检查通报

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4.21检查通报

4月21日上午,公司管理提升工作领导小组根据4.20管理提升工作会议的要求,组织各部门负责人,对办公区、生产区、生活区的现场情况进行了检查,现将检查情况通报如下。

一、检查中发现的亮点

1、全体职工在工作会议后,从上到下,真正的行动了起来,各个区域都进行了清理。

2、行政办公楼内外有了崭新的变化,楼梯、走廊及科室内部的干净整洁及规范性有了明显提升。

3、职工宿舍内外卫生及物品摆放有了明显改变。

二、差距与不足

1、门卫楼的上下楼梯及二楼宿舍:楼梯卫生未清理,宿舍内脏鞋、脏衣、烟头满地。特对包装外协的管理部门行政人事处、生产品质处提出批评,自通报之日起三日内整改完毕。

2、化验楼的上下楼梯及二楼走廊:卫生清理不彻底,楼梯扶手及二楼护栏未清扫,自通报之日起三日内整改完毕。

三、检查后的要求

1、我们的管理提升工作是要用一年的时间,对全厂、全体员工、各项工作有一个根本性的转变和提升。全体员工做好长期整改与提升的工作准备。

2、管理提升工作近期目标已经下发,各部门严格对照目标任务标准,切实认真的进行彻底整改并保持下去。

3、现场检查将常态化,边检查边通报边整改。每周四上午是定期的全面检查。

4、实行严格的奖惩制度。奖优罚劣、奖勤罚懒、重奖重罚也将常态化,并进一步激励我们开展好管理提升工作。

特此通报

附:各部门检查情况表

一、办公楼

1、物资供应处:办公桌上物品摆放不整齐,档案柜旁边有杂物;

2、会议室:椅子摆放不整齐,卫生差;

3、行政人事处:办公桌下线路乱;

4、生产品质处:办公桌面物品摆放不整齐,桌下线路乱;

5、资产财务处:文件柜上卫生未打扫,灭火器摆放位置不符合标准;

6、销售部办公室:墙面卫生差;档案柜上面有杂物;

7、其它:办公楼卫生间拖把池下边未打扫;洗漱台下有积灰;一楼西边柱子瓷砖掉落。

二、门卫楼

1、门卫室:考勤机内卫生未打扫,电线线路不规范,车子棚打扫不彻底;

2、开票室:窗口防雨玻璃顶部卫生未打扫;

3、楼梯卫生及宿舍内卫生差,厕所房顶有杂物;

三、立磨

1、立磨油站有漏油现象,油路管道有积灰;

2、立磨配电室墙上动力线无盖板;

3、停用包装线楼梯门口有杂物。

四、球磨车间

1、2.6磨机停用标识不醒目;

2、3.2磨机桥架腐蚀严重;

五、化验室楼

1、茶水炉有漏水现象;

2、化验室内设备设施不够整洁;

3、楼梯间卫生不彻底。

六、职工食堂楼

1、餐厅门口道路不平整;

2、楼梯卫生清理不彻底,二楼走廊有杂物,电线不规范;

3、一楼楼梯间内有杂物。

七、职工宿舍楼

1、宿舍内墙面、屋顶清扫不彻底,物品摆放不规范、整洁;

2、楼梯间、走廊屋顶打扫不彻底。

公司卫生检查结果通报

公司卫生检查结果通报 为了确保公司办公环境的卫生,公司会对办公室开展卫生检查活动,下面我给大家带来公司卫生检查结果通报范文,供大家参考! 公司卫生检查结果通报范文一 各位同事, 为了进一步推进公司卫生环境建设,营造干净整洁的工作环境,公司将在每周五下午4:30进行卫生检查,根据公司规定,现将有关事宜通知如下: 一、卫生要求 1、每天生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。 2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 3、办公桌上的文件资料要摆放整齐,无杂物堆积。 4、每天保持地面、桌面整洁卫生 二、检查 1、每星期五下午4:30进行卫生检查。 2、检查人员有车间人员和办公司人员组成,车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班,直至合格。 特此通知 20xx年1月8日 公司卫生检查结果通报范文二 各部门: 五16:00开始大扫除。 各部门卫生标准如下: 1、自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周办公室内外地面每天上班扫清拖净,不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物,无积水。 2、办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净,无灰

尘,无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。 3、办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净,保证洁净明亮,无灰尘,蛛网及污渍 4、办公室内墙体不准贴有任何纸张办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理,保持洁净,无水浸办公室内不准存有除办公用品外其他东西,资料共享平台 《公司卫生检查通知范文》。拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。以上如有不合格,每次乐捐50元起,按部门人员每人每次乐捐20元起。 xxx医药有限公司 20xx-7-1 公司卫生检查结果通报范文三 各科室、教研组: 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。

