关于国际注册管理咨询师(CMC)资格认证考试相关说明

关于国际注册管理咨询师(CMC)资格认证考试相关说明
关于国际注册管理咨询师(CMC)资格认证考试相关说明

关于国际注册管理咨询师(CMC)

资格认证考试相关说明

各位职业经理人、管理咨询师及培训师:

国际注册管理咨询师(CMC)资格认证考试将于六月进行,现将相关事宜通知如下:

一、考试简介

国际注册管理咨询师(CMC)资格认证是国际管理咨询协会理事会(ICMCI)在世界各国推行的对管理咨询从业人员在个人品质、资历、经验、能力、独立性等方面达到国际管理咨询协会理事会(International Council of Management Consulting Institutes,以下简称ICMCI)的全球通用标准的资格认证。成为一名国际注册管理咨询师(CMC),标志着管理咨询人员获得了国际认可的水平和能力,该资格证书在ICMCI的所有会员国家和地区之间得到了了广泛认可。

中国企业联合会管理咨询委员会(MCC)2005年作为内地唯一代表加入国际管理咨询协会理事会(ICMCI),并经授权组织认证国际注册管理咨询师(CMC),并在此基础上成立了国际注册管理咨询师认证委员会、评审专家小组和认证管理办公室。认证委员会负责最终

认定工作,评审专家小组负责申请人的答辩评审,办公室负责国际注册管理咨询师的日常管理。

获得CMC认证的学员,符合ICMCI经过20多年历练的专业和技术要求,其专业能力是值得信赖的;同时,国际注册管理咨询师(CMC)是一个标志,不同国家的成员透过CMC的LOGO就能大体明了对方的身份和专业能力,并建立国际网络,您将得到更加权威的国际认可。此外,您将有机会优先优惠参加国际管理咨询协会理事会ICMCI 和中国企业联合会管理咨询委员会(MCC)组织的培训及活动以及国际管理咨询协会理事会ICMCI每两年举行一次的国际大会,每年召开一次的工作年会,获得与国际同行学习和交流的机会。

二、申报条件

(一)基本条件

1、资历(具备下列条件之一)

(1)取得中国企业联合会管理咨询委员会《高级管理咨询顾问资格证书》5年以上,领导完成8个以上管理咨询项目;

(2)取得大学专科学历,从事管理咨询及相关工作15年以上,领导完成8个以上管理咨询项目;

(3)取得大学本科学历,从事管理咨询及相关工作10年以上,领导完成8个以上管理咨询项目;

(4)取得硕士研究生学历,从事管理咨询及相关工作8年以上,领导完成8个以上管理咨询项目;

(5)取得博士研究生学历,从事管理咨询及相关工作5年以上,领导完成8个以上管理咨询项目。

2、知识体系

对下述管理专业知识有深刻的了解,精通一门以上专业:

战略管理,市场营销,组织变革,人力资源管理,财务管理,生产制造管理,物流管理,商务管理,信息系统管理等。

3、外语能力

基本的听、说、读、写能力。

(二)推荐人

CMC申请人须由2名熟悉的CMC签名推荐。

三、申报材料

1、《国际注册管理咨询师(CMC)中英文申请表》;

2、身份证、学历(学位)证明扫描件;

3、职称或职业资格证明扫描件;

4、1份管理咨询报告(附咨询合同书或客户证明);

5、1份最终答辩用咨询案例(PPT格式);

6、一张2寸白底照片(3cm×4cm)。

所有上述材料均以电子格式提交。

四、考核认证程序

1、培训(3天)

ICMCI介绍,CMC知识体系、能力框架、职业道德标准介绍;管理咨询理论和最佳实践分享;

2、笔试

考试内容为CMC相关知识及案例分析,时间为2小时;

3、面试答辩

面试考核要求申请人根据事先提交的案例,进行15分钟陈述和15分钟答辩。

五、报名方式

申请人将申报资料于2014年5月10日前提交至广东省企业管理咨询协会,汇总后转交中国企业联合会管理咨询委员会。初审合格后,交费并领取参考教材和课程讲义,参加培训考核。

咨询师管理材料

****咨询工作指导手册 前言: 咨询工作即产品销售,给目标人群推介产品的同时,使其对产品留下深刻的第一印象。因此,咨询工作极为重要。 在此,我们将咨询工作分为电话咨询、上门咨询和户外咨询等3大部分,下面我们就每一大部分进行详细指导说明。 原则: 本着认真、诚信、耐心的态度,对每一位咨询者做到对答如流,令其满意,并引导其进入角色,了解****,产生学习兴趣。 第一部分电话咨询指导 一、接听流程: 1、接听电话:您好,****,有什么能帮助您? 2、先了解信息: a)您孩子今年多大? b)上几年级? c)在哪个学校上学? (了解基本信息后,对咨询者进行初步的筛选和辨别,接下来针对咨询者提出的问题进行****的相关介绍。) 3、通过了解咨询者的信息,针对他/她的身份,在介绍****时,强调他们关心的话题,引导他们尽快进入角色。如: 介绍学校的入学流程,如入学测试,协议保障等,并列举一些成功的学生、家长的口碑,使他们认同要孩子来****就会放心、安心。 4、关于****课程话术: (见附件) 5、咨询者得到满意回答后,引导咨询者进入角色: “本着对孩子负责人的态度,建议您带着孩子来学校亲自感受一番,让我们的教育专家为孩子把把脉,量身定做一套切实可行的辅导方案。如果孩子在起跑线上落后,将来再去追赶就很困难,压力也大。在××月××日××点有一场免费的课程讲座,我们将为您预留座位,前来试听,进一步了解我们学校的课程体系和师资力量,以便更好的选择。” 6、电话进入尾声,别忘了留下咨询者信息: “如果方便的话,请留下您的联系方式,学校将会随时通知课程信息。谢谢!” 二、接听礼仪: 电话是现代人之间进行交流和沟通的便捷工具。电话接听质量的好坏直接影响到整个学校的形象。 1、及时接电话。电话铃响了,要及时去接,不要怠慢,更不可接了电话就说“请稍等”,撂下电话半天不理人家。 2、左手持听筒、右手拿笔。在电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录,并提倡用左手拿听筒,右手写字或操纵电脑,这样就可以轻松自如的达到与客户沟通的目的,同时记下有效信息。 3、认真听对方说话。接电话时应当认真听对方说话,而且不时有所表示,如“是”,“对”,“好”,“请讲”,“不客气”等等,或用语气词“唔”、“嗯”等,让咨询者感到你是在认真听。漫不经心,答非所问,或者一边听一边同身边的人谈话,都是对对方的不尊重。

