会计人员应具备的专业知识和业务能力

会计人员应具备的专业知识和业务能力
会计人员应具备的专业知识和业务能力

题目:会计人员应具备的专业知识和业务能力

姓名:张诗雅

学号: 20109374

专业:会计电算化

指导时间:2011 年 12 月— 2012 年 4月

[摘要]会计是适应人类生产实践和经济管理的可远观需要而产生的,并随着生产的不断发展而发展。是为社会经济服务的,会计既是社会经济管理必不可少的工具,同时又是经济管理的组成部分。

会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,用一系列专门的方法,对一

定主题的经济活动进行全面、连续、系统、综合地核算和监督,并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。会计是以会计凭证为依据,以货币为主要计量单位,运用一系列专门的技术方法,全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动,并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。

[关键词]专业知识;会计人员;职业素质

目录

前言 (4)

1.会计人员应具备的专业知识 (4)

1.1影响会计人员应具备的专业知识的因素 (4)

1.2会计人员应具备的业务胜任技能分析 (5)

2.会计人员必备的素质 (6)

2.1提高会计人员素质的必要性 (6)

2.2现代会计人员应具有的素质 (6)

3.会计目标 (7)

4.会计工作的现状 (8)

结论 (9)

参考文献 (10)

致谢 (11)

前言

会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技能,开拓自己的知识面。随着社会

经济的高速发展,会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是,你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。

1.会计人员应具备的专业知识

专业知识是会计人员知识结构的特色所在,无此专业知识,就不可能成为会计人员。但是,现代会计业务的重要特征之一就是综合性。这一特征又要求会计人员的知识结构不能只限于本专业,而是既要有一定的深度,又要有一定的广度,需要做到深广结合。专业是分工的结果,分工越细,专业越精;专精是需要的,但专精不能孤立,专业越精,发生关系的方面也越多。如同建宝塔,塔越高,则塔的基础应越宽,专精需要广博的知识,专精的结果也扩大了知识,也提高了专精的水平。因此,会计人员的知识结构好比一座宝塔,塔尖部分是专业学科知识,塔的中间部分是专业学科的基础知识,塔的下半部是应用专业性知识所需要的其他知识,如数学、外语、逻辑学、心理学等会计人员必须具备的基础文化素质和修养。

会计人员在企事业单位中主要从事会计核算和财务管理工作,专业知识结构主要是满足其从事会计核算和财务管理的内存需要。

1.1影响会计人员应具备的专业知识和业务胜任能力的因素

人的大脑是一个信息系统,系统从外界接收信息是系统的输入过程,系统接收的信息量取决于外界对系统的传输方式和系统本身对信息的接收能力。因此,影响会计人员应具备的专业知识的因素有两个,一是环境,二是会计人员自身的能力。

环境对会计专业知识的影响主要表现为教育和实践经验。环境中的知识能通过扩散规律使会计人员获得专业知识。当会计人员处于知识离子浓度高的环境中时,通过接触发生渗透作用,使会计人员的专业知识从低水平向高水平靠拢。这种规律有三种表现形式:

(1)“名师出高徒”。名师是一个“高渗体”,接受名师的教育很容易使会计人员的专业知识提高到较高的水平。这就要求从事职业教育的教师既具有渊博的理论知识,又具有丰富的实践经验;既具有新理论、新知识和新技能,又具有教育学和心理学的知识,懂得教育的基本规律、原理和方法。因此,管理职业教育的机构应选择具有较高专业水平、懂得教育规律的教师任教。

(2)“人才链现象”。如果会计人员所在单位的学术(或学习)气氛浓,平均水平高,必然能通过环境的作用,加速会计人员学习专业知识。

(3)“信息流效应”。知识信息、文献资料、图书情报等的质量和数量对会计人员的专业知识也有重要的影响。这意味着会计人员的职业教育应注意教材、文献资料的编写质量。

(4)会计实践可以使会计人员把自己的专业知识用于解决实际问题,一方面可以检验所获得的专业知识是否真正弄懂,促使将未弄懂的专业知识在会计实务中弄懂;另一方面可以获得书本上难以获得的职业经验。此外,会计人员通过完成会计工作及在完成会计工作时对会计问题的分析、判断等也可以获得专业知识。因此,职业(实践)经验是影响会计人员专业知识的重要因素之一。

1.2会计人员应具备的业务胜任技能分析

专业知识主要是通过教育和实践经验获得的。会计人员通过教育主要获得的是会计的理论知识,而我们知道,会计理论研究会计的职能、作用、对象、任务、准则、种类、方法以及各种差错的弊端的规律性及其相互之间的有机联系。因此,会计理论为会计人员从事会计工作提供一种基本思想,它能帮助会计人员进行思维、推理、分析和判断,具有指导作用和预言作用。思想具有通用性,它是从大量的具体会计实务中抽象出来的,实践经验是获得专业知识的重要途径之一。通过实践经验主要获得的是过程式知识。会计是一门操作性、技术性很强的科学,会计理论只提供了进行会计工作的思想,不是会计操作过程中的具体程序和具体方法。因此,取得会计业绩通常与采用的具体会计程序密切相关,与此有关的知识是过程式知识。过程式知识主要是由完成具体会计任务的规则或步骤构成,它强调的是会计工作的过程,通常该知识要花费较长的时间才能积累出来。

2.会计人员必备的素质

会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员是会计工作的主要承担者,如今在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代,高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。作为会计工作管理部门,在新形势下如何加强会计人员继续教育、努力提高会计人员素质。

