岗位技能竞赛通讯稿1

岗位技能竞赛通讯稿1

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

专业知识比拼,学习与实践并重

--记****南宁分公司岗位技能竞赛

为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情,在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围,进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平,在各部门大力配合下,南宁分公司在2017年5月31日至6月1日,进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。

本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位,总报名人数为47人,实际参赛人数为38人,角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。

2017年5月31日下午15:00,参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试,考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。

2017年6月1日,虽酷热难耐,但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平!”

当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由***带领,上午是维修工与秩序维护员的竞赛,下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈,***在维修工比赛现场还亲自示范指导,对参赛选手表示鼓励。

在一整天的比拼下,参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,比赛结果也在6月2日统计出来并公布,最终12人获奖,另获单项特别奖的有4人,最佳团体奖为***斩获。

闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行,由**分别对获奖人员进行颁奖,至此,南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕!

本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识,一门心思的用在业务提升上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己,提升自己,从而提升分公司的服务品质,更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流,共同学习,共同成长。

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第九届“全国信息化技能大赛”通讯稿

2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛 通讯稿 为全面配合全国各院校开展计算机基础核心职业能力改革,推动及普及广大学生和教师提高信息化核心能力,与国际接轨,促进教学改革,打造信息化职业教育的坚实基础。丰富学生文化生活,寓教于乐,培养学生的职场竞争意识,提高职业竞争力。我校首次参加了由美国微软公司和美国思递波公司联合主办、北京师范大学协办的2010年第九届“全国信息化核心技能大赛”。 我校信息系80余名学生于5月10日参加了2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛各省市分区赛。其中冯佩佩、何文奇、许飞宇、吴雪四名同学在省级选拔赛中脱颖而出于5月22日——24日代表河南省去北京参加第九届“全国信息化核心技能大赛”暨微软办公软件核心技能世界大赛中国区选拔赛总决赛。 主办方邀请了全国高校计算机基础教育研究会荣誉会长、北京计算机教育培训中心理事长、清华大学教授谭浩强;微软办公软件全球认证中心、Certiport副董事长兼大中华区总管理处主席Mr.Randy.Pierson;北京师范大学信息与技术学院院长朱小明等领导担任比赛的嘉宾。比赛有65支来自全国各高校的参赛队伍,共450余名参赛选手。 本次大赛受到了我院领导的大力支持和高度重视,王志平院长特派遣指导老师欧阳中亚带领四名参赛选手赴北京参加中国区决赛,可喜的是我们的参赛选手也不负众望都进入了全国决赛的前50名,分

别获得了个人和团体三等奖,在此恭喜他们。 此次竞赛展示了我们信息系的实力,展示了我们当代大学生满怀的激情,丰富了我们的课余文化生活,创造了展现自我的机会,增进了参赛各院校之间的友好关系,增强了学院的声望和影响力。同时,选手们也进一步领会了“社会”这个平台的真正含义,只有掌握了过硬的本领,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在技能竞赛的激励下,学生学习专业的兴趣定会高涨,学生也将会更好的掌握各专业知识,以适应社会的需要。希望有更多的同学能够参加这种比赛并从中能够有所收获、有所成长;在以后的专业学习中更加努力,戒骄戒躁,争取成为IT领域的精英。

车间岗位技能竞赛活动报道

宁波分公司车间岗位技能竞赛活动报道 11月22号宁波分公司在三楼车间为参加岗位技能竞赛的获奖人员组织了颁奖仪式,随着各项奖品和证书的颁发,面对一张张欢乐喜悦的笑脸,现场不时地传来阵阵掌声。 本次车间岗位技能竞赛是由分公司总经办主办,整个活动分策划批准、报名审核、现场竞赛、颁奖合影四个部分进行,70余名参赛选手围绕压接、插位、包扎、检验展开了激烈的角逐。为了能在竞赛中取得好成绩,他们当中有的员工放弃休息时间勤学苦练;有的员工刻苦专研寻求窍门和技巧;有的员工主动提出优化方案,改进作业方法,个个争相在本次竞赛中一争高下,展露风采,体现价值。经过数月的磨练和准备,涌现了一批技能扎实过硬、手法熟练快捷、质量稳定可靠的技术能手,他们有压接的曹家文、插位的卢燕;有包扎的洪凯、检验的张华丽等等,他们在竞赛过程中不负众望、努力拼搏,力压群雄,分别获得了各个竞赛项目的冠军,并且将各岗位的标准工时分别提升了30%-50%以上,为日后员工技能提升做出了榜样,也为标准的优化提供了参考。 下午3时,所有参赛选手云集车间三楼,参加颁奖仪式,首先由分工司领导对本次技能竞赛活动进行点评,并对竞赛的成绩和名次进行了公布,然后由分工司领导为获奖人员进行颁奖和合影,共计有12名选手获得了奖品和证书、有40余名选手获得了参与奖。活动最后由分公司总经理作总结发言,他号召全体员工借本次岗位技竞赛为契机在分公司范围内迅速掀起一个比、学、赶、帮、超的热潮,努力练就过硬本领、刻苦专研岗位技能、迅速提升

产量效率、确保产品质量和各项目标的实现,为宁波分公司快速发展做出积极的贡献。 总经理铿锵有力的发言博得了到场全体员工的热烈鼓掌,那掌声震撼了整个车间,回荡在选手们的心中,也标志着本次岗位技能竞赛活动的圆满结束。 附竞赛活动部分图片: 检验竞赛照片 包扎竞赛照片