XX年管理咨询师咨询实务模拟考试练习题

XX年管理咨询师咨询实务模拟考试练习题根据中企联管理咨询师办公室的相关政策规定,全国管理咨询师职业水平考试分为《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》两个科目,满分均为150分,合格标准都是90分。为了帮助考生们更顺利地通过考试,下面是为大家搜索的xx年管理咨询师咨询实务模拟考试练习题,欢迎参考学习,希望对大家有所帮助! 一、单项选择题 1.加强企业生产过程时间组织管理,可以提高设备、工作地的利用效率,减少在制品占用,缩短生产周期。下列选项中适合单件小批量产品的生产组织方式是()。 A.平行移动方式 B.顺序移动方式 C.平行顺序移动方式 D.流程式生产方式 答案:B 解析:本题考察生产过程时间组织的内容。 2.生产能力可以分为:设计能力、查定能力、现有生产能力。其中,现有生产能力是指()。 A.新建或扩建企业时,设计任务书中所规定的生产能力 B.由企业的产品方案和各种设计数据来确定的能力

C.在没有设计能力或虽有设计能力,但由于企业的产品方案和技术组织条件已发生很大的变化,原有的设计能力已不适用,需要重新核定的生产能力 D.企业在计划年度内所达到的生产能力 答案:D 解析:本题考察现有生产能力的内容。依据题意:答案A、B是设计能力的描述,答案C是查定能力的描述,现有生产能力是指企业在计划年度内所达到的生产能力。它是根据企业现有的条件,并考虑企业在查定时期内所能够实现的各种措施的效果来计算的。因此,答案是D。 3.“5S”活动是企业开展安全生产和文明生产,加强现场管理的基本内容。“5S”活动的内容是()。 A.整顿、、清扫、清洁、规范 D.、清扫、安全、规范、修养 C.、整顿、清扫、清洁、修养 D.、清扫、标准、安全、文明 答案:C 解析:本题考察定置管理的内容。 4.某机械企业根据企业特征,集中了相同设备和相同的工种,将企业分为机械加工 车间、锻压车间和焊接车间等。这种生产组织方式符合()。 A.工艺专业化原则

国际注册管理咨询师报考程序

国际注册管理咨询师(CMC)如何报考? 一、考试简介 国际注册管理咨询师(以下简称CMC)是英文CertifiedManagementConsultant的缩写。是国际管理咨询协会理事会(以下简称ICMCI)在44个成员国家和地区(截止2007年6月),采用全球通用标准对专业管理咨询师的认证。 中国企业联合会管理咨询委员会(以下简称MCC)2005年作为中国内地唯一代表加入国际管理咨询协会理事会(ICMCI),并经授权在中国组织认证CMC。 成为一名CMC需通过严格的考核认证程序,达到ICMCI在个人品质、资历、经验、能力、独立性等方面的标准,并承诺遵守CMC行为准则及管理办法的相关规定。获得CMC认证,标志着咨询人员获得了国际认可的水平和能力。 二、申报条件 申报CMC应符合《国际注册管理咨询师(CMC)认证管理(暂行)规定》和《招生通知》中对申请条件的要求。请参阅相关文件。 三、报名程序 1.申请人可以从https://www.360docs.net/doc/2717088124.html,或https://www.360docs.net/doc/2717088124.html,/cmcc下载《国际注册管理咨询师(CMC)申请表(中英文)》并详细填写,由CMC认证管理公室根据申请表提供的信息进行资格初审; 2.初审合格者在报名截止日前(开班15日)前上报证件复印件和相关资料由CMC认证管理办公室进行最后确认,办理相关手续,缴纳相关费用; 3.领取参考教材和课程讲义并预习; 4.准备书面考试,根据要求准备资料和答辩报告。 四、所需提供材料 1.完整的中英文申请表(电子版及文字版); 2.两份推荐人亲笔签名的推荐信,其中至少一份来自CMC;

3.身份证复印件一份; 4.学历(学位)复印件一份,原件由地方承办机构查验后学员收回; 5.职称或职业资格证书复印件一份,原件承办机构查验后学员收回; 6.所在机构证明(独立的管理咨询顾问除外); 7.咨询报告一份,咨询案例一份。将其中最能体现自身能力的项目按案例编写要求写成案例,按答辩模板形式构成答辩报告。并将咨询单位的证明材料(合同书或客户的书面证明)附于报告和案例之后。 8.答辩报告的电子版及文字版; 9.3张2寸护照照片。 *以上资料须A4纸打印或复印,并按上述顺序装订成册。

