党风廉政建设主体责任和监督责任
工作目标完成时限责任人完成情况备注
1、加强组织领导
年初单位召开党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施方案；与下属单位签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次专题研究党风廉政建设，不少于2次听取班子成员党风廉政建设专题工作汇报，不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融入本部门工作情况汇报，不少于2次听取纪委监检组落实党风廉政建设监督情况汇报。
2、健全工作机制
成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组；明确党风廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党风廉政建设年度考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实奖惩机制。
3、深化宣传教育
有党风廉政建设宣传教育计划方案；单位一把手每年要针对性的上一次廉政党课；把党纪国法、廉政法规和从政道德教育，融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。4、选好用好干部
执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。
5、加强作风建设
贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、有记录、有成果；三公经费开支同比下降。
6、维护群众利益
有维护群众权益机制，建立机构，明确制度；有群众诉求反映的直通车、联系点、帮扶点；加强基层党员干部廉政教育有措施有落实；“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实；群众反映的热点难点问题得到及时解决，反映的违纪违法案件得到及时查处有记录。
辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账7、支持查办案件
支持纪委履职，落实纪委体制、机制改革和“三转”；加强纪检队伍建设，配齐配强人员；支持查办案件工作，帮助排除干扰，办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。
8、推动源头治理
对照上级惩防体系安排部署，结合本单位实际制定实施方案；有年度认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署工作；加强对权利运行的监督制约，对“三重一大”事项的进行有效的监督有措施有落实；认真落实党务政务公开制度，接受群众监督，接受审计有落实有记录。
9、加强巡视工作
重视巡视工作，配合巡视工作，落实巡视工作安排；对巡视反
馈的意见，有整改责任书、建立工作台账、实行整改责任制、
项目化管理，落实到位。
10、严格监督考核
领导重视考核工作，过问并亲自带队抓落实；半年进行的督查
发现的问题、有反馈、有整改意见；年终考核列为全面工作评
定重要指标；对工作不到位实施责任追究。
1、履行领导责任
主要领导参加党风廉政建设重要会议并进行安排部署；要同班
子成员签订目标责任书；至少要主持召开2次党委，研究部署党风廉政建设工作；听取1次下级党风廉政建设工作汇报，了解情况，提出意见要求，解决问题）；半年主动向县委或县纪委报告本地本单位党风廉政建设责任制落实情况。
2、加强宣传教育
采取多种形式，对班子成员和党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育；每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党课；重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒；至少主持1次中心组廉政专题学习；在一定范围内宣读上级纪委案件通报进行警示教育；支持廉政文化创建活动。
3、强化监督检查
带队开展党风廉政建设责任制落实情况考核；听取年度考核汇报分析，把握本地本部门党风廉政建设责任制落实情况；约谈检查考核末位或群众反映问题集中的单位负责人。
任
党委主要负责人的责任
4、落实监管责任
加强干部队伍管理制度建设并落实，对领导班子成员和下一级主要负责人进行监管；不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作，履行好监管责任；运用廉政谈话、廉政点评、约谈函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实
一岗双责；每年至少2次对领导班子及下一级负责同志有针对性的进行廉政谈话。
5支持查办案件
及时听取纪检监察部门的办案工作汇报，解决遇到的困难和问题；对重大案件和复杂疑难案件要有批示和意见；对班子成员和下一级负责同志违反党纪政纪以及违法行为不姑息迁就。
6带头做好表率
以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；
带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀；
带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群
众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，
不搞特权；公布个人行使权力清单；公布个人廉政承诺书；自
觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织
、民主评议和群众监督。
1、落实分管职责
定期研究、部署、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作；坚持党风廉政恳谈制度；年初与分管部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书；督促分管部门加强廉政学习，年内至
少1次对分管部门党员干部讲授一次党课，2次听取分管部门落实党风廉政建设汇报。
2、强化工作指导
坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，融入分管工作，有记录；指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度制定；加强风险防控；支持执纪执法机关对分管部门案件的查处工作。
3、加强日常监管
加强对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽职监督检查；发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对问题严重的及时向同级党委报告。
党委主要负责人的责任
党委领导班子成员的责任
