韩国三星(SAMSUNG)
三星
百科名片
三星，韩国最大的企业集团三星集团的简称，该集团包括44个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。除此之外三星还是我国古代的天文星象和纹饰。
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一、韩国企业
二、同名汽车
三、星象
四、纹饰
一、韩国企业
二、同名汽车
三、星象
四、纹饰
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一、韩国企业
简介
韩国三星电子成立于1969年，正式进入中国市场则是1992年中韩建交后。19 92年8月，三星电子有
logo
限公司在中国惠州投资建厂。此后的10年，三星电子不断加大在中国的投资与合作，已经成为对中国投资最大的韩资企业之一。2003年三星电子在中国的销售额突破10 0亿美元，跃入中国一流企业的水平。2003年，三星品牌价值108.5亿美元，世界排名25位，被商务周刊评选为世界上发展最快的高科技品牌。
集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三星生命第236位。2003年三星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达108.5亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续
两年成为成长最快的品牌。集团旗下的旗舰公司-- 三星电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。
三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖(Industrial De sign Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。2003年三星在美国取得的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。
该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二十六在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第四十二。
三星商标
在1993年，三星引入了一个新的公司识别计划，以庆祝公司成立55周年，以及公司进入“二次创业”5周年。其目的就是要通过将所有员工的态度和行为与公众希望三星达到的目标相吻合，以强化公司的竞争力。三星对公司Logo进行了重新定义，以显示三星力争成为世界领导者的坚定决心。
三星公司的名称现在也用英文书写，以扩展其在世界上的全球公司地位。公司的名字位于充满动感的新Logo设计之上，给人一种充满活力的公司总体形象。其椭圆形的Logo形状象征着穿过空间移动的世界，传达着一个与众不同的创新与变革的形象。第一个字母“S”以及最后一个字母“G”，部分地突破椭圆的束缚，将外界与内部结为一体，显示三星力争成为与世界一体，服务社会的愿望?
发展历史
三星的起步（1938～1969）
在1938年3月1日，三星前任会长李秉喆先生以30,000韩元在韩国大邱市成立了“三星商会”。李秉喆先生早期的主要业务是将韩国的干鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京及满洲里。不久之后，三星（在韩语的字面意思是“三颗星”）又拥有了自己的面粉和制糖厂，自己进行生产及销售。并最终成为三星这个现在拥有同一个名字的现代世界性公司的基础。
1969年12月三星-Sanyo 电机成立（1975年3月更名为三星电机，并于1977年3月被三星电子兼并）
1月三星电子工业成立（在1984年2月更名为三星电子）
1968年11月成立高丽总医院（1995年更名为三星江北医院）
1966年5月成立中央开发（也就是现在的三星Everland）
1965年10月收购世韩造纸（于1968年8月更名为全州造纸，现已经不再隶属于三星集团）
9月三星开办中央日报（现已不再隶属于三星集团）
4月三星文化基金会成立
1963年7月收购东方生命保险（于1989年7月更名为三星生命保险）
收购东花百货（现称为新世界百货，并不再隶属于三星集团）
1958年2月收购安国火灾与海上保险（于1993年10月更名为三星火灾海上保险）
1954年9月第一毛织成立
1953年8月第一制糖株式会社成立（现在已经成为一家独立的公司，并不再隶属于三星集团）
1951年1月三星Moolsan成立（现称为三星物产）
1938年3月在韩国大邱三星商会成立
三星的产业时代（1970年～1979年）
整个二十世纪七十年代，三星通过在重工业、化学以及石化工业的大规模投资，奠定了其未来发展的战略基础。在1973年8月，公司宣布了第二个“五年管理计划”，为这些业务领域制定了目标，并使三星进入造船工业。在此期间，公司还采取步骤，增强公司在世界市场的竞争力，将其制造过程从原材料生产，集成到最终产品生产。结果，许多新的公司诞生了，其中包括1974年成立的三星重工业，以及三星造船厂（三星收购了Daesung重工株式会社后成立）、1977年成立的三星精密机械株式会社（现更名为三星Techwin）。
三星另一个爆炸式发展来自于处于萌芽状态的家用电器业务。当时在韩国本地市场已经是一个主要生产企业的三星电子，在此期间开始出口其产品。另一个重要发展是三星在1974 年收购了韩国半导体的50％股票，进一步巩固了三星电子在半导体制造领域的统治地位。
1978年12月三星电子出口额达到1,000亿美元
1977年8月三星精密机械株式会社成立（在1987更名为三星Techwin）
4月三星电子开始出口彩色电视机
三星造船厂成立（在1983年被三星重工业兼并）
三星精密化学成立
2月三星综合建设成立（在1995年12月被三星物产兼并）
1976年11月三星物产荣获出口3,000亿美元出口奖
1974年8月三星重工业成立
7月三星石油化学成立
1973年12月三星康宁成立。
8月三星Sanyo零件成立（在1977年5月更名为三星电子零件，在1987年2月更名为三星电机）
5月Emparial 成立（目前的公司名称为新罗酒店）
1月第一企划成立
进入全球技术市场（1980年～1989年）
七十年代晚期到八十年代初期，是多元化程度逐步提高，三星核心科技业务在全球范围内增长的阶段。
在1978年，三星半导体以及三星电子成为两个独立的实体，同时也开始向全球市场提供新产品。在1983年12月成功开发出64K DRAM（动态随机存储器，Dyn amic Random Access Memory）VLSI芯片，并因此成为世界半导体产品领导者。在此之前，三星只是为本国市场生产半导体。
三星精密机械株式会社（成立于1977年）的业务基础是另一个高科技领域－航空。并在1987年2月将公司的名称改为三星航空工业株式会社（现在的名称为三星Techwin），三星正在以前所未有的速度发展自己的航空工业。其将来的计划还包括未来空间站的开发甚至计划在二十一世纪早期开发用于月球与火星探测的航空设备。
在八十年代中期，三星开始进入系统开发业务领域，在1985年成立了三星数据系统（现在的名称为三星SDS）作为在包括系统集成、系统管理、咨询，以及网络服务的信息技术服务的领导者。
三星越来越重视技术，并导致了在八十年代中期另外一个重要的发展，也就是公司的经济研究院与开发研究院的诞生：在1986年成立的三星经济研究院（SER I），以及在1987年成立的三星综合技术研究院（SAIT）。这两个作为先驱的R&D组织，成功地帮助三星将其业务甚至进一步扩大到电子、半导体、高分子化学、基因工程、光纤通讯、航空，以及从纳米技术到先进的网络结构等广阔的领域。
在1987年11月19日,三星的创始人李秉喆会长在执掌三星集团近50年之后逝世。他的儿子李健熙继任成为三星新的会长。在1988年三星集团庆祝公司成立50
周年的庆典上，他宣布公司开始“二次创业”，将领导三星进一步发展，成为世界级的二十一世纪企业。
为了“二次创业”，三星挑战自己，重组了旧的业务，并开始进入新的业务领域，目标是成为世界五大电子公司之一。三星电子与三星半导体&无线通讯的合并无疑是向这个目标前进的一个关键。因为在公司的历史上，这是第一次，三星那时走上了最大化技术资源、开发增值产品之路。
重叠项目的综合节约了成本，并有效地运用资金与人力。到八十年代后半叶，三星在创建稳固电子与重工业的努力终于有了回报，公司获得了与高技术产品相匹配的声誉。
1989年12月三星福利基金会成立
7月三星BP化学成立!
