华工管理学随堂练习
第一章管理、管理者与管理学
1.下列不属于管理职能的是（）。（对应知识点：管理的职能）
A、激励
B、组织
C、领导
D、计划参考答案：A
2.计划职能的核心是（）。（对应知识点：计划职能）
A、目标
B、宗旨
C、决策
D、组织参考答案：C
3.决定管理社会属性的是（）（对应知识点：管理的性质）
A、生产方式
B、生产力
C、生产关系
D、上层建筑参考答案：C
4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（）。（对应知识点：管理的科学性与艺术性）
A、复杂性
B、精确性
C、创造性
D、有效性
参考答案：C
5.（）主要关注战组织战略。（对应知识点：高层管理者）
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、财务管理者参考答案：A
6.（）主要关注日常事务。（对应知识点：中层管理者）
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、行政管理者参考答案：B
7.下列不属于管理者人际角色定位的是（）
（对应知识点：管理者的角色） A、监督者 B、代表人 C、领导者 D、联络者参考答案：A 8.管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。（对应知识点：管理者的素质） A、概念技能 B、知识技能 C、技术技能 D、人际技能参考答案：A
9.下列不属于管理学的特征的是（）。（对应知识点：管理学的特点） A、特殊性 B、综合性
C、历史性
D、实践性参考答案：A
10.管理学的研究对象是（）（对应知识点：管理学的概念）
A、国民经济管理
B、工业经济管理
C、企业管理
D、管理活动的基本规律与方法
参考答案：D
11.（）是学习、研究管理学的总的方法论指导。（对应知识点：学习和研究管理学的方法。注：本题为本科阶段学生作答） A、系统方法B、理论联系实际的方法 C、比较研究法D、唯物辩证法参考答案：D
12.管理是一个过程（）（对应知识点：管理的概念）参考答案：√
13.服务对象是组织的内部环境范畴。（）（对应知识点：管理的环境）参考答案：×
14.管理者是相对于劳动者而言的。（）（对应知识点：管理者的概念）参考答案：×
15.领导人角色属于管理者的决策角色。（）（对应知识点：管理者的角色）参考答案：×
16.管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。（）（对应知识点：管理学的概念）参考答案：×
17.学习管理学是提高管理能力的重要途径。（）（对应知识点：学习管理学的重要性）
参考答案：√
18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。（）（对应知识点：学习管理学的方法）参考答案：√
第二章管理理论的形成和发展
1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于（）。（对应知识点：中国古代管理思想的形成轨迹） A、孕育期B、萌芽期 C、发展期D、承接期参考答案：C
2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？（）。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握） A、治国学B、治身学 C、治生学D、治命学参考答案：D
3.儒学主干论的核心是（）。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握） A、整体论B、协和观 C、人本观D、经权观参考答案：C
4.谋导论认为，（）是管理者成功的关键。（对应知识点：中国古代管理思想的整体把握） A、善于谋道B、善于求实 C、善于用人D、善于法治参考答案：A
5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（）。（对应知识点：中国近代管理思想）
A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来
B、要注重企业文化建设
C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式
D、重视引进西方管理人才参考答案：D
6.被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。（对应知识点：中国近代管理思想） A、穆藕初B、刘鸿生 C、刘国钧D、荣宗敬参考答案：C
7.中国特色现代管理模式始于（）。（对应知识点：中国现代管理思想） A、建国初的国民经济恢复时期 B、全面学习苏联时期 C、大跃进和调整巩固时期 D、十年文革期间参考答案：C 8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。（对应知识点：中国现代管理思想）
A、建立社会主义市场经济体制
B、国家创新战略
C、“三个代表”重要思想
D、建立现代企业制度参考答案：C
9.（）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。（对应知识点：亚当.斯
密的管理思想）
A、亚当.斯密
B、莫尔
C、欧文
D、巴贝奇参考答案：A
10.（）被称为“人事管理之父”。（对应知识点：欧文的人事管理革命） A、亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇参考答案：C
11.（）提出了固定工资加利润分享的制度。（对应知识点：巴贝奇的作业研究与报酬制度） A、亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇参考答案：D
12.被称为科学管理之父的管理学家是（）。（对应知识点：泰勒的科学管理理论） A、泰勒 B、莫尔 C、韦伯D、甘特参考答案：A
13.提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。（对应知识点：泰勒的科学管理理论） A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特参考答案：A
14.被称为动作研究之父的管理学家是（）（对应知识点：其他人对科学管理理论的贡献）
A、泰勒
B、吉尔布雷斯夫妇
C、埃默森
D、甘特参考答案：B 15.（）设计了直线参谋制组织结构形式。（对应知识点：其他人对科学管理理论的贡献） A、泰勒 B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森 D、甘特参考答案：C
16.5、下列不属于古典管理理论的是（）。（对应知识点：古典管理理论）
A、科学管理理论
B、行政组织理论
C、行为科学理论
D、系统管理理论
参考答案：D
17.被称作“组织理论之父”管理学家是（）。（对应知识点：韦伯的行政组织理论） A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑参考答案：B
18.被称作“管理过程之父”管理学家是（）。（对应知识点：法约尔的一般管理理论） A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑参考答案：A
19.提出跳板原则的管理学家是（）。（对应知识点：法约尔的一般管理理论） A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑参考答案：A
20.韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。（对应知识点：韦伯的行政组织理论） A、理性权力 B、神授权力
C、理性-合法权力
D、合法权力参考答案：C
21.（）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。（对应知识点：霍桑试验） A、工厂照明试验 B、继电装配室试验 C、接线板工作室试验 D、大规模访谈参考答案：A
22.（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。（对应知识点：人际关系学说） A、科学管理理论 B、人际关系学说 C、组织管理理论 D、古典管理理论参考答案：B
23.下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。（对应知识点：行为科学的发展） A、需求层次理论 B、双因素理论 C 成就需要理论 D、科学管理理论参考答案：D
24.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。（）（对应知识点：中国古代管理思想的形成轨迹）参考答案：√
25.中国古代管理思想形成期的各种流派，均是以国家治理为核心。（）（对应知识点：中国古代管理思想的形成轨迹）参考答案：√
26.辛亥革命之前，中国近代管理思想的核心是想西方国家寻求真理。（）（对应知识点：中国近代管理思想）参考答案：√
27.改革开放之初，中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论（）。（对应知识点：中国现代管理思想）参考答案：√
28.提倡实行目标管理的学派是管理科学理论（）。（对应知识点：管理理论丛林）参考答案：×
29.决策理论学派认为，管理就是决策（）。（对应知识点：管理理论丛林）参考答案：√
30.社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：明确的目标、协作的意愿、良好的沟通（）。（对应知识点：管理理论丛林）参考答案：√
31.权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量（）。（对应知识点：管理理论丛林）参考答案：√
第三章管理的基本原理、方法与伦理
1.下列不属于管理原理基本特征的是（）。（对应知识点：管理原理的特征）
A、客观性
B、稳定性
C、系统性
D、实践性参考答案：D
2.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（）。（对应知识点：企业社会责任的发展历程）
A、不袒护侵犯人权的行为
B、切实有效地废除童工
C、主动承担保护环境保护责任
D、不得干涉企业的经营行为参考答案：D
3.下列不属于企业的社会责任的是（）。（对应知识点：企业社会责任的对象与内容） A、对法律的责任 B、对投资者的责任 C、对员工的责任 D、对社区的责任参考答案：A
4.下列不属于管理伦理的功能的是（）等功能。（对应知识点：管理伦理的功能） A、激励功能
B、调节功能
C、升华功能
D、发散功能参考答案：D
5.管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立整体性观念，并贯彻始终（）。（对应知识点：管理的系统原理）参考答案：√
6.在效益评价中，首长评价是无瑕疵的最权威评价（）。（对应知识点：管理的效益原理）参考答案：×
7.管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介（）。（对应知识点：管理方法概述）参考答案：√
