非煤地下矿山存在问题
非煤地下矿山
重大隐患及安全管理存在的主要问题
1.非煤地下矿山重大隐患
1.1采空区隐患
矿产资源地下开采留下了大量的采空区，特别是自20世纪80年代以来，我国矿业开采秩序较为混乱，非法、无规划的乱采滥挖在一些国有矿山周边留下了大量的不明采空区是影响矿山安全生产的最主要的危害源之一。
1.1.1金属矿采空区隐患
邯邢局西石门矿区、沙河綦村矿等许多矿山因民采矿点大量无序开采留下大量的采空区，致使矿山开采条件恶化，造成矿柱变形破坏，相邻作业区采场和巷道维护困难等地压现象，同时引发大面积冒落和岩移，引起地表塌陷，空区突然垮塌的高速气浪和冲击波造成人员伤亡和设备破坏，采空区老窿的积水，形成突水隐患等，给矿山生产和安全带来严重影响。采空区的治理难度大、费用高，往往涉及到重新征地、拆迁建构筑物及公路、铁路甚至河流改道等问题。对现在公共安全和矿山开采仍然产生巨大影响。
1.1.2非金属矿采空区隐患
隆尧双碑及邢台县石膏矿区经过长期大规模开采，形成了大量的采空区未作处理，有的矿山采空区达数万平方米。大面积采空区给矿山生产带来极大地安全隐患，采空区顶板一旦大规模突然垮塌，有的会迅速波及地表，造成井上井下人员伤亡和财产损失，会带来灾难性事故。比较典型的有:2003年11月10日晚9时左右,河北隆尧县邢
隆石膏矿发生采空区塌陷事故,地表塌陷面积估算约6万m2,导致5人被埋;2005年11月6日19时40分,河北邢台县会宁镇尚汪庄康立石膏矿发生采空区坍塌事故,直接塌陷区直径约60m,波及范围约600m×800m,造成33人死亡,4人失踪，直接经济损失800万元的特大事故。
个别石膏矿地表围岩错动范围内，存在建筑物和水坑。在没有修改设计情况下，改变采矿方法和生产工艺。对新采矿方法缺少论证依据。已经危及矿山生产和周边公共安全。
1.2水害隐患
1.3坍塌、片帮冒顶隐患
2. 矿山企业层面存在的安全生产管理问题
2.1安全生产组织体系方面
多数矿山建立了安全管理机构、配备了安全管理人员，但没有形成从上到下的安全生产管理网络，安全管理人员专业知识匮乏，不懂矿山专业知识和如何避灾。
有的甚至没有班组建制，造成无序管理。
2.2安全生产目标、计划方面
多数矿山没有自己的安全生产方针，没有年度计划、没有目标，安全生产管理工作随意性。
2.3安全生产制度体系方面
制度很多，执行起来可操作的少。多数矿山三项制度不系统、不完善不健全，安全管理缺乏系统性、时效性、全面性。多数束之高阁，员工无法获取，基层员工一问三不知。安全管理缺少针对性。没有针对所有的作业活动制定具体的岗位作业标准、流程和安全措施，没有
做到各岗位规范操作和全方位控制。
（1）安全生产责任制度，没有层层制定、层层分解，更没有落实到班组，形同虚设。
（2）安全管理制度，不切合矿山实际，抄袭现象严重，应付差事。
（3）安全操作规程，不健全，没有共同安全规程守则，作业程序不清晰、作业人员不熟悉操作规程、甚至念不下来，有的矿山特殊工种没有安全操作规程。
2.4安全教育培训方面
员工培训不全面、针对性差。负责人对法律法规和矿山安全知识了解不多，对上级下发的文件不看、不学。从业人员和管理人员素质低，80%是农民工，缺乏最基本的安全常识，专业技术人员匮乏，既不重视，也不开展培训。沙河市，85.7%非煤矿山负责人和管理人员不懂基本开采知识，不知道《规程》和“三项制度”。有的矿山技术顾问不熟悉不懂绘图、将回风巷道布置在采空区及错动带内、随意改变采矿方法等。主要表现在：
（1）这是全国普遍存在的问题，安全教育培训走过场，为了取证而发取证。
（2）矿山培训对象不明确，班组安全教育走过场，有的甚至只有矿级教育，其他如采区、班组教育就没有。
（3）矿山培训内容没有针对性，三级教育内容千篇一律、没有针对性，不知道矿级、采区、班组应讲什么。
2.5安全生产现场管理方面
安全管理随意性。对安全生产工作从思想上认识不够，政府抓得
紧时动一动，抓得松时停一停，安全管理不全面、漏洞多、随意性较强。
隐患排查整改不到位，上级检查时突击一下，文明生产状况极差。三违现象严重。
2.6安全设施、技术装备方面
安全生产技术装备水平低，本质安全程度不高。安全生产投入不足，对检查出的隐患不予整改，
安全投入资金没有按规定提取，使用不规范。有的甚至分不清那些项目列为安全投入资金支持，做不到专款专用。
2.7应急救援方面
对应急管理工作重视不够，抄预案；无制度、机构和人员；。多数矿山有综合应急预案，专项预案和现场处置方案不切实际、可操作性差，一线人员无法获取，对预案不了解，不知应急程序。
预案缺失或缺乏可操作性；应急资源不足（应急专家库、救援物资、设备等不全）；应急培训力度不够，无演练或演练走过场等。3.金属矿山存在的安全生产问题
3.1临城县
（1）5家铁矿山均经多年开采，形成的采空区均没有处理。一旦采空区发生大面积坍塌，将给矿山造成不可估量的损失。采空区的存在是铁矿山存在的最大安全隐患，也是安全监管的重点。
（2）井下通风效果总体不理想。矿山开采的污风不能及时排出地表，能够引起炮烟中毒等，存在安全隐患。
（3）矿山的顶底板总体较稳固，矿山采用房柱法开采时，其矿房暴露面积总体偏大，遇有裂隙、小断层等有可能造成冒顶、偏帮，
存在较大安全隐患。
3.2内丘县
（1）五家铁矿山均经多年开采，形成的采空区没有处理。一旦采空区发生大面积坍塌，将给矿山造成不可估量的损失。采空区的存在是地下矿山存在的最大安全隐患，也是安全监管的重点。
（2）井下通风效果总体不理想。矿山开采的污风不能及时排出地表，能够引起炮烟中毒等，存在安全隐患。
（3）全县5家非煤地下矿山中有3家长期处于停产状态，其管理、生产、安全等系统已不完善，如果恢复生产和基建，各个系统必须重新建立。
（4）长期停产的矿山生产及安全设施已经损失殆尽，矿山要恢复生产及基建其设施必须全部更新。
4.非金属矿山存在的安全生产问题
4.1隆尧县石膏矿区
（1）在地表围岩错动范围内，存在建筑物和水坑。
（2）有的石膏矿原来形成的采空区没有处理。
（3）各矿采用燃油铲车装矿，通风效果不好，有害气体检测不到位。
（4）多数矿山没有建立地面塌陷观测档案。
（5）在没有修改设计情况下，改变采矿方法和生产工艺。对新采矿方法缺少论证依据。
（6）多数特工证已到期。
（7）采用包工队进行生产的安全管理责任不明，换人频繁，管理混乱。
4.2临城县石膏矿
（1）石膏矿原来形成的采空区均没有处理。一旦发生采空区大面积坍塌，将给矿山造成不可估量的损失。此采空区是石膏矿存在的最大安全隐患。
（2）井下通风效果总体不理想。
（3）矿房暴露面积加大，留设的矿柱较少。
（4）运输巷道有穿过采空区的情况，且断面较大。
（5）原设计留设的保安矿柱有超采现象。
（6）矿块缺少规划，布置不尽合理。
