教师应如何在听课评课中提升自我

教师应如何在听课评课中提升自我
教师应如何在听课评课中提升自我

教师如何在听评课中提升自我

“教师听课评课”并不是什么新鲜话题,几乎所有的学校都在倡导并规范着教师之间的相互听课与评课。听课、评课是教师在日常工作中经常性的不可缺少的教研活动。也是一种校本教研的重要形式。听课、评课的过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。因此,教师应确立在听课、评课中提升自我的意识。积极主动地参与到听评课活动中来。

怎样听课、评课?听课评课都包括哪些内容?其方法和策略是什么?今天我就带着这些问题跟大家共同探讨和交流。题目是教师如何在听评课中提升自我

一、如何听课

听课是一般教师或研究者(校长)凭借眼、耳、手、脑等自身的感官及有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录象设备等),直接地(间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。

听课时应做到耳、眼、手、脑四个器官并动。概括为“四动”。

(片)1、耳听(耳动)

一要对照教学目标,听清教师的“讲”。一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。要通过听课去评价教师的教学是否重点突出、层次分明,唯一的准绳就是“教学目标”,只有对照目标去听课,才能使我们的关注点不错位、不越位。首先清楚本节课的目标是什么?重点难点是什么?然后后通过听课去评价教师的教学是否重点突出、层次分明,目标落实到位。

(片)教学目标、教学重点、难点、教学过程

二要关注教学活动,听清教师的“导”。在课堂中除了预设的教学活动以外,还会有一些生成的问题,教师是否能游刃有余的解决问题、顺势利导,主要体现在教学活动之中;还有每一个教学活动的设计的背后,是否有理念的支撑,也需要通过我们的听课过程去发现。

(片)化学课例

三要观察学生表现,听清学生的“学”。关注学生的参与面、问题提出、问题解决、情绪积极性、思维提升度。

(见灯片)校长哭了,全体老师辞职

2、眼看(眼动)

一要从教师状态,看出教师的资质。即教师在教学过程中表现出的教学素养状况,比如,教学语言是否科学、简洁、规范、富有启发性,是否让学生字字听清楚,句句听得懂。

教学也是一种语言的艺术。教师的语言,有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象,有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

案例:分子运动知识点,比较微观、抽象,有位物理教师在讲这一内容时,就曾妙语珠连,引喻取譬,生动形象,加深学生对知识的理解和记忆,给学生留下极深的印象。

他说:气体分子运动,好像夏天夜晚强烈灯光下的一团飞舞的蠓虫;液体的分子运动又恰好如游牧,是短时的迁居(移动)和比较长期的定居(推动)的结合;固体的分子运动,则像一间关闭的屋里坐满前仰后合、左倾右倒地唱游的小学生一般。传导电流,好比运载蜜蜂前进的车厢内飞舞的蜜蜂一样——杂乱无章的热运动的电子又加上一个定向移动。

二要从学生情绪,看出课堂的效果。(学生精神饱满、积极有效参与各种学习活动,去想、去说、去做,学生的主体作用得到充分发挥)咱们地生科的老师上课有一个同样的感受:上午上课,能有一半听课的学生就不错了,大多数学生在上午就趴在桌子上睡觉。有一次市里在前七号一中片筹备县场会,我陪市里生物教研员白老师在前七号一中听生物课,后面有三分之一的学生在睡觉。让我感觉很不舒服。

三要从实践操作,看出活动的效度。学生全员参与,全体动手。在课堂上没有主次,没有差生。

四要从板书设计,看出知识的结构。板书是微型教案,是教师对教材的理解,是教师的教学思路,是一堂课知识结构。

首先,设计科学合理,依标扣本。其次,言简意赅,有艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟

案例1:《第二次世界大战的爆发》

案例2:初中思品“责任重于山”一课的板书,不用告诉你这节课讲什么?看板书就知道课题是“责任重于山”。教师把自己对教材的分析融入板书。责任重于山首先说人人都有责任,责任不可以忘记,负责人就会有收获,责任就在每个人身边。把每个人的观点都与责任重于山有机联系起来。

案例3:语文《岳阳楼记》

3、脑想(脑动)

只感知不思考,听课只能获得一些表象和浅层次的感性信息,难以进入听课的高境界。在听课的过程中,听课者的头脑要始终处于积极活动状态,针对耳眼获得的信息作快速的思考。

一是思考课堂教学中体现了怎样的教学理念?(新课程理念、学科理念)如英语课程标准的基本理念由六个部分组成,即:面向全体学生,注重素质教育;整体设计目标,体现灵活开放;突出学生主体,尊重个体差异;采用活动途径,倡导体验参与;注重过程评价,促进学生发展;开发课程资源,拓展学用渠道。生物学科课程标准的理念是:面向全体学生,提高学生的科学素质,指导学生进行倡导探究性学习。

无论哪一个学科,从总体上看:体现的学生学的理念有“以人为本”,充分发挥学生的主体性,学生学习方式有小组合作、角色扮演、动手操作,体现教师教的理念是学生学习活动的组织者、指导者、引领者。

二是思考课堂教学内容的本质是什么?(学科特点、实质、学科教学规律)如生物学科特点:生物课程具有普及性、基础性和发展性的特点。生物学是系统性很强的学科,具有丰富的哲理性,具有发展性、实践性、探究性等特点。教学中应创设情境,让学生在情境中感知、感受、感悟,创设直观情境和角色扮演情境等;英语学科特点:英语既是一门记忆与实践紧密结合的语言学科,又是一门包罗万象、涉猎广泛的知识学科,同时还是一门集人生哲理与人类成长经验于一体的文学学科。学习英语可以帮助我们在学习语言知识的同时扩大知识面,把握时代脉搏,提升自身文化素养。地理学科特点:地域性和综合性。

三是思考课堂教学评价的侧重点在哪里?(从对学生的角度体现出多元性。主体、方式、内容多元;从教师评价角度课堂亮点、突出的问题)一节课最大的亮点是什么(教学观念先进,教学方式多样、知识的传授纵向到“尖”,横

向到“边”,纵横交织,形成了立体式的知识架构。)不足是什么:(语言不够精炼、教师口齿不清;没有板书。)

四是思考课堂教学改进策略和途径有哪些?(即:教学建议。针对问题或针对发展目标,有什么好措施,就是要对课堂教学情况作科学研究,对获得的信息作加工、改造、分析、综合,从而抓住本质,找到规律,教师应加强基本功练习,口头语言和书面语言)

4、手动

“好记性不如懒笔头”,任何人都难以把听课中所见、所闻、所感准确地记在脑中,这就要及时记录。记下来,就是很好的研究资料和评课依据。

听课记录是重要的教学资源,是评课的依据。

灯片:听课记录包括两个主要方面:

一是教学实录;二是教学评点。

教学实录包括的内容

1、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等。(这一般听课笔记的开头都已明确注出)

2、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法。(记录教学方法对于改进自己的教学帮助更大。特别是要详细记录自己认为比较精彩的教学处理方法。每堂课都雷同的环节,或一些平实的述说性语言适当少作记录,把自己从记录员的身份中解脱出来,把注意力投向学生的课堂学习状态的观察)

3、各个教学环节的时间安排。(这往往是我们常常忽略的地方。当然时间安排是否得当,还有待于学生课堂状态。)

4、学生活动情况。(学生精彩的回答绝对有记录的必要。课堂中学生的学习状态,也是我们记录并进行教学反思的重要内容。)

5、教学效果(主要看学生在课堂中获得了什么)

听课记录的三种形式:

简录:简要记录教学步骤、方法、板书等。

详录:比较详细地把教学步骤记下来。

记实:把教师开始讲课,师生活动,直到下课的过程全都记录下来。

教学评点:听课者对本节课的优缺点的初步分析与评估,以及提出的建议。包括:

1、教材处理与教学思路、目标。(教者对教材的解读是否准确,也可以写出自己对于某部分教材的处理看法。教者的教学思路是否明晰,如果自己上会采用何种思路,教学目标的定位是否准确,目标达成度如何等等)

2、教学重点、难点、关键(评点定位是否准确,是否突破了难点,如何突破的,突破得是否巧妙,有无更好的办法)

3、课堂教学结构设计

4、教学方法的选择

5、教学手段的运用

6、教学基本功(教态、语言、板书、驾驭能力)

7、教学思想(新课程的理念如何落实于课堂教学之中)

8、其它

教学评点的两种形式:

间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;

总评:就是把间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上,待课后与教者互相交流,取长补短。好的听课记录应该是实录与评点兼顾,评点更有利于教师的自我提高。听课记录是最常规的记录方式。

灯片听课记录实例!

