餐厅服务员技能竞赛设置流程标准

餐厅服务员技能竞赛设置流程标准
餐厅服务员技能竞赛设置流程标准

小榄镇中餐宴会摆台竞赛规程

一、竞赛项目

本次竞赛设中餐宴会摆台。

二、竞赛内容与要求

项目均含仪表仪容仪态、餐巾折花、斟酒内容。

(一)中餐摆台

1.要求:

⑴从铺台布开始至斟酒结束,操作时间规定为20分钟,中间不停顿。

⑵各种餐饮用具由主办方提供,统一标准、统一规格。以十人标准为一台的宴会摆台。

⑶参赛者准备:托盘(最多只能两个,物品不可事先放入托盘)以及洗手消毒,整理备餐台。

⑷参赛者向评委报告整理完毕,评委趋前检查操作者的个人卫生、着装及备餐台。

⑸台布折叠方法:一折二、二折三、对折、三折(横向)。

⑹铺台布前应摆正椅子。

⑺摆台均应先后有序,横竖成线,间距均等,徽标朝上或正对(徽标上同时有中英文应中文面对客人)。

⑻在专用托盘上折五-十种以上(含五种)不同花型盘花,突出正副主人。一次成型,摆放合理,并能报出名称。

⑼准备酒品:用托盘摆上红、白酒各一瓶,啤酒两瓶,启开瓶盖,擦拭瓶口。

⑽主宾开始顺时针拉椅,餐椅正对餐位,距离均等。

⑾左手托盘(指定酒都装上,空瓶一次性撤下),右手斟酒,主客分明。可在手臂上搭放餐巾,用于擦拭瓶口。

⑿先斟红葡萄酒,再斟白酒,后斟啤酒。瓶中酒不够斟一杯应换酒。

⒀操作完成,托盘放回备餐台,举手示意操作结束。

⒁动作要求:快而不乱,步伐稳健,姿态协调,手法卫生。

2.物品上台顺序:

铺台布(抖台布-定位-转圈-转盘)——拉椅——摆餐具(骨碟-味碟-汤碗、汤匙-筷架、筷子)——摆饮具(红葡萄酒杯-白酒杯-水杯)——摆用具(公用餐具-烟缸、火柴-菜单-餐巾花-花瓶)。所有物品上台时均应使用托盘。

三、竞赛时间

中餐摆台

操作时间规定20 分钟(从裁判发令开始至托盘放回备餐台,选手示意止),每提前 1分钟加0.5 分,加分不超过 2分,不足1 分钟不加分。每超时1 分钟扣0.5分,不足1分钟按1分钟计,减分无限制。

四、竞赛命题及裁判

1.竞赛命题

由竞赛组委会负责命题工作。

2.裁判

聘请具有中高级职称、中高级考评员证书之一的专家担任裁判,大赛裁判工作按照公平、公正、客观的原则进行。

五、竞赛场地与设施

1.中餐摆台物品(组委会提供)

六、竞赛规则和注意事项

(一)选手须知

1.参赛选手应严格遵守考场纪律,服从指挥,仪表端正,讲文明礼貌。各选手之间应讲团结、友好、协作,避免各种矛盾的发生。

2.参赛选手必须服从裁判,尊重裁判。

3.参赛选手必须准时到场点名签到,迟到10分钟作弃权,服从相关工作人员的指挥,

统一进场,统一退场。

4.参赛选手不得穿着带有学校标志的服装。

5.参赛选手进入侯赛点后,不能携带任何通讯设备。

(二)裁判人员守则

1.认真研读评分细则;

2.严格按照评分项目进行评分;

3.评比过程中要做到公平公正;

4.遇有不同意见,以评委中多数人意见为准,若争执不下,交仲裁组仲裁。

(三)竞赛规则

1.选手出场顺序以抽签决定。

2.每批次比赛前15分钟,参赛选手凭参赛证进入赛场。然后,按抽取的参赛号顺序进行竞赛前的各项准备工作。

3.竞赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间,一律计算在操作时间内。

4.如果选手提前结束竞赛,应举手向裁判员示意。竞赛终止时间由裁判员记录在案,选手提前结束比赛后不得再进行任何加工,经裁判员检查许可后,方可离开赛场。

5.选手在比赛结束时应进行必要的清理,并提请裁判员到工位处确认。经裁判员检查许可后,参赛选手方可离开竞赛场地。

6.各参赛选手必须严格按规程进行操作,如出现较严重的安全事故,将立即取消竞赛资格。

七、成绩评定

评分表的评分项目共五项,各100 分。第一项——仪表、仪容、仪态;第二项——餐具、饮具摆放;第三项——用具摆放(含餐巾折花);第四项——斟酒;第五项——总体印象及失误扣分。(各项的分数比例请看附件评分表)

八、申诉与仲裁

1.参赛选手对不符合竞赛规定的设备、工具和备件,有失公正的检测、评判、奖励,以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉;

2.选手申诉均须通过本校领队、指导老师,按照规定时限用书面形式向仲裁委员会(或裁判组)提出。仲裁委员会要认真负责地受理选手申诉,并将处理意见通知领队或当事人;

3.仲裁委员会的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛,否则按弃权处理。

九、其它

1.本技术文件的最终解释权归竞赛组委会

附件1:中级餐厅服务员技能试卷考生编号:考生单位:考评员签名:

附件2

餐位摆设图(中餐宴会十人位)

1.餐碟

2.餐巾

3.小餐碗、瓷勺

4.味碟

5 .筷子架、筷子 6. 牙签 7.饮料杯、红酒杯、白酒杯

(注:公用餐具放于第三客人右侧)

