国家标准《循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝》

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国家标准《循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝》

国家标准《循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝》

(征求意见稿)

编制说明

一、任务来源

根据“典型产业链资源循环利用关键技术标准研究”(2016年度国家重点研究计划“国家质量基础(NQI)的共性技术研究与应用”重点专项,项目编号:2016YFF0201602)支撑,中国标准化研究院、内蒙古自治区标准化院、山东省标准化研究院、中国循环经济协会共同参与《循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝》国家标准的起草编制工作。同时,《循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝》标准被列入国家标准化管理委员会《2018年国家标准制修订计划》,项目编号为20182141-T-469,技术归口单位为全国产品回收利用基础与管理标准化技术委员会。

二、起草目的及意义

(一)我国铝土矿资源储量现状

我国目前铝土矿资源短缺。截止2016年底,我国查明铝土矿资源储量(矿石)为48.52亿t, 2010-2015年,中国铝土矿资源开采量很大。我国铝土矿储量占世界铝土矿储量不足3%,但矿上产量占世界的比例却高达15%以上,位列世界第2位,采储比在全球属于最高水平,铝土矿资源过度开采情况严重,这将导致后续急需大规模供应的能力不断削减。按目前储量8.3亿t、矿山年产量0.48亿t/年计算,中国铝土矿资源静态保障年限近为17年,保障程度有限,属

铝土矿资源短缺国家。

(二)高铝粉煤灰的资源特性

粉煤灰的化学成分是粉煤灰品质评价和分级的主要依据之一。我国常规粉煤灰中Al2O3的波动范围16.5%-35.4%,平均值27.1%。在我国铝土矿等级划分中,Al2O3含量达40%即归入三级铝土矿。因此,粉煤灰中Al2O3含量高于40%既是高铝粉煤灰,是一种宝贵的再生含铝矿物资源。另外,托电高铝粉煤灰中镓的含量为80ppm-108ppm,达到了工业品位。

高铝粉煤灰的成分主要来自煤中的高岭石和勃姆石等矿物,在锅炉高温热动力学条件下,这些矿物经过分解、烧结、熔融及冷凝等物流化学过程。高岭石脱水分解为二氧化硅及氧化铝,伴随着受热温度不断升高,分解后的二氧化硅和氧化铝发生进一步反应生成莫来石和非晶态氧化硅;勃姆石受热脱水形成刚玉,显微镜下可见针状莫来石微晶和短柱状刚玉微晶。由于勃姆石这些矿物质点并没有完全熔融为铝硅酸盐溶体和高岭石的熔点较高,以及煤粉颗粒在高温区滞留的时间很短,大部分颗粒仅部分熔融,且粘度较大,因而不能像常规飞灰那样,由于溶体表明张力的作用形成大量玻璃微珠,而是以近球形和其它不规则颗粒为主,矿物颗粒粒径的减小使得形成高温溶体的比例增加,球形颗粒也相应增多。

由高铝粉煤灰的XRD图谱(图1)看出,其结晶相为莫来石和刚玉,非晶态隆起区的中心位于22°左右,这与鳞石英和方石英朱峰的2θ角位置相温和,所以该粉煤灰玻璃相应以非晶态SiO2为主。

图1高铝粉煤灰的XRD分析

XRD定量分析结果表明(表3),高铝粉煤灰中结晶相的含量高于玻璃相,其中莫来石的含量高达61%,而未见石英石。而常规粉煤灰以玻璃相为主。含有少量莫来石和方石英,玻璃体在高温煅烧时储藏了较高的化学内能,是粉煤灰活性的主要来源。

表3:高铝粉煤灰X射线衍射分析结果, %

高铝粉煤灰的化学成分、矿物成分和显微结构等特征,与常规粉煤灰有明细差异,这些特性是确定其资源化利用工艺技术的关键。(三)高铝粉煤灰应用价值

我国是一个以煤炭为主要能源的国家,供暖,发电,冶炼以及许多其他行业和生活中都要用到煤炭,煤炭在我国的开采量消费量呈现日益增长的趋势。虽然煤燃烧满足了生活、经济和社会的许多需求,但却带来了许多环境问题。大气污染,资源耗竭,生态破坏以及固体

废物的产生等都与煤燃烧有很大的关系。煤炭生产过程中会产生大量的煤基固废,例如粉煤灰,而全国火电厂每年粉煤灰的排放量达到数亿t,而内蒙古中西部、山西北部等地区的煤炭资源中有丰富的含铝矿物,发电后产生的粉煤灰中氧化铝含量达40-50%。与我国中低铝土矿的品位接近,是国内外罕见的再生含铝矿物资源,可用于提炼氧化铝和硅铝合金等有色金属产品。截止到2014年内蒙古中西部、山西北部等地积存的高铝粉煤灰总量已经超过1亿t,而且每年还在以约2500万t的幅度增长。堆存的高铝粉煤灰,不仅占用大量宝贵的土地资源,且易产生二次扬尘,对大气环境质量造成危害,给当地居民生活环境带来较大影响。利用高铝粉煤灰提取氧化铝,减少堆存,对减轻环境污染,节约土地资源具有重要作用。每3.5t煤产生1t粉煤灰估算,500亿t高铝煤燃烧后可产生粉煤灰140多亿t,开发价值很高。如将1亿吨高铝煤炭全部用于就地发电,可满足1500万千瓦外送电厂和1500万千瓦铝厂动力车间的燃料需求,产出的3000万吨高铝粉煤灰可提取1200万吨氧化铝,氧化铝进一步深加工可生产600万吨电解铝及深加工产品,同时还可产出900万吨活性硅酸钙。初步测算,1亿吨高铝粉煤灰资源综合开发利用可实现产值1500亿元,使高铝粉煤灰资源增值近10倍;实现利税300亿元,同时直接增加就业3万人,带动产业链发展就业3万人,减少煤炭外运6000万吨。通过高铝煤炭—电力—氧化铝—铝深加工的循环经济产业链,实现了资源价值的最大化。

(四)高铝粉煤灰提铝标准化意义

循环经济是一种符合可持续发展理念的经济增长模式,其核心是资源的高效利用和循环利用,以“减量化、再利用、资源化”为原则,以“低消耗、低排放、高效率”为目标,构筑“资源—产品—废弃物—再生资源”的闭路循环,有效利用资源和减少废弃物排放,实现对“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统增长模式的彻底转变。长期以来,铝土矿资源和能源一直是制约我国铝工业发展的两个主要瓶颈,为克服铝工业发展面临的经济与环境的双重压力,必须大力发展循环经济,走行业可持续发展之路。

随着我国大规模的基建投资和工业化进程的快速推进,市场对铝产品的消费需求迅猛增长,2011年国家发改委出台了《关于加强高铝粉煤灰资源开发利用指导意见》,高铝粉煤灰提取氧化铝循环经济产业迅速发展,技术也日趋成熟。从高铝粉煤灰中提取氧化铝,不仅可改变我国铝土资源贫乏、严重依赖进口的局面,对增强我国铝产业可持续发展能力有着非常重要的现实意义。本标准研制以提高资源循环利用率为出发点,围绕我国典型资源高铝煤炭及煤-电-铝产业链特色及标准需求,以产业典型废弃物高铝粉煤灰为研究对象,制定循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝国家标准,将有效指导高铝粉煤灰提取氧化铝产业化发展,支撑产业链实现废弃资源循环利用,实现产业循环链接。

二、高铝粉煤灰产业、标准现状

(一)国际国外现状

在20世纪50年代,波兰克拉科夫矿冶学院格日麦克教授以高铝

煤矸石或高铝粉煤灰(Al2O3>30%)为主要原料,采用石灰石煅烧法,从中提取氧化铝并利用其残渣生产硅酸盐水泥,取得了一些研究成果,并于1960年在波兰获得两项专利。

美国采用Ames法(石灰烧结法),年处理粉煤灰30万t,Al2O3提取率为80%。美国橡树岭国家实验室已完成DAL法(酸浸法)从粉煤灰中提取各种金属、残渣作填料的研究。此外美国还将粉煤灰掺入铝中,提高铝的产量,降低成本、增加硬度、改善可加工性及提高耐磨性。

(二)国内现状

20 世纪50 年代至80年代,安徽冶金科研所和合肥水泥研究所提出用石灰石烧结-碳酸钠溶出工艺从粉煤灰中提取氧化铝、其硅钙渣用作水泥原料的工艺路线,于1982 年2 月通过专家鉴定。

