本科毕业设计论文—养老院智能化管理方案的研究与设计.

本科毕业设计论文—养老院智能化管理方案的研究与设计.
本科毕业设计论文—养老院智能化管理方案的研究与设计.

1 引言

1.1 项目背景介绍

众所周知,老年人养老问题已逐渐成为社会上沉重的包袱。随着目前人均寿命的延长,退休和无业年龄逐渐提前,人口的老龄化程度提升,在这些老人当中,还有一些失能老人和空巢老人,也需要照顾;再加上计划生育政策的实施,每个家庭基本只有一个子女,由于子女的时间、经济能力有限,致使子女的赡养能力变得薄弱,养老问题面临着愈发严峻的挑战。

中国未来的老人养老趋势将是社会提供养老金,老人们到社会提供的养老院里养老。入住养老院实现了一种规模经济、安全服务,也增进了老年人之间的情感交流与联系,让老人不再有孤独寂寞的感觉。进养老院将会是对自己与下一代很负责的决定。

养老院养老服务可以解决很大一部分老年人的养老问题,同时可以减轻家庭的负担,适应时代发展的潮流,是未来我国养老的发展模式。

1.2 市场调研分析

1.2.1 养老模式发展历程

(1)家庭养老。家庭养老是指家庭对老年人进行赡养,是我国传统的养老模式,老人可以自己单独居住,也可以和配偶居住,也可以和子女一起居住,可以起到分散养老的作用。从目前来看,我国养老的主要模式仍然是家庭养老模式。因为养老不仅需要物质上的养老还需要精神上的养老。老年人在家养老不仅可以保障在生活上有依靠,还可以和自己的儿女和孙子女有情感的交流。

但随着我国经济的发展,再加上实施计划生育政策,不再是多个子女同时赡养两个老人的情况,家庭结构产生了变化,年轻人把注意力更多的集中到了自己的工作上,导致不会有很多的时间和精力投入到照顾老人方面,因此家庭养老摸式逐渐弱化。在这种情况下,在赡养老人方面出现了各种各样的问题,包括对老年人生活方面照顾不周、对老人患病后的护理问题不能及时有效解决、无法满足老年人的心理诉求等。因此居家养老的老年人更多的选择向除家庭以外的外界寻求照顾,导致越来越多的老年人不再选择传统的家庭养老模式。

(2)社区养老。社区养老就是老人住在家里或家庭附近,利用社区的资源

进行养老,来照顾老年人的生活起居、患病时的护理、满足老年人的心理诉求等。由于老年人比较熟悉社区的生活环境,因此比较合适老年人的养老方式就是社区养老。社区居家养老可让老人依然生活在他们熟悉的社区,老年人的生活圈子不会改变,而且可以减轻家庭的生活负担,老年人的生活质量自然会得到提高。但是由于我国进入老龄社会的周期比较短,未富先老,养老服务业发展滞后,社会养老意识普遍落后,因此社区养老面临着很多发展困境。

(3)社会养老。社会养老是指由社会提供老年人晚年生活的生活服务。机构养老是社会养老的主要表现形式。老年人按月缴纳规定的费用,敬老院或福利院为老年人提供食宿、护理、照料等服务。机构养老可以为老人提供较为集中的照顾和有序的生活,也可以缓解家庭养老的某些压力。但是,就我国目前经济发展水平以及福利发展情况,不可能满足大部分老人的养老需求。随着我国人口的增长,老龄化加剧,社会养老的问题也日益突出:我国财力不足导致现有的养老机构严重缺乏;养老机构的服务方式、管理水平也存在着一些问题。

1.2.2 我国养老院现状

(1)护理人员短缺。有关负责人表示,我国人口老龄化的现象日趋加剧,但不论是规模还是专业水平上,养老护理人员都不能满足这种需求,目前最少需要1000万名养老护理人员,但是真正从事该行业的人员只有22万,在这22万里,能做到持证上岗的只有2万人,有相当大的缺口比例。有关专家指出,目前全国60岁以上的老人达1.69亿,养老床位250万张,仅占老年人口的1.5%,也就是说中国1000名老人中只有15人拥有养老床位,而发达国家是70人。

(2)管理混乱。目前民政部没有出台规范化的养老院、福利院、敬老院等社会救助机构的管理条例和机制,立法机关在立法方面也存在法律上的空缺。民办养老机构基础不牢靠,入门标准比较低,管理水平不够。部分养老机构由于经费紧张,造成了低成本运行,导致养老院服务水平没有较高标准。

(3)公立养老院入院难,民营养老院生存困难。由于民营养老院生存门槛高,国家没有相应的补贴,只有在公立养老院才能拿到补贴,因此相对来说,公立的养老院有相对优势的资源,但是公立养老院数量,导致了现在的矛盾。

(4)公共服务短缺。社会化养老表现为三个短缺:全国的养老床位短缺、相关法律短缺、护理人员短缺。面临机构缺失、法律缺失、人员缺失的情况,老人即使知道某养老院服务质量不好,即使受到虐待,也没有别的选择。

2 养老院需求分析

2.1 老人需求分析

2.1.1 老人安全看护需求

老年人在养老院属于集体居住,养老院的面积比较大,具有花园,休闲场所等。由于老年人活动的区域比较宽阔,老年人活动范围比较广,因此服务人员无法照看到所有老人,老人的安全问题存在着很大的隐患。而目前疗养院、老年社区内为解决老人的安全救助问题,普遍采用的是传统的有线式呼叫系统,由于这些设备所采用的技术均较为陈旧落后,在实际使用的时程中存在诸多问题:(1)呼叫器固定安装在墙面,使用不便。老人遇到紧急情况(如跌到或突发心脏病)时,往往行动困难,如果距离呼叫器较远,就更不能及时发出求助信号。(2)呼叫系统仅局限于室内使用,当老年人在室外活动时得不到有效监控。(3)无法实现主动看护,无法对老人的体征状态进行智能分析,从而发现可能存在的危险及隐患。

(4)无法实现看护人员位置定位,系统资源无法有效整合。

2.1.2 健康监护需求

老年人是慢性疾病患者群的主体,由于老年人身体抵抗力差,容易患各种各样的疾病尤其是慢性疾病。因此养老院需要对老人的身体情况进行实时的监控,预防某些疾病的发生,对控制老年人疾病的发生有着重要的意义。

美国疾病预防和控制中心在1994年所做的评估研究显示,通过改变个体行为可预防近47%的早死,降低危险因素使冠心病的病死率下降了49%,减少吸烟,每年死于癌症、心脏病、肺病、卒中的人数可减少40万;健康饮食和锻炼可显著减少心脏病、卒中、糖尿病和癌症,每年可防止30万人死亡。因而,通过健康管理,可以控制老年人患慢性病的几率,提高老年人生活质量。

入住养老院的老年人普遍需人照顾,对外界环境适应能力较差,活动能力下降,活动范围减小,因此对在院老年人的健康管理与健康服务应本着切实为老年人提供便捷服务,切实解决老年人健康问题的目的。

2.1.3 老年人心理需求

老年人的生活相比于年轻人的生活来说,压力小很多,生活节奏也慢很多。

在晚年生活中,他们和社会的接触变得越来越少。朋友圈、交际圈也不断缩小。很多老年人习惯于居家养老,每天都盼望着儿女能够回家看看。由于行动越来越不方便,出门的次数和时间也逐渐减少。最终形成了很少和外界交流,心理压抑或抑郁。这都对老年人的晚年生活带来了极大的负面影响。年轻人由于生活和现实所迫,经常在外工作,很少有时间陪伴老年人。在我们的生活中也经常看到很多老年人都会养小宠物,例如小狗等,宠物们带给老年人时时刻刻的陪伴,让他们感到不那么孤独。

生活中还有很多不幸的家庭,很多孤寡老人的心里更加痛苦。夫妻二人还可以相互陪伴,但是孤寡老人却无法找到倾诉的对象。他们经常会感到被社会所遗忘,以至于他们每天的心情都很压抑,生活也很无趣。很多老年人会觉得和年轻人沟通会有些困难,总是被年轻人嫌弃他们啰嗦、过时,最终便越来越少接触。老年人的心理健康对老年人的晚年生活起着至关重要的作用。

2.1.4 老年人生活服务需求

老年人大多体弱多病,生活自理能力迅速下降,生活需要得到更多的照顾。很多老年人存在生活不能自理的现象。即使老人生活能够自理,但是遇到一些紧急情况或危险情况的时候,也不能够迅速作出反应,解决问题。为了能够保障老年人能够想有一个健康的晚年生活,我们应当为他们考虑的更加全面。

2.2 家属需求分析

(1)老人患病时的治疗。由于老年人自身和患病特点,很可能在一些情况下,突然出现重要脏器功能衰竭,甚至出现猝死,有极大的危险隐患。因此家属希望与院方多沟通,从而及时得知老人身体状况。有效及时的交流与沟通,可以让家属对老人有一个全面的了解,对治疗方案有一定的认识,从而对老人的病情转归有充分的思想准备。

