记者团招新

记者团招新
记者团招新

国教院记者团2014年纳新活动策

主题:“心寄记者团,做好新闻人。“

时间: 2014年9月20日(预计)

地点:东食堂前

招生对象:14级新生

主办单位:国际交流学院记者团

一:纳新目的

为了保证记者团能够注入新的血液,提高记者团的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,招纳一些有才之士到我们记者团当中,能更有效的开展工作,以更好的为广大师生服务。培养和壮大团体队伍,鼓励在校大学生除了积极的学习文化知识,还应积极投入学校各种活动,以便锻炼自己并提高自己的能力.

二、招新流程

(一)、宣传时间: 2014年9月20日(待定)

前期宣传

1、宣传方式:手绘海报,记者团宣传单在接新生,寝室,食堂,交费处记者团成员对14级大一新生介绍记者团进行宣传,让大一新生更加深刻的了解记者团认识记者团

加强报名的积极性。

2.通过副班,在班级里宣传记者团

3.军训期间,在后勤写稿处宣传,关注文笔出众的新生。

后期宣传

1.开办活动:

报名表的发放与回收

时间:纳新开始便发放报名表,2012年9月13日——16日

参与人员:记者团11级全体成员

纳新程序:初试——复试——录用

所需物品:报名表格、记者团简介、各部职责书、星空报刊

活动过程:1、团内成员分成组分别到各系进行系统并发放报名表,与各系负责人协商妥当。

2、及时收回报名表,记者团相关人员进行记录,并对纳新登记表进

行分析整理等工作。

三、报名表的发放与回收

时间:纳新开始便发放报名表,2012年9月13日——16日

参与人员:记者团11级全体成员

纳新程序:初试——复试——录用

所需物品:报名表格、记者团简介、各部职责书、星空报刊

活动过程:1、团内成员分成组分别到各系进行系统并发放报名表,与各系负责人协商妥当。

2、及时收回报名表,记者团相关人员进行记录,并对纳新登记表进

行分析整理等工作。

注意事项:1、提前做好班内宣传发言准备。

2、参与发放报名表的人员必须穿正式服装、佩戴记者证等,要求着

装整洁。

3、发放报名表及各部职责介绍。

4、各系安排负责人要及时把报名表收上来,集中交到规定团部汇总

并处理。

四、纳新的面试工作

时间:2012年9月22日(预计)

地点:二号教学楼(预计)

人员:记者团参与纳新人员及面试的2012级新生。

注意事项:1、每个记者团人员必须配备:记录本,新生填的报名报,需穿正式场合服装,佩戴记者证。

2、提前张挂条幅,摄像部带相机。

所准备的问题(仅供参考):

1、你所知道记者团分为哪几个部?

2、你的擅长的是什么?

3、你能用你认为最好的语言介绍一下自己吗?

4、你加入记者团的目的是什么?

5、记者团首先要有一定的文字功底,你喜欢写作么?

6、你擅长与陌生人交流吗?

7、说出你最喜欢得一句话?为什么喜欢?

五:纳新面试过程:

1、提前贴海报通知新生面试的时间和地点。

2、新生进入教室后进行面试,纳新人员对所到的人数进行统计并核对,面试时

对相关问题进行记录。

3、面试工作结束后,有记者团内部人员进行协商,确定12级记者团实习记者名

单并予以公布。

4录用后发予院大学生记者证。

注意事项: 1、面试当天,所有参加新生面试工作的记者团成员需穿正式服装,佩戴记者证。

2、参与纳新人员应精神饱满,注意保持记者团的形象。

3、纳新过程中注意现场发挥提出一些有意义的问题。

六:记者见面会

时间:2011年9月 X日(待定)

地点:二号教学楼(预计)

人员:记者团全体人员及12级入团新生

所需物品:相机,团干部佩戴记者证、穿正式服装,笔记本、话筒、音响、《星空报刊》、条幅。

见面会过程:1、提前布置会场,把话筒调好音量,由办公室记录整个会议流程。

2、新生入场后由活动策划部注意维持会场秩序。

3、由副团长做好会议主持,主席团介绍记者团的发展过程及发展方向;团内部长、副部长作自我介绍。

4、让新团员自己有发挥的时间。

5、新老团员做好感情的沟通,展现记者团“相亲相爱一家人”的团氛围,并为记者团晚会作动员。

6、老团员及时发现新团员的优点和特长,为节目做征集准备,为记者团晚会做充分准备。

7、记录并整理新团员的基本信息。如:联系方式及空课时间。

8、把《星空报刊》发到每个新团员的手中,做好本团的宣传工作。

会议总结:团长等老团员对新团员的面貌进行一下总结,为以后的工作打好基础,并且有重点的对新团员的特长做一些记录,方便记者团工作的开展。备注:各部发布召开内部会议的时间、地点。

为记者节作动员(尽可能团内统一)

策划人:李晓鹏

2、海报文字告知招新消息;

3、助教和团员下班宣传。

(二)、报名和选拔

1、各班在规定的时间内将推荐名单表交予记者团团员;

