培训满意度调查问卷

满意度调查问卷

中国好学员：

非常感谢您参加此次培训，烦请您认真填写以下问卷，衷心感谢您的支持！

课程名称：________________ 内训师姓名：________________

学员姓名（选填）：________________ 培训时间：________________

一、培训课程评价

1．授课内容：满意一般有待改善

2．课件设计：满意一般有待改善

3．课堂气氛：满意一般有待改善

二、对讲师的评价

1．专业水平：满意一般有待改善

2．培训技能：满意一般有待改善

3．培训方式：满意一般有待改善

4．授课表达能力：满意一般有待改善

5．课堂组织能力：满意一般有待改善

6．课堂答疑的情况：满意一般有待改善

7．仪表形象态度：满意一般有待改善

三、培训学员自我评价

1．培训效果是否与您的预期目标相一致：是否

2．培训结果是否对您提高实际工作有帮助：是否

3．培训后您是否收获新理念/知识/技能：是否

四、培训服务评价

1．培训环境和设备：满意一般有待改善2．培训组织管理工作：满意一般有待改善五、其它

1．对于本次培训，您还有什么意见和建议？2．您希望了解并参加哪些方面的培训？

培训机构家长满意度调查表

******教育家长满意度调查表尊敬的家长：您好！感谢您对**教育的一贯支持！孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望，学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的为您和孩子提供服务，请认真填写以下问卷（单选），非常感谢您的配合！宝贝姓名：性别：出生日期：年月日所在学校：家长姓名：联系电话：家庭住址：目前宝贝所学/意向课程（多选）：晚托?暑托?幼托?幼小衔接?汉字思维?绘画手工?素描色彩?国际动漫?壹蒂儿童美语?青少版新概念?中国舞?主持与表演?跆拳道?绘本写话?绘本阅读及写作?书法国画?小主持人?多思动漫奥数?钢琴?少儿围棋? 您比较有兴趣的课程还有哪些： 1.您对**教育的总体评价 A 在同类机构中是最好的? B 在同类机构中处于中上? C 和其他机构差不多? D 很多方面不如其他机构? 2.您认为孩子在**教育的学习效果 A 非常好，成绩提高了很多? B 还不错，比原来有一些进步? C 一般，效果不明显? D 不好，基本没什么效果? 3.您对**教育教师授课质量的评价 A 很棒?B还不错? C 一般? D 不好? 4.您认为**教育教师的责任心如何 A 很负责，对孩子各方面都很关心，孩子的任何情况会及时与我沟通? B 比较负责，关心孩子的学习情况，孩子没来上课会及时联系我? C 一般，上课不迟到不早退，教学比较认真? D 不负责任，经常迟到，不关注孩子，也不和家长沟通孩子情况? 5.**教育任课教师平时与您沟通的情况 A 经常联系，学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知? B 一般一个月会主动打一次，沟通孩子的情况? C 不经常联系，需缴费时会我打电话? D 基本没有沟通，不知道孩子怎么样、表现如何? 6.您的孩子现在喜欢上**教育的课程吗？ A 非常喜欢来上**的课程? B 还可以，在这上课比较开心? C 一般，不排斥上课? D 不愿意来，提到来上课就哭闹? 7.您对**教育的管理服务水平的看法是 A 很好，管理有序，服务体贴周到? B 不错，各方面有专人管理的很好?

培训效果满意度调查表

培训效果满意度调查表 1、您认为此次培训的时间及地点安排： □很合理□合理□无所谓□不合理如果选择最后一项，请补充说明： 2、您对此次培训的培训师评价：（1）培训经验：□丰富□一般□缺乏（2）气氛调动能力：□高□中□低（3）对培训内容认识深度：□深□中□浅（4）趣味性：□高□中□低（5）口齿清晰度：□清晰□一般□模糊其他评价： 3、您对此次培训课件的评价：（1）条理性：□高□中□低（2）全面性：□高□中□低（3）观赏性：□高□中□低（4）目的性：□明确□一般□模糊其他评价： 4、您对此次培训的内容评价： □很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项，请补充说明：

