跨国公司论文

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本科生毕业论文

题目:浅析跨国公司如何规避和控制外汇风险

专业:财务管理

学号:20071113135

学生姓名:金之毅

指导教师:起珊职称:助教

论文字数:

完成日期:2010 年 6 月

教务处印制

目录

摘要:............................................................................. II 关键词............................................................................. II Abstract.......................................................................... III Keywords.......................................................................... III 前言.. (1)

1了解汇率 (1)

1.1什么是汇率 (1)

1.2汇率产生的原因 (1)

2研究现状及评估 (1)

2.1汇率与现金流关系 (1)

2.2外汇风险及暴露研究根据.......................................... 错误!未定义书签。

3 跨国公司现金流量的影响 (1)

3.1 现金流量....................................................... 错误!未定义书签。

3.2跨国公司的现金流量 (2)

3.3汇率变动对跨国公司现金流量的经济影响............................ 错误!未定义书签。4跨国公司外汇风险报告与预测........................................ 错误!未定义书签。

4.1外汇风险报告.................................................... 错误!未定义书签。

4.2汇率变化预测.................................................... 错误!未定义书签。5跨国公司外汇风险管理方法.......................................... 错误!未定义书签。结论.. (2)

参考文献 (7)

致谢 (8)

浅析跨国公司如何规避和控制外汇风险

摘要:我国加入WTO以后,不论是我国大多数中小企业还是少数跨国经营的大公司都将面临更多更激烈的国际竞争,如何规避外汇风险已成为企业要面对和必须处理的头等大事,因此研究我国企业外汇风险防范问题具有十分重要的理论意义和实践价值。自2005年7月汇率改革以来,人民币已经持续累计升值达21.21%,对我国进出口造成了严重影响。在目前人民币升值的背景下,我国企业应从自身出发,采取措施防范汇率风险。

关键词:人民币汇率机制; 规避外汇风险;汇率;跨国公司;现金流量

How to avoid and shallow multinational companies control exchange risk

Abstract:After China's accession to the WTO,whether t he majority of small and medium-sized enterprises or multinational business big companies would face more intensive global competition, and how to avoid exchange risk has become the priority that corporations have to face and must deal with. Therefore, to research the prevention of China’s corporative foreign exchange risk has an important theoretical and practical value.Since the Exchange Rate Reform in July 2005, the cumulative appreciation of RMB has continued 21.21%, which has had a serious effect on import and export of our nation. In the present context of RMB appreciation,Chinese corporations should take measures to prevent from exchange rate risk according to their own situations and conditions.

Keywords : RMB exchange rate mechanism; foreign exchange risk aversion;exchange rate; Multinational companies; Cash flow

浅析跨国公司如何规避和控制外汇风险

前言

世界经济一体化进程的加快,是各国之间的相互依赖性日渐提高。在我国加入WTO以后,不论是我国大多数中小企业还是少数跨国经营的大公司都将面临更多更激烈的国际竞争,这些竞争中,既有机遇也有风险。对于跨国经营的大公司来说,如何控制好跨国经营的风险是一个十分严峻的问题。汇率是宏观经济中的一个重要指标,它的变动可以导致国内和国外相关商品价格的直接变动,从而影响国际贸易中公司的现金流和未来期望现金流的变化。而现金流量是企业价值产生的源泉,现金流管理是企业价值创造的根本。本文研究了跨国公司的现金流量及汇率对其的影响,并提出了减少这种影响的相关建议。

第1章了解汇率

1.1什么是汇率

汇率亦称“外汇行市或汇价”,是国际贸易中最重要的调节杠杆。一国货币兑换另一国货币的比率,是以一种货币表示另一种货币的价格。由于世界各国货币的名称不同,币值不一,所以一国货币对其他国家的货币要规定一个兑换率,即汇率。【1】

1.2汇率产生的原因

各国货币之所以可以进行对比,能够形成相互之间的比价关系,原因在于它们都代表着一定的价值量,这是汇率的决定基础。在金本位制度下,黄金为本位货币。两个实行金本位制度的国家的货币单位可以根据它们各自的含金量多少来确定他们之间的比价,即汇率。如在实行金币本位制度时,英国规定1英镑的重量为123.27447格令,成色为22开金,即含金量113.0016格令纯金;美国规定1美元的重量为25.8格令,成色为千分之九百,即含金量23.22格令纯金。根据两种货币的含金量对比,1英镑=4.8665美元,汇率就以此为基础上下波动。在纸币制度下,各国发行纸币作为金属货币的代表,并且参照过去的作法,以法令规定纸币的含金量,称为金平价,金平价的对比是两国汇率的决定基础。但是纸币不能兑换成黄金,因此,纸币的法定含金量往往形同虚设。所以在实行官方汇率的国家,由国家货币当局(财政部、中央银行或外汇管理当局)规定汇率,一切外汇交易都必须按照这一汇率进行。在实行市场汇率的国家,汇率随外汇市场上货币的供求关系变化而变化。汇率对国际收支,国民收入等具有影响

1.3 影响汇率变动的因素

影响汇率变动的因素有很多,既包括国内的因素也包括国外的因素,既包括经济因素也包括社会因素和政治因素。因此,汇率的变动经常让人们感觉捉摸不定,难以预测。不同货币制度下,汇率的影响因素也各不相同。在现行的纸币本位之下,影响汇率变动的因素包括国际收支的差异,相对通货膨胀率,相对汇率,经济发展实力政府的管制和干预,投机资本,心理预期等。【2】

第二章研究现状及评述

2.1汇率与现金流关系

汇率与现金流关系研究围绕外汇风险暴露的研究真正建立起理论体系并应用于企业管理是在20世纪70年代以后。由于20世纪60年代至70年代爆发了三次美元危机,布雷顿森林体系崩溃,各国货币间的汇率大幅波动,对跨国公司造成了巨大影响,所以很多经济学家开始致力于汇率风险管理的研究。Dombusch和Fisher在建立汇率决定的流量导向模型时认为,由于货币的运动影响着企业国际竞争力、贸易均衡以及一国的真实产出,从而也会对上市公司的现金流及股票价格产生影响。Hekman、Flood和Lessard均从公司财务的角度出发,研究汇率波动对公司现金流的影响,并且其

建立的外汇风险暴露理论模型都将公司的外汇风险暴露看成是其净外币收益的函数。以上理论成果将公司的现金流与汇率的波动联系起来,也符合公司管理者的兴趣,有利于采取相应的风险管理使公司价值最大化,从而也提高了公司的风险管理水平。Stulz、Smith和Stulz以及Frot、Sharfetein 和Stein认为,是现金流的波动性对公司管理外汇风险提供理论上的支持。公司现金流对汇率波动的模型从此建立起来,公司管理人员希望通过该模型估计出各种汇率波动对公司运作和财务表现的影响。Adler和Dumas采取回归方式来衡量上司公司资产的外汇风险,其计算方法避免了现金流数据搜集的困难。根据公司未来现金流的折现值就是公司现值的理论假设,提出外汇风险暴露可以用公司价值相对于汇率波动的弹性系数来衡量,而这个系数可以从上市公司股票收益率对变量——汇率波动进行简单线性回归得到。基于这个假设,Adler和Dulna采取容易获得的公司市值数据,将一单位汇率变动造成实质资产价值变动的大小来表示该资产的外汇风险暴露。通过该方法可以很容易获得市场数据,能极大地方便外汇风险暴露计算,并且为预测与管理外汇风险提供可能性。

