环境管理体系管理评审报告

环境管理体系管理评审报告
环境管理体系管理评审报告

1 环境因素辨识:

年对本部门各车间、各库房进行了环境因素辨识,识别了重大环境因素。建立了环境因素清单和重大环境因素清单,环境因素辨识没有遗漏。

3 设备管理:

建立了全厂设备管理清单。编制了设备保养内容及要求,按设备保养的内容和要求进行了日保养、周保养、月保养。由于部分设备保养不到位,易损件更换时无配件,造成部分设备故障率超过了目标值。建议完善易损件配件清单。 2 工厂,设施和设备的策划: A ,于2004年8月份在原模具公司办公楼及车间值班楼处动工兴建二层汽车零部件总装车间二幢,面积5000平方米, 目前已峻工并投入交付使用。2004年8月增添了发泡旋转工作台一套(日本仲田),并已投入使用。 B ,2005年6月对原汽车零部件总装车间和纸箱仓库进行拆除,2005年底将建成二层总装 车间一幢:面积3000平方米;

C ,2005年上半年新增格兰注塑机1000吨一台;

D ,对部分注塑设备进行更新;

E ,新增206绒布与门护板复合设备;

F ,2005年7月—9月汽车零部件总装车间新增输送线3条。 7 目标指标和管理方案的完成情况:

本部门根据公司级目标指标,建立了本部门的目标指标和管理方案。并分解到了车间、库房。 本部门所属车间有:注塑一车间、注塑二车间、汽车零部件总装车间、家电零部件总装车间、搪塑线;本部门所属库房:原材料仓库、五金/胶水仓库纸箱仓库、一号成品仓库、二号成品仓库、三号成品仓库、四4 应急准备与响应: 本部门各车间、库房按照厂级应急预案编制了部门级应急预案。应急预案包括火警应急预案、防汛应急预案、爆炸应急预案、化学品油品泄漏应急预案。自预案编制发布以来,已对本部门内部各车间、库房相关责任人做了培训。预案所需的应急器材和设施也已全部到位:如消防栓、灭火器、沙子等。2005年8月—10月这三个月内没有发现一起火灾、爆炸、化学品油品泄漏事故,并安全渡过了汛期。

5 过程的绩效 (设备有效运转率等):

A,设备有效运转率 根据本公司的质量目标,设备有效运转率目标值为92%。本厂共有注塑成型机20台,具体内容如下:

2005年8月--10月2600T 、1380T 、500T、400T 、西220T 注塑成型机的有效运转率均达到目标值92%;低于目标值的有: 东800T8月份89.91%,9月份90.33%;西800T 7月份89.25%;600T7月份为87.56%,8月份8.46%;东220T7月份为86.40%; B ,故障率 从过程趋势图来看,注塑一车间8台设备:1380T 、东800T 、西800T、600T 、500T、400T 、西220T 、东220T 注塑机的故障率均在目标线以内,没有超过目标值;2600T 注塑机7月份为3.23%明显超出目标值2%。 6 适用环境法律法规及其他要求的遵循情况: 通过环境因素辩识,本部门的环境因素主要包括水、气、声、废弃物;以及能源的使用、化学品的贮存和使用。公司建立了适用的环境法律法规及其他要求的目录,本部门也已识别出了适用于本部门的环境法律法规及其他要求。本部门已按本公司环境手册、程序文件、适用的法律法规执行:如废弃物的分类情况,节能降耗情况等。每月都对适用环境法律法规及其他要求的遵循情况进行检查,并已做好记录,检查结论符合。

2015新版环境职业健康安全两体系管理评审(物流运输企业)

南京鑫乐物流有限公司 管 理 评 审 2017年10月

管理评审计划 编号:QR-8-01 管 理 评 审 报 告 计划评审日期 2017.10.28 评审地点 会议室 评审目的: 对公司环境、职业健康安全方针和目标,公司环境、职业健康安全 管理体系的现状进行评审,确定环境、职业健康安全管理体系的持 续适宜性、充分性、有效性。 评审组织: 主 持:总经理 出席人员:管理者代表、各部门负责人 评审内容: 1)2017年第一次内部审核的结果和合规性评价; 2)内外部信息交流包括相关方投诉、评价及其变化的信息; 3)环境安全管理体系满足环境、安全方针和目标的程度及其有效性和环境、安全绩效分析; 4)环境、安全目标、指标、管理方案的执行情况的评价; 5)体系运行时纠正措施和预防措施的执行情况; 6)客户、市场对产品的环境、安全要求; 7)纠正措施和预防措施的状况; 8)和环境、安全管理体系有关的内外问题以及相关方的需求和期望; 9)风险和机遇及相应对策; 10)改进的建议。 准备资料名称 负责部门 完成日 期 评审准备工作要求: 预定评审前3天,企管部负责根据评审内容要求,组织评审资料的收集。要求公司各部门准备参加评审会议的讨论提纲等必要的文件,评审资料由管理者代表确认。 综合管理部 评审前 3天 编制:王学义 批准:崔永保 日期:2017.10.20

