企业无纸化办公实施管理办法(试行)

企业无纸化办公实施管理办法(试行)
企业无纸化办公实施管理办法(试行)

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无纸化办公实施管理办法(试行)

公司各单位、各科室:

为适应现代化企业发展的需要,倡导低碳办公理念,节约办公成本,最大限度减少一次性办公用品消耗,全面提升办公效率,经公司董事会研究决定,积极利用现代网络信息化等手段,在公司逐步全面推行无纸化办公。根据《党政机关厉行勤俭反对浪费》条例等规定,制定实施管理办法如下:

一、组织管理机构

组长:****

副组长:******

成员:*********

领导组主要负责公司无纸化办公的统筹规划工作。具体由办公室牵头,企管科、招标办配合做好组织实施、宣传发动、技能考核、监督执行等工作。

二、实施步骤

这次公司推行无纸化办公将循序渐进、由点到面逐步实施。有计划、有重点、有目的统筹抓好以下四个阶段工作。

(一)宣传发动,营造氛围(2月20日-3月31日)

通过早会、微信、宣传栏等途径宣传公司推行无纸化办公。各单位负责人要深刻认识实行无纸化办公对节约办公费

用、提高工作效率、建设节约型企业的重大意义,高度重视并积极配合推进无纸化办公工作。

(二)提高技能,夯实基础(4月1日-5月31日)

工作组对各业务科室人员的电脑办公操作熟练程度进行一次全面的摸排,分批次进行考核,考核通过允许继续上岗,考核不合格的员工,自身要通过向同事请教、自学等方式提高操作熟练度,直至考试通过。确保科室全员都具备基本的电脑办公操作技能。

(三)试点推行,完善办法(6月1日-11月30日)在个别单位或部分科室先行试点无纸化办公,并收回试点科室的所有打印设备。通过试行,对出现的与实际工作不相符的条款进行完善和变更;定期召开科室负责人工作研讨会,针对无纸化办公具体操作细则进一步完善,为全面推行提供可靠保证。

(四)全面展开,形成长效(12月1日-12月31日)在公司各单位、各科室全面推行无纸化办公,并严格按照实施管理办法有关规定进行操作。各科室负责人对本科室无纸化办公负责,工作小组全程监督各单位、各科室操作规范,并对违反操作规范的行为和个人进行相应处罚,并将无纸化办公执行情况纳入到每月的绩效考核当中。

三、适用范围

除上级文件审批、涉及保密、存档、确需纸质文件报送等情况外,以下办公事项原则上均要实行无纸化办公:

1、公司红头文件的下发;

2、上级来文的传阅;

3、公司各类活动、会议等的通知;

4、下级单位上报公司的请示、报告等的呈送;

5、公司工作简报、会议材料、会议纪要、宣传册等的传阅;

6、有关文件、文稿的起草、修改等。

7、公司内部的个人请示、报告、总结、计划、各类工作报表、工作方案等

四、具体要求

(一)、建立信息平台,提升工作方式

1、对公司现有科室人员进行汇总,摸清人员岗位、通讯信息等情况;

2、安排专人建立公司公共邮箱、QQ办公群、微信办公群、中层干部群、党员群等办公联络平台,并将全体业务科室人员信息纳入其中,确保公司公共信息如公告、通知、公示等能够及时发布接收。确保工作人员相互之间可以随时进行信息交流反馈。

3、科室全体职工要养成每天使用电子邮箱及查阅电子

邮箱的习惯;

4、各科室需要保存的资料、文件,应该先考虑电子文档再考虑纸质文档的方式保存;

(二)、强化硬件升级,保证使用效率

全面升级现有打印设备硬件,确保无纸化办公落到实处。招标办负责办公电脑及打印设备的核实、备案、更新、回收等事宜。

(三)、注重特殊划分,确保正常业务

1、上级文件审批,上报上级部门的上行文等需要留有工作痕迹或者加密性质的文件,允许所在科室单独保留打印设备并印制纸质资料;

2、财务、审计等特殊工种,需要系统特定软件制作并上报的文档、表格等文件,允许单独保留打印设备并印制纸质资料。

(四)、集中设备回收,做到利用充分

1、除办公室、财务科外的所有科室,打印设备、复印纸等全部上交并妥善保管;

2、严格执行《办公用品管理制度》,强化出入库管理流程,原则上只允许文印室申请领取复印纸;原则上各科室办公纸质文档必须在文印室统一印发;

3、文印室全面执行工作日24小时上班制,严格执行办公复印、打印登记制,公司内部经办人员打印、复印完成后

需在登记表中签字确认。外来人员需要使用,必须经办公室同意。100份以上资料必须经过分管领导同意后方可进行;

4、文印室要将日常工作打印产生的单双面纸进行分类收集整理,不涉及加密的单面纸尽量做到重复利用(如请假、出差、办公用品计划申领、派车等公司内部单据),最大限度节约办公用纸。

5、企管科负责将无纸化办公工作纳入每月绩效考核并予以监督实施。

本办法从2017年2月20日起试行。未尽事宜由办公室负责解释。

连续很多天都是天亮之后才睡觉。别人问我,你晚上不睡觉都在干嘛。我马上回答,写稿啊,书稿还没交呢。但其实,我一个字也没写。而之所以熬夜,也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。

别人问你怎么还不睡,你说不困。其实熬夜很困,打个哈欠都会有眼泪流出来,只是心中一直有所期待,有所牵挂。就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息,下一秒就能遇见一个惊喜。又或者,熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果,渐渐的习惯了孤独。

为什么会熬夜呢,大概是因为白天的自己太理智,太冷漠,好像什么都不在乎。所以有些情绪和思念,心酸和不舍,是要留到深夜独自慢慢消化的。白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊,白天口口声声说一定早睡,晚上却从来做不到。像失忆一样拿命熬夜,白天开开心心无忧无虑,晚上却忧郁的不行。白天觉得我最牛逼,晚上却变成世界第一大傻逼。

总觉得幸福的人是不用熬夜的,每天都有规律的生活,爱的人就躺在身边,现在过的是想要的生活,手里牵的是喜欢的人。

昨天有人问我,为什么你晚上不睡觉。

我想了很久,已经两三年没有在两点之前入睡过了。但我也说不清为什么,那个人突然给我发了一段话,我突然觉得,这是我熬夜的原因,也是很多人熬夜的原因。

你总是习惯熬夜,然后我也故意很晚都不睡。装作是和你一样睡不着,这样就可以和你聊很久,可是你都不知道其实我要困死了。后来你走了,熬夜的习惯却怎么都改不掉。

说片面点是熬夜,说实在点是失眠,说实话是想你。

你有没有过,为了陪一个人聊天,其实下一秒已经要睡着,但还是死抓着手机不肯睡。

你有没有过,因为一个人的一句话,明明很困却突然变得很清醒,开心和喜悦赶走了所有困意。

你有没有过,为了等一个人的晚安,不停的刷着朋友圈发着动态,其实只想让他看到你还没睡。

你有没有过,因为太思念一个人,每天都害怕深夜来临,害怕孤独,害怕寂寞,害怕牵挂的感觉。

我知道,你都有过。

可是,你每天这样熬夜,有人心疼你吗?