餐厅服务员标准工作流程

餐厅服务员工作流程及标准: 工作要求: 1、礼貌、行动合乎情理。 2、保持个人清洁卫生,注意个人形象; 3、工作守时,有时间观念; 4、服从管理,绝对听从餐厅管理人员的工作安排. 5、按实际营业需要做好餐前准备工作,摆好台面其他用具. 6、做好餐具的保洁工作,做好餐厅的卫生清理工作,并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁,使其符合卫生规定标准. 7、对餐厅食物及饮品应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务,做好服务工作. 8、盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理需求及要求,热情主动为顾客点菜,并准确无误的把顾客所需要的食物、饮料送到顾客的台面上. 9、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具,并重新摆好台面. 10、遇到客人有意见或投诉时,如不能解决,应该立即报告给餐厅的管理人员 11、关心同事,乐于助人,具有合作、团体精神,为达到共同的目标,最大限度地发挥自己的作用; 12、与管理者、同事和宾客建立良好的关系,努力保持安全、有效、成功的服务,以更好的保持餐厅运转。 服务员餐前准备: 1.准时到岗,参加班前例会,接收值班经理对当餐的工作安排及布置。 2.员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预定应按要求摆台。 3.清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹、无 烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。 4.检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹保持台面干净整洁。 5.领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐。 6.按点立岗定位,准备迎客。 服务员工作流程: 1.迎客: 1.当迎宾员将顾客领到该区域中时,服务员应微笑点头问好。 2.拉椅让座,根据顾客人数添减餐具,递上菜单。 点菜: 3.翻开菜单,请顾客阅览,同时介绍本店特色菜、特价菜、新推菜及酒水。 4.在记录顾客所点菜品、酒水时,写清日期、桌号、点餐人数、服务员姓名。 5.顾客点完菜完毕,重复点单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌,离开前应提醒顾客注意随身携带的物品以免丢失。 2.下单: 6.下单核对单据与预算是否一致。如有问题迅速解决。 3.餐中服务: 7. 征求顾客意见,将顾客所点酒水及一次性餐筷送上餐桌,启瓶倒入杯中。 8.巡视自己所管区域顾客的用餐情况,及时补充客人所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。

餐厅服务员工作流程

餐厅服务员工作流程 餐厅服务员流程和标准 一、餐厅服务员餐前准备工作流程 1、准时到岗,参加班前会,接受领班和经理对当餐的工作按排和布置。 2、员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预订应按要求摆台。 3、清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹,无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。 4、检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整齐。 5、由领班领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐。 6、安点立岗定位,准备迎客。 二、餐厅服务员迎客工作流程 7、当迎宾员将顾客领到该区域中时,服务员应微笑点头问好。 8、拉椅让座,根据顾客人数添减餐具,递上菜单,示意顾客稍后,迅速沏茶倒水,示意顾客用茶。征求顾客是否点菜(如点菜当好顾客参谋,如不点菜示意顾客有事招唤)。 三、餐厅服务员点菜工作流程 9、翻开菜单,请顾客阅览,同时介绍本店的特色菜、特价菜、新推菜及酒水(看人下菜碟)。 10、在记录顾客所点菜品、酒水时,写清日期、桌号、用餐人数、服务员姓名。 11、顾客点菜完毕,请给顾唱单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌。

12、在吧台下单,核对单据与预结联是否一致。如有问题迅速解决。 五、餐厅服务员餐中服务工作流程 13、迅速及时将顾客所点酒水及一性餐筷送上餐桌,征求顾客意见,启瓶倒入杯中。 14、巡视自已所管区域顾客的用餐情况,及时补充顾客所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齐后应告知顾客:“你点的菜上齐了,你还需要加添别的吗?” 15、餐中推销,勤斟酒水,巡视餐台,如发现顾客酒水快用完或菜品不够时,应征求顾客是否加添。 16、服务员有事暂时离开工作区域时,一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间离岗,办事完毕应迅速返回工作区。 17、随时巡查地面和台面卫生,及时清理以保持清洁。 六、餐厅服务员结账工作流程 18、顾客示意结账时,服务员应及时到吧台结算。如遇顾客亲自到吧台结账,服务员应跟随,核对清单要准确无误。 19、问清付款人,报清所消费的金额,双手递上账单,请顾客过目,顾客在看账单时发现疑问,服务应马上核实,并耐心的做好解释工作。 20、收到顾客付款,应双手接过,点清所收数目(收您XXX元,请您稍后或您的付款正好),或的客人刷会员卡或储值卡;到吧台找零后,在账单上签实发及姓名,回到餐桌,双手递给顾客找回的零钱(找您XXX元,请您清点并收好,谢谢!),如顾客需发票,问请单位,如本店的发票打完或因机器故障无法给顾客开发票,应耐心向顾客解释,出具其它证明,示意顾客下次用餐时一起开。 21、顾客离座拉椅,提示顾客带好随身携带的物品,并致欢送辞。

技能大赛流程和注意事项

山西生物应用职业技术学院 2011年医药物流管理专业第二届专业技能大赛 一.参赛流程 1.10组参赛队务必于11月16日下午13︰30前往电教中心三楼阶梯教室即准备室,由组织员统一负责签到,13︰45签到结束,逾期不到则视为自动放弃。 2.下午2︰00技能大赛正式开始。按照事先抽签顺序,依次由组织员分别引领同时比赛的两组前往四楼比赛现场,其余参赛队等待组织员通知。 3.即将比赛的参赛队派本组组长先进入比赛现场抽签,确定具体盘点货柜。抽签结束,两组队员方可进入比赛现场,监督员发放各类盘点表,各参赛队有两分钟时间熟悉所盘点货柜,待各组参赛队员和计时员均已到位,由计时员举起秒表宣布计时开始,两组参赛队开始盘点。 4.参赛队结束盘点后,则不能再书写填表,立即由队长宣布盘点结束。计时员立刻停表,由计时员在参赛队的复核表上登记所用时间,并把所有盘点表交于监督员,参赛队即可离场。 5.监督员把参赛队的所有盘点表交于审核员进行核查,并录入最终参赛队的时间和正确率。 二.参赛选手注意事项 1.注意参赛时间(13︰45签到结束),组织员会提前两

组选手带领参赛队后场,望听从组织员统一安排。 2.决赛盘点货柜属于分散式,正式比赛时注意盘点顺序和秩序。 3.盘点表的书写和格式应规范,若出现字迹不清、错别字不按格式要求书写都视作错误盘点信息,则在总分中扣除相应分数。 3.盘点结束时可向组织员查看本队用时,如无疑义便不能在比赛现场逗留,迅速离场,并不能再返回等待室。 三.大赛工作人员注意事项 1.组织员:(2名大一学生) (1)11月16日下午13︰30前务必到达电教中心三楼阶梯教室即准备室,按照事前抽签名单负责各参赛队签到。 (2)按参赛顺序引领各队有序入场,提前两组通知并带领参赛队在比赛现场外后场,维持纪律。 2.计时员:(2名教师) (1)各参赛队均已明确盘点货柜,示意本队已可计时。站立于参赛队旁,举起秒表宣布“预备!计时开始”,即按下秒表,比赛开始。 (2)看到参赛队已完成盘点表,不再动笔;并听到队长宣布盘点结束,立刻停表。可允许参赛队查看时间,并到用时登记到复核表上,再把所有盘点表交给监督员。 3.监督员:(1名教师)

