第四期团学干部培训方案

第四期团学干部培训方案
第四期团学干部培训方案

中山职院第四期团学干部培训方案

为增强团学干部的组织性、纪律性和全局意识,提高团学干部的业务能力,更好地服务广大同学,充分发挥模范作用,院团委决定举办此次培训班,具体内容如下:

一、培训对象:

1、院级四大学生组织主要干部、各社团负责人;

2、系团总支、学生会主要干部;

3、09级的各班班长、团支书。

二、培训时间:本次培训为期一个月,其中集中理论学习时间为11月14日至11月22日,剩余时间进行自学与实践。

三、培训形式:

采取理论授课、自学与实践活动相结合,其中理论授课5大节,实践活动分为方案设计讨论与开展、小组主题座谈、素质拓展训练、结业总结。

1、课堂学习规定课程;

2、自学内容主要有:

①《普通高等学校学生管理规定》

(09年版学生手册P8);

②《中山职业技术学院学生社团管理办法》

(09年版学生手册P89);

③《中山职业技术学院学生干部管理办法》

(09年版学生手册P105)。

3、各小组以温总理的“天下·责任·觉悟·奋斗”为主题,进行活动设计方案交流讨论,从主题内容、活动形式、活动组织、经费、预期效果等方面推选出最优者,并就近就便地进行具体活动开展;

4、以小组为单位进行主题座谈会,针对“共建优良学风”的学风校风建设的相关主题,进行开放式讨论,并将讨论记录报班委会;

5、各小组在培训总结班会上,将所举办的活动及小组讨论结果整理,选出代表在班会上进行小组培训小结(多媒体汇报PPT形式);

6、在培训末写出培训心得即结业总结论文。

四、培训内容和地点:详情见附件1。

五、名额分配:经济管理系90人,机械工程系40人,电子信息工程系45人,计算机工程系43人,艺术设计系22人,基础教学部5人,院级四大学生组织主要干部、各社团负责人100人。

六、班委会设置:

班委会将设有班长、副班长、4名组长及副组长若干。院级四大学生组织与各社团负责人为一个小组,经济管理系为一个小组,机械工程系与计算机工程系合并为一个小组,电子信息工程系、艺术设计系与基础教学部合并为一个小组。

班长由院学生会主席担任,副班长由院青年志愿者协会会长担任。院级四大学生组织与各社团负责人小组组长由院学生会副主席担任,各系组长由系团总支委派。待合并后由各小组自行重新设置组长与副组长。

七、班委会职责:

(一)班长:配合院团委培训安排,总体负责和组织各项事务。

(二)副班长:配合班长负责具体工作。

1、负责组织班会及日常管理,填写班务日志;

2、积极了解学员对班级的意见,汇总学员的学习、工作心得;

3、负责整理课堂考勤记录;

4、负责班会及其他重要会议的记录工作。

(三)组长:

1、协助班长开展各项工作并具体执行相关通知;

2、组织开展小组座谈、活动讨论及组织等相关活动;

3、负责本小组成员各项活动的考勤工作;

4、发挥主动性与创造性,在细节上推动班级各项工作的进展。

八、学员日常考核制度:

为了加强对学员的管理,进一步促进学员的自我提高,彻底贯彻团学干部培训的整体思想,促进学员能有效的完成培训内容,同时为优秀学员的选拔提供参考依据,特制定本考核制度。

(一)考核内容:

课堂考勤、理论学习、活动组织与参与。

(二)考核方法:

学分制,每名学员有基础分50分,根据学员表现进行相应加减分。

(三)加减分条款:

加分条款:

1、各班委会成员加5分;

2、为班级建设提出意见或策划并被采用,加5分;

3、积极参加班级活动并表现突出的学员,加5分;

4、学员的结业论文被评为优秀论文,加10分;

5、培训期间理论学习全勤,加5分;

6、培训期间活动无迟到早退,加5分;

7、作业及各项任务按时完成,加5分;

8、培训期间,受院系表扬或组织院系活动凭院系证明,加5分;

9、其他奖励条件院团委视情况情节另行加分。

减分条款:

1、学员旷课或无故不参加班级或小组活动第一次减5分;第二次减7分;超过两次直接开除;

2、学员迟到、早退,一次减5分;

3、学员扰乱上课秩序,破坏课堂纪律,视情节减5分;

4、学院不按时完成作业或工作任务,一次减5分;

5、因个人原因,影响班级形象,一次减5分;

6、培训期间,被院系通报批评,一次减10分;

7、请假须有院系证明,请假一次减1分,无证明者按旷课处理;

8、其他扣分情况视情况情节另行减分。

九、结业办法:

学员完成所有课程、活动、通过结业论文审查,并且学分在60以上(包括60)即可结业,并发给中山职业技术学院团学干部培训班结业证。

十、优秀学员评选及奖励办法:

培训结束后,院团委将按照学员在课程学习、活动表现、论文质量、组织能力以及学分等方面对学员进行综合评价,经各小组以10%的比例推选优秀学员,并颁发优秀学员证书。

十一、具体实施时间安排:

11月10日:院级四大组织、各系分别向院团委上报本小组培训班学员名单的电子版和纸制版(附件2)。

11月14日:培训班开班典礼及课程首讲。

11月14日至11月22日:各理论课程按计划进行;各小组按培训计划组织实践活动;各小组上交活动方案、培训汇报人名单、汇报用PPT和各小组学员结业总结论文到院团委办公室。

11月22日:由班委会组织班会,各小组对所开展的活动方案与开展情况、各小组座谈及培训情况小结等相关事项进行汇报(多媒体汇报PPT形式,并上交座谈会会议记录到班长处)。

附件:1、中山职院第四期团学干部培训课程安排

2、中山职院第四期团学干部培训各组学员统计表

3、中山职院第四期团学干部培训班务日志

共青团中山职业技术学院委员会

2009年11月3日

附件1:

中山职院第四期团学干部培训课程安排

附件2:

中山职院第四期团学干部培训各组学员统计表

组长: 联系方式:

附件3:

中山职院第四期团学干部培训班务日志

组别:

填表人:鞠躬尽瘁,死而后已。——诸葛亮

素拓策划书

素 质 拓 展 策 划 书 【活动主题】沟通友谊团结协作 【活动宗旨】 素质拓展训练作为体验式训练,是从行动着手,在实践中学习,在实践中经历,感受, 分享,感悟,思考。这些活动主要以体能活动为主线,以心理挑战为重点,从而达到班上成 员的性格完善,激发同学们的潜能,培养以及增强同学们的团队精神;促进个体与集体的双 发展,增强同学们的合作能力;激发个体的责任心和团结意识。 【活动目的】 1、通过拓展培训,在班级内部营造亲情化的团队氛围,增进班级以及班上成员的信任 感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系。 2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能, 为在将来的工作成为一名主动而积极的成员打下基础。 3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机 遇与挑战时的反应与应对方式。 【活动时间】 2014年12月9日下午15:00~17:30 【活动对象】 xx学校xx班级所有成员 【活动地点】 xx学院三号足球场 【活动组织机构】 主办方: 承办方: 【现场组织人员】 总指挥: 副指挥: 总策划: 副策划: 随队裁判、监督组、工作人员:小组剩余人员以及班上其它五个小组各派出的一名裁判 人员 【预计经费】买气球,吸管,绳子,奖品等花费约200元 【活动流程】 1、宣读素质拓展训练的要求、注意事项; 2、宣布工作人员名单; 3、由各小组负责人宣布本队人员各项目参赛名单; 4、素质拓展训练正式开始; 5、素质拓展训练活动结束并为各个项目的获胜小组颁发礼品。 【活动项目】 一、解手链 活动目的:活跃气氛,锻炼团队的协作能力。 活动说明:所有人站成一个圆圈,所有人先举起右手抓住对面人的手,而后举起左手抓

学生干部培训策划书

学生干部培训策划书 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日——12月19日 十一、活动流程

十二资金预算:730元(见附件) 十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。 干部培训开幕式计划书 一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神 二、活动主题:继往开来,再创辉煌 三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾:: 五、活动形式: 六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点:报告厅 八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。

团学干部培训策划书

团学干部培训策划书 一、策划背景: 为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质,为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识,加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用,提高学生干部组织的力量,促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍,结合经济管理系实际状况,特举办此次学生干部培训会。 二、培训目的: 肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化,进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力,我们将加强对干部的教育、培养和管理,努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构,把干部培养成德才兼备的复合型人才。 三、活动主题: 交流、合作、构建和谐校园,积极努力提高自身素质。 四、培训时间 定于3月份开始举行(具体时间为拟订时间),具体活动请参照详细安排。

五、培训地点: 待定 六、培训对象 经济管理系团学干部、班级干部、社团干部 七、诚邀嘉宾: 丁耀波主任、经济管理系辅导员 八、培训形式 为了对全体干部的综合能力进行培养,将以专题讲座作为培训的主要形式,以课外素质拓展训练为辅助形式。 九、活动准备 1、前期宣传:宣传部 主要负责制作海报(1张),横幅,突出此次培训主题。 2、中期安排:组织部 ①讲座安排:温学锐 主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。 ②座位安排:伍燕明 主要负责学员座位安排,以班级为单位就做(便于考勤),预借教室。 ③纪律、考勤、记录:朱远东、梁绍波 主要负责维持现场纪律,保持会场安静;记录考勤(以班级为单