前天晚上一个作家姐姐突然发消息说,妹妹,钱是挣不完的,别累着自己,身体最重要。昨晚她发现我又在熬夜,给我发消息说,一定照顾好自己,莫名心疼你。

我很感动,又觉得很可笑。一个没见过面的人看你熬夜都会心疼,会劝你照顾好自己,但你每天熬夜想着的那个人,没给你发过一条消息。第一次见面的陌生人都会劝你少喝酒少抽烟,素不相识的微信好友都会让你早点休息,可你抽烟喝酒熬夜在等的那个人,从来都没在意过你,连一句晚安都没有。

我经常给别人讲道理,永远不要为了一个不爱你的人折磨自己。但这句话其实就像放屁,因为一旦爱上一个人,就没办法控制自己。我们在爱情里,从来都不是理性的。后来有人问我,怎么忘记一个人。

我说,把酒喝够,把烟抽完,把黑夜熬成天亮,等你真的感觉疼了,你就忘记了。不撞南墙不死心,大概就是这个道理。别人苦口婆心的劝说,其实你一点儿都听不进去。你害怕失去、害怕背叛、害怕从未拥有,你害怕的太多、心事太多,所以很难入睡。那你就熬吧,等熬过了这一阵,你又会觉得其实生活还是很美好。

你要记住,所有关于感情的问题,都不要在深夜做决定。无论分手还是牵手,无论坚持还是放弃。因为女人啊,从来都不是理性动物,再加上深夜里的一杯红酒,一根香烟,感性越发强烈。

五年前第一次听梁静茹的《问》,歌里唱,如果女人,总是等到夜深,无悔付出青春,他就会对你真。

那时候真的傻到相信,用心爱一个人,就能把他留在自己身边。现在才明白,在一起一辈子这种事,不是嘴上说了就可以。外面的诱惑这么多,人的欲望这么大,而你能给的爱,其实就这么多。

后来我经常说,如果爱一个人又不可得,那就找个爱自己的吧。别太累,别付出太多,别太委屈,你说你爱他所以无所畏惧,但你的感情和耐心其实就这么多,你无法永远输出。

总有一天它们会因迟迟得不到回应而枯竭。等到那一天你会发现,哪怕再遇到喜欢的人,也没有力气去喜欢了。

实行无纸化办公的建议及实施方案

实行无纸化办公的建议及实施方案在日常工作中各种纸质单近年来,随着我公司的业务不断开展,公司的运营成本也在不断增高,文件的使用量和使用频率越来高,据、且审核需要领导传达和管理,而且大量使用纸质文件进行文件记录、签字,办公效率低下,无形中也耗费了大量的时间降低了办公效率。为适应现计算机网络日益普及的情况下,在当今计算机被广泛使用,代化企业发展的需要,节约办公成本,提高办公效率,倡导“低碳、“无纸化办公”我部门建议公司着手推荐钉钉软件绿色”理念,环保、进程。一、具体实施办法建议从钉钉软件开发,先从公司用章审批、派结合我公司实际,车审批、报修审批方面率先实行无纸化,具体措施:印章使用审批(印章带出)1、 申请人防范风险的管理规定,依据公司规范运营、审批流程需要确认审核后,印直属领导、印章管理部门负责人、副总经理、总经理过程中任何一人拒绝审核通过便终止申请章管理人员进行盖章操作。流程。具体方案如下: 上下滑动选择自己的部门. 需要盖章的文件数量填写自己的名字

使用印章的原因使用印章的时间盖章文件的名称点击添加多个文件名称选择是或者否 带出印章和另外同行的小伙伴,需为公司内人员如选择否将填写是或否, 无法通过审批确认审核流程说明2、派车审批系统副总经理确印章管理部申请人直属申请人自行 领导确认审认审核门负责人确确认审核认审核核 登记手续繁导致审批、当前我公司派车大多数采用人工填写派车单,总经理确认发起与通过审管理混乱。车辆自由出入,手工填写派车单漏洞多、办事效率低,琐,核后抄送通知审核 不易查询、统计,效率低、出错率高不好管理。人

具体方案如下: 上下滑动选择自己的部门. 按条件审批: 1、默认情况下,隔天返回为“否”并且自驾为“否”,有行政服务部经理决议审批即可; 2、其他三种条件,包括自驾为“是”且隔天为“是”,自驾为“否”且隔天为“是”,…,审议决定要经过行政服务部、副总经理、总经理逐一决议审批,其中间任何一人拒绝批准,将中断流程进度。 现存问题: 钉钉软件系统仍未简单流程开发,审批条件选项较少,不具备开发中大型项目实力。 现钉钉审批设置为判断条件审批,一些重要的审核需要副总经理,总经理通过手机钉钉软件审核流程,望领导条件允许的情况下在手机里下载一个钉钉软件。 行政服务部.

政府办公自动化系统设计的方案

随着当今社会向着信息化发展,办公自动化越来越为国家机关、企事业单位所重视,而计算机技术、网络技术、软件技术的发展,为开展办公自动化工作提供了良好的前景,政府上网工程、金卡工程的实施,带动了社会的信息化进程。因此我们结合辽阳市政府的实际情况,本着提供最优的解决方案和保护用户投资的原则,结合当今先进的计算机技术,以及我们先期为其他客户提供解决方案成功经验的基础上,提出以下辽阳市政府办公自动化系统整体解决方案。 辽阳市政府办公自动化系统实现目标: 1、公共信息管理子系统(政府办、各处) 包括辽阳市政府简介处室基本情况等。 组织机构岗位编制、部门组成、部门职责范围 管理人员岗位职责、责任。 基本工作制度 辽阳市政府发展计划,中长期目标。 综合经营发展计划 2、计财管理子系统(计财) 年度计划(财务收支、工程岁修、设备购置、供水、发电、综合经营)计划完成情况(月完成及累计情况) 部门生产、工作完成情况) 损益情况 部门经费使用情况 3、人事劳资、安全管理子系统(人事劳资部)

职工情况统计 技术干部档案 工资管理 安全管理 4、固定资产管理子系统(机关服务中心) 5、双文明建设、党务工作(党群工作部) 双文明考核办法 考核情况统计 党务工作管理(党办、纪检、工会、团委等) 综合治理 6、办公自动化文档 文件工作流 档案管理 通知 会议纪要 辽阳市政府大事记 7、现行法规、标准 8、电子政府,INTERNET信息发布,网上政府 以上需求应提炼共有部分,按照计算机软件工程学的设计理论,规划辽阳市政府办公自动化系统,实现最小冗余,达到部门分工合作,数据共享。 建设总原则如下: 1)、为辽阳市政府的领导决策、行政管理服务。 2)、统筹规划、统一标准,联合建设,充分利用计算机科学和网络技术优势,建立辽阳市政府信息网络系统,实现无纸化办公,全局宏观决策,提高

无纸化办公管理办法

无纸化办公管理办法 为适应企业信息化推进进程,节约成本,提高工作效率,便于各项目、部门之间工作的及时有效沟通,特制订本办法。 一、无纸化办公适用范围 上报、下发的红头文件、日常文件、各类工作报表、业务报表、工作方案、内部通知、会议纪要、工作计划、流程审批等。以上文件类如需存档方可用文件纸打印存档。 二、无纸化办公平台 1.QQ; 2.电子邮箱; 3.微信; 4.钉钉。 三、具体实施办法 1.电子文档:公司及项目下发和上传的文档,要使用格式模板进行规范编辑,内容要求按照《行文管理规定》内容要求执行,统一用office 办公软件进行文字的处理与编辑。 2.电子文档加盖公章:由行政人事部在公文上加盖电子公章(签字图章)。公章为图片格式,公章位置在文件落款文字下方,签字图章根据实际情况设置大小,要求美观、大方。 3.电子文档时限的规定:电子文档紧急程度为一般、重要、紧急三个等级,紧急程度为“一般”的要求从发文之时起24小时内办理签审,紧急程度为“重要”的要求从发文之时起12小时内办理签审,紧急程度为“紧急”的要求从发

