2021公司职业道德“百十佳”评选活动方案

2021公司职业道德“百十佳”评选活动方案

20XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实现公司产品结构调整和“十二五”规划的关键之年。为贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》。结合公司工作实际，巩固和提升公司品牌的诚信度。公司工会决定在公司职工中继续深入开展职业道德“百十佳”(十佳职业道德模范集体、十佳职业道德模范标兵、百佳职业道德模范个人)评选活动。特制定本方案。

一指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，充分发挥好“十二五”攻坚战的主力军作用，大力倡导爱岗敬业、诚实守信的职业道德规范，全面提升广大职工的思想观念、职业道德和岗位技能，提高职工队伍整体素质和品质，树立正确价值取向，打造z职工良好形象，为建设“和谐z”提供坚强的思想道德保证。

二、评选对象

评选对象是两公司独立建制单位下属班组、处室;两公司各行各业在职职工，具备“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的集体和个人均可参加评选。

三、评选条件

1、公司“职业道德模范集体”评选条件：

(1)职工职业道德建设领导坚强有力，职业规范制度健全，工作机制运行高效，领导遵纪守法，廉洁自律，职工具有良好的职业素养、职业技能和职业操守;

(2)在公司生产经营中勇于探索、创新，全面完成本单位生产经营任务过程中贡献突出，成效显着;

(3)重视职业道德建设，积极创建学习型组织，经常对职工进行职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律、职业礼仪教育，职工队伍素质高，产品质量优，工作服务态度好;全面增强职工学习能力、实践能力、创新能力。

(4)自觉履行公司各项规章制度，诚实守信，未发生重大安全生产事故和产品质量事故，职业道德形象良好。

2、公司“十佳职业道德模范标兵”评选条件：

(1)具有爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;

(2)具有诚实守信，具有良好的信用意识，有高尚的职业道德意识和修养;

(3)具有精湛的业务技能，善于钻研业务，有较高的业务能力，在工作岗位上业绩显着;

(4)率先垂范，有较高的群众威信和美誉度。

3、公司“百名职业道德模范”评选条件：

(1)具有文明诚信、有较高的思想道德水准;

(2)具有爱岗敬业、有良好的职业道德修养;

(3)具有立足岗位、有较高的业务技术水平;

(4)具有无私奉献、有较高的工作成绩。

四、评选办法

公司职业道德“百十佳”评选活动，由公司工会组织实施开展。基层单位工会根据自身情况确定培养目标，确定“职业道德模范”候选人，对候选人定期考核，经本单位党政工研究后，择优将候选人“考核表”及事迹材料上报公司工会宣教工委。优秀事迹材料将在公司广播、报纸上发表。公司工会宣教工委组成评选委员会，根据上报事迹材料，进行综合评比，评选出“职业道德模范”、“职业道德模范标兵”、“职业道德模范集体”。并给予表彰奖励。评选工作于年末进行，各单位根据要求，按时上报事迹材料。

五、活动要求

公司职业道德“百十佳”评选活动，要与公司发展同步，与职工群众贴心，与时代脉搏合拍。要适应公司目前产品结构调整的新要求，适应职工队伍的新变化，适应工会担负的新任务。

公司职业道德“百十佳”评选活动，要研究探索新时期工会工作的特点和规律，做到与“创建学习型班组，争做知识型职工”活动相结合。

公司职业道德“百十佳”评选活动，要务求实效，重在扩大典型集体，打造z 诚信品牌。着力提高提升职工整体职业道德素质，提升公司整体的凝聚力和向心力。

六、组织领导

为加强公司职业道德“百十佳”评选活动的领导，公司成立职业道德“百十佳”评选活动领导小组和办公室。

组长：z

副组长：z

成员：z

领导小组下设活动办公室(设在工会办公室2965)，负责评选活动的组织、协调等工作。

七、推荐申报

1、推荐申报工作采取自愿申报，逐级推荐、考核评定的程序进行。

2、各单位为推荐的“十佳职业道德模范集体”、“十佳职业道德模范标兵”提供1000字的事迹材料和500字的事迹简介。“百名职业道德模范”推荐参照单位人数的1%比例上报名单即可。