五一劳动节通讯稿

姬塬采油队五一活动通讯稿 4月30日,在姬塬采油队队部,人头攒动,喝彩声不断。姬塬采油队工会分会庆祝“五一国际劳动节”文体活动正在如火如荼的进行。拔河、四乘一百米接力赛、两人绑腿跑、业务知识竞赛、袋鼠跳、篮球比赛赢得了全体参赛人员的一次又一次的助威呐喊。 拔河比赛不仅是力量上的较量,更是团队协作的集中表现。在这场较量中,表现最为出色的是一队。然而,二队队员在面对这支强劲的对手,没有露出半点怯懦,凭借着团队协作,势要与一队周旋到底。采油队队长孙怀兵,书记王军各自对两队秘密的传授了比赛技巧,讲战术,将战略,认真分析对手的优缺点,做好战前准备。 在比赛开始的时候,全场闭气凝神,只等哨响。“加油!一、二”,在呐喊声中,一队不费吹灰之力便赢下一局。二队在队长孙怀兵的带领下,哪肯善摆甘休。经过一番思想动员和战术上的调整,孙队长大喊一声“同志们,兄弟们跟他们拼了!”,二队以昂扬的斗志,投入到第二局的战斗中。哨声响起,不知是一队人员感觉到二队的气势逼人,还是二队人员的必胜信念作用,双方僵持了起来,经过3分钟左右的样子,二队压尾绳的同志步伐错乱,导致比赛失利。虽然结果是难以改变的,但是,他们赛出了风格,赛出了水平,赛出了姬塬采油队的精气神。 接下来的四乘一百米接力赛、两人绑腿跑、袋鼠跳、篮球比赛、业务知识竞赛更是为参加职工提供了展现自身的舞台,四乘一百米赛

跑中的风驰电掣,让年近50岁的书记王军都“老夫聊发少年狂”了一回;两人绑腿跑和袋鼠跳,让队长孙怀兵非常的揪心,因为他所看好的队伍在此次比赛中有队员受伤了。从开始到结束,孙队长时刻关心所有参赛人员的安全问题;业务知识竞赛、篮球比赛在队长、书记的关注下顺利的开展,赛场内外呐喊不断。 活动即将结束时,姬塬采油队队长孙怀兵宣读了本次活动获奖名单,工会分会主席王军做了简要总结。他对分工会成员在活动中表现出的团结友爱、协调配合、不怕强敌、敢打敢拼的作风给予了高度评价,要求大家把这种作风带到实际工作中,始终保持勇往直前的斗志,为我队“原油生产百日劳动竞赛”和全年生产任务的顺利完成再立新功! 通讯员:李光曦 2013-05-01

岗位技能竞赛通讯稿1

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 专业知识比拼,学习与实践并重 --记****南宁分公司岗位技能竞赛 为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情,在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围,进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平,在各部门大力配合下,南宁分公司在2017年5月31日至6月1日,进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。 本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位,总报名人数为47人,实际参赛人数为38人,角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。 2017年5月31日下午15:00,参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试,考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。 2017年6月1日,虽酷热难耐,但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平!” 当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由***带领,上午是维修工与秩序维护员的竞赛,下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈,***在维修工比赛现场还亲自示范指导,对参赛选手表示鼓励。 在一整天的比拼下,参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,比赛结果也在6月2日统计出来并公布,最终12人获奖,另获单项特别奖的有4人,最佳团体奖为***斩获。 闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行,由**分别对获奖人员进行颁奖,至此,南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕! 本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识,一门心思的用在业务提升上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己,提升自己,从而提升分公司的服务品质,更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流,共同学习,共同成长。 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载! 1页脚内容

劳动竞赛报道(范文8篇)全面版

《劳动竞赛报道》 劳动竞赛报道(一): xx式服务残疾人劳动竞赛报道 为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平,5月4日,xx总工会和xx残联 联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx, xx总工会党组书记、常务副主席谯锋,xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。 全县20个镇(街道)残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。竞赛包括赛操作和赛 理论两项资料。赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行,个人知识竞赛采取笔试方式进行,团体赛采取现场知识竞赛方式进行;赛操作采取手机APP现场操作方式答题。 比赛现场,每位参赛选手扎实的量服知识,默契的团队协助潜力都得到了充分的展示,参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。透过选手们紧张激烈的角逐,最终评定一等奖6名,二等奖4名,三等奖5名,其中,5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。 透过此次竞赛,让全县残疾人工作者提升了量服潜力,锻造了量服作风,为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。 劳动竞赛报道(二): xx地铁专项劳动竞赛启动 为大力弘扬劳模精神、工匠精神,昨日上午,由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办 的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。省总工会副巡视员 曹海,市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。 此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。这意 味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地,地铁施工现场就是比赛现场,参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话,决出优胜单位。 自xx地铁启动建设以来,获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多 个国家、省、市、行业的最高荣誉,xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金 奖的城市轨道交通项目。劳动竞赛的举办旨在动员全体地铁建设者,以高昂的斗志、务实的作风打造精品工程、安心工程、绿色工程、创新工程。 劳动竞赛报道(三): 3月7日,xx供电公司2012年度班组创新劳动竞赛暨QC成果发布会正式开始。来自 xx供电系统各基层单位的80余名参赛选手参加了33项QC课题的展示与发布。 据悉,此次发布会为期一天半时间,分班组五小创新成果展示评比和QC成果发布会两个 环节。共有来自xx市、县供电公司各基层部门33项QC成果和29项创新成果参加了竞赛, 资料涵盖调度、管理、通信、检修、计量等多个范畴。评委则是由xx供电系统理论和实践经

