vi手册的使用规范和管理规范

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篇一：公司Vi手册管理办法(模板)

公司Vi手册管理办法

第一章总则

第一条《xx公司视觉识别管理手册》（以下简称“Vi手册”），是xx公司cis识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。

第二条为科学、规范、高效使用xx公司Vi手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。

第三条本办法适用于xx公司各部门、各分、子公司。

第四条Vi手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。

第二章职责与权限

第五条xx公司品牌决策委员会负责Vi手册的审定。

第六条xx公司品牌中心负责Vi手册的设计、审核、修订。

第七条xx公司及各部门负责Vi手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行Vi手册的有关规定。

第三章发布与保管

第八条xx公司Vi手册由品牌中心统一下发，各部门按管理制度管理。

第九条Vi手册是xx公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。

第十条xx公司及各部门应分层次组织内部员工培训，

提高全体员工对xx公司Vi手册的认识，掌握相关内容和规定，确保Vi手册严格、规范使用。

第四章使用规范

第十一条Vi手册是xx公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现xx公司形象时，必须严格以Vi手册为标准，保证xx公

司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇Vi手册未涉及的

部分，必须报公司审批后实施。

第十二条Vi手册的基础部分和应用部分中，每部分分

别涵盖了xx公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。

第十三条基础部分是Vi手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。

第十四条企业名称的使用

1、Vi手册中，企业名称分别为全称“xx股份有限公司”（字体为繁体），英语全称“inVestmentco.,ltd（”字体为arial）；简称“xx公司”（字体为繁体），英文“inVestment”（字体为方正大标宋简体）；

第十五条企业标志的使用

1、企业标志为xx公司专有和下属各单位公用，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各单位不得另行设计标志，原已有标志的，停止使用原标志。

2、以下情况应当使用企业标志：

xx公司及各单位办公场所的突出位置；

xx公司及各单位所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；

xx公司及各单位组织的各类活动、会议和工作（工程）现场；xx公司及各单位出版物和宣传品的突出位置；

xx公司及各单位在进行对外招投标、合作和开展相关工作时；

xx公司及各单位员工应按照规范要求佩戴企业标志，佩

戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上方。

3、企业标志同“xx公司”中英文组合使用，组合方式严格按照Vi手册的规范示例执行。

第十六条企业标准色的使用

xx公司及各部门在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格使用企业标准色；在进行建筑物外观粉刷、制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌色彩风格建设等方面应合理使用企业标准色。

第十七条Vi手册应用部分使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明严格遵守的不允许作任意改动，凡注为视情况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调整。

第十八条Vi手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修改，若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的，须经企划部审核、确认、审批后方可执行。

第五章修订和换版

第十九条根据实际需求，必要时可对Vi手册进行修订。修订Vi手册必须遵循以下程序：

提出修订意见—汇总、审核修订意见—设计修订方案—组织领导小组审核修改方案—变更Vi手册—发布实施。

第二十条根据实际需求和修订情况，必要时对Vi手册

实施换版。Vi手册换版必须遵循以下程序：

提出换版请示—获得换版批复—组织新版本设计—组织领导小组审核新版本—新版本发布实施—回收、销毁原无效版本。

第六章检查与考核

第二十一条由品牌中心牵头，相关部门配合定期或不定期地对Vi手册的保管和规范使用情况进行抽查，发现问题及时责令整改。

第七章附则

第二十二条本办法自下发之日(vi手册的使用规范和管理规范)起执行。本办法解释权属xx公司品牌中心。

xx股份有限公司

篇二：品牌Vi规范手册

保利物业江苏公司品牌Vi规范手册管理办法

第一章总则

第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业Vi的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。

第二条《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“Vi手册”），是保利物业管理有限公司（以下简称“保利物业”）cis识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分，由集团品牌推广中心编制，经集团批准发布执行，适用

VI手册簿设计文字说明书参考

VI手册设计文字说明 VIS前言：推行品牌识别设计，实施品牌形象战略，已经成为当代品牌市场竞争的基本战略。通过视觉性的符号诉求，将抽象的精神内涵与产品特质、服务内容落实为具体可见的形式或符号，作统一性传播，从而达到突出品牌个性，塑造品牌形象的目的。因此，品牌VI手册制定的目的就是将每个信息传达的设计要素，以简明正确的图解来说明“CI”传播的意向和规范各设计要素在实施中运用的尺度，以便将抽象理念运用到“CI”的整体传播中。 XXX品牌VI手册的内容分为两部分：基础要素系统、应用要素系统。自发布之日起，各部门、各下属单位在使用过程中均应严格执行本手册所规定的各项规范，不得随意更改，以保证品牌形象的规范和统一性，在实施中如对手册中的规定有疑问或要进行修改与调整，应与本手册设计的公司联系。 XXX品牌标志，只有本企业和被企业认可的合作机构才拥有使用的权利，同时必须有维护标志版权及形象的责任。本手册应严格管理，不得向无关人员提供。 A基础部分PART OF THE FOUNDATION A-1标志规范SIGN CODE A-1.1 标准彩色标志标志是品牌视觉形象系统的核心，是品牌特征与品牌文化的图形化表述，它与企业标准字体、品牌色彩代表了品牌视觉形象的三大要素。在淳天然应用设计项目的范围非常广泛，为了确保品牌形象的权威性和完整性，规范设计要求，在使用时不得误用以致产生不良影响。注意事项：在一般情况下使用企业标志，应尽量使用提供的光盘电子文件，不建议使用标准制图绘制标志，尽量避免在重绘中出现误差。 A-1.2 标志释义标志以朴实的农民在田间劳作的形象为切入点，提取菜篮子跟凤凰的形象为创意点，将标志图形形象的结合。给人一种朴实，天然，健康的感觉。标志以深绿色为主色调，体现出一种绿色，天然，健康，安全的感觉。标志整体表现出创新与变化的特点，区别于其他类型的标志，表现企业品牌的自有性，创造企业的独特个性风格，强调受众的视觉记忆，加强企业品牌的传播推广。（此文案只作参考） A-1.3 标志制图标志标准化制图主要是演示标志的科学绘制过程，仅作为检验的依据和标准注意事项：在一般情况下使用企业标志，应尽量使用提供的光盘电子文件，不建议使用标准制图绘制标志，尽量避免在重绘中出现误差。品牌标志网格坐标制图标志在各种环境和材质应用的过程中，为保持对外形象的高度一致性，采用标志的网格制图的方式规范标志的造型比例，结构，空间距离等位置关系。本页的意义在于告知企业形象的使用者认识此标志的正确形态，能够避免错误的

品牌VI规范手册.doc

保利物业江苏公司品牌 VI 标准手册办理方法第一章总则第一条为有用推进企业品牌理念的落地，标准企业理念和企业 VI 的传达与运用，保护企业和品牌的一致形象，特制定本办理方法。第二条《保利物业集团视觉辨认办理手册》（以下简称“ VI 手册”），是保利物业办理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS 辨认体系的重要构成部分，包括根底部分和运用部分，由集团品牌推行中心编制，经集团同意发布履行，适用于公司及部属子（分）公司、事业部。未经集团书面同意，任何部分不得对（手册）内容进行改变、修正。第三条为科学、标准、高效运用保利物业 VI 手册，增强凝聚力，树立杰出的企业形象，特制定本方法。第四条本方法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。第五条 VI 手册运用部分包括：根底要素体系修正、根底要素体系、办公环境体系、职工制服体系、企业旗号体系、环境运用体系、环境运用体系。第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推行中心担任 VI 手册的审定、修订。第七条公司品牌运营部担任 VI 物料的规划、审阅。第八条公司各项目兼职品牌运营专员担任办理 VI 手册，运用过程中的办理、辅导、审阅、查看与查核；整体职工有必要严厉履行 VI 手册的有关规则。第三章发布与保管第九条集团 VI 手册由品牌运营部一致下发，各部、各中心按办理制

度办理。第十条 VI 手册是集团专有知识产权，各部分应妥善保管和运用，并履行保密职责和责任，未经同意，不得复印、拍照、别传、转借或供给电子版本；禁绝呈现缺页、非正常破损或丢掉；禁绝随意涂抹和改变。第十一条公司各部、各中心应分层次安排内部职工训练，进步整体员工对保利物业 VI 手册的知道，把握相关内容和规则，确保 VI 手册严厉、规范运用。第四章运用标准第十二条 VI 手册是保利物业辨认体系的标准文件，是大众和职工对其有用辨认的根据，品牌运营部在运营活动中触及体现保利物业形象时，有必要严厉以 VI 手册为标准，确保保利物业视觉形象的完好一致。详细履行中如遇 VI 手册未触及的部分，有必要报公司分管领导批阅后施行。第十三条 VI 手册的根底部分和运用部分中，每部分别离涵盖了保利物业及各部分的相关内容，各部、各中心在详细施行中，应仔细对应查阅，规范运用。第十四条根底部分 VI 手册的中心部分，其间包括企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是运用的根底，各单位在运用中，不得恣意改动要素的尺度、份额、色彩、组合结构联系等，确保其完好性、一致性和准确性。第十五条企业名称的运用 VI 手册中，企业名称简称为“保利物业”。第十六条企业 VI 运用的规模

vi手册的使用规范和管理规范

竭诚为您提供优质文档/双击可除vi手册的使用规范和管理规范篇一：公司Vi手册管理办法(模板) 公司Vi手册管理办法第一章总则第一条《xx公司视觉识别管理手册》（以下简称“Vi手册”），是xx公司cis识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。第二条为科学、规范、高效使用xx公司Vi手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。第三条本办法适用于xx公司各部门、各分、子公司。第四条Vi手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。第二章职责与权限第五条xx公司品牌决策委员会负责Vi手册的审定。第六条xx公司品牌中心负责Vi手册的设计、审核、修订。

第七条xx公司及各部门负责Vi手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行Vi手册的有关规定。第三章发布与保管第八条xx公司Vi手册由品牌中心统一下发，各部门按管理制度管理。第九条Vi手册是xx公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第十条xx公司及各部门应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对xx公司Vi手册的认识，掌握相关内容和规定，确保Vi手册严格、规范使用。第四章使用规范第十一条Vi手册是xx公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现xx公司形象时，必须严格以Vi手册为标准，保证xx公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇Vi手册未涉及的部分，必须报公司审批后实施。第十二条Vi手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了xx公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。

VI管理制度

附件一： XX集团 VI 管理制度 1.总则第一条：统一的视觉形象是XX集团创造良好企业品牌的基础，为了实现视觉形象统一，规范并推广XX视觉形象识别系统（VI ），确保品牌资产保值和增值，提高集团、分子公司 VI 对外的辨识性和竞争性，特制定本管理制度。第二条：要做“农业产业链的组织者”，实现“二次创业”，必须严格维护XX外在形象。第三条：本管理制度最终解释权归XX集团品牌文化部所有。第二章． VI 要素基本理论第一条： VI 基本要素的内容 1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等； 2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等； 3、要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。第二条： VI 应用要素的基本内容 1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等； 2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等； 3、运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传标语； 4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等； 5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等；

6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂（场）旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。第三章 .VI 管理内容界定第一条：包括为集团决策层（总裁室）及时提供 VI 前沿信息；第二条：包括研究及收集竞争品牌 VI 的特点与策略；第三条：包括监控集团VI 运营及 VI （商标）授权、使用标准；第四条：包括 VI 标准的制定、使用等；第五条：包括加强 VI 知识培训（集团品牌部制作培训PPT下发分子公司总经理、品牌部负责人负责培训等）；第六条：包括整合VI 营销传播策略与计划、传播方式及行业VI 的调查分析；第七条：包括 VI 传播方案实施的效果评测与改进；第八条：包括监督各产业公司VI 所有对外、对内的传播内容和传播方式统一规范（报纸、网站、杂志、产品包装的设计、户外大牌、单立柱、车身、公交站台、终端售点、社区宣传，以及展会、新闻发布会、各类宣传物料的设计、制作等）；第四章： VI 管理机构第一条：集团 VI 管理由集团品牌文化部负责管理及执行。分子公司实行总经理负责制、分子公司品牌部或市场部负责执行。第二条：VI 管理职责 1、集团品牌文化部及各产业、总公司、分子公司相关责任部门负责集团VI 的设计、制作与导入； 2、集团品牌文化部负责定期检查集团VI 在各部门和分子公司的执行情况，对不符合 VI 规范要求的提出限期整改意见，情节严重的，给予处罚。（详见第八章

VI执行手册规范

1、作用与功能。VI设计是企业识别系统中的视觉识别，它在企业形象中的传播最为具体而直接，能将企业识别的基本精神、差异性充分地表达出来，快速地得到社会的认知，对建立企业的知名度与塑造企业形象有积极作用。识别手册有两部分构成：基础部分与应用部分。 2、基础部分：由标志、标准文字、标准色、编排计划、辅助图形构成。它们是VI识别的基础与核心形象，有着代表企业的权威性，不允许轻易改变或随意修改。VI手册中对标志的设计理念、蕴涵的意义都加以了说明，对各种标准组合规范使用表现也都作了详细的说明及图例演示。设计的识别作用是通过应用媒介来传播的，因此VI手册中对企业常用的各类物品、宣传媒体，包括活动性识别，这类基础条件变化甚多的应用项目，都从需要的角度作了繁简不一的视觉效果示范，以便企业参照执行。由于识别形象在企业的使用面极其宽广，而且随着社会市场的发展需要，一定会有许多增减项目，或开拓新的媒体视域，因此手册中应用项目罗列也是定位在近阶段或是可以设想到的项目上，虽然力尽完善，但一定是有时限的制约。针对此，企业在读通手册基础上，遵照基础部分的设计原则，对以后新的应用项目，及易变动基础条件的项目，作出相应的新的实施设计。应用设计在性质上分为三类：1、务实型请严格遵守手册的详尽规范2、导向型是风格样式的参照，今后随着基础条件变化而变化)3、注释型(在特定媒介中(如广告)，标明企业的名称与标志)三类的应用特征，在手册中也有文字注释，提供今后的正确导向。（一）基础设计部分 1、VI手册基础部分是规范性的，使用原则是遵循。在应用设计的展开中，所有元素的比例与编排规范及色彩的搭配，都应在基础部分找相对应的规范模式。 2、基础部分为保证实施的可行性，因此除了常规的规范性外也得包括可相应的变化、变动的因素及变化的范畴，使应用设计能在遵循规范原则下，对具体项目作出有效的应变设计。（此项将会以图、文形式在视觉上予以展示和说明） 2、（二）应用设计部分应用设计的展示是对企业使用规范识别的引导，它的详略是以视觉形象初建阶段所需而定项，有其一定的长时效性，但随着社会与企业的建设发展，它也应作相应的增减调整，在以模式为基础的项目中，因其性质及相关的时效问题，分成以下三部分性质： 1、务实性的应用项目这类项目时间概念性项目长，是视觉识别中相对稳定的项目，在对内对外的形象传递上起着稳定、持久、统一的视觉效果。如厂旗，它应是与企业共存亡的概念，一经确定，没有大的原则问题是不会改动的。又如事务性用品中的名片、信封、信纸、出入证、文件夹、资料袋等，也是长时期的应用项目，耗用量大，需不断的生产、补充。因此，严格的规范，有利于保证识别的统一性。 2、导向性的应用项目这类项目，在应用设计中是对风格、气质等视觉效果的引导。由于应用项目的基础条件是变动的、不可规范的，因此也造成设计上的不规范性。如各类展示厅、各大小会议室的形象墙、户外形象看板、指示牌。因它的空间条件、展示规格尺寸、材料等都是相应的变动因素，因而具体的实施设计都应有相对的调整。又如服装的设计、手册上是企业气质及各种功效需要设计，服装的细节设计应由服装师来完成。其中应该展示的基础元素（如标志、文字编排、色彩）是由基础部分作答的。 3、指示性的应用项目此类项目都是为配合主题内容而设置的，不是视觉主体形象。如各类产品广告、公益、

品牌VI规范手册

保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法第一章总则第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。第二条《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”），是保利物业管理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分，由集团品牌推广中心编制，经集团批准发布执行，适用于公司及下属子（分）公司、事业部。未经集团书面批准，任何部门不得对（手册）内容进行变更、修改。第三条为科学、规范、高效使用保利物业VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。第四条本办法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。第五条 VI手册应用部分包括：基础要素系统修改、基础要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、环境应用系统、环境应用系统。第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推广中心负责VI手册的审定、修订。第七条公司品牌经营部负责VI物料的设计、审核。第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册，应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行VI手册的有关规定。第三章发布与保管第九条集团VI手册由品牌经营部统一下发，各部、各中心按管理制

度管理。第十条 VI手册是集团专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第十一条公司各部、各中心应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对保利物业VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。第四章使用规范第十二条 VI手册是保利物业识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，品牌经营部在经营活动中涉及表现保利物业形象时，必须严格以VI手册为标准，保证保利物业视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司分管领导审批后实施。第十三条 VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了保利物业及各部门的相关内容，各部、各中心在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。第十四条基础部分VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。第十五条企业名称的使用 VI手册中，企业名称简称为“保利物业”。第十六条企业VI运用的范围

工商行政管理系统标识规范VI手册(最新版全套共108页)_.

(试行附件: 广西壮族自治区工商行政管理局全区工商行政管理系统标示规范方案 2010年 4月目录一、基本要素 (4) (一红盾徽及其使用规范 (5) (二中英文标准字体及其使用规范 (13) (三工商标准色彩 (22) 二、工商行政管理主体形象 (24) 三、工商行政管理标识规范主要应用…………………… .. ……………………………………………… 31 (一工商局、工商所办公主体形象…………………………………………………………………… 32

1.工商局主体形象(办公楼外观形象 (32) 2.工商所主体形象(办公楼外观形象 (34) 3.工商局、工商所户外指示形象 (36) 4.工商局、工商所室内形象 (37) (二工商窗口部位主体形象 (41) (三12315消费者申诉举报中心主体形象..................................................................... 46 (五网站、网页主体形象 (52) 四、工商执法车辆车体标识 (54)

五、其他应用 (63) (一工商局、工商所标牌规范 (64) (二证件类规范 (77) (三户内标识规范 (81) (四室内外标识规范 (83) (五会议室形象规范 (86) (六食品安全检测箱规范 (92) (七户外广告类规范 (93) (八卡通形象………………………………………………………………………………………… 95 ……………………………………………………… 六、附录:国家工商总局原方案配套光盘说明 98

一、基本要素一、基本要素 (一红盾徽及其使用规范

VI手册内容

VI基本视觉系统内容 01 标志图形释义 02 标志尺度与制图 03中文或英文简称标准字 04 标志图形与中文或英文简称标准字组合 05 中文全称标准字 06 英文全称标准字 07标志中英文字制图法 08标志与中英文全称标准字不同组合 09 标志中英文字禁用组合 10 标准色与辅助色 11 不同底色的使用规范

VI应用系统内容一、事务用品类 01 □名片（中式） 02 □名片（西式） 03 □名片（中西式） 04 □信纸（空白） 05 □信纸（横纹） 06 □信纸（方格） 07 □信封（中式） 08 □信封（西式） 09 □公文袋（大、中、小） 10 □资料袋（大、中、小） 11 □传真用纸表头 12 □便条纸 13 □各式表格格式 14 □卷宗夹 15 □公司专用稿纸 16 □贵宾卡 17 □来宾卡 18 □通行证 19 □贴纸 20 □笔记本封面 21 □合同书封面 22 □企划书封面 23 □事务用标签贴纸 24 □航空专用信封 25 □航空专用信封套 26 □专用海报纸（对开、长4K） 27 □奖杯 28 □纸杯 29 □文件格式 30 □办公用笔 31 □电脑用报表 32 □留言条二、包装用品类 33 □包装纸（单色）

34 □包装纸（双色） 35 □包装纸（特别色） 36 □包装纸袋（大、中、小） 37 □手提袋（大、中、小） 38 □胶带 39 □包装用签 40 □包装塑胶带 41 □包装纸盒 42 □礼品包装袋三、旗帜规划类 43 □公司旗帜 44 □纪念旗帜 45 □横式挂旗 46 □直式立旗 47 □小吊旗 48 □小串旗 49 □大型挂旗 50 □桌上旗 51 □锦旗 52 □奖励旗 53 □纪念旗 54 □促销用旗 55 □庆典用旗 56 □主题式旗帜 57 □其他四、员工制服CI风格类 58 □男性主管职员制服 59 □女性主管职员制服

VI项目手册

VI项目手册品牌视觉系统（VI）开发设计工程策划案纲要第一部分：总论部分 1．导入部分＠董事长致词＠导入VIS的目的及意义＠ VIS在CIS中的重要性＠品牌经营的理念与以后展望＠ VI手册使用方法的概述＠导入企业树二．基础设计系统 2．1标志设计＠标准商标标准商标及创意说明标准商标的组成要素和制图准则＠商标标准样（一）：标志墨稿＠商标标准样（二）：标志反白成效图＠商标标准样（三）：标志特定色彩成效展现＠商标预留空间与最小比例限定 2．2标准字体＠标准中文字要素及制图准则＠标准中文字标准中文字制图＠标准竖式中文字标准竖式中文字制图＠标准英文字要素及制图准则＠标准英文字标准英文字制图＠标准坚式英文字标准竖式英文字制图 2．3标准色＠品牌标准色应用（印刷色）＠品牌标准色与辅助色应用＠品牌标准色版及应用规范＠辅助色应用＠下属产业色彩识别

＠色彩搭配组合专用表＠标志、中文字、英文字、标准组合＠标志、中文字、英文字组合标准制图＠标志、英文字标准组合＠标志、英文字组合标准制图＠英文字、中文字组合标准制图 2．4辅助图形＠商标的辅助图形（可选）＠企业象征图形＠辅助图形彩色稿（单元图形）＠辅助图形组合规范＠辅助用的常用底纹＠企业造型（吉祥物）＠吉祥物彩色稿及造型说明 2．5组合规范＠商标的标志、中文、英文的组合错误示范＠商标的标志、中文、英文的标准色错误示范＠商标与象征图形组合规范＠商标与吉祥物组合规范＠商标与标准字、辅助图形、吉祥物组合规范＠品牌名称的应用规范＠商标与品牌名称的标准组合＠商标与品牌名称的错误组合范例第二部分：应用设计系统 3．l办公事务系统＠名片（一）：高级主管名片＠名片（二）：中级主管名片＠名片（三）：职员名片＠标准信笺＠标准信封＠公函信纸＠便笺＠纸＠销货单等账票＠收据、单据＠发货清单等票单＠票据夹＠文字版面编排模式

VI手册设计内容

V I手册设计内容 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

V I手册设计内容１：企业标志设计 □ 企业标志及标志创意说明 □ 标志墨稿 □ 标志反白效果图 □ 标志标准化制图 □ 标志方格坐标制图 □ 标志预留空间与最小比例限定 □ 标志特定色彩效果展示２：企业标准字体 □ 企业全称中文字体 □ 企业简称中文字体 □企业全称中文字体方格坐标制图 □ 企业简称中文字体方格坐标制图３：企业标准色（色彩计划） □ 企业标准色（印刷色） □ 辅助色系列 □ 下属产业(SV品牌策划机构、西部小镇)色彩识别 □ 背景色使用规定 □ 色彩搭配组合专用表 □ 背景色色度、色相４：企业造型（吉祥物） □ 吉祥物彩色稿及造型说明 □ 吉祥物立体效果图 □ 吉祥物基本动态造型 □ 吉祥物展开使用规范５：企业象征图形 □ 象征图形彩色稿（单元图形） □ 象征图形延展效果稿 □ 象征图形使用规范 □ 象征图形组合规范６：企业专用印刷字体 □ 企业专用印刷字体７：基本要素组合规范 □ 标志与标准字组合多种模式 □ 标志与象征图形组合多种模式 □ 标志吉祥物组合多种模式 □ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 □ 基本要素禁止组合多种模式

VI应用设计系统（费用明细）1：办公事物用品设计 □ 高级主管名片 □ 中级主管名片 □ 员工名片 □ 信封 □ 大信封 □ 信纸 □ 便笺 □ 票据夹 □ 合同夹 □ 合同书规范格式 □ 档案盒 □ 薪资袋 □ 识别卡（工作证） □ 出入证 □ 工作记事簿 □ 文件夹 □ 文件袋 □ 档案袋 □ 卷宗纸 □ 公函信纸 □ 备忘录 □ 简报 □ 签呈 □ 文件题头 □ 直式、横式表格规范 □ 办公文具 □ 公告 □ 考勤卡 □ 请假单 □ 名片盒 □ 名片台 □ 办公桌标识牌 □ 及时贴标签 □ 意见箱 □ 企业徽章 □ 纸杯 □ 茶杯、杯垫 □ 办公用笔、笔架 □ 笔记本 □ 记事本 □ 公文包 □ 通讯录

服装品牌VI手册

□连锁店灯箱标准组合（横式、竖式）应用要素系统（B ） 1:办公事物用品设计 □公司管理层工牌 □国内信纸、信封 2:形象推广用品设计 □产品DM 规范口 POP 看板 □收款收据口特殊货品订货单 3:公共关系赠品设计 □ VIP 卡口请帖口邀请函 4:办公室服装、服饰规范 □管理层女员工制服（春夏） □非管理层女员工制服（秋冬）产品包装系统（C ） 1:产品包装系统 □产品包装（pvc 单件包装） □公司非管理层工牌 □国际信纸、信圭寸 □参观证 □传真专用纸 □店员名牌（星级工牌） □宣传伞（待定） □管理层男员工制服（春夏） □店员制服 □外包装 □名片口卖场名片 □公司专用记事本口合同书 □店铺督导工牌 □非管理层男员工制服（秋冬）（运输包装）-瓦楞纸包装服装品牌VI 手册包含： VI 导入项目一基本要素系统（A ） VI 导入项目一应用要素系统（B ） VI 导入项目一产品包装系统（C ）基本要素系统（A ） 1:品牌标志设计 1-1 品牌标志 1-2 品牌名称 1-3 品牌标志色彩稿及标志释义说明 1-4 标志墨稿 1-5 标志反白效果稿 1-6 标准化制图 1-7 标准标志组合 1-8 标准企业名址组合 1-9 标志方格坐标制图 2:品牌标准字体 □品牌全称中文字体口品牌全称英文字体 3:品牌标准色 □品牌标准色口品牌辅助色口连锁店色彩识别口明度色彩应用规范口色彩搭配专用表 4:品牌专用印刷字体设定 □字体使用规范—印刷字体使用规范 5:基本要素组合规范 □标志与标准字组合（横式、竖式） □塑料手提袋（春、夏），纸手提纸袋（秋、冬）口包装附件口产品吊牌 □产品合格证 □产品洗水唛 □外包装封箱胶带口促销胶带口礼品包装丝带 2:连锁店启示牌

完整VI视觉识别手册设计书

完整ＶＩ视觉识别手册设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。其三，企业的行销现状与市场占有率。其四，企业的知名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。企业标准 >标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。企业标准字特征：其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。企业标准字种类：其一，企业名称标准字。其二，产品或商标名称标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除vi手册模板下载,全套篇一：全套Vi设计模板全套vi设计的主要内容： i.基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.标志和标准字的组合 ii.应用系统 a.办公用品：信封，信纸便签名片徽章工作证请柬文件夹介绍信账票备忘录资料袋公文表格 b.企业外部建筑环境：建筑造型公司旗帜企业门面企业招牌公共标识牌路标指示牌广告塔霓虹灯广告庭院美化 c.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌常用标识牌楼层标识牌企业形象牌旗帜广告牌pop广告货架标牌 d.交通工具：轿车面包车大巴车货车工具车油罐车轮船飞机 e.服装服饰：经历制服管理人员制服员工制服礼仪制服

文化衫领带工作帽纽扣肩章胸卡 F.广告媒体：电视广告杂志广告报纸广告网络广告路牌广告招贴广告g.产品包装：纸盒包装纸袋包装木箱包装玻璃容器包装塑料袋包装金属包装陶瓷包装包装纸 h.公务礼品：t恤衫领带领带夹打火机钥匙牌雨伞纪念章礼品袋i陈列展示：橱窗展示展览展示货架商品展示陈列商品展示 j印刷品：企业简介商品说明书产品简介年历篇二：全套Vi设计模板全套Vi设计模板一套Vi设计的主要内容： i．基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.标志和标准字的组合 ii．应用系统 a.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 b.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、

庭院美化等。 c.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。 d.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 e.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 g.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 h.公务礼品：t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 i.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。j.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。篇三：一套完整的Vi手册都包括什么一套完整的Vi手册都包括什么一、基本系统设计１：企业标志设计规范 □企业标志及标志创意说明

品牌VI手册包含

品牌V I手册包含 Prepared on 22 November 2020

品牌VI手册包含： VI导入项目—基本要素系统（A） VI导入项目—应用要素系统（B） VI导入项目—产品包装系统（C）基本要素系统（A） 1:品牌标志设计 1-1品牌标志 1-2品牌名称 1-3品牌标志色彩稿及标志释义说明 1-4标志墨稿 1-5标志反白效果稿 1-6标准化制图 1-7标准标志组合 1-8标准企业名址组合 1-9标志方格坐标制图 1-10协助办理注册 2:品牌标准字体 □品牌全称中文字体□品牌全称英文字体 3:品牌标准色 □品牌标准色□品牌辅助色□连锁店色彩识别□明度色彩应用规范□色彩搭配专用表 4:品牌专用印刷字体设定

□字体使用规范－印刷字体使用规范 5:基本要素组合规范 □标志与标准字组合（横式、竖式）□连锁店灯箱标准组合（横式、竖式）应用要素系统（B） 1:办公事物用品设计 □公司管理层工牌□公司非管理层工牌□参观证□名片□卖场名片 □国内信纸、信封□国际信纸、信封□传真专用纸□公司专用记事本 □合同书 2:形象推广用品设计 □POP看板□收款收据□特殊货品订货单□店员名牌（星级工牌）□店铺督导工牌3:公共关系赠品设计 □VIP卡□请帖□邀请函□宣传伞 4:办公室服装、服饰规范 □管理层女员工制服（春夏）□管理层男员工制服（春夏）□非管理层男员工制服（秋冬）□非管理层女员工制服（秋冬）□店员制服产品包装系统（C） 1:产品包装系统 □产品包装（pvc单件包装）□外包装（运输包装）－瓦楞纸包装 □塑料提袋（春、夏），手提纸袋（秋、冬）□包装附件□产品吊牌

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完整VI手册！完整VI手册！一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。企业标准字特征：

其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。企业标准字种类：其一，企业名称标准字。其二，产品或商标名称标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。其三，阶段性变更。其四，统一企业名称和商标品牌名称。其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。其二，直接标志法。

Vi手册中常用尺寸规范

Vi手册中常用尺寸规范Array 2016年04月

Vi手册中常用尺寸规范正度纸张： 787×1092 mm 开数(正度) 尺寸单位（mm）全开781×1086 2开530×760 3开362×781 4开390×543 6开362×390 8开271×390 16开195×271 注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸大度纸张： 850×1168 mm 开数(正度) 尺寸单位（mm）全开844×1162 2开581×844 3开387×844 4开422×581 6开387×422 8开290×422 注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸常见开本尺寸: 787 x 1092 mm 开数尺寸单位（mm）对开：736 x 520 4开：520 x 368 8开：368 x 260 16开：260 x 184 32开：184 x 130 开本尺寸(大度)： 850 x 1168mm 开数尺寸单位（mm）

对开：570 x 840 4开：420 x 570 8开：285 x 420 16开：210 x 285 32开：203 x 140 1、名片常用两种规格直角名片 90mm＊55mm 做时四边各放2MM 圆角名片 86mm＊54mm 做时四边各放2MM 横版:90*55mm<方角> 85*54mm<圆角> 竖版:50*90mm<方角> 54*85mm<圆角> 方版:90*90mm 90*95mm 另:90mm＊55mm 在CD里做在PS里分辨率用300的 2、国内/国际信封标准(单位mm) 国内信封标准代号长宽备注 B6号176 125 与现行3号信封一致DL号220 110 与现行5号信封一致ZL号230 120 与现行6号信封一致C5号229 162 与现行7号信封一致C4号324 229 与现行9号信封一致国际信封标准代号长宽备注 C6号162 114 新增加国际规格 B6号176 125 与现行3号信封一致DL号220 110 与现行5号信封一致ZL号230 120 与现行6号信封一致

品牌vi规范手册

品牌v i规范手册 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法第一章总则第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。第二条《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”），是保利物业管理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分，由集团品牌推广中心编制，经集团批准发布执行，适用于公司及下属子（分）公司、事业部。未经集团书面批准，任何部门不得对（手册）内容进行变更、修改。第三条为科学、规范、高效使用保利物业VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。第四条本办法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。第五条VI手册应用部分包括：基础要素系统修改、基础要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、环境应用系统、环境应用系统。第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推广中心负责VI手册的审定、修订。第七条公司品牌经营部负责VI物料的设计、审核。第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册，应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行VI手册的有关规定。

第三章发布与保管第九条集团VI手册由品牌经营部统一下发，各部、各中心按管理制度管理。第十条VI手册是集团专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第十一条公司各部、各中心应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对保利物业VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。第四章使用规范第十二条VI手册是保利物业识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，品牌经营部在经营活动中涉及表现保利物业形象时，必须严格以VI手册为标准，保证保利物业视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司分管领导审批后实施。第十三条VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了保利物业及各部门的相关内容，各部、各中心在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。第十四条基础部分VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。第十五条企业名称的使用

品牌VI手册包含

品牌VI手册包含： VI导入项目—基本要素系统（A） VI导入项目—应用要素系统（B） VI导入项目—产品包装系统（C）基本要素系统（A） 1:品牌标志设计 1-1品牌标志 1-2品牌名称 1-3品牌标志色彩稿及标志释义说明 1-4标志墨稿 1-5标志反白效果稿 1-6标准化制图 1-7标准标志组合 1-8标准企业名址组合 1-9标志方格坐标制图 1-10协助办理注册 2:品牌标准字体 □品牌全称中文字体□品牌全称英文字体 3:品牌标准色 □品牌标准色□品牌辅助色□连锁店色彩识别□明度色彩应用规范 □色彩搭配专用表 4:品牌专用印刷字体设定 □字体使用规范－印刷字体使用规范 5:基本要素组合规范 □标志与标准字组合（横式、竖式）□连锁店灯箱标准组合（横式、竖式）应用要素系统（B）

1:办公事物用品设计 □公司管理层工牌□公司非管理层工牌□参观证□名片□卖场名片 □国内信纸、信封□国际信纸、信封□传真专用纸□公司专用记事本 □合同书 2:形象推广用品设计 □POP看板□收款收据□特殊货品订货单□店员名牌（星级工牌）□店铺督导工牌3:公共关系赠品设计 □VIP卡□请帖□邀请函□宣传伞 4:办公室服装、服饰规范 □管理层女员工制服（春夏）□管理层男员工制服（春夏）□非管理层男员工制服（秋冬）□非管理层女员工制服（秋冬）□店员制服产品包装系统（C） 1:产品包装系统 □产品包装（pvc单件包装）□外包装（运输包装）－瓦楞纸包装 □塑料提袋（春、夏），手提纸袋（秋、冬）□包装附件□产品吊牌 □产品合格证□产品洗水唛□外包装封箱胶带□促销胶带□礼品包装丝带 2:连锁店启示牌 □路标指示牌□店铺环保启示牌□店铺顾客启示牌□产品标价牌 3:交通运输系统 □商务用车□员工接送车□短途货运车□长途货运车 4:品牌授权书 □加盟专卖店授权书□特许经营店授权书 5:灯箱广告 □室内、外固定灯箱□室内、外广告灯箱□站台广告灯箱□汽车广告

品牌VI手册

基础设计系统１：企业标志设计 □ 企业标志及标志创意说明 □ 标志墨稿 □ 标志反白效果图 □ 标志标准化制图 □ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示２：企业标准字体 □ 企业全称中文字体 □ 企业简称中文字体 □ 企业全称英文字体 □ 企业简称英文字体３：企业标准色（色彩计划） □ 企业标准色（印刷色） □ 辅助色系列 □ 下属产业色彩识别 □ 背景色使用规定 □ 色彩搭配组合专用表 □ 背景色色度、色相 4：企业辅助图形 □ 辅助图形彩色稿（单元图形）□辅助图形延展效果稿 □辅助图形使用规范 □辅助图形组合规范 5：企业专用印刷字体 6：基本要素组合规范 □ 标志与标准字组合多种模式 □ 标志与辅助图形组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计系统 1：办公事物用品设计 □ 名片 □信封 □ 国内信封 □ 国际信封

□ 大信封 □ 信纸（电子信纸） □ 便笺 □ 传真纸 □ 票据夹 □ 合同夹 □ 合同书规范格式 □ 档案盒 □ 薪资袋 □ 识别卡（工作证） □ 临时工作证 □ 出入证 □ 工作记事簿 □ 文件夹 □ 文件袋 □ 档案袋 □ 卷宗纸 □ 公函信纸 □ 备忘录 □ 简报 □ 签呈 □ 文件题头 □ 直式、横式表格规范 □ 电话记录 □ 办公文具 □ 聘书 □ 岗位聘用书 □ 公告 □ 维修网点名址封面及内页版式□ 产品说明书封面及内页版式□ 请假单 □ 名片盒 □ 名片台 □ 办公桌标识牌 □ 及时贴标签 □ 意见箱 □ 稿件箱 □ 企业徽章 □ 纸杯 □ 茶杯、杯垫 □ 办公用笔、笔架 □ 记事本 □ 公文包 □ 通讯录

企业vi设计-VI手册

VI项目设计完全手册一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计项目标志 >项目标志特点： / 其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。

>LOGO设计作业流程： 1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状，其具体包括如下现状： 1 项目的精神内涵与项目的总体规划。 ( 2 项目的产品特性。 3 开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 4 项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。 2、确立明确的概念。 3、具体设计表现。 4、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。其二，标志形态的数值化 ^ 其三，标志形态的多样化：

A线条粗细变化； B正负形变化；C 彩色与黑白变化；D各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； E对应F 不同媒体的形态变更； G缩小或放大形态的变化。标准字 LOGO标准字是将项目名称、SLOGEN、广告语等进行整体组合而成的字体。标准字特征：其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。 $ 标准字种类：其一，项目名称标准字。其二，项目名称英文标准字。其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。其二，直接标志法。 - 标准色，是指LOGO通过色彩的视知觉传达，设定反映项目独特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定： 1、调查分析阶段：其一，LOGO现有标准色的使用情况分析。其二，目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。其三，竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。其四，目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。其五，项目性质与LOGO标准色的关系分析。其六，市场对项目LOGO标准色期望分析。