ACI “注册国际心理咨询师”模拟试题

ACI “注册国际心理咨询师”模拟试题 一、Single Choice Exam 单选题(每题0.5分×60,共30分) 1.当一个人的人格受到评价时,我们说正在评价他的()。 [单选题] * A. 气质 B. 性格(正确答案) C. 外倾性 D. 自尊 2.卡特尔认为一些经常出现的可能会反映出某种潜在的、更为基本的()。 [单选题] * A. 表面特质,根源特质(正确答案) B. 根源特质,表面特质 C. 自我形象,根源特质 D. 核心特质,表面特质 3.下列哪种方法被认为是最具客观性的人格评估方法()? [单选题] * A. 等级评定量表 B. 人格问卷(正确答案) C. 投射测验 D. 主题统觉测验 4.儿童在()阶段不再相信圣诞老人是真实存在的。 [单选题] * A. 前运算阶段 B. 具体运算阶段(正确答案)

C. 形式运算阶段 D. 感觉运动阶段 5. 快速的洞察力属于()。 [单选题] * A. 流体智力(正确答案) B. 晶体智力 C. 运动智力 D. 空间智力 6. 老年人常常“懂得秘诀”,是因为他们的()发挥了作用。 [单选题] * A. 流体智力 B. 晶体智力(正确答案) C. 创造性智力 D. 抽象智力 7. 轻度智力落后者的智商范围为()。 [单选题] * A. 55~69分(正确答案) B. 40~54分 C. 35~40分 D. 低于24分 8.以故意限制饮食而使体重降低至明显低于正常健康标准的障碍是()。 [单选题] * A. 味觉厌恶 B. 厌食症(正确答案) C. 暴食症 D. 对外部事物诱因易感者

9.“心理学的任务,在于查明刺激和反应之间的规律性关系”,持这种观点的学派是()。 [单选题] * A. 机能主义 B. 构造主义 C. 人本主义 D. 行为主义(正确答案) 10.红色让人感到温暖,这是一种()现象。() [单选题] * A. 感觉适应 B. 感觉对比 C. 感觉后像 D. 联觉(正确答案) 11.白纸在黄色灯照条件下,看起来依然是白色的,这是因为知觉具有()。 [单选题] * A. 选择性 B. 恒常性(正确答案) C. 理解性 D. 整体性 12.态度的ABC模型中,B指()。 [单选题] * A. 行为 B. 情感 C. 感觉 D. 行为倾向(正确答案) 13.态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。 [单选题] *

中医话术

中医部各种亚健康话术 一.肩颈保养话术(肩颈疏通,万事享通) 现代人群众90%以上的人都患有不同程度的肩颈问题。肩颈上联头部,下连肢体。长期开车和长期坐办公室,使经络僵化,气机不畅,容易导致气血供应受阻,大脑供血不足,出现记忆力下降,头痛、头晕、失眠多梦等现象,严重者出现老年痴呆症、脑中风;同时,肩井部肌肉组织僵化,上焦淤堵,初期易出现落枕,手脚麻木、上肢无规律性疼痛。肩颈问题的病理原因就是风邪入侵,经络僵化所致。通过按摩,可以疏通外表的乳酸气节点和淤结点,使气血循环加快,活血止痛,补益正气,要解决肩部疾患问题还要坚持做养生疗程,三天一次,十次一疗程!其次要懂得内养外调,平常不要低头太久,要多做颈部运动操,不要用高枕头。 二.肾部保养话术(腰为肾之府,肾要温之!) 长期空调房,好食寒凉食物,过度频繁性生活,女性经常穿低腰裤,露腰露脐,导致机体易寒邪入体,肾气下降,出现夜尿频多,畏寒怕冷,腰膝酸软、脱发白发等现象,肾气衰弱后肾脏解毒功能下降,人体气血补养、脏腑功能失衡,心脑血管、糖尿病、骨关节、高血压、高血脂、消化系统、内分泌失调等疾病随之而来。肾气的盛衰决定着人体的健康、衰老和寿命的长短。腰肾问题的病理是外体局部腰肌劳损,内在肾气亏虚所致。用按摩手法快速改善腰肾劳损不适;缓解腰酸背痛,补益肾气,达到温肾、强肾的功效!要解决腰肾问题还要坚持做养生疗程,三天一次,十次一疗程!其次要懂得内养外调,男女腰部不可受寒受凉,不可久站。 三.脾胃保养话术(肾为先天之本,脾胃为后天之本!得脾胃者得天下!) 现在人饮食习惯:暴饮暴食、喜食冷饮,口味偏重,饮食不规律;情绪过度思虑,情志不畅;久坐,平常不爱运动锻炼;经常便秘、腹泻、口臭,肌肉松弛等等导致脾胃严重失调。从中医上来说,脾胃失调是脾虚导致运化不畅,湿热下注,气血淤滞所造成。淤血滞留体内、脉络受阻、外毒入侵人体。脾胃为后天之本,脾胃好气血才会通畅,按摩腹部可以:激活气机,疏通经络,达到温胃健脾,强身健体,增强免疫力!要解决脾胃问题还要坚持做养生疗程,三天一次,十次一疗程!其次要懂得内养外调,饮食要有规律,少吃辛冷酸辣食物,不可久坐。不要思虑过多,思多伤脾! 四.清肺排毒话术(排除毒素一身轻松!) 工业废水、废气废物所产生的有毒物质,抽烟及抽二手烟,空气当中的粉尘、气体等侵入人体导致废气毒素积聚肺部进入血液,而滋生病源。近年来,死于肺癌的病人比例逐年上升,2009年全球疾病死亡率中肺癌居前五位。肺脏是人体最容易积存毒素的器官,所有肺病的形成病理就是毒素、废气沉积,人体上、中焦气机不畅,导致面部肤色越来越暗黄,毛孔粗大,长色斑、暗疮;身体方面经常感觉心慌胸闷、咽喉疼痛,气短头晕,性情烦躁易怒,记忆力严重下降。通过按摩手法可以:疏经化结,通顺气机,调扶正气、清热润燥、补养气血。达到清肺、排毒、利咽、下火的功效。要解决肺脏问题还要坚持做养生疗程,三天一次,十次一疗程!其次要懂得内养外调,少抽烟,多运动!多吃白色食物和水果。