(2)护工的精心护理。老年人的日常生活照料由护工来完成,护工的工作既包括护理工作,又是对护士工作的延伸和补充,家属希望养老院给老人提供精细的生活照料,担心会有护工的工作不到位的情况发生。

(3)养老院对老人的风险管理。根据老年人的患病特点,再加上生理功能减退,各器官衰老,机体的代谢能力下降等因素,很容易跌倒、摔伤,属于高危人群。家属最担心老人有跌倒摔伤的情况发生。因此家属希望养老院建立健全风险管理体系,加强风险管理,降低风险系数,落实风险防范措施,减少意外事件

的发生。

2.3 管理人员需求分析

(1)日常护工人员。护理人员的工作包括老年人日常生活起居的照顾,购买老人所需的物品,对养老院出现的问题采取合理有效的措施,这些工作都是由护工来完成,安排养老院日常的生活和工作,帮助养老院顺利运营。由于这些工作比较麻烦也相对比较繁琐,很多护工无法坚持下去,也因此导致护工流动性大。另外,由于护工是接触老人最多的工作人员,因此需要耐心、细心,真正关心老年人,能够真正为老年人着想的人。但是有些护工综合素质不高,也会导致工作出现问题。综合各种因素造成养老院招人难的问题。

(2)心理辅导人员。养老院作为一种特殊的社会机构,在养老院生活的老年人和普通家庭生活的老年人有很大的区别。他们感觉不到很多的温暖,在心理上缺乏安全感和归属感,需要得到更多的关心和帮助。养老院里面的老年人遇到的困难不仅包括生活中实际的困难,也包含心理上的一些苦恼和烦恼。虽然可以在养老院里和一些老人交朋友,但是很多老人仍然不想把自己心里的苦恼告诉别人。因此就需要有专业的心理辅导老师,来与这些老年人进行适当的沟通和交流,帮助他们排解心理上的困恼,从而能够更加快乐的生活。因此,专业的心理人员是非常必要的。在选择心理辅导人员的时候要从多方面来考察。例如,人员的专业素质,道德素质的高低等。

2.4 养老院成本需求分析

影响养老院成本的因素主要包括:

(1)因使用房屋等建筑物而发生的成本:如养老院所用房屋为自有,则成本为每年的房屋折旧,如养老院所用房屋为租用,则成本为年租金,无论自有还是租用,均为固定成本。房屋附属养老设备折旧,也计入此项。

(2)维修费:维修房屋、设备所发生的支出,计为固定成本。

(3)暖气费,计为固定成本。

(4)水电煤气费,半变动成本,因在总成本中所占比重不大,可全部视为固定成本。

(5)入住人员餐饮费,只包括水电煤气人工费以外的采购成本,如购买米面粮油蔬菜等发生的成本,属于变动成本,养老院一般根据一定标准控制此项支出,如有的养老院定为15元/人/天。

(6)员工工资。养老院工作人员可分为三类:管理人员、厨师及卫生清洁人员、护工。其中,管理人员工资和厨师以及卫生清洁人员工资为固定成本,护工工资为变动成本。

3 市场分析

3.1 现有养老院管理系统分析

(1)飞龙养老院管理系统

飞龙老年公寓管理系统是国内相对成熟的老年公寓管理系统(养老院管理系统),适用于养老院、托养院、老年公寓、护理院等机构,能提供从客人接待、订房、入住、收费、护理、服务提醒、结算、财务、档案、库房等的全方位管理功能。

①建立了接待前台、老人居住、老人档案、护理服务、费用管理、物资管理、库存管理、机构财务费用管理全面集成,信息共享、协同工作的网络化信息管理系统。建立老人个人帐户,加强老人费用管理、机构费用支出管理,达到老人帐户的实时真实体现,提升财务管理质量,建立入住(未住)老人档案,加强老人档案资料管理,老人档案、老人以往病史、老人以往病历处方、用药的全方位资料管理。

②规范区域、房间、床位、服务项目的管理,相关人员可实时全面的了解客房状态和各类服务情况;提升接待服务质量,记录统计每次的探访情况;跟踪未入住老人情况和家属(联系人)的沟通历史;提高仓库物品周转效率,规范仓库管理运作,降低库存和运营成本;国际化护理服务标准信息化操作流程,使护理人员不仅管理好自己的护理任务,并有充足的时间为老人进行周到的护理服务,降低护理服务失误率;通过日常护理任务的执行,轻松完善老人护理档案。

③一卡通管理,老人的缴费、消费、活动等可以刷卡进行;改善老人费用收取模式,简便快捷的收费操作,提升操作人员工作效率;采用大量外部设备(比如扫描枪、刷卡器、门禁嵌入),便于机构统一管理。

④建立一个计费收费管理、接待咨询管理、老人档案、人事管理、仓库管理、决策支持全面集成,资源共享的系统

⑤加强收费管理,实现精准、迅捷的电脑自动化计费、结账,提高收费工作效率,提升财务管理质量

⑥加强老人档案资料管理,提供多角度的在住老人情况分析功能,辅助管理层随时全方位掌握客人信息,提升服务质量

优点:规范了养老院的管理,相关人员可实时全面的了解各类服务情况,真正从管理层角度设计,重在业务功能、体现监督、控制与协调管理,带给决策者全面、准确的决策支持。

缺点:没有真正从老人的需求方面做到面面俱到,无法实时监测老人的健康状况,真正为老人服务。

(2)太和养老院管理系统

太和养老院管理系统软件是太和盛世科技有限公司开发的专业的养老院管理软件产品,集接待和入住管理、收费管理、生活照料及护理服务管理、老人档案管理、人事管理、考勤管理、工资管理、财务管理、办公自动化、统计分析等管理组件为一体。通过太和养老院管理系统软件,养老院可将各职能部门、服务单元以及外部市场连成一个有机整体,进行快速、高效的信息收集和业务处理,为养老机构的管理和服务提供适时、准确、可靠的决策依据,提高经营管理效能,增强养老机构的核心竞争力。

优点:操作简单,界面友好,使用可靠,适用范围广,可移植性强,有强大的统计分析能力。

缺点:只是针对管理层做的管理系统,没有切实从每一个老人真正的需求出发考虑系统。

(3)虚拟养老院

虚拟养老院是政府建立一个信息服务平台,最早是由苏州市沧浪区区政府、区民政局自2007年10月正式提出,并由居家乐服务中心实体运营,采用政府引导、企业运作的方式,获得国家、省、市、区多项殊荣,通过虚拟养老院的运作模式的探索,最终能够实现降低政府养老成本、减轻子女养老负担、提高老人生活质量、促进养老产业发展。

优点:和传统养老方式相比,“虚拟养老院”是一座“没有围墙的养老院”,投资少,服务范围大,老人不必住在养老院中被动接受服务,在家就可以挑选、享受专业化的养老服务。老人从心理上完全能够接受,更具安全感。

缺点:服务队伍不稳定,覆盖面积不大。

3.2 可行性分析

市场普遍认为老年人消费市场增长缓慢,但我们认为,老年人消费能力及市场空间巨大。随着4G资费下降、智能手机普及以及盈利模式创新,以及中年人

忙于工作的现实状况下,老年人的照顾及管理尤其是移动端智能管理存在市场空缺,本产品的出现就是为了弥补这个空缺,使老年人的生活更加便捷、出行更加安全。得益于国家改革、地方基础设施和虚拟化移动网络建设,未来我国数字化管理、客户与代理商互动业务、线上测评与管理、音视频系统设计业务具有广阔发展空间,平台提供商、内容提供商、技术提供商均有可能受益。

4 养老院智能化管理系统

4.1 系统框架

养老院智能化管理系统整体可分为支持层、资源层、应用层和访问层四个层面的建设内容。

应用层资源层功能组件库工作流引擎云平台

消息处理GIS 系统Zigbee 蜂窝网监控中心养老院健康管理子系统养老院安全管理子系统

支持层亲属门户老人外出看护管理子系统基本信息管理子系统

便捷服务管理子系统

专项数据库多媒体数据库业务共享数据库

GIS 数据库主机服务器

传感器控制设备安监设备存储设备3G 网络传感网络

有线网络Wifi 网络基础信息数据库访问层智能终端

图1 养老院智能管理系统框架图

访问层由养老院内部的监控中心以及亲属门户和智能化终端等远程访问平台组成。

应用层主要包括基本信息管理子系统、养老院安全管理子系统、便捷服务管理子系统、养老院健康管理子系统和老人外出看护管理子系统。其中基本信息管理子系统是其他业务系统的应用基础,安全管理、健康管理子系统为核心应用系统,便捷服务管理子系统是在各应用基础上提供的定制化辅助功能服务。五大系统和养老院原有系统进行完美整合,实现了整个养老院的智能化管理。

