非公有制经济组织团建工作的调研报告(1)

非公有制经济组织团建工作的调研报告(1)
非公有制经济组织团建工作的调研报告(1)

非公有制经济组织团建工作的调研报告⑴

随着我国****市场经济体制的建立和改革开放的逐步深入,我国的经济和社会格局发生了深刻的变化。尤其是非公有制经济组织的迅猛发展,使得大量青年向非公有制经济组织集聚,这一领域的青年工作责任也随之加重。在这个新形势下,陶然亭街道注重加强非公有制经济组织团建工作,积极为党更广泛团结和联系青年搭建桥梁。

一、陶然亭街道非公有制经济组织基本情况及团建现状。

陶然亭街道目前共有非公有制经济组织732家,其中个

体经济493家,占总数的%个人控股的公司制企业、个人独资企业、合伙企业等私营经济共有239家,占总数的%。共有从业人员3554人,党员149名,团员273名。已经建立团组织的22家。非公有制企业以餐饮业、文化、娱乐、医药等服务行业为主。239家非公有制企业的资产总额为235092万元,年营业收入为61887万元,年缴纳税收为2778 万元。

陶然亭街道规模以上的非公有制企业共有9家,仅占街道全部私营经济企业总数的%,但资产总额、年营业收入、年缴纳税收却占有相当大的比重,分别为226989万元、55336万元、2293万元,占总数的% 呀口%在9家规模以上非公有制企业中,6家为餐饮业、2家为房地产公司、1家为医药零售企业。在9家规模以上非公有制企业中,符合团建条件的3家企业均已建立团

组织,分别为青年餐厅陶然亭分店、红龙宾馆和蟹岛餐饮公司。

二、陶然亭街道在开展非公有制经济组织团建工作中的

主要做法。

㈠摸清情况,为非公团建奠定工作基础。

街道团工委以社区居委会为依托,充分发挥居委会对辖区情况熟悉了解的优势作用,将居委会书记、主任、青教主任编入非公团建调研小组,对社区中的非公经济组织情况进行调研。

首先,摸清非公经济组织的分布情况,做好团建的设计

规划。陶然亭地区面积平方公里,共8个社区。新兴里等五

个社区为平房区,黑窑厂等三个社区为楼房区。大多数平房区临街店面多为小门脸,没有较大的非公企业,大多数面临拆迁。新兴里社区临近太平街西侧,拥有陶然花园酒店、郭林家常菜等五家大中型餐饮企业。黑窑厂等三个社区位于自新路两侧,沿街开设的非公经济企业相对集中。针对这一情况,街道团工委确定社区团委带动战略,在条件较好的新兴里和黑窑厂分别建立社区团委,以此带动和促进这两个社区和社区周边非公团建工作。

其次,摸清非公经济组织中的团员数量,确定团建规模

数量。新兴里社区餐饮企业居多,每个单位35岁以下的青

年占全体员工的80%团员人数在8-10名。黑窑厂社区中型餐饮企业青年在20-30名,团员青年在5名以上。物业公司、美容院等非公企业员工均以青年为主。街道团工委按照企业的实际情况,确立了在社区成立社区团委,社区团委下设团支部的团建方式。在团组织的数

量上(团支部),本着便于开展工作的原则,不宜过多,先期一般设

6—8个。

㈡宣传动员,为非公团建创造环境氛围。

陶然亭街道非公经济组织多为中小型私人企业,企业从领导到员工多为外来务工青年,他们的团组织意识淡薄是团建工作所需要解决的首要问题,而宣传动员是解决这一问题重要的手段和环节。

在宣传动员工作中,街道领导邀请各非公经济组织的负责人召开了动员会,阐明了团建工作不仅加强了对各单位员工的组织管理,防止优秀员工的流失,还可以通过团活动对员工进行理论教育,组织青年员工学习新的科学文化知识,培训业务技能,提高管理能力,促进企业生产经营健康发展。动员会的召开使各单位领导充分意识到团建的必要性,纷纷表示支持团建工作。

企业中的团员青年是团建的主体,团组织要想重新赢得团员青年,就要把宣传工作做的扎实、细致。在进行宣传工作期间,新兴里社区和黑窑厂社区每个非公经济单位中,街道团工委都分派社区干部利用员工休息时间为他们讲解团章,使外来务工团员们重新感受到组织的温暖,重新意识到团组织是代表和维护青年合法权益的组织,是反映他们愿望和要求的组织,使这些远离家乡的青年们又有了家的感觉。

㈢精心组织,建立非公经济团组织。

街道团工委不但要确保各非公经济组织建立团支部,而且还要建立一支高素质的团干部队伍。为此,调查小组人员再次深入团建单

位进行进一步了解,掌握各单位团员青年的详细情况,并与企业负责人、团员青年讨论提出团干部候选人。在条件成熟的单位,团干部按照《团章》规定通过团员大会选举产生,个别不具备选举条件的单位在团组织建立时,按照“重在素质,合理兼职”的要求,由企业负责人和街道团工委协商后任命,待条件成熟后再进行选举。新兴里社区中五家餐饮企业全部独立团建,黑窑厂社区四家非公企业独立团建,其他非公企业分别成立了三个联合团支部。在各团支部成立当天,街道团工委向每个团支部赠送了一面团旗,向每位团员赠送了一本团章和一枚团徽。团员青年们高举团旗宣誓。

㈣开拓创新,探索非公团建管理模式。

在建立非公经济组织团支部基础上,在团区委的指导下,经过**推荐、组织酝酿、直选等环节,团工委分别在新兴里、黑窑厂成立社区团委。社区团委直接在社区党委的领导和街道团工委的指导下开展工作,社区团委书记由居委会青少年教育主任、地区内影响较大的团组织负责人或其他便于开展工作的人员担任。社区团委直接负责其所辖团支部的日常工作。社区团委成立后,初步理顺了领导关系和组织系统:街道党工委、街道团工委,社区党委、社区团委关系理顺。初步改变了共青团社区工作中,青年工作和少年工作都由青少年教育主任统揽的工作局面。使社区团委成为统揽社区青年工作的主体。逐步改变了社区青少年工作以少先队为工作主体的局面。通过社区团委的青年工作,逐步吸引青年与驻区非公经济组织中青年参与社区建设,参与团的工作。