编号:QR-8-03评审目的:对公司环境、职业健康安全方针和目标,公司环境、职业健康安全管理体系的现状进行评审,确定环境、职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。 参加人员:总经理、管理者代表、各部门负责人。 评审时间:2017.10.28;评审地点:公司会议室 一、评审情况总结: 1、评审内容: 1)2017年第一次内部审核的结果和合规性评价; 2)内外部信息交流包括相关方投诉、评价及其变化的信息; 3)环境安全管理体系满足环境、安全方针和目标的程度及其有效性和环境、安全绩效分析; 4)环境、安全目标、指标、管理方案的执行情况的评价; 5)体系运行时纠正措施和预防措施的执行情况; 6)客户、市场对产品的环境、安全要求; 7)纠正措施和预防措施的状况; 8)和环境、安全管理体系有关的内外问题以及相关方的需求和期望; 9)风险和机遇及相应对策; 10)改进的建议。 二、环境、安全管理体系内部审核结果及改进措施的实施结果 1、由企管部(及其他部门)按照内审计划,对各部门进行了一次内部审核,审核思路由按各部门相关环境、安全事务出发,于9月20-21日组织各部门进行了一次内审,对各部门的所有的要求进行审查,确保内审工作的有效性、符合性。 2、审核发现不符合项均为一般不符合项2个,并且不具有共性,经本次审核领导层、企管部、研发部、质检部、供应部、销售部、财务部等部门的工作做的较好,未发现不符合项,其中2个一般不符合项分布均为生产部,这些不符合项均得到相关部门的认可,相应的纠正预防措施均已制定,这些纠正预防措施在严格的后续监督下,正在实施或已经完成。 三、管理体系有效性及适应性之检讨 1、所有的相关部门根据实际工作,不定期的对相关文件进行定期的或不定期的评审,以确保环境、安全工作的可操作性、有效性和满足环境、安全管理工作的持续改进。 2、经评审认为,公司的文件(环境、安全手册、程序文件、支持性文件)支持的环境、安全管理体系符合ISO14001:2015、OHSAS18001:2007标准要求,可以保证公司环境、安全管理体系的有效推进。 3、目前公司的环境、安全管理状况较好,尤其是公司对资源、能源的节约控制、消防安全的管理仅限于公司内部,相关部门应在此基础上制定相关措施,提高相关方的环境、安全意识,促进其节约用水、用电,加强消防管理,通过平常的监督、确认及本次的内部审查分析,虽然发现有不少运作上的缺失,但

环境管理体系-管理评审程序

管理评审程序 1.0目的: 本文规定了最高管理层对公司的环境管理体系进行评审的程序, 从而确保公司环境方针、目标、指针得以顺利实现,保证公司所建立的环境管理体系持续的适用性. 充分性和有效性, 并为持续改进提出方向. 2.0适用范围:本程序适用于对公司环境管理体系的评审. 3.0职责: 3.1环境管理者代表负责制定《环境管理评审计划》, 评审后编写《环境管理评审报告》;组 织各相关责任部门制定纠正和预防措施计划, 并跟踪实施情况. 3.2环境最高负责人主持管理评审并批准《环境管理评审计划》. 《环境管理评审报告》. 3.3环境管理部和各相关责任部门负责管理评审所需相关资料的准备. 3.4各部门经理/主管以上的管理层人员参与管理评审会议. 4.0工作程序: 4.1管理评审计划的制定 4.1.1管理评审以会议的形式进行 4.1.2管理评审的频次: 每年进行一次. 未到评审周期如发生重大环境事故, 相关的环 境法律法规发生重大变化.重大工艺变更等情况, 总经理可随时组织对环境管理 体系进行评审. 4.1.3环境管理者代表应制定《环境管理评审计划》,计划的内容包括:评审日期、评审地 点、参加人员、评审内容以及参加评审各部门所应准备的与评审相关的数据清单. 4.1.4计划制定后应报环境最高负责人批准,并由环境管理部在管理评审召开前一周发放 至相关部门. 4.2管理评审的内容 4.2.1公司建立的ISO14001环境管理体系适用性、充分性和有效性. 4.2.2环境组织机构. 人员配套和责任分工是否合适,资源是否足够. 4.2.3环境方针、目标以及环境管理体系其它要素基于下述情况的修正状况: a.环境管理体系审核结果; b.不断变化的客观环境: 包括法律法规及其它要求的变化、生产活动的变化、重 大环境因素的变化; c.持续改进的承诺. 4.2.4已取得的环境绩效. 4.3管理评审的实施

最新环境和职业健康安全管理体系管理评审报告模板

环境和职业健康安全管理体系2005年度管理评审报告 编号:DY·C·认证-20 编制: 审核: 批准: 日期:

评审时间:2005年11月25日 评审地点:办公楼第二会议室 主持人:公司总经理 **** 参加人员:公司总经理***、技术副总(管理者代表)**、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。 一、评审目的: 评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性,以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求,并不断完善环境和职业健康安全管理体系,寻求持续改进的机会。 二、管理评审的输入 1.内审和合规性评价的结果; 2.管理者代表关于管理体系运行情况的报告; 3.关于实施纠正/预防措施的报告; 4.与相关方交流情况; 5.各部门运行业绩及存在问题; 6.目标指标和管理方案的实现情况; 7.内外部条件变化:如法律法规和其他要求的变化; 8.改进建议。 三、评审综述: 首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告,对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结,就两次内审的情况进行了分析,并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题;对方针、目标的适宜性进行了阐述。报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结,并提出了下步体系改进的建议。 其次,由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。具体评审内容如下:

企业管理评审报告

青岛金纳工艺品有限公司 二零一四年管理评审报告 一、评审准备工作 在体系正常运行每年一度对本公司质量/环境方针、质量/环境目标、产品质量、客户满意度、质量/环境管理体系的适宜性、充分性和有效性及组织机构、职责分配、资源配置等性况的评审,以保证质量/环境方针和目标指标的实现。2014年8月18日,公司已将管理评审通知和评审计划发至公司各相关部门并张贴,各部门均按要求认真准备了本部门的管理评审工作报告,为2014.年8月2 0日的管理评审会议的顺利召开提供了保证。 二、评审时间、地点、参加人员及评审方法 1.评审时间:2014年8月20日,下午14:00—16:00 2.评审地点:公司会议室 3.参加人员: 最高管理者、管理者代表、各部门主要负责人、各科科长、本次内审执行内审员 三、管理评审内容 (详见二零一四年年度管理评审计划) 四、管理评审结果 1.质量/环境方针、目标的适宜性评审 质量、环境方针:“四高一低,回报社会。”评审认为,公司制定的质量方针与公司的经营理念(提供优质产品,满足顾客需要,发展壮大公司,为社会作贡献)相适应,并为公司提供了制定质量目标的框架,是公司追求和努力的方向,并在公司全体员工中得到沟通和理解。2014年在公司领导的正确领导和各