2、初试和复试的选拔形式将通过写作的方式进行

(注意事项:1展板摆放到位,按时搬出、搬回,团内人员积极维护。)

9《星空报刊》发放到位,展板内容重点强调各部职责、团风、团训等,负责人员需穿正装,要求着装整洁、文明礼貌

10服务用品:

1)矿泉水(瓶装、桶装)若干且随时补充。

2)纸抽。

3)接待处设施:宣传棚2个、长桌、椅子、遮阳伞、電腦、音箱、笔、本等合适数量。

4)中暑药品。

我校校报记者团招新——面试提问汇总

提问: 1、为什么要来记者团? 2、你对你将要做的工作了解吗? 3、你以前有学生工作的经验吗? 4、你的特长是什么?能在校报记者团得到发挥吗? 5、如果记者团工作和学习有冲突,你如何处理? 6、新闻中最重要的是什么?? 7、在1分钟内列举这瓶水的用途。 8、由你自己选一个话题阐述新闻要点。 个性化问题: 1、你觉得自己是个什么样子的人? 2、你最大的快乐是什么? 3、我们为什么要聘用你? 4、你进了记者团有哪些作为(具体的) 5、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) 6、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 7、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) 8、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度) 9、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) 10、进入新闻社你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) 11、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题) 12、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 13、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) 14、迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到) 15、你进入新闻社后的第一件事情会做什么?对于新闻社你有什么想法?"

招新策划书参考

招新策划书参考 一、活动背景: 随着XX级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。 二、活动目的: 1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 四、招新细则: (一)招新对象 11级新生以及10、09级学生 (二)招新要求 1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。 五、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程: 宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求: (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间: 报名前一周

大学生记者团年度总结

大学生记者团年度总结 从xx年9月份开始记者团到xx年12月又走过了4个月,在这四个月中,我们有得也有失,有成功也有失败,在成功中我们总结经验继续努力,在失败中我们没有气馁,继续加油,相信我们记者团一定可以做的更好,放飞梦想,记者团的未来会更美。 一、迎新特刊的制作 9月份是大学开学的日子,这也就意味着又有一批新的血液注入校园中,在此记者团也接受到了老师制作迎新特刊的任务。其实我们的筹备工作早在暑假放假前我们就开始准备了,经过了一个暑假,还有开学的一周时间,我们将迎新特刊的样刊基本制作出来,但是由于我们是初次制作报纸,并没有什么经验,导致了我们的迎新特刊的质量没有那么高,最终流产在了我们的不当努力之中。 失败的教训:在制作迎新特刊的过程中我们虽然付出了自己的努力,但是并没有真正的将所有的心思全部放在迎新特刊之上,同时我们的想法有些过于幼稚,导致报纸在成型之后不能得到老师的认可。在以后的工作中我们会全身心投入,寻找不同思路,开拓自己的视野将记者团的每一份工作做到最好。 二、招新工作(9月10.11.12日) 在开学两周后,记者团开始了一年一度的招新工作,为了壮大记者团的力量,今年记者团又增加了策划部和摄影部两个部门。在招新中记者团共计收到报名表共计250多人次,经过初试、复试两轮面试(或者笔试)后,记者团共计注入新的血液人数为60人。 三、参加石家庄市大讲堂(9月19日) 记者团团长参加阿娜尔古丽老师的《我在红尘》的讲座 四、全体大会(9月27日) 记者团的第一次全体大会暨第三届表彰大会于9月27日在教二110举行,到场嘉宾有记者团指导老师郭老师、夏老师以及记者团前团长、和前部长们,在大会上指导老师针对记者团给予浓厚的希望和鼓励,希望记者团在新的一学期中能够取得更好的成绩。同

大学生记者团工作总结精选

大学生记者团工作总结 从 20××年 9 月份开始记者团到 20××年 12 月又走过了 4 个月,在这四个月中,我们有得也有失,有成功也有失败,在成功中我们总结经验继续努力,在失败中我们没有气馁,继续加油,相信我们记者团一定可以做的更好,放飞梦想,记者团的未来会更美。 一、迎新特刊的制作 9 月份是大学开学的日子,这也就意味着又有一批新的血液注入校园中,在此记者团也接受到了老师制作迎新特刊的任务。其实我们的筹备工作早在暑假放假前我们就开始准备了,经过了一个暑假,还有开学的一周时间,我们将迎新特刊的样刊基本制作出来,但是由于我们是初次制作报纸,并没有什么经验,导致了我们的迎新特刊的质量没有那么高,最终流产在了我们的不当努力之中。 失败的教训:在制作迎新特刊的过程中我们虽然付出了自己的努力,但是并没有真正的将所有的心思全部放在迎新特刊之上,同时我们的想法有些过于幼稚,导致报纸在成型之后不能得到老师的认可。在以后的工作中我们会全身心投入,寻找不同思路,开拓自己的视野将记者团的每一份工作做到最好。 二、招新工作( 9 月 10.11.12 日) 在开学两周后,记者团开始了一年一度的招新工作,为了壮大记者团的力量,今年记者团又增加了策划部和摄影部两个部门。在招新中记者团共计收到报名表

