改革创新的
关于改革创新的古代名言
个人层面——学习
苟日新，日日新，又日新。
——[汉]戴圣《礼记·大学》引《盘铭》
意译：如果一天内能更新自己，就应该日日更新，每天都不间断。青，取之于蓝而青于蓝。
——[先秦]《荀子·劝学》
意译：青色染料是蓝草里提炼出来的，但颜色却比蓝草更深。
社会、国家层面
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
——[唐]刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》
意译：喻指旧事物必然灭亡，新事物不断成长。
人事有代谢，往来成古今。
——[唐]孟浩然《与诸子登岘山》诗
意译：句意谓人世间各种事情不断地变化，古往今来形成了历史。
变者，天道也。
——[近]康有为《进呈俄罗斯大彼得变政记序》
意译：变革是天经地义的事。
不慕古，不留今，与时变，与俗化。
——[先秦]《管子·正世》
意译：不崇拜古时，也不完全停止在今天，一切依据时代变化而变，随风俗变化而变。
穷则变，变则通，通则久。
——[先秦]《周易·系辞下》
意译：到了止境就要产生变化，变化了就能通达，灵通之后才会久长。指的是任何事物都有一个从发展到衰败的进程，只有追求变化才干持续发展。
近、现代名言
人类最高的欲求，是在时时创造新生涯。
——李大钊《新纪元》
科学，只有创新才有性命力。为了创新，即便道路曲折，也要奋力拼搏，毫不回首。
——谢光中《我的事业在中国》
科学上的每一个发明、发现都是创新精神与创造性思维的结晶。
——王极盛《科学创造心理学》
假如没有独创精神，不去摸索更新的途径，只是随着别人的足迹走路，也总会落伍别人一步;要想赶过别人，非有独创精力不可。
——华罗庚《学·思·持之以恒》
不革新，是生存也难堪的。
——鲁迅《华盖集》
宇宙的内部全部是一个不息的奋斗，而斗争的轨迹便是进化。
——郭沫若《咱们的文化》
人之所以宝贵就在于会创造。
——华罗庚《学习和研讨数学的一些领会》
古代创新的典例
赵州桥又名安济桥，坐落在河北省南部的洨河上，洨河流经赵县。建于隋代大业年间（公605－618年），呈大弧形券横跨洨河上。由着名匠师李春设计和建造，距今已有1300年的历史，是当今世界上现存最早、保存最完善的古代敞肩石拱桥。创新：（2）采用敝肩。1）采用圆弧拱形
式（3）单孔。采用河心不立桥墩，使石拱跨径长达37米之多，这是我国桥梁史上的空前创举。
马踏飞燕不论其神采的表现，抑或是铸造工艺之高明均不必说了，更令人折服的还有其创作构思的绝妙。人所共知，塑造一匹健美的好马形象这并不太难，然而要将一件静物表现出它的动感，特别是要表现一匹日行千里的良马神速，十分不容易。然而中国无名艺术家们却能独运匠
心，大胆夸张地进行巧妙构思，让马的右后蹄踏上一只凌空飞翔的燕子。这样一来，以燕衬马，让飞燕与奔马的速度，使奔马的动势凝固在一个静止的空间，把一匹静止的铜马塑灵了、塑活了、塑绝了！马踏飞燕大胆的构思，浪漫的手法，给人以惊心动魄之感，令人叫绝。艺术家
巧妙地用闪电般的刹那将一只凌云飞驰、骁勇矫健的天马表现得淋漓尽致，体现出汉代奋发向上、豪迈进取的精神。该作品不仅构思巧妙，而且工艺十分精湛；不仅重在传神，而且造型写实。[
长信宫灯一改以往青铜器皿的神秘厚重，整个造型及装饰风格都显得舒展自如、轻巧华丽，是一件既实用、又美观的灯具珍品。宫女铜像体内中空，其中空的右臂与衣袖形成铜灯灯罩，可以自由开合，燃烧产生的灰尘可以通过宫女的右臂沉积于宫女体内，不会大量飘散到周围环境
中，其环保理念体现了古代中国人民的智慧，长信宫灯被誉为“中华第一灯”。长信宫灯一直被认为是中国工艺美术品中的巅峰之作和民族工艺的重要代表而广受赞誉。这不仅在于其独一无二、稀有珍贵，更在于它精美绝伦的制作工艺和巧妙独特的艺术构思。采取分别铸造，然后合
成一整体的方法。考古学和冶金史的研究专家一致公认，此灯设计之精巧，制作工艺水平之高，在汉代宫灯中首屈一指。1993年被鉴定为国宝级文物
水转翻车这是一种连续提水机械，《后汉书》记有毕岚作翻车，三国的马钧加以完善。最初设计的翻车，也叫龙骨车，它是以人力驱动，以链传动的方式将水从低处运往高处。水转翻车的最大好处为省力。因它利用的是自然界的力量，人力、畜力可以用
作其它生产活动。且此法输水灌溉可日夜不息，方便之处又在人踏翻车之上。
柳永是另一类的人物，他先以极大的热情投身政治，碰了钉子后没有像大
多数文人那样转向山水，而是转向市井深处，扎到市民堆里，在这里成就了他的文名，成就了他在中国文学史上的地位，他是中国封建知识分子中一个仅有的类型，一个特殊的代表。
他是中国历史上第一个专业的市民文学作家。
他跳进了一个消费的陷阱，却成了一个创造的巨人。
——《读柳永》梁衡
两宋时期，婉约词空前繁荣，风靡全国。他的词以语言通俗，音律谐婉着称，多描绘城市风光和歌妓生活，在当时流传极其广泛，人称“凡有井水饮处，皆能歌柳词”历代婉约词内容比较狭窄，主要是内容侧重儿女风情。而柳永却在内容上有大，柳永婉约词有抒写天涯漂泊、羁旅行投之情的；有描写下层人民生活，表达他们愿望和追求的；有歌功颂德、粉饰太平的；另外也不乏秦楼楚馆之作。
作品以形式，采用构图法，生动记录了中国十二世纪都城（又称，今河南）的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况，是北宋时期都城汴
京当年繁荣的见证，也是北宋城市经济情况的。[1]
这在中国乃至世界绘画史上都是独一无二的。
北宋以前，中国的人物画主要是以宗教和贵族生活为题材。虽然是在供职，创作的作品都称为“院体画”或“院画”，但他却把自己的画笔伸向社会各阶层人民的生活之中，创作出描写城乡生活的社会风俗画。《清明上河图》画了大量各式各样的人物。而且，张择端对每个人物的动作
和神情，都刻画得非常逼真生动。这充分说明，张择端生活的积累非常丰厚，创作的技巧非常娴熟。
古代制度创新
中国古代的税收制度、人才选拔制度、军事制度等一直处于改革之中，不断推陈出新。比如中国古代的税收制度，初步形成于西周及春秋战国时期，各诸财
2020年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇
2020年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言 稿三篇 签订时间：XXXXX