2.2外汇风险及暴露研究根据

Adler和Dulna为财务分析的目的而对外汇风险暴露下的定义,外汇风险为公司价值受汇率变动而变动的敏感程度,而合理的衡量必须符合下列标准本国货币风险需以本国货币衡量,外国货币风险以外国货币衡量;就投资者的观点定义而言,其特性必须是投资者所拥有实质性和金融性的资产或负债;在执行上有其双重意义,一是风险暴露需要有适当的方法加以衡量,二是所衡量的风险可以利用适当的金融工具加以掩护或避险。Rodrigeuz将外汇风险定义为外币价值改变带来的收益或损失,将外汇风险暴露分为以不同货币运营的海外分支机构的风险暴露、海外业务利润的风险暴露、海外分支机构资产负债平衡表的风险暴露以及尚未影响报表的未来交易风险暴露,并将它们总结为交易风险和折算风险两种。Shapiro将经济风险暴露分为交易风险暴露和营运风险暴露。交易风险暴露是指以国外货币计价的应收应付账款,其范围仅限于将来已经固定具有现金交易性质的项目,也就是因汇率变动而引起将来已经固定的现金项目变动的幅度,不能代表公司真正的价值变动;营运风险暴露或经济风险暴露是指因汇率变动引起价格变动而影响公司未来的现金流量。有的学者将外汇风险暴露分为三种形态:交易、经济与营运风险暴露。Bodnar和Gentry认为,股价受外汇变动的影响通过三种途径来影响企业的获利能力:首先,汇率波动使当地进出口厂商对国外厂商的竞争力发生改变,从而产生经济风险暴露。其次,营运风险暴露是因汇率的变动对公司未来现金流入与流出造成改变以改变其竞争力。最后,汇率变动会改变以国际货币计价的原材料,或进口商的进口品价格,导致交易风险暴露的产生。在有进出口业务的公司国际贸易或国际投资融资中,往往由于汇率的变动而使收入或支出的外汇价值发生变化,使公司蒙受经济损失,但由于汇率的随机性很强,实际中难以测量和把握。因此,任何外汇持有者与经营者都会寻求一些办法来规避风险,从而管理公司的风险暴露。

第三章跨国公司现金流量的影响

3.1现金流量

现金流量是现代理财学中的一个重要概念,指企业在一定会计期间内按照现金收付实现制,通过一定经济活动而产生的现金流入、现金流出及其总量情况的总称。即企业一定时期的现金和现金等价物流入和流出的数量。【3】现金流量管理中的现金,不是我们通常所理解的手持现金,而是指企业的库存现金和银行存款,还包括现金等价物,即企业持有的期限短、流动性强、容易转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资等,包括现金、可以随时用于支付的银行存款和其他货币资金。保留必要现金存量的目的是为了满足交易需要、预防需要和投机需要。现金流量一般分为三大类:经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量。企业的现金流量主要来源于经营活动,只有生产并销售符合市场需求的产品,并通过内部控制降低成本和费用,使经营活动产生的现金流入量弥补现金流出量并产生结余,才能实现企业的持续经营和不断增值,企业的经营活动具有持续性,是其现金流量的主要来源。企业对外投资,引起现金流出,在获得投资收益或者收回投

资时,取得现金流入。投资流入扣除流出后产生的投资净现金流量,也是企业现金流量组成部分,但是投资活动不具有持续性,它产生的现金流量不具有稳定性,不能作为企业现金流量的主要来源。筹资活动产生的现金流入量扣除偿债支出、筹资成本等现金流出后,形成筹资现金净流量。这部分现金流量对于保证经营活动和投资活动的顺利进行具有重要作用,但也不具有持续性。一般认为,利润指标是反应经营成果的最好指标之一,利润等于收入减去成本费用,简明易懂。但利润是通过会计制度规范而由会计人员计算出来的,可以通过增减折旧或暂不记坏账等财务手段来改变,如果排除会计人员有被指使或其他^为操纵利润的因素,它只是一个账面的结果。而现金流量是通过实实在在的现金流入与流出量表现出来的。它不但表现在账面上,而且还表现在企业的银行账户中,受会计政策变更以及会计估计变更的影响较小。大多发达国家的统计资料表明,将近80%的破产企业是获利企业,其倒闭并不是因为亏损,而是现金不足。企业最后用来偿还债务、分配股利时用的是现金而不是利润,没有足够现金流的企业是没有流动性的,容易陷入财务危机,严重时将导致破产。“现金至尊”的经营理念已经成为共识。特别是在金融危机下,人们对“现金至尊”有了更深的感悟。企业只有持有足够的现金流,才能从市场上获得生产资料和劳动力,才能进一步去创造价值。因此,现金流量是企业价值产生的源泉,企业获取的现金流入量扣除现金流出量后仍然有结余,才能保证企业各项经营活动的进行,实现企业价值增值。

3.2跨国公司的现金流量

现金流量的稳定是跨国企业外汇风险管理的重要目标。不同的跨国公司由于公司规模、国际化程度和跨国经营的经历不同,对外汇风险管理目标的选择也有所异。英国学者Marshall为了探寻这种差异,分别对英国、美国和亚太地区前200位最大的跨国公司进行问卷调查,发现有效回复中43%以上的英国跨国公司认为外汇管理的目标是为了追求现金流量的稳定,持此观点的美国为41%,而亚太地区只有25%,同时还发现稳定收益与稳定现金流量处于同样重要的位置。每个跨国公司可能以不同的方式处理对外支付,但是以不同的假定为基础。假如两个字公司定期地向母公司支付费用和服利,且常把剩余现金交给母公司。这些现金流动代表着母公司从子公司的现金流入。母公司对子公司的现金流出包括贷款和子公司以前所投资现金的返还。子公司由于互相采购供应品,他们之间也存在着现金流动。

3.3 汇率变动对跨国公司现金流量的经济影响

对于跨国公司来说,汇率变化影响整个公司的现金流量价值。这种影响有时对企业是有利的,有时却是不利。汇率带给企业的风险。汇率变动对企业现金流量的影响与企业以下经营方式及业务范围密切相关:(1)跨国经营活动。跨国公司从跨国生产经营业务,一方面因为进口产所需的原料、机器等生产要素,从而产生外币债务;另一方面企业也会将其所生产的产品销往国外,产生外币资产。在这情况下,汇率变动对企业的影响既有直接的一面,也有间接的一面,但最终都会影响其现金流量。据统计,跨国公司从事国际间的商品交易活动时很少采取即期付款,90%都是采取延期付款方式。这种异地延期的付款方式给跨国公司带来很大的风险。汇率波动给交易带来的风险表现为,跨国公司作为进口方收到货款时有可能少于付款合同规定的金额,或作为出口方在按期付款时有可能比合同规定金额多付。当然,汇率波动也可能朝有利于公司付款的方向发展。在付款过程中,如果公司不能充分利用这种有利条件,从管理学的角度讲,意味着机遇的丧失和机会成本的增加。(2)资本经营活动。资本经营活动主要包括两种情况:一是企业从国外资本市场融资;二是企业将资本直接投向国外。企业若从国外资本市场融资,所经受的汇率风险主要来自于本币贬值的压力。与融资相反,跨国投资主要受本币升值带来的汇率风险。由于跨国筹资或投资一般以长期投资居多。因此,其对现金流量的影响在短期内不会表现出来,除非外币债务或外币债权即将到期。即便如此,汇率的变动对跨国资本经营仍会造成一定的影响,主要表现为,有些外币债务需要定期支付利息;有些投资也会定期收到红利;跨国公司通过控股方式经营国外的子公司;母公司需要不断向子公司注入资本等。汇率变动会影响这些业务带来本币现金流量。(3)合并报表编制。当跨国公司编制合并报表时,需要进行外币报表折算。基于汇率的波动会引起国外子公司折算为本币后的收益变动,因

此合并报表的收益也会受到影响。但这种影响一般不会涉及到集团现金流量的变动。如果以折算后的本币利润作为评价子公司业绩的指标,会使子公司的管理人员提前采取一些措施避免不利影响,则有可能对企业集团未来的现金流量造成一定的影响。

第四章跨国公司外汇风险报告与预测

4.1外汇风险报告

跨国公司财务经理为了评价公司海外经营的外汇风险状况,应拥有大量的信息。为此,需要每个海外子公司逐月提供其外汇风险报告和资金流动报告及资产负债表和损益表。这类资料可为制定针对外汇风险的基本货币决策提供必要的信息。外汇风险报告表与资产负债表相似,包括有一系列资产负债项目,但也有不同之处。首先,它省略了资产负债表中那些会计意义上的非暴露资产和非暴露负债项目。其次,它包含了资产负债表中没有的一些表外项目,即未来外币计价交易类项目,如购销合同、租赁费用等。再次,在外汇风险报告表上,所有的资产负债项目都接讨价货币分列。这是由于不同货币的未来价值不一样,区分不同的货币是评估未来外汇风险的关键。如折换成人民币时价值相同的两笔期限一样但币种不同的应收账款,假设一笔为日元一笔为英镑,到期收回时的价值可能不一样。资金流动报告表显示子公司未来一定时期内各种业务货币的预期现金流量,通常基于对预报期内的预计销售额和应收账款的收帐情况等因素的估计按月或按季度编报。因此,它实际上是按币种分编的现金预算,为跨国公司将现金流量纳入外汇风险管理决策提供必要的动态资料。资金流动报告有两大特点:一是表明不同货币不同时间的暴露状况可能不一样;二是表明与企业进行中的业务流所带来的外汇暴露相比,静态资产负债表上的外汇暴露可能显得并不重要。这两点有助于国际财务经理合理评价不同的外汇风险防范方法如何改变未来风险所造成的会计与现金流量损失。