部门员工的共同努力下,以满足产品标准、顾客需求和法律法规要求的工作质量来保证产品质量和服务质量,本期共生产成品300000pcs。 2014年公司的质量目标:“顾客满意度≥95%,成品不良率≤1.5%,含重大环境因素的废弃物专业处置率达100%,各车间单位能耗年削减0.5%。”共四项。针对公司的目标,各职能部门还做了相应的目标分解,对产品实现过程的各工序建立了明确的目标,并以过程中的统计数据按规定的计算方法进行计算及评价,公司制定的质量目标以满足客户需求为宗旨,体现出产品要求所需的具体内容,与公司的质量方针保持一致。2014年(截止7月底)的质量目标达成情况为:顾客满意度为:95.1%,成品不良率为0.189%,废弃物专业处置率达100%,各车间单位能耗年有效降低。客户对公司的产品质量、服务质量总体来说是比较满意的。 公司将环境保护列为公司的基本准则之一,坚持质量效益和环保同时发展;严格遵守相关环境法律、法规及其它要求,预防环境污染;在防止生产活动中所产生的污染的同时,致力于节约能源,并有效利用,合理处置并减少废弃物,定期实施管理评审,以实现环境体系各环境行为的持续改进;准确把握企业活动对环境的影响,制定并完善环境目标和指标,加强环保教育训练,提高全员环保意识。与公司的经营理念相适应,为公司制定环境目标提供了明确的方向,是与社会的可持续发展相适应的,并得到公司全体员工的理解和支持。2005年在公司领导的带领和全体员工的共同努力下,以环境保护为己任,严格遵守相关环境法律法规,致力于降低电能、节约用纸、限制相关环境物质、对企业活动中的各种废弃物的排放进行严格控制及对资源的合理利用等方面,均取得了满意的成绩,得到了客户及各相关方的好评。 评审认为:按ISO9001:2000版及ISO14001:1996版标准的要求,我司的

安全标准化管理体系管理评审报告

甘肃省合作早子沟金矿有限责任公司 二0一四年度安全标准化管理体系评审报告 (孟繁谦总经理) 今天,我们在这里组织召开甘肃省合作早子沟金矿有限责任公司安全标准化体系管理评审会议,其目的就是对公司近三年来安全标准化工作进行一次全面总结,对安全标准化方针、目标及体系的适宜性、充分性和有效性进行全面检查和评审,查找不足,总结经验,不断提高公司安全管理水平,实现持久安全生产。 刚才,各单位负责人就各自单位安全标准化运行情况进行了汇报,管理者代表杨家宁总经理助理就公司安全标准化整体运行情况及绩效做了总结报告。应该说,总结比较全面,分析比较透彻,经过日常监督检查情况,大量的事实证明,公司所建立的安全标准化管理体系是适宜的、有效的,并在近几年的实际运行中得到了长足的发展。 结合公司的安全标准化管理体系运行情况,讲三个方面: 一、2014年体系运行情况 总结2014年体系运行情况,主要呈现以下三个方面的特点: (一)安全标准化安全绩效显著 截止2013年底,公司固定资产总额达4.39亿元,累计处理矿石167.17万吨,生产黄金4.98吨,实现产值13.95亿元,利税总额达5.94亿元。2013年生产黄金1719.49公斤,实现销售收入30149.93万元。早子沟金矿2013年实现营业收入30149.93万元,上缴利税9916.9万元。我公司于2011年2月取得早子沟金矿安全标准化二级企业资质,三年来我公司严格按照《安全标准化管理手册》和体系文件要求,对公司安全生产工作进行管理,同时完善了各项规章制度,使我公司安全生产管理水平不断提高,工人安全意识不断增强,杜绝了重大安全生产事故,为公司今后发展奠定了良好的基础。早子沟金矿一直高度重视安全环保工作。2012年企业先后被国土资源部、中国矿业联合会授予“国家级绿色矿山试点企业”、“绿色矿山公约成员单位”等荣誉称号,取得了非煤矿山安全生产标准化二级企业资质。 在安全生产及环境保护工作上,我们始终坚持“把矿山作为生态景区

XXX公司环境管理体系手册

XXX公司 环境管理体系手册 (ISO14001-2004) 发行号:01 修订号:A 生效日期:2005-6-6 拟定:总经办 审核:(环境管理者代表) 批准日期:(总经理) 地址:江苏省昆山市 电话:

封面 目录 (1) 修订页 (2) 颁布页 (3) 前言 (4) 手册控制 (5) 总则..................................................................................6-8 环境方针. (9) 环境组织结构图 (10) 职能分配表 (11) 4.1环境管理体系总要求 (12) 4.2环境方针 (13) 4.3环境因素 (14) 4.3.2法律法规和其他要求 (15) 4.3.3目标、指标和方案 (16) 4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19) 4.4.3信息交流 (20) 4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23) 4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26) 4.5.1监测和测量 (27) 4.5.2合规性评价 (28) 4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29) 4.5.4记录控制 (30) 4.5.5内部审核 (31) 4.6管理评审 (32) 程序目录书 (33)

