后勤科职责

后勤科职责
后勤科职责

后勤科职责

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6.1.16总务科

(一)职责范围

1、负责医院土地与房产的管理以及租金的收取工作。

1.1收集土地证和房产证。送保密室妥善保管。

1.2对外租食堂和传达室应加强管理,按时收取租金;做好票据登记和管理工作。

1.3对全院的固定资产进行分类登记管理。

1.3.1组织完成年度房屋维修计划的概算——报批——组织施工——监工——验收等工作。

1.3.2组织完成医院医疗、理疗、检验、生殖、药剂、仪器、设备(含氧气、氮气、二氧化碳、燃气等气体)的采购、领用工作,采购人员必须在规定时间采购到位。

2、负责医院医疗用品、药品低值易耗、办公用品等各类物资的核价预算,送审批、采购、保管工作及领发工作。

3、负责各科室的水电、电话请修工作。按轻重缓急安排实施。每月末将各科室领用耗材物资及维修材料消耗汇总报财务科。

4、负责全部车辆的证照稽核、维修保养、年审年检、车辆保险、违章处罚等工作,负责每台车辆的建档管理工作。

5、负责司机、车辆的日常管理。安全监督及考核奖励等。

6、负责污水处理的管理:指派专人负责污水处理开、关机器,以及上午10:00,下午17:00余氯的检测,并做好记录。

7、负责医院门卫安保、防火防盗,绿化、剪枝等管理工作。

8、负责医院保洁卫生员的管理。

9、负责路灯、室内照明、景观灯、水池、喷泉及环境卫生的管理

10、完成领导交办的临时任务。

(二)司机工作流程

接派车单→检查(车辆状况及油箱贮油情况、空调状况,决定能否出车)→准时出车(做到提前到达)→填单(填写出车时间、起始公里数、出车人、用车人、出车地点等)→礼貌安全行车→等候(送领导外出办事,到达目的地必须在外耐心等候,不得离岗)→返回:礼貌安全行车→停放院内规定车位→填单(填返回时间、公里数、用车人签名等)→搞卫生(短途:及时清理车内外卫生;长途:8小时内清理好车内外卫生)。

(三)采购、保管工作流程

接批准的申请单、接派车单→实施采购(必须双人采购,一般七天内完成,货比三家,比质、比价)→索要相关证件(采购设备、药品、医疗用品)→验收、签字→分类登帐、保管→领发、签字。

(四)水、电、电话维修工作流程

接维修申请单→检修、维护(及时并保证检修质量)→验收、签字(请修部门验收合格并签字)→由经办人造维修材料消耗表并签字(由经办人造耗材表并签字)→报总务科科长审核签字→月末汇总交财务科→由财务科分解纳入各请修单位成本。

(十九)总务科科长

1、在分管院长领导下负责总务科全面工作。负责组织领导医院的物业与物流管理。认真执行年度财务预算,做好物资供应、设备维修、患者膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通小车、电话和保洁工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

1.1每天做好科日志;每天8点召开科交班会(大交班除外),安排当天工作,传达上级精神,下班对当天工作完成情况进行检查。

1.2负责各科室的请修工作,按轻重缓急安排实施;每周例会将采购单进行归总,督促采购人员在规定时间内(7天)采购到位。

1.3每月末将科室领用耗材物质及科室维修材料消耗汇总报财务科。

1.4对全院固定资产进行分类登记(建电子档、手工台账),登记的内容包括仪器、

设备名称、采购单位、生产厂家、机型、数量、购进日期、联系方式及专机负责人。

1.5负责司机、车辆的日常管理、安全监督及考核奖励、车辆的证照稽核、维修保养、年审年检、车辆保险、违章处罚等。

1.6建立车辆档案管理(含证照稽核、检修保养、年审年检、保险等)。

1.7申购单进行核价预算后,报分管领导签字批准。两人参加采购,签字确认。

1.8采购单附申购单、入库者及相关人员签字确认后每周或当月内进行报销。

2、定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录。

3、教育员工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持做好下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

4、经常深入各科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力状况制定工作计划,检查执行情况,研究工作中存在的问题,不断改进工作,总结经验。4.1每天对保洁员的卫生区域进行2次巡查,登记巡查情况,发现问题及时解决。4.2督促门卫做好医院安全保卫、防火防盗工作,严防失窃、火灾发生。

4.3监督食堂做好食品安全、卫生和环境卫生,碗、勺做好消毒工作。每个星期

检查一次。

4.4每半个月协助门卫将大坪及大门口进行一次冲洗。每半月协助门卫清洗水池

一次,督促喷泉循环的开关,每季清洗国旗、院旗一次。

4.5每月进行一次大厅地面保养。

5、组织做好电脑网络工程服务工作

6、协助科室内部的工作和科室之间的协调工作,完成院领导交代的其他工作6.2.2.9总务科工作人员岗位职责

(一)网管工程师

1、建立完整的机房、医院网络布局图(清晰、准确),贴在机房墙上;

2、保证医院的网络24小时正常运转,对各科室提出的问题必须在当天解决。若因技术问题当天解决不了,必须向科领导汇报研究解决办法。

3、负责每周对全院科室计算机网络设备进行巡查维护,含医生、护士站计算机软件管理、服务器维护、交换机维护、调试、计算机、打印机硬件、网络线路检测、维护等,发现问题及时解决,并做好巡查登记;协助组织计算机基础知识的培训。

4、对监控系统及时维护,监控内容有效保存三个月;

5、对全院电子显示频进行日常维护,每天上、下午各一次,并对运行情况进行登记,(注:屏幕文字内容由院办公室负责);

6、对机房内的所有资料、数据负有保密、保管责任;发现特殊情况应及时上报未经分管领导同意不得私自进行拷贝、更改(一旦发现,将处以重罚);

7、机房未经总务科长同意,与工作无关的闲杂人员不得在室内逗留;