大赛通讯稿

大赛通讯稿 绿色节能深入人心,共建和谐文明校园―热烈祝贺晋华中学第三届校园科技创新大赛圆满结束为了推进我校的科技教育工作,旨在培养学生科技创新意识和动手实践能力,进一步发扬我校作为“山西省科技教育基地校”的优良传统,我校举办了以“节能减排,绿色环保”为主题的校园科技创新大赛本次大赛得到了学校领导,各级班主任的大力支持同学们都很积极地参与到了此次活动本次大赛共收到了多达85件的科技发明作品,47件探究方案,58个社会实践调研报告和8幅科学幻想绘画更难能可贵的是这些科技作品,探究方案,实验报告居然还涉及到了多个学科,包括空气动力学,机械制造,汽车工程等等,使得我们此次比赛不只是一场科技创新大赛,也是一个使同学们将自己学到的各个学科知识能更好整合的良好平台通过此次活动,同学们不仅发挥了个人潜能,激发了其创新精神,而且培养了其动手和协作能力,造就了团队意识此次大赛共设一等奖10名,二等奖20名获奖名单如下表:晋华中学2009-12-10“夏日激情、羽你分享”2013年6月21日,云南旭恒房地产罗平分公司首届羽毛球大赛拉开了帷幕来自各部门的二十多名选手参加了此次比赛,比赛设立男子单打,女子单打,混双竞技和团体竞技共四个项目,比赛采用抽签后直接进入淘汰比赛模式,最后胜出者为冠军6月22日下午1点,员工进入场地

布置赛场,比赛还没开始,但是大家都感觉到了氛围的浓烈下午3点,在大家欢呼声中比赛正式拉开了帷幕,现场气氛十分热烈,大家都身着轻便的运动装进入了赛场,其中尤其是财务部的着装最为亮眼,他们统一穿上他们部门特有的红心装,一下子聚集了不少人气,让其他部门一下感觉到了他们无比强大的气场,顿时压力倍增比赛开始后,每位选手都以紧张而激动的状态进入比赛,大家竞争也异常激烈,各位健儿在赛场上挥洒着汗水,只见空中羽毛球时而像一只只轻盈的小鸟,你来我往,时而像一道道闪电利箭,在空中不停的来回激战,让人眼花缭乱,目不暇接各位选手纷纷拿出看家本领,一决高低,呼声此起彼伏,不曾停息,在选手们倘着汗水的脸上我能深刻感受到了大家不言放弃、敢于拼搏的精神其中,女子组的单打比赛中,各位女选手顶着烈日,在太阳底下挥汗如雨,让人感叹真是巾帼不让须眉在团体竞技项目中,选手们相互协作的精神体现的非常重要,只见各部门为自己的选手摇旗呐喊,助威声此起彼伏,不绝耳边男子组的决赛更是把比赛的氛围推向了高潮,决赛是财务部姜二虎对阵综合部的张俊,二人实力相当,技术精湛,比赛中二人敬业爱岗、讲奉献、创佳绩——记扬帆集团演讲比赛圆满结束2012年10月8日早10:30,为加强企业文化建设,活跃职工文化生活,营造忠诚企业、爱岗敬业、甘于奉献、勇于拼搏的工作氛围,切实增强广大员工的主人翁意识、工作

岗位技能竞赛通讯稿

岗位技能竞赛通讯稿 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

专业知识比拼,学习与实践并重 --记****南宁分公司岗位技能竞赛 为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情,在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围,进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平,在各部门大力配合下,南宁分公司在2017年5月31日至6月1日,进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。 本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位,总报名人数为47人,实际参赛人数为38人,角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。 2017年5月31日下午15:00,参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试,考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。 2017年6月1日,虽酷热难耐,但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平!” 当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由***带领,上午是维修工与秩序维护员的竞赛,下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈,***在维修工比赛现场还亲自示范指导,对参赛选手表示鼓励。 在一整天的比拼下,参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,比赛结果也在6月2日统计出来并公布,最终12人获奖,另获单项特别奖的有4人,最佳团体奖为***斩获。 闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行,由**分别对获奖人员进行颁奖,至此,南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕! 本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识,一门心思的用在业务提升上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己,提升自己,从而提升分公司的服务品质,更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流,共同学习,共同成长。

车间通讯稿

车间通讯稿 车间通讯稿 篇一:通讯稿通讯稿 随着十一长假的结束,我车间领导和员工以崭新的精神面貌和积极工作态度展开了新一轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容:为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅炉辅助设备风机进行换油与润滑,同时对3号锅炉烟道进行清理,并对水处理阳床进行检修。车间以抓安全、重实效、保经济为原则狠抓设备的安全与维护保养,最终确保锅炉的安全经济运行,确保全厂安全生产。冬天临近锅炉房全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温暖的冬天。 机修车间 张礼文篇二:设备维护通讯稿大全 维修车间劳动竞赛记实 三月份,以“保项目、保质量、保进度、保安全,以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备,把竞赛活动落到实处,号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性,积极行动,振奋精神,齐心协力,为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦,力争做出自己最大的贡献。 车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视,当作一项重要工作来抓,多次召开车间党小组会议和班组会议,统一部署工作大纲和竞赛方案,以求做到上令下达严格执行,生产工序严格把关,安全生产理念深入到每个员工心中。 劳动生产中涌现出许许多多优秀的先进人物和感人的先进事迹,掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。3月27日,劳动任务极其繁重的