2020年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿(一) 改革创新、奋发有为大讨论是省委的重大决策部署，对推动稷山改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快稷山高质量发展具有重大意义。县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚决落实x书记动员讲话精神，全力做好以下工作： 一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照县委统一部署，加强组织领导，凝聚思想共识，坚决把开展大讨论作为当前最重要的政治任务。坚持将大讨论与县委重点工作紧密结合，与当前工作有效衔接，坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大讨论在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业务发展中再创新优势。切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。 二、聚焦重点任务，推进医疗集团改革创新再突破。围绕县委四基地一名城建设总目标，按照突出一个指引八个持续总要求，我们要以全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升为总抓手，坚定不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推进健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审准备工作，严格按照三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满足人民健康需求。 三、致力奋发有为，推动医疗集团各项工作创一流。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们坚决按照
创新改革经验材料
创新改革经验材料 篇一：炼钢企业改革创新经验交流材料 根据公司要求，炼钢部积极落实模拟法人机制和产供销运用快速联动机制，“以市场为指导，以利润为中心，以成本为主线”，增强全体职工成本意识，提高职工积极性，深挖潜力，有效地释放了产能，增加了效益，促进了炼钢部持续、稳定、健康的发展。一、加强学习，解放思想，转变观念从公司推行模拟法人机制以来，炼钢部针对职工对新机制认识上还很匮乏这一情况，组织全体干部职工充分学习，利用周六中心组学习会、调度会、班前班后会、周一安全会等组织学习刘董事长讲话精神，对模拟法人运行机制展开了广泛的学习、讨论。深入的学习、讨论使大家有了更为全面的理解和认识：模拟法人运行机制让各单位自负盈亏，对各项具体指标
层层分解，落实到人，职工收入与工序指标挂钩，就是要进一步细化责任，提高公司的整体效益。二、夯实管理基础，创新管理模式在认真贯彻落实公司模拟独立法人市场机制过程中，实业部以夯实基础管理为突破口，不断创新管理模式，实现内部运行机制的优网化，提高运行效率，有力地推动了实业部各项基础管理工作和生产经营工作逐步提升。安全方面完善了炼钢三大规程，增加各工序的定期、定人专业性安全检查，对检查出的安全隐患及时下整改通知单进行整改；生产方面充分利用分配机制的导向作用，收入向主要利润指标倾斜，真正使员工感受到生产中必须坚持“以成本为主线，以利润为中心”；设备方面以增产创效为中心充分发挥设备潜能。针对新炼钢新设备较多情况，对部分维修岗位进行了技能培训，提高了设备故障处理能力，并建立了维修岗位设备故障处理能力评价体系，奖优罚劣，提高了维修岗位积极性。质量方面对质量指
改革创新心得体会
改革创新心得体会 改革创新心得体会一：学习工作过程的课程体系改革创新之心得体会 2011年12月27日至2012年1月3日，我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富，系统介绍了课程体系改革的要求，先进的教学理念，并列举了国内最早进行课程改革的学校，作为一名一线教师受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件，我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度，办出自己的特色，以促进课程改革的全面进行，确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。 一、我对工作过程导向课程体系的认识 通过这次培训，使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提，加强专业建设；以岗位目标为目标，找准人才培养定位；以岗位能力要求为依据，确定教学内容；以工作项目和任务为载体，开发“理实一体化”的新课程；以技能为核心，整合对应知识；并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。 二、我校在课程改革上存在的不足 通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远，这主要有以下原因： 第一，教职工思想观念上还未改变，还需要广泛深入的学习和宣传教育，许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。
改革创新奋发有为大讨论学习体会
改革创新奋发有为大讨论学习体会 改革创新奋发有为大讨论学习体会 坚持以改革破解发展难题 德国人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”山西发展的差距，实质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过“改革创新、奋发有为”大讨论带动整体工作，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。” 改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹;不敢正视自己同发达地区的差距;回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导
