2020年某检察院办公室工作计划

2020年某检察院办公室工作计划
2020年某检察院办公室工作计划

2020年某检察院办公室工作计划

2019年,XX市检察院办公室立足服从和服务好各项检察业务工作,积极发挥参谋助手作用,为推动全院工作健康稳定发展贡献了力量。

一、2019年工作情况

全年共编发宣传稿件X余篇,其中在国家级媒体发表X余篇,《检察日报》《XX法制报》头版发表X篇。在前三季度省院网站运行通报中位于基层院第十名。编发信息简报X期,被上级院及党委转发X 篇,获省市院、市委领导批示肯定X次。在市院发布的2019年度全市检察信息工作情况通报中,我院位列第二。精心打造“XX检务”,办理技术案件X件,在全市基层院名列前茅。紧密联系代表委员,邀请代表委员参加庭审旁听、新闻发布会等6次。每月编发《检察工作综述》并向代表委员寄送X余份。连续第X年获得“全国检察宣传先进单位”,办公室干警获得“全国检察宣传先进个人”“全省网信工作个人嘉奖”“全省检察机关书画展三等奖”等市级以上荣誉X项。

二、办公室工作中存在的问题

1.办公室人员的思想认识需进一步提升。办公室工作的性质和内容决定了其工作成果不如业务科室明显,这使得办公室工作人员时常有一种付出多于收获的感党,从而产生倦怠情绪,造成工作积极性不

高、工作效率不高的不良后果。此外,一些人员的思想还相对落后,工作中墨守陈规,靠经验办事,导致工作效果差强人意。

2.办公室人员的综合素质需进一步提高。办公室工作事无巨细,内容繁杂,需要综合素质优异的人员从事办公室工作。而目前办公室人员状况和综合素质还不能完全适应工作需要,一些人员的知识和技能得不到及时的更新和提高,因而与新时期检察工作的变化和发展不相适应。

3.办公室与业务部门的联系需进一步加强。检察信息调硏宣传的素材主要来源于各类案件,业务部门的办案人员掌握了第一手有价值的资料,但少数部门和干警对信息调研宣传工作不够重视,缺乏撰写文章的积极性和主动性,也缺乏主动向办公室提供素材的意识。因此,办公室的信息调研宣传工作比较被动。

三、2020年工作思路

2020年,办公室主要的总体工作思路是:紧盯“争创一流”总目标,坚持“六个注重”,努力为全院工作科学发展提供更加优质高效的服务。

1.注重学习,增强能力,提升素质。办公室人员要从自身知识结构和工作实际出发,在学好本职业务的同时,还要有选择的学政治、科技、法律、经济、管理等方面的知识。不仅要当知识的“存储器”,还要当知识的“处理器”,坚持学以致用、以用促学、学用相长,运

用所学知识解决实际问题,深化对所学知识的认识和理解,不断适应更大挑战。

2.注重服务,抬高标杆,提高质量。严格岗位职责,做到职责明确、衔接有序、运转快捷,无论办文、办会、办事,都要坚持高质量、高标准、高效率,努力做到“六不让”。即:不让应该抓紧办理的事在办公室延误,不让传递的文件在办公室积压,不让各种差错在办公室发生,不让泄密事件在办公室出现,不让来机关办事的同志在办公室受到冷落,不让机关的形象在办公室受到影响。通过抬高工作标杆,达到优质服务、精细服务,以实现领导放心、干警满意的工作目标。

3.注重协调,排除障碍,理顺关系。在对上协调中,要严格按照程序,按领导分工职责逐级请示汇报,尽可能避免领导之间不必要误会和工作中的“返工”;在对科室之间的协调中,要谦虚周全、争取支持。在工作中做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多出力,把工作做实做细。二是“脑勤”,勤学善思,注重研究问題,解决工作中的难点问题,多出点子,多献计策。三是“嘴勤”,多向领导报情況,多向科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立高效的办公室工作运行体系。

4.注重信息,辅助决策,推进工作。在信息宣传工作上着力在“收集广、筛选精、反映实、内容新、条块结合”上下功夫。“收集广”,就是广开信息渠道。一方面,加强信息队伍建设,调动好信息宣传人员的积极性。另一方面,办公室负责信息工作的干警要主动出击,深