4.2汇率变化预测

外汇风险预测主要是对汇率变动进行预测。从理论上讲,这种预测应给出汇率变动的幅度、时间、类型、及其概率的估计结果,并表明在一定的风险程度下的可能损益量。国际经济极为复杂,汇率变化的影响因素众多,如国际收支、通货膨胀、利率、经济增长率、财政赤字、外汇储备、以及其他经济或非经济的因素,给汇率变化预测带来了很大的困难,同时企业与企业的情况也大不一样,因此,各跨国公司应根据自身的情况,在对各主要货币的价值及相互之间的比价了解的前提下,确定本企业的特定预测要求,包括预测的期限、精确程度、正确或有效的预测标准、不正确预测的成本等。汇率预测的方法较多,包括定性方法,即通过一些综合指标,综合分析汇率的变动方向;定量方法,即运用线性回归分析模型、经济计量模型等数量方法进行预测。如果将两种方法结合起来,则能取得较满意的结果。由于汇率预测是一件十分复杂的工作,在这方面力量薄弱的公司可以请专业预测机构提供服务,也可以将专业机构、银行、金融报刊和金融专家等方面的预测分析与企业的预测相结合,以尽量减少预测失误。

第五章跨国公司外汇风险管理方法

(一)调整货币资产与负债如果跨国公司通过分析与预测,认为某一国货币将贬值,则可尽量减少这种货币的资产,同时扩大这种货币的负债,这是由于市值下降有利于净借方而不利于净贷方;反之,如果认为某一国货币将升值,则可尽量扩大这种货币的资产,同时减少这种货币的负债,因为币值提高有利于净贷方而不利于净借方。企业也可采取措施,使某种汇率不稳的货币资产(如现金、可卖出的股票、应收账款等)与货币负债(如应付账款、贷款等)保持等额,以便一旦汇率变化发生,货币资产和货币负债的变值影响中和为零,企业不致蒙受损失。这种方法可使汇率变化导致的会计损失得以消除,但使用这种方法须注意货币资产与货币负债的增减应具有一定的业务合理性。不然就容易造成会计损失消除,但企业未来的现金流量却受到了影响。同时,对存货而言,由于价值不受汇率变化的影响,因而在资金和成本允许的限度内,存货可以作为防止外汇风险的一种措施。这

些存货在货币贬值后可提高价格出售。

(二)提前收付或延迟收付这是针对应收应付账款而言。其要领是根据应收应付款项货币对其他货币汇率变化的情况,更改该笔账款的收付日期,提前收回或延迟付出贬值货币账款,延迟收回或提前付出升值货币账款。对于提前收回的贬值货币,应迅速兑换为升值货币。与应收应付账款相联系的是在产品销售中尽量缩短订货至交货的日期,并争取用比较坚挺的货币计价。同时,提前订购货物使用比较疲软的货币计价。但用何种货币计价,常受交易双方谈判地位的影响,因为对方也会考虑自己的外汇风险。所以,一方在接受对方提议的计价货币同时,常以提价或降价等作为交换条件。

(三)分散风险最常见的是“一篮子”货币保值法。【4】具体做法是企业在一些长期合同项目中,在签订合同时按照当时的市场汇率使用多种货币计价并规定各种货币占总额的比例。付款时按付款当时各种货币变动后的市场汇率折合成合同成交时的货币进行支付。公司在款项收付时,若一篮子货币中有一种贬值,则因风险分散而不致遭到很大损失。若计价货币中部分货币升值,部分货币贬值,则升值货币所带来的收益可以抵消贬值货币所带来的损失,从而在一定程度上达到了消除外汇风险的目的。同时还可以采用资金返流(套期保值)方法,如果预计风险将发生,在此之前可采取一定的措施,用同等金额的同一货币实现资金在同一时点上的反向流动,使流出的升值货币流回,或使流进的贬值货币流出,达到消除风险的目的。

此外,跨国公司还可以用其他多种手段进行外汇风险管理,每一种方法都有其特定目的和与之相联系的可确定的成本,都带有不确定的风险(汇率变动与预计情况不符),有些方法在使用上会受到环境的限制,如政府法律或公司政策禁止使用,或不存在相应的市场,因而在实际操作中需根据具体情况而定。

结论

通过写这篇论文我认识到,跨国公司外汇风险的管理是一项复杂而艰巨的过程。对企业外汇的管理不仅影响到企业自身经营效益,也影响到国家外汇收支的管理。外汇风险的产生,主要是在跨国公司的国际经济,贸易和金融活动中,又要外汇汇率的变动,使企业以外币计价资产负债发生增减变动。外此,我们时刻注意汇率的变动,以防止因为汇率变动而产生的交易风险,折算风险和经济风险,从而控制外汇风险对企业的不利影响。防范外汇风险,力争外汇风险收入,避免外汇风险损失,已成为跨国公司外汇管理的一项重要内容。在对外汇风险的管理,要正确进行汇率收支趋势预测,对不同的风险,应采取相应的风险防范对策,并对外汇汇兑损益进行核算和财务处理。

参考文献

【1】毛付根林涛,跨国公司财务管理(第二版)东北财经大学出版社,2008

【2】毛付根林涛,跨国公司财务管理(第二版)东北财经大学出版社,2008

【3】陈信元,财务会计,高等教育出版社,2008

【4】郭复初王庆成,财务管理学(第二版)高等教育出版社,2005

致谢

通过一年多对《跨国公司财务管理》的学习,让我认识到什么是真正的“理财”。1986年日本学者小宫隆太郎在北京的一场演讲说到:中国没有真正的企业。这句话的确说到中国企业理财的缺陷,在改革开放初期中国企业只注重传统意义上的记账。但在新世纪,中国企业尤其是上市公司,所要求的应该是广义的“理财”:既要做到企业“内部”的核算和控制工作,又要面向国际市场,做好跨国理财工作。跨国理财工作的复杂程度与艰巨性相比较于国内企业更重要,尤其是在跨国投资中的风险控制,如果处理不好,那跨国企业的发展就无处可谈。感谢老师一学期以来的辛勤教学,让我们学习到了跨国公司理财知识,同时也认识到了学习这一门知识的重要性。本篇论文通过对汇率如何影响跨国公司现金流量的研究,进而对跨国公司如何对外汇风险的控制有了更深层次的学习。在论文的编写过程中及论文存在的缺陷,希望老师可以帮我们指出进而更加完善论文。最后,希望学习该门学科的同学可以认真学习,身体健康;祝老师身体健康,合家欢乐。

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论中国跨国公司的发展(1)论文 论文摘要:中国进入WTO以后经济与全球接轨,跨国公司的发展大大加快,在全球化经济竞争当中,我国的全球化跨国公司将如何走出去,如何发展和经营管理值得深思。论文关键词:跨国公司;发展;管理跨国公司是二战以后发展起来的一种国际化金融组织,特别是在近五六十年发展迅速,成为国家经济发展的重心,二十世纪九十二年代以来,进入我过的跨国公司逐渐增加,对我过的经济和发展产生深远的影响,同时我国的跨国公司也逐步发展,特别是加入WTO 以后,中国经济与世界接轨,我国的跨国公司也加发展,在激烈的全球化竞争中,我国的跨国公司该如何发展和经营管理,成为眼下值得深刻思考的问题一我国经济的现状和发展跨国公司的必要派性近年来,我国经济发展迅速,对外开放不断扩大,同时也有大量外国和资金涌入中国,中国的经济呈现全球化趋势。在剧烈的市场竞争中,我国加大跨国公司的发展力度成为必然。 1经济全球化促使中国与世界接轨发展跨国经济。全球化是指跨民族、国家、政治疆界的经济扩展,是当今世界经济发展的趋势。如果哪个国家跟不上经济发展的脚步就意味着被淘汰。我国要溶入世界经济的大环境中就必须把目光放远指,向国际市场,大力发展跨国公司。这样才有助于中国经济更稳定的发展。因此发展跨国公司是世界发展大趋势的需要。 2经营与发展跨国公司有助于改善国内部分行业的产品、劳力大量过剩。中国已经进入了产品过剩时期,市场出现了供大于求的格局,大量的积压商品给国家的经济发展带来一定影响,政府对内提出扩大内需鼓励消费等政策,在对外方面我想加强对外贸易和发展跨国公司也是改善产品过剩的好办法。同时众所周知中国是人口大国,大量的剩余劳动力导致事业人口增加,而且农村剩余人口涌入城市,给城市的经济发展带来负担,如果能大力发展跨国公司则有助于扩大人口输出,加快国内经济发展。 3跨国公司的发展有利于吸收先进的技术和管理经验从而指导国内的发展。改革开放以来,中国就积极引进外国的先进生产管理技术,跨国公司正好能在这方面发挥积极的作用,促进国与国之间的经济交流,把外国好的生产技术和管理方式引如中国从而知道国内的发展。二我国跨国公司中存在的问题及改善 1跨国公司的本土化问题。无论事实中国还是别的国家的跨国公司,目前存在的很大一个问题就是公司的本土化问题。世界第二大零售法国家乐福为何败逃日本,其中很大一部分原因是没有适应日本当地的本土文化,家乐福在日本的店铺一般都开在市郊,虽然欧洲人喜欢一

