在劳动竞赛先进表彰会的发言

尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导：

大家好！

金秋十月，是收获的季节，更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤精项目在秋日中尽显英姿，将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情，带着对宝钢化工的祝福，很荣幸参加此次表彰大会，与各位领导总结坚实有力的过去，憧憬无限美好的未来。

作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一，宝冶化二标项目部在项目组的指导下，积极投身竞赛，树典型、树形象、树品牌，自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来，把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来，把激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。

在今天的劳动竞赛表彰会上，我想用“宝钢化工”的“化”字开头，用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词，作为我今天在劳动竞赛表彰会上的体会与感悟。

第一个词是“化被万方”，感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四煤精化二标项目的顺利投产，离不开宝钢化工公司的大力支持和帮助指导，劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂，引领全体参展人员奋勇向前。作为施工单位，我们在衷心感谢的同时，更深知自项目开工以来，宝钢化工公司领导积极指导协调，创造便利条件，化整为零，化险为夷，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期，实现了四煤精这个宝钢化工近年来投资最大项目的圆满胜利。

在本次劳动竞赛过程中，以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒，周密部署，在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面，做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流，平台搭建，尤其是在项目最关键的时刻，项目组在蔡伏明组长的带领下，和我们奋战在项目第一线，

排工期，定举措，披星戴月天天读，早出晚归保节点，多方进行资金平衡协调，化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的管理理念以及项目组高度敬业的工作作风，充分体现了宝钢化工人的精神风貌，是宝冶学习的榜样，是四煤精顺利实施的坚强基石。

第二个词是“化驰如神”。劳动竞赛中，参建各方枕戈待旦，全力以赴，有效地保证了在约定工期时间范围内完工。宝冶项目部严格定措施、定责任、定期限，策划有利，步步推进，全体参展人员克服了一个个现场作业难题和技术难题。

在此次劳动竞赛中，宝冶严格按照化工公司的整体部署，深入响应宝钢化工有限公司开展“四煤精项目奋战80天劳动”，宝冶本次立功竞赛整体思路是，弹好“1、2、3、4、5、6、7”，演奏化二标工程最铿锵旋律。即，1、“一举”：举全公司之力，干好化二标工程。2、“二干双优”：“二干”就是，认真实践陈明董事长“不能不干，不能不快干”讲话内涵，“双优”就是工程优质，员工优秀。3、“三树”：通过竞赛，树典型、树形象、树品牌。

4、“四促进”：通过竞赛，促进安全生产、促进施工进度、促进工程优质、促进项目和谐。

5、“五提高”：通过竞赛，提高企业形象、提高员工工作激情、提高员工责任意识、提高团队影响力、提高创新能力。

6、“六个一流”：用一流的策划、一流的进度、一流的业绩、一流的工程技术服务、一流的企业形象，诠释宝冶一流品牌的内涵。

7、“七处洋溢”：化二标工程，不仅仅是大量人力、装备、物资的运作，更是参战者的激情洋溢，一是洋溢敢打硬仗，每战必胜的拼搏精神；二是洋溢藐视困难，勇于攻克技术难关的攀登精神；三是洋溢自觉牺牲局部利益为整体利益的忘我奉献精神；四是洋溢把方便让给别人，把困难留给自己的精诚协作精神；五是洋溢尽职尽责，做好本职工作的主人翁精神；六是洋溢以满足用户需求为目标，通过创新超越自己，通过超越创造卓越，实现各方共赢的精神面貌；七是洋溢在化二标工程中，不断突破观念，不断创新技术，不断提升能力，不断加强管理，不断超越业绩，不断增加企业品牌含金量，永不懈怠的突破精神。

第三个词是“化茧成蝶”。通过此次四煤精劳动竞赛，宝冶参展人员得到了锻炼，在平台上展示了形象。广大参战员工以最高度的责任感、最先进的技术、更精细无虞的方案、最优秀的工程技术服务、精良的技术装备、最可靠的安全措施来确保化二标工程优质完成的万无一失，全体化二标工程参战员工厉兵秣马，整装出征，以超越自我的责任感，必定成功的使命感，奉献宝钢项目的光荣感积极投身到化二标工程立功竞赛活动中。这个过程本身就是化茧成蝶、提高升华的过程。

双优共建，肝胆相照。宝钢化工是中国最具竞争力的煤化工企业，无论是资产运营效率还是工艺装备技术，无论是成本竞争力还是环保节能技术，都有拥有绝对的综合优势。而宝冶是宝钢与生俱来的亲密战友，见证和伴随着宝钢化工的发展与腾飞。我们在宝钢化工有技改、检修等多个专业，在保驾护航、助推发展的同时，我们更希望能在后期与宝钢化工继续加强合作，在助推宝钢化工稳步迈向世界一流煤化工企业的征程中贡献宝冶的力量！