1988年11月三星电子与三星半导体&无线通讯合并
5月三星综合化学成立
3月李健熙会长在三星成立50周年纪念庆祝会上宣布“二次创业”
兼并KOCA信用卡公司（在1988年5月改名为三星信用卡，后在1995年9月该为三星卡）
三星举办成立50周年庆祝活动
1987年12月李健熙被选为三星集团会长
11月会长李秉喆逝世
10月三星综合技术研究院（主要R&D中心）成立
7月三星Aerospace（也就是后来的三星Techwin）生产出第1,000台飞机引擎1986年10月三星电子开发出世界最小、最轻的4mm磁带录像机
7月三星经济研究院成立（在1991年4月，变更为独立法人）
1985年5月三星数据系统成立（已更名为三星SDS）
1983年12月三星半导体&无线通讯开发出韩国第一个64K DRAM芯片
6月三星Watch成立（并未运营）
1982年6月三星综合进修学院（人力资源中心）成立
4月湖岩美术馆开放
2月三星Lions（专业棒球队）成立
迈上世界舞台（1990年～1993年）
二十世纪九十年代初期，高技术产业面临着前所未有的巨大挑战。兼并、联合以及收购等商业行为非常普遍，竞争与合并风起云涌。各个公司都不得不重新思考自己的技术与服务的定位。业务开始跨出国家与国家、公司与公司之间的界限。为了把握这些机会，三星在1993年提出来“新经营”规划。
1993年12月三星生活文化中心开始营业
11月三星建设承接马来西亚KLCC建设项目
三星电子独立开发出重量只有100g的超轻手机（SH－700）
7月在三星所有下属公司中引入7:00am～4:00pm出勤作息制度
6月十四个三星下属公司，包括第一制糖（CJ）独立
5月三星时尚学院成立（由三星物产，第一毛织，以及第一合成纤维共同成立）三星电子兼并美国HMS
3月“二次创业”第二阶段活动提出同意的公司识别（CI）
2月李健熙会长在美国洛杉矶主持电子产品对比评价会
三星综合技术研究院（SAIT）开发出第一个数字视频光盘刻录机（DVD-R）
三星电子开发出世界第一个8mm VCR
1992年12月三星电子采用统一的经营结构
11月兼并国际证券（后将公司名称变更为三星证券株式会社）
10月三星电子开始在中国设厂生产产品
三星生命保险公司资产达到15兆韩元
9月三星SDI收购德国WF
8月三星电子开发出世界第一个64M DRAM
7月三星电子在英国伯明翰建立彩色电视机生产厂
5月三星SDS成立果川信息网络中心
3月三星电子开发出10.4英寸TFT-LCD面板
1991年11月新世界百货，全州造纸以及高丽医院从三星集团独立
9月三星综合化学西山石油化学工业区竣工
5月三星综合化学启动SM厂
3月三星福利基金会第一次举办湖岩奖颁奖典礼
1月三星支持在英国皇家博物馆内设置韩国馆
1990年8月三星电子开发出世界第三款16M DRAM
7月济洲新罗酒店开业
4月发起集团经营改革运动[Apro-S]
1月高新技术研究所成立
“新经营”时代（1994～1996）
“新经营”不仅仅是三星业务结构的重新设计，而是一场旨在制造世界一流产品、提供全体客户满意，以及成为一个优秀的企业公民的全面革新运动。回顾过去，“新经营”是三星发展过程中决定性的转折点，是整个公司以“质量第一”为基础重新进行定位的阶段。
在此期间，17 种不同的产品，从半导体到计算机显示器，从TFT-LCD显示屏到彩色显像管，在其各自领域中，产品的全球市场份额跃居前五位。12种其他产品也在其各自领域中名列前茅。在一些领域，比如LCD等，三星从一开始就是第一。自从1993年进入LCD以来，三星就毫无争议地是世界领导者。另外一个实例是三星重工业的钻井船，自从三星开始进入这个领域，就拥有了世界市场60%的份额。
毫无疑问，三星在这些领域的成功，一部分归功于三星在其遍布世界的工厂中严格的质量控制。
由于实行“一站停线(Line Stop)”系统, 任何员工只要在生产流程中发现不合格产品，都可以立即关闭组装生产线。整个生产线会被停下来，直到问题得以解决。在总体质量管理过程中，三星还坚持采用“六西格玛（Six Sigma）”方法。
当然,“新经营”不仅仅是为了获得优质产品，同时也是为了获得优秀的人才。无论三星的业务开展到世界的什么地方，三星人力开发院就会专门为所有直接与客户接触的人员提供客户服务的讲座。三星旗下位于首尔市中心的世界级酒店——新罗饭店甚至还为三星生命保险、三星证券和三星信用卡等公司的雇员提供礼仪培训课程。
三星还对其内部结构进行了改善，使其更加贴近消费者，例如三星物产建立的4 8小时家庭直通车系统以及三星信用卡的服务保障体系。
作为第一同样也意味着承认公司的社会责任，无论这些事业是社会公益、环境保护、文化活动还是体育。
实际上，三星积极参加体育营销，由于公司在各方面的突出成就，三星的会长李健熙，在1996年7月还被选为国际奥林匹克委员会（IOC）委员，极大地提升了公司积极为世界体育做贡献的形象。
1996年12月三星康宁在墨西哥建立显像管专用玻璃工厂三星电子开发出世界最快的CPU （中央处理器），Alpha芯片
11月建立三星JP Morgan 信托投资株式会社（于1997年7月更名为三星信托投资管理）
三星参与成均馆大学基金会的管理
湖岩基金会建立
三星电子开发出世界第一个1-GB DRAM
8月三星商用汽车株式会社成立（已经破产）
7月李健熙会长被选为国际奥林匹克委员会（IOC）委员
三星世界博览会在美国亚特兰大召开
6月三星电子在世界上率先生产Vision PLUSONE TV
5月三星集团宣布实施绿色经营（Green Management）政策
4月三星汽车技术培训中心成立
3月三星电子负责建设的墨西哥提华纳电子综合工业区竣工
三星管理技术学院成立
1月三星电子实现64M DRAM批量生产
三星电子在美国德克萨斯奥斯丁开设三家半导体生产厂
1995年12月三星电机在泰国的工厂荣获最佳公司奖
11月三星火灾海上保险男子排球队成立
三星影业集团成立
三星集团网站上线
10月三星电子在英国建立Winyard Park（生产综合工业区）园区
三星3119救援队成立
三星在新加坡成立东南亚总部
三星电子开发出22-英寸大型TFT-LCD
9月三星设计研究院星（IDS）成立
5月开办三星名誉殿堂
三星综合技术研究院开发出世界第一个实时MPEG-III 技术
4月三星Aerospace试飞第一架为韩国空军制造的F-16飞机
3月三星艺术设计学校（SADI）成立
三星汽车成立（不再隶属于三星）
2月三星蓝翼（Blue Wings），三星专业足球队成立
三星金融建立（现在被称为三星投资）
三星Aeropspace（也就是后来的三星Techwin）收购了德国的相机生产企业Ro llei （后来被出售）
1月三星Aeropspace（也就是后来的三星Techwin）收购Union Optical
三星在美国、欧洲以及中国建立总部
1994年12月三星电子开始在英国建设Winyard Park （生产综合工业区）园区
三星进入汽车产业
10月三星社会服务队成立
三星医院成立
9月三星电子在中国天津建成彩色电视生产厂
三星电子开始建设墨西哥提华纳电子综合工业区
8月三星电子在世界上第一个开发出256-MB DRAM芯片
7月三星物产成为第一个实现100亿美元出口纪录的韩国企业
收购韩国化肥公司（更名为三星精细化工株式会社）
6月三星电机第一次荣获日本TP大奖
三星电子宣布“第一顾客新权利”宣言
5月三星重工业开发出第一台韩国制造电动车（SEV-III）
4月三星Aerospace开发出世界第一台4倍变焦相机
3月三星康宁德国法人成立（SCD）
2月三星电机开发出世界最小的调谐器
1月在日本建立总部
Digital Frontier 三星（1997～1999）
1997对于几乎所有的韩国人来说都是黑暗的。在那一年，几乎所有的韩国公司都处于萎缩状态，三星也不例外。公司通过将下属公司的数量减少到45个（附属公司数量的标准根据“公平贸易法”（Fair Trade Law）确定），几乎裁减了50,000人，改善了公司财务结构的合理性，使公司的负债率从1997年的365%降低到1999年的148%。
公司以15亿美元的价格将公司原有的10个业务单位卖给了国外公司，包括三星重工业旗下深受好评的施工设备业务卖给了瑞典的Volvo AB，将叉车业务卖给了Cl ark。
虽然这个消息令人感到凄凉，但是由于其在数字以及网络技术方面的领先地位，及其在电子、金融，以及其他相关服务方面的稳定与专注，使三星成为为数不多的几个能够在经济危机后继续增长的公司之一。
1999年10月三星Aerospace（也就是后来的三星Techwin）、大宇重工，以及现代宇宙航空组成了一个独立的经济实体，韩国航宇工业公司（KAI，Korea Aero space Industries）
三星电子开发出世界第一个1G Flash内存原型
9月三星工程接到价值达10亿美元、在巴西建设炼油厂的订单
三星电子的器兴公司被评为世界最佳安全公司，并入选世界吉尼斯纪录
8月三星电子开发出世界第一款MP3播放器手机
7月三星电子世界第一个1G DDR DRAM 芯片实现商业化，并引入世界最快的3D Graphics 图形卡专用222 MHz 32-Mbit SGRAM
三星重工业接到伊朗国家石油公司（National Iran Oil Corporation）的2亿美元大型海上液化气生产设备订单
6月三星汽车被法庭要求破产保护（李健熙会长支付了价值达2兆8千亿韩元的私人股票，用于偿还公司债务）
三星电子在韩国引入了“Anyweb”移动Internet服务
三星电子、三星Everland，以及三星-BP化学被授予“环境管理奖”
三星电子开发出世界第一个1GHz CPU
5月三星文化基金会开办罗丹画廊（Rodin Gallery）
三星电子开发出世界第一个24-英寸宽屏TFT-LCD
4月三星电子开发出翻盖式数码相机“NEXCA”以及“手表手机”手表式手机
三星物产建设世界第一个多媒体城
3月三星电子第一批大规模生产的256M SDRAM芯片出厂
三星电子开发出小型多功能无线电话“无线互联网电话（智能电话）”
三星物产与https://www.360docs.net/doc/284683009.html,签订战略合作协议
2月三星电子进入combi-chip卡业务
三星电子开发出第一款可以具备DDR制造选项的128M SDRAM
1月三星开始为新千年做准备，提出新的口号“新千年、新三星”
三星重工业世界最大的钻井船，深水海洋测量船（Deep Water Pathfinder）被选为1998 “年度最佳船舶”
三星SDS收到越南价值达312万美元的SI项目订单
1998年9月三星获得由位于美国华盛顿特区的光明基金会（Points of Light F oundation）授予的1998公司社区服务优秀奖
7月三星电子开发出世界最小的半导体封装
6月三星重工业将施工设备部门卖给瑞典的Volvo AB
三星电子成为世界第一个拥有4-GB半导体处理生产技术的厂商
3月三星出版了名为“三星集团发展史”的书，以庆祝公司的60周年华诞
2月三星电子开发出世界第一个128MB同步DRAM以及128MB Flash内存三星汽车生产出其第一台乘用车
三星电子以全球奥运合作伙伴的身份参加长野冬奥会
1月三星宣布其经营革新计划
1997年11月李健熙会长的文章“思考中看世界”出版发行
举行前会长李秉喆逝世10周年追悼仪式
三星物产三星Plaza盆唐店－太平路店开业
8月三星文化基金会独岛博物馆开馆
6月三星电子开始成立西班牙家电工业区
5月三星电子签署了奥运会无线通讯领域全球合作伙伴（TOP）协议
4月三星工程承接印度尼西亚世界最大的环氧乙烷/乙二醇装置建设项目
三星物产进入核电站建设领域
3月三星SDS启动卫星通信服务
2月在马来西亚芙蓉建设东南亚最大制造业综合工业区三星火灾海上保险灾印度尼西亚建立合资公司