（7）在地表围岩错动范围内，有零星建筑存在。
5.政府层面安全生产监管存在的主要问题
（1）过多依赖专项整治、集中排查、会议布置、下达命令等安全要求提得多，方法提的少；
（2）普遍存在“头疼医头、脚痛医脚”现象：出现什么问题解决什么问题，或是发生事故后，组织调查组根据事故性质分析原因，整改，处罚。这种治标不治本，被动救灾、事后处理整治的管理模式，在短期内对安全生产有推动作用，但很难从源头上遏制事故的发生。
（3）中国式的安全培训，只要交钱就可以拿证，甚至代考；
（4）矿山安全监管人员所学专业不对口，而真正懂矿山专业、知道如何开展非煤矿山监管工作的人员严重缺乏。
（5）政府对企业开展应急培训与应急演练工作缺乏指导。
地下非煤矿山企业处罚标准
地下非煤矿山企业处罚标准 序号问题描述违反依据处罚依据关键性证据 1 从业人员培训学时不符合要求的。国家局3号令第 13条第（二）款 国家局44号令第 36条第（一）项 营业执照，法律 文书，安全培训 档案，询问笔录 及有关人员身份 证明等。 2 未如实记录安全生产教育和培训情况的。《安全生产法》第 二十五条第四款 《安全生产法》 第九十四条第 （四）项 营业执照、安全 培训档案、有关 人员询问笔录及 有关人员身份证 明等。 3 特种作业人员未按照规定经专门的安全 作业培训并取得相应资格，上岗作业的。 《安全生产法》第 二十七第一款 《安全生产法》 第九十四条第 （七）项 营业执照、单位 花名册、有关人 员身份证明，现 场照片、询问笔 录等。
序号问题描述违反依据处罚依据关键性证据 4 未建立健全特种作业人员档案的。国家局30号令第 34条 国家局30号令第 38条 营业执照、单位 花名册、特种作 业人员操作证、 有关人员身份证 明，询问笔录等。 5 未为从业人员提供符合国家标准或者行 业标准的劳动防护用品的。 《安全生产法》第 四十二条 《安全生产法》 第九十六条（四） 项 证照，劳动防护 用品配备标准， 购买记录，发放 记录，有关人员 身份证明，作业 人员现场作业照 片，询问笔录等。 6 非煤矿山企业未与承包单位签订安全生 产管理协议的。 国家局62号令第 8条 国家局62号令第 33条 证照、外包工程 合同、有关人员 身份证明，现场 照片、询问笔录 等。
序号问题描述违反依据处罚依据关键性证据 7 未对承包单位实施安全生产考核的。国家局62号令第 14条 国家局62号令第 34条第（一）项 营业执照，工程 承包合同，询问 笔录等 8 承包单位跨省从事施工作业未按规定向 作业所在地安监部门进行书面报告的。 国家局62号令第 27条 国家局62号令第 39条 工程承包合同， 现场照片，询问 笔录，人员身份 证明等。 9 使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设 备的。 《安全生产法》第 三十五条第三款 《安全生产法》 第九十六条（六） 项 证照、有关人员 身份证明，照片、 询问笔录等。 10 未对安全设备进行经常性维护、保养和定 期检测的。 《安全生产法》第 三十三条第二款 《安全生产法》 第九十六条（三） 项 证照、有关人员 身份证明，安全 设备未检测或超 期检测的证明材 料，照片、询问 笔录等。 11 生产安全事故应急预案未按照规定进行 应急预案备案的。 国家局88号令第 26条 国家局88号令第 45条第（三）项 证照、有关人员 身份证明，询问
非煤矿山安全生产工作总结
编号：AQ-BH-08270 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 非煤矿山安全生产工作总结 Summary of safety production in non coal mines
非煤矿山安全生产工作总结 说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。 2009年，我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下，市级相关部门、产矿镇政府分工负责，非煤矿山企业密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结合全市非煤矿山因地震导致山体不稳定等不利因素，紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动，扎实开展安全生产“三项行动”。进一步强化安全监管和企业的主体责任意识，全市非煤矿山安全生产形势有了明显好转。连续两年实现全年无非煤矿山生产安全死亡事故发生的奋斗目标。 一、2009年非煤矿山安全生产总结 （一）紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动开展工作 2009年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全和保证灾后重建工作原材料的供应为主导，开展“安全生产责任落实年”活动和非煤矿山安全生产“三项行动”为重点，加
大对各非煤矿山的宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。工业局、安监局、国土局，积极运用多种方式为企业服务，以彭工发[2009]65号文件制定了2009年“安全生产责任落实年”工作方案，认真查找、整改安全生产责任落实中存在的突出问题和薄弱环节，着力加强安全生产长效机制建设，坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，为了使“安全生产落实年”活动的落实，年初制定了非煤矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了“百安活动”的宣传教育工作，全年共下发各类文件20余种，1500余份，检查矿山230余矿次。落实安全生产责任体系，强化企业安全责任主体，制定了目标考核办法，与全市非煤矿山签订了安全生产目标责任书，使全市的非煤矿山安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，经矿山企业自查、各镇考评，工业局、安监局、国土局联合审核，今年全市非煤矿山平均目标考核分均在96分以上，圆满完成了目标任务。 （二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓春节后非煤矿山的复工复产验收工作
非煤矿山安全生产责任制一套