入各部门捕捉一线信息。“筛选精”,就是信息要精选、语言要精练。对所掌握的信息不厌其烦的推敲筛选、优中选优,从中推出有价值、有深度、有影响的信息。又要坚持字斟句酌,力求语言精练,词约义丰,精益求精。“反映实”,就是真实准确地反映治黄工作情况,做到反映问题恰如其分,反映情况真实可靠,力求信息经得住时间和历史的检验。“内容新”,就是信息要有新意。注意观点上有创见,措施上有创新,内容上有创意,以增强信息的实用性。“条块结合”,就是上报信息既要注重向省级院报送,也要注重向党委报送。

5.注重技术,推广应用,保障办案。将参与办案、协助办案、服务办案作为检察技术工作的第一要务,充分应用统一业务应用系统、电子卷宗系统,积极联合案管部门梳理技术性证据审查和检验鉴定案源,主动对接各业务部门和承办检察官,拓展技术办案工作方向。根据省院部署,继续推进检察工作网、统一业务应用系统2.0等网络和平台的规划、设计和建设工作,提升检察信息化应用能力。加强对网信工作综合管理的能力,充分发挥信息化技术的引领作用,做好网络安全和信息化管理工作。

6.注重节俭,降耗增效,勤俭持家。注重节俭、降耗增效,坚持发扬艰苦创业、勤俭持家的治黄优良传统。主要把握四个环节:一是办公室人员要充分认识节俭的意义,从自身做起,从身边点滴做起,养成节约一张纸、一滴水、一度电、一升油的良好习惯,把勤俭持家变为大家的自觉行动,形成崇尚节俭的良好风气。二是强化办公费管理,合理安排好有限资金,使好钢用在刀刃上,做到精打细算,坚决

杜绝无预算、无计划支出。三是利用好现代办公设备和条件,熟练掌握现代办公技能,维护使用好办公设备,降低用材消耗,压缩运行成本。四是压缩弹性支出,严控会务费、电话费、水电费、车辆使用费等弹性费用支出,科学制定管理办法,核定好各项节支指标,防止跑、冒、滴、漏现象发生,堵塞管理漏洞,通过规范管理,达到降耗增效的效果。

县区检察院办公室“青年文明号”创建工作汇报材料

县区检察院办公室“青年文明号”创建工作 汇报材料 各位评委: 现在,由我将我单位创建徐州市“青年文明号”的工作开展情况作一简要汇报。 我单位名称为**区人民检察院办公室,现有干部职工4人,平均年龄为32岁。办公室负责掌握全院工作开展情况和上传下达;协调全院工作;草拟全院性的工作计划、总结、报告和其他综合性材料;审核以院名义印发的各种文稿;及时做好文件的收发、传递和登记工作。负责检察信息的编辑和报送工作,有效宣传检察工作。负责代表委员联络、检务公开等人民监督工作。积极开展督查工作,及时办理各项督办事项。负责全院性文件材料的文印、传真工作。负责办公会议、院务会议等有关会议的会务工作。负责本院机要保密、档案管理工作。完成领导交办的其他工作。 一、领导高度重视,健全组织完善相关制度 我院领导高度重视办公室“青年文明号”的争创工作。根据《**市青年文明号活动管理办法》的有关要求,在院党组的领导和团市委的指导和帮助下,专门成立了由院党组书记、检察长**任组长的争创市级“青年文明号”工作领导小组,明确一名班子成员专人分管,积极指导、推动创建工作,

主动帮助解决创建工作中的人员、时间、经费等问题。创建小组成员全面学习了解创建方法和程序,通过与其他创建成功单位交流学习,获取了宝贵的经验。 我院专门召开动员大会,党组书记**检察长作了重要讲话,号召广大青年同志积极响应文件精神,统一思想,同心协力,以饱满的热情投入到争创“青年文明号”的活动中去。创建工作领导小组经过认真研究,提出了有效的创建意见,制定了详细的创建规划,明确了“通过创建活动提高各项工作标准,争取2014年创建成功”的目标。提出了“廉洁公正司法,确保群众满意;文明和谐执法,树立检察官形象;团结互助协作,有效打击犯罪;努力学习实践,增进业务技能;增强法律监督,维护公平正义”的服务承诺。通过建立管理手册,将“青年文明号”创建宗旨、目标、活动方案、花名册、奖惩办法、考核标准、培训情况等内容全部记录在案,使监督者对我们的创建工作、活动奖惩等状况一目了然,便于我们了解自身工作的不足和缺陷。设置青年文明号监督台,公开各种办事制度,服务承诺,并安放投诉信箱,公布监督投诉电话,及单位成员的基本资料(姓名、职务、岗位职责),接受公众监督。在互联网上创设“争创青年文明号”微博,积极宣传“青年文明号”创建工作。 二、提高自身素质,开展各项活动,树立良好社会形象 严格遵守最高人民检察院廉洁从检“十个严禁”,以“强