听课要注意两点:

听课时以看、听、思为主,以记辅之;

不要窃窃私语,不要当堂评论。

二、如何评课

评课是指对课堂教学的成败得失及其原因做出切实中肯的分析和评价,并且能够从教育理论的高度对一些现象做出正确的解释。(定义中有几个关键词:分析和评价、从教育理论的高度、做出正确的解释,可见,评课并不是一件简单的事,大家看到和看清一件事容易,剖析和评价一件事却很难。这就是诗人和平常人区别所在。)

(一)评课的视角(评什么)

评课,应依据什么尺度来评价好坏呢?从哪个角度去评哪?因课堂教学性质不同,听课目的不同而评课的标准和视角也不尽相同。但有一个基本标准和视角就是“五看”。

一看教学思想是否鲜明、先进

思想指导行为,人做什么都是由一定的思想支配的,课堂教学也是如此。有没有思想是品味上的差别。我们说课堂教学中体现教学思想主要有三方面:教育教学观念(宏观),新课程的主要理念(中观),学科课程理念、学科性质、特点和教学思想(微观)。

1、主要教育教学观念。主要有终生教育观、现代人才观、教师角色观、师生关系观、教学任务观、课程教材观、现代教学观、质量评价观等。

灯片:课改从改变自己开始

(1)终生教育观

随着知识经济时代即将来临,教育谋生竞争的功能逐渐后移。教育的功能,究竟是为社会和经济发展服务,还是为人自身的发展服务,教育的普及程度还不高,全国人均接受教育的年限还比较短,在这类社会中公民接受教育的直接目的,主要是为了谋生,为了将来谋求一种好的工作或职业。

目前人们常常说的追求升学率的竞争,实质上就是谋生的竞争,谋求最佳出路的竞争。

谋生竞争的功能逐渐后移,教育为学生谋生竞争的功能逐渐向义务教育以后的学段推移。义务教育阶段的普通中小学教育的性质越来越显现出公民素质教育的性质,它应为社会培养各级各类人才打好基础,应为儿童一生的幸福和人才的发展打好基础。

①学会学习。主要解决学生学习的三方面问题:一是学生“爱学”,即学习的能动性;二是“会学”,即学习的自主性;三是“善学”,即学习的创造性。

②学会创造。③学会选择。④学会生活。为学生今后一生独立生活打好基础。

(2)现代人才观

人才?现代教育观念与传统教育观念不同。传统的教育观念往往把人才等同于天才和全才,只把少数专家学者看成是人才,在学校里则把学业成绩优秀和驯服听话作为培养未来人才的主要标准。

现代教育观念认为,人才具有广泛性、人才具有多样性、人才具有层次性。多元智力。说到这,我不得不谈谈关于教师对学生的关注程度,有这样一个故事:灯片:精子和卵细胞的故事。

(3)教师角色观

教师的形象是知识的传播者,“惟师是从”的专制性的师生观。教师在这一过程中应该是作为组织者、指导者和促进者的角色,

(4)师生关系观

新型的师生关系则是平等的、双向交流与合作的关系。是朋友加同伴的关系。看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位。

( 5)教学任务观

不仅仅是学会,更重要的是会学。

“教学生会学”,其核心是让学生掌握学习方法,掌握学习策略,使他们能在知识的海洋中自我学习,在社会生活中自我选择,并最终实现自我创造。

(6)课程教材观

课程是一个大的概念,即包括书本课程,也包括生成课程,即包括显性课程,也包括隐性课程,即包括教材课程,也包括社会生活和实践课程。教材只是案例,不是唯一课程,这就需要开发利用课程资源。学生也是教学资源。

(7)现代教学观

教学应同时完成传授知识和促进发展两项任务。采用有利于发展智能和学习主动性的教学方法。

现代教学方法重视以下几点:

①重视基本结构的教学;②重视教会学习;③重视照顾差异;④强调各种教学方法的优化组合。

(8)质量评价观

评价的根本目的是为了发展,不仅是甄别和选拔,评价不仅种结果,而且重过程。多元智能理论认为用多把尺子衡量学生。

2、新课程的主要理念

全人发展的(价值取向)理念;科学与人文素养整合的理念;回归生活的理念;倡导自主、合作、探究的学习方式;注重过程评价的理念。

(1)全人发展的(价值取向)理念

新课程改革的显著特征是以学生为本,着眼于学生的全人发展。全人发展应包括三方面基本内容:一是使全体学生都得到发展,二是使学生全面和谐发展,三是课程的改革着眼于学生的终身(持续)发展。

(2)科学与人文素养整合的理念

科学素养与人文素养彼此关联,相互包容,你中有我,我中有你二者是浑然一体的关系,所以有人提出科学人文性的课程观。科学人文性课程是科学主义课程与人本主义课程整合建构的课程,它以科学为基础,以人自身的完善和

解放为最高目的,强调人的科学素质与人文修养的辨证统一,致力于科学知识、科学精神和人文精神的沟通与融合。

(3)回归生活的理念

课程是生产生活经验的结晶,它源于生活,所以课程应重返生活世界,找回失落的主体意识。课程不仅是教科书,还是师生互动中产生的经验,从本质意义上说:课程是自然、社会和人的有机统一。所以要求合理利用和积极开发课程资源,给学生提供贴近学生实际,贴近生活,贴近时代的内容健康和丰富的课程资源。如:“学习对生活有用的地理。”

灯片:案例

(4)倡导自主、合作、探究的学习方式

学习方式的变革是本次课改的核心内容,只有转变学习方式,才能体现的学生为主体思想,才能体现出学生是学生的主人,才能培养创新精神与实践能力。各学科的课程标准中都强调了这一理念,有的直接做为标准中都强调整了这一理念,有的直接做为标题,有的是含在某一条中,如英语课标中理念是两条:“突出学生主体,尊重个体差异”,“采取活动途径,倡导体验参与。”

自主学习是基础,合作学习是形式,探究学习是归宿,三者是有机统一的。

(5)注重过程评价的理念

新课程要求的注重过程评价与结果评价相结合,目的是促进学生发展。新课程课堂教学评价的核心理念以学生在课堂教学中的学习状态评价课堂教学,即以“学”评“教”。促进学生发展,促进教师成长,以学论教。

3、学科课程理念、学科性质和特点

总体教学观和新课程理念是共性的,学科课程理念和性质及特点则是个性的。各学科各具特色。教师应对本学科、学校领导应对各学科理念、性质、特点等掌控在心。

(1)学科课程理念。课程标准都提出了学科的课程理念,这是学科教学的基本依据。中小学各个学段、各个学科在课程标准中都有明确的规定。

链接各学科课程理念

(2)学科性质特点是学科教学的个性,是学科的基本属性。课堂教学一定要依据学科特点,体现学科教学要求,从学科本质与要求出发进行科学的教学。如语文课标理念第二条“正确把握语文教育的特点”中列出语文教育的工具性、人文性、语言文字三个特点。特点决定语文教学应重诵读、积累、熏陶、体验、

领悟,课堂教学应始终牢牢抓住诵读是语文教学的钥匙这一切入点。第4个链接文件:如初中语文《岳阳楼记》教师设计了如下“诵读”方式,达到积累、熏陶、体验、领悟的目的;数学学科一定要体现数学思想和思维的方法,让学生在感性认识中,不断深化理解;理化生学科一定要体现实验第一的思想,用实验让学生感悟,从实验中自然得出结论,再以试验不断验证结论,不断培养学生认识、理解问题;历史过去性的特点,史论结合,论从史出;地理的综合性、地域性、空间性特点。教学只有从学科特点出发,才能实现课程目标。千万不能讲历史课上语文课,将语文课上成生物,将物理课上成数学课。

二看教材处理是否准确、到位

教材的理解挖掘与处理是上好一节课的基础。评析老师一节课上的好与坏,要看授课者对教材的组织和处理。教材处理主要看以下几个方面:

1、教材把握是否准确。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

《红军不怕远征难》案例

2、教材的组织、处理是否精心。教师必须根据教学内容、教学目标、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法,使教材系统转化为教学系统。

如《辛亥革命》一课

本课教材两个子目,既“孙中山创建革命党”和“武昌起义”,主要知识点有兴中会、同盟会、武昌起义、中华民国成立、袁世凯窃取革命果实、辛亥革命历史意义。这些内容很散乱,如果按照这个思路学习,学生就不能对辛亥革命形成完整的历史概念。在教学中,教师抓住孙中山领导辛亥革命的历史线索,把教学内容分解为辛亥革命的兴起、发展、高潮、结局四个阶段,教学过程紧紧围绕这个脉络而展开。通过师生活动,使学生既了解了辛亥革命酝酿、准备、爆发、结果、影响等全过程,又认识到孙中山先生为革命所做出的努力和主要功绩,既收获了知识,又学到了方法,更受到情感的熏陶。链接《辛亥革命》简案!