随着市场经济的发展,会计工作在经济活动中的作用越来越重要。会计人员不仅肩负着为政府机关、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且还要为投资者、债权人及社会公众提供真实的会计信息。由此可见,现代会计人员的素质高低显得十分重要。

会计人员素质,就是指会计人员的两方面能力:一是会计人员的职业道德;二是会计人员业务素质的提高。如果会计人员的素质不能随着社会的发展而加强,就很难胜任新形势的要求。提高会计人员素质,是经济持续、快速、健康发展的基本前提之一。因此,如何提高会计人员的素质,就成为当今会计界与经济界各人士的重要任务。

2.1提高会计人员素质的必要性

会计信息失真严重,提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本。会计信息不完善,没有充分反映经济活动的全部内容;会计信息有真实,有些单位提供人为“加工”的会计信息;在账簿上做文章,不设账或者高多套账,造假账这些都是会计信息失真的表现,这些会计信息的“制作过程”无一不经会计人员之手。一些会计人员对于法律、法规、财会政策及税收政策掌握不全面,造成会计处理混乱和会计工作失误。有些企业为了吸引客户,扩大业务,在开具发票时不遵守财务制度,不严格如实反映发生的经济业务,往往按照采购人员的要求虚开发票,甚至在没有发生任何业务的情况下也给开具发票。这就出现了大量假票据,会计人员根据这些不真实的原始发票处理会计业务,必然造成会计信息失真,必然导致管理者、投资者等一些信息相关者得不到可靠的信息,进而直接影响他们的决策,影响整个经济的运作。

2.2现代会计人员应具有的素质

(一)尽职尽责:就是要有务实的工作态度和工作作风。财会工作是一项政策性、技术性都很强的专业工作,它关系到整个国民经济的正常运行,关系到每个部门和单位的经济控制水平和经济成效;

(二)秉公执法:财会人员是代表国家执法,为人民服务、为社会尽职尽责,不畏权贵、唯法独上、唯法是从是应尽的职责和义务;

(三)廉洁清正:广大财会工作者都必须尊重人民所赋予的权力,要艰苦奋斗,勤俭办事,忠诚为民,做到自尊自爱、自我约束、抗腐蚀、永不贪,树立“清廉”形象,做到依法理财、依法监督、忠于职守;

(四)依法理财:执行国家的方针政策和财经法律法规,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益分配关系,为人民当好家、理好财;

(五)精打细算:“精打细算”是财会职业的特点,是最基本的规范之一。一是厉行节约,反对浪费。二是科学理财,注重效益;

(六)文明办事:文明办事是一种非常重要的道德表现形式。以“文明办事、礼貌待人”的方式办理我们的财会工作,往往会事半功倍,轻松自如。

3.会计目标

会计的基本目的是向企业的外部利害关系人提供与其相关的经济信息。会计信息的作用主要表现在以下三个方面:

第一、能为政府部门制定并实施包括财政政策、税收政策、货币政策、产业政策等在内的各项经济政策提供重要的基础信息,以便国家加强宏观调控,合理配置资源,促进生产与需求的协调。同时也是国家对企业经济活动的合法性、合规性进行监督的主要手段。

第二、能为企业加强财产、成本、费用、产品质量等内部管理工作提供直接的有关决策方面的信息,有助于企业制定筹资、投资、生产、销售、技术创新等企业的发展战略。

第三、能为投资者、债权人、商业客户的经营决策提供充分的信息,有助于投资者作出投资决策、债权人作出借款决策、商业客户作出商业决策,降低经营决策的风险。

4.会计工作的现状

会计工作是经济管理工作的重要基础,我国一直重视会计工作,中国会计现代化从本质上讲是会计的国际化与国家化相结合的问题。会计的国际化,要求中国应当走向世界,与国际惯例接轨,融于统一的国际会计体系中去;会计的国家化要求中国会计立足于自身的社会经济环境,体现中国特色,继承和发扬中国会计的优秀成果。明确规定必需依法办理会计事务,同时,又加大了对会计工作中弄虚作假的惩治力度。要求单位负责人必须保证会计人员依法履行职责,并给予法律保护,不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项,严禁对他们进行打击报复。应当建立健全内部会计监督制度,加强有关部门的监督职能,动员社会力量参与监督。这些规范是提高会计工作质量、推动会计工作规范化的有力保障,必将进一步加速我国会计现代化的进程。

结论

会计人才是人才队伍的重要组成部分,是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。经济越发展,会计越重要。高素质的人力资源是发展安徽经济的根本保证。加强会计人才队伍建设,着力培养高层次会计人才,是实施人才

战略的重要内容,对于提高会计行业核心竞争力,充分发挥会计职能作用,推动经济文化建设具有重要的现实意义。随着经济全球化深入发展,未来十年,实现经济转型、全面建成小康社会。我们要认真贯彻国家、省有关人才规划精神,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,抓住机遇,迎接挑战,统筹规划,深化改革,突出重点,整体推进,不断开创会计人才工作新局面。会计人员不断提高专业知识和专业技能是做好会计工作的前提和基础,是成长进步的必备条件,是生存竞争的优势所在。为提高会计人员的专业知识和技能水平,应采取有效的措施。通过提高会计人员的专业知识和技能水平,从而不断提高会计队伍整体业务素质,跟上改革的步伐,使会计工作在改革发展中立于不败之地。

