学生会未来发展规划报告
学生会发展规划书
1.下一年度科文学院学生会的整理发展规划为：
建成一个以调研和服务为主要内容的工作模式。
建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。
建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。
开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。
争创省内有一定影响，徐州一流的学生会工作水平。
2.学生会当前存在的问题有
（1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，
可是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正
落实到实处。
（2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同
学沟通，学生会没有开过全体学生会成员大会，曾经出现过
我们的学生会干事不知道我们的主席是谁，不知道学生会的
近期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能
力不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动，
学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任
务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价
值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。
（3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之
外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知
道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。
（4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。（5）对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高校的学生会，以及徐州各高校的学生会的联系和交流的太
少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示
嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不知道，更谈不上
解决。
（6）自满：“内因”是事物发展的主要动力。谦虚谨慎，抱着一种开放的心态，才能不断进步。院学生会现有的经验、优
势和在学院中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生
会发展的跟不上时代要求的原因所在。对一点点成绩就盲目
进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。
解决方案：
（1）从上到下的落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性
的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。（2）学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，通过建立QQ 群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等
一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。（3）学生会设立内部QCC问题研讨小组(QCC英文全稱QUALITY CONTROL CYCLE，中文譯作“品管圈”。QCC
就是由同一工作場所的人們，自動自發地結成數人一圈的小
團體（又稱QC小組），然後全體合作，活用品管的手法，
發掘工作現場所發生的問題，並自力自主地加以解決的活
動。『QCC與企業文化...』企業文化是當今企業管理的
最新形式，是企業所創造的獨具特色的物質財富和精神財富
的總和，它爲現代企業管理的發展提供了新理論依據。企業
文化建設強調以人爲本。QCC活動最終目的是提高人的素
質，QCC的宗旨是調動人的積極性，充分發揮人的無限能
力，創造尊重人，充滿生氣和活力的工作環境；有助於改善和提高企業素質。由此可見，QCC活動與企業文化建設是
密不可分的，都具有豐富內涵的人本特徵，與現代經營的戰略思想——“人的管理”是不謀而合的。)，对于学生会的过去的成功经验进行总结，提取部分先进经验作为案例来进行研究，最好能够上升到理论高度,对于失败经验进行总结。（4）设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。
（5）设立学生会激励制度：我们学生会现在KCC记者团的做法值得我们学习，制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任
辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。
当前面临的形势：
科文学院学生会在全体同学的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，受到了院领导，校学生会以及各位老师一直的肯定和好评，
其中02级的学生干部所起到的作用是决定性的，在02级的同学
离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，实现学生
会的平滑过渡，让补上来的学生干部尽快上手进行工作是目前的
当务之急。
3.提升学生会整体形象的措施：
（1）外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员以学生干部为榜样，规范自己的言行。如经常邀请老师授
课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面
的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。
（2）学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。
（3）设立主席接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同
学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。
4.红色接力学生干部培训班简要流程：
（1）开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个学生干部的宣誓仪式（誓词另定），这样做的目的是为了增
强学生干部的归属感，成就感。
（2）区别传统过去的学生干部培训班请领导讲课的模式，独辟蹊径，引入MBA（工商管理硕士）和成功学的部分课程，
学习“现代经理人管理”、“团队执行力”的先进理念和管
理方式，研读分析IBM，联想等企业成功案例并联系实际工
作进行讨论
（3）参加素质拓展训练营，用课外实践，游戏等多种多样的方式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。5.下一学期的重要活动：
学院十佳歌手
院长杯篮球赛
学生会干部公选
6．校会与院会，院会与专业分会的关系以及应对：
由于历史的原因和现实的因素，校内各学生组织之间往往竞争大于合作。而学生活动的空间、容量和资源都是有限的，学生组织的能力也是有限的，学生社团如雨后春笋蓬勃发展力量不断壮大，导致同一层面的竞争更加激烈。由于自身定位及发展思路的不明确，学生会没有占据自己应有的地位，没有培育形成核心竞争力，没有充分发挥应有的作用，在竞争中处于非常被动的境地。校学生会与院系学生会,院系学生会与专业分会在人才、资源、活动等方面存在相当程度上的对立；二者关系松散，校学生会不能很好领导院系学生会的工作,院系学生会也不能很好的领导专业分会的工作。可是无论活动性组织与维权服务性组织的职能从学生会自身的角度讲有一种“向外”的属性。在开展这些工作时把握好学生会在校内、在各高校之间、在社会中的定位，协调学生会与其他元素之间的关系，有着重大意义。
院学生会要打破僵局，在学院党委领导、团委及相关部门的指导与帮助下，以“同在学校大家庭，建设校园为大家”的认同感吸引人，以共同的事业凝聚人，逐步理顺校学生会与院系学生会、院系学生会与专业分会的关系：主动加强与校学生会和专业分会的联系与交流，增进相互了解，建立有效的沟通渠道，为进一步合作打下基础；定期向校学生会汇报工作进度，工作计划，领导专业分会开展工作，热情为他们提供帮助和支持；积极探索各院系学生会联合的有效途径与实现方法，搭建与校会和专业分会间交流合作的平台与机制；发挥专业分会的专长，科学分工，有进有退，整合资源，优势互补，为学生会这个共同的事业发展做出贡献。
6.主席与副主席，部长与副部长的关系：