文之时起6小时内办理签审。 4.各项目、各部门要落实推进无纸化办公,使用网络进行文件、资料传输与审批,行政人事部要督促无纸化办公的推广应用工作。 5.以上规定范围内的文件在无需存档的情况下,一律通过以上无纸化办公平台运行。 四、机密、重要文档处理 各项目、部门在无纸化办公平台提交文件、资料、报表时,涉及到公司秘密的内容可事先在文档资料中设置访问密码再进行上传。 五、“钉钉”软件平台 1.使用原则 1.1公司及项目员工需申请“钉钉”账号,申请成功后此账号将仅做工作使用。 1.2公司及项目员工工作采用“钉钉”软件的审批功能,执行无纸化办公的工作流程。 1.3着重使用“钉钉”软件管理平台的“签到”、“审批”、“考勤”、“电话会议”的功能,目的在于管理层及时了解员工上班的工作状态和动态,特别是加强对外出的人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。 2.签到要求 2.1员工在正常上班时间内有外出办事时,需在到达和离开办事目的地的时候在钉钉上各签到一次。 2.2签到时确认: 1)“签到时间”,手机系统默认;

无纸化办公的分析及实施方案

实行无纸化办公的建议 及实施方案 近年来,随着我公司的业务不断开展,在日常工作中各种纸质单据、文件、档案的使用量和使用频率越来高,公司的运营成本也在不断增高,而且大量使用纸质文件进行文件记录、传达和管理,无形中也耗费了大量的时间降低了办公效率。在当今计算机被广泛使用,计算机网络日益普及的情况下,为适应现代化企业发展的需要,节约办公成本,提高办公效率,倡导“低碳、环保、绿色”理念,我建议公司着手推荐“无纸化办公”进程。 一、无纸化办公的好处 1、有效地提高了工作效率 提高效率、信息共享、协同办公是大多数企业实行无纸化办公的最主要的出发点。通过无纸化办公,公司的会议纪要、工作总结、质检报告、通知通告等等,都可以通过内部网络或OA系统(办公自动化系统)向特定对象予以发布,节省了大量文件印发、转送、通知等方面的时间、人力和物力,同时,运用电脑进行操作后,文件的存档、查找等更加方便,快捷,从而大大地提高了工作效率。 2.更好地体现了绿色环保 无纸化办公除了让大家“省力”,极大提高工作效率之外,“绿色环保”也是现在现代化企业采用网络互联办公的一个重要原因。利用互联网络进行无纸化办公,在不知不觉中纸质文件大量减少。从小的

方面说节约了纸张也就是节约了钱,从大的方面说,符合国家提倡的绿色环保政策,为保护环境贡献一份自己的力量。除此之外,还大大减少其他如印刷、打印、订书钉、曲形针、大头针等办公费用。 二、具体实施办法 结合我公司实际,建议先从公司档案管理方面率先实行无纸化,具体措施: 1、纸质档案进行统一化编码,实现中心一库的档案管理。我们可以根据业务分类,由各部门制定统一的档案分类编码,保证档案的统一性和惟一性,和电子档案一一对应,为档案在各部门之间的调用和流通,为实现业务的异地办理提供物质基础。 2、建立公司内部服务器网络,连接局域网至公司各部门,形成横向通道,为下一步衔接办公系统打好基础。针对电子文件与纸质文件“双套制”保存问题,建议在纸质文件和电子文件之间建立一个“通道”:即配置扫描仪、数码相机等设备,将纸质文件通过扫描、拍照等科技手段使其影像化、电子化,建立“准及时”的影像系统。 3、建立档案信息安全机制。一方面要保证信息利用安全,要建立层次分明、角色明确的信息利用机制,建立档案数据的保存、迁移、及校验机制确保信息安全。另一方面要加强硬件(计算机、服务器)的安全管理和软件的安全管理。硬件方面严把信息存储介质载体质量关,做好二级备份、多级备份,为电子文件的长期保存打下基础。软件方面就是使用专门、规范的档案管理软件,通过规范管理系统、规

企业办公自动化实施方案

企业办公自动化实施方案网络运营中心2011/03/04

目录 一、关于办公自动化…………………………………………………………… 二、实施OA系统必要性…………………………………………………… 三、OA系统实施计划………………………………………………………… 四、总结………………………………………………………………………… 一、关于办公自动化

企业办公自动化也称为OA (Office Automation) ,是一门综合性科学技术。使用简单、投入相对较小,大多数企业往往选择从OA 系统着手实施企业信息化管理。 OA系统优点: 1.可以实现分布式协同办公。可以支持多分公司(工厂)、跨地 域办公模式和移动办公。企业员工在任何地方只需要用自己 帐号登录OA系统就可以查看和处理自己工作流程、邮件和 信息。 2.可以落实管理制度、工作流程自动化。工作流程是OA系统 核心思想,可实时监控、跟踪、解决多岗位、多部门、多分 公司之间协同工作问题,从而提高工作效率。各个企业都存 在着大量流程化工作,例如公文处理、收发文、各种审批、 请示、汇报等,都是一些流程化工作,通过实现工作流程自 动化,就可以规范各项工作,提高企业协同工作效率。 3.信息发布平台和内部通讯平台。如企业公告、新闻发布、电 子刊物等,使内部规章制度、新闻简报、技术交流、公告事 项等能够在企业内部员工之间得到广泛传播,使员工能够即 时了解企业内部发展动态。可以建立企业内部邮件系统,短 信系统,即时通讯系统等,使企业内部通讯和信息交流快捷 通畅。 4.文档自动化管理。各类文档(包括各种文件、知识、信息) 能够按权限进行保存、共享和使用,并有一个方便快捷查找 手段。 OA系统局限性: 由于OA系统属于企业信息化管理基础应用系统,并不能实施企业产销存,财务统计等较为复杂信息化应用。 二、实施OA系统必要性

办公自动化设备管理规定

办公自动化设备管理规定 为加强对办公自动化设备的管理,进一步规范使用办公自动化设备,提高办公自动化设备的服务效益,特制定本规定。 一、凡配有电脑、传真机的科室,一律实行专人保管使用责任制,未经培训人员不准使用,其他人员不得随意启用。 二、严禁在传真机上传送秘密文件和保密资料。 三、收发传真要有登记,发传真时应先核实收方后再传真。 四、传真机只限于传真办公文件、会议通知、宣传信息等工作性资料,如传真其它信息时,需由科长以上领导批准。 五、上机人员必须严格遵守设备操作规程。严格控制外单位人员上机、拷盘、打印,未经允许不得随意转借软盘。必须使用外来软盘时,应首先进行病毒检查以防病毒感染,对重要材料应定期备份保存。 六、各科室利用计算机打印资料,应做好登记、编号、标识工作。凡涉及秘密材料的,一律按有关手续转入办公室专用机上打印。各科室无权在无保密措施的计算机上打印保密材料。违反者一旦泄密,按保密法有关规定处罚。 七、未经领导批准,各科室计算机不得私自与办公无关的