质量环境体系管理评审

管理评审计划编号:QMS 2016年03 月5日计划评审时间会议地点: 在本公司 会议室评价质量、环境管理体系的符合性、 有效性、适宜性,评价质评审目的量方针的 适合性、质量、环境目标的完成情况。评审 参加人员公司领导、管理者代表、各部门负 责人、内部审核员评审内容: 1对质量、环 境管理体系的适宜性、充分性和有效性进行 评价; 2对质量管理体系、质量方针和质量、 环境目标是否需要更改进行评估; 3对审核结 果和采取纠正预防措施有效性进行评审; 4各 部门的体系运行情况及产品的符合情况; 5顾 客反馈的意见,包含投诉; 6影响质量、环境管 理体系的计划的变化; 7对管理体系改进的建议。 8.法律法规及相关要求执行情况。 9.内 外部审核情况 10.上次管理评审的跟进措施。评审准备的输入资料及要求: 1.参加评审的 各部门按以上七条向管代总结汇报本部门体 系运行情况 2.管代根据部门体系运行情况汇

报,安排综合部编写的评审输入资料,评审前完 成 3.参加人员在会议上进行总结汇报发言,评 价体系运行情况和公司方针目标的可行性 4. 管理者代表向会议汇报质量管理体系的运行 情况和存在问题 5.管理者代表汇报内部审核 情况,内审中不符合项的纠正情况 6.参加人员 按时到会 7 会议由总经理主持编制 XXX2016/03/审核 XXX2016/03/批准日期 05 日期 05 日期 管理评审签到表编号:QMS 会议日期时 间 2016/03/05 地点公司会议室序号部门职务签到签名 1 行政部/管代主管 XXX 主管 2 采购部XXX 主管 3 行政部邹家发 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 管理评审输入资料编号: QMS 汇总人:XXX 评审内容: 1对质量、环境管理 体系的适宜性、充分性和有效性进行评价; 2对 质量管理体系、质量方针和质量、环境目标是 否需要更改进行评估; 3对审核结果和采取纠正

质量环境职业健康安全管理体系管理评审报告

2016年度管理评审报告 一、管理评审的目的: 确保质量/环境/职业健康安全管理体系持续有效性、适宜性和充分性,以符合ISO 9001:2015《质量管理体系要求》、ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准要求,满足用户、社会、相关方的期望。 二、管理评审的依据: 1、依据ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、GB/T 28001-2011标准; 2、市场和客户的期望。 三、评审方法:会议集中评审。 四、评审会议参加人员: 2016年10月15日,在公司三楼会议室,由总经理陈光辉主持召开了管理评审会议。参加会议的有管理者代表(质量负责人、技术部长)王国祥同志、安全事务代表(生产副总、生产部长)张志宽同志、销售副总(销售部长)章俊同志、质管部长陈云志同志、综合部副部长邓海燕同志、车间主任李拥民同志、车间副主任苏军慧同志、车间副主任柳军同志及其他相关人员。 组织部门:综合部。 五、评审的信息来源: 1、管理者代表提交的2016年度质量管理体系运行总结报告。 2、安全事务管理代表提交的环境管理体系、职业健康安全管理体系

试运行报告。 3、各部门提交管理评审的书面报告: (1)、销售部:顾客服务及分析报告 (2)、质管部:关于提交管理评审的2016年1-9月份工作报告; (3)、质管部:关于纠正、预防措施提出及实施情况的报告; (4)、技术部:工艺参数控制及分析统计报告; 六、评审综述 综合部于2016年10月8日向各部门发出了“2016年度管理评审计划”。根据本次管理评审计划,各部门依照“三体系”管理职责,于10月13日前向管理评审提交了书面评审报告。 七、会议评审决议 1、坚持贯彻执行ISO 9001:2015质量管理体系,加强质量管理体系内部审核机制,严格质量目标考核,开展各种自我完善机制,保持质量管理体系长期有效地运行。在产品质量形成的全过程中,各部门、各个过程都必须有效地按质量体系文件规定的控制程序实施控制,保证了产品实物质量稳定可靠,产品一次交检合格率不低于95%,出厂合格率100%。 2、会议审核通过安全事务管理代表张志宽同志提交的环境体系、职业健康安全管理体系的试运行报告,证实公司环境、职业健康安全管理体系能: (1)持续满足国家法律、法规和其他要求,降低经营成本及各类责任风险。 (2)通过建立信息交流,改进员工、客户及相关方的关系,激发对环

公司环境管理体系建立过程

环境管理体系建立过程 各类企事业单位、公司、政府机关,无论是它们的结合体或部份(以下统称为组织),无论是何种文化背景和所有制性质,无论它们处于何种环境表现水平和环境管理水平,都可按ISO14001标准的规要施适用于组织自身的环境管理体系(以下简称为EMS)。EMS是个动态的,需不断发展和完善的体系,建立程序与其运作模式没有本质的区别,都遵循著名的"策划-实施-检查-改进"管理循环理论(简称PDCA循环),通常可分解为如下六个阶段和过程。 一、领导决策与准备:EMS是组织全面管理体系的组成部分,环境保护对于组织具有深远的战略意义,EMS的建立与实施需要投入人、财、物等各种资源,因此,必须首先得到最高管理者(层)的明确承诺和支持。最高管理者应任命环境管理者代表,授权其负责建立和维护体系,并向其汇报体系情况。组织应组建一支精干的EMS工作组,在管理者代表的领导下,在通过国际标准、环境知识、环境法律等培训后,即可着手建立体系。 二、初始环境评审:初始环境评审是组织明确环境管理现状的手段,其结论是建立EMS的技术基础和前提条件。管理者代表和工作组应精心策划和实施评审,充分调动发挥各部门的积极性和作用,广泛收集信息资源,编制评审报告。初始环境评审的容主要包括: (1)明确组织应遵守的与环境相关的法律法规标准及其他要求,对组织的环境表现进行评价,确定改进的需求和可能性; (2)利用产品生命周期分析的思想明确组织产品、活动和服务中可以控制和可能施加影响的环境因素,评价出重要环境因素,以作为改进和控制的对象; (3)收集、分析和评审组织现有与环境相关的管理制度、职责、程序、惯例等信息资源和文件,与I SO14001标准要求对照,确认有益合理成份,以作为EMS的基础。(4)对以前的环境条件和市场信息进行分析评审,以避免环境风险,争取竞争优势。 三、体系策划与设计:依据评审结论,结合组织战略和实力,组织应进行如下策划活动: (1)由最高管理者制定和签署环境方针,环境方针应明确承诺遵守法律法规,承诺持续改进和污染预防,应指明总体环境目标指标的架构; (2)制定尽可能量化和分层次的环境目标指标,应符合环境方针的承诺,考虑重要环境因素、法律法规要求、技术和财务自行性及相关方的要求; (3)制定确保目标指标实现的环境管理方案,明确职责、时限和方法措施; (4)建立和明确环境管理组织机构和职责权限。 四、EMS文件编制:与质量管理体系相似,EMS遵循如下思路,"写出组织要做的,做组织所写的,记