8、对机房管辖内的固定资产(电脑、交换机、打印机、显示器、光纤、电源、功放机、DVD、音响、多媒体音响、摄像机、家庭影院等)做好台账登记并填报资产投资统计报表和设备卡片;做好维护保养工作;严格固定资产的报废手续;

9、对各部门的请修做到服务及时、周到。工作完成后,需请修部门负责人签字认可,每周一报总务科长。维修需要的零件、配件,造计划由总务科采购员统一采购;

10、做好机房室内清洁卫生,设备摆放整齐;

11、协助水电维修工作;

12、完成科领导交办的其他工作。

(二)采购员

1、每月20号在收到各项采购计划后保证在7天内保质保量采购到位(特殊情况外),采购过程中严格执行“货比三家,价廉物美”、“一人为私,两人为公”的原则。

2、采购的医疗用品、设备、药品必须有盖红章的合法、合格、有效资质资料并建档保存。

3、加强对食堂的监督。食品卫生和环境卫生达标。

4、负责医用、制剂计量器具检定、年审工作。

5、在总务科科长的安排下完成医院车辆的管理、年检、年审、维修、保险工作。

6、负责手术室、病房氧气及生殖中心气体的供应。

7、采购的所有物品必须有分管领导签字的申购单方可采购。

(三)仓库保管员

1、每次采购的全部物质必须验收入库,科室领用必须填写领料单出库,每月申请采购必须根据库存做计划,库存不得超过一个月的用量。

2、仓库物质摆放整齐,仓库注意防火、防潮,物质因管理不善造成的损失由保管员负责全额赔偿。

3、负责医院花卉的摆放、管理与花卉租赁费的结算,每周进行一次巡查登记。

4、仓库实行电子化系统管理,所有品种每次入库和领用数应及时输入电脑,每月末进行盘存。物资领用时间为每周星期五。

5、负责医院外送洗涤的布草(被服、床单、窗帘、沙发套等)的送、收、发放、登记工作,对能缝补的进行缝补。每月末将各个科室洗涤的布草数量统计报总务科,再由总务科计价报财务科作为科室核算成本依据。

6、凡进出仓库需报废及缺损的要有明细报表,双人核对后签字报损。

7、公用卫生纸妥善保管,合理领用。个人卫生纸及时发放。

(四)水电维修工

1、保证及时排除水电故障,每天对水电进行检查,发现问题及时排除,每次处理完毕请相关科室签字认可。

2、对科室一般的水电、设备维修按实际消耗材料计价列入科室成本,每天下班前将当天工作及科室维修材料消耗报告总务科。

3、每天早7:30晚18:00点负责喷泉的开关,每月对水池进行清洁。

4、每天早7:30-8:30,中午11:30-12:30,16:00-18:00点负责音响的开关。

5、下班时检查医院水电、门窗是否关好,并做好登记。

6、负责医院中央空调电梯的安全运行,做好检修登记。

7、保证医院电话24小时畅通。

8、定期对灭火设备、器材进行检查,保证所有灭火器材、设备均在有效期内,保证灭火设备、器材完好无损。

9、完成科长及院领导交办的其他工作。

(五)门卫

1、保证每天24小时门卫有人看守,医院大门冬季每天早上7:00开门,晚上18:00关门,夏季早上6:30开门,晚上20:00关门。

2、早上职工上班前打扫完医院大坪、大门口及前坪的卫生,每半个月负责对医院大坪及大门口前坪、内外水沟、下水道、所有屋顶的垃圾进行清理冲洗。3、保证1至5楼住院患者的饮用水供应和医院生活用水供应,防止生活饮用水断供或外溢浪费。

4、晚上职工下班后协助总务科科长对全院水电、门窗进行巡查,晚上22:00、24:00对医院周围进行巡查,发现问题及时报告或打110报警。

5、加强对进出医院的车辆管理,除领导有吩咐外一般不得院外车辆进入医院停放。

6、对花草、树木进行养护,每月对花坛进行清理、除草、剪枝,每年春季施肥,冬季对树木进行防冻措施。

7、医院大门口景观灯、广告灯冬季早上6:00关,晚上18:00开,夏季早上5:00关,晚上19:00开。

8、每天上班前对氧气进行查看记录压力是否正常、医疗垃圾堆放是否规范、及时清运;污水处理:每天早8:00开机,早10:00和晚17:00检测余氯,并做好记录,下午下班关机。

(六)卫生员

1、每天在职工上班前做好各自区域的卫生,保证各自区域内地上无垃圾、房顶无蜘蛛网、门窗及窗台无灰尘、玻璃干净明亮、厕所干净无臭味,下班之前必须把各自区域做好后才能下班。