㈤开展服务,凝聚非公团员青年。

非公经济组织中的团员青年绝大多数是外来务工人员,如何使他们完全融入到社区中,使社区真正成为他们的第二故乡是团组织服务、团结非公团员的重要切入点。

社区团委建立以后,在团区委和街道团工委的指导下召开了社区团委会。在会上向各单位团支部书记发放了团员青年需求调查表,了解青年团员在工作、生活、学习中的需求,及时解决他们的困难。根据调查表的反馈情况,社区团委了解到,餐饮企业中的团员青年由于每天工作强度大,又终日身处油烟之中,他们希望能够及时洗上热水澡。但由于单位没有洗浴场所,而社区中的洗浴中心价格太高。因此,想要及时洗上热水澡是他们生活中最大的困难。经过社区团委的多次协调,辖区内红龙洗浴中心以5元的价格向社区团委青年开放,受到广大团员青年的热烈欢迎。为丰富团员青年的业余文化生活,团工委与社区团委联手,充分利用社区内娱乐资源,使湖广会馆、职工大学、戏校附中、社区服务中心等十几家单位的设施定期免费向社区团委团员青年开放。团工委还与街道妇联联手为非公团员办理了社区图书室借阅证,并定期为他们捐赠图书。

为了满足团员青年的学习热情,街道团工委与驻区翔达技术学校共同制定了《进京创业青年技能培训计划》。翔达学校以成本价接收非公经济组织中团员青年入学,对他们进行烹饪、面店、酒店服务、管理、美容美发等技能培训,并发放国家承认的职业资格等级证书。三、陶然亭街道在开展非公有制经济组织团建工作中取得的成

基层基础工作调研报告

派出所基层基础工作是整个公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。ⅩⅩ年是公安部确定的基层基础年,作为公安机关的最基层实战单位,对我们派出所来说,是个机遇,也是一个挑战,机遇是通过此项工作能求真务实地使责任区民警五项工作(人口管理、情报信息收集、安全防范、治安管理、服务群众)得以扎实而不走过场,挑战的是我们全体民警的综合素质,必须经过此项工作得以提高,为即将开展好此项工作,根据我所及辖区整体情况,并依据县局的调研题纲,我作如下汇报: 一、在加强基层基础建设方面,我所的想法和建议性的办法。 (一)、狠抓队伍建设,加强政治、业务学习,打牢执法为民,执法为国的根基。 大家都知道在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是一切工作的保证,抓好队伍建设,我们派出所才能做好基层基础工作,要做好这一系列工作,我们全体民警就必须不断学习政治、业务知识,通过学习才能不断提高自身综合素质,这样才能进一步推进我们派出所队伍的正规化建设,从而去规范我所的执法行为,作为最基层公安机关的性质、任务和工作特点,对队伍统一、规范、严格的管理,是促进优良警风、密切警民关系,提高队伍整体素质和战斗力,确保严格、

公正、文明的重要前提,从目前来看,我们派出所民警的综合素质参差不齐,在平时工作中经常出现这样那样的问题,这都与管理的正规化程度不高和自身缺乏学习有着直接的关系,因为民警你不去学习,你就不知道当前的政策和新的法律、法规,也就是说你的思想和业务水平就跟不上当前的执法环境,因此,ⅩⅩ年我们派出所必须把队伍的正规化建设置于最高的位置,作为派出所队伍建设的当务之急,而这个当务之急就是不断通过各种方式方法加强政治、业务学习,并用到实际操作中去,如果偏离这个轨道,你说把基层基础工作搞好,那是空话。 (二)、以入户走访为基础,加强人口管理。入户走访是派出所民警的基本功,在入户调查中可以了解到很多社情民意,掌握辖区社情动态,掌握破案线索,但在以往的工作中我们看到,民警的入户走访工作不实,不能真正沉到管区中去,当然了这也与我们领导和派出所工作任务有直接关系,导致民警没有深入群众中,使得很多防范工作没有落实到实处。在ⅩⅩ年的工作中我所要改变这一格局,以管区为为重点,派出所为休息点为原则,让民警有充足的时间在管区进行入户工作,实行弹性工作制,以保证民警每周至少有二十小时在责任区接触群众,对白天家里无人的住户争取夜间进行走访接触。 (三)、加强流动人口的管理。 流动人口管理工作是公安派出所的一项重要业务内容,也是公安

驻村第一书记调研报告

驻村第一书记调研报告 驻村第一书记调研报告是XX为大家精心编辑的,欢迎阅读借鉴。更多内容尽在。 中央确定20**年为基层组织建设年,旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。山东省选派“第一书记”正是以此为契机提出的。 农村基层组织建设现状近几年来,东营市区以“三个代表”重要思想为指导,大力加强基层党组织建设,取得了可喜成绩。党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设都有了明显的改进和加强,战斗力、凝聚力进一步提高。但取得成绩的同时我们也不能忽视了其中暴露出来的问题,农村基层党组织建设工作仍存有一些薄弱环节,思想观念陈旧、满足现状,破壳经济难以实现、环保意识不强导致污染十分严重等一系列问题都亟待解决。 因为山东省东营市率先从县直属部门单位和乡镇(街道)选派优秀党员干部,到农村、社区、非公有制经济组织和社会组织担任县镇下属的村或社区的“第一书记”,属于全国首创,在这方面有了一定的经验和成就,能为调研提供充足的素材和社会基础。因此选择其中发展较好的东营区、广饶县和利津县作为调研的典型。

以广饶县为例。20**年5月广饶县率先提出了一百位“第一书记”下乡的政策,以推动地方农村建设的发展。这些干部分别担任广饶下属一百个村的“第一书记”。广饶县规定,“第一书记”按照摸实情、定规划、理路子、强班子、办实事、建制度的思路开展工作,全程参与村、社区和“两新”组织党组织各项工作,以培育“五好”为着力点,打造先进典型村;保障“五有”为着力点,提升相对薄弱村;以突破“四难”为着力点,整顿转化后进村;以破解“三少”为着力点,提升“两新”组织党建工作水平;以建设“四型”社区为着力点,打造社区党建品牌,做好帮弱促强和培育典型工作任务的落实。广饶县这种创造性的举措,一方面可以加快建设广饶的新农村,提高农村居民收入,完善广饶农村的基础设施建设,推进广饶农村现代化建设;另一方面广饶提出的新思路,将为中国新农村注入新的活力,为新农村建设提供新的思路和方法。广饶县目前取得了一定成绩,积累了丰富的经验,值得我们推广。但同时还有一些问题尚未解决,值得我们思考和探索。 此次调研成果将有助于将东营区、广饶县、利津县的成功经验推广到其他地区,对建立长期有效的体制和机制,把此项工作推向深入有着重要意义。 农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带,农村基层党组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。当前农村