外部网络联通。工作时间机上严禁运行游戏软件及其它与工作无关的软件。 八、计算机一旦需要外出维修,应检查软、硬盘有无保密资料,采取相应措施,防止泄密。平时应注意保养设备,发现故障及时维修,并做好维修记录。 九、工作人员在使用办公室电话时,要简明扼要地说明事情,不能用办公电话谈论与工作无关的文艺和体育节目等。 十、机关各科室打印的材料由科室自己打印。 十一、下属单位需打印或复印材料必须经主要领导签字同意。如材料打印或复印份数较多,应征得打印室主管领导同意。 十二、为了节约纸张,防止浪费,凡需要份数较多的材料一律经主管领导审批,制版复印。 十三、打字室工作人员要认真做好本职工作,按照送交文件顺序,做好安排,保证按时、保质、保量完成任务,对打印材料做好登记,以备后查。凡属保密的材料,要做到绝对保密,不得泄密。 十四、打印室属机要重地,禁止在打印室会客。禁止与打印、复印文件无关的人员在打印室久留或翻阅打印材料。

关于推行无纸化办公的实施方案

关于推行无纸化办公的实施方案 (试行) 各基层队,站,机关各办公室: 随着现代计算机技术、网络技术、信息技术的逐渐发展和普及,为进一步节约资源,倡导低碳的办公理念,提高办公效率,根据最近几年采油厂连续几年消耗材料逐年下降10%的客观实际,面对愈来愈多的各种打印材料,经研究决定,在全矿范围内将逐步推行无纸化办公,现将相关事项通知如下: 一、无纸化办公的实施要求 1.根据最近几年采油厂对消耗材料的费用每年减少10%的基础上要求各基层队、站,机关各办公室减少计算机的材料打印,除确实需要打印外,其他应该减少或取消打印,消耗材料应该由专人领取和负责,坚决做到“绝不浪费一张纸” 2.所有计算机用户都应该注册、安装采油厂的“腾讯通”,管理局的“既时通”,局域网内的“飞秋”中的任何一款或多款,实现网内的无纸化办公交流平台,各级各类上、下公文均以电子文本形式在“腾讯通”交流平台上进行传输。各办公室人员负责查看各自计算机上“腾讯通”信息,并及时传达。 3.各基层队,站都要创建自己的“电子仓库”共享平台,单位内部所有各种材料都存储在一起,实现单位部门间的信息交流和共享,单位内部交流不允许也不需要纸张传递信息,机关各办公室人员可以充分应用我矿的“系统仓库”来传递各种信息 4:学会和掌握“远程桌面连接”,“远程协助”,pcanywhere,等各种工具来获得远程信息,这样获得的信息既全面又快捷,凡是从网络中能够获取的信息,一般不允许打印传递,现代化的各种传递手段丰富多样,掌握这些信息不仅是实现“无纸化”办公所必需的,也使我们无至于在滔滔信息化洪流中被“out” 5:现在采油厂已经创建了内部的手机短信平台,要求各单位充分利用这个平台来发送和传递各种生产信息,作业信息,安全提示,活动发布等,这种信息既方便又快捷,手机的各种功能也越来越强,有好多东西完全可以实现既时了解,既时决策,事实上,固执“有纸化”,这已经严重落伍。 6.目前管理局的网络办公系统现在正在逐步推广,上、下文件、各类通知、检查通报、政策文件都在办公平台公告栏或共享文件中刊登,一个无纸化办公的时代即将到来,今后各种信息都可以从网络中查询得到,而且丰富的曲线,柱形图等各种表现形式更加丰富,所以“无纸化”办公事在必行,因此我们必须学会网络带给我们的优势,适应无纸化办公时代的来临。 7:我矿消耗材料现在已连续几年以每年递减10%数据递减,而且面对越来越多的信息设备绝对数量的猛增,面对越来越多的设备维修,我们已经没有办法再延续原来的机制,只能再次强制我们一定要逐步走向“无纸化”。 二、保障措施 1.加强领导,强化责任。建立各基层单位为第一责任人,各单位计算机管理员为具体负责人的管理体制,切实加强对无纸化办公的组织领导。计算机管理员要担负起公文传输、网络维护、电脑管理等重要职责,在上班时间确保计算机正常开机,及时进行公文传输。 2.严格要求,加强督查。各单位负责人要认真组织,严格要求,确保无纸化办公工作有序进行。

办公自动化实施方案

办公自动化实施方案 为实现公司年度生产经营目标,经我部门全体科员共同谋划,制定本项“办公自动化实施方案”,望在全公司推广。 一、将每个部门的打印种类上报,并非为三类: (1).必须打印(2).可印可不印(3).可不打印。实施“可不打印的坚决不印,可印可不印的尽量不印,必须印的尽量少印”的原则。在打印机旁的醒目位置贴上“节约用纸,善待资源”之类的提示语,提醒员工时时刻刻不要忘记节约资源; 二、充分利用网络无线传输文件 推进电子化办公,利用OA和微信、QQ等平台,传输公司文件,养成在电脑和手机阅读而不打印的习惯; 三、双面用纸; 除了正式的公文外,部门内部流通的文件必须使用双面打印;改掉原有的“使用--丢弃”模式,采取“使用--回收”模式,把用过的单面纸和双面纸分开整齐放置,以便回收再利用。将每位员工办公桌上被配一个文件筐,专门放置“单面白”纸张,同时将此种纸张的复印打印操作说明置于办公设备上,避免打印操作失误。 * 但有关财务、客户、人员重要信息等纸张不得再用。 四、公司标准字体 公司统一公文等文件字体,使打印字体,虽清晰但适当缩小、页边距缩窄,使每页纸张能容纳更多内容。

五、无错误打印 各类图纸认真审核无误后打印,减少错误图纸打印。 六、废纸再利用 无法再印的单面纸不要丢弃,作为草稿纸使用。 七、多媒体会议减少纸张使用 开一般会议使用多媒体形式,例如:投影仪等,减少会议用纸。开群众大会,文件材料先期通过OA、微信、QQ群传输文件,会议不再打印材料(领导席宣读材料除外)。 八、外单位联系 与外单位联系,尽量使用电子邮件,减少传真用纸。将纸质传真扫描成电子版,发电子邮件,节约纸张和电话费。 九、废品回收 建立废纸回收箱,不将废止丢弃,而是放到回收箱。将已经充分利用的纸张、废报纸、废书等放入回收箱中,积满一定数量即可卖废品,既回收了纸张,又为办公室创造了经济效益; 二0一五年五月二十八日

OA办公自动化管理办法

办公自动化系统(OA)试行管理办法 第一章总则 第一条为加强集团办公自动化系统(以下简称OA系统)管理(地址:http://192.168.1.23:8080),保证其高效、安全运行,充分发挥OA系统的作用,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》的规定,结合集团办公自动化工作实际,特制定本办法。 第二条系统的应用分两个阶段: 第一阶段为试运行期,自2007年11月20日正式开始,集团实行办公业务双轨运行,即纸质公文和电子公文同时进行,试运行期为六个月。 第二阶段为正式运行,自2008年5月20日起系统投入正式运行,所有非涉密的一般文件除印发少量纸质文件存档或对外使用外,均以电子文件形式流转。涉密和不便通过系统流转的公文,仍按纸质文件流转。 第三条OA系统,主要运用于集团总部各部门、各下属公司之间的公文流转。 第四条OA系统内容包括协同办公、公文管理、电子邮件、文档管理、公共信息、个人日程计划、个人设置、综合办公、关联系统、常用工具等功能,旨在实现公文无纸化传输、信息共享和交流,规范