共计 250 多人次,经过初试、复试两轮面试(或者笔试)后,记者团共计注入新的血液人数为 60 人。 三、参加石家庄市大讲堂( 9 月 19 日) 记者团团长参加阿娜尔古丽老师的《我在红尘》的讲座 四、全体大会( 9 月 27 日) 记者团的第一次全体大会暨第三届表彰大会于 9 月 27 日在教二 110 举行,到场嘉宾有记者团指导老师郭老师、夏老师以及记者团前团长、和前部长们,在大会上指导老师针对记者团给予浓厚的希望和鼓励,希望记者团在新的一学期中能够取得更好的成绩。同时前团长也针对记者团的过去一年取得的成绩进行了说明,并对记者团的发展提出自己的意见和见解。同时记者团现任团长对记者团的进行各部门的简介,同时制订了第四届记者团成员的年度规划。 五、参加校科协举办的《科技信息工作的创新与管理》讲座( 10 月 13 日) 10 月 13 日记者团全体成员在校科协的邀请下参加了省科协的崔薇老师的新闻写作讲座,老师针对公务信息、如何写新闻、怎样写新闻以及新闻写作中的技巧和常识进行详细的讲解,本次活动使记者团成员认清了新闻写作的基本要求和记者团成员新闻写作能力的提高具有一定的重要意义。 六、学生记者职责的讲座( 10 月 15 日) 10 月 15 日记者团举办由党委宣传部部长齐宝辉教授的关于学生记者职责的讲座,齐老师就学生记者的职责、新闻报道的常识、学生记者肩上的责任和面

(新)记者团招新面试问题

I.TEEN广播台记者团 招新面试题目 记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门;鉴于本部门的报道形式多样,包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式,又加上本部门是新成立的部门,一切的工作都需要从零开始,因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外,更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱,好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法,也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。

面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间,形式不定(突出:简洁明了、有个人特色)

基础性问题(必答): 1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。(考察面试者加入部门的动机及真诚) 2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。(考察面试者的自信心及闪光点)

针对性问题: 1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养,你觉得你身上有哪些特质是符合 你之前提到的记者的专业素养的(或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的,你是怎样看待的)?(考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解) 2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述,并对此发表个人的看法。(考察 面试者对于新闻的概括能力及个人思考) 3、如果你能加入记者团,你觉得你个人比较适合哪项工作?(考察面试者对于 个人的认知及了解面试者的特长) 4、你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获?(考察面试者加入部 门的动机及对部门的进一步理解) 5、你还打算加入什么其他的学生组织?(了解面试者的专一性及服从紧急任务 调动的可能性) 6、之前你有参加过类似的工作吗?(考察面试者的经验) 7、本来这周你被分配到的任务只有一个,但是有突发任务找到你,而你对工作 有所厌倦,你会怎样做?(考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应) 8、加入在工作中,你的任务已经完成了,而同伴的任务还没完成,你会怎样做? (考察面试者的合作能力) 9、如果你在某次采访任务中出错了,并对记者团造成一定影响的,你会怎样做 (+理由)?(考察面试者的责任担当) 10、说说你不喜欢和怎样的人共事,理由?如果某次任务要求你一定要和那 个你不怎么喜欢的同事共事,你会怎样应对?(考察面试者的为人处事及进一步的合作能力) 11、如果在同一场的报道工作中,你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面 的报道资料,你会怎么做?为什么?(考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法) 12、有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏,对此你有什么看 法?你是属于哪一类型的?@内向:用一件事情说服我们你能承担记者团的工作;外向:说一个外向的性格可能在工作中遇到的障碍,并说出其中一种解决方法@(考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力)

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

大学生记者团简介、规章制度

常信院大学生记者 团章程 宗旨:笔墨书香,冶情塑心 团训:厚德勤业 简介:常州信息职业技术学院大学生记者团是院党委宣传部领导下的学生组织,是由热爱文学写作,新闻创作并具备一定文字写作功底的在校大学生组成。是以采访、校报,网站,宣传运作为核心的学习型文化传播组织,以扩大学院知名度,加强校内校外的宣传,抓住同学们视野,打开同学们生活,走进同学们心里,丰富同学生活为目标,旨在建设高品味校园文化,培养高素质优秀人才。同时提高学生新闻采集、编辑的能力,为校园网提供必要的新闻素材、新闻稿件;搜集学校教学、师生学习、生活、思想动态及其他相关信息,宣传学校教学、学生工作特色,及时报道学校的先进文化,培养一批具有新闻素质和摄影水平的优秀大学生记者,为校园精神文明建设和校园文化建设服务! 队员宗旨:任务下达后按完成结果在指定时间及时汇报情况。 记者团内部结构、各部门简介: 团长:支持本团的全面工作,把握全团的工作方向。负责本团活动计划的审查和活动的策划。根据各部门的需求管理本团的经费及一切的事务开支。 副团长:负责团内活动顺利开展、协助团长处理本团的具体事物,加强本团各部门之间的配合、联系、指导及监督。监督各部门落实各项工作任务。 采编部:积极配合新闻的采访工作,参与重大事件的组织布置工作,同时负责征稿、审稿、组稿、排版、校对,确保《常信院报》刊物的按期出版。搜集、研究本刊专业范围内主要学术动态和编辑出版信息,配合宣传部做好每半个月一次的记者团宣传栏宣传海报的出版任务。 秘书部:负责组织部门召开各种会议及做好会议的记录,日常活动安排,配合其他部门建立记者团各项规章制度,活动场所的联系与选定,活动时间地点、内容等的通知,整理活动经费的详细情况。