4、自觉接受监督
以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀；带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，不搞特权；公布个人行使权力清单；公布廉政承诺书；自觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织、民
主评议和群众监督。
1、加强组织协调
根据上级纪委的决策部署，结合本地本部门本单位实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方案；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作，重点工作牵头单位和协作单位发挥作用；协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，建立工作台账并抓好落实监督检查；加强日常检查、年终督查、年终考核，促进各项工作任务落实。
2、维护党的纪律
坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违犯党纪行为；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题；加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；每年至少向同级党委专题报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。
3、严肃查办案件
按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件，完成查
办案件任务；及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群
众身边发生的腐败问题；协助上级纪委查办涉及本单位的违纪
违法及腐败案件。
4、强化执纪监督
加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求
执行情况检查，纠正存在问题；加强对工作纪律工作作风检
查，对群众反映工作作风存在问题的个人，进行及时处理；对
查出存在的问题的处理到位，处理意见单位通报，上报县纪委
及时。
监督责任
班子成员
的责任
5、深化教育预防
加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查；每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政；通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正；对新任领导干部进行任前廉政教育。
6、严格追究问责
根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制；
对照责任制规定的进行监督检查，对责任不落实、不到位造成
工作被动和严重后果的，及时进行责任追究；实行一案双查、
双究，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，政治上、行动上同党中央保持高度一致。 二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准，党的纪律严格要求和规范自己的言行。 三、坚持理论联系实际的学风，认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一齐抓。 四、认真抓好政务、财务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，群众满意不满意为标准。 五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，认真落实党风廉政建设责任制，消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象，进一步增加党的凝聚力和战斗力。 三会一课制度 1、支部委员会，每月召开一次以上，由支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究决定重大事情；总结部署工作，研究党员发展，转正和自身建设问题。 2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精
神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。 3、党小组会。每季度召开一次，由小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。 4、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：党的路线、方针、政策，党章、党纪党规及党的有关知识；怎样做一个合格党员等课程。 党建工作责任制 一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作计划。 二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。 三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核。并将情况向党委做出汇报，对存在的问要找出原因，认真落实补课措施。 四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，接受党委对支部党建工作的考核。 。
2020年党风廉政建设主体责任清单
20xx年党风廉政建设主体责任清单 今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，局党组要认真落实全面从严治党决策部署，围绕机关事务行业标准化建设，全面落实党风廉政建设主体责任，保持惩治腐败高压态势，坚持“程序把关、制度管人、标准做事”，完善内部管理机制，提高管理服务效率，实行动态化管理，确保执行顺畅、保障有力、服务精准，全面推动机关后勤从严治党向纵深发展。 一、工作目标 全局各单位要把落实主体责任作为政治责任和份内之责，班子成员带头当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。纪检组织机构要依据党章赋予的职责，认真履行党内监督的专门机构职责，切实履行好监督执纪问责职责。各单位要明确职责、强化考核、严肃追责，构建权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任体系，促进“两个责任”一起抓，形成正风肃纪强大合力。 二、职责任务 （一）党组领导班子主体责任 1.党组担负总责。党组担负全面领导党风廉政建设和反