8.在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题（）。（对应知识点：管理的法律方法）参考答案：×
9.管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务（）。（对应知识点：管理的行政方法）参考答案：√
10.在18世纪，很多人认为，企业只要高效利用资源为社会提供优质产品就尽到了社会责任（）。（对应知识点：企业社会责任的发展历程）参考答案：√
11.把管理与伦理结合，是管理理论成熟的重要标志（）。（对应知识点：管理伦理的含义）
参考答案：√
12.管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。（）（对应知识点：管理伦理的特点）参考答案：√
第四章决策
1.下列不属于决策特点的是（）。（对应知识点：决策的特点） A、目标性 B、强制性 C、选择性 D、满意性参考答案：B
2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质？（）（对应知识点：决策的特点）
A、目标性
B、过程性
C、动态性
D、满意性参考答案：B
3.（）是决策的前提。（对应知识点：决策的过程）
A、目标
B、信息
C、明确问题
D、制定方案参考答案：A
4.在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策（）。（对应知识点：决策的影响因素）参考答案：×
5.头脑风暴法选择的专家人数为（）为宜。（对应知识点：头脑风暴法） A、5-10人 B、10-2 5人 C、30-50人 D、50人以上参考答案：A
6.任何决策都必须根据一定的目标来做出（）。（对应知识点：决策的特点）参考答案：√
7.明确问题是决策的第一步（）。（对应知识点：决策的过程）参考答案：√
8.在解决问题的过程中，只需要给出一个方案（）。（对应知识点：决策的过程）参考答案：×
9.决策具有非零起点的特征（）。（对应知识点：决策的影响因素）参考答案：√
10.愿意承担的风险的组织和决策者，一般会采取进攻性决策（）。（对应知识点：决策的影响因素）参考答案：√
11.德尔菲法是由奥斯本提出的（）。（对应知识点：德尔菲法）参考答案：×
12.“金牛”业务的特点是市场增长率较高，但企业目前拥有市场占有率相对低（）。（对应知识点：波士顿矩阵）参考答案：×
13.常用的风险性决策方法是决策树法（）。（对应知识点：决策树法）
参考答案：√
14.不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验（）。（对应知识点：不确定型决策）参考答案：√
15.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。（）。（对应知识点：不确定型决策）参考答案：×
第五章计划
1.计划职能不具有（）。（对应知识点：计划职能的性质）
A、目的性
B、首位性
C、特殊性
D、效率性参考答案：C
2.下列不属于计划的内容的是（）。(对应知识点：计划的内容)
A、准备做
B、谁去做
C、何时做
D、怎样做参考答案：A
3.下列不属于计划的形式由（）。（对应知识点：计划的类型） A、宗旨 B、计谋 C、战略 D、政策参考答案：B
4.下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（）。（对应知识点：计划的类型） A、长期计划 B、中期计划 C、短期计划 D、定期计划参考答案：D
5.下列不属于计划编制的原则是（）。（对应知识点：计划编制的原则）
A、科学性原则
B、系统性原则
C、灵活性原则
D、统一性原则参考答案：D
6.下列不属于目标管理的优点的是（）。（对
应知识点：目标管理优点）
A、有利于提高管理水平
B、有利于调动人的积极性、责任心
C、有利于长期目标的实现
D、有利于暴露组织结构中的缺陷参考答案：D
7.下列不属于目标管理的基本阶段的是（）。(对应知识点：目标管理的过程)
A、目标体系的制定
B、目标的实施
C、成果的评价
D、目标改善参考答案：D
8.（）的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。（对应知识点：网络计划方法，本科阶段适用）A、定额法 B、比例法
C、网络计划方法
D、滚动计划法参考答案：C
9.判断题：广义的计划职能包括调查研究、预测、决策、制定计划、执行计划和检查计划执行情况（）。（对应知识点：计划职能的含义）
参考答案：√
10.判断题：合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一（）。（对应知识点：计划的作用）参考答案：√
11.确定目标和分解目标是计划编制程序第一步（）。（对应知识点：计划编制的程序）参考答案：×
12.判断题：选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基础上进行的。（）（对应知识点：计划编制的程序）参考答案：√
13.以目标的时间跨度为分类标准，可以将
计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类（）。（对应知识点：目标的分类）参考答案：√
14.判断题：滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法（）。（对应知识点：滚动计划法）参考答案：√
15.判断题：滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力（）。（对应知识点：滚动计划法）参考答案：√
第六章组织
1.作为动词的组织是指（）。（对应知识点：组织的含义）
A、组织人员群体
B、组织职能 C组织结构 D、组织文化参考答案：B
2.下列不属于组织结构具体内容的是（）。（对应知识点：组织结构的设计） A、人员结构 B、层次结构 C、部门结构 D、职权结构
参考答案：A
3.组织结构设计的成果不包括（）。（对应知识点：组织结构设计的含义） A、组织结构图B、职位说明书 C、组织手册D、人员说明参考答案：D
4.下列不属于组织设计的原则是（）。（对应知识点：组织结构的设计的原则） A、专业化分工原则B、统一指挥原则 C、以人为中心的原则D、权责对等原则参考答案：C
5.下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）。（对应知识点：组织结构的设计的影
响因素）
A、组织环境
B、组织规模
C、技术力量
D、组织战术参考答案：D
6.下列不属于部门划分原则的是（）（对应知识点：部门划分）
A、部门力求最多
B、组织结构有弹性
C、确保组织目标实现
D、检查部门与业务部门分开设参考答案：A
7.（）是组织紧密结合的粘合剂。（对应知识点：职权定义）
A、人员
B、职权
C、结构
D、职责参考答案：B
8.一般来说，职权不包括（）。（对应知识点：职权类型）
A、直线职权
B、职能职权
C、参谋职权
D、岗位职权参考答案：D
9.财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。（对应知识点：职权类型）
A、直线职权关系
B、参谋职权关系
C、既是直线职权关系又是参谋职权关系
D、都不是参考答案：A
10.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。（对应知识点：职权类型） A、直线职权
B、职能职权
C、参谋职权
D、指挥权参考答案：C
11.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。（对应知识点：授权的含义）
A、授权
B、分工
C、分权
D、集权参考答案：A
12.人员配备包含了（）、育人、评人三个方面的内容。（对应知识点：人员配备的含义）Ａ、选人Ｂ、挑人Ｃ、组织Ｄ、分配参考答案：A
13.人员配备是做好领导以及（）工作的关键。（对应知识点：人员配备的重要性）Ａ、组织Ｂ、控制Ｃ、激励Ｄ、沟通参考答案：B
14.下列不属于人员培训的目的是（）。（对应知识点：培训目的） A、交流信息，有效决策 B、转变观念，提高素质 C、更新知识，掌握新技能 D、情感交流参考答案：D
15.下列不属于培训方法的是（）。（对应知识点：培训方法）
A、理论培训
B、职务轮换
C、竞聘会
D、辅导参考答案：C
16.下列不属于对管理人员考评的基本内容是（）。（对应知识点：管理人员的考评） A、“廉”
B、“能”
C、“勤”
D、“绩”
参考答案：A
17.下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）（对应知识点：管理人员的考评） A、自我考评 B、服务对象考评 C、同事考评 D、下级考评参考答案：B
18.下列不属于划分部门的方法的是（）。（对应知识点：部门划分）
A、人数部门化
B、时间部门化
C、职能部门化
D、人员部门化参考答案：ABCD
19.组织是人类集体协作的产物（）。（对应
知识点：组织的含义）
参考答案：√
20.组织工作是一个动态的过程，在这个过程中要重视非正式组织（）。（对应知识点：组织职能的含义与特点）参考答案：√
21.直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式（）。（对应知识点：直线制组织结构）。参考答案：√
22.和直线制组织结构相比，职能制组织结构的专业化程度更高（）。（对应知识点：职能制组织结构）参考答案：√
23.直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美无瑕的组织结构形式（）。（对应知识点：直线职能制组织结构）参考答案：√
24.小米手机的组织结构属于动态网络型（）。（对应知识点：动态网络型组织结构）参考答案：√
25.事业部制组织结构首创于20世纪20年代美国通用汽车公司（）。（对应知识点：事业部制组织结构）参考答案：√
26.管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少（）。（对应知识点：管理幅度和管理层次）参考答案：√
27.授权之后就要充分相信被授权人，无需再管他的事情了（）。（对应知识点：授权的艺术）参考答案：×
28.为了保证工作的有效开展，总经理可以向基层员工授权（）。（对应知识点：授权的原则）参考答案：×
29.内部招聘过多容易造成近亲繁殖（）。（对应知识点：内部招聘）参考答案：√
30.结构化面试比非结构化面试好（）。（对应知识点：招聘程序）参考答案：×
31.培训工作必须要与组织目标相结合（）。（对应知识点：培训原则）参考答案：√
32.绩效考评的核心目标是促进绩效提升（）。（对应知识点：管理人员的考评）参考答案：√第七章领导
1.领导的本质是一种（）。（对应知识点：领导的含义）
A、影响力
B、权力
C、魅力
D、控制力参考答案：A
2.下列属于不属于领导的权力性影响的是（）。（对应知识点：领导的含义） A、领导的职位高
B、传统的对领导敬畏观念
C、传统的对领导服从观念
D、领导的技术水平高参考答案：D
3.下列不属于领导职能的作用的（)（对应知识点：领导的作用）
A、命令作用
B、协调作用
C、激励作用
D、凝聚作用参考答案：A