一金工车间重要生产设备3米4立车主轴出现故障,生产形势十分紧急。车间两位领导深感到自己身上的重任,带领车间钳工班组和电工班组10名同志赶到现场,从下午到晚上连续8小时不下生产一线。电工班的两位女同志不怕脏不怕累,亲自下到变速箱坑里,检查主轴电动机,更 换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子,在现场查找问题症结所在,积极指挥抢修,指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀,清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时,此时已是夜上华灯,大家如释重负,感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力,献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴,也是我们日常工作中的浮光掠影。篇三:通讯稿---提升车间安全管理思路实现车间安全标准化达标---华丽公司一车间安全标准化工作纪实提升车间安全管理思路实现车间安全标准化达标 ------华丽公司一车间安全标准化工作纪实 提升车间安全管理思路,实现车间安全标准化达标,其中较为关键的是车间安全工作的制度化、规范化、标准化。近年来湖北华丽染料工业有限公司一车间开展了“安全生产标准化达标”工作,取得了一定的效果。一、车间领导的重视和参与 车间领导把安全生产标准化的创建,作为各项工作的前提和保障,给安全生产标准化提供支持,参与实施,创造条件。安全生产标准化内容多,覆盖面广,因此,车间领导积极的参与到安全生产标准化的各项工作中,把安全标准化工作作为一项长期的工作持续做下去,而不是仅仅为了达标验收。 通过检查相应的会议记录、措施记录及班组学习记录,可了解是否树立了“安全第一、预防为主”的安全生产思想,“遵章守纪”、“三不伤害”是否得到认真的贯彻执行。只有全体员工都在思想上牢固树立了安全生产观念,变“要我安全”

大赛通讯稿范文五篇

大赛通讯稿范文五篇 篇一:科技大赛通讯稿 绿色节能深入人心,共建和谐文明校园 ―热烈祝贺晋华中学第三届校园科技创新大赛圆满结束 为了推进我校的科技教育工作,旨在培养学生科技创新意识和动手实践能力,进一步发扬我校作为“山西省科技教育基地校”的优良传统,我校举办了以“节能减排,绿色环保”为主题的校园科技创新大赛。 本次大赛得到了学校领导,各级班主任的大力支持。同学们都很积极地参与到了此次活动。本次大赛共收到了多达85件的科技发明作品,47件探究方案,58个社会实践调研报告和8幅科学幻想绘画。更难能可贵的是这些科技作品,探究方案,实验报告居然还涉及到了多个学科,包括空气动力学,机械制造,汽车工程等等,使得我们此次比赛不只是一场科技创新大赛,也是一个使同学们将自己学到的各个学科知识能更好整合的良好平台。通过此次活动,同学们不仅发挥了个人潜能,激发了其创新精神,而且培养了其动手和协作能力,造就了团队意识。此次大赛共设一等奖10名,二等奖20名。获奖名单如下表: 篇二:羽毛球比赛通讯稿 20xx年6月21日,云南旭恒房地产罗平分公司首届羽毛球大赛拉开了帷幕。各部门的二十多名选手参加了此次比赛,比赛设立男

子单打,女子单打,混双竞技和团体竞技共四个项目,比赛采用抽签后直接进入淘汰比赛模式,最后胜出者为冠军。 6月22日下午1点,员工进入场地布置赛场,比赛还没开始,但是大家都感觉到了氛围的浓烈。下午3点,在大家欢呼声中比赛正式拉开了帷幕,现场气氛十分热烈,大家都身着轻便的运动装进入了赛场,其中尤其是财务部的着装最为亮眼,他们统一穿上他们部门特有的红心装,一下子聚集了不少人气,让其他部门一下感觉到了他们无比强大的气场,顿时压力倍增。 比赛开始后,每位选手都以紧张而激动的状态进入比赛,大家竞争也异常激烈,各位健儿在赛场上挥洒着汗水,只见空中羽毛球时而像一只只轻盈的小鸟,你来我往,时而像一道道闪电利箭,在空中不停的来回激战,让人眼花缭乱,目不暇接。各位选手纷纷拿出看家本领,一决高低,呼声此起彼伏,不曾停息,在选手们倘着汗水的脸上我能深刻感受到了大家不言放弃、敢于拼搏的精神。其中,女子组的单打比赛中,各位女选手顶着烈日,在太阳底下挥汗如雨,让人感叹真是巾帼不让须眉。在团体竞技项目中,选手们相互协作的精神体现的非常重要,只见各部门为自己的选手摇旗呐喊,助威声此起彼伏,不绝耳边。男子组的决赛更是把比赛的氛围推向了高潮,决赛是财务部姜二虎对阵综合部的张俊,二人实力相当,技术精湛,比赛中二人是分分必争,比分一直交替上下,二人打的酣畅淋漓,大家看的是惊心动魄,最终财务部获得了冠军,比赛也在大家的欢呼声中落