腐败工作主体责任，认真贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项硬任务，列入重要议事日程，定期召开专题会议，学习反腐倡廉决策部署和具体要求，分析机关后勤党风廉政建设形势，研究制定规划，部署落实任务，领导干部按照职责分工推动落实。局党组要把管党治党责任扛在肩上，组织对局属单位领导班子、领导干部党风廉政建设执行情况和廉洁从政情况进行检查考核。 2.完善工作机制。建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，形成一级抓一级、层层抓落实，横向到边、纵向到底的责任体系。党组书记和局属单位主要负责人承担党风廉政建设主体责任，机关党委及局属单位为落实主体责任具体工作机构，分管纪检监察班子成员承担党风廉政建设监督责任，纪检委员及局属单位纪检委员为落实监督责任具体工作机构。 3.选好用好干部。坚持按“好干部”标准选人用人，严把拟任人选的廉政审查关，严格落实干部交流轮岗有关规定，坚决防止简单以票取人、以分取人和“带病上岗”。纪检组织要对全局选人用人工作全程监督，严查用人腐败，不断提高选人用人的公信度。 4.深化作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，真正从爱护干部出发，坚持在
党风廉政建设主体责任书
XX部门党组织党风廉政建设主体责任书 中共XX市XX区XX 2014年8月
按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共四川省委办公厅《关于印发<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）>的通知》（川委办〔2014〕20号）的要求，XXX党组决定，与各区级部门党组织签订党风廉政建设主体责任书。具体内容如下： 一、责任主体 XXX党组 二、责任人员 XXX党组成员 三、目标责任 （一）统筹谋划部署。（1）坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，认真贯彻落实中央、省、市、区委和各级纪委有关部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。（2）每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。（3）每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 （二）健全工作机制。（1）督促本部门本系统领导班子成员充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。（2）完善责任体系，真正把主体责任落实到各科室、下属单位党委（党组），形成上下贯通、层层负责的工作格局。 （三）强化宣传教育。（1）把党风廉政建设和反腐败宣传教
育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。（2）将反腐倡廉理论作为党委（党组）中心组理论学习内容，定期安排专题学习。（3）经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。（4）加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好氛围。 （四）深化作风建设。（1）大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。（2）深入贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。（3）深化正风肃纪工作，开展损害群众利益利益不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。（4）建立健全作风建设长效机制。 （五）严格监督考核。每年组织对本部门领导班子党风廉政建设责任制落实情况以及下属单位领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，并以适当的方式在党内通报。 （六）选好用好干部。（1）加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。（2）严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。（3）加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查出腐败问题。 （七）维护群众权益。（1）坚持“张雪梅群众工作法”，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。（2）建立健全维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，坚决查出和纠正党员干部以权谋私，与民争利等违纪违法行为。、
落实党风廉政建设主体责任十项规章制度
附件2： 十项配套制度 第一项落实主体责任“签字背书”制度 党委主要负责人和其他班子成员要对承担的党风廉政建设主体责任进行“签字背书”，作为责任考核和问责的依据。 一、“签字背书”的容。由党委主要领导对学院党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告等具体责任行为进行审阅，提出审阅意见并签名。 二、“签字背书”的程序。每年年初，结合市委印发全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，由市委与学院党委签订落实主体责任承诺书。市委书记与学院党委书记签订落实主体责任“第一责任人”承诺书，党委书记与班子成员签订落实主体责任"一岗双责"承诺书，班子成员与分管部门党政负责人签订落实主体责任“一岗双责”承诺书。上述承诺书应向学院公开，主动接受监督。 三、“签字背书”的监管。党委通过建立落实主体责任台账、跟踪督查、定期通报等形式，加强对落实主体责任情况的监督检查;纪委要协助党委加强对主体责任落实情况的监督检查。院主体办负责落实学院“签字背书”制度及日常监管。每年年底，党委要把落实主体责任“签字背书”制度执行情况作为重要考核容。 第二项落实主体责任定期研究分析制度 党委研究分析党风廉政建设的形势和存在的问题，安排部署工作任务，进行责任分解，协调解决工作中遇到的问题。 一、党委定期听取专题汇报 每年6月和12月，党委至少两次听取各基层党组织履行党风廉政建设主体责任情况汇报，听取纪委落实党风廉政建设监督责任情况专题汇报。党委结合听取的情况汇报，全面分析和准确研判学院党风廉政建设的形势，评估学院党委主体责任、领导干部“一岗双责”以及纪委监督责任落实效果，重.页脚