公司团建工作调研报告

公司团建工作调研报告 公司团建工作调研报告2007-02-10 16:46:58青年是企业生存发展的生力军和突击队,是企业长期发展、做大做强、继往开来的支柱。共青团组织作为发掘和引领青年发展的核心部门,是党组织联系青年的桥梁和纽带,是企业青年人力资源开发的重要组成部分。当前,随着企业发展壮大、改革改制步伐的加快,青年在经济、思想、精神、工作、心理以至家庭生活上也开始面临许多冲击,因此共青团工作面临着前所未有的服务面广、对象复杂、层次多、工作量大的局面。为了更好地发挥团组织在青年健康成长和协调企业发展给青年带来的困惑,竭诚帮助青年在思想道德、职业文明等观念上建立良好的行为准则,集团公司团委在年初“增强团员意识

主题教育”活动总结中,针对基层团组织的工作状况进行了调研。 此次调研,公司团委通过调查问卷、召开基层团员青年座谈会、团干部个别走访调查、典型问题具体分析等形式,了解到了当前基层团组织的一些困难和需要解决的问题,具体如下: 一、团组织建设基本情况 目前集团公司下设基层团委x个,直属团总支x个,基层团总支x个,团支部x个,团小组x个。设专职团干部x 人,兼职团干部x人。集团公司(未包括新建单位)现有35岁以下青工x人,28岁以下青年x人,28岁以下非团青年x人,团员x人,其中,女团员x人。2005年发展团员x人,超龄离团x人,团员申请入党x人,推优入党x人。 二、团组织建设存在的突出问题 随着集团公司改制步伐的加快,集团公司深化体制改革、创新发展模式、优化内部管理环境的工作也到了关键时期,与此同时,带给共青团组织的冲击

也是全面而又复杂的。主要体现在: 1、团组织建设亟需加强。调查中发现,随着集团公司经济体制改革的不断深入,企业团组织存在着机构不健全,组织松散的现象,一些基层团组织甚至到了“名存实亡”的地步。部分基层团的工作因领导重视、工作突出、团干部得力而生机勃勃。与之形成鲜明对比的是,部分基层党组织忽视了团的工作,团的作用在企业得不到有效发挥,团的地位日渐下降。其次,由于近年来,集团公司新建单位较多(新建单位85%以上是青年人),但新建单位的团组织设置相对迟缓,一些改制单位团组织设置不科学,直接影响青年的成长发展。另外,个别基层单位的党政领导对团组织的不够重视,直接影响着团组织的作用发挥,特别是有的单位还存在着一年多没有团委书记管理团的工作的现象。 2、专职团干部队伍亟需整顿。企业实行改制以后,目前除x保留有专职团干外,一些二级单位团组织的专职团干

组织工作调研报告标准范本

报告编号:LX-FS-A95985 组织工作调研报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

组织工作调研报告标准范本 使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、镇XX年组织工作取得的主要成绩 今年以来,在市委组织部和镇党委的正确领导下,镇党委以“基层组织活动年”活动为契机,紧紧围绕镇党委中心工作,突出重点,创新思维,狠抓落实,取得了较好的成绩。组织工作打了一个“翻身仗”。主要是做了以下六个方面的工作。 (一)扎实开展“基层组织活动年”活动 在去年加强基层组织建设的基础上,市委组织部将今年定为“基层组织活动年”。我们通过开展一系列活动和措施,狠抓农村基层党建工作。 一是推进基层党建示范带建设。今年,我们投入

100多万元,高标准的兴建了采桑和柳李村村部,对协伟、永长河、桂花台等老村部进行了维修改造,强化了相关功能设置。基本建成了协伟—采桑—永长河—桂花台—柳李党建工作示范带。在全市党建工作拉链会和基层党建示范带建设现场会中,多次受到各级领导的肯定。二是加强“五化”管理。严格按照要求,认真落实“三会一课”、支部生活会、民主生活会、等各项制度,推进组织工作制度化。在日常工作方面,严格落实坐班值班制度。全镇26个村(居)党员群众服务中心依托远程教育网络投资4万多元全部安装了视频监控管理系统。镇每月召开一次总支、村党组织工作例会,驻村干部每周参加一次村“两委”碰头会,每两个月开展一次督查,每季度召开一次党员群众代表大会,每年召开一次群众大会,村“两委”每月召开一次例会、村务决策实施“四议

关于“两新”组织团建工作调研报告

关于“两新”组织团建工作调研报告 篇一:团区委“两新”组织团建工作汇报 团区委“两新”组织团建工作汇报 加强“两新”组织团建工作是共青团组织团结、引导、教育、服务青年,进一步巩固党的青年群众基础的必然要求,也是新时期共青团基层组织建设的重要组成部分和突破口。团区委在收到两办《关于金川区社会治安综合治理委员会更名为金川区社会管理综合治理委员会的通知》后,按照文件的要求,进一步加强“两新”组织团建工作,以团建创新和工作创新为切入点,大胆探索完善服务“两新”组织的形式,下面,我将有关情况作以简要汇报。 一、深入调研,寻求突破。我们不断深化对“两新”团建工作意义的认识,摆正姿态、降低重心,深入基层、深入青年,逐步认清共青团组织建设改革和发展的趋势,准确把握新时期做好“两新”团建工作的规律。组织和联合两镇、16个社区的团组织和相关工作人员深入“两新”组织,深入团员青年,采取填写调查表、实地查看、座谈等形式,全面掌握“两新”组织基本情况和团建工作情况,汇总各类资料,细致深入分析,努力寻求“两新”团建工作新突破。 二、主动切入,逐步推进。按照“先重点后一般、先易后难”的工作步骤和“建立一个巩固一个”的工作思路扎实推进“两新”组织团建工作,不断提高团组织和团的工作的