宁夏自治区建材研究院在90 年代前后展开了碱-石灰烧结法从粉煤灰中提取氧化铝的研究,其特点之一就是先对粉煤灰进行脱硅处理之后再采用碱-石灰烧结法从中提取氧化铝。

近年来,大唐国际再生资源公司及内蒙古蒙西高新技术集团有限公司分别建立了高铝粉煤灰提取氧化铝示范项目,成功实现了将粉煤灰提取氧化铝产业化,两家公司分别获得了相关专利,对于提取氧化铝后硅钙渣的处理也有相关专利。目前内蒙古正在实施的粉煤灰提取氧化铝中试生产线项目共有4个(即神华鄂尔多斯电力冶金股份有限公司、开元生态铝业、华电集团)。大唐和蒙西集团采用的均为碱式烧结法,大唐采用的为预脱硅碱石灰烧结法,蒙西集团采用的石灰烧

结法。目前也仅有大唐成功实现了将粉煤灰提取氧化铝产业化。(二)标准现状

目前在国内与铝行业有关的标准主要有《冶金级氧化铝》(YS/T 803-2012)、《氢氧化铝》(GB/T 4294-2010)、《电解铝企业单位产品能源消耗限额》(GB 21346)、《氧化铝企业单位产品能源消耗限额》(GB 25327)、《铝工业污染物排放标准》(GB 25465)、《清洁生产标准氧化铝业》(HJ 473)、《清洁生产标准电解铝业》(HJ/T 187)、《循环经济评价铝行业》(GB/T 33858-2017)、《铝行业规范条件》等相关标准,但还没有高铝粉煤灰资源化利用相关标准。

三、与有关法律法规的关系

符合《粉煤灰综合利用管理办法》,符合GB 25465《铝工业污染物排放标准》、GB 18599《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》相关标准的要求。

与《中华人民共和国循环经济促进法》的关系:该法明确要求,国务院标准化主管部门会同国务院循环经济发展综合管理和环境保护等有关主管部门建立健全循环经济标准体系,制定和完善节能、节水、节材和废物再利用、资源化等标准。

四、主要起草工作过程

(一)成立起草任务工作组

为了开展项目任务研究,内蒙古自治区标准化院积极组织成立任务工作组,明确工作组成员分工及计划安排,制定任务管理工作总体方案等重要事宜。与课题承担单位签订任务书,明确任务分工,按计

划全面启动任务研究工作。

(二)确定工作计划和标准制定原则

按照工作任务要求,工作组对任务进行了分解,制定了标准起草工作计划和任务分工表。

为保证标准的先进性和适用性,标准起草任务工作组在充分讨论和研究的基础上,明确了指标选择与确定的以下原则:

1.系统性原则。以国家现行行业标准指标为基础,结合企业现有高铝粉煤灰提取氧化铝循环利用的关键工艺环节及技术调研结果确定主要技术经济指标,系统分析,将总指标逐层分解,达到系统最优化。

2.科学性原则。面向行业的循环经济评价指标体系,从高铝粉煤灰提取氧化铝的经济效益、社会效益、环境效益多方面出发,全面反映企业开展循环水平。根据这一原则,要求指标的概念要明确,内涵和外延要清楚,统计和计算方法要科学,技术水平与生产实际要相统一。

3.可行性和可操作性原则。评价指标体系简繁适中,计算评价方法简便易行,评价指标的选择,尽可能与现行计划口径、统计口径、会计核算口径相一致。

(三)开展标准研讨会

截至目前,内蒙古标准化院参与了课题组的4次季度会议及一次中期检查会,并组织承办了第三次会议。此外,内蒙古标准化院召集大唐国际高铝煤炭研发中心、中国矿业大学、建材检测机构、建材相

关生产企业等单位分别于2016年12月、2017年2月、2017年4月、2017年5月召开了4次标准研讨会,就高铝粉煤灰提取氧化铝标准、产业链其他废弃物利用标准进行了研讨,推进了任务中标准的研制和标准体系的构建,并为进一步开展标准应用试点奠定基础。

(四)形成标准草案

按照工作计划和工作方案要求,标准起草工作组首先收集和梳理了国内外有关研究进展和先进国家的相关标准、法规等文献资料,掌握了有关标准现状;并对我国现有循环经济评价铝行业相关标准当中的术语、分级方法和分级指标等技术内容进行了归纳和总结,为标准文本的编制奠定理论基础。分别于2016年7月、2017年5月、2018年6赴大唐国际再生资源开发有限公司进行了高铝粉煤灰产业现状调研。同时,在2018年5月赴神华准能集团有限责任公司进行了酸法提取氧化铝技术进行了现场调研。

与大唐国际高铝煤炭研发中心共同开展了高铝粉煤灰提取氧化铝产业链废弃物硅钙渣循环利用标准研究,共同起草发布了《硅钙渣粉煤灰稳定材料路面基层应用规范》、《用于水泥中的硅钙渣》、《用于混凝土和砂浆中的硅钙渣复合矿物掺合料》3项地方标准,构建了“粉煤灰循环利用标准体系”框架,该体系包括基础通用、收集储存运输、循环利用技术、废弃物处置、综合评价等5个子体系。同时,汇总了现行或计划中的相关国家标准、行业标准,共梳理国家标准22项(其中国标计划6项),行业标准15项。经过梳理形成标准草案。(五)形成标准征求意见稿

2018年9月,形成了循环链接技术规范高铝粉煤灰提取氧化铝国家标准征求意见稿。

五、标准的主要内容

围绕我国典型资源高铝煤炭及煤-电-铝产业链特色及标准需求,以产业典型废弃物高铝粉煤灰为研究对象,开展高铝粉煤灰提取氧化铝废弃物循环利用关键技术标准研究。通过梳理企业现有高铝粉煤灰提取氧化铝循环利用的关键工艺环节及技术、安全环保要求等,形成高铝粉煤灰提取氧化铝典型废弃物循环利用技术规范。

由于目前仅有大唐国际发电股份有限公司实现高铝粉煤灰提取氧化铝规模化、产业化发展,生产的氧化铝符合YS/T 803-2012《冶金级氧化铝》,完全链接应用于下游电解铝产业。故本标准技术内容依托于大唐国际发电股份有限公司的高铝粉煤灰提取氧化铝技术。(一)术语定义

1.高铝粉煤灰:Al2O3含量大于40%,Al2O3与SiO2质量比大于1.20的粉煤灰。

2.预脱硅效率:粉煤灰中进入液相的SiO2占原粉煤灰中的SiO2的质量百分数(%),表示用?S。根据定义,预脱硅效率表示为:?S=1-(Al2O3/ SiO2)原灰/ (Al2O3/ SiO2)脱硅灰。

3.溶出率:进入液相中的物质量占原固体中该物质量的质量百分数。

4.苛性比值:铝酸钠溶液中苛性碱与氧化铝的分子比,表示用αk。

5.硅量指数:铝酸钠溶液中氧化铝与氧化硅的质量比。

6.种分分解率:种子分解过程析出氢氧化铝中的氧化铝占原精液中所含氧化铝的质量百分数,表示用?S。根据定义,种分分解率表示为:?S=1-αk精液/αk母液。

注:αk:苛性比值。

7.碳分分解率:碳酸化分解过程析出氢氧化铝中的氧化铝占原精液所含氧化铝的质量百分数,表示用?S。根据定义:碳分分解率表示为:?S=1-Al2O3母液×(NT母液/NT精液)/Al2O3精液。

注:NT=Nk+Nc; Nk:苛碱(Na2Ok);Nc:碳碱(Na2Oc)。

(二)技术原理

粉煤灰提取氧化碱法工艺以高铝煤炭燃烧发电产生的粉煤灰为原料,经过粉煤灰预脱硅处理、合成偏铝酸钠、析出氢氧化铝、生成氧化铝等主要工艺环节。

(三)原料

原料技术要求具体见表1。

表1. 原料技术要求

(四)工艺过程与控制条件

1.预脱硅处理

采用NaOH对粉煤灰中的非晶态SiO2进行浸出,液固分离、洗涤后即得到硅酸钠溶液和脱硅粉煤灰。硅酸钠溶液与石灰乳反应生成活性硅酸钙固体,液固分离洗涤后得到含水的活性硅酸钙固体和NaOH母液,含水的活性硅酸钙经烘干得到副产品活性硅酸钙,NaOH母液经蒸发循环使用。

经预脱硅提高固体物料中Al2O3与SiO2的质量比后的脱硅粉煤灰与Na2CO3、石灰(石)等进行配料烧结,形成以Na2O?Al2O3、Na2O?Fe2O3、2CaO?SiO2、CaO?TiO2为主的固体熟料。