4.下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件
论中的条件？（）（对应知识点：领导是十种条件理论）
A、说话流利
B、善于应变
C、敢于创新
D、品德高尚参考答案：A
5.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为（)。（对应知识点：领导特性理论）
A、路径―目标理论
B、管理方格理论
C、领导特性理论
D、归因理论参考答案：C
6.吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。（对应知识点：领导是十三种特性理论）
A、督察能力
B、首创精神
C、自我实现的欲望
D、领导性别参考答案：A
7.下列不属于勒温的领导行为风格的是（）（对应知识点：勒温的领导风格理论） A、放任风格
B、民主风格
C、自由风格
D、独裁风格参考答案：C
8.管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式。（对应知识点：管理方格图理论） A、任务型
B、乡村俱乐部
C、中庸之道型
D、贫乏型
参考答案：A
9.管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。（对应知识点：管理方格图理论） A、任务型
B、乡村俱乐部
C、中庸之道型
D、团队型
参考答案：D
10.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。（对应知识点：菲
德勒的领导权力理论）
A、职位权力
B、上下级关系
C、工作任务结构
D、领导的水平高低参考答案：D
11.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）。（对应知识点：领导权变理论）
A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
参考答案：D
12.领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出（）和心理成熟度两个方面。（对应知识点：领导生命周期理论） A、工作成熟度 B、生命成熟度 C、身体成熟度 D、价值成熟度参考答案：A
13.下列不属于基本的激励方式的是（）（对应知识点：激励方式）
A、工作激励
B、成果激励
C、教育培训激励
D、物质激励参考答案：D
14.下列不属于早期激励理论的是（）。（对应知识点：激励的过程）
A、需要层次论
B、X-Y理论
C、双因素理论
D、公平理论参考答案：D
15.马斯洛认为，人的最高层次需要是（）。（对应知识点：层次需要论） A、生理的需要 B、安全的需要
C、感情的需要
D、自我实现的需要参考答案：D
16.下列属于保健因素的是（）。（对应知识点：双因素理论）
A、上下级关系
B、工资待遇
C、晋升
D、提职
参考答案：A
17.下列不属于Y理论的观点的是（）。（对应知识点：X-Y理论）
A、员工天生好逸恶劳，厌恶工作
B、员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺
C、员工不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任
D、绝大多数人都具备做出正确决策的能力，而不是只有管理的核心层参考答案：A
18.成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，（）需要低位降低。（对应知识点：成就需要理论）
A、权力
B、成就
C、归宿
D、感情参考答案：D
19.期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（）的判断。（对应知识点：期望理论）
A、努力和绩效的关系
B、老板和员工的关系
C、绩效和奖赏的关系
D、奖赏和目标的关系参考答案：D
20.下列关于强化理论的说法正确的是（）。（对应知识点：强化理论）
A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D、实施负强化，应以连续负强化为主参考答案：D
21.下列不属于沟通的基本要素的是（）。（对应知识点：沟通过程和要素）
A、信息的发送者
B、信息接受者
C、信息的传递渠道
D、信息的原创者
参考答案：D
22.下列关于沟通的作用的说法，不正确的是（）。（对应知识点：沟通的重要性） A、沟通是正确决策的归宿
B、沟通是明确任务行动一致的工具
C、沟通是改善人际关系、鼓舞士气，建立良好的工作环境的基本手段
D、沟通是加强组织与外部联系，创造良好发展环境的重要途径参考答案：A
23.有效沟通的障碍中，个人因素不包括（）。（对应知识点：有效沟通的障碍） A、情感因素
B、能力因素
C、智力因素
D、身体因素参考答案：D
24.有效沟通的障碍中，技术因素不包括（）。（对应知识点：有效沟通的障碍） A、信息真伪
B、非语言暗示
C、媒介的有效性
D、信息过量参考答案：A
25.领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡（）。（对应知识点：勒温的领导风格理论）参考答案：√
26.激励是一个持续不断的过程（）。（对应知识点：激励含义）参考答案：√
27.需要产生动机，动机决定行为，三者彼此独立，又相互依存（）。（对应知识点：激励的过程）参考答案：√
28.公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。（）（对应知识点：公平理论）参考答案：×
29.学会倾听是有效沟通的重要方法。（）（对应知识点：有效沟通的解决途径）参考答案：√
30.书面沟通比口头沟通好，因此，我们要多用书面沟通（）。（对应知识点：书面沟通和口头沟通）参考答案：×
第八章控制
1.计划为控制提供依据，控制是计划实现的（）。（对应知识点：控制的作用） A、前提B、基础C、保证D、措施参考答案：C
2.控制最基本的目的在于（）。（对应知识点：控制的作用）
A、寻找错误
B、衡量业绩
C、确保行为依循计划发展
D、使人们失去自由参考答案：C
3.（）控制发生的实际变化过程之中。（对应知识点：控制的类型）
A、前馈
B、后馈
C、同步
D、预防参考答案：C
4.直接控制的优点不包括（）。（对应知识点：直接控制）
A、在对个人委派任务时具有较大的不确定性
B、可以促使主管人员主动地采取纠正措施并使其更加有效
C、直接控制还可以获得良好的心理效果
D、由于提高了主管人员的质量，减少了偏差的发生，节约了开支参考答案：A
5.间接控制的主要假设不包括（）（对应知识点：间接控制）
A、工作成效是可以计量的，因而也是可以相互比较的
B、分析偏差和追究责任所需的时间、费用等是有充分保证的
C、管理基本原理的应用情况是可以评价的
D、人们对工作任务负有个人责任，且个人责任是清晰的、可以分割的和相互比较的参考答案：C
6.控制过程中合理的顺序是（）。（对应知识点：控制的程序）
A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩
B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差
C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准
D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差参考答案：D
7.制定控制标准的要求不包括（）。（对应知识点：控制的程序） A、便于控制
B、有利于组织目标的实现
C、标准应当带有先进可行性
D、应当有较强的刚性参考答案：D
8.衡量绩效的频度应根据（）而定。（对应知识点：衡量绩效）
A、控制主体的方便
B、方法的可行
C、对象的性质和要求
D、手段的适用参考答案：C
9.控制原则不包括（）等。（对应知识点：控制的原则）
A、及时性原则
B、趋势性原则
C、刚性原则
D、经济性原则参考答案：C
10.下列不属于控制目标扭曲的是（）。（对应知识点：控制目标扭曲）
A、关注局部目标，忽视整体目标
B、对控制方法的重视高于对控制目标的重视
C、不是人在控制，而是在控制人
D、以后控制的关键点参考答案：D
11.有效控制的基本要求不包括（）。（对应知识点：控制的要求）
A、有明确的计划
B、有控制的机构和人员
C、有畅通的信息渠道
D、有完备的控制战略参考答案：D
12.（）不是应用了最佳控制原理进行管理。（对应知识点：控制的要求） A、用最大费用来控制生产批量 B、用最低成本来控制生产规模 C、用最大利润率控制投资 D、用最短路程控制运输路线参考答案：A
13.下列关于有效控制的要求的说法不正确的是（）。（对应知识点：控制的要求） A、最好能在偏差未产生之前，就注意到偏差产生的可能性，从而预先采取必要的防范措施，防止偏差的产生
B、控制必须尽可能地与计划保持一致
C、控制无需面面俱到，要抓住重点，紧扣关键环节
D、控制要以经济性为第一标准，如果控制需要花钱太多，就不控制了
参考答案：D
14.下列关于预算的说法，不正确的有（）。（对应知识点：预算控制） A、预算控制是对未来工作的一种控制B、预算控制不够全面 C、预算控制确定了业绩评估的基础D、预算控制缺乏刚性
参考答案：D
15.下列关于内部审计的说法，不正确的有（）。（对应知识点：内部审计） A、内部审计有助于分权化管理
B、内部审计操作不当，容易造成组织内部人际关系紧张
C、内部审计很难保持独立、公正
D、管理审计是内部审计
参考答案：D
16.下列关于甘特图的控制方法的不足的说法不正确的有（）。（对应知识点：甘特图的不足）
A、甘特图无法找到关键控制点
B、甘特图无法发现问题的原因
C、甘特图对局部控制略显不足
D、甘特图可以使用所有的大型工程参考答案：D
17.控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差（）。（对应知识点：控制的含义）参考答案：×
18.对人的控制是最首要和最根本的控制（）。（对应知识点：对人的控制）参考答案：√
19.内部控制是自律性控制，外部控制是强制性控制（）。（对应知识点：内部控制与外部控制）参考答案：√
20.行为控制主要依靠规则和标准的程序来控制（）。（对应知识点：行为控制）参考答案：√
21.控制是管理人员的事，与一般人员无关（）。（对应知识点：控制的原则）参考答案：×
22.预算控制是管理控制中运用最广泛的控制方法（）。（对应知识点：预算控制的含义）参考答案：√
23.预算控制是对组织目标坚守的最好的控制方法（）。（对应知识点：预算控制的缺憾）参考答案：×
24.审计的目的就是为了保证会计账目的准确性（T）。（对应知识点：审计的含义）
参考答案：√
25.甘特图是有甘特最早发明的用来控制时间的控制方法（）。（对应知识点：甘特图）参考答案：×
26.追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置和浪费（）。（对应知识点：比率分析法）
参考答案：√
27.负债比率反映公司的盈利能力（）。（对应知识点：比率分析法）参考答案：×
28.一般说来，绝对市场占有率的下降，是企业衰败的开始（）。（对应知识点：比率分析法）参考答案：√
29.专题分析法对参与人员的专业性要求不高（）。（对应知识点：专题分析法）参考答案：√