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跨国公司一体化战略与本土化战略比较 【摘要】在经济全球化的日益发展过程中,众多跨国公司面临着种种问题,其中最具有普遍性的问题是因文化差异、管理模式、人员素质等所带来的跨文化管理挑战及相关的一体化和本土化决策挑战。因此有必要在运用和借鉴国内外学者研究成果基础上,深入分析了跨国公司本土化和一体化的必要性,探索并提出了其一体化和本土化各自的优势和策略。本文再结合国内外大量文献的基础上,以家乐福本土化的成功和百安居哈尔滨店本土化的失败来说明跨国公司本土化所需要的条件,并给与我国跨国公司在一体化和本土化方面一些建议。 一体化,即“全球协调”,是指:将母公司的标准、规范、方法、工艺流程和技巧施加给国外的子公司和分支机构,对散布世界范围的子公司经营活动进行一体化整合,以便从规模经济和公司内贸易关系等的协同效应中获利。 本土化,即“当地适应”,是:子公司和分支机构偏离母公司的标准,适应东道国当地环境,因地制宜地进行投资营销活动。 【关键词】经济全球化跨国公司一体化本土化 一、引言 20 世纪80 年代以来, 在生产国际化、贸易投资自由化和市场全球化的大趋势下, 跨国公司不断调整战略取向, 积极应对经济全球化进程中的机遇和挑战。跨国公司站在全球竞争的视角, 运用高度一体化战略调整其全球经营网络, 但同时, 各东道国不同经济环境所体现的差异化、多样化, 使跨国公司认识到子公司当地响应能力的重要性, 其在中国的本土化战略就是典型的一例, 跨国公司在华本土化生产、研发以及管理运营, 是其全球发展战略的充分体现和具体实施。一体化并不否定本土化, 本土化是为了更好的实现跨国公司全球战略, 一体化与本土化战略的有机结合, 正成为全球性公司的主导选择。 二、文献综述 (一)一体化和本土化的策略研究。 Hedlund(1981)认为:在某些经营领域中采用全球一体化策略具有不可替代的优势,可以保证在这些领域中达到资源最佳配置。 Leontiades(1986)提出:跨国公司为了适应迅速发展的经济环境,在东道国取得持续经营成功,甚至可以采取更加彻底的本土化策略,即在子公司采取与母公司截然不同的发展策略,以适应东道国的投资环境。 Prahalad和Doz(1987)认为:全球一体化策略与本土化策略的结合,即寻找一体化和本土化的平衡点,实施“思维全球性,行动本土化”的发展战略。在其合著出版的《跨国公司使命:寻求经营本地化与全球一体化之均衡》提出IR模型,并运用IR模型全面分析了一体化-本地化框架。 Hitt和Ireland(1987)通过深入研究进一步明确指出:在一些领域采用全球一体化策略具有重要作用。全球一体化策略可以有效地保障这些经营领域的协调一致,最终达到成本最低、利润最大化目标。 吴显英(2006)指出:跨国公司在本土化的实施过程中遭遇的障碍主要来自两方面:内部障碍和外部障碍。其中内部障碍包括公司管理理念与企业文化、公司的人才储备、公司的组织机构与权利分配模式等方面;外部障碍包括当地的文化冲突、当地资源的质量和可获得性等。 蒋燕(2006)指出:不久的将来,跨国公司在中国将会面临更大的挑战,可能遭遇本土反垄断诉讼、中国民族主义力量的崛起、中国企业的发展壮大、内部管理团队的不稳定

跨国企业文化管理国际企业管理论文

国际企业管理课程论文 论文名称:国际企业的文化管理 专业:电商091 姓名:张远 学号: 日期:2011.12月 国际企业的文化管理 摘要:为有效避免各国因文化差异而引起的争端分析文化管理在国际企业中的举足轻重的作用,本文从文化差异谈起,分析经营过程中可能遇到的因各国文化不同而导致的在企业国际化征途中形成的阻碍,浅谈国际文化在企业国际化过程中的应用。 关键词:国际企业文化文化差异文化融合文化融合 案例:戴姆勒——克莱斯勒事件的启示1998年11月,德国戴姆勒——奔驰公司并购美国三大汽车公司之一的克莱斯勒公司,被全球舆论界誉为“天堂里的婚姻”。戴姆勒——奔驰公司是德国实力最强的企业,是扬名世界的“梅塞德斯”品牌的所有者;克莱斯勒则是美国三大汽车制造商中赢利能力最强、效率最高的公司。人们认为,这宗跨越大西洋的强强联合定会造就一个驰骋世界汽车市场、所向无敌的巨无霸。然而谁会想到,这桩“婚姻”似乎并不美满。并购后并没有实现公司预期的目标,到2001年,公司的亏损额达到20亿美元,股价也一路下滑,并且裁减员工,公司的发展一直都很艰难。业内人士认为,大西洋两岸不同文化差异的冲突是这场婚姻危机的根本原因。戴姆勒——奔驰公司的CEO施伦普一开始没有意识到两家企业无论在组织结构、薪酬制度,还是企业文化上都相差非常大,他却采取德国的完全控制方式把克莱斯勒当成一个部门来看待,在公司管理制度上,董事会结构成员都是以德国为主。但是,他却在媒体上说:“这是一次平等的合并”,这使克莱斯勒美国员工无所适从。 正文:随着经济的发展,企业经营的国际化是企业持续经营的一种必然趋势,在国际化经营的过程中,首先要考虑的是如何与来自不同国家的人相处,这就得先从不同的文化背景、风俗习惯等开始去了解、去学习,不断适应来自不同地方的事和物。以至于能在国际市场上有自己企业的一片天地。 国际企业进入国际化经营大体有三种方式:直接出口、劳务进出口、直接投资,下面就这三种方式分别阐述一下在经营过程中遇到的有关跨国文化方面的问题并作出相应的建议。 一、首先是直接出口的国际企业的国际化经营方式,这种方式普遍,通常为企业进行国际化经营的首选方式,它对企业没有太高的要求,只要国外有足够的市场,而企业的产品足以用来出口就能轻易地向国外出口。就拿粮食来说,我国是一个粮食出口大国,而粮食的同质性很高,只要符合卫生标准,有足够的国际市场,基本上就可以出口了。但也不是说就完全没有行业标准。在文化差异一方面,就有不少需要注意的地方。具体可以体现在以下几个方面: (一)东道国对于外来竞争者的态度,一种商品出口到一个国家,对东道国来讲,无疑是一个机会,同样也是一个威胁。机会是给本国带来了更多的资源和发展的机会,威胁是,对于本国的企业来说是一个很大的竞争对手。到底是接受还是排斥,可谓仁智各有千秋。这就涉及到一个价值观的问题,东道国是想在威胁中发展,还是想自己慢慢去摸索着前进呢?这往往又与决策者的文化背景有着重大的关系。如果天生就是一个冒险主义者,他对待外来的出口商及出口产品就有很强的接受心理,否则,他就会对外来的商品采取抵制的态度,不断地提高关税,不断地设制一些非关税壁垒的方案,想尽一切输入法来限制进口量,并且冠以反倾销的美名。所以,一个国际企业在考虑向某一个国家出口商品时需要从东道国的文化背景到价值取向一直到他们对待外来事物的态度去考虑、去思考,以便

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《跨国公司经营》课程论文 论文题目:我国中小企业跨国经营管理中的问题 专业:国际经济与贸易 班级:\ 学号:

目录 一、我国中小企业跨国经营的现状 0 1.1 我国中小企业跨国经营的界定 0 1.2 我国中小企业跨国经营的优势与意义 0 二、中小企业国际化的战略选择 (1) 2.1企业联合战略 (2) 2.2集中化经营战略 (2) 2.3特色经营战略 (2) 三、我国中小企业跨国经营的障碍 (3) 3.1 部障碍 (3) 3.2 外部障碍 (4) 四、中小企业国际化中的冲突管理 (4) 五、中小企业国际化的发展路径 (4)

我国中小企业跨国经营管理中的问题 摘要:改革开放以来,我国中小企业发展迅速,对我国国民经济的增长具有举足轻重的作用,中小企业的出口已成为我国企业出口创收的重要组成部分。越来越多的中小企业走上跨国经营的发展轨道,活跃在国际市场上。中小企业跨国经营已成为我国融入经济全球化的重要方式。通过对我国中小企业跨国经营的现状的思考,从部和外部两个方面分析我国跨国经营存在的问题,剖析存在问题的原因,提出适合我国中小企业跨国经营的对策。 关键词:中小企业跨国经营发展策略 一、我国中小企业跨国经营的现状 1.1 我国中小企业跨国经营的界定 中小企业是指与所处行业的大企业相比人员、资产与经营的规模都比较小的经济单位。不同国家、经济发展的阶段不同、行业不同对其界定的标准不尽相同,且随着经济的发展而不断变化。各国一般从质和量两个方面对中小企业进行定义,质的指标主要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等,量的指标则主要包括员工人数、实际资本、总资产等。量的指标比质的指标更为直观,数据选取容易,大多数国家都以量的标准进行划分。2011 年工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》,对我国中小企业进行了划分。 中小企业从事跨国经营是发展到一定阶段的客观需要,也是中小企业发展的必经过程。通过跨国经营可以为中小企业获取更多发展机会、扩大生产销售市场、取得先进技术,同时规避贸易壁垒。中小企业跨国经营不仅标志着企业走向成熟,同时也是中小企业发展选择的最优战略。 1.2 我国中小企业跨国经营的优势与意义 1.2.1 我国中小企业跨国经营的优势 在我国,虽然中小企业的整体实力不及国有大型企业,但在跨国经营方面,

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浅谈跨国公司的财务风险管理 一、相关概念 企业财务风险指企业财务活动中由于各种不确定因素的影响,使企业实际财务收益与预期收益发生偏离,因而造成企业蒙受损失的机会和可能。而跨国公司风险管理是指跨国公司在生产经营的过程中,通过各种有效的手段、措施来保护资产的安全和完整,并保证企业的持续盈利能力,以及减少和避免不利因素所造成损失的各项活动的总称。跨国公司的财务风险管理是跨国公司在企业经营过程中处理各类经济问题,对于预计的财务收益和财务损失做出可靠的估计并进行权衡,在此基础上做出科学决策,最终实现企业的财务目标。 二、跨国公司财务风险的种类 (一)、跨国公司财务管理的外汇风险 跨国公司财务管理中的外汇风险是指因汇率变动,公司以外币计价的资产和负债、收入和支出的价值量增加或减少,从而发生损失或收益的不确定性。外汇风险又可被分为:(1)交易外汇风险。(2)会计风险。(3)经济外汇风险。 (二)、跨国公司财务管理的管理风险 跨国公司财务管理中的管理风险是指公司管理运作过程中因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理水平的可能性。管理风险又可被分为:(1)组织风险。(2)财务管理风险。(3)人力资源风险。 (三)、跨国公司财务管理的经营风险 跨国公司财务管理中的经营风险是指公司的决策人员和管理人员在经营管理中出现失误而导致公司盈利水平变化,从而产生投资者预期收益下降的可能性。经营风险可被分为:(1)宏观经济风险。(2)微观经济风险。(3)企业运营风险。 (四)、跨国公司对外直接投资的技术风险 跨国公司对外直接投资的技术风险是指由于各国的社会、经济、技术等综合因素的作用,导致企业技术研发、取得和运用活动中的失败、中止、延期从而造成损失的可能性。它可被分为:(1)产品开发风险。(2)技术保护风险。(3)技术引进风险。(4)技术壁垒风险。 三、跨国公司财务风险管理的必要性 (一)、风险来源的多样性 由于跨国公司是在不同的国家同时进行生产经营活动,因此财务风险所涉及范围更加广泛,面对着不同的国家不同的市场不同的消费群体,政治经济法律文化甚至是环保等众多的影响因素会对跨国公司产生影响,形成各种不同的风险,如东道国的对于资金流出限制措施会给整个跨国公司的资金流动调度带来风险;如国际股票市场的动荡给企业资金融通带来的影响;如消费者需求的多元化给企业的产品研发和销售带来更多的不确定性等等。 (二)、风险影响的广泛性 跨国公司的财务风险并不仅仅是单一存在在某一个子公司的,而是整个跨国公司所面临的,所以并不能片面看待,要有整体的观念,原本看起来只会影响到某个子公司财务状况的财务风险,可能会借由各子公司之间的资金或物资链传递给其他的子公司,这种影响的广泛性就使得跨国公司在预计财务风险时要全局统筹,如果只是各个子公司各自为政,那么反而并不能够更有效地控制风险。 (三)、管理的成本效益原则

国外跨国公司在中国的发展

跨国公司经营与管理论文国外跨国公司在中国的发展

目录 【摘要】...................................................................................错误!未定义书签。 一、国外跨国公司在中国的发展...............................................错误!未定义书签。 二、跨国公司在中国发展的新趋势?错误!未定义书签。 三、跨国公司发展对中国经济的影响.......................................错误!未定义书签。 四、面对国外跨国公司投资发展应采取的对策.......................错误!未定义书签。参考文献.........................................................................................错误!未定义书签。 ?国外跨国公司在中国的发展

【摘要】跨国公司作为的主要载体,在我国现代化进程中扮演着重要角色。跨国公司在华投资的不断增加有力地带动中国经济融入全球化潮流。跨国公司在华投资已经进入全方位阶段,投资力度强化,投资项目系统化,投资方式多样化,对中国经济的各个领域产生了重大影响,中国企业如何提高自身素质应对挑战。 【关键词】跨国公司国际投资中国市场

一、国外跨国公司在中国的发展 20世纪80年代和90年代初期,跨国公司重点投资的主要是服装、电子元器件、塑料制品、皮革制品等劳动密集型加工企业;90年代初期以后,跨国公司多投资于微电子业、汽车制造业、家用电器业、通讯设备业、制药业、化工业等技术、资金密集型行业。进入新世纪以来,高科技产业、金融保险业以及交通运输等基础设施投资又逐渐成为跨国公司新的投资热点。 改革开放以来,各行业跨国公司都看好中国市场,其投资的产业分布表现为:以第二产业为主,第一、三产业发展迅速。 从统计数据中可以发现,跨国公司对我国的投资大多数集中在那些集中度和规模效应较高的行业里,按照联合国贸易发展委员会根据技术水平划分行业的标准,截止2004年底,在统计的1204家跨国公司在华投资的企业中,属于低技术行业的有217家,属于中等技术行业的有684家,高技术行业的有303家。 二、跨国公司在中国发展的新趋势 随着对中国市场环境的逐渐熟悉,以及对中国市场潜力和重要性认识的加深,跨国公司在华投资呈现出大规模系统化现象。这种大规模系统化,既表现为跨国公司不仅对单个企业进行投资,而且对一个产业的上、中、下游各个阶段的企业进行大规模投资;同时又表现为既投资于生产性项目,又大规模投资于融资、采购、保险、咨询、销售、运输和售后服务等各个运营环节。更加重视其对外投资的全球市场整体性和系统性。 进入21世纪以来,跨国公司在华研发投资力度加大,研发机构数量增多。包括微软、通用汽车、英特尔、诺基亚、的世界著名跨国巨头在中国都建立有研发机构。在数量增多、额度加大的同时,跨国公司在华研发投资的形式也出现多样化趋势。目前主要有建立独立的研发机构、与中国高校及科研机构合作或合资进行研发、与中国企业建立技术联盟等形式。