素拓拓展活动策划书

重庆三峡职业学院素质拓展活动策划 一:活动目的及意义 1、通过拓展游戏,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系。 2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为在将来的工作成为一名主动而积极的团学联干部打下基础。 3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。 二:活动主题 友情合作 三:活动主办单位 院团素质拓展中心 四:活动时间 2015年一月 五:活动地点 食堂二楼 六:活动对象 素质拓展中心所有成员

七:活动流程 前期工作 1、团委素拓部门召开部门会议,由部长对该活动进行工作安排。 2、进行沟通与协调,和其他部门的负责人进行活动时间的沟通,确保每一位干事都可以参加这次活动,让本次素质拓展活动能够如期进行。 活动期间 1、全体人员到达食堂二楼后,部长开始讲安全知识,让每个人有安全意识 2、确保所有人员到场后,按分组进行以下活动 第一:五毛、一块 活动说明:在游戏中男生是五毛,女生是一块。游戏开始前,大家全站在一起,裁判站在边上,裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或者8块5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。 注意事项:动作要快,反应也要快 第二:杀人游戏 1、游戏类型:心理游戏、策略游戏 2、参加人数及警匪配置:

参加人数限定在11~16人范围内。 其中玩家数在11~14人为3警3匪配置,15~16人为4警4匪配置。 3、游戏人员: 1)警察:找出杀手并带领平民公决出杀手。 2)杀手:找出警察并在天黑时杀掉。 3)平民:帮助警察公决出杀手。任何时候平民都不得故意帮助杀手。 4、游戏介绍:(以12人游戏为例) 1)裁判将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌和杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。自己看自己的牌,不要让其他人知道你抽到的是什么牌。 2)裁判开始主持游戏,众人要听从裁判的口令。 3)裁判说:天黑了,请大家闭眼。 4)等大家都戴好面具后,裁判说:杀手请睁眼。 5)抽到杀手牌的3个杀手轻轻将面具摘下,辨认自己的同伴。 6)确认完同伴后由任意一位杀手或众杀手统一意见后示意裁判杀掉某人,如果意见无法完全统一,则由裁判取其中多数人的意见(不给任何意见者被裁判判视为同意其他人的意见)。注意不要发出声音让别人察觉。 7)裁判在示意确定死亡的人是谁了之后说:杀手请闭眼。 8)(稍后)裁判说:警察请睁眼。

(精)基层团干部培训计划

基层团干部培训计划 基层团干部培训计划 发布时间:2020-03-31 基层团干部是基层团组织建设和工作的核心力量。做好基层团干部教育培训工作对于加强基层团干部队伍建设,履行好团的职能,具有至关重要的作用。按照团省委《20XX年全省基层团干部教育培训工作方案》(赣青办发[20XX]24号)的总体要求也为进一步加强我系各级团干部对团的知识学习,在系团总支的正确引导下,促进团支部制度化和规范化建设,提高团支部的工作水平,要求各团支部干部组织学习,并按照其中的内容和规定,做好团支部的各项工作,全面推进全系基层团组织建设,对各班级明确工作内容如下: 一、团支部工作的主要任务 1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务指示。 2、宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议,充分发挥团员的模范作用,团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设,为物质文明和精神文明建设作贡献。 3、强对团员青年的教育和管理,认真做好各项团务工作。 团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括: (1)定期召开团员大会; (2)发展新团员; (3)做好团籍日常管理; (4)收缴团费; (5)建立、健全、落实团的组织生活制度; (6)做好团内的奖惩工作; (7)积极推荐优秀团员作党的发展对象,向党组织输送新鲜血液; (8)发现、培养优秀青年人才,积极、负责地向有关部门推荐; 4、关心青年,密切联系青年。 团支部要围绕党的中心工作,经常开展各种适合青年特点的独立活动,关心团员青年的学习、工作和生活,指导青年进行友谊身心健康的文化,娱乐,体育等业余活动。

团学干部培训

大众传媒团总支 10年度团学干部培训方案 大众传媒系团总支 2010年11月9日

大众传媒系团总支10年度团学干部培训方案 新的学年到来,我们的校园又迎来一批新生力量,带来青春的朝气和激情,同时,也选举出了新的一批班团干部。一个班团干部的个人能力和综合素质是至关重要的,是学校老师的得力助手,是一个组织管理的核心,更是学校与学生之间的纽带和桥梁。一个优秀的团学干部团队,将进一步提高我校学生的综合素质,全面展现我校学生的精神风貌。新生由于刚刚步入大学,对于大学的学习生活和更为独立的组织管理方式还在学习过程中,因此,一个全面的团学干部培训显得尤为重要。 一、培训目的: 作为团学干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我系特举办此次团学干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进团学干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于本系。 二、培训对象: 大众传媒系全体团学干部 三、培训时间: 11月1日至12月6日 四、组织形式: 采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