2、各卫生员负责的区域每天做到三扫二拖,门诊、大厅做到四拖。每周用84或94消毒液、拖地面、抹门窗。

3、按规定做好生活垃圾和医疗垃圾分类,按运行路线运送至规定地点,并按指定地点处置。

4、各卫生区域要有专用的清洁工具,抹布要分类分区悬挂,工作中要避免交叉污染。

5、各科室的窗帘按分区域包干,每年清洗2次,有特殊情况临时通知及时清洗。

6、注重个人仪表,态度和蔼、仪表端庄、上班统一着装。

7、服从总务科科长的工作安排,配合其他卫生员的保洁工作。

医院后勤部门工作的主要职责

自贡长征置业总公司医院 后勤部门工作的主要职责 一个医院的后勤部门有哪些相应的工作岗位,不同岗位主要负责什么工作内容 维修工工作职责 1.在医院与后勤保障部的领导下,做好医院的水设施、环境设施,后勤机械设备的维修保障工作,保证使医院有一个良好的工作环境。 2.加强对本职工作的巡视,仔细检查设备情况,发现故障及时修理或报修。 3.对医院各部门提出的设施、设备的报修,及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场,一般维修15分钟到达现场,一般维修2小时内完成,重大、疑难维修3天内完成,要保证质量,同一项目在两周内无维修。 4.提高服务质量,在下部门的修理或安装新项目中,耐心解答,热情服务。工作完毕后,及时清理场地,保持环境卫生。 5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复,更换零配件要执行以旧换新制度。 6.值班人员要坚守岗位,接待、处理日常维修事务,并做好值班记录。 空调工工作职责 1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修,保证空调正常工作。 2.严格执行相关的管理制度,定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度,温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏,并做好相关的记录。 3.在组长的领导下,巡查管道畅通,制冷(暖)效果,切实搞好服务工作。 4.空调修理时,一般故障十分钟到现场解决,紧急故障五分钟到现场解决,并采取相应的急救措施,一般故障两小时内排除,重大疑难问题三天内排除。 5.值班人员坚守岗位,接待、处理日常事务,并做好相关记录。 6.勤俭节约,在修理时要做到:可修理的零部件决不调换,更换的零部件执行以旧换新制度。 7.施工现场修理,做到完工场地清,原样恢复好,保持工作场所清洁卫生。 污水处理工职责 1.在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。 2.坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。 3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划,定期检修。 4.做好日处理污水工作记录,月上报工作。 5.搞好机房内外清洁卫生工作。 电工工作职责 1.严格遵守院纪院规,树立为临床第一线服务的思想,做到主动、热情、周到的服务。 2.严格遵守上级部门有关安全用电规定,做到无证不操作,杜绝一切事故发生。 3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。

后勤保障部工作职责

后勤保障部工作职责 为了最大限度的实现人力资源的科学配置,规范员工的操作行为,有效的提高员工的工作效率和工作质量,为公司考核员工提供依据,特制定本部门如下工作职责。 一、拟(修)订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则,并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理: 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划,并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理: 1、建立物资库存和出入库登记台帐,并及时办理出入库手续,录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理,并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、组织公司的劳动纪律检查。 五、社会治安综合治理与消防管理: 1、负责进行消防检查、考核,督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 六、警卫管理: 1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫,定时或不定时巡逻,及时发现并消除事故隐患,处理异常、突发事件。 2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。 3、填写值勤记录,按规定交接班。 七、公司传达管理: 1、负责对外来人员进行登记,联系被访人员,发放并收验会客单。 2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。 3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 八、伙房餐厅管理: 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。 2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算,建立并登记物料出入库台帐。 3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 4、负责餐厅桌、凳,伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 5、组织炊事人员体检,换发卫生健康证。 九、物业管理:

后勤部岗位职责

后勤部经理助理岗位职责 1:在公司领导的领导之下,全面负责后勤部的各项管理工作,为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。 2:建立、健全后勤部各项规章制度,结合部门实际,不断完善,逐步使部门管理达到制度化、规范化。 3:审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的采购申请,经核实后交分管领导审批再交采购人员采购,并监督采购过程。4:抓好食堂管理:合理控制食堂成本,严把食品卫生质量关和食品卫生管理,按照领导要求安排做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。 5:抓好公司加油站的日常工作监督,按照公司相关规定做好油库成品油的采购及质量检查核对工作,督查严格执行安全操作规程,禁止违章作业的管理,保障机械生产需要供给工作,保障油库及车辆的安全。 6:督促有关人员做好物资管理、采购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作,保障公司的生产经营正常运行。 7:根据公司环境卫生标准,督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作,并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。 8:组织部门员工参与各项业务学习和培训,提高后勤人员的专业技能,同时进行素质教育、思想教育,提升员工思想素质水平,充分发挥员工的积极性和主动性,保证完成后勤部各项工作任务。

9:完成公司领导安排的其他工作。

采购主管岗位职责 1、在后勤部经理的直接领导下,全面负责公司办公生活用品以及公司生产机械零配件等的采购管理工作。 2、负责优化采购流程,完善采购体系。 3、负责编制各项采购计划,合理安排采购任务,确保物资及时到位; 4、负责及时提供有效的市场信息; 5、负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应能力; 6、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析好市场资源、供需关系,合理的采购批量,努力降低成本,提高公司经济效益; 7、负责监督采购人员的作业进度,监督进料品质,协调物料供应管理流程; 8、按计划需求量,落实采购公司正常经营所需物资,定期和不定期对仓库物资的保管、发放进行盘点审核。 9、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作,定期、不定期地对库存物资进行盘点、审核,发现异常情况,及时汇报。 10、负责供应商、代用品的开发和寻找。 11、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。

后勤岗位职责

岗位职责

1.全面负责公司后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。 2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 3.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理;负责公司绿化管理及维护工作。 4.负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。 5.对后勤科工作全面负责。 6.责制定后勤科各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督后勤科其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作; 7.完成公司领导临时交办的其他临时性工作。

1.做好协助科长的工作,主要负责生活区的宿舍、食堂、锅炉房、员工澡堂、招待所管理,完善后勤管理措施。 2.做好与公司各部门的协调配合工作;确保后勤服务规范化、制度化、科学化,提高工作效率。 3.协助科长做好本部门人员的工作协调,确保部门人员认真履行本职工作,发现问题及时解决。 4.负责物品采购管理,做到廉洁规范,一切采购项目按照公司采购规定进行操作,确保质价合理和验收登记。 5.积极落实公司领导及科长分配的工作计划,掌握市场经济规律,预测和综合分析处理问题,本着开源节流的原则服务于公司生产工作。 6.及时完成公司领导及科长临时交办的其他临时性工作。

1.搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作,经常到市场了解物价行情,在采购中要不断地摸索经验,提高采购技巧。 2.大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后,与供货商签订供货协议,供货商提供商品质量合格证明后才能购买。 3.廉洁奉公,忠于职守,采购的一切物品必须是货真价实,价廉、质鲜、量足。 4.严禁采购霉烂变质和伪劣食品原料。进货后须经验收人、收货人认真验收,做到手续清楚,结账及时,严禁在采购中拿回扣或贪污挪用。 5.在采购中因工作失职造成的经挤损失和事故,采购人员必须负责。 6.熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格,本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。 7. 除完成本职工作外,还要积极完成领导交办的其他工作任务。