维修通讯稿

主变体检 为了进一步提高供电设备的健康水平,保证徐闻片区春节期间电网安全稳定运行和供电 可靠性,1月7日湛江供电局安排了110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电,对全站 设备进行隐患排查和设备消缺的大修体检工作。 设备安全和检修质量是检修工作的重中之重,本次检修停电时间短、任务繁重,维护的 设备多,范围广。为了全面、高效、高质、按期完成1月7日110kv曲界变电站和35kv前山 变电站全站停电的大修工作,单位领导非常重视这次的检修工作,组织了一支由检修一班、 检修二班、吴川继保检修班、雷州继保检修班、廉江继保检修班组成的强大技术工作队的检 修队伍去支援徐闻继保检修班工作,使他们成为此次大检修的一支骨干力量。为确保这次工 作能按时顺利完成,此次检修工作分成两大组,分别在两个站,两个站中再细分为各小组, 每小组分别负责不同的工作任务。同时选派技术水平高,工作经验丰富,责任心强的工作人 员担任各检修小组监护人,除此之外,单位领导更是亲自到检修一线全程指导工作,把安全 关,把质量关,随时协调处理现场遇到的问题。 在计划工作当天,在现场交底完成之后,技术人员在清晰明白自己的职责和相关安全细 节之后便开始了工作。在曲界站和前山站的每一个间隔、每一个设备上都能看到我们检修人 员的身影。他们灵活地使用着身边工具袋里的各种型号的工器具和他们亲手制作的盛油小器 具。 在不远处可以看到我们在刀闸上作业的技术员们,高空中腰身系安全带的他们为了配合 每个部件的拆卸,不断小心地变换着他们的动作。这体现了高空作业的难度之高。他们在扭 开机组螺丝或和螺母之前,都会给这些螺母和螺丝喷上除锈剂,以除去固件之间的腐蚀部分, 便于取出螺母与螺丝。检修人员在扭开各个螺母后便开始对这些螺母进行检查和除锈。在一 轮地细心打磨和喷漆除锈之后,紧接着就是给齿轮加黄油、在连接的地方加机油,不断借助 齿轮和连接部分的来回转动,让润滑油均匀地分布。部分的检修人员将拆下的刀闸连杆移至 地上并对连杆进行了相应的护理工作。在刀闸部件全部保养工作完成后,检修人们齐心合力 将刀闸部件重新组装起来。每一个起吊都小心翼翼,每一个动作都井然有序。在组装完后, 检修人员对刀闸以及其开关机构进行了调试,直到开关从分到合过程中的每一动作都符合相 关要求。 即便已是冬季,可是每个检修工如同夏季般地汗流浃背。他们的脸上多少都抹上了黑色 的油。当我们要求满头是汗的单位领导去休息时,领导拒绝了并说了这样一句话:他们比我 辛苦多了,他们都不休息,我又怎么独自一人去享受。即便如此辛苦,但他们还是为了他们 所肩负的使命坚持着。怀揣着南网人的使命感,他们工作到了黑夜?? 最后在领导的指挥和全体检修人员共同努力下,这次的检修工作迎来了圆满的结束。在 这次任务中,我们体会到了在困难面前,南网人不怕苦不怕累、团结一致的精神;感受到了 “辛苦我一人,点亮千万家”的那份火热的真诚。同时通过这次检修任务促进湛江电网各地 区电气检修人员的技术交流和使到各地检修人员联系变得更加密切。篇二:机修通讯稿 通讯稿 机修车间为确保维修制作任务的快捷高效以及达到维修质量的标准化,车间领导决定班 前会不仅要做到安全教育的学习还要总结交流工作经验,并且学习相关理论知识,把实践和 理论相结合,提高员工整体技术水平,为打造一支素质高技能强的团队做好铺垫。 机修车间于志刚 2013年7月15日篇三:设备维护通讯稿大全 维修车间劳动竞赛记实 三月份,以“保项目、保质量、保进度、保安全,以优异成绩实现首季开门红”为主题 的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备,把竞赛活动落到实处,

五一劳动节通讯稿4篇

五一劳动节通讯稿4篇 通讯,是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。下面是小编整理的五一劳动节通讯稿,希望对大家有帮助! 五一劳动节通讯稿篇1 今年“五一”期间继续实施小型客车免费通行政策,高速公路、风景旅游区、城市商贸区交通流量大幅增加,节日3天全市高速公路出口流量6万辆,同比增长9%。交警支队按照部交管局、省总队部署要求,紧紧围绕“三个坚决防止”目标,全力保障道路平安稳定。五一小长假期间全市未发生死亡3人以上的较大交通事故,未发生长时间、大范围严重交通 拥堵,圆满完成了各项交通安保任务。 超前谋划,提前应对。支队党委高度重视“五一”交通安保工作,制定下发《全市“五一”节日期间道路交通安保工作方案》、《重点高速公路易堵路段交通管控预案》,针对每个重点环节、重要点段逐一明确措施要求。节日期间,支队领导亲历亲为、沉到一线抓落实,各单位负责人全部在岗在位,坚持在重点路段一线指挥。优化勤务,科学应对。节日期间,支队出动警力2000余人次,警车300余辆次,查处各类交通违法行为752起。 各大队最大限度地将警力推向路面,强化路面巡逻管控,明确每一个易堵路段、易堵点位的勤务安排,针对潮汐交通以及大型活动、热门景区、商贸区交通流量特点,将警力向重点时段和重点区域倾斜,确保管控全覆盖。扁平指挥,高效应对。节日期间,全市高速公路统一实行交警、路政、道路经营单位“一路三方”指挥调度制度,随时掌握流量变化情况,密切关注重要节点的通行情况,指挥协调相关地区实施交通管制分流措施,保障道路畅通。 把牢关口,严密应对。各大队联合安监、交通、工商、消防、旅游等部门集中开展交通安全大检查,督促落实运输企业安全主体责任和景区、商贸区、高速公路服务区安全防范措施,上门告知节日期间交通管理要求和道路管制规定;将警力投入午后、午夜、凌晨等重点时段和高速公路、重点国省道、旅游景区周边等重点道路,严查“三超一疲劳”、占用应急车道以及农村面包车超员,低速货车、三轮汽车违法载人,无证驾驶和酒后驾驶等高危违法行为。警媒联动,同步应对。节前,支队联合晨报、日报“五一”出行专题报道,广泛发布小长假高速公路、重点景区出行攻略和安全行车提示,相关报道连续占据显著版面。依托交通广播电台、都市双黄线栏目和微信平台,联动发布交通出行信息,全方位、高密度推送城市出入口、辖区主要道路通行情况和旅游景区交通、停车信息;在客运场站、景区道路、城市出入口、高速公路主线收费站和服务区等车流密集点段,播放宣传警示片、摆放宣传展板、散发宣传资料,宣传安全驾驶、文明出行常识。 五一劳动节通讯稿篇2