管理流程,提高办公效率和降低管理成本。 试运行期间以下工作内容必须通过OA系统运行:协同办公、文档管理、公告、通知、日程计划安排、BBS论坛、领导审批。如有违反,将严格按照有关规定进行处罚。 第五条OA系统自动对协同工作进行跟踪,对每位公司员工工作事项的处理周期、处理件数、延误情况进行记录,员工使用OA系统进行协同工作的情况将纳入该单位(部门)年度考核范围。 第六条本办法适用于使用单位为集团总部各部门、各下属公司。 第二章管理机构 第七条集团人力资源部负责办公OA系统的规划、推广和检查考核工作;集团监察部负责电子印章和领导签名管理的监察工作;集团企业发展部信息中心负责开发、实施、培训和维护工作。 第八条集团企业发展部信息中心(以下简称信息中心)负责系统的维护和管理,对系统实行统一部署,分级管理。其主要职责: (一)根据集团董事会的指令,办理系统使用单位的注册、名称变更、撤销等相关手续; (二)制定电子公文与信息流转的具体工作规范和制度; (三)征询各使用单位的意见和建议,协调解决各使用单位在使用过程中出现的新情况、新问题; (四)培训各使用单位系统管理人员和使用人员;

无纸化办公管理规定

无纸化办公管理规定公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

无纸化办公管理办法 为适应企业信息化推进进程,节约办公成本,提高办公效率,倡导“低碳、环保、绿色”理念,最大限度地实现无纸化办公。特制订本办法。 1、无纸化办公适用范围 公司日常文件、各类工作报表、业务报表、工作方案、会议纪要、工作计划等。 以上文件如需存档方可打印存档。 2、无纸化办公平台 、内部局域网共享平台; 、内、外部邮箱及QQ; 、 U 盘、硬盘等移动存储器; 3、无纸化办公的实施步骤及要求 、8月19日前,各部门指定人员到行政人事部领取“163”电子邮箱。电子邮箱用户名统一使用“gc”前缀,加部门名称全拼首个字母(小写)。领取更改密码后报行政人事部备案。 、8月21日8:30进行无纸化传输试运行,8月23日上午8:30开始正式启用,各级各类上、下行公文均以电子文本形式传输。各部指定专人负责查看邮箱,并及时汇报传达。紧急或重要信息由发文部门向接收部门打电话提示。由于电脑故障,不能使用电子邮箱的部门,由发文部门负责传达。 、各部门要建立电子档案,储存各类电子档案。确须打印成纸质材料存档的,方可进行打印。

.上报备案的电子邮箱,由专人管理,未经允许严禁注销或更改用户名,严禁收发非公务邮件。为公司领导与各部之间的公文收发专用邮箱,非公务禁止使用。打印材料等事宜请使用QQ或个人邮箱。 4、具体实施办法 电子公文的排版设置: 公文统一使用Word文字处理软件排版。表格类文件可使用Excel软件排版,图片资料使用jpg格式。 电子公文正文排版要求: 公司文件套用统一格式:文件题目、大标题使用汉仪大宋简体,汉仪大黑简体、汉仪综艺简体;小标题、中标题使用汉仪中宋简体,汉仪中黑简体;文章、内文使用汉仪仿宋简体、汉仪楷体简体、汉仪中圆简体、汉仪书宋一简、汉仪中等线简体、汉仪魏碑简。正文统一使用A4页面。 各部门、分公司要落实推进无纸化办公,使用网络进行文件、资料传输,各部门主管要督促本部门无纸化办公的推广应用工作。 各部门具体分管人员根据本办法制定切实可行的工作流程,细化措施,超前运作,积极协调,全力把无纸化办公工作落实到位。 以上规定范围内的文件在无需存档的情况下,一律通过以上无纸化办公平台运行。 五、机密、重要文档处理 各部门在公司无纸化办公平台提交文件、资料、报表时,涉及到公司商业秘密的内容可设置访问权限或设置访问密码。 六、其它事项

2017年开展无纸化办公实施方案(2017年创建单位内部办公平台方案建立办公OA系统方案)

关于开展无纸化办公 创建单位内部网络办公平台的实施方案 为认真执行中央八项规定精神,严格落实厉行节约反对铺张浪费规定要求,大力倡导绿色、环保、节约的良好风气,**单位决定积极探索无纸化办公模式,依托单位现有办公条件、上级有关信息化项目和当今社会成熟的办公自动化技术,创建系统内部网络工作平台,建立OA协同办公系统和电子政务系统,加快**单位现代化、信息化、数字化、一体化进程,实现信息共享和协同办公,逐步改善落后办公条件和工作理念,更好的为单位发展服务。 一、办公优势 近年来,为适应信息化、网络化潮流,政府部门、企业学校运用现代信息技术,创建办公内网的越来越多,国家、省、市、县各级都已创建了党政办公网,县内重点企业、关键部门也开展了办公自动化试点,这些都是因办公自动化优势而带动起来的。具体地说,办公自动化主要有以下优势。 1、简单实用。采用OA办公系统后,大部分工作人员通过Windows视窗简单直观的人机界面进行同步办公,不仅减轻工

作量,方便群众,而且相对于纸质办公繁琐的程序,网络办公平台操作方便、步骤明了,可迅速掌握和使用。 2、功能齐全。办公自动化系统可提供多种服务,方便日常工作,通过OA网络平台,网内可实现网上文件处理、公文批示、传阅,信息采集发布,内部沟通,财务管理,车辆管理和档案管理。网外可轻松实现共享打印机、扫描仪等外部设备,减轻办公开支。 3、维护简单。采用集中式管理,系统具备良好的可维护性,一般熟悉电脑操作人员培训后即可进行维护,而且主要维护工作在主服务器上进行,不影响各具体部门工作。 4、升级方便。随着办公流程的转变和办公自动化技术的提高,相应的系统软件能够迅速方便得到升级和扩展,升级在服务器端进行即可,客户端按指示要求相应升级即可享受新的服务。 5、经济节约。只需少部分硬件投入和软件安装,将现有的单个电脑、打印机等办公设备连接起来,建立一个单位内部“物联网”,从而实现信息共享、资源互用,即减少了资金投入,又安装简单方便,不影响正常办公。 6、网内沟通。就想QQ、微信一样,通过内部办公平台,各部门可实现信息交流、资源共享,单位领导也可通过服务器