餐厅服务员标准工作流程及要求

餐厅服务员工作要求及流程 一位训练有素的服务员,对于工作的“默契”,大都能合作良好,主动服务,也能遵守规则行事,各种规则形成工作纪律,以达到圆满的餐饮服务。作为共同性的行事准则起见,现将餐厅服务须知分列于下: 工作要求: 1、礼貌、行动合乎情理,要懂得察言观色,以标准的仪容仪表面客; 2、保持个人清洁卫生,注意个人形象; 3、按实际营业需要做好餐前准备工作,摆好台面其他用具. 4、做好餐具的保洁工作,做好餐厅的卫生清理工作,并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁,使其符合卫生规定标准. 5、对餐厅食物类及出品的有无情况应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务,做好服务工作. 6、盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理需求及要求,热情主动为顾客点菜,并准确无误的把顾客所需要的食物、饮料送到顾客的台面上. 7、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具,并重新摆好台面. 注:清洁时要用抹布,切忌使用纸巾; 8、遇到客人有意见或投诉时,如不能解决,应该立即报告给管理人员; 9、茶或水必须保持茶的热度,水的冷度,凡有客在不许空杯; 10、不得在餐厅中站立,更不可奔跑,站立忌背对客人,姿势要端正而美感的服务客人(因客人都在看着你);行走靠左侧,注意对方,如遇客人应侧身站立等客人先行;举止慎重,态度和谐。 11、对待客人按先来后到的顺序服务,不可有双重标准,引起客人的反感。

12、与客人谈话,声音宜温和;接听电话,声音不可过高,营业中更不得接听私人电话。 13、不可介入客人的谈话,更不得批评客人的任何举动,也不宜对客人有过分的言行。 14、了解酒店高管喜好,做到细致服务; 服务员工作流程: 1.迎客: 1.当顾客到餐厅用餐时,服务员应微笑点头问好; 2.拉椅让座,根据顾客人数备好餐具(配筷子),递上菜单及温水1杯; 2.点菜: 3.翻开菜单第一页,给顾客阅览。 4.在记录顾客所点菜品、饮料时,写清锁牌号及台号; 5.顾客点完菜后,服务员要重复顾客所点菜名,然后示意顾客稍等,并立即下單給廚房,然後送上美味例湯一份。 作為服務員要知道每樣菜的配備工具是什麽? 如:三絲炒米粉配:筷子和牙籤 紅燒肥腸飯配:筷子、例湯、瓷勺和牙籤 排骨煲仔飯配:筷子、不銹鋼勺、例湯和牙籤 炸雞翼配:刀叉、味碟(番茄醬)和牙籤 白粥配:瓷勺、味碟(榨菜或橄欖菜)和牙籤 6.待餐做好之後,送至客人并示意其請慢用。 7.點單需注意:如顾客所点菜品菜单上面没有,要了解其价位并在点单系统内做

绩效考核表(餐厅服务员)最新版

餐厅服务员考核评分表(月度) 考核期间:年月姓名岗位 业绩考核序 号 考核项目 权 重 指标要求评分等级 得分 自 评 上 级 结 果1 营业准备5% 检查工作区域内用 具是否齐备,如有不 齐及时补齐 检查考核分数在95分以 上5分; 检查考核分数在80以上 3分; 检查考核分数在80以下 0分 2 产品价格掌握度10% 熟悉餐厅菜牌和酒 水价格,按规格点菜 单和酒水单 考核平均分数 85分以上10分 70分以上5分 70分以下0分 3 食品质量10% 防止不合标准的菜 肴和酒水上台 食品质量保证率100%, 无顾客投诉10分; 每月1起投诉5分; 每月1起以上投诉0分 4 服务质量35% 帮助客人服务,做到 主动、微笑、快捷、 周到。主动解决就餐 过程中的各类问题; 及时向前厅经理反 映客人的问题和投 诉 5分钟内解决投诉,客户 满意度90%以上35分; 接到投诉立刻解决未果, 及时上报20分; 未解决投诉且未及时上 报0分 5 卫生情况10% 负责区域的卫生工 作,为客人提供优雅 干净的就餐环境;收 餐后关闭开水炉,整 理各类用具,做好收 尾工作 收尾完成率100%;检查 考核分数在 90分以上10分 80分以上5分 80分以下0分 6 检查5% 检查餐厅的设备设 施,灯光,发现问题 及时报告;检查电 源、煤气及热水器等 是否关闭。清点本餐 厅餐具,发现丢失或 破损及时报告 电源及所辖区域用具关 闭率100%;抽查合格率 100% 5分; 抽查合格率90%以上3 分; 抽查合格率低于90%, 0 分

7 仪容仪表10% 工作时间着工装,化 淡妆,个人仪容仪表 的得体 检查考核分数在90分以 上5分 80分以上3分 80分以下0分 8 服从上级管理10% 服从厨师长按照餐 厅的情况进行的岗 位临时性调整 服从10分 不服从0分 9 文化及培训5% 参加餐厅的各种会 议,参加公司的企业 文化活动及各类培 训,应用到实际工作 中 出勤率100%,考试合格5 分; 出勤率50%,考试合格3 分; 出勤率低于50%,或考试 不合格0分 加权合计 行为考核序 号 行为指标 权 重 指标说明考核评分 自 评 上 级 结 果 1 主动性 25% 1级:等候指示 2级:询问有何工作可给分配 3级:提出建议,然后再作有关行动 4级:行动,但例外情况下征求意见 5级:单独行动,定时汇报结果 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 2 人际关系25% 1级:接受邀请,维持正常工作关系 2级:建立融洽关系讨论非工作事例 3级:社会交往普遍发生 4级:成为密友并能正当拓展业务 5级:亲和力强,感染不同层次社会伙伴 成为战略合作方 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 3 承担责任25% 1级:承认结果,而不是强调愿望 2级:承担责任,不推卸,不指责 3级:着手解决问题,减少业务流程 4级:举一反三,改进业务流程 5级:做事有预见,有防误设计 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 4 团队合作25% 1级:尊重他人,接纳不同意见,合理和 包容 2级:直言,分享他们的观点和信息使团 队前进 3级:支持团队领导者的决定,即使自己 有不同意见 4级:愿意提供即使是不属自己日常工作 职责范围的帮助 5级:跨边界建立关系以发展非正式及正 式工作网络 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分加权合计