职业健康安全管理体系管理评审报告

职业健康安全管理体系管理评审报告

职业健康安全管理体系管理评审报告 时间:元月5日主持者:张扣华 评审地点:公司三楼会议室 出席人员:公司职业健康安全管理体系管理评审小组成员 一、评审内容: 1、职业健康安全目标、方针,管理方案的完成情况,评价方针、目标、管理方案的合理性、适宜性; 2、体系外审情况和改进通报,内部体系审核结果; 3、影响管理系统的变化情况; 4、制定及实施纠正与预防措施的有效性; 5、事故、事件的调查、统计分析情况; 6、员工等相关方的反馈信息,包括投诉及其要求,改进建议; 7、系统内部过程控制情况(包括是否受控、是否需要改进或优化); 8、实施标准化系统的资源(人、财、物、技)的保障情况; 9、系统覆盖范围的充分性; 10、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性; 11、法律法规的适宜性和符合性; 12、现场人员职责的合理性。 二、评审纪要: 1、方针、目标、指标完成情况。自运用职业健康安全管理体

系管理以来,我公司制定的安全生产方针“遵纪守法安全生产,关爱员工身心健康,群策群力持续改进。”体现法律法规的要求,体现了职业健康安全管理体系的核心思想。公司制定的安全目标“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。”安全生产指标“重大火灾、伤亡、爆炸、急性中毒事故为0;轻伤率为1.2%人次;隐患整改率大于或等于95%;安全设施、设备完好率大于或等于95%。我公司制定的安全生产方针目标和指标是适宜的,指标完成情况经公示,公司员工未提出异议。 2、内部体系审核结果,体系外审情况和改进通报。7月18日公司进行了职业健康安全管理体系的内部审核,本次审核检查了与公司的职业健康安全管理体系有关的各部门,依据GB/T28001- 标准条款,依标准条款建立的体系文件等对各部门进行了系统的审核,审核中对一般问题进行了现场矫正和计划整改,审核中没有发现不合格项。 10月21日—22日体系外审时提出的不合格项:重点危险源评估辨识表中未包括与职业病危害因素有关的粉尘、噪声伤害,进入窑、磨、库等设备内进行受限空间检修作业有关的中高度危险源、提供不出耳塞的发放记录、35KV变电站未安装防止小动物进入的装置;在用的绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆均无有效的检验合格标识,也提供不出有效的检验合格证书;未能提供该场所使用的高压验电器、白水泥提升机坑上方的护栏不完整,有一处约1米宽无有效的防护栏;在∮3.5×13米水泥磨机的两个观察孔

《环境和职业健康安全管理体系管理评审报告》

《环境和职业健康安全管理体系管理评审 报告》 环境安全 这是我们公司的环境和职业健康安全管理体系管理评审的资料14000和18000在一起的,有需要的可以看看 我们公司是食品业的,这方面的顾虑不多,我们做体系时的参考资料都是化工行业的 环境和职业健康安全管理体系 xx年度管理评审报告 编制: 审核: 批准: 日期: 评审时间:xx年11月25日评审地点:办公楼第二会议室主持人:公司总经理xxxx参加人员:公司总经理、技术副总(管理者代表)、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。 一、评审目的: 评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性,以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足gb/t24001-xx/iso14001:xx环境管理体系标准、gb/t28001-xx职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求,并不断完善环境和职业

健康安全管理体系,寻求持续改进的机会。 二、管理评审的输入 1.内审和合规性评价的结果; 2.管理者代表关于管理体系运行情况的报告; 3.关于实施纠正/预防措施的报告; 4.与相关方交流情况; 5.各部门运行业绩及存在问题; 6.目标指标和管理方案的实现情况; 7.内外部条件变化:如法律法规和其他要求的变化; 8.改进建议。 三、评审综述: 首先由管理者代表作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告,对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结,就两次内审的情况进行了分析,并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题;对方针、目标的适宜性进行了阐述。报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结,并提出了下步体系改进的建议。 其次,由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。具体评审内容如下:

环境管理体系手册公司版

环境管理体系手册公司版 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

环境手册 (依据ISO14001:2004标准编制) 受控状态:受控 受控号: 手册编号: 现行版本: 修订: 审核: 批准: 2013年 03月 11日修订 2013年 03月 15日发布 发布令 本公司依据ISO14001:2004《环境管理体系—要求及使用指南》,编制了公司环境管理体系文件,包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文 件,此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况,可以证实本公司在产品的 开发、生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力,是 公司环境管理体系运行的法规性文件,是指导公司实施环境管理控制、落实环境目 标和管理方案的依据,现予以批准颁布实施。公司所属部门和全体员工务必认真学 习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。 本手册自2013年03月15日起实施。 总经理:李方喜 2013 年03月11日 任命书 为了贯彻执行GB/T 24001—2004 ISO 14001:2004《环境管理体系—要求及使用指南》,确保本公司的环境管理体系有效运行,特任命谢荣先生为公司管理者代表,其职责如下: 1、确保本公司按照GB/T 24001—2004 ISO14001:2004标准建立、实施并保持环境管理体 系,确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制; 2、负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件,并获得批准发布; 3、向最高管理者—总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩,包括对改进的需求; 4、提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解; 5、组织本公司环境管理体系内部审核;