最后，再一次感谢宝钢化工公司在此次化二标工程施工中给予的大力支持与配合，也同样感谢各参建单位给予的大力协助！祝愿各位领导和同仁身体安康事业顺利！祝愿宝钢化工大展鸿图，再创辉煌！

谢谢大家！

劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

六公司2016年劳动竞赛启动仪式上的讲话各位领导、同志们：大家上午好。 “光景不待人，须叟发成丝”。根据局2016年工会工作部署，结合公司生产经营实际，今天，我们在这里召开以“践行新理念，建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式，目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求，掀起施工生产高潮，确保公司2016年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念，引导广大职工群众增强主人翁精神，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司各项生产经营工作保驾护航。 2016年公司劳动竞赛活动指导思想是：认真贯彻落实公司双代会精神，发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，以完成节点目标为重点，延续“四好一和谐”中心内容，继续以“两个突出，三个结合”为督导思路，开拓创新，力求实效，切实提高竞赛参与率与受益面，提升活动效果和影响力。关注重点工程、难点工程竞赛活动，抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本，确保公司整体经营目标的实现。劳动竞赛活动的五个目标：产值目标：确保完成产值45亿元，力争47亿元实现利润：10500万元，力争1.2亿；工程履约率100% 工程质量合格率100％重大安全、环保责任事故为O

为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现，根据公司实际，我讲以下四点意见。一.加强领导，扎实推进，认真做好劳动竞赛组织工作各单位要成立相应的活动领导小组，同时制定详细的活动实施方案，方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心，以工区、部门为实施单元，涵盖到企业内所有职工，真正把职工群众的积极性调动起来。公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导；公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门，公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门，安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。二.公正实施，赏罚分明，充分激发职工创新创造潜能要充分激发职工创新创造潜能，除了使职工真正参与到活动组织以外，还要根据劳动竞赛开展情况，结合局、公司劳动竞赛相关要求，深入贯彻科学发展观，充分体现以人为本思想，做好绩效奖励和创优表彰工作，保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。同时，各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求，以劳动竞赛活动开展为契机，发动和组织职工开展群众性的技术创新工作，围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求，充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围，将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来，成为企业提质增效升级的不熄引擎。公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评，评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”，并在公司双代会上进行表彰。三.通力合作，突出重点，注重职工创新力求取得实效劳动竞赛活动的开展涉及方方面面，特别是生产经营方面，机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况，加强统筹

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话大干劳动比赛活动总结表彰会总结讲话同志们： 4月26日至8月25日在**全线展开的**大干劳动比赛活动成功结束了。各单位都进行了总结和评选，昨天，公司党政联席会议全面总结了**大干成绩，同时认真分析了当前面临的情势，对下1阶段的重点建设任务进行了全面认真的研究。今天，我们在这里召开全线视频大会，总结**大干劳动比赛活动获得的成绩，表彰**大干期间出现出的先进单位和先进个人，部署下1阶段的重点建设任务。 2010年是**建设的关键之年，在**建设历程中，是带有决战性质的、处于关键阶段的1年，今年任务的完成，对**定期实验，对明年3月全线分段展开联调联试，起着决定作用，对完善具有自主知识产权的中国高速**技术体系有侧重要的作用。在**大干期间，各参建单位积极响应公司的号令，在各自领域扎实展开了各种情势的劳动比赛，努力克服延续高温多雨等不利天气因素，以铺板、铺岔和铺轨为重点，采取了强有力的措施，集中优势兵力，攻坚克难，掀起大干高潮，实现了**大干的既定目标。 1是有效增进了工程建设进展。**大干期间，共完成投资1.6亿元，全线已完成5千米的铺轨任务，道岔铺设2组，道岔板铺设1组，轨道板预制37块，已接近完成，底座板施工已接近完成。(转载请注明来自:香当网/) 2是有效确保了工程质量安全。各分项工程和分部工程合格率均到达100%，主体工程实现“零缺点”。各参建单位加**全投入，加强安全措施管理，考核和监督构成常态，安全基础工作进1步夯实。