首先应该强调的是主席与副主席，部长于副部长应该精诚团结，这里讲的精诚团结是指，他们之间应该各因素相互认同、支持联合。它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与副主席，部长于副部长以及学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。其次应该应该强调的他们之间的责权不同，主席，部长应该是制定规划，长远发展方向的人，换言之他们在身体上和体力上是“闲人”，而副主席，副部长则是主席和部长所制定出的规划的第一执行人，监督人,树立部员对副部长负责，副部长对部长负责，副主席对主席负责的观念。当然，主席和部长在制定规划和发展方向的时候要充分听取和尊重副主席，副部长的意见和建议。
学生会发展规划书
(2009-08-27 10:58:03)
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杂谈
学生会，作为校园文化建设的一支主力军，在活跃校园氛围，促进学校建设，服务学生成长成才等方面发挥着举足轻重的作用。如何在前有的基础和成果上不断健全内部的制度，规范组织的管理体系、增进内部的凝聚力，更好地为在校师生服务，维护广大同学的利益，发挥学校桥梁和纽带作用，开拓创新、繁荣校园的学术与文化，营造积极、健康、向上的校园氛围？这些都是值得我们每一位学生会成员关注和深思的问题。
回顾我校学生会所走过的历程，我们看到了它在不断的成长与进步，所取得的一些成就无不让我们满心鼓舞。但仅仅将目光停留在现有的水平上，满足于已有的发展状况，这个组织将很难保持旺盛的生命力和战斗力。以更加理性的思维，更加严谨的态度，更加饱满的精神来对待我们学生会的工作，务实求真、开拓进取，只有这样才能推动学生会工作在新学期进入一个新的辉煌历史阶段。
首先，让我们来分析一下如今的校学生会存在着哪些方面的不足，只有先自省，才能求进步。在长期的工作交流和实践中，我们总结了学生会组织在运转过程中出现的问题。
1. 制度建设不完善，现有规章制度少，工作程序紊乱，导致工作效率低，各项活动不能纳入正常轨道；
2. 人浮于事，部分学生会成员对自身定位不明确，追名逐利，浮躁之气日益旺盛；
3. 团队协作意识不强，较多时候部门之间甚至常委之间工作信息缺失，相互之间不了解彼此的工作进展；
4. 工作宣传力度不够，对一些重大的节日和活动宣传不到位；
5. 工作被动，积极性不高，活动形式缺乏创新；
6. 会议多，效率低；往往一场耗时很久的会议在结束之后却并没有收到应有的实际效果；
7. 学生会干部自身素质不高。相当一部分的学生干部综合素质尤其是业务素质有待进一步的提升；同时，学生会系统缺乏有效的培养机制对学生干部进行相关培训；
8. 学生会系统内部沟通交流少，部门之间独立性太强，不利于整体发展目标的实现；
9. 对外了解不深，交流不够，在考虑问题时容易造成固步自封的现象发生，不利于学生会长远发展；
10. 与各二级学院联系性不强，工作上往来较少，作为上级指导组织，并没有发挥实际效能；
11. 除以上问题之外，还存在一个属于基础硬件设施的原因。现有办公面积过小，办公室设备陈旧落后，基本办公设备缺乏，这些也严重的制约了学生会的发展，导致工作效率不高，工作质量受牵制。
以上是根据我校学生会发展状况并结合对其他高校发展的调研而分析出来的若干问题。面对以上出现的诸多问题，我们认为有必要提出一个切实可行的目标和实施策略去解决这些制约学生会长远发展的瓶颈。目标的合理性直接决定了组织的长远发展，为此我们做了大量的调查和实践，提出学生会在近期发展的一个目标是：在各项制度完备的基础上，学生会各项工作井然有序，学生干部精神风貌好，责任心强，办事效率明显提高，外在形象明显改善，在同学心目中地位日益上升。为实现这个目标，我们特提出了以下发展思路。
1．整体思路是外塑形象，内重建设，构建文化，和谐新发展。工作重点是完善制度建设，让学生会各项工作都实现制度化；其次是加强网络管理，以网站建设带动工作发展新局面；不断对外交流，构建学生会调研系统；
2．外塑形象将包括以下几大工程：“会徽工程”，将在全校范围内广泛征集、设计学生会会徽，提高全校师生对学生会的关注程度，树立好学生会的公众形象；“民心工程”，构建校园调研系统，定期召开学生座谈会议，诚心听取广大学生的意见，丰富学生会整体的精
神内涵，架构起组织和基层联络感情的桥梁。定期进行宿舍内务大检、饭检等，同时对学生宿舍使用设备和校园设施进行检查，深入学生当中，了解同学心声。“网络工程”，以网站建设带动学生会工作发展新局面，以学生会网站为阵地，辐射学生会各部门，强化学生会的形象宣传、拓展学生会的网络服务功能。
3．内重建设则将从以下几方面开展。在开学之初，参照优秀高校学生会组织建设和规章制度建设，加大力度完善各项工作制度，现正在草拟的制度有：《广西师范学院学生委员会优秀部门考核制度》、《广西师范学院学生会干部日常行为规范手册》、《广西师范学院学生会优秀成员评选办法》、《广西师范学院学生会干部绩效考核办法》、《广西师范学院学生会干部任用管理办法》、《广西师范学院学生会办公室制度》、《广西师范学院学生会各项会议制度》、《广西师范学院学生会档案管理制度》、《广西师范学院学生会工作证使用制度》、《广西师范学院学生会物资管理制度》。为避免制度制定后被束之高阁的现象，将在开学之后组织一次全体干部的集中学习会并要求今后各项工作均需实现制度化操作。
4．9月份将进行3场培训会，其中包括公文写作培训、干部礼仪培训、干部素质培训等，着力解决干部队伍业务素质不高，定位不明确等突出问题，让我们的学生干部具备应有的素质，提高办事效率；同时将在十月份进行一场户外素质拓展培训活动，以提高学生干部的团队协作意识；
5．与校内各媒体加强联系，邀请媒体为校学生会举办的活动进行相关报道，提高我们的宣传能力，加大宣传力度。对宣传部的工作职能进行重新定位，在原有的海报制作、组织黑板报大赛的基础上，完善活动宣传报道、人物事迹宣传等职能。宣传部参与到学生会各项活动的全程报道中，发挥好学生会“口舌”的作用；
6．各项会议在通知下达的同时限定好开会时长，丰富会议形式，改变以往的训话式会议模式，通过各种形式让与会人员真正参与到会议中并取得积极的实际效果；
7．学生会系统内将定期召开民主生活会，由调研部根据近阶段时事确定一个与校园建设有关的议题进行广泛而深入的讨论学习，在对学生干部进行思想教育的同时，更加强了学生会各部门之间的学习和交流；
8．定期到各二级学院学生会进行走访调研，了解调查学院学生会工作进展并加以实际指导。同时，为加强与学院学生会的联系，将在校学生会网页对学院学生会活动进行报道，并适时创造机会让学院学生会切身参与到校学生会活动的组织策划当中来。此外，为规范与各二级学院关系，将会进一步完善“优秀学生会”评选条例。
9．在条件允许的情况下，争取学校有关部门的同意，扩大学生会办公面积，增添办公设备，提高学生会工作效率和质量；
我们相信，在学校党委的领导下，团委的指导和监督下，学生会上下一致，齐心协力，必将勾勒出美好的蓝图。同时，我们将在实现半年期发展战略规划的同时，根据实践经验并不断对外交流，不断形成长远期发展战略规划。
校学生会发展规划方案(2009.9－－－－2010.6)
2009-8-1 2009-8-26 22:12:56 心情：幸福天气：晴温度：℃
校学生会发展规划方案(2009.9----2010.6)
豫东的一个奇葩---商丘医专，正崛地而起，迈着矫健的步伐步入中国高校之列，作为商丘医专的一个重要组织---学生会，也欲乘着商丘医专这驾高速车奔向远方。
今年在我校召开的全校工作会议上，各部门领导对我校的各项工作作了具体安排，学生处也在该会议上作了相关工作安排，学生会结合以上政策不联系自身情况，把今年的工作做了规划。
一，加强对学生干部的工作作风，纪律，日常行为的监督。把纪律部更改为纪律检查委员会。纪律部原来职能基本不变。加强对学生干部的工作作风，纪律，日常行为的监督是今年我校会议有关“加强对干部队伍的监督”工作的一部分。加强对他们的监督是做好学生工作的重要环节。
2,加大对我校的宣传力度，把商丘地区和河南省内地区作为重点宣传范围，同时加大校学生会在网络方面的宣传力度。建立一个省内优秀的，先进的校学生会和扩大我校在国内的影响离不开宣传这一驾马车。
二，实行部长责任制。在内部实行部长责任制，主要针对校学生会日常工作和会议，
尤其是会议方面。部长全面或者主要负责其所属部门，提高各个部门的办事效率和提高
工作人员的思想道德水平和责任心，以便全心全意为广大师生服务。
全面落实"全心全意为广大师生服务"这一宗旨.要求学生干部树立高度的责任心
和诚恳的服务心。要求各部门做好相互之间协调和合作工作，并把如何提高校学生会办
事效率作为重要议程提交到学生处进行商讨。
三，对内，加强对各班班长的管理。班长定期向秘书处汇报工作。定期召开班长代表
大会。按列，两个月召开一次班长代表大会，每个月，班长把班中工作情况向秘书处汇报，秘书处和主席团根据各班实际情况制定出该期的工作方针和工作规划
。
计划在九月底召开第一次班长代表会议，会议主题“团结合作，共同进步”为主题，初步建立这种制度。
对外，实行校外合作制度。与商丘各大高校建立战略合作机制。为以后我校和其他
高校合作和共同举办活动打下基础。
计划在今年十一月召开全市各高校学生会常务主席会议，会议主题为"携手共进，
共创未来".会议内容如下，
1，增强各大高校间的相互合作。
2，建立各大高校战略合作机制。
3，建立各大高校间的互访机制，定期派优秀人员到兄弟高校进行参光，和兄弟