医疗急救技能竞赛项目操作流程

医疗急救技能竞赛项目操作流程 一、成人机械通气(经口)操作流程 (一)摆放体位:病人取仰卧位,用抬颏推额法,以寰枕关节为转折点使头部尽量后仰,以便使镜片和气管在一条直线上。 (二)加压去氮给氧:使用简易呼吸器面罩加压给氧,交予助手给病人吸100%纯氧2min,使血氧饱和度保持在95%以上,插管时暂停通气。 (三)准备导管:选择相应规格的气管导管,用注射器检查充气套囊是否漏气,在导管内放入导丝并塑型,在气管导管前端和套囊涂好润滑油。 (四)准备喉镜:气管导管准备好后,选择合适形状和大小的喉镜镜片,检查光源后关闭,放置备用。 (五)准备牙垫、固定胶布和听诊器。 (六)暴露声门:打开喉镜,操作者用右手拇、食指拨开病人上下齿及口唇,左手紧握喉镜柄,把镜片送入病人口腔的右侧向左推开舌体,以避免舌体阻挡视线,切勿把口唇压在镜片与牙齿之间,以免造成损伤。然后,缓慢地把镜片沿中线向前推进,暴露病人的口、悬雍垂、咽和会厌,镜片可在会厌和舌根之间,挑起会厌,暴露声门。 (七)插入气管导管:操作者用右手从病人右口角将气管导管沿着镜片插入口腔,并对准声门送入气管内,请助手帮助将导丝拔除,继续将导管向前送入一定深度,插管时导管尖端距门齿距离常在21~23cm。注意气管导管不可送入过深,以防止进入单侧主支气管造成单侧通气。操作过程中如声门暴露不满意,可请助手从颈部向后轻压喉结,或向某一侧轻推,以取得最佳视野。 (八)确认导管位置:给导管气囊充气后,立即请助手用简易呼吸器通气,在通气时观察双侧胸廓有无对称起伏,并用听诊器听诊胃区、双肺底、双肺尖,以双肺呼吸音对称与否判断气管导管的位置正确无误。 (九)固定导管:放置牙垫后将喉镜取出,用胶布以“八字法”将牙垫与气管导管固定于面颊。 (十)机械通气准备物品: 氧气瓶、流量表、通气管道、复苏器、模拟肺. (十一)安装流量表、通气管道、复苏器、模拟肺。 (十二)开启氧气瓶,观察流量表氧气量,选择复苏器工作模式。 (十三)检查复苏器运转情况. 观察3组通气。 (十四)去掉模拟肺,连接病人,观察病人呼吸及缺氧改善情况。

中餐厅服务流程和工作标准

服务流程图:

工作内容及标准: 1.迎客: (1)按照酒店规定的时间、地点、站姿、表情、进行站位。 (2)当迎宾把客人带到房间门口时,服务员应一人为客人拉门,并主动帮助客人提拿物品,说:“先生/小姐、中午/晚上好!欢迎光临!”;另一人进房间打灯,欢迎客人到来。动作标准(详见:“酒店细致化服务”) 2.拉椅让座: 当客人入席时,服务员应顺势拉椅让座,应左脚在前、右脚在后、双手拉至椅背的1/3处,将椅子外拉,待客人落座时,再用左腿的膝盖部分协助双手将椅子推至客人的适当位置。并说:“先生/小姐,请坐!” 提示:拉椅让座是分清主宾的一个环节。 3.接衣挂物: 当客人脱下外套时,应及时接过,并将衣物挂在衣架上或挂在椅背上,用衣套套好;如客人提有行李、物品时,应主动帮助客人提拿,动作标准。 提示:拉椅让座的同时接衣挂物,是打好时间差的一种。 4.问茶位、茶水: 客人落座后,服务员应面带微笑、站在客人的右侧、稍弯腰、征询客人喝什么茶水、客人的就餐人数,并介绍酒店的各种茶叶。 提示:*此时看客人让谁来点茶水,是分清主宾的一个环节。 *问茶水的同时问位,是打开时间差的一种。 5.撤筷套、去口布: (1)客人落座后,服务员应侧身站在客人的右侧,上身稍向前倾斜15度,与客人保持约30cm的距离。按照先主宾后主人,女士优先的原则,按顺时针方向依次用双手在侧面轻轻打开,将餐巾的一角轻轻的压在骨碟下面,或铺在客人腿上,与客人目光相遇时应点头示好。 (2)撤筷套同辅口布的原则一样,可同时进行,为客人撤筷套时,右手拿起筷子交于左手,右手撤去筷套,捏住筷子的后端,轻轻抽取,摆放在筷架上,每次抽出的筷套拿在左手,最后放在工作柜内。 提示:*辅口布的同时撤筷套是打开时间差的一种。 *问茶水的同时,撤筷套、口布是打开时间差的一种。 6.开餐湿巾、拿菜谱: 按照酒店要求的开单标准、客人的人数进行开单,或找人帮忙开单或送单。(酒水员不能开单)送单的同时拿菜谱准备点菜。

技能大赛流程

大赛流程 上午:9点彩排,再次确认比赛时间。并将比赛物品拉到现场到位。 13:50各部门员工入场就座(按划分区域排排坐) 花絮:手语舞“怒放的生命: 14:00宣布大赛开始并介绍嘉宾及现场工作人员(评委、打分、计时、视频制作、音响师)等。14:00-14:05各部门报告内容:应到人数(以现在岗人数为基数)实到人数, 并进行分钟的士气展示(形式不限),部门按比赛顺序依次类推。 (部门全体起立,统一用语-报告主持人:我们是***部门,应到人数**人, 实到人数**人,我们的口号是***报告完毕;主持人:请抽题,抽题后就 座)(依此顺序进行报告和抽题:工程部—餐饮部—水世界—前厅部—客 房部—保安部—财务部—销售部—绿化部) 评委对各部门打团体分 14:05-14:10总经理致词 14:10-14:15工程部技能展示(附表四)评委打个人分 14:15-14:25第一次四个部门答题(工程、餐饮、水世界、前厅,每部门限90秒内答题完毕)14:25-14:45餐饮部技能展示(附表四)评委打个人分 14:45-14:50水世界—会议中心技能展示(放实况录像并解说) 14:50-14:55水世界—救生展示(放实况录像并解说) 14:55-15:00水世界—外语展示(附表四)评委打个人分 15:00-15:10前厅部技能展示(附表四)评委打个人分 15:10-15:20第二次答题(客房部做展示准备,答题部门:客房部—保安部—财务部—销售部—绿化部,每部门限90秒内答题完毕) 评委对各部门打团体分(附表四) 15:20-15:30客房部做床展示(附表四) 15:30-15:35保安部消防展示(放实况录像并解说) 15:35-15:40财务部技能展示(点钞、一把抓钞)评委打个人分 15:40-15:55厨艺表演 15:55-16:00销售部技能展示(附表四)评委打个人分 16:00-16:05绿化部技能展示(放实况录像并解说) 16:05-16:25公布获奖名单,各位领导、来宾颁发各奖项 分两批发放(个人、集体) 一、给力奖***(会后找人事部领取) 二、最佳厨艺奖***(会后找人事部领取) 三、技能之星***(会场领奖) 三、团体奖(会场领奖) 精神文明组织奖(1名) 现场互动奖(1名) 部门形象奖(1名) 16:25-16:40乡政府签发文明建设责任书 16:40-16:50嘉宾发言