各部门管理评审输入

ISO9001/14001实施情况报告 ——报告部门/负责人:总经理一、文件制定工作 公司ISO9001:2015&ISO14001:2015推行委员会及各部门按拟定的ISO9001/14001导入与实施进程计划,依据ISO9001/14001质量环境管理体系的要求,已完成以下文件资料的制定、审核、批准和发放: 管理手册:1份 程序文件: 24份 已制定WI文件52份(各部门管理规定、工作指引、作业指导书) 并制定了各部门填写所需的表单记录 二、文件增订与修订工作 在体系运行过程中,暂还没有文件有修改过。 三、文件执行情况 1.在ISO9001/14001导入初期,进行了全员质量环境意识培训,在体系运行前,各部门组织了程序文件及作业指导书培训,使员工初步形成按文件规定操作的观念。 2.由于文件具有可操作性,内容适当,培训得力,因此体系文件自运行以来,大部分要素都能达到ISO9001/14001质量环境体系要求。 3.经过本次内审,进一步加强文件的针对性和执行的监督,使相对薄弱的环节得到改善,相关品质记录切实得到加强。使文件体系的建立和实施围绕实用、有效的原则运行。四、组织结构、职责分工、资源与质量方针、目标合适性情况 为了完善公司的组织结构,明确各部门、人员的职责,在导入ISO9001/14001前就将公司的组织结构与职责分工明确了下来,并且在《管理手册》中得到反映。并明确相关部门人员、负责人及各自的职责。 公司现有管理人员15余名,总人数95 余名,各种操作设备已完全能满足生产的需要,基本上能满足客户的需求。 通过几个月的ISO9001/14001运行情况来看,公司的组织结构与职责分工整体上来讲是适合公司的质量环境方针与质量目标的需要。但在部门间协调与沟通方面还需进一步加强和

职业健康安全管理体系管理评审报告

职业健康安全管理体系管理评审报告时间:2014年元月5日主持者:张扣华 评审地点:公司三楼会议室 出席人员:公司职业健康安全管理体系管理评审小组成员 一、评审内容: 1、职业健康安全目标、方针,管理方案的完成情况,评价方针、目标、管理方案的合理性、适宜性; 2、体系外审情况和改进通报,内部体系审核结果; 3、影响管理系统的变化情况; 4、制定及实施纠正与预防措施的有效性; 5、事故、事件的调查、统计分析情况; 6、员工等相关方的反馈信息,包括投诉及其要求,改进建议; 7、系统内部过程控制情况(包括是否受控、是否需要改善或优化); 8、实施标准化系统的资源(人、财、物、技)的保障情况; 9、系统覆盖范围的充分性; 10、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性; 11、法律法规的适宜性和符合性; 12、现场人员职责的合理性。 二、评审纪要:

1、方针、目标、指标完成情况。自运用职业健康安全管理体系管理以来,我公司制定的安全生产方针“遵纪守法安全生产,关爱员工身心健康,群策群力持续改进。”体现法律法规的要求,体现了职业健康安全管理体系的核心思想。公司制定的安全目标“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。”安全生产指标“重大火灾、伤亡、爆炸、急性中毒事故为0;轻伤率为1.2%人次;隐患整改率大于或等于95%;安全设施、设备完好率大于或等于95%。我公司制定的安全生产方针目标和指标是适宜的,指标完成情况经公示,公司员工未提出异议。 2、内部体系审核结果,体系外审情况和改进通报。2013年7月18日公司进行了职业健康安全管理体系的内部审核,本次审核检查了与公司的职业健康安全管理体系有关的各部门,依据GB/T28001-2011标准条款,依标准条款建立的体系文件等对各部门进行了系统的审核,审核中对一般问题进行了现场矫正和计划整改,审核中没有发现不合格项。 2013年10月21日—22日体系外审时提出的不合格项:重点危险源评估辨识表中未包括与职业病危害因素有关的粉尘、噪声伤害,进入窑、磨、库等设备内进行受限空间检修作业有关的中高度危险源、提供不出耳塞的发放记录、35KV变电站未安装防止小动物进入的装置;在用的绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆均无有效的检验合格标识,也提供不出有效的检验合格证书;未能提供该场所使用的高压验电器、白水泥提升机坑上方的护栏不完整,有一处约1米宽无

公司质量环境安全管理评审报告

2016年度管理评审报告 一、评审日期及会议概况 1、评审日期:2016年10月11日 2、评审方式:会议 3、主持人: 4、会议参加人: 5、安全事务代表: 6、记录: 7、会议地点:公司总经理室 二、评审目的 对公司质量、环境和安全管理体系运行情况进行总结,判断其与标准要求的适宜性、充分性及其体系运行的有效性,尤其是对公司环境管理、职业健康安全管理的运行情况、建设单位要求和公司发展的适宜性进行评价,同时考虑管理体系资源需求、管理体系过程及工程项目设计、装饰与维修服务过程等方面的改进立项。 三、评审依据 1、GB/T19001( ISO9001)《质量管理体系要求》 2、GB/T24001(ISO14001)《环境管理体系规范》 3、GB/T28001(OHSAS18001)《职业健康安全管理体系要求》 4、公司《管理手册》A/0、《程序文件》A/0等管理体系文件 5、国家、行业相关法律法规及其标准、规范等 四、评审输入资料 1、《审核结果报告》; 2、《质量、环境和安全管理体系运行的报告》 3、《满意度调查及投诉信息反馈总结》截9月30日; 4、合规性报告; 5、业绩测量报告; 6、《目标指标及其管理方案》的建立与实施情况的报告 7、各部门及公司《质量环境和安全管理体系运行报告》