资源层为应用层提供数据支撑,除基础数据库、业务数据库外,还提供了地理信息数据库,以便实现基于电子地图的应用,

支持层为整个系统提供技术保障和支持,主要包括应用支撑、硬件支撑和网络支撑三个方面。系统广泛采用了Zigbee 微网技术、传感器网络、云计算、SOA 、

移动计算等先进技术,在确保系统功能更加完善强大的同时,大幅降低了建设成本。

4.2 系统特色

养老院智能化管理系统采用国际领先的ZigBee无线通信技术,可实现对老年人实时,全方位的看护,并能有效整合现有看护资源,可从根本上解决传统的老人看护系统存在的诸多问题。本系统主要功能特性包括:

(1)灵活的模块化设计:系统采用SOA架构,采用模块化设计,用户可以自由组合的功能模块,可根据养老院的具体业务范围和工作流程进行定制、重组和改造。

(2)全范围无缝监测:每个老人随身佩戴多功能监测腕表,无论室内还是室外均可实时监测老人的活动位置。系统信号覆盖全面,无死角。

(3)系统及时响应:当老人在遇到紧急情况需要救助时,可随时用腕表进行呼救。响应时间小于3秒。

(4)智能分析:可对老人的行为活动进行智能分析,对可能发生的危险进行预警。如当老人长时间处于卫生间内时,系统可发出预警。

(5)实时监护:对老人的安全情况和身体健康状况(生理体征数据)进行实时跟踪监测。对监测和跟踪的结果,采用先进的数据分析系统,将分析结果及时通知家属和护理人员,以便于家属及时掌握病人情况和医护人员及时制定有针对性的医疗护理方案。

(6)有效整合看护资源:除老人外,系统也可实现对看护人员的实时位置定位与追踪,当有老人求助时,系统可显示离求助老人最近的看护人员,可便在最短的时间内使老人得到求助。

(7)安装、改造方便:系统设备采用基于ZigBee的无线MESH自组网无线技术,施工时无需布线,可有效降低初装特别是系统改造的难度及成本。

(8)完备的管理平台:除实时对老人的安全、健康监护管理功能外,系统还可建立完善的老年人信息数据库,对于每个老人的身体状况,个人喜好,病历信息等都可集成的数据库之内。

(9)便于系统整合:系统采用开放式接口,易于同电子消费,电子门禁、一卡通、环境保障、视频监控等已有系统的整合集成。

4.3 总体设计

4.3.1 系统组成

养老院智能化管理系统依托云Zigbee、传感网络、云计算、医疗物联网、移动互联网等先进技术,以本地监控中心和云监控平台为基础,以多功能腕表、便携式智能终端和各类专业健康检测设备为信息采集终端,以亲属门户和远程监控平台为访问接口,并通过和智能灯光、安防监控系统的集成实现多系统联动,最终形成多层次、立体化的养老院智能服务体系。

同时,系统采用模块化设计,具有良好的灵活性和可扩展性,终端业务在统一管理平台支撑下能随着业务的发展而变化,当新增业务时不需要部署新的终端设备和管理系统,满足规模运营的业务支撑需求。

图2养老院智能管理系统组成结构

(1)信息采集终端

信息采集终端主要包括多功能腕表、便携式智能终端和各类专业健康检测设备三大类。其中多功能腕表为实时监测设备,通过Zigbee无线网络与监控中心

实现低成本双向通讯;便携式智能终端为老人外出时配备的专用移动智能设备,其除具有一般智能手机的功能外,还定制了大量老人安全和健康监护特色功能,设备通过3G网络与监控中心进行双向通讯。专业健康检测设备为固定健康检测设备,其检测指标涵盖了体重、血压、血氧、脉率、体温、心电、心率、心血管、脂肪等多个方面,检测设备通过有线网络将检测数据上传监控中心。

(2)受控终端

系统实现与智能灯光、安防监控等系统的完美集成。监控中心通过有线或无线网络对灯光、视频监控等系统进行实时联动。

(3)核心监控平台

控制平台包括监控中心系统、业务信息管理系统和云监控平台。其中监控中心系统为智能化管理的核心系统,它负责各类安全、健康数据的采集和控制指令的发布;业务信息管理系统为用户的主要访问平台,包括养老院日常基本信息管理、老人安全监护、老人健康监护、老人外出看护、以及便捷的关怀服务等一系列功能服务;云监控平台是利用云计算技术低成本的实现亲属门户、互联网远程监控、外出看护管理等服务。

(4)访问终端

系统的用户访问终端除本地监控终端外,还基于互联网,为老人亲属提供了远程访问接口,为管理人员提供了远程监控平台。所有访问终端均支持信息查询统计、电子地图实时跟踪和视频监控。

(5)通讯网络

整个系统综合使用了Zigbee微网技术、3G无线通讯技术和传统的Wifi网络和有线网络技术,实现了低成本的区域无缝覆盖。

4.3.2总体功能结构

养老院智能化管理系统采用模块化设计,可根据具体需求和建设条件进行灵活定制。总体包括以下主要功能和服务:

(1)综合信息管理系统

(2)安全信息管理系统

(3)外出看护管理系统

(4)健康信息管理系统

(5)便捷服务管理系统

4.3.3 养老院综合信息管理系统

养老院综合信息管理系统是一个接待管理、人事管理、床位管理、仓库管理、费用管理、老人管理、药品管理、基本管理等等的资源共享的信息化管理系统。系统全面提高养老经营管理水平;规范收费管理,实现精准、迅捷的电脑自动化计费、结账,提高收费工作效率,提升财务管理质量;加强老人档案资料和服务项目的管理,提供多角度的老人情况分析功能,辅助管理层随时全方位掌握老人信息,提升服务质量;提高仓库物品周转效率,规范仓库管理运作,降低库存和运营成本;通过系统的实时的数据统计分析,给管理人员提供全面、准确的、科学的决策依据。

4.3.3.1 接待管理

(1)接待登记

(2)来访登记

(3)房屋床位一览

(4)查询老人信息

(5)查询床位信息

(6)查询员工信息

4.3.3.2 人事管理

(1)员工信息

(2)员工调动

(3)员工离职

(4)员工请假

4.3.3.3 床位管理

(1)楼房资料录入

(2)房间资料录入

(3)批量生产房间号录入

4.3.3.4 仓库管理

(1)货品信息

(2)货品入库

(3)货品出库

(4)货品库存

4.3.3.5 费用管理

(1)代收费用

(2)其他费用

(3)进驻登记

4.3.3.6 老人管理

(1)老人资料

(2)入住登记

(3)转房登记

(4)床位安排

(5)外出登记

(6)老人情况一览表

4.3.3.7 药品管理

(1)药品信息

(2)药品入库

(3)药品出库

(4)药品库存

4.3.3.8 基本信息管理

(1)收费类型

(2)民族

(3)国际

(4)币种

4.3.4 养老院安全信息管理系统

养老院主要是为老年人提供集体居住,并具有花园,健身场所,娱乐场所,休闲场所等完整的配套服务设施。因为场所的面积比较宽阔,服务人员无法顾及到每个位置的老人,老人的安全问题给管理者带来了不少的难度。因为老年人不像年轻人那样行动方便,存在很多的安全隐患。子女也会为老人在养老院的生活担心不已。养老院安全管理子系统利用先进的Zigbee蜂窝网络技术,集定位、追踪、监控、报警等功能为一体,可以有效的解决和改善各类安全问题。

本系统利用Zigbee定位技术解决了传统安全定位系统只能平面定位的问题(无法定位哪个楼层),实现了老人实时、全方位空间定位和报警。

毕业论文(设计)工作方案

文学院2019届毕业论文(设计) 工作方案 一、毕业论文领导小组 组长:许连军杨鑫 副组长:李华平 成员:李征宇杨家海雒仁启卢川刘金勤 肖祥吴新平张丽李文胜 二、领导小组工作职责 1.安排落实毕业论文(设计)各阶段工作任务; 2.结合专业培养目标,确定选题原则,组织审题; 3.组织开展毕业论文与设计选题、开题、中期检查及答辩工作; 4.组织答辩委员会成员进行论文与设计的评阅、答辩和成绩评定; 5.负责优秀毕业论文与设计的评审及上报工作; 6.做好毕业论文与设计的资料归档、总结工作。 三、毕业论文与设计要求 1.论文(含设计,以下同)课题应符合本专业培养目标及教学基本要求,结合教学科研或社会实际。建议论文题目中含有限定研究范围、视角、方法、比较对象等的关键词。 2.论文要按照学院“2019届毕业论文文件包”中模板的格式要求写作和排版,文件包在学院网站“资料下载”中下载。 3.文献综述或毕业设计说明字数不少于3000字,中文摘要300字左右,外文摘要250个实词左右,毕业论文正文不少于12000字。 4.遵守学术道德,引用他人成果要作标注,或在参考文献中体现。论文重复率超过25%者推迟答辩,按要求整改;一经认定抄袭,即取消答辩资格。 5.论文各阶段的任务须严格按照时间节点要求完成,否则取消评优资格或答辩资格。 6.毕业论文成绩按“优秀、良好、中等、及格、不及格”评定。学院按15%比例评选优秀论文,优秀论文须参加争优答辩,争优答辩优秀者推荐为校级优秀论文。不及格者须参加争议答辩,争议答辩通过者方可评定为及格。 7.每位教师指导学生数一般不超过8人,指导内容包括资料收集、方案设计、社会调查、数据分析、网络利用、文字处理、论文撰写、论文答辩等方面,同时要强化学生的社会意识以及严谨求实的工作作风的培养。