开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、发展思路和发展理念的重大转变。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发展负责的态度谋事干事成事。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经验不放;不愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改革，推动体制机制、管理方式、商业模式、考核体系等方面创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的生动局面。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表现在：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。 今年是我省“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保
公文素材——关于改革创新的干货素材
关于改革创新的干货素材 1.创新是一场没有终点的寂寞长跑，重拾筚路蓝缕、以启山林的进取精神，激荡敢为天下先的昂扬意气，我们方能不断开拓创新的境界，丰满民族的创新魂魄。 2.抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，切实把创新作为振兴发展的第一动力，把创新资源、创新人才的调动运用起来，让创新的种子生根发芽、开花结果。 3.以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙”，以创新思路萃取化繁为简的“良方”，以创新举措打开实现突破的“锦囊”。 4.要加强对改革方案的整体规划，既统筹考虑战略、战役层面的问题，又统筹考虑战斗、战术层面的问题。 5.改革需要全时段推进、全方位协调、全过程监控，时不时给大家拧拧螺丝、敲敲脑袋，凝聚改革共识，形成改革合力。 6.要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。 7.改革需要有跑马拉松的准备，调整呼吸，保持节奏，释放动力，修正策略，才能确保改革始终沿着正确方向蹄疾步稳地前进。 8.当改革棋至中盘，由顶层设计走向实操层面，我们尤需注意从抓改革方案制定入手，全面彻底、步步深入，一直
抓到部署实施、政策配套、协同攻坚、督察落实，保证改革举措善始善终。 9.缺少谋划改革的“全视角”、没有担当责任的“铁肩膀”、拿不住具体落实的“绣花针”，抑或是学不会“弹钢琴”的改革艺术，就很可能游离于具体改革之外。 10.改革是一场深刻的革命，改的是体制机制，动的是既得利益，需要披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。 11.力推创新，才能走出新路。“打破”才能得生机，创新就会有前途。只要符合中央精神、符合地方实际、符合群众意愿，就大胆地试、放手地干、坚决地改，勇于弯道取直走新路、善于创新发展谋跨越。 12.对于创新来说，方法就是新的世界，在改革创新之路上，只有不断探索符合实际的方法，才能让改革日臻佳境。
改革创新的
关于改革创新的古代名言 个人层面——学习 苟日新，日日新，又日新。 ——[汉]戴圣《礼记·大学》引《盘铭》 意译：如果一天内能更新自己，就应该日日更新，每天都不间断。青，取之于蓝而青于蓝。 ——[先秦]《荀子·劝学》 意译：青色染料是蓝草里提炼出来的，但颜色却比蓝草更深。 社会、国家层面 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。 ——[唐]刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》 意译：喻指旧事物必然灭亡，新事物不断成长。 人事有代谢，往来成古今。 ——[唐]孟浩然《与诸子登岘山》诗 意译：句意谓人世间各种事情不断地变化，古往今来形成了历史。 变者，天道也。 ——[近]康有为《进呈俄罗斯大彼得变政记序》
意译：变革是天经地义的事。 不慕古，不留今，与时变，与俗化。 ——[先秦]《管子·正世》 意译：不崇拜古时，也不完全停止在今天，一切依据时代变化而变，随风俗变化而变。 穷则变，变则通，通则久。 ——[先秦]《周易·系辞下》 意译：到了止境就要产生变化，变化了就能通达，灵通之后才会久长。指的是任何事物都有一个从发展到衰败的进程，只有追求变化才干持续发展。 近、现代名言 人类最高的欲求，是在时时创造新生涯。 ——李大钊《新纪元》 科学，只有创新才有性命力。为了创新，即便道路曲折，也要奋力拼搏，毫不回首。 ——谢光中《我的事业在中国》
科学上的每一个发明、发现都是创新精神与创造性思维的结晶。 ——王极盛《科学创造心理学》 假如没有独创精神，不去摸索更新的途径，只是随着别人的足迹走路，也总会落伍别人一步;要想赶过别人，非有独创精力不可。 ——华罗庚《学·思·持之以恒》 不革新，是生存也难堪的。 ——鲁迅《华盖集》 宇宙的内部全部是一个不息的奋斗，而斗争的轨迹便是进化。 ——郭沫若《咱们的文化》 人之所以宝贵就在于会创造。 ——华罗庚《学习和研讨数学的一些领会》 古代创新的典例
改革创新年工作总结
改革创新年工作总结 一、改革创新年理念创新 二、改革创新年理论创新 三、改革创新年管理创新 （一）体制建设情况 1.二级管理模式 2.办学模式——校企结合 坚持“5G”（五个“共同”）校企合作模式，深化“订单式”工学结合人才培养模式的改革。 我们通过和企业的“订单”——《联合招生协议》及《产学研合作校外实习基地协议》的双重保证，加强冶金技术专业建设与企业的融合，通过强化校企合作，深化“订单式”工学结合人才培养模式改革。 在校企合作的办学道路上，我们深刻的认识到职业院校必须把学校融入行业企业之中，把行业企业的理念和文化引入学院，使高职院校与行业企业共同进行人才培养的“全方位”、“全天候”、“全过程”操作，才能真正实践工学结合的人才培养模式。为此，我们以适应企业需求、争取给企业带来利益作为出发点积极与企业进行合作。主动与企业紧密结合，借企业之水行教育之舟，使职业教育有更强大的生命力。通过实践，我们总结出了企业与学校合作的“5G”模式：（1）共同确定人才培养的岗位要求：加强企业调研，通过企业对学校办学所提要求，从而形成符合企业人才需求的、具有指导专业建设和发展的调研报告。在此基础上总结出符合行业企业特点的人才培养能力、素质要求，分析并提炼出就业岗位的核心能力和关键能力，确定专业培养目标。 （2）共同制定人才培养方案：成立由学校专业教师、企业相关负责人以及行业专家共同组成的“冶金技术专业建设委员会”。依托该委员会，学校有计划地为企业开展人才需求预测，请企业参与教学计划的制定与修订，通过教师下企业生产实践锻炼的机会使专业教师能更好的和企业接触，参与企业的生产，掌握新设备、新工艺、新技