高校人员进行文化交流，等。
金融系第三届学生会发展规划及思路
金融系学生会是金融系学委会指导下的执行机构。金融系学生会对学委会负责，并接受其监督。金融系学生会文化是金融系学生会发展过程中形成的价值观念、共同意识、共同信念、思维方式、行为规范和准则的总和。价值观是金融系学生会文化的核心，为其提供精神信仰和做人做事的准则。
第三届学生会在经过了制度化改革和人事调动之后，本学期的工作将会更加稳健。
目前的工作方向已有明确的目标。
学生会工作的核心和根本为：紧密围绕学院精神，结合学院主题教育、育人理念和系部自身特色，开展一系列教育性、娱乐性活动，让金融学生换发青春的活力和光彩。学生会成员们将在稳健的工作中不断寻求创新，真正做到以教学为根本，以同学为目标，开辟工作的崭新道路。
学生会工作是一项长久的工作，每一届学生会只是它工作里程的一个组成部分，在过去的两年中，我系学生会全体成员结合我系实际情况，完成了这样的工作定位：在工作原则方面，努力做到三个“自我”即：自我管理、自我教育、自我服务；
在工作宗旨方面，力争全力做到真正能够全心全意为同学服务。
在工作规范方面，能够做到秉公办事、团结协作、注重实效、勇于创新。
在工作思路方面，要做到有战略性和前瞻性，学生会的发展必须有长远的规划，要对学生会的定位，以学生会事业的发展目标、措施和步骤进行设计。
在工作氛围方面，要把学生会建成金融系所有同学的“家”。
虽然学生工作成果已较为丰硕，但它目前还存在很多的不足，在今后的发展过程中，我们将主要针对以下几点开展具体工作：
1、进一步加强学生会制度的完善系统，更加细致化，严谨化，能够严格执行学院和系里的各种规章制度，建设和谐性发展的团队。在这里想和大家着重强调“团队”一词。与大家分享一个统计数据：诺贝尔奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上，在诺贝尔设立的前25年，合作奖占41%，而现在已跃居到80%。可见合作的力量是无穷的。我们更应清楚地认识到合作可以产生1+1大于2的倍增效果。
2、调动学生会成员工作积极性，通过干部干事培训，发散其工作等方面的思维，成为真正起到锻炼学生能力的学生机构，令学生活动有所创新，更加丰富，更加贴近学生生活。只有创新，才能发展，才能得到同学们的信任和支持。
3、加强学生会工作的透明度。工作信息公开化，利用网络、简报、期刊、校友录等方式将学生会工作制度、工作成果、工作进程等信息进行公示；同时通过网络获取同学反馈给学生会的意见及建议。学生会将制定出相应的规章制度，从根本上保证学生会内部建设的规范性。
4、增强与各班班委、团组委的联系，减轻班委的工作负担。通过相互工作的沟通，提高工作传达效率，加强班委与同学的渗透，扩大联动效应。学生会将与班委共同工作，共同学习，为金融系学生传达信息，提供方便，创造更加丰富、充实的大学生活。
5、全心全意为同学服务，增强服务意识、提高服务能力。以行动赢得在同学们心中的形象。
我们的目标是：努力做到求新、求变、探索不止的创新精神，雷厉风行神勇善战的实干精神，精诚团结同心向上的团队精神。
最后，我们将尽我们最大的努力带领金融系学生会不断的发展，不断的创新，争取在短的时间内，把金融系学生会做规范、做生动，焕发活力。
学生会发展规划
学生会是学生自己的群众性组织，应该做好学校联系学生的桥梁和纽带，围绕学校的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为工作宗旨，开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会
公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全院学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做德才兼备、全面发展的当代大学生。
首先，明确各部门职责，要求学生会干部要在其位、谋其职，积极工作，认真负责，乐于奉献，团结协作。
1.落实干部责任，明确干部奖惩制度，实行“竞争上岗制”。
2.对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。
3.通过各部门间开展活动来进行评比，以促进竞争，促进联系，增进友谊，这样可以凝聚集体力量，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。
4.别把自己当成同学的官，别让同学觉得是管他们，要能抓住同学的心，变管束为服务；少喊口号，多做实事。
其次，还要通过举办各种活动，宣传音乐学院学生会。具体工作如下：
1.开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛等，提高同学的综合素质和能力。
2.组织开展各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生见面会、思想交流会等。
4.举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。
5.继续组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛等其他体育赛事活动。
2010年第二学期学生会自我规划
经过在学生会半年的学习工作，我体验到其中的快乐，也感受到在大家庭中的幸福。上半年我默默地在学生会里工作，也获得了认可。因为这样所以我要更加努力做好。也好为以后的竞选打好基础。我的规划主要有三个方面：
一、明年学生会会进行很多活动，作为学生会的一员也要早早做好准备。从部长、主席地方了解到明年会进行的活动有运动会、校庆还有我们院的趣味运动会也会进行。怎么做，因为我们没经历过,所以我也不知道具体该怎么做。但我觉得自己要注意的是：
1、趣味运动会我已经报名了，在比赛期间我认为在我比赛时积极参赛。在其他时间要积极投入工作中，认真帮忙。
2、对于校庆、校运动会等大型校活动，要服从学生会组织的安排，不能放弃参加这样的大型活动，兢兢业业恪守岗位。积极参与讨论、提出建议，使工作尽善尽美。
3、总之，要在各项活动中奉献自己的力量，做好自己应该做的的事。
二、另一个重要的方面就是建设好我所在的部门—秘书处。我们部长经常希望我们把自己的部门发扬壮大。的确，我们秘书处是在背后做事，出头露面的机会很少，于是我希望秘书处在2010年做出成绩。我的个人意见有以下几个:
1、我希望秘书处能够申请参加部长列会，就是做旁听。因为
秘书处本身就是负责办公室以及档案资料的。一些列会需要做
笔录。我们作为新的干事，更应积极学习上一级的部长的能力
和其他的优秀方面，使这种优秀的传统得以继承发展。有时参
加会议可以让我们这些新干事积极参与思考，更加充分了解贯
彻学生会的常规。每次可以派一两个代表参加会议，这个方案
其他的部门也可以运用。
2、我想让我们秘书处体现一下我们的组织能力。所以我希望
我们的部长能够在这一年能够帮我们申请一下举办一次甚至
更多次的“学生会全体成员大会”。在09年大会曾经让生活
部和体育部都举办过，其它部门都举办了各具特色的比赛。我
们秘书处也不甘示弱，我们要举办“全体成员大会”,尽管我们
部成员少只有我一个男生，力量是小了点。但只要积极准备，
也可以找其它部门协助（最好独自承办）。还有主持人也希
望本部门成员参加，如果可以我是愿意自荐的哦！这样可以锻
炼我们的组织能力，为以后更好发展作基础。
三、自己的发展目标：记得刚开始入学生会时，应该说是入秘书处
时，别人就以异样的眼光看我怎样发展。那天晚上的面试真的让我
难忘。我在那晚就得到现在的副书记许斌和副主席项喜芬，徐慧的鼓励。我还夸下海口说自己还要当主席呢？当时肯定会认为是一句玩笑话，可是人小志不小的我现在确定了学生会后面我要发展的路。
主席或部长的职位我肯定会争取的。最大的希望是我要去争取接替许斌书记哦。嘿嘿，我不是在开玩笑哦！徐书记应该不会不乐意我接位吧！我知道这是要付出努力和汗水的，不是天上掉馅饼那么容易的。所以在我写下这篇规划时我已做好准备了。
总之以后的路还很长，可是要使这条路丰富多彩，多几个站牌、几个拐弯······，我认为这归根结底还要靠自己的努力，加油!
爱拼才会赢，有理想才会实现理想，谁叫我叫xxx，杰而不逊。我相信我会在这条路上留下我最美最杰出的足迹！加油吧，用最简单励语鞭策自己不断前行。
我们将在继承以前学生会的良好传统的基础上继续作好我系新一年的学生工作，切实为我系的广大师生服务，使政法系学生工作迈上新的台阶。力争在这一年的工作中使我系学生更加团结，更好的调动同学们的激情，为每位有才华的同学提供一个可以表青春之思想，达个性之灵魂的平台。
一、学生会总体工作规划
（一）上半学期：
1、作好各部招新工作，使新一届的学生会尽快正常有序开展学生工作。
2、确立主席、部长负责制，积极的维护学生会的良性运行。
3、建立“一票否决制”，学生会直接领导各班班长工作，有利于学生会对于各班同学的学生工作的开展。
4、配合好学校“十一月校园文化节”的活动。
5、十二月中下旬进行学生会中期调整，以使我系学生会更加团结的开展学会工作。
6、进行学期末的工作总结，以便更好的开展下一学期的学生会工作。
7、定期开展在学生会内部的党课教育，使学生会每位成员提高思想修养，完善自我，树立全心全意为广大同学服务的思想。
8、每两周开一次主席会和部长会，以保证学生会工作的顺利开展。（二）下半学期：
