托管中心老师考勤制度

托管中心老师考勤制度 为了更好的服务于学生和家长，全面提高教学培训及学生照管的质量，树立我中心良好形 象，特制定以下管理制度。 下面就赶紧跟着爱汇网一起来了解下吧!托管中心老师考勤制度篇 1 为加强学校管理，强 化岗位责任制，维护学校工作秩序和教学秩序，进一步规范教师的工作行为，严肃工作纪律， 提高工作效益，提高安全管理有效性，根据上级文件精神，结合学校实际，在学校原有教师出 勤管理规定的基础上，经学校 20xx 年 2 月 7 日行政会议讨论，修订本规定。 一、出勤管理范围和内容(一)遵守作息时间。 全体教师要增强工作责任感和使命感，以教师的职业道德严格要求自己，自觉遵守学校作 息时间、按时上课、按时参加各种会议和各项活动。 (二)根据规定请假。 教师要认真履行工作职责，坚守工作岗位，遇事或生病按规定办理请假手续(填写假条交 学校领导或上级审批)，得以批准后方可离岗。 凡未请假或请假未得以批准而不上课、不辅导学生、不参加学校会议、不参加教研活动、 不参加学校要求参加的其他活动，定为旷课(旷工)，旷课(旷工)1 节扣罚工资 80 元，并承担 安全管理责任和其他责任。 教师会议、教研活动、政治学习、班主任会、教研组长会、校会及其他临时会议按 2 节课 计，大型活动按涉及的课时计，升旗仪式按 1 节课计、全天性活动按 8 节课计、其他活动或工 作依据具体情况酌情规定。 二、出勤规定(一)作息时间要求值班领导、值班教师在规定时间到校值班。 早读期间负责安全管理辅导(早读辅导)的教师必须早读铃响毕及时进入教室辅导学生， 负 责学生的安全管理;上晚自习的教师在晚自习上课(7:00)前赶到教室或学生集中地点，晚自习 上课教师负责学生晚自习期间的安全管理和学习辅导，按时上下晚自习。 晚自习下课后，上课教师负责学生课间的安全管理，直至下一节晚自习上课方可离开。 (二)请假 1、请假必须办理请假手续。 教师请事假、病假需提前填写假条(却因特殊情况不能亲自填写的可委托非值班行政人员 的教师代填)，向值班行政或校长请假，并说明课程属自己安排还是学校安排，若属自己安排 课程，要在请假条上注明课程的班级、节次和代课教师。 请假手续必须在上课(或会议、活动)前半小时办好交值班行政。 若教师因不按时请假而造成无人上课、无人完成工作，或值班领导查课后才请假，均按旷 课(旷工)处理。 (1)病假：病假可由教师根据规定自行请人代课(代班)，请病假 1 天的由值班行政审批，1 天以上 3 天以内(含 3 天)的由校长审批， 3 天以上的由学校签署意见后， 教师自行报教管中心、 教育局审批。 请病假 5 节以内又自行请人代课的， 不扣工资;5 节以上又自行请人代课的， 扣工资 20 元。

请病假由学校安排代课的，扣工资 40 元。 教师因住院治疗而请病假的，经批准后不扣工资。 (2)事假：事假可由教师根据规定自行请人代课(代班)，请事假 1 天的由值班行政审批，1 天以上 3 天以内(含 3 天)的由校长审批， 3 天以上的由学校签署意见后， 教师自行报教管中心、 教育局审批。 请事假 5 节以内又自行请人代课的， 不扣工资;5 节以上又自行请人代课的， 扣工资 20 元。 请事假由学校安排代课的，扣工资 40 元。 病、事假每节扣业务分 1 分，按规定扣完为止。 教师自行安排代课，学校不付教师代课工资，代课教师要认真上课，承担教育教学和安全 管理等责任。 (3)公假。 教师因公出差或外出培训等，涉及课程变动、课程安排、工作安排的，需填写假条交值班 行政检查。 (4)婚、丧、产假按国家规定执行。 婚假：晚婚(男 25 周岁以上、女 23 周岁以上)婚假 2 周，提供依据，报教育局审批;达法 定婚龄(女 20 岁、男 22 岁)且达不到晚婚条件结婚的婚假 3 天。 丧假：教师父母、岳父岳母、公婆、配偶、子女等直系亲属逝世的，丧假 1 周。 产假：《劳动法》规定的基本产假 90 天。 符合晚育条件(提供依据)，除基本产假外增加产假 30 天，共计 120 天。 教师请产假均需提供依据，报教育局审批。 三、出勤奖惩规定(一)一学期无旷课(旷工)、迟到、早退，无事假、病假，发给满勤奖 100 元(从绩效工资中列支)。 (二)迟到、早退 5 分钟以内的，列入考核，不扣罚工资;迟到、早退 5—20 分钟，按 0.5 节旷课计;迟到、早退 20 分钟以上，按 1 节旷课计。 教师因迟到、旷课(旷工)、早退而造成学生无人管理或管理脱节产生的安全责任事故，由 教师承担纪律的、经济的、法律的一切责任。 (三)非公事，教师不得调课，否则按旷工处理。 (四)因公事调课不计假。 四、其他(一)学校实行行政领导和教师值日制度。 值日领导、值日教师必须坚持早上、中午按时到校，放学后将工作安排好才离岗，要检查 校园纪律、卫生、安全，并按出勤规定对教师的到岗情况进行详实的检查登记。 (二)班主任是班级学生教育管理第一责任人，班主任要按安排、按有关规定到位履职、管 理辅导学生，班主任失职失误的视其情况按旷课(旷工)1 节以上处理，造成的责任由班主任负 责。 (三)长病假期间的工资待遇按国家有关规定执行。 (四)值班领导、值班教师不按规定到岗到位的，按规定作旷工 1 节以上处理，并承担安全 管理责任和其他责任。 (五)出勤实行周公布、月总结、学期结束汇总的统计方式，根据规定纳入教师绩效考核、