办公自动化系统OA系统建设方案

OA系统建设方案(一期工程) (第二版) 说明:OA系统第二版在第一版的基础上修改而成,为便于大家识别,修改后的内容用粉红色字体,灰色背景加以标识。 第一章需求概述 一、建设背景 2008年是我国“金质工程”建设的重要年份,其中办公自动化系统(即OA系统)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。互联网技术(Intranet、Internet)在我国迅速发展和普及,把OA推上一个新的信息化发展台阶——数字化办公阶段。长期以来,重庆市计量质量检测研究院高度重视信息化建设,先后建立起完善的硬件应用平台,并研发和引进多套业务系统。其中,应用较为成熟的是电子邮件系统、计量业务系统、质检业务系统、珠宝玉石检验系统等,并有多套系统在研。但是,随着机构的发展,市检测院已经逐步从集中式办公向总部->分中心的模式变化,早期建设的各种封闭的以业务为核心的系统面临着不能满足行政办公需求的情况。 因此,现阶段有必要重新建设一套技术先进,符合当前办公发展需要的办公自动化系统,增强协作,以更大发挥信息技术的优势,进一步提高市检测院行政办公的办公效率。 二、建设目标 1、实现全院的数据共享,基本解决信息孤岛问题。不同业务的基础数据做到一次录入,跨部门、跨业务系统重复使用; 2、提供可靠的、可追查的公文流转平台,有效的缩短公务处理的周期,加快公文流转过程,减少路耗、找人、等待等中间环节,保持公务处理渠道的畅通; 3、打破时空及地域限制,实现无纸化办公,远程办公、异地办公;

4、通过信息网络平台,提高信息统计和分析的水平,为领导提供准确、实时的预测和决策的辅助支持; 5、提供完善的信息交流机制,方便院各部室、中心、公司、协会和员工之间日常办公及业务信息的交流和管理,实现业务办理互联互通,信息数据共享; 6、充分利用现有建设好的网络环境及已有的网络配置资源,充分地保护已有的信息化投资; 7、解决网络办公应用中的最大难题——机构和管理模式的经常变动的问题,由用户自定义管理模式,实现真正的部门综合业务处理机制; 8、一期工程将建立相对独立于业务系统的行政办公系统,实现办公自动化。二期工程将进一步实现与业务系统的无缝耦合,建成国内一流的数字化检测机构综合办公系统。 三、建设任务 本项目的建设任务包括应用系统开发和实施部署。在总体设计思路上采用集中部署、分布式架构,市检测院各部室、中心、公司、协会(约20个)能拥有独立的基于公文处理子系统的综合办公系统,灵活部署,易调整,不受组织机构调整的影响。 四、建设原则 市检测院OA系统的建设应体现先进性、可靠性、实用性、安全性、易使用性、开放性、有限开源性、可扩展性、可维护性等原则。 1、先进性:应当采用当今主流技术,既要考虑应用平台和工具的先进,更要考虑系统结构和应用设计的先进性,以适应宏观上业务管理、发展规划和微观上事务办理的需求。 2、可靠性:系统设计应采用成熟、稳定、可靠的软件技术,保证系统在大数据量、高并发的情况下长时间不间断地安全运行。 3、实用性:根据业务需求和业务流程,从方便用户使用的角度进行系统设计、功能和模块划分。工作流程设计要求简捷流畅,能适应工作流不稳定和突发事件等各种现实情况。

办公自动化(OA)管理办法

南宁市工信委办公自动化(OA)管理办法 第一章总则 第一条为推进本委办公自动化(OA)以及信息化进程,实现办公标准化管理,加快公文流转速度,提高办文效率,减少文件丢失,同时保护环境,节约办公经费,特制定本办法。 第二条委办公室负责网上办公系统公文处理的综合管理工作,委办计算机站管理员负责网上办公系统的技术保障和系统维护工作。本委各科室应明确人员和岗位职责,加强协作配合,按照办公自动化工作相关要求,熟练准确地使用办公自动化软件处理公文。 第三条严格实行在网上办公制度。本委干部职工在工作时间必须登陆OA系统,及时处理公文和待办事项,查阅公告、通知等,不在办公室应在OA上添加个人去向。出差人员应使用手机、笔记本等网络终端处理工作,特殊情况无法上网的应指定代办人员。 必须通过OA处理收文、发文工作。凡不经过OA系统运行处理的文件资科,委办公室有权拒绝编发(涉密文件及不便在OA流转的文件除外)。所有非涉密一般文件除印发少量纸质文件存档或对外使用外,均以电子文件形式运行。涉密和不便在OA流转的公文,仍按纸质文件流转。 第四条各科室及科室人员使用OA系统情况,列入年度工作目标考核范围进行考核,委办将定期对OA运行情况进行督查,各科室应按收文发文工作流程,落实好OA系统运行工作。 第五条网上办公系统的用户名和密码实行统一管理。各科室需增加或减少用户时,应经办公室审核同意并统一办理。应及时修改个人登陆密码并妥善保管,如发现密码被盗或遗忘,应及时告知委办计算机站。 第六条通过网上办公系统处理公文的范围: (一)公文处理:收文、发文等。 (二)公共信息:包括内部通知、会议通知、需相关处室传阅的文件资料、人事政务信息及其他信息。

无纸化办公实施方案

无纸化办公实施方案 为节约办公耗材,提高办公效率,经市公司总经理室研究决定,公司开始推行无纸化办公,现将无纸化办公的实施要求等相关事宜通知如下: 一、适用的范围 1、文件的会签、发布、传阅 2、请示、报告、总结、计划、各类工作报表、工作方案等的呈送 3、工作任务的下达和日常工作的衔接 4、各类会议材料、会议纪要、简报等宣传资料 二、无纸化办公的实施要求 1、各部门应设立无纸化办公信息联络员并报办公室备案; 2、需多级呈签的文件,可通过综合办公平台(OA系统)进行会签; 3、各类文件应通过电子文本形式用腾讯通、电子邮箱传输,对向下发送的邮件,如发文、 工作安排、通知等,有异议或需工作衔接的,应及时回复;如未回复,则默认已收到并认可邮件,因不及时阅读邮件而产生的后果由收件人承担; 4、各部门需要存档的文件,按照先考虑电子文档再考虑纸质文档的方式保存; 5、公司全体员工应养成每天使用腾讯通以及查阅电子邮箱的习惯; 6、个别紧急事宜将通过电话方式单独通知。 为了实现学校无纸化办公方案并充分发挥校园网的作用,利用现代化办公手段,加快推进学校管理的信息化进程,提高工作效率和服务质量,建设节约型校园,学校决定推行学校无纸化办公方案。一、除上行文(请示、报告)、涉密文件以及学校规章制度、工作计划、工作安排、工作总结等只印制少量纸质文本上报或存档外,其他各类文件或文书材料,分别通过办公OA系统发布。一、各类文件、通知、信息,原则上一律使用公司OA系统、邮件、ATX和微信。 二、各类会议原则上不再发放会议手册,只印制少量纸质文本。 办公室根据校长室的批示或上级主管部门的相关要求,通过校园OA办公系统转发有关内容和要求,安排和督促相应科室及时进行处理。三、学校发布的所有通讯应做到准确、快捷,同时办公室积极推荐给上级有关单位、部门网站发布。四、学校计划、总结、周重点工作安排以及各部门计划、总结,除存档外,不再印发,一律上校园网,教职工在网上查阅。五、学校及部门工作资料除以文字档案形式留存外,还应建立规范的电子档案系统。六、全体教职工要逐渐养成上网习惯。 每天早晨上班,要首先浏览校园网,了解学校工作安排。学校临时通知还需大家相互转告。眼下,学校无纸化办公解决了办公管理的自动化、科学化、无纸化无疑成为学校实现教育现代化的重要体现。然而,由于功课/场室安排、学生德育、技能考核、教师管理等 等因素,使得学校的管理工作负担不断加重,因此,寻求有效解决方法成为各大院校的重中之重 。五、工作要求 1、从2011年3月1日起,委内呈批件及通知、通告、会议活动、领导工作日程安排等采用电子文 档流转后,机关工作人员工作日每天至少登陆两次,及时了解处理相关信息,以免延误工作。 2、为保证电子政务协同办公平台的正常运行,防止因办事环节中人员出差、出访而延误审阅、 审批时间,办公室将通过办公平台实行文件收发短信提醒。 3、委内会议通知将采用协同办公平台短信提醒,机关工作人员应每天打开门户网站查看相关信

