职业分类大典明细表

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《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类,66 个中类,413 个小类,1838 个细类(职业)。8 个大类分别是:

第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5 个中类,16 个小类,25 个细类;

第二大类:专业技术人员,其中包括14 个中类,115 个小类,379 个细类;

第三大类:办事人员和有关人员,其中包括 4 个中类,12 个小类,45 个细类;

第四大类:商业、服务业人员,其中包括8 个中类,43 个小类,147 个细类;

第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6 个中类,30 个小类,121 个细类;

第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27 个中类,195 个小类,1119 个细类;

第七大类:军人,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类。

国家职业分类大典

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分类代码职业名称

1-01-00-00 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人

1-02-01-00 国家权力机关及其工作机构负责人1-02-02-00 人民政协及其工作机构负责人

1-02-03-00 人民法院负责人

1-02-04-00 人民检察院负责人

1-02-05-00 国家行政机关及其工作机构负责人1-02-99-00 其他国家机关及其工作机构负责人1-03-01-00 民主党派负责人

1-03-02-01 工会负责人

1-03-02-02 中国共产主义青年团负责人

1-03-02-03 妇女联合会负责人

1-03-02-99 其他人民团体及其工作机构负责人1-03-03-00 群众自治组织负责人

1-03-99-00 其他社会团体及其工作机构负责人1-04-01-01 高等学校校长

1-04-01-02 中等职业教育学校校长

1-04-01-03 中小学校校长

1-04-01-99 其他教育教学单位负责人

1-04-02-00 卫生单位负责人

1-04-03-00 科研单位负责人

国家职业分类大典

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1-04-99-00 其他事业单位负责人

1-05-01-01 企业董事

1-05-01-02 企业经理

1-05-01-03 企业职能部门经理或主管1-05-01-99 其他企业负责人

2-01-01-00 哲学研究人员

2-01-02-00 经济学研究人员

2-01-03-00 法学研究人员

2-01-04-00 社会学研究人员

2-01-05-00 教育科学研究人员

2-01-06-00 文学、艺术研究人员

2-01-07-00 图书馆学、情报学研究人员2-01-08-00 历史学研究人员

2-01-09-00 管理科学研究人员

2-01-10-00 数学研究人员

2-01-11-00 物理学研究人员

2-01-12-00 化学研究人员

2-01-13-00 天文学研究人员

2-01-14-00 地球科学研究人员

2-01-15-00 生物科学研究人员

2-01-16-00 农业科学研究人员

国家职业分类大典

第 5 页共90 页

2-01-17-00 医学研究人员

2-01-99-00 体育研究人员

2-02-02-01 大地测量工程技术人员

2-02-02-02 工程测量工程技术人员

2-02-02-03 摄影测量与遥感工程技术人员2-02-02-04 地图制图与印刷工程技术人员2-02-02-05 海洋测绘工程技术人员

2-02-02-99 其他测绘工程技术人员

2-02-03-01 采矿工程技术人员

2-02-03-02 选矿与矿物加工工程技术人员2-02-03-99 其他矿山工程技术人员

2-02-04-01 石油开采工程技术人员

2-02-04-02 石油储运工程技术人员

2-02-04-99 其他石油工程技术人员

2-02-05-01 冶炼工程技术人员

2-02-05-02 轧制工程技术人员

2-02-05-03 焦化工程技术人员

2-02-05-04 金属材料工程技术人员

2-02-05-05 耐火材料工程技术人员

2-02-05-06 碳素材料工程技术人员

国家职业分类大典

第 6 页共90 页

2-02-05-07 冶金热能工程技术人员

2-02-05-99 其他冶金工程技术人员

2-02-06-02 化工设计工程技术人员

2-02-06-03 化工生产工程技术人员

2-02-06-99 其他化工工程技术人员

2-02-07-01 机械设计工程技术人员

2-02-07-02 机械制造工程技术人员

2-02-07-03 仪器仪表工程技术人员

2-02-07-04 设备工程技术人员

2-02-07-99 其他机械工程技术人员

2-02-08-01 装甲车辆工程技术人员

2-02-08-02 火炮枪械工程技术人员

2-02-08-03 弹箭工程技术人员

2-02-08-04 火炸药工程技术人员

2-02-08-05 光电火控工程技术人员

2-02-08-99 其他兵器工程技术人员

2-02-09-01 飞机设计工程技术人员

2-02-09-02 飞机制造工程技术人员

2-02-09-03 飞机发动机设计工程技术人员2-02-09-04 飞机发动机制造工程技术人员国家职业分类大典

第7 页共90 页

2-02-09-99 其他航空工程技术人员

2-02-10-00 航天工程技术人员

2-02-11-02 电子元器件工程技术人员

2-02-11-03 雷达系统工程技术人员

2-02-11-04 广播视听设备工程技术人员

2-02-11-05 电子仪器与测量工程技术人员

2-02-11-99 其他电子工程技术人员

2-02-12-00 通信工程技术人员

2-02-13-01 计算机硬件技术人员

2-02-13-02 计算机软件技术人员

2-02-13-03 计算机网络技术人员

2-02-13-04 计算机系统分析技术人员

2-02-13-99 其他计算机与应用工程技术人员2-02-14-01 电机与电器工程技术人员

2-02-14-02 电力拖动与自动控制工程技术人员2-02-14-03 电线电缆与电工材料技术人员

2-02-14-99 其他电气工程技术人员

2-02-15-01 发电工程技术人员

2-02-15-02 输变电工程技术人员

2-02-15-03 供用电工程技术人员

国家职业分类大典

第8 页共90 页

2-02-15-99 其他电力工程技术人员

2-02-16-00 邮政工程技术人员

2-02-17-01 广播电视编播工程技术人员

2-02-17-02 广播电视传输覆盖工程技术人员2-02-17-03 电影工程技术人员

2-02-17-99 其他广播电影电视工程技术人员2-02-18-01 汽车运用工程技术人员

2-02-18-02 船舶运用工程技术人员

2-02-18-03 水上交通工程技术人员

2-02-18-04 海上救助打捞工程技术人员

2-02-18-05 船舶检验工程技术人员

2-02-18-99 其他交通工程技术人员

2-02-19-01 民用航空维修与适航专业技术人员2-02-19-02 航行航空工程技术人员

2-02-19-03 通用航空技术人员

2-02-19-04 航空运输工程技术人员

2-02-19-99 其他民用航空工程技术人员

2-02-20-01 铁道运输工程技术人员

2-02-20-02 铁路机务工程技术人员

2-02-20-03 铁路车辆工程技术人员

2-02-20-04 铁路电务工程技术人员

国家职业分类大典

第9 页共90 页

2-02-20-99 其他铁路工程技术人员

2-02-21-01 城镇规划设计工程技术人员