参考文献

1.财政部《企业会计制度》经济科学出版社2001年版。

2.娄尔行:《基础会计学》,上海财经大学出版社2000年版。

3.朱小平:《初级会计学》,中国人民大学出版社2002年版。

4.余绪缨:管理会计学,中国人民大学出版社,1999年出版。

5.乔宇东:加强会计职业道德建设,财会研究,2009年。

致谢

在临近毕业之际,我还要借此机会向在这三年中给予我诸多教诲和帮助的各位老师表示由衷的谢意,感谢他们三年来的辛勤栽培。不积跬步何以至千里,

各位任课老师认真负责,在他们的悉心帮助和支持下,让我能够很好的掌握和运用专业知识,传授给我的专业知识是我不断成长的源泉,也是完成本论文的基础。在大学三年生活中,同学的关心与帮助,使我在学习和生活中不断得到友谊的温暖与关怀,最重要的是一种精神上的激励,让我非常感动的是大学朋友们在学习上的指点和求职生涯中的鼓励,在此我要表示衷心的感谢!特别要感谢的是我的家人,一直给予我各方面的关怀和支持,让我茁壮成长。

最后,我要向在百忙之中抽时间对本文进行审阅、评议,并提出宝贵意见的的各位老师表示感谢!

会计人员岗位职责

少洛高速公路运营管理中心 会计人员岗位责任制度 为了建立规范的会计工作秩序,发挥好会计核算、会计监督和管理职能,提高会计工作质量,特制定本制度。中心按照本制度要求设置会计工作岗位,明确各会计岗位的职责范围,建立和完善岗位责任制并进行严格的考核和奖惩。 会计岗位(出纳岗位除外)可以交叉设置(可一人一岗、一人多岗或一岗多人),会计工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗位可包括:会计机构负责人、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等工作岗位。电算化会计岗位包括直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的工作岗位。电算化主管可由会计机构负责人兼任,电算审核可由会计稽核兼任,电算化会计岗位必须与基本会计岗位相对应。 一、会计机构负责人岗位 1、按照会计机构职责范围,负责本部门全面工作,代表本部门对外和对本单位负责。 2、根据《会计法》及国家财经法规,建立健全会计核算、财务监督和有关管理制度,规范会计基础工作和会计工作秩序,保证国有资产的安全完整。负责中心财会方面的内部管理制度、办法及费用开支标准的制定,负责对中心财务管理活动进行业务监管。

3、负责组织编制年度部门收支预算和各项财务收支计划,平衡安排使用各项资金,定期检查年度财务收支计划执行情况和经济效益。 4、负责根据批准的年度部门预算及时编制细化预算。 5、负责中心会计电算化的管理工作及会计电算化各项内部管理制度等,保证会计电算化的顺利开展。 6、负责组织财会人员的业务学习工作,组织财会人员学习业务知识,努力提高财务管理水平,提高资金使用效益。 7、熟悉掌握并贯彻执行各项财政制度和财政政策,维护国家财经纪律,抵制不合理的财务支出。 8、组织中心财务及时、准确地进行年度决算编制。 9、审查或参与签订各种经济合同、协议,加强事前监督。 10、完成单位领导交办的其他事宜。 二、会计主管人员岗位(会计机构副职) 1、协助部门负责人做好本部门的日常管理工作。 2、按照会计稽核制度规定,负责原始凭证的审核,保证原始凭证的内容真实、用途合法、项目完整和审批手续齐全。 3、负责审核会计记账凭证,审查记账凭证摘要是否准确清楚,所附原始凭证是否完整,与摘要表述的经济业务是否一致,使用会计科目是否正确,核算内容是否符合会计制度规定,借贷方金额是否相符,有关人员签章是否齐全等。 4、负责财务印章的管理。

会计人员必须掌握的专业知识

会计人才最需要的专业知识 近期,财政部会计资格评价中心与上海国家会计学院课题项目组联合开展了针对企业会计人员的问卷调查活动,主要目的是了解高、中、初级会计资格应考核内容及其重要程度等信息,掌握会计及相关学科知识在实际工作中的应用情况等第一手资料。调查显示:“管理会计”已超过“财务会计”,成为企业高级会计人才最需要的专业知识。 本次调查要求受访者在高、中、初三个层级中各选择3-8门核心课程作为该层级的考试科目(考核内容)。结果如下: 在高级会计资格应考核内容中,管理会计(如预算管理、成本管控等)排在首位,比重为65.63%;财务会计(如核算、报表与信息披露等)、财务管理(如资金管理调拨、现金预算等)分列第二、三位,比重分别为65.03%、64.09%;税收(如申报、政策研究与筹划等)、职业道德、法律(如合同法等)名列第四到六位,比重分别为54.47%、54.05%和49.30%;战略管理(如参与公司战略决策等)、财务分析(如利用财务数据进行各类分析与评价等)、财务战略(如

资本运作、资产重组、重大投融资策略分析等)、风险管理(如内控制度和审计等)也占据较为重要的地位,居第七到十位,比重分别为45.70%、45.45%、42.17%和40.29%。 对中级会计资格应考核内容进行排序,财务会计(如核算、报表与信息披露等)位列第一,比重为80.18%;管理会计(如预算管理、成本管控等)、财务管理(如资金管理调拨、现金预算等)和税收(如申报、政策研究与筹划等)分列第二至四位,比重分别为75.06%、68.62%和64.21%。 在初级会计资格应考核内容的排序中,财务会计(如核算、报表与信息披露等)以88.71%的绝对优势排名第一,职业道德、税收(如申报、政策研究与筹划等)和管理会计(如预算管理、成本管控等)位列第二至四位,三者的比重均超过了50%,分别为72.39%、60.21%和55.34%。 (来源:财政部会计资格评价中心《研究资料》2011年第3期)