最新企业理念改革创新的六个关键
企业管理理念改革创新的六个关键
文章来源：https://www.360docs.net/doc/2815213327.html,/news/1104/53813.html 新经济时代企业管理理念改革创新的6个关键 进入21世纪，无论是基本的价值观念，还是具体的行为准则，新经济时代的组织运行将在很大程度上不同于工业经济中传统的组织运作模式，它对我们现在企业的生产方式、经营管理乃至领导决策与活动都将产生重大的影响。新经济时代激烈的竞争，要不断进行企业管理理念变革和创新，才能适应时代发展的要求。 一、培育重视速度的组织结构和经营理念成为企业制胜的关键 世界每时每刻都在变化，而新经济正在改变市场经济的游戏规则，其变革速度之快，超出人们的预料。随着产品更新换代的加速，速度将取代成本和价格，成为企业争夺市场的重要手段。时间是世界上最稀缺的资源，整个互联网的竞争思路就是追求速度和效率。一个公司的成败取决于他适应环境变化的能力。这就意味着“速度就是一切”。一些国际知名的高科技公司十分强调速度和效率，并形成强大的文化氛围，暂且称为速度文化。新经济时代，速度是一个非常重要的概念。不但要比“谁能创新”，还要比“谁创新得最快”，创新最快的企业就可以迅速地占领市场。尤其是高新技术产业，新技术的第一个拥有者，也往往是该市场的成功者和领导者。不但要比“创新的速度”，还要比“推向市场的速度”，即产品上市速度，这是企业获得可持续发展优势的关键。因此，培育重视速度的组织结构和经营的企业管理理念成为企业组织的当务之急。 速度强调的是使用数字化工具改造组织旧有的管理和运行流程，或创造崭新的管理和运行流程。在速度制胜的时代，惟一不变的就是变。所以，传统的企业运作模式已不能适应时代的要求，必须创建面对持续变化环境的企业管理理念。持续变化环境的企业管理理念https://www.360docs.net/doc/2815213327.html,应考虑：预备、射击、再瞄准，即不要再花费时间制定详细计划，只要确定一套指导行动的基本规则后迅速付诸实施，从而将不能制胜的规则淘汰。衡量企业成功的标志是企业的生存能力、应变能力，而最终将是随时间推移不断改造企业的能力。在新经济时代，重要的是营造出充分发挥知识和智能效率的组织氛围，在快速变动的竞争环境中为员工提供最快的反应机制，让员工充分发挥潜力，主动把握在不断流动的信息中透露出的商机。 二、必须把“以人为本”的管理作为企业可持续发展的基础 企业的各项目标都是由全体职工的活动来实现的。人是生产力要素中最积极、最具创造性的要素。跨入新世纪，经济全球化、技术进步和消费者地位的提升等使得企业的外部经营环境变化越来越快。企业如何应付这一不确定性的环境挑战？许多企业管理的研究者与实践者都把目光投向人。核心能力理论认为，企业在本质上是一个能力体系，能力是能够为人们共同感受到的智力资本，它包括人力资本、结构资本和顾客资本。组织变革理论认为，有效的沟通是一种重要的组织资源，组织内群体之间、群体与个体之间能否有效地整合和分享有价值的信息与知识是衡量组织有效性的标准，从而将研究的焦点指向
关于我为改革创新做什么发言稿三篇(可供参考)
关于我为改革创新做什么发言稿三篇 篇一 目前全省上下都在深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论。大讨论牵引全年工作开局，彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，体现了山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。我们要提高政治站位，按照会议部署和要求，积极投身并组织踊跃参加大讨论，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。 作为财务部负责人，在此次大讨论活动中结合本公司实际情况，着重从以下三方面入手： 一、在公司一届一次职代会上强调财务部要以“超前考虑，提前谋划，分次提款”的融资思路为指引，按照资金性质，积极拓展融资渠道，与银行、保险、基金、社保等金融机构积极合作，落实资金途径，保障全年资金安全接续。
二、公司项目建设的发展带动着单位经济活动的增加，也预示着财务管理工作量加大，给财务管理工作带来一些难度，要求财务信息资源的掌握程度越来越高。通过建立起财务管理信息共享路径，把各个部门的信息资源整合在一起，实现信息共享，使信息掌握的速度较以前大幅度提高，这样才能为单位发展的决策提供更有利的依据。当前财务工作不能仅局限在费用报销、凭证审核、记账核算几个方面的工作，而忽略了通过财务信息化建设能够达到内部控制和管理的作用，通过解决繁重的工作，提升财务人员自身能力，从数据中分析单位经营活动特点，为企业管理、预算提供有效意见。财务信息化建设需要具有稳定性高、硬件设备先进的财务管理软件。当前，我单位在计算机设备以及技术方面落后，对财务管理软件稳定性方面存在着不足，导致软件在应用效果上欠佳，阻碍了财务信息化进程。财务信息化建设目标明确，但也需要加大人才培养力度，要选用符合财务信息化需求的复合型人才，既要精通信息技术，还要熟练掌握财务方面的知识，使财务信息化建设硬件、软件、人才为一体，利用先进的信息化技术为财务处理工作带来更规范、高效、先进的条件，对现有单位的财务人员，要定期组织财务培训，学习财务软件技术，加强财务
增强改革创新能力