引领数字时代（2000年～现在）
随着世界步入第二个千年，三星集团也迈向了她的第二个世纪。
数字时代为全球业务带来了革命性的机遇和革新。三星集团一直紧随这些变革，并不断地更新自己的业务结构、经营理念以及公司文化，以满足世界信息时代日益变化的需求。
在三星，我们将每个挑战都视为是一次机会，并坚信，在数字领域，我们完全可以成为世界公认的领导者之一。
我们立志成为“世界第一”的承诺，为我们赢得了我们十三种产品第一的全球市场占有率。目前，三星领先全球市场的产品包括半导体产品、TFT-LCD、显示器和CD MA移动电话等，我们的目标是，到2005年，在此基础上，争取数字电视、IMT200 0和打印机也成为世界第一的产品，力争使30种产品成为“全球市场占有率第一”。
一直保持领先地位，我们在对包括闪存、非存储芯片、定制半导体、DRAM 以及SRAM 等整个半导体产品线产品的研究与开发正在取得历史性的进步，其中的一个例子是三星电子，它拥有13,000名研究人员，在研发方面的投资高达17亿美元，并已经连续四年入选“十大“美国专利大户之一。
在金融方面，三星也正力争成为世界第一，作为支付解决方案的三星信用卡，被MasterCard 选为“新千年最佳信用卡公司”。通过发行韩国第一个只贷信用卡“Aha L oan Pass“，三星信用卡在一年便拥有了逾百万名会员。Euromoney连续三年将三星证券评选为“最佳证券公司“，同时，三星生命保险也被财富杂志“世界500强“评为全球人寿/健康保险领域“第十大人寿/健康保险公司”。
同时，我们也在积极地提升品牌价值，因为它是公司发展的核心动力。三星的品牌价值已经由2001年的63.7亿美元增长为2002年的83.1亿美元，并且被Interbr and公司评选为发展最快的国际品牌。
我们在全球市场竞争中取得的卓越成绩，是通过不断完善公司的金融结构，提高收益率，同时关注我们的组织机构来实现的。同时，降低生产成本和努力维持品牌形象也很大程度上保证了我们的成功。三星电子获得了S&P和Moody's 颁发的国家信
贷认证，而三星火灾因其稳定性和增长潜力，也得到了S&P的认可，连续第二年获得A级。
这个快速的发展步伐也反映了我们的经营理念”以人才和技术为基础，创造出最高品质的产品和服务，为人类社会的发展做出贡献“。
我们积极参与全球各项体育活动，这有助于提升社会意识，并回报社会。作为2 000年悉尼奥运会无线设备领域全球合作伙伴，三星提供了25,000套包括移动电话在内的先进的数字无线电通讯设备。我们还赞助了1999年长野冬奥会，并将成为2 006年都灵冬季奥运会和2008北京奥运会的全球合作伙伴。三星还以赞助者的身份积极地参与三星国家杯骑术大赛、三星长跑节、三星世界冠军赛（美国LPGA巡回赛一站比赛），以及全球其他重大体育赛事活动。
2000年，三星的管理方式有了新的转变，力争成为引领席卷全球的数字革命的领导者。我们期望用我们先进的技术、富于竞争力的产品，以及专业的人力资源领导社会的数字化革命。
2005年7月三星主办“亚洲战略大会”（Asian Strategy Conference）。
6月三星电子的蓝黑手机在欧洲被评为“顶级名牌产品”。
三星电子推出以“想象”为主题的新品牌活动。
三星荣获美国「IDEA奖」最佳设计奖。
4月三星电子为伊朗地震灾害重建活动提供援助。
李健熙会长被美国Time杂志评选为世界100大风云人物。
3月三星开始实行“三星经营原则”，努力加速提高经营管理透明性。
公布2005 三星透明经营管理原则。
2月三星，被财富杂志评选为最受尊敬企业“全球全明星第39位”。
在2005 3GSM 世界大会上，三星电子的蓝黑手机（SGH-D500）荣获年度最佳手机奖。
1月三星为东亚海啸重建捐赠5亿美元。
2004年12月三星集团出口额突破500亿美元，占韩国总出口额的21%。
三星集团总销售额达到135.5 万亿，利润达到历史最好水平。
三星半导体庆祝成立20周年。
三星建设承建世界最高的摩天楼Burj Dubai （高度超过700米）。
11月李健熙会长被FT（金融时报）评选为最受尊敬CEO，位居第21位。
李健熙会长被授予“设计管理奖”（Design Leadership Award）。
三星重工业三次获得“年度最佳船舶”殊荣。
10月开办三星Leeum 艺术画廊。
9月三星电子在纽约市建立三星体验中心。
8月三星获得8枚奥运会奖牌，包括四枚金牌。
三星希腊奥运会宣传馆（OR@S）开馆。
7月三星品牌价值达到125亿美元，上升到世界第21位（由Interbrand 评选）。
三星手机在法国、俄罗斯以及非洲获得市场占有率第一。
6月李健熙会长荣获法国荣誉功勋勋章（La Legion d'honneur Commandeur）。
2003年12月在三星集团实施“分享经营”。
新罗饭店（Hotel Shilla）被选为2003 年韩国最佳酒店。
11月开始展开三星2004 奥运营销。
三星电子数字电视技术获得世界第一。
9月三星电子开发明世界第一台地面波DMB接收机。
7月三星品牌价值达到108亿美元，位居世界第21位（由Interbrand 评选）。
2002年9月成立三星李健熙奖学金基金会。
7月三星证券被亚洲金融杂志（Finance Asia）评选为韩国最佳证券公司。
三星社会志愿者服务团支援越南“种植梦之树”活动。
2001年11月三星战略性地通过高端产品在中国建立良好的品牌认知度。
三星荣获200亿美元“出口奖”奖励（Export Award）。
10月三星经济研究院为高级管理人员开办SERICEO多媒体服务。
三星SDI 开发出世界最大的15.1英寸全色有源矩阵式有机发光二极管显示器（A MOELD）。
三星SDI 的高清晰度65,000 色STN-LCD 开始商业化。
三星电子与微软签署战略合作协议，共同开发数字家庭技术。
三星与惠普（Hewlett-Packard）在IT领域开始加强合作。
9月三星信用卡在海外发行5亿美元ABS。
第一毛织时装师（Cheil Industries' Fashion Division），连续2年被韩国经营协会评为韩国用户满意指数（KCSI）第一名。
8月三星电子1G 闪存商业化。
三星电子开发出世界最大的40英寸TFT-LCD显示器。
三星电子开发出16M DDR SRAM。
三星电子开始大量生产128M/256M DDR333。
三星电子开始家庭网络产品商业化。
三星电子开始大量生产256 M RAMBUS DRAM。
三星电子生产世界第一个40英寸TFT-LCD 显示器。
7月三星火灾海上保险建立三星交通安全文化研究中心。
三星康宁在世界上率先成功开发数字电视专用超精密阴极射线显像管玻璃研磨
技术。
三星电子与AOL-Time Warner 签订组成战略市场营销合作关系。
三星电子开始大量生产512MB 闪存。
三星的全球品牌价值上升22%（位居世界第42位，达到63. 7亿美元）。
6月三星尖端技术研究所成功开发出世界第一个视频物体提取技术。
三星S1公司开始从事智能卡（Smart Card）业务。
三星火灾海上保险与中国人民保险公司（PICC）签署合作协议。
三星康宁被选为所有在韩投资外国企业中对韩国经济贡献最大的公司。
三星爱宝乐园累计参观人数达到1亿人次。
5月三星信用卡开始提供综合金融管理服务。
三星生命公益基金会开办Noble County社区三星经济研究院（SERI）的网站被Alexa选为世界第一智库网站。
三星电子荣获由Investor Relations 主办的2001亚洲大奖。
4月三星重工业通过国际认证。
三星火灾海上保险在国内保险公司中率先开设中国上海分部。
三星电子被亚洲金融（Finance Asia）选为”2001 最佳亚洲企业“。
三星被P&P research 评选为“最可信赖的韩国领先公司“。
李健熙会长被ZDNet Asia 评选为“2001年亚洲25 位最具影响力人物”。
3月三星重工业建造第一艘韩国造（Korean-made）大型客轮。
三星Capital在国内金融机关中率先发行外汇债券（ABCP）2亿美元。
2月三星电子签署“2002 釜山亚运会赞助”协议。
三星电子取得4G DRAM 技术。
三星电子获得由ISS（机构股东服务公司，Institutional Shareholder Serv i ce）向韩国企业颁发的第一个大奖。
1月三星生命保险在由远东经济评论（Far Eastern Economic Review's）评出的“十大韩国公司”中名列第六。
三星电子在TFT-LCD 生产中连续三年蝉联世界第一。
三星电子移动电话生产量超过5千万台。
三星生产第50,000,000 部手机。
2000年12月5艘由三星重工业建造的船舶被选为“年度最佳船舶”。
11月三星爱宝乐园连续五年获得消费者满意奖。
三星信用卡被MasterCard 选为“新千年最佳信用卡公司”。
10月三星尖端技术研究所开发出垂直磁记录技术，这是世界上记录密度最高（6 0GB/英寸）的技术。
三星重工业开发出世界最大规模的超大型Jumbo集装箱运输船（large-sized ju mbo珍宝container ship）（9000TEU 级）。
三星物产Otel Inox 被评为罗马尼亚最佳企业。
三星电子向UNESCO捐赠6亿韩元教育基金。
三星电子被俄罗斯国民品牌评选组织委员会评选为“国民品牌”。
9月三星火灾海上保险在由美国保险公司专业信用评价机关A.M.Best公司进行的财经评选中，获得“A”级。
三星电机台湾法人荣获台湾有关部门颁发的最佳企业奖。
三星电子签署协议，开设悉尼奥运会新闻中心和下一届奥运会赞助。
三星康宁德国子公司被评为外国人投资企业最佳企业，并庆祝公司成立6周年。
8月三星康宁德国子公司被评为外国人投资企业最佳企业，并庆祝公司成立6周年。
7月三星SDS 在北京成立全球软件开发中心。
三星SDS在1991年由Software（美国）评选的“最佳500 个软件公司”中名列第44位。
三星电子获得为下一代管理控制系统技术的美国专利。
6月三星SDI发明世界第一个超薄纯平阴极射线显像管。
5月三星Techwin 开发出配有210万像素CCD的数码相机。
三星电子256M 闪存正式批量投产。
三星电子与惠普、NEC、COMPAQ等11个公司共同合作、成立了世界最大的电子商务公司。
李健熙会长连续五年入选由Asiaweek 杂志评选的政治与经济领域50强最具影响力人物。
4月三星康宁引进PDP TV 核心材料宽幅ITO 镀膜玻璃生产技术。
三星电子启动内容认证业务。
3月三星火灾海上保险与美国Kamakura 公司在金融风险管理领域建立业务合
作关系。
三星与北朝鲜的朝鲜计算机中心（Chosun Computer Center）缔结合作关系。
三星成立全球信息安全公司https://www.360docs.net/doc/284683009.html,。
三星的品牌价值达到50亿美元
2月三星第一毛织的ASTRA 被评选为世界最佳5 大高尔夫品牌之一。
三星重工业与美国Raytheon Marine公司签署船舶航海系统合作营销协议。
三星电子引进美国苹果计算机公司的1亿美元外资。
三星电子与法国汤姆逊-CSF公司（Thomson CSF France）合作成立合资公司。
1月三星重工业引进世界首次商业化的新型工业废水处理技术。
三星生命保险与十家韩国银行签署综合业务合作协议。
三星物产承接价值达5.5亿美元的台湾高速公路建设项目。
三星电子开发出第一个288M RAMBUS DRAM。
业务范围
通讯：三星是全球第二大手机制造商，一直是世界通讯市场的弄潮儿，无论是G SM还是CDMA的市场占有率都很高。连续推出引领全球的超薄、滑盖等手机，赢得了时尚人士的喜爱。但是其扩展性一直为人诟病。