毕业设计实施方案

毕业设计实施方案

机械与汽车工程学院
本科毕业设计实施方案
毕业设计是本科教学工作的一个重要环节,对提高学生利用所学知识解决 问题、分析问题的能力起着重要的作用。为了规范本科毕业设计工作,确保毕 业设计的质量,按照我校毕业设计的基本要求精神,特制定机械学院本科毕业 设计实施方案。
一、毕业设计(论文)的任务与要求 毕业设计(论文)是专业培养计划的重要组成部分,是学生在校的最后一个 综合性教学环节。毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学的基础理论、基本 知识和基本技能来分析、解决实际问题的能力,提高专业素质和培养创造能力 的重要环节,也是专业学习的深化与升华过程。 通过毕业设计(论文)培养学生以下几方面的能力:综合运用所学基本理 论知识和实践技能的能力;初步具备搜集和处理信息的能力及阅读文献资料的 能力;方案制订、论证、分析比较、设计计算和计算机应用的能力;常用仪器、 设备的使用及调试能力;图表制作能力:撰写论文、技术说明书的能力;调查 研究、与人合作及协调工作关系的能力。 包括如下环节:教师题目的申报与论证,学生选题,下达任务书,调研与 文献检索,方案论证,撰写开题报告,分析与实验,设计与制作,设计说明书 (论文)撰写,资料审查,答辩等。 二、毕业设计的组织 1、毕业设计分校内进行和校外进行两种情况,每名教师指导学生人数原则 不得超过 10 人; 2、校内学生由学院统一组织教师进行题目申报、论证,学生选题,期初、 期中检查,答辩等;指导教师每周至少与学生见面 3 次,检查学生工作进度的 同时,对学生存在的问题进行指导,指导要有指导记录。 3、参与校外毕业设计的学生必须是订单班的学生,或是通过学校组织进行 的企业招聘或教师联系以就业为前提、企业要求提前到岗的学生,原则上同一 企业学生人数不少于 10 人;
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毕业论文的研究方案(研究内容、研究方法)

研究方案(研究内容、研究方法) 研究内容:本文主要的研究目的是揭示我国图书馆危机管理的现状,发现存在的问题,进而提出办法将其解决。 拟从以下几个方面进行研究: 1 首先拟介绍危机管理论点的提出,分析危机管理理论的产生背景,及其引入我国图书馆学界所带来的重大意义; 2 拟分析图书馆危机管理的含义、成因以及特征,分析图书馆危机的存在对图书馆建设和发展的不利影响; 3 拟介绍对图书馆进行危机管理的意义,重点分析对图书馆进行危机管理的必要性,突出论文的主题; 4 拟分析国内外不同图书馆的危机管理现状,需要结合对国内图书馆的了解以及通过资料阅览得到的有关国外图书馆的情况的了解,进行论述,发现我国图书馆危机管理中存在的问题; 5 拟分析图书馆危机管理中存在的制约因素,以及这些制约因素对我国图书馆危机管理所带来的危害和影响; 6拟根据图书馆危机管理存在的制约因素,提出改进的措施,从不同的方面提出对策,如危机意识方面、管理机制方面、读者和政府方面,分别解决产生于不同方面的问题; 7 拟结合前文的综合论述,进行总结,同时重申论文的研究目标以及对图书馆事业的展望。

研究方法:结合本文的特点,本文的研究会用到以下几种方法 1文献检索法 本文的研究需要首先阅读大量的文献成果,才能总结出现在该论题的研究进展情况,找出以前研究的不足和避免研究内容的重复性;在了解国外图书馆危机管理现状和我国图书馆危机事件时,由于无法亲自调查研究,也需要借助文献检索法,通过各种资料的介绍进行分析总结。2比较分析法 在论文中将对国内与国外图书馆的服务现状进行分析,需要对两者的管理方式、技术、内容等各方面进行比较,总结出不同的特点,看出国内与国外存在的差距,还要分析出国内图书馆危机管理方面的不足,进而根据不足提出对策。 3理论联系实际的方法 对图书馆危机管理理论进行分析,结合管理理论分析我国图书馆危机管理发展的现状以及图书馆危机的产生原因及特征,提出改善图书馆危机管理现状对图书馆发展必要性;结合图书馆学的理论知识,提出各种解决的对策。 【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】

养老院设计及要求(20200426154449)

养老院设计及要求 一、建设目标 本项目智能化系统建设目标:使用安全、操作方便、运行可靠、 性能稳定、维护低廉、人性化管理和服务 使用安全:完善安全保卫工作,提高整体管理水平、降低管理人 员劳动强度、节省运行能耗、物耗。 操作方便:操作者使用方便,操作简单、易行。 运行可靠:设备运行的安全性得到保障,充分发挥每台设备的最高稳定性,同时延长设备使用寿命,降低运营成本。 性能稳定:保证整个系统性能可靠、运行稳定。 维护低廉:保持性能稳定且满足要求的前提下,最大限度降低日后维护成本。 人性化管理和服务:创造人性化服务、办公的工作界面,使用户享受数字化服务带来的便捷、高效。 二、设计依据 1、本任务书作为天津市宝蓟兴隆商贸公司,在颐华伟业(天津)国际养老公寓智能化系统设计的指导手册; 2、符合国家智能化设计的各项最新相关规范及要求: 《智能建筑设计标准》GB/T 50314-2006 《智能建筑工程质量验收规范》GB 50309-2013 《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002

《安全防范工程技术规范》GB50348-2004 《民用闭路监控电视系统工程技术规范》GB 50198-94 《防盗报警控制器通用技术条件》GB12663-2001 《综合布线系统工程设计规范》GB50311-2007 《综合布线系统工程验收规范》GB50312-2007 《有线电视系统工程技术规范》GB50200-94 《火灾自动报警系统施工与验收规范》GB50166-2007 《公共建筑节能设计标准》(GB50189-2005 《防盗报警控制器通用技术条件》GB 12663-2001 《视频安防控制系统技术要求》GA/T 367-2001 《建筑与建筑群综合布线系统工程验收规范》GB/T 50312-2000 《布线系统工程设计规范》GB50311-2007 《通信电源设备安装设计规范》YD-5079-99 其它国家及地方现行相关规范及标准文件。 (注:如规范内相应的条款有矛盾,应以最新标准为主。) 三、设计要求 1、符合国家智能化系统设计和养老公寓设计的各项相关规范及 要求; 2、设计方案应分配合理、切合实际、科学的考虑平面布局与流程,充分满足使用要求,达到技术先进、安全可靠、经济合理、方便 施工。设计文件必须完整、准确、详尽、规范且应满足甲方要求,符

建设养老院策划实施计划方案

项目名称爱源养老院服务公司 项目组成员: 指导老师: 日期:

目录 一:执行总结 (3) 二:公司概况和公司服务 (5) 2.1 公司概况 (5) 2.2 公司特色 (6) 三:管理团队和员工管理 (6) 3.1 团队组成 (6) 3.2 员工管理 (6) 四:市场机会和竞争分析 (7) 4.1 环境分析 (8) 4.2: 顾客分析 (10) 4.3 竞争分析 (12) 五:管理体系和公司产权 (13) 5.1 管理构架 (13) 5.2 法律结构 (13) 5.3 所有权分配 (13) 六:项目安排和项目风险 (14) 6.1 系统风险及对策 (14) 6.2 非系统风险及对策 (15) 6.3 项目前期计划发展 (16) 6.4 项目中期计划发展 (17) 6.5 项目后期计划发展 (17) 七:营销计划和服务定价 (17) 7.1市场进入 (17) 7.2营销宗旨 (17) 7.3 营销策略 (17) 7.4 服务体系 (18) 7.5 品牌塑造 (19) 八:管理团队和员工管理 (20) 8.1 团队组成 (20) 8.2 员工管理 (21) 8.3 志愿者团队建立 (21)

九:融资方案和退出方案 (22) 9.1 融资方案..... (22) 9.2 资本退出方案 (23)