1、各部长提交各部的工作计划，以便学生会更有计划的进行学生会新一学期的工作。
2、为迎接我校50年华诞做好各项活动的准备工作，并积极组织各项活动庆祝50年校庆。
3、举办系内小型运动会，为在校运动会的工作打好基础，争取再创佳绩。
4、作好我校第27届田径运动会的各项工作，力争使我系运动会成绩更上一层楼。
5、继续开展学生会内部党课教育，以学生党员的标准要求每位主席和部长并带动身边同学，是政法系成为思想进步，充满活力的团结的大集体。
6、在继续有序的开展工作的同时作好接班人工作。
7、进行本学年工作总结，对下一届学生会成员进行推荐并为下一届学生会工作打下基础。
二、学生会各部工作规划：
（一）办公室：
1、负责相关会议的通知，并认真做好考勤记录工作。
2、协调和配合学生会其他各部门的工作，保证各部门高质量、高效率运作。
3、负责学生会例行会议、各项大型活动的筹备工作。
4、充分培养新干事的工作能力。
5、建立学生会各部门人员档案，由各部部长负责本部人员的平时表现，以确保年终各项评优、评奖活动有据可依。
6、负责采购审批，做到帐目清晰。
7、与各班班长进行交流沟通，密切联系同学，做好意见箱搜集意见和整理工作，并向上级反馈。
8、每两周开一次例会，对之前的工作进行总结以及后两周的工作安排。
9、每两周组织一次党课学习，时间定为周二下午3：30。
（二）宣传部：
1、每周安排一组值班，每组由一名副部来组织，部长均参加。每月互换一次，以便部内人员
互相了解。每次工作的
内容、时间和人员进行记录，以便作为评优依据。
2、院、系活动的宣传板及时出及时抬。
3、制订宣传部规章管理制度。
4、每周开一次部长会，进行上周的工作总结和本周的工作安排。
5、每两周进行一次党课学习，学习后开例会。时间：每周二3：30。
6、开展一些体现本部的活动：
a、进行个人书画才能展，可在本部及全系进行征集。
b、与信息部进行合作，展开一项信息与宣传的展示活动。
（三）学习部：
1、做好招新工作，把真正有用的人才招进学习部。
2、配合学生会开展一系列的活动，真正把学习部打出去。
3、开展创建优良学风，文明课堂行为活动。
4、举办一些常规性的活动，如：辩论，演讲等。
5、在学期末，配合学生会狠抓考试纪律。
6、本部每亮周开一次例会，每次例会的下一周开学习交流会，以促进本部人员之间的了解，领会上级的一些精神。
（四）文艺部：
1、配合好院里的各项活动。
2、协助本系各文艺组织（如：乐队、组合等）以及各班的文艺活动的举办。
3、组织看一些文艺的电影，进行审美培养。
4、建立以文艺或其他方面的特长及爱好为主要内容的政法系学生会档案。
学生会部门新学期计划怎么写
学生会部门新学期计划怎么写 【篇一】 作为学校学生会里的一名成员，我有责任把学校赋予的每一项工作做好。在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际： 计划所赋予的总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。 一、认真完成本职工作 主要职能： 1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2.负责起草制定学生会的有关文件。 3.负责掌握各系学生会的活动资料。 4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。 5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。 6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动 首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx 届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生
观、价值观、世界观。 三、工作要求： （一） 1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。 3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。 （二）提高各种素质 秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。 【篇二】 不知不觉，我系学生会已走到了第四个年头。在新的一年中，为更好地完成工作，我系学生会秘书部制定2020学年工作计划如下： 一、工作定位及目标 1、做好学生会例会的考勤工作和工作记录。 2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好存档工作。 3、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 4、安排好学生去辅导员办公室值班。 二、本学年工作计划 （一）认真完成本职工作秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，坚持开会准时签到，将会以表格性质的名单来记考勤。 3、所有活动的拍照，活动后写新闻稿。
大学学生会发展规划书
XX学院学生会 外联部、科创部、组织部发展规划书 （2015年春） 院系XX学院 部门外联、科创、组织部 报告人XX 填写日期2015年3月12日
未来规划 考虑到学生会实际的现状，我对于我主管的几个部门未来发展规划如下： 1、加强学生会部门联系与合作，定期例会团结集体，提高工作效率 学校大一停止招生，造成人员不足，干事积极性不够等情况是一个很棘手的问题，我提议加强了对学生会部门之间联系，使人员机制更为灵活，必要时可以联合多部门一起做活动，不要刻意的在意哪一个部门，分工要明确，但是人手可以穿插，活动不要多，树立一个品牌活动就可以，定期开展例会总结反思，增加集体感。 2、立足本职，联合其他学院，满足同学们多方位需求 同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。做一场好活动，能满足了同学的需要，相信可以很快获得了广大同学的支持和欢迎，相信对于后期开展其他活动都很有帮助，同时，既然自身力量不足，我们可以联合其他院系来弥补自己的不足，做活动嫁接和移植，是一个很讨巧的方法。 4、宣传工作力度要大，潜移默化的对同学们思想产生影响 做活动要在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传我们的活动情况，引导大家主动关注我们，利用小礼品作为噱头，总是让班主任强制各班级参加，会有负面情绪的积压，通过一些社团做宣传也是很好的途径。 5、切实提高学生会同学的福利待遇 学生会强调付出，强调为大家服务，可是客观情况看来，大二的学生积极性的确有待提高，希望学院在未来的日子里，从团结组织的角度出发，适当的增加聚餐等活动，让学生会成员感受学生会组织的存在感，更好的为同学服务。
我对学生会未来的发展规划
[标签:标题] 篇一：学生会发展规划 重庆市长寿中学校团委及学生会 中期发展建议 （草案） （2012-2015年） 2011年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及社团（以下简称为学校团委、 学生会）不断成长，逐渐走向成熟。 一直以来，我校团委、学生会始终坚持以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作宗旨， 积极践行“科学发展观”，认真学习贯彻党的有关指导方针，积极配合学校工作、发展，开 展各项学生校园实践活动，提高同学们的思想觉悟、社会实践能力和知识水平，配合学校维持良好的教学秩序和学习环境。 总结过去，展望未来，团委、学生会下属部门及社团将继续坚持中国共产党、共青团的指 导思想和学校的发展路线，紧跟时代主题，把握时代脉搏，继续以“自我管理、自我教育、 自我服务”为宗旨，继承和发扬我校团委、学生会下属部门及社团工作的优良传统，发展“团结、务实、高效、创新”的工作原则，解决新问题，克服新挑战，因时制宜、因地制宜地开 展一系列高品味、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和建设和谐校园做贡献。进一步扩大在全校师生中的影响。 在接下来三年，团委、学生会下属部门及社团的全体成员将从以 下几个方面，以“求实、进取”为目标、“创新、发展”为要求，扎实工作，积极进取，深 入探索，努力把团委、学生会建设成为“思想型、创新型、学习型、规范型、服务型”的学 生自主组织。 一、加强学生思想道德建设，有效开展各项思想教育工作 未来三年，团委、学生会下属部门及社团将继续在学校党委指导和团委领导下，坚持中国 共产党、共青团的指导思想和学校的发展路线，以素质教育为中心，积极开展各项思想教育工作，切实有效地提高学生思想道德水平。 从学校团委、学生会的自身特点出发，结合实际情况，找到服务同学成长成才的切入点； 善于合理有序地表达和维护同学正当权益；不断提高同学们的学习能力；把加强自身建设作为履行职能的重要保障，为团委、学生会各项工作的开展打下坚实基础。在工作中进一步增强凝聚力、吸引力、影响力，力争使团委、学生会成为一个“思想型、创新型、学习型、规 范型、服务型”的团队。 二、完善学校团委、学生会各类制度与条例，增强组织文化氛围，不断推动团委、学生会 的制度化、规范化、人文化发展。 在未来的工作和实践过程中，学校团委、学生会将在现有基础上继续修订、完善《长寿中 学校团委、学生会管理制度》《长寿中学校社团管理制度》等相关管理制度与条例，进一步 推动学校团委、学生会制度化、规范化建设力度，使我们的工作能够有章可循、权责清晰、 分工科学和运作高效。 进一步明确主席、副主席职责。学生会主席是学生会的领导核心， 负责学生会的全面工作。三名副主席中可选出一名学生会常务副主席，并在后期可兼任学校团委副书记，主要分管学校团委下属三个部门的工作，并协助团委处理一些日常工作，在学
