注册安全工程师案例学习总结

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1、GB/T13861- 将危险有害因素分为四类:

1)人的因素 (违章作业/指挥错误/误操作/监护失误)

2)物的因素

物理性: (设备设施缺陷/防护缺陷/漏电/噪声/振动/明火/高温/低温等) 化学性:(爆炸品/压缩气体/易燃液体/易燃固体/自燃物品/氧化剂/有毒品

3)环境的因素 (照明不良/空气不良/温度/湿度/压力等)

4)管理的因素A:职业卫生组织不健全B:职业安全卫生责任制未落实C:职业安全卫生管理规章制度不健全D:职业安全卫生投入不足E:操作规程不规范 F:事故应急预案及相应程序有缺陷,培训制度不全

2、GB6441-86将事故类别共分为20类;

1)物体打击 2)车辆伤害 3)机械伤害 4)起重伤害 5)触电 6)淹溺 7)灼烫 8)火灾 9)高处坠落 10)坍塌 11)冒顶片帮 12)透水 13)放炮 14)火药爆炸 15)瓦斯爆炸 16)锅炉爆炸 17)容器爆炸 18)其它爆炸 19)中毒和窒息 20)其它伤害

3、参照颁布的《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为10类104种。

按职业病危害因素来源分为三大类:

1)生产过程中产生的职业病危害因素

A:化学因素(粉尘/煤尘/苯/氯气/硫化氢/甲醛等)

B:物理因素(高温/低温/噪声/高压/辐射/振动等)

C:生物因素(各种病毒/病原生物)

2)劳动过程中产生的危害因素 3)作业环境中产生的危害因素

4、控制危险有害因素的对策措施

1)安全技术措施:(从人的不安全行为,物的不安全状态进行分析;从消除、预防、减弱、连锁、警告、个体防护、救援的角度进行分析)

2)安全管理措施:

A、建立或完善安全管理组织机构和人员配置

B、落实安全生产责任制度

C、完善各项规章制度

D、加强安全培训教育

E、加强安全生产检查

F、编制或完善应急预案

G、建立健全安全生产投入的长效机制

5、主要负责人的培训内容

1)初次培训的主要内容(1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定 4.职业危害及其预防措施5、国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其它需要培训的内容)

2)再培训的主要内容(对已经取得上岗资格证书的有关领导,应定期进行在培训,在培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规:有关安全生产的法律、法规、规章、标准和政策;安全生产的新技术、新知识;安全生产管理经验;典型事故案例)

6、主要负责人及从业人员的培训时间

1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时,每年在培训时间不得少于16学时。

2)其它单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时,每年在培训时间不得少于12学时。

3)生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训不得少于24学时,煤矿及非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训不得少于72学时,每年接受培训的时间不得少于20学时。

7、安全评价的程序 [注;考安全评价内容时,答1-6项]

1)前期准备(明确评价对象、资料收集)

2)辨识与分析危险(危险有害因素分析辨识、危险源辨识、事故发生的可能性,影响因素和事故机制)

3)划分评价单位元(科学合理划分评价单元)

4)定性、定量评价(评价方法的选择与确定、定性定量评价)

5)提出安全对策措施建议(安全对策、应急预案)

6)作出安全评价结论(作出严谨明确的评价结论)7)编制安全评价报告8、安全评价的分类

1)安全预评价(可行性研究阶段,规划阶段)

2)安全验收评价(建设项目竣工后正式生产运行前)

3)安全现状评价

9、事故应急救援的主要任务

1)立即组织营救受害人员,组织撤离或采取其它措施保证危害区域内其它人员

2)迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测,监测确定事故的危害区域和危害性质

3)消除危害后果,做好现场恢复

4)查清事故原因,评估危害程度。

10、应急预案的主要内容

1)应急预案的概况(生产经营单位的概况,危险特性概况)

2)事故预防

3)准备程序(人员培训、物资准备、预案演习、公共应急知识培训、签订互助协议)

4)应急程序(接警与通知、指挥与控制、警报、紧急公告、通讯、事态检测与评估、警戒与治安、人群疏散、医疗卫生等)

5)现场恢复 6)预案管理与评审改进

11、应急预案的编制程序(步骤)

1)成立应急预案编制工作组 2)资料收集 3)危险源及风险分析4)应急能力评估 5)应急预案编制 6)预案评审与发布

12、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级;

1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。

2)重大事故,是指造成十人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5千万以上1亿元以下直接经济损失的事故;

3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1千万元以上5千万元以下直接经济损失的事故;

4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1千万元以下直接经济损失的事故。

13、事故报告的内容(书面报告)

1)事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况

2)事故发生的时间、地点以及事故现场的情况

3)事故的简要经过

4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失

5)已经采取的措施

6)其它应当报告的情况

14、使用电话快报时,事故报告的内容(可后补报书面报告)

1)事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况

2)事故发生的时间地点

3)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

15、生产安全事故调查程序

1)现场处理

2)物证搜集

3)事实材料搜集

4)人证材料搜集

5)现场摄影

6)事故图(如现场示意图、流程图等)

16、伤亡事故的调查步骤(了解)

1)事故报告

2)成立事故调查组 3)事故现场处理

4)有关物证的搜集 5)事故事实材料收集

6)事故人证材料搜集

7)事故现场摄影及拍照 8)事故图的绘制

9)事故原因的分析 10)事故调查报告编写

11)事故调查结案归档

17、事故调查组履行下列职责

1)查明事故发生经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失2)认定事故的性质和事故责任

3)提出对事故责任的处理建议

4)总结事故教训,提出防范和整改措施

5)提交事故调查报告

18、事故调查组的组成

1)有关人民政府(如国务院,省级省级人民政府等)