安全生产责任制度 一、矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。 2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。 3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。 4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。 5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。 6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安全事故。 7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。 二、生产矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。 2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。 3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。 4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。 6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。 7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。 8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。 9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。 10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。 三、专职安全的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。 2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。 3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。 4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。 5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。 6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。 7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
矿山安全工作总结(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 矿山安全工作总结
矿山安全工作总结 二〇一四年度安全工作总结 XX年已过去，我们迎来了崭新的XX年在过去的一年里，一采区安全组始终以0123安全管理模式为中心，坚持“以人为本”的安全管理理念，全面开展安全管理工作，完成各项安全目标，为此，我把一采区安全组08年的工作做以下总结： 一、强化安全管理，明确安全责任，层层签定安全生产责任状 为了强化安全管理，提高安全意识，调动广大职工的安全生产积极性和主动性，明确安全责任，把安全管理的责任落到班组、个人，发挥集体的力量，相互监督、齐抓共管，三月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状，确立互保、包保的对象，明确安全责任，使安全工作层层负责，相互牵连、相互监督、一抓到底。 二、继续开展职工安全教育工作，提高职工的安全意识和水平 1、根据职能部门的工作要求，结合采区的生产实际情况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教育的思路，采取多种形式和方法，组织全员安全教育和培训工作，为此，安全组制定培训计划和制度，抽专职人员负责培训工作，培训的内容重点以岗位安全操作规程、标准化作业标准为主，结合事故案例，进行对照剖析、讲解来提高培训的效果。 2、开展了设备的使用，隐患排查现场教育，加强通风及特种作业人员的专业技能教育，提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能，使职工的安全意识和自我防范能力有了明显的提高。 3、加强班前会教育，针对各班组的生产情况，班前会重点强调安全注意事项，做好安全防范工作，开展班组安全月活动，力求教育 第2 页共17 页
非煤地下矿山员工三级安全教育培训试卷(含答案)
普洱锦茂矿业有限责任公司宁洱分公司 井下员工三级安全培训试卷 姓名：岗位：得分： 一、填空题（每题2分，共20分） 1、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时、同时施工、同时投入。 2、地下矿山至少有个独立的能够行人并直达地面的安全出口，出口的间距不得小于30m。 3、爆破作业安全管理一般规定，炮响完后，井下爆破不少于分钟的机械通风（经过通风吹散炮烟后），才准爆破工作人员进入爆破作业地点。 4、需要停电检修设备时，必须在切断电源处悬挂，设人监护，停电牌必须，非工作人员禁止合闸。 5、新员工在上岗前必须进行三级安全教育，这三级安全教育分别是：、 、。 6、斜井运输过程中，必须严格遵守、的规定。 7、各班组进入现场作业前，必须先检查设备运转，所使用的劳动工具 ，同时，要对工作面进行后方可作业。 8、爆破器材不得提前班次领取，领取后应直接送到，不得携带爆破器材在人群聚集地停留，禁止乱丢乱放。当班用剩余的爆破器材应及时，严禁自行销毁或私人保管。 9、公司安全作业、操作规程规定，入坑必须做到“三戴”，即、、戴必要的劳动防护用品，“五禁止”即：禁止班前饮酒、、禁止在坑内打闹、和禁止做私活。 10、电气设备着火时，应首先。二、单项选择题（每题2分，共20分） 1. 新进矿山的职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育培训，地下矿山从业人员在上岗前至少必须接受（）小时的安全教育培训。 A、72 B、60 C、40 D、20 2. 地下矿山的井口标高应在历年最高洪水位的（）以上。 