关于纪律检查情况通报

关于纪律检查情况通报 为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委**会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行**八项规定精神及工作作风、工作纪律 等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执 行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志 纪律意识淡薄,违反**八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝 问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下: 8月22日中午,水利局吴xx、李xx、郭xx、康xx出入隐蔽场 所违规吃喝; 8月22日中午,发改委郭x、张xx、陈xx与xx镇郭xx、丁xx、程xx出入隐蔽场所违规吃喝; 8月23日下午,文物旅游局张xx、周xx上班时间从事与工作无关事宜,刘志睿早退; 8月23日下午,国土局苗xx旷工。 县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反** 八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违 规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党 风政风监督室(县纪委基地5017)。 希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐 倡廉考核挂钩,每通报一人次扣单位0.5分。同时,按照有关规定,严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反**八项规定、省若干意见和市十项规定情形的,依据南阳市《违反**八项规定和 省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》,责令其单位主管领导 写出书面检查、对主要领导和纪检组长(**)进行诫勉谈话;年度内单 位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的,取消单位年

施工现场综合检查情况通报

2005年第四季度施工现场综合检查情况通报 各施工单位: 为确保我市建筑工地以整洁的面貌和良好的施工环境迎接新年的到来,我处于12月12日至12月16日对市区在建的40个工地进行了综合大检查。重点检查七个方面:一是工地文明创建及现场环境状况;二是在建项目工程注册备案情况;三是项目经理和项目部管理班子的到岗情况;四是建筑工地文明施工台帐建立情况;五是平安创建、综合治理及流流动人员管理等情况;六是关于建设部第124号令发布的《建筑房屋和市政设施总分包管理办法》执行情况;七是施工单位劳务用工、民工工资发放、工地安全防火和拖欠工程款等情况。一、基本情况 从检查情况看,大多数施工单位能遵守《江苏省建筑市场管理条例》和《建设工程施工现场管理规定》等法规,建设程序比较规范,施工手续基本齐全,台帐资料亦已建立,现场项目经理部人员到位,责任分工明确,对工地环境卫生能定期组织自查,发现问题能及时整改,检查考核等措施落实,确保了工地的环境整洁、秩序井然。具体体现在(1)文明施工创建意识增强,管理措施层层落实到位。江苏苏阳建设有限公司承建的南长区人民法院的审判用房和南京市第六建筑安装工程有限公司承建的广石路小区等工程,项目部都重视并积极参与文明工地创建工作,创建气氛浓厚。施工企业对工程项目要求高,标准严。现场管理各项制度健全,上规范、上档次,使工地各项管理措施达到优良工地标准,树立了企业良好形象。(2)各单位狠抓工地文明创建管理硬件、软件设施的投入,呈现出积极争创省、市级文明工地的新气象。江苏南通二建集团有限公司承建的阳光城市花园学校和无锡市亨利富建设发展有限公司承建的56所住宅一期等工程,开工时就以创省、市级文明工地为目标,将其列入目标管理,加大现场软硬件设施的投入,制订相应管理措施,使工地管理相当规范。(3)建筑工地综合治理流动人口管理得到进一步加强,做到施工人员登记、治安日记、暂住人口简明登记表、巡回检查等基础台帐记录清楚,宿舍内张挂制度和治安卡。(4)一些建筑工地冲洗设施和门卫管理制度也得到加强,面貌有明显改观,基本遏止“抛、洒、滴、漏”现象的发生。 二、存在的问题 检查中也发现了一些薄弱环节,主要是少数工地项目经理对创建工作不够重视,工地现场管理工作还不够规范,具体在以下几个方面:(1)有的项目经理在抓施工现场管理方面,工作不够细,措施不得力,缺乏长效管理。江阴一建建设有限公司承建的阳光城市花园B块Ⅰ组团工程就存在这种情况,检查组当场对施工项目部管理人员进行批评教育,并开具通知书限期整改。(2)宿舍管理存在薄弱环节,巡回检查制度未落实到位。无锡市机施有限公司承接的欧风街商住楼打桩工程,用油布搭设的简易帐棚内有液化气瓶、电炒锅、电饭煲、煤炉等易燃易爆品,检查组当场拍照取证,对项目经理进行教育,并要求立即整改。(3)宿舍内电线乱拉,烟蒂乱丢,存在安全事故隐患。(4)个别工地的综合治理和流动人口管理存在一些漏洞,没按要求去做,缺乏长效管理。(5)根据施工企业反映拖欠工程款导致难以发放工资的实际情况。我们走访了顺驰房地产开发公司工程部负责人,针对总包施工单位提出拖欠工程款数额巨大难以保证支付,引起恐慌,我们检查组在南京六建工地办公室现场会同甲方、南京六建、南通六建、中建四局负责一起共同研究,商量对策,共度难关来解决施工企业的后顾之忧。 三、检查结果 1、对江苏苏阳建设有限公司等5家施工企业予以通报表扬(见附表1)。 2、对江阴一建建设有限公司等3家施工企业予以通报批评(见附表2)。 四、下一步要求