新成立公司办公室工作思路及工作要点

新成立公司办公室工作思路及工作要点 xxxx年是xx公司整合成立后的第一年,同时,也是为适应“三网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。面对新形势,公司办公室确定的工作指导思想是:紧紧围绕公司的中心工作,强化桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 一、xxxx年度的主要工作 根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作: 1、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免出现公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。 2、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。 3、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下, 5

接收有关部门移交的档案资料,分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度,实施规范化管理。 4、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待,讲究礼节礼仪,严格工作程序,改变工作作风,注重实效,不作表面文章。 5、定标明责,抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册,加强管理;对器财、物资健全请领审批制度;对办公用品的管理实施定额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒滴漏”等各种浪费现象的发生。 6、结合公司实际,强化公司形象宣传工作,规范公司广告的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7、根据公司初创的实际情况,做好人员岗位和职能部门之间的衔接通联和配置工作,加强和完善公司内部组织机构建设,提高组织化程度,规范内部行政管理。 8、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强本部门人员的理论和业务技能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事故的发生,提高工作水平和服务质量。 二、 xxxx年度工作的主要措施 为保证xxxx年度主要工作目标的实现,在新年度工作中,要 5

行政办公室主任工作计划

尊敬的董事长: 前日与您一个多小时的交谈中,让我深感您创业的艰辛和渴望人才的迫切心情,我觉得“腾飞”有您掌舵,未来的发展道路有再多的崎岖坎坷,定能乘风破浪,一览众山小。 从您那回来之后,我认真地对工作思路进行了梳理。 我认为办公室是一个单位的运转中枢,他必须贯彻公司高层的战略意图,并将战略任务分解到各个部门,各条战线。要制定一个切合实际的工作计划,一要时刻关注单位的内外大环境,二要关注领导层的动态,三要关注公司战略层的实施情况,四要关注主要负责人的工作动向,五要知晓单位各条线的运转现状,六要结合公司的人力、物力、财力状况,七要将工作计划分解掉并与各个部门的负责人充分沟通,八要考虑到各个部门的主要负责人的工作习惯、人员素质及部门之间的协调情况,这样的工作计划方能贴进实际,会有很强的可操作性。 下面的《办公室主任工作计划》,未能对照上述八项要点进行实际调研,所以难免有“闭门造车”之嫌,但我有从事办公室工作所需的强烈事业心和责任感,并有近二十年部队和企业的管理经验和教训,我相信我的到来,将会使办公室工作顺利开展,尽我所能的为“腾飞”蓬勃发展增砖添瓦。 办公室主任工作计划 办公室不仅是企业内部信息传递、政策落实、上下沟通的窗口,同时也是企业对外事务的平台。办公室承担着人事管理、宣传报道、行政事务、安全管理、办公文秘、档案文件、来访接待、突发事件等繁杂工作,形象地说,它是企业的“大管家”,它运转正常与否,一定程度上影响着公司的整体运营。如果我作为公司办公室主任,我将作如下工作开展: 一、利用两到三周的时间,对公司情况充分深入了解,找准自己的工作定位 (一)了解公司的信息主要包括:公司的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化、组织结构、各部门人员配置、各项工作和流程、行政后勤保障工作现状、安全生产现状等公司目前状况。 (二)在了解上述情况之后,结合本岗位的工作职责,对自己的工作进行定位,按照职位对公司的重要程度来明确工作重点,并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案。 二、具体工作业务开展 (一)优化人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册 规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件,主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《员工手册》(根据人力资源六大模块和行政管理内容制订,包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、《考勤管理制度》等等)。员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处分,从日常考评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能