一.执行总结 1、创意背景和项目的简述 针对天津市的老年人口逐年增加,老龄化问题越来越突出,而且人们的生活水平不断提高。同时,老人们对生活的质量也有了一定的要求。有效解决老人“安养”问题尤为迫切。为了进一步丰富老人们的生活,把老人们从快节奏、人口密度大、生态环境差的城区转移到节奏舒缓、空间宽敞、环境优美的卫星城镇。该项目在天津的卫星城,且环境优美,地理位置适中。众所周知,天津有很好的教育、医疗等资源,这里不仅要引进全国最好的体检中心、疾病救治中心,引进京津好的医院,而且还要通过与天津大的专业化的医院,尤其是老年常见病最好的科室,最好的医生,进行对接,建立绿色服务通道。 2|、创业的机会概述 近年来,我国老年人口急剧增加。越来越多的老人会到养老院度过自己的晚年,所以,这个市场有很大的潜力和提升空间。爱源养老公司的开设,正迎合了现在社会的需要. 3.目标市场的描述和预测 爱源养老院的市场主要是天津市的所有年满60岁的老年人.并且会逐步地扩大服务范围,涉及到周边的省市及地区. 4、竞争优势和劣势分析 本公司是专门针对追求较高生活水平的老人们而开设的,同时,也

毕业设计实施方案范文

毕业设计实施方案

机械与汽车工程学院 本科毕业设计实施方案 毕业设计是本科教学工作的一个重要环节,对提高学生利用所学知识解决问题、分析问题的能力起着重要的作用。为了规范本科毕业设计工作,确保毕业设计的质量,按照我校毕业设计的基本要求精神,特制定机械学院本科毕业设计实施方案。 一、毕业设计(论文)的任务与要求 毕业设计(论文)是专业培养计划的重要组成部分,是学生在校的最后一个综合性教学环节。毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学的基础理论、基本知识和基本技能来分析、解决实际问题的能力,提高专业素质和培养创造能力的重要环节,也是专业学习的深化与升华过程。 经过毕业设计(论文)培养学生以下几方面的能力:综合运用所学基本理论知识和实践技能的能力;初步具备搜集和处理信息的能力及阅读文献资料的能力;方案制订、论证、分析比较、设计计算和计算机应用的能力;常见仪器、设备的使用及调试能力;图表制作能力:撰写论文、技术说明书的能力;调查研究、与人合作及协调工作关系的能力。 包括如下环节:教师题目的申报与论证,学生选题,下达任务书,调研与文献检索,方案论证,撰写开题报告,分析与实验,设计与制作,设计说明书(论文)撰写,资料审查,答辩

等。 二、毕业设计的组织 1、毕业设计分校内进行和校外进行两种情况,每名教师指导学生人数原则不得超过10人; 2、校内学生由学院统一组织教师进行题目申报、论证,学生选题,期初、期中检查,答辩等;指导教师每周至少与学生见面3次,检查学生工作进度的同时,对学生存在的问题进行指导,指导要有指导记录。 3、参与校外毕业设计的学生必须是订单班的学生,或是经过学校组织进行的企业招聘或教师联系以就业为前提、企业要求提前到岗的学生,原则上同一企业学生人数不少于10人; 4、校外学生采用双导师制,即校内和企业各指定一名指导教师进行联合指导,校内指导教师要与企业导师及时沟通,保证毕业设计题目的及时确定和督促学生按计划保质保量的完成毕业设计; 5、校外学生的校内指导教师由学院酌情指定,校外学生不再参与校内选题; 6、校内指导教师要经常经过电话、微信、QQ等方式与学生进行沟通、交流、指导,并不少于三次到企业进行现场督促、检查、指导。 三、学生的日常管理和考核 1、在校内进行毕业设计的学生,按《机械与汽车工程学院校

毕业论文的研究方案 研究内容 研究方法

研究方案(研究内容、研究方法)研究内容:本文主要的研究目的是揭示我国图书馆危机管理的现状,发现存在的问题,进而提出办法将其解决。 拟从以下几个方面进行研究: 1 首先拟介绍危机管理论点的提出,分析危机管理理论的产生背景,及其引入我国图书馆学界所带来的重大意义; 2 拟分析图书馆危机管理的含义、成因以及特征,分析图书馆危机的存在对图书馆建设和发展的不利影响; 3 拟介绍对图书馆进行危机管理的意义,重点分析对图书馆进行危机管理的必要性,突出论文的主题; 4 拟分析国内外不同图书馆的危机管理现状,需要结合对国内图书馆的了解以及通过资料阅览得到的有关国外图书馆的情况的了解,进行论述,发现我国图书馆危机管理中存在的问题; 5 拟分析图书馆危机管理中存在的制约因素,以及这些制约因素对我国图书馆危机管理所带来的危害和影响; 6拟根据图书馆危机管理存在的制约因素,提出改进的措施,从不同的方面提出对策,如危机意识方面、管理机制方面、读者和政府方面,分别解决产生于不同方面的问题;

7 拟结合前文的综合论述,进行总结,同时重申论文的研究目标以及对图书馆事业的展望。 研究方法:结合本文的特点,本文的研究会用到以下几种方法 1 文献检索法 本文的研究需要首先阅读大量的文献成果,才能总结出现在该论题的研究进展情况,找出以前研究的不足和避免研究内容的重复性;在了解国外图书馆危机管理现状和我国图书馆危机事件时,由于无法亲自调查研究,也需要借助文献检索法,通过各种资料的介绍进行分析总结。 2比较分析法 在论文中将对国内与国外图书馆的服务现状进行分析,需要对两者的管理方式、技术、内容等各方面进行比较,总结出不同的特点,看出国内与国外存在的差距,还要分析出国内图书馆危机管理方面的不足,进而根据不足提出对策。 3理论联系实际的方法 对图书馆危机管理理论进行分析,结合管理理论分析我国图书馆危机管理发展的现状以及图书馆危机的产生原因及特征,提出改善图书馆危机管理现状对图书馆发展必要性;结合图书馆学的理论知识,提出各种解决的对策。

乡镇敬老院建设实施方案

乡镇敬老院建设实施方案 乡镇敬老院建设实施方案 为贯彻落实国务院《农村五保工作条例》,改善五保供养条件,加快敬老院建设,提高五保对象集中供养率,特制定我县201X年乡镇敬老院建设实施方案。 一、指导思想以科学发展观为指导,按照政府主导,社会参与,统一规划,分期实施的方针,通过新建、改扩建等方式,立足高标准,着眼社会化,建设一批覆盖全县、设施配套、管理科学、服务完善的农村敬老院,提高全县农村五保供养工作水平,促进社会主义新农村建设。 二、目标任务201X年底,我县农村五保集中供养床位达2114张,新增床位750张,新建、改扩建敬老院15所(详见附件)。 三、建设标准 1、布局选址: 根据省政府皖政[201X]1号文件,到201X年五保对象集中供养率须达到50%的要求,各乡镇要根据五保供养对象人数和年龄结构实际,兼顾需求和可行性,对敬老院建设进行总体规划,选址布局要符合本乡镇的城乡建设规划和土地利用总体规划。要选择交通便利、背风向阳、南北通透、适宜居住、方便照料的地点进行建设,周边须有方便的公共服务设施,压滤机滤布要避开灾害易发地。 2、建设形式: 一是新建敬老院;

二是整合资源,对撤并乡镇后能置换的办公场所、学校等进行改扩建; 三是经济薄弱的乡镇,对原有的敬老院、五保老人之家进行改扩建,最大限度地增加床位数。 3、建设规模: 每所农村敬老院建设规模不得少于40人。一般能容纳100人的敬老院,占地面积不得少于20亩,配备厨房、餐厅、储藏室、医务室、工作人员办公室、值班室、浴室、公厕和必要的生产(菜地)、活动场所。 4、建筑要求: 敬老院五保供养对象人均居住面积不少于10平方米,人均公共用房不少于4平方米。敬老院建筑结构宜为砖混结构的两层楼房,建筑设计符合当地防震标准,楼、屋面全现浇,坡面隔热,室内布局力求科学合理、功能齐全,室内地面应选用平整、防滑材料。台阶、楼梯、扶手等要考虑五保供养对象生活安全需要。公共区域设有明显标志,便于寻找和识别,应设有方便残疾五保对象使用的无障碍设施。应配备消防设施(灭火器、手抬机动泵、消防桶等简易灭火器具),储备充足水源,能迅速扑灭初火。应设有低压配电室,照明设备宜采用荧光灯及节能灯具。建筑施工单位要有三级以上资质证书。在显著位置设置中国福利彩票资助安徽省民生工程项目的醒目标识。房屋建筑风格以县为单位,统一设计,统一提供设计图纸和效果图。四、工作措施 1、认真搞好规划,落实建设类民生工程项目管理制度。乡镇敬老院建设由乡镇人民政府负责组织实施,按照要求进行选址、规划、设

本科毕业设计论文—养老院智能化管理方案的研究与设计.