记者团招新

国教院记者团2014年纳新活动策 主题:“心寄记者团,做好新闻人。“ 时间: 2014年9月20日(预计) 地点:东食堂前 招生对象:14级新生 主办单位:国际交流学院记者团 一:纳新目的 为了保证记者团能够注入新的血液,提高记者团的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,招纳一些有才之士到我们记者团当中,能更有效的开展工作,以更好的为广大师生服务。培养和壮大团体队伍,鼓励在校大学生除了积极的学习文化知识,还应积极投入学校各种活动,以便锻炼自己并提高自己的能力. 二、招新流程 (一)、宣传时间: 2014年9月20日(待定) 前期宣传 1、宣传方式:手绘海报,记者团宣传单在接新生,寝室,食堂,交费处记者团成员对14级大一新生介绍记者团进行宣传,让大一新生更加深刻的了解记者团认识记者团 加强报名的积极性。 2.通过副班,在班级里宣传记者团 3.军训期间,在后勤写稿处宣传,关注文笔出众的新生。 后期宣传 1.开办活动: 报名表的发放与回收 时间:纳新开始便发放报名表,2012年9月13日——16日 参与人员:记者团11级全体成员 纳新程序:初试——复试——录用 所需物品:报名表格、记者团简介、各部职责书、星空报刊 活动过程:1、团内成员分成组分别到各系进行系统并发放报名表,与各系负责人协商妥当。 2、及时收回报名表,记者团相关人员进行记录,并对纳新登记表进 行分析整理等工作。

三、报名表的发放与回收 时间:纳新开始便发放报名表,2012年9月13日——16日 参与人员:记者团11级全体成员 纳新程序:初试——复试——录用 所需物品:报名表格、记者团简介、各部职责书、星空报刊 活动过程:1、团内成员分成组分别到各系进行系统并发放报名表,与各系负责人协商妥当。 2、及时收回报名表,记者团相关人员进行记录,并对纳新登记表进 行分析整理等工作。 注意事项:1、提前做好班内宣传发言准备。 2、参与发放报名表的人员必须穿正式服装、佩戴记者证等,要求着 装整洁。 3、发放报名表及各部职责介绍。 4、各系安排负责人要及时把报名表收上来,集中交到规定团部汇总 并处理。 四、纳新的面试工作 时间:2012年9月22日(预计) 地点:二号教学楼(预计) 人员:记者团参与纳新人员及面试的2012级新生。 注意事项:1、每个记者团人员必须配备:记录本,新生填的报名报,需穿正式场合服装,佩戴记者证。 2、提前张挂条幅,摄像部带相机。 所准备的问题(仅供参考): 1、你所知道记者团分为哪几个部? 2、你的擅长的是什么? 3、你能用你认为最好的语言介绍一下自己吗? 4、你加入记者团的目的是什么? 5、记者团首先要有一定的文字功底,你喜欢写作么? 6、你擅长与陌生人交流吗? 7、说出你最喜欢得一句话?为什么喜欢? 五:纳新面试过程: 1、提前贴海报通知新生面试的时间和地点。 2、新生进入教室后进行面试,纳新人员对所到的人数进行统计并核对,面试时 对相关问题进行记录。 3、面试工作结束后,有记者团内部人员进行协商,确定12级记者团实习记者名 单并予以公布。 4录用后发予院大学生记者证。 注意事项: 1、面试当天,所有参加新生面试工作的记者团成员需穿正式服装,佩戴记者证。 2、参与纳新人员应精神饱满,注意保持记者团的形象。 3、纳新过程中注意现场发挥提出一些有意义的问题。 六:记者见面会 时间:2011年9月 X日(待定)

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

大学生记者团新学期工作计划

大学生记者团新学期工作计划 下面是出国的大学生社会实践报告家教,欢迎阅读。 一、工作定位在各个大小活动中负责采集照片和记录报道,获得有关的第一手资料,配合主办方及其他各个部门的工作。所作的幕后工作同样具有重要意义。 二、工作目标 1 、在新学期加强团队内部人员培养以及队员之间配合及协调能力。 定期对内部人员进行摄影方面的培训,强化新闻写作技能。所有人员必须按时参加,有特殊原因应请假。新闻培训可以邀请其他学院的记者团一同进行检验交流。可以进行新闻知识辅导,也可以总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。定期的举行小会,总结经验与不足,交流心得与体会互相交流经验,改善不足,发现问题及时改正,使记者团的工作更好更快的稳定发展。 2 、加强团队主动性,积极配合各部门的每一次活动,做好实时及后续的报道。让同学们第一时间了解学院在近期的活动,提高他们参与的积极性。 3 、及时更新院人人网,做好人人网的管理工作。打造一个良好的交流和学习的最佳平台。提供给外界一个更好了解我们学院的平台。 三、本学期可办活动 1 、由记者团组织的相关采访学校内优秀学生模范,分享他们的故事和经验,后期在条件允许的情况下可以通过一些方式采访我校优秀校友,分享他们的成功经验。同时也激励我校的在校大学生。同期的扩展工作还可以采访我院的老师和其他院的老师,增加老师与学生之间的沟