安全检查通报通报

安全检查通报通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 安全检查通报通报范文一节前根据市安委会文件精神,我局就节日安全自查工作作出要求,各直属单位按照要求进行了安全自查,发现问题及时整改。5月23日--30日,体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查,现将检查情况通报如下: 一、基本情况 从这次安全检查情况来看,所抽查单位对安全工作比较重视,能够结合各自实际,制定实施方案,并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。 1、从检查情况看,单位能结合实际,突出重点部位、关键环节,认真开展检查。 2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求,对排查出的问题和隐患,能整改的立即整改,不具备立即整改条件的马上研究方案措施,纳入治理计划。 3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。 4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议,全市90余家游泳场所负责人参加,并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与,确保2012年游泳场所安全开放。会议布置了2012年苏州市游泳场所安全开放工作要求,要求各游泳场所签订《2012年苏州市游泳场所安全开放承诺书》,并部署了2012年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。 二、存在不足 这次安全检查活动,各单位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隐患,但仍然还存在着一些不容忽视的问题: 1、运动学校:水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够,没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行,枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。

安全生产环境卫生检查通报

安全生产环境卫生检查通报

关于全系统安全生产隐患排查和环境卫生 检查情况的通报 局属各单位、机关各科室: X月xx日,局主要领导亲自带队对局属各单位、机关各科室的安全生产隐患排查和环境卫生整治情况进行了专项检查,现将检查情况通报如下: 一、总体情况 在安全生产方面,局上重点对各单位、科室在安全管理、内部安全防范、各类档案保管、所监管的行业安全宣传检查等方面进行了全面检查。总体来看,局属各单位和科室都能高度重视,第一时间召开专题会议,安排开展安全隐患排查。大部分单位的安全宣传教育呈现常态化,少数单位内部安全管理较为规范,个别单位的档案管理能够按照要求进行整理和保管,确保了档案安全。 在环境卫生方面,通过检查发现各单位的环境卫生整体有所改观,个别单位进行了环境卫生整理,办公条件改善,

效果明显。但,大部分单位和科室的环境卫生还是变化不大,乱堆乱放情况较为突出,办公环境不容乐观。 二、存在的问题 一是安全责任意识不强。各单位、科室都能进行安全教育,但大部分干部职工的安全责任意识不强,没有尽到“主人翁”的责任,对单位和身边存在的安全隐患视而不见,不闻不问,漠不关心。各单位也都没有落实安全岗位责任制,未配备专门的安全监管员,安全监督责任落实不到位,容易积少成多,形成大的安全隐患。部分单位虽然配备了消防器材如灭火器等,但没有培训,无人会用,形同虚设;还有的将其锁入室内,形成摆设。 二是安全防范措施不实。虽然各单位都对安全生产高度重视,但安全防范制度不完善,措施不实、不到位。对于明显存在的如用电线路杂乱,电线乱打乱接等问题没有采取有效措施及时解决,安全隐患大。档案安全没有引起足够重视,随意存放,没有固定的存放地点,没有专人负责,对于需要永久保存的档案,尤其是纸质档案没有配备足够的安全防范设备,没有建立电子档案且电子档案未进行备份,容易造成档案遗失。 三是安全隐患排查不全。个别单位内部安全管理不规范,不同程度存在消防器材配备不全,办公场所杂物乱堆乱放,废弃物品随意堆积未及时处理、形成火灾隐患;用电线

工作纪律督查通报范文

工作纪律督查通报范文 本文是关于工作纪律督查通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 工作纪律督查通报范文一 春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核

安全生产检查整改督查情况通报

安全生产检查整改督查情况通报 关于对全区集中开展安全生产检查整改 专项行动第一阶段综合督查情况的通报 各镇(街道)人民政府(办事处),开发区、高铁新城、度假区管委会,区安委会各成员单位,各有关单位: 根据区委、区政府领导的统一部署,为全面推进安全生产检查整改专项行动,按照《关于开展全区安全生产检查整改专项行动综合督查 __》(**办〔xx〕24号)要求,区安委会于7月7日起对各板块集中开展安全生产检查整改专项行动综合督查,现将第一阶段督查情况通报如下: 一、督查总体情况 根据区政府领导要求,区安委会组成7个督查组,分别由区安监、公安交巡警、发改、交通运输、住建、消防等部门分管领导带队,分别对11个板块及所属的27个村(社区)集中开展安全生产检查整改专项行动的情况进行了综合督查,漕湖街道、北和泾街道由于刚刚成立,机构尚不完善,未进行此轮督查。督查的主要内容体现在九个方面:一是各地、各领域是否按照“全覆盖”要求,进行动员部署;二

是相关部门是否以“四不两直”方式检查重点企业;三是政府和部门领导落实“一岗双责”带队检查情况;四是各地和相关行业部门是否对重大隐患落实跟踪监管措施;五是企业单位是否列出排查隐患问题清单、建立台账,制订整改方案,落实整改措施和时限;六是危化品企业是否做到自查自纠、专家检查和重点单位暗查暗访的“全覆盖”;七是“九小场所”是否落实消防安全保障措施;八是“三合一”场所是否得到有效整治;九是政府、部门和企业是否建立和落实重要时期领导带班、专人值守制度。 (一)板块开展安全生产检查整改专项行动情况。全区各板块、各部门都能贯彻落实相政发〔xx〕43号文件精神,按照《通知》要求,研究制定行动方案,动员部署本地、本行业开展安全生产专项整改行动工作。结合各地企业结构特点,都制定了本地的专项行动方案,并召开会议进行动员部署。 (二)行业监管部门组织开展安全生产执法检查情况。专项行动开展以来,区、镇两级监管部门共出动127人次进行督查,督查企业单位863家次,发现各类安全隐患2849项。期间,督查组通过专家检查和暗查暗访,抽查的3家危化品企业均开展了自查自纠。 (三)政府挂牌督办重大事故隐患整改进度情况。今年,全区三级政府共挂牌督办重大事故隐患52项。督查中,抽查了其中的20项。