2-02-21-02 建筑设计工程技术人员

2-02-21-03 土木建筑工程技术人员

2-02-21-04 风景园林工程技术人员

2-02-21-05 道路与桥梁工程技术人员

2-02-21-06 港口与航道工程技术人员

2-02-21-07 机场工程技术人员

2-02-21-08 铁路建筑工程技术人员

2-02-21-09 水利水电建筑工程技术人员

2-02-21-99 其他建筑工程技术人员

2-02-22-01 硅酸盐工程技术人员

2-02-22-02 非金属矿及制品工程技术人员

2-02-22-03 无机非金属新材料工程技术人员

2-02-22-99 其他建材工程技术人员

2-02-23-01 林业生态环境工程技术人员

2-02-23-02 森林培育工程技术人员

2-02-23-03 园林绿化工程技术人员

2-02-23-04 野生动物保护与繁殖利用工程技术人员2-02-23-05 自然保护区工程技术人员

2-02-23-06 森林保护工程技术人员

国家职业分类大典

第10 页共90 页

2-02-23-07 木、竹材加工工程技术人员

2-02-23-08 森林采伐和运输工程技术人员

2-02-23-09 经济林和林特产品加工工程技术人员2-02-23-10 森林资源管理与监测工程技术人员

2-02-23-99 其他林业工程技术人员

2-02-24-01 水资源工程技术人员

2-02-24-02 治河及泥沙治理工程技术人员

2-02-24-99 其他水利工程技术人员

2-02-25-01 海洋调查与监测工程技术人员

2-02-25-02 海洋环境预报工程技术人员

2-02-25-03 海洋资源开发利用和保护工程技术人员2-02-25-04 海洋工程勘察设计工程技术人员

2-02-25-99 其他海洋工程技术人员

2-02-26-01 水产养殖工程技术人员

2-02-26-02 渔业资源开发利用工程技术人员

2-02-26-99 其他水产工程技术人员

2-02-27-01 纺纱工程技术人员

2-02-27-02 织造工程技术人员

2-02-27-03 染整工程技术人员

2-02-27-99 其他纺织工程技术人员

2-02-28-00 食品工程技术人员

国家职业分类大典

第11 页共90 页

2-02-29-01 气象观测人员

2-02-29-02 天气预报人员

2-02-29-03 气候监测预测人员

2-02-29-04 应用气象人员

2-02-29-05 气象服务人员

2-02-29-99 其他气象工程技术人员

2-02-30-00 地震工程技术人员

2-02-31-01 环境损害控制工程技术人员

2-02-31-02 环境监测工程技术人员

2-02-31-03 环境污染治理工程技术人员

2-02-31-99 其他环境保护工程技术人员

2-02-32-00 安全工程技术人员

2-02-33-01 标准化工程技术人员

2-02-33-02 计量工程技术人员

2-02-33-03 质量工程技术人员

2-02-33-99 其他标准化、计量、质量工程技术人员2-02-34-01 普通工业工程技术人员

2-02-34-02 系统规划与管理工程技术人员

2-02-34-03 设施规划与设计工程技术人员

2-02-34-04 生产组织与管理工程技术人员

2-02-34-05 质量管理与可靠性控制工程技术人员国家职业分类大典

第12 页共90 页

2-02-34-06 营销工程技术人员

2-02-34-07 人力资源开发与管理工程技术人员

2-02-34-99 其他管理(工业)工程技术人员2-02-99-00 其他工程技术人员

2-03-01-00 土壤肥料技术人员

2-03-02-00 植物保护技术人员

2-03-03-00 园艺技术人员

2-03-04-00 作物遗传育种栽培技术人员

2-03-05-01 兽医

2-03-05-02 兽药技术人员

2-03-05-99 其他兽医兽药技术人员

2-03-06-01 畜牧技术人员

2-03-06-02 草业技术人员

2-03-06-99 其他畜牧与草业技术人员

2-03-99-00 其他农业技术人员

2-04-01-01 飞行驾驶员

2-04-01-02 飞行机械员

2-04-01-03 飞行领航员

2-04-01-04 飞行通信员

2-04-01-99 其他飞行人员和领航人员

2-04-02-01 甲板部技术人员

国家职业分类大典

第13 页共90 页

2-04-02-02 轮机部技术人员

2-04-02-03 船舶引航员

2-04-02-99 其他船舶指挥和引航人员2-04-99-00 其他飞机和船舶技术人员2-05-01-01 内科医师

2-05-01-02 外科医师

2-05-01-03 儿科医师

2-05-01-04 妇产科医师

2-05-01-05 眼科医师

2-05-01-06 耳鼻喉科医师

2-05-01-07 口腔科医师

2-05-01-08 皮肤科医师

2-05-01-09 精神科医师

2-05-01-10 心理医师

2-05-01-11 传染病科医师

2-05-01-12 急诊科医师

2-05-01-13 康复科医师

2-05-01-14 麻醉科医师

2-05-01-15 病理科医师

2-05-01-16 放射科医师

2-05-01-17 核医学医师

国家职业分类大典

第14 页共90 页

2-05-01-18 超声诊断科医师

2-05-01-19 放射肿瘤科医师

2-05-01-20 全科医师

2-05-01-21 乡村医师

2-05-01-22 妇幼保健医师

2-05-01-23 输(采供)血医师2-05-01-99 其他西医医师

2-05-02-01 中医内科医师

2-05-02-02 中医外科医师

2-05-02-03 中医妇科医师

2-05-02-04 中医儿科医师

2-05-02-05 中医眼科医师

2-05-02-06 中医皮肤科医师

2-05-02-07 中医骨伤科医师

2-05-02-08 中医肛肠科医师

2-05-02-09 中医耳鼻喉科医师2-05-02-10 针灸科医师

2-05-02-11 推拿按摩科医师

2-05-02-99 其他中医医师

2-05-03-00 中西医结合医师

2-05-04-00 民族医师

国家职业分类大典

第15 页共90 页

2-05-05-01 流行病学医师

2-05-05-02 营养与食品卫生医师

2-05-05-03 环境卫生医师

2-05-05-04 职业病医师

2-05-05-05 劳动(职业)卫生医师2-05-05-06 放射卫生医师

2-05-05-07 少儿和学校卫生医师2-05-05-99 其他公共卫生医师

2-05-06-01 西药剂师

2-05-06-02 中药剂师

2-05-06-99 其他药剂人员

2-05-07-01 影像技师

2-05-07-02 麻醉技师

2-05-07-03 病理技师

2-05-07-04 临床检验技师

2-05-07-05 公卫检验技师

2-05-07-06 卫生工程技师

2-05-07-07 输(采供)血技师

2-05-07-99 其他医疗技术人员

2-05-08-01 病房护士

2-05-08-02 门诊护士

国家职业分类大典

第16 页共90 页

2-05-08-03 急诊护士

2-05-08-04 手术室护士

2-05-08-05 供应室护士

2-05-08-06 社区护士

2-05-08-07 助产士

2-05-08-99 其他护理人员

2-05-99-00 其他卫生专业技术人员2-06-01-00 经济计划人员

2-06-02-00 统计人员

2-06-03-00 会计人员

2-06-04-00 审计人员

2-06-05-00 国际商务人员

2-06-99-00 其他经济业务人员

2-07-01-01 银行货币发行员

2-07-01-02 银行国库业务员

2-07-01-03 银行外汇管理员

2-07-01-04 银行清算员

2-07-01-05 银行信贷员

2-07-01-06 银行国外业务员

2-07-01-07 银行信托业务员

2-07-01-08 银行信用卡业务员

国家职业分类大典

第17 页共90 页

2-07-01-09 银行储蓄员