医学技能新闻稿 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 医学技能新闻稿 篇一:技能大赛新闻稿 技能大赛新闻稿 一年一度的技能大赛于本校11月8日正式拉开序幕,学校领导对本次技能大赛高度重视,亲临现场勉励各参赛选手赛出成绩、比出风格。在比赛现场,各参 赛选手心无旁骛,高度专心在操作机台上争分夺秒却又有条不紊。指导老师一 丝不苛,对选手的每一个动作都核对确认,他们一站就是几个小时;老师高度 负责的精神也深深地激励着每个选手和在场观赛的人员。初一的新生们是最后 一批观看比赛的,那时候,比赛也慢慢临近尾声,甚至有些比赛现场也已经比 完了,参赛选手都倍加努力,欲在这最后的短短时间将自己的作品做地更好, 一丝不苟的神情、专注地对着机器,技能大赛是对学生、教职员工亲身实践能 力的计量考核,这样才能让书本知识变成自己的,或大或小有点小目标,或多 或少有点小坚持,这些都能从技能大赛中淋漓尽致地体现出来 篇二:技能比赛新闻报道 华欣家纺员工技能大赛圆满落幕 本报讯“五一”前夕,为了更好的规范员工工作行为,提高员工工作能力与技能,激励员工赶超先进争做模范,在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围,华欣家纺有限公司开展员工技能大赛活动。 此次活动由公司办公室和员工工会联合举办,为使竞赛活动取得实效,各分厂 制定了相应的竞赛细则和激励措施,自4月20日开始,经编厂、绣二厂和成品厂先后举行,4月30日圆满落幕。 4月22日,绣品二厂举行绣花挡车工穿线、打夹子、换底线和后道绣补4项技 能比赛。比赛吸引了43名选手参加,经过3个小时的激烈角逐,各项目均评选出一、二、三等奖。一位参赛者表示,这次活动给予员工展示自身技能的平台,真正体现了每个人的技术水平,学到了别人的长处,看到了自己的差距,对今 后的工作更有目标和方向。 4月25日,成品厂举行缝纫、包装和装箱三项技能比赛。赛前,分厂负责人做 赛前动员,强调此次大赛是对技能强手的选拔和激励,是公司尊技重职的引领。会后,各选手热情高涨,积极参赛,在保证产品质量前提下完成比赛。公司领

【2018-2019】护理技能竞赛,通讯稿-优秀word范文 (2页)

【2018-2019】护理技能竞赛,通讯稿-优秀word范文 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 护理技能竞赛,通讯稿 篇一:201X操作比赛通讯稿-医学院成功举办第五届护理操作技能比赛 (11.12.4) 医学院成功举办第五届护理操作技能比赛 为加强实践教学环节,提高护理学本科专业学生的临床护理实践操作技能,根 据医学院教学工作计划,学院第五届护理操作技能比赛于201X年12月4日 在石河子大学医学院文化活动中心负一层成功举办。 本次大赛以提高护本学生护理操作技能为宗旨,以自愿、公开、公正为原则, 通过动员学生广泛参与,重点选拔和培养的方式,自201X年10月起就开始, 就组织护理系护理学基础教研室的教师对报名参加竞赛的选手进行操作强化训练,临床技能实验中心通过开放实验室,提供训练场所,使201X级的广大同学有了训练的机会,同时,为规范操作 手法,学院还特邀医学院第一附院获得“护士岗位技能大赛”国家金奖选手进 行操作示范。经过一个多月的护理学理论和操作环节的选拔,最终选出护理本 科201X级25名同学。比赛项目共3项,分别是无菌操作、心肺复苏和静脉输 液技术,其中,后两项比赛为在同学身上实际操作。通过专家与学生评委评选,最后评出一等奖2人,二等奖4人,三等奖6人,优秀奖10人;团体优秀奖1 个(以班级为单位,参赛选手三项操作成绩总和最高者获得团体奖)。 本次大赛为提高护理学本科专业学生的实践操作技能,培养学生临床实际动手 能力提供了良好的平台,得到了同学的一致认可。学院领导以及教科办、学工 办和护理系的相关领导参加了竞赛活动,并在开、闭幕仪式上讲话,对本次活 动给予了充分肯定。 篇二:技能大赛通讯稿模板 财贸学院成功举办“首届师生会计职业技能竟赛” 6月24日下午,财会与经济贸易学院首届师生会计职业技能竟赛在实验楼2415和2410成功举办。此次竞赛的目的在于树立会计基本技能学习先进典型,激发师生学习会计基本职业技能的热情,以点带面,增强师生专业学习的动力。