关于工作记录写实检查情况的通报

关于工作记录写实检查情况的通报 各部门: 2016年1月公司人力资源部对全厂常白班人员的工作记录写实检查情况进行了检查,将检查情况通报给了各部门领导。为了进一步加强工作记录写实工作的有效开展,现将2016年2月1日-29日的检查情况通报如下: 一、检查情况 本次工作记录检查,共检查各部门常白班人员9人,其中公司中层以上干部3人,其他管理人员6人,检查内容包括《工作记录》的规范、内容、时间、小结等方面。 二、检查结果汇总 1、从整体情况看,大多数人员能够按照要求,每天记录工作日志,时间、内容较具体。有的记录比较认真,做到了有内容、有计划、有小结,体现出良好的工作作风和状态。 2、存在的问题 (1)部分人员记录不规范、不完整; (2)记录内容过于简单,每天记录只有一句话; (3)有抄袭复制、生编硬造现象。 总体上看,比上月记录情况有所好转,但还是不理想。其中,工作记录天数不为0且未达到10天以上(含10天)的人员有42人,占常白班人员总数的42%,因此各部门工作日志记录还是比较差,均未按要求填写。 三、具体结果通报

1、工作记录较差的部门有: 行政办公室、治安保卫部、供应采购部、发货部、党群工作部、电修部、安全部 2、工作记录比较差的人员有:(全月无记录,共计16人) 行政办公室:牛** 党群工作部:刘** 环境管理部:李** 发货车间:刘** 电修车间:赵**、康**、李**、李** 安全生产部:董**、张**、陈** 工作记录情况能够直接反映出一个部门或个人的工作质量和状态,也是绩效考核的重要依据之一。请广大干部职工高度重视,严格按照公司的要求,规范工作记录。对检查中发现的问题,请各部门认真整改和完善,按要求做好记录工作: 1、常白班管理人员必须按规定每天必写工作记录,做到一日一记,一月一小结; 2、工作记录既要归纳性强,还要突出重点,列出每日内工作任务、完成情况、存在问题、下步打算等; 3、重大事项或问题,要详实记录,做到件件有着落、事事有结果; 4、不同工作事项可以分段记载,增强个人工作的计划性和主动性; 5、请公司领导和各部门领导按照分管权限及时查看分管部门、所属部门干部职工的工作记录情况,并给予复核,对记录不规范、内容不清楚的可以给予作废,责令重新记录,以加强工作记录写实系统的使用效率。

关于消防安全检查情况的通报

关于消防安全检查情况的通报 各中心: 为认真做好我台消防安全、安全生产及安全播出工作,2月13日下午,台消防安全检查小组对台重点部门、重点部位、用电设备较集中的广播、大型活动、网站、广电报、技术制作播出、网络传输、广告等中心,在用电、用气、用油,各种管线、火源、易燃易爆物品,安全通道、消防安全应急预案及重点部位人员是否会使用消防器材等方面进行拉网式检查,2月17日晚又对部分中心人员下班离开办公室后,是否关闭办公室内的灯、电脑、空调、饮水机、文印设备等所有电器设备的开关和插座电源等情况进行突击抽查,现将检查情况通报如下: 各中心都能及时传达全台消防安全生产会议精神和通知精神,组织自查整改,对消防安全、安全生产、安全播出等工作做了重点部署,进一步完善了防范预案,落实了安全措施和责任主体。办公室在全台安全工作会议召开的当天就组织全体人员认真学习台印发的有关文件,明确各部门和人员责任,并请后勤服务中心的专职消防人员讲解灭火器材的使用方法。广播中心、广告中心、网络传输中心主任或分管消防安全工作的中心领导,认真组织相关人员对本中心的重点部位进行检查。后勤服务中心专门召集本中心的专职消防员、物业公司经理及相关人员会议,就消防安全、安全防盗等工作进行了分析和部署。 检查中也发现一些安全隐患,主要有:

广播中心:西二楼中控机房大屏幕后有海绵、柜子顶上有纸等杂物,窗外广告牌与墙壁间树叶、纸张、废拖把等易燃杂物较多。 大型活动中心:600平米演播大厅的部分灯光、线路已超期使用,部分线路老化,演播厅周围、疏散通道杂物较多,已严重影响紧急情况下人员的疏散速度和人员疏散空间。 网站中心:机房有纸箱等杂物。 技术制作中心:塔三楼外环廊有纸、纸箱等易燃杂物,塔9楼杂物多,塔10楼机房凌晨2点至5点是关机状态无人值班,均存在安全隐患。 网络传输中心:在台院内的塔二楼机房内有纸箱,塔外环廊有纸张等易燃杂物,办公室电脑接线板开关没有控制系统,且接线板开关附近纸箱、纸张等易燃物较多。 在现场抽查部分人员使用灭火器材的情况中,除广播、技术制作、广告中心的人员较熟练操作灭火器材外,上述其他中心都需进一步加强灭火器材操作、应急情况下的逃生自救训练,确实做到人人会使用灭火器材。 2月17日晚,抽查节目编排、新闻、节目制作、广播、广告、网络等中心时,新闻中心记者三室有一充电器在木桌上充电,属不安全隐患,其他中心均关闭电器开关,拔掉电源,没发现违反规定和消防安全隐患问题。 存在消防安全隐患的中心要迅速整改,确保消除安全隐患。各中心要以此次检查为契机,切实提高安全意识,认真抓好常态安全工作,确保安全生产、安全播出,为我台各项事业发展营造良好的环境。