覆盖率。对于有建团意愿的“两新”组织,我们积极为其提供团建服务指导,通过开展团建业务知识培训、发放“两新组织团建工作指导手册”、经验交流会等方式帮助两新组织顺利建团。我们还主动上门,与企业进行沟通交流,了解企业的生产经营发展情况,存在的困难,并积极争取为企业化解矛盾、解决困难,以此来赢得企业对团建工作的支持,及时建立团组织。截止目前,我们在全区建立非公有制企业团组织70个,其中团员800余人;建立新社会组织团组织6个,其中团员113人,较好地完成两新组织团建工作任务。 三、强化服务,凝聚青年。我们紧扣“两新”组织发展的内在需求,在服务大局、服务青年、服务“两新”组织发展的有机结合中发挥作用,立足服务职能,用真诚和热情凝聚广大团员青年。在关心、服务“两新”组织团员青年过程中,及时了解通报“两新”组织遇到的困难、问题,倾听“两新”组织青年的呼声,协调社会各部门为其提供服务,逐渐赢得“两新”组织的理解和认同。同时,在两新组织中积极开展各类文化娱乐活动,丰富青年员工的精神文化生活,进一步做好服务“两新”组织青年的工作。 四、完善机制,加强跟踪。我们努力转变“两新”团建重建团而轻团建的工作观念,做到建团与团建并重,确保两新组织团建工作扎实有效推进。一是建立了团建工作监督制度,对各基层团(工)委的团建任务建立工作台帐。二是制

团组织工作调研报告

团组织工作调研报告 篇一:团组织工作调研报告 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,对共青团工作特别是社区基层团组织工作,提出了更高的要求,也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下,探索新走向、构筑新格局,保持团工作的发展势头,是我们必须探究和解决的问题。带着这个问题,近期我们通过走访形式,对当前我社区基层团组织的建设情况进行了调研。现将调研情况汇报如下: 一、我社区团组织建设现状 我社区是一个规模较小的社区,拥有团支部1个,辖区内有28周岁以下的青年约占社区总人口的15%,其中大部分青年为在校学生和企事业在职人员,社会闲散青少年约占社区总人口的0.5%左右。 二、我社区团组织建设特点 社区的未成年人建设是唐山市未成年人建设的试点,团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者等在社区开展的如教育、扶贫、帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健服务、科普讲座、心理咨询等活动,能切实帮助居民解决在生活和学习等方面遇到的难点,最终在社会上形成一种积极向上的良好氛围。 1、通过市民学校开展了法制教育进社区、禁毒教育、青少年爱国主义教育等活动,关注青少年成长,切实解决青少年成长中最关心、最直接、最现实的问题,积极帮助青少年健康的成长、成才。同时联系楼门组长及时了解青少年现状,及时发现和纠正青少年不良行为。

在2010年7月16日,双新四社区与育心方舟心理咨询中心合办了一场“快乐成长训练营”培训活动,开展此次活动是针对初一到初三的学生,由心理咨询专家韩玉老师主讲,让他们在成长的过程中为自己找一个正确的定位,首先韩玉老师对孩子们育心暖语来打开孩子们对活动的认知与接纳,使他们了解了人生中的愿望、目标,聆听与接纳,承诺与责任分享的重要性,从中锻炼了自信心,使孩子们找到自我,也体会到了通过自己的努力达成目标的乐趣,最后活动情感的体验,在孩子们不知情的情况下父母到场,为孩子出色的表现献上鲜花,活动达到高潮。通过活动不仅使孩子在成长中体会乐趣,也使家长们了解自己在孩子成长过程中的重要性。 2、发挥团组织维护社区稳定的重要作用。在我社区建立联防服务网络中,团员发挥了带头作用,社区联防员聘用了团员,只要接到居民发生家庭矛盾、邻里纠纷、防火防盗、居家安全等突发性事件的报警,社区联防员会及时赶到现场进行处理。 3、团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者紧紧抓住社区环境建设、再就业工作等党政所急、百姓所盼的难题、难点问题,发挥着社区建设攻坚克难的作用。2010年4月2日,唐山市困难职工帮扶中心、唐山市路南区总工会、唐山市第八医院、唐山市学院南路街道办事处与我社区联合举办“送岗位、送健康到基层”就业服务系列活动。此次活动为基层送去了39家用工单位的410个就业岗位,260多位社区居民前来咨询用工信息,59名求职人员找到了自己满意的工作岗位。唐山市困难职工帮扶中心工作人员,为26名前来进行政策咨询的参