学院办公自动化系统使用管理办法

学院办公自动化系统使用管理办法 学院办公自动化系统使用管理暂行办法1 (1) 学院办公自动化管理办法2 (7) 学校校园计算机网络管理规定3 (12) 个人使用电脑及网络的管理规定4 (17) 学生个人电脑的使用要求5 (18) 学院办公自动化系统使用管理暂行办法1 第一章总则 第一条为提高我院办公效率,节约运行成本,规范办公流程,提升管理水平,进一步促进我院办公自动化系统的规范使用,经研究,制定本办法。 第二条桂林理工大学博文管理学院办公自动化系统是我院数字化校园的一个子系统,包括内部邮件、会议安排、公告通知、公文发布、文件阅办、请示(报告)批办等功能模块,是我院实现办公自动化的基础平台。

第二章系统管理 第三条本系统运行由学院集中统一管理,院长办公室、党委办公室为主管部门,实验实训中心负责技术支持和系统维护,各单位、各部门负责本单位、本部门信息资料收发、日常管理及检查维护等工作。 第四条院办、党办负责系统的日常管理和监督,指导各使用单位操作并协调解决相关的意见和建议。 第五条实验实训中心负责保障系统正常运行和技术支持与维护,定期备份数据。 第六条学院各单位、各部门的领导要把办公自动化系统的使用和管理纳入分管工作范围,并指定一名办公自动化系统管理员,负责本单位、本部门该系统使用和相关事宜的协调处理,支持学院系统管理员开展业务指导与管理等工作,负责查收本系统发布的各类文件、信息,并履行相关告知、文件传阅和归档等职责;负责本单位和人员信息变更处理等。 第三章帐户与系统安全 第七条各单位、各部门的教师员工(统称用户)均在系统中

分配唯一实名制帐户。上述人员调离工作岗位,应办理销户或转户手续。 第八条为了不影响正常工作,新增人员的开户和调离岗位人员的销户或转户由所在单位及时提出书面申请,由系统管理员办理。因使用单位名称、公章、用户出现变更、撤销、合并等情况而需要在办公自动化系统中做相应处理的,应向学院提出书面申请,办理相关手续。 第九条系统中用户拥有的帐户的公文处理权限由院办、党办根据该用户的行政和党务分工所赋予的岗位职责分配,并根据岗位和分工的调整作相应调整。 第十条实验实训中心系统管理员应采取实时监控、定期备份、定期查杀病毒等措施,防止系统中数据的丢失和被非法使用,确保系统安全和正常使用。 第十一条各用户应妥善保管自己的帐户资料。用户密码应经常更换,登录系统后因故离开要退出系统,以确保帐户安全。用户密码遗失或遗忘应及时通知系统管理员,并通过系统管理员封锁该用户的帐户;解封帐户需持本人书面申请及有效身份证件到实验实训中心办理。 第十二条涉密公文及有关资料不得通过办公自动化系统办理,

企业无纸化办公实施管理办法(试行)

***************公司 无纸化办公实施管理办法(试行) 公司各单位、各科室: 为适应现代化企业发展的需要,倡导低碳办公理念,节约办公成本,最大限度减少一次性办公用品消耗,全面提升办公效率,经公司董事会研究决定,积极利用现代网络信息化等手段,在公司逐步全面推行无纸化办公。根据《党政机关厉行勤俭反对浪费》条例等规定,制定实施管理办法如下: 一、组织管理机构 组长:**** 副组长:****** 成员:********* 领导组主要负责公司无纸化办公的统筹规划工作。具体由办公室牵头,企管科、招标办配合做好组织实施、宣传发动、技能考核、监督执行等工作。 二、实施步骤 这次公司推行无纸化办公将循序渐进、由点到面逐步实施。有计划、有重点、有目的统筹抓好以下四个阶段工作。 (一)宣传发动,营造氛围(2月20日-3月31日) 通过早会、微信、宣传栏等途径宣传公司推行无纸化办公。各单位负责人要深刻认识实行无纸化办公对节约办公费

用、提高工作效率、建设节约型企业的重大意义,高度重视并积极配合推进无纸化办公工作。 (二)提高技能,夯实基础(4月1日-5月31日) 工作组对各业务科室人员的电脑办公操作熟练程度进行一次全面的摸排,分批次进行考核,考核通过允许继续上岗,考核不合格的员工,自身要通过向同事请教、自学等方式提高操作熟练度,直至考试通过。确保科室全员都具备基本的电脑办公操作技能。 (三)试点推行,完善办法(6月1日-11月30日)在个别单位或部分科室先行试点无纸化办公,并收回试点科室的所有打印设备。通过试行,对出现的与实际工作不相符的条款进行完善和变更;定期召开科室负责人工作研讨会,针对无纸化办公具体操作细则进一步完善,为全面推行提供可靠保证。 (四)全面展开,形成长效(12月1日-12月31日)在公司各单位、各科室全面推行无纸化办公,并严格按照实施管理办法有关规定进行操作。各科室负责人对本科室无纸化办公负责,工作小组全程监督各单位、各科室操作规范,并对违反操作规范的行为和个人进行相应处罚,并将无纸化办公执行情况纳入到每月的绩效考核当中。