后勤保障部各岗位职责

后勤保障部各岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

后勤保障部科员分工明细表 后勤保障部主任岗位职责 1、在分管领导的领导下,负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。 2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。 3、负责建立和完善安全责任制度及应急预案,预防各类安全事故及灾害的发生。 4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和意见,积极探索后勤管理工作的新路子、新方向逐步达到制度化、规范化、科学化。 5、主持本科室会议,分析研究业务工作进展情况,及时向分管领导汇报、请示工作,提出加强和改进工作的意见、建议,并对领导负责。 6、熟练地掌握后勤保障部工作业务,正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定;及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题。

7、深入临床科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。 8、起草和审核本科室的文稿,处理本科室的各项文件、电文。 9、负责本科室人员思想政治工作;抓好政治、业务学习和廉政建设;贯彻落实各项规章制度。 10、完成领导交办的其他工作任务。 11、后勤副主任协助主任负责相关工作。 后勤保障部副主任岗位职责 1、协助后勤主任主持本部门工作,编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。 2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作。 3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。 4、定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作。经常深入科室了解情况,及时帮助一线解决实际。 5、负责医院环境卫生工作,检查、督促清洁人员做好本职工作,院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。 6、负责医院绿化工作,进一步完善院容院貌,积极开展爱国卫生运动,做好病媒生物防治工作。 7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作,尽一切努力解除员工的后顾之忧。 物资采购员岗位职责 1、根据各科室需要,制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导即时采购。

公司后勤各部门工作职责

后勤各部门工作职责 后勤管理办公室职责范围 科室(中心)工作职责 后勤办处长、副处长工作职责 后勤办科长(中心主任)、副主任工作职责 后勤管理办公室职责范围 (一)后勤管理办公室工作职责 一、负责学生食堂管理,为学生、教工提供餐饮服务。 二、负责全校供水及其设施设备维护维修。 三、负责给、排水设施设备维修(不含按有关规定用户自维部分)。 四、负责全校供电及其设施设备维护维修,(不含按有关规定用户自维部分)。 五、负责学校内部电话管理及维修。 六、负责学生公寓、教工单身宿舍管理及寝室家具配置、维护、维修。 七、负责公用楼共用部位及教室的卫生保洁;教室桌椅配置、维护、维修。 八、负责公有用房的分配、管理、维护、维修。 九、负责家属住宅楼共用部位的维护、维修。 十、负责校园绿化及学校围墙、景观小品、健身设施设备维护、维修。 十一、负责校园环境卫生、马路清扫、垃圾清运以及校园扫雪的组织、检查。十二、负责学校大型会议会场布置及节日校园环境美化。 十三、负责学校车队管理,为师生提供运输服务。 十四、负责学校幼儿园管理,为校内、外幼儿提供幼教服务。

十五、负责全校办公用品、劳保用品的采购、保管及发放。 十六、负责水、暖、电、房卫费的收缴及液化气罐供应。 十七、完成学校交办的其他任务。 (二)后勤管理办公室安全生产工作领导小组职责 一、后勤管理办公室生产工作领导小组负责各科室、中心的安全生产、运行、监查工作。 二、各科室、中心主要负责人为所在单位安全管理的直接责任人。 三、加强对明火、易燃、易爆用品、材料的管理,责任到人。 四、加强对食品的管理,各餐饮部门采购的生产食品、成品、半成品符合国家、省、市相关法律、法规及操作规程的要求。 五、加强对饮用水水源地的管理,定期化验,定期检查。 六、加强对危房、险房的管理。 七、学生宿舍、值班室严禁违章用电、更值人员严禁使用液化汽。 八、各科室、中心存在安全隐患的部位及时汇报主管领导。 九、各科室、中心发生一切安全事故必须立即上报,如不按时上报,将按学校规定追究相关科室、中心负责人的责任。 科室(中心)工作职责 (一)综合科工作职责 一、起草后勤办工作计划、各类总结、报告、会议纪要等文字材料,处理上呈或下发的各类文件。 二、调查、研究并了解、掌握后勤各中心(科室)的工作情况和人员情况,及时传达上级指示和通知精神。 三、负责办公室的文件收发、档案管理、各类信息、资料的收集、整理等工作,组织草拟后勤办相关规章制度。 四、负责通知、安排后勤办各种会议。

后勤科职责

后勤科职责

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6.1.16总务科 (一)职责范围 1、负责医院土地与房产的管理以及租金的收取工作。 1.1收集土地证和房产证。送保密室妥善保管。 1.2对外租食堂和传达室应加强管理,按时收取租金;做好票据登记和管理工作。 1.3对全院的固定资产进行分类登记管理。 1.3.1组织完成年度房屋维修计划的概算——报批——组织施工——监工——验收等工作。 1.3.2组织完成医院医疗、理疗、检验、生殖、药剂、仪器、设备(含氧气、氮气、二氧化碳、燃气等气体)的采购、领用工作,采购人员必须在规定时间采购到位。 2、负责医院医疗用品、药品低值易耗、办公用品等各类物资的核价预算,送审批、采购、保管工作及领发工作。 3、负责各科室的水电、电话请修工作。按轻重缓急安排实施。每月末将各科室领用耗材物资及维修材料消耗汇总报财务科。 4、负责全部车辆的证照稽核、维修保养、年审年检、车辆保险、违章处罚等工作,负责每台车辆的建档管理工作。 5、负责司机、车辆的日常管理。安全监督及考核奖励等。 6、负责污水处理的管理:指派专人负责污水处理开、关机器,以及上午10:00,下午17:00余氯的检测,并做好记录。 7、负责医院门卫安保、防火防盗,绿化、剪枝等管理工作。 8、负责医院保洁卫生员的管理。 9、负责路灯、室内照明、景观灯、水池、喷泉及环境卫生的管理 10、完成领导交办的临时任务。