点分析领导干部遵守政治纪律、集中制、作风建设等情况以及重点领域、重点岗位、关键环节反腐倡廉情况，有的放矢的总结经验、指导工作、解决问题。会议由学院党委书记主持并作总结讲话；召开会议时间，如遇特殊情况可由学院党委主要领导决定适当调整。 二、党委定期召开专题会议 每年第一季度，党委要召开专题研究党风廉政建设的党委会议、学院廉政工作会议，贯彻落实中央省市委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，分析职责围的党风廉政建设状况，研究反腐倡廉建设中的重大问题，制定工作计划、目标和落实措施，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务提出分解意见，明确领导班子、领导干部和有关岗位的职责和任务，以党委文件形式印发并进行动员部署和组织实施。会议由党委主要领导主持并作总结讲话。 三、党委及时召开重大突发应急会议 学院发生重大违纪案件、严重违反中央“八项规定”精神问题以及突发重大安全生产、食品安全等责任事故时，与启动应急机制同步，党委要及时研究处置对策、采取果断措施、回应社会关切、落实“一案双查”，减少和避免负面影响，把握落实党委主体责任和纪委监督责任的主动权。 第三项落实主体责任“三负责”制度 党委领导班子成员根据工作分工，负责分管部门党风廉政建设专项工作的落实;负责监督检查分管部门党政主要负责人落实党风廉政建设责任制情况;负责协调解决分管部门党风廉政建设方面存在的突出问题。 一、负责分管部门党风廉政建设专项工作的落实 1.对所分管工作中的党风廉政建设负责，检查分管部门或联系部门领导班子责任分工制定情况，监督检查领导班子责任分工年度目标完成情况，指出存在的问题，提出改进意见，监督整改落实情况; 2.对分管部门、分管或联系部门领导班子的党风廉政建设负责，监督其成员落实“一岗双责”情况; 3.带头遵守党风廉政建设各项制度和廉洁自律规定，支持纪检监察机关履行工作职责; 4.每年对所分管部门或联系部门的党员干部至少进行一次党风廉政教育授课，定期到基层开展调查研究，直接听取意见和建议，自觉接受组织和群众的监督; 5.每年年底查阅分管部门或联系部门党风廉政建设责任制考核情况，听取纪检监察机关的意见和.页脚
党风廉政建设主体责任和监督责任
工作目标完成时限责任人完成情况备注 1、加强组织领导 年初单位召开党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施方案；与下属单位签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次专题研究党风廉政建设，不少于2次听取班子成员党风廉政建设专题工作汇报，不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融入本部门工作情况汇报，不少于2次听取纪委监检组落实党风廉政建设监督情况汇报。 2、健全工作机制 成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组；明确党风廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党风廉政建设年度考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实奖惩机制。 3、深化宣传教育 有党风廉政建设宣传教育计划方案；单位一把手每年要针对性的上一次廉政党课；把党纪国法、廉政法规和从政道德教育，融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。4、选好用好干部 执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。 5、加强作风建设
贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、有记录、有成果；三公经费开支同比下降。 6、维护群众利益 有维护群众权益机制，建立机构，明确制度；有群众诉求反映的直通车、联系点、帮扶点；加强基层党员干部廉政教育有措施有落实；“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实；群众反映的热点难点问题得到及时解决，反映的违纪违法案件得到及时查处有记录。 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账7、支持查办案件 支持纪委履职，落实纪委体制、机制改革和“三转”；加强纪检队伍建设，配齐配强人员；支持查办案件工作，帮助排除干扰，办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。 8、推动源头治理 对照上级惩防体系安排部署，结合本单位实际制定实施方案；有年度认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署工作；加强对权利运行的监督制约，对“三重一大”事项的进行有效的监督有措施有落实；认真落实党务政务公开制度，接受群众监督，接受审计有落实有记录。
主体责任大家谈落实党委主体责任,深化企业党风廉政建设
落实党委主体责任，深化企业党风廉政建设 党的十八届三中全会《决定》明确要求，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党在新形势下坚持党要管党、从严治党、进一步抓好新形势下党风廉政建设和反腐败工作所作出的一项重大政治决策。具体来讲，落实党风廉政建设责任制，就是党委抓党风廉政建设要从过去抓原则变为抓具体、从领导变为主责、从支持变为主体，各级党委能否履行好党风廉政建设主体责任直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。企业党委落实党风廉政建设主体责任，既是贯彻落实中央“党要管党、从严治党”方针的基本要求，更是当前和今后一个时期的重大政治任务。 在我国全面建设党风廉政建设之时，却有一些不贯彻落实党委主体责任的工作人员受到了处罚或处分。2015年8月10日，十堰纪委通报了6起违反“中央八项”规定精神问题的案件；2015年10月07日，衡阳市纪委通报7起典型案例。这些案例中包括了违规操办生日宴、公车私用、违规收受红包、违规发放津贴、公款国内旅游、违规带彩娱乐等违法违纪事件。 这几起典型的落实党委主体责任的案例在让我们看到党和国家反腐决心的同时也应当让我们意识到当前在落实主体责任上依然存在着问题。如，主体责任意识淡薄。有的企业单位“一把手”对党风廉政建设责任制认识不足，“一岗双责”观念淡薄，存在消极应对、简单应付、流于形式的现象；责任措施“空”。企业与单位各部门的职能结合的不紧密，使责任制内容空泛，针对性和操作性不强；个别领导