1 引言 1.1 项目背景介绍 众所周知,老年人养老问题已逐渐成为社会上沉重的包袱。随着目前人均寿命的延长,退休和无业年龄逐渐提前,人口的老龄化程度提升,在这些老人当中,还有一些失能老人和空巢老人,也需要照顾;再加上计划生育政策的实施,每个家庭基本只有一个子女,由于子女的时间、经济能力有限,致使子女的赡养能力变得薄弱,养老问题面临着愈发严峻的挑战。 中国未来的老人养老趋势将是社会提供养老金,老人们到社会提供的养老院里养老。入住养老院实现了一种规模经济、安全服务,也增进了老年人之间的情感交流与联系,让老人不再有孤独寂寞的感觉。进养老院将会是对自己与下一代很负责的决定。 养老院养老服务可以解决很大一部分老年人的养老问题,同时可以减轻家庭的负担,适应时代发展的潮流,是未来我国养老的发展模式。 1.2 市场调研分析 1.2.1 养老模式发展历程 (1)家庭养老。家庭养老是指家庭对老年人进行赡养,是我国传统的养老模式,老人可以自己单独居住,也可以和配偶居住,也可以和子女一起居住,可以起到分散养老的作用。从目前来看,我国养老的主要模式仍然是家庭养老模式。因为养老不仅需要物质上的养老还需要精神上的养老。老年人在家养老不仅可以保障在生活上有依靠,还可以和自己的儿女和孙子女有情感的交流。 但随着我国经济的发展,再加上实施计划生育政策,不再是多个子女同时赡养两个老人的情况,家庭结构产生了变化,年轻人把注意力更多的集中到了自己的工作上,导致不会有很多的时间和精力投入到照顾老人方面,因此家庭养老摸式逐渐弱化。在这种情况下,在赡养老人方面出现了各种各样的问题,包括对老年人生活方面照顾不周、对老人患病后的护理问题不能及时有效解决、无法满足老年人的心理诉求等。因此居家养老的老年人更多的选择向除家庭以外的外界寻求照顾,导致越来越多的老年人不再选择传统的家庭养老模式。 (2)社区养老。社区养老就是老人住在家里或家庭附近,利用社区的资源

薪酬管理设计方案毕业论文

关于某公司 薪酬管理设计方案探讨 摘要 本文通过运用薪酬管理理论,结合相关文献理论研究,分析该企业薪酬管理的现状及存在的问题。文章介绍了薪酬的一些基础理论,包括薪酬管理的目标和任务,薪酬管理的含义和特点。通过理论的基础,分析该公司中薪酬管理存在的不足,对企业薪酬管理的政策作出分析并给出相应对策。 关键词:薪酬管理;问题分析;对策。

目录 1引言 (1) 2 薪酬概况定义 (2) 2.1、正常工资 (2) 2.2 薪酬管理 (3) 2.3 整体薪酬 (3) 2.4 环节 (3) 2.5 方法 (5) 2.6 目标 (6) 3公司概况 (6) 4 该公司薪酬体系现状及原因分析 (6) 5该产企业薪酬体系优化对策 (8) 6 学习心得 (9) 【参考文献】 (10)

1引言 在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务,笔者就是由此出发,明确酬薪管理在人力资源管理中的价值,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制。 薪酬管理是人力资源管理乃至整个管理的核心内容之一,不仅涉及企业的核算与效益,而且与员工切身利益息息相关,薪酬管理的核心问题是如何、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别,制定公平、公开、公正的薪酬制度。 薪酬管理在现代市场经济中已成为人力资源管理的重要环节,对企业竞争力有巨大影响。近年来,随着我国日益融入世界经济大潮,并随着人才市场的开放使得企业必须进行有效的薪酬管理来满足员工的物资、精神需求,本文通过对薪酬管理目标的解析,分析该公司薪酬管理存在的问题,并提出相关建议。

2 薪酬概况定义 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。薪酬体系一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。 2.1、正常工资 2.1.1正常工资 管理人员执行岗位工资,生产工人执行技能工资。 1)管理人员岗位工资:岗位工资与职位的重要性、工作的难度及责任等华恒智信——薪酬体系的十二个方面因素相关,充分体现职位价值,分为固定工资和绩效工资。 固定工资:是工资中的固定部分。按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩。员工若因违规、违纪而受到经济处罚时,扣减固定工资。 绩效工资:它是员工按照公司的业绩要求,完成其职位绩效目标应获得的收入。主要根据员工每个考评期考评结果计算,它体现了薪酬的激励性,是员工工资的重要组成。 2)生产工人的技能工资:技能工资根据技能水平确定。薪酬体系 2.1.2加班工资 员工在工作时间之外从事劳动应得的报酬。 奖金 薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部分为效益奖金。绩效奖金及效益奖金的缺少导致薪酬与工作业绩、经济效益脱节。 津贴 津贴设置不合理,对一些特殊的工作岗位缺少补偿,同时也使薪酬失去了其灵活性。 福利 是指除了工资、奖金以外,根据国家、省、市的有关规定所应享受的待遇以及公司为保障与提高员工生活水平而提供的相关福利措施。福利应是人人都能享

本科毕业设计(论文)实施方案

华东理工大学计算机科学与工程系 本科毕业设计(论文)实施方案依据华东理工大学本科毕业设计(论文)教学指导手册的原则,并结合我系具体情况,特制订如下方案: 一、毕业设计(论文)的类型及结构 根据计算机学科的特点,毕业课题分为三种类型:理论型、科研型和工程型。 1.理论型 理论是对课题涉及的事物及其属性和运动规律的理性概括,具有一般性和严密的论证性。一般来说来,所有计算机应用领域都有理论型课题。 理论型论文并不一定要有形式化的定理证明系统。 (1)多数的理论型论文是将前人的工作作为假设前提,在此基础上作一、二步推进。 (2)对于前人尚未展开过工作的理论问题,给出理论模型,并证明它的适用性。 (3)如果不能给出严格的定律和形式证明,作为论文,论证和验证必不可少,论证是收集、引用说明问题的资料、数据、其它文章的结论;验证是以计算机软件或硬件做出模拟、仿真或验证实物,通过演示表示其结果的正确性。 (4)将前人的理论研究用自己的观点复述或综述几个人的论点得到一篇目标完整的理论型论文。 对理论型论文,强调学术性。例如,解决了一个众所周知的问题,纠正了某理论的错误且提出解决修正方案,或自己提出有意义的模型、定义,且有定理、命题、或性能比较、分析、测试报告等。 对这类论文重点收集整理问题的发现规律,解决问题所用到的基本知识,解决问题的独特方法,定理证明,算法设计和分析。论文结构一般安排如下: (1)引言(重点描述要解决的问题的来源,难度,解决问题的主要方法,全文的组织等) (2)基本知识(解决问题涉及的基本定义,定理,及自己提出的概念等) (3)推理过程及结论(给出问题解决方案,包括定理证明,算法设计,复杂性分析等) (4)结束语(全文总结及展望) 这类工作可以不进行系统演示,但应有指导教师的认可并出具证明,且有一定的工作量。 2.科研型 这类课题,整体来说,不一定要做出工程产品或日后可实施的技术规范。科研型课题带有首创和探索性,只希望基本成功,在关键技术上有突破,有创新点,不排除重大缺陷。一般是技术原型,但不排除其中某部分就是日后产品的主要部分或使用工具。国外已成熟的技术,而国内首次研制,也属科研型。它着重一般方法和核心实现技术。 科研型论文大体分为理论部分(本课题依据的原理和当今解决此问题技术途径的分析)和设计实现两个部分。 对科研型论文,强调创造性。它可以是对某一项计算机领域的先进技术或成熟软件进行分析、比较,进而能提出自己的评价和有针对性创见。例如XML目前是因特网上新涌现的标记语言,它较HTML有许多无可比拟的优点,其中XML-SQL是基于XML提出的一种新型查询语言,分析总结这一新型查询语言并探索它的实现途径是十分有意义的工作。再如对自由软件数据库系统MySQL,分析总结其在Web 应用上的特色,并能将有关技术用于自己研制的系统中。 这类论文的重点是收集整理有关的最新论文或软件,进行具体研究,并分析比较所得实验数据等内容。论文结构一般安排如下: (1)引言(重点描述研究对象的特点,分析研究工作的意义,主要结果,全文的组织等) (2)研究对象的概括性描述 (3)研究过程及主要结果(如果是技术分析,给出主要数据,如果是软件分析,给出代码分析结果,实验过程等) (4)结果评价和系统应用(对研究结果进行分析比较,提出某些设计实现方案,及进行一些实验)