2)安全生产监督管理部门

3)负有安全生产监督管理职责的有关部门

4)监察机关 5)公安机关

6)人民检察院(邀请) 7)工会 8)有关专家

19、事故调查报告应当包括下列内容:

1)事故发生单位概况

2)事故发生经过和事故救援情况

3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失

4)事故发生的原因和事故的性质

5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理意见

6)事故防范和整改措施20、安全生产事故原因的分析

1)事故直接原因分析:

○1机械、物质、环境的不安全状态○2人的不安全行为2)事故间接原因分析

○1技术和设计上的缺陷

○2教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识○3劳动组织不合理

○4对现场工作缺乏检查或指导错误

○5没有安全操作规章或不健全

○6没有或不认真实施防范措施,对事故隐患整改不力

21、直接经济损失的统计范围

1)人身伤亡之后所支持的费用

A:医疗费用(含护理费用) B:丧葬及抚恤费用

C:补助及救济费用 D:歇工工资

2)善后处理费用

A:处理事故的事务性费用 B:现场抢救费用

C:清理现场费用 D:事故罚款及赔偿费用

3)财产损失价值

A:固定资产损失价值 B:流动资产损失价值

22、间接经济损失的统计范围

1)停产、减产损失 2)工作损失价值

3)资源损失价值 4)处理环境污染的费用

5)补充新员工的培训费用 6)其它损失费用

23、综合安全管理制度

1)安全生产管理目标、指标和总体原则

2)安全生产责任制 3)安全管理定期例会工作制度

4)承包与发包工程安全管理制度 5)安全设施和费用管理制度

6)重大危险源管理制度7)危险物品使用制度8)消防安全管理制度9)隐患排查和治理制度 10)交通安全管理制11)防灾减灾管理制度12)事故调查报告处理制度

13)应急管理制度 14)安全奖惩制度

24、从业人员安全培训的内容

1)本岗位工作环境范围内的安全风险辨识、评价控制

2)岗位安全责任操作技能及强制性标准

3)用电安全知识

4)安全设施,个人防护用品的使用、维护

5)典型事故案例分析

25、企业取得安全生产许可证应当具备的条件

1)建立健全安全生产责任制度,制定完备的安全生产规章制度及操作规程2)安全投入符合安全生产要求

3)设置安全生产管理机构,配置专职的安全生产管理人员

主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

4)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书5)从业人员经安全生产教育和培训合格、

6)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

7)厂房作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

8)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

9)依法进行安全评价

10)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案

11)有生产安全事故应急救援预案,应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备

12)法律法规规定的其它条件。

26、安全生产检查分类方法

1)定期安全生产检查 2)经常性安全生产检查

3)季节性及节假日前后安全生产检查4)专业(项)安全生产检查

5)综合性安全生产检查 6)职工代表不定期对安全审查的巡查

27、安全预评价内容

1)前期准备工作应包括:明确评价对象和评价范围;组建评价组;收集国

内外相关法律法规、标准、行政规章、规范、收集并分析评价对象的基础资料、相关施工案例、对类比工程进行实地调查等。

2)辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素;分析危险、有害

因素发生作用的途径及其变化规律。

3)评价单元划分应考虑安全预评价的特点,以自然条件,基本工艺条件、危险和有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行。

4)根据评价的目的、要求和评价对象的特点、工艺、功能或活动分布、选

择科学、合理、适用的定性、定量评价方法对危险、有害因素导致事故发生

的可能性及其严重程度进行评价。

5)为保障评价对象建成或者实施后能安全运行,应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施,从评价对象的组织机构设置,人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出

安全管理对策措施建议。

6)评价结论。应包括评价的结果,给出评价对象在评价时的条件下与国家

有关法律法规、标准、行政规章、规范的符合性结论,给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论,明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。

28、故障树分析的基本程序:

1)熟悉系统 2)调查事故 3)确定顶上事件

4)取得目标值 5)调查原因事件 6)画出故障树 7)定性分析

8)确定事故发生的概率 9)比较 10)分析

29、事件树分析步骤:

1)确定初始事件 2)判定安全功能

3)发展事件树和简化事件树

4)分析事件树

30、人员安全管理制度

1)安全教育培训制度

2)劳动防护用品发放使用和管理制度

3)安全工器具的使用管理制度

4)特种作业及特殊危险作业管理制度

5)岗位安全规范

6)职业健康检查制度

7)现场作业安全管理制度31、安全生产许可证的申请和颁发工作的规章制度和工作程序

1)制定安全生产许可证颁发工作的规章制度和工作程序

2)受理安全生产许可的申请

3)对申请人的安全生产条件进行审查

4)决定安全生产许可证的颁发

5)规定安全生产许可证的颁发

32、主要负责人安全生产责任制

1)建立健全安全生产责任制

2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

3)保证安全生产投入的有效使用

4)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

5)组织制度并实施本单位生产安全事故应急预案

6)及时如实汇报安全生产事故

33、部分危险化学品的临界量(用于重大危险源辨识)

1)爆炸品:硝化甘油(1吨)硝酸铵(5吨)

2)易燃品:甲烷、天然气(50吨)氢气(5吨)乙炔(1吨)

3)毒性气体:氨(10吨)硫化氢(5吨)氯气(5吨)煤气(20吨)4)易燃液体:汽油(200吨)苯(50吨)甲苯(500吨)乙醚(10吨)34、说明安全生产标准化建设中生产现场管理和生产过程控制的要求?1)对生产过程及物料、设备、设施、器材、通道、作业环境存在的安全隐患应进行分析和控制

2)对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。

3)作业许可证应包含危害因素的分析与安全措施内容

4)对于吊装、爆破等危险作业,应安排专人进行现场管理,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

35、安全评价机构在当前形势下应发挥的作用和应秉承的原则?

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