3是有效增进了环保工程建设。为探索我国高速**建设环保工作积累了宝贵经验，建立了重大工程建设施工期环保工作样板。 4是有效地增进了技术创新。1批技术创新成果，新技术、新材料、新工艺、新装备等在工程实践中得到广泛利用，对保证工程质量、提高施工效力、节俭建设本钱发挥了重要作用。 5是有效增进了标准化管理水平提升和队伍素质的提高。以工厂化、机械化、专业化、信息化生产为载体，纵深推动标准化管理，提高了现场控制和施工管理水平。总之**大干获得明显成效，全线建设有序推动。在此，我再次向全部参建人员表示感谢，向遭到表彰的先进单位和先进个人表示热烈庆祝，希望大家再接再砺，获得新的成绩。同志们，**大干劳动比赛活动虽然结束了，但是摆在我们眼前的施工生产任务更加沉重、更加艰巨。从现在起到年底前的4个月，将是全部**建设最关键、最重要的几个月。这几个月的工作成果，直接关系全线铺轨、4电集成、联调联试等重要节点目标的实现。因此，**大干的成功结束，只能是又1次艰苦鏖战的开始。对这1点，全线各参建单位和全部参建员工务必要有充分的思想准备。在总结工作、表彰先进的同时，要依照“轻看成绩，重看问题”的要求，对面临的情势和工作中存在的各种问题保持苏醒的头脑。应当看到，目前我们的质量管理还有很多不足，安全管理还有1些疏漏，工程进度还没有完全到达施工组织的要求，环境保护、土地复垦和征拆费用清算等还有大量工作要做。因此，要把**大干的精神发扬下去，把**大干的冲刺势头保持下去，进1步把广大参建人员的智慧和气力凝聚到轨道板精调灌浆、高速道岔和钢轨铺设、站后4电集成施工等关键工程上来，继续营建人人争先、你追我赶的良好氛围，以“勇攀高峰、寻

劳动竞赛活动动员大会讲话稿-最新范文

劳动竞赛活动动员大会讲话稿以下是为您推荐的《劳动竞赛活动动员大会讲话稿》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考！各位同事：大家下午好。为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行”大干120天,确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求:一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现”电通”等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,认真分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起xxx项目施工生产高潮。二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、

质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关；以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬”xxxxxxxx”的企业传统,发扬”xxxxx”的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。四、明确目标,狠抓落实,确保重要节点任务的圆满完成节点任务目标确定后,落实守键。一是从局指项目部管理抓落实。根据活动领导小组,切实提高效率,确保政令畅通,明确分工,各负其责。二是从协调关系上抓落实。今年的生产形势,要求我们必须集中力量,加强协调,统筹安排,群策群力,体现我们队伍的整体优势。要树立一盘棋思想,增强大局意

全市工会工作暨劳动竞赛表彰大会上的讲话

全市工会工作暨劳动竞赛表彰大会上的讲话
文章标题全市工会工作暨劳动竞赛表彰大会上的讲话全市工会工作暨劳动竞赛表彰会议上的讲话同志们今天我们召开全市工会工作暨劳动竞赛表彰会议，主要是认真回顾总结去年以来的工会工作情况，研究部署今年的工会工作任务措施，动员各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想，提高认识，振奋精神，扎实工作，努力开创工会工作新局面。
刚才，我们对全市 2004 年度涌现出的工会工作和劳动竞赛先进单位和个人进行了隆重表彰。
在这里，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！
同志对今年的工会工作进行了全面部署，提出了具体要求，我完全同意，希望大家认真抓好落实。
下面，我就今年的工会工作讲三点意见一、要统一思想，提高认识，切实增强做好工会工作的责任感和压力感去年以来，全市各级工会组织和广大工会干部自觉服从和服务于全市工作大局，紧紧围绕市委、市政府工作中心，认真履行职责，为全市深化改革、促进发展、维护稳定做出了积极贡献。
一是民主管理制度建设稳步推进。一年来，各级工会组织充分发挥自身特点和优势，认真贯彻落实全心

全意依靠工人阶级的方针，通过深入开展职工之家建设活动，积极推进厂务公开和职工董事、职工监事制度的落实，逐步完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度和平等协商签订集体合同制度，全年新签集体合同 156 家，合同签订率达到 92 以上。
二是维权机制建设取得新突破。各级工会组织按照组织起来，切实维权的要求，不断推进三方政府、企业、工会协调劳动关系工作，定期协商解决涉及职工切身利益的重大问题，劳动争议协调机制不断健全，并先后为包装印刷厂等 6 家企业进行了工资协商谈判，较好地维护了职工合法权益。三是工会组织建设迈上新台阶。全市新组建工会组织 124 家，新发展会员 3728 人，其中民营企业 102 家，外资企业 20 家，改制企业 2 家，民营企业和外资企业工会组建率分别达到 906 和 96，进一步扩大了党的群众基础。四是服务形象有了新提高。一年来，广大工会干部始终以饱满的热情，积极为职工群众办实事、解难题，赢得了职工群众的广泛信赖和拥护。围绕就业再就业工作，积极组织实施了助你创业行动，培养创业带头人 35 名、‘助你创业行动’示范基地 4 家，使一大批失业职工转变了择业观念，走上了自谋职业、自主创业和灵活就业之路。积极开展扶贫济困送温暖活动，为困难职工发放慰问金、救助金 541 万元，为 121 名职工理赔意外伤害保险金 912 万元，以实际行动打响了维权到位，温暖到家的服务品牌，进一步树起了党政靠得住，企业离不开，