对落实党风廉政责任制的布置只满足于按上级的口径提要求、喊口号，不注意联系本单位、企业部门工作实际，所以很难落实到行动上；监督主体“难”。企业纪委领导监督意愿不强，长期以来，个别企业自觉接受上级纪检监督的意识淡薄，监督方法不多；责任追究“软”。以往上级对落实责任制较好的企业单位进行奖励表彰，而对落实责任制较差的单位既未排名也未追究或追究的少，责任追究结果未能与企业领导干部职务晋升、评先选优、选拔任用等方面严格挂钩，也削弱了党风廉政建设责任制的效力。 中共中建公司作为我国建筑业发展的生力军，应当积极落实党风廉政建设党委主体责任，企业党委也应当实实在在地履行好主体责任，把党风廉政建设真正放在心上、抓在手上、扛在肩上。落实主体责任，必须强化责任担当。企业党委要自觉从政治高度，深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，进一步强化责任担当。党委书记是党风廉政建设第一责任人，要主动履责、积极负责、敢于担责，做到重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，充分发挥好“一把手”的示范带动作用；落实主体责任，必须把握工作重点。企业党委全面落实党风廉政建设主体责任，要强化教育管理，加强领导干部的理想信念、社会主义核心价值观、法律法规、党风党纪教育、廉洁从业、反腐倡廉警示、典型案例等方面的教育，落实廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度，提高领导人员依法经营、遵纪守法的“底线”意识和“红线”意识，构筑起“不想腐”的思想道德防线；企业党委还应当加强对党风廉政建设责任
公司党风廉政建设责任清单
公司党风廉政建设责任清单 《公司党风廉政建设责任清单》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。 一、认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立宗旨观念，强化责任意识、风险意识、自律意识。二、全面负责分管领域党风廉政建设工作，抓好主体责任落实，分管领域内的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况汇报。 四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变，严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。 五、积极探索公共资源交易综合监管体制，稳步推进公共资源统一进场交易，不断加强交易监管。 六、规范基层执法行为，清理基层执法项目，规范行政裁量权，着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。 七、深入推进教育系统反不廉洁工作，着力解决资金管理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题；个人简历严格按照招生规则和相关纪律要求，加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。 八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。 九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度，规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费，切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题，全面深化企务公开。
十、整治安全生产方面损害群众利益行为，严厉查处安全生产责任事故，严肃追究事故责任。 十一、充分利用媒体监督、群众监督作用，坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。 十二、当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。 十三、认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”有关要求，充分利用好监督检查、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度，做好分管部门党风廉政方面的监督管理工作。
党风廉政建设两个责任是什么
党风廉政建设两个责任是什么[1] 孙立坤在全市落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会上强调：主动落实党委主体责任纪委监督责任扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 8月13日上午，全焦作市落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会召开。市委书记孙立坤强调，各级党委和纪委要自觉把落实“两个责任”作为责无旁贷的重大政治任务、全面深化改革的重要内容、促进社会和谐稳定的有力支撑、保护爱护干部的重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为经济转型示范市和美丽焦作建设提供坚强保障。 会议由市委副书记、市长张文深主持。市领导丁福浩、王明德、秦海彬、王宏昌、王长松、杨娅辉、丁保东、姜继鼎、郭鹏、宫松奇等出席会议。 会议的主要任务是，严格执行党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，学习贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》和省纪委落实“两个责任”座谈会精神，切实把党委主体责任和纪委监督责任落到实处，扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作。 就如何落实好党风廉政建设“两个责任”，孙立坤在讲话中
强调： 一要明责，解决好为什么落实责任的问题。 各级党委(党组)和纪委(纪检组)要深刻认识落实“两个责任”的重大意义，切实担负“两个责任”的重大任务，自觉当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者。 第一，落实“两个责任”是适应当前严峻形势的必然要求。党的十八大以来，党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到“关系党和国家生死存亡”的新高度来认识，要求严格落实党风廉政建设“两个责任”，锲而不舍地纠正“四风”。对此，我们一定要有清醒的认识，保持清醒的头脑，切实担当起“两个责任”。第二，落实“两个责任”是《党章》赋予的重要职责。《党章》 和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中，都明确了各级党委所肩负的重大责任，提出领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。可以说，明确“两个责任”，是《党章》基本要求的回归和落实，是对党委(党组)和 纪委(纪检组)职责定位的理清和规范。第三，落实“两个责任”是全面深化改革的重大任务。党的十八届三中全会明确提出“两个责任、两个为主、两个全覆盖”，“两个责任”是反腐败体制机制改革的要害所在，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。抓住了这个要害，党风廉政建设和反腐败斗争就会 取得更大成效;牵住了这个“牛鼻子”，政治清明、政府清廉、干部清正的干事创业环境就会更好形成，经济转型示范市和美丽焦