2-07-01-99 其他银行业务人员

2-07-02-02 保险推销员

2-07-02-03 保险理陪员

2-07-02-99 其他保险业务人员

2-07-03-01 证券发行员

2-07-03-02 证券交易员

2-07-03-03 证券投资顾问

2-07-03-99 其他证券业务人员

2-07-99-00 其他金融业务人员

2-08-01-00 法官

2-08-02-00 检察官

2-08-03-00 律师

2-08-04-00 公证员

2-08-05-01 法医

2-08-05-99 其他司法鉴定人员

2-08-06-00 书记员

2-08-99-00 其他法律专业人员

2-09-01-00 高等教育教师

2-09-02-01 中等职业教育理论教师国家职业分类大典

第18 页共90 页

2-09-02-02 实习指导教师

2-09-02-99 其他中等职业教育教师

2-09-04-00 小学教师

2-09-05-00 幼儿教师

2-09-06-00 特殊教育教师

2-09-99-00 其他教学人员

2-10-01-01 文学作家

2-10-01-02 曲艺作家

2-10-01-03 剧作家

2-10-01-04 作曲家

2-10-01-05 词作家

2-10-01-06 文艺评论员

2-10-01-07 皮影戏木偶戏作家

2-10-01-99 其他文艺创作和评论人员2-10-02-01 电影电视导演

2-10-02-02 戏剧导演

2-10-02-03 舞蹈编导

2-10-02-04 音乐指挥

2-10-02-99 其他编导和音乐指挥人员2-10-03-01 电影电视演员

国家职业分类大典

第19 页共90 页

2-10-03-02 戏剧演员

2-10-03-03 舞蹈演员

2-10-03-04 曲艺演员

2-10-03-05 杂技魔术演员

2-10-03-06 歌唱演员

2-10-03-07 皮影戏演员

2-10-03-08 木偶戏演员

2-10-03-99 其他演员

2-10-04-01 民族乐器演奏员2-10-04-02 外国乐器演奏员2-10-04-99 其他乐器演奏员2-10-05-01 电影电视制片

2-10-05-02 电影电视场记

2-10-05-03 电影电视摄影师2-10-05-04 照明师

2-10-05-05 录音师

2-10-05-06 剪辑师

2-10-05-07 美工师

2-10-05-08 化妆师

2-10-05-09 置景师

2-10-05-10 道具师

国家职业分类大典

第20 页共90 页

2-10-05-11 电影电视片发行人2-10-05-12 舞台监督

2-10-05-13 戏剧制作人

2-10-05-99 其他电影电视制作及舞台专业人员2-10-06-01 画家

2-10-06-02 篆刻家

2-10-06-03 雕塑家

2-10-06-04 书法家

2-10-06-05 陶艺家

2-10-06-99 其他美术专业人员

2-10-07-01 特种工艺设计人员

2-10-07-02 实用工艺设计人员

2-10-07-03 现代工艺设计人员

2-10-07-04 装潢美术设计人员

2-10-07-05 服装设计人员

2-10-07-06 室内装饰设计人员

2-10-07-07 陈列展览设计人员

2-10-07-08 广告设计人员

2-10-07-99 其他工艺美术专业人员

2-10-99-00 其他文学艺术工作人员

2-11-01-01 教练员

国家职业分类大典

第21 页共90 页

2-11-01-02 裁判员

2-11-01-03 运动员

2-11-01-99 其他体育工作人员

2-12-01-01 文字记者

2-12-01-02 摄影记者

2-12-01-99 其他记者

2-12-02-01 文字编辑

2-12-02-02 美术编辑

2-12-02-03 技术编辑

2-12-02-04 电子出版物编辑

2-12-02-99 其他编辑

2-12-03-00 校对员

2-12-04-01 播音员

2-12-04-02 节目主持人

2-12-04-99 其他播音员及节目主持人

2-12-05-00 翻译

2-12-06-01 图书资料业务人员

2-12-06-02 档案业务人员

2-12-06-03 缩微摄影人员

2-12-06-99 其他图书资料与档案业务人员2-12-07-01 考古工作者

国家职业分类大典

第22 页共90 页

2-12-07-02 文物鉴定和和保管人员

2-12-07-03 文物保护专业人员

中华人民共和国职业分类大典

中华人民共和国劳动法》规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合组织编制的。中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动,历时4年,1999年初通过审定,1999年5月正式颁布。分类内容 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:第一大类 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类; 第二大类 专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类; 第三大类 办事中华人民共和国职业分类大典 人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类; 第四大类 商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类; 第五大类 农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类; 第六大类 生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类; 第七大类 军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类; 第八大类 不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。目前,劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工农林牧鱼水利业生产人员动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工商业、服务业人员营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、办事人员和有关人员秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。 职业标准及其制定原则

个人岗位廉政风险点与防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :泌阳县国土资源局填表时间 :2010 年 12 月 3 日 姓 廉政风险点表现形式 风险防控措施原因分析 名等级防控措施 接待客人用名烟名酒把关不严,没有按纪委有关规定严格按照纪委廉洁自律1.超标准接待执行。有关规定执行,来客一 律使用本地烟酒。 老领导、同事办私事同事、熟人使用公车办私事。严格按照公车使用制2.公车私用 刘度,节假日车随人公休。松 3 洋4 5. 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 泌阳县国土资源局财务股填表时间 : 2010 年 12 月 1日 姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施 有时把关不严个别票工作忙时有疏忽现象。C严格加强票据的审核制1.日常财务管出现无经手人签字现度,实行票据经经办人理象。签字再经领导集体审签 后列支入账。 2.政府采购不外地的票据通过转账外地票据应在外地进行政府采C2000 元以上的票据坚决后在本地无法采购购。实行政府采购,外地票 太见健全 李据采购后方可入账。强 4 5. 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位:地籍股填表时间:年月日

姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施 ① 第二次土地调查①作业队伍的素质问题;②监理 C① 严格按照程序进行; 1.第二次土地是一项大工程,直接队伍责任心问题;③ 招投标过②加大监理力度,提高调查成果质量关系到国计民生,投程中容易出现的问题监理人员素质,严把质项目进度、招入资金多,质量要求量关,确保按质按量按投标高时完成任务③严格按 程序、按要求招投标 ①亲友及领导说情,①人情在所难免,办不成要做好C①杜绝人情,严格按规刘2.办理土地使同事说情;②由于目解释;②土地政策在执行过程中定执行;②尽量健全制存 用证时的人情前制度问题引起的问把握比较难,有些程序未严格按度;③加强学习 生 问题;把关不题③个人素质问题,照法律执行;③ 当前土地新政 严问题对政策了解不够,导较多,工作一忙,顾不上学习 致失误 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 规划股填表时间 :2010 年 12 月 1 日 姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施1.不符合规划一些项目急于立项,项目急于立项,上级政策安排时依法办事 通过预审先预审,不符合规划间紧。 2.上报不符合对超过规划建设规模未进行实地踏勘,把关不严。按程序审核,没有踏勘规划项目用地,同意上报的不予以上报 张 3 预审时间过有的项目用地预审时由于工作量较大,时间紧加强责任感,提高服务 向长 间较长意识 阳 4①②③??①②③??①②③??5.①②③??①②③??①②③??6①②③??①②③??①②③??7①②③??①②③??①②③??8①②③??①②③??①②③??个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 矿产开发管理股填表时间 :2010年12月3 日 姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施 沈德1.是否有矿业① 不按程序办理① 对工作不认真C严格按照《中华人民共和建权审批中违反② 违规办理② 原则性不强,没有依国矿产资源法》和《矿产

中华人民共和国国家职业分类大典.doc

中华人民共和国国家职业分类大典中华人民共和国职业分类大典 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类,66 个中类,413 个小类,1838 个细类(职业)。8 个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5 个中类,16 个小类,25 个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14 个中类,115 个小类,379 个细类; 第三大类:办事人员和有关人员,其中包括 4 个中类,12 个小类,45 个细类; 第四大类:商业、服务业人员,其中包括8 个中类,43 个小类,147 个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6 个中类,30 个小类,121 个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27 个中类,195 个小类,1119 个细类; 第七大类:军人,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类。 国家职业分类大典 第 3 页共90 页 分类代码职业名称

1-01-00-00 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人1-02-01-00 国家权力机关及其工作机构负责人 1-02-02-00 人民政协及其工作机构负责人 1-02-03-00 人民法院负责人 1-02-04-00 人民检察院负责人 1-02-05-00 国家行政机关及其工作机构负责人 1-02-99-00 其他国家机关及其工作机构负责人 1-03-01-00 民主党派负责人 1-03-02-01 工会负责人 1-03-02-02 中国共产主义青年团负责人 1-03-02-03 妇女联合会负责人 1-03-02-99 其他人民团体及其工作机构负责人 1-03-03-00 群众自治组织负责人 1-03-99-00 其他社会团体及其工作机构负责人 1-04-01-01 高等学校校长 1-04-01-02 中等职业教育学校校长 1-04-01-03 中小学校校长 1-04-01-99 其他教育教学单位负责人 1-04-02-00 卫生单位负责人 1-04-03-00 科研单位负责人 国家职业分类大典 第 4 页共90 页 1-04-99-00 其他事业单位负责人

风险管理岗位职责

篇一:风险管理岗位职责 融资部资信评审岗位职责 一、风险控制部岗位职能: 负责公司业务品种的风险控制工作,从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审,修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行,组织公司保后跟踪管理和追偿,建立法务处理机制,承担公司业务品种的开发等。具体为: 1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核; 2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定; 3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;办理反担保抵押 手续,审核确定相关合同及法律文本; 4.熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精通投资、担保、财务、金 融及企业管理相关的法律法规政策; 5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力; 6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程,业务规程; 7.跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人 员和公司相关部门保持业务流程的高速运转; 8.完成公司领导交办的其他事务。 9.根据公司发展状况,设部门经理,审核专员,法务专员等岗位。 二、风险控制部岗位工作职责: (一)、风险控制部部长岗位职责 1.负责研究风险政策,草拟风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程; 2.建设风控系统,建立自动风险报表管理系统,参与建立投资风险审批系统; 3.合规风险评审:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告; 3.定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风 险来源和影响,提供解决方案。 (二)、风险控制部评审人岗位职责 1.负责投资项目的风险审核 2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检 查; 3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见; 4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督; 5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评 价,充分揭示项目风险,设计实施方案及风险控制措施; 6.协助业务部完善风险控制相关手续; 7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。 8.完成领导交办的其他工作。 篇二:风险管理部各岗位岗位职责 风险控制部各岗位岗位职责 经理岗岗位职责 一、贯彻执行公司政策和管理制度,整合业务操作流程,规范各类监管合同文本,承担监管业务风险评定管理,检查督导公司各部门风险防控操作程序,促进业务运营管理规范化,发现问题及时帮助纠正,有效防范业务经营风险。 二、加强调查研究,注意分析经济和金融形势变化,搞好经济预测,掌握监管业务发展情况,及时向领导汇报,提出业务发展合理化建议。 三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。 四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作,组织审核项目是否进入。