固体熟料经溶出液固分离洗涤后即得到含硅的铝酸钠溶液(粗液)和以2CaO?SiO2为主的硅钙渣副产品。

(1)预脱硅

——循环碱液:Na2Ok=100±10g/l。

——反应条件:固含380~420g/l;反应温度120±5℃;反应时间30min。

——液固分离洗涤:宜采用强制液固分离设备、逆向洗涤流程。——硅酸钠溶液:Nk=45~60g/l;SiO2浓度≥43g/l;浮游物≤

0.03g/l。

——脱硅灰:Na2O≤4.5%,A/S≥2.0;预脱硅效率:≥30%。

(2)活性硅酸钙制备

——石灰乳:CaO f≥180g/l;固含≤240g/l。

——固体分子比控制:[C/S]=0.95~1.05。

注:[C/S]:固体物质中CaO与SiO2的分子比,下同。

——合成反应条件:温度85~95℃;时间0.50~1.0h。

——烘干条件:宜采用热风炉进行悬浮烘干;烘干温度600~700℃。——硅酸钙:CaO≥40%;SiO2≥40%;Na2O≤1.50%;灼减≤2%;白度≥85%。

(3)生料配制及熟料指标控制

——生料浆:

a)水分≤43%;

b)粒度+120#≤14%;

c)固定碳1.50~3.0%;

d)[N/R]=(0.96±0.30)+k1,其中,k1为生、熟料[N/R]的差值;注:[N/R]:固体物料中Na2O与Al2O3和Fe2O3的分子比,下同。

e)[C’/S]=(1.96±0.30)+k2 ,其中,k2为生熟料[C’/S]的差值;注:[C’/S]:固体物料中CaO与SiO2和TiO2的分子比,下同。

f)A/S≥1.50;

g)[F/A]=0.02~0.04。

——熟料烧结,宜采用回转窑类烧结设备:温度1200~1300℃;时间大于2h。

——熟料质量:Al2O3含量≥25%;[N/R]=(0.96±0.30);[C/S]=(1.96±0.30);?A标≥91.00%;?N标≥93.00%。

(4)熟料溶出及硅钙渣洗涤

——溶出液:Al2O3=90~110g/l;Nc=15~20g/l;ak=1.15~1.23。

——溶出条件:宜采用两段溶出工艺,温度80℃,粒度+60#≤15%、+160#≥30%。

——硅钙渣洗涤:宜采用强制分离设备和重力分离设备的组合流程,洗水温度≥90℃。

——硅钙渣:?A净≥88.00%;?N净≥92.00%;水分≤35%;Al2O3≤6.8%;CaO≥55%;Na2O≤2.5%。

2.脱硅析出氢氧化铝

含硅的铝酸钠溶液(粗液)经过一段脱硅,形成水合铝硅酸钠,部分液量进行种子分解析出氢氧化铝,其余进行二段脱硅,所得溶液通过碳酸化分解析出氢氧化铝。碳酸化解后的母液部分进熟料溶出进行工艺参数的调整,大部分经蒸发回头配料使碱循环使用,种分母液经蒸发后进入粗液精制(脱硅)进行工艺参数的调整。

(1)粗液精制(脱硅)

一段脱硅

——脱硅原液:ak=1.48~1.52;种子固含60~90g/l。

——脱硅条件:温度155±5℃;时间≥2h。

——一段精液:硅量指数≥300;浮游物≤0.012g/l。

二段脱硅

——石灰乳:CaOf≥180g/l;CaO≤240g/l。

——脱硅条件:温度≥95℃;时间4h。

——二段精液:硅量指数≥550。

(2)分解

种子分解

——一段精液:Al2O3≥90g/l;硅量指数≥300;浮游物≤0.012g/l。——分解条件:固含400~500g/l;分解时间≥50~55h;首槽温度72℃。

——末槽温度:53℃。

——种分分解率:≥52%。

碳酸化分解

——二段精液:Al2O3≥80g/l;硅量指数≥550;浮游物≤0.012g/l。——CO2气体:CO2≥38%;含尘≤50mg/Nm3。

——分解时间:≥4h。

——碳分分解率:90~92%。

3.生产氧化铝

通过种子分解和碳酸化分解所得的氢氧化铝经焙烧脱水得到主产品冶金级氧化铝。

焙烧的主要控制条件如下:

——焙烧氢氧化铝:水分≤6%;附碱≤0.01%。

——焙烧条件:宜采用气体悬浮焙烧设备;焙烧温度1050~1100℃。

——焙烧氧化铝:灼减≤1.00%;SiO2≤0.04%;Fe2O3≤0.02%;Na2O≤0.55%;Al2O3≥98.5%。

由于脱硅灰带入氧化铝生产系统的碱大于氧化铝生产系统的碱耗,而两个系统对碱的存在形式有各自的要求,流程布置需增加苛化系统达到两个系统碱的平衡。

(五)产品质量要求

氢氧化铝应符合GB/T 4294-2010的要求。

氧化铝应符合YS/T 803-2012的要求。

(六)副产物和废弃物回收利用

1.活性硅酸钙

活性硅酸钙属粉煤灰生产氧化铝联产产品,具有较高附加值,可广泛应用于化工领域。

2.硅钙渣

粉煤灰碱法提取氧化铝过程中会产生大量的废渣。硅钙渣可用作建筑材料的掺合料,如水泥、路面基层稳定材料,也可用于混凝土和砂浆中做复合矿物掺和料。

3.金属稼

粉煤灰中的稼在氧化铝生产过程中逐步富集,到达一定程度后可通过对母液的处理进行回收,金属稼应用于半导体材料和薄膜太阳能电池材料。

(七)环保要求

粉煤灰提取氧化铝生产过程一般为零排放,副产物全部实现资源化利用。

粉煤灰提取氧化铝过程中产生的碱液、酸液等废液,应回收再应用于生产系统;危险废物鉴别和控制执行GB 5085和《国家危险废物名录》。

污染物排放执行GB25465-2010;一般工业固体废物贮存、处置场污染控制执行GB18599-2001。

环境噪声排放标准应符合GB12348-2008。

六、标准的实施建议

本评价指南为推荐性标准,可供高铝粉煤灰提取氧化铝技术循环经济评价时应用。

(完整word版)中华人民共和国国家职业分类大典

中华人民共和国国家职业分类大典中华人民共和国职业分类大典 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类,66 个中类,413 个小类,1838 个细类(职业)。8 个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5 个中类,16 个小类,25 个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14 个中类,115 个小类,379 个细类; 第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4 个中类,12 个小类,45 个细类; 第四大类:商业、服务业人员,其中包括8 个中类,43 个小类,147 个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6 个中类,30 个小类,121 个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27 个中类,195 个小类,1119 个细类; 第七大类:军人,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类。 国家职业分类大典 第 3 页共90 页 分类代码职业名称

1-01-00-00 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人1-02-01-00 国家权力机关及其工作机构负责人 1-02-02-00 人民政协及其工作机构负责人 1-02-03-00 人民法院负责人 1-02-04-00 人民检察院负责人 1-02-05-00 国家行政机关及其工作机构负责人 1-02-99-00 其他国家机关及其工作机构负责人 1-03-01-00 民主党派负责人 1-03-02-01 工会负责人 1-03-02-02 中国共产主义青年团负责人 1-03-02-03 妇女联合会负责人 1-03-02-99 其他人民团体及其工作机构负责人 1-03-03-00 群众自治组织负责人 1-03-99-00 其他社会团体及其工作机构负责人 1-04-01-01 高等学校校长 1-04-01-02 中等职业教育学校校长 1-04-01-03 中小学校校长 1-04-01-99 其他教育教学单位负责人 1-04-02-00 卫生单位负责人 1-04-03-00 科研单位负责人 国家职业分类大典 第 4 页共90 页 1-04-99-00 其他事业单位负责人

焦炭的取样制样方法

焦炭的取样、制样方法 一、取样方法: 1取样工具:铁锹、新塑料袋(取样桶)、混样盘、混样铲。 2取样方法:①在卸车过程中取样,在新料面上进行,焦炭同一个单位5车为一个综合样,综合样质量不少于60 ㎏. ②车厢采用焦炭试样,应在卸车过程中的新料面上进行,根据焦炭批量的大小,取水份及工业分析试样,取样重量不少于60㎏. ③每个基本试样不少于30个试样,份样重量2㎏左右。 ④所取的焦炭试样,在缩分场地进行现场缩分,用堆锥四分法充分混匀缩分出不少于6㎏带回拌样室。 ⑤将试样带回拌样室后,倒入干净的样盘中,用样铲把样品搅拌均匀,四分法缩分后取四分之一留底样,放入密码票,保存一周,另四分之三2人同时送到制样室,不少于4㎏,取制样员同时核对密码并签收。 二、制样方法: 1收到样品后登记,写好试样带上的密码、品名、班别、日期。2将收到的样品用样铲均匀置入颚式破碎机中,破碎至—13㎜以下,直至全部试样破碎完为止。 3把破碎后的样品进一步搅拌均匀,缩分出500g试样2份,一份