办公自动化的建设与管理

办公自动化的建设与管理硬件条件已经具备,技术条件已经成熟,现在我们要做的工作是将先进的管理模式和工作方式引进来,把先进成熟的计算机和通讯技术与各企业实际相结合,逐步建立一个高质量、高效率、信息化、智能化的办公系统,提高办公效率,减轻工作人员和工作负担,节约宝贵的办公经费,适应新形式下的企业办公的要求。 一、办公自动化概述 办公自动化的建立其目的是:通过先进成熟的计算机和通讯技术手段建成一个高质量、高效率、智能化的办公系统,为企业领导决策和日常办公管理提供信息服务,提高办公效率,减轻工作人员的工作负担,节约宝贵的办公经费,改变传统的管理思路和管理模式,提高管理人员和工作人员的素质,从而实现企业的电子商务化、办公无纸化、决策科学化。 计算机办公自动化系统是基于大型数据库、文档数据库、电子邮件、远程通讯以及Intranet 技术的一个数字神经系统,它是一个包括知识管理、电子政务、业务运作的综合管理系统。通过这个系统最终实现了本单位与上级、下级单位之间的公文运转、信息交流和信息共享,实现本单位与来往客户之间的快速有效地信息交流,快速有效地接收各种上级机关文件、下级单位的上报信息,组织、协调电子政务系统内的各种信息,方便、快捷地获取其所需用户的信息,为领导决策和工作人员日常工作提供可靠的信息和服务。 二、企业办公自动化现状 本地企业计算机应用的历史已经大大落后于现代计算机应用的基本要求,这一现象的产生其原因不在于计算机硬件设施的落后,制约企业办公自动化的因素是各级管理人员对计算机办公自动化的认识不足,观念陈旧、培训不力、管理不善。 1、对计算机及其应用体系的认识不足,导致对计算机本身及其功能的闲置,造成单机使用的工作效率没有达到应有的水平。不少计算机应用大多只局限在对文字和表格和简单处理上,而与我们工作紧密相关的数据管理和查询、计算机通讯和管理、图文混排和文档管理等方面的功能,没能有效地运用于实际工作中。 2、认识不足造成了对计算机应用及其管理的观念陈旧,网络建设的目标不明确。我们对计算机的认识不能只局限在一种工具上,计算机的应用已经动摇旧的工作方式和管理模式。计算机技术、网络技术已经渗透到日常工作中,大量的公文、报告、报表、数据等各类信息量越来越大,涉及到的部门、合作单位越来越多,传统的手式处理方式、通讯方式和信息利用方式已不能满足现代的需要,影响了领导的决策和业务的发展,迫切需要利用已经拥有的计算机、网络资源,实现办公信息化,加快信息的流通与有效利用,同时对管理和辅助决策分析系统要加大投入,使计算机系统建设从数据处理阶段上升到信息资源利用的高度。 3、许多企业培训工作不到位,导致了工作人员对计算机软件的应用程度不高。在以往的计算机培训中,在培训方式和内容上存在很多误区和盲区,其结果是培训工作走了很多弯路而且流于形式。 从培训方式上看,脱离上机操作而用讲台授课方式传授计算机操作技术是一种脱离实际的一种玩笑;从培训内容上看,不能传授最新的最基本的应用软件操作,而去注重计算机理论的考核,是一种对人力、物力、经费和时间的浪费,毕竟我们不用去生产开发计算机,我们只需要会操作应用就行。

办公自动化系统(OA)运行管理规定—法律法规

办公自动化系统(OA)运行管理规定—法律法规 1.目的 为了提高公司工作效率,有效降低和节约成本,加快办公自动化建设,保障文件和各种信息传递快捷畅通,根据公司的实际,制定本规定。 2.适用范围 2.1 本规定适用于集团各部门、各控参股企业、各销售公司(物流中心)办公自动化的管理。 2.2 OA系统用户暂定为集团各部门、各销售公司(物流中心)工作人员和各控参股企业管理人员。 3.相关部门职责 3.1 集团办公室负责文件的制作、发送、督办和少量纸质文件的存档和上报。发出的电子公文必须具有符合规范的文件头和文件主体。3.2集团人力资源部负责配合集团办公室信息技术处进行OA用户的注册和注销。 3.3 集团办公室信息技术处负责OA系统操作技术的培训,OA系统运行设备的维护、管理和电子文档的保存。

3.4各控参股企业、各销售公司(物流中心)的部门和人员职责可参照执行。 4.文件发送与接收 4.1集团公司及各部门、各企业下发、上报的各类公文(包括文件、会议通知、公告、简报、信息等)原则上统一采用办公自动化系统(OA)发送,特殊情况需要打印纸质文件的报集团或本分管领导批准。 4.2 集团公司的正式文件及其他需要签发的公文,仍按原流程起草、审核、签发,统一由办公室编号、制作、扫描、使用OA发送至收文单位和个人,并根据实际需要打印若干份存档和上报。 4.3 电子公文应做好登记,并由起草、审核、签发人签名。 4.4 所有OA用户每天上、下午上班后都必须及时登录OA系统查看文件,并始终使OA系统处于“在线”状态,确保信息和联络畅通。如因出差或出差时间较长,须指定授权的公文代办人代办。 4.5 电子文件发送后,工作人员应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行检查,催办、督办,发现问题及时与有关人员联系。4.6 集团各部门、各控参股企业、各销售公司(物流中心)要建立OA系统管理体制,指定专人负责OA系统文件的管理。 5. 用户注册和注销

无纸化办公会议系统方案

无纸化智能会议系统解决方案Solution for paperless intelligent conference system 河南讯谷科技有限公司

目录 contents 一、项目需求分析 (2) 1、项目背景 (2) 2、客户需求 (3) 3、无纸化会议趋势 (5) 4、系统建设目标 (5) 二、总体介绍 (7) 1、设计原则与依据 (7) 2、设备选型总体原则 (7) 3、方案组成部份 (8) 三、总方案图 (9) 四、无纸化会议系统 (10) 1、系统简介 (10) 2、全新概念的会议流程 (12) 3、产品优势 (19) 4、软件功能介绍 (20) a)会前准备(会议管理者登陆后台管理界面后进行,需用户名和密码) (20) b)会中功能 (21) c)会后归档 (28) 5、系统链接图 (29) 6、技术参数 (29) 7、案例图片 (31)

一、项目需求分析 1、项目背景 “无纸化会议”最早是由联合国非政府组织委员会于2003年提出,它用全电子模式运作非政府机构委员会,是努力提高委员会工作效率,改善工作方法的举措之一。同年5月5日,联合国总部的一号会议厅正式启动“无纸化委员会”,每次为委员会会议节省纸张4至8万份。2010年1月1日,联合国对会议文件的使用、管理全面推行“无纸化”。 纵观国际国内较成熟的无纸化会议系统,从系统外观来看,好似小型一体化电脑,集视频显示、计算机技术、智能触控、通讯技术、软件技术、书写技术等多种功能于一身,能够完成从资料查阅、文件批注到讲稿导读、会议记录、会议室型号触控切换等系列工作,无需分发大量的纸质文件,使与会者真正告别了纸质材料。 我国国家领导人在多次会议上强调,要以高度负责态度应对气候变化,加快经济发展方式转变和经济结构调整,抓紧研发和推广低碳技术,深入开展节能减排全民行动,努力实现“十一五”节能减排目标,践行相关国家承诺。 在两会期间,全国政协办公厅新闻局负责人表示,本届全国政协会议将大幅减少会议简报、大会发言报告等纸质印刷品,主要通过委员办公系统平台及官方网站发布,仅此一项,可节省会议支出约200万元。 造纸用纸必要砍树,在现代科技高速发展的背景下更多实现“无纸化”会议系统,不光是在厉行节约、提高会议效率,更是“生态绿肺”的福音。 无纸化会议是一种全新的会议模式,它将多种信息化技术融入会议的各环节、贯穿会议全过程,为办会和参会人员提供极为实用的工作平台。 传统会议模式面临以下几个方面的挑战: 办会效率低:为举办一次会议,会务人员不得不进行大量前期准备和协调工作。如:协调会议室使用、制作参会人员桌牌、收集和准备会议资料、印刷会议资料、制作选票、统计选票、统计到会情况、收集过程文档、防止敏感会议资料丢失等。上述工作一个人难以完成,需要多人投入大量的精力,但可能由于疏忽,造成会议的组织不圆满。 参会人员累:由于采用纸质的会议资料,参会人员需要大量的精力才能定位到自己关心的章节或内容,有时还可能出现遗漏;由于缺乏丰富的多媒体和图文表现形式,会议过程枯燥,尤其对于较复杂的议题参会人员难以迅速理解和把握其核心思想;多人汇报时,为了使用投影仪,频繁换座位,

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