风险管理部岗位职责

风险管理部 工作职责 1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度,研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作,建立健全本行金融风险管理体系; 2、编制全行不良贷款清收计划,制定相应考核办法,并做好相关指标下达和计划的考核; 3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析; 4、制定信贷风险界限,对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控,对各类风险进行有效识别; 5、负责全行各项风险评估认定工作,对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批; 6、负责信贷风险资产管理,监测不良贷款的变化趋势,督促相关责任人及时清收贷款,定时向领导报告清收情况; 7、负责不良贷款的化解处置工作,协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作,做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作; 8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作,及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计,提出工作建议和政策方案; 9、建立健全本行风险管理制度体系,修订和完善各项风险管理制度和操作规程; 10、完成领导交办的其他工作任务。 经理岗 1、全面负责风险管理部的日常管理工作,对本部门工作进行总体规划部署,确定本部门年度工作目标和工作计划; 2、负责本部门员工综合管理,包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等; 3、负责本部门发行或转发的各类文件的最终审核定稿工作,组织制定各项风险管理制度和操作规程; 4、组织制定和实施全行不良贷款清收计划和考核办法,做好相关指标下达和考核; 5、组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,作出流动性预警以及处置预案; 6、负责组织全行不良资产的清收、化解和处置,协调全行涉诉、涉案、涉政贷款的起诉、理赔等工作; 7、根据不良贷款的变化趋势,提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供领导参考和决策,并指导督促各网点清收不良贷款; 8、负责对全行信贷资产风险分类认定、不良资产处置、不良贷款利息减免进行认定审核,上报领导批示; 9、完成领导交办的其他工作任务。 风险监测岗 1、负责检查全行贷款客户资料,对客户进行风险评级,保证评级的公正、准确,对贷后发生重大变化的客户进行重新评级; 2、负责调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,并起草编制相关风险预警报告; 3、负责监测不良贷款的变化趋势,提出可行性建议和意见供领导参考和决策; 4、掌握了解大额贷款户的生产经营状况,发现风险隐患及时向部门负责人汇报; 5、负责定期提示相关部门和人员对信贷资产进行贷后检查,发现贷后检查出现预警信号的贷款,及时汇报相关领导; 6、完成领导交办的其他工作任务。 风险评估岗 1、负责大额贷款资料真实性审核,对大额贷款合同的基本资料的完整性、有效性、以及和审批依据的一致性进行审核,确保签订合同质量; 2、对发放的大额审批贷款逐笔做好登记工作,做好贷款公示、出具《公示无异证明》等相关工作; 3、负责全行信贷资产风险分类认定管理; 4、负责不良贷款利息减免进行初步认定评估,并做好会议记录;

职业分类大典明细表

职业分类大典明细表 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类,66 个中类,413 个小类,1838 个细类(职业)。8 个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5 个中类,16 个小类,25 个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14 个中类,115 个小类,379 个细类; 第三大类:办事人员和有关人员,其中包括 4 个中类,12 个小类,45 个细类; 第四大类:商业、服务业人员,其中包括8 个中类,43 个小类,147 个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6 个中类,30 个小类,121 个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27 个中类,195 个小类,1119 个细类; 第七大类:军人,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1 个中类,1 个小类,1 个细类。 国家职业分类大典 第 3 页共90 页 分类代码职业名称 1-01-00-00 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人

1-02-01-00 国家权力机关及其工作机构负责人1-02-02-00 人民政协及其工作机构负责人 1-02-03-00 人民法院负责人 1-02-04-00 人民检察院负责人 1-02-05-00 国家行政机关及其工作机构负责人1-02-99-00 其他国家机关及其工作机构负责人1-03-01-00 民主党派负责人 1-03-02-01 工会负责人 1-03-02-02 中国共产主义青年团负责人 1-03-02-03 妇女联合会负责人 1-03-02-99 其他人民团体及其工作机构负责人1-03-03-00 群众自治组织负责人 1-03-99-00 其他社会团体及其工作机构负责人1-04-01-01 高等学校校长 1-04-01-02 中等职业教育学校校长 1-04-01-03 中小学校校长 1-04-01-99 其他教育教学单位负责人 1-04-02-00 卫生单位负责人 1-04-03-00 科研单位负责人 国家职业分类大典 第 4 页共90 页 1-04-99-00 其他事业单位负责人 1-05-01-01 企业董事

岗位廉洁风险防控一览表

第十部分 岗位廉洁风险防控一览表 岗位廉洁风险防控一览表所在单位:川旅集团岗位名称:董事长 主要职责风险点风险 类型风险 等级 防范措施管控 责任 1.贯彻落为谋取本企业或小思想 实党和国家、省委省政府和上团体利益,暗示、授意、强 令财会人员违反国家 道德 严格执行《国有企集团 业领导人员廉洁从业若干规定》、 《国有企业党委 监督责 任单位 集团 纪委 级有关政策、决财经纪律、企业财务制定及党风廉洁度,做假帐,虚报经营领导人员廉洁从业若干规定实施细贝U》,定期 建设责任制; 业绩在工程建设项目项 岗位 2.根据企业章程、董事目招标、大宗物资米购等 方面领、干部选拔任 职责 会议事规则及制度,组织决定企业生产经营和改革发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项; 3.主持董用等方面,暗示、授意 下属单位违反有关规 定、程序或安排照顾请 托人或特定关系人,谋贯 彻上级指示不 力,落实不到位,给工作 造成一定影响 忽视公司章程、董 事会议事规则及制度 或有关规定,给企业造成 一定损失。 业领导人员廉洁从业若干 规定》、《国有企业领导人 员廉洁从业若干 规定实施细贝U》,按要求 定期述职述廉,报告个人 重大事项,接受党 强化纪律观念,增强 廉洁意识。 认真贯彻执行“三重 一大”决策制度,实行科学 决策、民主决策,决策程序 和结果以一定 方式在适当范围公示。

岗位廉洁风险防控一览表 所在单位:川旅集团岗位名称:党委书记

所在单位:川旅集团岗位名称:总经理

安排部署和督导企业经营管理及 安全生产工作; 4.聘任或提请董事会聘任、解聘总经理职权管辖范围内的企业领导人员。 组织、安排、部 署和督导不到位,经 理层失职或谋取私 利。 为请托人或特定 利益关系人谋取不 正当利益。 外部 环境 严格执行《国有企业 领导人员廉洁从业若干规 定》、《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定实施 细则》,按照一岗双责要求 切实担负起党风廉 认真执行领导人员 廉洁从业各项规定,严格 执行重大事项报告制度, 按规定要求在民主生活会 和述职述

最新版《中华人民共和国职业分类大典》

2015最新版《中华人民共和国职业分类大典》国家 职业分类大全 令狐采学 1.第一大类名称修订为“党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人”,其职业分类修订参照我国政治制度与管理体制现状,对具有决策和管理权的社会职业依组织类型、职责范围的层次和业务相似性、工作的复杂程度和所承担的职责大小等进行划分与归类。修订后的第一大类包括6个中类、15个小类、23个职业。与1999版相比,增加1个中类,减少1个小类、2个职业,并对部分类别名称和职业描述进行了调整。 2.第二大类名称为“专业技术人员”,维持原大类名称不变,其职业分类修订除遵循职业分类一般原则和技术规范外,还着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平。修订后的第二大类包括11个中类、120个小类、451个职业。与1999版相比,减少3个中类,增加5个小类、11个职业。 3.第三大类名称为“办事人员和有关人员”,维持原大类名称不变,其职业分类修订主要依据我国公共管理与社会组织中从业者的实际业态进行。修订后的第三大类强化其公共管理、企事业管理等领域行政业务、行政事务属性,包括3个中类、9个小类、25个职业。与1999版相比,减少1个中类、3个小类、28个职业。