在劳动竞赛动员会上的讲话-

在劳动竞赛动员会上的讲话- 同志们，今天的会议是很重要的会议，国辉和振江同志代表部领导班子布置的各项工作都事关总承包二部的改革稳定与发展，关系到今年两条主线工作目标的落实。两级领导班子特别是各单位党政一把手，以及机关各部室负责人要高度重视。在这里，我代表部党政领导班子就贯彻落实会议精神提出以下几点要求。一、要组织全体职工代表严肃地、认真地、充分地讨论《重组改制方案》和《职工安置方案》，广泛听取职工代表的意见建议。做好这项工作意义重大。首先，这是上级要求的、确保企业重组改制规范操作所必须严格履行的程序；第二，这是确保职工的知情权、参与权，确保公开、公正、公平，接受职工代表监督的必经程序；第三，这是为正式召开职代会通过两个方案，确保重组改制的顺利进行基础。第四，这是统一职工思想，确保职工队伍稳定和经营生产稳步发展的基础。各代表团团长要认真履行职责，在规定的时间内，组织职工代表学习讨论两个方案，职工代表要本着对国家负责，对企业负责，对职工负责的态度，积极、负责地参加讨论，提出意见和建议。各代表团要做好记录，按时上报讨论情况记录表，以便汇总、完善两个方案。为正式会议讨论做好准备。同时要作好职工的思想工作，最大限度地减少不和

谐因素。二、要认真贯彻落实集团公司关于开展物资材料购、管、用专项治理工作的部署安排。我们在座的各位领导首先要提高对开展物资材料购、管、用专项治理工作的认识。因为认识决定态度、指导行动。开展物资材料购、管、用效能监察同样如此，能否做到真抓实查、一抓到底，取决于各单位领导干部的思想认识，取决于我们是否树立了危机感、紧迫感和责任感。应当看到，集团系统包括我们总承包二部有些单位和领导干部对工程项目过程经营管理还缺乏足够重视，思想上存在不少陈旧观念和错误认识，概括起来有这样“四多四少”：一是强调客观因素多，从主观上坚持眼睛向内查找问题少；二是重生产抢工程进度多，注意过程经营、严细管理、精于算计抓效益少；三是依靠开会布置、发文提要求多，抓落实强化执行力、脚踏实地地解决内控管理实质性问题少；四是凭经验组织生产、靠习惯作法抓管理多，适应市场竞争形势，创新管理、加强成本预测和过程监控少。这些错误思想认识必然导致有些单位的工程项目管理责任不清、奖惩不明，干好干坏一个样；没有树立盈利为本、创效光荣、亏损耻辱的风气和责任氛围。对此，如果我们不下大力解决，全员成本意识和效益观念就难以真正树立起来，加强工程项目过程经营管理、提高主营业务利润率就无法得到贯彻落实，所以，大家必须统一思想，认清实施物资材料购、管、

劳动竞赛动员讲话

“全员大干七八九、综合管理上台阶”劳动竞赛动员讲话各位同志，大家下午好！今天，我们在这里隆重召开南京分公司“全员大干七八九、综合管理上台阶”百日劳动竞赛动员大会，主要目的是通过劳动竞赛这种形式，进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体干部职工的智慧，党政工团齐上手，打一场规范管理、提高非油销售的攻坚战，为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。刚才，马书记宣读了劳动竞赛活动方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，部分片区及加油站代表也作了表态发言，都表示坚决完成活动的各项指标任务。下来，各部门、各库站要按照方案的部署认真组织，创造性地开展竞赛活动，确保活动取得实实在在的效果。客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势，有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。我来南京公司工作的时间较短，还不到一个月。近期，我比较系统地听取了公司各路工作情况的汇报，走了一部分加油站，和站长也聊了，由于时间很短，信息量很大，对公司发展形势只是有了一个基本的认识和了

解，很多问题还没有进行深入的思考和细致的研究。对公司目前的形势，我总的感觉是：基础较好，压力很大，前景光明。在当前资源紧张、全年任务重，非油业务正在全面展开的关键时刻，公司组织此次劳动竞赛活动，非常及时，非常必要。希望各单位和部门认清发展形势，使出前所未有的干劲，拿出大干快上的实招，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面实现竞赛活动的目标和任务。下面，结合这次会议的主题，我讲几点具体要求。（1）要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。时间不等人，时不我待，现在公司上半年销量还欠七千多吨，非油业务完成指标与全年任务差距较大，如果今年的任务完不成，各项指标吨限考核不达标，职工的利益就会受到严重影响，我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动，是动员广大干部职工的一个重要手段，意义十分重大。要完成业绩指标，全体职工是我们依靠的基础，各级领导干部是我们的中坚力量，我们必须紧紧依靠全体职工，发动群众，发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情，充分发扬主人翁精神，为集体而战，为全面发展而战，为南京分公司的腾飞凝心聚力、团结一心，全面完成公司下达的油品及非油销售任务、成本控制指标和各项业绩目标，向江苏公司负责，向全体职工负责。各库站要结合自身实际，研究制定本库站劳动竞赛的具

劳动竞赛总结发言稿(精)