增强改革创新能力、岗位履职能力、解决现实问题能力——沭阳大培训推动发展大跨越 “沭阳每月开展一次专家讲座的做法很好。”“把企业人才、农村创业人才纳入自己的干部队伍来培养很有远见。”近日，来沭阳参观考察的省内外党政领导这样评价。 近年来，沭阳县始终秉承“科学发展跃升，干部教育先行”的理念，积极拓宽渠道、创新举措，大规模、高质量地做好干部（人才）培训工作，构建了全方位、立体式、全激活的“大培训”体系，为推动县域经济社会的科学发展、跨越发展提供了坚强的智力支撑和人才保证。2011年，全县实现一般预算收入37.28亿元，同比增长42%，是2008年3倍，在苏北23县（市）排名由2008年的第4位上升到2010 年的第1位后再次稳居首位，在全省50县（市）排名居第13位，比2010年上升了2位，比2008年上升了10位。 统筹规划广邀名师拓展基地 整合资源构建大格局 从2010年起，沭阳县每年按照财政一般预算收入的3%设立人才专项经费，专门用于干部及各类人才的引进、使用与培养。针对县域经济社会发展实际积极整合资源，采取上下联动、内外互补、专兼结合的模式开展培训。 成立全县干部教育培训领导小组，定期召开联席会议，统筹规划全县干部（人才）培训工作。制定年度干部（人才）培训工作要点及办班计划，对相关培训班统一实行扎口管理，对主题相同、人员范围相近的班次进行整合，避免随意办班和重复办班，近三年来，全县累计举办集中培训150余期，培训1.6万人次，其中有12期是经过整合后开班的，实现了教育培训资源利用的最大化。 按照“不求所有、但求所用”的理念，建立多层次、分类别的培训师资库。在整合县内党校、农广校、职业学校等培训师资的基础上，聘请县乡机关主要负责人、在沭投资客商、优秀招商帮办人员、技术
素材积累之改革创新
作文素材积累之改革创新 一、话题阐释 《刻舟求剑》的故事家喻户晓，虽然老生常谈，但寓意深刻、启人心智。这则故事告诉我们，世上任何事物都是不断发展变化的，任何墨守成规、机械呆板式的思维模式都无益于发展，我们需要依据不同的情况和条件，采取不同的策略思维求变。穷则变，变则通，通则久。创新不能完全抛弃传统，创新有时就是在前人的基础上前进一小步。时时是创新之时、处处是创新之地，人人是创新之人。人只有改革创新才能进步，企业只有改革创新才能不败，艺术只有改革创新才能青春，制度只有改革创新才能发展：人类的文明史某种意义上也是一部改革创新史。 二、名言警句： ◎终日乾乾，与时偕行。——《周易·乾·文言》 ◎治世不一道，便国不必法古。——《商君书·更法》 ◎苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循旧。——汉·刘安 ◎天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。——《宋史·王安石列传》 ◎愈艰难，就愈要做。改革，是向来没有一帆风顺的，冷笑家的赞成，是在见了成效之后。 ——鲁迅《且介亭杂文·中国语文的新生》 ◎改革是硬道理。——邓小平《邓小平南巡讲话》 ◎改革是积极的，保守是消极的，前者以真理为目标，后者以安宁为目标。——[美国]爱默生《自然论》 ◎鲁莽的变革固然危险;然而最危险的还是盲目地守旧。——[英国]亨·乔治《社会问题》 ◎当今世界惟是最巨大的力量是变革的力量。——[美国]卡尔·多伊奇《信徒》 我引以为豪的不仅仅是许多我们所做到的事情，同时也有那些我们还没有完成的事，因为创新就是对一千件事情说“不”。——[美国] 乔布斯 三、经典素材 商鞅变法 商鞅变法是战国时期著名政治家商鞅为维护秦国统治者的利益而推行的一系列变革措施。 公元前361年，秦孝公即位。年轻的国君决心改变秦国的落后面貌，于是下了一变法图强的求贤诏令。商鞅就是在这个时候自魏国来到秦国的。 商鞅到秦国后，宣传“强国之术”，决心协助秦孝公进行社会改革，因此得到秦孝公的信任，任命他为左庶长。 公元前359年和公元前350年，在商鞅主持下秦国两次公布了新法。秦国经过商鞅变法，面貌焕然一新。秦国从落后国家，一跃而为“兵革大强，诸侯畏惧”的强国，出现了“家给人足，民勇于公战，怯于私斗，乡邑大治”的局面。 郑板桥独创一体 郑板桥是清代书画家、文学家，“扬州八怪”之一。他自幼爱好书法，立志掌握古今书法大家的要旨。他勤学苦练，然开始时只是反复临摹名家字帖，进步不大，深感苦恼。据说，有次练书法入了神，竟在妻子的背上画来画去。妻子问他这是干什么，他说是在练字。他妻子嗔怪道：“人各有一体，你体是你体；人体是人体，你老在别人的体上缠什么？”郑板桥听后，猛然醒悟到：书法贵在独创，自成一体，老是临摹别人的碑帖，怎么行呢！从此以后，他力求创新，摸索着把画竹的技巧渗在书法艺术中，终于形成了自己独特的风格——板桥体。
转变因循守旧观念增强改革创新意识
转变因循守旧观念增强改革创新意识 实践证明，改革发展的成果，首先是思想解放的结果；工作中存在的问题，也与思想解放不够密切相关。开展解放思想大讨论活动，要求全州各级各部门转变因循守旧观念，增强改革创新意识。这对于适应新形势、应对新挑战，突破瓶颈，破解难题，实现跨越式发展具有十分重要意义。 深刻反思影响我州经济社会发展的原因，不难发现，有些同志沉湎于过来的成绩和已经取得的工作经验，认为我们干过来闯过来了，于是就按照过去的工作做法，不加区别、不加经验总结地一概照搬，抱残守缺地去抓当前的工作，思维因循守旧，不能与时俱进；有些同志循规蹈矩、求稳怕乱，领导没说的不敢办、文件没规定的不敢做、别人没做过的不敢试，缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神；有些同志盲目建设、不讲生态环境保护，认为这是敢闯敢干，这种不讲科学发展、和谐发展的观念同样是因循守旧的观念。要转变因循守旧观念，就是要找到其根源，以便对症下药；
要转变因循守旧观念，就是要以科学发展观为指导，不断增强改革创新意识。 现阶段我国经济结构调整、产业升级、消费方式转变、沿海地区产业转移、国家不断加大对西部地区和民族贫困地区的支持力度，以及基础设施和发展环境不断改善的大好时机。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。只有增强改革创新意识，才能抓住和用好难得的机遇，才能应对各种严峻的挑战。只有增强改革创新意识，才能把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益。改革需要探索，创新推动改革。目前，改革任务依然繁重，实现科学发展仍面临诸多体制障碍。深化改革，促进发展，就必须勇于探索和创新。 改革创新是解放思想的实践之路。广大干部群众要大力发扬敢为人先、勇于担当的精神，大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事，创造尊重改革者、鼓励探索者、宽容失误者的良好氛围，形成有利于创业富民、创造兴业、创新强州的发展条件；切实转变“权力至上”、“管制崇拜”观念，转变政府职能，增强服务意识，不断优化经济发展环境。在不断深化国企改革、农村改革和行政、财政、教育、文化、医疗卫