30.专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法（）。（对应知识点：专题分析法）参考答案：×
31.反馈控制是亡羊补牢的做法，没有太大必要（）。（对应知识点：控制的类型）参考答案：√
32. 作业控制应主要从（）和质量控制等几个方面去展开。（对应知识点：作业控制） A、数量控制 B、手段控制 C、人员控制 D、方法控制参考答案：A
第九章管理创新
1.下列不属于管理创新的思想基础的是（）。
对应知识点：管理创新的思想基础） A、质疑权威 B、发现空白 C、破除迷信 D、尊重传统参考答案：D
2.管理创新不具有以下哪个方面的作用？（）（对应知识点：管理创新的作用） A、提高组织的经济和社会效益 B、降低交易成本
C、稳定和推动组织发展
D、提高市场化水平参考答案：D
3.管理创新的内容不包括（）。（对应知识点：管理创新的内容）
A、目标创新
B、技术创新
C、制度创新
D、人才创新参考答案：D
4.（）是技术创新的核心内容。（对应知识点：技术创新）
A、要素创新
B、方法创新
C、产品创新
D、过程创新参考答案：C
5.环境创新的主要内容是（）。（对应知识点：环境创新）
A、市场创新
B、消费创新
C、产品创新
D、技术创新参考答案：A
6.管理创新的外部认可不包括（）。（对应知识点：管理创新的阶段）
A、学者的认可
B、媒介的认可
C、政府的认可
D、行业协会的认可参考答案：C
7.创新是维持的逻辑延续（）。（对应知识点：创新的含义）参考答案：√
8.管理创新，至关重要，只许成功，不许失
败（）。（对应知识点：管理创新的原则）参考答案：×
9.制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系（）。（对应知识点：制度创新）参考答案：√
10.管理创新源自创新意愿（）。（对应知识点：管理创新的阶段）参考答案：×
11.管理创新的灵感很难从组织内部产生（）。（对应知识点：管理创新的阶段）参考答案：√
12.管理创新一般都是源于组织的失败，在成功的基础上很难创新（）。（对应知识点：管理创新的过程）参考答案：×
13.管理创新一般源于最后五分钟的坚持（）。（对应知识点：管理创新的过程）参考答案：√
14.寻找合适的机会是创新的秘诀（）。（对应知识点：管理创新的过程）参考答案：√
15.一个创新的组织是不能容忍创新失败的。（）（对应知识点：管理创新的组织）参考答案：×
16.一个鼓励创新的组织，决不能把奖励作为不犯错误的报酬（）。（对应知识点：管理创新的组织）参考答案：√
公共管理学作业homework答案
《公共管理学》homework（1） 一、名词解释 1.公共管理: 公共管理是指公公组织为解决公共问题，追求公共利益，运用公共权力，通过制定公共政策、有效地实行与监督等，提供公共物品和公共服务，维护公共秩序，对公共事务进行管理的社会活动。 2.公共选择理论公共选择理论是一门介于经济学和政治学之间的新兴交叉学科，它是运用经济学的分析方法来研究政治决策机制如何运作的理论。 3. 公共管理协调指协商、调整公共组织系统与其外部环境之间和系统内部的各种关系，使之权责清晰，分工合作，相互配合，有效地实现公共管理目标和提高整体效能的行为。 4. 公共管理监督是指依法对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员的监察和督导活动。 二、单项选择 1.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是( B ) 25 A.泰勒和法约尔 B.怀特和威洛比 C.威尔逊和古德诺 D.马克斯?韦伯和赫伯特?西蒙 2.公共选择理论理论对政府的本质和行为的基本假设是( B)
A.社会人 B.经济人 C.自动人 D.复杂人 3.大萧条以后，为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是( A ) A.凯恩斯的政府干预理论 B.新自由主义取消政府干预理论 C.亚当?斯密的“小政府”理论 D.古典经济学派的限制政府干预理论 4. 最早建立了比较规范的文官制度的国家是( A ) A.英国 B.法国 C.德国 D.美国 5. 18世纪英国著名经济学家________，在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。( C ) A.威廉?配第 B.马歇尔
华工物流工程随堂练习及答案
物流工程随堂练习 第一章物流工程简介·1.1 物流的概念 1. 我国国家标准GB/T18354-2001《物流术语》中的物流的定义是：“物流是物品从供应地向接受地实体流动过程。根据实际需要，将（）等基本功能实施有机的结合。” A、运输、储存 B、装卸、搬运 C、包装、流通加工、配送 D、信息处理 参考答案：ABCD 2. 所谓物流是指物质实体从供给者向需求者的物理性移动。（） 参考答案：√ 第一章物流工程简介·1.2 物流工程概述 1. 物流工程的特点不包括（）。 A、全局性（系统性、整体性） B、串联性 C、综合性 D、实践性 参考答案：B 2. 物流工程研究的意义叙述错误的是（）。 A、可大幅度减少工作量，减少劳动力占用，减轻工人的劳动强度 B、降低物流费用，可降低生产成本，减少流动资金占用，增加企业利润，提高企业经济效益 C、提高物流管理水平，实现生产管理现代化 D、充分使用已有技术，减少技术过快更新造成的成本消耗 参考答案：D 3. 物流工程的研究对象就是物流系统；所要做的就是解决物流系统设计和运行中的主要问题，包括（） A、设施规划与设计 B、物料搬运系统设计 C、物流仿真技术 D、运输技术 参考答案：ABC 4. 物料搬运系统设计是对物料搬运的设备、路线、运量、搬运方法以及储存场地等作出合理安排，包括：搬运（运输）与储存的控制与管理；2.搬运（运输）设备、容器、包装的设计与管理。（） 参考答案：√ 5. 物流工程 (Logistics Engineering) 指在物流管理中，从物流系统整体出发，把物流和信息流融为一体看作一个系统，把生产和消费看作是一个整体，运用系统工程的理论和方法进行物流系统的综合性组织管理活动过程。（） 参考答案：× 6. 大物流：物资的包装、储运等区域活动。小物流：工厂布置和物料搬运等企业内活动发展而来的物流系统。（） 参考答案：× 第一章物流工程简介·1.3 物流工程的历史与发展 1. 物流工程的发展趋势不包括。（） A、系统化 B、个性化 C、现代化 D、物流与商流、信息流一体化 参考答案：B 2. 物流工程与设施规划与设计共同产生于早期制造业的工厂设计（）参考答案：√ 3. 目前，物流工程的重要性己逐步为社会所认同，被认为是国民经济中的一个重要组成部分。提高物流效率，降低物流成本，向用户提供优质服务，实现物流合理化、个性化、现代化，己成为广大企业的共识。（）参考答案：×
企业战略管理系统-随堂练习2019华南理工大学
企业战略管理-2019春 华工网络教育随堂练习 第一章战略管理导论 1.(单选题) （）是推动中国企业外部环境变化的首要和根本性驱动因素。 A．技术进步 B．经济全球化 C．经营环境动态化 D．中国经济转型 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.(单选题) 受到技术进步、经济全球化和中国经济转型三大驱动因素的影响，中国企业的经营环境表现出（）的特点。 A．高度封闭化 B．中央集权化 C．高度动态化 D．适度竞争化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 3.(单选题) 经营环境动态化对企业的影响主要表现在（）。 A．竞争优势可保持性增强 B．竞争优势可保持性下降 C．竞争优势增强 D．竞争优势下降 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 4.(单选题) 单一行业/产品/市场企业，或者集团公司属下的子公司所采用的战略是（）。A．公司层战略 B．经营层战略 C．职能层战略 D．职能层策略 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 5.(单选题) 从企业战略功能的角度看，一体化战略、多元化战略属于（）。 A．增长型战略 B．稳定型战略 C．收缩型战略 D．组合型战略 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 6.(单选题) 选择和进入盈利水平最大或者行业信誉最高的行业，是企业获得高于社会平均水平收益的首要战略，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设？（）。 A．制度基础模式 B．产业组织模式 C．资源基础模式 D．行业基础模式 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 7.(单选题) 企业资源和能力上的竞争优势是企业战略制定的依据与获得超额利润的基础，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设？（）。 A．制度基础模式 B．产业组织模式 C．资源基础模式 D．行业基础模式 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C
公共管理学试题及参考答案
《公共管理学》试题与参考答案 一、单项选择题 1、在私人部门中，组织的最终目标为（A ） A.追求可持续经济利润的最大化 B.追求可持续政治利益的最大化 C.追求社会公平 D.追求公众的满意度 2、公共部门区别于私人部门的本质特征为（ D ） A.计划性 B.单一性 C.效率性 D.公共性 3、公共管理活动的合法性基础为（ C ） A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效率性和公共利益 4、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（ A ） A.公民 B.政府 C.企业 D.政党 5、公共行政范式产生于（ C ） A.17世纪末18世纪初 B.18世纪末19世纪初 C.19世纪末20世纪初 D.20世纪末21世
纪初 6、新公共管理范式产生于（ D ） A.19世纪60年代末70年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪60年代末70年代初 D.20世纪70年代末80年代初 7、公共管理研究领域的第一个范式公共行政范式诞生的标志为（ A ） A.《行政学之研究》的发表 B.《经济与社会》的发表 C.《行政学导论》的发表 D.《就业、利息和货币通论》的发表 8、公共行政范式得以产生的直接动因为（C ） A.经济的发展 B.政治的推动 C.公共部门的改革 D.私人部门的改革 9、公共管理研究领域的第一个范式为（A ） A.公共行政范式 B.新公共管理范式 C.公共服务范式 D.公共责任范式 10、被誉为“行政学之父”的是（A ） A.威尔逊 B.韦伯 C.杰弗逊 D.怀特 11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变
知识管理,随堂练习2020秋华工答案
知识管理第1章知识管理概述 . . . . . .