跨国公司管理 考试论文题目

跨国公司期末考核论文题库 要求:请选择下列论文选题之一,论文字数3000——5000字,用A4纸打印,论文格式设计请参照学校教务处规定的毕业论文格式设计要求。 分数考核标准:原创性(30%)、论点论据充分明确(30%)、研究方法与数据准确性(20%)、结构清晰语言流畅(20%) 1.跨国公司本土化战略研究 2.跨国公司在华研发本地化------效应与对策研究 3.跨国公司全球化战略与本土化战略的比较研究 4.论跨国公司出口名牌战略——基于联想品牌出口战略研究 5.论中国跨国公司出口名牌战略 6.跨国公司在华并购战略解析及我国企业防范对策 7.跨国公司在华并购与反垄断问题研究 8.服务业跨国公司在华直接投资的现状及特点研究 9.跨国公司的进入模式选择研究 10.中国制造企业对外直接投资的动机与进入模式(请结合案例) 11.跨国公司非股权市场进入模式研究 12.吉利并购沃尔沃的投资策略研究 13.跨国公司知识转移对企业技术创新能力的影响 14.吉利集团国际化战略研究 15.联想集团国际化战略研究 16.服务业企业国际化战略研究 17.基于知识共享的跨国公司全球学习策略研究 18.中国企业海外直接投资的风险防范研究 19.资源获取型行业海外并购策略研究 20.中国对外直接投资的区位选择研究 21.信息化条件下企业国际化战略研究

22.跨国企业的战略性人力资源管理研究 23.天生国际化企业的形成与发展研究 24.中小企业国际化发展战略研究 25.区域经济一体化背景下的中国海外直接投资战略研究 26.跨国公司战略联盟研究 27.企业异质性条件下中国对外直接投资区位选择研究跨国公司战略演变与跨 国公司理论的发展 28.跨国公司社会责任研究 29.跨国公司内部贸易研究 30.制度环境因素对跨国公司区位选择的影响研究 31.中国对美国(欧盟、东盟)直接投资影响因素研究 32.跨国公司中中国员工面临的跨文化沟通挑战与应对策略 33.贸易与投资自由化对跨国公司区位选择的影响 34.跨国公司组织结构变革与发展趋势研究 35.跨国公司组织结构与战略的互动关系研究 36.某国跨国公司进入中国市场的策略研究 37.中韩跨国公司海外投资动机的比较研究 38.中国跨国公司进入某国市场的战略研究 40.中国海外直接投资与母国制度变迁 41.中国企业走出去战略绩效评价研究

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跨国公司(transnational corporation),又称多国公司(multi-national enterprise)、国际公司(international firm)和宇宙公司(cosmo-corporation)等。1974年,联合国经社理事会作出决议,此后联合国统一采用“跨国公司”这一名称。 跨国公司是在两国或两个以上国家(地区)拥有矿山、工厂、销售机构和其他资产,在母公司统一决策体系下从事国际性生产经营活动的企业。它可以由单个国家的企业独立创办,也可以是两个或多个国家企业合资或合作经营,跨国公司是通过输出企业资本,在许多国家设立分公司,或控制当地的企业成为他的子公司,从事生产、销售及其他经营的国际性资本主义垄断组织。它是垄断财团通过直接投资,在海外设立分支机构,形成一个由国内到国外,从生产至销售的一个超国家的垄断体系。 联合国跨国公司委员会认为跨国公司应具备以下三要素:第一,跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家内经营业务,而不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营;第二,这种企业有一个中央决策体系,具有共同的政策,此种政策能反映企业的全球战略目标;第三,这种企业的各个实体分享资源,信息以及和社会效益引起世人注目。 跨国公司的经营特征主要表现在以下几方面: 一、跨国公司实行全球战略目标和高度集中统一的经营管理 这一点我们从跨国公司的定义中就不难看出,跨国公司通过对外直接投资,在世界范围内进行生产、配置,并把研究与发展、采掘、提炼、加工、装配、销售以及服务等生产过程和流通过程伸向世界各地,而把最高决策权保留在跨国公司总公司,总公司对整个公司的投资计划、生产安排、价格体系、市场安排、利润分配、研究方向以及其他重大决策分担责任。 如果我们把1865年德国拜尔化学公司在美国纽约州开设的苯胺工厂视作为世界上第一家跨国公司,那么,跨国公司至今为止已有130多年历史。1885年创建的美国电话电报公司,1875年创建的日本东芝公司,1899年的电气公司,德国乐嘉文洋行等等,这些集团在19世纪末期就具有当今世界公司的雏形。但在二次大战前,跨国公司的发展缓慢,其经济实力十分有限,对国民经济乃至世界经济的影响微不足道。 第二次世界大战后,随着经济生活国际化的发展,在国家垄断资本主义促进下,跨国公司广泛发展。至1988年,跨国公司投资总额达9628亿美元,为当年全球对外直接投资10312亿美元的93%,全球已有2万余家跨国公司母公司,它们设立在世界各地的子公司已超过10万家。近年来,由于wto的成立,更加带动了跨国公司的发展。跨国公司在国际生产,国际贸易和国际资本流动等方面的影响日益增大,其独特的组织形式和经营方式及其给企业和投资国带来的巨大经济决策,实行高度集中统一的管理,子公司根据母公司的全球战略制订各自的经营计划及措施。

[发展前景,跨国公司,我国]试论我国跨国公司发展前景论文

试论我国跨国公司发展前景论文 近几年,我国跨国公司有了一定发展,但仍存在一些弱点,诸如规模小、投资不合理、适应能力差等。本文分析我国跨国公司发展现状及存在问题,以下就是由为您提供的试论我国跨国公司发展前景。 我国加入WTO后,企业面对着纷繁复杂的市场经营环境。如何顺应经济全球化的趋势,更广泛、更深层次地参与国际竞争与合作,充分地利用国际与国内两个市场和资源,在国际竞争的大舞台上求得生存与发展,是跨国公司面临的一个重要课题。虽然我国企业跨国经营已经取得了一些成就,但在国际化经营中仍存在着不足,尤其是在全球化加速发展的背景下。面临的问题日趋凸显。 我国跨国公司发展现状及存在问题 我国跨国公司对外投资的现状分析 目前,我国企业的跨国经营主要表现在以下几方面:1.在地区分布中,近年来,我国跨国公司主要投资区域为亚洲和非洲,对发达国家和地区投资较少:2.跨国公司投资方式主要为设立子公司和分支机构,联营较少:3.就分布行业和企业类型而言,跨国经营已经在不同的所有制、不同行业展开,行业分布呈现多元化趋势。我国对外投资初期主要集中于贸易,近几年已拓展到制造业、商务服务业、批发零售业、金融业、交通运输和邮政业等多个领域。企业既有中信、中石化、中建等国有企业,又有诸如万向、正泰、美的、华为等一批有实力的民营企业, 尽管如此,与发达国家的跨国公司相比,我国企业跨国经营还处于初始阶段,每年对外投资总额远小于当年FDI流入量。仍存在以下几方面问题: 境外投资企业多,但规模小。我国跨国公司众多,实力及资源禀赋不尽相同,但普遍规模都偏小,还没有具有世界影响力的跨国公司。无论是海外雇员人数还是资产总数,与西方跨国公司相比都是微乎其微的。据统计,我国90%以上的境外投资项目投资金额在300万美元以下,而发达国家对外投资单项平均金额在600万美元左右,发展中国家在450万美元左右。这反映出我国跨国经营的总体水平不高,也同时反映出我国金融市场不健全,使得跨国公司对外融资受约束,企业很难有规模地对外融资。 跨国经营动机原始。我国企业对外投资的主要动机是向海外寻求新的市场和资源、获得技术信息,而降低成本、获得较高利润均不是现阶段我国跨国公司海外投资的主要动机。这就表明这类企业到海外投资一般不是利用他们现有的自身优势去谋求利润和其他资源,而是为了弥补劣势去获得竞争中所必需的知识和技术。这与发达国家跨国公司主要是追求效率和发展全球战略相比,还有一定差距。 对外投资结构不尽合理。从产业结构来看,对外投资的低技术格局仍未改变,劳动密集型企业和贸易加工类企业多,高新技术产业和新兴服务业产业偏少,诸如保险、电信、媒体等新兴服务业偏少。从投资方式来看,直接投资设立子公司及分支机构占绝大多数,这与国际上的跨国直接投资以并购、合资为主形成鲜明对比。

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管理学院课程论文 论文题目: 境外跨国公司招聘方式对本土企业招聘的启示学号: 学生姓名: 专业: 工商管理年级: 课程名称:跨国公司经营管理授课教师: 2014年11 月28 日