关于作风纪律的通报

关于作风纪律的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 关于作风纪律的通报范文一春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日--17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

办公楼安全检查情况通报

办公楼安全检查情况通报 紫金办公楼: 1月30日公司领导和综合部有关人员共同对办公大楼进行了安全检查,总的情况良好,但也发现了不少问题,现将具体情况通报如下: 一、检查情况 1、卫生间灯未关,所有电脑接线板、饮水机、碎纸机电源未 断电,一台电脑未关机。 2、三台电脑接线板未断电,一台电脑未关机。 3、花园片区进门左边资料柜旁边窗户、经理室窗户未关,打 印机及五台电脑接线板未断电。 4、南河片区经理室空调未关,一台电脑接线板未断电。 5、花园、南河片区后门未关。 6、临园片区八台电脑接线板未断电,一台电脑接线板断裂, 存在严重安全隐患。 二、存在的共性问题 1、大部分员工忽略了接线板未断电的安全隐患(公司规定下 班必须关闭所有电源); 2、饮水机、打印机是否断电不受关注; 3、资料室、卫生间是否关灯不受重视; 4、兼职安全员检查、监督作用不够。 三、改进方法和要求

1、各部门、中心负责人要高度重视,加强教育和督促,确实加强事故的预防; 2、全体员工要认真检查和管理好自己使用的设备,同时要把本部门的安全工作当成自己份内的事情认真做好; 3、兼职安全员要确实负起责任,工作要进一步仔细、认真,制度要落到实处; 4、各单位存在的问题要立即解决,不得拖延; 5、最后一个离开办公室的人员必须认真检查、关闭所有电源、门窗,签字制度必须坚持。 年底将至,天气寒冷,元旦、春节即将来临,正值用电高峰,安全工作是摆在我们面前尤为重要的工作之一,望各部门负责人、全体员工提高认识,加强管理,扎实、认真做好每件细小工作,做到防患于未然,把直属分公司安全防事故工作提高到新的水平。 直属分公司 二〇一〇年十二月二十三日

上半年人力资源工作检查情况的通报

关于人力资源工作检查情况的通报 运业集团各部门、所属各企业: 根据工作安排,运业集团人力资源部检查小组近期对所属全资分子公司及参控股企业人力资源管理工作进行了深入细致的检查,检查内容包括OA系统文件传阅流程、人事经办人HR常规操作流程、员工人事档案与劳动合同管理规范、保险管理规范、薪酬管理规范、人员异动流程规范、考勤管理规范、从业资格证管理规范以及培训管理规范等方方面面。现将有关检查情况通报如下: 一、上半年人力资源工作总体情况 总体来看,上半年运业集团所属全资分子公司对人力资源制度执行情况较好,管理较规范,但在员工劳动合同、考勤管理、人事档案、培训档案四个方面的问题较为突出;参控股企业对人力资源制度执行情况相对较差,对制度的执行不到位。主要存在以下几个方面的问题:(一)执行制度走样,文件流转缺少工作痕迹 部分企业未充分利用OA系统对人力资源制度及相关规定进行流转;对涉及劳动合同管理、考勤管理、劳动纪律等员工息息相关的规章制度在传达时缺少工作痕迹,未保留企业履行告知义务的相关证据。 (二)劳动合同延伸管理较为薄弱,风险管控意识不强 部分企业未按规定建立员工劳动合同管理台帐,劳动合同的版本未使用新版劳动合同、填写不完整、合同期限不符合制度规定等。公司化驾乘人员存在未签订劳动合同、未购买社保的现象,极易产生用工风险,给企业造成经济损失。 (三)培训档案资料不齐全,培训形式较单一 部分企业员工培训形式较为单一,多以内训为主,基于提高技术

