信息档案管理要求 1.分公司安全管理员负责驾驶人档案的建立及维护工作，自 驾驶人入职第一天起为其建立档案，员工档案管理人员负 责将员工档案按部门编号统一管理，以便查询。 2.辞职、辞退驾驶人的档案从分公司提出，单独保管。 3.信息档案要严格管理，不得随意转借、涂改，要建立存档、 销毁记录，确保档案完整、准确。 第五条档案查询权限：档案涉及个人及家庭信息等资料，档案管理人员应严格做好保密工作，不得随意翻阅、泄露员工档案内容。 第六条本制度自制定之日起实施。 - 2 -
驾驶员行车安全档案管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A54753 驾驶员行车安全档案管理制度标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
驾驶员行车安全档案管理制度标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一条为加快建立现代企业制度，规范驾驶人的档案管理，避免因档案遗失或隐私泄漏，给企业和员工带来的风险，有效的保护和利用档案，提高科学管理水平，特制定本规定。 第二条作为客运企业，客运驾驶人档案是企业管理档案非常重要的组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据，是公司档
驾驶员行车安全管理规定(2020新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 驾驶员行车安全管理规定(2020 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
驾驶员行车安全管理规定(2020新版) 驾驶员必须遵守公司安全制度规定，如有违反，除自行承担依法处罚外，公司另行扣罚安全信誉保证金100-2000元/次,（处罚规定依据《安全稽查规定》、《事故处罚制度》）： 1、严格遵守交通安全法律法规，合法、文明驾驶。 2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部上岗证。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。 3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、驾车时严禁吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。 4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速公路上上下旅客，严禁疲劳驾车。 5、车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行。 6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，
不得长期占用超车道，信守职业道德。 7、途中车辆加油时，驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。 8、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向公司安全部门及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。 9、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的处理。 10、驾驶员必须参加公司的一切安全活动、安全会议等，不得无故缺席。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
机动车 驾驶人档案管理制度
机动车驾驶员档案管理制度 （试行） 为了能够科学、规范地进行机动车驾驶员的档案管理，杜绝档案流失，特制定本制度。 第一条、档案管理要坚持客观、真实、齐全的原则。 第二条、档案管理实行专人专管制度，设立档案管理员工作岗位。 第三条、档案管理应严格遵守国家的有关法律、法规的具体规定，爱岗敬业，坚持平时整理。根据培训机构合理分类存放，便于归档。 第四条、负责机动车驾驶员档案材料的保管、整理和归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。 第五条、档案材料一律使用钢笔填写或打印机打印，不得使用圆珠笔、铅笔进行填写。 第六条、档案材料的填写要求书写整洁，不潦草，不涂改，规定填写的内容要填写完整，特别应该注意学员的签名、日期等要求齐全，不可遗漏。不得有漏建、缺建现象。 第七条、各驾校必须将学员档案全部上缴车管所，在上缴档案时，按照规定将档案整理齐全，并按身份证尾数号码按科目分类，上报纸质及电子版花名册。