会计人员必须知道的“税务风险点”

会计人员必须知道的“税务风险点” 一、报表层面的风险点 1.税负率明确低于同地区同行业水平。 2.成本结构明显区别于同行业同类产品,比如可抵扣进项的成本明显偏高,可能被视为多转了成本。 3.成本结构与产品配方不符,比如有的企业发生一个产品耗用多个包装盒的低级错误,再比如,投入材料与产品没有关系。 4.成本结构发生明显变化,而又没有推出新配方产品。 5.毛利率年与年之间、月份与月份之间起伏明显,又没有合理的解释。 6.毛利率或纯利率远远高出同行,或者远远低于同行,都可能被重点检查。 7.期间费用率偏高,大部分毛利被费用“吃掉”,导致企业微利或亏损,很容易被发现隐瞒收入。或者,期间费用明显偏低,提示可能“另外有一本账”,大量白条费用做在“另一本账”上面。 8.制造费用存在异常,比如水电费与产能不配比、外加工支出与产量不配比。 9.资产负债表结构异常,有形资产多,产值却很小,“大公司做小生意”,可能被怀疑有两本账。 10.物流费用占的比重偏高,可能被发现隐瞒了收入。 11.现金流呈负数,可能牵出“两本账”。 12.存货账实差异大,账多存少(虚库),或者存货时间太长,一直没有动用。 13.生产环节“在产品”账多实少,被视为多转了成本。 14.产能分析出现异常,包括设备产能评估、人工产能评估、材耗产能评估、制造费用产能评估、期间费用产能评,这些产能如果明显低于同行水平,可能存在隐瞒收入。 15.公司一直亏钱或微利,股东却大量借钱给公司,可能被怀疑有销售收入直接进了股东的口袋。

16.预收账款挂账时间太长,被强行要求确认收入履行纳税义务。 17.频繁出现大额现金收支,以及大额现金长期挂在账上,可能存在账外收支。 18.股东几乎没有缴个税,而股东个人资产很多,提示股东有“账外收入”。 二、账务层面的风险点 1.股东个人费用,在公司报销。这种情况,将被视为分红,企业须代扣代缴个人所得税。 2.用公司资金购买资产,资产所有人写成股东,资产的费用、折旧却在公司列支。这里有多个问题:股东涉嫌挪用公司资金、股东变相分红当缴个所得税、股东资产费用、折旧在公司列支也将被视为分红,须缴个人所得税。 3.没有成立工会,却计提工会经费,发生支出时,没有取得工会组织开具的专用凭据。所得税汇算时,这将被调整。 4.跨年度列支费用,比如上年12月的票据,拿到本年来列支。 5.不按标准计提折旧。 6.制造企业结转完工产品成本、结转销售成本时,无相关附件,或者存在随意性,或者不能自圆其说。 7.以现金支付工资时,无相关人员签字。 8.工资名单与社保名单、合同名单不一致。 9.商业保险计入费用,在税前列支。 10.生产用原材料暂估入账,把进项税额也暂估在内,虚增成本。 11.过期发票、套号发票、连号发票、假发票等入账列支费用。 12.货款收回后,挂在往来科目中,长期不确认收入。 13.非正常损失材料、非经营性耗用材料,没有作进项转出。

会计人员最新岗位职责

会计人员最新岗位职责 责任是一把火,能燃烧你的斗志;责任是推进器,能让你能让你前进;责任是一面镜子,能让你在迷途中找回自我。下面是小编整理的会计人员岗位职责,供你参考,希望能对你 有所帮助。 一、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,以及完善各业务版块会计核 算制度及财务管理制度,并监督执行; 二、负责公司的全面财务会计工作,精通新会计准则、各项税收法规,能准确快速领导财务人员完成财务各项日常工作; 三、组织实施公司税务筹划工作,全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,与当地 相关部门建立良好的公共关系和沟通机制,维系好与银行及税务机关的关系。 四、主持各业务版块日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 五、负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议; 六、对各业务版块财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为; 七、负责公司各类费用的审核报销。 1、协助建立和完善会计核算制度和财务管理制度; 2、能正确进行会计核算、账务处理,推进核算体系建设,按时制作月、季、年度会 计报表; 3、处理税务相关工作,协助部门对公司税收进行筹划与管理; 4、负责外部对接工作,配合完成审计或其他统计工作; 5、负责定期或者不定期的组织财产清查,监督和检查资金使用和管理; 6、协助部门推进规范化财务管理; 7、及时完成上级安排的其他工作任务。 1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目

2、审核财务原始凭证是否符合公司规定 3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4、定期对帐,如发现差异,查明差异原因衡量标准能独立处理一定问题! 5、完成上级交办的其他事务 1、负责公司每天数据的录入; 2、跟进并核对库存情况,确保库存正确,如发现库存不准时需查找原因并纠正; 3、负责相关报表统计、进销存报表,懂得数据的统计与分析; 4、月底结存及统计、汇总财务数据,办理员工考勤工资; 5、每月组织监督存货盘点,出具存货盘点报告; 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