8、关于可能影响质量、环境和安全管理体系的变更意见; 9、改进建议等。 五、评审综述 在总经理主持下,部门负责人出席了会议,根据各部门所提供的评审依据资料,对公司2016年度三标一体管理体系运行情况,进行了讨论、分析、评价。具体评审内容如下: 1、体系的完善: 从2016年7月份,公司根据需要和可能,策划导入环境与职业健康安全管理体系标准,经过过程识别、流程再造、体系设计、文件编制、传阅、审核、批准等过程,依据公司具体情况和ISO9001:2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-ISO14001:2004《环境管理体系规范与使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》建立的“三位一体”的管理体系,是非常及时的、极其重要的。它将对于提高公司员工的质量意识、环保意识和安全意识以及规范员工的各种行为,逐步地发挥它的积极作用。 2、目前体系运行存在的主要问题有以下几个: 一是新体系运行记录不完善。 二是公司及各部门对环境因素、危险源辩识不够完整、评价与控制内容待充实。 三是公司及工程项目等单位的各种应急预案、消防演练预案(演练方案)等不完善、办公场所灭火器具有待更新。 四是各部门对本年度管理目标和指标实施情况没有测定记录,较少应用统计技术。 六是各部门纠正和预防措施实施不够,资料不齐全。 七是工程项目的环境与安全管理记录亟待完善。 上述问题是体系试运行阶段的通病, 为此,公司再一次对相关人员进行了培训。同时,抓紧了对不符合项的纠正。到10月8日体系运行的资料凭证,已经有了极大的改进。主要表现在以下13个方面: 1、公司的环境、安全管理制度、操作规程等进一步得到完善; 2、公司对危险源的辩识与评价已经做完,重大危险源(危害)清单已经下发;公司正在指导各个部门进行危险源的辩识与风险评价;

QHSE体系管理评审报告

2011年QHSE体系管理评审报告 一、评审的主要依据 (一)、分公司、机关部室QHSE管理体系运行情况。 (二)、公司QHSE管理体系整体运行情况,主要包含下列9个方面: 1.HSE目标、指标实现情况的报告; 2.质量目标指标完成情况; 3.监视和测量结果; 4.重大危险/环境因素(包括隐患)辨识、评价和控制情况; 5.审核及不符合项整改情况(包括内审和外审); 6.法律、法规及其他要求符合性评价报告; 7.管理体系运行资源适宜情况的报告; 8.产品质量状况; 9.体系运行存在的主要问题。 (三)、公司QHSE管理体系整体运行绩效情况。 二、质量健康安全环境管理体系运行情况 2011年公司按照海油发展内控管理体系要求,对体系进行了系统性地修订。公司体系在2009年4月1日正式运行,经过两次修订,体系文件趋于完善,适宜公司各项管理。今年公司体系总体运行良好,但存在了着较多问题,发生了10起生产安全事故事件,也发生了一起质量事故,没有完成公司年初制定的管理目标,其中死亡事故和环境污染事件突破了管理指标。其它基础管理和内部流程运行良好,各项指标控制较好。 2011年公司组织了一次QHSE体系内审,从5月30日至6月21日,公司内审小组对公司机关和各分公司、项目部(作业部)体系运行情况进行了全面内审。总体上来看,体系基本上得到了贯彻执行,生产施工现场有了较大改观,特别是个别港口码头施工转变以往建筑施工现场脏乱差现象。但也发现了一些体系运行过程中存在的共性问题,也有一些个别要素的执行存在不符合情况,其中质量体系共发现62个问题,开具不符合项6项,观察项56项,健康安全环境体系共发现69个问题,开具不符合项8项,观察项61项。各分公司及机关部门均已进行原因分析,指定责任人进行了整改,并于7月中旬完成问题整改。 2011年7月25日-29日,DNV对我公司进行QHSE体系年度监督审核,DNV外审机构共开出一般不符合项8项,观察项3项,合计共11项。根据DNV提出的不符合和观察项,公司上下都非常重视,认真分析原因,找出我们工作的不足,积极整改。并于9月底完成整改。11月15日,DNV完成对公司体系审核报告,认为公司体系运行有了明显进步,各类风险在可控范围内。 总体上来看,体系基本上得到了有效贯彻执行,没有发现严重的不符合情况和系统不符合情况,体系运行良好,但从今年发生的数起事故事件来看,体系运行过程中的体系文件执行、风险识别控制存在缺陷。 三、质量健康安全环境管理体系的适用性、充分性和有效性 (一)、质量健康安全环境管理体系的适用性 从体系内审和DNV体系外审发现的问题和审核结论来看,公司修订后的体系是紧密联系公司生产经营实际,按公司运的各个活动、业务过程来编写和修订,对*******等业务过程控制,风险控制及所涉及的生产、施工和管理过程重新梳理,并且满足体系规范的要求。在体系执行方面,在管理上,由于体系是各管理部门一线管理骨干编写,基本上的执行体系上比较顺畅。对于生产操作层,各分公司操作规程和作业指导书等由各基层单位重新梳理,但没有太大调整。结合公司进行的班组建设活动,将作业指导书细化到班组管理手册中,便于员工操作。这充分说明质量健康安全环境管理体系是适用的。