(二)司机工作流程 接派车单→检查(车辆状况及油箱贮油情况、空调状况,决定能否出车)→准时出车(做到提前到达)→填单(填写出车时间、起始公里数、出车人、用车人、出车地点等)→礼貌安全行车→等候(送领导外出办事,到达目的地必须在外耐心等候,不得离岗)→返回:礼貌安全行车→停放院内规定车位→填单(填返回时间、公里数、用车人签名等)→搞卫生(短途:及时清理车内外卫生;长途:8小时内清理好车内外卫生)。 (三)采购、保管工作流程 接批准的申请单、接派车单→实施采购(必须双人采购,一般七天内完成,货比三家,比质、比价)→索要相关证件(采购设备、药品、医疗用品)→验收、签字→分类登帐、保管→领发、签字。 (四)水、电、电话维修工作流程 接维修申请单→检修、维护(及时并保证检修质量)→验收、签字(请修部门验收合格并签字)→由经办人造维修材料消耗表并签字(由经办人造耗材表并签字)→报总务科科长审核签字→月末汇总交财务科→由财务科分解纳入各请修单位成本。 (十九)总务科科长 1、在分管院长领导下负责总务科全面工作。负责组织领导医院的物业与物流管理。认真执行年度财务预算,做好物资供应、设备维修、患者膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通小车、电话和保洁工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 1.1每天做好科日志;每天8点召开科交班会(大交班除外),安排当天工作,传达上级精神,下班对当天工作完成情况进行检查。 1.2负责各科室的请修工作,按轻重缓急安排实施;每周例会将采购单进行归总,督促采购人员在规定时间内(7天)采购到位。

医院各部门岗位职责(后勤)

七十二、管理员职责 1.在总务科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作,主动配合医疗,保证其任务顺利完成。 2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要,听取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。 3.组织人员绿化,做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。4.组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。 5.组织物资、燃料、垃圾的运输工作,做到合理使用车辆。6.指导各科室物资设备的使用管理工作,组织废旧物资的回收变价,修旧利废,防止损失浪费。 7.掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。 七十三、采购员职责 1.在总务科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。 2.根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划,报请领导审批后及时采购。 3.计划采购,计划用款,注意采购质量,注意勤俭节约。4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清账。

5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴,积极采购。 6.贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。 七十四、保管员职责 1.在总务科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。2.对库存物资要定期盘点,建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。 3.做好防火、防爆炸工作,在库房内禁止吸烟。 4.经常深入科室,了解需求、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。 5.勤俭节约,修旧利废,物尽其用。 七十五、水、电、木瓦工人职责 1.在管理员领导下负责全院水暖、电源、线路、开关、木制家具、门窗、墙壁、路面、瓦面等的检查维修工作。 2.坚守岗位,严格执行安全生产操作规程,节约使用器材和原料。 3.紧密配合医疗、教学、科研,开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查,及时维修,保证质量。 七十六、汽车司机职责

后勤科(科长)安全职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD279 后勤科(科长)安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD279 2 / 2 后勤科(科长)安全职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、负责全厂职工工作服和劳保用品采购。 2、负责全公司员工的就浴。 3、负责全公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应,并定时定点送餐到生产现场。 4、负责为公司内职工供应开水,宿舍楼水泵房打水。 5、负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。 6、卫生管理。 7、负责公司内生活垃圾及工业垃圾的清运。 8、按环保处规划,负责公司绿化工作,并提供公司会议、办公用花草、盆景。 9、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。 10、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。 11、清洁区域必须定期打扫,保持清洁,每日不少于两次,如有上级部门来厂等特殊情况,必须随时打扫。 12、完成公司领导交办的其它任务。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

后勤岗位职责

精心整理 岗位职责 后勤科科长岗位职责 1.全面负责公司后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。 2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利 5 7 工澡堂、招待所管理,完善后勤管理措施。 2.做好与公司各部门的协调配合工作;确保后勤服务规范化、制度化、科学化,提高工作效率。

3.协助科长做好本部门人员的工作协调,确保部门人员认真履行本职工作,发现问题及时解决。 4.负责物品采购管理,做到廉洁规范,一切采购项目按照公司采购规定进行操作,确保质价合理和验收登记。 5.积极落实公司领导及科长分配的工作计划,掌握市场经济规律,预 6.熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格,本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。 7.除完成本职工作外,还要积极完成领导交办的其他工作任务。 保管员岗位职责

1.负责食堂仓库内主副食原料,半成品及其它物资的保管工作。 2.严格执行各项规章制度和出入库手续。入库物资必须验质检斤;出库物资必须认真填写出库单。 3.库内物资要分类保管,垛放整齐,保持库内清洁卫生。要做到库内物资不霉变,不损坏,不丢失。注意通风,做好灭鼠、防蟑、防蝇虫,防潮和安全防范工作。发现问题及时向食堂主任(管理员)汇报,并采取相应的处理措施。 作,严防食物中毒及肠道传染病的发生;? 2.协助食堂管理员完成食堂工作计划,参加调剂食谱花样; 3.带领本组人员严格按食谱操作,按人数投放主副食量,避免浪费;

5.按每日食谱中所规定的食物量填出库单,凭出库单领取当日所需食 品; 6.负责验收成品食物; 7.带领全班人员搞好食堂内外的环境卫生; 1 2 3 4 5 6 7、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 8、服从厨师班班长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 9.完成上级领导临时交办的临时任务。 帮厨岗位职责 1.做好个人卫生工作。工作期间必须穿戴工作衣帽,勤剪指甲、勤理发、禁止

医院后勤科工作职责

医院后勤科工作职责 医院后勤科工作职责 医院后勤科工作职责后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门,具体职能是房产、基建、设备维修、资产管理、物业管理和绿化环保。具体负责的工作如下: 1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用,使其经常处于最佳状态;负责每日巡视制度,及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题,保证医疗工作正常运转。 2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准;负责职工的调配、技术培训和考核工作;检查监督各班组的正常工作,推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度。 3.加强国有资产的管理,严格报废、更新手续,充分提高设备的使用率和完好率。 4.配合医院成本核算,做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作,努力降低成本,为医院节约资金。 5.全面掌握医院的房产、地产情况,按照医院的规划做好基建项目的立项、论证项目标书、审报等有关工作,并组织和参加院内基建项目的招投标和实施工作。 6.搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。 7.加强学院的卫生管理,搞好绿化、美化,做好环保、排污、修缮管理工作;负责医疗垃圾的处理工作。 8.负责家属院物业、配电室、空压机房、机修室、总机和洗衣房等的管理工作。