3、教材的拓展是否充分适度。是否合理利用和开发课程资源。根据需要补充文本、生活资料,依据学生的理解和反应适当利用学生中的资源。(学生通过

各种渠道获取的信息)听课者也是资源。

《辛亥革命》一课:教师注重课外资源的挖掘和利用。如,搜集了与孙中山有关的五幅图片、孙中山的名言“革命尚未成功,同志仍需努力”、“中华民国国旗”等资源,丰富了教学内容,拓展学生的知识面,开阔了学生的视野。

八下第8课伟大的历史转折第二目“民主义法治建设的加强”时:现场分成组采访十一届三中全会以前都有什么法律?宪法、刑法。然后学生谈十一届三中全会以后的二十多条法律。前后对比,民主义法治进一步健全。逐渐向法治国家的道路迈进。

链接闫楠简案

三看教学流程是否科学、合理

1、教学过程浑然一体,逐步推进。关键看教学组织的有效性,像一台戏一样,活而有序、活而不乱,有高潮,有亮点。

教学过程是体现教学观念、实现教学目的或课程目标的一种创造过程。如物理作为一门系统而繁博的自然学科,教师应该如何在日常教学中将其重组成一个个知识板块然后浅易、生动、高效地落实到每一次课堂教学中去呢?

《钢铁长城》是人教版八年级历史下册第14课,是中国现代史较为重要的内容之一。介绍的是新中国在国防建设方面取得的巨大成就,即共和国钢铁长城的形成。本节课内容包括人民海军和空军的建立及战略导弹部队两个子目,主要阐释的是人民海军、空军和导弹部队从无到有,由弱到强发展壮大的过程,线索非常清晰。

2、符合人的认识规律。(1)人的基本认识过程是由具体(形象)到抽象,由感性到理性。一般情况来说,文科多适用于在已有资料基础上的概括,理科多适用于从具体事例入手。逐步推出结论。(2)结论的得出应该是经过师生的思维活动过程自然而然的得出,而不是过程与结论分离。更应该是学生得出,而不是教师塞给的。

物理课例《探究凸透镜成像规律》

3、符合学生的学习规律。学习的基本规律(1)知识的获得、能力的形成都是学习者自身内化的结果,外力只能是引领、而不能代替。

(2)学习的过程是由已知到未知,循序渐进。这就要求教学从学生已有的知识和经验出发,找到学生的最近发展区。当学生接受有难度时就要给予适当的帮助,提供必要的知识铺垫。

小学《年、月、日》教学案例

4、积极引导学生思维

思维能力是一个人最根本最核心的能力。是创造力的基础。怎么看。

第一、是否为学生创设良好的问题情境,强化问题意识,激发学生的求知欲。

“坏问题”的特征:

(1)没有疑问意义;

(2)语意笼统,学生抓不住问题要点;

(3)题目太大,学生难以把握;

“好问题”的特征:

(1)围绕着教学重点提问题,使问题的提出与解答有利于完成教学任务。如思品课例

(2)提出的问题是明确而具体的,学生易于领会要求。

(3)提出的问题能够引起学生兴趣,促进学生进行研究。

案例《分式》

(4)提问的语言亲切,能创设良好的学习氛围。“请你猜猜看”“你有什么看法”等。

第二、是否给学生创造了思维时空。(1)给予学生思考的时间。(2)给予学生思考的空间。(3)给予学生参与的机会。教学中要注意挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯。多方面的引发学生的思考和参与,为每个学生创设能够充分参与学习和表现自己的机会,使学生始终处于积极思考、积极参与的学习状态。

《平行线的性质》这一节课中同旁内角互补这一环节的教学中,教师曾这样设计实践、探索、交流的课堂氛围。

第三、是否培养了学生的思维能力。培养学生善于观察的习惯和思维品质。教会学生从多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。这里也包括学生分析概括能力。

四看教学方法、手段是否灵活、适用

1、教学方法手段的多样性。评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容。教学方法最忌讳单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。看教学方法的改革

与创新性。既要看常规,更要看改革和创新,看教法选择是否符合教改方向。要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥。

避免四个一现象

一讲到底,满堂灌。

一练到底,满堂练。(题海战术)

一看到底,满堂看。有的教师上课便叫学生看书,没有指导,没有提示,没有具体要求,没有检查,没有反馈。名为自学式(自主式),实为自由式。

一问到底,满堂问。有的教师把满堂灌变成了满堂问,而提的问题,缺少精心设计,缺少实效性、提问走形式。有些课堂教学自始至终一问一答,热热闹闹,由于问题频繁而肤浅,学生大多是不假思索地回答。这种看似启发式,教学的有序开展,不仅不能真正开启学生思维的大门,还将导致学生日后更大、更深刻的思维混乱。

2、教学方法手段的适用性。适用性决定了有效性。看是否具有实用性主要看三点,一是是否符合教学的内容;二是是否符合学生实际;三是符合教师和学校实际。

3、教学方法手段的有效性。这是最根本的要求,一是必要,这是前提。二是有效,这是结果。现代化教学呼唤现代化教育手段。“一支粉笔一本书,一块黑板,一张嘴”的陈旧、单一的教学手段应该有所改变。看教师教学方法与手段的运用,还要看教师是否适时、适当地用了投影仪、录音机、计算机、电脑、电视、电影等现代化教学手段。

有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置把握得当,照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果。

五看教学效果是否明显、高效

教学效率是个综合评价指数,是体现在教学过程中的。有些是一种整体感觉,没法用数字说明,所以只评价指标体系中权重分数差别很大,各有各的道理。在评价时应该和前几项评价一致,而不能相互矛盾。但是仔细分析,还是有所遵循的。

看教学效果是否明显、高效主要看学生学得怎样,既以学论教。从学生的学习效果来评价教师教的怎样。严格说任何课堂教学都是有效的,没有无效教学,问题在于是高效还是低效,是正效还是负效。学生学的方面是主要评价标准,具体说:

1、看教学效率

不仅要评出教学效果的好坏,还要算一算时间账。低效教学的表现:教学效果好,但课堂容量小,整体教学效率不高;弄简成繁,枝节问题纠缠不休,表现明显的徒劳无功,属于教学效率不高。高效教学的表现:有效利用40或45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理,这才是高效教学。

计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者的授课重点。授课时间安排包括:(见课件)

2、看教学效果

(1)看学生获得了多少激励和满足

前者主要体现在学生知识的增长、能力的提高、学习方法的获得、技能的训练、智力的发展、情感的陶冶、意志的锻炼,以及思想方法、政治观点、道德信念和价值观的形成等方面,它是当堂教学效果的实质所在;后者主要体现在学生学习兴趣和信心的培养上。

(2)学生受益面大(全体学生发展、个体学习进步)

不同程度的学生在原有基础上都有进步。在接受知识、能力训练的同时得到思想情操(情感)的熏陶。

3、看学习目标的达程度

目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性就越高,效率也越高。学习目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量一堂课好坏的主要尺度。所以,评课首先要看学习目标的达成度。

(1)学习目标的制定。是否准确:全面、具体、适宜、科学。这是前提。

全面,指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定,三维目标有机结合;具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的学习目标,能以课程标准为指导,体现年段、年级、单元教材特点,难易适度。科学是指目标制定正确,符合学生年龄实际和认识规律。

例如:人教版《初中历史》八年级下册第13课《海峡两岸的交往》的教学目标

(2)学习目标的实现。是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。三维目标是否有机的融为一体。知识

学习是基础,能力训练是重点,情感教育融入其中。情绪状态、交往状态、思维状态、目标达成状态的和谐统一。没有情绪状态、交往状态,容易形成课堂教学中的“泡沫现象”、“表面繁荣”。

链接课件

【评课的方法】(怎么评)

一是追问中自评

每个教师在备课中都会有自己的理解,课后会有自己的真实感受。也会引发听课者的很多思考。做课人、听课者都应当适当的追问。

★这节课你的教学目标是什么?你认为有多少学生达标了?你认为学生除了知识以外,还有哪些方面的提升?

★这节课的学习方式有哪些?以哪种方式为主导?你认为这样符合学生的认知规律和新课程理念吗?

★这节课你最满意的环节是什么?为什么?

★你觉得存在哪些不足?如果让您再次设计这节课,你有什么新设想?