市人民检察院政治工作计划【可编辑版】

市人民检察院政治工作计划 市人民检察院政治工作计划 市人民检察院政治工作计划××市人民检察院政治工作计划 201X 年我院政治工作的总体思路是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实州党委六届八次全委扩大会议和两级检察长会议精神,紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,以树立正确的执法观,加强法律监督建设为主线,以领导班子建设、队伍建设和规范化建设为重点,认真解决检察队伍中存在的主要问题,提高检察队伍的政治素质、业务素质和职业道德,为构建和谐社会、促进检察工作健康协调发展提供有力的保障。 一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加强思想政治建设 1、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,把开展先进性教育活动作为上半年队伍建设的头等大事,结合我院实际,认真探索检察机关队伍建设的有效途径,从整体上提升我院队伍建设的水平。 2、在先进性教育活动中,要结合检察机关深化主题教育、××州政法机关“双创”活动和检察政工部门开展的“双满意”建设年活动,狠抓执法观和职业道德教育,扎扎实实开展好学、摆、改、立四个环节,把握重点、难点和关键点,采取有效措施,找准并认真解决好我院队伍、党员和党组织中存在的突出问题。坚持正面教育、开放

教育、自我教育,认真查找队伍中存在的突出问题,认真研究解决的办法,逐件落实,不断提高自我完善水平。 3、正确处理开展先进性教育与队伍建设及做好检察工作的关系,以加强队伍建设和推进检察工作来检验先进性教育和各项活动的成效。 二、不断强化管理和监督力度,进一步加强领导班子建设 1、坚持以建设一流班子为目标,狠抓领导班子自身建设。一是讲政治。坚持院党组每月集中学习制度,将党的十六大、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、宪法基本精神等作为必学内容,采取集中学习、个人自学、撰写体会等形式,进一步提高班子成员的政治坚定性和敏锐性。二是讲大局。紧紧围绕党委和政府的工作大局,广泛开展调研,把学习理论与应用研究有机结合起来,不断增强服务大局的意识,努力使各项检察工作服从服务于经济建设这个中心。四是讲表率。党组成员坚持亲自给干警授课,亲自出庭支持公诉,以示范和表率作用影响带动干警学习。 2、认真执行领导班子成员谈话制度。严格执行《党内监督条例》,落实高检院对领导干部“六个严禁”的要求。进一步加强后备干部队伍建设。 三、以公正执法为核心,进一步推进基层院建设认真贯彻落实基层院建设的具体部署。按照基层院建设工作会议要求,以公正执法为核心,以班子建设为重点,以强化法律监督为目标,以争先创优和各项教育活动为载体,以推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化为内容,认真抓好基层院建设各项工作措施的落实。一是积极探索建立业务建设、队伍建设和信息化建设相结合的长效管理机制,把信息技

2020年学校办公室主任个人工作计划

2020年学校办公室主任个人工作计划 一、工作计划: 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业 务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补 充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作。 2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了一定 了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快掌握相关的业务知识,从而更 好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员 工成长起来。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,会给后半年带来一个良好 的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些问题也会逐步出现,我会好充分的准备,同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出 努力。 4、年底的工作是一年当中的非常重要时期,我们做了一年的努力,我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。 二、制订学习计划。不断调整工作思路,学习对于业务人员来说 至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方 面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。掌握各方面知识。知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与 我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务 意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将 尽我的能力减轻领导的压力。 一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人, 自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构, 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书 处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面 对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避 免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎 都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工 作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和 有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反 馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号 办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房 管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门 如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。 就x号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。

综合办公室工作思路模板(2021年)

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 综合办公室工作思路模板(2021 年) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

综合办公室工作思路模板(2021年) 综合办公室工作思路模板篇一 为完善工作作风,提高企业品牌。20xx年公司综合办公室以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的中心工作,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定综合办公室工作计划如下: 一、党建工作计划 1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。 2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作

再上新台阶。 4、抓好党校建设,做好党员培训工作。 5、“七一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣传工作计划 1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平。 2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作计划企业形象宣传工作。 4、配合公司其他部门做好宣传报道工作,如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