5、您觉得最感兴趣 , 对您帮助最大的培训内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ? 6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ? 7、您对此次培训的方式评价：□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项，请补充说明： 8、您认为比较有利于您接受的培训方式是： □情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果： □很好□较好□还可以□没有效果如果选择最后一项，请补充说明： 10、您认为此次培训对您的认识： □提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深 □学了一点东西□没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明：

11、您认为此次培训对您工作的影响: □很明显□较明显□不明显□无效果如果选择最后一项，请补充说明： 12、您认为此次执行力培训的意义在于： □公司福利的一种□持续提高员工的职业素质 □解决公司的管理问题□没什么意义 13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ? □培训前对课件的了解不充分 □培训中讲师分析不透彻、不具体 □培训后跟踪分析不到位 □其他如果选择最后一项，请补充说明： 14、您还希望参加哪些培训 ? 10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于： 11、您是否还有其他建议 ?

培训后满意度调查表

培训课程反馈表课程名称时间填表人各位同事：为了我们进一步完善、改进课程，取得更好的培训效果，请在本次培训结束后配合填写此问卷，多提宝贵意见，培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合！ A.请在您的选择□上画√。课程内容 1.您对此次培训教材设计制作是否满意？ 2.课程内容条理清晰，重点突出，易于理解授课讲师们 3.课程、讲授准备非常充分 4.讲师们表达及课程进行方式有效 5.讲师们讲课重点突出，条理清晰 6.有很多师生互动的课堂活动 7.讲师们问题回答的准确性？ 8.您对讲师们的能力和表现是否满意？培训效果 9.本次培训是否让您接受到了新的知识、理念？

10.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 12.您觉得培训内容对今后工作有多少帮助？ 13.通过TWI-JI培训您对以后工作的信心如何？整体而言 14.您觉得培训时间安排合理 15.您对本次培训的总体评价 B.本次培训哪部分内容对您最有帮助？ C.您认为本次培训有哪些地方需要完善？ D.您希望今后参加什么培训？请尽量写具体。 E．为提高培训工作质量、确保培训效果，请留下您对培训工作的宝贵建议、意见。□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□是□否 □非常有用□有用□一般□没有用□非常没有用讲师地点职务 11.您觉得培训内容对于个人能力提升有多少帮助？□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助□非常有信心□有信心□一般□没有信心□非常没信心□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意1

培训机构家长满意度调查表

家长满意度问卷调查表尊敬的家长：您好！感谢您对XX培训学校的大力支持！孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望。XX培训学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的为您和孩子提供服务，请填写以下问卷，非常感谢您的配合！孩子姓名：孩子的年龄： 1、您对XX培训学校的总体评价（）。 A、在同类机构中是最好的 B、在同类机构中处于中上 C、和其他机构差不多 D、很多方面不如其他机构 2您对公开课的整体评价（） A、很好，有新意 B在同类机构中处于中上 C、和其他机构差不多 D、很多方面不如其他机构（请举例说明） 3.您是否有打算让孩子在近期参加英语学习（） A,希望马上能找到合适的开始学习 B 在考虑之中，近期会有计划 C先看看再说 D只是想让孩子感受一下气氛，近期没有打算 4您来到XX培训学校是希望孩子得到哪方面的提升（） A 能力培养，兴趣为主 B 口语练习 C与课本相结合的提高 D应试能力 5.您认为孩子在XX培训学校参加试听课的学习效果（）。 A、非常好 B、还不错，比原来有一些进步 C、一般，效果不明显 D、不好，基本没什么效果 6.您对教师授课质量的评价（）。 A、很棒 B、还不错 C、一般 D、不好（请您指明原因） 7、您觉得授课教师是否较具亲和力，对您的孩子是否热情有礼貌（） A.好 B.一般 C.不好（请您指明原因） 8. 您认为校区和教室的卫生和环境舒适度如何（）。 A、非常温馨舒适 B、比较整洁清爽 C、没什么特别感觉 D、有的地方脏乱差 9.您觉得老师上课是否有激情，能够带动孩子的兴趣和积极性（） A.好 B.一般 C.不好（请您指明原因） 10 您觉得您的孩子喜欢在XX培训学校吗？（）。 A、非常喜欢 B、还可以 C、一般，不排斥 D、不愿意来（请注明原因） 11您对XX培训学校的管理服务水平的看法是（）。 A、很好，管理有序，服务体贴周到 B、不错，各方面有专人管理的很好 C、一般，有问题都能找到人解决 D、不好，很混乱，出现问题没人管12对公开课的课程设置、收费政策的看法（）。 A、都很合理 B、课程合理，费用偏高 C、课程不合理，费用差不多 D、都不合理