4.第四大类名称修订为“社会生产服务和生活服务人员”,其职业分类修订主要参照国民经济行业分类以及我国服务业发展现状,特别关注新兴服务业的社会职业发展,主要按照服务属性归并职业。修订后的第四大类包括15个中类、93个小类、278个职业。与1999版相比,增加7个中类、50个小类、81个职业。 5.第五大类名称修订为“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”,其职业分类修订以农、林、牧、渔业生产环境、生产技术和产业结构的变化,现代农业生产领域中生产技术应用、生产分工与合作的现状为依据,参照国民经济行业分类进行。修订后的第五大类包括6个中类、24个小类、52个职业。与1999版相比,中类维持不变,减少6个小类、83个职业。 6.第六大类名称修订为“生产制造及有关人员”,其职业分类修订按照国民经济行业分类以及生产制造业发展业态,以工艺技术、工具设备、主要原材料、产品用途和服务与技能等级水平相似性进行。修订后的第六大类包括32个中类、171个小类、650个职业。与1999版相比,增加5个中类,减少24小类、526个职业。 7.第七大类名称为“军人”,沿用1999版《大典》做法,维持原大类名称及内容表述不变。 8.第八大类名称为“不便分类的其他从业人员”,,沿用1999版《大典》做法,维持原大类名称及内容表述不变。

风险控制岗位职责

风控岗位职责 一、制度建设 1、按照公司投资控制指引要求,结合公司管理实际,建立并完善投资风险控制体系、管理 流程,制定统一的风险管理政策和制度; 2、根据具体工作的内容,制定相应的投资操作流程,完善风险辨识、控制操作风险。 二、风险监控 1、资产管理业务风险监控 2、交易监控,对各项风险指标监控,确保其在合理范围内 3、业务操作流程监控:(投资决策流程、交易流程) 4、自营业务风险监控 5、交易授权审核 6、文件审核、存档及合规检查 7、审核相关协议 8、对相关文件进行存档,备份。 9、配合市场风险经理做好集团层面市场风险的日常管控,参与制定市场风险管理相关政策 制度,做好公司报表的监控、审核、统计、管理工作; 10、做好公司风险日报告的数据收集、统计管理、编制和分析; 11、做好基础数据工作; 12、拟写相关风险分析报告等。 三、建立完善档案库 1、法律法规档案库 2、相关法律、法规;(公司法、证券法、股票、期货、股权、债券的相关法规) 3、交易所规则解读:品种规则、注意事项

主要职责: 1、建立与完善公司投资风险管理体系及风险管理制度,制定风险控制流程; 2、参与项目投资交易方案的制定及实施; 3、负责公司所有投资草案、框架协议等法律文书的审核; 4、对进入投资决策委员项目进行风险评估并出具评审报告; 5、组织投资项目立项及投资决策委员会会议的召开; 6、对已投项目法律风险把控及投后监管; 7、公司的交易风险监控; 8、按客户指令的交易下单; 9、公司的客服咨询工作; 10、客户的回访工作 11、参与各类业务流程、新产品(服务)、新业务的设计和优化,并负责识别、分析、评估公 司各类业务风险点,提供风险解决和控制方案; 12、参与公司各类投融资及服务项目、金融不良资产包的尽职调查风险审查,提供专业化的 风险评估意见; 13、开展对公司各项业务风险的跟踪和监控,对各项业务的风险进行识别和预警,并协助业 务部门落实风险防控措施。 14、负责项目风险评审,依据项目审批政策,负责权限内的项目审核,出具评审意见,提出 建议,确保对项目的综合风险预防; 15、对租赁业务风险的统计分析、或有资产统计分析、租后管理等工作提出专业意见和建议, 确保风险的有效预防和及时监控等 16、5年以上银行对公业务信贷管理或融资租赁项目审查或相关工作经验; 17、熟悉业务操作要求、流程及相关租赁政策,掌握经济、金融、会计财务、法律等相关知 识; 18、具备综合业务审查专业能力 19、具有较好的沟通、协调能力及团队管理能力

国家职业分类大典资料

国家机关及其工作机构负责人 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人,国家权力机关及其工作负责人,人民政协及其工作负责人,人民法院负责人,人民检察院负责人,国家行政机关及其工作机构负责人 人民团体及其工作机构负责人 民主党派负责人,工会负责人,中国共产主义青年团负责人,妇女联合回负责人 社会团体及其工作机构负责人 群众自治组织负责人 教育教学单位负责人 高等学校校长,中等职业教育学校校长,中小学校校长 事业单位负责人 卫生单位负责人,科研单位负责人 企业负责人 企业董事,企业经理,企业职能部门经理或主管 研究人员 哲学,经济学,法学,社会学,教育科学,文学艺术,图书馆学,情报学,历史学,管理科学,数学,物理学,化学,天文学,地球科学,生物科学,农业科学,医学,体育 工程技术人员 地质勘探,大地测量,工程测量,摄影测量与遥感,地图制图与印刷,海洋测绘,采矿,选矿与矿物加工,石油开采,石油储运,冶炼,轧制,焦化,金属材料,耐火材料,碳素材料,冶金热能,化工实验,化工设计,化工生产,机械设计,机械制造,仪器仪表,设备,装甲车辆,火炮枪械,弹箭,火炸药,光电火控,飞机设计,飞机制造,飞机发动机设计,飞机发动机制造,航天,电子材料,电子元器件,雷达系统,广播视听设备,电子仪器与测量,通信 计算机与应用工程技术人员 计算机硬件,计算机软件,计算机网络,计算机系统分析 电气工程技术人员 电机与电器工程技术人员,电力拖动与自动控制工程技术人员,电线电缆与电工材料技术人员 电力工程技术人员 发电工程技术人员,输变电工程技术人员,供用电工程技术人员 广播电影电视工程技术人员 邮政工程技术人员,广播电视编播工程技术人员,广播电视传输覆盖工程技术人员,电影工程技术人员 交通工程技术人员 汽车运用,船舶运用,水上交通,海上救助打捞,船舶检验 民用航空工程技术人员 民用航空维修与适航专业技术人员,航行航空工程技术人员,通用航空技术人员,航空运输工程技术人员 铁路工程技术人员 铁路运输,铁路机务,铁路车辆,铁路电务 建筑工程技术人员 城镇规划设计,建筑设计,土木建筑,风景园林,道路与桥梁,港口与航道,机场,铁路建筑,水利水电建筑