学生会部门工作计划
学生会部门工作计划 作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史 的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们 不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为 了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的20xx年学生会工作计划。 一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全 体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。 2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。 3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不 分家。 4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。 二、思想教育 在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精 神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服 务的根本任务。 1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用 2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。 3.加强学院与各系（院）之间的交流与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活 动丰富同学生活、富有教育意义的活动。 三、学风建设 在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的 活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学 风 1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营 造浓厚的“学风建设”氛围 2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活 等方面的问题。
大学学生会工作计划书
大学学生会工作计划书 大学学生会工作计划书 在这金秋送爽的十月，内蒙古财经大学公共管理学院第十一届学生党支部、团总支学生会也终于成立了。在院团委的正确指导下，学生会将继续继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全院师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届的学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第十一届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。 一、指导思想 本学年，在院团组织的指导下，学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生
活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。 二、工作目标 认真开展我院学生工作，争创我院学生会新的辉煌。 三、工作思路 ( 一 ) 加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务 学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是干事、部长还是主席，为我院学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚。 ( 二 )大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用
学生会工作规划模板最新
学生会工作规划模板2018 【导语】学生会（Student Union）是中国中等和高等学校学生的群众组织。1919 年五四运动时期，高等和中等学校学生成立了学生自治会，对当时反帝爱国学生运动起过积极作用。下面是小编为您整理的《学生会工作规划模板2018》，仅供大家查阅。 【篇一】 为了更好地履行策划部的职能，本学期，制定工作计划如下： (1)招聘新干事，尽快完善策划部工作。 (2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。 (3)部门刚刚成立，为了扩大知名度，将组织成员策划一系列宣传方案，如运用网站、报纸、各种活动 (4)邀请学生会干部到本部门传授经验，学习其他部门的
优秀管理方法，从而更好的建设我部。 (5)邀请老师到我部门对成员们进行教育，提高成员的知识水平。 (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动，将对一些有教育意义的书进行讨论。 (7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会， (8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等，使每次活动能更加～地完成。 学生会作为高校校园文化的重要载体，是高校第二课堂不可或缺的组成部分，是学生培养兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的广阔舞台。在新时期加强学生会组织工作，积极引导学生参加健康向上的课外活动，是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事，也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。由于部门成立时间较短，各方面经验不足，在今后开展的工作中难免有不足之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。
【篇二】 一、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法： 在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。 二、财务管理制度： 第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。 第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。 第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销。 第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。
学生会部门工作计划怎么写
学生会部门工作计划怎么写 质保部 一、认真完成本职工作 主要工作任务： 1、十一节前，跟各部门联合完成迎新生任务，以及完成我部纳新宣传工作; 2、十一节后，我部按照院指示完成青年志愿者服务大队纳新工作; 3、为迎新生篮球赛提供志愿服务工作; 4、为我院举办的秋季运动会提供后勤保障及志愿服务工作; 5、跟各部联合完成迎新+元旦晚会工作，及提供志愿服务; 6、为春训提供志愿服务工作; 7、为我校举办春季运动会提供志愿服务工作; 8、为毕业杯篮球赛提供志愿服务工作; 9、跟各部联合完成迎毕业生晚会工作，及提供志愿服务; 二、开展丰富多彩的校园活动 为了丰富我校课余活动，我部将组织开展了一些具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义的课余活动。活动主要指导思想为三个代表重要思想和党的xx届三中全会精神。从而提高大学生素质以及树立正确的人生观、价值观、世界