A、1m B、2m C、3m D、4m 3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产、生产必须安全 C、安全生产、人人有责 D、杜绝“三违”现象的发生 4、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。 A、生产技术培训 B、安全生产教育和培训 C、安全生产技能培训 5、斜井内人行道一侧，每隔（）设一躲避硐。 A、30-50m B、40-60m C、50-70m 6、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向（）报告并撤出不安全的现场。 A、保卫人员 B、当地安全生产监督管理部门 C、公安部门 D、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 7、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和（）。 A、违章作业 B、工作安排 C、强令冒险作业 D、合理的工作安排 8、井下掘进工作面采用压入式通风时，风筒口与工作面的距离（D）。 A、大于20米 B、20～15米 C、15～10米 D、小于10米
非煤矿山安全工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除非煤矿山安全工作总结 篇一：非煤矿山年终安全生产工作总结 20XX年安全生产工作总结 20XX年，我公司（矿井）安全生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。 一、20XX年安全生产总结 （一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作20XX 年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，
制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。 （二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓节后复工检查工作 按照矿业公司要求，我（公司各）矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收， 符合安全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照正规化法制化的轨道进行。 2、开展安全生产隐患排查治理活动 根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患246项次。今年，我们共检查200余次，下达整改指令及复查意见书30余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责任人），给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到98%，整改率达到100%。 （三）提高人员素质，加强教育培训 为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训，对参
非煤矿山安全生产管理制度.pdf
安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展 安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以 及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖 惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体 的监督检查工作，企业负责人不在作业现场时负责企业安全 工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。 2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产
方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企 业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头 遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组，对安全管理、机械设备、变压器、 配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，检查作业记录， 对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定 给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权 停止生产，向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报， 填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、 使用、更换、报废，做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表， 收集、汇总管理安全方面的相关资料，接受有关部门的检查。 三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育培训。 2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面 的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生 产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
矿业公司安全生产总结报告
矿业公司安全生产总结 报告 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