五、培训内容: 分为“理论教育”和“户外拓展训练”。 1、理论教育:采取主题报告、互动交流等形式。由有经验的学生讲授作为学生干部应具备的基本素质以及各自的工作要求,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧和处理工作上各种矛盾的办法,以及作为团学干部应具备的交涉能力。理论教育授课计划: 六、详细流程: 1、户外拓展训练 作为团学干部始终要记住大家是一个团队,一个优秀的团队要有

2019年学生会素拓策划书

2019 年学生会素拓策划书 素拓是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核 心内涵。下面是为大家整理的关于学生会素拓的策划书,欢迎大家的阅读。 、活动主题: 增强意识,创先争优 二、活动背景: 随着学院团委、学生会干部换届,一批新的学生干部上任了, 嘉兴学院南湖学院第十届团委学生干部、学生会干部就此成立,但是由于各个条件的限制,各部门部长,各中心主任彼此缺少沟通交流的机会,对于开展工作的默契还不是很好。所以特举办此次学生干部素质拓展活动。 三、活动目的: 提高学生干部的思想觉悟,加强学生干部相互之间的沟通与交 流,加强团队意识、大局意识,增强团队凝聚力。强力打造一批执行能力强、团队服务意识强、能够为共同的目标而一起去努力奋斗团队。 四、活动时间:

暂定于20XX年8月29日 五、活动地点: 嘉兴学院塑胶操场 六、活动对象: 团学全体学生干部(包括团学25名部长,6名主席团成员) 七、活动准备: (一)前期准备: 1 、由办公室发放通知,通知每一名队员活动时间,活动地点, 提醒提前买好车票。 2 、购买活动用具(活动奖励徽章、长 3 米宽25 厘米高5厘米的木板6块、粗绳子30米、跳绳的那种绳子30米) 3 、将准备好的绳子截成2 4 段,并将绳子与木板绑在一块,形 成每块木板上都有两个高一米左右的把手。 、制作障碍穿越用到的大网

二)中期准备: 、聘请活动裁判员、工作人员 、活动先彩排,再不断改进方案 、准备哨子一枚、喇叭一个 三)后期准备: 准备纸张供队员写活动总结,同时做好收尾工作 八、活动内容: 备注:各个游戏的活动获胜组每名队员获得一枚奖励徽章,接 下来的活动将重新组队。 (一)信任背摔:所有队员分3组,每组10名。每组的每一名队员轮流站在高台上,背对队友,其余队员在台下用手搭成“安全垫”,站在高台上的队员以充分信任队友的心态向后躺,一直达到躺到那个 安全垫”上。从第一个开始计时,一直循环,直到最后一名完成信任背摔动作,计时结束,记录每一组的时间,本环节结束。 意义:培养团学学生干部的相互信任,为在以后的工作形成默 契做下铺垫。

河北工业大学土木工程学院第一届班团干部培训班策划书

学生“创先争优系列活动”之二: 土木工程学院第一届班团干部培训班 一、活动主题:创建先进基层组织,争做优秀学生干部 二、活动意义: 积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办班团干部培训班的形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织 三、主办单位:学生会就业服务部 四、培训范围: 大一年级各班主要学生干部(每班5人共135人) 五、培训时间及地点: 3月18日—4月15日的每周五下午2:30—5:30(共五次培训)于学院楼216 六、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。 七、具体课程安排: (1)3月18日下午2:30—3:00开班仪式 下午3:00—5:30领导们(吕书记、田院长、白书记、田老

师)为学员做培训 (2)3月25日下午2:30—4:00张建新同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:30学员观看视频讲座翟鸿燊的《国学大智慧》 (3)4月1日下午2:30—4:00 张继龙同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:30学员观看《励志视频精华集锦》 (4)4月8日下午2:30—4:00 李小梅同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:30 魏莉同学为学员做培训(培训主题:待定) (5)4月15日下午2:30—4:00曹彦伟同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:00培训班闭幕式,培训班学员与参与培训的领导、同学合影留念 八、培训后相关事宜: (1)培训班学员每人写出培训感悟,交由学生会整理、筛选,汇编成《第一届班团干部培训心得集锦》 (2)学生会及时做出活动简报