第八条、各驾校必须明确规定一名驾校业务员负责办理抽档及归档手续。其他人员一律不得抽取档案，如遇特殊情况需抽取档案时，必须经过考验组负责人同意，方可办理。 第九条、各驾校在科目考试时，可提前三天向档案管理员申请抽取考试人员档案。并按抽档案数量向档案管理员签字备案。考试结束后，按抽档数量归还档案。杜绝档案丢失和不按规定抽取档案。如有发现档案“满天飞”现象，将对该驾校停业整顿。 第十条、机动车驾驶员档案的存放应设置专用档案柜和独立的档案室，档案室要求存放条理化、排列系统化、保管科学化。 第十一条、坚持以防为主、防治结合的方针，切实做好档案“七防”（即防盗、防水、防火、防潮、防鼠、防虫、防泄密）工作，确保档案完整安全。档案室要保持干净，做到无尘、无虫。 第十二条、除档案管理员外，其他人员一般不得随意进入档案室，以防意外；在档案室里不准吸烟。 第十三条、本制度由喀什地区公安交警支队车管所考验组负责实施。
(完整版)驾驶员安全行车操作规程
驾驶员安全行车操作规程 根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路旅客运输及客运客运站管理规定》和《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定，为保证生产安全工作能够安全、稳定、有效运转，规范驾驶员行车操作规程，制定本操作规程。 一、范围 本规范适用于本司客运车辆驾驶员。 二、驾驶员岗位职责 （1）严格遵守《道路交通安全法》规定的安全法律、法规和操作规程及客运规定，按时参加各项学习，精心维护车辆，保证车辆技术状况良好。 （2）服从调配，认真执行客车作业计划，按时完成各项运输任务。 （3）爱护车辆，保持车容整洁，车上设施齐全有效。 （4）协助乘务员维护好乘车秩序，按规定营运线路运行。 （5）服从车站管理，保证正点发车，自觉接受管理人员检查。 （6）正确佩戴和使用劳动防护用品。 三、驾驶员行车操作规程和内容 “出车前、行车中、收车后”的车辆技术状况检查、开车前向旅客的安全告知、高速公路及特殊路段行车注意事项、恶劣天气下的行车注意事项、夜间行车注意事项、应急驾驶操作程序、进出客运站注意事项等。 （1）行车“三检”制度：即出车前、行车中和收车后对车辆技术状况进行安全检查。 （2）安全告知制度：包括安全告知的内容与告知形式（具体参考驾驶员安全告知制度）。 （3）行车注意事项：客运驾驶人掌握高速公路与特殊路段行车注意事项、恶劣天气下的行车注意事项、夜间行车注意事项、应急驾驶操作程序等。 四、驾驶员操作规程的方法和注意事项 （1）正确掌握和运用方向盘，行车中方向要稳、准；不得有双手同时离开方向盘的现象，一只手应有效的掌握方向盘。 （2）变档时手脚应配合协调，不造成齿响或严重撞击声；不应挂错档或挂不进档位时硬拉进档位，换挡时不应低头下看，换挡时机掌握准确、不应该换挡时不换或不该换挡时强换或换挡前后造成车辆严重闯动。
驾驶员安全守则
精心整理 驾驶员安全操作规程 1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，保证行车安全。 2、遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。 3 4 （ （ （ （ 5 6 7 8 打手机，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。 9、超车、会车过程中，要严格按照有关规定操作，做到前车不让不超车、后车超车要让车、路窄会车先停车、遇到障碍不抢车、判断不准不开冒险车，自觉做到先慢、先让、先停。 10、遇有大风、雨、雪、雾天或路面泥泞、结冰行驶时，应保持挡风玻璃清洁，雨刮器灵敏有效，低速行驶，禁止紧急制动和猛打方向。
11、下陡应正确使用排档，用发动机牵阻作用控制车速，不准熄火空档滑行，重车下坡和转弯应减速慢行。下坡应提前换档，不得中途换档，通过弯道时要靠道路右侧行驶，严禁侵占对方行驶路线。 12、在坡道上被迫熄火停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上披挂前进档，并将前后轮楔牢。 13、通过十字路口、交叉道口、人流密集区、工矿、机关、学校时必须减速行驶。 14 150 15 16 17 18 19、收车后将车辆停放于指定场地，关闭电源，拉好手制动，锁好车门。 滨州钰城节能建材有限公司 二〇一二年七月
驾驶员的安全要求 ☆“十不开车”：车门不关好不开车，安全设备不良不开车，人没坐稳不开车，物没有装好不开车，脚踏板（或叉车）站人不开车，胎架站人不开车，翻斗（车厢）不落好不开车，接班没有检查不开车，超长、超高、超载不开车，没有随带驾驶证明不开车。 ☆“十好”：刹车好，灯光好，喇叭好，驾驶作风好，行人动态观察好，信号标 ☆
驾驶员安全行车档案管理制度