技能及管理素质的培训较少。部分企业未按《员工培训管理办法》收集培训资料,缺少培训评估表,无封面。 (四)员工人事档案管理有待规范 部分企业员工人事档案未建立台帐,档案资料不完整,缺少离职证明的情况较多。员工离岗后,应及时移交员工档案,并办理转移手续。 (五)考勤管理制度未完全得到落实 所有全资分子公司均按规定实行了指纹打卡,并有外出备案记录,但对班子成员的考勤管理存在监管不到位的现象。参控股企业仍未实行指纹打卡,办公室缺乏相应的考勤监管。 二、人力资源访谈情况 本次检查,人力资源部分别与各企业领导、人力资源相关从业人员进行了调研访谈,充分了解目前各企业人力资源管理现状。反馈信息具体归纳为以下几个方面: (一)企业人力资源对生产经营的作用 1、人力资源在各企业生产经营发挥较大作用,为企业生产经营提供人力保障。 2、人力资源工作量大、时间紧、人员配备不足。 3、人力资源后勤服务工作很到位,在人员调配,工作调节以及日常考核上与其它各部门配合默契,有力支持了生产经营的发展。 4、在人文关怀方面有待提高,如:所属企业员工对于发放的降温物资不是很满意(只发放了饮料,无预防药物)。 (二)招聘工作 1、今年进一步深化机构改革后,人员编制严重不足,导致对外招聘非常困难。(部分一线岗位人员紧缺,点广人少,需管理人员到一线进行支援)

公司卫生检查通报

公司卫生检查通报 为了确保公司办公环境的卫生,公司会对办公室开展卫生检查活动。下面WTT小雅给大家带来公司卫生检查通报范文,供大家参考! 公司卫生检查通报范文一 各科室、教研组: 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。

5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。 二、检查细则 1、办公室内没有多余物品。 2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐,无杂物堆积,无灰尘。 3、清洁工具整齐归放,卫生区洁净,无堆积垃圾。 4、地面、桌面、窗台上清洁,无杂物废弃物。 5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。 6、室内布置有序、美观大方。 请各科室、教研组接到通知后,认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好日常卫生值日工作。 北京市八一学校办公室 年月日 公司卫生检查通报范文二 各科室、分市场、仓库:

综合检查通报

巡查通报 安全生产部2020年03月07日 2020年03月07日,公司安全标准化综合巡查小组对公司厂区、各生产事业部车间等位置进行了一次全面排查,现将巡查情况简要通报如下: 一、检查存在的问题 1、制造事业部: (1)制造事业部下料班组简易配电箱没有按照相关要求进行开关用途标注、不用时没有上锁、箱体内有灰尘。需要对制造事业部进行逐一排查进行集中整改。 (2)制造事部组装班组乙炔带、氧气带出现龟裂现象。 (3)制造事业部周转箱使用混乱,随意使用矿车作为周转箱。 (4)喷漆房墙体南外侧,存放不用的油漆桶及垃圾。 (5)卫生间顶棚破损吊顶未进行处理,损坏的照明灯具没有更换。 (6)卷板机旁的卫生死角还未开始整理。 2.再制造事业部 (1)三机班组、支架班组、再制造事业部南二跨南侧及南1跨西侧区域存在不用的废弃拖把及垃圾袋需要及时清理,三机班组南墙一安全指示灯不亮。

(2)堆放广场电缆浸于水中,由再制造事业部制定整改方案,行车减速机防护罩固定不牢固,轨道螺栓松动,道轨变形,气体使用终端防护屋内灭火器失效未检,内部存在杂物。 (3)北二跨东部支架摆放区需设置安全警戒区及警示牌板,61#消防栓未填写点检记录。 (4)现场设有噪声职业危害的作业地点,职工未佩戴耳塞。 (5)千斤顶待修存放区覆盖范围太大,货架不规范,整体混乱。 (6)再制造事业部需按照“属地管理”原则,做好支架拆解、综掘机维修人员的安全监管工作,根据业务内容与其划分安全管理责任与义务,签订现场管理协议。 3.工程缸事业部 (1)车间北侧存放桌子、窗户扇等物品,需及时清理。 (2)洗手池洗刷用品需整齐摆放,水池表面及时清理。 (3)车间设备灰尘较多,及时清擦;数控车床切屑及时清扫。 (4)各熔覆机工具橱放置标线损坏,及时更换。 (5)熔覆粉末放置区域脏乱,有序整洁摆放。建议做专用放置架,既是放置架又是展示架。 (6)车间周转箱种类繁杂。建议专件专架。 (7)制造事业部机加工区域、工程缸事业部负责包机的三台机床出现机床漏油、机床有灰尘、机床附近出现长期不用的枕木等垃圾需要及时清理。 二、检查中体现的亮点工作

公司卫生检查通报

公司卫生检查通报 各科室、教研组: 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生 的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通 知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打 扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂 物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要 庄重得体。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保 持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡 高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。 二、检查细则 1、办公室内没有多余物品。 2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐,无杂物堆积,无灰尘。

3、清洁工具整齐归放,卫生区洁净,无堆积垃圾。 4、地面、桌面、窗台上清洁,无杂物废弃物。 5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。 6、室内布置有序、美观大方。 请各科室、教研组接到通知后,认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫 生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好日常卫生值日工作。 北京市八一学校办公室 年月日 各科室、分市场、仓库: 为切实贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真落实市安全生产委员会锡安(2005)3号《关于印发2005年全市道路交通 等十个方面安全生产专项整治工作方案的通知》、锡安(2005)5号《关于开展“夏季百日安全活动竞赛活动”的通知》的精神及要求,为切实保障人身安全和国家财产不受损失,确保市场安全、稳定发展,2005年7月26日物业部组织相关科室及各分市场(仓库)负责 人对招商城进行了夏季防火安全大检查,在检查中现场立即整改的 各类安全隐患10余条,但还有以下突出隐患需进一步进行整改,具 体情况通报如下: 一、设备设施方面: 1、劝业场3万平方一层消火栓无水; 2、市场内各部位疏散指示牌需系统的检修一次; 3、一号楼一楼东、二号楼三楼东排风机故障; 4、01—09—026消火栓报警器故障; 5、3#、6#硬盘录像机坏,无法录像;