音视频产品：三星有世界最大的液晶面板生产线，在性能上一直为消费者认同。数码相机、数码摄像机、MP3、家庭影院等产品也都在市场上占有很重要的地位。
IT产品：三星的IT产品线很长。显示器得益于其面板的强大，一直很受好评；三星生产的硬盘、光存储产品在市场上的占有率都很高；而三星的笔记本业务虽然起步不久但发展很快。
家电：三星的家电采用很多新技术，强调健康、节能、品味。为消费者提供高品质的产品。
中国三星电子的生产经营活动是目前中国三星在华最大的业务部分。三星电子的生产、销售和服务网络遍及北京、天津、山东、上海、江苏、浙江、广东、香港、台湾等地区。到2005年为止，三星电子共有14家生产法人、8家销售法人、4个研究机构以及若干代表处、办事处、产品技术服务部门，员工总计2.3万人，截止05年底，在华员工 2.3万，销售额176亿美元，其中出口78亿美元。
三星电子业务涉及多个领域，主要包括半导体、移动电话、显示器、笔记本、电视
机、电冰箱、空调、数码摄像机以及IT产品等。三星电子在动态存储器、静态存储器、CDMA手机、电脑显示器、液晶电视、彩色电视机等近20种产品中保持着世界市场占有率第一的位置。
品牌价值
在数字时代，产品将会更多地根据其品牌进行区分，而不是以其功能或者质量。从1999年开始，三星电子坚持实施全球品牌传播战略。根据美国Interbrand发布的研究结果表明，三星电子的品牌资产价值从2001年的64亿美元增长到了2004年的125.5亿美元，成为增长最快的品牌。
2005年11月10日以来，三星电子将实施整体市场营销战略，来取代单独的市场营销计划，以增强其市场力量，并用高质量的产品提升品牌价值。在“Wow（惊叹）、Simple（简单）和Inclusive（亲和力）”的品牌理念指导下，三星电子正在展开一个全球范围的品牌推广活动。
2008年三星电子的品牌价值大约为1100亿美元，已经超过了英特尔。
品牌战略
三星电子的战略目标不仅是做最成功的企业，而是要把三星打造成全球电子行业
的领导品牌。为此三星设定了一个最强有力的竞争对手，发誓努力赶上并最终超越它，这个目标就是索尼。因为在全球500强排序中，索尼是唯一排在三星电子之上的电子
类企业毫无争议的全球霸主。1997年以前，三星电子还不得不从索尼购买芯片。但
自从把索尼作为自己赶超的目标后，三星不惜重金建设自己强大的研发队伍，在技术
上虚心地向日本人学习，派技术人员前往索尼等技术强大的日本公司学习，最终突破
了技术门槛。现在三星在技术上已成为世界顶尖级的技术创新公司，在包括移动电话、手持计算设备、平面显示器以及超薄笔记本电脑等众多领域创造了一系列的尖端技术。为了超过索尼，三星电子除了在数码相机、显示器、音响等领域频繁出击外，还对索
尼最薄弱的部分──手机展开了最猛烈的攻击。
近年来，由于索尼手机因缺乏创新、经营不善导致亏损，索尼谋求与昔日全球手
机霸主爱立信手机部门的合并，并成立了索尼-爱立信公司，但三星还是在2002年以
优异业绩超过了索爱。在目前的全球手机市场上，消费者公认的最漂亮、最受欢迎的
手机不是索尼而是三星，这完全颠覆了索尼在消费电子领域顶尖角色的图景。从199
8年以来，三星电子共获得了17项工业设计大奖，连续5年成为获奖最多的公司。
获奖总数与美国苹果公司持平。不久前，三星电子获得2002年度美国工业设计奖(I DEA)中的5项大奖，这个由美国工业设计协会颁发的年度工业设计奖是全球工业设
计界最重要的奖项之一。三星与苹果公司并列第一，同为本届工业设计奖中获奖最多
的公司，并领先于IBM、NEC、佳能、索尼、日立、三菱和富士通。这一成绩证明三
星电子领先的设计理念得到了全球的认可，使其向建立世界超一流企业的目标迈出了
坚实的一步。2003年6月5日，在由会长李健熙和子公司社长等50多人出席的纪念“新经营10周年”社长团会议上，三星确定了更高层次的战略目标：力争到2010年发
展成销售额达270万亿韩元和税前利润30万亿韩元，确保品牌价值700亿美元和5
0种世界一流产品的“世界最受尊敬的企业”。
经营理念
“以人才和技术为基础，创造出最高品质的产品和服务，为人类社会的发展做出
贡献。”
我们的经营理念代表了我们为全世界的繁荣直接做贡献的坚定决心。三星员工的才华、创造力和奉献精神是我们成就的关键，我们在科技上所做出的不懈努力，为在世界各地达到更高的生活标准提供了无限的可能。
我们坚信，以我们对三星公司全新的经营管理模式，一定能更好的为社会和全国人民的美好生活做出贡献。我们的目标就是与我们的用户一起共创未来。
数字理念
三星电子的理念是“领导数字融合革命”，而我们实现这一理念的使命是“Di gital-εCompany”。
“Digital-εCompany”有两个方面的内容，首先要清楚，实现“Digital”生产并不仅仅是指数字产品，而是指在我们整个公司范围内促进数字集成的产品。其次，实现“ε”就是利用ε-Processes将R&D、生产以及市场营销与消费者/合作伙伴联系起来，利用市场经济的方法是我们通过企业资源计划（ERP）为我们的供应链（包括产品数据以及客户关系）带来价值。
三星电子将把诸如内存芯片、系统-LSI、LCD以及A/V、计算机、信息通讯设备、家用电器和其他单一产品等核心器件集成到数字融合时代的整体解决方案中。
中国三星
经过十余年的不懈努力，如今中国三星的业务已经遍布全国。
截至2006年底，三星旗下30多家公司中已有20家在中国投资，包括三星电子、三星SDI、三星SDS、三星电机、三星康宁、三星网络、三星生命、三星火灾、三星证券、三星物产等。
中国三星在华累计投资达到50亿美元。2006年大中华地区销售额为300亿美元，其中在大陆的销售额为205亿美元。2006年中国三星从中国大陆出口的金额达到123亿美元，占当年公司销售总额的60%。目前，中国三星在华设立的机构有119个，雇佣员工数量达到5万4千多人，业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建筑、化工、服装、毛纺织、广告等诸多领域。
电子是中国三星最大的业务部分。中国三星电子目前在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、香港、台湾等地区设立了数十家生产和销售部门，主要生产半导体、移动电话、显示器、笔记本、电视机、电冰箱、空调、DVD、数码摄像机以及IT产品等。另外中国三星电子还设立了北京通信技术研究所、苏州半导体研究所、杭州半导
体研究所、南京电子研发中心、上海设计研究所等研究中心，积极推进产购销的本地化。
SDI是指中国三星的显像管生产部门，中国三星SDI分别在天津、上海、深圳、东莞建立了5个生产工厂。是目前世界上最大的显像管生产基地。
中国三星电机主要分布在天津、东莞、香港等地，是重要的电机生产企业。
三星康宁是主要为显像管等产品生产玻璃配件的企业，目前在深圳、香港设有工厂和销售部门。
另外，三星在宁波设立重工业企业，以造船为主要业务；三星毛纺织进驻天津、上海、广东等地；三星物产在北京、天津、上海、广东、台湾、香港等地设立贸易企业; 三星广告在北京、上海、广东、香港等地设立分支；金融方面拥有中航三星人寿保险公司、三星火灾上海保险公司、三星火灾青岛代表处、三星证券上海代表处等等。可以说中国三星的业务已经遍及中华大地。
在积极开展经营活动的同时，三星也非常重视公益活动，强调社会责任和为社会的繁荣贡献力量、和与当地社会的共同发展。中国三星成立了社会公益团，公益已经被列为三星新员工入门培训的必修课程。此后三星参与、开展了抗击非典捐赠、捐助希望工程、资助贫困白内障患者复明手术、中韩大学生植树活动、大学生西部农村考察活动、香山环境美化等诸多领域的公益活动。中国三星多次在全国范围的企业评选中获奖，其中包括《经济观察报》的“最受尊敬企业”评选、《财富》(中文版)的“最受赞赏的公司”评选等，这些都再次证明了中国社会对中国三星的认可。
中国三星以在中国建设“第二个三星”为目标，以“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”为志向，运用最优秀的人才、最先进的技术为消费者提供最优质的产品和服务。中国三星在致力于R&D、选材、生产、销售等全过程本土化的同时，积极投身社会公益活动。集中力量在农村支援、教育支援、社会福利、环境保护等诸多方面进行投入，进行形式多样的社会公益活动。另外，中国三星还赞助北京奥运，并为此作了积极的准备。
“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”是中国三星员工的诚挚愿望，在中国建设第二个三星是中国三星员工共同追求的目标。今天，中国三星人正在迈着坚实、矫健的步伐，朝着这个目标迈进。
目前三星的滑盖手机在业内比较出众
社会荣誉
〖社会公益〗
孩子是我们社会的未来，三星社会公益基金会，以及三星的各下属公司都积极地参加培养儿童的活动，为那些需要变得自信的人提供帮助。尽我们之所能，来提高周围人的生活质量
三星社会公益基金会与三星附属公司通过资助能够满足经济、社会以及文化需求的社区项目，共同努力提高周围所有人们，特别是儿童、年轻人以及低收入家庭的生活质量。这些项目主要的目的，是提升受益人的自信，而不是简单地捐献现金。
自1999后，在连续五年时间里，三星每年都会捐赠1,000万美元，来帮助和照顾社会上贫困的人群。特别是，三星在2004年的捐赠额达2,000万美元。三星生命保险也在三年（2002～2004）中捐赠了1,000万美元，用于对患有癌症、脑溢血以及心肌梗塞等疾病的患者进行治疗。
三星对地震灾区的综合支援政策
中国三星捐款3000万元+ 全体员工募集的资金
派遣三星119救援队、救助犬、医疗队伍到现场,
全体人员的献血活动+ 无偿维修灾区家电产品+
重建灾区的服务活动
韩国三星集团支援相当于100万元的紧急救助品5000套和
被褥15000个。
〖三星荣誉〗
2006年“世界财富500强企业”评选中，三星电子全球排名27位。2005年是以7 19亿美元的销售额位居全球排名第39位；《商业周刊》中公布的INTERBRAND品牌价值排名中，三星以150亿美元的品牌价值名列第20位，在五年当中品牌价值逐年上升，成为品牌价值上升最快的公司之一在中国，2005年，荣获“中国100个最具价值消费品牌”排名第1名（《北大商业评论》）；“中国最受尊敬企业”之一（《经济观察报》）；“大学生最希望应聘的企业”之一（智联招聘网）；在“中国出口500强企业”排名中，三星所属的9家法人进入200强企业，15家法人进入500强企业。
作为电子产品生产企业，三星电子还积极投身体育事业。目前，三星电子已经连续赞助了三届奥运会。现在，三星电子更是成为了国际奥委会指定的北京2008年奥运会的TOP合作伙伴。三星电子正在与全中国人民一道，为把北京2008年奥运会办成“绿色奥运、人文奥运、科技奥运”而努力。
1938年3月1日，李秉喆主席用30000WON 的资金在大丘开始了以“三星商会”为名的生意。在三星运营的早期，公司主要出口韩国的干制鱼，蔬菜和水果到满洲里和北京。不久，三星建立了面粉加工厂和糖果厂开始了生产和销售。
1969年，三星电子公司成立。
更慢
更快
三星中国的历史与现状
三星在中国的发展可以追溯到二十世纪70年代，在中国和韩国还没有建交的历史背景下，三星经香港从中国进口煤炭，这是韩国企业在新中国成立以后和中国进行的第一笔生意；
1985年，三星物产公司以其全资公司——香港星进公司名义成立北京办事处；
1991年，三星物产公司在上海成立办事处，并派韩国人在其工作；
1992年4月，三星康宁公司在天津成立三星第一家在华合资企业。
1992年8月，中韩两国建交后，三星在中国的发展开始加速。
1995年1月，为加强三星在华业务，三星成立了三星集团中国总部。
次年，三星（中国）投资有限公司成立。
2003年,成立北京,上海,广州三个销售法人.