驾驶员安全行车档案管理制度 为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档案管理，结合实际，特制订本管理制度。 一、驾驶员档案的设置 驾驶员档案设置一人一档（驾驶员档案袋一个），档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。 二、驾驶员档案的使用目的 建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。、 三、驾驶员档案的使用说明 1、驾驶员档案是由驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本公司（不含内部调动）为止的整个过程。 2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档案资料，公司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；要掌握驾驶员安全生产的第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。 3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料（如驾驶员的基本特征、家庭背景、工作简历等），为公司招聘、培训、使用、管理上提供科学、准确地依据。 4、驾驶员招聘、培训考试是记录驾驶员从招聘、培训
至上岗的全过程，准确地反映驾驶员的基本技能、特点、驾驶作风等情况。 6、驾驶员在日常工作中要认真填写行车日志，安全行车日志将作为考核驾驶员的依据。 8、如驾驶员存在交通违章，要积极接受公司的安全教育培训，目的在于提高驾驶员行车警惕性，杜绝事故苗头，确保安全行车。 9、驾驶证、从业资格证在年审结束后要及时复印存档，保证驾驶员证件的合法性、有效性。 10、驾驶员档案资料的保存期为驾驶员在职期间的整个过程。
驾驶员安全行车操作规程标准范本
操作规程编号：LX-FS-A94671 驾驶员安全行车操作规程标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
驾驶员安全行车操作规程标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）出车准备 1、携带好法定证件，即机动车行驶证、车辆购置附加费凭证、机动车驾驶证、出租汽车从业资格证、出租汽车从业服务证和居民身份证等。 2、检查车辆，确保机件灵敏有效，确认车门和车厢关实。 （二）通常行驶 1、专心驾驶，遵规守法。 2、谨慎驾驶，消除隐患。 3、精熟驾驶，措施果断。 （三）超车行驶
1、超车前，开左转向灯，细察前后，鸣笛或灯光示意，方可超车。 2、超车时，保持安全横距。 3、超车后，开右转向灯，驶回原道。 （四）会车行驶 1、通常路段会车，三先礼让。 2、障碍路段会车，减速礼让。 3、狭窄坡路会车，下坡礼让。 （五）路口行驶 1、慢，精神集中，提前减速。 2、看，观察左右，注意人车。 3、过，确认安全，顺利通过。 （六）坡路行驶 1、保持车距，预防追尾 2、刹车及时，防止后滑
客运驾驶人信息档案管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 客运驾驶人信息档案管理 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6265-60 客运驾驶人信息档案管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、为加快建立现代企业制度，规范驾驶人的档案管理，避免因档案遗失或隐私泄漏，给企业和员工带来的风险，有效的保护和利用档案，提高科学管理水平，特制定本规定。 二、客运驾驶人档案是企业管理档案重要组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据，是公司档案的组成部分。 三、公司安全科为每位驾驶人建立档案，记录其在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料纳入公司人事档案范围内：
1、应聘简历及面试评价表； 2、身份证、学历证书、户口本复印件； 3、入职登记表； 4、体检表； 5、劳动合同； 6、岗位变动记录； 7、奖惩记录； 8、保险缴纳记录； 9、与公司签订的其它合同、协议；10、驾驶证、从业资格证、事故证明。 四、客运驾驶人信息档案管理要求 1.安全科负责驾驶人档案的建立及维护工作，自驾驶人 入职第一天起为其建立档案，按部门编号统一管理，并登记《档案存放登记表》，建立《员工档案目录》，以便查询（客运驾驶人信息档案实行一人一档制度）。 2. 辞职、辞退驾驶人的档案从原部门提出，单独保管。 3. 信息档案要严格按照《档案管理法》严格管理，不得 随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确保档案完整、准确。 五、档案查询权限：档案涉及个人及家庭信息等
驾驶员聘用制度及驾驶员档案
汕头金平区万通运输有限责任公司 驾驶员考核聘用管理办法 一、聘用条件： 1、具有良好的思想素质和道德修养，恪守职业道德，无不良记录。 2、有较强的事业心，良好的服务意识，工作踏实，服从安排。 3、男性，年龄28周岁以上，60周岁以下，高中毕业（含）以上学历，身体健康，无传染性疾病和妨碍驾驶技能的疾病。 4、持有机动车驾驶证，五年以上安全驾驶经历，具有熟练驾驶技能，对一般性故障有较强的判断和应变处理能力。 二、招聘程序： 1、应聘者携带身份证、驾驶证等有效证件到校报名。 2、由职能部门对相关材料审核。 3、进行实际操作技能考核（具体考核内容、要求另定）。 4、考核合格，经审核批准，签订试用合同。 三、试用期及工资待遇 1、新招聘人员一律采取试用制，试用期为三个月，试用期内基本工资全额发放。 2、在试用期内，如有下列情形之一者，将予以辞退： （1）发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者； （2）发生重大交通责任事故，且负主要责任者； （3）不遵守规章制度，不服从工作安排，不能按时完成工作任务者。