义务劳动通讯稿

挥锄扬锨平操场党领我行为学院 为了给我院创造一个更加美好,更加舒适的学习、生活环境。2011年4月13日,在技术学院党支部的策划、组织和领导下,我院全体党员、积极分子参加了以“美化校园,从我做起”为口号的义务劳动。 4月13日,风和日丽,春暖花开,我院全体教职工党员、积极分子用不同的形式感受了春的气息。下午16时,在支部领导的带领下,我们开始了平整操场西北角那片凹凸不平的地。铁锨在握,锄头在手,有的掺土,有的掘地,有的搬运石块、砖块??大家干的如火如荼。在明媚的阳光下,大家干的汗流浃背,你脱外套,我卷衣袖,一点没有停歇的意思,干劲十足。一阵风起,黄土飞扬,扑的我们满身都是。然而大家却笑了,不是风、也不是土的缘故,是我们的热情将这次劳动推向了高潮。操场边的柳树发了芽,柳枝在风中摇曳着,婀娜多姿,墙外清姜河的流水淙淙,给这次活动更是配上了美妙的乐章。 劳动结束后,同志们个个都是一身灰尘,一身臭气,但看着被清理得平整、干净的那片地,每个人的脸上都绽开了喜悦的笑容。我们似乎看到了学生们在这块焕然一新的操场上快乐的玩耍的情景。 这次义务劳动,充分显示了学院全体党员的工作热情,彰显了党员的先锋模范作用,在师生当中树立了党员应有的光辉形象。党员同志们以自己的实际行动实践了共产党员的先进性,诠释了共产党员先进性的真正含义。这次活动,进一步让学院党员在全院师生面前树立起了“一名党员、一面旗帜”的良好形象。也体现了我院“聚精会神抓发展,认认真真办教育,全心全意为学生,”的办学思想。篇二:实习生义务劳动通讯稿 兴化义务劳动通讯稿 2012.3.14-2012.3.15上午8:00-12:00储运兴化实习的全体同事响应兴化领导和储运培训对的领队王学科的号召在储运车间输煤工段进行了为期两天的义务劳动。 早上8:00同事们准时到达地点,由兴化储运车间曹主任讲了本次活动的意义,内容和注意事项。8:30同事们分为两个组,每组在负责人的带领下进行清理煤储运工段场地的石块和垃圾,平整场地。 虽然温度只有几度,但在长达四个小时的劳动过程中每个参与劳动的同事都积极热情,没有抱怨,大家都不嫌脏不怕累,仔细清理着场地的垃圾。同事们有的挥舞着铁铲,有的挥舞着筢子,还有的推着推车奔走在栾世聪之中。即使是看起来貌似十分柔弱的女同事们,也干劲十足,丝毫不逊色于男同事。同事们一点都没有懈怠之意,是忙前忙后,没有任何人因为路途遥远,任务繁重而偷懒。 中午12:00左右,我们终于结束了工作。看着经过自己亲手打扫而变得整洁的场地,大家脸上都露出了会心的笑容。曹主任对我们的劳动成果提出了表扬,并且还为大家照了合影,使得大家与自己一上午的劳动成果有了个美好的纪念。 本次劳动美化了厂内环境,而且对我们个人而言也有积极地意义。首先,通过义务劳动,我们为实习单位出力,尽一份义务,得到兴化领导和师傅的好评。其次,能丰富生活,体验生活。做一些有意义的工作和活动,亲身体验了社会的人和事,加深了对劳动的认识,对我们的成长和提高十分有益。另外,它也给我们提供了学习机会,在劳动过程中,除了可以帮助人以外,可培养自己的组织领导能力,增强自信心,学会与人相处等。同事我们储运实习生也希望号召更多的同事参加义务劳动,为社会出一点力。 劳动是伟大的,光荣的,没有劳动就没有丰富多彩的生活。本次义务劳动让我明白了劳动的意义,对于我们刚从大学毕业走向生产岗位的年轻人来说独立的培养和社会的自生能力是多么的重要。同时也使我们体会到了集体的力量、集体的温暖,让我亲身体会到了劳动的光荣感。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会是我们现在面对的问题,对于现在的我们,我们应该做我们力所能及的事情,从小事做起,一步一个脚印,不辜负单位对我们的期

员工技能竞赛宣传稿

员工技能竞赛宣传稿 为切实加强职工队伍建设,提高职工岗位技术水平和业务技能,丰富职工文化生活,充分调动广大职工工作积极性。促进职工立足岗位学技练艺,增强职工荣誉感,不断提升公司职工的各项素质。2013年5月28日,由机修厂承办举行的“铆焊工”技能比赛在机修厂内机安工段进行,在选取比赛工种时,公司和各分厂将关键岗位工种、可比性强和具有代表性的职工共计16人参加了此次比赛。比赛通过以赛代练、以赛促训的方式,不仅是对职工操作技能的一次检验,也有利于提高一线职工的整体技能水平与操作水平。在各位职工们的共同努力下,此次“铆焊工”技能比赛的成功举办及取得的良好效果,我们可以看到:组织职工的技能竞赛活动可以活跃公司企业文化,展示职工们的精神风貌,构建公司企业和谐人文,加强公司各分厂团队的凝聚力。 强化学习、职工积极参与 上午9 时,职工代表进行“铆焊工”技能竞赛理论考试,理论考试中通过对真空题,选择题,判断题以及问答题,向职工们传达了开 展技能比赛的意义和相关理论知识。着重考查职工对电焊、气割的基职工正在紧张 答题中.....