培训过程满意度调查问卷

培训过程满意度调查问卷课程名称: 培训时间: 尊敬的学员: 您好～非常感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，为了在以后能为大家提供更好的培训服务，我们特意设计了这份调查问卷，调查结果将为我们优化培训流程、提高培训质量、以及新的培训项目研发提供直接依据。因此请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合～请根据您的真实意愿和实际情况进行选择，在相应表格里划“?”。一、课程满意度评价序号评价指标非常好比较好还可以不太好不好 1 您认为课程整体架构的合理性 2 您认为课程内容前后的连贯性 3 您认为课程案例的丰富程度 4 您认为培训内容的科学性 5 您认为培训内容的实用性 6 您认为培训内容满足您需求的程度二、课堂讲授满意度评价序号评价指标非常好比较好还可以不太好不好 1 您认为老师对课程的把握程度 2 您认为老师的专业性 3 您认为老师的语言表达准确程度 4 您认为老师逻辑思维能力

5 您认为老师的互动性 6 您认为培训课件的完整性 7 您认为培训课件的清晰度 8 您认为培训课件的准确性 9 您认为培训课件的美观性 10 您认为老师对学员上课状态的把握 11 您认为老师对课堂氛围的营造与把控第 1 页共 2 页三、现场服务满意度评价序号评价指标非常好比较好还可以不太好不好 1 您认为现场工作人员的态度 2 您提出问题后，现场人员的响应效率 3 您认为现场工作人员的组织能力 4 您认为工作人员对注意事项的讲解四、课程综合满意度评价序号评价指标非常好比较好还可以不太好不好 1 您认为培训效果和您的预期相比 2 您对本次培训的综合评价五、意见与建议、您认为本次培训的哪些内容给您的印象最深，为什么, 1 2、您认为本次培训给您最大的收获是什么, 3、您认为此次培训还要改进和提升的地方有哪些, 4、在今后的工作中，你最希望接受到哪方面或什么课程的培训, 第 2 页共 2 页

培训满意度调查表

培训满意度调查表部门：姓名：首先，感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训。通过这次培训，是否对您今后的工作有所帮助。为了今后培训工作更好的开展和改进，请您花费一点时间认真填写这份调查表。再次感谢您对我们工作的支持，您的支持与配合对公司的培训发展非常重要。一、选择题： 1、您认为此次培训的目的明确吗 A、非常模糊 B、比较模糊 C、一般 D、比较明确 E、非常明确 2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来 A、很差 B、比较差 C、一般 D、比较好 E、很好 3、您认为培训内容是否与培训目的一致 A、不一致 B、有些不一致 C、基本一致 D、比较一致 E、非常一致 4、您认为培训内容对您的知识/业务能力方面是否有所帮助 A、没有帮助 B、有一些帮助 C、一般 D、比较有帮助 E、很有帮助 5、您认为培训内容是否容易理解掌握 A、非常难 B、比较难 C、一般 D、比较容易 E、非常容易 6、您是否愿意将此次培训的知识/技能运用到实际工作中去 A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意 7、这些知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大 A、小 B、较小 C、一般 D、较大 E、大 8、通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训 A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意二、问答题： 1、您认为通过此次培训您有哪些收获 2、您对此次培训有什么意见和建议学员满意度调查报告培训项目名称：培训时间：培训内容：培训师：参与培训人数：回收有效问卷数：评分标准： 1、赋予：A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分 2、满意度标准：很不满意：0—8分；不满意：9—16分；中立：17—24分满意：25—32分；很满意：33—40分 3、对问答题的总结： 4、本次培训中的经验与不足：经验：不足：评估报告填写人：填写日期：