业务考核和年度考核。 (六)其他未尽事宜根据具体情况确定，本规定在执行过程中继续不断修改、补充和完善。 本规定自 20xx 年 2 月 18 日起执行。 托管中心老师考勤制度篇 2 一、教师管理制度(一)我中心教师要加强自身的学习和修养， 注意自身言行和生活习惯， 工作、 生活中要做到为人师表、 言传身教， 起到良好的带头的作用。 (二)及时、 全面了解学校方面各种信息并向中心报告， 包括节假时间安排、 学生相关活动、 学校及老师的特殊规定和要求等等，针对信息为学生提前做出必要的安排。 (三)教师要负责好学生上学、放学的接送工作，一切以学生安全为重。 1. 接送时教师要提前到位并清点人数，学生不到的要弄清情况，与家长取得联系进行确 认。 2. 接送的过程当中要组织学生排队， 不准学生单独行动， 如有学生需要买文具、 食品(禁 止购买“垃圾零食)等需经过教师允许。 3. 严禁学生在公路上追逐打闹，确保整个步行过程安全有序。 4.如遇特殊情况，立即与中心负责人和家长联系。 (四)教师应把学生的学习辅导放在日常工作的首位， 做到热忱耐心、 方法灵活、 注重实效。 1. 教师必须熟悉教学大纲，掌握教材内容，明确教学要求和重点难点并结合学生学习情 况选择适当的教学方法。 2. 教师需要了解每个学生每天的家庭作业并监督学生并在晚间作业时间内认真完成，遇 到学生不会的要认真讲解，严禁代替学生作业或者直接告诉答案。 在学生告知完成作业后要认真帮助其检查，有错的进行讲解并要求学生改正，确认无误后 签字，确保学生按时、按质完成家庭作业。 3. 对部分知识点掌握得不好的学生，教师要认真帮助其查找原因，并在完成家庭作业的 基础上安排时间进行单独辅导，以当前课程中检测出的漏洞为重点进行讲解，努力让学生消化 每个知识点。 4. 经常与学校老师进行沟通，了解学生在校情况，明确学校老师有关要求，有针对性的 对学生进行教育和辅导，改正不良的学习习惯，当好老师与家长之间的桥梁纽带。 (四)为中心内每个学生建立档案，记录学生各方面的情况，包括学生个人信息(姓名、生 日、民族、班级、班主任联系方式、学生某些特殊情况等)，家庭地址及家长联系方式，学生 在校表现(测验分数及名次、受表扬和处罚的情况 、老师对学生的评价等)，学生作业完成情 况、平时生活表现等等，定期将档案向家长作反馈，让家长更加全面了解自己的孩子。 教师也要对学生档案定期进行分析，了解学生各方面的发展趋势，有针对性的进行教育管 理。 (五)督促学生遵守中心的各种章程以及时间规定， 使学生养成良好的时间观念、 性格品质、 生活和学习习惯。 (六)负责对学生需要的购买的学习及生活用品进行统计和采购，并及时记录。 (七)每天定时对中心卫生进行全面清扫，重点是学生宿舍、厕所、餐厅等，做到垃圾及时 清理、地面清洁、厕所无明显异味。 (八)教师每星期星期天下午 6 点前必须到岗，星期五下午学生全部安全回家后方可休息，