. . 第2章知识的基本规律 1.(单选题) 关于知识定义的认识，错误的是: A.知识包括一些事实、信念、观点、观念、判断、期望，但方法论与实用知识等属于经验范围，不属于知识. B.知识是人类对数据及信息的一种逻辑推理，其可以提升人类的工作、决策、问题及解决学习的绩效. C.知识包括一切人类认为是正确而且真实的洞察力、经验与程序等，可以用来指导人类的思考、行为与沟通. D.知识是“存在于人类心智的一些事实及原则，必须是经过人类心智的认知与学习而获得，是一种对事实的了解、一种知觉、一种熟悉的程度”. 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.(单选题) 以下属于隐性知识的是： A,电视机使用手册.B, 中学数学课本.C. 羽毛球杀球技巧.D,广州市交通地图 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 3.(判断题) 组织利用战略方式模拟的方法创造知识，目的是利用过去环境变化的模拟，来了解及创造出未来能够有效地对应策略与知识。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
. . . . .
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.(单选题) 某汽车制造企业没有从推广新产品失败中学得教训，失败后马上遗忘，使得重蹈覆辙，这属于知识管理问题中的： A.知识的积累问题; B,隐性知识的流失. C,知识传播的失败. D,缺乏学习 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 3.(判断题) 知识不共享不会造成组织重蹈覆辙的损失成本。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 4.(判断题) “员工不知道本身具有组织需要的重要知识”是组织知识共享的障碍之一。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析： 5.(判断题) 专家性转移是指一个工作团队在执行例行工作，面临一个超越其知识范围的问题时，主 动寻求组织外的专家提供专业知识的协助。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 6.(判断题) 同一家公司，但不同汽车装配厂组装刹车系统最佳实践的转移属于相似性转移。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
大学物理活页作业答案(全套)
1.质点运动学单元练习（一）答案 1．B 2．D 3．D 4．B 5．3.0m ；5.0m （提示：首先分析质点的运动规律，在t <2.0s 时质点沿x 轴正方向运动；在t =2.0s 时质点的速率为零；，在t >2.0s 时质点沿x 轴反方向运动；由位移和路程的定义可以求得答案。） 6．135m （提示：质点作变加速运动，可由加速度对时间t 的两次积分求得质点运动方程。） 7．解：（1）)()2(22 SI j t i t r )(21m j i r )(242m j i r )(3212m j i r r r )/(32s m j i t r v （2）)(22SI j t i dt r d v )(2SI j dt v d a )/(422s m j i v )/(222 s m j a 8．解： t A tdt A adt v t o t o sin cos 2 t A tdt A A vdt A x t o t o cos sin
9．解：（1）设太阳光线对地转动的角速度为ω s rad /1027.73600 *62 /5 s m t h dt ds v /1094.1cos 32 （2）当旗杆与投影等长时，4/ t h s t 0.31008.144 10．解： ky y v v t y y v t dv a d d d d d d d -k y v d v / d y C v ky v v y ky 2 22 121, d d 已知y =y o ，v =v o 则2 020 2 121ky v C )(22 22y y k v v o o
华南理工大学企业战略管理(双语)考试题
华南理工大学企业战略管理（双语）期 末考试试题A答案 《企业战略管理（双语）》A卷 一、选择题（每题2分，共50分） 1. In formulating a strategy, management is, in effect saying A) "this is who we are and where we are headed.'' B) "this is the strategic plan we have for making money in our particular line of business." C) "we intend to make these moves to outmaneuver our rivals." D) "among all the paths we could have chosen, we have decided to focus on these markets and customer needs, compete in this fashion, allocate our resources and energies in these ways, and use these particular approaches to doing business." E) "this is our vision of what our business will be like in the years to come." Answer: D Difficulty: Medium 2. In a single-business company, the strategy-making hierarchy consists of A) business strategy and functional strategies. B) business strategy, functional strategies, and operating strategies. C) business strategy and operating strategy. D) managerial strategy, business strategy, functional strategies, and operating strategies. E) corporate strategy, functional strategies, and operating strategies. Answer: B Difficulty: Medium
公共管理学作业答案
公共管理学作业1 一、简答题 1、简述公共管理模式得基本特征 (1)公共利益与个人利益相统一,重在公共利益上。 (2)政府组织与其她公共组织相统一,重在政府组织上。 (3)社会问题管理与资源管理相统一,重在问题解决上。 (4)结果管理与过程管理相统一,重在结果管理上。 (5)管理所追求得公平与效率相统一,重在公平上。 (6)公共组织得外部管理与内部管理相统一,重在外部管理上。 (7)服务管理与管制管理相统一,重在服务上。 (8)管理制度与技术相统一,重在制度创新上。 2、简要说明市场经济国家政府得主要职能。 第一,建立并维护社会与市场秩序。 第二,提供公共物品及基础服务。 第三,调控宏观经济并保持稳定。 第四,进行收入与财产得再分配。 第五,保护自然资源与环境。 3、非政府公共组织得基本特征与作用就是什么？ 非政府公共组织得基本特征就是(1)非政府性(2)公益性(3)正规性(4)专门性(5)志愿性。作用:由于非政府公共组织沟通了政府与社会各方面得联系,架起了政府与社会之间联系得桥梁与纽带,因此非政府公共组织发挥着双重性、广泛性、针对性、中介性、公益性得作用。 二、论述题 1、论述政府失效理论得主要内容及其给我们得启示。 答:政府失效理论得主要内容:政府失效也称政府失灵,就是指政府主体机制等方面有在本质上得缺陷,而无法使资源配置得效率达到最佳得情景。这一理论对人得假设,包括政府公务员,都就是经济人假设。由此,这一理论认为在政治决策过程中,人得一切行为都可以瞧成就是经济行为。政府行政过程中得目得肯定就是