公司环境管理体系手册参考模版

公司环境管理体系手册 参考模版 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

环境管理手册 环境管理体系 中国有限公司 2000年月日批准2000年月日实施

目录 编号章名编写者 1、环境方针 2、环境管理手册的发布令 3、环境管理者代表任命书 4、公司简介 5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义 6、环境管理手册管理 6.1总要求 6.2环境方针 6.3环境因素 6.4法律与其他要求 6.5目标和指标 6.6环境管理方案 6.7组织机构与职责 6.8培训、意识与能力 6.9信息沟通 6.10环境管理体系文件 6.11文件控制 6.12运行控制 6.13应急准备与响应 6.14监控与测量 6.15不符合、纠正与预防措施 6.16记录 6.17环境管理体系审核 6.18管理评审 7、附录 7.1厂区平面图 7.2厂区所在位置示意图 7.3生产工艺简介及流程图 7.4环保法律、法规标准要求清单 7.5重要环境因素清单 7.6目标、指标、管理方案

发布令 各部门、各科室、车间: 随着全社会环保意识的增强,公司的环境保护也引起了高度重视。为了减少对环境的负面影响,不断提高全体员工的环境意识,公司决定建立环境管理体系。组织编写了符合国际环境管理体系标准(ISO14001:1996-GB/T24001:1996)及其它要求的《环境管理手册》。 《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件,是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件,具有同等效应。 《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2000年月日发布,公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。环境管理体系建立后,作为我公司环境管理的法规,公司所有部门和全体员工必须严格执行,保证公司的各项活动按照手册的规定进行。 总经理: 为保证环境管理体系正常运行,任命王莉副总经理为环境管理者代表,并授权其在环境管理体系运行中全面负责,指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动,当环境因素出现严重异常时,在通知最高管理者后,有权宣布停产。 总经理: 环境方针 中国XXXXXXXX有限公司坚持“为了人类的生存,必须善待自然”的理念。公司在生产经营的各个环节优先考虑对环境的影响,不断完善自身的环境行为。营造CJS独特的绿色文化,实现我们对社会的承诺。 中国XXXXXXXX有限公司承诺: 1.遵守适用的环保法律、法规的要求。 2.通过环境管理体系的运行实现持续改进。 3.坚持达标排放,不断降低污染物的排放总量。 4.全过程开展清洁生产活动,加强污染物排放的过程控制。 5.鼓励相关方开发和使用有利于环境保护的技术和产品。

环境管理体系管理评审报告

1 环境因素辨识: 年对本部门各车间、各库房进行了环境因素辨识,识别了重大环境因素。建立了环境因素清单和重大环境因素清单,环境因素辨识没有遗漏。

3 设备管理: 建立了全厂设备管理清单。编制了设备保养内容及要求,按设备保养的内容和要求进行了日保养、周保养、月保养。由于部分设备保养不到位,易损件更换时无配件,造成部分设备故障率超过了目标值。建议完善易损件配件清单。 2 工厂,设施和设备的策划: A ,于2004年8月份在原模具公司办公楼及车间值班楼处动工兴建二层汽车零部件总装车间二幢,面积5000平方米, 目前已峻工并投入交付使用。2004年8月增添了发泡旋转工作台一套(日本仲田),并已投入使用。 B ,2005年6月对原汽车零部件总装车间和纸箱仓库进行拆除,2005年底将建成二层总装 车间一幢:面积3000平方米; C ,2005年上半年新增格兰注塑机1000吨一台; D ,对部分注塑设备进行更新; E ,新增206绒布与门护板复合设备; F ,2005年7月—9月汽车零部件总装车间新增输送线3条。 7 目标指标和管理方案的完成情况: 本部门根据公司级目标指标,建立了本部门的目标指标和管理方案。并分解到了车间、库房。 本部门所属车间有:注塑一车间、注塑二车间、汽车零部件总装车间、家电零部件总装车间、搪塑线;本部门所属库房:原材料仓库、五金/胶水仓库纸箱仓库、一号成品仓库、二号成品仓库、三号成品仓库、四4 应急准备与响应: 本部门各车间、库房按照厂级应急预案编制了部门级应急预案。应急预案包括火警应急预案、防汛应急预案、爆炸应急预案、化学品油品泄漏应急预案。自预案编制发布以来,已对本部门内部各车间、库房相关责任人做了培训。预案所需的应急器材和设施也已全部到位:如消防栓、灭火器、沙子等。2005年8月—10月这三个月内没有发现一起火灾、爆炸、化学品油品泄漏事故,并安全渡过了汛期。 5 过程的绩效 (设备有效运转率等): A,设备有效运转率 根据本公司的质量目标,设备有效运转率目标值为92%。本厂共有注塑成型机20台,具体内容如下: 2005年8月--10月2600T 、1380T 、500T、400T 、西220T 注塑成型机的有效运转率均达到目标值92%;低于目标值的有: 东800T8月份89.91%,9月份90.33%;西800T 7月份89.25%;600T7月份为87.56%,8月份8.46%;东220T7月份为86.40%; B ,故障率 从过程趋势图来看,注塑一车间8台设备:1380T 、东800T 、西800T、600T 、500T、400T 、西220T 、东220T 注塑机的故障率均在目标线以内,没有超过目标值;2600T 注塑机7月份为3.23%明显超出目标值2%。 6 适用环境法律法规及其他要求的遵循情况: 通过环境因素辩识,本部门的环境因素主要包括水、气、声、废弃物;以及能源的使用、化学品的贮存和使用。公司建立了适用的环境法律法规及其他要求的目录,本部门也已识别出了适用于本部门的环境法律法规及其他要求。本部门已按本公司环境手册、程序文件、适用的法律法规执行:如废弃物的分类情况,节能降耗情况等。每月都对适用环境法律法规及其他要求的遵循情况进行检查,并已做好记录,检查结论符合。

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