2004年,成立沈阳,成都销售法人.
三星的经营理念与三星人的精神
三星的经营理念
以人才和技术为基础
创造最佳产品和服务
为人类社会作出贡献
三星的人才观
为了尊重个性与创意，培养出国家与社会需要的人才，并保障他们最好的人际关系和最高的效率，应准备尽最大努力提供制度保障。我在此重申，特别是三星保存5 0年的严格的赏罚分明和彻底排除学缘、地缘、血缘的公正人事传统将会永固不变。
---李健熙
我毕生用80%的精力去发掘和招揽人才，培养和教育人才。社会赋予“三星人才宝库”之美誉我感到无尚光荣和骄傲。
---李秉喆
重视人才
1977年1月三星建起了研修院，如今发展成以“综合研修院创造馆”和“尖端技术研修所”为首的总共8个研修所，每天能够容纳的教育人员多达2000人。三星的技术观
迎接21世纪的挑战，我们有许多事要做，但是最为紧迫的任务是我们要在技术上领先。
如果没有基于技术开发的创新，三星不但不会成为世界一流企业，反而会沦为二流企业。
我相信，21世纪的特点是低成长率和高科技。因此三星一定要进行持续的技术变革和商业的全球化。
---
李健熙
社会公益活动
全球工程公司名单
全球工程公司简介 ①柏克德集团公司美国 74.42 112.40 222.30 2 克瓦纳集团英国 65.40 84.20 59.18 3 斯勘斯卡公司瑞士 59.8 4 82.32 117.31 4 布依格公司法国 50.07 114.62 132.34 5 克劳格布朗路特公司美国 47.21 63.99 49.97 6 福陆公司美国 46.69 87.0 7 67.89 7 霍克蒂夫公司德国 44.02 78.33 119.42 8 鲍维斯林德租赁公司英国 41.13 53.41 51.92 9 维西公司法国 36.00 90.98 94.07 10 HBG集团荷兰 34.07 44.28 46.49 11 GTM集团法国 31.62 75.91 47.10 12 比尔芬格伯格建筑公司德国 25.15 43.61 39.93 13 泰克尼普集团法国 25.03 26.07 34.70 14 福斯特惠勒公司美国 22.40 28.84 27.17 15 菲利蒲霍尔兹曼德国 21.01 42.54 NA 16 阿莫克公司英国 19.59 44.52 68.13 17 NCC公司瑞典 17.76 42.03 42.78 18 JGC公司日本 17.29 25.28 14.83 19 现代工程建设公司韩国 16.33 42.99 84.91 20 中国建筑工程总公司中国 15.45 48.79 60.07 21 联合承包商国际公司希腊 12.77 12.77 12.04 22 斯特拉巴格公司德国 12.23 33.74 NA 23 雷神工程建设者公司美国 12.04 21.17 13.55 24 斯南普罗格蒂公司意大利 11.74 14.03 10.09 25 德拉格多斯集团西班牙 11.74 43.10 42.95 26 欧德布莱克特公司巴西 11.09 16.59 11.31 27 鹿岛建设株式会社日本 10.97 115.91 123.58 28 东洋工程公司日本 10.68 13.59 10.45 29 帕森斯公司美国 10.33 15.99 7.44 30 PCL建造商公司美国 9.61 16.91 22.56 31 IMPREGILO公司意大利 9.44 19.24 34.37 32 贝拉斯特奈德姆国际公司荷兰 9.41 20.07 22.06 33 麦克德莫特国际公司美国 8.84 18.50 9.49 34 鲍佛贝蒂公司英国 8.62 34.74 30.15 35 大林组株式会社日本 8.43 105.38 118.78 36 沃尔特公司德国 8.33 27.41 21.01 37 千代田株式会社日本 8.28 12.36 7.47 38 中国石油工程建设公司中国 7.99 9.66 0.55
建筑公司简介范本
公司简介 ******** 有限公司成立于 **** 年 ** 月，主要从事工程施工、房屋建筑施工总承包二级、市政公用施工总承包二级、机电安装工程施工总承 包二级、城市园林绿化总承包二级、水利水电施工总承包三级、电力工 程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级，城市及道路照明、建筑 装修装饰、体育场地设施工程专业承包二级等经营资质。公司内设行政部、总工办、质量安全管理部、工程技术部、经营部、财务部。我司注 册资本金 ****万元，净资产*****万元。拥有各类大中型工程机械设备 及检测仪器，现有从业人员****余人，拥有各类管理人员，其中：专业 技术人员 *** 余人，高级工程师*** 人，中级技术职称人员*** 人，一级建造师 ** 人，二级建造师** 人。公司年可完成建安产值超* 亿元。 公司成立至今本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到守合同，重信用， 把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。公司被江西省地税局认定为江西省纳税信用 B 级纳税人。近年来，公司以“质量求生存、信 誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类水利水电 工程、路桥工程、市政工程、房屋建筑工程、电力工程、城市园林绿化 工程，以及输变电线路、城市电网、农村电网工程。 多年来，我公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美” 的管理理念不断加强内部管理，积累丰富施工管理经验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量第一，安全生产，文明施工的原则，树立了良好的社会形象，赢得了较好的经济效益和社会信誉。 近年来，公司不断深化改革，全面推行质量管理，承建的工程优良率达到 20%，合格率达到100%，施工地点遍及省内外。公司在抓好生产经营 和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创
被称为韩国的经济命脉,三星与LG为何在中国口碑两极分化
被称为韩国的经济命脉，三星与LG为何在中国口碑两极分 化 三星与LG是韩国的知名企业，同时也是竞争对手，因为两家的业务重合度很高。但是在这样的环境下依然造就了今天的三星与LG的世界知名度。但是我们经常在生活中看到吐槽三星或者谩骂三星的用户总是比LG多？ 长期以来，韩国三星和lG两公司，为垄断中国市场，常年不惜以巨亏战略在中国市场倾销各类产品，并且在中国各投资几十亿元抢占中国市场。这就包括液晶电视、oled屏幕等等。两个都属于韩系手机，都是以外观、声音、屏幕为主要卖点，这点不容否认。先来看看背景资料，韩国LG集团于1947年成立于韩国首尔，位于首尔市永登浦区汝矣岛洞20号。是领导世界产业发展的国际性企业集团。LG集团目前在171个国家与地区建立了300多家海外办事机构。事业领域覆盖化学能源、电子电器、通讯与服务等领域。三星集团是韩国最大的企业集团，包括85个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数20余万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。但是说到韩国的企业，你可能第一个想到的是三星，而不是LG。同为两家韩国的最知名的国际企业，三星与LG却在多年竞争中成为“死敌”。尽管三星和LG 都是
韩国前十大的财阀，可是他们的体量相当于一条蓝鲸和一条鲸鲨的对比。鲸鲨也许是世界上最大的鱼，可是蓝鲸却是世界上最大的动物。单从韩国两强来说，虽然同为品牌中的大佬级“人物”，为何在国内市场用户反馈占比呈现了一边倒的 局面呢？产品质量是大问题，谈到这个问题，或许很多网友都会大肆吐槽三星手机，因为以往三星手机总会给消费者留下一些深刻的印象，小毛病不断的三星手机也被网友各种吐槽。还有直到Note7手机爆炸门事件，三星栽了，且后果很严重，三星在全球手机利润排名中跌出前五，手机真成了手雷。所有的正面影响力却因为最新一代Galaxy Note 7出现了一连串的爆炸事件而逐渐丧失。与此同时，深处危机当中的三星在对产品进行召回时，还做了一件非常不讨好的事情，区别对待中国用户，潜台词就是拒绝中国用户召回，这实际上是封堵了自己回旋的余地。虽然LG的体量不如三星，但是LG自1993年起，LG电子与中国企业合资以来，通过实现生产、营销、研发、人才的本地化，构筑了当地一条龙 事业结构。通过不断提高品牌知名度和积极开展营销活动，LG电子的销售额每年都保持稳步增长。近些年，品牌口碑 和市场认知度远远高于LG等的松下、东芝、夏普、索尼等日本品牌，在中国家电都是每况愈下。然而LG还保持这很高的口碑，至少在产品质量方面没有出太大的问题。您爱看的科技都在这里！关注微信公众号：techwindow，精彩继续！
建设公司简介范文.docx
建设公司简介范文 建设公司指的是在获批的资质范围内承揽工程活动,包括工民建、道路、桥梁、隧道等。下面是建设公司简介范文，欢迎参阅。 建设公司简介范文1 华奥建设集团有限公司始建于1975年3月，原名“江陵县白马建筑队”，于1995年2月更名为“荆州市江陵建筑实业公司”，20xx年体制改革为私营企业，重新更名为“荆州市华翔建设工程有限公司”。20xx年6月，公司再次将公司升级成为集劳务分包，设备租赁，建材销售，吊装，桩基础工程和房建总承包为一体的集团公司，并更名为华奥建设集团有限公司。 公司具备房屋建筑工程总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包叁级，地基与基础工程专业承包叁级资质。公司经营范围：28层及以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程;高度120米及以下构筑物;建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体;建筑室内、室外装修装饰工程，各类地基与基础工程;市政建设工程，预制构件、建筑材料销售。 公司现有注册资本金20xx万元，职工850余人，其中高级工程师2人、工程师35人、助理工程师98人、经济师3人、助理经济师8人、经济员3人、会计师2人、助理会计师1人、会计员1人、统计师1人、助理统计师1人，工程及经济管理人员总数155人。公司现有贰级建造师12人，特种作业人员122人，公司已形成集房屋建筑施工总承包为主体，专营装饰装修及地基与基础处理于一体的综合性施工企业。 近几年来，公司努力搞活经济，经营业务，以工程招标为契机，大力贯彻执行《建筑法》、《招投标法》、《工程质量管理条例》等国家法律各项规定，充分发挥技术、装备、质量优势，先后承建了本县多项工程业务，年平均建安产值8000万元以上，竣工面积超过20万平方米，企业已形成了城区、乡镇等相关联的市场体系。 公司坚持“服务一流、管理一流、质量一流”的经营方针，在各项工程施工中从未发生过安全质量事故和被动的合同纠纷。多项颇具影响的项目都以安全优质高效低耗的业绩，受到了各有关部门及建设单位的高度评价。 公司的安全生产继续完善了三级教育体系，严格抓好了技术交底和特种工种岗前、岗中培训等工作，健全了安全生产责任制，严格按操作规程，对工地施工的机器设备等严格按规范防护、安装、运转，杜绝了重大事故的发生，将安全负伤率控制在0.02%以下。 公司机械化作业程度日益提高。近年来，公司加大设备投入以及设备更新改造力度，公司现拥有各类工程施工机械设备及质量检测设备186台(套)，总功率2228千瓦。 公司把“重合同、守信用”作为树立企业形象之根本，靠诚信、实力、质量赢得良好的社会信誉，公司被评为湖北省“重合同、守信用”企业，多次评为市县先进单位称号。 建设公司简介范文2 中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)成立于20xx年9月29日，是经国务院批准、由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的特大型能源建设集团，由中国葛洲坝集团公司、中国电力工程顾问集团公司(电力规划设计总院)和国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属15个省(市、区)的电力勘察设计、施工和修造企业组成。
