第四期团学干部培训方案
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中山职院第四期团学干部培训方案
为增强团学干部的组织性、纪律性和全局意识,提高团学干部的业务能力,更好地服务广大同学,充分发挥模范作用,院团委决定举办此次培训班,具体内容如下:
一、培训对象:
1、院级四大学生组织主要干部、各社团负责人;
2、系团总支、学生会主要干部;
3、09级的各班班长、团支书。
二、培训时间:本次培训为期一个月,其中集中理论学习时间为11月14日至11月22日,剩余时间进行自学与实践。
三、培训形式:
采取理论授课、自学与实践活动相结合,其中理论授课5大节,实践活动分为方案设计讨论与开展、小组主题座谈、素质拓展训练、结业总结。
1、课堂学习规定课程;
2、自学内容主要有:
①《普通高等学校学生管理规定》
(09年版学生手册P8);
②《中山职业技术学院学生社团管理办法》
(09年版学生手册P89);
③《中山职业技术学院学生干部管理办法》
(09年版学生手册P105)。
3、各小组以温总理的“天下·责任·觉悟·奋斗”为主题,进行活动设计方案交流讨论,从主题内容、活动形式、活动组织、经费、预期效果等方面推选出最优者,并就近就便地进行具体活动开展;
4、以小组为单位进行主题座谈会,针对“共建优良学风”的学风校风建设的相关主题,进行开放式讨论,并将讨论记录报班委会;
5、各小组在培训总结班会上,将所举办的活动及小组讨论结果整理,选出代表在班会上进行小组培训小结(多媒体汇报PPT形式);
6、在培训末写出培训心得即结业总结论文。
四、培训内容和地点:详情见附件1。
五、名额分配:经济管理系90人,机械工程系40人,电子信息工程系45人,计算机工程系43人,艺术设计系22人,基础教学部5人,院级四大学生组织主要干部、各社团负责人100人。
六、班委会设置:
班委会将设有班长、副班长、4名组长及副组长若干。院级四大学生组织与各社团负责人为一个小组,经济管理系为一个小组,机械工程系与计算机工程系合并为一个小组,电子信息工程系、艺术设计系与基础教学部合并为一个小组。
班长由院学生会主席担任,副班长由院青年志愿者协会会长担任。院级四大学生组织与各社团负责人小组组长由院学生会副主席担任,各系组长由系团总支委派。待合并后由各小组自行重新设置组长与副组长。
七、班委会职责:
(一)班长:配合院团委培训安排,总体负责和组织各项事务。
(二)副班长:配合班长负责具体工作。
1、负责组织班会及日常管理,填写班务日志;
2、积极了解学员对班级的意见,汇总学员的学习、工作心得;
3、负责整理课堂考勤记录;
4、负责班会及其他重要会议的记录工作。
(三)组长:
1、协助班长开展各项工作并具体执行相关通知;
2、组织开展小组座谈、活动讨论及组织等相关活动;
3、负责本小组成员各项活动的考勤工作;
4、发挥主动性与创造性,在细节上推动班级各项工作的进展。
八、学员日常考核制度:
为了加强对学员的管理,进一步促进学员的自我提高,彻底贯彻团学干部培训的整体思想,促进学员能有效的完成培训内容,同时为优秀学员的选拔提供参考依据,特制定本考核制度。
(一)考核内容:
课堂考勤、理论学习、活动组织与参与。
(二)考核方法:
学分制,每名学员有基础分50分,根据学员表现进行相应加减分。
(三)加减分条款:
加分条款:
1、各班委会成员加5分;
2、为班级建设提出意见或策划并被采用,加5分;
3、积极参加班级活动并表现突出的学员,加5分;
4、学员的结业论文被评为优秀论文,加10分;
5、培训期间理论学习全勤,加5分;
6、培训期间活动无迟到早退,加5分;
7、作业及各项任务按时完成,加5分;
8、培训期间,受院系表扬或组织院系活动凭院系证明,加5分;
9、其他奖励条件院团委视情况情节另行加分。
减分条款:
1、学员旷课或无故不参加班级或小组活动第一次减5分;第二次减7分;超过两次直接开除;
2、学员迟到、早退,一次减5分;
3、学员扰乱上课秩序,破坏课堂纪律,视情节减5分;
4、学院不按时完成作业或工作任务,一次减5分;
5、因个人原因,影响班级形象,一次减5分;
6、培训期间,被院系通报批评,一次减10分;
7、请假须有院系证明,请假一次减1分,无证明者按旷课处理;
8、其他扣分情况视情况情节另行减分。
九、结业办法:
学员完成所有课程、活动、通过结业论文审查,并且学分在60以上(包括60)即可结业,并发给中山职业技术学院团学干部培训班结业证。
十、优秀学员评选及奖励办法:
培训结束后,院团委将按照学员在课程学习、活动表现、论文质量、组织能力以及学分等方面对学员进行综合评价,经各小组以10%的比例推选优秀学员,并颁发优秀学员证书。
十一、具体实施时间安排:
11月10日:院级四大组织、各系分别向院团委上报本小组培训班学员名单的电子版和纸制版(附件2)。
11月14日:培训班开班典礼及课程首讲。
11月14日至11月22日:各理论课程按计划进行;各小组按培训计划组织实践活动;各小组上交活动方案、培训汇报人名单、汇报用PPT和各小组学员结业总结论文到院团委办公室。
11月22日:由班委会组织班会,各小组对所开展的活动方案与开展情况、各小组座谈及培训情况小结等相关事项进行汇报(多媒体汇报PPT形式,并上交座谈会会议记录到班长处)。
附件:1、中山职院第四期团学干部培训课程安排
2、中山职院第四期团学干部培训各组学员统计表
3、中山职院第四期团学干部培训班务日志