二是研讨中互评

在评课中,评课人要以一个课堂教学的参与者的角度,以研究、探讨的口吻与大家进行交流,给上课教师和听课教师表达个人观点的空间,让大家各抒己见,互相启发,以头脑风暴式的自由讨论,评课人的一言堂。换句话说,我们应以议课的方式,对教学片断进行评点和反思。

例如:“教师对于教材的编排意图挖掘不够”这是一种评价,而“怎样更好地去挖掘教材编排意图,让本节课更有高效呢?”这就是一种探讨。评课的目的在于“增值”。评课是为了探讨课堂的有效策略和方法,使大家在评课中共同成长。

如何在研讨中引导教师互评呢?主要步骤如下:

★确定研讨主题

★设计具有讨论价值的问题

★准备具体的案例片段

★组织听课教师、上课教师共同研讨

例如:前郭一中对青年教师培养就采取这种方式。自主备课—组内研究——课堂汇报——集体研讨——总结反思——重新设计——二次汇报(课堂)……

链接灯片《年、月、日》一课的评课流程

三是分析中引评

学校领导和评课教师不能当课堂教学的裁判,应当成为课堂教学的教练。评课不能空说理论,也不能原地踏步,要在分析的基础上,让教师有新的认识和新的提高,这就需要我们借助课堂教学片断,有意识地加以引领,把教师引到一个新的台阶上,(片断好、好在哪?差、差在哪?前郭一中给青年教师的课堂教学录像,微格播放,分析点评)

作为教研员和学校领导,应有目的的引领教师在评议中获取成长,在评议中推动学校教学发展。

★优势分析,引领教学风格的形成。

★劣势分析,引领教学改进的方向。

★整体分析,引领学校教学特色的发展方向。

★问题分析,引领教师开展课题研究的方向。

四是调研中他评

评课的视角要宽,不仅从听课者、讲课者的角度,还要学会从学生的角度去审视课堂的效度。

如:与学生座谈、交流、问卷,了解学生学习的状态、学习结果等,透过学生的言行来反思课堂问题。以此来促进教师的反思、教学的改进。

几种方式:

★课尾,现场对学生进行测试。

★课后,组织学生座谈或问卷。

★制定标准,当堂打分。

★借助网络,博客或邮箱私评。

★录制视频,获取教育第三方的评价。

五是阶段总评

听、评是我们的常规工作,那么如何将常规工作系统化?这也是我们应当思考的,计划与随机相结合,设计阶段目标(针对教师个体或学科主题),跟踪、跟进,分析总结。撰写听课报告是阶段总结的最佳方法,也是学校领导和教师必备的能力。撰写高质量听课报告是彰显教师能力水平的标志,也是一种修养和素质。

阶段总评的几种形式:

★个案跟进式——教师阶段成长评价(集时——积累课时,积累学习的总时间)

★问题跟踪式——课型研究报告(集课——集全各类课型,通过课,积累问题解决策略)

★教学总结式——阶段听课报告(集人——就是把一些典型教师集中起来,发挥相应的辐射作用)

听课报告的结构和内容主要包括以下几方面:

①冒段听课的目的、时间、学科、节数和完成情况。

②值得肯定的优点。形成理性认识(概括出几点),还要在课中体现,要有理有据。

③应当关注的问题和及产生的原因。不足之处一定要找准,产生原因分析到位,令人信服。

④建议与对策。一定要从实际出发,切实可行,要因人而异,因课而异。因为每个教师的个性不同(长处、短处都不同),教学环境、教学条件各不相同,建议与对策也不能照搬照抄,千篇一律。就是相同的课也不能到哪个教师都给出同样的建议与对策。

⑤结束语。概括性的总结和提升。

案例1听课周调研报告

链接语文等学科区域研修评课稿

听课评课既是领导和教师的常规工作,又是教师应该具备的一项能力。

然而,幸福不是毛毛雨,听、评课能力的形成并非一日之功。也没有什么捷径可走。首先需要加强学习。树立终身学习的观念。“书到用时方恨少。”向书本学,向专家学,向同行学。书山有路勤为径,苦海无涯苦作舟。投入时间,投入精力。八小时之内求生存,八小时之外求发展。其次,深入研究。研是内隐的线索,带着研究的态度听课,以研究的方式开展评课。第三,不断反思。敢于挑战自己,敢于否定自己,不破不立。第四,善于提升。养成积累、归纳、总结提升的好习惯。功夫不负有心人,相信经过你们勤奋努力,各位教师一定会为自己镌刻出符合身份的金牌名片。

最新教师如何备课、上课、听课和评课

(一)备课 备课是一个古老的话题,凡有几年教学经历者都能从备教材、备学生、备目标、备过程、备教法等方面说个子丑寅卯。但在新课程条件下,随着教师角色的转变和学生学习方式的改变的要求,备课不再是教材内容的简单的诠释、教学过程的简单的安排、教学方法的简单的展示,它的性质、功能、方法已经发生了很大的变化。它要求教师从新课程理念出发,在落实学生主体学习地位上下功夫,在落实每一个学生自主学习上下功夫,在落实学生合作学习上下功夫,在充分调动每一个学生的学习积极性上下功夫,在防止学生的学习活动流于形式、切实提高课堂效益上下功夫。因此教师备课已升华为教师教学研究的一个重要内容。 那么如何备课呢?我认为可从以下几方面考虑: 一、准确定位学生学习目标,保底目标和开放目标并重 帮助学生决定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径,是教师作为学生学习的促进者的重要任务之一。传统备课中的目标确定是一种知识的预设。新课堂的特征具有开放性,要求达成学生知识与能力、过程与方法及情感、态度、价值观三维目标。目标设计上要做到“三个并重”。即保底目标和开放目标并重,显性目标和隐性目标并重,短期目标和长期目标并重。保底目标、显性目标、短期目标可理解

为本课和本单元知识、能力点要求,从这个角度说,传统的知识点、能力点要求仍然是教师备课中必须重视的。开放目标、隐性目标、长期目标可的理解,一是过程和方法的考量,必须重视设计每个学生自主思索的平台,必须让每个学生都能用语文的方法思考问题、解决问题;二是可理解为看不见的方法、情感、态度、价值观要求,主要表现为培养学生热爱科学、勤于思考、善于探索、长于合作、追求真理的学习心理和学习品质。备课中应考虑两项内容:一是本课的保底目标、短期目标或显性目标。这里主要考虑的是知识点和能力点的“保底”问题,许多教师怕新课程的“放”,担心的是失去语文的“命根”,足见“保底”的重要性。一篇课文的学习,保底目标、短期目标或显性目标如何定位,怎样实现这个目标,教师应该根据单元学习目标、自读提示、课后练习及三者之间的内在联系来决定。一般来说课文教学方面落实教材安排的思考练习内容就可以了,因为那是经过专家研究的一种精心编排,自然具有很强的科学性,不必要去展开,去拔高。应该首先确定本课语言积累(生难字音形义、词语解释、名家名言)、文化积累(作家作品及文化常识)和用语文的方法(朗读、默读、泛读、精读、语言常识、文体知识、阅读常识)准确解读本课文本问题的目标。二是充分考虑学生学习过程的落实和学习方法的运用。三是考虑学生积极主动学习(如每天写一张教学案、每天记录对生活的观察和思考、预习课文)、积极主动参与合作、积极主动参与交流等开放性、隐蔽性、长期性目标,促进学生积极参与到学习过程中来,培养积极的情感、态度和正确的价值观。