技能大赛赛点工作流程

2014年怀远师范学校技能大赛工作流程 一、程序 1、项目程序 ●学前教育组 A组语言→舞蹈→声乐→简笔画→手工制作→电子琴 B组舞蹈→声乐→简笔画→手工制作→语言→电子琴 C组声乐→简笔画→手工制作→语言→舞蹈→电子琴 D组简笔画→手工制作→语言→舞蹈→声乐→电子琴 ●艺术组花鼓灯 2、各组负责人要在比赛结束后,及时把成绩交到教务科汇总。 ●教务科统分员:张君、曹静 二、具体工作安排 ●中职师范生基本技能 ◆舞蹈 地点:艺术楼1楼 负责人:支伟 评委:刘坤、李君宜、刘倩、宋瑶、余姗姗 工作人员:马吟絮、周伟 ◆声乐 地点:实训楼5楼 负责人:马清平 评委:常利、王作胜、宋文武、孙靖、陈若楠 工作人员:杨志华、孙洪娴 ◆语言 地点:实训楼5楼 负责人:单卫侠 评委:冯金侠、刘继选、牛虹娟、陈敏、许良智、 工作人员:段中学、年士政 ◆简笔画 地点:实训楼5楼 负责人:孔令保 评委:张希瑞、邢大宝、谢家兵、杨砚琪、徐璐璐、 工作人员:丁丛笑、于佳丽 ◆键盘 地点:实训楼3楼【14级(1)班】 负责人:杨斌

评委:宋文武、臧茜、常利、王作胜、陈若楠 工作人员:牛虹娟、钱乐制 ●艺术组花鼓灯 地点:多功能厅 负责人:赵东军 评委:吕胜侠、胡婉羚、王林、周士龙、年梦雨、 工作人员:陈栋梁、陈勇、 三、安全保障组 组长:杨斌 成员:黄明顺、周远超 四、仲裁委员会 主任:杨连珍 副主任:蒲卫东 成员:杨斌、孔令保、宋在和、马清平、单卫侠、赵东军、黄明顺、尚小磊、支伟、李欢欢、常宁 ?申诉 (1)参赛选手对有失公正的评判、奖励,以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。 (2)选手申诉均须通过班主任、指导老师,按照规定时限用书面形式向竞赛办提出。竞赛办要认真负责地受理选手申诉,并将处理意见尽快通知班主任、指导教师或当事人。 ?仲裁 (1)为保证竞赛顺利进行,保证竞赛结果公平公正,竞赛办下设仲裁委员会。仲裁委员会负责受理大赛选拔赛中出现的所有申诉并进行仲裁。 (2)仲裁委员会的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛。 大赛组委会 二〇一四年十二月一日

餐饮服务员考核细则范本

工作行为规范系列 餐饮服务员考核细则(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-25794餐饮服务员考核细则 Catering staff assessment rules 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 餐饮服务员基本考核细则 1、请让我们看到您最漂亮的样子。 仪容仪表(不带工号牌、发型凌乱、不化妆等)不合格一次考核5元。 2、为了您的工作环境更加舒适,请将您的卫生区域清理干净。 每周卫生大检查不合格一次考核5元。 3、三分长相,七分打扮;显示您专业的一面当然也包括您的着装。 穿非指定工作服装上岗、服装不整洁有破损者一次考核 5元。 4、我们都有自己的私立空间,我们也非常尊重您的生活。请勿打扰其他同事。

上班时间接听私人电话,带手机上岗后手机未调至静音或振动一次考核5元。 5、养成良好的站立姿势会让您的形象更出众。 立岗期间站姿(倚、靠等)不合格,一次考核5元 6、请把您的区域负责好了,切勿把我们尊贵的客人遗弃掉。 上班时间脱岗,不在自己的岗位一次考核5元。 7、我们都是诚实的,我们都是朋友。 打破餐具不报者,除将破损餐具埋单之外,发现一次考核20元。 8、如果在您就餐的环境竟然是满桌满地用过的餐纸、筷子套等。桌子好象垃圾场,地面又像是水塘,您也会不高兴吧。 服务不规范一次考核5元。(烟头超支,餐盘不更换,桌、地面餐纸杂乱等)。 9、您的声音不难听,有时略有磁性,但随时有脏话吐出的时候却叫人觉得刺耳。 营业期间讲脏话一次考核10元。

10、我们是朋友,吵架当然也要注重场合;我们是朋友更不应因为一些事情动起手来。 上班时间与同事争吵,打架一次考核50元。 11、那些前来我们店就餐的宾客是我们最棒的质量监督员。 菜肴、服务质量反馈不写一次考核5元。 12、很小的时候长辈们就告诉过我们:不是自己的东西千万不能拿喔。 拿客人遗留物品等一次考核50元。 13、单据上的事项都在等着我们去填写,要不单据也会觉得自己很多优点没能表现出来。 下单写不全(忘写姓名、叫、即起、日期等)一次考核5元,后果自负。 14、千万要把您的台面所有物品摆放规范,要不餐具都会觉得自己的姿势不舒服。 摆台不规范一次考核5元。 15、我们是朋友,会有许多知心的话儿想告诉对方,却不应该选择上班的时间。