TRIZ在韩国三星的成功应用
TRIZ在韩国三星的成功应用 三星电子公司成立于1969年，早期靠引进日本家电技术发展起来；上世纪80年代中期，进入半导体产业；世纪之交，三星电子获得突破式发展。2003年三星电子的销售额达到400亿美元，净收入70亿美元；品牌价值比上年增加了31%，增幅列全球之首；2004年其产品：存贮芯片、TFT-LCD、CDMA手机、显示器、HDTV所占的市场份额世界第一；该年销售额528亿美元，纯利润103亿美元，市值710亿美元，连续两年成为世界最大电子产品公司；2005年三星电子品牌价值达到149亿美元，五年增长132%，首次超过索尼（图1）；2006年1月，三星电子市值突破1020亿美元，远远超过索尼的410亿美元市值（图2）。 图1 三星电子品牌价值的增长图2 三星股票市值与索尼的对比数据来源：美国《商业周刊》数据来源：英国路透社 可以说，在1998年之前，三星电子只是一家著名的韩国企业；但现在，它已成为世界著名的跨国公司。是什么力量使三星电子从一个世界上的二流企业变为世界一流企业，使之从一个技术上的“跟随者”成为“领跑者”？这其中，以TRIZ 为核心的技术创新理论和方法实施所造就的创新企业文化，功不可没。 2005年9月19日，美国《财富》杂志75年专刊发表《三星：永久的危机机器》一文，三星首次在主流媒体上宣布技术创新成功的秘密与实施TRIZ密切相关（图3）。 让我们结合媒体报道、三星在国际TRIZ会议发表的论文和所做的报告、以及美国专利与商标局等资料来源，来看一下三星集团（Samsung Group），特别是三星电子公司（英文简称SEC），实施TRIZ为核心的技术创新工程所取得的成就。
韩国三星(SAMSUNG)
三星 百科名片 三星，韩国最大的企业集团三星集团的简称，该集团包括44个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。除此之外三星还是我国古代的天文星象和纹饰。 目录[隐藏] 一、韩国企业 二、同名汽车 三、星象 四、纹饰 一、韩国企业 二、同名汽车 三、星象 四、纹饰 [编辑本段] 一、韩国企业 简介 韩国三星电子成立于1969年，正式进入中国市场则是1992年中韩建交后。19 92年8月，三星电子有 logo 限公司在中国惠州投资建厂。此后的10年，三星电子不断加大在中国的投资与合作，已经成为对中国投资最大的韩资企业之一。2003年三星电子在中国的销售额突破10 0亿美元，跃入中国一流企业的水平。2003年，三星品牌价值108.5亿美元，世界排名25位，被商务周刊评选为世界上发展最快的高科技品牌。 集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三星生命第236位。2003年三星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达108.5亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续
两年成为成长最快的品牌。集团旗下的旗舰公司-- 三星电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。 三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖(Industrial De sign Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。2003年三星在美国取得的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。 该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二十六在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第四十二。 三星商标 在1993年，三星引入了一个新的公司识别计划，以庆祝公司成立55周年，以及公司进入“二次创业”5周年。其目的就是要通过将所有员工的态度和行为与公众希望三星达到的目标相吻合，以强化公司的竞争力。三星对公司Logo进行了重新定义，以显示三星力争成为世界领导者的坚定决心。 三星公司的名称现在也用英文书写，以扩展其在世界上的全球公司地位。公司的名字位于充满动感的新Logo设计之上，给人一种充满活力的公司总体形象。其椭圆形的Logo形状象征着穿过空间移动的世界，传达着一个与众不同的创新与变革的形象。第一个字母“S”以及最后一个字母“G”，部分地突破椭圆的束缚，将外界与内部结为一体，显示三星力争成为与世界一体，服务社会的愿望? 发展历史 三星的起步（1938～1969） 在1938年3月1日，三星前任会长李秉喆先生以30,000韩元在韩国大邱市成立了“三星商会”。李秉喆先生早期的主要业务是将韩国的干鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京及满洲里。不久之后，三星（在韩语的字面意思是“三颗星”）又拥有了自己的面粉和制糖厂，自己进行生产及销售。并最终成为三星这个现在拥有同一个名字的现代世界性公司的基础。 1969年12月三星-Sanyo 电机成立（1975年3月更名为三星电机，并于1977年3月被三星电子兼并） 1月三星电子工业成立（在1984年2月更名为三星电子）
建筑公司简介范本
公司简介 ********有限公司成立于****年**月，主要从事工程施工、房屋建筑施工总承包二级、市政公用施工总承包二级、机电安装工程施工总承包二级、城市园林绿化总承包二级、水利水电施工总承包三级、电力工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级，城市及道路照明、建筑装修装饰、体育场地设施工程专业承包二级等经营资质。公司内设行政部、总工办、质量安全管理部、工程技术部、经营部、财务部。我司注册资本金****万元，净资产*****万元。拥有各类大中型工程机械设备及检测仪器，现有从业人员****余人，拥有各类管理人员，其中：专业技术人员***余人，高级工程师***人，中级技术职称人员***人，一级建造师**人，二级建造师**人。公司年可完成建安产值超*亿元。 公司成立至今本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到守合同，重信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。公司被江西省地税局认定为江西省纳税信用B级纳税人。近年来，公司以“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类水利水电工程、路桥工程、市政工程、房屋建筑工程、电力工程、城市园林绿化工程，以及输变电线路、城市电网、农村电网工程。 多年来，我公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富施工管理经验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量第一，安全生产，文明施工的原则，树立了良好的社会形象，赢得了较好的经济效益和社会信誉。 近年来，公司不断深化改革，全面推行质量管理，承建的工程优良率达到20%，合格率达到100%，施工地点遍及省内外。公司在抓好生产经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创
企业创新案例 三星电子公司
企业创新案例三星电子公司 相关标签：韩国,技术创新,再创新 企业创新案例：三星电子公司 三星集团创立于1938年，1969年投资成立三星电子公司，涉及半导体、移动电话、显示器、笔记本、电视机、电冰箱、空调、数码摄像机以及IT产品等多个领域。2005年,“世界财富500强企业”评选中，三星电子以719亿美元的销售额位居全球排名第39位。 在技术上，三星已成为了世界顶尖级的技术创新公司，它在众多的领域创造了一系列的尖端技术，包括移动电话、手持计算设备、平面显示器以及超薄笔记本电脑等。2002年，三星电子的专利数在全球排名第5，仅次于IBM、NEC、佳能和Micron公司，领先于Matsushita、索尼、日立、三菱和富士通公司。 案例：三星电视产业的分析 本部分对三星电视产业从1969年起至2001年的技术发展历程进行了全程考察；在充分考虑韩国财团企业垂直化生产特征的前提下，分析单位不再局囿于产业层面，而是对事业部、成品制造企业、三星电子及其零部件生产企业（三星电管，三星康宁、三星电机，三星电子）进行同时分析，揭示了技术学习理论与发展中国家跨国企业发展理论的统合可能性。 技术学习过程实际上是一个连续性的累积过程，将其清晰地分成几个阶段并非易事。但是若以几个标志性事件为分界点则可将这一过程分为模仿、吸收、改良、创新等4个阶段。可以发现每前进一个阶段，技术与组织都经历一次飞跃，这恐怕也是技术能力积累的真谛所在。 （一）技术模仿阶段（20世纪70年代前半期） 20世纪60年代末期，三星决定进军电子工业，制定了从日企引入技术的方针，整个70年代前半期都致力于模仿合资企业的先进技术。 1、通过派员工到日本工厂研修，掌握隐含技术知识 技术具有隐含性的特征，有许多方面难以标准化进行传播。如果不充分理解其系统性和隐含性，则无法进行成功的技术转移。因此，最好的办法是直接到技术起源国进行实地考察学习。三星数次派出技术研修团到合资方的日本企业进行参观学习。 2、推行垂直系列化和零部件国产化 三星在刚刚涉足电子工业的时候，就制定了“构筑从原材料到产成品企业内部生产的垂直系列化生产体制”的基本方针，将资源集中配置于电视、冰箱等家电生产领域，最终得以实
韩国组-三星集团的人力资源管理-资料
韩国三星集团的人力资源管理资料、讲解稿 PPT1: 引入、小组成员介绍 PPT2: 讲解概要，主要有三大部分： 首先是三星集团的简介；其次是三星集团人力资源管理的特色，这一部分主要包括：三星集团的用人理念、员工的招聘与配置、员工培训与员工关系管理、绩效管理、薪酬激励机制这五大内容；最后与大家一起讨论三星集团人力资源管理对中国企业人力资源管理的借鉴意义。 PPT3—4—5：三星集团简介（文字+短片） 关键词：跨国企业、业务广泛、世界500 强、家族企业: 从最初的小出口生意开始，三星在世界上已经逐渐成为电子行业的领导者。到今天，三星的创新精神和世界一流的产品以及流程都受到了世界的承认。下面要给大家播放一个关于三星集团的视频，能帮助我们进一步把握三星集团的情况，从总体上了解其发展历程、经营理念、人才与技术、企业文化、社会公益等。 小结（可根据现场情况适当展开讲解）：看完短片之后，我们大致了解的三星集团的情况。三星集团重视人才与技术，始终将“人才第一”作为三星经营理念的出发点，并将研发朝向本土化发展，这不仅增强了三星的技术创新实力，同时也降低了三星在人才、技术方面付出的成本；重视沟通，倡导建立一个沟通如流水般顺畅的组织；重视社会公益，做与社会共同发展的企业；视频的最后提出了中国三星的企业定位，即：以中国制造走向世界的中国企业；和经营的目标：做中国人民喜爱的企业，做贡献中国社会的企业。好下面我们就从人力资源管理的角度来共同了解和探讨三星集团的经营经验。 PPT6 :三星集团人力资源管理特色目录 PPT7 :三星的用人理念 1、坚持“人才第一”的理念。因为未来最需要的就是人才和技术，三星想要快速的走向世界，就要想方设法从研究开发到行销等各个领域，极力招揽不分国籍和领域的优秀人才，这样才能开发出真正尖端的技术，领先世界潮流。从1994 年开始，招聘员工时