增进公共利益得判断得到质疑。政府失效主要就是现在公共政策得失效;公共物品供给得低效率;内部性与政府扩张性; “寻租”及腐败。 政府失效理论给我们得启示主要有以下三点: 1)单纯依靠市场与过多依靠市场政府干预都就是行不通得,必须两者互相制约、协调才能促进市场得健康发展。 2)必须明确界定政府管理得范围、权限,同时积极培育建立社会主义市场,并不断完善社会主义市场经济体制,使市场自身而不就是靠政府去发挥作用。 3) 在进行经济改革得同时也必须进行政治体制改革,只有这样才能保证济体制改革得顺利进行。 4) 加强各项法律、法规得建设,使政府得决策过程与管理过程都能纳入正常得监督系统或机制之中。 2、结合实际谈谈转型时期我国政府得职能应如何转变。 答:所谓政府职能转换并不就是简单得加强或削减政府得干预范围或力度,而就是指在市场经济体制下政府得工作内容、工作重点、工作方式要有重要得改变。转型期我国政府职能得转换主要表现在以下几个方面:1、改变管理念,为全社会提供服务。2、改革企业制度,实现政企分开。3、加强法制建设,形成公平竞争得市场经济体系。4、实行宏观调控,稳定经济发展。5、加强政府自身建设,提高工作效率。 综合以上政府工作内容、重心得转移,我们可以用简单得四句话概括政府职能转化得特点,即:政府工作由全面转向适度;由微观转向宏观;由直接转向间接;由人治转向法治。例如:多年来,在计划经济得影响下,无论就是各级政府机关、企事业单位、还就是平民百姓都以文件为依据,即所谓得红头文件。在今天发展社会主义市场经济得条件下,就显现出不稳定、随意性等一系列得问题与局限性。我们过去曾经将市场经济与计划经济严重对立起来,否定了市场经济对促进生产力所起得重要作用,阻碍了社会经济得发展,因此我们必须大力发展市场经济,尤其在竞争充分得领域更要充分发挥市场经济得调节作用,积极利用这支“瞧不见得手”,与此同时也要大力加强法制建设,以保证市场经济得健康发展。 公共管理学作业2 一、简答题:
企业战略管理,随堂练习2018华南理工大学
企业战略管理,随堂练习2018 1.(单选题)战略管理的目的是提高企业对（）的适应性，使企业做到可持续发展。 A．外部环境B．内部条件C．社会关系D．管理理论 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.(单选题)美国学者罗伯？卡茨将企业管理工作对管理者能力的要求划分成三个方面，企业高层管理者最需要的能力是（）。 A．技术能力B．人际关系能力C．思维能力D．组织能力 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：C 问题解析： 3.(单选题)识别出企业外部环境中存在的机会，对其配以相应的资源或能力以充分利用这些机会，并在此基础上制定出适宜的战略，称为（）。 A．战略延伸B．战略识别C．战略创新D．战略匹配性 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：D 问题解析： 4.(单选题)企业充分利用本身的资源和能力，主动地去创造竞争优势，或创造出新的发展机会，称为（）。 A．战略延伸B．战略识别C．战略创新D．战略匹配性
答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 5.(单选题)战略管理过程由三个要素组成，其中不包括（）。 A．战略分析B．战略控制C．战略选择D．战略实施 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：B 问题解析： 6.(单选题)分析企业环境、责任与目标、资源与能力是战略管理过程三要素中（）要素的内容。 A．战略分析B．战略控制C．战略选择D．战略实施 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 7.(单选题)确定企业的经营范围、在特定经营领域的竞争优势，是战略管理过程三要素中（）要素的内容。 A．战略分析B．战略控制C．战略选择D．战略实施 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：C 问题解析： 8.(单选题)企业的战略方案确定后，可以从三个方面来推进战略的实施。以下（）不属于战略实施。
公共管理学作业答案
. 公共管理学 作业1 1、公共管理的主体是公共组织，客体是公共事务，目的是实现公共利益， 公共管理过程是公共权力的运作过程。 2、公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、消费的非竞争性和受益的 非排他性等特性的产品。 3、公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科，它是在公共行政学的 基础上发展起来的。 4、一般来讲，政府的职能应分为两部分：政治职能和管理职能。 5、政府职能的演变大致经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能 的重新思考三个阶段。 6、非政府公共组织的基本特征是：非政府性、公益性、正规性、专门性和 志愿性。 7、我国非政府公共组织的构成主要包括：社会团体和民办非企业单位。 8、目前我国非政府公共组织的主要活动领域有：环境保护、扶贫救困、社会公益等方面。其具有双重性、广泛性、针对性、中介性的公益性特点。 9、公共管理者主要是指政府官员、政府公职人员和非政府公共组织的管理 人员。其职业具有鲜明的特点，主
要表现在执行公共权力、服务公共社会两个方面。 10、当代公共管理者必备的职业能力主要包括管理认知能力、管理诊断能专业资料． . 力、管理决策能力和人际沟通能力四个方面。 二简答题 1、公共管理与企业管理有何区别？、1⑴目的不同，公共管理是公益性的，企业管理的目的是盈利； ⑵限制因素不同，公共管理整个过程受到法律的限制，企业管理的根本原动力是追求高额利润，经济气候是企业管理的主要影响因素，法律在其活动中仅是一个外部制约因素； ⑶物质基础不同，公共管理所需要的各种物质资源主要来自于税收和发行债券，其经费预算属于公共财政支出，必须公开化，接受纳税人的监督，企业所需的各种物质资源主要来自投资的回报即利润，其管理所需的物质资源是自主的，不需要公开化； ⑷管理人员选拔方式不同，公共管理人员是由专门的部门或机构相对独立地考核、评估，主要考虑其政治才干和倾向，公共管理人员有职业化、终身化的趋向，企业管理人员根据其处理特定事务的能力被聘用； ⑸绩效评估的指标不同，评估公共管理成效的主要指标是行为的合法性、公众舆论的好坏、各种冲突的减少程度、公共项目的实施与效果、公共产品的数量及消耗程度，偏重于社会效益，企业管理绩效的主要指标是销售额、净收益率、生产
华南理工大学物理随堂练习答案
1.? ?一质点在平面上作一般曲线运动，其瞬时速度为，瞬时速率为v，，某一时间内的平均速度为，平均速率为，它们之间的关系必定有： （A）?（B）（C）?（D）? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：D 问题解析： 2.? 一质点在平面上运动，已知质点位置矢量的表示式为?（其中a、b为常量）, 则该质点作? (A) 匀速直线运动． (B) 变速直线运动． (C) 抛物线运动． (D)一般曲线运动．? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：B 问题解析： 3.? 如图所示，湖中有一小船，有人用绳绕过岸上一定高度处的定滑轮拉湖中的船向岸边运动．设 该人以匀速率收绳，绳不伸长、湖水静止，则小船的运动是? (A) 匀加速运动． (B) 匀减速运动． (C) 变加速运动． (D) 变减速运动．? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：C 问题解析： 4.? 一飞机相对空气的速度大小为 200 km/h, 风速为56 km/h，方向从西向东．地面雷达站测得飞机速度大小为 192 km/h，方向是? ? (A) 南偏西°．? (B) 北偏东°? (C) 向正南或向正北． (D) 西偏北°．(E) 东偏南°．? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：C 问题解析： 5.? 对于沿曲线运动的物体，以下几种说法中哪一种是正确的：? (A) 切向加速度必不为零．? (B) 法向加速度必不为零（拐点处除外）．? (C) 由于速度沿切线方向，法向分速度必为零，因此法向加速度必为零．? (D) 若物体作匀速率运动，其总加速度必为零．?