本理论知识,焊接工艺知识,帮助职工提高认识。并在职工答题结束后及时宣传技能比赛活动中的好做法、好经验和好典型,促使职工在思想上积极转变观念。进一步增强比赛活动在广大职工心中的吸引力,为全面推动技能比赛活动深入健康的发展起到了很好的导向作用。 贴近实际、全面促进技能提升 下午13时30分,职工们都已做好准备,在烈日炎炎的比赛现场,职工不惧烈日灼人,个个都戴着安全帽在有序地操作着,焊接的火花四射,激发着职工的技能热情,他们充分地展示着自己的技术水平, 彰显了职工在实际生产工作中的操作规范化,程序化。 整个比赛通过3个项目的焊接全面考查了职工操作者气割,手工焊,气保焊的基本功底。在规定的时间内完成相应地试板焊接工作,是对操作者全位置焊接技术的一次全面考验。实作比赛精心设置,营造了“重视技能人才、支持技能人才、争当技能人才”的良好氛围。 严密组织、严肃纪律,确保比赛公平公正 本次职工技能比赛从理论命题到实际操作知识考核点的设计编排,从理论考试的阅卷评分到实际操作评审,始终本着公平公正的原职工实际操 作现场

2015实验技能大赛新闻稿

开拓知识,创新实验 ——化学与材料科学学院第24届实验技能大赛决赛2015年5月15日19:00,化学与材料科学学院在文星楼101教室举办了第24届实验技能大赛。本次活动由院学生会学习部主办。担任本次比赛的评委有化材学院蒋银老师、杨晶老师及研究生冯玉婷、闭海媚、陆树文。莅临本次比赛的嘉宾有化材学院辅导员王立彬老师,以及校广播站、红水河网站、社团总会、校学生会代表、各二级学院代表、广西工业职业技术学院化工协会代表。 本次比赛总共分为三个环节:综合题、抢答题和实验操作题。比赛一开始,所有参赛选手们立即进入紧张而认真的答题状态,集中精力的思考每一道题,现场气氛也变得紧张起来。第一环节,综合题考验的是化学实验基础知识,各组同学都是实力雄厚,因此第一环节下来各组成绩都不相上下,这让气氛愈发紧张起来。第二环节的抢答题分为有选手答题和亲友团答题两个部分,这样不仅考验了选手们的专业基础水平,更拼的是身体反应能力,亲友团答题环节更是让现场的观众从观看者变成了参与者,本环节热烈而又紧张的气氛将比赛推向了高潮。第三环节是现场实验操作,不仅考研选手们的实验操作能力,也展示了化学世界的奇妙。在经过各组同学激烈的比拼过后,第三组同学以极大的优势赢下了本次比赛。比赛最后,研究生冯玉婷对整场比赛进行了详细贴切的点评,既表扬了选手们扎实而又专业基础功底,又给本次活动提出了宝贵的意见,同时也希望同学们能在以后的化学实验操作学习上能更加积极,更具创新性。 实验技能大赛不仅检验了同学们化学实验理论知识与实验操作技能的掌握情况,更让同学们想参与到充满创新性和趣味性的实验研究当中去,相信通过本次比赛,化材学院的学术氛围会更加浓厚,学习风气也会更加端正,也相信化材学院的学子会谱写出更加华丽的乐章

企业通讯稿范文大全

企业通讯稿范文大全 企业通讯稿范文大全 拥有固定资产达7千万元,实现年产值 1.4亿元,销售5500万元,利税0万元在电子行业竞争空前激烈的形势下,一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司,这其中的奥秘是什么呢?穷则思变,得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富,这就是“××”人不断奋进的动力。他们也还记得早年的穷困、寒酸和面临倒闭的尴尬。当时,工厂是作坊式生产,工艺极落后,产品质量差,货源大积压。参加订货会,没有席位,只能在场外摆地摊;洽谈业务时,拿不出过硬的证件;上级部门的技术权威人士来厂,听说是手工作业,连车间大门都没跨便告辞了。临危受命的厂长××和厂里“一班人”面临这种窘迫,有过萧条冷落的苦涩,然而,执著寻求发展机遇的决心、胆识和才智,促使他们在困境中凛然而立。他们深深体会到: 手工作坊式的生产,影响了产品的品质和销售,攀高亲,借船出海,是企业能够生存的唯一出路。在饱经艰辛之后,他们闯出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模式的攀升轨道,也终于迎来了黎明的曙光。先是赢得了北京国营706厂的合作,得到了技改的设备;后又在上海天和电容器厂找到了工艺,并使元件六厂成为上海天和厂的分厂,产品以“天和”商标打入了市场。面对市场的激烈竞争,××人没有在困难中退怯,也没有在成绩面前息脚,而

是加足马力,坚定“提升绩效,迈向卓越”的信念和勇气,遵循规律,勇往直前。身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的××学以致用,借竿跳越。为了寻求补偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头,勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中,元件六厂也终于找到了自己的出路。1991年,与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司,进行补偿贸易项目,引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线,三年还清了债务。1993年5月,又与港商共同投资的年产 1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对第一个合资高强电子有限公司的硕果,企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。在激烈的竞争中,××集团蒸蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。那就是宏远的老总陈林抓规律,求发展的迫切希望,元件六厂的老总××抓机遇,上台阶的强烈要求。1995年两家企业达成协议,合资组建宏远电子有限公司,3月签约投资到位,10月1日正式投产,这种高速、高效的“宏远现象”,为日后建设宏远工业园奠定了基石,也促使企业走上了“面向市场,发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预示第一个合资项目的告捷,为企业今后的发展铺平了道路。如今, ××先后办成了合资企业2个,补偿贸易5个。寻机借势,驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。市场风云变幻,呼唤驭势有术的高手。××借势,正是为了造势,蓄势,从设备的更新、扩充到工艺流程的研究、创新,从人才的培育,素质的增强,到

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