会计人员注意的10个问题

2018-03-03建筑业财税快递 01 自己不要参与买票、卖票 也要提醒所在公司的老板不要触碰发票这根红线 记住:切忌虚开虚抵,睁大眼睛看好你的上游,一定找靠谱的供应商进货!做兼职的会计的朋友们,更要留心,千万不能接触买卖发票的企业。 02 赚钱的是老板,担风险的是法人和会计! 只要离职了,尽快删除个税申报系统中的员工信息 避免出现两处以上有工资薪金所得导致员工必须到税局大厅自行申报个税。如果你单位以前已经给这位同事缴纳过个税,那么他在你公司的人员信息中是删除不了的,要把他的信息修改为“非正常”。 03自己若由于各种原因离开所在公司,记住离职前先去税务局办理财务负责人办税人员信息变更手续 特别提醒兼职会计们,记得交接时要约新会计去税务局。现在金三系统查的很严,如果你所在的这家企业出了问题(不报税、不缴纳税款等违反税务规章的问题)那么会计人员会有连带责任,什么责任?以后上了黑名单的会计去税务局办

理任何业务都不给办啦,你知道的现在办业务都要出示身份证和拍照,就算你去整容了,身份证整不了呀!不可大意!04自己在所在公司做账记住多多关注财税最新政策 跟上政策步伐,落后了你就没有价值了。这已经不是闭门造车的时代了,一定要多了解政策实时关注税务政策。 05自己所在的单位假若不想继续经营下去了,记住一定办理正常注销手续 切记不要听之任之、不了了之,否则公司成了非正常户,股东进了黑名单,你也容易受连带。我们常会遇到这样情况:有的私企老板开了好几个公司,注册很简单,挂会计的时候顺手就要了你的资料,但是新公司一直没有营业,或者干了几个月就停了,也不注销,最终税务局就会找你。 06不要突发奇想建议老板设置“两套账”、“多套账” 两套账的公司被判刑的会计比比皆是。没有查不出来“内外账”。 07所在的公司还在用个人卡收款付款吗? 自2017.7.1起,大额现金交易的人民币报告标准由“20万元”调整为“5万元,凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告(以“合理怀疑”为基础开展工作),大额交易的个人卡已经被重点监控。私设小金库是很危险的。想怎么安全设置,自己动脑筋吧。

财务会计必须懂的10个财务知识

财务会计必须懂的10个财务知识 其中资产负债表提供的是资产负债和权益在某时点的信息,损益表现金流量反映的是期间发生额之类。 在此建议不需要关注所有信息,抓住重点就行,也不要只看数字,要看数字背后的东西。 1、货币资金不仅要看余额,还要看发生额,每个月现金的流入流出情况对经营者来说是很重要的,要有资金计划,充分利用资金,不能有闲置,更不能短缺; 2、投资投资知道的知识当然是越多越好,就是普通人也应该都知道点,但投资相关的金融财务知识实在太多太专业,老板们掌握不住怎么办?建议还是在投资之前让财务做好项目书,力求专业,从财务角度做好分析,老板们只要能看懂就行,这个要求不高吧? 3、往来款项这里要关注授信,关注账龄,每个月要有个客户账龄分析表,超账期的,超授信的都是风险,都是利润,要重点关注,对业务来说,放几天不收,他们就能从中搞到好处,对财务来说,这都是工作量,人都有私心,所以老板只能靠自己; 6、成本和费用老板要学会分清成本和费用的关系,成本是要和收入配比结转的,费用是当期发生的,两者不是一回事,所以老板要关注个人借款挂账的情况,这也是对公司资源的占用。 还要关注成本归集的合理性,关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。 7、预算管理这个其实很重要,业务报费用合不合理其实财务很难

把关,没有预算,老板也只能听业务说,老板也是人,老板也不想让员工骂,天天做恶人,有预算就有了依据,无形中就多了一道关口。 8、内部控制这个老板们其实多少都会点,再学点理论知识就够了。 内控的核心就规范化、流程化,一切都要按制度来。 那制度的核心又是什么呢?个人理解就是分工要科学,一人为私,两人为公,部门之间,员工之间要能通力合作,又要相互牵制。 但是不懂税怎么知道自己家的税有没有多交呢?最好的办法就是和同行多交流,查查自己家的综合税负,再问问别人家的,有了比较再问原因,多少就能心中有数了。 当然和税务局相关人员多打打交道也是个办法。 10、工程有人提到固定资产要注意,其实要注意的是固定资产形成以前的在建工程,所以项目立项造预算才是最重要的,这其实不是财务的事,最多需要财务发挥监督职能,老板只要把人用好就行。 总结:其实不只是财务人员,老板要掌握的知识还有很多,老板必须得成半个财务。 老板对自己的要求要高一点,因为钱是自己的,责任风险都是最大,知道的东西当然需要比别人多。 因为有的财务人员要么太懒,该做的事不做,把账做完就结束了;要么太精,把财务工作当人情;要么太保守,没事和业务对着干。 反正老板要找个合适的财务并不容易,最终还是要靠自己,不是要亲力亲为,只要抓住关键点,有事没事敲打一下,就能起到很好的

会计岗位职责

会计的工作职责 1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。 3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。 4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。 5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。 6、及时处理公司领导交办的其他事项。 出纳员岗位职责 一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。 二、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。 四、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。 五、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。 六、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。 八、负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。 九、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。 十、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。 十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。 办公室文员的工作职责 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 业务新手如何过客户关 业务新手如何过好客户这道关,最快速度的赢得客户的认可与信任呢?