9.完成院领导安排的其它工作和任务先勤治文科是担负医院先勤保证农做的职能部合,细细职能是房产、基修、设研究生毕业个人范文备维修、资产治理、物业治理战绿化环保。细细担负的农做如下: 1.担负静力、设备、基修、房产、维修的运转战运用,使其经常处于最佳中形;担负逐夜巡顾制度,及时的处理一线水、电、热、设备入隐的原题,保证医疗农做一般运转。 2.完佳战制定明确的岗位职责战土木工程实习报告平危安排规程及技巧规范;担免职农的分配、技巧培训战考核农做;检查监顾各班组的一般农做,推止效劳到位、维修到位、设备保养到位的制度。 3.削弱国有资产植保植检站201X年工作总结的治理,阔厉报兴、更小足续,充合提下设备的运用率战残欠率。 4.协作医院利息核算,做佳全院的水、电、设备等审核、登忘、统计农做,勤逸落低利息,为医院浪省资金。 5.片外控制医院的房产、天产状态,按照医院的方案做佳初中生预防毒品的调查报告-范文基修项手段坐项、论证项目标书、审报等相干农做,并组织战参减院外基修项手段招招原战实行农做。 6.搞佳与社会各相干部合及周边双位的接洽。 7.削弱学院的卫逝世治理,搞佳绿化、美化,做佳环保、排污、修缮治理农做;担负医疗渣滓的处理农做。 8.担负野眷院物业、配电室、空压机房、机修室、合机战洗衣房等的治理农做。 9.完成院领导安排的其它农做战任务 【扩展阅读篇】 格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

后勤部职责及管理制度

后勤部工作职责及管理制度 后勤部的含义 后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门,目前主要为策划部提供物质保障服务。 后勤部工作职责 1、认真贯彻落实公司制定的规章制度,各项经营方针和策略,对分管领导负责。 2、全面负责后勤总务管理工作,检查督促所属工作人员完成其工作任务。 3、认真做好后勤保障服务工作,积极为生产、策划部和公司员工服务。 4、认真做好公司的固定资产管理工作,做到账目清楚、手续完备。 6、负责按照公司下达的各项采购计划,本着勤俭节约的原则,采购日常办公用品、婚庆用品,不采购不合手续的物品。

7、加强与有关部门人员的联系,根据需要及时提出生产原材料或办公用品、低值易耗品、劳保用品等物资的采购计划,经批准后实施。 8、负责公司货运物流工作,做好公司车辆管理,确保车辆的整洁和正常运行。 9、完成公司领导交办的一些临时性工作。 后勤部管理制度 一、后勤部工作范围 1、负责仓库简单设备管理、维修,保养、清洗 2、婚礼、活动现场布置及人员车辆安排 3、婚礼用品采购和公司日常保障 二、会场管理制度 1、必须在婚礼、活动一周前找该负责人对接该活动、婚礼的入场时间和物料规格,负责人如有无法确定项目则暂时接过,项目确定后负责人在与后勤人员对接。 2、与负责人对接后做出后勤表格(物料出入库单、时间安排表、人员联系单)并找该项目负责人要效果图。

3、必须电话通知供应商所需物料明细,之后发短信确认物料,并发短信通知通知供应商婚礼、活动的进场时间、开始时间及地址,因未发短信导致供应商迟到晚到由该场后勤负责人承担责任。

后勤总公司各部门负责人岗位职责

后勤总公司各部门负责人岗位职责 一、总公司直属各科室、中心、附属单位 总支办主任岗位岗位职责:在党总支的领导下,负责党总支办公室全面工作;负责党总支会议的安排,做好会议记录及议决事项的督办工作;协调处理各种日常工作,负责各类文件、函件的起草、收发、传递、保存和归档工作,负责对内考勤、对外联络和接待工作;协助领导作好总公司内部质量监测工作;受总支委托指导共青团和工会的工作;完成领导交办的其它工作。 总经理办公室主任岗位职责:在总经理领导下,负责处理总经理办公室的日常事务工作,做好总公司的接待及联络工作及总公司劳动人事管理工作。协助总公司领导组织实施会议的决定、决议,并督促检查执行情况。协助领导处理总公司商业物流方面的工作。完成领导交办的其它工作。 财务部主任岗位职责:在主管院领导、院财务处领导及公司总经理的领导下,主持公司财务部的全面工作。参与研究公司的发展规划,审定公司各中心签订的经济合同或协议;协调公司与学校、公司各中心内部之间、公司及各部门与外单位之间的经济关系。负责向主管院领导、上级财务部门和公司总经理请示汇报公司的财务工作。 饮食服务中心主任岗位职责:负责全院师生员工在校就餐的服务管理,制定饮食服务中心发展规划和工作计划,建立健全各项伙食管理制度。负责与学生伙管会的联系,经常征求就餐者的意见和建议,积极创建文明餐厅。负责饮食中心临时工日常工作、生活的管理。 宿舍管理中心主任岗位职责:负责本中心的全面工作,制定本部门的发展规划和工作计划,建立健全中心的各项规章制度。负责对本中心外聘员工及勤