劳动竞赛总结发言稿十月，天高云淡，秋风送爽；十月，彩旗猎猎，战鼓擂响！第五届劳动竞赛即将拉开帷幕，我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力，而且是第一生产力"，邓小平的精辟论述如今已深入人心，劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中，你努力认真，勤思好学，知识积累，厚积薄发。在竞赛中，你就能做到胸有成竹，并发挥出你最大的潜能，在众多好手云集的赛场上赛出好成绩，赛出真正的水平。食堂是服务部门，不直接参与生产，但我们要努力做好后勤工作，保障员工吃得满意，吃得放心，有充沛的精力投入到生产中。在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术，赛出团结,赛出风格。我们将通过此次劳动竞赛，把我们的服务工作提高到一个新的水平，强化服务意识，提高烹调技术，增加花色品种，做员工的好后勤。

欲穷千里目，更上一层楼，我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功！加快学习步伐提高测井解释符合率全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿各位领导、职工同事们：大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。又到了一年中最有活力的盛夏，在过去的半年中，我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下，不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识，以提高测井解释符合率为主要目标，继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神，已解释完井857口，固井587口。半年来，解释中心在吴主任的带领下，在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力，取得较好的成绩。一、认真学习深刻领会xx大的精神，用它指导自己的工作。

劳动竞赛表彰发言稿

劳动竞赛表彰发言稿【篇一：在劳动竞赛先进表彰会的发言】在劳动竞赛先进表彰会的发言尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导：大家好！金秋十月，是收获的季节，更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤精项目在秋日中尽显英姿，将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情，带着对宝钢化工的祝福，很荣幸参加此次表彰大会，与各位领导总结坚实有力的过去，憧憬无限美好的未来。作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一，宝冶化二标项目部在项目组的指导下，积极投身竞赛，树典型、树形象、树品牌，自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来，把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来，把激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。在今天的劳动竞赛表彰会上，我想用“宝钢化工”的“化”字开头，用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词，作为我今天在劳动竞赛表彰会上的体会与感悟。第一个词是“化被万方”，感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四煤精化二标项目的顺利投产，离不开宝钢化工公司的大力支持和帮助指导，劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂，引领全体参展人员奋勇向前。作为施工单位，我们在衷心感谢的同时，更深知自项目开工以来，宝钢化工公司领导积极指导协调，创造便利条件，化整为零，化险为夷，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期，实现了四煤精这个宝钢化工近年来投资最大项目的圆满胜利。在本次劳动竞赛过程中，以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒，周密部署，在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面，做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流，平台搭建，尤其是在项目最关键的时刻，项目组在蔡伏明组长的带领下，和我们奋战在项目第一线，排工期，定举措，披星戴月天天读，早出晚归保节点，多方进行资金平衡协调，化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的

公司劳动竞赛动员会讲话

公司劳动竞赛动员会讲话今天,我们在这里隆重召开公司X年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“X 促经营”的攻坚战,为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。结合这次会议的主题,我讲六点要求：一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动，助力决战公司的各项任务目标。各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的

顺利实现。各经营单位要明确一个发展明标，作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务，也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。二、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。三、强化大局意识,加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。四、将劳动竞赛与当前要深入开展的“四标”活动结合起来。要在劳动竞赛中,看到各单位通过竞赛活动,找准差距、短板，明确发展

劳动竞赛活动动员大会讲话稿

劳动竞赛活动动员大会讲话稿各位同事：大家下午好。为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行大干120天,确保重要节点任务完劳动竞赛活动动员大会，这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求: 一、认清形势，再鼓干劲，迅速掀起施工生产高潮当前，项目施工已经全面展开，项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现电通等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平，关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势，高度重视，统一思想，统筹安排，超前准备，结合劳动竞赛活动，认真分析项目开展现状，坚定信心，主动出击，迅速打开工作局面，形成一级抓一级，各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务及时落实，把各项重要节点任务工作放在首位，迅速掀起xxx项目施工生产高潮。

二、突出重点，加强协调，强化施工现场管理面对项目站线长，站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力，要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作，抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟，牢牢把好施工安全关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促，必须用铁的纪律和措施，严格检查、严管严罚，消除事故隐患，杜绝事故发生。各分部之间要协同配合，保障进度。各分部要根据任务目标，倒排工期，制定出科学详细的工程进度和组织计划，局指项目部做好统筹安排，布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用，发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风，发扬 xxxxxxxx 的企业传统，发扬 xxxxx 的企业风尚，全力以赴投入到项目建设中，打造电化美名。三、科学组织，周密安排，施工生产扎实有序科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务，树立集团品牌，不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面，要发扬优良的企业作风，打破常规，加班加点，以只争朝夕的精神，连续奋战，迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率，减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费，保证工程按期推进，工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性，计划编制要充分体现科学性，要有长、短期计划，保证进度，施工现场做到井然有序。