财务人员必须掌握的42条税务常识

一)存款少可迟缴税 企业申报以后就应该及时缴税,但如果由于存款少可以申请迟缴。存款少到什么情况可以迟缴税?可动用的银行存款不足以支付当期工资,或者支付工资以后不足以支付应交税金。注意可动用的银行存款不包括企业不能支付的公积金存款,国家指定用途的存款,各项专用存款。当期工资是企业根据工资制度计算出的应付工资。如果出现以上情况,企业应及时申请,办理延期缴纳税款的手续。 (二)没有生意也申报 企业纳税申报是一项义务,不论企业是否有税要交。企业可能因为各种原因没有税款要缴纳,例如企业处于筹建期间;企业处于免税期间;企业处于清算期间;清算还没有结束;企业由于经营不理想,没有纳税收入或者收益。这些情况下,企业可能没有税款要缴纳,但都要按时纳税申报,没有应纳税税款的申报就是所谓的零申报。零申报只是一个简单的程序。一项简单的手续,如果不办理,税务机关可以每次处以罚款2000元 (三)视同销售莫乱套 视同销售就是实际不是销售也要按销售纳税,没有销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售不缴税是违规,不应该视同销售也当成销售就会缴冤枉税。有一家酒店,老总平时接待客人都安排在自家酒店用餐,内部签招

待费,基本上每个月都有几单,一年累计起来有十多万。会计师事务所来审计,要求将这十多万视同销售,缴纳营业税。在营业税法规里,没有在自家酒店吃饭消费要视同销售缴营业税的规定。企业依从会计师事务所的谬论,又会多缴冤枉税了。视同销售千万别乱用。税法规定,企业的业务招待费有允许扣除比率的规定。全年销售(营业)收入净额在1500万元及其以下的,不超过销售(营业)收入净额的5‰;全年销售(营业)收入净额超过1500万元的,不超过该部分的3‰。倘若业务招待费的额度过大,不能列入税前允许合理费用允许抵扣,那么CPA OFFICE 的审计要求列入销售也是合理的,其实主要还是看消费了多少T (四)看损耗是否正常 企业生产过程中存在各种损耗,投进的原料一部分损耗了,一部分形成产品。在增值税里,正常损耗的进项可以抵扣,非正常损失的进项不能抵扣,要转出。因此,正常划分正常损耗和非正常损耗对企业纳税非常重要。 一家化工厂,因为天气炎热,原料挥发了一部分,盘点造成损失。税务管理员认为是自然灾害造成,属于非正常损失。这也是一宗冤案。天气炎热还没有达到自然灾害的程度,怎么能说是非正常损失?对税务规定不熟悉的人又会付出代价。 (五)各行各业有特例* 税务法规有一般的规定,也有针对特殊情况,各个行业的特殊规定。如果对自身行业的特殊规定不了解,企业也会蒙受损失。一家报社,卖报

财务人员必须知道的8个常见会计结转

财务知识 --> 1.结转材料的实际成本: 在供应过程的核算中设置了两个账户来记录材料的实际成本. 一是“在途物资”账户:核算企业购入尚未到达或尚未验收入库的各种材料物资的实际成本; 二是“原材料”账户:核算企业库存材料实际成本的增减变动及结存情况。 因而企业购入材料尚未到达或尚未验收入库时应将其实际成本记入“在途物资”账户,验收入库后应结转材料的实际成本即借记“原材料”等相关账户,贷记“在途物资”账户。 2.结转制造费用: 在制造成本法下,产品的成本包括直接费用和间接费用两个部分。 企业发生的各项直接生产费用可直接记入“生产成本”账户,企业生产车间(部门)为生产产品而发生的各项间接费用记入“制造费用”,期末按一定标准分配记入产品的生产成本。因而,期末结转制造费用就是借记“生产成本”的相关明细账,贷记“制造费用”账户。 3.结转完工产品成本: 在会计核算中,“库存商品”账户用来核算企业库存的各种商品的成本。因而当产品完工入库时,应将其成本从“生产成本”账户转入“库存商品”账户,结转完工产品成本即借记“库存商品”账户,贷记“生产成本”账户。“生产成本”账户期末余额反映的是未完工产品的成本。 4.结转已销产品成本:

企业在销售过程中,设置“主营业务成本”账户核算企业确认的销售商品,提供劳务等主营业务收入时应结转的成本。因而已经确认销售的产品的成本,应从“库存商品”账户转入“主营业务成本”账户,即借记“主营业务成本”账户,贷记“库存商品”账户。 5.期末结转费用类账户: 在会计核算中,通过设置“本年利润”账户来核算企业当期实现的净利润(或发生的净亏损)。企业期(月)末结转利润时应将损益类账户中的费用类账户的期(月)末余额全部转入“本年利润”账户以计算企业的净利润(或发生的净亏损)。 即借记“本年利润”账户,贷记“主营业务成本”、“其他业务成本”、“营业税金及附加”、“营业外支出”、“管理费用”、“财务费用”、“销售费用”、“所得税费用”等。结转后各费用类账户余额应为零。 6.期末结转收益类账户: 同样,为计算企业的净利润(或发生的净亏损),期末需要将损益类账户中的收益类账户的期(月)末余额全部转入“本年利润”账户。 即借记“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”等,贷记“本年利润”。结转后各收益类账户余额应为零。 将费用类账户及收益类账户均转入“本年利润”账户后,“本年利润”账户如为贷方余额则为从年初至本月底止实现的累计净利润,如余额在借方,则为累计净亏损。 7.年终结转本年利润: 年度终了,应将本年实现的净利润转入“利润分配”账户,即借记“本年利润”,贷记“利润分配—未分配利润”; 如为净亏损,则借记“利润分配—未分配利润”,贷记“本