做水份,一份装入大样瓶中,放入密码票留底样,保存一周。 4水份试样的检测:将500g放入干燥盘中平铺,在170℃—180℃干燥箱内烘1小时后,自然降温10分钟,称样重并几次恒重后,计算出焦炭的水份百分比: 其中W:焦炭试样的水份含量(%)。 m:干燥前焦炭试样的重量(g)。 m1:干燥后焦炭试样的重量(g)。 5将剩余约3㎏试样用份样铲均匀置入清洁干净的间隙3㎜—1.4㎜的破碎机中破碎至-3.0㎜粒度以下,直至试样全部破碎为止。 6取出全部试样,再次充分混匀,用四分法缩分至约1㎏试样为止。7将1㎏试样均匀置入15㎜—0型的破碎机中,粉碎至试样粒度为-1.0㎜,直至试样全部通过粉碎机为止。 8将粉碎至-1.0㎜试样全部取出,充分混匀,充分缩分后四分法取100g做小样,取200g装入小样瓶中,放入密码票留底样,保留7天。 9把取好的100g小样用干燥箱在170℃—180℃温度下烘10分钟

焦炭的品种及其指标

焦炭 一、焦炭定义 烟煤在隔绝空气的条件下,加热到950-1050℃,经过干燥、热解、熔融、粘结、固化、收缩等阶段最终制成焦炭,这一过程叫高温炼焦(高温干馏)。由高温炼焦得到的焦炭用于高炉冶炼、铸造和气化。炼焦过程中产生的经回收、净化后的焦炉煤气既是高热值的燃料,又是重要的有机合成工业原料。 冶金焦是高炉焦、铸造焦、铁合金焦和有色金属冶炼用焦的统称。由于90%以上的冶金焦均用于高炉炼铁,因此往往把高炉焦称为冶金焦。 铸造焦是专用与化铁炉熔铁的焦炭。铸造焦是化铁炉熔铁的主要燃料。其作用是熔化炉料并使铁水过热,支撑料柱保持其良好的透气性。因此,铸造焦应具备块度大、反应性低、气孔率小、具有足够的抗冲击破碎强度、灰分和硫分低等特点。 二、焦炭分布 从我国焦炭产量分布情况看,我国炼焦企业地域分布不平衡,主要分布于华北、华东和东北地区。 三、焦炭用途 焦炭主要用于高炉炼铁和用于铜、铅、锌、钛、锑、汞等有色金属的鼓风炉冶炼,起还原剂、发热剂和料柱骨架作用。炼铁高炉采用焦炭代替木炭,为现代高炉的大型化奠定了基础,是冶金史上的一个重大里程碑。为使高炉操作达到较好的技术经济指标,冶炼用焦炭(冶金焦)必须具有适当的化学性质和物理性质,包括冶炼过程中的热态性质。焦炭除大量用于炼铁和有色金属冶炼(冶金焦)外,还用于铸造、化工、电石和铁合金,其质量要求有所不同。如铸造用焦,一般要求粒度大、气孔率低、固定碳高和硫分低;化工气化用焦,对强度要求不严,但要求反应性好,灰熔点较高;电石生产用焦要求尽量提高固定碳含量。 四、焦炭的物理性质 焦炭物理性质包括焦炭筛分组成、焦炭散密度、焦炭真相对密度、焦炭视相对密度、焦炭气孔率、焦炭比热容、焦炭热导率、焦炭热应力、焦炭着火温度、焦炭热膨胀系数、焦炭收缩率、焦炭电阻率和焦炭透气性等。 焦炭的物理性质与其常温机械强度和热强度及化学性质密切相关。焦炭的主要物理性质如下: 真密度为 1.8-1.95g/cm3; 视密度为0.88-1.08g/ cm3;

《国家标准》国家标准GBT

国家标准GB/T 13017修订编制说明 一、工作简况 1.任务来源 中国标准化研究院承担的国家标准GB/T 13017《企业标准体系表编制指南》(以下简称《指南》)的修订任务由中国标准化研究院提出,报国家标准化管理委员会批准,纳入国家标准化管理委员会制修订项目计划,编号为:53032Z-1101,项目代号20030435-T-424。 2.背景 《指南》于1991年发布后,曾于1995年第1次修订为V.2版,现为第2 次修订的V.3版。从V.2到目前即将发布的V.3的逾十年间,科学技术和标准都已呈现出巨大的发展与进步,使《指南》V.2版内容对照当前高新技术已显出很大的差距。首先,企业在面对瞬息万变的环境而又不能制定可预测的长期规划时,自身必须具有一种自然和动态的演进和适应能力,而不是偶然强加于企业的被动举动,这需要企业制订相应措施来应对。其次,我国目前在国民经济产值上虽然蒸蒸日上,但生产中的能耗、资源消耗、安全事故、劳动生产率、管理水平及在创新能力和国际竞争力上都居世界相当落后的地位,这对科学的管理体系提出了要求。再次,我国日益认识到标准的重要作用,起动了国家标准战略的研究,而企业的标准化是标准化战略的基础和落脚点。 3.主要工作过程 承接本标准的修订任务后,我院早在2003年就成立了的标准修订课题组,并去上海汽车工业(集团)公司和宝钢集团做了调研工作,在鲍仲平同志的直接指

导和亲自带领下,收集了大量标准和文献,做了充分的前期调研工作。经过课题组的努力,2006年初基本完成了本标准的草案稿,3月向本院的院领导及各研究所做了汇报,相继走访了多家企事业单位,深入听取了各方意见;并对草案做了多次修改,于2006年6月完成了本标准的征求意见稿。 二、内容简介 1.本标准的定位 a)为编制先进、科学的企业标准体系提供指导 《指南》第三版采纳并融合了国际上最新管理理念和高技术水平的标准。 b)面向所有企业的中性标准 定位在实施系统集成的现代化企业集团,同时也适用于不实施这些集成 的传统企业。既适合于制造业企业,也适用于服务业等其他企业,也可 以为政府电子政务项目建立标准体系提供指导。 2.技术创新 a)以企业建模标准体系(企业工程和集成标准体系)为指导ISO发布了企业建模的系列标准,包括“通用企业参考体系结构与方法 论”GERAM,其范围包括企业工程/企业集成所需的所有知识。要求把 改变过程中利用的多种学科的方法统一起来,例如工业工程、管理科学、 通信和信息技术等方法。GERAM框架的目的是要把基于产品模型和基 于业务过程设计的两种不同的企业工程方法统一起来。 b)以企业管理体系为指导 ISO已发展和制定出“质量管理体系”“环境管理体系”“职业健康安全 管理体系”“信息安全管理”等成套的标准体系,此外还有“风险管理”、