进一步加强组织部门自身建设调研报告记录

进一步加强组织部门自身建设调研报告记录

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3 坚持从严治部,进一步加强组织部门自身建设 组织部门作为党的重要职能部 门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。坚持从严治部不断强组织部门自身建设,是组 织部门一贯的光荣统和优良作风。党的十七大对组织部门强自身建设又提出了更新更高的要 求。如何进一步强自身建设,是摆在组织部门面前的一个重要课题。为了更好的贯彻落实党的 十七大精神,强部机关作风建设,部机关成立课题组,并分别到宜城、南漳、老河口等县市开 展了调查究,针对当前组织部门自身建设存在的不足,并对存在问题的原进行了分析探讨,在 此基础上提出了进一步强自身建设的建议和基本措施,旨在不断强化组工干部的自身质,进一 步转变工作作风,改进工作方法,以卓有成效地工作为推进和谐社会建设提供强有力的组织保 障和人才支持。 一、党的十七大精神对强组织部门自身建设的提出的新要求 首先,全面推进党的建设新的伟大工程要求组织部门自身建设要有新的理念。党的十七大全面 总结了我们党领导人民建设中国特色社会主义取得的伟大成就和宝贵经验,对推进我国社会主 义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出全面部署。胡锦涛同志在党的十 七大报告中强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面。要全面推进党的建设 新的伟大工程,必须以改革创新精神强自身建设,必须把党的执政能力建设和先进性建设作为 主线,坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,以坚定理想信念为重点强思 想建设,以造就高素质党员、干部队伍为重点强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为 重点强作风建设,以健全民主集中制为重点强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点强 反腐倡廉建设,使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉 洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。要达到这一目和要求,没有大局意识和创新精 神不行,没有科学的方法和求实的作风也不行。所有这些,都要求组织部门必须进一步强自身 建设,不断增强组工干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,更牢固地立大局观念, 把组织工作大局观作为应该和必须确立的第一观念,进一步提升组织部门的工作水平和工作效 率,紧紧围绕党的中心工作和大局工作来定位组织工作的方向,自觉按照党委的中心任务和大 局要求来究部署工作,以更加宽阔的视野、更主动的姿态,开阔组织工作的思路,拓展组织工 作的领域。 其次,为构建和谐社会提供坚强有力的组织保证要求组织部门自身建 设要有新的定位。构建社会主义和谐社会是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建 设和党的建设共同推进的持续过程和系统工程。为构建和谐社会提供强有力的组织保证,既给 组织工作提供了难得的历史机遇,也对组织工作提出了新的挑战。这就要求组织工作必须从促 进人与人、人与社会、人与自然和谐,从促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调 发展的宽广视野,寻找自己的定位,开阔自己的思路,拓宽自己的领域,发挥自己的作用。组 织部门自身建设要在指导思想上与和谐社会建设相一致,进一步立以人为本的理念,并以此作 为谋划组织工作的依据、推进组织工作的动力和衡量组织工作的尺度;要在工作目上与和谐社 会建设相协调,切实发挥组织工作在促进党内和谐方面的重要职能作用,以党内和谐促进社会 和谐,把为经济又好又快发展、社会安定有序和谐服务作为组织工作的目和方向;要在工作部 署上与和谐社会建设相呼应,使组织工作的各个方面,包括选人用人、制度设计、人力资源开 发和组织资源配置等,都自觉地顺应和谐社会建设的要求,努力把领导班子和干部队伍建设成 为构建和谐社会的组织者,把基层党组织建设成为推进和谐社会建设的坚强战斗垒,把党员队 伍建设成为构建和谐社会的先锋模范,把人才队伍建设成为构建和谐社会的生力军。总之,要 准确把握组织工作在构建和谐社会中的重要地位和作用,以更宽广的视野服务于构建和谐社会 的大局。 最后,深入贯彻落实科学发展观要求组织部门自身建设要有新的举措。 科学发展观,第一要义是发展,心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,本方法是统筹兼 顾。科学发展观在本质上要求我们要善于改变以往组织工作中不合时宜的做法,按照与时俱进 的要求,切实实现“四个转变”,即在指导思想上实现由单一服从服务型向全面保障型转变,在 思维方式上实现由经验型向创新型转变,在工作方式上实现由管理型向服务型转变,在领导方 式上实现由意志型向科学型转变。组织部门自身建设是组织部门和组工干部工作精神、价值观 念、制度内涵、道德规范的集中反,也是组工干部形象和质的综合体现。 二、当 前组织部门自身建设中存在的问题 近年来,组织部门始终围绕服务党委的中心任

第一书记调研报告范文

第一书记调研报告范文 按照全市基层组织建设年活动安排,经过市委组织部的选拔和培训,我到xx街道xx挂任“第一书记”。经过驻村入户调研,对该村的基本情况有了基本了解,现将有关情况汇报如下。 一、基本情况 xx位于xx市东北约5公里处,南与东沙河前荆河沟搭界,东靠荆河河道,北与俞寨村相邻,西靠滕平公路,现有人口1498人,383户,耕地面积1200亩,居民收入主要来源与外出务工、种植、养殖。常规农作物以小麦、玉米、大豆为主。辖区内有森林公园、荆泉水厂、招商引资企业9家。近年来,xx在街道党委、办事处的正确领导下,在居“两委”班子的共同努力,团结奋斗下,居各项工作齐头并进先后获得过“平安建设先进单位”、“先进基层党组织”、“招商引资先进单位”、“尊师重教先进单位”、“环境卫生综合治理先进单位”、“新农村建设先进单位”等市、街道多项荣誉称号。 1、生活环境方面。后荆沟局,道路平整干净,房前屋后井然有序,住宅整齐划一,家家门前水泥路,道路两侧进行了绿化,户户通上自来水,夜晚照明路灯,24小时不间断视频监控。 2、卫生教育方面。居内高标准建设了市级合作医疗定点卫生所,有效解决了百姓就医难、看病贵的问题;教育方面村投资150万元建

立了荆泉小学,不但解决了本村孩子上学远、上学难的问题,还为附近5个村居孩子上学提供了方便。 3、社会保障方面。先后为人民办理了城镇医疗保险、农村合作医疗保险等各种保险,同时为居内一些因病、因残致穷的家庭办理了低保救济,真正做到了让辖区群众不为自己老了、病了而发愁,让每个家庭的生活都幸福。 二、组织建设 xx现有党员36人,居两委成员6人,其中女干部1人,大专学历3人,两委交叉任职1人。该居在支部书记侯波、居委会主任侯钦亮的领导下,深入学习实践科学发展观,大力发展和完善基层组织建设,坚持与时俱进、开拓创新,以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,不断提高基层组织建设水平。特别是村干部在竞争激烈的选举中当选上任后,为了总结换届时的承诺:工作中积极响应上级号召,顺应人民群众,加快经济发展。应该说是一个主体素质较高,富有活力的队伍。 三、经济情况 xx是传统的农业村,村民生活发展85%来源于外出务工,近年来在xx党委,办事处的正确领导下,发挥地理位置优势,由市政府征地65亩建设了湿地森林公园、供全市人民饮水的荆泉水厂。荆泉水厂坐落居东,居两委全力改善市水源地的环境大力打造宜居环境。招

县基层团组织建设调研报告

县基层团组织建设调研报告 [作者:武城团县委来源:中国乡村发现点击数:3570 时间:2007-4-24 录入:zgxcfx ] 随着农业产业化的升级上档和农业现代化建设的不断发展,我县农村经济有了长足进步,面对农村经济和社会发展的新形势,如何探索一条农村共青团工作的新路子,进一步夯实农村团建的基础。6—7月,武城团县委专门抽调精干人员,集中对全县乡镇、农村团建情况进行了专题调研在挖掘了成功经验的同时也发现了不少问题,现将调研情况作如下报告: 一、基本情况 (一)概况 全县共有5镇3乡,391个行政村,37.2万人,其中14—28岁农村青年5.5万人,农村团员849人,团青比例为15.5%;年度发展团员1118人,全县农村基层每年推优约262人。截止目前,全县乡镇团干部16人,其中专职团干部13人,乡镇团委书记中,大学毕业的有2人占16.7%,大专毕业的有5人,占41.7%,其他的则为中专学历。全县行政村中应建团支部391个,目前实建村团支部310个,其中一、二、三类村支部的比例为20%、40%、40%,村团支部书记中18.2的为高中学历,其它都为初中学历,年龄在28周岁以下的占29.2%,28—35周岁的占46%。(二)我县基层团组织建设现状 1、关于村级团组织的设置情况。从面上看,村级团组织建团率达到80%,基本能与行政区划、党组织设置一一对应,最大限度地保证了团的工作网络在农村的覆盖面。但在调研中我们发现在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方式,在农村市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。目前,职业结构的调整,使劳动力资源尤其是农村青壮力根据市场要求大规模、跨区域流动,并明显地向非农方向倾斜;社区结构的调整,使自然村落向城镇化方向转变促进了乡村社区结构的转型;产权结构的调整,使农村产权日益清晰化,多元的所有制结构和不