2020年注册国际心理咨询师《社会心理学》试题及答案(卷一)

2020年注册国际心理咨询师《社会心理学》试题及答案(卷一) 一、单选题: 1、熟悉能增加吸引的程度,但交往频率与喜欢程度的关系呈(C)。 (1.0分) A、指数关系 B、线性关系 C、倒U型曲线 D、U型曲线 2、家长对儿童的自律训练的严格程度与儿童的成就动机之间是 (C)的关系。(1.0分) A、负相关 B、很复杂 C、正相关 D、无关 3、美国学者舒茨认为,( C)决定了个体与其社会情境的联系,如不能满足可能会导致心理障碍及其他严重问题,如精神崩溃。(1.0分) A、社会赞同的需要 B、对自尊的需要 C、人际需要 D、成就的需要 4、挫折-侵犯理论认为,侵犯强度同目标受阻强度之间是(A)的关系。(1.0分) A、正相关 B、负相关 C、无关 D、很复杂 5、舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体,提出了(D)。 (1.0分) P A、六种人际关系原则 B、群体分解的控制原则 C、包容原则和情感原则 D、群体整合原则 6、引起、推动、维持与调节个体行为,使之趋向一定目标的心理过程,称为(A)。 A、动机 B、需要 C、注意 D、兴趣

7、心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性(C)。(1.0分) A、不确定 B、不变 C、增加 D、减少 8、人际关系的三维理论是由(B)提出来的。(1.0分) A、奥斯古德 B、舒茨 C、摩根 D、费斯廷格 9、在社会心理学的研究范围中,时尚属于(A)的研究内容。(1.0分) A、社会层面 B、个体层面 C、人际层面 D、群体层面 10、按照一定目的搜集大量(过去及现在的)资料,通过内容分析进行研究的方法,叫(C). A、实验法 B、内容分析法 C、档案法 D、观察法 11、恐惧是现实危险引起的情绪体验,恐惧情绪越强烈,亲合倾向(D)。(1.0分) A、不变 B、越低 C、难预测 D、越高 12、个体对情境中的客体通过态度来赋予其意义,这是态度的(C)功能。(1.0分) A、自我防御 B、工具性 C、认知 D、价值表现 13、早在公元前328年,古希腊哲学家(B)就指出:人在本质上是社会性的动物。 A、柏拉图 B、亚里士多德 C、马基雅维里 D、苏格拉底 14、在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有两者的影响。这种归因叫做(C)。

办公室管理综合习题及答案

办公室管理习题及答案(3) 一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。每小题1分,共10分) 1.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的( ) A.安置窗帘遮挡室外光线 B.与其他设备正确连接 C. 选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能 2.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的( ) A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条 B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理 C. 较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方 D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密3.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的( ) A.录音时需将监听开关至于“ON”位置 B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉 C. 机内话筒录音,注意最佳录音距离为30—150厘米 D. 录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音 4.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的( ) A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来. B.尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做 C. 每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力 D.对每一项工作作出安排,定好最后期限 5.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的( ) A.电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔,一有留言就能立即记录 B.文员离开办公室时,要安排别人替你接电话 C. 应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系 D:如果已经回电,但没打通,切记要再联系 6.以下关于确认上司日程安排计划的行为中,哪一项是不适宜的( ) A.以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划,不用再以书面形式确认 B.上司和文员必须在周末核对下周的行动计划,每天早上核对当天的行动计划 C. 如果会议的主办者是上司,就要确认(至少在举办日的二、三天前)会议室 D.会议、面谈所必须的文件及资料,要在前一天就准备好 7.文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的( ) A.准备旅行计划和旅馆信息 B.代替上司制定约会计划 C. 为商务洽谈收集资料 D.把上司商务旅行时需要带的行李列出清单 8.以下关于交际礼仪的举止行为,哪一项是比较适宜的( ) A.用后跟着地走路 B.正式场合,女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿 C. 男性在任何场合都可戴着手套握手

ACI注册国际心理咨询CIPC模拟六及参考答案.

“注册国际心理咨询师”模拟试题六 一、单选题(每题0.5分×60,共30分) 1.当一个人的人格受到评价时,我们说正在评价他的()。 A. 气质 B. 性格 C. 外倾性 D. 自尊 2.卡特尔认为一些经常出现的()可能会反映出某种潜在的、更为基本的()。 A. 表面特质,根源特质 B. 根源特质,表面特质 C. 自我形象,根源特质 D. 核心特质,表面特质 3.下列哪种方法被认为是最具客观性的人格评估方法()? A. 等级评定量表 B. 人格问卷 C. 投射测验 D. 主题统觉测验 4.儿童在()阶段不再相信圣诞老人是真实存在的。 A. 前运算阶段 B. 具体运算阶段 C. 形式运算阶段 D. 感觉运动阶段 5.快速的洞察力属于()。 A. 流体智力 B. 晶体智力 C. 运动智力 D. 空间智力 6.老年人常常“懂得秘诀”,是因为他们的()发挥了作用。 A. 流体智力 B. 晶体智力 C. 创造性智力 D. 抽象智力 7.轻度智力落后者的智商范围为()。 A. 55~69分 B. 40~54分 C. 35~40分 D. 低于24分 8.以故意限制饮食而使体重降低至明显低于正常健康标准的障碍是 ()。 A. 味觉厌恶 B. 厌食症 C. 暴食症 D. 对外部事物诱因易感者