境外跨国公司招聘方式对本土企业 招聘的启示 摘要 本文通过境外跨国公司实例具体分析了境外跨国公司招聘的特色,查找本土招聘的不足,结合境外跨国公司招聘进行系统的分析,为本土企业的招聘提出建议。 关键词:跨国公司;外部招聘;内部招聘;人力资源

目录 一引言 (1) 二本土公司招聘现状 (1) 三外部招聘 (1) (一)外国先进跨国公司外部招聘经验 (1) 1、日本索尼公司招聘特色 (1) 2、法国欧莱雅公司招聘特色 (2) 3、美国IBM公司招聘特色 (2) 4、美国惠普公司招聘特色 (2) 5、德国西门子公司招聘特色 (3) (二)优秀跨国公司外部招聘的启示 (3) 四内部招聘 (3) (一)本土企业内部招聘现状 (3) (二)依赖外部招聘的原因 (3) (三)外部招聘局限 (3) (四)通用电气内部招聘借鉴 (4) (五)优秀跨国公司内部招聘的启示 (4) 参考文献 (5)

一引言 自1978年改革开放以来,我国投资环境不断改善,吸引外资的规模越来越大,领域越来越广,跨国公司争先恐后抓住这一机遇,进入中国市场,加速其全球扩张。在其扩张的同时为中国带来了先进的科学技术与管理经验,招聘环节更是对一个企业健康发展起着至关重要作用的环节,了解跨国公司的招聘流程可以开阔企业管理者视野提高管理水平,进而增强企业竞争力,在当今变化如此迅速的市场上抢占先机,使企业在竞争中处于不败之地。 二本土公司招聘现状 随着市场经济的不断发展,在企业招聘方面我国不可否认的发生了翻天复地的变化,可在用人方面我国仍有许多不足需要通过向先进的公司学习,放眼全球,学习跨国公司的先进经验更是行之有效的方法,通过学习改善自身不足,提高本土公司在国际市场上的竞争力。 在我国招聘方面的不足主要有: 首先,在企业用人理念上存在误区,例如企业人才高消费造成资源浪费、缺乏有效地绩效考评和激励机制、常任用和提拔身边熟悉的人,不能客观的看入职和待晋升问题。 其次,人力资源招聘基础工作薄弱,在企业中存在缺乏中长期的人力资源规划和不重视人力资源管理的基础性工作的现象。 最后,企业人力资源招聘筛选手段的科学性不够特别是劳动市场中介服务功能不健全,相关法律法规不完善,关系网对招聘工作产生很大影响。面对这些问题我们需要在自身发觉的同时学习其他企业特别是跨国企业的先进经验,来完善自己。 为解决上述问题,本文将结合境外跨国公司招聘实例将招聘分为外部招聘与内部招聘从而分析和解决上述问题。 三外部招聘 (一)外国先进跨国公司外部招聘经验 以下将以日本索尼公司、法国欧莱雅公司、美国IBM公司、美国惠普公司以及德国西门子公司作为案例,系统的进行对不同国家代表性跨国公司的外部招聘流程进行阐述与比较总结他们的经验与特点。 1、日本索尼公司招聘特色 索尼公司的产品以其人性化的特点深受大众的喜爱,其人性化也体现在招聘员工的过程之中。

跨国公司的企业文化管理

题目: 跨国公司的企业文化管理 作者姓名: 学号: 专业: 国际经济与贸易 指导教师: 二0一二年六月 湖南科技经贸职业学院毕业论文选题表 2012年月日

学生姓名专业国际经济贸易年级学号题目:跨国公司的企业文化管理 指导教师姓名指导教师职称助教 主要研究内容 现在企业管理中,同属上层建筑的企业文化和思想政治工作有着相互渗透,相互借鉴相辅相成,共同发展的必然性,正确把握两者关系,促进企业文化建设的健康发展和思想政治工作的创新,是企业思想政治工作者应着力解决的问题解说跨国经营的动因与机遇和文化边际域(cultural marginal region)概念,提出跨国企业的文化困境和文化冲突,该如何解决其困境并展望它未来发展的趋势及重要性。 主要参考文献[1]张小兵,《企业文化;保证民族性又适应时代要求》 http:https://www.360docs.net/doc/2c7846874.html,, [2]梁漱溟,《东西方文化及哲学》,北京商务印书馆。 [3]杨泉,《跨国企业跌跨文化管理》,中国人力资源开发,X(X) [4]曾文祺,《建立学习型企业文化》,X世纪经济报[N],X-X-X年 指 导 教 师 意 见签名: 年月日系 部 意 见 签名: 年月日 湖南科技经贸职业学院毕业论文任务书

教研室贸易教研室指导教师职称助教学生姓名专业(班级) 国际经济与贸易 题目跨国公司的企业文化管理 内容和目标 本文就我国跨国公司企业文化管理总形势,着重分析一个跨国公司务必有的企业文化管理的重要性 提出解决其文化困境和文化冲突的对策。并展望它未来发展的趋势。 要求 论选题(确定论文题目)是论文工作中至关重要的一步。好的论文选题能够让你的论文思路清晰、行文流畅。反之,一个不好的论文选题会让你的论文工作事半功倍。 进度安排1.选定论文题目 2.撰写开题报告 3.完成论文初稿 4.修改定稿 教研室审核 室主任签名: 年月日 系部审核 系主任签名: 年月日 湖南科技经贸职业学院 毕业论文开题报告

跨国公司经营与管理论文

跨国公司在华本土化战略研究 12级电子商务M01214291 卢江徽摘要:自20世纪以来,跨国公司为了谋取利润的最大化,凭借自身经营管理!技术!品牌等方面的优势,不断追求全球生产体系的扩张"然而在扩张中发现:不同的国家!不同的民族!不同的经济和消费层次和不同的文化背景具有市场的差异性"这就迫使跨国公司在思考和推行全球化的过程中要树立新的理念,在充分做好对当地的市场调研的情况下,利用企业的柔性和弹性,实施本土化战略模式,以此来降低市场进入的壁垒,使生产要素得到合理配置,降低交易成本和信息费用,提高竞争优势,更好地满足不同的目标市场的需求"而跨国公司在我国的直接投资主要是在改革开放后,并经历了从考察试探到扩大试办再到规模系统化投资的发展过程"在此过程中,跨国公司为了适应我国经济!投资环境的变化,而不得不逐步采取各种具体的本土化战略来占领我国市场"加入WTO后,我国将在更广泛领域参与国际经济,开放程度得到进一步加强,迫使跨国公司在日益激烈的中国市场上,向我国输出更先进的技术和管理经验,加快在华本土化的步伐"这意味着包括管理、技术等各方面在内的本土化程度远远高于过去,目的是希望进入并占领中国这个世界上最大的市场。 关键词:跨国公司;本土化战略;对外直接投资;中国 第一章引言 1. 问题的提出 自20世纪后期以来,经济全球化不断加强,国际贸易国际投资和国际合作得到飞速发展,整个世界日益成为一个统一的整体。随着跨国公司在世界范围内配置资源效率的不断提高,跨国公司在国际活动中已成为最活跃、最重要、最具有影响力的组织形式。为了谋取利润的最大化,跨国公司凭借自身经营管理、技术、品牌等方面的优势,不断追求全球生产体系的扩张。然而,跨国公司在跨国经营中

跨国公司管理论文:浅析跨国公司的跨文化管理

摘要:跨国公司中的各类人员由于不同的文化背景,形成了不同的价值观,进而产生文化冲突,使得跨国公司内部无法有针对性地沟通管理,这时唯一的办法就是进行有效的跨文化管理。企业应该正确认识文化差异,实施跨文化管理,建立跨文化的企业文化,从而创造出国际竞争优势。本文从几个案例说明了跨国公司跨文化管理的重要性,分析文化差异对跨国经营管理的影响,并提出了几点有针对性的管理措施。 关键词:跨国公司;文化差异;跨文化管理 一、跨文化管理的内涵 所谓跨文化管理,就是要求跨国公司的经理们摒弃单一文化管理模式;把管理的重心放在对企业所具有的多元文化环境的把握和文化差异的认识上,克服多元文化和文化差异带来的困难,实现不同文化的协同作用,充分发挥多元文化和文化差异多具有的潜能和优势;建立新型企业文化,在激烈的竞争中获得成功。 [1] 二、不同国家民族的文化管理特点比较 (一)中国的“仁义”“中庸”文化 中国古代有许多成功的管理经验,也形成了丰富的、独具特色的管理思想。比如以“仁”为核心的儒家管理思想,以“无为”为最高原则的道家管理思想也即“无为而无不为”。中国的企业文化往往更加强调个人利益服从群体利益,企业利益服从国家利益。个人的成就由企业和国家共同分享。这便是中国的企业文化的价值取向,崇尚“中庸之道”。 (二)德国的专家文化 在德国文化中工作关系表现为严格仔细的指导,工作人员接受严格专业培训,努力提高工作技能。在生产过程中建立起个人的专业知识和技术等级职务。在这样的专家环境中工作人员与技术权威高度一致,行动听指挥,严格的技术培训与专业化。 (三)日本的“团队”精神及精益生产文化 日本企业典型的文化特征是发扬团队精神,精益生产,高效率。日本企业文化讲究“和”,其内涵是指爱人、仁慈、和谐、互助、合作,还有就是终身雇佣制,终身雇佣制贯穿日本员工工作和生活的全过程 (四)美国的个人价值及合同至上文化 美国文化可以描述为直率、清晰而不拘礼节;尊重个人权利,以人为中心的 价值追求,强调为成功和个人价值的最大化努力。在雇员与企业的关系上,企业