机关工作纪律通报文档6篇

机关工作纪律通报文档6篇Notification document of work discipline 编订:JinTai College

机关工作纪律通报文档6篇 前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:机关工作纪律通报范文 2、篇章2:机关工作纪律通报范文 3、篇章3:机关工作纪律通报范文 4、篇章4:关于作风纪律的通报范文 5、篇章5:关于作风纪律的通报范文 6、篇章6:关于作风纪律的通报范文 你有没有见过机关工作纪律的通报是怎样的?知不知道关于机关工作纪律的通报该怎么写?下面小泰给大家带来机关工作纪律通报范文,供大家参考! 篇章1:机关工作纪律通报范文

为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容 和要求,进一步增强机关干部纪律观念,改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,根据县委县政府领导要求,现对机关工作人员提出如下要求: 一、遵守作息规定。机关工作人员要严格执行作息规定,不得无故迟到早退。 二、遵守就餐规定。县政府东西食堂就餐的机关工作人 员必须遵守食堂就餐时间规定,一律不得提前就餐。其他机关及乡镇食堂遵照执行。 三、遵守会议纪律。参会人员要按时参加会议,不得迟 到早退。由县委县政府召开的各类会议,原则上不得请假,确有特殊情况需要请假或调整参会人员的,必须按程序报批。未经请假或批准,擅自安排其他人员代会的,按缺席会议处理。 四、遵守请销假制度。机关工作人员在工作期间不得擅 离职守。因事、因病需要请假的,必须严格执行请销假制度。 五、遵守公车管理规定。机关工作人员严禁公车私用, 一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度 假休闲、探亲访友等非公务活动。

2016年公司三季度综合检查通报

2016年公司第三季度综合大检查情况通报 为保持公司2016年安全生产形势的持续稳定,从2016年9月26日至10月11日由公司领导带队,组织公司各职能部门人员分成三个小组在全公司范围内开展第三季度综合大检查,现将检查情况通报如下: 一、检查概况 本次共检查了65个项目涉及11个分公司。按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)进行检查和评分,共对36个项目评分,评分为合格以上的34个项目,不合格项目2个,合格率94.4%,其中评分为优良的项目11个,优良率30.6%,未评分项目29个。每个检查小组均从检查项目中选出相对较差的项目部,分别为xxxx分公司施工的xxxxx1#楼工程,第一分公司施工的xxxx 中学楼2号、4号、6号教学楼工程,第xxx分公司施工的xxx市综合楼2#工程。 从总体检查情况来看,各分公司能够认真落实上级主管部门、公司有关会议、文件精神,分公司领导高度重视季度检查工作,认真开展安全大检查和安全隐患专项治理工作。公司安全生产总体态势稳定,但也有不少分公司、项目

部的安全管理有待加强,主要表现在部分分公司、项目部对上级有关要求没有开展相关工作,如建设工程质量治理两年行动、组织观看有限空间作业安全生产专题教育视频、开展全区建筑施工生产安全事故典型案例巡讲、集团公司安全管理九项措施、安全月活动等,在部分分公司和项目部没有得到有效开展,分公司、项目部安全管理人员不到位,机电管理方面的人员缺乏,项目部也没有按要求配备安全管理人员,部分安全管理人员的执业水平有待加强;部分项目部安全隐患比较多,特别是部分项目部对安全隐患的整改力度不大或者是没有进行整改。部分起重机械的安装、检查、保养的质量不高,使塔吊存在严重的安全隐患。各单位、各项目部要引起高度重视,在起重机械安装过程中加强过程监控,确保起重机械安装质量达到规范和《安装、使用说明书》的规定。检查中还发现塔吊在使用过程中没有按照“十不吊”的规定和操作规程执行。零散物件、脆性材料不使用吊笼,吊钩绑扎不牢,吊物倾斜也起吊,吊钩从人群头上经过等违反塔吊使用规定的行为。各单位、项目部要做好起重指挥、司索、塔吊司机(起重机械司机)的安全技术交底、业务知识培训工作,发现存在违规行为立即制止,确保起重机械的使用安全。 检查实施过程中,对所检项目发现的问题都进行记录,并进行现场讲评,提出解决方法;对存在的质量和安全隐患书面提出整改意见,每个项目检查结束,公司检查小组都在该项目部开会小结,向现场和分公司管理人员反馈了检查情况和存在的安全隐患。 二、检查概述 (一)安全管理方面 1、项目经理与队组签订的责任书有缺漏现象。 2、对工人安全技术交底不够重视,签字代签现象严重,交底内容缺乏针对