组织工作调研报告通用范本

内部编号:AN-QP-HT517 版本/ 修改状态:01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 组织工作调研报告通用范本

组织工作调研报告通用范本 使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、镇XX年组织工作取得的主要成绩 今年以来,在市委组织部和镇党委的正确领导下,镇党委以“基层组织活动年”活动为契机,紧紧围绕镇党委中心工作,突出重点,创新思维,狠抓落实,取得了较好的成绩。组织工作打了一个“翻身仗”。主要是做了以下六个方面的工作。 (一)扎实开展“基层组织活动年”活动 在去年加强基层组织建设的基础上,市委组织部将今年定为“基层组织活动年”。我们通过开展一系列活动和措施,狠抓农村基层党建工作。

农村第一书记工作调研报告

农村第一书记工作调研报告 篇一:农村第一书记工作调研报告 根据市组织部门的统一部署和安排,我荣幸的被选派到东郭镇上 户主村担任第一书记。4月15日到村里报到后,我采取走访农户、实 地察看、召开村班子座谈会、民情分析会等形式,深入展开调研活动。此外,还走访了村里老党员老干部,从而进一步了解农村建设和农民 增收、贫困户等情况。现将调研情况汇报如下: 一、村庄概况 上户主村位于东郭镇西北部,全村共计600余户,1800多人;全村共有耕地2000余亩,人均1亩多。该村副业经济不发达,主要靠种植 花生、小麦、玉米等作物;群众致富办法较少,年轻村民在外打工者居多。 二、村的经济社会状况 因为村里没有经营性集体收入,日常开支主要靠卖宅基地和墓地 等筹集,属于不可持续发展,村里群众致富办法较少,个别农户种植 苹果、桃子等经济作物,绝大部分年轻村民在外务工者较多。 三、基层组织情况 在组织建设方面,该村支部没有正常展开工作,属于基层组织建 设薄弱村,该村现有党员31名,平均年龄51岁;但是,党员年龄结构 层次不合理,以老年的居多,年轻党员数偏少。现在支部正大力发展,把村里思想觉悟高、致富水平强、在群众里有威信的青年吸收到组织来。村委有3人,在村民中有一定威信,工作力度较大,但是因为文 化水准偏低,接受新鲜事物较慢,创新意识有待增强。 四、新农村建设工作情况

1、基础设施逐步改善,生活环境持续优化。在各级各部门的大力 支持下,农村公路建设正在如火如荼地实行中,村里已铺水泥公路 3000余米,尤其在展开农村环境综合整治以来,我村对部分道路实行 修缮,对村内排房实行规划,改观村容村貌,大大方便村民的生产、 生活。 2、计划生育、治安及信访稳定工作稳步推动。随着农民素质的持 续提升,村民们的生儿养老,传宗接代的思想观点有所淡化,少生优生,少生快富,生男生女一样好等科学、文明、进步的婚育观点正在 群众中逐步形成。村级治安较好,近年来,无重大治安案件发生。 3、以人为本,弱势群体倍受注重。该村五保、低保对象,在村委 会的协助下,基本上全部纳入社会救助范围,使他们的生活得到了有 效保障。 五、关于上户主村建设、发展的几点想法 1、重点支持发展种植业,强化品牌建设。在当前状况下,利用果 树栽植的优势,大力发展种植业。但当前存有着产品不优,没有品牌,仅仅追求面积的数量,而没有注重质量的提升,也忽视了品牌效应。 加快品牌建设,打造自己的品牌,实现品牌效应,让农民更快的富起来。 2、强化基层组织建设。搞好党员的管理和科技培训,做好发展党 员和培养入党积极分子、后备干部工作,选出能帮农民脱贫致富的村 委会班子,协助群众解放思想,更新观点,从而为全村的发展理清思路,凝聚合力,形成动力。 3、增强土地流转工作。因为村民外出务工人员较多,相当一部分 土地没有充分利用,即使耕种也管理不到位,造成资源浪费,下一步 我们将闲散土地集中起来,组织展开土地流转工作,每年定期将流转 租金即时拨付村民,这样既让土地限能的发挥了效益,也让百姓增加 了收入。

团代表工作调研报告

党建带团建工作调研报告 全市党建带团建会议筹备组: 接到市委组织部和团市委联合下发的《关于开展全市党建带团建工作专题调研的通知》后,顺义区委高度重视,召开专题会议,研究部署调研有关事宜,形成区委组织部和团区委牵头、相关部门参与、镇(街道)共同落实的工作体系,并明确了调研的指导思想、工作目标和方法步骤。经过全区上下实地调研、深入分析和认真总结,形成了调研报告,具体情况如下。 一、2000年以来党建带团建工作的总体情况 我区现有35岁以下团员青年万人,其中,团员为万人。共有团组织1332个,其中直属团组织94个。直属团干部中,专职团干部27人,兼职团干部67人,平均年龄29岁,本科以上学历65人。 (一)全区党建带团建工作概况。 近年来,全区各级党团组织深入贯彻科学发展观,认真落实“根本在建、关键在带”的要求,按照“三带五纳入”的工作内容,紧紧围绕全区经济社会发展大局和阶段性重点工作,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局,作为全区党建工作的一个有机组成部分和一项长期工作认真抓好抓实,做到了“党团建设统一抓、党团任务统一下、党团阵地统一建、党团教育统一推、党团经费统一筹、党团工作统一查”,形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,全区团组织的各项建设普遍得到加强,凝聚力、战斗力和创造力得到进一步提升。