技能大赛流程

大赛流程 上午: 9点彩排,再次确认比赛时间。并将比赛物品拉到现场到位。 13:50 各部门员工入场就座(按划分区域排排坐) 花絮:手语舞“怒放的生命: 14:00 宣布大赛开始并介绍嘉宾及现场工作人员(评委、打分、计时、视频制作、音响师)等。 14:00-14:05 各部门报告内容:应到人数(以现在岗人数为基数)实到人数, 并进行1.5分钟的士气展示(形式不限),部门按比赛顺序依次类推。 (部门全体起立,统一用语-报告主持人:我们是***部门,应到人数**人,实到人数**人,我们的口号是***报告完毕;主持人:请抽题,抽题后就座)(依此 顺序进行报告和抽题:工程部—餐饮部—水世界—前厅部—客房部—保安部— 财务部—销售部—绿化部) 评委对各部门打团体分 14:05-14:10 总经理致词 14:10-14:15 工程部技能展示(附表四)评委打个人分 14:15-14:25 第一次四个部门答题(工程、餐饮、水世界、前厅,每部门限90秒内答题完毕)14:25-14:45 餐饮部技能展示(附表四)评委打个人分 14:45-14:50 水世界—会议中心技能展示(放实况录像并解说) 14:50-14:55 水世界—救生展示(放实况录像并解说) 14:55-15:00 水世界—外语展示(附表四)评委打个人分 15:00-15:10 前厅部技能展示(附表四)评委打个人分 15:10-15:20 第二次答题(客房部做展示准备,答题部门:客房部—保安部—财务部—销售部—绿化部,每部门限90秒内答题完毕) 评委对各部门打团体分(附表四) 15:20-15:30 客房部做床展示(附表四) 15:30-15:35 保安部消防展示(放实况录像并解说) 15:35-15:40 财务部技能展示(点钞、一把抓钞)评委打个人分 15:40-15:55 厨艺表演 15:55-16:00 销售部技能展示(附表四)评委打个人分 16:00-16:05 绿化部技能展示(放实况录像并解说) 16:05-16:25 公布获奖名单,各位领导、来宾颁发各奖项 分两批发放(个人、集体) 一、给力奖***(会后找人事部领取) 二、最佳厨艺奖***(会后找人事部领取) 三、技能之星***(会场领奖) 三、团体奖(会场领奖) 精神文明组织奖(1名) 现场互动奖(1名) 部门形象奖(1名) 16:25-16:40 乡政府签发文明建设责任书 16:40-16:50 嘉宾发言 17:00 闭幕

黑龙江省中等职业学校学生职业技能大赛工作流程

黑龙江省中等职业学校学生职业技能大赛工作 流程 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

黑教职成处〔2009〕6号关于下发《全国中等职业学校学生职业技能大赛 黑龙江省赛区(选拔赛)工作流程》(试行)的通知 各市(行署)教育局,各有关企业教育局(处),各有关高职、高专,各省属中等职业学校: 根据教育部要求,我省已将中职学生技能大赛做为每年的常规工作之一。为明确要求,统一标准,确保大赛公开、公正、公平,现将《全国中等职业学校学生职业技能大赛黑龙江省赛区(选拔赛)工作流程》(试行)下发给你们,请各有关单位在实际运行当中,根据实际情况,积极提出修改建议,使之不断趋于完善。在试行期间,暂按此试行流程执行。 附件:全国中等职业学校学生职业技能大赛黑龙江省赛区(选拔赛)工作流程(试行) 黑龙江省教育厅 职业教育与成人教育处 二OO九年三月十九日 附件: 全国中等职业学校学生职业技能大赛 黑龙江省赛区(选拔赛)工作流程 (试行) 按照教育部的要求,全国中等职业学校学生职业技能大赛作为一项常规性工作,每年六月份进行。为使这项工作实现制度化、科学化、规范化,加快提高技能型人才培养的质量和效益,特制订以下工作流程:

一、1月初黑龙江省教育厅以文件形式发出技能大赛通知。提出本年度全国中等职业学校学生职业技能大赛黑龙江省赛区(选拔赛)参赛的专业、内容及报名要求。(文件网上公布)全国中等职业学校学生技能大赛黑龙江省赛区(选拔赛)专

以上新增加技能大赛的专业,各市(地)及省属中专学校,分别选派2-4人参赛,均为单人项目。 财会电算化比赛项目,每校出5人参加比赛,除正常设置个人奖项外,尚根据个人获奖名次得分的总和,确定各参赛学校的团体总分排名,并设团体奖(用友软件公司提供竞赛设备和团体奖杯)。 同一参赛专业中,多项技能分值相加为一个比赛项目分值,在校生1000人以下的,(例如护理专业)可选派2—4人参加;同一参赛专业中,在校生1000人以上的,每增加500人,参赛名额相应增加1人(在校生专业及人数以学籍注册为准)。中职学生模特表演的比赛,各代表队不得少于8人。 全国中等职业学校学生职业技能大赛 黑龙江省赛区(选拔赛)选手报名表 代表队:参赛项目:

餐饮服务操作流程

餐前准备 1. 准时到岗,参加班前例会,接收值班经理对当餐的工作安排及布置. 2. 员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预定应按要求摆台. 3. 清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生.做到地面无垃圾,无油垢,无水迹,无烟头,无墩布毛.每餐清扫一遍. 4. 检查台面,餐具有无破损,水迹,油迹,污迹保持台面干净整洁. 5. 领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐. 6. 按点立岗定位 准备迎客. 服务员工作流程: 1. 迎客: 1.当迎宾员将顾客领到该区域中时,服务员应微笑点头问好. 2.拉椅让座,根据顾客人数添减餐具,递上菜单. 点菜: 3.翻开菜单,请顾客阅览,同时介绍本店特色菜,特价菜,新推菜及酒水 4.在记录顾客所点菜品,酒水时,写清日期,桌号,点餐人数,服务员姓名. 5.顾客点完菜完毕,重复点单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌,离开前应提醒顾客注意随身携带的物品以免丢失. 2.下单: 6.下单核对单据与预算是否一致.如有问题迅速解决. 3. 餐中服务 7.将顾客所点酒水及一次性餐筷送上餐桌,征求顾客意见,启瓶倒入杯中. 8.巡视自己所管区域顾客的用餐情况,及时补充客人所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具.