驾驶员（）信息档案目录 1、驾驶人信息登记表； 2、驾驶人身份证、驾驶证、从业资格证、等相关证件的复印件； 3、驾驶员体检表合格证明； 4、驾驶员安全驾驶信息记录： （1）公安交通管理部门出具的驾驶证信息查询记录 （2）安全驾驶经历证明 （3）交通违法情况记录及处理资料 （4）交通事故情况记录及处理资料 （5）安全行驶里程统计 5、教育培训、诚信考核信息记录： （1）驾驶员日常安全教育记录 （2）继续教育和培训考核记录 （3）违反道路运输相关法规的情况记录 （4）服务质量事件、投诉信息情况记录 （5）诚信考核结果记录 6、驾驶员辞退记录。
客运车辆管理档案
客运车辆管理档案 客运车辆 及驾驶员档案 公司名称: 经营许可证号: 公司地址: 法人代表: 联系电话: 车号: 录目 1、目录 1 2、车辆档案表、45度角照片及道路运输证复印件 2 3、车辆年审记录、行驶证及年审记录复印件 3 4、运输车辆维护和技术等级评定登记表 4 5、二级维护及技术等级评定复印件 5 6、驾驶员与押运员档案表 6 7、驾驶员、押运员资格证及身份证复印件 7 8、承运人责任险登记表 8 9、保险单复印件 9 10、车辆行驶记录统计表 10 11、车辆变更记录表 11 12、车辆交通事故记录表 12 1 车辆档案表 车辆牌号车辆类型 品牌型号外廊尺寸 道路运输证号核定载客人数 入户时间安装GPS 车辆45度角照片粘贴处 道路运输证复印件粘贴处 2
道路运输证车辆年审记录复印件行驶证正本复印件 行车证年副本及审记录复印件 3—1 运输车辆维护和技术等级评定登记表车牌号: 技术评定二级维护序号备注页码等级下次评定日期维护日期下次维护日期 4—1 二级维护及技术等级评定复印件 5—1 驾驶员与押运员档案表 车牌号: 驾驶员状态序性初次领准驾姓名年龄身份证号驾驶员从业资格证号联系电话备注页码号别证时间车型聘用离开 6—1 姓名所属车辆驾驶员资格证复印件 驾驶证复印件及年审记录 7—1 承运人责任险登记表车牌号: 责任限额保险期限序保单号保额保险公司备注页码每坐限额号座位数起止 ,万元, 8—1 保险单复印件 9—1 车辆行驶里程统计表
车牌号: 行驶里程(km) 本年合计序年度当前里程数号 1月 2月 3月 4月 5月6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 10—1 车辆变更记录表 填报单位: 年度 车辆变更内容车主序车车入户时间累计行驶里程(km) 备注联系号号型报废转让入户更新姓名方式 11—1 车辆交通事故记录表 车牌号: 直接受伤车辆序事故处事故发事故经济年度事故发生地点事故性质事故原因人员损坏处理结果号理机构生时间责任损失情况情况 (元) 备注:1、事故性质是指特大事故、重大事故、一般事故或轻微事故; 2、事故责任是指全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任。 12—1
驾驶员安全行车四要素(新版)
驾驶员安全行车四要素(新版) By learning safety knowledge, we can have a deeper understanding of the importance of safety knowledge in daily life. Safety is closely related to life and life. ( 安全常识) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
驾驶员安全行车四要素(新版) 一要保持机车的良好技术状态。从经济性和安全性考虑，机车应保持良好的技术状态，达到三不漏(不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(调整、润滑、电器、仪表及各连接部位的紧固)的要求，把事故隐患消灭在萌芽之中。 二要注意观察路面。路面情况不良好，不要踩下离合器踏板，更不能空挡滑行。转弯时应减小油门，降低车速，严禁高速急转弯。倒车时应注意观察车后路面是否有行人或障碍物。在山坡路边沿停车时，应设置安全挡块，避免车辆翻入岩下。在行驶中换挡应采用两次离合动作，以保持机车平稳。 三要经常注意行人的行走动态。在公路运输中，行人与机车争道抢行而发生交通事故的情况屡见不鲜，因此，驾驶员在行车中如遇见儿童时，要注意超前观察其行走动态，应提前鸣笛、减
速或制动。青壮年人感觉机敏、反应快，但这种人逞能好胜，听见鸣笛往往迟迟不让道，如遇这种情况，驾驶员要冷静耐心通过，切不可开"赌气"车。如遇老年人，要提前减速、鸣笛，不要绕道行驶，防止老年人折转退回而出事故。 四要遵章守纪。据有关资料表明，违章行车造成的交通事故占60％以土。为此，驾驶员要遵章守纪，提高职业道德水准，增强安全行车意识。 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION