公司班前、班后会管理制度4篇

时间：2020年08月02日编稿：请输入

第一篇：餐厅班前、班后会的管理规定

。班前会

一、意义：振奋员工士气，宣传西餐厅企业形象，实施班前

事宜，使其顺利投入工作状态。

二、程序：

1、由领班组织班前5分钟在餐厅指定位置排队从矮至高顺

序依次走出餐厅（领班站最后），井然有序的在门口列队（横队）

2、有领班整队（喊口号如立，稍息，向左看齐等）把队伍

再次调整到最佳状态。

3、点名，是否每一位都到场，未到场即将记下时间以证明

迟到。

4、检查仪容仪表：口红、指甲、头巾、围裙、鞋袜、头发

等是否合格，不合格的记下名字并扣分处理。

5、宣布今日所需要注意的事项，后厨、吧台等菜供应情况，

适当可将事情幽默化，以增加气氛。

6、隔天或经常轮流让员工上来带领“礼貌用语”训练；

7、高呼企业口号，由领班带领举起右手与右脑平行，将“大

家齐心协力，****************连喊3遍，边喊边举右手，要

时间：2020年08月02日编稿：请输入

第一篇：餐厅班前、班后会的管理规定

。班前会

一、意义：振奋员工士气，宣传西餐厅企业形象，实施班前

事宜，使其顺利投入工作状态。

二、程序：

1、由领班组织班前5分钟在餐厅指定位置排队从矮至高顺

序依次走出餐厅（领班站最后），井然有序的在门口列队（横队）

2、有领班整队（喊口号如立，稍息，向左看齐等）把队伍

再次调整到最佳状态。

3、点名，是否每一位都到场，未到场即将记下时间以证明

迟到。

4、检查仪容仪表：口红、指甲、头巾、围裙、鞋袜、头发

等是否合格，不合格的记下名字并扣分处理。

5、宣布今日所需要注意的事项，后厨、吧台等菜供应情况，

适当可将事情幽默化，以增加气氛。

6、隔天或经常轮流让员工上来带领“礼貌用语”训练；

7、高呼企业口号，由领班带领举起右手与右脑平行，将“大

家齐心协力，****************连喊3遍，边喊边举右手，要

团队，注意不得浮现抓头摸耳、大声嬉笑、队伍不齐等不雅之举。

二、集合、散会都必须井然有序。

三、领班操纵好现场，以身作则，时刻保持高昂的激情与轻松的氛围。

四、领班在表扬或批判员工时注意自己的说话方式，以免影响情绪，破坏整个气氛，达不到应有的效果。

第二篇：班前班后会管理规定

为进一步规范班前班后会管理，充分发挥班前班后会作用, 提升生产管理水平，特制定本规定。具体条款如下，请各班组参照执行：

一、会议时间

1、班前会时间：夜班23： 40、早班07： 40、中班15：

40；

2、班后会时间：下夜班08： 00、早班16： 00、上夜班

24：

00；

3、交接班时间：夜班23： 55~24： 00、早班07： 55〜

08：

00、中班15： 55〜16： 00o

二、会议内容

1、班前会会议内容

L1值长提前10分钟到集控室同上班值长举行交接，了解

上班生产运

行情况、运行方式和注意事项，做好本班生产计划和班前

会会议预备工作；

1.2值长对班组人员出勤情况、劳保着装穿戴情况等举行检查；

1.3对出勤人员的精神状态把关，排查薄弱人物；

L4传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知；

1.5值长依据生产计划安排本班工作，举行人员调度，明确工作标准

员工职责，并强调安全注意事项和相关工作要点；

L 6值长听取班组人员反馈意见和建议，必要时对生产安排举行调整；

1.7厂部或当日值班领导对其它事项或安全注意事项举行安排、要求。

2、班后会会议内容

2.1班组成员汇报生产运行情况和任务完成情况；

2. 2班组长对本班生产运行情况、计划完成情况、实施情况和员工表现举行总结。对表现突出的员工赋予表扬，对违反安

全操作规程、工艺操作规程、违纪的员工要赋予批判考核。对发生的安全事故、生产事故要分析原因，举一反

三、杜绝重犯。较大的生产安全事故值长还要及时组织分析，写出分析报告；

2. 3传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知；

2.4班组其它事项或相关领导、管理人员发言；举行相关文件和规程学习培训；

三、相关要求及考核标准

1、各班组要充分认识班前班后会的重要意义，高度重视仔细组织，充分发挥班前班后会的作用，不得流于形式走过场；会议组织不达标的班组，追究班组管理责任，考核班组50元/ 次，班长20元/次。

2、各班组要积极推进“职工小家”建设，并保持会议室整洁美观；

对脏、乱、差的会议室，考核10元/次；

3、班组长在主持会议的同时，仔细做好会议记录。记录本要规范，字迹整洁美观，否则考核10元/次；提前写记录或隔班补记录，考核10元/次；

4、参会人员应严格遵守会议纪律。特别情况不能按时到场, 必须向班长请假，不得无故迟到或早退；开会时着装要规范、不准吸烟、不得聚堆闲谈和做与会议无关的事；违者考核10元

/次。

5、安全办和运行部管理人员应多参加班前班后会，加强对

班前班后会检查监督，了解生产情况，传达公司相关精神，解答员工提出的问题，听取员工提出的意见和建议。

四、本规定从2018年3月1日起正式实施。

第三篇：焦化厂电仪工段班前、班后会管理制度（试行）

为更充分的利用时间学习公司、厂部下达的文件及规范班前、班后会学习内容特制定本制度。

一、班前会内容：

1、上班前10分钟点名，参加班前会人员必须遵守秩序、不得大声喧哗、不得按打手机或玩手机游戏、不得迟到早退、特别原因需提前请假。

2、中夜班工作汇报，技术交流。接班时要了解上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施。

3、自由发言、提议及上报需协调处理的问题。

4、传达学习上级有关安全工作的文件、指示或各类事故。

5、强调6s管理、劳动纪律及安全意识。

6、布置当天工作任务，同时举行安全交底，使员工熟知工作中相对应的安全措施或安全注意事项。

7、对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况举行提问或抽

8、工段长或主任总结附言。

二、班后会内容：

1、下班前20分钟开会点名，参加班后会人员必须遵守秩序，不得大声喧哗，不得接打手机或玩手机游戏，不得迟到早退，特别原因须提前请假。

2、工作总结，技术交流。（三班、常白班、仪表、点检）

3、点评工作中浮现的不安全现象，包括违章违纪及生产过程中

的不规范行为和工作中差错。

4、对本班生产过程中存在的问题和疑问举行反馈和讲评。

5、对本班劳动纪律情况举行讲评（表扬与批判）。

6、汇总各班组的问题和不脚，寻出问题的根源。

7、明天工作计划。（常白班、仪表、点检）

8、工段长、班长依据当天的汇报情况，举行当天的安全工作总结。

9、做好上下班应注意的交通安全教育工作。

三、要求：

1、班前会每天07：55准时开始，迟到、玩手机、吃早餐、无故不参加，考核20元/次

2、班后会每天下午17：40开始，迟到、玩手机、无故不参加, 考核20元/次。

3、会议负责人做好会议记录，及时了解员工精神状态和工作中

4、会议负责人在班后会议结束后把当日班前、班后迟到及未参加人员名单上报车间，对隐瞒未报、迟报的考核负责人30元/次。

5、会议负责人做好会议记录，以备检查，对未有具体味议内容、敷衍了事的考核会议负责人30元/次。

6、对无故未召开班前、班后会的考核会议负责人30元/次。本

规定自下发日起执行。

焦化厂电仪工段

2017年9月12日

第四篇：班前、班后会制度

一、基本要求

1、班前会必须由党政主管（原则上由行政主管）主持召开。党政主管因故不能主持召开班前会的，由指定的单位行政副职干部主持召开，不得安排班长或其他人员主持召开班前会。

2、主持召开班前会的最高负责人对当班班前会活动质量、效果负责。必须设一名会议主持人，严格按照一签名、二点评、三排查、四分工、五学习、六歌唱、七发誓的顺序举行，不得缺项，不得颠倒顺序。

3、值班干部、班长必须提前备课，不得事后补记。班长备课应每班一个专用备课簿，保持整洁，每月装订一次备查。点评、排查、分工、学习四个重点环节必须做好详细记录。

不得有跷腿、支下巴、交头接耳、随意走动等现象。

5、班前会时间操纵在10 — 15分钟以内。

二、具体规定

（一）签名

1、设立职工签名簿，在班前会开始点名前完成签名并将“每日

一题”记录本取回入坐。

2、点名由考勤员逐个举行，点名速度要适中。被点名者必须起立答“到"，要求声音洪亮，待下一个被点名者起立后前一名职工方可坐下。

3、考勤员完成点名后向主持人报告当班出勤的应到人数、实到人数，报告应出勤但没有出勤的人员姓名及原因。

（二）点评

每班都要评出优秀员工、明日优秀员工。优秀员工、明日优秀员工要到主持席前面向全班职工介绍做法、表态发言。优秀员工介绍后，其他职工鼓掌祝贺。明日优秀员工必须面向全班职工就上一班负责的任务、工作标准、未做好的原因和今后改正的方向举行表态。

（三）排查

由会议主持人对当班职工身体健康状况、有无班前饮酒、有无思想不稳定等情况举行仔细细致的排查，向当班单位最高负责人报告排查情况并作记录。

1、班长依据安排，分解当班任务。

2、必须将工作标准、安全注意事项、关键岗位操作要领逐一降实到人。职工领受任务、明确各项工作后，要回答“明白”。

3、分工完成后，职工要举行安全签字确认。

（五）学习

1、职工“每日一题”学习记录本按班次统一保管。学习记录本

不得带离会议室、不得超前或班后补记录。

2、由当班单位最高负责人或技术员对“每日一题”内容举行讲

解，同时要结合上级有关安全最新指示精神举行简要传达。

3、现场提问1 —3人，应有所侧重，如无书写能力职工等。对提问回答不准确的，必须在班前会结束后举行补学并记录在案。

（六）唱安全歌

1、主持人发出“全体起立！” 口令。

2、唱安全歌由主持人起头。口令：“咱们徐矿的好弟兄，准备

3、演唱时，职工要精神饱满、声音洪亮、节奏适当。

4、新入矿或新调入职工必须在上岗前能够独立演唱安全歌。

（七）发誓

1、由主持人领誓：“我是一名坨城矿工，我发誓”，然后全体职工齐声喊出誓词：为了自己、为了家庭、为了企业，相互提醒、遵章作业，本质安全、珍爱生命。

2、在誓词发誓完毕、主持人说“发誓人”后，干部职工一起响

亮地喊出自己的姓名。

（A）退场

1、离开会场时要整齐有序。

2、离场时职工将学习记录本交回存放，由会议主持人负责检查并码放整齐。

三、考核

1、无单位领导主持召开班前会的，每次罚单位党政主管各30元。

2、程序缺项的，每缺一次罚会议主持人20元。

3、未评优秀员工、明日优秀员工的，罚当班班长10元；优秀员

工、明日优秀员工未到主席台前介绍做法、未表态发言的，罚会议主

持人10元。

4、职工“每日一题”学习记录不及时，对会议主持人按5元/ 人罚款，对未及时记录的职工予以5元罚款。

5、班前会时间超过15分钟的，对当班主持人30元罚款。

6、上班职工必须参加班前会，否则当日上班无效，不支付工资。