企业战略管理-随堂练习2018年秋华工网教答案解析
企业战略管理,随堂练习2018秋 企业战略管理 第一章战略管理导论 1.(单选题) （）是推动中国企业外部环境变化的首要和根本性驱动因素。A．技术进步B．经济全球化C．经营环境动态化D．中国经济转型 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 2.(单选题) 受到技术进步、经济全球化和中国经济转型三大驱动因素的影响，中国企业的经营环境表现出（）的特点。 A．高度封闭化B．中央集权化C．高度动态化D．适度竞争化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 3.(单选题) 经营环境动态化对企业的影响主要表现在（）。 A．竞争优势可保持性增强B．竞争优势可保持性下降 C．竞争优势增强D．竞争优势下降 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 4.(单选题) 单一行业/产品/市场企业，或者集团公司属下的子公司所采用的战略是（）。 A．公司层战略B．经营层战略C．职能层战略D．职能层策略 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 5.(单选题) 从企业战略功能的角度看，一体化战略、多元化战略属于（）。A．增长型战略B．稳定型战略C．收缩型战略D．组合型战略 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 6.(单选题) 选择和进入盈利水平最大或者行业信誉最高的行业，是企业获得高于社会平均水平收益的首要战略，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设？（）。 A．制度基础模式B．产业组织模式C．资源基础模式D．行业基础模式答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 7.(单选题) 企业资源和能力上的竞争优势是企业战略制定的依据与获得超额利润的基础，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设？（）。 A．制度基础模式B．产业组织模式C．资源基础模式D．行业基础模式
电大公共管理学作业及答案
公共管理学习题 一、简答题 1、公共管理的内涵: 所谓公共管理, 就是公共组织运用所拥有的公共权力, 为有效地实现公共利益, 对社会公共事务进行管理的社会活动。主要包括以下几点: ( 1) 公共管理的主体是公共组织( 2) 公共管理的客体是社会公共事务( 3) 公共管理的目的是实现公共利益( 4) 公共管理的过程是公共权利的运作过程 2、政府职能演变经过的阶段: ( 1) 限制政府干预( 2) 主张政府干预( 3) 对政府职能的重新思考 3、简述政府失效理论的基本观点及政府失效的表现: 政府失效理论的基本观点是对人的”经济人”的假设。即认为人是自利的、理性的, 而且每个人都在追求个人利益的最大化, 政府公务员也不例外。由此看来, 在政治决策过程中, 人的一切行为都可看成是经济行为, 而使”政府政治过程的目的肯定是增进公共利益的假设”受到质疑而不得不被放弃。( 1) 公共政策失效 ( 2) 公共产品供给的低效率( 3) 内部性与政府扩张( 4) ”寻租”及腐败 4、简述非政府公共组织的基本特征: ( 1) 非政府性( 2) 公益性( 3) 正规性( 4) 专门性( 5) 志愿性 5、公共政策的特征表现在哪些方面: ( 1) 公共性( 2) 利益选择性( 3) 目标指向性( 4) 权威约束性 ( 5) 功能多极性( 6) 动态稳定性 6、简述公共政策规划的主体和基本原则: 公共政策规划的主体是指参与政策方案设计与研究的所有机构和人员。 ( 1) 执政党( 2) 立法机关( 3) 行政机关( 4) 利益集团( 5) 大众传媒 政策规划的原则是指政策规划需要遵循的基本准则: ( 1) 公正原则( 2) 受益原则
华工2019年春《企业战略管理》平时作业
《企业战略管理》平时作业 （蓝海林等编著，科学出版社，第三版） （一）单项选择 1．经营环境动态化对企业的影响主要表现在（ B）。 A．竞争优势可保持性增强 B．竞争优势可保持性下降 C．竞争优势增强 D．竞争优势下降 2．企业盈利水平的高低，取决于企业所拥有的资源和能力优势的大小，且只有当这种资源和能力是有价值、稀缺、难以模仿的并无法替代时，这种资源和能力才能构成企业的竞争优势，这是以下哪一种企业战略决策思维模式？（C）。 A．制度基础模式 B．产业组织模式 C．资源基础模式 D．行业基础模式 3．在五力分析模型中，影响行业潜在进入者进入障碍的因素不包括（ C）。 A．规模经济 B．产品差异 C．企业文化 D．政府政策和专利 4．企业的无形资源不包括（B）。 A．企业专利 B．员工知识结构 C．客户关系 D．企业商誉 5．价值链中的价值创造活动可分成基本活动和支持性活动两大类，其中（D）属于支持活动要素。 A．制造与运营 B．服务 C．营销与销售 D．基础设施 6．以下关于企业核心专长的判断，不正确的是（ A）。 A．企业可以建立适用于所有行业、市场、经营定位的普适性核心专长 B．核心专长是若干关键和可保持竞争优势的组合 C．核心专长是若干关键和可保持竞争优势的整合 D．核心专长有可能转变成为核心障碍 7．SWOT分析矩阵是进行（ D）和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。 A．企业资源 B．组织结构 C．企业战略 D．企业外部环境8．（B）是企业在实现其宗旨过程中所追求的长期结果，是在一些最重要领域对企业宗旨的进一步具体化，它反映了企业在一定时期内，经营活动的方向和所要达到的水平。 A．企业宗旨陈述 B．企业战略目标 C．企业愿景 D．企业核心价值观 9．在狭窄市场上实施高差异定位的战略是（D）。 A．低成本定位战略 B．低成本聚集战略 C．高差异定位战略 D．高差异聚集战略 10．独特性的顾客诉求是指（ C ）。 A．高差异顾客诉求 B．低成本顾客诉求 C．现有产品或服务不满的顾客诉求 D．标新立异的顾客诉求 11．以下关于动态竞争的描述，错误的是（D）。 A．动态竞争中每一个竞争对手都在不断地建立竞争优势和削弱对手的竞争优势 B．竞争互动成为制定竞争和营销战略的决定因素 C．任何竞争优势都是暂时的，而不是可以长期保持的 D．竞争战略的有效性主要取决于时间在先，其次是预测竞争对手反应和改变需求或竞争规则的能力12．以下（ D ）不是行业多元化企业总部采取的控制下属企业的方法。 A．财务控制 B．战略控制 C．行为控制 D．平衡控制
公共管理学作业参考答案
政策评估的（ B ）反映的是政策的效率和效能标准。 A.稳定标准 B.事实标准 C.价值标准 D.成本标准 公共政策的权威性来源于它的（B ）。 A.合理性 B.合法性 C.操作性 D.强制性 以下哪项不是常见的政策手段？（ D ）。 A.行政手段 B.经济手段 C.思想政治手段 D.文化手段 我国的社会团体具有“半官半民”的特点，说的是其组织的（ B ）。 A.广泛性 B.双重性 C.针对性 D.中介性 非政府公共组织的基本特征有（ CD ）。 A.公益性 B.正规性 C.专门性 D.志愿性 公共管理者的职业能力主要包括（ ABCD ）方面的能力。 A.管理认知能力 B.管理诊断能力 C.管理决策能力 D.人际沟通能力 ）（ A 。，在1776年撰写《国富论》论述了对政府角色理解的学者是 A.亚当·斯密 B.凯恩斯胡德C. D.史蒂文·科恩 ）界定政府职能的主要依据是（ 3 A.财政赤字商品服务质量下降 B. 市场失灵 C. D.政府干预 公共管理学是一门研究（ C ）的学科 A.公共决策 B.公共组织维护 C.公共管理活动规律
D.公共环境 （ C ）是由公共政策制定主体的本质特点决定，也是其阶级性的反映。 A.目标指向性 B.权威约束性 C.功能多极性 D.利益选择性 公共政策具有（ ABCD ）等特征。 A.公共性 B.利益的选择性 C.权威的约束性 D.功能的多极性 本来应当由政府承担的职能，却因没有尽到职责而出现了“真空”现象，我们称其为政府职能的（ A ）。 A.缺位 B.越位 C.错位 D.不到位 公共管理者主要是指（ ACD ）。 A.政府官员 B.企业领导 C.政府公职人员 D.非政府公共组织的管理人员 我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（B ）。 A.小政府 B.全能的政府 C.间接的政府 D.恰当的政府 政府失效的主要表现及原因有（ABCD ）。 A.公共政策失效 B.公共物品供给的低效率 C.内部性与政府扩张 寻租及腐败D. 现代公共管理是以（ B ）为核心的、多元化的开放主体体系。 A.企业 B.政府 C.文化团体 D.研究机构
华工物流工程随堂练习及答案
第一章 物流工程简介-1.1物流的概念 1. 我国国家标准 GB/T18354-2001 《物流术语》中的物流的定义是： 际需要，将（ ）等基本功能实施有机的结合。 ” A 、运输、储存 B 、装卸、搬运 参考答案： ABCD 2. 所谓物流是指物质实体从供给者向需求者的物理性移动。 参考答案：V 参考答案： B C 包装、流通加工、配送 D 、信息处理 物流是物品从供应地向接受地实体流动过程。根据实 第一章物流工程简介-1.2物流工程概述 物流 工程的特点不包括（ 全局性（系统性、整体性） 1. A 、 B 、 串联性 C 、 D 、 综合性 实践性 ）。 2. A 、 B 、 物流工程研究的意义叙述错误的是（ ）。 可大幅度减少工作量，减少劳动力占用，减轻工人的劳动强度 降低物流费用，可降低生产成本，减少流动资金占用，增加企业利润， 提高企业经济效益 C 、 D 、 提高物流管理水平，实现生产管理现代化 充分使用已有技术，减少技术过快更新造成的成本消耗 参考答案： D 3. 物流工程的研究对象就是物流系统；所要做的就是解决物流系统设计和运行中的主要问题，包括（ A 设施规划与设计 B 、 物料搬运系统设计 C 、物流仿真技术 D ） 、运输技术 参考答案： ABC 4. 物料搬运系统设计是对物料搬运的设备、 路线、运量、搬运方法以及储存场地等作出合理安排，包括：搬运（运输）与 储存的控制与管理； 2. 搬运（运输）设备、 容器、包装的设计与管理。 5. 物流工程 (Logistics Engineering) 指在物流管理中，从物流系统整体出发，把物流和信息流融为一体看作一个系统， 把生产和消费看作是一个整体，运用系统工程的理论和方法进行物流系统的综合性组织管理活动过程。 参考答案：X 6. 大物流：物资的包装、储运等区域活动。小物流：工厂布置和物料搬运等企业内活动发展而来的物流系统。 参考答案：X 第一章物流工程简介-1.3物流工程的历史与发展 1. 物流工程的发展趋势不包括。 （ ） 、个性化 C 、现代化 A 、系统化 、物流与商流、信息流一体化 参考答案： B 2. 物流工程与设施规划与设计共同产生于早期制造业的工厂设计（ ）参考答案：V 3. 目前，物流工程的重要性己逐步为社会所认同，被认为是国民经济中的一个重要组成部分。提高物流效率，降低物流 成本，向用户提供优质服务，实现物流合理化、个性化、现代化，己成为广大企业的共识 。（ ）参考答案：X