创业培训满意度及适合度调查问卷

创业培训满意度及适合度调查问卷学员姓名：学员编号：填表日期：学员单位（项目）：联系方式：每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”√” 第一部分培训组织管理 (1) 您对本次培训的组织管理工作是否有良好的印象？是( ) 不确定( ) 否( ) (2) 您认为本次培训的组织工作应该如何改进？ _____________________________________________________________________ ____ _ 第二部分培训课程设置 (1)您认为本此培训内容实用价值如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2) 您认为培训课程安排恰当性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) （3）您认为本次培训的课程内容、安排方面应该如何改善？第三部分培训形式及结构 (1) 培训中安排的拓展训练和园区参观意义如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)培训中安排的拓展训练和园区参观占用的时间长短恰当性如何？太长( ) 长( ) 刚好( ) 短( ) (3) 培训形式的生动性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4) 您认为培训形式上应该如何改进？第四部分培训学员自我评估 (1) 在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？很高( ) 高( ) 一般( ) 低( ) (2) 参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？达到( ) 基本达到( ) 有一点达到( ) 没达到( ) (3) 本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？

很大( ) 大( ) 一般( ) 小( ) (4) 您与培训工作人员的配合情况怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (5) 您在遵守培训纪律方面做得怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (6) 在培训中，您的训练完成得怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (7) 在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (8) 您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) 第五部分培训者对具体培训教师的建议你对教师授课的满意度评价：优秀90分以上（含90）；良好75分（含75分）——89分；合格60分（含60分）——74分；不合格60分以下。

公司员工培训满意度调查问卷设计模板(推荐)

公司员工培训满意度调查问卷（外训）尊敬的学员：您好！为更好的安排培训课程、为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！培训目的：（）业务提高（）取证培训（）继续教育培训培训课程：培训机构：培训讲师：培训地点：培训时间：一、培训课程评估 1、关于本次外训的组织情况：培训课时长度（）非常合理（）很合理（）一般（）不合理课程内容设置（）非常结合实际（）结合实际（）一般（）脱离实际工作授课方式（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意讲师授课水平及技巧（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意课件及教材的制作（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意培训环境及现场组织（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意 2、培训对您个人和工作的影响：本次培训对我的实际工作有帮助（）是（）否

本次培训提供了新的知识和概念（）是（）否本次培训提供了新的工作技能和技巧（）是（）否 3、学习交流：本次参加培训的学员数量、层级、所在单位，是否能满足同业交流的目的（）是（）否是否推荐其它同事参加本次课程（）是（）否是否将本课程的受训材料在本部门或公司分享（）是（）否 4、在本次培训过程中，您对人力资源部培训专员的服务：（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意（请说明） 5、结合本次培训您认为在工作中要重点改进的方面有哪些? （页面不足，可自行补足） 6、您在本次培训中最大的收获与培训心得？（页面不足，可自行补足）二、培训讲师评估 1、个人形象仪容仪表（）非常满意（）很满意（）一般（）

中职教师培训满意度调查及访谈问卷

说明：本问卷采用Liker 五点量表，共有76个题目，其中，基本信息有25个观测变量。人口学特征有7道题（1-7），培训前准备2道题（8-9），培训相关政策认知2道题（10-11），培训专业特征有2道题（12-13），培训专业认知有5道题（14-18），培训表现有3道题（19-21），培训院校认知有4道题（22-25）。第二部分，培训效果有 10 道题（题号：1、40、41、42、27、28、29、30、31、2），课程设置（培训内容）有 10 道题（题号：32、34、43、44、45、35、3、4、5、33），教学方法（培训方式）教学有 10 道题（题号：6、8、9、10、11、12、13、14、15、7），培训管理有 10道题（题号：16、18、19、20、46、47、48、21、22、17），培训师资（培训条件）有 10 道题（题号：23、25、49、50、36、37、38、39、26、24）。