团干部培训方案

团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的

量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

最新团干部培训方案及总结

2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动方案 一,指导思想 为充分发挥共青团的纽带作用,加强团组织建设,加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力,建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决定利用课余时间开展共青团知识培训,培养学生团干部的工作能力,通过挖掘学生团员的潜能,进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设,最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育,为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。 二、活动时间:2015年12月9日下午班会课 三、活动对象:全校学生。 四、活动方式:集中团知识讲座 五、活动内容 1.共青团的性质 2.共青团的光荣历史 3.入团誓词 4.团旗团徽和团歌 5.入团的条件和程序 6.共青团员的权利和义务 7.团支部书记应具备的素质 8.团员与科学文明

2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动总结 为加强我校学生团员队伍素质建设,增强团员对团组织的工作性质、工作制度的了解,对工作的基本方法和工作的基本方式更进一步的掌握,使团员能熟练地在团组织内部开展各项工作,以便能更高效地为广大同学做好服务,学校团委组织全校学生于2015年12月9日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。 这次团知识讲座活动,达到了预期的目的、收到了很好的效果,既让团员们加深了对共青团工作的了解,又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪,还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法,积极投身于实践,在不断的实践中提高自己。 通过此次主题团日的团知识讲座活动,团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步,为共同开创我校团工作新局面,为学校建设做

大学素拓活动策划书

大学素拓活动策划书 篇一:大学生素质拓展训练策划书 中南林业科技大学涉外学院 六弦吉他协会素质拓展 策划书 一.活动背景 拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。 拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,并且可以把其升华到可能达到的顶巅;它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。 二.活动目的 1.通过游戏互动参与来引导受训的每一位学员走出以往封闭的自我,主动与人沟通,打开心扉以完全参与者的态度来亲身体验与察觉,认识自己的闪光点与不足,形成完整的自我概念,树立积极的生活态度。

2.以团队的形式与同伴一起解决问题,解决困难时团队的合作是很重要的。通过问题解决的训练,可以使拓展训练受训学员学习到解决问题的技能,体验到成功的喜悦,增强自信心,提高适应社会生活的能力。 3.安排了很多有意添加幽默的游戏,或为解决困难而采取的活动。使受训学员在训练中产生愉快感,从而达到心理压力的释放或排解,在轻松、相互信赖的团队气氛中体验成长。 4.作为一种“先行后知”的现代式学习方式和训练方法,,素质拓展训练可以激发、调整、升华、强化受训学员的心理、身体、品德素质和潜能,使受训学员心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。借助训练后的促动、感悟和思考,影响和指导自己未来的学习和生活。 三.活动主题 团结沟通友谊协作 四.活动主办方 六弦吉他协会 五.活动对象 六弦吉他协会全体会员 六.活动时间 XX年1月x号上午8:30—12:00 (有特殊原因另行更改并通知)

团学干部培训策划书doc

团学干部培训策划书 篇一:团学干部培训策划书 团学干部培训策划书 一、策划背景: 为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质,为了增强学 生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识,加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用,提高学生干部组织的力量,促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍,结合经济管理系实际状况,特举办此次学生干部培训会。 二、培训目的: 肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化,进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力,我们将加强对干部的教育、培养和管理,努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构,把干部培养成德才兼备的复合型人才。 三、活动主题:

交流、合作、构建和谐校园,积极努力提高自身素质。 四、培训时间 定于3月份开始举行(具体时间为拟订时间),具体活动请参照详细安排。 五、培训地点:待定六、培训对象 经济管理系团学干部、班级干部、社团干部 七、诚邀嘉宾: 丁耀波主任、经济管理系辅导员 八、培训形式 为了对全体干部的综合能力进行培养,将以专题讲座作为培训的主要形式,以课外素质拓展训练为辅助形式。 九、活动准备 1、前期宣传:宣传部 主要负责制作海报(1张),横幅,突出此次培训主题。 2、中期安排:组织部①讲座安排:温学锐 主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。②座位安排:伍燕明 主要负责学员座位安排,以班级为单位就做(便于考勤),预借教室。 ③纪律、考勤、记录:朱远东、梁绍波 主要负责维持现场纪律,保持会场安静;记录考勤(以班级为单