酒店各岗位风险管理明细表

xxxxxxx廉洁风险防控措施 一、廉洁风险防控管理工作联系人: 二、领导班子成员 三、内设机构 四、主要业务流程 1、签订销售合同流程 2、印章使用流程

3、费用报销流程 4维修报修流程

五、各岗位职责 (一)总经理岗位职责 1、领导公司的日常经营决策工作。 2、负责拟定公司年度工作目标和任务,制定年度计划和工作总结。 3、负责召集主持总经理办公会议。 4、负责公司各项费用收支的审批。 5、负责公司所有经济合同的审批。 6、履行公司安全、消防第一责任人的所有职责。 (三)财务会计岗位职责 1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 6、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 7、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。 9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 10、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

中华人民共和国职业分类大典

中华人民共和国职业分类大典职业分类大典《中华人民共和国职业分类大典》简介 ●《中华人民共和国劳动法》规定: “国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能 标准,实行职业资格证书制度。 ●《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、 国家统计局联合组织编制的。 ●中央、国务院50 多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家 学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。 ●《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995 年初启动,历时 4 年,1999年初通过审定,1999 年5 月正式颁布。 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类,66个中类,413 个小类,1838 个细类( 职业) 。8 个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括 5 个中类,16 个小类,25 个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14 个中类,115 个小类,379 个细类; 第三大类:办事人员和有关人员,其中包括 4 个中类,12个小类,45 个细类; 第四大类:商业、服务业人员,其中包括8 个中类,43 个小类,147 个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括 6 个中类,30个小类,121 个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27 个中类,195 个小类,1119 个细类; 第七大类:军人,其中包括 1 个中类,1 个小类,1 个细类; 第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括 1 个中类,1 个小类,1 个细类。 目前,劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的 87 个职业目录。分别是:车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸 造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设 备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、 机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备 安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制 作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电 气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织 纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工 农林牧鱼水利业生产人员 动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工 商业、服务业人员 营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调 剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、 f third generati on Centr al led oll ec tive, banner De n g Xi ao-ping's t heory gr eat fl ag, i nsiste d liberati on thoug ht, and fac ts, a nd times, i n bot h at home and abroa d politic al storm, and ec onomic risk ev ere test bef or e, r elies on party a nd peopl e, defende d C h i na featur e Soci alist, create d s oci alist m ark et new sys tem, create d full open new sit uation, adv a nce party of c onstr uction ne w of gr eat engineering, founded "thre e a repres entativ e" i mportant t hought, C onti nue to steer the shi p of refor m and ope ni ng up forwar d on t he right. C omrade Jia ng Z emi n s ai d: "strengt heni ng and i mprovi ng the party's mass w ork in the new si tuati on, it is of deci si ve signific anc e to cons oli dati ng t he r uli ng Foundati on of the party. "T hr oug h our party and s ome of the w orld's major l ess ons lear ned fr om the s ucc ess of the ol d party of the part y, Comr a de Jiang Zemi n poi nted out:" the biggest politic al a dv antage of our party is i n cl os e ontact with t he mass e s, the most da nger ous after the ruli ng party w as di vor ced fr om the mass es. "H e sai d:" our refor m and constr uc tion, only the unders tanding, support and parti ci pation of the people,peopl e's e nthusias m a ndcreativity into full pl ay in or der to adv a nc e ; the l ea ders hip of the party, only t he tie and wi n the mass es embra ced, can be c onsoli dated and str engt hened. "H e poi nted out that strengt hening and i mprovi ng the party's w ork s tyle onstruction, mai ntai ning the par ty's fl esh-a nd-bl ood ties with t he mass e s is the ore problem, the k ey i s to do s oli d w ork , i mplement, r e ol utely oppos e and ov er ome formalis m. C omrade Jia ng Z emi n str ess ed that all t he w ork a nd poli ciesof the party, are i n ompli a nce with the fundamental i ntere ts of the ov erwhelmi ng maj ority of the pe opl e t o the hig hest degree, to t he m ajorit y of people ar e not s atisfi ed wit h the fundame ntal gui deline s, s trive to mak e our work ers, farmers, intelle tuals a nd other peopl e e nj oy ... Si ngl e, ev eryone s eeme d to k now. But w ell k now n doe s not mean perfe t. Some party members and leadi ng c a dr es, consi der ontacti ng t heir s mall departme nts, withi n a small cir cle of people, or ontact i ndivi dual ow ners, the entr e pr eneur, is the mass es, t his idea is obviously not c orrec t. T he C ommuni t Party of C hi na, peopl e s houl d hav e three characteri stics. First, the people should be the m ost social, i s a D epartment withi n the

国家职业分类大典

国家职业分类大典 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

国家机关及其工作机构负责人 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人,国家权力机关及其工作负责人,人民政协及其工作负责人,人民法院负责人,人民检察院负责人,国家行政机关及其工作机构负责人 人民团体及其工作机构负责人 民主党派负责人,工会负责人,中国共产主义青年团负责人,妇女联合回负责人社会团体及其工作机构负责人 群众自治组织负责人 教育教学单位负责人 高等学校校长,中等职业教育学校校长,中小学校校长 事业单位负责人 卫生单位负责人,科研单位负责人 企业负责人 企业董事,企业经理,企业职能部门经理或主管 研究人员 哲学,经济学,法学,社会学,教育科学,文学艺术,图书馆学,情报学,历史学,管理科学,数学,物理学,化学,天文学,地球科学,生物科学,农业科学,医学,体育 工程技术人员 地质勘探,大地测量,工程测量,摄影测量与遥感,地图制图与印刷,海洋测绘,采矿,选矿与矿物加工,石油开采,石油储运,冶炼,轧制,焦化,金属材料,耐火材料,碳素材料,冶金热能,化工实验,化工设计,化工生产,机械设计,机械制造,仪器仪表,设备,装甲车辆,火炮枪械,弹箭,火炸药,光电火控,飞机设计,飞机制造,飞机发动机设计,飞机发动机制造,航天,电子材料,电子元器件,雷达系统,广播视听设备,电子仪器与测量,通信 计算机与应用工程技术人员 计算机硬件,计算机软件,计算机网络,计算机系统分析 电气工程技术人员 电机与电器工程技术人员,电力拖动与自动控制工程技术人员,电线电缆与电工材料技术人员 电力工程技术人员 发电工程技术人员,输变电工程技术人员,供用电工程技术人员 广播电影电视工程技术人员 邮政工程技术人员,广播电视编播工程技术人员,广播电视传输覆盖工程技术人员,电影工程技术人员 交通工程技术人员 汽车运用,船舶运用,水上交通,海上救助打捞,船舶检验 民用航空工程技术人员 民用航空维修与适航专业技术人员,航行航空工程技术人员,通用航空技术人员,航空运输工程技术人员 铁路工程技术人员 铁路运输,铁路机务,铁路车辆,铁路电务