办公室主任个人工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.办公室主任个人工作计划 正式版

办公室主任个人工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 20xx年将是公司快速发展的一年,现在,xx新厂已经在建,在来年的工作中,将会有新的、艰巨的任务迎接我,我要以积极的心态,脚踏实地的去完成我的每一项工作任务,严格按照公司要求去执行任务。继续做好自己的本职工作。不断学习人力资源相关知识,提高自己在业务上的能力和素质.在做好自己本职工作的基础上,还要认真完成上级领导交给我的其它任务。 (一)离退休重点工作计划 办理20xx年职工退休审批事宜。整理

20xx年退休人员的名单,做好退休申报相关表格,报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。做好退休人员档案移交工作,及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。 (二)社保、公积金重点工作计划 1、准备20xx年社保、公积金年度基数申报工作提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备,及时跟公司人力资源部沟通,尽早确定社保和公积金缴费基数。配合社保部门做好年度申报工作。 2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜20xx年,我将继续认真做好职工的医疗费报销,大病重症等事

综合办公室工作思路.doc

综合办公室工作思路(一) 综合办公室二季度工作计划 基于公司综合办公室职责和近期的工作情况,结合公司发展计划,制定本工作计划。 一、综合办公室的工作方向 (一)努力加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;营造团结互助、倾力协作工作氛围; (二)努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力; (三)加快规范制度建设,使各项工作有序、高效开展; (四)建立办公室工作会议制度,并邀请各部门负责人参加,开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风; (五)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立

良好的服务意识,更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。 (六)做好领导交办的事情。 二、综合办公室重点工作细分 企业管理 (一)协助制定公司2014年二季度工作计划,及各部门和专项工作目标,对季度工作计划落实情况的监督、检查与反馈; (二)完善会议制度,公司会议的组织工作,及其决定执行、落实检查、督促与反馈工作,及其它董事会日常事务处理工作; (三)进一步完善公司各项管理制度,并监督检查公司各项管理制度的执行情况; (四)负责企业固定资产的管理工作,完成公司固定资产的定期盘点; (五)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式,训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。

文件管理 (一)规范公司行政公文和公函的管理工作,及与政府文件的交换工作; (二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理; (三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,完成公司证照的年检工作; 人事管理 (一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案,并组织制定各岗位职责和权限; (二)做好人才储备工作,完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作; (三)完善公司人力资源的档案管理工作。 总务工作 (一)做好车辆安排和管理工作,做好后勤保障工作;

办公室主任个人工作计划范文

办公室主任个人工作计划范文 办公室主任的工作要求个人掌握各方面的业务知识,增强全局意识、增强责任感及服务意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处以下是xxxx为你精心整理的关于的内容,希望你喜欢。(一) 20xx年办公室工作,要紧紧围绕市局中心工作,立足办公室职能,增强服务意识,思路可概括为“一、二、三、四”,并采取有效措施,不断探索创新,狠抓工作落实,确保取得优异成绩。 一、围绕一个中心。即围绕20xx年“管理提高年”这个中心,立足科室职能,改进服务质量,为全局工作的顺利开展贡献力量。 二、明确两个目标。一是在上级组织的各项考核中、特别是在省局效能考核的各项工作中争创优秀;二是在市局组织的各项评比中、特别是机关先进科室评比中名列先进。 三、把握三个重点。在做好办公室日常工作的同时,20xx 年要重点把握以下三个方面的工作: 一是文字工作。在综合文字上,做到站得高、想在前、跟得紧、谋得深,围绕市局重点工作的做法、成绩、经验,主动为领导谋划全局思路,统筹全局规划,提炼全局方针,总结全局经验,重点提高领导讲话稿、工作汇报稿、经验交

流稿的质量水平,起到以文辅政、以文助政的作用。在信息反馈上,深入采集基层征管情况、重点工作进度、整体建设水平等真实、可靠、准确的信息,做到情况明、措施实、数据准、反应快,进一步提高信息反馈的质量、效率,为领导提供信息支持和决策参考。在深入调研上,深入基层单位、深入征管一线,勇于探索新形势下税收工作的特点、规律和措施,对加强税收实践提供理论依据,为市局领导和全局工作出谋划策,进一步发挥参谋助手和智囊作用。 二是政务服务。在信访上,加强来信、来电等信访案件的处理,在信访接待中不推诿、不冷落、不蛮横,做到制度健全、措施有力、组织严密、处理得当,尽力化解税企和干群之间的矛盾,积极为领导排忧解难。在督查上,对人大、政协各项督查件,做到专人负责、专程办理,加强有关事项的调查处理,及时督促有关部门采取有效措施,能答复及时答复,可解决的予以解决,需转办的按级转办,做到事事有着落,件件有回音。在保密上,加强保密教育,严格保密制度,管好保密载体,严防失密、泄密现象的发生,确保税收信息安全。在政务公开上,不断拓宽公开渠道,规范公开程序,完善公开机制,并大力加强政务公开的推广宣传,在进一步和谐税企、干群关系上发挥桥梁纽带作用。 三是基层指导。随着省局效能考核力度的不断加大、考核范围的不断拓宽和考核内容的不断细化,针对个别县局办