某矿业有限公司年度安全生产总结报告尊敬的各位领导、同事大家好！ 光阴似箭，一年的时间眨眼就过去了，在***矿业有限公司担任安全员的一年里，在公司领导、班组管理人员、同事们得的关心与帮助下，如期地完成了年初制定的各项工作任务，在工作能力、学习能力、沟通能力上有了长足的进步和提高，回顾一年来的工作总结如下： 一、实行安全目标管理，全面落实安全生产责任制，确保安全生产 一年来，能主动协助矿山主要领导，全面总结历年来安全生产的经验教训，并根据安全监督管理部门的安全生产工作指示精神，结合我矿山实际，制定了《安全教育技术培训计划》和《安全生产考核奖惩管理办法》等安全生产指导性意见和卡控措施，完善了安全生产管理制度，明确了年度与月度的安全生产目标和实施办法，充分调动全员抓好安全生产工作的积极性和主动性。管理干部带头转变作风，严格落实各级安全生产生产岗位责任制，完善了矿山管理干部24小时轮流值班制度，坚持每日上午8:00各班组例会制度，坚持每月的3、13、23号安全生产平衡、总结会议制度、坚持每月的总公司干部、职工学校的安全业务培训，加强了各级岗位的工作责任意识，全年来共召开全员安全生产动员大会2次，安全生产办公会议36次。
二、树立“以人为本”的安全管理理念，强化领导安全教育技术培训，是实现安全生产的必要手段 协助矿山领导搞好安全培训工作，结合矿山实际坚持“以人为本、”与创建和谐企业的原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作宗旨，坚持强制性培训制度与分级管理，坚持统一标准、严格奖惩考核，坚持持证上岗等措施，不断加大安全技术培训力度，使矿山安全培训工作走上了“统一规划、分类指导、分级实施”的良性轨道，从而提高了干部职工的安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，促进了我矿安全工作的本质性提高。同时在每月安排不少于2次的各工种轮流培训，一年共举办培训班12次、培训人数500余人次，共举办月度安全教育培训班12次、培训人数300人次左右，同时对一二线员工进行了覆盖全员性的安全知识补强培训工作，参学率达98%，合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%，通过培训提高了全体员工的综合素质和安全生产要义。
非煤矿山安全工作总结
非煤矿山安全工作总结 非煤矿山安全工作总结(一) 20XX年，我公司(矿井)安全生产工作在矿业公司的高度重视和 上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工 作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有 了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋 斗目标。 一、20XX年安全生产总结 (一)紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作20XX年的安 全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患 排查和整改工作。我公司(矿井)制定了工作方案，认真查找、整改 安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传 教育工作，制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产 目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管， 处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。 (二)加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓节后复工检查工作 按照矿业公司要求，我(公司各)矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收，符合安 全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照 正规化法制化的轨道进行。 2、开展安全生产隐患排查治理活动 根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患246项次。今年，我们共检查200余次，下达整改指令
及复查意见书30余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井 (责任人)，给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到98%，整改 率达到100%。 (三)提高人员素质，加强教育培训 为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人 员的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安全生产管 理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管 理等知识的考评，优良率达到了96%，使我公司安全生产管理人员 的总体素质得到提高。 (四)全年生产完成情况 1.矿业公司计划巷道掘进xx米，实际完成xx米，计划采矿xx 吨，实际完成xx吨，按时保质完成了生产任务。 (五)存在的问题 1.安全宣传及培训精品项目不多，内容较为单调。 2.部分从业人员责任心不强，对公司管理还有抵触情绪。 3.自主管理有待于进一步提升。 4.人员流动较大。 (六)整改措施 1.加强公司内部管理，积极探索出适应该公司具体情况的管理方法，加强和改善管理是企业永恒的主题，管理主要是抓执行，就是 要将各项管理规定真正落到实处，要抓好现场管理，重点是做好现 场的组织指挥、调度和协调。 2.增加招聘高水平专业安全生产管理人员比例，加强从业人员安全管理专业知识培训，提升综合管理水平，确实做到自主管理。
矿山安全生产工作总结_模板