XX建筑工程有限公司简介
XX建筑工程有限公司简介 XX建筑工程有限公司成立于202X年XX月，主要从事工程施工、房屋建筑施工总承包二级、市政公用施工总承包二级、机电安装工程施工总承包二级、城市园林绿化总承包二级、水利水电施工总承包三级、电力工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级，城市及道路照明、建筑装修装饰、体育场地设施工程专业承包二级等经营资质。公司内设行政部、总工办、质量安全管理部、工程技术部、经营部、财务部。我司注册资本金XX万元，净资产XX万元。拥有各类大中型工程机械设备及检测仪器，现有从业人员XX余人，拥有各类管理人员，其中：专业技术人员XX余人，高级工程师XX人，中级技术职称人员XX人，一级建造师XX人，二级建造师XX人。公司年可完成建安产值超XX亿元。 公司成立至今本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到守合同，重信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。公司被XX省地税局认定为XX省纳税信用B级纳税人。近年来，公司以“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类水利水电工程、路桥工程、市政工程、房屋建筑工程、电力工程、城市园林绿化工程，以及输变电线路、城市电网、农村电网工程。 多年来，我公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富施工管理经
验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量第一，安全生产，文明施工的原则，树立了良好的社会形象，赢得了较好的经济效益和社会信誉。 近年来，公司不断深化改革，全面推行质量管理，承建的工程优良率达到20%，合格率达到100%，施工地点遍及省内外。公司在抓好生产经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创新”的行业精神，坚持“以人为本”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。 展望未来，建筑市场充满机遇和挑战，我们将发扬优良传统，与时俱进，与社会各界携手合作，共创美好明天！
三星电子公司市场竞争分析
《品牌管理》课程设计 三星电子公司市场竞争分析 院(系)别管理系 专业市场营销专业 班级 学号 姓名 策划时间 2010.12.1—2010.12.9 指导教师 成绩 二○一○年十一月
目录 一、三星电子发展历程 (1) 二、三星电子的营销策略 (1) 1．市场定位准确 (1) 2．工业设计优秀 (1) 3．推广“时尚” (2) 4．TOP计划 (2) 5．“共同经营”的社会理念 (2) 6．不断推出前沿产品 (3) 7．符合市场定位的价格 (3) 8．改善销售场所 (3) 三、高科技产品的营销 (3) 1．依据市场特点制定科学的营销计划 (3) 2．目标市场选择准确 (4) 3．领先的技术和新颖的设计 (4) 4．依靠企业良好形象，获得消费者对产品的认可 (4)
三星电子公司市场竞争分析 一、三星电子发展历程 三星电子株式会社总部设在韩国，于1969年成立．是一家集半导体、通讯、计算机产品和消费类电子产品于一体的大型电子企业。1993年之前．三星电子产品存在低价和质量上的问题，被称为廉价劣质品的代名词。在危机关头．三星电子总裁李健熙提出了以“质量管理”和“力求变革”为核心的新经营公司管理原则。完全改变了当时盛行的“以数量为中心”思想。大规模的进行了企业结构调整，从而完成了从家电中心型企业向电子企业的转变。同时，在企业文化、人力资源、品牌形象、技术研发、监督机制、全球战略、信息管理等方面，都做出了大规模的调整。成功克服了亚洲金融危机，并且在国际市场上脱颖而出，成为亚洲经济的奇迹。1993年后，三星由单纯追求数量增长转变为以质量为导向的管理模式，三星电子公司不断推出领先世界的产品，并在产品设计等方面取得了突出成就。目前．三星电子在动态存储器、静态存储器、电脑显示器、液晶电视、彩色电视机等多余20种产品中保持着世界市场占有率第一的位置。 二、三星电子的营销策略 1．市场定位准确 在1993年之前，三星为解决大量产品堆减，将企业发展重点转向电子、信息等高科技领域。形成了基于核心竞争力的长期发展战略，并提升自身的品牌价值。之后三星电子放弃低端消费市场，将目光锁定在中高端市场。不再以价格作为主要竞争手段，领先的技术不断创新的工业设计和绝优的质量来来保证自己的核心竞争力。撤出低端市场后，三星电子将产品定位于中高端市场。建立起“高贵”的品牌形象。在包括半导体、移动电话、笔记本、电视机、电冰箱、数码摄像机等的业务领域。成功的提升了三星品牌价值，扭转了三星的品牌劣势。三星电子产品之后便在高端市场占据了牢固的地位。获得了消费者的普遍认可。 2．工业设计优秀 三星电子利用优秀的工业设计摆脱了“生产别人设计出来的东西的模仿者”的形象。通过不断创新的工业设计，极大地提高了三星电子的顾客识别度。与其领先的技术一起成为打造三星电子高端品牌的核心力量。三星电子产品能成长为世界级产品的主要原因是含有企业哲学文化的设计增强了产品的竞争力。在过去十年，三星荣获世界权威设计展，美国的IDEA、日本的G-Mark等颁发的多达144个奖项，成为韩国国内企业中获大奖最多的企业。设计的个性化使三星电子的产品有区别于竞争对手的很强的差异化优势。为其成功进入目标市场奠定了良好的
韩国三星的培训体系
三星的培训体系 ——企业系统培训的保证 有人把三星比喻成培养人才的学校，认为三星辛辛苦苦地投人大量资源培训，员工一跳槽，结果不是给人家培养人了吗?对此，三星有着不同的看法：三星培养出来的人，如果能到其他企业去发挥作用，这同样是在做对社会有意义的事，体现丁三星为人类社会作贡献的经营理念。在注重培养部员工的同时，三星很多下属企业积极协助供应商进行员工培训，有的公司还派人到供应商那里进行无偿的现场指导。三星国总部还免费给供应商的员工提供培训场地和讲师资源。可以看出，三星把别人认为“虚”的企业文化一点一滴地融入到了实际工作当中。经营理念的文字描述不是一种摆设，“为人类社会作贡献”已表现到实实在在的行为当中，能够让人感受到企业文化的存在。 企业人才的来源有两个途径：一个是公司部循序渐进的培养；一个就是所谓的空降兵。我们都知道两者的利弊，前者的培训投入比较大，但一旦培养出来，其归属感、忠诚度、稳定性以及工作的热情等都比较高；而后者的好处在于人才可能是现成的，拿来就可以用，关键在于他们能否很好地与公司现有的文化磨合，一旦出现“水土不服”的情况，就会造成人财两空的局面。如何培养和储备人才，已经成很多企业最为关注的焦点。因为时代的变迁和发展告诉人们：21世纪的核心竞争力就是人才! 对于人员规模不断扩大，公司业务处于迅速发展阶段的企业而言，这种感觉会更强烈。我遇到过几家这样的企业，他们做的是不同行业，却面临着一个共性的问题，那就是业务开拓很快，但因人才匮乏，不得不放弃很好的机会和市场。一次就餐时，有位老总形象地比喻道：公司全力以赴扩大的业务领地，却因无人防守，只好拱手相让……当然，培训也要看企业处于哪个发展阶段。处于生存阶段的企业，重点是解决生存问题，自然就没有精力作培训，但企业一旦渡过
三星品牌简介
三星 是韩国第一大企业，同时也是一家大型跨国企业集团，三星集团包括众多的国际下属企业，旗下子公司有：三星电子、三星物产、三星航空、三星人寿保险等等，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。 三星集团是家族企业，李氏家族世袭，创始人李秉喆任首任会长，逝世后由其次子出任。旗下各个三星产业均为家族产业，并由家族中的其他成员管理，目前的集团领导人已传至李氏第三代，李健熙任集团会长，其子李在镕任三星电子副会长。 业务规模 旗下子公司包含：三星电子、三星SDI、三星SDS、三星电机、三星工和三星生命等。三星商标 在1993年，三星引入了一个新的公司识别计划，以庆祝公司成立55周年，以及公司进入“二次创业”5周年。其目的就是要通过将所有员工的态度和行为与公众希望三星达到的目标相吻合，以强化公司的竞争力。三星对公司Logo进行了重新定义，以显示三星力争成为世界领导者的坚定决心。 三星公司的名称现也用英文书写，以扩展其在世界上的全球公司地位公司的名字位于充满动感的新Logo设计之上，给人一种充满活力的公司总体形象。其椭圆形的Logo形状象征着穿过空间移动的世界，传达着一个与众不同的创新与变革的形象。第一个字母“S”以及最后一个字母“G”，部分地突破椭圆的束缚，将外界与内部结为一体，显示三星力争成为与世界一体，服务社会的愿望。 一、三星集团概况 三星是韩国的知名公司之一，是韩国最大的企业集团三星集团的简称，该集团包括44个下属公司及若干其他法人机构，成长为“世界最受尊敬企业”企业之一的三星在全世界68个国家拥有429个据点23万员工，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。 三星集团成立于1938年，公司最初主要出口朝鲜南半岛的鱼干、蔬菜和水果，逐步扩展为制糖、制药、纺织等制造业，并确立为家族制企业。旗下子公司包含：三星电子、三星SDI、三星SDS、三星电机、三星康宁、三星网络、三星火灾、三星证券、三星物产、三星重工、三星工程、三星航空和三星生命等，由家族内的李氏成员管理，其中三间子公司被美国《财富》杂志评选为世界500强企业。三星电子是旗下最大的子公司，目前已是全球第二大手机生产商、全球营收最大的电子企业，2009年全球500强企业中，三星电子占据了第40位的一席之地。全球最受尊敬企业排名第50位，三星的品牌价值排名第19位，较2008年又有了2位的进步。在2011年的全球企业市值中为1500亿美元。 二、三星集团发展历程 （一）起步阶段（1938年～1969年） 1938年3月三星前任会长李秉喆先生以30,000韩元在韩国大邱市成立
韩国三星工程建设公司(SAMSUNG-ENGINEERING-CO.--LTD.)
韩国三星工程建设公司(SAMSUNG ENGINEERING CO., LTD.)是世界著名的国际工程承包商之一，隶属于韩国第一大企业——三星集团。三星工程公司主要为石油天然气、炼油、石化、化工、电子、环保、电力能源、生物制药及各类工业项目以及体育场馆、高速铁路、民用建筑等领域提供项目评估、技术引进、融资、设计、采购、施工、试车、监理及人员培训等工程总承包综合服务。 近年来，三星工程公司在开发亚洲、中东等市场方面取得骄人的成绩，营业额蒸蒸日上。在最近的两届美国《工程新闻纪录》评选的国际工程承包商225强榜单中，2012年位居第15位，2013年位居第13位。 成长历程 三星工程公司隶属于韩国四大财团之一——三星集团旗下，拥有强大的政府资源和雄厚的经济资本。所谓“大树底下好乘凉”，三星工程公司自1970年成立至今，一路高歌猛进，迅速发展壮大，并成功实现单独上市。 大致来看，三星工程公司自成立至今，共经历了4个时期：