党风廉政主体责任书
党风廉政主体责任书 党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。那么大家知道党风廉政主体责任书是怎么样的吗?下面学习啦小编为你整理了一些党风廉政主体责任书，欢迎参阅。 党风廉政主体责任书篇一为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任 制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20XX年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容 (一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。 (三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科
室(队)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。 (四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任： 1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。 .加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。 .抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。 .履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (五)局党组成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建设中承担以下领导责任： 1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工
履行党风廉政建设主体责任情况报告
履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责
任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调“抓好党建是最大政绩”，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进；年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到
党风廉政建设主体责任和监督责任
党风廉政建设主体责任和监督责任
工作目标完成时限责任人完成情况备注 1、加强组织领导 年初单位召开党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施 方案；与下属单位签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次 专题研究党风廉政建设，不少于2次听取班子成员党风廉政建 设专题工作汇报，不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融 入本部门工作情况汇报，不少于2次听取纪委监检组落实党风 廉政建设监督情况汇报。
2、健全工作机制 成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组；明确党风 廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党 风廉政建设年度考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实 奖惩机制。 3、深化宣传教育 有党风廉政建设宣传教育计划方案；单位一把手每年要针对性 的上一次廉政党课；把党纪国法、廉政法规和从政道德教育，
融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。 4、选好用好干部 执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按 照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新 履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。 5、加强作风建设 贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定 精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠
正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、 有记录、有成果；三公经费开支同比下降。 6、维护群众利益 有维护群众权益机制，建立机构，明确制度；有群众诉求反映 的直通车、联系点、帮扶点；加强基层党员干部廉政教育有措 施有落实；“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实；群 众反映的热点难点问题得到及时解决，反映的违纪违法案件得 到及时查处有记录。 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责
党风廉政建设责任制( 一岗双责)
党风廉政建设责任制度 认真履行党风廉政建设责任制，切实履行好职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作（岗位职责）相结合起来，把党风廉政建设落实到实处，明确党员的责任、工作范围和责任内容，进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度： 一、工作范围 “一岗双责”是指党员干部（包括班组长），除抓好业务岗位工作外，还应抓好车间、班组党风廉政建设工作，党支部统一领导全车间的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。 1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署，研究、制定工作计划、目标与具体措施。 2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育，组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政建设。 3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。 4、制定党风廉政建设制度并督促落实，做好从源头上预防和治理腐败工作。 5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风，督促党员依法依规履行职责。 6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。