应用型民办本科院校对口支援甘肃藏区中职教师培训满意度调查问卷尊敬的老师：您好！感谢您参加应用型民办本科院校对口支援甘肃藏区中职教师培训满意度的问卷调查。为深入了解您在教师培训学习中的收获和感受，以便据此对今后的培训内容设置做进一步的改进以提高培训实效，我们组织了本次问卷调查，本问卷为匿名填写，调查结果将不涉及具体的个人，答案仅供科研之用，不会对您造成任何影响。您的意见和建议对于改进今后的培训工作至关重要，诚请您认真、如实填写。感谢您的积极配合与热心支持！第一部分: 基本信息（请在符合您情况的选项上划“√”，或直接将答案填写在相应的横线上） 1.性别：□男□女 2.你的民族：_______________ 3.年龄：□20～25 岁□26～30 岁□31～35 岁□35~40 □40岁以上 4.教龄：□0～5 年□6～10 年□11～15 年□16～20 年□20 年以上 5.学历：□高中（包括技校和职高）□专科□本科□硕士研究生及以上 6.职称：□高级□中级□初级□无职称 7.学校级别：□州一级□市一级□县一级□其他 8.培训之前有无接受培训需求的调研分析或了解培训方案？□是□否 9.培训前是否妥善安置家庭生活及子女教育问题？ 10.你是否了解国家教育对口支援政策？□是□否 11.你是否了解国家对中职教师培训的相关政策？□是□否 12.你培训的专业是：□文史哲艺□经法教管□理工□农林医药 13.你培训专业的任课教师的主要类型是：□助教□讲师□副教授□教授 14.你是否了解所培训专业的现状及发展前景？□是□否 15.你所培训的专业是否与今后的中职教学需求相适应？□是□否 16.你是否认为培训所取得的结业证书对今后评职称有帮助？□是□否 17.你是否有学好你的培训专业的信心？□是□否 18.如果培训院校给予你一次调整专业的机会，你是否愿意重新选择：□是□否 19.你在培训期间“逃课”的频率：□从不□偶尔□经常 20.你在培训过程中是否与培训教师有良好的交际互动？□是□否 21.培训期间是否接受过表彰奖励？□是□否 22.你是否清楚培训院校的办学理念和培养目标？□是□否 23.你认为培训院校提供的培训补贴是否够用？□是□否 24.你是否清楚本次培训的补贴来源？□是□否 25.培训院校的校园文化是否对你有影响？□是□否 26.请你对培训教学质量作出总体性评价： □非常不满意□不满意□基本满意□比较满意□非常满意第二部分: 培训调查问卷说明：以下表中每个问题有 5 个等级，采用5点记分制，满意度为你对当前以下教学指标的满意情况。其中“1”表示非常不满意，“2”表示不满意，“3”表示基本满意，“4” 表示比较满意，“5”表示非常满意，请您按照自己的真实情况在对应等级数字上划“√”。

