流动党员的台账(1)
月峰乡正冲村正冲村
流动党员台账
2012年度
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月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（1）
正冲村外出党员花名册（省内流动）
单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日
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月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（2）
正冲村外出党员花名册（省外流动）
单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日
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精彩文档正冲村流入党员花名册（省内流入）
单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日
精彩文档正冲村流入党员花名册（省外流入）
单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日
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流动党员教育管理
流动党员教育管理的调研报告 当前，我国处在一个传统社会向现代社会转型的过程之中，市场化、城市化、现代化相互激荡，交互推进。如何探索和加强对流动党员的教育管理，是新时期整个社会环境的深刻变化对党的建设提出的新课题。党内统计数据显示，社区流动党员呈逐年增多的趋势。我们要“适应新形势，探索流动党员教育管理工作的新机制新方法”。随着党员责任区的不断深入和居民区党建“三三制”的不断推进，要求我们坚持与时俱进，整合各方面力量，建立健全流动党员教育管理机制，着力解决流动党员教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题，不断增强流动党员教育管理的针对性和实效性。 一、基本情况 2006年12月，中央组织部印发了《中国共产党流动党员活动证》，截至2007年11月30日，17个居民区党组织共发放流出党员《活动证》119人；流入党员9人（其中：本市2人，外省市7人），涵盖7个居民区。 1、流出党员基本情况 从年龄结构看，中年占有相当比例，平均年龄50岁；从受教育程度看，流出党员中具有大专及以上学历的46人，占38.70％；中专、高中学历的43人，占36.10%；初中学历的30人，占25.20%。从性别比例看，男性89人，占74.80%，女性30人，占25.20%。 2、流入党员基本情况
从年龄结构看，中老年占有相当比例，平均年龄57.10岁；从受教育程度看，流入党员中具有大专及以上学历的3人，占33.33％；中专、高中学历的5人，占55.56%；初中学历的1人，占11.11%。从性别比例看，男性5人，占55.56%，女性4人，占44.44%。 二、存在问题 1、基本状况分析 流动党员与归属地党员相比，社会责任意识相对较低。从空间上看，拉长了党员与党组织的直接联系；从管理上看，增加了流出地党组织的管理难度；从组织生活上看，流出党员能正常参加组织生活的91人，占76.47%，不正常参加组织生活的28人，占23.53%；流入的9名党员都能正常参加组织生活，占100%；从流出党员状况看，都为外出就业；从流入状况看，都为照顾子女。 2、空挂党员显现 流出党员流动性大，人员很难找到，无固定休息日，早出晚归，有的长期流动在外地工作，组织联系只能通过其家属长途电话联系；还有的长期居住在外地，上海房子出租，这样的组织关系应转出，因人员无法找到，目前还滞留在居民区。 3、认同组织较低 大部分流动党员正值中年，是家庭经济来源的主要承担者，只关心打工赚钱，党员身份不重视、无所谓，党组织多方做工作，个别党员强调家庭生活困难，甚至说：“没有经济保障，何来党员身份”。组织生活也不能正常参加，组织观念淡薄，作用发挥明显不足。
党员管理台账的内容
党员管理台账的内容 党员管理台账的内容 党员管理的成功实践大多以制度的形式固定下来，在新形势下不断坚持和完善这些制度，即构成了新时期党员管理的主要内容。 一是党员必须编入党的一个组织的制度。 党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。 二是党的组织生活制度。 党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。 党员定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。此外，其他同志在思想和工作上有什么问题，出现什么情况，也应当随时向党组织汇报和反映。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。 四是党日制度。 是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。通常每隔一定时间安排一次，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，接收新党员入党，以及向群众进行党的宣传工作等。坚持这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。 五是党员交纳党费制度。 是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是，可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。各级党委和组织部门要建立健全党费收缴、管理制度，定期检查党费收缴、管理和使用情况，发现问题及时纠正。按照党章规定，对无正当理由，连续6个月不交纳党费者，应当按自行脱党处理。