通。 2 、对大一的新生可以举办几次有意义的讲座,内容针对,大学怎么上,学校的组织,总结我们学长成功的经验,必要时可以邀请学长进行访谈和现场交流,这对新生是很收益的。通过记者团的采访工作为大一新生和老生尤其是毕业生之间提供一个交流的校友活动平台。 3 、关注一些国内外的实时政治,做好相片收集工作并及时做好分享工作。可以做一些宣传板或板报对近期时事进行报道,让同学了解身边大事小情。时间和条件允许的话,可以办一个“时政PPT的比赛。让同学参与进来是了解时事最好的方法。 4 、在关心时事的同时也不能忽略我们自己的周围,对于校园内一些好事或不文明现象及时报道。采访大一新生,及时与他们沟通,了解他们的一些问题和需求,然后与老师进行交流。 在做好本职工作之余,可能为加强学校与学校间的友好关系,在某些时候会出席其他学校的相关活动,一方面紧密学校间联系,另一方面可借鉴其他学校的长处以弥补自身的不足之处。 这里需要着重提出的是: 我部将积极的配合其它部的工作,团结学生会各部以及各成员去应对新学期即将到来的挑战. 在今后的工作中肯定会出现很多困难,也会遇到很多大型的活动,这些不是某个部所能独立完成的,它需要学生会各部的紧密沟通,它需要全体成员的共同努力,所以,我部将尽全力去融于到这个团结的集体中。 实际的工作可能比我们想象的要难许多,我们也有随时面对挫折的心理准备.即使失败,我们也不能放弃. 要始终记得自己的身份,作

学院记者团工作总结

学院记者团工作总结 学院记者团工作总结 记得学院成立记者团是将近期末的时候了,时间上不免有点仓促,但选拔却是毫不含糊。初选复试竞选一路过关斩将,终于得以成为这样一个优秀团队的一员,真好。还记得竞选的时候激情满怀,满脑子规划着记者团发展的宏伟蓝图。毕竟作为第一届元老级的人物,我们有一段很艰难的路要走呢。回想那段工作历程,觉得自己做的很是欠缺,不管是在自身专业素质的提高上,还是在管理上。不过,下学期,我相信记者团会跃入一个新的发展轨道。因为,我们的团队人才济济,采稿,,摄影大家各有所长。最重要的是,我们拧成了一股绳,这一点,我在过去的工作经历里就深有体会。 回顾上学期记者团的工作,主要包括以下几方面:院五四晚会主持稿的修改和新闻采写;院级和校级辩论赛新闻的采写;院敬老院志愿活动的跟踪报道和新闻采写;院预备党员宣誓的新闻采写;校科协挑战杯座谈会的新闻报道;院办公室,志愿团等部门人物采写以及其他系列新闻的采写报道。 所有这些,在学院最近一期的工作简报上都可以看到,我们的付出,收获,和成长。记得当时院五四晚会主持稿的改写催交的.挺急,和我搭档的是廖玉娇和丁红玉,为了赶稿,我们开始了第一次熬

夜。之所以说是第一次,因为之后的几次新闻采写,辩论赛和五四晚会几乎都要熬夜赶工。有时候看到大家发过来的稿件,时间显示已经是凌晨几点,不免动容。作为潇湘学院第一届记者团成员,大家都明白肩上的担子有多重。记者团成立之初,各种规章制度还没有规范化,只大体分成三小组。我负责的是第三小组,实际新闻采写的时候,由于课程安排不同,人员常常调动。但是大家都乐于服从安排,新闻采写时尽职尽责,真好。 不过,上学期的工作,我有很多做的不够的地方,在此要对我的伙伴们说声抱歉。第一次带队写辩论赛的新闻,后的稿件过于冗长,犯了新闻写作之大忌。想想是自己专业素质的欠缺吧,毕竟不是学的新闻学,虽然断断续续阅读过一些新闻写作书籍,也基本掌握了消息,通讯,人物采写。不过,记者团组织的几次新闻培训填补了我专业上的某些空缺,在稿件的时候也能从大家的新闻稿里学到很多。还有团长发到群里的新闻写作资料大有益处。在几次新闻采写实践中,我在摄影方面也有所进步,希望下学期加强这方面的培养。同时下学期,我计划订阅新闻写作报纸和旁听新闻课程以提高自己的专业素养。 现在,剩下最重要的一块,关于下学期的工作规划和建议。在此之前,我已经阅读了游雪的总结,觉得她的建议很有创造性,在此挺她一下,尤其是关于招新破格录取,“十佳记者”的评选,招新时的试用期与淘汰制,推荐稿件在《科人》发表等几项。希望开学后,

大学生记者团工作总结

大学生记者团工作总结 xx年即将远去,面对xx年的工作,新的各项工作给我带来的是 迷雾和无限遐想,在进行xx年个人工作总结时,也发现很多不足之处,也希望各位领导和所有同学们其能够帮助我一同发现问题、解 决问题 一思想总结 xx年已经快结束了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总 能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。xx年是我人生旅程中转折 的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意 味着这是一个机遇和挑战并存的年代。 自加入记者团以来,本人一直严格遵守团队纪律,时刻铭记自己是一名记者团人,无论何时何地,坚决听从团队指挥,无不良情绪 和不良行为,在记者团的每一天都充满了活力。无论团队给安排什 么工作,时刻保持着一种激情,一种热情,至少在思想上不曾懈怠,不曾轻视,因为我知道,无论是什么工作,都有他存在的意义,既 然团队让我来做这件事情,说明团队是信任我的,所谓“投我以木桃,报之以琼瑶”。我就用实际行动来证明我的能力,因为团队给 安排一件事,不仅仅是一种信任,更是一种考验,考验我的能力, 面临考验,绝不能退缩,非但如此,而且还要勇往直前! 我进记者团时,还是一个懵懂的大一学生,对自己将要做些什么还很迷惘。但是进入记者团以后,从分队到部门,各级领导都给了 我很多关心和指导引领,也让我摆脱了迷茫,看清了当前社会的竞 争激烈,竞争,无处不在!而我还只是一个普通的甚至不值一提的专 科学生,有了思想定位,更坚定了我的决心,在记者团踏踏实实的 办事,老老实实的做人,不学人混日子,也不学人攀比家室,只做 一个真真正正的朴实如斯的我。没有出众的容貌,没有富裕的家庭,甚至没有骄傲的成绩。但是我会有一种无人能比的气质,不是刻意

学生会招新方案

2017年校学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 二、组织单位 主办单位:华正学校 三、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长 四、招新细则 (一)招新对象 17届七年级积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(分部门面试)——研究决定入围人选——公式学生会名单——召开学生会工作大会 (五)招新时间及地点 时间:待定 地点:阶梯教室 五、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)绘制宣传板报,发布学生会招新的信息。(宣传部) (2)以口头传达的形式通知各班班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并通知各班班主任。(主席团及部长)

最新学生会招新细则word版本

文学院宣传部招新细则 学生会宣传部(以下简称宣传部)作为文学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责。 秉承我院院学生会宣传部的“自我宣传,宣传自我”的宗旨,宣传部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。树立文学院的良好形象;同时配合各学院工作,积极开展学生思想教育工作,在宣传、教育工作中团结、引导和服务我院学生。 第六届学生会招新工作即将开始,宣传部特制订以下招新工作细则,以便招新工作能够顺利进行,圆满完成。具体细则如下:(一)招新工作流程 1.鉴于宣传部的工作特点,宣传部必须在招新前寻找09级 具有写字、绘画能力的专门人才,并向他们宣传,积极引 导加入学生会宣传部。 2.自愿报名,院学生会统一发放《文学院学生会招新报名 表》,回收报名表之后发放给我部,我部根据具体情况进 行分析,初步确定人员。 3.现场问辩,考察报名人员的各项基本素质和能够胜任本部 门工作的能力,展示其作品,并作点评。 4.面试结束,经过进一步筛选,确定录取人员名单,上报学 生会,并通知录取人员。 5.一周内召开部门内部全体成员第一次见面会。具体介

绍我部的各项工作。 6.试用期考察,暂定为一个月,考察合格,录入文学院学生 会档案。 (二)招新流程 1.思想政治素质要求:坚持四项基本原则,拥护党的各项路线、 方针、政策,具有鲜明的政治立场和正确的政治方向,关心时 事政治和校内大事,思想觉悟高。 2.道德品质要求:遵纪守法,能自觉维护校园安定团结的正常秩 序;做人诚实守信,尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助 人,热爱劳动和公益活动,具有奉献精神,敢于同不良风气作 斗争,具有健康向上的精神风貌 3.综合素质要求:工作积极主动,细心负责,有较强的开拓创新 意识;工作方式、方法恰当,能够正确的处理好工作、学习和 生活三者之间的关系;兴趣爱好广泛,有团结协作精神,并具 有一定的实践能力、语言表达能力和组织协调能力。 4.宣传能力要求:具有写字、绘画和初步的板报制作能力。(三)宣传部的主要工作职能 1.秉着“人文宣传,宣传人文”的宗旨,全面宣传报道我院团委学生会的各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。 2.各项活动前的宣传海报和宣传板的制作粘贴和展出,负责做好对内及对外的宣传报道工作,为学校各媒体、网站提供相关活动的报导资料;