1.多种方式,带好思想建设。我们始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置,以加强团员青年理想信念教育为核心,以国庆、“七一”、“五四”等纪念日为重点,利用多种方式开展活动,带好团的思想建设。抓住深入学习实践科学发展观等集中教育活动的契机,用中国特色社会主义理论体系武装青年;发挥党团组织天然的政治优势,深入开展”学习实践‘三个代表’为团旗增辉”等主题活动,用党的优良传统引导青年;不断拓宽沟通渠道,创建倾听活动、“共青在线”站、“青春同行”qq群等途径,推进与广大青年的双向了解;发挥典型引路作用,开展全区“十杰”、“志愿明星”等青年榜样评选,用身边的典型带动青年。10年来,累计开展各级各类主题宣教活动千余次,培养优秀青年典型600余人。 2.加强联动,带好组织建设。我们从有利于加强党对共青团的领导,有利于发挥团组织在推动社会经济发展中的作用,有利于增强团组织的活力和团员青年健康成长出发,按照固本强基——重点突破——整体推进——规范管理的工作思路,同规划、同部署,有计划、有步骤地积极推进团组织体系建设。一是坚持党建带团建工作目标责任制。2002年,区委出台了《进一步加强基层党建带团建工作的若干意见》,把“党建带团建”工作列入基层党建工作目标责任制,使基层团组织建设向着科学化、制度化和规范化的方向发展。二是坚持指导基层团组织建设规范化发展。指导团区委编印《顺义区共青团工作手册》,制定《基层团组织考核细则》,规范基层团组织各项制度,将团组织规范化建设纳入全区农村党建”三级联创”考核范畴。进一步完

团学工作调研报告

教育科学学院团学工作调研报告 按照学校对深入贯彻学习实践科学发展观的活动统一领导部署,结合我院实际,在学习实践科学发展观的活动进入分析检查阶段后,通过召开民主生活会等形式,征集广大同学的意见和建议,我们对学院团学方面的工作加以总结梳理,凝炼出以下几个方面的问题,并对其原因进行分析,初步制定了一些对策。现总结报告如下: 一、基本情况 1、问题现状 近年来,由于各方面的原因,随着学院工作实际的不断变化,学生工作也发生了较大变化,团学工作也存在着一些问题。主要表现在学生活动的组织策划和经费、大学生科研创新能力培养、学生培养和考研就业、学生心理素质教育、校园文化建设以及学生工作管理制度等方面的问题。 2、调研情况 我们在5月19日组织召开了民主生活会,老师带领学生干部对团委学生会的各部进行调研,充分征集和吸纳好的建议,撰写此份调研报告进行如下总结。 二、主要问题 1、学生活动的组织策划和经费问题。在调研中我们发现, 学生在组织策划活动时统筹安排得不够完善,有时会出现 时间、活动场所等方面的冲突。另一方面,学院活动等方

面的经费比较紧缺,活动的创新性和质量有待提高等。2、大学生科研创新能力培养方面。从学院学生的学习实际 中发现,学生的科研创新能力不强,对待科研和创新的积极性不高。学生很少结合自身专业进行科研,也很少在学术期刊上发表文章等。 3、学生培养和考研就业方面。结合我院自身专业设置,尤 其是公共事业管理和教育学两个专业,在中小学没有相对应的学科。加上当今金融危机和高校毕业生日益增多的影响,考研尤其是就业压力特别大,广大学生对设置第二学位的反应比较强,以提升自身综合素质。低年级学生缺乏职业规划,理论与实践联系的不够紧密,实践能力不强。 4、学生心理素质教育方面。面对当今严重的考研就业压 力,学生的心理素质普遍较差,总会出现或多或少的心理问题。心理咨询服务中心的师资少却面临着为全校两万多名学生服务的现状。我院作为全校唯一一个开设心理学专业的学院,其专业优势发挥得不够凸显。 5、校园文化建设方面。社团在建设和发展校园文化方面发 挥着重要作用,当前对社团的管理出现了多层交叉管理的问题。在开展一些活动时,有时会出现工作效率低等问题。 6、学生工作管理制度方面。现有的综合测评、学生干部工 作管理、评优评先等制度不够完善,学生意见较大,不能适应学院现有的在实际情况。

社会组织工作调研报告

社会组织工作调研报告 社会组织工作情况汇报 一、社会组织建设管理现状 (一)基本情况。截止2012年12月底~我市共登记社会组织1965个,其中社会团体1035个~民办非企业单位930个,~建立党组织410个~覆盖社会组织615个~覆盖率为30%。市属社会组织247个~其中社会团体136个~民办非企业单位111个。建立独立党组织的23个~建立联合类党组织6个~挂靠其它党组织99个~党组织覆盖率为52%。全市已培育农村专业经济协会98个~社区社会组织备案10个~行业协会280个~全市12个县市区均建立了慈善协会~初步形成了覆盖全市的慈善组织网络。在管理服务上~一是逐步完善政策法规。先后制定下发了《关于进一步加强社会团体管理工作的决见》、《渭南市行业协会改革发展指导意见》等8个政策文件~有力的促进了社会组织的规范发展。二是创新社会组织体制机制~推进政社分离改革~开展了党政机关和社会团体政社分离~实现人员、资产、利益、业务和办公场所的分离。三是加大执法和监管力度~联合公安机关依法查处并取缔了陕西省齐白石研究会渭南分会~撤销了渭南市勤工俭学统筹基金管理协会、渭南市继续工程教育协会等40余家社团组织和渭南市华联职业培训学校、渭南市阳光雨职业培训学校等20余家民办非企业单位。同时通过登记管理、日常监管、年度检查、信息公布、执法监督等手段加强监管~规范社会组织行 1 为。四是开展了登记管理规范化建设。按照《行政许可法》的要求~依法审批登记~规范工作流程、简化登记手续、提高了办事效率~今年10月份由市编办、财政局、民政局分别牵头~制定了《渭南市政府向社会中介组织转移职能的实施办法》《渭南市社会中介组织发展规范实施方案》、《渭南市社会中介组织等级评估