培训机构教学满意度调查问卷模板

孩子的健康成长和顺利成是家长和培训机构共同的愿望，培训机构的各项工作离不开家长的关心和支持。培训机构教学满意度调查问卷旨在更好的为家长和孩子提供服务。调查对象：家长调查内容：培训机构教学满意度调查，培训机构教学效果调查调查方法：采用问卷调查形式，针对家长设计问卷调查内容，并对调查的结果进行分析。具体可参考以下问卷范文： Q1：您对我校的总体评价在同类机构中是最好的在同类机构中处于中上和其他机构差不多很多方面不如其他机构 Q2：您认为孩子在我校的学习效果非常好，成绩提高了很多还不错，比原来有一些进步一般，效果不明显不好，基本没什么效果 Q3：您对我校教师授课质量的评价很棒还不错一般不好 Q4：您认为我校教师的责任心如何？很负责，对孩子各方面都很关心，孩子的任何情况会及时与我沟通比较负责，关心孩子的学习情况，孩子没来上课会及时联系我一般，上课不迟到早退，老师留的课后作业也回家练习不负责任，经常迟到，不关注孩子，也不和家长沟通孩子情况 Q5：我校的任课教师是否曾经训斥、粗暴对待您或他人的孩子？从来不会，师生关系很融洽偶尔有，孩子太调皮时会训斥几声曾经好几次见到/听说过经常有这类现象 Q6：任课教师平时与您沟通的情况经常联系，学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知一般一个月会主动打一次电话，沟通孩子的情况不常联系，开家长会前或需要交费时会给打电话基本没有沟通，不知道孩子学得怎么样、表现如何

Q7：您的孩子喜欢哪类课程？音乐类舞蹈类口才表演类其他（如器乐类） Q8：您对我校的管理服务水平的看法是很好，管理有序，服务体贴周到不错，各方面有专人管理的很好一般，有问题都能找到人解决不好，很混乱，出现问题没人管问卷网是一家专业易用的问卷调研、报名表单、考试测评平台，拥有25+万免费问卷模板，用户一分钟就能制作出一份培训机构教学满意度调查问卷。更多调查问卷模板详情，请进入官网查看：https://www.360docs.net/doc/2b17061876.html,

培训满意度调查表范本

培训满意度调查表范本培训满意度调查表是为了真实反映企业管理状况，及时发现问题，整改问题，避免企业人力资源方面出现大面积的波动。重要之处在于通过对培训满意度的测量和分析，企业可以了解培训工作状态，反省企业管理状况，及时改进管理，增强企业凝聚力。培训满意度调查表主要由五个部分组成，1、基本信息；2、物质回报；3、成长与发展；4、认可与赞同；5、培训与学习。一、基本信息 1.年龄·25以下·25-30 ·30-35 ·35-40 ·40-45 ·45-50 ·50-55 ·55以上 2.学历·中专·高中·大专·本科·硕士·MBA ·EMBA ·博士 3.性别·男·女 4.层级·基层·中层·高层 5.司龄·1年以内·1-3年·3-5年·5-10年·10年以上二、物质回报 1.我对公司提供的社会保险感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 2.与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 3.我对公司的福利政策（节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等）感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意

4.只要我工作表现好，一定会得到加薪机会 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 5.我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 6.公司目前的薪酬制度对我有激励作用 ·赞同·基本赞同·一般或不确定·不太赞同·不赞同 7.我对我的总收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 8.我对公司提供的福利待遇感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 9.我对奖金在总收入中占得比例感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 10.公司的福利政策是完善的 ·赞同·基本赞同·一般或不确定·不太赞同·不赞同 11.与自己的期望相比，我对自己目前的收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 12.我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 13.与我的能力相比，我对自己的报酬感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 14.与实际付出相比，我对自己的报酬感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 15.与其他企业同岗位的工作相比，我对我的收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 16.我相信只要公司业绩好，我一定会获得加薪 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 17.我对公司不同职位（等级）的薪酬差距感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 18.我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解

客户满意度调查表

客户服务满意度调查表尊敬的客户：力求客户满意一直是我公司追求的目标，了解您对我公司服务品质的满意程度，必有助于我们改善我公司产品品质，提升服务的品质。请您于百忙之中真实地填写此份问卷，您所提的每一项宝贵意见，都将成为我们改进的方向。客户名称：填写日期： 1. .您对本公司售前实施培训人员精神面貌的综合评价是：（多选）诚信热情耐心友善高效懒散浮躁拖沓 2. 在了解我公司产品的过程中,您觉得我公司的市场人员在（产品/方案解析）方面的表现表现是否令您满意（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 3. 在了解我公司产品的过程中,您觉得我公司的市场人员在（与客户及时沟通）方面的表现表现是否令您满意（单选）