团委学生会素质拓展训练策划书

团委学生会素质拓展训练策划书 一.活动主题: 沟通 友谊 团结 协作 二.活动背景: “大学生素质拓展计划”由共青团中央、教育部、全国学联联合实施。沟通与人际技能、创新与愿景思维、领导潜能、团队精神、分析解决问题能力被看作新世纪职业成功的关键因素。为培养xx大学建筑工程学院分团委学生会的上进心,并使其增强自信心,不断认识和开发自身的潜能并学会更好地与他人沟通,同时加强团体的凝聚力和竞争力,培养成员的团队意识和分析解决问题的能力在今年十一月中旬举行素质拓展训练活动。 三.活动目的: 通过游戏互动参与来引导受训的每一位成员主动与人沟通,打开心扉以完全参与者的态度来亲身体验与察觉,认识自己的闪光点与不足,形成完整的自我概念,树立积极的生活态度。 2以团队的形式与同伴一起解决问题,解决困难时团队的合作是很重要的。通过问题解决的训练,可以使拓展训练

受训同学学习到解决问题的技能,体验到成功的喜悦,增强自信心,提高适应社会生活的能力。 3安排了很多有意添加幽默的游戏,或为解决困难而采取的活动。使受训学员在训练中产生愉快感,从而达到心理压力的释放或排解,在轻松、相互信赖的团队气氛中体验成长。 4作为一种“先行后知”的现代式学习方式和训练方法,,素质拓展训练可以激发、调整、升华、强化受训学员的心理、身体、品德素质和潜能,使受训学员心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。借助训练后的促动、感悟和思考,影响和指导自己未来的学习和生活。 为了提高我院分团委学生会的整体素质,增强团队成员沟通及团队协作能力、打破心理障碍、拓展思维,从而达到提升我院素质拓展部及分团委组织了此次素质拓展训练。 四.活动项目: 异地传书 2拍卖会 3风雨同舟 4齐心协力 地雷阵 五.活动流程及步骤: .开营序幕部分:

第四期团学干部培训方案

中山职院第四期团学干部培训方案为增强团学干部的组织性、纪律性和全局意识,提高团学干部的业务能力,更好地服务广大同学,充分发挥模范作用,院团委决定举办此次培训班,具体内容如下: 一、培训对象: 1、院级四大学生组织主要干部、各社团负责人; 2、系团总支、学生会主要干部; 3、09级的各班班长、团支书。 二、培训时间:本次培训为期一个月,其中集中理论学习时间为11月14日至11月22日,剩余时间进行自学与实践。 三、培训形式: 采取理论授课、自学与实践活动相结合,其中理论授课5大节,实践活动分为方案设计讨论与开展、小组主题座谈、素质拓展训练、结业总结。 1、课堂学习规定课程; 2、自学内容主要有: ①《普通高等学校学生管理规定》 (09年版学生手册P8); ②《中山职业技术学院学生社团管理办法》 (09年版学生手册P89); ③《中山职业技术学院学生干部管理办法》 (09年版学生手册P105)。 3、各小组以温总理的“天下·责任·觉悟·奋斗”为主题,进行活动设计方案交流讨论,从主题内容、活动形式、活动组织、经费、预期效果等方面推选出最优者,并就近就便地进行具体活动开展; 4、以小组为单位进行主题座谈会,针对“共建优良学风”的学风校风建设的相关主题,进行开放式讨论,并将讨论记录报班委会; 5、各小组在培训总结班会上,将所举办的活动及小组讨论结果整理,选出代表在班会上进行小组培训小结(多媒体汇报PPT形式); 6、在培训末写出培训心得即结业总结论文。 四、培训内容和地点:详情见附件1。 五、名额分配:经济管理系90人,机械工程系40人,电子信息工程系45人,计算机工程系43人,艺术设计系22人,基础教学部5人,院级四大学生组织主要干部、各社团负责人100人。 六、班委会设置: 班委会将设有班长、副班长、4名组长及副组长若干。院级四大学生组织与各社团负责人为一个小组,经济管理系为一个小组,机械工程系与计算机工程系合并为一个小组,电子信息工程系、艺术设计系与基础教学部合并为一个小组。 班长由院学生会主席担任,副班长由院青年志愿者协会会长担任。院级四大学生组织与各社团负责人小组组长由院学生会副主席担任,各系组长由系团总支委派。待合并后由各小组自行重新设置组长与副

学生干部培训策划书范例

Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 学生干部培训策划书3

编号:FS-DY-99586 学生干部培训策划书3 一、培训目的: 作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。 二、培训对象:理学院团委学生会副部级以上学生干部,各班班长、团支书 三、培训时间:3月25日至4月26日 四、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式 五、培训内容:分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

1、理论教育:采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 a、理论教育授课计划:时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19:15-20:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19:15-80:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19:30-21:00待定学生干部工作交流座谈会 1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式,由主持人引导进行经验交流; 2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练:此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动,能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台,以达到各部门之间的团结一致、相互协作,在日后的工作中提高效率,更好地为广大的同学服务。 b、户外拓展训练:(还在策划中)时间:4月18日上午9:

