职业性格报告

职业性格报告

职业性格报告

通过性格测评，总体来说，你的类型是：

照顾者型——值得信赖和依靠

你的特点:

?你友善、负责、认真、忠于职守，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但厌烦去做你认为毫无意义的事情。

?你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。你对细节有过人的记忆力，比如声音的音色或面部表情。你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

?你在人际交往中显得很低调，谦逊而少言、善良、有爱心，关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠诚友好，有奉献精神。你是一个内心细腻而敏感的人，又习惯掩饰，虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但却不愿意表现出来。

?你的原则性很强，守约重诺。做起事来严谨而有条理，愿意承担责任。

生活中的你：

?崇尚“责任至上”

?你的穿衣风格：你的外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。

?你喜欢帮助别人，为别人提供可靠的支持。和合作时，能和别人建立起和谐友好的关系

?你做事规范、不急不躁，有条不紊，对于一项特定任务，你会收起闲心，心无旁骛地全力投入，而在闲暇的时候，你也不会闲着，喜欢享受自己的兴趣或者帮助别人。

优势:

?能将精力很好地集中在所需要关注的点上，热情、努力、认真，负责，是值得托付事情的人

?做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法

?关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实

?很重视集体的传统，并努力地去维护它。尽心、尽职、尽责，对连续的、固定的、重复的事也不会厌烦

?你很可能具有出色的组织才能，通情达理，尊重他人能力和角色

岗位特质:

?你需要在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服务或帮助

?你适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作

?你适合的工作要求细致、精确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力

?这份工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作

?通过这样的工作，你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励

?你适合按照标准化的工作流程和规范开展工作，事先没有准备就把你的工作展示给他人会给你带来较大压力

不足和改进：

?过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的其它可能性，你要学习做长远思考，经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化性，加强对全局和可能性的关注。?不停地制订计划并保证完成，以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作，你的责任心很强烈，容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的事情中，从而过度劳累。当压力很大时，则会过度紧张，甚至产生消极情绪。你可以采取对各种事务确定优先级的方式，先集中精力于某一目标。

?不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难。如果你希望自己能灵活变通，就保持适当开放的心态，保持对未知事物的好奇心，加强探索意识，并提前对可能的变化做好准备，并提升随机应变的能力。

?可能会低估自己的能力，对反对意见过于敏感，难于坚决地维护自己的需要和利益，在紧张的工作环境里感到很受压抑，如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气。你应该尽量客观面对压力，以平静的心态接受不被重视，更加积极的去投入。

成功秘诀：

?更加关注自己的目标和希望取得的结果，表达自己的感受，学会坚持

?不要只顾低头拉车，需要抬头看路，能调整节奏，放松自己，适当松弛一下绷紧的弦

除了以上的描述，日常生活中还有一些别的方式来帮助你进一步理解或者发掘自己的性格特点，比如：?询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的性格的评价。

?回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特点。?分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似，他们是什么性格特点。

探究自己性格特点的方法还有很多，你可以不断挖掘。但需要提醒你的是：性格没有好坏之分，每种性格都有自己的特点和不足。在职业规划中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好。

中国最先

学习风格报告

学习风格报告

根据测评结果，你在四种学习风格上的表现如下表：

分值等级描述

行动型 6 C 中等偏好

反省型7 B 强烈偏好

理论型 5 C 中等偏好

实际型 5 C 中等偏好

你在反省型上得分最高，属于反省型的学习者。

反省型学习者在下列活动中学习效果最佳：

?要求或鼓励进行观察和思考。

?不要求或允许非直接碰撞的学习方式，比如在一旁倾听、观察。

?事前有时间准备，比如在行动前思考，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资料等等。

?能够进行艰苦的研究，调查、汇总信息、探索真相。

?有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。

?要求提交谨慎思考过的分析和报告。

?平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。

?在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。

反省型学习者在下列活动中学习效果最差，也许会反对这些活动：

?被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。

?卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想法。

?提供的数据不足以支持结论。

?提供的指导死板沉闷。

?较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了出结果而不得不走捷径或做表面文章。

这四种学习风格在一个人身上都可能存在，只是有侧重而已。同时，不同的学科对人的学习风格经常会有非常不同的要求，比如物理、化学经常要进行一些实验操作，可能“行动型”风格更有优势一些；理论性研究则更倾向于对“反省型”有利。而且，学习风格的不同，最终决定了一个人行动的风格。因此，基于对自己学习风格的认识，以及自己目前面临的学习任务，你需要为自己的风格完善与改进做出思考与计划。