9.“心理学的任务,在于查明刺激和反应之间的规律性关系”,持这种观点的学派是()。 A. 机能主义 B. 构造主义 C. 人本主义 D. 行为主义 10.红色让人感到温暖,这是一种()现象。 A. 感觉适应 B. 感觉对比 C. 感觉后像 D. 联觉 11.白纸在黄色灯照条件下,看起来依然是白色的,这是因为知觉具有()。 A. 选择性 B. 恒常性 C. 理解性 D. 整体性 12.态度的模型中,B指()。 A. 行为 B. 情感 C. 感觉 D. 行为倾向 13.态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。 A. 适中 B. 较大 C. 较小 D. 最大 14.按情绪状态可把情绪分为()。 A. 心境、激情、应激 B. 道德感、理智感和美感 C. 基本情绪和复合情绪 D. 快乐、愤怒、悲哀和恐惧 15.关于利他行为,下列说法错误的是()。 A. 噪音等恶劣的环境会减少利他行为 B. 助人的榜样,会增加人们的利他行为 C. 他人在场,往往会产生社会助长效应,对利他行为有积极影响 D. 长得漂亮的女人一般更容易得到男人的帮助 16.羞耻是一种()的社交情绪。

《办公室管理》期末复习综合练习题

《办公室管理》期末复习综合练习题 一、设计题 1.小李是刚到公司的文员,公司办公室内有各种文件柜、储物架、书报架,办公室主任给她配置了带锁的办公桌、电脑、电话机,还给了她新的文件架、文具用品盒、各种笔、胶水、剪刀、参考书、需要翻译的资料、公司印章、印盒、墨水、复印纸(2刀),要求小李整理好办公桌,把东西分门别类放置在适当的位置。小李应该怎么做5E2 电话放在办公桌左边,便于左手摘机,右手做记录;电脑放在右边;新文件夹放需要翻译的资料,在文件夹上贴上相应的标识条;各种笔,胶水,剪刀,印盒等文具分门别类放在文具用品盒内;参考书应该放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屉里;公司印章放入办公桌带锁的抽屉内;墨水放置在储物架底层,复印纸放在下面几层。p1 2.安徽某企业欲与上海某企业合作,上海以品牌、技术入股,利用安徽比较便宜的原材料和人工,共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行10人将于8月下旬来访,商议合作的具体事宜,办公室主任请小李作好准备。假如你是小李,你怎样设计这个接待方案?9E (1)接受任务;(2)了解来宾;(3)制订计划;<4)预订食宿; <5)迎接来宾;<6)商议日程;<7)安排会谈;<8)陪同参观;(9)送别客人;(10)接待小结。 3.康桥宾馆位于本市南京西路45号,是个中型宾馆,有会议室、餐饮、停车场等,某企业准备在11月15日上午9:00到

12:00召开全厂中层干部大会,讨论第二年产品发展和销售计划,地点就在康桥宾馆的12楼会议室。这次会议由总经理办公室负责安排。办公室主任让小付拟一个会议通知。他应该考虑哪些问题?57H (1)会议的名称;(2)出席会议者的姓名或组织,部门的名称; (3)日期,时间(开始到结束的预定时刻);(4)地点:(具体在几楼几号会议室);(5)议题(或者议事日程);(6)主办者的联络处,电话号码等;(7)开会所在地,建筑物名称,几楼,电话号码(必要时可附上地图);(8)注意事项,是否备有餐点,有否停车场,或当天应备的资料等。 4.文秘人员如何主持会议?应注意哪些细节? 5.麦格公司为了解新产品的科技含量和市场竞争力,以制定合适的价格打入市场,决定召开专家座谈会,对新产品进行评估,办公室人员应该如何准备和开好这次座谈会?74J (1)座谈会邀请对象必须是新产品所在领域的专家和学者, 能独立思考,有主见又敢于发表意见者;(2)座谈会以小型为主,人数以七,八人为宜;<3)座谈会上,文秘人员应与主持人密切配合;<4)主持人负责引导,组织,可不做记录;(5)详细的记录应由文秘人员在不引人注目的座位上去做;<6)座谈会的时间不必严格规定,可长可短;(7)会场应准备些饮料,茶点,边吃边谈,可使气氛轻松。 6.某个下雨天,在利达公司内召开的新产品推介会结束了。公司的大型会议室有很各种会议用品,室外有接待处,公司还租

2021年管理咨询师考试《咨询实务》复习资料(一)(精品文档)

2013年管理咨询师考试《咨询实务》复习资料(一) 生产运营咨询中生产现场的微缺陷改善 美国质量大师克劳斯比早在1961年就提出零缺陷概念。 一、微缺陷改善的目的和内容 1.微缺陷改善的目的 微缺陷改善是指根据环境的变化,对企业运营中的不足之处以及微小缺陷傲循序渐进式的改善。微缺陷改善的目的是力求效率最高,以尽可能少的资源获得更大的产出;力求品质最好,争取制作合格品一次成功,不出纰漏;力求安全,设备处于安全运转状态,避免工伤事故的发生;力求经济,降低成本、增加效益;力求效果,提升士气,创造良性的企业文化。微缺陷改善的目标是追求完美,造就最完美的人,

制造最完美的产品,创造最完美的企业。 2.微缺陷改善的前提问题意识 如图7-33所示,现场管理者在降低成本方面最大的贡献来自于工作的改善,改善的意识又来自于问题意识,问题意识来源于质量意识,而质量意识又来源于工作目标意识的强化。所谓问题就是指现状与目标产生的差距。对于差距,追究原因并采取措施纠偏,这就是发现问题和解决问题的过程。问题意识淡薄.迁就问题存在的潜意识和习惯,像差不多、有点小问题没关系等想法就会导致现场管理问题难以发现或问题重复发生,浪费多、缺陷多、成本高等诸如此类问题就会堆积如山。 3.微缺陷改善的内容在企业中经常有司空见惯的问题重复发生,人们习以为常,面对种种问题无动于衷。如经常发生的浪费现象有: (1)无价值的工作造成的浪费,如不必要的会议,开会时的空谈;