国际经济合作论文

国际直接投资 ——从国际直接投资看长江三角洲班级:09国贸(1)班姓名:韩颖学号:09533111 【摘要】:二十世纪七、八十年代以来,经济全球化趋势日益显著,国际直接投资增长迅猛。总结历史、面对现实,中国所面临的问题已经不是要不要引进外商直接投资(FDI)的问题,而是要引进怎样的FDI,引进的FDI其经济增长效应究竟如何的问题。二十一世纪以来,长江三角洲地区已经成为我国引进FDI 最重要区域,本文主要研究长三角地区吸引外资的现状以及发展趋势。 【关键词】:直接投资(FDI),长江三角洲,跨国公司 国际直接投资又称对外直接投资(Foreign Direct Investment,FDI),是指一国的投资主体(包括自然人、法人其他经济组织)将取得或拥有国外企业的经营权、管理权为核心,以获取利润为目的的投资行为。 国际直接投资的背景 从1979年起头的革新开放,标记着中华民族走向世界经济舞台。在这20 多年的对外开放中,特别是“十五”时代,作为经济开放内容之一的我国利用国际直接投资得到了迅速的发展,也带来了许多问题,甚至引起了是否影响国从1979年起头的革新开放,标记着中华民族走向世界经济舞台。在这20多年的对外开放中,特别是“十五”时代,作为经济开放内容之一的我国利用国际直接投资得到了迅速的发展,也带来了许多问题,甚至引起了是否影响国家经济安全的争辩。面对当前世界各国利用国际直接投资竞争日益加剧的形势,如何遵守科学发展观的请求,进一步进步我国利用国际直接投资的质量和程度,就必须分析国际直接投资的国际环境,分析我国国际直接投资的结构和状态,提出符合中国国情的发展对策。 由于当前全球经济处于扩大期且仍将维持稳固增长,今后全球FDI的恢复性增长态势仍将持续。尽管从中期来看,可能会受首要工业国家经济增长减速、石油和原材料价格波动、全球可怕运动等风险因素的影响而转弱,但是,在全球经济一体化的大趋势下,国际直接投资将成为世界经济长期的生动因素,在世界经济中施展首要作用。

跨国公司管理论文题目(精选标题100个)

跨国公司管理论文题目(精选标题100个) 成功的组织管理是跨国公司良好运作的重要保障,当代跨国公司的管理体制经历了一个明显的变化过程。跨国公司通过实施柔性管理和绿色管理来把知识管理推向深入。以下是整理好的关于跨国公司管理论文题目100个,希望对您有所帮助。 跨国公司管理论文题目一: 1、浅析跨国公司现金流管理 2、跨国公司汇率风险管理问题探究——基于中兴通讯的案例 3、跨国公司管理中文化差异导致的沟通障碍及对策研究 4、跨国公司外汇资金集中运营管理中存在的问题及对策 5、完善跨国公司外汇资金集中运营管理 6、跨国公司在华企业财务核算与管理中面临的问题探析 7、“跨国公司管理”课程开展探究式案例教学探讨与实践 8、论跨国公司的财务风险管理 9、跨国公司外汇风险管理及控制策略分析 10、日本跨国公司技术创新特点及研发管理案例研究 11、基于案例的跨国公司文化差异对人力资源管理的影响浅析 12、跨国公司的虚拟资金池管理 13、跨国公司跨文化管理问题与对策研究

14、在华跨国公司管理本土化发展历程及对我国的影响 15、跨国公司资金集中管理发展路径及启示 16、人民币汇率双向波动下跨国公司外汇风险管理研究——以Z跨国公司为例 17、跨国公司本外币资金集中运营管理政策比较研究 18、跨国公司生产环节的知识产权管理问题 19、跨国公司全口径跨境资金集中运营管理业务探讨 20、分布式创新中知识粘性的削弱对策研究——基于跨国公司管理视角 21、浅议跨国公司的境外资金管理 22、跨国公司空调新产品开发项目的沟通管理研究 23、当前经济环境下跨国公司外汇风险管理探讨 24、我国跨国公司风险管理的财务策略研究 25、跨国公司的外汇资金集中管理 跨国公司管理论文题目二: 26、跨国公司外汇资金集中运营管理探讨——以紫金矿业集团股份有限公司为例 27、跨国公司需求波动管理下的“低端锁定”生成图景 28、正视文化差异发展文化认同——跨国公司经营中的跨文化管理研究 29、跨国公司外汇资金集中运营管理研究——以江苏省苏州市吴江区为例 30、跨国公司人力资源的薪酬管理

跨国公司竞争优势发展的分析(1)论文

跨国公司竞争优势发展的分析(1)论文 [摘要] 本文主要通过对跨国公司所拥有竞争优势的历史发展变迁的过程和特点的分析,并比较了低级和高级竞争优势的异同,得出了竞争优势的动态概念。说明现在的跨国公司想保持竞争力就必须拥有符合现代竞争环境的优势,并要根据环境的变化不断地调整、改进自身的竞争优势以获得持续的领先。【论文关键词】跨国公司竞争优势发展在经济日益全球化的今天,跨国公司(Transnational corporation)扮演着十分活跃而精彩的角色:世界上约有六万家跨国公司,对外投资占全球直接投资的60%,控制着全球三分之一的生产和三分之二的世界贸易,掌握着70%左右的先进技术;全球300家最大跨国公司的销售额超过西方七国国民生产总值的四分之三……。自19世纪60年代跨国公司的兴起,经“二战”后50多年的蓬勃发展至今,跨国公司已成为世界经济发展的中心了。一、跨国公司的竞争优势在跨国公司形成与发展的这上百年时间内,不断地有新兴公司的崛起和老牌的没落,每年也不断的有在“全球500强” 中上榜或落榜。虽然某个的成功和失败有着外部环境和内部结构影响等多方面的原因,但归结起来,基本上都是由于自身竞争优势的拥有和丧失。在一个激烈竞争的市场里,的进步与衰退,也就是市场竞争能力的此消彼涨,是与其所拥有的竞争优势密切相关的。而的竞争优势(petitive advantage)是指拥有的某些超越其竞争对手的优越条件或环境(也可理解为资源)。竞争优势学说的创始人迈克尔·波特教授在其《竞争优势》一书里,从价值的意义上揭示了竞争优势的本质。他提到:“当两个以上的在同一市场竞争时,拥有竞争优势的获得持续较高的利润水平,或者拥有获得持续较高利润的潜力。竞争优势是创造长期价值的关键。”所以的盈利能力取决于其自身的竞争优势,竞争优势是获取高额利润的动力。一个因为拥有竞争优势而在竞争中获取了较高的利润;再利用这些支配资源的能力,去维持、寻求和更新其竞争优势,以不断地获得更多的利润。如此循环上升,就保证了的竞争力和优势地位;反之,就会在竞争中被淘汰。因此,拥有较之竞争对手更多、更先进的竞争优势是决定在竞争中立于不败之地的重要因素。对于一个大型的跨国来说,尤其如此。跨国公司首先肯定是国内市场竞争中的佼佼者,凭借过去经营经验的积累而形成了自身的竞争优势,从而向外扩张,以获取更多的利润;同样在国际市场上要长期保持领先地位,更需要拥有竞争优势及发展优势。这一点我们可以从连续两届业绩蝉联500强之首的世界最

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