2020年某检察院办公室工作计划

2020年某检察院办公室工作计划 2019年,XX市检察院办公室立足服从和服务好各项检察业务工作,积极发挥参谋助手作用,为推动全院工作健康稳定发展贡献了力量。 一、2019年工作情况 全年共编发宣传稿件X余篇,其中在国家级媒体发表X余篇,《检察日报》《XX法制报》头版发表X篇。在前三季度省院网站运行通报中位于基层院第十名。编发信息简报X期,被上级院及党委转发X 篇,获省市院、市委领导批示肯定X次。在市院发布的2019年度全市检察信息工作情况通报中,我院位列第二。精心打造“XX检务”,办理技术案件X件,在全市基层院名列前茅。紧密联系代表委员,邀请代表委员参加庭审旁听、新闻发布会等6次。每月编发《检察工作综述》并向代表委员寄送X余份。连续第X年获得“全国检察宣传先进单位”,办公室干警获得“全国检察宣传先进个人”“全省网信工作个人嘉奖”“全省检察机关书画展三等奖”等市级以上荣誉X项。 二、办公室工作中存在的问题 1.办公室人员的思想认识需进一步提升。办公室工作的性质和内容决定了其工作成果不如业务科室明显,这使得办公室工作人员时常有一种付出多于收获的感党,从而产生倦怠情绪,造成工作积极性不

高、工作效率不高的不良后果。此外,一些人员的思想还相对落后,工作中墨守陈规,靠经验办事,导致工作效果差强人意。 2.办公室人员的综合素质需进一步提高。办公室工作事无巨细,内容繁杂,需要综合素质优异的人员从事办公室工作。而目前办公室人员状况和综合素质还不能完全适应工作需要,一些人员的知识和技能得不到及时的更新和提高,因而与新时期检察工作的变化和发展不相适应。 3.办公室与业务部门的联系需进一步加强。检察信息调硏宣传的素材主要来源于各类案件,业务部门的办案人员掌握了第一手有价值的资料,但少数部门和干警对信息调研宣传工作不够重视,缺乏撰写文章的积极性和主动性,也缺乏主动向办公室提供素材的意识。因此,办公室的信息调研宣传工作比较被动。 三、2020年工作思路 2020年,办公室主要的总体工作思路是:紧盯“争创一流”总目标,坚持“六个注重”,努力为全院工作科学发展提供更加优质高效的服务。 1.注重学习,增强能力,提升素质。办公室人员要从自身知识结构和工作实际出发,在学好本职业务的同时,还要有选择的学政治、科技、法律、经济、管理等方面的知识。不仅要当知识的“存储器”,还要当知识的“处理器”,坚持学以致用、以用促学、学用相长,运

办公室主任月工作计划例文

( 办公室工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-038385 办公室主任月工作计划例文Example of office director's monthly work plan

办公室主任月工作计划例文 (一)科学规范地做好日常事务工作。 正确领会上级意见和各级各项决议、计划、方案,及时了解学校各方面任务的落实情况,并进行督办。合理安排人员,搞好室内的卫生清洁工作,做到窗明几净,物件置放有序。负责好办公纪律,办公做到安静专一,不涉题外,发现有偏差及时纠正。及时做好文秘工作,整理资料,管理打印。 (二)当好参谋助手,服务校长决策。 做好协调各部门工作,深入实际,搜集信息,调查问题,发现典型并综合整理,为校长决策提供依据和建议。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。? (三)加强个人修养,练好基本功。 从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。我将不断地自觉讲学习、讲纪律,顾全大局,维护学校教师团结,维护学校形象,调动办公室全体教师的积极性,和全体教师一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