第一书记调研报告范本

第一书记调研报告 20XX第一书记调研报告(1) 按照全市基层组织建设年活动安排,经过市委组织部的选拔和培训,我到xx 街道xx挂任第一书记。经过驻村入户调研,对该村的基本情况有了基本了解,现将有关情况汇报如下。 一、基本情况 xx位于xx市东北约5公里处,南与东沙河前荆河沟搭界,东靠荆河河道,北与俞寨村相邻,西靠滕平公路,现有人口1498人,383户,耕地面积1200亩,居民收入主要来源与外出务工、种植、养殖。常规农作物以小麦、玉米、大豆为主。辖区内有森林公园、荆泉水厂、招商引资企业9家。近年来,xx在街道党委、办事处的正确领导下,在居两委班子的共同努力,团结奋斗下,居各项工作齐头并进先后获得过平安建设先进单位、先进基层党组织、招商引资先进单位、尊师重教先进单位、环境卫生综合治理先进单位、新农村建设先进单位等市、街道多项荣誉称号。 1、生活环境方面。后荆沟局,道路平整干净,房前屋后井然有序,住宅整齐划一,家家门前水泥路,道路两侧进行了绿化,户户通上自来水,夜晚照明路灯,24小时不间断视频监控。 2、卫生教育方面。居内高标准建设了市级合作医疗定点卫生所,有效解决了百姓就医难、看病贵的问题;教育方面村投资150万元建立了荆泉小学,不但解决了本村孩子上学远、上学难的问题,还为附近5个村居孩子上学提供了方便。 3、社会保障方面。先后为人民办理了城镇医疗保险、农村合作医疗保险等各种

保险,同时为居内一些因病、因残致穷的家庭办理了低保救济,真正做到了让辖区群众不为自己老了、病了而发愁,让每个家庭的生活都幸福。 二、组织建设 xx现有党员36人,居两委成员6人,其中女干部1人,大专学历3人,两委交叉任职1人。该居在支部书记侯波、居委会主任侯钦亮的领导下,深入学习实践科学发展观,大力发展和完善基层组织建设,坚持与时俱进、开拓创新,以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,不断提高基层组织建设水平。特别是村干部在竞争激烈的选举中当选上任后,为了总结换届时的承诺:工作中积极响应上级号召,顺应人民群众,加快经济发展。应该说是一个主体素质较高,富有活力的队伍。 三、经济情况 xx是传统的农业村,村民生活发展85%来源于外出务工,近年来在xx党委,办事处的正确领导下,发挥地理位置优势,由市政府征地65亩建设了湿地森林公园、供全市人民饮水的荆泉水厂。荆泉水厂坐落居东,居两委全力改善市水源地的环境大力打造宜居环境。招商引资辛圣装饰、瑞祥纺织、好美制衣、威滕电子、美亚家具、永强水泥等9个厂子,解决了很多村民的就业问题。 四、计划生育情况 xx现有育龄妇女300人,一胎184人,二胎91人,多孩XX户,女扎77人,放环177人,计划生育工作历来是比较难干的工作,还有历史遗留问题,面对困难村干部有着一种敢碰钉子,不服输的精神,建立了计划生育平面户况显示图,让每户尽显图中。发现问题及时解决有效遏制了计划外生育现象的发生。 五、存在的突出问题及工作建议

公司团建活动方案[共7篇]

篇一:团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2、毕业墙 时间:20分钟 活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数:★★★★★ 体能要求:★★★ 危险系数:★★ 3、过软桥 时间:60分钟 活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数:★ 体能要求:★★ 危险系数:★★ 4、解手链 形式:10人一组 时间:20分钟 活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以

农村基层团组织建设调查报告

农村基层团组织建设调查报告 ***市基层团组织建设调查报告 摘要:随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,对共青团工作特别是农村基层团组织工作提出了新的更高的要求,共青团的基层组织30%在农村,农村青年占 全国青年总数的70%。加强农村基层团组织建设,对于巩固党 在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广 大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。并且随着农村各项改革的深入,农村经济成了多业并举、多种经济成分并存的格局。青年的流向分布也呈现出多向复杂的特点,由此导致了农村团组织建设的复杂特性。从挂职到***团委后,我 和单位的同时,采取了问卷调查,座谈,实地走访等多种形式,对当地农村基层团组织的建设情况作了调查。调查发现,由于全团对农村团组织建设的重视,特别是近两年来构建农村团组织新网络等团建理论的提出,使农村团组织逐步开始摆脱传统的建团模式,尝试探索新思路、新方法、农村团组织建设取得了可喜成绩。但对比其它领域团组织的建设,农村基层团组织仍处于落后境地,远不能适应农村改革的步伐。 关键词:农村基层团组织;建设; 0 引言 共青团作为党的助手和后备军,是我国社会的支柱力量,先进青年的群众组织,要适应新时代需求,迎接新时代的挑战,应该寻求新的发展方向,探索服务于社会,服务于青年的新途径。农村基层团组织是共青团基层组织的基础,是履行农村共青团工作职责的重要载体,也是实现农村共青团的各项功能的

根本途径。农村基层团委决定着共青团在农村的影响力、战斗力和生命力。 中国是一个人口大国,更是一个农业大国,全国近13亿人口就有9亿人生活在农村。因此,抓好农村经济的繁荣、稳定与发展,既关系到全国的建设大局,也关系到社会主义现代化建设宏伟目标的实现。而农村团员青年作为农村经济建设和发展的生力军和后备力量,抓好对他们的教育、培养和引导 无疑是抓好农村工作的基础和前提。 近年来,通过党建带团建,党建促团建,全市乡镇团组织建设的整体水平有了进一步提高,在新农村建设中发挥了积极作用,带领青年较好地服务乡镇党政大局。但是面对新形势,共青团在农村工作中面临的新挑战也表现得最为集中,农村成了团工作的难点和薄弱环节。部分乡镇团委存在着机构不健全、人员不稳定、活动不经常、阵地不牢固、经费无保障、团委作用发挥不充分等问题。乡镇党委的重视程度、乡团干部的待遇问题、共青团的工作经费等问题都影响着乡镇团组织作用的发挥。这些问题的有效解决和工作方式的调整,决定着乡镇团委的活力。 1 ***市农村基层团组织建设现状 ***市地处关中平原腹部,素有“关中白菜心”的美誉, 总面积507平方公里,辖7镇4乡3个街道办事处,总人口 57万人,共有青少年13万余人,其中团员青年29000余名, 少先队员49000余名,团委49个(乡镇团委14个),建队的学校236个,专兼职团干部59人。 2.在的主要问题 近年来,我市的共青团工作在市委和上级团委的正确领导

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