矿山安全生产工作总结_模板 非煤矿山安全生产工作总结 为了规范非煤矿山安全监管，提高非煤矿山安全管理水平，今年以来，我们从建立健全非煤矿山安全生产责任制、规章制度、操作规程，在强化非煤矿山安全保障条件上加强，在监管人员职责、分工上细化，在加大事前监管查处力度上狠下功夫，在强力推进非煤矿山安全标准化上下大力气，非煤矿山的安全生产管理水平得到了显着提高，非煤矿山的安全生产形势进一步稳定，全年没有发生一起非煤矿山安全生产事故。 一、矿山基本情况 我区共有非煤矿山企业8家，其中采石场6家，页岩砖厂2家，采石场全部实施了梯级开采、中深孔爆破、道路上顶，机械化铲装作业及全方位监控。 二、全年开展的主要工作 （一）认真制定监管计划，全面落实安全责任。为了有针对性、有的放矢地开展矿山安全监管工作，确保矿山监管工作取得实效，我们在安排部署上下功夫，在具体落实上花精力。一是制定计划，全面安排部署。制定了《2012年非煤矿山安全监管执法工作计划》，制定了详细具体的安全监管计划表，明确了监管内容、时间、每个矿山企业全年的监管次数、任务和要求。二是改进监管方式，明确监管责任。做到了四个明确：明确矿山安全监管科室，明确了矿山监管负责人、责任人，明确了乡镇矿山监管联系人，明确了各级人员的责任，明确了每个监管人员到矿山检查的内容，将矿山安全生产规章制度、操作规程、人员证件、教育培训、事故应急救援预案、安全生产机构设立及安全生产管理人员配备情况和矿山机电设备、安全技术、开采方式、装卸方式等检查内容和任务一一进行了合理分工，为矿山安全监管工作奠定了基础。 （二）强化行政执法行动，严厉查处违法行为。我们把严格矿山安全监管作为加强矿山安全管理的一种有效载体，以监管促提高，以监管促规范。一是加强复工检查和事前监管。组织执法人员深入到矿山企业，对照制定的《矿山安全检查表》及法律法规、规程逐条、逐项进行检查，逐条下达检查结论。检查时，实行检查人员与被检查单位负责人双方签名签收制，并下达责令改正指令书，明确整改的期限和要求。对可不下达整改指令书的，我们在三天之内，以书面形式向矿山企业反馈检查意见，并督促矿山企业及时整改，及时将整改情况形成书面报告上报备案。复工期间，共检查矿山8家，查出隐患14处，隐患100℅得到整改。复工前，所有企业都认真组织开展了隐患自查，各镇安办负责人组织进行了初步验收。二是加强过程监管。对存在的事故隐患且已下达整改指令书的矿山企业，对照检查出的事故隐患整改情况逐条进行复查，下达复查意见书。三是加大查处力度。对没有整改到位或没有整改的，我们及时收集相关的证据，对事故隐患进行拍照，对主要负责人、有关人员进行调查，制作询问笔录等。对违法行为较轻的，我们主要以教育为主；对无证、无照开采、重大事故隐患不整改等情节严重的，及时立案，及时下达行政处罚文书，严肃进行查处。 （三）深入开展专项治理行动，有效遏止矿山安全事故。在专项治理工作中，我们严格
非煤地下矿山安全生产管理
非煤地下矿山安全生产管理 一、当前情势： 1、问责严。发生一般死亡事故一律追究刑事责任。发生较大及以上事故一律追究监管部门相关人员的刑事责任。 2、基础差。一是员工素质差；二是矿山先期投入严重不足，导致系统不不完善，设施设备存在缺陷；三是安全管理人员及专业技术人员严重不足；四是安全生产管理粗放，安全管理制度和岗位操作规程不切实际，没有落地生根；五是未形成安全监管、技术指挥、施工作业三方职责明确、相互制约的机制，导致安全责任制难以真正落地。 3、安全监管力量不足，执法失之于软、失之于宽。导致企业安全主体责任， 4、2017年，省局牵头开展市州交叉执法，实行双随机一公开执法，严格按照执法手则规范执法，当前全市矿山企业都将面临高额的处罚和打入“黑名单”的危险。 2017年我局将以深入开展“企业安全生产主体责任年”活动，落实企业安全主体责任为主线，坚持问题导向，着力精准监管，强化执法，全力倒逼、激发企业抓安全生产的内生动力，推动企业精细化管理和安全标准化建设提质升级，夯实矿山本质安全。实现一个总目标，即杜绝较大及较大以上
事故、遏制一般事故，消灭采石场事故、严控事故死亡人数在2 人以内。 二、企业安全法定主体责任 （一）机构建设 1、设立专门的安全管理部门，配齐专职安全管理人员，履行法定安全职责。地下矿山安全管理部门应不少于3名专职安全管理人员，露天矿山安全管理部门应不少于2名专职安全管理人员，尾矿库应不少于2名专职安全管理人员。 2、设立专门的生产技术管理机构，配齐专职技术人员，履行法定技术规范职责。地下矿山必须设立专门的生产技术部门，配齐采矿、机电、地测等专职工程技术人员，其中三个中段及以上同时采掘作业的地下矿山其安全生产技术部门必须下设采矿组、机电组和地测组且每个组人员不少于2人。露天矿山和尾矿库必须配备一名专职或兼职的专业技术人员，年采矿量超过50万吨的露天矿山必须配备一名专职采矿技术人员。 3、设立矿山生产调度室。实现对矿山生产运行的实时、科学、有效调度和应急处置。露天矿山调度室应公示一图一表一说明；地下矿山调度室应公示季度更新的实测采掘工程图、通风系统图、供电系统图、避灾路线图（厚矿体半年一次更新）。。 以上机构不能与矿山施工单位重叠，企业必须建立健全
非煤矿山工作总结
非煤矿山工作总结 非煤矿山工作总结 在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观，始终坚持“安全 第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就全年来的工作开展情况总结如下： 一、基本情况 （一）煤矿企业情况 目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，XX年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。 （二）煤炭产量和税费统征情况 今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值亿元，实现销售收入亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业XX余人，支付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。完成全年计划数72万吨的126。 今年1-11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434
万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。 今年1-11月实现非煤矿税费收入万元，完成全年计划160万元的，与去年同期万元相比减少了11万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。 （三）安全事故情况 今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为人。其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。 二、主要工作开展情况 （一）做好煤炭产业发展基础工作 1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔XX〕23号）文件精神，通过整合，
【措施】非煤矿山开采安全技术