锐意进取改革创新范文
锐意进取改革创新全力推进教育事业科学发展 -------在全镇小学教育工作会议上的讲话 同志们 今天是2009年召开的第一个小学教学工作会议，也是非常重要的一个会议，回顾总结2008年教育工作，安排部署2009年教育工作，进一步统一思想，明确目标，加大力度，强化措施，力争2009年教育各项工作实现新突破。通过今天的会议，要使我们的校长明白在素质教育的背景下应该抓什么；通过今天的会议，要使我们的小学教师知道在素质教育的背景下如何搞好教学工作，如何开展好高效的课堂。下面我讲两个方面的问题： 一、小学教育教学工作简要回顾 在近几年的教育教学工作中我想大家和我一样感受颇多，有振奋，有感动，有惊讶，有启发，有责任，有压力。过去的一年，在各级政府的正确领导和上级业务部门的科学指导下，在社会各界的大力支持下，全镇教师不断解放思想，开拓创新，齐心协力，勤奋进取，各项工作扎实推进，取得了可喜的成绩。突出表现在以下几个方面： (一)大力推进素质教育，教育质量进一步提高。2008年是我省推进素质教育的关键一年，年初又召开了全省中小学素质教育工作会议，对我省如何推进素质教育做了全面部署。市、县也相继召开会议传达贯彻，2008年我们首先从规范办学行为入手，规范学生作息时间，严禁双休日统一组织教学活动；规范学生作业量，对学生作业量实行总量控制，有
效地减轻了学生课业负担。在规范办学的基础上，深化教学改革，强化德育教育，积极探索提高课堂效率的途径和方式。我们积极参加县举办的小学语文阅读现场会，课程改革调度会、教学研讨会、经验交流会，积极参加集体备课、教学开放周和教学观摩活动，进一步完善落实小学教学质量评估方案，狠抓教学管理，明德小学通过市级规范化验收，3处学校通过首批县级特色学校验收。一系列措施，有力地促进了教学质量的提高。 (二)积极改善办学条件，育人环境进一步优化。2007、2008年，全镇重点对明德小学、车楼小学、张文庄小学进行了绿化美化，学校面貌发生了巨大变化。今年到各学校走一走看一看给我感受最深的就是我们的校园变整洁了，老师的状态变精神了。通过一年的教育引导和积极的探索，可喜的是我们的校长、老师已经非常重视校园文化的建设，舍得加大投入，整体规划，稳步推进，通过构建绿色校园、和谐校园、平安校园，培育出良好的校园文化。我们要使我们的努力，转化为硬化、美化、绿化、园林化和特色文化于一体的良好局面。在校园文化建设进一步加强的同时，学校内部设施建设，配备电化教学设备配备等办学条件得到明显改善。学校育人环境得到极大改善。全县学校管理和绿化美化现场会在我镇召开，我镇学校管理和绿化美化工作受到县领导和兄弟单位一致好评。市人大主任杨永昌和县领导到我镇视导，给予了很高评价。 (三)强化师资队伍建设，教师素质进一步提高。对全体教师进行了职业道德教育和业务知识培训。积极做好城乡教师交流，在评选表彰的全县第二批教学能手中我镇有名、优质课执教人名，鼓舞带动了全
强化战略引领 突出改革创新 促进管理提升 实现转型升级.
强化战略引领突出改革创新促进管理提升实现转型升级推动集团在京津冀协同战略中实现持续健康发展 ——河北港口集团有限公司第一届六次职代会 暨2015年度工作会议报告 （2015年1月26日） 李敏 各位老领导、监事会领导、各位代表、同志们： 现在，按照会议安排，我向大会作工作报告，请审议。 一、2014年工作回顾 2014年，面对错综复杂的市场形势，在省委、省政府的正确领导下，集团按照省国资委的安排部署，认真贯彻董事会决策，自觉接受监事会监督，紧紧围绕质量效益目标，努力克服挑战和压力，集中精力抓生产、谋发展，脚踏实地打基础、增后劲，深化改革创新，加强经营管理，提高运营效率，全面完成了省国资委下达的各项考核指标：完成港口吞吐量3.82亿吨，是考核指标的109%；实现利润21.6亿元，是考核指标的135%；经济增加值7.8亿元，是考核指标的195%；净资产收益率5.9%，是考核指标的197%；流动资产周转率1.4次，是考核指标的117 %。企业盈利能力持续提升，经济效益再创新高，综合实力再上新台阶。
（一）加强市场开拓，港口生产实现稳步增长。克服宏观经济增速放缓、市场竞争日趋激烈等不利因素的影响，积极开拓市场，改进生产管理，港口吞吐量创造历史最好水平。秦皇岛港各作业公司积极面向市场，努力服务客户，加强生产组织，提高作业效率，煤炭、杂货、集装箱均实现了同比增长。其中，二、六、七、九等煤炭作业公司合计完成吞吐量23812万吨，同比增加122万吨；杂货公司完成1587万吨，同比增加146万吨；一公司完成729 万吨；新港湾公司克服诸多困难，完成集装箱吞吐量41.4万标箱，同比增加2.6万标箱；秦仁海运公司创新发展思路，采取有效措施，实现扭亏为盈，完成利润1100万元。曹妃甸实业公司完善服务手段，增强服务能力，创造了8384万吨的吞吐量纪录。沧州渤海公司积极开发市场，加强与船公司和货主合作，优化生产运行组织，开展6+2泊位整合运营，集装箱吞吐量创造了31.4万标箱的历史新高。 （二）推进协调发展，转型升级开创新局面。物流板块稳中求进。完成了国际物流公司组建的各项准备工作；睿港公司完成煤炭贸易及物流配送1300万吨，其中为秦皇岛港直接贡献吞吐量667万吨；实现营业收入55亿元，实现利润1655万元，同比增加547万元；煤炭交易市场体系建设有序推进，环渤海煤炭交易中心组建已进入报批阶段，珠海横琴煤炭交易中心正式挂牌成立；邯郸国际陆港边建设边运营，实现利润600多万元；香港公司与多家贸易商建立合作机制。投资金融板块全年实现投资收益6.3
最新改革创新年度工作计划
【工作计划】 一、经济体制改革工作，重点推进5条改革举措。 1、全面完成国有林场改革。 2、进一步积极发展非公有制经济。 3、加强投融资平台管理和创新，做大做强投融资平台。 4、开展民间资本管理公司试点，积极组建民间借贷登记服务中心。 5、积极推进我县公务用车制度改革。 二、加快完善现代市场体系改革工作，重点推进4条改革措施。 6、推进社会信用体系建设，建立健全信用信息平台。 7、推进价格改革。按照省、市的相关要求，完成服务业所需的水、电、气、热等生产要素与工业同价的工作。 8、制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法。 9、深化工商登记制度改革，减少工商登记前期行政许可事项。 三、加快转变政府职能改革工作，重点推进5条改革举措。 10、继续深化行政审批事项，明确简放标准、程序、时间表。结合中央、省、市取消和下放的审批事项，进一步减少经济领域的审批事项。 11、加强和改进行政服务工作，提出创新行政服务体制机制，进一步推进一站式服务、一次性告知、一个窗口受理、一个公章办结，实行审批全程公开、全程监控，并逐步探索实现网上审批。 12、进一步完善政府绩效考评机制。优化考评体系，创新考评方法，强化过程管理，同时承接市政府对县政府的考评指标。 13、研究出台政府向社会力量购买服务的实施意见，并开展试点工作。 14、继续推进扩权强镇试点，将乡镇站所工作人员编制、工资等行政管理权下放给试点镇，实行属地管理。 四、加快推进财税体制改革,重点推进4条改革举措。