市职工劳动竞赛活动表彰会上的讲话

市职工劳动竞赛活动表彰会上的讲话今天我们在这里隆重举行“三个十万”职工竞赛活动总结表彰大会，这是自XX年以来，我市总工会、市劳动保障局等部门牵头承办的全市第二届“三个十万”职工竞赛活动。通过本次活动的顺利开展，营造了职工成才的良好氛围，建立了职工成才的长效机制，奏响了“围绕中心，服务大局”的时代主旋律，达到了预期目的，取得了圆满成功。下面，我讲三点意见。一、突出重点，积极开展群众性劳动竞赛活动（一）以“十万”职工技能比武为载体，提高职工队伍整体素质。各级各部门积极响应市政府号召，全面动员、全员培训、广泛参与。全市三县二区、市直属13个行业1100多家企事业单位，172个工种，共计11万多名职工掀起了轰轰烈烈的技术练兵技能比武热潮。80%以上职工参加活动。其中，射洪县开展了三万职工技术比武，二万职工合理化建议、一万职工技术创新攻关的“321”工程；安居区举办了首届“劳动明星”电视风采大赛；蓬溪县、大英县开展了“三个一万”县级竞赛活动。市教育行业组织全市从小学到高中分段分级分科目16个科目进行层层预赛，评选出100名教师参加了市上决赛。市卫生系统组织了全市4500余人的临床医疗和医院技能知识竞赛。商贸行业组织了全市160余名名厨师在信合大酒店进行了80多个菜品的市上决赛，学习观摩人员达500余人，同时组织了乐队、腰鼓队、彩车会同餐饮行业上千人，举行了全市“三个十万”职工竞赛及中式烹饪、

餐厅服务员大赛开幕式及街头游演活动，营造了全员学习，全民提高素质的良好氛围。特别是7月20日—24日正值高温酷暑期间，市发改委、规划和建设局、交通局、水利局、工商局、卫生局、教育局、食品药监局、机电协会、纺织协会、商贸协会积极承办了全市各工种的技能决赛和理论考试工作。车工、焊工、电工、细纱值车工、计算机操作工、汽车驾驶员等16个工种500余名选手进行了紧张激烈的决赛角逐，共评选出115名市级技能标兵。（二）以技术创新为重点，努力增强企业在市场经济中的竞争力。“创新”是我们开展“活动”的关键。各级单位在组织过程中做到了从思想上增强，以市场为导向，以企业为主体，以效益为中心，以职工参与为基础，培养职工向科技、管理、安全、营销、服务要效益的意识。全市广大职工积极踊跃参与取得了良好的效果。如华润锦华公司左云贵、佘勇、张春明三位职工对“多纬并纱技术的创新”，通过对倍捻机准备设备并线机进行多纬并线改造，实现了高支纱纬并合，纱线均匀，达到织造纬纱的用纱需求，直接用于喷织，并对织造引纬工艺进一步优化，织机效率大大提高，合格率达99.5%，年创价值500多万元。射洪明珠电力公司赵武平、田刚等职工参与的“技术供水优化设计及反冲装置的技术创新”，年节约用费支出和节约检修维护费达100万元以上，为企业建设和发展作出了突出的贡献。三年来，我市共有85000多名职工开展技术创新攻关活动，攻关项目8000余项，创效2亿元以上，其中获市科技奖23项、省科技奖16项。

大干100天动员会发言稿

盯紧目标抢抓进度大干100天实现2013年项目建设良好开局 ——劳动竞赛动员大会同志们：石安高速公路改扩建在各级领导的关心和支持下，已到了启动全面建设的关键时期，各项准备工作已达到了大面积开工建设，大干、快上、抢进度的基本条件。按照河北省交通厅及筹建处和公司本年度计划安排以及筹建处、总监办、驻地办在2013年3月2号在石安高速改扩建邢台段建设动员会议的指示精神，今天我们在这里召开石安高速公路改扩建“大战100天，攻坚保目标”劳动竞赛动员大会，目的是要抢时间、赶进度，为全面完成13年度计划目标任务，鼓干劲、争上游。这既是一次“大战100天”劳动竞赛活动的动员大会，也是一次布置安排工作，全面掀起施工高潮的动员会，会议的主要内容是研究分析当前项目建设形势，全面布置春节后100天的工作，号召和动员项目全体指战员振奋精神、鼓足干劲、盯住目标、攻坚克难、抢抓进度，通过大干100天实现项目建设的良好开局。本次竞赛活动的实施方案，项目全体参建人员认真的学习领会文件精神，为此特成立项目劳动竞赛领导小组，围绕竞赛目标，抓好贯彻落实。组长：金建明副组长：赵炳锴、雷军红、宋正虎、韩荣波、王闯、曹博成员：马俊、谭琼华、何志峰、杨阳、李胜杰、许骞、王钊、唐福荣