二、责任内容 （一）党内职责：以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。 1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人，书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。 2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范党员自身行为，塑造文明形象，杜绝违规违纪行为。 3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。 （二）岗位职责：以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准，
党风廉政建设责任制分工
党风廉政建设责任制分工 长发小学
长发小学党风廉政建设责任制分工 一、分工负责 1、党支部委员会负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制； 2、党支部书记（翟超）负责支委会委员的党风廉政建设； 3、副书记（李丽）支部委员（吴广忠叶庆军）按照分工，负责党小组长和党员的党风廉政建设； 4、党小组组长负责本小组责任区的党风廉政建设，并保证自己模范遵守党风廉政建设的规章制度。 党支部书记、副书记、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。 党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证教学、管理、服务等各项工作和党风廉政建设任务的双完成。 二、以防为主: 党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。 三、完善制度: 党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督： 1、加强群众监督。党支部书记、支部委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党组织活动，重大事项必须公示（校务公开栏、校园网），建立群众举报箱和举报电话，自觉接受群众监督。 2、加强组织监督。严格坚持民主生活会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施； 3、加强领导监督。党支部接受长发乡党委、教育局党委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党组织报告，自觉接受上级党组织的监督。 五、严格考核： 党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优、职称、绩效工资紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
2017年度党风廉政建设主体责任清单
2017年度党风廉政建设主体责任清单姓名,甘勇职务,水务局党组成员、副局长 责任分类具体措施完成时限工作要求 (1)将分管业务工作与党风廉政建设工作同研究、同布置、同检查。 2017年12月安排及时,记录完善 ,2,认真贯彻落实“对标先进”工作。每半年向局党组汇报一次党风廉政 2017年12月积极作为,主动汇报 建设分工落实情况。 1、落实分管职责 ,3,认真履行“一岗双责”,加强对分管的财务、项目、质检、供排水、水2017年12 月环境治理的管理和监督。 基层单位制定清单,签订责任书,,4,督促主体责任清单向基层延伸。 2017年12月 加强监督检查。 ,5,对项目参与人员加强教育培训和管理,杜绝吃拿卡要,确保程序合 2017年12月落实责任,加强监管 规,质量达标,生产安全,廉洁推进。 2、推进预防腐败 ,6,完成18条黑臭河渠整治工程,确保民生项目取得实效。 2017年2月确保项目实施进度快,质量好 ,7,完成环保督察迎检工作 2017年12月落实责任,加强监管 ,8,完成大邑县全域供排水及水生态治理ppp项目 2017年12月确保项目实施进度快,质量好
(9)完成2017年农村饮水工程。 2017年12月确保项目实施进度快,质量好 ,10,完成安仁镇水生态建设规划。 2017年12月确保项目实施进度快,质量好,11,完成2017年乡镇污水管网延伸工程。 2017年12月确保项目实施进度快,质量好 ,12,牵头落实在工程项目建设中拒收红包礼金专项整治活动。 2017年12月 确保无违纪违规现象发生 ,14,与分管科室站所中层以上干部廉政约谈不少于1次。 2017年12月约谈 有计划,记录完整 3、加强日常监管 ,15,对分管科室站所开展作风检查不少于2次。 2017年12月检查有记录,要求要严格 ,16,定期对供水企业、污水处理厂、建设工地进行安全检查,确保行 业安全。 ,17,认真上报个人重大事项,年底按时完成述责述廉报告。 2017年12月上报内容准确,内容完善 4、坚持廉洁自律 ,18,遵守廉洁从政相关规定,无收送红包礼金和违反八项规定行为。 2017年 12月作好表率,坚决反对四风 ,19,管好身边工作人员,虚心听取建议意见,自觉接受监督。 2017年12月以 身作则
党风廉政建设责任制报告【最新版】
党风廉政建设责任制报告 一年来，在上级党委、纪委和局党委的领导下，我从提高自身素质入手，实事求是，突出重点，狠抓落实，确保了党风廉政建设的贯彻落实，文秘114，全国文秘工作者的114!下面就我本人年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况作以简要汇报： 一、强基固本，大力开展廉政教育 为增强广大党员干部的勤政廉政意识，年，重点在以下五个方面抓好廉政教育。 （一）开展具有影响力的主题教育。主题教育是针对某个时期、某种带有倾向性问题所进行的一种内容集中、应急性较强的教育形式。它对于每个党员增强党性、遵守党纪起着至关重要的作用。因此，我们以增强影响力为立足点，在相继开展的《两个条例》学习教育，预防职务犯罪教育，严禁赌博及收受礼金、支付凭证教育，反腐倡廉示范教育和警示教育月活动中，按照局党委实施方案做到了认真组织、密切配合、强化措施、形成合力，真正使主题教育活动达到深入人心、教育一片、影响一方的目的。通过开展在政治上是否保持坚定的政治信念，在思想上是否放松自我要求、不思进取，在工作上是否存在作风浮飘、方法简单，在生活上是否存在玩风太盛、作风不检点、参与赌博等问题的自查自纠活动。及班组长及以上干部公开廉政承诺等一系列活动，进一步增强了党员干部勤政廉政意识，激发大家反腐倡廉的责任感和使命感。 （二）抓好具有震慑力的警示教育。警示教育是以反面典型为教材，对党员进行教育，使其从中吸取教训、警钟长鸣，从而达到给党