职业兴趣报告

职业兴趣报告

每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：

六边形代表的六种兴趣类型的含义是：

兴趣类型特点最热衷的事最讨厌的事

现实型

手脚灵活，擅操作，爱运

动

摆弄机器或工具大型社交活动

研究型

理性、精确，求知欲、思

维力强

复杂的推理论证游说别人

艺术型

理想化，崇尚美、个性、

创新、激情创造有美感的新事

物

单调重复，按部就班

社会型

爱结交，重人脉，乐于助

人其乐融融地和别人

打成一片

独自操作机器或工具

企业型喜欢竞争，追求掌控感

在辩论中胜利，或组

织、指导复杂深奥的纯理论研究

常规型

有条理，循规蹈矩，脚踏

实地组织或整理繁冗的

信息和资料

快速应对出其不意的

变更

表示你最强的两类兴趣表示你最弱的类兴趣

根据你最强的兴趣，可见你的特点是：

你很喜欢和人打交道，思维敏捷，分析能力强，常用理性的目光审视各种事物，思维的逻辑严密。平常生活中，你喜欢研究和观察人类行为和心理，喜欢记录和观察事物，你的行为和思考都偏重于以人为本，你喜欢和别人讨论你的发现和研究成果。你善于倾听，有同情心，你的朋友都认为你是一个很好的倾诉对象，你不仅能听他们倾诉，而且还能站在客观理性的角度帮助他们分析问题、解决问题，因此你也许还被朋友们誉为某方面的“专家”。你的待人处世很得体，不盲从，不浮夸，以理性服人，与周围人关系融洽。

你期望对分析能力、逻辑推理能力要求很高的任务，善于知识传递，给人以权威感。你还擅长解决复杂的疑难问题和处理人际关系。

使你如鱼得水的环境：有条理但不死板，需要思考分析并且人际交往多的环境。

你乐衷的活动或课程：社会学、心理学、教育等。

你特别钟爱的专业有：心理、科学教育、医药卫生等。

你可能喜欢的职业有：心理咨询师、理科老师、社工等。

根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：

你不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面你不太感兴趣，因此，在职业生涯规划过程中，你可能要回避那些特别多跟机器打交道的工程领域发展方向，同样，你可能不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域，因此，在生涯选择时需要慎重考虑。

也许通过以上的描述，你对自己的兴趣仍然感受不强，那么你还可以通过分析日常生活中的表现来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你：

?分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。

?反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。

?询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。

?扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？

探究自己兴趣爱好的方法还有很多，你可以不断挖掘。但需要提醒你的是：职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！

价值观报告

职业价值观报告

职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。

从你的选择看,你最突出的职业价值观是工作条件、崇尚独立。

工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情

把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：

1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；

2.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；

3.有保障的，稳定的；

4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；

5.拥有一个自由、舒适的环境；

6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；

7.地处交通便利的位置。

崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行

把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的你，希望自己的工作：

1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；

2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；

3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；

4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；

5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。

下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助:

注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识

支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇

追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足

赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的

再说明一点：每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。

职业技能报告

职业技能报告

任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，你在评估自己技能的过程中，是不是对自己又有了进一步的认识和新的思考？对于那些你不擅长的技能，你可以通过学习和锻炼来提高，但建议你不要选择那些以你薄弱技能为核心的工作。

以下是你认为你最擅长的5项技能：

积极倾听: 注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断

时间管理: 有效安排并管理自己的时间和他人的时间

积极学习: 学习新知识，并能很快运用新知识

服务他人: 想方设法地给他人帮助和服务

人际适应: 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现

上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了你重新的梳理，希望你在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来你可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中你将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。

以下是你认为你最薄弱的3项技能：

编程: 根据不同目的和要求编写计算机程序

批判性思考: 解决问题时，运用逻辑分析和推理，鉴别不同解决方案、结论或方法的优劣

修理: 使用工具修理机器或系统

你认为这些技能是你的软肋，你可能并不重视这些技能，也没有关系。但如果你要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些你弱势技能对应的职业，你将来求职时要谨慎选择。

在进入任何一个工作领域、岗位后，一般都会经历专业化的技能训练，但是有些技能却是在当前的工作市场上普遍“热门”。它们是：

预算管理公共(人际)关系督导(促)他人撰写应用文公开发言

组织/管理/调整应对最后期限的压力交谈沟通协商/仲裁教授/指导你可以比较一下你自己擅长的技能与这些“热门”技能的差异。

技能在日常活动中是可以主动锻炼、获得、提高的。但你要清楚地制订一个完善这些技能的计划，这样才能有目标地达成自己想要的结果。