第四期团学干部培训方案

中山职院第四期团学干部培训方案 为增强团学干部的组织性、纪律性和全局意识,提高团学干部的业务能力,更好地服务广大同学,充分发挥模范作用,院团委决定举办此次培训班,具体内容如下: 一、培训对象: 1、院级四大学生组织主要干部、各社团负责人; 2、系团总支、学生会主要干部; 3、09级的各班班长、团支书。 二、培训时间:本次培训为期一个月,其中集中理论学习时间为11月14日至11月22日,剩余时间进行自学与实践。 三、培训形式: 采取理论授课、自学与实践活动相结合,其中理论授课5大节,实践活动分为方案设计讨论与开展、小组主题座谈、素质拓展训练、结业总结。 1、课堂学习规定课程; 2、自学内容主要有: ①《普通高等学校学生管理规定》 (09年版学生手册P8); ②《中山职业技术学院学生社团管理办法》 (09年版学生手册P89); ③《中山职业技术学院学生干部管理办法》 (09年版学生手册P105)。 3、各小组以温总理的“天下·责任·觉悟·奋斗”为主题,进行活动设计方案交流讨论,从主题内容、活动形式、活动组织、经费、预期效果等方面推选出最优者,并就近就便地进行具体活动开展; 4、以小组为单位进行主题座谈会,针对“共建优良学风”的学风校风建设的相关主题,进行开放式讨论,并将讨论记录报班委会; 5、各小组在培训总结班会上,将所举办的活动及小组讨论结果整理,选出代表在班会上进行小组培训小结(多媒体汇报PPT形式); 6、在培训末写出培训心得即结业总结论文。 四、培训内容和地点:详情见附件1。 五、名额分配:经济管理系90人,机械工程系40人,电子信息工程系45人,计算机工程系43人,艺术设计系22人,基础教学部5人,院级四大学生组织主要干部、各社团负责人100人。

20xx年学生干部培训方案完整版

编号:TQC/K584 20xx年学生干部培训方 案完整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

20xx年学生干部培训方案完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 新世纪新阶段,当今世界竞争的实质 日趋走向科技与经济等综合国力的竞争, 随着改革开放的不断深入和社会主义市场 经济不断发展,我国对人才的需求也日益 强烈。高等学校的根本任务是培养德、 智、体全面发展的有理想、有道德、有文 化、有纪律的社会主义事业的建设者和接 班人。要实现这一目标需要建设一支优秀 的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生 工作中的作用。 时代的发展需要大批高素质人才,其

团委学生干部培训心得体会(精选多篇)

团委学生干部培训心得体会 为一名团委学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学习培训,我更加清楚了团委学生干部的工作职责,以及所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。 首先xx副书记就如何做好一名团委学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们要加强自身修养的建议,引导我们要从主观思想上把工作做好,从小事做起,比如:见到同学或者师兄要主动地去打招呼,无论何时何地做何事,都不要忘了自己是团委的一员,是一个具有代表性、领导性的角色。这让我明白了,团委学生干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。 接下来,xx副书记就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。当工作繁多时,当时间产生冲突时,要正确处理与部门部长的关系,与同学沟通工作,正确的对待自己的位置,要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成。 xx副书记还提醒我们不应为了增加就业时的砝码,或为了满足自己的权利欲,而盲目性地加入各种种样的部门组织! 另外,xx副书记提出作为一名团委学生干部要有好的思维,我所理解的好的思维就是思维敏锐,在工作上能有创新意识!而创新是当今谈得最多的一个话题,策划活动更是应该自主创新,在开展活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,在活动中难免会出现突发的时件,这就必须得有很好的思维,而

且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好,更好的为广大同学们服务。 最后,xx副书记就思维这一块开展了一系列的益智游戏,活动过程中,在师兄们的组织(内容来源好 )带动下,同学们各施其招,现场气氛也其乐融融,最后,会议接近了尾声。xx副书记总结指出了我们其中暴露的问题,也告诉了我们改进的方法,使我们获益匪浅。 以上xx副书记都强调出了学习的重要性,指出作为一名团委学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,还应掌握些非技能知识以提高创新的意识,才可以通过自身自主的学习带动身边的同学共同学习进步。 团委是个最锻炼人、培养人的舞台,能成为其中的一员,我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了,就会全身心的投入,本着为学生服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。俗话说“天道酬勤”,做好团委学生的工作一定会有所收获,收获的可能不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。它虽然不能为我们提供实质性的物质回报,却能为我们提供展示自我的舞台,当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自己当前的行为。 通过这次培训,让我对自己有了一个更为明确的分析和定位,受益匪浅,也让我对以后的大学生活有了明确的规划,让自己能够在以后的日子里能力有所提高,不断锻炼自己,磨练意志,在能为大家更好服务的同时,也让自己的大学生活过的更加充实! 第二篇:大学团委学生干部培训心得 湖南大众传媒学院第十一届团委学生干部培训心得体会 ————动漫与艺术设计系刘潇