【关键字】措施 小型露天采石场的危险有害因素和防范措施 1. 存在的主要危险因素 2. 存在的主要有害因素 3. 防范措施 存在的主要危险因素 ? 1.采场边坡不稳定 ? 2.爆破 ? 3.高空坠落 ? 4.触电 ? 5.机械伤害 一采场边坡不稳定 （一）由于开采方式与方法不当，造成边坡过高、过陡，危石、浮石没有及时清除而道致宕面上存在险石、危石和浮石。（二）由于采石场未按规范实施由上而下的分层开采，台阶开采台阶高度超高、宽度不够、台阶分层不够明显，部分采石场为节约成本,挖掘和破坏原来已形成比较规范的台阶。 一采场边坡不稳定 （三）由于界桩和资源问题,导致少数采石场宕面开采坡度超过75度，致使宕面坡陡峭或采取从台阶下“掏采”现象造成巨大的伞檐和“老鹰嘴”现象 （四）由于矿石稳固性差或地质结构变化，在凿岩、爆破震动、雨水冲刷、强劲风流等外力作用下，引起边坡垮塌、滑坡等危及工作人员生命和设备财产安全的危险因素。 二爆破 （一）由于炸药本身的易爆性、炸药在爆炸作业过程中的不确定性，以及在实际生产过程中，炸药、雷管等爆破器材的领取和使用，由于导火索火雷管起爆、爆破后处理不当、警戒
不严、信号不明、安全距离不够、飞石伤人、违章或人为失误等原因，危及人员生命和设备财产安全的危险因素。（二）由于不少采石场为了节省爆破器材用量，采用过短导火索，也是导致爆破事故的主要原因。 二爆破 （三）由于不少采石场为了减少凿岩量，仍然采用扩壶爆破掏底崩落。扩炮时缩短扩炮时间，药包和孔壁发生摩擦撞击、孔内温度过高等原因而早爆危险因素 （四）由于爆破作业人员进行二次爆破时不规范操作，往往产生大量的飞石，造成更多爆破事故的发生。 三高空坠落 （一）在高处开采作业面上进行开采无防备措施、防备措施不完备或损坏等原因，造成作业人员坠落、 （二）爆破前穿孔、装药、点炮起爆等作业中，由于无防备措施、防备措施不完备或损坏等原因，造成作业人员坠落等危及人员身体和生命安全的危险因素、 四触电 （一）在电气设备设施运行、操作和 检修过程中，作业人员缺乏安全用电 知识、违反电气安全操作规程 （二）电压、电气设备等方面选用与 所处的环境条件不相符 四触电 （三）使用了安全性能不合格的设备、器具，缺乏必要的保护装置 （四）设备使用不当、超载运行 （五）设备和线路的安装不合格、检查、维修不善，带病运行
矿山安全工作总结范文4篇
矿山安全工作总结范文4篇Summary model of mine safety work 汇报人：JinTai College
矿山安全工作总结范文4篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：矿山安全工作总结范文 2、篇章2：矿山安全工作总结范文 3、篇章3：矿山安全工作总结范文 4、篇章4：XX年某县非煤矿山安全生产专项整治工作 总结文档 矿山安全可以说是关系到方方面面,包括矿工的人身和生命,公私财产,以及整个社会的和谐稳定。本文是小泰为大家整理的矿山安全工作总结范文，仅供参考。 篇章1:矿山安全工作总结范文
xx年已过去，我们迎来了崭新的20xx年在过去的一年里，一采区安全组始终以0123安全管理模式为中心，坚持“以人 为本”的安全管理理念，全面开展安全管理工作，完成各项安全目标，为此，我把一采区安全组20xx年的工作做以下总结： 一、强化安全管理，明确安全责任，层层签定安全生产 责任状 为了强化安全管理，提高安全意识，调动广大职工的安 全生产积极性和主动性，明确安全责任，把安全管理的责任落到班组、个人，发挥集体的力量，相互监督、齐抓共管，三月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状，确立互保、包保的对象，明确安全责任，使安全工作层层负责，相互牵连、相互监督、一抓到底。 二、继续开展职工安全教育工作，提高职工的安全意识 和水平 1、根据职能部门的工作要求，结合采区的生产实际情况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教育的思路，采取多种形式和方法，组织全员安全教育和培训工作，为此，安全组制定培训计划和制度，抽专职人员负责培训工作，培训的
江苏省地下开采矿山(非煤)
江苏省地下开采矿山（非煤） 储量动态监测指南 1 总则 1.1 前言 为建立健全矿山矿产资源储量管理制度，加强矿山储量管理，保护和合理利用矿产资源，建设资源节约型社会，根据国土资源部《关于全面开展矿山储量动态监督管理的通知》（国土资发［2006］87号）以及江苏省国土资源厅《关于印发<江苏省矿山储量动态监督管理暂行办法>的通知》（苏国土资发［2007］202号），结合我省地下开采矿山储量监测实际情况，制定本指南。 1.2 适用范围 1.2.1本指南适用于指导矿山企业和地质测量机构开展江苏省境内地下开采（非煤）矿山储量的地质测量工作、矿山储量年报的编制、审查和验收。 1.2.2本指南要求不替代矿产地质勘查、矿山生产地质勘查及储量核实技术要求。 1.3 矿山储量动态监测的基本要求 1.3.1储量动态监测工作应以经过评审、备案的矿山地质勘查报告、储量核实报告、储量检测报告或上一年经审查验收的矿山储量年报为基础。对于资源储量家底不清的矿山，需由具有地质勘查资质的单位补做地质工作，核实矿山资源储量，履行资源储量评审、备案手续。 1.3.2地质测量工作应由具有矿山地质测量资质的地测机构进行。矿山企业按照平等、自愿、有偿的原则选择矿山地质测量机构，双方
签订并严格履行地质测量工作合同。 1.3.3每年12月31日前完成矿山开采、消耗、损失的资源储量的地质测量工作，建立矿山技术档案和资源储量台帐，编写矿山储量年报。 1.3.4矿山储量年报内容包括：矿山累计查明和保有资源储量；当年开采和损失的资源储量；当年勘查、估算变化的资源储量；矿石质量的变化情况；当年开采技术条件的变化情况；下一年拟开采动用资源储量等 1.3.5 在动态监测过程中，当矿山形成的采准矿量与相应的勘查资源储量相对误差超过允许范围时，矿山企业需编制储量核实报告，经评审备案后，变更矿山储量登记统计库数据。 1.3.6矿山采准矿量与相应的勘查资源储量相对误差计算以采准矿量为基数，一般允许范围如下： a）矿山采准矿量与相应的勘查可采储量（111）的相对误差：10％； b）矿山采准矿量与相应的勘查预可采储量（122）的相对误差：20％； c）矿山采准矿量与相应的勘查推断资源量（333×开采系数）的相对误差：30～40％。 1.3.7 矿山储量动态监测应采用地质、测绘、资源储量估算等方面先进技术，鼓励矿山利用计算机技术和国土资源部认定的软件进行矿山生产及资源储量的管理。 2 引用标准或技术规范
非煤矿山个人安全工作总结