焦炭指标

灰分硫分机械强度% 机械强度% 挥发分 (抗碎强度M40)(耐磨强度M10) 一级不大于12.0 不大于0.6 不小于80 不大于8.0 不大于1.9 二级12.01-13.50 0.61-0.80 不小于76 不大于9.0 不大于1.9 三级13.51-15.00 0.81-1.00 不小于72 不大于10.0 不大于1.9 焦炭的质量指标 焦炭是高温干馏的固体产物,主要成分是碳,是具有裂纹和不规则的孔孢结构体(或孔孢多孔体)。裂纹的多少直接影响到焦炭的力度和抗碎强度,其指标一般以裂纹度(指单位体积焦炭内的裂纹长度的多少)来衡量。衡量孔孢结构的指标主要用气孔率(只焦炭气孔体积占总体积的百分数)来表示,它影响到焦炭的反应性和强度。不同用途的焦炭,对气孔率指标要求不同,一般冶金焦气孔率要求在40 ~45% ,铸造焦要求在35 ~40% ,出口焦要求在30% 左右。焦炭裂纹度与气孔率的高低,与炼焦所用煤种有直接关系,如以气煤为主炼得的焦炭,裂纹多,气孔率高,强度低;而以焦煤作为基础煤炼得的焦炭裂纹少、气孔率低、强度高。焦炭强度通常用抗碎强度和耐磨强度两个指标来表示。焦炭的抗碎强度是指焦炭能抵抗受外来冲击力而不沿结构的裂纹或缺陷处破碎的能力,用M40 值表示;焦炭的耐磨强度是指焦炭能抵抗外来摩檫力而不产生表面玻璃形成碎屑或粉末的能力,用M10 值表示。焦炭的裂纹度影响其抗碎强度M40 值,焦炭的孔孢结构影响耐磨强度M10 值。M40 和M10 值的测定方法很多,我国多采用德国米贡转鼓试验的方法。 焦炭质量的评价 1 、焦炭中的硫分:硫是生铁冶炼的有害杂质之一,它使生铁质量降低。在炼钢生铁中硫含量大于0.07% 即为废品。由高炉炉料带入炉内的硫有11% 来自矿石;3.5% 来自石灰石;82.5% 来自焦炭,所以焦炭是炉料中硫的主要来源。焦炭硫分的高低直接影响到高炉炼铁生产。当焦炭硫分大于 1.6% ,硫份每增加0.1% ,焦炭使用量增加 1.8% ,石灰石加入量增加 3.7%, 矿石加入量增加0.3% 高炉产量降低1.5 — 2.0%. 冶金焦的含硫量规定不大于1% ,大中型高炉使用的冶金焦含硫量小于0.4 — 0.7% 。 2 、焦炭中的磷分:炼铁用的冶金焦含磷量应在0.02 — 0.03% 以下。 3 、焦炭中的灰分:焦炭的灰分对高炉冶炼的影响是十分显著的。焦炭灰分增加1% ,焦炭用量增加2 —2.5% 因此,焦炭灰分的降低是十分必要的。 4 、焦炭中的挥发分:根据焦炭的挥发分含量可判断焦炭成熟度。如挥发分大于1.5% ,则表示生焦;挥发分小于0. 5 — 0.7%, 则表示过火,一般成熟的冶金焦挥发分为1% 左右。 5 、焦炭中的水分:水分波动会使焦炭计量不准,从而引起炉况波动。此外,焦炭水分提高会使M04 偏高,M10 偏低,给转鼓指标带来误差。 6 、焦炭的筛分组成:在高炉冶炼中焦炭的粒度也是很重要的。我国过去对焦炭粒度要求为:对大焦炉(1300 — 2000 平方米)焦炭粒度大于40 毫米;中、小高炉焦炭粒度大于25 毫米。但目前一些钢厂的试验表明,焦炭粒度在40 — 25 毫米为好。大于80 毫米的焦炭要整粒,使其粒度范围变化不大。这样焦炭块度均一,空隙大,阻力小,炉况运行良好。 焦碳的用途:

国家公认的职业类型分类全

袄中国职业分类体系表 芄《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,共1838个职业。 衿这部大典是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全,是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的。大典参照国际标准职业,从我国实际出发,按照工作性质同一性的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类,全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况,填补了我国职业分类的一项空白。 罿这部大典将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类。8个大类分别是: 芅第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 蚂第二大类:专业技术人员; 羂第三大类:办事人员和有关人员; 聿第四大类:商业、服务业人员; 蚆第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员; 蒄第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员;第七大类:军人;第八大类:不便分类的其他从业人员。 蚁第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 腿1(GBM0)国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 肇在中国共产党中央委员会和地方各级党组织,各级人民代表大会常务委员会,人民政协,人民法院,人民检察院,国家行政机关,各民主党派,工会、共青团、妇联等人民团体,群众自治组织和其他社团组织及其工作机构,企业、事业单位中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。 袂本大类包括下列中类: 蒀 1-01(GBM0-1)中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人 腿 1-02(GBM0-2)国家机关及其工作机构负责人 蒈 1-03(GBM0-3)民主党派和社会团体及其工作机构负责人 薃 1-04(GBM0-4)事业单位负责人 蒃 1-05(GBM0-5)企业负责人

最新国家标准公文格式(2013新版)

最新国家标准公文格式(2013年) 标题(2号小标宋体) 发文对象:(标题下一行顶格,3号仿宋) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 一、X X X(黑体) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) (一)X X X(楷体) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 1.X X X仿宋 X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) (1)X X X仿宋 X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 附件:1.X X X(正文下一行右空两字) 2.X X X 单位名称(附件下两行居成文日期中) 成文日期(右空四字,用阿拉伯数字)(联系人:……;联系电话:……)(如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。)

(说明)1.标题:一般用2号小标宋体字,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。 2.正文:一般用3号仿宋体字,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 3.附件:如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。 附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。 4.发文机关署名:单一机关行文时,在正文(或附件说明)下空一行右空二字编排发文机关署名,在发文机关署名下一行编排成文日期,首字比发文机关署名首字右移二字,如成文日期长于发文机关署名,应当使成文日期右空二字编排,并相应增加发文机关署名右空字数。 5. 成文日期中的数字:用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。 6.页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7 mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。 此样式根据2012《党政机关公文格式国家标准》编写而成,标准中未提及具体行距,一般公文中标题行距28磅。正文及其他单倍行距。如有不当请指正。

美国国家标准职业分类与ONET系统职业分析

美国国家标准职业分类与O*NET系统职业分析 -------O*NET系统职业分析对我们的启示与借鉴 管平 浙江机电职业技术学院院长、教授,310053 杭州市 摘要介绍了美国职业分类基本情况,详细分析了美国O*NET系统职业信息网的职业分类、职业描述、对职业工作要求的重要性排序分析,通过比较,提出了O*NET职业信息网数据对我国职业教育发展和启示与借鉴的几个方面。 关键词职业标准职业分析职业教育比较教育 中图分类号 基金项目:教育部高职院校领导海外培训项目 在推动美国职业教育的发展进程中,美国国家标准职业分类及其职业分析对引导全美职业教育、职业培训、技能鉴定起着十分重要的作用,其中一个重要信息资源库就是职业信息网站(The Occupational Information Network,简称O*NET)[1],O*NET是在劳动部支持下的一个专业职业信息网,也是全美最大的职业信息数据库,其成果已得到了国内外的认可[2],其信息既可用于学生求学、求职者,也适用于社区学院、需要继续教育者、人力资源工作者和研究工作者。 一、美国标准职业分类与O*NET 1、美国国家标准职业分类 在美国劳动部公布的标准职业分类系统[3](Standard Occupational Classification (SOC) system)中,将美国的职业分为23个大类、97个中类、461个小类、840个细类,对具有相近工作职责、技能训练水平、教育水平的具体职业岗位归属于一个细类中,它包括了从洗碗工、搬运工到经济学家、律师等各个职业。2010年美国劳动部统计局对2000年的标准职业分类做了重新修订,发布了2010年的最新的标准职业分类。 2、O*NET信息特点

焦炭的质量指标

一、焦炭定义。炼焦煤料在隔绝空气的条件下,加热到950℃-1050℃,经过干燥、热解、熔融、粘结、固化、收缩等阶段最终制成焦炭,这一过程叫高温炼焦(高温干馏)。生产1吨焦炭约消耗1.33吨炼焦煤。由高温炼焦得到的焦炭用于高炉冶炼、铸造和气化。 二、焦炭的物理性质。焦炭物理性质包括焦炭筛分组成、焦炭散密度、焦炭真相对密度、焦炭视相对密度、焦炭气孔率、焦炭比热容、焦炭热导率、焦炭热应力、焦炭着火温度、焦炭热膨胀系数、焦炭收缩率、焦炭电阻率和焦炭透气性等。 三、焦炭的类别。铸造焦:是专用与化铁炉熔铁的焦炭。铸造焦是化铁炉熔铁的主要燃料。其作用是熔化炉料并使铁水过热,支撑料柱保持其良好的透气性。因此,铸造焦应具备块度大、反应性低、气孔率小、具有足够的抗冲击破碎强度、灰分和硫分低等特点。 冶金焦:是高炉焦、铸造焦、铁合金焦和有色金属冶炼用焦的统称。由于90%以上的冶金焦均用于高炉炼铁,因此往往把高炉焦称为冶金焦。 三、焦炭用途。焦炭主要用于高炉炼铁和用于铜、铅、锌、钛、锑、汞等有色金属的鼓风炉冶炼,起还原剂、发热剂和料柱骨架作用。据统计,世界焦炭产量的90%以上用于高炉炼铁,冶金焦炭已经成为现代高炉炼铁技术的必备原料之一,被喻为钢铁工业的“基本食粮”,具有重要的战略价值和经济意义。焦炭除大量用于炼铁和有色金属冶炼(冶金焦)外,还用于铸造、化工、电石和铁合金,其质量要求有所不同。如铸造用焦,一般要求粒度大、气孔率低、固定碳高和硫分低;化工气化用焦,对强度要求不严,但要求反应性好,灰熔点较高;电石生产用焦要求尽量提高固定碳含量。