教师如何去听课、评课

教师如何去听课、评课 听课、评课是教学研究的有效手段。在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课评课活动、研究并改进教学中存在的问题尤其显得重要。然而,在传统的教学理念中,教学被认为是传授知识的过程,教学过程往往成为以教师活动为主、“教师讲、学生听;教师说、学生记”的过程,所关注的是教师的教,从而把教师活动作为教学评价的重点。而且由于听课者既不参与课堂教学、也不直接参与教学内容的学习,通常被认为是与可让教学不发生直接关系的人员。因而在听课前无充分准备(没有去了解大纲、教材,分析教学目标要求以及学生智能情况);听课过程中也就无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息。这样的听评课,显然是有于课程改革精神的,无法起到应有的教学研究的效果。为此,必须依照现代教学理念,革新听课、评课。 一、怎样去听课? 1、教师听课应该按下面三个步骤来进行。 (1)课前要有一定的准备工作。 (2)听课中要认真观察和记录。 (3)听课后要思考和整理。 2、不仅要关注教师的教,更要关注学生的学: 对于教师的教,听课时重点应该关注的是: (1)课堂教学确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?)。目标在何时采用何种方式呈现; (2)新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动; (3)创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际? (4)采用哪些教学方法和教学手段? (5)设计了哪些教学活动步骤?如:设计了怎样的问题让学生进行探究、如何探究;安排怎样的活动让学生动手动口操练,使所学知识得以迁移巩固;设计怎样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合等。 (6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识? (7)培养学生哪些方面的技能?达到什么地步? (8)渗透哪些教学思想? (9)课堂教学氛围如何。 对于学生的学习活动,听课时应该关注: (1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中; (2)学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应; (3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作; (4)学生是否经常积极主动地提出问题;等等。 3、听课者应定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。 听课者要有“备”而听、并参与到教学活动中,和授课教师一起参与课堂教学活动的组织(主要是指听课者参与学习活动的组织、辅导、答疑和交流),并尽可能以学生的身份(模拟学生的思路知识水平和认知方式)参与到学习活动中,以获取第一手的材料,从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。 4、把学生的发展状况作为评价的关键点。 教学的本质既然是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。学生在学习活动过程中,如果思维得到激发、学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高、学习兴趣得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望,则可以认为这就是一堂很好的课。

优秀老教师教你怎样听课和评课

优秀老教师教你怎样听课和评课 听课和评课是学校教研活动最常见的形式,更是教师质疑问难、交流教法、提高课堂教学技能的有效途径。评课,本身就是一种教研,最大的特点在于理论和实践的结合。听好课是评好课的前提,二者相得益彰,浑然一体,是学校常规教研活动的重要组成部分。 一、听课 听课是一种对课堂进行仔细观察的活动,它对于了解和认识课堂有着极其重要的作用。课堂上许许多多司空见惯的问题经由听课者自觉的观察,就可洞见到很多值得探索、深思的地方。听课是提高教师素质,提升教学质量的重要方式,对于学校领导来说是一项必备的“基本功”,对于一般教师而言也是必备的教学活动内容。听课的类型多种多样,教师可根据自己的情况来确定。一般来讲,多去听一些同行的课、同专业的课、老教师的课、同头课,通过听,学方法、学经验。 那么,应该怎样去听课呢?学会听课,首先就是要用辩证的头脑看待各种各样的观摩课,要以鉴别和挑剔的眼光学会筛选。不管多么优秀的教师的课,课堂也同样存在这样那样的问题,不要神化别人,那实际上就是愚化自己。要用自己的头脑去思考,去鉴别,不能全信,不能照搬,应该创造

性地吸收,有选择地学习。这是我们听课要把握的原则。 听课的基本要求是: 一要明确听课的目的。听课的主要目的是为了提高教学质量,取人之长、补己之短。所以要听好课,就得事前必须有所准备,如听课前向教师打个招呼,使教师精神上有个准备,同时还要了解一下授课内容,自己也做到心中有数;准备好听课记录、笔等,争取上课铃声响了就已经进入教室坐好。 二要有针对性、有准备的去听,做到“有的放矢”。听课的时候,我们应把自己定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。听课前要有充分准备,知道要听的课,教学目的是什么,重点、难点是什么,在听课的过程中就能做到有的放矢,带着问题去听。只有有“备”而听,并尽可能以学生的身份参与到学习活动中,才能获取第一手材料,从而为自己如何上好一堂课奠定基础。 三要明白听什么?教学是涉及教师与学生双边的活动过程。一节课成功与否,不仅仅在于教师讲了多少,更在于学生学会了多少。所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”,做到既听又看,听看结合,注重观察。一听教师怎么讲的,是不是讲到点子上了;二听讲的是否清楚明白;三听教师启发是否得当,新课如何导入,引导学生参与了那些活动,创设了怎样的教学情境,采取了哪些教学

新教师应该怎样听课评课

新教师应该怎样听课评课 一般来说,每次听课都有一定的目的,任务,为完成一定任务而确定听课对象。作为教研员,听课是为了了解每一位教师的教学情况,例如教学水平、教学能力、驾驭课堂的实际能力等,因此确定听课对象,一般首选新教师、教学能力教弱的教师,其次部分骨干教师。还可以根据到校调研的具体任务确定听课对象,也可以根据课题研究的实际情况,选取听课对象,总之每一次听课,都力图达到一定的目的。二、怎样去听课 (1)课前要有一定准备,准备包括理论的储备、信息的收集。理论的储备靠平时,信息的收集需要教研员在听课前对听课学校、教师、学生等情况尽可能通过各种方式进行了解,这点对新教研员特别重要,另外对教材特别是新教材的相关内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观念是否有改变,就不一定能听出教师是否进步了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针对性,评价也难保证客观性和公正性。 (2)听课中要认真观察和记录 听课,听什么,记什么,是仁者见仁,智者见智的问题,但在新课程课堂教学评价理念下,我觉得首先要确立一个指导思想,然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想体现在三方面,一是促进学生的发展。二是促进教师成长。三是“以学论教”,以学生的“学”来评价教师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考,来听或是评价教师教学质量的高低。听课既要看教师的教,又要看学生的学,同时要进行适当的笔录。 看教师的教,主要关注以下四个维度: *组织能力,包括教学内容的组织、教学语言的组织、教学活动的组织等,核心是教学活动的组织能力:能抓住知识主线,层次分明,思路清晰,重点突出,有讲有练,组织严密,能根据学生学习现状实时调整教学计划; *调控能力,看教师能否根据课堂教学进展情况与出现的问题,采取有效措施,调整教学环节,保证课堂教学任务顺利完成; *教学机智,观察教师敏捷快速地捕捉教学过程中各种信息的能力,是否能灵活利用各种教学资源,果断处理课堂突发事件,调整教学计划,重组教学结构,激活课堂教学; *练习设计,看教师能否依据学生个体差异,设计具有弹性、开放性、实践性的练习题,达到巩固新知、拓展提高的目的,以满足不同类型学生的需要。教师布置练习题的时候是做统一要求,还是根据不同层次的学生布置有一定剃度的练习题,任学生自由选择。 二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”,因此课堂教学应该以学生的学习为中心,通过创设富有情趣的教学情感组织学生参与学习活动,激发学生的学习激情,体现学生主体,尊重学生个性和人格,鼓励学生大胆尝试和探索,主动发现与创新。我们在评课中,主要评价学生学习中的四种状态: *参与状态,看学生是否主动参与,是否全员参与、参与的面有多大; *交往状态,看课堂上是否有多向信息联系与反馈、学生的活动时间是否充足、人际交往是否有良好的合作氛围、交往过程中学生的合作技能(合作的方式,合作的态度,合作的成果)怎样;

给新教师的建议-关于听评课的几点想法-教师心得体会

给新教师的建议:关于听评课的几点想法- 教师心得体会 给新教师的建议:关于听评课的几点想法 这学期是新一轮聘任期开始的第一学期,学校大部分老师为年轻教师,考虑到学校应该为他们提供学习锻炼的教研平台,我校与两所邻校共同开展了三校互动教研活动。我们认为,对于一个教师,尤其是年轻教师而言,课堂教学能力是最基本最首要的专业素质能力,所以我们教研活动暂以听评课为主。听了一些年轻老师的课,不算多,有了些感想,算不得高见,仅将本人几点零碎的思考整理出来与同行分享,也希望能给某些年轻教师一些有益的借鉴。 新教师提高课堂教学能力的最佳途径:教学反思 近两学期以来,在开展校内听课及三校教研的评课研讨时,我们都会先请授课老师来谈谈本堂课的教学设计及课后反思,然后再进行评课研讨,研讨后还会要求老师要及时写教学反思。前两周的评课研讨活动上,年轻老师小h上完一节数学公开课,因为自认为课上得不太理想,发言时情绪明显有些激动,还带着自责说,因为自己第一次在这么多人面前上公开课,心里有些紧张,因上课刚开始时提出的一两个问题后,没想到学生答不出来,极大地影响了自己的心态,所以后面也越上越压抑,没有激情去调动学生,课堂也很沉闷。我想,作为新教师,一堂课有这样那样的不足之处,这是很正常的事。能够通过这一节课发现问题,吸取经验,在今后的教学实践中加以改善和调