毕业论文的研究解决方案(研究内容、研究方法).doc

研究方案(研究内容、研究方法) 研究内容:本文主要的研究目的是揭示我国图书馆危机管理的现状,发现存在的问题,进而提出办法将其解决。 拟从以下几个方面进行研究: 1 首先拟介绍危机管理论点的提出,分析危机管理理论的产生背景,及其引入我国图书馆学界所带来的重大意义; 2 拟分析图书馆危机管理的含义、成因以及特征,分析图书馆危机的存在对图书馆建设和发展的不利影响; 3 拟介绍对图书馆进行危机管理的意义,重点分析对图书馆进行危机管理的必要性,突出论文的主题; 4 拟分析国内外不同图书馆的危机管理现状,需要结合对国内图书馆的了解以及通过资料阅览得到的有关国外图书馆的情况的了解,进行论述,发现我国图书馆危机管理中存在的问题; 5 拟分析图书馆危机管理中存在的制约因素,以及这些制约因素对我国图书馆危机管理所带来的危害和影响; 6拟根据图书馆危机管理存在的制约因素,提出改进的措施,从不同的方面提出对策,如危机意识方面、管理机制方面、读者和政府方面,分别解决产生于不同方面的问题; 7 拟结合前文的综合论述,进行总结,同时重申论文的研究目标以及对图书馆事业的展望。

研究方法:结合本文的特点,本文的研究会用到以下几种方法 1 文献检索法 本文的研究需要首先阅读大量的文献成果,才能总结出现在该论题的研究进展情况,找出以前研究的不足和避免研究内容的重复性;在了解国外图书馆危机管理现状和我国图书馆危机事件时,由于无法亲自调查研究,也需要借助文献检索法,通过各种资料的介绍进行分析总结。 2比较分析法 在论文中将对国内与国外图书馆的服务现状进行分析,需要对两者的管理方式、技术、内容等各方面进行比较,总结出不同的特点,看出国内与国外存在的差距,还要分析出国内图书馆危机管理方面的不足,进而根据不足提出对策。 3理论联系实际的方法 对图书馆危机管理理论进行分析,结合管理理论分析我国图书馆危机管理发展的现状以及图书馆危机的产生原因及特征,提出改善图书馆危机管理现状对图书馆发展必要性;结合图书馆学的理论知识,提出各种解决的对策。 精品资料

敬老院设计方案

前言 敬老院,英文名为home for the aged,指为老年人养老服务的社会福利事业组织。又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办,接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。 随着年龄的增大,老年人的视觉、听觉,以及记忆力开始下降,同时还可能患有一些疾病,这容易使老年人变得烦躁、孤独,或变得没有自信并缺乏安全感,对他人表现出很强的依赖性,希望得到社会、亲人的关心和照顾。老人最主要的依托就是家庭,期望得到家庭成员越来越多的关心、爱护、尊敬和信任。然而,伴随着工业化和城市化的发展,越来越多的子女到他乡寻求发展机会,有了自己的小家庭后,与年迈的父母见面逐渐减少,有些老人终年见不到子女,出现了许多“空巢”家庭,再随着年龄上带来的行动能力的减弱,容易给他们的心理上产生无依无靠的情感体验。子女的孝顺,朋友的往来,老伴的体贴,将会使他们感到有个心灵的寄托和依靠。 在计划生育的改革下,出现了许多的独生子女,随着时间的流逝,子女慢慢的成长起来,我国出现了“421”家庭。2个青年人要奉养4个老人和1个孩子。在生活的压力下,越来越多的子女到他乡去寻求发展机会,使得许多家庭出现“空巢”。并且我国已慢慢经入老龄化社会,老年人的比重占总人口的?%,他们是一群不可忽视的群体。现如今的青年人为了打拼自己的事业和更好的生活,使得他们没有时间去照顾和陪伴老人,使得老年人常常独自一人,出现无依无靠的现象。古人推崇的老有所养、老有所依、“养儿防老”,处处体现着我国的孝顺的传统美德。因此,我们把那些孤寡老人联系在一起,替那些没有时间陪伴和照顾老人的家属去照顾老人。让老年人能获得更多安全、开心、快乐,具有保障的生活。 设计者:牛汶嵩阴晓通周莹

毕业论文总体方案设计

总体方案 一、课题:CK6150经济型数控车床进给系统及润滑系统的设计 二、小组成员:刘伟、杨睿、徐宇红、张飞鹏 三、总规划: 1)引言 1.数控技术的发展 2.数控机床改造的必要性 (2)数控机床进给传动系统的分析 1.数控机床进给系统的作用数控机床的进给传动系统常用伺服进给系统来工作。 伺服进给系统的作用是 根据数控系统传来的指令信息,进行放大后控制执行部件的运动,它不仅控制进给运动的速度,同时还要精确控制刀具相对于工件的移动位置和轨迹。因此,数控机床的进给系统,尤其是轮廓控制系统,必须对进给运动的位置和速度两方面同时实现自动控制。 2.数控机床对进给传动系统的要求 摩擦阻力小 运动惯量小 传动精度与定位精度高 进给调速范围宽 响应速度快 无间隙传动 稳定性好,寿命长 使用维护要方便 3.进给传动系统的组成一个典型的数控机床闭环控制进给系统,通常由位置比较、 放大元件,驱动 单元,机械传动装置和检测反馈元件等组成,其中,机械传动装置是位置控制环中的重要环节。 机械传动装置是指将驱动源旋转运动变为工作台直线运动的整个机械传动链,包括减速装置、联轴器、丝杠螺母副等。减速装置采用齿轮机构和带轮机构,导向元 件采用导轨。进给系统的精度、灵敏度和稳定性,将直接影响工件的加工质量。 数控机床常见的进给传动系统主要由电动机、联轴器、滚珠是杠副、轴承等组成,由于电动机有步进电动机、直流伺服电动机、交流伺服电动机等几种形式,因此,数控机床进给传动系统有 3 种类型,即步进电动机伺服进给系统、直流伺服电动机进 给系统、交流伺服电动机进给系统。

(3)进给传动系统的选型与设计(杨睿、张飞鹏负责)经济型的数控机床动力系统可分为三类

机械工程系毕业设计实施方案

机械工程系毕业设计(论文)实施方案 机械工程系 一、组织领导及专业负责人: 组长:仲生仁 组员:徐生龙赵忠玉葛占福王得宏史光岩 专业负责人: 葛占福:机械制造与自动化、机械设计与制造、 赵忠玉:模具设计与制造、焊接技术及自动化 王得宏:机电一体化技术、数控技术 二、组织动员、出题要求和选题原则 ㈠组织动员阶段 9月底由史光岩老师主持召开毕业生设计动员大会,对毕业生集中实践性教学环节毕业设计(论文)工作进行动员宣传教育,必须确保毕业设计(论文)质量(严禁抄袭),实现高职教育人才培养目标。 ㈡出题要求 1.通过完成毕业设计(论文),培养高职学生搜集、整理和阅读专业文献资料的能力,并进行简单的调查研究、设计、实验、数据的处理和论文的撰写;通过完成毕业设计(论文)让学生们掌握一般毕业设计(论文)的撰写要求和格式。 2.各教研室主任要严格做好毕业设计(论文)的出题工作,毕业设计(论文)应在满足专业人才培养目标的前提下,尽可能

结合生产、建设、管理和服务等领域的实际进行出题。 ㈢选题原则 毕业设计(论文)原则上每生一题,由各班主任组织本班学生进行选题,原则上谁出题就由谁指导,确保选题的质量。 三、毕业设计(论文)内容构成及内容撰写要求 ㈠封面 由学院统一印制,学生按要求规范填写(见附表)。 ㈡毕业设计(论文)成绩评定表 由学院统一印制,指导教师按要求规范填写(见附表)。 ㈢毕业设计(论文)指导记录表 由学院统一印制,指导教师按要求规范填写(见附表)。 ㈣毕业设计(论文)任务书(开题报告) 由学院统一印制,学生按要求规范填写(见附表)。 ㈤标题: 应简短、明确、有规范性,一般不超过20个字。 ㈥目录 按三级标题标准编写(即:1……1.1……1.1.1……)要求标题层次清晰,目录中的标题应与正文中的标题一致。 ㈦摘要 应是论文内容的简要陈述,包括论文中的重要观点和创新见解的高度概括,字数300字左右。 ㈧关键字

养老院建设方案

养老院建设方案

爱晚工程:银铃改(颐乐堂)(颐年乐)或(玫瑰)老年公寓 计划立项。投资预算。 可行性研究报告 总策划人:耿柏林 注释:用上建议名称,具有积极暗示名称,能够给人心理上的暗示,选择利于老年人建立积极心态的词语,为老年公寓命名可视为人性化表现,象征着入住该公寓的老年人活力与丰富多彩的生活,及过着生命不息的余生,也肯定老年人所做的贡献,让生活在此公寓的人有着很多美好的回忆, 目录 一、赤峰市房地产市场概况 二、老年住宅市场 1、老龄化市场机遇分析 2.赤峰市老龄化现状 3、赤峰市老年住宅市场现状 4、赤峰老年人住宅市场发展趋势 三、项目规划要求