15、改革完善预算管理制度，建立事权和支出责任相适应的制度，健全财政管理体制。 16、健全政府债务风险管控机制，完善债务管理制度。逐步建立健全债限额管理制度和审批制度，规范政府举债行为。 17、落实税制改革政策，全面清理和规范财税优惠政策。 18、进一步推进“营改增”税制改革试点工作。 五、围绕生态文明建设，重点推进6条改革措施。 19、积极争取列入生态文明先行示范区。 20、推动我县开展积极社会发展总体规划、城市规划、土地利用规划、生态环境保护规划等“多规合一”制度。 21、积极吸引社会资本，统筹推进污水收集管网、工业园区污水处理设施和垃圾处理设施建设。 22、完成生态红线划定，研究出台生态红线内的管制措施 23、严格建设项目环保准入，落实建设项目水土保持“三同时”制度。 24、完善综合考核评价体系，增加或提高资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重。 六、积极推进社会事业创新改革工作，重点推进6条改革措施 25、统筹推进巴邱、水边和金坪基础设施一体化建设。 26、开展农村集体产权制度改革。 27、全面完成农村土地确权登记颁证工作，探索组建土地股份合作社。 28、研究制定高层次人才职称聘任、高层次人才配偶就业和子女就学安置的具体措施，加大对非公有制经济组织职称评聘力度。 29、制定实施以养老保险、医疗保险为重点的“全民参保登记计划”，推进非公有制企业、农民工、灵活就业人员参加社会保险。 30、认真做好我县公立医院综合改革，深化医疗保险付费方式改革。
改革创新的例子
改革创新的例子 篇一：改革创新的例子】 典型案例（部分）饭店服务与管理专业人才培养和教学模式改革方 案 （一）、人才培养模式改革 1. 建设思路：广泛联姻、资源共享； 互动，深度融合；双边发展，互惠互利 能 型应用人才是中职教育的宗旨，本专 仿真实训，项目导向、工学结合、零距 新人才培养模式，必须坚持以行业协会 作，构建 “双向服务、互利互惠 ”的机 量和质量，走工学结合、校企合作、 联合办学之路。 能力本位：即紧密围绕毕业生就业岗位以及相关岗位群所要求的 职 业能力为核心，开展人才培养工作，将能力培养贯穿在教学全过程， 落实到人才培养的各个环节。 按照教育部颁布的 200 个专业目录中对饭店服务与管理专业人 才岗 位设置的有关规定，根据实际调查分析，确定本专业人才培养所 针 对的实际岗位。依据相应的职业岗位的设置和各岗位对服务型人才 能力要求，分析完成各岗位实际工作所必备的应用能力，根据能力 培 养要求，开设相应的课程，建立课程标准；根据课程标准选用或 自编 教材；根据课程标准安排、落实任课教师；根据课程标准建设 实习实 训条件；根据课程标准管理、组织日常教学。 仿真实训：为满足能力培养的实际需要，计划不断加强实训条件 建 设和实训教学组织。争取在两年内做到： （ 1）全部实操内容仿真实 训。建设符合能力培养需要的仿真实 验实训条件，收集、制作真实 的实验实训资料，采用最新应用软件， 实现全部实操性教学内容 （包括单独设置的实操课程和有关专业课程 中的实操性内容）仿真 训练。 （2）能力培养全程不断线。从新生入学起就向学生贯彻服务、 管理、 人才、素质、能力等观念，定期开展以饭店服务类技能比武等 活动， 培养学生的职业观念和职场意识；利用校内现有的实训室、校 外实 训基地等真实环境和条件，为学生提供实际操作锻炼的机会；从 每 门专业课程的教学到各项实操性训练、毕业设计、毕业实习等全部 教学环节和整个教学过程，始终贯穿能力主线。 工学结合：校企结合、任务引领，职业情景，实现职业能力培养。 项目导向：开展任务导向、项目教学、现场教学、情境教学等实 现 专业教学职业化、角色化。 校企结合，优势互补；互位 立足于为社会培养高素质技 业积极探索创新 “能力本位， 离上岗 ”的人才培养模式。创 为桥梁，加强与服务行业的合 制，增加校企共建互动平台数
20180312公文素材——关于改革创新的干货素材
公文素材——关于改革创新的干货素材 1.创新是一场没有终点的寂寞长跑，重拾筚路蓝缕、以启山林的进取精神，激荡敢为天下先的昂扬意气，我们方能不断开拓创新的境界，丰满民族的创新魂魄。 2.抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，切实把创新作为振兴发展的第一动力，把创新资源、创新人才的调动运用起来，让创新的种子生根发芽、开花结果。 3.以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙”，以创新思路萃取化繁为简的“良方”，以创新举措打开实现突破的“锦囊”。 4.要加强对改革方案的整体规划，既统筹考虑战略、战役层面的问题，又统筹考虑战斗、战术层面的问题。 5.改革需要全时段推进、全方位协调、全过程监控，时不时给大家拧拧螺丝、敲敲脑袋，凝聚改革共识，形成改革合力。 6.要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。 7.改革需要有跑马拉松的准备，调整呼吸，保持节奏，释放动力，修正策略，才能确保改革始终沿着正确方向蹄疾步稳地前进。
8.当改革棋至中盘，由顶层设计走向实操层面，我们尤需注意从抓改革方案制定入手，全面彻底、步步深入，一直抓到部署实施、政策配套、协同攻坚、督察落实，保证改革举措善始善终。 9.缺少谋划改革的“全视角”、没有担当责任的“铁肩膀”、拿不住具体落实的“绣花针”，抑或是学不会“弹钢琴”的改革艺术，就很可能游离于具体改革之外。 10.改革是一场深刻的革命，改的是体制机制，动的是既得利益，需要披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。 11.力推创新，才能走出新路。“打破”才能得生机，创新就会有前途。只要符合中央精神、符合地方实际、符合群众意愿，就大胆地试、放手地干、坚决地改，勇于弯道取直走新路、善于创新发展谋跨越。 12.对于创新来说，方法就是新的世界，在改革创新之路上，只有不断探索符合实际的方法，才能让改革日臻佳境。