4." 5.在了解我公司产品的过程中,您觉得我公司的市场人员在（根据系统功能，充分了解客户需求）方面的表现表现是否令您满意（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 6.在我公司的实施过程中，我公司会提供培训，您对培训的组织工作评价如何（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 7.在我公司的实施过程中，我公司会提供培训，您对培训人员的专业能力评价如何（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 8.在我公司的实施过程中，我公司会提供培训，您对培训人员的服务态度评价如何（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 9.在我公司的实施过程中，我公司会提供培训，您对我公司的培训内容评价如何（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 10.# 11.在我公司的实施过程中，我公司会提供培训，您对我公司的培训效果评价如何（单选）非常满意满意一般不满意非常不满意 12.对于我公司的实施及培训您还有哪些要求（请说明）： 13.您认为我公司客服在沟通表达能力方面表现如何（单选）

员工培训满意度调查问卷

员工培训满意度调查问卷（外训）尊敬的学员：您好！为更好的安排培训课程、为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！培训目的：（）业务提高（）取证培训（）继续教育培训培训课程：培训机构：培训讲师：培训地点：培训时间：、培训课程评估 1、关于本次外训的组织情况: 培训课时长度（）非常合理（）很合理（）一般（）不合理课程内容设置（）非常结合实际（）结合实际（）一般（）脱离实际工作授课方式（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意讲师授课水平及技巧（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意课件及教材的制作（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意培训环境及现场组织（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意 2、培训对您个人和工作的影响: 本次培训对我的实际工作有帮助（）是（）否本次培训提供了新的知识和概念（）是（）否本次培训提供了新的工作技能和技巧（）是（）否 3、学习交流: 本次参加培训的学员数量、层级、所在单位，是否能满足冋业交流的目的() 是() 否是否推荐其它冋事参加本次课程() 是() 否是否将本课程的受训材料在本部门或公司分享() 是() 否4、在本次培训过程中，您对人力资源部培训专员的服务: () 非常满意（）很满意() 一般 () 不满意（请说明) 5、结合本次培训您认为在工作中要重点改进的方面有哪些?（页面不足，可自行补足）

培训满意度调查报告

培训满意度调查报告篇一：培训满意度调查分析报告一、基本情况：培训课程：培训时间：调查时间：调查方式：下发《培训满意度调查表》，以不记名的方式进行培训满意度调查。二、总体调查情况：本次调查共发出《培训满意度调查表》份，共收回份。有效答卷为份。《培训满意度调查表》的整体评价得分为分，培训满意率为。91-100分为非常好、81-90分为比较好、71-80分为一般、61-70分为不太好、60分以下为差。三、调查结果分析：培训效果评价分为四大部分，根据17份调查加权平均结果显示：其具体调查情况如下表所示：四、相关建议：为进一步做好培训工作，发挥“培训是最好的福利”的效应，在调查问卷中学员提出了相关建议，现综合如下： 1、针对不同的群体，进行具有针对性的专题培训； 2、增加责任感及团队协作及执行力方面的培训课题；

3、沟通技巧的培训。五、改进措施：根据调查结果所反映出来的现象与问题，将进行以下持续改进措施： 1、针对不同的培训对象，进行培训需求调查，对培训课程进行调整改进，以满足不同岗位、层次的参训学员能将培训知识运用到实现工作和生活当中去； 2、完善培训体系，对培训后的效果进行阶段性评估。报告人：年月日篇二：培训满意度调查分析报告一、基本情况：培训课程：财务部--说到做到内训第一期培训时间：20xx年11月 8日8：30-9：30 调查时间：20xx年11月8日调查方式：下发《培训满意度调查表》，以不记名的方式进行培训满意度调查。二、总体调查情况：本次调查共发出《培训满意度调查表》17份，共收回17份。有效答卷为17份。《培训满意度调查表》的整体评价得分为分，培训满意率为%。91-100分为非常好、81-90分为比较好、71-80分为一般、61-770分为不太好、60分以下为差。