XX镇流动党员管理办法
XX镇流动党员管理办法 为进一步规范我镇流动党员管理工作，使流动党员能够正常参加党的组织生活，接受党组织的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，结合我镇实际特制订本办法。 第一条本办法中流动党员是指： （1）因工作、生活、学习等原因，离开本人组织关系所在地，连续时间超过3个月不足6个月的正式党员和预备党员； （2）连续离开时间超过6个月，但外出地点或工作单位不固定的正式党员和预备党员。 外出地点在东阳市范围以内的，均视同在家党员，不纳入本办法管理。对外出党员是否界定为流动党员，由小区党支部委员会根据实际情况逐人研究后确定。 第二条外出党员在外地有固定工作单位的，应将其组织关系迁往工作单位或单位所在地党组织。 第三条流动党员外出前应向小区党组织报告外出地点、目的、时限和联系方式等情况，并到镇组织建设办领取《流动党员证》。 第四条各小区党组织应建立流动党员工作台账，明确流动党员身份，在党员名册中有所标识，并指定专人对流动党员外出情况进行详细登记，实行动态管理。
第五条各小区党组织应建立流动党员QQ群、微信群等网上学习交流平台，所有流动党员都应入群学习交流。党组织应安排专人管理，定期上传学习资料。 第六条流动党员可持《流动党员证》到工作、生活所在地党组织参加组织生活，并做好记录，每月将学习情况书面反馈给所属的党组织。 第七条流动党员在工作生活地无法参加组织生活的，每月15日前要向小区党组织递交思想汇报，思想汇报应手写，内容应包含党内知识的学习情况以及在外工作生活情况。不按时上交思想汇报的，应如实按党员积分管理扣分。 第八条流动党员每年要定期回小区参加主题党日活动，外出地在金华市内的要求每2个月至少1次，省内的每季度至少1次，省外的每半年至少1次。 第九条流动党员未按规定每月反馈学习情况或递交思想汇报以及定期回小区参加组织生活的，在党员积分制管理中，参照未参加组织生活进行量分。 第十条流动党员半年内既未按时主动汇报在外学习情况，也未回小区参加组织生活的，作为一票否决项，组织关系直接迁入镇整转教育支部，进行整顿。 第十一条对流动党员回小区参加志愿服务等加分项目，应慎重设定分值，避免长期外出的流动党员因扣少加多，
流动党员管理调研报告
最近，我县按照市委组织部的部署要求，对全更多调研报告尽在首席范文网县流动党员管理情况进行了深入调研。现将有关情况报告如下。 一、基本情况 我县有***个党委，其中乡镇党委***个；**个党总支；**个党支部，其中村（社区）党支部**个；全县共有党员***多名。据调查统计，截至目前，我县共有流动党员***人，其中流出党员***名，其中跨省流出的***名，省内跨市流出的***名，市内跨县流出的***名，流出一年以内的***名，流出一年以上的***名，已发放《流动党员活动证》***本；流入党员***名，其中跨省流入的**名，省内跨市流入的**名，市内跨县流入的***名，流入一年以内的22名，流入一年以上的2名。我县流出党员主要流入***等市，从事职业集中在建筑业、农业、手工业、服务业等行业，流入党员主要来自省内和本市其他县区，从事职业集中在经商。 二、主要做法和成效 近年来，我县认真贯彻落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，积极探索流动党员教育管理与服务工作的方式方法，流动党员管理工作逐步规范和加强。我们的主要做法是： 1、加强领导，落实责任。县委对流动党员管理工作高度重视，成立了县流动党员管理服务工作领导小组，由县委副书记任组长。***个基层党委和***个党支部都成立了由党组织书记认组长的领导小组。今年，
县委组织部创新举措，建立了流动党员年审登记制度，印发了《关于对流动党员实行“年审登记”的通知》，进一步落实责任，将流动党员教育管理工作情况作为各级党建工作和党组织负责人履行职责考核的重要内容，层层建立了管理责任制和逐级汇报制度，实行专人联系制度。县委组织部、县直工委和各乡镇党委都设立了流动党员咨询服务电话，全县共开通服务电话**部，落实责任人***人，确保了流动党员与党组织的随时沟通与联系。 2、摸清底子，健全台账。每年分上半年和下半年两次对全县流动党员情况进行深入细致的集中调查摸底，建立台帐。目前，全县各级党组织都按照县委统一要求，对全县流动党员进行登记造册，每季度按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式分类建立了管理台帐。县委组织部建立了流动党员管理信息库，及时登记新流出、流入党员和注销返回流动党员，从而做到“四个清楚”，即人数清楚、结构清楚、分布清楚、表现情况清楚。坚持流动党员半年汇报制，以乡镇党委和县直工委为单位，每半年向县委组织部上报党员流动和教育管理服务情况。 3、年审登记，强化管理。针对当前流动党员去向难掌握、活动难参加、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥等问题，我县在深入调研和广泛征求意见的基础上，进行了认真研究，建立了流动党员年审登记制度。一是明确年审登记的目标。通过推行流动党员年审登记制度，做到流动党员跟踪管理“五到位”，即做到每个流动党员都带“证”外出，每