领导小组主要对劳动竞赛活动工作进行检查、监督和指导，督促劳动竞赛中各项工作的落实，及时总结经验的成熟工法，形成长效机制。具体分工如下：组长负责全面工作。副组长协同组长，制定实施方案。并主要负责方案的检查落实，保证工作的实效性。同时对所辖工区的落实情况进行检查。各成员负责方案的具体落实。根据制定的实施方案，负责方案的具体落实工作。并负责检查所辖工区的落实情况。下面，我代表项目领导班子，就如何搞好本次劳动竞赛活动，提几点具体要求：一、认清形势，坚定信心，全身心投入到劳动竞赛活动中来。自2012年项目跑步进场以来，全体参建人员积极围绕加快前期施工准备，做了大量艰苦细致的工作，付出了很多的辛劳，克服了很多困难，各项工作出现了较好的发展态势。 1、在征地拆迁工作方面：截止目前，全线已退地787.1916亩，占总征地面积855.791亩的91.98%,全线共需拆迁房屋27户，截止目前仍未得到解决。 2、在施工进展方面：路基土石方累计完成60.9万m3，其中挖方12.4万 m 3，占设计总量的32.1%，填方48.52万 m3，占设计总量的37.3%；软基处理累计完成104403 m，CFG完成87664 m占设计总量的90%；高压旋喷桩完成16 739 m，占设计总量的96%；小构累计完成40道，占设计总量的66%；桥梁累计完成桩基247根，占设计总量的34%，墩柱70根，占设计总量的19.4%；盖

表彰发言稿

表彰发言稿各位同事：大家上午好！至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 2012年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团

队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！各位员工你们好：今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意！在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着

动员大会发言稿精选汇总

动员大会发言稿精选汇总动员大会发言稿1 大家好，这天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们此刻实行的计件工资，就是的证明自己价值的方法，直接有效。每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或推荐就跟我们提出来。不好憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不好动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了，我会想你们的。期望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起那里的花花草草，和同事们。此刻是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林，就是吴忠那边的”新世纪“比较牛了。我们要发奋超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。此刻我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们就应深深的知道这就是”吹牛“。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是正因他们有资本，他们的质量确实好。因此我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放下质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，之后就做得跟脸一样干净了。我期望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。为什么我极力挽留满智红呢。正因我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。(lz13)这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家

高速公路劳动竞赛发言稿

湖南省垄茶高速公路“岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话各参赛单位、参赛选手，同志们：在全线、全项目你追我赶，创优争先，如火如荼地开展大干下半年，掀起社会主义劳动竞赛高潮之际，今天，我们垄茶公司、总监办和公司工会在这里举行“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”活动，旨在调动广大建设者的积极性和工作热情，特别是为一线操作工人搭建展示精湛技艺的平台，以充分展示我们垄茶高速公路建设者追求卓越、敢于拼搏的良好精神风貌和“一往无前、创优争先”的坚定信心，很好地贯彻厅局精细化施工要求，为加快“垄茶速度”，确保“垄茶质量”，实现项目建设的良好开局，确保全面完成全年目标任务打下坚实的基础。在此，我谨代表垄茶公司、总监办和公司工会向亲临大赛现场观摩指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向辛勤工作在工程建设一线的广大建设者们表示亲切的问候！“工贵其久，业贵其专”。希望广大建设者树立危机意识，充分利用技术技能比武这个平台，牢固树立崇尚学习，钻研业务的思想观念，立足岗位，苦练内功，不断提高自己的专业技术水平和操作技能。希望各监理和施工单位以及公司各部室加强技术型、适用型人才队伍的建设，充分发挥技队伍的主观能动性，狠抓技术创新，把活动的开展与队伍素质的提升有机结合起来,并根据各自实际情况,将活动推向更广泛的基层，推向施工一线，推向项目建设的全体建设者，在2010年的最后几个月里，掀起新的建设高潮，从而在项目全线形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围，让劳动竞赛活动贯穿工程建设全过程，齐声唱响比质量、比速度、比管理、比效益、比安全、比创新的战地之歌！把落下的任务补抢回来，确保项目建设的如期顺利推进。同时也希望本次参赛选手和参赛单位抓住机遇，赛出风格，赛出水平，赛出友谊，赛出精湛技艺，从而涌现并引领出一大批技术过硬，作风优良的岗位技术能手，使本次技术技能比武成为一个交流经验，切磋技能的盛会，为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的高速公路行业典范精品工程作出积极贡献。最后，预祝比赛取得圆满成功！谢谢大家！ “岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话同志们：洣水见证豪迈，云阳刻录激情。

劳动竞赛参赛单位代表发言稿(精选多篇)