团委学生会干部培训方案

团委学生会干部培训方案 一、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理能力。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于检察系。 二、培训对象:检察系团学各部干事,区队长和团支书 三、培训时间:11月1日至11月3日 四、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式 五、培训内容:分为“团学干部理论教育”和“户外拓展训练”。 1、团学干部论教育:采取主题报告、互动交流等形式。由各部部长讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 2、团学干部论教育授课计划:时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19:15-20:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力。 4月8日晚上19:15-80:2101教室专题讲座主讲人:待定主题:专业技能培训。 六、培训要求 1、检察系团学各部干事、各班班长,团支书一律参加,由学生会素拓部跟进各系列活动。 2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。 3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干事。 4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。 6、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。

团支书培训策划书

培训背景: 在大学生活中,学生和老师的距离与高中相比相对较远。作为学生干部,就要肩负起关心同学生活状况,关注同学心理变化的重任。要正确处理和同学们之间的关系,注重方式方法,既要讲求工作原则又要掌握灵活的工作方法。这样才能和同学融为一体,从而架起学生和老师之间的桥梁,帮助老师处理好班级事务。总之,在学习和工作中,学生干部要努力引导同学们取长补短,培养自己的专长,锻炼自身的气场,使大家生活有规律,以诚相待,在四年大学生活中和睦相处,打造一个团结、奋进的班集体。 培训目的: 为了让各班级团支书在开展班级活动中应针对性的解决工作问题,提高工作效率,在班级工作中拧成一股绳,做好带头作用,增强班级的凝聚力,并全心为同学服务,同时还应加强对同学们学习、心理和生涯规划播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。本次培训班的开班旨在加强团的思想建设,教育团学青年,引导团学青年,增强青年的团员意识,加强团的组织能力。通过本次培训班,增强了各团支书的组织和策划能力,使他们了解了应该如何策划一个优秀的团日活动,并且明白了团支书工作的重要性及如何做好一个团支书,有利于团日活动更好的开展,为学院的稳定发展做出贡献。 培训对象:团支书(详细暂定) 培训时间:暂定 培训形式: 一、(第一阶段)以讲座形式拉开培训序幕,由经验丰富的老师做演讲,开拓团支书们的知识范 围。 二、(第二阶段)继而由团支书代表室内课室发言提问,各团支书做好相应准备辩论答题,以增强各 团支书各方面知识以及辩论反应能力等。 三、(第三阶段)展开综合项目考核环节,锻炼各团支书的团队合作能力以及整体项目能力。 活动准备: 1. 宣传:由团总支干事向各团支书发送培训传单; 2. 报名:有意愿的团支书联系团总支秘书部进行报名; 3. 由团总支干事申请借用培训的课室; 4. 邀请老师前来讲座; 5. 采购结业证书与荣誉证书。

团干部培训方案完整版

油田公司团委2011年度团干部培训策划书 油田公司团委组织开展2011年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用,发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时,要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧,最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。 一、培训主题: 精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象 二、活动意义: 团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质;提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力,增强青年团干部的服务意识和责任感。 三、活动目的: 让青年团干部明确各自的工作职能,提高业务水平;加强思想政治教育和工作能力培养,改善青年团干部的工作作风,提高青年团干部的执行力,充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用,树立正确的人生观,价值观,增强个人的工作能力和人格魅力,提高各级团干部的个人素质,纯洁团干部思想作风,最大限度的为建设大油田,建设示范石油矿区做贡献。 四、培训形式 1、举办辅导讲座,引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解,深入认识,熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力

五、团干培训安排:

六、前期准备: 1、联系培训老师,做好培训前期讲解准备; 2、通知各基层团委,让其通知本单位相关成员参与; 3、联系老师,借用培训地点,做好培训地点的现场布置工作; 4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。 七、中期实施: 1、各基层团委组织培训对象参加培训。 2、对培训会场进行管理(培训人员的座位安排等) 3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作(维持现场秩序等) 4、参加培训人员填写培训效果评估表。 八、活动后期总结: 1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。 2、整理本次团干培训相关资料,由各基层单位参加青年上报心得一份(1000字以上)。 3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。 4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。 九、详细人员分工表: 十、相关要求及纪律: 1、请各基层团委认真组织、配合此次团干培训,学员应高度重视此次学习,认真做好笔记,积极参与讨论;

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