会计人员岗位职责规定

XXXX公司会计人员岗位职责规定 第一章总则 第一条为了明确公司会计人员的岗位以及职责,规范会计人员岗位设置行为,落实会计工作岗位责任,根据《会计法》和航天科技集团公司《会计基础工作规范手册》的有关规定,结合公司实际,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司财务部下属的各会计岗位。 第二章岗位设置的原则 第三条遵循不相容岗位相分离的原则,做到机构分离、职务分离、钱账分离、账物分离。 (一)必须配备会计机构负责人,会计机构负责人必须具备以下任职条件: 1、具有良好的职业道德和职业操守,坚持原则,廉洁奉公。 2、具有大学本科或以上学历,且取得会计从业资格证书。 3、从事会计工作三年以上,具备会计中级及以上专业技术资格;或从事经济管理、工程技术管理工作三年以上,取得经济类、工程类中级及以上专业技术资格,接受会计专业培训,且在会计机构工作满一年。 4、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,熟悉现代化管理知识,掌握本行业管理的有关知识。 5、有较强的组织协调能力。 6、身体状况能够适应本职工作的要求。 (二)经济业务事项的授权批准、业务经办、会计记录、稽核和财产保管等岗位必须分离。

(三)会计人员与出纳人员必须分离,出纳人员不得兼任网银支付复核、稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 第四条公司财务部的会计工作岗位人员和具体分工,做到相互牵制。 第五条根据公司业务实际情况,公司财务部设置如下会计岗位:会计机构负责人、会计主管岗、出纳岗、往来款项核算管理岗、存货核算管理岗、投资核算管理岗、在建工程核算管理岗、固定资产核算管理岗、无形资产核算管理岗、资金核算管理岗、职工薪酬核算管理岗、收入核算管理岗、纳税核算管理岗、成本核算管理岗、费用核算管理岗、稽核岗、总账报表岗、预算管理岗、国有资产产权管理岗、财务分析与评价岗、价格管理岗、财务信息化管理岗、会计档案管理岗等岗位。 第六条公司配备会计人员必须遵循回避的原则。需要回避的直系亲属包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。单位负责人的直系亲属不得担任本公司的会计机构负责人和会计主管;会计机构负责人、会计主管的直系亲属不得在本公司会计机构中担任出纳工作。 第七条会计人员必须满足以下任职资格: (一)必须具有大专或大专以上学历。 (二)必须持会计从业资格证上岗,未取得会计从业资格证的人员,不得从事会计工作。 (三)在岗会计人员必须具备相应的专业知识和专业技能,熟悉并执行有关会计法规和财务会计制度。 (四)在会计工作岗位上见习期满,经考核能担任相应的会计工作。

销售人员需掌握的财务知识

销售人员应该具备的财务知识 一般来说,销售人员应该具备如下财务知识:在销售活动中,计算货款应准确,结算货款应及时,清理欠款应有力度,这是对销售人员和销售管理人员的基本要求。销售活动的最终结果会体现为财务数据。作为销售人员(尤其是销售管理人员),在开展销售工作的过程中,必然会遇到支付、结算、预算等与财务相关的问题,掌握相关的财务知识会有助于销售人员顺利开展各项工作。 一、常见支付、结算手段 国内常见的支付、结算手段有以下几种: 汇票:包括银行汇票和商业汇票(商业汇票又包括银行承兑汇票、商业承兑汇票)。 银行本票:包括定额银行本票、不定额银行本票。 支票:包括现金支票、转帐支票、普通支票。 汇兑:包括电汇、信汇两种。 委托收款:包括异地委托收款、同地委托收款。 信用证 1、汇票 银行汇票是由出票银行签发,是银行见票时按实际结算金额无条件支付给收款人或持票人的票据,单位和个人的各种款项结算均可借助于银行汇票。银行汇票可用于转帐,注明“现金”字样的银行汇票也可以用于支取现金。银行汇票主要有以下几个特点: 无起点金额。 无地域限制。 企业和个人均可申请。 收付款人均为个人时可申请现金银行汇票。 有效期一般为1个月。 现金银行汇票可以挂失。 见票即付。 在票据有效期内可以办理退票。 商业汇票是指由付款人或存款人(或承兑申请人)签发,由承兑人承兑,并于到期日向收款人或被背书人支付款项的一种票据。商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。商业承兑汇票是指由存款人签发,经付款人承兑,或者由付款人签发并承兑的汇票;银行承兑汇票是指由付款人或承兑申请人签发,并由承兑申请人向开户银行申请,经银行审查同意承兑的汇票。 商业汇票的承兑期限由交易双方商定,一般为3个月至6个月,最长不得超过6个月,实际交易中绝大多数为6个月期限。提示付款期,自汇票上注明的到期日起10日内,若超出此时限,收款手续将变得复杂。 应注意出票日期、到期日、出票人资料及印章、银行印章、和收票人资料、已背书的收票人印章、粘贴单是否齐全,清晰、准确。 2、银行本票 是由银行签发的、承诺自己在见票时无条件支付指定金额给收款人或持票人的票据,单位和个人在同一票据交换区域需支取各种款项时均可使用银行本票。