检查情况通报怎么写

检查情况通报怎么写 委机关各处室、直属单位: 为打造良好机关工作环境,提高我委精神文明创建水平,7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通 报如下: 一、卫生整治较好的单位: 机关各处室和直属单位领导比较重视,行动迅速,主要表现在:室内外干净卫生,办公室物品摆放整齐,多数单位请家政公司对外 墙玻璃进行擦拭,干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综 合成绩较好的处室和单位有:发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。 二、存在问题的单位: 1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐,柜 子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。 2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。 3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以 及花盆里的烟头需要进一步清理。 4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐,环境卫生不够整洁。 5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。 6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐,有电动车。 7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。 8、招待所公共卫生部分存在明显漏洞,例如空调、消防栓箱、 暖气片、垃圾桶等。 9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底,物品摆放混乱。

三、下步要求: 凡存在问题的单位要抓机时间进行整治,如不及时进行整改和清理,将进行通报批评,追究有关人员责任。 年x月x日 各中小学、幼儿园,职教中心: 按照省和白城市《关于开展“校园安全周”活动的紧急通知》文件精神,我局于3月x日—23日会同大安市公安局、大安市消防大 队分两组对全市各级各类学校安全工作开展情况进行了全面检查, 现将检查情况通报如下: 一、取得成效 从这次校园安全大检查情况看,各校领导都能高度重视、精心组织,积极排查隐患,取得了较好的效果。具体呈现以下四个特点: (一)领导重视,学校安全责任得到有效落实。 各校领导高度重视此项工作,充分认识深入开展校园安全周工作的必要性,精心组织,周密谋划,制定方案,健全机构,明确分工,落实责任。各校校长亲自带队开展安全检查,实施安全“网格化” 监管,安全隐患排查工作具体,措施得力。 (二)齐抓共管,安全防范措施得力成效显著。各校充分发挥主体作用,一把手亲自抓,分管领导具体抓,广泛动员广大师生,形成 全体参与的工作格局。层层签订安全责任书,形成“横向到边,纵 向到底,责任到人”的管理网络。 (三)注重教育,广大师生安全意识明显增强。各校充分利用校园广播、画廊、板报等宣传载体,开设安全专栏、张贴宣传挂图和 《致学生家长的一封信》等形式,广泛深入开展安全宣传活动,通 过举办安全常识培训、开展应急疏散演练等活动,使广大师生熟练 掌握了逃生技能。

上班工作纪律检查的通报

上班工作纪律检查的通报 本文是关于上班工作纪律检查的通报,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 上班工作纪律检查通报范文一 “严明工作纪律,加强纪律考核”已列入《河南科技大学20xx年工作计划要点》。为切实改进机关工作作风,5月24日上午,人事处会同校纪委、机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。现将检查情况通报如下: 从这次检查的总体情况来看,各部门人员基本能做到按时到岗,有事、有病等能做到及时请假。其中党委统战部、科技处、社科处、财务处、后勤管理处等部门全体工作人员能按时到岗,对此提出表扬。 在检查中也发现了一些问题,具体如下: 一、有4个部门未按时到岗人员较多,检查组已要求其说明情况,并进行整改,整改结果报人事处。 二、部分单位个别人员没有按时到岗,也没及时向部门负责人或办公室报告。 三、履行请假手续不严格,口头请假较多,未及时办理正式请假手续。 检查结束后,一些部门领导和未按时到岗人员已及时向检查组说明了情况。今后,人事处会同相关部门将不定期对机关工作纪律进行检查或抽查,检查或抽查结果将如实通报。 遵守考勤纪律是学校全体工作人员必须遵守的最基本的工作纪律,各单位负责人要以身作则,率先垂范。同时,各单位应加强内部管理,严格执行请假制度,使全体工作人员保持良好的工作状态,提高工作效率,提升服务质量。 人事处 年5月24日 上班工作纪律检查通报范文二 3月13日下午,局纪检领导小组成员一行,对机关办公大楼、农民工市民化服务中心、政务大厅三处办公场所进行工作纪律检查。检查的具体情况如下:

全局共有工作人员212人,查出不在岗41人。其中,正常休假1人,休产假1人,事假15人,病假3人,外出办公21人。在检查的过程中,全局工作纪律普遍较好,未发现上网玩游戏、玩手机、闲聊等与工作无关的现象,能够遵守作息时间,做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。但个别人的请假条放置在科室负责人手中,没有按规定放在所在单位的办公室。局纪检领导小组对此次违规行为提出不点名批评。 今后,局纪检领导小组将加大检查力度,随时开展明查暗访。对迟到早退、工作时间玩游戏、聊天、网上购物等等与工作无关的情形进行严肃处理,对检查中发现问题的,将一律点名道姓曝光。并保存违反工作纪律不良记录。违反工作纪律不良记录将在今后工作的各项评比、晋升职务职称中受到影响,在同等条件下靠后、或取消资格。 局纪检领导小组 年3月14日 上班工作纪律检查通报范文三 为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委**会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行**八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志纪律意识淡薄,违反**八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下: 8月22日中午,水利局出入隐蔽场所违规吃喝; 8月22日中午,发改委出入隐蔽场所违规吃喝; 8月23日下午,文物旅游局上班时间从事与工作无关事宜,刘志睿早退; 8月23日下午,国土局苗旷工。 县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反**八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。 希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此

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