近年来,在我国所有消费焦炭的行业中,只有钢铁行业的焦炭消费量上升,由2000年的73.95%大幅上升到2007年的85.00%,上升了11.06个百分点;化学制品行业由10.10%下降到7.32%;有色冶炼由2.00%下降到1.55%;通用设备制造业由1.90%下降到1.86%;其他工业由8.60%下降到3.43%;农业由1.38%下降到0.27%;生活消费由1.31%下降到0.25%;其他类由0.75%下降到0.32%。 四、焦炭分布。从我国焦炭产量分布情况看,我国炼焦企业地域分布不平衡,主要分布于华北、华东和东北地区。其中山西、河北、山东、河南、辽宁是我国焦炭的主要生产省份,近几年其产量在全国产量中的比例始终保持在60%以上。 焦炭的质量指标 焦炭是高温干馏的固体产物,主要成分是碳,是具有裂纹和不规则的孔孢结构体(或孔孢多孔体)。裂纹的多少直接影响到焦炭的力度和抗碎强度,其指标一般以裂纹度(指单位体积焦炭内的裂纹长度的多少)来衡量。衡量孔孢结构的指标主要用气孔率(只焦炭气孔体积占总体积的百分数)来表示,它影响到焦炭的反应性和强度。不同用途的焦炭,对气孔率指标要求不同,一般冶金焦气孔率要求在40 ~45% ,铸造焦要求在35 ~40% ,出口焦要求在30% 左右。焦炭裂纹度与气孔率的高低,与炼焦所用煤种有直接关系,如以气煤为主炼得的焦炭,裂纹多,气孔率高,强度低;而以焦煤作为基础煤炼得的焦炭裂纹少、气孔率低、强度高。焦炭强度通常用抗碎强度和耐磨强度两个指标来表示。焦炭的抗碎强度是指焦炭能抵抗受外来冲击力而不沿结构的裂纹或缺陷处破碎的能力,用M40 值表示;焦炭的耐磨强度是指焦炭能抵抗外来摩檫力而不产生表面玻璃形成碎屑或粉末的能力,用M10 值表示。焦炭的裂纹度影响其抗碎强度M40 值,焦炭的孔孢结构影响耐磨强度M10 值。M40 和M10 值的测定方法很多,我国多采用德国米贡转鼓试验的方法。 焦炭质量的评价

GBT 1996-2017 冶金焦炭

冶金焦炭 1范围 本标准规定了冶金焦炭的技术要求、试验方法、检验规则、运输和质量证明书。 本标准适用于供高炉冶炼用的焦炭。 2规范性引用文件 下列文件中的条款对本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准,凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。 GB/T1997焦炭试样的采取和制备 GB/T2001焦炭工业分析测定方法 GB/T2005冶金焦炭的焦末含量及筛分组成的测定方法 GB/T2006焦炭机械强度的测定方法 GB/T2286焦炭全硫含量的测定方法 GB/T4000焦炭反应性及反应后强度试验方法 GB/T8170数值修约规则与极限数值的表示和判定 3技术要求 3.1冶金焦炭的技术指标应符合表1的规定。 3.2经供需双方协商,抗碎强度可按M25或M40供货,未注明时按M40供货。 3.3水分、焦末含量不作为质量考核依据。 表1冶金焦炭的技术指标 指标等级 粒度/mm >40>2525~40 灰分(A d)/%一级 二级 三级 ≤12.0 ≤13.5 ≤15.0 硫分S t ,d (质量分数)/% 一级 二级 三级 ≤0.70 ≤0.90 ≤1.10 机械强度 抗碎强度 (M25)/% 一级 二级 三级 ≥92.0 ≥89.0 ≥85.0 按供需双方协 议 (M40)/% 一级 二级 三级 ≥82.0 ≥78.0 ≥74.0 耐磨强度(M10)/% 一级 二级 三级 ≤7.0 ≤8.5 ≤10.5 反应性(CRI)/% 一级 二级 三级 ≤30 ≤35 - - 反应后强度(CSR)/%一级≥60

二级三级≥55 - 挥发分(V daf)/%≤1.8 水分含量(M t)/%干熄焦≤2.0湿熄焦≤7.0 焦末含量/%≤5.0 注:百分号为质量分数。 4试验方法 4.1水分、灰分、挥发分的测定按GB/T2001的测定。 4.2全硫的测定按GB/T2286的规定进行。 4.3机械强度的测定按GB/T2006的规定进行。 4.4反应性和反应后强度的测定按GB/T4000的规定进行。 4.5焦末含量及筛分组成的测定按GB/T2005的规定进行。 5检验规则 5.1冶金焦炭的质量检验由供方质量监督部门进行,用户有权按本标准进行验收。 5.2焦炭试样的采制样按GB/T1997的规定进行。 5.3数值修约按GB/T8170的规定进行。 5.4当需方验收产品质量对质量有异议时,由供需双方协商解决。 6运输和质量证明书 6.1产品用洁净的火车车箱、汽车或其他运输工具装运。 6.2每批出厂的产品都应附有质量证明书,证明书内容应包括:供方名称、产品名称、标准编号、质量等级、批号、毛重、净重、车号、发货日期和本标准规定的各项检验结果等。

国内焦炭的质量指标评价综合知识

国内焦炭的质量指标及评价综合知识 ------------------------------------------------------------ 一、焦炭定义烟煤在隔绝空气的条件下,加热到950-1050℃,经过干燥、热解、熔融、粘结、固化、收缩等阶段最终制成焦炭,这一过程叫高温炼焦。由高温炼焦得到的焦炭用于:高炉冶炼、铸造和气化。炼焦过程中产生的经回收、净化后的焦炉煤气既是高热值的燃料,又是重要的有机合成工业原料。冶金焦是高炉焦、铸造焦、铁合金焦和有色金属冶炼用焦的统称。由于90%以上的冶金焦均用于高炉炼铁,因此往往把高炉焦称为冶金焦。铸造焦是专用与化铁炉熔铁的焦炭。铸造焦是化铁炉熔铁的主要燃料。其作用是熔化炉料并使铁水过热,支撑料柱保持其良好的透气性。因此,铸造焦应具备块度大、反应性低、气孔率小、具有足够的抗冲击破碎强度、灰分和硫分低等特点。二、焦炭分布从我国焦炭产量分布情况看,我国炼焦企业地域分布不平衡,主要分布于华北、华东和东北地区。三、焦炭用途焦炭主要用于高炉炼铁和用于铜、铅、锌、钛、锑、汞等有色金属的鼓风炉冶炼,起还原剂、发热剂和料柱骨架作用。炼铁高炉采用焦炭代替木炭,为现代高炉的大型化奠定了基础,是冶金史上的一个重大里程碑。为使高炉操作达到较好的技术经济指标,冶炼用焦炭(冶金焦)必须具有适当的化学性质和物理性质,包括冶炼过程中的热态性质。焦

炭除大量用于炼铁和有色金属冶炼(冶金焦)外,还用于铸造、化工、电石和铁合金,其质量要求有所不同。如铸造用焦,一般要求粒度大、气孔率低、固定碳高和硫分低;化工气化用焦,对强度要求不严,但要求反应性好,灰熔点较高;电石生产用焦要求尽量提高固定碳含量。四、焦炭的物理性质焦炭物理性质包括焦炭筛分组成、焦炭散密度、焦炭真相对密度、焦炭视相对密度、焦炭气孔率、焦炭比热容、焦炭热导率、焦炭热应力、焦炭着火温度、焦炭热膨胀系数、焦炭收缩率、焦炭电阻率和焦炭透气性等。焦炭的物理性质与其常温机械强度和热强度及化学性质密切相关。焦炭的主要物理性质如下: 真密度为 1.8-1.95g/cm3;视密度为 0.88-1.08g/ cm3;气孔率为 35-55%;散密度为 400-500kg/ m3;平均比热容为 0.808kj/(kgk)(100℃),1.465kj/(kgk)(1000℃);热导率为 2.64kj/(mhk)(常温),6.91kg/(mhk)(900℃);着火温度(空气中)为 450-650℃;干燥无灰基低热值为 30-32KJ/g;比表面积为 0.6-0.8m2/g 。五、焦炭的反应性及反应后的强度焦炭反应性与二氧化碳、氧和水蒸气等进行化学反应的能力,焦炭反应后强度是指反应后的焦炭再机械力和热应力作用下抵抗碎裂和磨损的能力。焦炭在