9.服务员有事暂时离开工作区域时,一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助.不要长时间离岗,办事完毕应迅速返回工作区. 10.随时巡查地面和台面卫生,及时清理以保持清洁. 11.顾客离座拉椅,提示顾客带好随身携带的物品,并致欢送辞. 4.收台 12.餐具应按档码放,不得大餐具摞小餐具,前厅用品和厨房用品分开,使用规定的收台工具将餐具分别送到洗碗间. 13.清整台面垃圾,擦净桌椅,及时摆台以便接下桌顾客

餐厅服务员考核标准

餐厅服务员考核标准 This manuscript was revised on November 28, 2020

餐厅服务员岗位职责 一、餐厅服务员工作安排 1、作为一个餐厅服务人员要及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务 任务单,并落实安排好餐桌。 2、接受客人的临时订座。负责来餐厅用餐客人的带位和服务工作。 仪容整洁,不擅离岗位。 3、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意 见,并及时向餐厅主管反映。 4、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 5、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐 巾干净、挺括、无破损、无污迹。 6、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或 时令菜点。 7、仪容整洁,不擅自离岗。 8、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推 销酒水饮料。 9、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 10、做好餐后收尾工作。当餐具到达一定数量时,应及时清理避免照 成环境不卫生。 11.定期检查餐具破损数量,清洁卫生,做到餐具干净卫生。 12.自助餐时应随时注意菜品的数量,当发现需要添加时应马上告知厨 房添加,不允许发生空盘现象。

13.要时刻用好,必须“请”字当头,“谢”不离口,如遇客人或领导 要主动打招呼。 14.每个员工都应具备四勤,脚勤,手勤,嘴勤,脑勤。 15、下级必须服从上级,上级有错也要先服从后投诉,要有层级管理, 不得顶撞,争吵。 二.服务员基本礼貌用语 1.迎客---"您好,欢迎光临!" 2.拉椅请座---"先生/小姐,请坐!" 3.斟茶---"先生/小姐,请用茶。" 4.问酒水---"先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢" 5.斟酒水---"先生/小姐,帮你斟上**酒水好吗" 6.收茶杯---"先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗" 7.上汤---"这是**汤,请慢用。" 8.上菜---"这是**菜,请各位慢用。" 9.更换骨碟---"先生/小姐,帮您换骨碟。" 10.撤换茶碟---"请问,这个茶碟可以收走吗" 11.上水果---"这盘生果是我们酒店**经理送的,是本酒店的小小心意,请慢用。" 12.饭后茶---"请用热茶。" 13.结帐---"请问哪位买单.送客---"多谢光临,欢迎下次在来!"再见考评办法:考评以服务员日常工作表现,出勤情况为依据,以量化形式,对照考评标准,通过逐项打分的方法,逐项累计表现结果,每月进行一

餐厅服务员各岗位职责及流程

餐厅服务员岗位职责 厅主管岗位职责: 1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为餐厅多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅安全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 领班岗位职责: 1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。 2、以身作则,责任心强,敢于管理。 3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。 5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。 6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。 7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。 8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。 9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。 10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。 11、完成餐厅主管临时交办的事项。 12、负责写好工作日记,做好交接手续。 迎送员岗位职责: 1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。 2、接受客人的临时订座。 3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。 4、仪容整洁,不擅离岗位。 5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。 6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。 7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。 8、保证地段卫生,做好一切准备。 9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

餐饮服务员理论考核及答案

员工服务技能大赛餐饮服务知识题 一、问答题 1.服务员应做到哪几勤? 服务员应做到“四勤”即:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。 2.服务员要做到哪“三轻一快”? 操作轻、说话轻、走路轻、动作敏捷服务快。 3.服务员的行走要求是什么? 迎客走在前,送客走在后,客过要让路,同行不抢道,不要在客人中间穿行。4.饭店餐饮部门为客人提供哪些需要? 食品、饮料、服务。 5.餐厅服务员应具备的基本技能是什么? 六大基本技能:托盘、摆台、斟酒、上菜、分菜、口布叠花。 6.托盘的操作要求? 平、稳、松。 7.什么叫摆台? 摆台是指餐台、席位的安排和台面的设计,也叫做餐台设计。 8.什么是看台? 看台主要是供客人观赏的台面。 9.铺台布有哪几种常用方法? 有三种常用方法:抖铺式、撒网式、推拉式。 10.斟酒的程序? (1)先斟果酒(即红酒),后斟烈性白酒。 (2)客人点的酒水,开启前,服务员应左手托瓶底,右手扶瓶颈,商标向主人,让其辨认。 (3)先斟主宾,再斟主人,然后按顺时针方向依次斟酒。(4)酒水不宜斟满,以八成为好。 11.请问斟酒的操作方法? 斟酒时,服务员站在客人身后右侧,左手托盘,右手持瓶,酒标向客人,斟至八分满时,旋转酒瓶收回,然后擦干净瓶口。 12.怎样为客人斟啤酒? 一要速度慢,二要注意酒瓶的倾斜度,瓶口留出缝隙;三要尽可能减少晃动,让酒沿杯边徐徐倒入。 13.什么时机为客人斟酒为宜? 当客人杯中酒(或饮料)喝至剩约三分之一左右时,服务员应及时为客人添酒,除非客人乐意不需要了。 14.斟酒前服务员为什么要示瓶让主人辨认商标? 主要包括三个意思:(1)表示对主人的尊敬;(2)核实选酒有无差错;(3)证明商品质量可靠。 15.上菜、走菜的常用步法如何运用? 一般菜肴走常步;火候菜走快步;汤汁菜肴走碎步;菜到桌前走垫步;遇到障碍走窍步。 16.上菜、走菜有哪些要求?