观。 三、工作要求： 1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作; 2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止; 3、提高各种素质，在实践中积累经验，熟练业务，提高水平; 4、搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行，树立良好的工作形象; 5、抓好学生干部在日常生活中的言行举止问，以及工作态度等问题; 6、抓好工作素质，做到公正严明、不以公谋私; 学习部 1.本月我部负责下发了有关四、六级考试的报名以及相关要求，国家二级考试的报名和准考证的领取，国二证书的整理发放，以及非师类进行师类考试的时间以及相关要求的通知。 2.进行了小语种学习的同学的名单的统计以及提交工作。 3.配合、协助校杂志进行了有关*、电视观后感和随笔的征文活动，广大同学踊跃参与报名，稿件多达三十几份。 4.调查统计了有关数学建模大赛参赛同学名单，以及上报了参加数学建模协会同学名单。 5.积极配合学生会搞学生会同学活动计划，积极踊跃的参加了学生会的活动，同文艺部合作一同排练了嘻唰唰节
大学学生会工作计划书
大学学生会工作计划书 工作计划是一个好的工作的开始，做好了工作计划，就能在工作上减轻了不少，合理了安排时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由为大家出来的大学学生会工作计划书，希望能够帮到大家。 篇一 时光如白驹过隙般飞快，转眼间，学生会已成立一个年头。在这岁末的寒冬里，中学第一届学生会成立了。这对于学院的历史来说有重要意义，因为它毕竟开创了中学的一个“第一”。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促，但是我们回尽力去做的，我们都相信，时间会检验一切。 对于新一届学生会来说，它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说，都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的，因此，新一年的工作，首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急，应着力去完成。各个部门应及时招募干事，社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织，应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的，因为只有一个完善的机构，才能更好地为广大同学服务。 接下来各个部门应落实行动。各个部门要及时地制定工作计划，把属于自己的工作有声有色地赶起来。在工作中，要积极探索，勇于实践，为学院的校园文化做出贡献，以饱满的工作热情，奋发向上的
精神，打造一届有特色的学生会，使老师放心，同学满意，为中学的学生会开一个好头。 一、工作的态度 俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清 楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工 作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。 三、成员的意见 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思 广益，才能做好每件事情。 四、部门的联谊 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
学生会发展规划
学生会发展规划书 1.下一年度科文学院学生会的整理发展规划为： 建成一个以调研和服务为主要内容的工作模式。 建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。 建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。 开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。 争创省内有一定影响，徐州一流的学生会工作水平。 2.学生会当前存在的问题有 （1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可 是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落 实到实处。 （2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学 沟通，学生会没有开过全体学生会成员大会，曾经出现过我 们的学生会干事不知道我们的主席是谁，不知道学生会的近 期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力 不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动， 学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任 务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价
值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。 （3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外, 还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道 自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这 个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。 （4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。 （5）对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高校的学生会，以及徐州各高校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生
我对学生会未来的发展规划
我对学生会未来的发展规划 就业部杨朝梅 进入学生会快两年了,在这段时间里,我有幸结识了不少干部,干事,这些对我而言,是一笔宝的财富。虽然在这期间有欢笑,有泪水,但我觉得人生正是有这些点点滴滴的记忆才变得如此精彩。以下是我对学生会未来的发展规划。 1、打造属于农学院的特色 学生会打造属于农学院特色的节目很有必要，如这学期弄的手绘T恤就很有意义，一方面，激发了同学们动手动脑的能力，而且还可以将农学院的特色表现出来。如果下年有时间的话，我想五谷杂粮拼图，农业工具摄影，宿舍文化大赛也可以再弄弄，充分调动同学们的积极性。 2、人才的选拔与培养 （1）优化人才培养模式。以培养学生干部的学习能力、实践能力和创新能力为重点，注重传授管理知识、培养操作能力、提高素质协调发展。确定特色培养目标，突出弹性和开放性，突出层次性和多样性。创新以综合素质教育为特征的多元融合的人才培养模式。 （2）有效实施学生会干部素质拓展培训工程。大力推进教育思想观念更新，建立具有时代特征的人才观和价值观，按照厚基础、强能力、高素质、广适应的思路，有效实施学生会干部素质拓展培训工
程，通过各种可行性强，收益性高的素质拓展，大力推进培训技术手段创新，积极推动学生会干部素质提高。 3、注重沟通与交流 （1）拉近部长与干事的关系。来到学生会这个大家庭不容易，“干事”和“部长”的称谓只是因为入学迟早而已，因此，无论何时部长都要积极的和干事沟通，主动关心他们的学习和生活，了解他们的思想动态，并将他们提出的一些好的意见反馈给主席团。 （2）加强部门之间的合作与交流。学生会里各个部门无论做的事大小，都应该让学生会里其他部门知晓，如有需要的，应该提前和其他部门联系好，寻求支援。 （3）加强学生会与各个班级之间的联系。无论学生会在干什么工作，都要第一时间反馈给农学院各个班级，让他们知道我们在干什么。特别是要选派同学代表学院出赛的，更是应该提前通知，让他们做好充分的准备。而且在学生会的同学在班级中都应该起到良好的带头作用。 4、制度的建立 没有规矩，不成方圆。每个部门应在刚刚招新之后就应该根据本部门的需要，制定一系列的规章制定，如部门会议迟到受什么样的惩罚，集体大会迟到应受什么样的惩罚（包括部长在内）等，都应该做出明确的规定。全体大会未到者，主席团也应该给予一定的批评与惩
学生会个人工作计划书格式
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-011223 学生会个人工作计划书格式Format of individual work plan of Student Union
学生会个人工作计划书格式 新学期伊始，我们作为院学生会的一个重要部门，即将开始新的学习工作。我们将继续以“全心全意为全院师生服务”为宗旨，努力做好分内分外的工作。现将本学期生活部工作计划 一、人员的组织和选拔 人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责，争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。 二、工作开展 (1)基本工作的开展 1、这一学期，我们准备在全院中开展一次“文明寝室”评比活动，活动对象包括我院在校的大一大二全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合，最后总结评选出二十个优秀寝室。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯，使学生的身心健康全面发展。 2、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动 作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优