非煤矿山个人安全工作总结篇一：非煤矿山年终安全生产工作总结 XX年安全生产工作总结 XX年，我公司（矿井）安全生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。 一、XX年安全生产总结 （一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作 XX 年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。 （二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓节后复工检查工作
按照矿业公司要求，我（公司各）矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收， 符合安全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照正规化法制化的轨道进行。 2、开展安全生产隐患排查治理活动 根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患246项次。今年，我们共检查200余次，下达整改指令及复查意见书30余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责任人），给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到98%，整改率达到100%。 （三）提高人员素质，加强教育培训 为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，优良率达到了96%，使我公司安全生产管理人员的总体素质得到提高。 （四）全年生产完成情况 1.矿业公司计划巷道掘进xx米，实际完成xx米，计划
金属非金属矿山安全操作规程
全矿各岗位通用安全操作规程 一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“四不放过”基本原则，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，全面做好安全生产工作。 二、新职工进厂必须进行三级安全教育与岗前培训，在师傅或带班长的正确带领下能够达到单独熟练操作后方可上岗顶班。 三、上岗前要穿戴好本工种配备的劳动防护用品，女职工要把发辫盘入帽内，不准带小孩上班，不准穿高跟鞋、裙子、拖鞋。 四、工作中严禁饮酒，严禁酒后上岗，严禁脱岗、串岗、睡岗或在工作岗位上打闹。 五、电气设备出事故时，岗位工应立即通知电工，不得自行处理，以免扩大故障或发生触电事故。 六、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁投掷工具、材料等。 七、上下楼梯一定要扶好扶手，以免滑倒摔伤，上下班要注意交通安全，骑摩托车在矿内行驶，不得超过20公里/小时。 八、严禁湿手操作电气设备，禁止往电气设备上洒水和用湿布擦洗电气设备。 九、特殊工程必须持证上岗，无证人员禁止上岗操作。 十、机电设备检修和电工处理事故进，需挂好“有人作业，禁止合闸”警示牌。 十一、禁止触摸转动部件和通电线路，禁止跨越皮带。 十二、认真遵守、严格执行岗位安全操作规程，积极开展反“三违”及各种安全生产活动，认真学习国家、政府有关安全生产的法律、法规，积极参加班前班后安全会，听从指挥，服从分配，认真做好交接班工作，做好各种记录，认真遵守执行矿、厂及车间
各项制度及规程。 一、铲运机司机安全操作规程 一、铲运机司机必须按出矿指令出矿。 二、作业前首先检查顶盘及两帮浮石，以防止落盘伤人。 三、作业前必须检查各部传动系统、油路系统和电器系统，防止采场有异常情况时因铲车突然损坏，造成埋车、埋人事故的发生。 四、铲车启动时，铲车前、后及铰接处不得站人。铲车运行过程中，随时注意电缆两侧的行人，避免绊人、伤人。 五、铲矿时，禁止铲因爆破效果不好造成挤压、棚顶的采场。严禁铲运机进入空区铲矿，以防埋车、埋人。 六、铲矿时随时注意采场变化。采场悬顶，出现黄土、卵石或水时，立即停止铲矿，将铲车停放在安全地带，并向有关安全、技术部门汇报。 七、检查、观察采场，或在采场崩大块时，铲运机必须停放在下盘巷，不得停放在正在铲矿的出矿川内。以防止出现采场滚石泥石流时，人员不能及时撤离。 八、铲矿时，禁止用铲运机铲超过铲斗容积的特大块，以免损坏车辆。 九、接电缆时，应首先切断电源方可作业。并应有专人看护开关。 十、铲运机在井前5米范围内必须减速慢行，防止铲运机制动失灵滑入溜井。 十一、检查铲运机铰接或换油管时，必须用专用支撑工具将大臂支稳后方可进入大臂下检查。 十二、停车加油或检查车辆时，必须熄火（停电），防止误碰操
非煤矿山年终安全生产工作总结
非煤矿山年终安全生产工作总结 2012年，我公司（矿井）安全生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。 一、2012年安全生产总结 （一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作 2012年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。 （二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓节后复工检查工作 按照矿业公司要求，我（公司各）矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收，符合安全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照正
规化法制化的轨道进行。 2、开展安全生产隐患排查治理活动 根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患246项次。今年，我们共检查200余次，下达整改指令及复查意见书30余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责任人），给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到98%，整改率达到100%。 （三）提高人员素质，加强教育培训 为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，优良率达到了96%，使我公司安全生产管理人员的总体素质得到提高。 （四）全年生产完成情况 1.矿业公司计划巷道掘进xx米，实际完成xx米，计划采矿xx吨，实际完成xx吨，按时保质完成了生产任务。 （五）存在的问题 1. 安全宣传及培训精品项目不多，内容较为单调。 2. 部分从业人员责任心不强，对公司管理还有抵触情绪。