职业分类大典

职业分类大典 生产、运输设备操作人员 车工:刃具铲工、飞机桨叶车工、数控车床工、车工 铣工:飞机桨叶靠模铣工、数控铣床操作工、铣工 磨工:宝石轴承制造工、永磁磨工、特种合金制(修)磨工、钢球研磨工、光学磨工、研磨工、数控磨床操作工、磨工 镗工:数控镗床、镗工 组合机床操作工:摩托车组合机床工、机加生产线工、组合机床操作工 加工中心操作工:加工中心操作工 铸造工:紧固件冷墩工、铸造工 焊工:电焊工、气焊工、盐浴炉钎焊工、化工检修焊工、钢轨焊接工、汽车焊装工、地铁(轻轨)钢轨焊接工、手工气割工、数控气焊切割机操作工、等离子切割工、钛设备焊工、氢气钎焊工、焊工 金属热处理工:热处理工、永磁烧结热处理工 冷作钣金工:飞机钣金工、飞机蒙皮落压钣金工、爆炸成型工、飞机钣金下料工、飞机发动机钣金工、化工检修铆工、船舶钣金工、扩口卷边工、汽车钣金工、钣金工 涂装工:金属喷涂工、油漆工、喷砂工、涂料试验工、等离子喷涂工、发动机壳体表面处理工、汽车维修漆工、喷漆工、涂装工 装配钳工:钳工、农牧机械类装试工、喷灌排灌机械装试工、农副产品加工机械装试工、港机装配钳工、港机结构装配工、装配钳工、钳工

工具钳工:尺、表、量仪类装配工、铅锌模工、飞机模线样板钳工、飞机型架装配钳工、过滤器组合钳工、飞机模线样板移型工、硬质合金拉拔模制造工、工具钳工、金刚石拉丝模制造工、飞机桨叶钳工 锅炉设备装配工:锅炉装配工、锅炉试压工 电机装配工:电机嵌线工、电机(汽机)装配工 高低压电器装配工:低压电器及元件装配工、高压电器及元件装配工、高低压开关板(柜)装配配线工、高压熔断器装配工、避雷器装配工、火花塞装配工、变压器开关装配工 电子仪器仪表装配工:电子仪器仪表装调工、医用电子仪器装接工、医用电子仪器调试工、医用电子仪器换能工 电工仪器仪表装配工:电工、电路仪器仪表装调工、电能表校验工、电磁计量检定工、 机修钳工:乳品设备保全工、饲料加工设备维修工、农机修理工、伐区机修工、润滑保养工、机修钳工、盐浴炉试车工、燃油设备检修工、卸储煤设备检修工、输煤机械检修工、泵站机电设备维修工、工程机械修理工、液化石油气机械修理工、化工检修钳工、纺织设备保全工、纺织设备检修工、纺织设备措施工、纺织设备揩工、纺织设备专件修理工、测试修理工、纺织设备部件配套工、化纤设备保全工、汽车检测设备维修工、内燃装卸机械修理工、电动装卸机械修理工、筑路机械修理工、机场场务机械修理工、候机楼自动化设备操作机修工、印刷机械维修工、音像复制设备维修调试工、烟机设备修理工、合成药车间维修工、制剂药品生产车间维修工、井下钻井工具装修工、地面钻井工具装修工、石油钻机修理工、抽油机安装工、注输泵修理工、特车泵修理工、煤矿机安装工、采掘电钳工、综采维修钳工、矿井维修钳工、液压支架(柱)修理工、露天采剥机械机修工、生产线调整工、装卸工具修理工、建材设备维修工、包装设备修理工

岗位廉洁风险防控一览表

岗位廉洁风险防控一览表 第十部分 岗位廉洁风险防控一览表 岗位廉洁风险防控一览表 所在单位:川旅集团岗位名称:董事长 主要职责风险点风险风险防范措施管控监督责 类型等级责任任单位 单位 为谋取本企业或小严格执行《国有企 团体利益,暗示、授意、业领导人员廉洁从业若 强令财会人员违反国家干规定》、《国有企业 1.贯彻落财经纪律、企业财务制思想领导人员廉洁从业若干实党和国家、省度,做假帐,虚报经营道德一规定实施细则》,定期委省政府和上业绩。进行任期内审计检查。级有关政策、决定及党风廉洁在工程建设项目项严格执行《国有企建设责任制; 目招标、大宗物资采购业领导人员廉洁从业若 2.根据企等方面领、干部选拔任干规定》、《国有企业业章程、董事用等方面,暗示、授意领导人员廉洁从业若干会议事规则及下属单位违反有关规规定实施细则》,按要制度,组织决定、程序或安排照顾请一求定期述职述廉,报告定企业生产经托人或特定关系人,谋个人重大事项,接受党营和改革发展取不正当利益。内监督、组织监督、员的重大决策、重工群众监督、舆论监督。要人事任免、重贯彻上级指示不强化纪律观念,增大项目安排、大力,落实不到位,给工二强廉洁意识。额资金运作等集团集团作造成一定影响。 事项; 岗位党委纪委

3.主持董忽视公司章程、董职责认真贯彻执行“三事会全面工事会议事规则及制度重一大”决策制度,实作,行使法定或有关规定,给企业造行科学决策、民主决策,代表人职权,成一定损失。二决策程序和结果以一定履行企业民事方式在适当范围公示。权利。 岗位廉洁风险防控一览表 所在单位:川旅集团岗位名称:党委书记 风险风险管控监督 风险点主要职责类型等级防范措施责任责任 单位单位 1.切实贯彻在干部培养、察严格执行川旅集执行党的路线、方选拔、用时,利用职团《子公司领导班子针、政策和国家权和影响力暗示授成员选拨任用办法》、法律法规及上级意强令组织人事部思想《干部交流工作暂行指示,落实党风门、下属单位违反规道德一规定(试行)》、《加廉洁建设责任制; 定,照顾请托人或特强干部选拔任用监督 2.组织开展定关系人,取不正当工作暂行办法》等制 公司党的建设、党利益。度规定。 风廉政建设、精神 文明建设落实思想政治工作和信访维稳工作; 违反民主集中坚持民主集中制制原则,给企业造成原则,认真执行党委3.贯彻执行损失和不良影响。二会议事规则,实行科党的干部路线,负 学决策,民主决策。责对干部特别是 领导干部进行培贯彻执行上级认真组织党委中

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