(2)信息错误造成的浪费。如信息来源的错误,会造成不可估量的损失; (3)等待的浪费,如停工待料; (4)操作不当,导致设备故障造成的浪费; (5)意外事故造成浪费,轻者是财产损失,重者则是人员伤亡,造成不可挽回的损失; (6)生产过量或不足造成的浪费。过多积压,过少供应,均造成不良后果: (7)原材料库存量过多或过少的浪费。过多必将造成成本的增加、过少则影响供货期等:

继续教育公需科目职业发展规划94分

1.单选题【本题型共30道题】 1.()必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。 A.加强社会建设 B.加强政治建设 C.加强经济建设 D.加强生态文明建设 2.在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。 A.岗位 B.职务 C.职业 D.职称 3.()是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。 A.文化理念 B.人文思想 C.人文方法 D.人文精神 4.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为()。 A.成文法和习惯法 B.一般法和特别法

C.根本法和普通法 D.国内法和国际法 5.()适用于一般的法律关系主体,通常的时间,国家管辖的所有地区;()适用于特别的法律关系主体、特别时间、特别地区。 A.国内法;国际法 B.根本法;普通法 C.一般法;特别法 D.成文法;习惯法 6.职业锚中的():这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 A.技术型 B.创造型 C.管理型 D.安全型 7.()是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。 A.知识 B.技能 C.态度 D.品质 8.()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。 A.时间梯度原则

B.发展创新原则 C.全程推动原则 D.全面评价原则 9.()是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。 A.职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师 D.物流师 10.职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。 A.自卑心理 B.自负心理 C.虚荣心理 D.从众心理 11.()又称为绝对权,是指权利的效力可以对抗一切人,即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务,而没有协助其实现权利的积极义务。 A.对世权 B.支配权 C.控制权 D.收益权 12.()是专门从事物流行业的工作的人员。

2018电大专科办公室管理新教材期末考试复习资料

2015秋办公室管理期末复习资料 一、单项选择题 B办公室的本质属性是(C)C、服务性 B办公室的核心功能是(D)D、办事 B办公室工作的第一要义是(A)A、服务 B办公室人员辅助领导进行决策,意味着(B)B、只能充当领导的参谋和助手 B办公室调查研究的选题原则不包括(A)A、易出成果原则 B办公室信息工作的要求不包括(C)C、信息量越大越好 B办公室在做调查研究工作时不能(B)B、调查时,要牢记领导对问题的预判来筛选一手材 料 B办公用品库存管理中的再订货量是指(C)C判定需要订购新的办公用品的库存余额 C常用办公用品中属于办公文具的是(A)A中性笔 D电子公文的处理。(C)C可以印制成纸质文件分发处理 D电子公文的属性是。(C)C具有规范格式 D督查工作部门的基本任务不包括(D)D、在督查中就有关重大问题作出重新决策 F发放办公用品的人员要求是(D)D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品 G根据1990年9月19日国家保密局发布的《国家秘密保密期限的规定》,国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密事项不超过(A)o A、三十年 G公共关系工作的特点不包括(C)C、以惠己为原则 G公文写作的规范要求。(C)C具有规范体式,符合公文格式标准 G公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为(B)B、4、5厘米 H会议的直接成本不包括(D)o D、会议工时成本 H会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(C)。C、茶歇 J级别高的办公室一般称为(B)B、办公厅 J介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的(C)。C、年龄 S四分四注意立卷方法不包括。(D)D分纸型 W危机的特点不包括(D)D、经常性 W危机管理的原则不包括(A)A、转移焦点原则 G下列电话礼仪中错误的是(D)o D、与女士通电话,男士先挂 G下面属于办公室用语禁忌的是(D)D、领导交代的工作超出自己能力时,坦诚地说“ NO”G下面属于文书的是°(A)A书信 G向上级做请示时,下面哪个做法不妥°(C)C地级市政府越过省政府直接向国务院行文请 示 G行政办公费用中的“三项经费”不包括(D)° D、业务招待费 G行政事业单位压缩办公经费开支的途径不包括(D)° D、把事权尽量分给下属机构,单位 本身做事越少越好 P意向书的特点不包括。(C)C约束性 P有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)A国家级或省级财政部门 Z在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该°(B)B退交起草部门补充或修正 Z在公文行文中,下级想上级行文时,错误的是。(C)C抄送下级机关 Z在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是(C)o C、要有诚心 Z在收文过程中,可以由办公室人员启封的信件是。(D)D公开出版的杂志的赠阅信件 Z在组织中当一个人工作量不多的时候,个体行为符合柏金森时间底线定律的是(B)B、他会故作忙碌状 Z正确选择办公设备和易耗供应商不必考虑的因素是(B)B名牌和高档 Z制定会议策划方案时,要明确6个W,其中Who是指的(C)C、会议参加人员 Z中型规模的会议人数一般是(B)° B、数百人 Z中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是(D)D、