良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。 09级干事刚刚进入学生会，对于学生会的了解还不够深入，新学期的活动已进入开展阶段。为了加强学生会生活部的凝聚力，提高干事的素质，使学生会的工作取得更好的成效，我们对新干事培训迫在眉睫。 1、充分利用例会时间。每两周一次的例会，除了安排新的工作计划以及总结工作外，利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释，让每个干事树立学生会大集体观念，熟悉学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。 2、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。 (2)创新方面 1、宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是，让大家掌握基本的自我防护知识，让大家尽量避免不必要的人身伤害。本活动，可与宣传部共同开展。 2、做有关食堂的调查问卷。 3、开展以“可怜天下父母心”主题的孝敬活动。可利用母亲节父亲节来宣传。开展以“孝”为题的征文比赛，与编辑部、宣传部共同举办。 4、开展一次“谢你一路相伴”校园故事征集活动。 5、举行以“大学生活”为主题的征文比赛，可以联系自身实际，谈谈大学生活感言、未来规划或者宿舍生活等，诗歌散文等体裁不限。活动初步定在十二月初，参赛对象为各个学院的学生。
对学生会的理解和工作规划
对学生会的理解和工作 规划 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
对学生会的理解和工作规划 敬爱的老师： 您好！我非常的荣幸能有这次发表自己看法的机会，谢谢老师对我的信任。我所能做的唯有尽全力做好团委老师和学生会交给我的每一件事。 首先向您说一下我对学生会的理解，我所理解的学生会不单单是一个简单的学生组织，她更是一个承担着重要任务的团队，是学生的代言人，是老师的好帮手。学生会是老师和学生联系的桥梁，承担着协助老师、上传下达、组织工作、开展活动、服务同学等一系列重要的任务。学生会的重要性同时也要求学生会这个整体必须时刻保持科学高效、严谨合理、团结统一的运行状态。这里的科学高效是指小到学生会的每个成员的工作能力和素质、大到整个学生会热情的工作状态和旺盛的活力。时时事事坚决杜绝任何拖拖拉拉、效率低下的行为，在保质保量地完成每项工作之后第一时间向老师汇报，根据老师的指导进行必要的改进。严谨合理是指学生会的每一个成员都要明确学生会的定位，牢记自身作为一个学生干部的职责，工作时一丝不苟，戒骄戒躁，积极寻找最合理的工作方法完成任务。团结统一是指学生会作为联系老师和同学的纽带，必须紧紧围绕在团委的周围，高效统一地完成工作，真正成为老师的好帮手。而学生会本身必须保持高度的团结，因为团结是一切成功的前提，坚决杜绝一切不团结的现象。
因为我现在担任体育部的副部长，大部分的工作都是在操场和户外，平时接触您的机会并不多，现在向您大体介绍一下我的处事方式和性格特点。我是公管10-1班的，大一一年及大二前半学期担任班长职务，这期间确实得到了很多锻炼和学习的机会，懂得了很多为人处事的方法和道理，自己也有了很大的提高。 我觉得管理好一个集体最重要的有以下几点： 1、让同事都打心底里愿意听从安排，愿意主动去做。这 种主动的意愿显然比被动的意愿要高效很多。而要做到这一点有很大的难度。这就要求我时时处处用真心对待别 人，打造亲和力，不能摆架子、玩手段、虚情假意。力的作用是相互的，我相信真心也能换来真心。这也是我一直坚持的一个原则。 2、团结好整个集体。团结是成功的基石，一个集体只有 团结一致才能迸发出强大的能量，才会具备战胜一切困难的前提。在工作中相信大家，给大家足够的发挥空间和自主权，让大家明白每个人都是这个集体的一员，一荣俱 荣，一损俱损，每个人都有责任、有义务为集体出力、争光、把自己同集体结合在一起。 3、抓住关键，确保每个担任重要职务、发挥关键作用的 成员都是真心实意的为整个集体服务、出力。坚决杜绝任
大学学生会女生部工作计划书正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.大学学生会女生部工作计 划书正式版
大学学生会女生部工作计划书正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 大学学生会女生部工作计划书(一) 新的一学年新的开始，学生会女生部本着认真负责，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。组织开展健康、积极向上的活动，丰富大家课余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。为此，制定有关女生部下学年的工作计划。 一、下学年本部常规工作 学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭，我部门将会继续积极配合学生会各部门开展的工作，并认
真完成各项常规工作。 1、每周日到周四的办公室值班工作，也会将继续认真努力做好。 2、每周一到周五中午的食堂签到工作，我部门成员也认真负责的对待。 3、积极配合相关部门做好工作。在做好本部门的分内工作之时，发挥团结互助的精神，也是向其他部门的交流与学习，好积极配合好学生会其他部门做好相关工作，争取把学生会工作做好。 二、下学年本部的主题活动 女生节活动 三月七号开展女生节活动，展现当代女大学生积极向上的风貌。 “女子三项”户外活动
学生会的发展规划
学生会的发展规划 学生会的发展规划一一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节” 等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。 (1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的
活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力 以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意 创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老 师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。 一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了 学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了 这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享： 一、院内工作 (1)、思想方面： 1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。 2、强化学生会干部的竞争意识。 3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。 (2)、安全稳定方面
学生会部门工作计划书
学生会部门工作计划书 篇一：学生会部门工作计划书 XX年江苏工学院学生会策划部工作计划书 新年伊始，迎来了新的一学期，学生会的各项工作也陆续开始了。回顾着上一学期的工作，转眼间又迎来了新的工作阶段，新的挑战。在这新的起点我做出新学期的工作计划如下，以便以后能有目标地完成各项工作。 根据本学期学生会的工作要点，结合策划部的实际情况，特制定个人与部门工作计划如下：一、工作目标： 继续带领、团结好部门，认真开展学生会的各项常规工作。 培训、提高并检验各成员的工作能力，提高策划部总的办事水平。 二、本职工作计划： 1、对上一学期的各项工作做出总结，对各部员在上一学期的工作表现适当得做出表扬、批评或评价。 2、完善工作分配体制，让每一个部员有事做，不让部员们闲着，无所事事。部门中的事情逐步交给部员们来决策，大家有话讲、有事做，给他们更多的锻炼机会。 3、完善部门组织结构，部门内分组明确，小组内分工明确，并与工作分配方法相结合，提高办事效率，增强部门内部的凝聚力。