校报记者团讲话稿

记者团第一次全体大会发言稿 亲爱的各位老师、同学们: 大家下午好! 我叫兰德文,来自电气与电子工程学院,是记者团10级文字部的一员。今天,在这个充 满收获与喜悦、目标与激情的金秋时节,我们欢聚一堂。我很高兴也很荣幸被提为正式记者 并作为代表上台发言。在此,我要衷心感谢校党委宣传部各位领导和老师对我的信任,感谢 记者团全体成员给我的支持。 丹桂飘香,秋风送爽,武工院旧貌换新颜。记者团又迎来一批新成员,新鲜血液的注入 一定会是我们记者团活力倍增、魅力四射。如今,面对新老面孔,遥想当年,不免感叹时间 消逝之快,岁月流逝无情。俗话说,有缘千里来相会,我们相聚在此是一种缘分,应当好好 珍惜。 大学生记者团是一支承载梦想与希望的光荣队伍。在这里,汇聚了一大批优秀的人才; 从这里,又走出了一大批更加优秀的人才。这里有谈古论今、吟诗作赋的文学爱好者;这里 有热爱生活、定格美丽的摄影爱好者;这里有多才多艺、擅长绘画的美术爱好者;这里还有 懂网络、会技术的电脑爱好者。自从进入记者团那一刻起,我就深深感受到家的温暖和爱的 温馨。 蓦然回首,往事一幕幕重现。去年今日此校中,不思量,自难忘。许许多多美丽的画面 在我心中不断呈现,在我脑海挥之不去。那感觉就像一汪清泉注入我的心田,透彻心扉;又 如一坛美酒在我心中愈酿愈烈,需要我用心珍藏、细心品味。回首过去一年的往事,我跟随 学姐一起写过稿子,陪同学长一起下过军营,和同伴一起发过报纸,并且还亲身经历过记者 节晚会、首届“我与校报”演讲比赛、校运动会、迎新晚会等一系列丰富多彩的节日活动。 学写稿时,学长、学姐不厌其烦的讲解会让我感动好久好久;下军营时,学长、学姐真心的 关爱与呵护会让我久久不能忘怀;发校报时,学长、学姐满意地点头会让我高兴整整一夜。 在这里,我感受到老师们诲人不倦、为人师表的名师风范;体会到学长、学姐身体力行、以 身作则的光辉形象,也收获到朋友间君子之交淡若水的纯真友谊。幸福像花一样美丽,我感 觉我的生活在此充满激情,人生在此充满欢乐。 回忆无限,收获无限。听花开花落,看云卷云舒,我们红尘作伴,活的潇潇洒洒;我们 对酒当歌,唱出心中喜悦。在记者团里,欢乐无处不在。还记得和方丹凤学姐一起领着报纸、 冒着细雨、饿着肚子各自赶回寝室的滑稽场景;还记得和黄志聪学长一起顶着烈日、吹着大 风拉横幅招新的难忘身影;还记得何田学姐一次次百烦不厌的给我讲稿的认真画面,还记得 好多好多……那些美好回忆就像沙滩上的贝壳永远捡不完、赏不尽。当我伤心难过时,我会 拿出他们给我心灵的 安慰,换来我开心的笑容。 总结过去一年的收获,我学会了很多很多。不求尽如人意,但求无愧我心。我对记者这 个职业有了更深刻的认识。学生记者是校园文化的传播者,是时代进步的参与者,在笔触下 彰显道义,在前行中守护正义。记者是青春无悔,记者是乐此不彼,记者是激励的生命,记 者是沸腾的热血。做记者的过程就是做人的过程。在大学生记者团里,我体验到了什么叫奉 献,什么叫责任,什么叫伟大。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。社会在发展,时代在进步。追昔抚今,站在更高的 起点上,我一定会积极向上、努力工作,更加严格要求自己,以更加奋发、昂扬、团结的精 神面貌向青草更青处漫溯。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在记者团这个广阔的舞台上,我们一定会越得更高,飞得更 远。请相信,心之所愿,无所不能! 我的发言完毕,谢谢!篇二:记者团工作总结(演讲稿)

学生会招新流程策划书完整版

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电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知

识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师:团总支A老师、B老师 总负责人:学生会主席C 协助负责人:学生会09级全体干部 成员:2010级学生会全体 三、招新细则 (一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为2011级新生。 (二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。

新学期记者团工作计划范文(10篇)