企业战略管理,随堂练习2018年秋华工网教答案解析
WORD完美格式 企业战略管理 ,随堂练习 2018 秋 企业战略管理 第一章战略管理导论 1.(单选题 )（）是推动中国企业外部环境变化的首要和根本性驱动因素。 A．技术进步B．经济全球化C．经营环境动态化D．中国经济转型答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： A 问题解析： 2.(单选题 )受到技术进步、经济全球化和中国经济转型三大驱动因素的影响， 中国企业的经营环境表现出（）的特点。 A．高度封闭化 B．中央集权化 C．高度动态化 D．适度竞争化答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： C 问题解析： 3.(单选题 )经营环境动态化对企业的影响主要表现在（）。 A．竞争优势可保持性增强 B．竞争优势可保持性下降C．竞争 优势增强 D．竞争优势下降 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 4.(单选题 ) 单一行业 / 产品 / 市场企业，或者集团公司属下的子公司所采用的战 略是（）。 A．公司层战略 B．经营层战略 C．职能层战略 D．职能层策略答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案： B 问题解析： 5.(单选题 )从企业战略功能的角度看，一体化战略、多元化战略属于（）。 A．增长型战略 B．稳定型战略 C．收缩型战略 D．组合型战略答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： A 问题解析： 6.(单选题 ) 选择和进入盈利水平最大或者行业信誉最高的行业，是企业获得高于 社会平均水平收益的首要战略，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设？（）。 A．制度基础模式 B．产业组织模式 C．资源基础模式 D．行业基础模式答题：A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 7.(单选题 )企业资源和能力上的竞争优势是企业战略制定的依据与获得超额利 润的基础，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设？（）。 A．制度基础模式B．产业组织模式C．资源基础模式D．行业基础模式
《公共管理学原理》作业参考答案
《公共管理学》作业参考答案 一、名词解释 1．治理：治理就是对合作网络的管理，又可称为网络管理或网络治理，指的是为了实现与增进公共利益，政府部门与非政府部门（私营部门、第三部门或公民个人）等众多公共行动主体彼此合作，在相互依存的环境中分享公共权力，共同管理公共事务的过程。 2．公共物品：公共物品指具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品，公共物品可以从不同角度划分为准公共物品和纯公共物品、全国性的公共物品和地方性公共物品。 3．公共政策：公共政策是由政府或其他权威人士所制定的计划、规划或所采取的行动；公共政策不只是一种孤立的决定，而且是由一系列的活动所构成的过程；公共政策具有明确的目的、目标或方向，并以一定的价值观为基础；公共政策是对全社会的有价值之物所作的权威性分配，即涉及人们的利益关系。 4．公共部门人力资源开发：是指为充分、科学、合理和有效发挥公共部门人力资源，在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务过程中，发挥对社会进步和经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能量利用、开发规划及效益优先等一系列活动相结合的有机整体。 5．管理幅度：指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目，它是衡量管理工作复杂性的重要标志。 6．组织：指一定的社会环境中，人们通过相互交往而形成的具有共同心理意识，并为了实现某一特定目标而按一定的方式联合起来的有机整体。 7．绩效管理：是利用绩效信息协助设定统一的绩效目标，进行资源配置与优先顺序的安排，以告知管理者维持或改变既定目标计划，并且报告成功符合目标的管理过程。 8．第三部门：指介于政府部门和营利部门之间，依靠会员缴纳的会费、民间捐款或政府财政拨款等非营利性收入从事前两者无力、无法或无意作为的社会公益事业，从而实现服务社会公众、促进社会稳定与发展的宗旨的社会公共部门。 二、填空题 1．（雪城会议）（政策）（商业） 2．（有差异或不同） 3．（公共组织） 4．（结果或产出）（外部取向） 5．（公共组织）（私人组织）（第三部门组织）。 6．（共同目标）（协作愿望）（沟通）。 7．（政府失败或政府失灵）（市场失灵） 8．（等级控制）（网络） 9．（公正）（他律）（自律） 三、简答题 1．简述现代市场经济中的政府行为模式：综观现代市场经济国家在处理政府与市场、企业和社会的关系的实践，可以将政府的行为模式概括为以下五种角色：公共物品的提供者；宏观经济的调控者；外在效应的消除者；收入及财产的再分配者；市场秩序的维护者。 2．试述网络治理的特征：（1）多中心的公共行动体系；（2）反思理性的“复杂人”；（3）合作互惠的行动策
华南理工大学 大学物理 课后习题气体动理论,习题九
大学物理习题九 姓名 班级 序号 气体动理论 1.．用分子质量m ，总分子数N ，分子速率v 和速率分布函数()f v 表示下列各量： 1）速率大于100m/s 的分子数 ； 2）分子平动动能的平均值 ； 3）多次观察某一分子速率，发现其速率大于 2．氢气在不同温度下的速率分布曲线如图所示， 则其中曲线1所示温度1T 与曲线2所示温度2T 的高低 有1T 2T （填 “大于”、“小于” 或“等于” 3．设氢气的温度为300℃。求速度大小在3000m/s 到3010m/s 之间的分子数N 1与速度大小在p v 到10+p v m/s 之间的分子数N 2之比。 4．导体中自由电子的运动可以看成类似于气体分子的运动，所以常常称导体中的电子为电子气，设导体中共有N 个自由电子，电子气中电子的最大速率为f v （称做费米速率），电子 的速率分布函数为：24,0()0, f f Av v v f v v v π?≤≤?=?>?? 式中A 为常量，求：（1）用N 和f v 确定常数A ；（2）电子气中一个自由电子的平均动能。 5．一定量的理想气体，在温度不变的情况下，当压强降低时，分子的平均碰撞次数Z 的变化情况是z （填“减小”、“增大”或“不变”），平均自由程λ的变化情况是 λ （填“减小”、“增大”或“不变”）。 6．在半径为R 的球形容器里贮有分子有效直径为d 的气体，试求该容器中最多可以容纳多少个分子，才能使气体分子间不至于相碰？ 7、 (1)温度为T 的热平衡态下，物质分子的每个自由度都具有的平均动能 。 （2） 温度为T 的热平衡态下，每个分子的平均总能量 。 （3）温度为T 的热平衡态下，νmol(ν为摩尔数)分子的平均总能量 。 （4）温度为T 的热平衡态下，每个分子的平均平动动能 。 8．将1mol 温度为T 的水蒸气分解为同温度的氢气和氧气，试求氢气和氧气的热力学能（内能）之和比水蒸气的热力学能增加了多少？（所有气体分子均视为刚性分子）。 9．质量为50.0g 、温度为18.0o C 的氦气装在容积为10.0升的封闭容器内，容器以200v =m/s 的速率做匀速直线运动。若容器突然停止，定向运动的动能全部转化为分子热运动的动能，则平衡后氦气的温度将增加多少？压强将增加多少？
公共管理学作业答案
作业一： 1.PDCA循环中P阶段是指（A） A)计划制定阶段 B)计划执行阶段 C)执行结果检查阶段 D)处理阶段 2.与经济手段相比较，行政手段具有的特征是（B ） A)利益性 B)无偿性 C)间接性 D)多样性 3.从历史的观点来分析，公共管理的主要研究途径不包括（C ） A)管理途径 B)政治途径 C)经济途径 D)法律途径 4.公共政策与公共管理的基本属性是（A ） A)公共性 B)历史性 C)政策引导性 D)管理参与性 5.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（C ） A)行为引导功能 B)利益协调与分配功能 C)行为限制功能 D)调控和规 6.公共管理与工商企业管理的相同之处是（A） A)管理的一般职能 B)管理的性质 C)管理的使命 D)责任的性质 7.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。美国著名学者波齐曼主张的研究途径是（A） A)公共政策途径和企业管理途径 B)管理途径 C)政治途径 D)法律途径 8.公共管理的核心主体是（B） A)政府组织 B)非营利组织 C)准政府组织 D)事业单位 9.公共组织的本质特征是（D） A)权威性 B)独占性 C)政治性 D)公共性 10.在下列选项中，不属于公共政策问题特征的是（D） A)选择性 B)动态性 C)时效性 D)静态性 11.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是（C） A)竞争性 B)排他性 C)自然垄断性 D)顾客导向性 12.当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行，这种领导方式属于（D） A)集权型领导方式B)民主型领导方式C)参与型领导方式D)放任型领导方式 13.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是( B ) A)传统的行政管理理论 B)新公共管理理论 C)公共治理理论 D)新公共服务理论 14.揭示了政府机构不断膨胀的两大动力：“一是官员想要增加的是下属而不是对手；二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是（ A ） A)帕金森定律 B)公共选择理论 C)瓦格纳的理论 D)马斯格雷夫和罗斯托的理论 15.政策生态环境可以分为（ B ） A)经济资源环境与政治法治环境 B)社会总环境与工作环境 C)社会文化环境与国际环境 D)输入—输出环境