管理咨询服务策划方案

管理咨询服务策划方案 1、目的 1. 利用近十年积淀的资源,在网站的主导下,帮助企业健康持续发展,逐步成长为规范、科学的现 代企业; 2. 成为公司主要的衍生产品之一,形成新的利润增长点; 3. 通过努力,在咨询服务的过程中,为公司培育和储备一大批专才、将才;形成一套识别、打造专 才、将才的方法与模式; 2、定位 2.1 市场调研 2.1.1 管理咨询市场需求分析 (1)中小企业很大程度上还是“重生产,轻管理”的观念,国内特别是企业面临越来越激烈的市场挑战,提高管理水平迫在眉睫。在市场化的进程加速的大背景下,企业对管理咨询服务存在 着巨大的潜在需求。 (2)制造业,其特点表现在:人多,市场竞争激烈,对管理咨询公司的要求更加具体,更加务实,在选择咨询服务过程中更为专业。这些企业对咨询服务的需求主要集中在人力资源、现场管 理、技术咨询、营销咨询方面。 (3)目前市场竞争比较激烈,企业将运营重心放在市场上,多数行业企业会采取收缩策略,以保证现金流和成本控制,用来应付市场上的突变,由此营销与市场方面的咨询管理市场需求比例 加大,但市场缩小。 (4)根据市场调查,国内比较知名的咨询公司,咨询项目很多是续签,另外一些新的项目也是来自老客户的介绍。公司现有安置企业是忠诚度较高的潜在客户,咨询管理作为这些企业增值服 务将是签单的主要来源。因此,从这个意义上讲,行业内企业的认可程度高,决定着市场的大小。 2.1.2 竞争对手 1、据统计,在深圳就有大大小小2000 家以上的咨询公司,换言之我们是其中的1/2000 ; 2、在全国牙科加工行业提供咨询服务的咨询企业独此一家,我们利用更加专业的知识和独有 的资源脱颖而出也是他人一时无法企及的。最重要的是要占领先机。 2.2 产品定位 依托我们近十年丰富的管理经验和咨询经验,采用规范的、创新的行业管理咨询模式,为业内企业提供最为适用、易于操作的咨询服务,提升企业运营效率,促进企业良性发展。

咨询测试

学习动机测试 本测试共有12个题目,每一个题目都有2-3个答案,答案没有正确与否之分,根据自已的实际情况选择和你最接近的答案即可。 1、你是否想在学习上成为班级第一名?□ □不想(□因为我觉得我的能力达不到□我觉得第一名和中等水平没多大区别)□偶尔想(□考试后老师公布名次时想□其他)□经常想(这对你的学习是否有一定的压力:□很大□不大□没压力)2、你是否想在考试中获得好成绩而得到老师的表扬? □经常想□偶尔想□不想 3、老师表扬你的次数多吗? □没有□偶尔□很多 4、你觉得自已在学的不好的科目上花费的时间比学的好的科目? □多很多(花费那么多时间仍没学好的原因在哪里?□基础差□方法不当) □差不多(为什么没在差的科目上花费更多时间?□没时间□觉得花时间多也学不好)□少很多(如果花费更多的时间,你觉得你能否学好?□肯定能□不一定□不能)5、你是否购买课外的参考书或习题? □不购买 为什么不购买?□没时间做课外的□觉得课内作业就能学好□懒惰 □购买 你买的资料都看吗?□大部分□很少□不看 为什么购买这些资料:□老师要求买的□父母要求买的□我自已主动要求买 6、你是否认为:只要用功学习成绩就会有所提高? □不认为(你觉得制约你成绩提高的因素还有哪些:)□完全同意(那你认为自已是否努力学习?□很努力□一般努力□没努力) 7、你是否认为,只要努力学习,即使不喜欢的功课,学习成绩也会有很大提高? □完全同意□有可能□不可能 8、在参考书上发现了你原来不能解答的问题时? □重新考虑,看能否解决□放过去 9、父母是否经常在你学习时,去监督你是否在真正学习? □经常这样(你对这种监督是否反感?□很反感□没关系) □基本没有(没有监督时,你是否干学习以外的事情?□基本没有□经常有) 10、每门课上课的时候你都认真听讲吗? □都认真听 □老师讲的差的不认真听(你觉得他们差在哪里?)□自已学的不好的不认真听(为什么不认真听?□听不懂□听了也学不好□没意思) 11、对你学习不好的科目,你是否想过多花点时间学好呢? □想过(为什么现在这个科目还没学好呢?□没坚持这□仍然坚持学,但还是没学好) □没想过(如果有办法帮你提高,你是否想试试?□想试试□不可能提高,不试了)12、你认为自已是否勤奋? □很不勤奋□一般勤奋□很勤奋了

注册国际心理咨询师试题一

ACI“注册国际心理咨询师”模拟试题一 一、Single Choice Exam单选题(每题0.5分×60,共30分) 1.下列心理现象不属于心理过程的是()。 A.认识 B.情绪情感 C.需要和动机 D.意志活动 2.反对把意识分解为感觉、情感等元素,主张意识是一个连续的整体,反对把意识看作是一种不起作用的副现象,强调心理的适应功能,反对把心理学只看做一门纯科学,重视心理学的实际应用,这属于()。 A.构造心理学 B.机能主义心理学 C.格式塔心理学 D.认知心理学 3.一个右利手患者虽然发音器官没有毛病,却失去了说话的能力,但是患者仍保留听懂别人说话以及写字和阅读的能力,这种情形可能是患者的哪个部位受到了损伤?() A.左半球的额叶 B.右半球的额叶 C.左半球顶叶 D.右半球顶叶 4.下列现象不属于内脏感觉的是()。 A.性 B.痛 C.便意 D.压觉 5.对物质现象的延续性和顺序性的反映是()。 A.时间知觉 B.运动知觉 C.距离知觉 D.空间知觉 6.瞬时记忆是通过什么进行信息编码的?() A.事物的形象 B.信息物理特性 C.语义或形象 D.听觉 7.一大一小,但一样重的木盒,掂起来总感觉小的重大的轻,人的这种心理准备叫()。 A.迁移 B.原型启发 C.定势 D.定型 8.注意的广度是()。 A.5~9 B.7~10 C.8~12 D.6~11 9.下列哪些不属于生长性需要()。 A.空气 B.谈恋爱 C.升职 D.自考 10.B=f(P,E)中的E是指()。 A.个人 B.个人所处的环境 C.行为 D.函数关系 11.下列哪项是认知活动的例子?() A.哭泣 B.锻炼 C.做梦 D.大笑 12.“整体大于部分之和”这句表述的是下列哪个理论或观点?() A.生物学 B.社会学习 C.行为主义 D.格式塔心理学 13.借助群体随机样本研究,科学家()。 A.能够询问目标群体的每个成员 B.均衡地使用目标群体的代表性子群 C.希望避免研究偏见 D.确保研究可被轻易复制 14.吸烟与健康长寿之间的关系是()的例子。