工助学人员的日常管理。负责学生公寓设施假期集中维修改造计划的制订。 负责本中心与相关业务部门的协调配合。 物业管理中心主任岗位职责:负责本中心对学院绿化、保洁等工作的全面管理。监督、检查本部门的各项工作的落实。负责制定完善本部门的各种工作计划及规章制度。负责协调本部门与相关部门的沟通。 动力保障中心主任岗位职责:全面负责学院供水、供电、供暖、供汽的服务管理工作。制定本部门的发展规划和工作计划,建立健全中心的各项规章制度。负责组织校区、家属院水、电、暖零星维修服务及校内经营单位、门面房水、电、暖有偿安装维修服务。负责锅炉房、配电房的安全管理与维护工作。负责协调本部门与公司其他部门和学院各部门及外界的关系。 修缮维护中心主任岗位职责:负责本中心对学院房屋建筑、办公家具及有关设备设施的日常维修的全面管理工作,制定本部门的发展规划和工作计划,建立健全中心的各项规章制度。负责处理承揽的校内小型基建、安装、改造等工程的监督、检查和管理工作。 豫阳公司经理(家属区及门面房管理办公室主任)岗位职责:在董事会领导下负责公司内部的管理与经营。做好三个校区门面房及校办工厂用房的招租与管理,制定本部门的发展规划和工作计划,建立健全中心的各项规章制度。负责三个家属区与所在街道办事处的联络等工作。 二、培训中心各部门负责人岗位职责 综合部经理岗位职责:负责制定培训中心各项规章制度和工作计划。负责培训中心劳动人事管理工作。全面负责综合部人事、工程、安保、营销等方面

后勤部部门职能和岗位职责

后勤部部门职能说明书 一、基本信息 部门名称:后勤部部门人员编制:2人 部门直接主管:常务副总部门负责人:后勤部长 二、部门定位 为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。 三、部门职能 1. 负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 2. 基本建设管理 1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施; 2)负责基本建设预算编制; 3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事 项的办理; 4)负责基本建设支出控制。 3. 物业管理 5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护; 6)负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、 池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管 理; 7)清洁卫生;

8)治安管理。 4. 生活后勤保障服务 1)负责日常伙食供应及管理; 2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等; 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。 5. 后勤物资管理 1)编制上报后勤物资采购计划; 2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工 作。 6. 灾害及其他突发事件处理。

一、岗位描述 全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。 二、岗位职责 1. 领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。 2. 负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 3. 负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。 4. 建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。 5. 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。 6. 负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。 7. 负责灾害及其他突发事件处理。 8.对本部门的工作负责。 9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作; 10.完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

学校后勤总务部门岗位职责汇总

学校后勤总务部门岗位职责汇总 总务处职责 总务处是学校管理工作的重要组成部分,是学校开展各项工作的重要保证及必要条件之一。总务处在校长室领导下,负责学校财务、校产、食堂、学生饮水、校园绿化、环境卫生等后勤服务工作,其主要职责如下: 一、加强学校财务管理,认真掌握有关财经政策,严格执行财务管理制度,科学地编制财务预算,合理地使用资金,按规定记账、入账、定期报账,坚持原则,杜绝乱收费。对于不合理开支或违反财经纪律现象应及时指出或报请有关领导处理。 二、负责全校财产管理,按上级主管部门的统一要求建账,并经常清理核对实物,及时编制增减表,做到账物相符。坚持凭发票核对实物验收原则,坚持领用、借用、赔偿制度。 三、坚持过程管理,坚持每月一次的班级财产检查。 四、协助校办办好学校食堂,尽量做到物廉价美,注意安全卫生,严防事故发生。 五、加强基建房产管理,认真收集、整理房产资料、图纸,及时做好校产维修、渗漏、清淤、疏通等工作。 六、及时做好校舍、水电、桌椅等各项维修工作,做好夏季防暑降温和冬季水管防冻取暖以及学生饮用水等工作。

七、做好校园净化、绿化、美化工作。 八、配合学校治保组做好安全保卫工作,做好防火防盗工作。总务主任职责 总务主任是总务处的主要负责人,在校长室的领导下,负责学校总务管理方面的工作,其主要职责如下: 一、根据上级要求和学校计划以及学校教育教学的需要,结合学校财力、物力等,制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划,学期末做好总结。 二、召开总务工作会议,组织和领导总务管理人员进行政治业务学习,恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。 三、组织和领导有关人员,在保证教育教学需要的前提下,在充分听取校长室及各部门意见的基础上,编制年度预算并保证认真执行。 四、加强财务管理,督促财会人员做好各项费用收交工作;严格执行财务制度,保证教育教学的需要。 五、加强校产管理,督促管理员做好学校财产的登记工作,全面掌握学校财产,对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格、功能、数量等做到心中有数,及时做好设备的处置和增减工作。 六、做好学校的基建和房屋维修工作,不断提高财产设备的完好率和利用率,制订必要的规章制度,教育师生用好管好学校的各项财产和设备,爱护公共财物,严格按规章制

后勤科主要职责范围

后勤科职责范围 认真遵守国家法律法规和集团公司的各项规章制度,服从命令,听从指挥尊重领导、团结员工积极参加煤矿组织的各项活动,配合各部门做好后勤服务工作。 一、在矿区领导的协调带领下认真执行操作规程、规范作 业、钻研业务,探索伙食管理,加强核算,做好成本分 析,监督检查领料、切配、烹调、环卫等各项环节。不 断提高餐厅服务质量,满足全矿职工的工作需要,完成 领导交办的工作任务。 二、认真做好物资的入库出库验收登记工作,严格检查物资 质量、数量、规格标准、经常进行库房的整理,分类存 放、制定库存物资警示标准,协助列出初步的采购计划,严格执行发放领用制度。 三、服务工作;必须每天及时清理矿区、室内外的生活垃圾, 运送到指定地点,便于统一处理,保洁服务员必须具备 良好的心态,不怕脏·不怕累。遵守岗位责任制,做到 责任区域全天洁净。司炉工坚守工作岗位,遵守安全操 作规程和高压容器的安全作业制度,,保证锅炉的正常 运行,完成当班任务,做好检查及时填写交接班记录,注意设备清洁保养,异常情况及时向上汇报与处理。四、为煤矿宿舍管理工作的合理化、规范化,确保煤矿职工