新学期记者团工作计划范文第一篇: 一、指导思想 xx师范大学文学院记者团在学院领导、老师及主席团领导下,主负责校园新闻的采集、重活动的宣传工作。发挥记者团文笔优势,对校园活动进行及时、有效的宣传报道,增强学院宣传工作的吸引力和感召力,展示我院多彩风貌,营造我院用心向上的文化氛围。 下学期,记者团将送走一批怀着青春梦想的风华学子,迎来一批新生力量。为了更好的长足发展,记者团将在原有的基础上,加强工作资料体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设。同时在院领导的关心支持下,在院团委的指导下,做好各项工作,用心进取,开拓创新,强化建设,在成长中不断完善自己。 下学期也是考验记者团是否有足够的潜力做好学院宣传报道工作的一年。为了能够将学院信息及时有效的传递给师生和外界,锻炼自己的潜力,记者团将透过团内规章改制、理论探讨和组织活动等多种形式,提升记者团的各项工作水平,将记者团建设成一支素质过硬的新闻队伍,一个富于活力和创造力的团队,一个朝气蓬勃而卓有成绩的大学生记者团! 二、重点工作 1、换届选举记者团将在11月初进行换届选举,在09级学生中培养一批有潜力、有热情的骨干成员,组成新一届领导班子,构成一个具有良好的凝聚力和向心力的优秀领导团队。在新一届领导机构完善的基础上,建立健全各个部门的职责和义务,做到各尽其责,各守其职,任务分工合理,工作井然有序。 2、军训征文比赛初定于九月新生军训结束后,我团将面向全院10级新生举办第四届“军训.青春.橄榄绿”征文大赛。其活动好处是丰富新生大学生活,展现新生活力,把军训的完美回忆及军训的吃苦耐劳精神再现给大家,激励新生在以后的学习中争创更高的进步。并在此活动中挖掘具有较强文字功底的优秀学子,为我团的文字修改工作注入更宽更广的文字写作渠道,发挥文学爱好者的兴趣功能。做好各项宣传工作,同时设置一系列奖项,以便提高同学们参赛的用心性。激起广大新生青春的热情。 3、我团招新“问君哪得清如许,唯有源头活水来”。新生力量是任何一个团队得以存在和发展的根本。在新学期开始,我团善于用一双慧眼广罗良才,给自己注入新鲜的活力。本次招新将采取多方种方式,广开思路,广纳贤才。尤其完善进团考核制度,提高考核试题的质量。除了主动报名和面试笔试的形式之外,记者团还将采取推荐、引进等多种方式吸引人才。招新结束后将对新成员进行个性培训,使他们逐渐成熟。加强自身素质修养,充分利用新成员的活力,调动整个团队的用心性。 4、记者团新成员培训强成员自身建设,铸团队精锐之师。针对我团的工作特点,培训是一项持续稳定发展和创造成绩的保证。培训工作是记者团的一个重点工作,培训的质量直接关系到记者团队伍今后的战斗力和凝聚力。在新学期我们努力推陈出新,从成员的需入手,对成员学习和工作中出现的各种问题进行分析和改善,增强针对性。同时成员之间相互讨论,互相切磋,进一步提高成员的写作水平,提高学生记者的思想意识。

大学记者团招新的策划书

大学记者团招新的策划书 导读:策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本,由此可见,策划书的写作是在活动开战之前,为了能够保证活动很好的开展,活动组织者应该制定一个完美的策划书,你知道怎样写策划书吗下面是小编和大家分享的大学记者团招新策划书,希望对你有用! 一、活动目的: 为了壮大我院记者团的宣传队伍,为学院培养出一支重要的信息小队,能够及时的洞悉并宣传我院的各项活动,也给09、10级大学生提供一个锻炼、提升学生收集、筛选信息能力、服务同学与学校的平台,学院记者团决定在新的学年里需要注入更多的新生力量,努力开创大学生记者团在新学年中的新局面,特现面向09、10级全体大学生招新。 二、主办单位: 三、活动时间:报名时间暂定为 **年**月 26 日、**月 27 日; 面试时间暂定为**年**月28日。 四、活动对象:大一、大二学生。 五、地点安排:报名地点为学院食堂前; 面试地点为学院创新楼102、103。

六、活动总流程: (1) 前期准备工作: 1、记者团各部应通力协作,做好记者团招新前的宣传推广。 2、组织部负责策划书的筹写以及招新活动各方面的总筹划。 3、新闻部主要负责活动前后的宣传工作,包括海报、宣纸等各宣传形式。提前两天制作并张贴海报,海报风格要与招新主题相符。 (本次需电子海报两张 ,一张贴在学院创新楼前宣传栏,一张贴在新生宿舍宣传栏;大小宣纸各一张,主要用于招新报名点 ) 4、招新报名表由秘书负责拟定,面试的题目由各部汇总再讨论取舍。 5、活动部为招新活动借桌椅、还桌椅及报名、面试点的装饰。 ( 2 )报名具体细则: 1、报名形式为摆台,摆台时间为期两天。每天两次摆台,时间安排分别为中午10∶30—12∶50,下午16∶30—19∶00。各部按下表轮流在招新地点招新。(招新的工作人员需提前到达,每次派一秘书来招新地点 ) 附表: 时间

学生会招新细则

学生会招新细则 学生会招新的细则该如何制定呢?下文是小编收集的学生会招新细则,欢迎阅读! 学生会招新细则一活动前言:金秋的海科校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让海科的精神永存! 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新对象 11级新生及10级学生 三、招新时间及地点 时间:xx年9月18日—9月22日(待定) 地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定) 四、招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。 五、招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 六、招新数量

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团 七、岗位设置 各部部长、副部长、委员 八、招新流程 (一)前期策划宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 (3)在学生会官方网站上发布招新信息,同时也可以在海科论坛网( )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 2、宣传要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 (4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。 3、时间 9月日——9月日 4、其他可行性措施 (1) 9月日——9月日,如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (2) 如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放,对招新活

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