办公室管理期末模拟练习试题

办公室管理 第一章练习题 一、简答题 1.简述办公室的普遍含义。 1.简述办公室的主要特点。 2.谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。 二、设计题 几位领导同时布置任务怎么办? X市政府办公室的助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的副市长叫了过去。副市长要秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对副市长说的什么心不在焉。副市长见他有些走神,又重述了一遍自己的话。面对两位领导几乎同时布置的工作,助理陷入左右为难的境地。 请你为助理设计一个合理的应对之策。 参考答案: 一、简答题 1.参考答案: (1)办公室是泛指一切机关、学校、企业等单位办理行政性事务的办公场所。 (2)办公室是机关企事业单位正常运行不可或缺的机构。 (3)办公室是组织部办文、办公、办事、办会的主要平台。 2.参考答案:(1)辅助性(2)综合性(3)服务性 3.参考答案: (1)办公室人员“善谋”要求:能够正确理解上司的意图,替上司过滤重要的事务;要“参”到点子上、“谋”到关键处、注重谏言技巧。 (2)办公室工作人员“善谋”还必须谨防几个误区:一是“参政”意识过“度”,把自己摆在“准领导”或副职的位置,把幕后工作放到台前;二是轻易抛出“夹生”想法,强加于领导,于公于己都不利;三是出“馊主意”,帮倒忙,给工作带来损失,造成被动局面。要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。 二、设计题 参考答案: (1)办公室的一项基本职能是为领导(政务)服务,助理对于徐市长和副市长交办的事情都不可回绝,而是应当承担下来。 (2)助理接受任务后回到办公室,向办公室主任汇报,与其他助理协商,由他人完成副市长交办的事项。 (3)助理自己全神贯注认认真真起草徐市长交代的紧急材料写作任务。 (4)他人查找完副市长所要的材料后,助理亲自将材料送至副市长处,如果可能,可以顺带把实际参与查找人员的名字讲一下。 第二章练习题 一、简答题 1.简述常用办公设备使用规。 2.简述在储藏间存储办公用品时的注意事项。 二、设计题 设计一份A4打印用纸库存控制卡。库存参考号为C3,最大库存量为120令,最小库存量为20令,再订货量为35令。一令为500页。

工商管理考研专业分析

工商管理---太奇考研 一、专业介绍 工商管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多,下设的二级专业各具特色,主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。二、培养方案 工商管理学科的硕士研究生培养目的是较好地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的基本路线,具有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,具有较强的事业心、职业道德与责任感,愿意为祖国和人民的事业贡献自己毕生力量,具有较强的开拓精神和较强应用能力的高层次工商管理人才。 各研究生招生单位的研究方向和考试科目不同,在此以北京理工大学为例: 1、研究方向 01 市场营销理论与方法 02 组织行为与人力资源管理 03 战略管理与国际化经营 04 投融资决策与风险管理 05 技术创新管理科技管理 06 会计理论与方法 2、硕士研究生入学考试科目: ①101思想政治理论 ②201英语一 ③303数学三 ④871管理学或873经济学基础 三、推荐院校【太奇考研】 全国高校中实力较强招生院校: 清华大学、中山大学、厦门大学、西安交通大学、中国人民大学、上海财经大学、重庆大学、东北财经大学、暨南大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学、浙江大学、四川大学 四、就业方向 工商管理专业虽然就业范围较泛,但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。以下是详细说明: (一)市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。

关于国际注册管理咨询师(CMC)资格认证考试相关说明

关于国际注册管理咨询师(CMC) 资格认证考试相关说明 各位职业经理人、管理咨询师及培训师: 国际注册管理咨询师(CMC)资格认证考试将于六月进行,现将相关事宜通知如下: 一、考试简介 国际注册管理咨询师(CMC)资格认证是国际管理咨询协会理事会(ICMCI)在世界各国推行的对管理咨询从业人员在个人品质、资历、经验、能力、独立性等方面达到国际管理咨询协会理事会(International Council of Management Consulting Institutes,以下简称ICMCI)的全球通用标准的资格认证。成为一名国际注册管理咨询师(CMC),标志着管理咨询人员获得了国际认可的水平和能力,该资格证书在ICMCI的所有会员国家和地区之间得到了了广泛认可。 中国企业联合会管理咨询委员会(MCC)2005年作为内地唯一代表加入国际管理咨询协会理事会(ICMCI),并经授权组织认证国际注册管理咨询师(CMC),并在此基础上成立了国际注册管理咨询师认证委员会、评审专家小组和认证管理办公室。认证委员会负责最终

认定工作,评审专家小组负责申请人的答辩评审,办公室负责国际注册管理咨询师的日常管理。 获得CMC认证的学员,符合ICMCI经过20多年历练的专业和技术要求,其专业能力是值得信赖的;同时,国际注册管理咨询师(CMC)是一个标志,不同国家的成员透过CMC的LOGO就能大体明了对方的身份和专业能力,并建立国际网络,您将得到更加权威的国际认可。此外,您将有机会优先优惠参加国际管理咨询协会理事会ICMCI 和中国企业联合会管理咨询委员会(MCC)组织的培训及活动以及国际管理咨询协会理事会ICMCI每两年举行一次的国际大会,每年召开一次的工作年会,获得与国际同行学习和交流的机会。 二、申报条件 (一)基本条件 1、资历(具备下列条件之一) (1)取得中国企业联合会管理咨询委员会《高级管理咨询顾问资格证书》5年以上,领导完成8个以上管理咨询项目; (2)取得大学专科学历,从事管理咨询及相关工作15年以上,领导完成8个以上管理咨询项目;

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