整,这就达到了提高自己的目的。对于新教师来说,最重要的不是这堂课上得多么成功,而是要有正确积极的学习心态,无论课上得好不好,我们都应该进行课后的自我反思,并将这些思考运用于今后的课堂教学实践中。因为相对于我们的日常教学,外出参加各类研讨培训活动的机会总要少得多,所以我坚持认为,教学反思是新教师提高自身课堂教学能力的最佳途径。 在几次的三校研讨活动中,我看到很多年轻老师在评课时没有底气,以自己没经验为由,不喜欢或不敢发言。于是我特意提出这样一个建议评课时把发言权首先让给新老师。因为,我认为,逃避发言很多时候是因为人的惰性不愿意深入思考,这不是谦虚或经验的问题,一堂课听下来,只要愿意积极思考,不论你的观点正确与否,总会有所发现。而积极深入地思考并敢于发表自己的见解,对于每个教师来说,也是一次难得的锻炼机会。此外,在教育教学中遇到各种问题时,有一句话或许能使我们有所启发,那就是少埋怨学生,多从自己身上找原因。 语言表达(包括表达习惯等)这关乎的不仅仅是一堂课 如果有人问我,评判一个老师课堂教学能力的好坏,最基本也最重要的标准是什么?我的回答是:语言表达能力。听的课越多,便越觉得语言表达的的重要性,也越加深我的这种想法。还有极其重要的一点,语言表达能力(包括表达习惯等)这关乎的不仅仅是一堂课的问题,而是直接影响每一堂课的教学效果。我无法想象,一个口齿不清、语言贫乏的教师如何上好一堂课。在我看来,一堂课的很多不足

教师应该如何听课评课

教师应该如何听课评课(值得学习收藏) 听课评课这一项教师的常规工作影响重大,它集管理、诊断、评估、指导、研究、沟通、交流、鼓励多项功能于一体,在很大程度上影响着教师课堂教学的规范和改革,影响着教师的专业化发展。 听课评课虽然不像上课那样需要精心策划,严密组织,但要听出特点,抓住实质,点出关键,评出水平,给人以启发,令人心悦诚服,却非易事。 因此,研究教师如何听课评课是一项十分有意义的课题。教研报主要从六个方面阐述对教师听课评课的认识。 一、明确听课目的 不同类型的听课目的不同,听课的侧重点会有差异。听课前明确听课的目的、任务,选好听课的角度,确定听课的重点,可以提高听课评课的针对性和实效性。 教师的听课一般有以下几种类型:视导检查型听课;指导帮助型听课;总结推广教学经验型听课;教学研究型听课;考核评比型听课。 视导检查型听课是教师监督、督促学校教学工作最主要的形式。其目的在于了解学校和教师的课堂教学及学生的学习状况,帮助查找分析学校、教师教学中存在的问题及原因,为改善学校教学提出建议而掌握第一手资料。 指导帮助型听课主要是针对新教师或教学效果不理想的教师。通过有针对性地听课,在充分肯定优点的基础上进行综合分析,着重分析存

在的问题,帮助执教教师在分析教材、处理教材、了解学生、选择教法、设计教学等方面进行剖析透视,找出问题原因,提出改进意见。 总结推广教学经验型听课的目的主要是帮助教学有特色的教师总结推广他们的教学经验,以树立教学典型。这类听课要求教师要有眼力,善于发现教师教学的独到之处(包括教师本人尚未发现的自身独特的、潜在的教学气质或能力),能够帮助教师将自身的感性经验上升为理性认识,找到规律性的东西,当然也应发现教师存在的不足,促进教师专业能力的进一步提升。 教学研究型听课是教师研究课堂教学,开展学科教研活动,沟通与一线教师的联系,与教师交流经验,切磋教艺的最重要的手段和方法,也是教师向一线教师学习,补己之短,开阔视野,提高教研水平和能力的重要途径。 考核评比型听课主要用于教师考核和优质课评比。这类听课要按照规定的有关标准,客观、公正、准确地对教师及课堂教学作出评价。 二、有准备地听课 教师听课评课要高屋建瓴,做到理论与实践有机地融合,宏观上把握,微观上突出,既能指出错误与缺点,也能拿出正道与妙方。为此,要在听课前做好充分准备,有当前的准备,也有长期的准备。 (一)掌握教育教学的最新理论,了解新课改的动态和本学科教学的发展趋向,包括课程教材、课程安排、教学策略、教学模式、教学手段、教学评价等方面。用现代教育教学理论指导教学实践,就能说得有深度,道得有高度。

教师评课常用语

教师评课常用语 1、整堂课思路清晰,环节紧凑,重难点突出,设计合理。学生的课堂习惯非常好,每个人 都能积极的参与到课堂中,课堂效果较好。 老师利用情境引导学生学习新知,学生的学习兴趣被充分激起,有许多地方值得学习。 老师在教学新知时循循善诱,让学生学习起来毫不费力,分发挥了学生的主动性,教学设计很好,引导得也很到位,同时还让学生体会到学生与生活的联系。 (1)整节课学生情绪高涨,兴致勃勃。 (2)充分体出了学生的主体和教师的主导作用。 (3)最后环节让学生计算身高,设计好,调动了学生的积极性。 老师这节课上得很成功,学生们上课的积极性和参与率极高,特别是老师能抓住儿童的心理特点,创设一定的情境。 老师并提供了丰富的内容,在整个教学过程(本文来自优秀教育资源网斐.斐.课.件.园)中给予 了学生比较充分的自主探究机会,让学生在活动中学习、提升。 老师能从学生特点出发,让学生在玩活动过程中探究新知识、理解新知,人整体上来看,效果确实不错,值得学习。 2、(1)有“创新”和“创意”。能活用教材,爱想点子。新课改的理念体现得很突出。(2)形成了校本特色:把数学生活化,设计好。 3、在教学设计时充分利用认知基础,组织生用论的方式比较原来学习的应用题和这节课学习的应用题有哪些地方不同,让学生明白这节课新知识“新”在由一个未知数发展到两个未知数。 4、主动、自主的获取新知,激发了学生学习的主动性,充分发挥了主导、主体作用。 5、利用旧知迁移进行新知的学习,并且进行小组交流,利用集体的智慧解决问题。 6、给予学生自主探索的时间和空间,让学生在自主探索中,获得知识,体验知识的形成过程,获得学习的主动权。42、在课堂中,教师花了充足的时间让学生多次进行合作学习,在合作探索中得出结论。 7、采取多种教学方式,帮助学生掌握学习方法。

幼儿园教师该如何听课和评课

幼儿园教师该如何听课和评课 幼儿园教师该如何听课和评课听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。 第一个问题:教师该如何听课 一、听课前应准备什么 盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。(1)熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。 (2)明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。 (3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。 (4)听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。再回忆是否听过这节课。 二、听课时应记录什么 听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。应关注如下几个方面: (一)要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。

教师评课的要点和教师听课评课用语

评课的要点和评课教师用语 听课结束后要及时组织听课教师参加评课,(一般情况下,当天的课当天评。如有特殊情况适当推迟,但必须坚持评课。)既要认真听取别人的见解,做好记录,更要积极发表自己的看法,将自己在听课中所发现的优缺点以及自己的建议毫无保留地说出,供大家参考和评议。 评课的重点有: (1)、从教学目标上分析: 教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。 ①从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。依据《课标》,教学目标中的要求,全面是指要从知识、能力、思想情感、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标;具体是指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点(参见课标);适宜是指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。 从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。 (2)、从处理教材上分析: 评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。 (3)、从教学程序上分析(教学程序评析包括以下几个主要方面): ①看教学思路设计: 教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。 教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路,一要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四看教师在课堂上教学思路实际运作效果。 ②看课堂结构安排: 教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。 计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构。安排授课时间设计包括:1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧或前紧后松现象,看讲与练时间搭配是否合理等。2.计算教师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。4.计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费宝贵的课堂教学时间的现象。 (4)、从教学方法和手段上分析:

新教师如何听课与评课

听课篇 听课是当老师的开始,是老师走上讲台的基石;听课是教师的基本功,是教师走上专业成长的一条重要路径。学会如何听课,是新教师胜任工作的一门重要必修课。 一、听课三条件 听课如同读一本教育教学书——活动的、具体的、在场的书,要想读好这本书,不可走马观花,囫囵吞枣,只有细嚼慢咽,精益求精。要想听课收获多,三个条件要牢记: 1、积极心态:为师,从听课开始。新教师要坚信“听课能让自己更快成长”,使自己 具有听课的激情与热情,喜欢听课,盼望听课。 2、认真计划:新教师对自身发展必须有循序渐进的计划,此计划必须包 含规定动作(新教师必须完成的各项任务)和自选动作(为自己的成长 自觉地设定一些额外任务),如规定动作为一学期听课20节,自选动 作就可调整为每周听课2节。 3、明确目的:如何圆满完成计划,新教师首先必须正确分析自己在课堂教学方面的情况,正视问题,然后将计划予以细化,明确每次听课的不同目的,需知“有的放矢”才能“听有所得”。如:新课导入有哪些方法?教师如何组织学生开展练习?如何吸引学生听课注意力?课堂上如何开展教学评价?如何面对学生的错误? 二、听课三步曲 听课三步曲是有效听课的核心内容。余文森教授比喻说,听课前不准备、听课中不记 录、听课后不思考,就像天天回家爬楼梯,爬了一辈子也不知道有几级。 (一)听课前:熟悉内容,全副“武装” “凡事预则立,不预则废”。如同上课需要先备课一样,新教师听课也要先“备课”。你准备越充分,就像自己上课一样去准备要听的课,你就能获益更多。“准备,带着思想进课堂”是有经验老师给出的关于听课的最好建议。比如,事先了解所听课的年级、课题、开课目的等,然后读课程标准、教参及相关资料,再想一想“假如我上这课,我会怎么做”“假如在我的课堂,可能会遇到什么问题”“我期待听到哪方面的精彩表现”等等。 (二)听课时:听看记想,讲究方法 听课是一种立体的、复杂的、综合性的心智活动。有成效的听课总是以积极认真的态度和专心致志的注意力为前提;以原有的教育思想和教学经验为基础;以听、看、想、记等多种心智活动协调作用为保证。 1、关于听:听什么?怎么听?(1)听框架结构,看教师怎么组织活动。(2)听教师是否体现新课程理念、方法和要求。(3)听重点、难点解决的情况。(重点通常是指在知识延伸过程中占重要地位的内容或总结的规律、定律,它地位突出所占篇幅大。难点是指大部分学生难理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生自身的难点)(4)听教师语言是否流畅、表达是否清楚。(5)听是否有知识性等错误。(6)听是否有创新之处。(7)听教师的思维是否宽泛,学生发言是否准确。 2、关于看:看什么?怎么看?主要应看:(1)看教师主导作用的发挥。如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具(包括多媒体等)运用是否熟练,

教研活动中如何听课评课

教研活动中如何听课评课 听评课是教师必备的能力之一,也是提高教师教学水平的重要途径。俗话说“教学有法,教无定法,贵在得法”。其实,听评课也是一样“仁者见仁,智者见智”。每个教师在实际工作中都会积累一定的听评课经验,形成自己独特的听评课风格。“山不在高,有仙则名”,我想工作方法因人而异,那么听评课方法也不能千篇一律。不管方法如何,只要能有的放矢,指导教学,提高教学水平,让学科教师心悦诚服,就达到了我们的工作目的。但是,凡事又都有规律可循,听评课也是一样,要遵循“定体则无,大体则有”的规律。 一、听课 听课是评课的基础和前提,只有听好课,才会评好课。那么,怎样才能听好课呢? (一)做好听课前的准备 俗话说“有备无患”,无备必乱。决不打无准备之仗。同理,在听课前一定要做充分的准备。 1、业务准备 (1)熟悉新课标,把握新教材 熟悉新课标要做到五个弄清:弄清教学目的任务;弄清教学建议;弄清规定的知识体系,各册教材,各单元各章节知识的内在联系;弄清限定的知识范围和深度;弄清新课标的特点。 把握新教材要做到“三准一活”:对本学科教材体系和教学内容认识准;对教材重点、难点把握准;对课后训练目的要求掌握准。灵活地看教师组织和选择教法。要将新课程标准熟知于心,新教材的内容要了如指掌。不妨在听课前备课,要听什么课,就要准备与该课相关的内容,从复习、导入新课、创设情境、新旧知识整合到复习、巩固等都要先自己做一些思考,

然后带着自己的思路和授课教师的思路对比着听,这样做好处有三:一是你可以真正听进去;二是你可以有针对性地思考;三是你可以在比较中得到启发,找到最佳方案。 (2)了解学科教改信息 (3)自己所承担的学科取得了哪些教改成果,有哪些新的信息必须知晓。这能提高听课的品位,使听课能站在应有的高度上,敏锐准确地发现教师授课的优缺点。 2、技术准备 要准备好听课的记录本、教科书、参考书等确定好听课时间。 3、舆论准备 听课前要先通知授课教师和有关人员,要消除授课教师的紧张心理,要向教师说明听课的目的,让教师“轻松上阵”。 4、实情准备 在听课前要了解任课教师的学识水平、工作态度、教学经历、教学特点等,同时还要了解学生情况(学生也很重要,因为教学是师生双边活动,既要看教师,又要看学生。) 5、心理准备 在听课前要做到“五心”即“诚心,虚心,专心,细心,公心”。 (二)确定听课目的 根据听课目的可以把课划分为六种课型: 1、认识课。对象多为新教师或刚调入的教师;目的是了解教师的基本素质;评课多采用鼓励的原则,对缺点适当指出,但不宜过多。 2、检查课。对象是全体教师;目的是检查教师教学的实际情况(教与学),发现问题、印证问题、解决问题;评课宜采用集中评议,重在指导,提出改进意见。 3、研究课。教改某方面的实践或有争议的课,课前了解教师的意图或

教师如何听课、评课

教师如何听课、评课 学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它 以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学 规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法段。 一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。 (一)课前要有一定的准备工作。俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学习 点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟 悉教材,就不会有较大的收获。教师去参加教研活动听公开课也要做准备。由于大多数 教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学 术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这样能拓宽视野,缩短与学术”的差距, 这样去听公开课就会收获更大一些。 (二)听课中要认真观察和记录 教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂 上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方 法。教师要一边听.一边观察思考。既要看教,皋要看学,二者兼顾。看教者对教材的钻 研,重点的处厘,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。根据授课者的 特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有 所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术 思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析。 (三)听课后要思考和整理俗话说,思之,思之,鬼神通之。教师听完课后不能一听了 之。应对课堂实况过几遍电影,应进行反复的琢磨。思考的办法有很多,或翻翻听课记录,

教师如何听课、评课(讲座稿

教师如何听课、评课 ---骨干教师专题讲座 灵武三中李文田 教育为本,质量为魂,教育质量是学校工作的生命线。学校工作以教育为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学,讲与练,主导与主体,学知识与学做人,学知识与提高能力,全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。那么,怎样抓好提高课堂教学质量呢?听课、评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段,也是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施。下面就怎样做好听课前的准备、听课中的观察和记录、听课中容易出现的问题、怎样评价课堂教学等方面谈一些粗浅的看法。 听课是相关人员凭借眼、耳、手等自身的感官及有关的辅助工具,直接地从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价和研究的教育教学方法。因而,听课本身不是目的,而是一种手段、一种途径,即通过听课达到甄别判定课堂教学优劣的目的,从而提升课堂教学研究的水平和质量。对听课者而言,必须首先明确的就是听课的目的:为什么要去听课?听什么样的课?要解决什么问题?听课者必须根据听课的目的来选择时间、地点和对象等,并有选择和有侧重地听一部分课或学习哪些内容。比如新教师听课最主要的

目的就是观摩学习,主要看上课教师是怎样教的,重点难点是如何突破的,板书是如何设计的,教学手段和教学媒体是如何运用的,课堂气氛是如何活跃的,等等。通过扬长弃短式的学习,灵活地在自己教学实践中加以运用,并结合自己个性、风格、特点等,形成具有自我个性化特色的、科学合理的教学风格。这才是我们去听课的目的。千万不要仅为了完成所谓的听课任务而去听课,那样纯粹是浪费自己的时间,影响他人的心情,如此又何必呢?也不要在听了他人的课后而盲目地、不加分析地否定自我,盲从他人。要多一份理性的思考:他人的课是否真的很好?为什么好?好的标准是什么?是否符合新课程的基本理念?作为新教师更应如此。所以一定要明确听课的目的,即,首先是为了真正取他人之长,完善自己,发展自我。其次,听课对被听课者的发展有促进作用。 一、听课是一种立体性综合技术,卓有成效的听课总是听课者以认真和高度集中的注意力为前提;以原有教育思想和教学经验参与为基础;以看、听、想、记多种听课活动协调作用为保证。因为听课者一方面应具备一定的教学素养和经验;另一方面应掌握一定的听课技术要领,同时还要做些准备工作。 听课准备 (一)学识准备 1、熟悉教学课标,充分把握教材。 按课标应做到五个弄清:①弄清教学目的任务;②弄清教学建议;③弄清规定的知识体系;④弄清限定的知识范围和深度;⑤弄清