夜间无特殊事情不得离开中心，确保中心随时都有教师值守。 教师要安排好自己的作息时间，确保第二天有旺盛的工作精力。 (九)在与学生沟通时候要注意方法，禁止说脏话、态度粗暴、随意打骂。 (十)随时关注学生异常举动，及时帮助学生解决必要的困难，遇到学生发生生病或者其他 意外情况要第一时间向中心负责人报告。 (十一)加强学生安全管理。 教师每天必须检查各项电源、 煤气是否关好; 夜间休息候检查门窗是否已锁好; 经常检查 室内物品摆放，是否会对学生造成危险; 户外活动时教师做到时刻警觉，避免发生任何安全意 外。 (十二)积极完成中心负责人交办的其他工作事项。 二、学生管理制度 1. 本中心学生禁止以下三件事情，一旦发生将开除中心并通报家长和 所在班级：第一，打架吵架;第二，偷窃;第三，严重不服从或者以恶劣的方式反对中心工作人 员的管理。 2. 养成良好的时间观念，严格遵守中心的时间规定，按时睡觉、起床、吃饭、集合、做 作业，不准拖拉延时。 3. 在校期间要认真听讲，严格按照老师的安排完成课堂作业，并认真记录当天的家庭作 业。 4. 做作业的时候要认真思考、独立完成，禁止交头接耳、随意走动，遇到不会的及时举 手示意，向辅导教师提问。 5. 在做作业的教室内禁止大声喧哗，如果是需要出声背书的向老师提出，根据情况另外 安排场地。 6. 作业完成后必须交由辅导教师检查确认并签字，如有错误的要及时改正。 7. 完成作业得到老师的允许，可以到娱乐室活动，但不得在娱乐室里大声喧哗、追逐打 闹，影响他人学习。 8. 尊敬师长、对人有礼貌、不讲脏话，遇到中心教师和工作人员要主动打招呼问好，不 准视而不见甚至不回应别人和自己打招呼。 9. 爱护中心一切设施，节约水电，使用以后及时关闭电源开关和水龙头，损坏设施的照 价赔偿。 10. 爱惜身体，珍惜粮食，就餐时不挑食、厌食，按照自己的食量打饭，不准随意倒掉饭 菜。 11. 诚实信用、知错能改，犯错以后要积极认错，勇于承担责任，不准相互推脱甚至说谎 欺骗老师。 12. 待人和善，团结同学，不准拉帮结派、相互离间，身边同学犯小错时要真心指出，劝 其改正，不准歪曲事实在老师面前攻击他人。 13. 积极培养自理能力，在确保安全的基础上，自己能做的事情自己做，不准随时指使中 心工作人员为自己做事。 14. 养成良好的生活习惯，睡觉起床后认真整理内务，被子、床单及其他个人物品要叠放 整齐，毛巾、盆、杯子等洗漱用具保持清洁、干爽、卫生，摆放整齐，注意个人卫生，勤洗衣

服被褥，勤洗澡理发，禁止在室内悬挂衣物。 15. 所有个人物品要放在相应的位置，不准丢三落四，随意乱放。 例如：杯子不准放在电视和饮水机旁边，衣服、玩具、零食不准放在教室的桌椅上，小食 品、作业本不准放在枕头下。 16. 除就餐时间外， 任何学生不准进入厨房， 打饭时自觉排队， 饭后认真清洗自己的餐具。 17. 禁止攀爬阳台、窗台、桌椅，禁止在床上打闹。 18. 严格按照老师规定的时间和地点集合，放学后不准在其他地方逗留，不准独自行动， 有其他原因的先向老师说明，特到允许后方可离开。 19.上学、放学的途中要排队步行，严禁在步行的途中相互打闹、推拉。 20.上下楼梯讲究秩序，要平稳安静，不准故意重踏木板，上楼梯的靠栏杆一侧，下楼梯 的靠墙一侧，禁止在楼梯上相互超越、推拉、打闹。 21. 在休息娱乐时，禁止玩尖锐、有毒等危险的物品，不准激烈的追逐打闹，以免发生碰 撞或其他安全事故。 22. 在中心监管期间禁止任何学生因为任何原因私自离开中心，如有特殊情况或家长(亲 戚)来接的必须向老师说明。 23. 爱护环境、讲究卫生，任何地方不准乱扔垃圾、随地吐痰，教室、宿舍使用过的废纸 要及时丢入垃圾篓，不准放在桌心或者床头上;禁止在墙面、桌面刻画、涂写。 24. 未经批准不能擅自调房间或床位;未经本人同意，禁止乱动他人物品。 25. 完成作业之后，认真收拾整理好自己的学习用品;每天出门去学校之前认真检查各种 学习用具以及其他物品是否带齐。 26. 中心内禁止学生饲养任何动物。 三、卫生管理制度 1、 厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。 2、 工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。 3、 食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请 清洁、卫生。 4、 食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别 储放冷藏区或冷冻区。 5、凡易腐-败的食物,应储藏在 0 度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物 间串味.冷藏室应配备脱臭剂.6、 调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点 均不得与地面或污垢接触.7、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，工作时避免让手接触或沾染 成品食物与盛器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。 8、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐 、打喷嚏等要避开食物。 9、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，保持双手的清浩。 10、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。 11、饭后餐具要认真清洗，并负责检查学生餐具是否清洗干净，按规范放到消毒柜进行消 毒。 12、有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作。 猜你感兴趣：1.学校教师考勤管理规定范文 2.学校考勤管理制度 3.幼儿园教职工考勤制

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