餐厅服务员技能竞赛设置流程标准

小榄镇中餐宴会摆台竞赛规程 一、竞赛项目 本次竞赛设中餐宴会摆台。 二、竞赛内容与要求 项目均含仪表仪容仪态、餐巾折花、斟酒内容。 (一)中餐摆台 1.要求: ⑴从铺台布开始至斟酒结束,操作时间规定为20分钟,中间不停顿。 ⑵各种餐饮用具由主办方提供,统一标准、统一规格。以十人标准为一台的宴会摆台。 ⑶参赛者准备:托盘(最多只能两个,物品不可事先放入托盘)以及洗手消毒,整理备餐台。 ⑷参赛者向评委报告整理完毕,评委趋前检查操作者的个人卫生、着装及备餐台。 ⑸台布折叠方法:一折二、二折三、对折、三折(横向)。 ⑹铺台布前应摆正椅子。 ⑺摆台均应先后有序,横竖成线,间距均等,徽标朝上或正对(徽标上同时有中英文应中文面对客人)。 ⑻在专用托盘上折五-十种以上(含五种)不同花型盘花,突出正副主人。一次成型,摆放合理,并能报出名称。 ⑼准备酒品:用托盘摆上红、白酒各一瓶,啤酒两瓶,启开瓶盖,擦拭瓶口。

⑽主宾开始顺时针拉椅,餐椅正对餐位,距离均等。 ⑾左手托盘(指定酒都装上,空瓶一次性撤下),右手斟酒,主客分明。可在手臂上搭放餐巾,用于擦拭瓶口。 ⑿先斟红葡萄酒,再斟白酒,后斟啤酒。瓶中酒不够斟一杯应换酒。 ⒀操作完成,托盘放回备餐台,举手示意操作结束。 ⒁动作要求:快而不乱,步伐稳健,姿态协调,手法卫生。 2.物品上台顺序: 铺台布(抖台布-定位-转圈-转盘)——拉椅——摆餐具(骨碟-味碟-汤碗、汤匙-筷架、筷子)——摆饮具(红葡萄酒杯-白酒杯-水杯)——摆用具(公用餐具-烟缸、火柴-菜单-餐巾花-花瓶)。所有物品上台时均应使用托盘。 三、竞赛时间 中餐摆台 操作时间规定20 分钟(从裁判发令开始至托盘放回备餐台,选手示意止),每提前 1分钟加0.5 分,加分不超过 2分,不足1 分钟不加分。每超时1 分钟扣0.5分,不足1分钟按1分钟计,减分无限制。 四、竞赛命题及裁判 1.竞赛命题 由竞赛组委会负责命题工作。 2.裁判 聘请具有中高级职称、中高级考评员证书之一的专家担任裁判,大赛裁判工作按照公平、公正、客观的原则进行。

餐厅服务员工作流程图

服务员工作流程及标准 一、点名 1、站队列:9:25(服务站姿5分钟) (站姿要求:女:面部微笑、双眼平视前方,双手交叉右手握左 手虎口处,自然放于小腹处,脚成丁字型或V字型。 男:跨立、双脚分开与肩同宽,双手后背,右手握 左手虎口处,自然放于腰间,抬头、挺胸、收腹) 2、点名(答到声音要清脆响亮) 3、检查仪容仪表 仪容仪表检查标准 1)、头发 A、勤洗发,无异味,干净整齐 B、前不过眉,后不过领、侧不盖耳 C、男士不留鬓角 D、女士扎统一的发髻,不留刘海。 E、不留怪异发型,不染怪异颜色头发。 2)、面部 A、保持面部清洁 B、保持口腔清洁、无异味 C、男士不留胡须 D、女士化淡妆(禁止使用气味浓烈的香水) 3)、手部 A、勤洗手,保持手部卫生 B、指甲不超过指尖 C、女士不涂有色指甲油 D、手套保持干净、无油渍 4)、着装 A、穿戴酒店统一配发的工作装、工作鞋 B、保持工作装干净、平整、无破损 C、保持工作鞋干净、光亮(皮鞋)、无破损 D、男士着深色袜子、女士冬天着深色袜子夏天着肉色丝袜,均需保持干净、无 破损,袜口不许外露 E、工牌统一佩戴于左胸上方,干净无污损。 F、禁止将制服袖子或裤腿卷起 5)、首饰 A、可佩戴腕表,一对耳钉,一条项链(不可太花哨,项链不允许外露) B、已婚员工可佩戴婚戒 C、禁止佩戴其他首饰或装饰品、近视者不可佩戴有色隐形眼睛 6)、姿态

A、坐姿:上身保持垂直,坐于椅子前端2/3处,女士双腿并拢,右手 握住左手手指部分,放置于双腿上,上身微向前倾,男士双腿微分 开、两手放于膝盖上。 B、走姿:上身保持垂直,步幅40-60cm,步伐频率适中,双臂贴近身 体前后自然摆动,靠过道右侧行进 C、蹲姿:下蹲时上身保持垂直,右脚在前全脚着地,左脚在后脚掌着地 脚跟提起,左膝低于右膝,臀部下沉,重心由右腿支撑,双腿并拢 捡拾物品时应以侧身朝向客人 4、领班开例会 5、解散(拍手掌声要一致,声音清脆响亮) 二、打扫早市卫生 1、进入包厢时先把门窗打开→做浮面卫生→桌面→地面→卫生间→ 备餐间【点餐具确认易耗数量、清理备餐间多余的物品(多余物 品上缴到领班)】(卫生做完后打开电视查看网络信号是否通畅) 2、自检完卫生之后→通知领班检查卫生(按照责任包厢卫生检查标 准检查卫生)→整改卫生 责任包厢卫生检查标准 1、台面卫生 (1)转盘保持干净无油渍、无水迹、无指纹 (2)餐具排放规范、无油渍、无水迹、无异物 (3)台布、台裙、口布无油渍无皱纹 (4)台面杯子保持干净、无油渍、无水渍 2、家私柜卫生 (1)家私柜内餐具按照六常标贴规范摆放整齐,里高外低。烟灰缸孔在一条线上,一直朝外。 (2)所有玻璃器皿把手一致朝右,抽屉里物品按六常标贴规范摆放整齐。家私柜台面上放两条小毛巾,一干一湿,要清洗干净无异味。水壶表面无油渍、无水迹、无灰尘。 (3)家私柜除个人水杯外不得存放其他任何私人物品 3、环境卫生 (1)窗帘绑带下边缘与窗台同齐,接头朝内 (2)酒水车、壁画、窗台、窗槽、电视机、宝宝椅要擦干净,无灰尘、无油渍、无水迹 4、洗手间卫生 (1)水池,镜面,马桶无水渍,无油渍。马桶盖盖好,梳子柄朝右,齿朝左:(2)壁画,抽纸盒,卷纸盒无油渍,水渍。日用品小托盘保持干燥,护手霜放置托盘左上角,洗手液右上角,喷口朝前 (3)卷纸,抽纸折三角形,平面朝外 5,地面卫生 (1)保持地面无水迹,无油渍,无杂物,不定期修复地板蜡脱落处: (2)桌椅沙发脚,酒水车,周转箱,垃圾桶下面,门口及门后面要特别注意:(3)周转箱,垃圾桶摆放整齐并保持干净:

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