我有信心、有决心搞好学校办公室工作,但由于经验缺乏,愿领导多督促、多指导、多批评。 范文二 办公室是事务性部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆管理、物品采购、企业文化建设等。面对大量事务性工作,力求强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,尽量周全、准确、适度,避免疏漏和差错,现将工作作如下总结: 1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。 内外协调是办公室日常工作中的主要部分。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日益密集。 2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。 4、切实抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的采购、调配工作。

综合办公室月度工作计划(新版)

综合办公室月度工作计划(新 版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0164

综合办公室月度工作计划(新版) 【篇一】 基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况,结合公司发展计划(各部门及下属子公司下一步的工作计划),制定本工作计划。 20xx年公司办公室的工作方向: (一)努力加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人; (二)努力提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足; (三)努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力; (四)努力改进工作方法,提高工作效率; (五)营造团结互助、倾力协作工作氛围; (六)加快规范制度建设,使各项工作有序、高效开展;

(七)建立办公室工作会议制度,并邀请各部门负责人参加,开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风; (八)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。 20xx年度综合办公室重点工作细分: 企业管理: (一)协助制定公司20xx年度工作计划,及各部门和专项工作目标,对20xx年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈; (二)完善会议制度,董事会会议的组织工作,董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作,及其它董事会日常事务处理工作; (三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作; (四)进一步完善公司各项管理制度,并监督检查公司各项管理制度的执行情况; (五)负责企业固定资产的管理工作,完成公司固定资产的定期盘点;

2020学校办公室主任工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-8449-38 2020学校办公室主任工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

2020学校办公室主任工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 一、指导思想 本学期办学校公室将以学校“三年规划”和“学年度工作计划”为指导,以沟通、交流为主要的工作方式,牢固树立服务意识。办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门,服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各处室。办公室工作事务繁杂,随即性工作多,要求急、时间紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。同时也要注意不断地学习,不懂就问。尽快做到:从陌生到熟悉,从熟悉到精细。从办公室工作领域,倡导学校“和谐”的核心价值观,增进“团结、

宽容、和谐、大气”的氛围,致力于学校打造一流的三晋名校。 二、工作要求 1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着宣传报道、文件管理,是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口,既要承担繁琐的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,进行合理安排,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。 2、搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。 3、当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,为校长决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,做好校报“学校与家庭”的编辑刊发和学

综合办公室主任工作思路

综合办公室主任工作思路 【导语】计划的种类很多,可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有:计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分,所得到的计划类型并不是相互独立的,而是密切联系的。比如,短期计划和长期计划,战略计划和作业计划等。以下是小编为大家准备的《综合办公室主任工作思路》,供您借鉴。 【篇一】综合办公室主任工作思路 一、日常工作 在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务潜力。 二、人事工作 (一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作 1、聘任20xx年4月:聘任意向调查表;20xx年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2、考核: 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。 (二)教师培养,“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

1、英语口语潜力:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2、应用信息技术潜力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4、加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师职业生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导潜力。 5、配合其它部门,做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。 2、开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。 3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。 (五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。 3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况,逐步完善我校档案管理办法。

2020新入职办公室主任个人工作思路3篇

2020新入职办公室主任个人工作思路3篇 新入职办公室主任个人工作思路(一) 律回春晖渐,万象始更新。转眼间又要进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在实现人生价值方面,对我来说,也是非常重要的一年。鉴于公司规模的不断扩大,作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往的工作经验,结合实际的工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述: 一、完善公司规章制度的建设工作 制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合20xx年的制度完成情况,20xx年在公司奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度,以便员工工作的时候有章可循,有“法”可依。 二、健全档案管理工作 实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室,并对文件实行专人管理,届时,要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。统一公司的正式文件编号与格式,认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程, 使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 三、强化细节工作 1、根据公司目前发展规划,在20xx年,公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一情况,做好迁址前的准备工作,迁址中的服务工作,迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理,确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公

2020学校办公室主任个人工作计划3篇

2020学校办公室主任个人工作计划3篇 Personal work plan of school office director in 2020 汇报人:JinTai College

2020学校办公室主任个人工作计划3篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020学校办公室主任个人工作计划 2、篇章2:2020学校办公室主任个人工作计划 3、篇章3:2020学校办公室主任个人工作计划 篇章1:2020学校办公室主任个人工作计划 一、工作计划: 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作。