能有卫生整洁、安全有序的生活条件和休息场所。维护 良好的集体住宿环境、制定了一系列的合理规章制度。 (如:日常管理、入住条例、住宿安全卫生标准等)。 五、负责搞好各项后勤保障工作,拟定本科有关的规章制度 及操作流程,并组织检查和落实。每周组织员工开展各 类学习及培训活动。负责员工的思想教育和团队建设,安排好后勤各类报表、统计、登记、文书等报送工作。 牢固树立为广大职工提供礼貌热情的服务理念,建立一流的服务团队,提供一流的服务水平,创建一流 的的生活条件,把饮食、休息、舒适的环境带给大家。 为煤矿的发展做实、做大、做强、做新当好先锋。 韦二矿后勤科 2011-08-02

办公室、后勤科岗位职责

安全科办公室科员岗位职责 1、 人事管理 1、 职工入职和离职登记; 2、 职工入职和离职体检; 3、 职工保险申报及变更管理; 4、 职工合同管理; 5、 职工培训、证件管理。 2、 安全资料管理 1、 安监检查隐患整改档案、资料管理; 2、 矿山安全技术软件资料管理; 3、 日常安全记录台账管理及监督。 3、 职工劳动保护用品台账和劳保管理。 4、 日常会议、班前会议记录,会议纪要整理。 5、 安全科日常工作事宜。 6、 公司、矿山安排的其它工作。 (岗位工资:3500元/月)。 矿办公室文员岗位职责 1、 办公室、会议室的文明卫生打扫、整齐划一。 2、 日常接待:外来人员接待、接待烟酒、茶水领取及日常使用管理。 3、 监控系统管理:视频监控值守、人员定位、环境监控、通讯系统、 监控大屏、UPS电源、全矿办公电脑等日常管理维护、维修管理。 4、 统计管理:杂工统计、罚款统计、日产量统计、日报表填报、职工 工资核算基础依据日常统计汇总、工资核对等。 5、 内外联络:井上下电话内外联络、生产调度、对外联络、重要生产 事项记录等。 6、 矿山计量和井口磅秤、材料采购汇总、日常其它事务的监督及协 调。 7、 公司、矿山安排的其它工作。 (岗位工资:2800元/月)。

矿办公室夜班临时值守员岗位职责 1、 办公室、会议室、楼道卫生打扫; 2、 监控系统管理; 3、 协助接待; 4、 协助统计; 5、 井上下电话内外联络、生产调度、对外联络、重要生产事项记录 等。 6、 协助安全科办公室科员和矿办公室文员完成相关工作事宜。 7、 公司、矿山安排的其它工作。 (岗位工资:试用期三个月,1500元/月)。 矿后勤科职责 1、 职工住宿管理:职工住宿统一安排、登记管理。 2、 全矿井上下文明卫生管理。 3、 食堂管理:职工生活费用资金管理、食堂账目、日常生活采购管 理、月度生活费补助申请、生活费扣款统计、生活质量监督、食品安全管理。 4、 材料库房、材料采购、材料运输、油料、水泥、速凝剂、锚杆锚 网等管理。 5、 铲车、地磅、热水器等维护检修管理。 6、 矿山治安管理。 7、 矿山临时应急、工伤应急送诊和协调处理。 8、 杂工管理和临时性工程管理。 9、 工程验收管理。

后勤岗位职能职责

后勤岗位职能职责

岗位职责

1.全面负责公司后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。 2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 3.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理;负责公司绿化管理及维护工作。 4.负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。 5.对后勤科工作全面负责。 6.责制定后勤科各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督后勤科其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作; 7.完成公司领导临时交办的其他临时性工作。

1.做好协助科长的工作,主要负责生活区的宿舍、食堂、锅炉房、员工澡堂、招待所管理,完善后勤管理措施。 2.做好与公司各部门的协调配合工作;确保后勤服务规范化、制度化、科学化,提高工作效率。 3.协助科长做好本部门人员的工作协调,确保部门人员认真履行本职工作,发现问题及时解决。 4.负责物品采购管理,做到廉洁规范,一切采购项目按照公司采购规定进行操作,确保质价合理和验收登记。 5.积极落实公司领导及科长分配的工作计划,掌握市场经济规律,预测和综合分析处理问题,本着开源节流的原则服务于公司生产工作。 6.及时完成公司领导及科长临时交办的其他临时性工作。

1.搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作,经常到市场了解物价行情,在采购中要不断地摸索经验,提高采购技巧。 2.大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后,与供货商签订供货协议,供货商提供商品质量合格证明后才能购买。 3.廉洁奉公,忠于职守,采购的一切物品必须是货真价实,价廉、质鲜、量足。 4.严禁采购霉烂变质和伪劣食品原料。进货后须经验收人、收货人认真验收,做到手续清楚,结账及时,严禁在采购中拿回扣或贪污挪用。 5.在采购中因工作失职造成的经挤损失和事故,采购人员必须负责。 6.熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格,本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。 7. 除完成本职工作外,还要积极完成领导交办的其他工作任务。

后勤部岗位职责

后勤部岗位职责 一、在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。 二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。 三、采用定时盘点清理形式,对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查,监督,协助处理好资产设备的售后服务及维护,杜绝不正常损坏,有效防止公司资产流失。 四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。 五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。 六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。 七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。 八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。 九、做好职工食堂后勤保障工作;协助厨师做好饭菜供应;负责食品卫生安全。 十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。 十一、完成公司交办的其他任务。 后勤部主任岗位职责 一、遵守公司各项规章制度,在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。 二、制定本部门内的工作计划并组织实施,断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题,提出合理化建议。 三、负责后勤各类经费的管理和使用,负责后勤各项杂费的收支、统计,分析制订相关定额任务,采用勤俭办公形式,对后勤开支实施有效、合理的监控,月向总经理汇总报告后勤费用。 四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。 五、指导保管员做好在库物资的保管工作。 六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。 七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修,及时处理部门(门店)对设施设备的投诉。 八、负责职工食堂管理工作,保证食品安全,提高伙食质量,加强伙食成本控制和核算。 九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。 十、完成领导交办的其它任务

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