改革创新为核心的时代精神 (2)
大学生怎样培养以改革创新为核心的时代精神 左鹏飞工造4班 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，是社会主义核心价值体系的精髓。改革创新是中华民族进步的灵魂，是时代精神的核心，也是党的事业发展壮大的根本保证。改革创新的基础是人才，改革创新的关键在于培养一大批具有创新精神的人才。关键词：改革创新时代精神核心价值体系精髓“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界民族之林。”当今社会风云变幻，中华民族要自立于世界民族之林，必须坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。这是中华民族生生不息、薪火相传的动力和支撑，是当代中国奋发图强、不断创造崭新业绩的力量源泉，也是建设社会主义核心价值体系的精髓。一、改革创新是中华民族进步的灵魂改革，即是改良、改造，是革除旧的东西，除弊兴利，是将事物中的旧的部分改造成能适应客观情况的东西。创新，是指抛开旧的，创造新的，是一种弃旧图新的精神，也叫革新。改革与创新是一个互相依存、互为动力的动态过程，是手段与过程和结果的关系。改革创新是社会发展的推动力。人类社会的每一次进步，莫不与知识和科技的创新密切相关。历史学家常常以重大科技创新成果作为划分人类历史阶段的标志。如古代社会的石器时代、青铜器时代、铁器时代；近代社会的蒸汽机时代、电气时代；如今人类又进入了信息时代。以科技创新成果及其价值来划分历史阶段，充分反映出科技创新对社会发展所起的巨大作用。改革创新是一个民族进步的灵魂和精神支柱，是一个国家兴旺发达的不竭动力。社会发展史证明：人类进步的历史，就是一部创新的历史。人类的一切文明成果，都是创新思维的胜利成果，都是创新智慧的凝结。可以说，正是创新改变了人们的生活，使之丰富多彩；正是创新推动着社会的发展，使之日新月异。 二、改革创新是当今时代精神的核心中国特色社会主义事业是改革创新的事业。以改革创新为核心的时代精神，是当代中国人民精神风貌的集中写照，是激发社会创造活力的强大力量。回顾中国改革开放走过的2 9 年历程，正是在解放思想、坚持理论创新和实践创新的引导下，中国共产党人确立了科学发展观，走出了一条中国特色的社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，开辟了马克思主义中国化的新境界。一部改革开放的历史，折射着一部解放思想的历史。改革发展呼唤理论创新，理论创新又推动了改革发展。改革创新使我国各族人民焕发出巨大的创造活力，形成了解放思想、求真务实、锐意改革、开拓创新的鲜明时代精神。中华大地发生了历史性的巨大变化，改革从农村到城市，从沿海到内地，从经济到政治、文化、科技、教育以及其他领域，犹如滚滚春潮，波澜壮阔，极大地解放和发展了社会生产力，推动了社会的全面进步。国民经济持续快速健康发展，经济实力大幅提升，人民生活显著改善，社会主义民主法制建设和社会主义精神文明建设取得丰硕成果，综合国力显著增强。事实证明，改革创新是当今时代精神的核心。与时俱进的改革和创新，己经成为中国特色社会主义最重要的品格，并深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，深深熔铸在社会主义核心价值体系之中，使中华民族能够以昂扬向上的精神状态自立于世界民族之林。 三、改革创新是党的建设事业发展壮大的重要保证中国共产党建设的历史就是不断改革创新的历 史。2 0 世纪初，在马克思主义科学社会主义理论的指导下，俄国建立了世界上第一个社会主义国家，开创了世 界革命的新纪元。在俄国十月革命的影响下，中国人民也开始探索自己翻身解放之路。近
改革创新时代精神的核心
改革创新。 时代精神是每一个时代特有的普遍精神实质，是一种超脱个人的共同的集体意识。时代精神集中表现于社会的意识形态中，但并不是任何意识形态中的现象都表现着时代精神，只有那些代表时代发展潮流，标志一个时代的精神文明，对社会生产的发展产生积极影响的思想才是时代精神的体现。 改革创新的意义为： 1、改革创新是时代精神的核心。 2、改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求。 3、改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要。 4、改革创新是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要条件。 扩展资料 以改革创新为核心的时代精神是中华民族历来具有的富于进取的思想品格。 从改革创新的视角看，中国近现代以来社会主义和资本主义的道路之争，是中华民族能否真正实现改革创新的问题。中国走上社会主义道路，这本身就是中国历史发展中的改革创新。其特征为：
1、自主性，真正的改革创新必然是自主创新，是战胜自我和超越自我，如果改革创新的结果是丧失自我，那就不叫改革创新，而叫自我毁灭； 2、首创性，真正的改革创新必然具有“第一次”的特征，尽管它必然要学习借鉴别人，但其成果却必然不与任何已有成果相雷同，因此，“全盘西化”即使行得通，那也不叫改革创新，而叫生搬硬套、拙劣模仿； 3、先进性，真正的改革创新必然顺乎文明之潮流、体现时代之脉动、展示历史之未来，因而能够独领风骚、影响深远，如果只是历史回声的共振、甚至是历史沉渣的泛起，那就不是改革创新，而是复辟倒退。 创新是党保持生机与活力的源泉，也是推动党的建设与时俱进的强大动力。 面对国情、党情的深刻变化、改革发展稳定的重大任务，必须在思想上引起重视，行动上主动探索，实践中积极创新，以理念创新带动思路创新，以机制创新推进工作规范，以方法创新提高工作水平，从而使党的建设始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断开创新局面。 当今时代精神的核心是：改革创新。 这是十七大报告中指出的，马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。