中科院岗位设置与岗位等级

附表1：岗位设置

附表2：岗位任职基本条件

附表3：岗位聘用审核表

附表1

岗位设置与岗位等级一、自然科学研究系列、工程技术系列岗位

※

注：专业技术一级岗位仅在科技岗位设置。

二、实验技术系列、图书资料系列、编辑出版系列岗位

※

注：研究馆员二级岗位仅在院属图书文献机构设置。

三、职员系列岗位

注：四级职员按院有关规定执行。

附表2：岗位任职基本条件1、自然科学研究系列岗位

2、工程技术系列岗位

3、实验技术系列岗位

4、职员系列岗位

注：四级及以上职员任职条件按院有关规定执行。

5、编审和馆员系列岗位任职基本条件

编审系列：

1、副编审三级岗位应同时满足以下任职条件

⑴具有副高级专业技术职务、年龄50岁以下，或年龄在45以下、任中级专业技术岗

位满5年（或博士研究生毕业任中级专业技术岗位满2年）；年度考核合格；根据《江苏

省出版专业副编审资格条件（试行）》参加国家或江苏省新闻出版局统一评审获得资格者；

⑵具有良好的写作与编辑能力，并熟练掌握一门外语，能指导编辑部其它人员的工作，

并能解决稿件中出现的重大疑难问题；

⑶有较高的政策、理论水平，对地理或湖泊科学领域有全面、深入、系统的了解，掌

握国内外发展动态和期刊市场的变化情况；

⑷具有高级职称外语合格证书（免考从江苏省规定），1991年(含)以后参加工作的，

应具有硕士以上学位；

⑸任现职内具有下述条件之一：

①以第一作者在国家级报刊（不含本单位主办的报刊，下同）发表有较高学术价值的本专业或相关专业论文2篇。

②以第一作者在省（部）级报刊发表有较高学术水平的本专业或相关专业的论文3篇。

③撰写1篇以上、有较高专业水平、内容扎实的有关期刊出版专业工作经验总结报告。

2、副编审二级岗位应同时满足以下任职条件

任副编审（或副高）岗位满2年，年度考核合格。

3、副编审一级岗位应同时满足以下任职条件

⑴任副编审（或副高）岗位满4年，年度考核合格；

⑵作为主要负责人，负责的期刊质量和内容具有较高的水平，获得过省级期刊奖励；

⑶近5年来，负责的期刊未发生过应由本人负责的重大差错。

编辑系列：

1、编辑三级岗位应同时满足以下任职条件：

⑴年龄40岁以下，任助理编辑满4年（或硕士研究生毕业任助理编辑满2年），年度

考核合格；

⑵按照《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考

试实施办法》（人发〔2001〕86号）等文件要求，参加全国统一资格考试合格；

⑶较好的中文写作能力，英语CET-6级或专业英语8级成绩优秀，专业基础知识扎实，对湖泊科学或区域地理学及相关领域有比较系统的了解；

⑷熟练应用WORD、EXCEL、ACCESS、Photoshop等应用软件进行日常工作；

⑸具有中级职称外语合格证书（免考条件同上）。

2、编辑二级岗位应同时满足的任职条件

任编辑岗位满2年，年度考核合格，或博士研究生毕业，试用期满考核合格。

3、编辑一级岗位应同时满足的任职条件

任编辑岗位满3年，或博士研究生毕业任编辑岗位满1年，或博士后出站人员；年度考核合格。

4、助理编辑二级岗位应同时满足以下任职条件

⑴获得学士学位任见习编辑满1年考核合格，年龄在30岁以下；

⑵按照《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》（人发〔2001〕86号）等文件要求，参加全国统一资格考试合格者；

⑶较好的中文写作能力，英语CET-6级或专业英语8级成绩优秀，专业基础知识扎实，对地理或湖泊科学及相关领域有比较系统的了解；

⑷熟练应用WORD、EXCEL、ACCESS、Photoshop等应用软件进行日常工作。

5、助理编辑一级岗位应同时满足以下任职条件

任助理编辑二级岗位满2年，年度考核合格，或硕士研究生毕业，试用期满考核合格。研究馆员系列：

1、副研究馆员三级岗位应同时满足以下任职条件

⑴具有副高级专业技术职务、年龄在50岁以下，或任中级专业技术职务满5年（或博士研究生毕业、任中级专业技术职务满2年）、年龄在45岁以下；年度考核合格；

⑵具有系统的图书馆学和地理学或湖泊学基本知识，具有对图书馆组织管理的能力，对本学科的图书、资料有鉴别内容质量和水平的能力，能够根据本所科研工作的需要，制定切实可行的图书资料采编计划，并组织实施；

⑶具有较强的外语能力，了解本所科研动态与相关图书资料的出版发行情况；

⑷熟悉计算机网络化技术和图书馆管理软件，对我所图书馆的现代化、网络化建设有较好的思路；

⑸具有高级专业技术职称外语合格证书（免考条件从江苏省规定），1991年（含）及其以后参加工作的，应具有硕士以上学位；

⑹任现职内应具有下述条件之一：

①公开发表、出版过有较高水平的学术论文、著作或管理报告等5篇。

②以第一作者在国内外专业期刊上发表专业论文1篇。

③撰写1篇以上、有较高专业水平、内容扎实的有关图书馆建设和管理的报告。

2、副研究馆员二级岗位应同时满足以下任职条件

任副研究馆员（或副高）岗位满2年，年度考核合格。

3、副研究馆员一级岗位应同时满足以下任职条件：

⑴任副研究馆员（或副高）岗位满4年，年度考核合格；

⑵提出过有实际应用价值的图书馆建设或图书资料采编的重要方案或重要建议1项，并经运用取得较好的成效。

4、馆员三级岗位应同时满足以下任职条件

⑴大学本科毕业任助理馆员岗位满4年（或硕士研究生毕业任助理馆员岗位满2年），年龄在40岁以下，年度考核合格；

⑵具有一定的图书馆学、地理学或湖泊学基础知识，从事图书整理、维护的技能；

⑶具有一定的外语以及应用计算机技术做好日常图书资料管理的能力，了解本所科研工作对相关图书资料的需求，协助科技人员做好图书资料的查询、借阅工作的能力。

⑸具有中级职称外语合格证书（免考条件同上）。

⑹5年内具备下述条件之一：

①公开发表、出版过有较高水平的学术论文、著作或管理报告等5篇。

②以第一作者在国内外专业期刊上发表专业论文1篇。

③撰写1篇以上、有较高专业水平、内容扎实的有关图书馆建设和管理的报告。

其中发表文章不要求是第一作者。

6、馆员二级岗位应同时满足以下任职条件

任馆员岗位满2年，年度考核合格，或博士研究生毕业，试用期满考核合格。

7、馆员一级岗位应同时满足以下任职条件

任馆员岗位满3年，或博士研究生毕业任馆员岗位满1年，或博士后出站人员；年度考核合格。

附表3：

岗位聘用审核表单位：