焦炭小常识

焦炭小常识 焦碳分类到目前为止并没有一个统一的规定,不同的国家和地区都有不同的规定。按这我国的标准分类有金焦、气化焦、电石用焦等。焦碳简单的定义就是把煤中的水发挥掉,剩下的固体就是焦碳。它是一种固体燃料,质硬,多孔,发热量高.用煤高温干馏而成,多用于炼铁。 焦炭物理性质主要与常温机械强度、热强度、化学性质等有关。焦炭物理性质主要有焦炭筛分组成、焦炭散密度、焦炭真相对密度、焦炭视相对密度、焦炭气孔率、焦炭比热容、焦炭热导率、焦炭热应力、焦炭着火温度、焦炭热膨胀系数、焦炭收缩率、焦炭电阻率和焦炭透气性等。焦炭是高温干馏的固体产物,主要成分是碳,是具有裂纹和不规则的孔孢结构体(或孔孢多孔体)。裂纹的多少直接影响到焦炭的力度和抗碎强度,其指标一般以裂纹度(指单位体积焦炭内的裂纹长度的多少)来衡量。衡量孔孢结构的指标主要用气孔率(只焦炭气孔体积占总体积的百分数)来表示,它影响到焦炭的反应性和强度。不同用途的焦炭,对气孔率指标要求不同,一般冶金焦气孔率要求在 40~45%,铸造焦要求在35~40%,出口焦要求在30%左右。焦炭裂纹度与气孔率的高低,与炼焦所用煤种有直接关系,如以气煤为主炼得的焦炭,裂纹多,气孔率高,强度低;而以焦煤作为基础煤炼得的焦炭裂纹少、气孔率低、强度高。焦炭强度通常用抗碎强度和耐磨强度两个指标来表示。焦炭的抗碎强度是指焦炭能抵抗受外来冲击力而不沿结构的裂纹或缺陷处破碎的能力,用M40值表示;焦炭的耐磨强度是指焦炭能抵抗外来摩檫力而不产生表面玻璃形成碎屑或粉末的能力,用M10值表示。焦炭的裂纹度影响其抗碎强度M40值,焦炭的孔孢结构影响耐磨强度M10值。M40和M10值的测定方法很多,我国多采用德国米贡转鼓试验的方法。 转故试验完成后,用孔径为40mm和10mm的筛子筛分,大于40mm粒级的百分数为M40值,小于10mm粒级的百分数为M10值。我国冶金焦规定的强度指标。焦炭转鼓实验方法 转鼓特性焦炭试样筛分强度指标 直径/长度(mm)转速(转/分)转数(转)重量(kg)粒度(mm)孔形筛孔(mm) 耐磨强度(粒极mm/指标)抗碎强度(粒极mm/指标) 1000/1000 25 100 50 〉60 圆形 40,10 <10/M10 >40/M40 我国冶金焦强度指标(%) 强度指标Ⅰ级冶金焦Ⅱ级冶金焦Ⅲ级冶金焦 M40 >80.0 >76.0 >72.0 M10 <8.0 <9.0 <10.0 几个国家冶金用焦炭与精煤灰分国标(Ad) 国别中国美国原苏联德国法国日本 Ⅰ级Ⅱ级Ⅲ级 焦炭灰分(%)≤12.0≤13.5≤15.0 <7.0 <10.0 <8.0 <9.0 <10.0 精煤灰分(%) <12.5 5.5~6.5 8.0~8.5 6.0~7.0 <7.0 6.6~8.0 焦炭的种类 焦炭的种类 焦炭通常按用途分为冶金焦(包括高炉焦、铸造焦和铁合金焦等)、气化焦和电石用焦等。由煤粉加压成形煤,在经炭化等后处理制成的新型焦炭称为型焦。 冶金焦是高炉焦、铸造焦、铁合金焦和有色金属冶炼用焦的统称。由于90%以上的冶金焦均用于高炉炼铁,因此往往把高炉焦称为冶金焦。中国制定的冶金焦质量标准(GB/T1996-94)就是高炉质量标准。 气化焦是专用于生产煤气的焦炭。主要用于固态排渣的固定床煤气发生炉内,作为气

《中华人民共和国职业分类大典》职业划分原则

《中华人民共和国职业分类大典》职业划分原则 2008-9-6 12:19:35来源: 中国劳动和社会保障部网友评论0 条点击查看 《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)于1999年5月,由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局和国家统计局共同颁布。这部《大典》对我国社会职业进行科学规范的划分和归类,全面反映了我国社会职业结构,为我国推行职业资格证书制度提供了重要依据。这部《大典》,是中国第一部由国家制定的职业分类大典,凝集着中国上千名专家、学者及有关工作人员的辛勤劳动和智慧,它的颁布,标志着中国职业分类工作进入一个新的历史发展阶段。 《大典》参照国际标准职业分类,从中国实际出发,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化的基础上,按照工作性质同一性的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类,较为准确地描述了每个职业的工作内容及活动范围,全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况。《大典》具有广泛的应用领域,不仅为开展劳动力需求预测和规划,进行就业人口结构,及其发展趋势的统计分析提供了重要依据,而且对开展职业教育和职业培训,实行职业资格证书制度,促进劳动力市场,完善企业劳动组织管理也同样具有十分重要的作用。 我国的职业分类结构包括四个层次,即大类、中类、小类和细类,依次体现由粗到细的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。《大典》将我国社会职业划分为8个大类、6 6个中类、413个小类、1838个职业。8个大类分别是:(1)国家机关、党群组织、企业、事业、单位负责人;(2)专业技术人员;(3)办事人员和有关人员;(4)商业、服务人员;(5)农、林、牧、渔、水利业生产人员;(6)生产、运输设备操作人员及有关人员;(7)军人(8)不便分类的其他人员。 《大典》确定大、中、小类和细类(职业)的划分原则: 1、大类划分的原则。大类是职业分类结构中的最高层次,大类的划分是以工作性质的同一性为主要依据,并考虑我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状与发展等因素,将我国全部社会职业大致划分为管理型、技术型、事务型和技能型等职业类别。第七和第八大类不再进行下一层次的划分。 (2)中类的划分原则。中类是大类的子类,是对大类职业系统的分解。中类的划分是根据职业涉及的知识领域、使用的工具和设备、加工和运用的技术以及提供的产品和服务种类的同一性进行的。

焦炭生产工艺与技术指标(一)

焦炭生产工艺与应用 焦炭广泛用于高炉炼铁、冲天炉熔铁、铁合金冶炼和有色金属冶炼等生产,作为还原剂、能源和供炭剂,也应用于电石生产、气化和合成化学等领域作为原料。据统计,世界焦炭产量的90%以上用于高炉炼铁,冶金焦炭已经成为现代高炉炼铁技术的必备原料之一,被喻为钢铁工业的“基本食粮”,具有重要的战略价值和经济意义。我国是传统的焦炭生产和出口大国,近年来焦炭产量一直占世界焦炭产量的50%左右,出口量占世界贸易量的60%左右,根据中国炼焦行业协会的统计,我国2007 年和2008年焦炭产量分别达到3.3 亿吨和3.27 亿吨,出口为1400 万吨和1213 万吨,焦炭是我国目前为数不多排名世界第一位的、具有重要影响力的资源型产品。由烟煤、石油、沥青或者其他液体碳氢化合物为原料,在隔绝空气的条件下干馏得到的固体产物都可称之为广义的焦炭。本报告中所指焦炭相对上述范围较小,是指以烟煤为主要原料,在隔绝空气条件下通过室式焦炉中加热至950~1050℃干馏形成而得到的固体产物,特征通常表现为质地坚硬、多孔、呈银灰色并有不同粗细裂纹的炭质固体块状材料,其真相对密度为1.8~1.95,堆积密度为400~520kg/m3,肉眼可以观察到明显的纵横裂纹。 根据原料煤的性质、干馏的条件不同,可以形成不同规格和质量的高温焦炭,其中用于高炉冶炼的称高炉焦,用于冲天炉熔铁的称铸造焦,用于铁合金生产的称铁合金用焦,还有非金属冶炼用焦(以上统称冶金焦),以及气化用焦、电石用焦等。 表1 焦炭的种类

一、炼焦煤 1.世界炼焦煤资源的分布 据统计,截止到2004 年底,全世界探明的煤炭总储量大约为4.3 万亿吨,其中前苏联、中国、美国、澳大利亚、加拿大、德国等世界前十名的主要产煤国的储量约占世界煤炭资源总量的95%。其中,炼焦煤不到硬煤资源量的1/10,肥煤、焦煤和瘦煤约占炼焦煤总量的1/2,低硫、低灰的优质炼焦煤资源大约有600 亿吨。在世界炼焦煤资源中,约有1/2 分布在亚洲地区,1/4 分布在北美洲地区,其余1/4 则分散在世界其他地区。 2.中国炼焦煤资源的储量与分布 中国煤炭探明可采储量仅次于美、俄,居于世界第三位,炼焦煤约占全部1 万多亿吨的“查明资源储量”中的26%,其中气煤(包括1/3 焦)占“查明资源储量”的12%,焦煤占6%,瘦煤、贫瘦煤和肥煤、气肥煤各占4%和3%。中国的炼焦煤资源以山西省为最多,“查明资源储量”达1000 多亿吨,占全国炼焦煤“查明资源储量”的56%强,“查明资源储量”居于第二位、