员干部以启示和警戒，使其在思想上有触动，在行为上有约束。今年，我们通过组织基层班组长及以上人员旁听有关职务犯罪案件的法庭审理，邀请市检察院反贪局领导到我局讲解“怎样预防职务犯罪”的法制课，观看《预防职务犯罪宣传图片》等活动的开展，使广大党员干部的法纪观念明显增强，廉洁自律、增强监督和接受监督的意识显著提高。 （三）实施具有约束力的法规教育。法规具有统一性、权威性和实用性，是党员和党组织的行为规范。实施法规教育，其目的就是通过对全体党员干部进行系统的法规学习，以增强遵纪守法的自觉性。在今年开展的《两个条例》学习中，我们组织党员干部职工收看中纪委举办的《两个条例》知识竞赛，下发文件对党员干部进行约束限制，以达到督促党员干部系统地学习、理解、运用、遵守条规的目的。在今年开展的党员干部集中学习贯彻落实四大纪律、八项要求的活动中，我们通过召开座谈会、发放《征求意见表》、召开民主生活会、组织党纪条规考试等一系列活动，提高了广大党员干部对法规教育重要性的认识。 （四）弘扬有感染力的榜样教育。榜样教育是深化正面教育的一种好形式，能起到树立学习榜样，用革命精神激励和感染教育对象，达到先进带后进、共同向前进的目的。因此，我们围绕增强感染力下功夫，一方面组织党员干部学习任长霞、孔繁森、郑培民等先进模范人物的事迹。另一方面推荐选拔本局勤政廉政典型，树立起了局长田军、安监科长孙国朝、供电所长董世俊等名勤政廉政先进典型。通过对身边典型人物的宣传和表彰，使受教育者达到了对比找差距、自加压力学先进的效果。
党风廉政主体责任落实情况
党风廉政主体责任落实情况 党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。《中国共产党地方委员会工作条例》强调，党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任。以下是小编小编提供的党风廉政主体责任落实情况，快来看看吧。 党风廉政主体责任落实情况一今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。 四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干
学习党风廉政建设责任制
井工二矿党委中心组扩大成员集体 党风廉政建设责任制的规定 近日，井工二矿党委纪委召开两委委员会议，研究部署推进惩治和预防腐败体系建设工作。 会议要求，加强制度建设，用制度管权、管事、管人，建设运转高效、廉洁公正的管理长效机制；加强学习建设，用理论武装人、教育人、引导人，建设作风过硬、纪律严明的管理人员队伍；加强监督建设，想干事、干成事、不出事，建设考核科学、约束有效的廉政建设责任制。 会议集体学习了胡锦涛总书记出席全会第二次大会的重要讲话、中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报，传达了公司纪委关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案及关于推进惩治和预防腐败体系建设等两个通知精神。会议研究部署矿山推进惩治和预防腐败体系建设工作，讨论制定了矿山工程管理、设备管理的等方面的管理制度。 矿党政要求，矿山党建的核心是班子。要在坚持原则和纪律的基础上讲党性，做到决策遵守民主集中制的规定，工作符合民主集中制的程序，打造民主和谐型班子，把党委的政治核心作用转化为班子的决策力，把支部的战斗堡垒作用转化为区队的凝聚力，把党员的先锋模范作用转化为队伍的战斗力。今年，矿党委将深化“争双红、创一流”党建主题实践活动。七个支部要建设两个“红旗支部”，每个支部要培养两名“红旗党员”，实现党员先锋、支部过硬、班子坚强、矿井一流的矿山党建工作目标。要加强管理人员的履职考核，将各单位的月度目标考核和“矿山精神”五项考核，管理人员的入井盯班情况、劳动纪律情况以及民主测评情况，纳入履职考核内容，形成富有特色、符合实际的管理人员履职考评体系。 要加强加大党风廉政和反腐倡廉制度建设，建立健全惩治和预防腐败体系，把组织的纪律和要求，内化为每个党员和管理人员自觉的意志和信念，常修管理之能，常思贪欲之害，常怀律已之心，保持自
党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设主体责任清单 县纪委： 根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。 一、党支部主体责任清单 （一）加强组织领导 1.贯彻省市局、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。把党风廉政建设纳入气象工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 2.制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动主体责任落地生根。制定年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员的具体职责和任务分工。 3.每年定期听取各科室党风廉政建设工作汇报不少于2次，解决工作中存在的突出问题，及时进行整改。每年12月底前以书面形式向市局班子成员和县纪委报告履行主体责任情况。 （二）选好用好干部 1.坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人才培养等规定。 2.加强对年轻干部的培养、选拔和使用，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 (三)加强和改进作风建设 1.带头遵守国家法律法规和党纪党规，做遵规守纪的表率。大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定。 2.扎实开展“两学一做”活动，巩固两学一做教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。 3.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民务实清廉。 4.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 5.建立健全纠查不正之风和作风建设长效机制。 (四)加强对权力的监督制约 1.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。 2.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。 3.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 (五)加强班子自身建设 1.加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。 2.坚持民主集中制，健全党组议事规则和民政工作规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。