2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快掌握相关的业务知识,从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员工成长起来。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些问题也会逐步出现,我会好充分的准备,同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的非常重要时期,我们做了一年的努力,我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。 二、制订学习计划。不断调整工作思路,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。掌握各方面知识。知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

最新酒店办公室主任工作计划

酒店办公室主任工作计划 酒店办公室主任工作计划 酒店办公室承担着人事、文件宣传、档案管理、涉外、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为酒店日常运营起辅助作用的综合部门,作为酒店办公室主任,我开展工作的计划如下: 一、充分深入地了解酒店情况,找准自己的工作定位 全面了解酒店信息,主要包括:酒店的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化等;酒店的主营业务各部门各项工作和流程、以及工作技能技巧、组织结构、酒店的整体运作、以及酒店目前状况等。 在了解酒店的远景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上,对自己的工作进行定位,按照职位对酒店的重要程度来明确工作重点,并就这些工作重点制定工作计划方案。 二、具体工作业务开展 (一)进一步协同人事部门健全人力资源管理的各项规范及管理

制度 规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件,主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度(人事管理制度、员工培训管理制度、奖惩制度、新员工考核管理办法、员工转正程序、考勤制度等)。员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处分,从日常考评到离职,管理部门按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,能够使员工事事、处处透过与员工的切身利益相关的活来感谢受酒店以人为本的关心以及制度的严肃氛围。 (二)建立真正以人为本的企业文化 1、建立内部沟通机制 首先要营造相互尊重、相互信任的氛围,维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通,使员工能了解酒店大事并能通过多种渠道发表建议和不满,并分析导致员工不满的深层原因;最后就员工投诉方面提出合理化建议,帮助其达成最终协定。行政部会同人事将加强与员工沟通的力度,沟通主要

检查院办公室主任职责

办公室主任岗位职责: 一、在院党组和分管检察长领导下负责全院政务、事务管理工作。 二、带领办公室干警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,贯彻执行本院制定的各项规章制度,严格落实党风廉政建设目标责任制。 三、处处起模范带头作用,积极营造团结奋进,求实创新的工作氛围,认真组织理论、业务学习,提高办公室整体的办事效率和质量。 四、通过组织协调,切实把党组、检察长办公会的决议和指示进行贯彻落实,确保政令畅通。 五、当好院领导的参谋,通过目标管理手段,推动工作不断发展。 六、积极组织开展好检察长授权和上级业务部门交办的各项具体任务的贯彻落实工作。 公诉科科长岗位职责: 一、在院党组和分管检察长统一领导下开展工作,并对其负责。 二、认真组织实施党组、上级业务部门下达的各项工作任务,并及时请示报告工作情况,对全科的各项工作负责。 三、负责抓好全科干警的政治理论、业务知识的学习,努力提高政治和业务素质。 四、加强党纪、政纪、廉洁自律教育,保证全科干警遵守院内各项规章制度,保证文明办案、听从指挥、步调一致。 五、严格依照法律程序做好审查起诉工作,把好审查起诉案件的审核关。

六、保证审查起诉公诉案件质量,避免错诉、漏诉和定性不准情况。 七、对公诉科各种文字材料、报表进行审核,保证质量。 反贪局长岗位职责: 一、在院党组和分管检察长的统一领导下开展工作,并对其负责。 二、组织全局干警进行政治理论学习和做好思想政治工作,确保全局干警在政治上、思想上和行动上与党委保持高度的一致和全心全意为人民服务的执法观念。 三、认真组织全局干警进行业务理论学习,切实提高侦查办案水平。 四、组织或参与疑难、复杂案件讨论,并行使建议权。 五、对拟立案和不立案、移送起诉、建议撤案的案件进行审核,并提出意见。 六、负责协调本部门与本院公诉部门、控申部门及相关部门的关系。 控告申诉科长岗位职责: 一、在院党组和分管检察长的领导下,负责本科全面工作。 二、以身作则,带领全科干警贯彻执行党的基本路线、方针、政策及国家的法律、法令,贯彻执行院制定的规章制度。做深入细致的思想政治工作,充分调动干警的工作积极性。 三、廉政、高效,依法行使检察权,积极开辟案件举报线索来源,尤其是大案要案的线索。 四、严格把好举报、控申案件的定性及质量关。

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