焦炭的种类

焦炭的种类 点击率:27 时间:2010-02-10 焦炭通常按用途分为冶金焦(包括高炉焦、铸造焦和铁合金焦等)、气化焦和电石用焦等。由煤粉 加压成形煤,在经炭化等后处理制成的新型焦炭称为型焦。 焦碳 一种固体燃料,质硬、多孔、发热量高、用煤高温干馏而成,多用于炼铁。[编辑本段] 种类 焦碳通常按用途分为冶金焦(包括高炉焦、铸造焦和铁合金焦等)、气化焦和电石用焦等。 由煤粉加压成形煤,在经炭化等后处理制成的新型焦碳称为型焦。 冶金焦是高炉焦、铸造焦、铁合金焦和有色金属冶炼用焦的统称。由于90%以上的冶金焦均用于高炉炼铁,因此往往把高炉焦称为冶金焦。中国制定的冶金焦质量标准(GB/T1996-94)就是高炉质量标准。 [编辑本段] 相关理论 气化焦是专用于生产煤气的焦碳。主要用于固态排渣的固定床煤气发生炉内,作为气化原料,生产以CO和H2为可燃成分的煤气。气化过程的主要反应有:C+O2→CO2+408177KJ CO2+C→2CO-162142KJ C+H2O→CO+H2-118628KJ C+2H2O→CO2+2H2-75115KJ 因为产生CO和H2的过程均是吸热反应,需要的热量由焦碳的氧化、燃烧提供,因此气化焦也是气化过程的热源。气化焦要求灰分低、灰熔点高、块度适当和均匀。其一般要求如下:固定炭>80%;灰分1250℃;挥发分<3.0%;粒度15-35mm和35 mm两级。冶金焦虽可以用作气化焦,但由于受炼焦煤资源和价格等的限制,一般不用冶金焦制气。以高挥发分粘结煤为原料生产的气煤焦,块度小、强度低,不适用于高炉冶炼,但它的气化反应性好,可取代气化焦用于制气。电石用焦是在生产电石的电弧炉中作导电体和发热体用的焦碳。电石用焦加入电弧炉中,在电弧热和电阻热的高温(1800-2200℃)作用下,和石灰发生复杂的反应,生成熔融状态的炭化钙(电石)。其生成过程可用下列反应式表示: CaO+3C→CaC2+CO-46.52KL [编辑本段]

最新国家标准公文格式

。 最新国家标准公文格式 标题(2号小标宋体) 发文对象:(标题下一行顶格,3号仿宋) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 一、X X X(黑体) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) (一)X X X(楷体) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 1.X X X仿宋 X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) (1)X X X仿宋 X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 附件:1.X X X(正文下一行右空两字) 2.X X X 单位名称(附件下两行居成文日期中) 成文日期(右空四字,用阿拉伯数字)(联系人:……;联系电话:……)(如有附注,居左空

二字加圆括号编排在成文日期下一行。) (说明)1.标题:一般用2号小标宋体字,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。 2.正文:一般用3号仿宋体字,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 3.附件:如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。 附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。 4.发文机关署名:单一机关行文时,在正文(或附件说明)下空一行右空二字编排发文机关署名,在发文机关署名下一行编排成文日期,首字比发文机关署名首字右移二字,如成文日期长于发文机关署名,应当使成文日期右空二字编排,并相应增加发文机关署名右空字数。 5. 成文日期中的数字:用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。 6.页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7 mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。 此样式根据2012《党政机关公文格式国家标准》编写而成,标准中未提及具体行距,一般公文中标题行距28磅。正文及其他单倍行距。如有不当请指正。

中华人民共和国国家标准职业分类与代码

2 中华人民共和国国家标准 职业分类与代码 1范围 本标准规定了我国职业的分类结构、类别、代码及说明。 本标准适用于按职业分类的各种普查、调查统计及行政管理和国内外信息交流等。 2 术语和定义 2.1下列术语和定义适用于本标准。 职业occupation 从业人员为获取主要生活来源所从事的社会性工作的类别。 3职业分类原则 3.1按从业人口本人所从事工作性质的同一性进行分类。 4职业分类及编码方法 4.1职业分类 划分为大类、中类、小类三层。其中大类8个,中类65个,小类410个。 8个大类的排列顺序及名称如下: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 第二大类:专业技术人员 第三大类:办事人员和有关人员 第四大类;商业、服务业人员 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员 第七大类:军人(人口普查不涉及) 第八大类:不便分类的其他从业人员 4.2 代码结构 第一位表示大类;第二位表示中类;第三位表示小类。大类和中类之间用短线“-”隔开,以示区别。 4.3编码方法 第一大类用O表示;第二大类用1/2表示,占1、2两个数字;第六大类用6/7/8/9表示,占用6、7、8、9四个数字;第八大类用999表示;其余各大类均占用一个数字。 5 使用说明 5.1 同时从事一种以上职业的人员,以劳动时间较长的为其职业;如不能确定时间长短者,以经济收入较多的为其职业。在同一工作场所,从事一种以上职业的人员,以其技术性较高的工作为职业。 5.2 学徒工应按其所学习和从事的工作种类进行划分。

5.3 具有各类专业技术职务的人员,同时担任行政负责人的,按行政职务归类。 5.4 对同时担任党和行政职务的领导干部,按主要职务归类。 6 职业分类与代码及说明 表1:职业分类与代码表 表2:职业分类与代码说明

国际标准及各国职业分类的更新

国际标准及各国职业分类的更新 [摘要] 本文介绍了近年来国际标准职业分类及美国、加拿大、新加坡等国家职业分类体系的更新概况,总结并分析了其发展趋势:各国与国际标准接轨、分类日趋细化 以及强调技能等级,为我国2010年8月开始启动的国家职业分类大典修订工作提 供借鉴。 [关键词] 职业分类; 更新概况; 发展趋势 2010年8月12日,我国人力资源和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局和国家统计局联合发布了《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》,通知中指出:《中华人民共和国职业分类大典》自1999年颁布以来,对于开展劳动力需求预测和规划,引导职业教育培训,进行职业介绍和就业指导,加强人力资源管理,促进经济社会发展等都发挥了重要作用。随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构的调整,我国的社会职业构成发生了较大变化,现行《大典》已不能适应人力资源开发、信息统计、人口普查、职业教育培训、职业指导和就业服务等工作的实际需要,需进行修订完善[1]。 《国际标准职业分类2008》颁布至今,世界各主要国家的职业分类体系相继随之更新。我国关于修订国家职业分类大典的决定,既是社会经济发展的必然选择,也是顺应国际潮流、与世界接轨的要求。修订工作正在有条不紊地进行之中,我们有必要总结国际标准及各主要国家职业分类体系的更新特点和发展趋势,为我国的修订工作提供借鉴。 一、国际标准及各国职业分类更新概况 1. 国际标准职业分类 国际标准职业分类(International Standard Classification of Occupations,简称ISCO)是国际劳工组织(ILO)为给各国提供统一准则而制定的职业分类标准。早在1923年的第一届国际劳工统计学家会议上人们就讨论了制定职业分类国际标准的需要。致1949年,这一项目正式启动。1958年《国际标准职业分类》初版发行,之后又经1968年、1988年、2008年三次修订,形成目前的最新版本《国际标准职业分类(2008)》(简称ISCO - 08)。 1958年《国际标准职业分类》第一版上就指出,ISCO的主要目的有三点:(1)为了便于各国统计数据间的比较;(2)指导各国政府进行国家职业分类体系的修订;(3)为在国际背景下辨识某些特殊的地域性职业提供途径。几十年来,ISCO确已成为世界各国制定和修订职业分类体系的蓝本,也为促进国际间相关领域的交流做出了贡献[2]。 ISCO将职业区分为大类(major group) 、小类(minor group) 和细类( unit group) ,自ISCO - 88起,又在大类和小类之间增加了中类( sub - major group) ,使分类更加细致完整。ISCO 的前两版ISCO - 58和ISCO - 68对职业进行分类所依据的基本标准是该职业所要完成的工作类型(type of work performed),这其中暗含着完成该工作所须具备的技能。到了ISCO - 88和ISCO - 08,技能水平(skill level)和技能的专业程度(skill specialization)作为划分标准被明确提出来并得到了进一步的强调。 ISCO目前的最新版本是ISCO - 08,它通过于2007年12月国际劳工组织召开的国际标准

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