劳动竞赛参赛单位代表发言稿(精选多篇) 第一篇：劳动竞赛参赛单位代表发言稿尊重的各位领导、各位同仁：大家好！今天我站在这里能够代表xx所有参赛单元亮相发言，我感到无比的荣幸与冲动。首先请允许我代表我们xx集团及兄弟单位向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以高贵的敬意。盛夏已去，金秋来临，在这个硕果累累的季候里，我们迎来了矿区项目组第三项劳动竞赛的招呼，在项目部掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度，推进系统配套进程”为主题的新一轮生产热潮。昨天的结果已成为已往，明天的征程任重而道远。各位同仁，让我们携起手来，将管理科学化，操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化办理。我们每一名员工要以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛运动中去，用我们的豪情和汗水，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神，创造不平常的工作业绩。认真贯彻落实矿区事业部全年计划安排建设节点目标。为此，我们将全面启动、全员参与、精心组织、迅速开展。本次劳动竞赛允许我代表我们陕建集团及兄弟施工单位做庄严承诺：一、增强安全生产意识，遵守施工现场宁静划定，并坚持宁静工作的查抄制度。发现安全隐患实时改正处置惩罚。确保施工过程中不出现任何安全事故。二、严格按照设计要求及施工范例认真构造施工。对出现的质量题目逐一排查，不断进步装饰工程的质量。三、充分调动施工人员的积极性，比干劲、比姿态、比水平、比奉献，在保证安全质量的条件下确保工程进度。

四、增强职员文明施工意识，高标准、严要求，做到施工道路通畅，材料堆放有序，使施工现场规范化，标准化，树立精良的企业形象窗口。五、在系统配套及各项配合中我们要营造调和的生产气氛，创建温馨舒服的工作情况。充分发挥我们的团队精神，发挥我们的合作性、自主性。要有“给别人方便就是给自己方便”的心态，要有积极主动竭尽全力的为系统配套及各项共同扫除种种停滞，提供精良生产条件的头脑。要有高度的责任感和使命感。光荣的完成这一神圣的任务。各位同仁，劳动竞赛的攻坚战已经打响，这既是一场气吞山河的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”，更是一次展现我们连合拼搏的好时机。让我们坚定信心、统一思想、提高认识、团结一心、努力拼搏、真抓实干，以本次竞赛为契机，立足新起点，抓住新机遇，赛出新风格，赛出高水平，确保本次劳动竞赛各项节点目的全面实现。最后预祝劳动竞赛运动取得圆满成功，预祝所有参赛单元取得优异成绩。谢谢大家。第二篇：2020年河南省技能竞赛参赛选手代表发言稿2020年河南省技能竞赛参赛选手代表发言稿 11月29日我校参加省技能竞赛的最后一支队伍——街舞队的同学们凯旋归(请您继续关注网：)来，获得了一等奖的好结果，为这次竞赛圆满的拉上了帷幕。在这里，我代表所有参加本次比赛的同学们，感谢校领导给了我们这次时机，感谢你们在比赛过程中对我们一如既往的信任、鼓励和支持，谢谢我们的领导老师，在训练过程中对我们的指导和帮助！在这次竞赛中，我校同学踊跃到场各种项目，最终组成了一支阵容强大的参赛步队，此中包罗普通话演讲，英语口语演讲，国学朗诵，英语情景剧表演，健美操及街舞，而我，很荣

劳动竞赛动员会上的发言

在“百日”劳动竞赛动员会上的讲话各位领导、同志们：大家好！今天，我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会，主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神，进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难，通过100天的生产大会战，抓住二季度黄金采油期，全力上产，为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。刚才，彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，同时传达了3月27 日安全环保工作会会议精神，王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神，并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来，各单位、各部门要按照方案的部署认真组织，创造性地开展生产大会战活动，确保活动取得实实在在的效果。下面，结合这次会议的主题，我主要讲两方面的意见。一、采油大队当前的生产形势一季度下达我大队原油生产任务44030吨，截至3月30日实际销售44145吨，超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看，我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的，主要体现在以下几个方面： 1、因天气回暖，管线原油粘度减小，管线压力相对降低，管输井势必会回升到去年同期的的产量； 2、注水、技改等措施增油明显； 3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大，油田管护形势良好。

以上这些都是我们完成任务的有利因素，但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战：一是新井降产严重，稳产难度大，生产形势异常严峻；二是由于故障井的维修进度和维修质量较差，严重影响了生产井的采油时率，导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题，最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平，千方百计增加采油周期，全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻，组织此次劳动竞赛活动，非常及时，非常必要。希望各单位和部门认清现阶段的发展形势，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面完成竞赛活动的目标和任务。二、几点具体要求（1）要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。各单位要结合自身实际，研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标，做好宣传和动员，使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标，作为一项硬性指标，必须全力完成。下来，各单位要把生产指标层层分解，直到班组和单井，责任到人，严考核、硬兑现。（2）围绕职代会工作目标，深化推进对标管理高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本年度主要工作目标：一是继续围绕“三清”，加强生产管理和组织调度；二是明确理念问题，“急生产所急，为生产服务”；三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位置上，注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站模式，；四是全员