四、项目投资预算 1、项目投资与成本费用估算 2、项目投入产出与回报 五、项目风险分析 六、风险规避建议与结论 : 二、老年人住宅市场分析 (一)老龄化市场机遇分析 中国已进入老龄化社会阶段 按照国际标准,当一个国家或地区65岁以上人口占总人口7%或60岁以上人口占总人口10%以上时,即为老龄化社会。据有关统计资料显示,当前中国是世界上老年人口最多的国家,60岁以上的老龄人口约为1.45亿,占中国总人口的11.2%,而且这个数字每年都在以3%的速度增长。中国进入老龄化社会已是不争的事实。根据国家有关部门统计预测,到2025年,老年人将占全国总人口19.34%;到2040年,老年人将占全国总人口的27.8%,届时每三个半人口中就有一个老年人口。 “老年人住宅市场”潜力巨大 当前,中国60岁以上老年人已达1.4亿。以3.5%的速度递增。中国已进入老龄化社会,如何充分满足养老需求,中国退休劳动者一生的积蓄总和相当于全国国内生产总值的1/3;另据中

毕业设计论文质量监控实施方案

材料科学与工程学院 毕业设计(论文)质量监控实施方案 为了培养学生对所学知识的综合应用能力和相应的实践能力,提高学生独立工作和解决问题的能力,提高上海交通大学材料科学与工程学院本科毕业设计(论文)的质量,特对本科毕业设计(论文)实施质量监控,具体方案如下。 一、本科毕业设计(论文)的性质与任务 本科生毕业设计(论文)是培养学生综合运用本学科的基本理论、专业知识和基本技能,提高分析与解决实际问题的能力和科技创新能力,掌握科学研究和开发的基本思路和方法的重要环节,有利于提高学生的社会适应能力和就业竞争力。按培养计划要求完成毕业设计(论文)是本科生获得学士学位的必要条件,也是衡量教学质量的重要依据。 二、本科毕业设计(论文)的基本要求 1、毕业设计(论文)应以培养学生的独立工作能力、开发创新能力为主,兼顾所学知识的巩固、应用和拓展,提高学生的社会适应能力和就业竞争力为目的。 2、毕业设计(论文)工作一般应包括工作计划、检索与阅读中外文献资料、调查研究、方案比较选择、开题报告、设计与计算、综合分析、计算机绘图、实验研究、方案模拟抽象、数据处理、程序开发、总结提高、撰写论文报告等环节,可根据课题要求不同而有所侧重。 3、指导本科生毕业设计(论文)的教师必须是具有中级及以上职称的在职教师,未获得中级职称的教师暂不具备独立指导本科生毕业设计(论文)资格,但可协助本科生毕业设计(论文)指导教师的工作。 4、每位指导教师原则上一届最多可以指导2名本科生的毕业设计(论文),导师一经确定,不得随意更换。指导教师必须熟悉自己所指导的课题内容,掌握有关资料,并提前做

好准备工作。指导教师是保证学生毕业设计(论文)质量的责任人,在毕业设计期间应坚守岗位,耐心指导,及时解答和处理学生提出的问题。指导教师应把毕业设计作为一门特殊的课程,保证本人每两周至少与学生直接见面一次,检查工作进程和质量;每月进行一次阶段性检查,提出评价和指导意见。指导教师应对学生严格考勤,做好考勤记录,学生请假按学校有关管理规定办理,将学生的学习态度和考勤纳入评语和成绩中。指导教师对学生的学术道德行为负有监督责任,应及时发现并纠正学生的学术不端行为,必要时可取消其答辩资格。 三、本科毕业设计(论文)的具体规范 为了保证本科毕业设计(论文)的质量,学院从以下几方面(环节)对该工作进行全程质量监控: 1. 毕业设计(论文)立题 毕业设计(论文)题目原则上一生一题,如果确因课题比较大,而需要多位学生共同参与,一定要在内容、要求上有所区别,要有独立完成的部分内容和相应要求,且一个大课题的人数一般不超过2人。积极组织学生走向学科前沿,提倡不同专业或不同学科之间的相互结合和交叉,鼓励其它学科教师共同参与指导或联合指导本院学生的毕业设计(论文)。 毕业设计(论文)题目应精练、明确,建议附简要说明,包括任务来源、主要内容及对学生的特长要求等。选题应紧密结合科研、生产实际,要求任务饱满、难度适中,结合科研和工程实际类型的题目占85%以上;鼓励包含部分探索性、创造性和实验性内容,全面、综合训练学生,以提高学生的基本素质,培养学生独立运用所掌握的基本理论、专业知识、计算机工具等分析和解决实际问题的能力。 毕业设计(论文)课题确定应采取师生互选的办法。第七学期的第9周开始,学院组织指导教师向所在平台的教学秘书申报毕业设计(论文)课题,第11周各平台将课题汇总提交学院教务员,经学院审核后于第12周向学生公布毕业设计(论文)课题,学生在毕业设计(论文)题目公布一周内填报一、二个志愿,按班级汇总后由班长上报到学院,学院教务员遵循师生互选意愿,确定学生毕业设计(论文)课题,对于未满足志愿的学生再进行第二

养老院施工设计方案

**************养老院 施 工 组 织 设 计 *********项目部

施工组织设计报审表工程名称:******养老院编号:

施工组织设计审批表

一、编制依据 二、工程概况 三、主要施工法 四、脚手架搭设 五、模板工程 六、施工准备工作及部署

七、项目部管理体系 八、各种管理体系 九、文明施工措施 十、施工进度计划表 十一、施工现场平面布置图 一、编制依据 1.设计施工图纸,招投标文件 2.《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 3.《建筑地基基础工程施工质量验收规》GB50202-2002 4.《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规》GB50242-2002 5.《建筑电气工程施工质量验收规》GB50303-2002 6.《钢结构工程施工质量及验收规》GB50205-2001 7.《砌体工程施工质量验收规》GB50203-2002 8.《混凝土结构工程施工质量验收规》GB50204-2002 9.《建筑装饰装修工程质量验收规》GB50210-2002

10.《屋面工程质量验收规》GB50207-2002 11.《地下防水工程质量验收规》GB50208-2002 12.《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 13.《工程建设标准强制性条文》(房屋建筑部分) 14.《职业病防治法》、《环境噪声污染防治法》、《环境保护法》、《节约能源法》、《污水综合排放标准》、《建筑施工场界噪声限值》 二、工程概况 1.工程简述: 本工程为********养老院工程,位于**************,由新疆勘察规划设计,*************,农二师建设工程质量安全监督站监督,**********承建。主体采用砖混结构,室外高差-1m,地上一层,总高度为4.156米。总建筑面积:1654.04m2。本工程建筑耐火等级为二级,屋面为三级防水,设计使用年限为50年。本工程计划开工日期:2012 年8月1 日,计划竣工日期:2013年6月30日。工程质量:符合有关的施工规要求,达到合格。 2.屋面工程:

智能养老院系列产品方案

五维科技智能养老院系列产品方案 系统概述 系统框架 系统特色 系统组成 1.系统概述 本系统采用了Zigbee、传感网络、云计算、医疗物联网、移动互联网等先进技术和理念,以养老院实际管理和服务需求为出发点,建立了一套成熟完善的养老院智能化管理系统。系统涵盖了养老院日常基本信息管理、老人安全监护、老人健康监护、老人外出看护、以及便捷的关怀服务等一系列功能模块。确保养老院工作人员能够实时准确的监测和管理老人的生活起居和健康状况,在出现特殊的情况的时候能最快的响应,从而为老人的生命安全与健康舒适的生活提供保障。从老人、护理人员到养老院的管理人员,此解决方案为广泛的应用提供了强有力的支持。从真正意义上实现养老院管理智能化,步入“智能管理,品质养老”的全新阶段。

2.系统框架 养老院智能化管理系统整体可分为支持层、资源层、应用层和访问层四个层面的内容。 图1-养老院智能管理系统框架图 访问层由养老院内部的监控中心以及亲属门户和智能化终端等远程访问平台组成。 应用层主要包括基本信息管理子系统、养老院安全管理子系统、养老院安全管理子系统、养老院健康管理子系统和老人外出看护管理子系统。其中基本信息管理子系统是其他业务系统的应用基础,安全管理、健康管理子系统为核心应用系统,便捷服务管理子系统是在各应用基础上提供的定制化辅助功能服务。五大系统和养老院原有系统进行完美整合,实现了整个养老院的智能化管理。 资源层为应用层提供数据支撑,除基础数据库、业务数据库外,还提供了地理信息数据库,以便实现基于电子地图的应用, 支持层为整个系统提供技术保障和支持,主要包括应用支撑、硬件支撑和网络支撑三个方面。系统广泛采用了Zigbee微网技术、传感器网络、云计算、SOA、移动计算等先进技术,在确保系统功能更加完善强大的同时,大幅降低了成本。

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