成立初期(20世纪70年代)：1970年1月20日，作为一流的国际工程公司——三星工程建设有限公司在韩国首尔成立。由于施工技术和管理经验的缺乏，此时的三星工程建设还是一个劳动密集型的初创企业。 巩固期(20世纪80年代)：三星工程公司经过不断的探索和实践，发展成为一定规模EPC承包商。随后其经营范围扩展到建设各种工厂，继续稳固了EPC根基。 全球化时期(20世纪90年代)：三星工程公司的市场拓展至海外，比如亚洲、中东等地区。实现了精细化工、石油化工、产业及环境工厂的交钥匙工程。1996年，成为韩国第一家销售收入突破10亿美元的工程公司。1998年，三星工程公司承建了首尔世界杯体育场。 迅速发展期(21世纪以后)：三星工程公司进一步发展壮大，成长为一个综合型工程总承包商。公司不仅要做一个优秀的EPC承包商，而且通过各种解决方案，最大限度地满足客户的需要，成为“Global Engineering Value Shaper”。2000年，企业获得Golden-Tower 产业金奖。2002年，因为世界杯体育场的成功建设，公司获得最有价值首尔建设奖。2004年，三星工程公司再度亮剑，且更是一鸣惊人，宣布承建目前世界最高建筑——迪拜塔(即哈利法塔)，该工程已于2010年竣工启用。
2008年世界100强国际工程公司排名
2008年世界100强国际工程公司排名
2006 2005 1 2 SNC-Lavalin International Inc., Montreal, Quebec, Canada? EC 2 1 URS, San Francisco, Calif., U.S.A.? EAC 3 5 Jacobs, Pasadena, Calif., U.S.A. EAC 4 4 AECOM Technology Corp., Los Angeles, Calif., U.S.A.? EA 5 3 Atkins, Epsom, Surrey, U.K.? E 6 6 Fluor Co rp., Irving, Texas, U.S.A.? EC 7 7 CH2M HILL Cos., Englewood, Colo., U.S.A.? EAC 8 9 Bechtel, San Francisco, Calif., U.S.A.? EC 9 11 Fugro NV, Leidschendam, The Netherlands? E 10 10 AMEC plc, London, U.K.? EAC 11 14 WorleyParsons Ltd., North Sydney, N SW, Australia? EC 12 12 ARCADIS NV, Arnhem, The Netherlands? E 13 15 Parsons, Pasadena, Calif., U.S.A.? EC 14 13 Tetra Tech Inc., Pasadena, Calif., U.S.A.? E 15 8 KBR, Houston, Texas, U.S.A.? EC 16 17 Mott MacDonald, Croydon, U.K.? E 17 23 The Shaw G roup Inc., Baton Rouge, La., U.S.A.? E 18 28 Foster Wheeler Ltd., Clinton, N.J., U.S.A.? EC 19 16 Parsons Brinckerhoff Inc., New York, N.Y., U.S.A.? EAC 20 22 Black & Veatch, Overland Park, Kan., U.S.A. EC 21 18 ARUP Group Ltd., London, U.K.? E 22 21 The Louis Berger Group, East Orange, N.J., U.S.A.? EA 23 20 Earth Tech Inc., Long Beach, Calif., U.S.A. EC 24 24 WSP Group plc, London, U.K.? E
三星公司案例分析
课程论文论文题目：三星公司案例分析
目录 一．公司概况 ........................................................................ 错误！未定义书签。 1.1公司的基本情况.................................................................................................. 错误！未定义书签。 1.2组织架构.............................................................................................................. 错误！未定义书签。 1.3公司主营业务及发展战略.................................................................................. 错误！未定义书签。 1.3.1公司主营业务............................................................................................... 错误！未定义书签。 1.3.2公司发展战略............................................................................................... 错误！未定义书签。二．创业机会的识别 ............................................................. 错误！未定义书签。 2.1创业团队的构成.................................................................................................. 错误！未定义书签。 2.2团队的激励模式.................................................................................................. 错误！未定义书签。 2.3企业文化.............................................................................................................. 错误！未定义书签。三．商业模式 ........................................................................ 错误！未定义书签。 3.1企业定位.............................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.2业务流程.............................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.3盈利模式.............................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.4财务结构.............................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.5企业价值.............................................................................................................. 错误！未定义书签。四．营销策略分析................................................................. 错误！未定义书签。五．企业融资 ........................................................................ 错误！未定义书签。六．案例总结 ........................................................................ 错误！未定义书签。 6.1成功之处.............................................................................................................. 错误！未定义书签。 6.2建议...................................................................................................................... 错误！未定义书签。
韩国三星手机市场调研分析报告
韩国三星手机市场调研分析报告 韩国三星手机市场调研分析报告 三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数万人，业务涉及电子金融、机械、化学等众多领域。 韩国三星电子成立于1969年，正式进入中国市场则是1992年中韩建交后。1992年8月，三星电子有限公司在中国惠州投资建厂。此后的10年，三星电子不断加大在中国的投资与合作，已经成为对中国投资最大的韩资企业之一。XX年三星电子在中国的销售额突破100亿美元，跃入中国一流企业的水平。XX年，三星品牌价值亿美元，世界排名25位，被商务周刊评选为世界上发展最快的高科技品牌。集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志XX年世界500强行列，其中三星电子排名第 59位，三星物产第115位，三星生命第236位。XX年三星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续两年成为成长最快的品牌。 集团旗下的旗舰公司--三星电子在XX年《商业周刊》IT百强中排名第三，日益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。三星有近20种产品世界市场占有
率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖(IndustrialDesignExcellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。 XX年三星在美国取得的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的XX年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二十六，在《巴伦周刊》公布的XX年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第四十二。 三星手机的优势： 1、质量好 2、造型新颖 3、定位在高端机行列 4、售后维修点多且专业 5、设计外形漂亮、新颖;屏幕分辨率高;信号强;通话效果好;手机反应速度快。 三星手机的劣势： 不考虑低端市场，价格偏高;与其他手机相比，功能偏少。 即使较4月份，三星手机市场人气有高达个百分点的增长，但三星在整个5月的手机市场人气走势仍然以平稳为