新员工入职培训满意度调查

新员工入职培训满意度调查 Hi Dear: 欢迎参加“员工入职培训满意度”的调查工作！为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，为了在以后能为大家提供更好的培训服务，我们特意设计了这份调查问卷，调查结果将为我们优化培训流程、提高培训质量、以及新的培训项目研发提供直接依据。因此请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！说明：本次调查采用实名形式，我们将严格保密您的信息，您可以放心作答。。Q1：基本信息部门姓名入职日期填表日期入职培训面授时间 Q2：培训组织评估满意（5 较满意（一般（3 不满意（分）4分）分）2分）总体评价信息告知时间安排地点环境培训流程建议接受度 Q3：课程内容评估满意（5 分）较满意（ 4分）一般（3 分）不满意（ 2分）

课程主题课程连贯性课程实用性课程记忆程度课程需求程度问题阐述深度课程观点的认同程度案例和理论知识比例 Q4：培训师评估满意（5 分）较满意（ 4分）一般（3 分）不满意（ 2分）语速语言表达解惑能力纪律把控度课堂活跃度培训技巧 Q5：您认为组织的入职培训内容哪些地方有待改进：提高讲师水平培训组织服务更完善培训形式应多样化、增加趣味性培训次数/时间太少，可适当增加/延长满意，已经基本涵盖了其他 Q6：您最希望在入职培训中得到的培训内容：

销售及客服技巧人力资源管理职业生涯发展规划财务知识商务谈判技巧有效沟通 OA使用 SAP操作办公软件office应用心态课程其他 Q7：您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训课程是什么？为什么？ Q8：请您将本次参加培训中的感想写在下面（至少两点） Q9：请您留下对本次培训的建议（例如：培训内容、讲师、时间、场地等等）

培训满意度调查表

培训满意度调查表 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

二、问答题： 1、您认为通过此次培训您有哪些收获 2、您对此次培训有什么意见和建议学员满意度调查报告培训项目名称：培训时间：培训内容：培训师：参与培训人数：回收有效问卷数：评分标准： 1、赋予：A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分 2、满意度标准：很不满意：0—8分；不满意：9—16分；中立：17—24分满意：25—32分；很满意：33—40分 3、对问答题的总结： 4、本次培训中的经验与不足：经验：不足：评估报告填写人：填写日期：

培训学校满意度调查.

易百教育学员满意度调查表亲爱的学员: 您好!为了提高我们的教学质量,营造良好、快乐、健康、和谐、有爱的学风,易百教育特展开学员满意度调查。本次调查采用无记名式, 我们将对你提供的信息进行保密, 无论你填写的内容为何, 都不会影响你与教师或学校的关系, 请同学们认真地、放心地将心中的真实感受表达出来,希望大家能积极配合! 易百教育 2012-4-1 满意度: A. 非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满 1、您对学校教学硬件设施(如教室、自习室、多媒体使用等的满意程度是 2、您对学校学习氛围的满意程度是 3、您对师生间互动沟通的满意程度是 4、您对学校的整体满意程度是本题可多选 1、你所报的科目有:(本题可多选 A. 语文 B.数学 C.英语 D. 科学 E.其他 2、你来进行辅导是出于:

A. 家长的要求 B.自己的意愿 C. 其他原因请在后面注明: 3、你最喜欢上哪个老师的课: A. 语文 B.数学 C.英语 D. 科学 E.其他 4、你喜欢老师的原因有: A. 老师上课风趣、生动 B.老师授课清晰,易于理解 C. 老师长的帅或者漂亮 D.老师尊重学生,理解学生 E 其他原因请注明 5、你觉得在易百上课的收获主要体现在哪些方面: A. 自信提升 B.学习方法改善 C. 与同学相处更为融洽 D.学习习惯得到改善 E. 学习成绩明显提高 F.学习兴趣得到提高 G. 其它原因 _______ 各科目 1、老师上课时: A .从来没有迟到早退; B .偶尔有迟到早退; C .经常迟到早退; D .每次上课都迟到早退 2、老师上课时是否佩戴工作胸牌?

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