最新教师听课评课心得5篇

教师听课评课心得5篇 这次讲课、听课及评课活动丰富了我的教学经验和教学方法,给我的教学工作带来了很大的帮助。下面就是小编给大家带来的教师听课评课心得体会,希望能帮助到大家! 教师听课评课心得体会1 依据学校的部署,在缓和而又忙碌的工作中,我有幸听了良多老师的课。说句瞎话,踏进学校大门的一个感受就是一个字“忙”字,因而,起初的听课我并不多大的踊跃性,只是作为去实现一项义务的心态看待听课,然而,几回的听课之后,我由起初被动的利用自己没课的时光去听课,转为主动跟其余老师调课去听课。由于,不同老师的讲课风格和特色深深地吸引了我,从他们身上,我真正学到了许多新的教学办法和教学理念,使我大开眼界,线人一新,丰硕了我的教学经验和教学方式,使我真正理解到了我们老师要一起课改共同成长共同进步,每堂课都体现了新课标的精神和理念:学生才是学习的主人,先生是学习活动中的组织者领导者和配合者。我谈谈自己的多少点体会:一视营造高兴体现新课标的精力,重课堂。 不同的老师决议了不同的教学风格和模式,他们都有属于自己的教学经验和特色,在课堂上,每个老师都能充足发挥特点和独到之处。特殊是同课异构的听课活动,使不同的老师在统一教学内容中,在教学设计上却有着不同的教学特色。比方:一年级的“加法实际问题”,四位老师的课堂都很精彩,都能从不同的角度去处置教材和教学资源,从身边找出数学信息进行教学,特别是张一老师,那面带微笑的面容,

亲热的立场,平和的语气,天然的教态始终映入我的脑海,这种教学作风正合适小学生的春秋特点,适时的组织学生,能及时把思维走神或做小动作的小友人拉回课堂,使每个同窗都能主动参加而不落伍,尤其课件处理的很不错,再加上老师优美的导入语言,始终借助学生爱好的动画片中的喜羊羊美羊羊......等来贯串全部课堂,这样激发了学生的学习兴致,学生在愉悦的气氛中人不知鬼不觉的接收了新知,让学生在快活中学习,在轻松中强化了知识,同时也使学生感触到数学贴近生活,领会到了数学的乐趣。同时,张老师还及时应用动画中的人物给学生浸透德育教育,教导学生学习动画中勤奋的动物,好好学习,不要像那些偷勤的动物学习。总之,老师们在课堂上都展示了自己精彩的一面。 二体现数学与生涯的接洽,器重创设情景。 在听课之时,最大的感受就是每位老师能从生活实际动身,从身边的生活中找出数学信息和数学资源作为教学资料,以赞助自己实行教学设计,老师们都重视创设贴近学生生活实际的教学情境,从情境中把学生自若的引入课堂及学习内容,这样激发了学生探索新知的兴趣和愿望,使学生体会到数学就在身边,这样促使了学生主动地对四周事物进行察看,能从生活中收集数学信息,从而把所学数学知识利用到x常生活中去,使学生从生活中感想数学,从数学中感触生活。 三体现自动性学习,看重学生着手操作。 俗话说:心灵手巧。要想真正的学好知识,就要孩子们主动的介入到学习活动中来,那么,动手操作是孩子们最好的学习活动。在课堂

教师如何听课,评课(讲座稿

教师如何听课、评课 ------骨干教师专题讲座灵武三中李文田教育为本,质量为魂,教育质量是学校工作的生命线。学校工作以教育为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学,讲与练,主导与主体,学知识与学做人,学知识与提高能力,全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。那么,怎样抓好提高课堂教学质量呢?听课、评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段,也是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施。下面就怎样做好听课前的准备、听课中的观察和记录、听课中容易出现的问题、怎样评价课堂教学等方面谈一些粗浅的看法。 听课是相关人员凭借眼、耳、手等自身的感官及有关的辅助工具,直接地从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价和研究的教育教学方法。因而,听课本身不是目的,而是一种手段、一种途径,即通过听课达到甄别判定课堂教学优劣的目的,从而提升课堂教学研究的水平和质量。对听课者而言,必须首先明确的就是听课的目的:为什么要去听课?听什么样的课?要解决什么问题?听课者必须根据听课的目的来选择时间、地点和对象等,并有选择和有侧重地听一部分课或学习哪些内容。比如新教师听课最主要的目的就是观摩学习,主要看上课教师是怎样教的,重点难点是如何突破的,板书是如何设计的,教学手段和教学媒体是如何运用的,课堂气氛是如何活跃的,等等。通过扬长弃短式的学习,灵活地在自己教学实践中加以运用,并结合自己个性、风格、特点等,形成具有自我个性化特色的、科学合理的教学风格。这才是我们去听课的目的。千万不要仅为了完成所谓的听课任务而去听课,那样纯粹是浪费自己的时间,影响他人的心情,如此又何必呢?也不要在听了他人的课后而盲目地、不加分析地否定自我,盲从他人。要多一份理性的思考:他人的课是否真的很好?为什么好?好的标准是什么?是否符合新课程的基本理念?作为新教师更应如此。所以一定要明确听课的目的,即,首先是为了真正取他人之长,完善自己,发展自我。其次,听课对被听课者的发展有促进作用。 一、听课是一种立体性综合技术,卓有成效的听课总是听课者以认真和高度集中的注意力为前提;以原有教育思想和教学经验参与为基础;以看、听、想、记多种听课活动协调作用为保证。因为听课者一方面应具备一定的教学素养和经验;另一方面应掌握一定的听课技术要领,同时还要做些

如何提高听课评课的能力

如何提高听课评课的能力 毋庸置疑,上课实践是新教师逐渐适应教学工作胜任教学任务的最直接途径,所以我们通常比较重视,认真准备教案,集体备课,再二次备课,预设课堂再集中机智生成,课堂反馈,课后反思写教后记,忙得不亦乐乎。而对听课评课,却远不够重视。随着新课程改革的发展,听评课活动已成为各门学科经常性的教研活动,本文旨在提高教师对于听课评课重要性的认识,反思听评课的现状,进而探讨如何正确对待听评课,为语文教师形成良好的教研习惯、提升教育教学水平发挥教师成长中重要作用。 一、听课评课的重要性 听课类型有随堂听课和公开听课两种。普通教师一般只能听公开课,而公开课都是精心准备之课,听评课过程通过对其他教师教学问题的和经验的思考和学习领会,认识和反思自己教学方面的长处和不足,从而丰富自己教学方法,提高自己的教学水平,提升课堂的教学效率。一个学校如果有良好的听课评课氛围,每名教师能够认真进行听课评课,那么对于促进学生成绩提高,提高学校教育质量也很有帮助。 听课评课能提高教师的教学科研能力,因为每一项教科研成果都是通过听课评课来完善的。新课程活动开展时,往往邀请各门课程的专家参与听评课,指导评课,应该说为教师专业发展搭建了,为新的教育教学理念渗透、方法的运用提供了有效的专业辅导。教师之间、教师和学科专家之间通过直接观摩课程,学有所长,避其所短,形成自己的教学理念框架,发掘自己在教学上潜力,为教学科研打好基础,做好提升。 二、听课评课存在的误区及不足 很多教师听课前拿个听课本直接奔教室,课前没有任何的准备工作,这当然也和教研活动的安排有关系,因为一般只知道在哪听课而不清楚听谁的课,听什么内容,所以也无从做到提前看看教材、教参,假如我教这个内容,准备怎样教。老教师这方面也许无须太多准备应该数年的教学经验已经是心中有数,但对于刚走上工作岗位的新教师一定要做好听课前的准备,这样才能做到对开课教师尊重对自己负责。 听完走人散会,不做深入不研究 如果没有评课,听课也就失去了意义。我们在校内的公开课,听课教师很有可能下节课就有课要上,听完课后立刻聚在一起评课比较困难。这可以要求每位教师写听后反思,等到每周备课组活动时,安排出固定的时间,进行反馈交流,评议得失。经过全备课组教师的集体评议,大家共同总结经验修正不足,探讨如何上好一堂课或者教学内容的具体教学上,对于执教者和听课者来说,都受益匪浅。 专家点评了,同来的教师也评价了,评完了事,教研活动就这么结束了?想在教育事业上钻研的教师应当还有如同教后记般的后续工作,即深入研究,形成课堂体验感知。一般来说,比较容易完成的是研究某节课的一个片断或整节课,这样的研究就是案例研究,类似于大家写的教学反思和教学心得。还有一种我们常常忽略,是对某个课题进行研究,它需要花的时间多,可能需要几个人合力开展,这样的研究是若做得好将对很多教育前沿的老师具有重要指导意义。 三.教师如何听课评课 (一)如何听课

相关文档
最新文档