流动党员管理办法
流动党员管理办法（试行） 第一条为了进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，不断加强和改进流动党员管理工作，根据《中国共产党党章》和中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,结合西山实际，制定本办法。 第二条流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。一般应包括： （一）短期外出在六个月以上，外出地点不确定的党员； （二）长期外出在六个月以上，无法转移正式组织关系的党员； （三）在集团公司内临时借调、短期工作，未与集团公司建立正式劳动关系的外来党员。 第三条下列党员不属于流动党员，应按有关规定进行管理。 （一）因公出差、学习、考察，时间不超过六个月的党员，开具党员证明信，由原单位党组织管理； （二）因公外派承担施工生产、经营管理任务，党员达到3人的，成立临时党支部；党员不到3人的，外出时间超过6个月则转移正式组织关系，时间在6个月以内的开具党员证明信。 （三）自费出国留学的党员，在学成回国之前，其组织关系在原单位保留；在其学成回国后，由本人提出恢复其组
织生活的申请，经所在单位党委审查，如证明其在国外期间确无问题，可以恢复其党员组织生活。 第四条流动党员的管理应遵循以流入地党组织为主，流出地和流入地共同管理的原则，区别情况、动态管理的原则，坚持教育、管理与服务相结合的原则。 第五条集团公司党委的管理责任 （一）制定流动党员管理的相关制度； （二）研究部署和指导基层做好流动党员管理工作。 第六条基层党委的管理责任 （一）掌握本单位流动党员的分布情况，建立有关台账、底薄； （二）检查督导所属党（总）支部的工作落实情况。 第七条党（总）支部的管理责任 （一）党员外出前，与本人谈话，提出要求，并发放《流动党员活动证》； （二）党员外出后，掌握其流动去向、联系方式、就业情况，通报党内重大事项，通知参加组织生活； （三）党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。 第八条对外出流动党员的基本要求 外出前，党员向所在党支部报告外出事由、时间及联系方式，并领取《流动党员活动证》。 外出后，党员凭《流动党员活动证》向流入地党组织报
流动党员管理典型特色亮点材料
流动党员管理典型特色亮点材料 为加强流动党员管理工作，X探索构建“四个三”流动党员管理新机制，切实增强了党员的党性意识，调动了党员发挥先锋模范的积极性，确保党员流动不流失。 一、念好“查、访、找”三字经，让流动党员有“家”。“查”即全县摸底。通过商会、人才工作站协助摸底、公安部门居住证信息比对核实相结合的方式，对全县党员进行“拉网式”排查，及时掌握X在外党员流动信息，按照就近方便的原则及时纳入当地流动党员党组织管理。 “访”即主动走访。确定党委委员、支部书记联系流动党员制度，通过访流动党员家庭、访流动党员亲友、访流动党员单位等方式，全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。 “找”即分级寻找。各级党组织采取书记带头找，支委成员结对找等办法，以电话、微信等方式，主动联系流动党员，引导失去联络的党员与党组织取得联系。目前，已为X 名流动党员建立了电子台账，做到了“一人一档”，实现了人数清、结构清、分布清。 二、念好“建、强、拓”三字经，让流动党员安“家”。“建”即建立流动党组织。按照流动党员分布情况，成立驻京、驻沪、驻粤、驻青和驻济流动党员党委，设置流动党员党支部X个，各支部配齐配强支部领导班子，并按照党员实际从事的行业划分党小组。
“拓”即拓宽组织网络。为每个流动党委安装可视化信息平台，探索研发微信小程序，在党委建立微信群的基础上，各党支部建立微信群开设“指尖上的课堂”，并借助“灯塔—党建在线”、“学习强国”等平台，推送赵志全、许步忠先进事迹等内容和省市县工作动态X余篇，打造“指尖上”党支部。 “强”即加强班子建设。为X个流动党委配备书记X人，副书记X人，委员X人，专兼职党务工作者X名。县委组织部每年从县管党费中拨付工作经费，保证有人干事、有钱办事。目前，已累计投入X余万元。 三、念好“解、融、树”三字经，让流动党员恋“家”。“解”即解决困难。各党委先后成立了“爱心之家”“军人之家”“妇女之家”“法律服务之家”和“投资服务中心”，帮助解决党员实际困难，从实加强党内关爱。目前，各流动党委共组织捐款X万余元，帮助困难党员及其家属X余人。特别是X疫情防控阻击战打响以来，各党委发动流动党员主动作为，在疫情防控一线筑牢流动党员党组织坚强堡垒。驻京党委开展“亮身份、树形象，当先锋、作表率”志愿服务活动，发动返乡流动党员带头到村居疫情检查点值班值守，组织在京流动党员配合所在社区“两委”做好返京人员体温检测和出入登记等工作；驻沪党委捐献口罩X万个。 “树”指倡树先进典型。各驻外流动党员党委成立志愿队伍X支，引导党员开展“争当首都志愿者”“迎进博·展