4、定期开展近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之智慧，开创学生会工作的美好明天。 三、部门主要工作计划： 1、为三月的学雷锋活动月做好准备，策划好各个活动。开展的活动要做到有意义，有水准，提前做好相应的准备工作。 2、在党课开班期间策划准备好党课的两大活动。素质拓展活动要推陈出新，做到前期工作准备充分，现场指挥协调一致。提前准备团日活动的开展项目，在活动内容、形式上，要做到多考虑，多完善，让团日活动能成为党课的一大亮点。 3、按不同时期要求，举办不同类型的活动。同时还可不定时地安排部门内部活动，让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短暂的一学期中融洽相处、快快乐乐的同时更有收获、成长。 以上是我本学期大体的工作计划，相信我们策划部会走出一条团结上进、创新之路，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，让我们的学生会更加完美。 XX年2月16日 篇二：学生会工作计划书 XX—XX学年 校学生会体育部
2020年新学期校学生会工作计划
2020年新学期校学生会工作计划 学生会应当本着“全心全意为同学服务，全心全意为学校服务”的宗旨，真正做到全心全意为同学服务，架起学校与同学之间的桥梁。下面是WTTWTT带来关于20xx年新学期校学生会工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年新学期校学生会工作计划(一) 一、指导思想 xx大学学生会是在学校党委领导和校团委具体指导下的学生群众组织，始终遵守和贯彻党的教育方针，以维护学生的切实利益为最高准则，以引导、代表、发展和服务为主要职能，以"自我教育、自我管理、自我服务"为宗旨，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步完善校园民主机制，引领校园学术风尚，掀起校园文化浪潮，推动校园精神文明建设。 二、工作目标 本年度，校学生会将继续深入强化学生会的四大职能，对外以展示浓厚校园学术文化氛围、构建师生交流桥梁、全心全意服务同学和维护学生正当权益为主线的工作目标和发展方向，对内加强组织文化与工作作风建设，完善各项制度，做到内外兼修，塑造校学生会良好的整体形象;同时，校学生会将深入贯彻落实党的精神，提高学生会干部思想理论水平，充分发挥学生会思想引
领职能;进一步推进新形势下校园精神文明建设，坚持与时俱进，努力探索创新，明确改革形势，坚定发展方向。 三、工作重点 (一)凝聚品牌创新合力，共创团学活动新风貌 1、依托经典品牌活动，创新形式，丰富内涵，大力推动校园团学活动建设。校学生会将继续组织开展"明珠之光"学术文化节、华政杯辩论赛、模拟法庭等传统品牌活动，注重内容创新、形式多样，覆盖多维领域，以培养学生探求学术的科学精神及良好的人文素养，全面推动校园团学活动发展。同时，大胆创新，开展第一届华政大四辩手告别赛、第一届"这儿有料"脱口秀比赛、事是学社20周年社庆闭幕仪式暨20xx年社长理事交流会，丰富活动组织形式，营造积极进取、蓬勃繁盛的校园团学活动发展氛围。 2、打造高水平学术竞赛，注重理论与实践相结合，促进综合性人才培养。拟继续加强与学校教务处的合作，组织学生参加"挑战杯"全国大学生创业计划竞赛、全国"理律杯"模拟法庭大赛等高层次的学术类竞赛，进一步完善赛前培训工作与对优秀作品、优秀选手的专门指导培育，发掘学生内在潜力，培养更具竞争力的复合型人才。此外，将注重理论与现实的相结合，引导学生不局限于书本和专业，结合当下积极探索学术创新研究，培养学生与时俱进的先进理念及辩证思维模式。 (二)切实保障民主权利，积极建设自治平台
学生会部门工作计划ppt2020
学生会部门工作计划ppt2016 又一个三月带来了希望，新一学期的工作又开始了，这个充满活力的部门又要投入新的工作任务中，对于新学期的工作，在新学期，学生会将继续实行自我服务，自我管理，做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己，奉献他人，全面提高自身综合素质提供平台。凡事预则立，为了更好的指导本学期工作，现制定学生会工作计划如下：一：工作重点 ⒈ 加强干事素质培养 学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质培养，重点是培养学生会各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点是要克服“有别人”的思想，不要总在等待别人的活动，要切实做到眼到手到，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又要大胆，能放得开，还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，不要总处在等待命定的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，我们需要各成员之间也要多磨合，培养出默契感。 2：在四月份的时候，我们部门将举行一项活动，具体活动尚未确定，但在这次八部联动的活动中，我们一定会讨论设计出最新的活动内容，然后制作出精确的策划，具体安排到每个人的工作内容，加大整座校园的宣传力度，使得同学们的参与积极程度增加，为活动博得更多的关注度，为活动的成功举办打下坚实的基础。 3：六月份的毕业生晚会，毕业生晚会一直是传媒院的重头戏，所以我们定将不折不扣的完成，虽然在晚会具体的节目上，我们出不到多大力，但是办公室的力量不容小觑，我们会协助各部门完成工作，做好细节，统筹完善，我们的计划会随着实际情况而做调整，一便更好的为同学们服务，让同学们更加支持办公室，更支持学生会。 常规工作应该常抓不懈，学生会的管理职能就体现在常规工作中，学生会常规工作的好坏，
2021学生会工作规划模板
学生会工作规划模板22 【篇一】 为了更好地履行策划部的职能，本学期，制定工作计划如下 (1)招聘新干事，尽快完善策划部工作。 (2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。 (3)部门刚刚成立，为了扩大知名度，将组织成员策划一系列宣传方案，如运用网站、报纸、各种活动 (4)邀请学生会干部到本部门传授经验，学习其他部门的优秀管理方法，从而更好的建设我部。 (5)邀请老师到我部门对成员们进行教育，提高成员的知识水平。 (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动，将对一些有教育意义的书进行讨论。 (7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会， (8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等，使每次活动能更加～地完成。 学生会作为高校校园文化的重要载体，是高校第二课堂不可或缺的组成部分，是学生培养兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的广阔舞台。在新时期加强学生会组织工作，积极引导学生参加健康向上的课外活动，是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事，也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。由于部门成立时间较短，各方面经验不足，在今后开展的工作中难免有不足之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。 【篇二】 一、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法 在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。
二、财务管理制度 第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。 第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。 第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销。 第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。 三、办公室管理制度 第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。 第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。 第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。 第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。 第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。 第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。 第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。 第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。 四、协调帮助各部门的学生工作作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。