财务人员必须掌握的会计基础知识总结

财务人员必须掌握的会计基础知识总结 作为企业的财务人员,必须拥有一些技能和财务方面的知识,本文就所讲述的是财务岗位必须掌握的知识总结,仅供参考. 1、账面价值、账面余额和账面净值 账面价值是指某科目(通常是资产类科目)的账面余额减去相关备抵项目后的净额. 账面余额是指某科目的账面实际余额,不扣除作为该科目备抵的项目. 账面净值是指固定资产的折余价值=固定资产原价-计提的累计折旧(不扣除减值准备金额) 例如:2008年1月18日内蒙古安泰集团有限公司外购化学反应器具一套作为固定资产入账价值2000万元,2009年累计折旧100万元,计提资产减值准备200万元,请问2009年末该固定资产的账面价值和账目余额、账面净值分别是多少? 账面价值=2000—100—200=1700 账面余额=2000—0—0=2000 账面净值=2000—100=1900 2、实地盘存制和永续盘存制 永续盘存制又称“账面盘存制”.它是指平时对各项实物财产的增减变动都必须根据会计凭证逐日逐笔地在有关账薄中登记,并随时结算出其账面结存数量的一种盘存方法.采用这种盘存方法,需按实物财产的项目设置数量金额式明细账并详细记录,以便及时地反映各项实物财产的收入、发出和结存的情况.其优点:是有利于加强对实物财产的管理;不足之处:日常的工作量较大.

实地盘存制又称“定期盘存制”,也叫“以存计销制”或“依存 计耗制”.它是指平时只在账薄记录中登记各项实物财产的增加数, 不登记减少数,期末通过实物盘点来确定其实有数并据以倒算出本期 实物财产减少数的一种盘存方法.其计算公式如下: 本期减少数=期初结存数本期增加数-期末实有数.优点:实地盘存制可以简化日常工作缺点:不能随时反映库存财产物资的发出结存情况,也不利于加强财产物资的管理. 例如:一般来说有些企业的领料平时是无法准确计量数量的,你比如酒店厨房领用的调料,矿山企业耗用的精料,炼焦企业好用的精煤 等等,但是如果期末计量库存数量是相对来说是简单,所以使用实地 盘存制,倒逼本期的使用量是合理的. 3、应收账款和其他应收款 应收账款说白了就是计算和主营业务收入有关赊销的往来核算, 而其他应收款是核算与其主营业务无关的往来.比如:酒店客户的赊 销计入应收账款,而支付给烟酒公司押金就应计入其他应收款;设计 院服务的赊销计入应收账款,而应该收取的保险公司的赔款就应计入 其他应收款,其实区别他两的本质就看是不是企业的主业. 4、资本溢价和股本溢价 资本溢价是指企业在筹集资金的过程中,投资人的投入资本超过 其注册资金的数额.指有限责任公司投资者交付的出资额大于按合同、协议所规定的出资比例计算的部分. 股本溢价是指股份有限公司溢价发行股票时实际收到的款项超过股票面值总额的数额. 5、留存收益和剩余收益 留存收益是一个历史概念,是指企业从历年实现的净利润中提取 或形成的留存于企业内部的积累.根据《公司法》和《企业会计制度》规定:企业依据公司章程等对税后利润进行分配时,一方面按照国家 法律的规定提取盈余公积,将当年实现的利润留存于企业,形成内部

为什么要让非财务人员知道财务管理的重要性

?财务部在公司各部门中扮演什么角色?地位如何?其实,财务部在公司的地位高低是由财务部在公司的贡献度来决定的。有的公司,甚至把财务部门看做二类部门,这是对财务部门有多么的不重视!因此,要让管理者和其他部门等非财务人员知道财务管理的重要性就变得很重要了。 其实财务部门很多具体工作,如记录,核算,统计,分析等就是单位整个业务的日常管理工作,如果有相对完善合理的业务工作流程的话,这些工作就是简单地工作,只是有更专业的要求而已,是要符合依据相关的规章制度,法律要求,需要个人认真细致,同时还有时间上的要求。就这些工作而言,一般单位将财务部门看做二类部门应当没有异议。确实财务能为公司带来直接收益的事不多,并且多是依附于业务部门带来的。财务可以直接管理的企业资产就是现金,通过好的理财处理是可以带来直接收益,但这相对于企业的主业的收益来说微不足道。当然现金流的合理管理可以为企业产生效益,税收的合理筹划一样可以节约成本,成本的精细管理一样可以产生可观的效益,客户、供应商的信用管理同样是可以带来很大的收益,预算的管理一样可以为企业指明方向,控好费用。但这一切的一切除了现金资产的理财收益是财务可以独立完成的直接收益,其他业务的依附业务部门完成的。那财务真的不重要吗?我认为不是,我认为财务很重要,应该成为公司的核心部门。这就是要说一下财务管理在一个公司究竟处于什么地位,财务管理的内容又是什么。 我的回答是: 财务管理其实就是服务,服务于公司的生产经营需要。财务管理的内容可由浅到深来说,我以为其实就是3个方面: 会计核算、财务管理、资本运作。会计核算可以形象的看作与财务有关的原始资料在动,需要财务人员去引导,各就各位,关键点注重于资料的动与整,会计人员是被动的。财务管理可以形象的看作是相关的财务人员在动,财务人员发挥主观能动性去对财务对象进行探究,以实现会计要素与公司经营管理的和谐,会计人员是主动的。资本运作可以形象的看作是公司的资本在动,在寻求自身的价值增值,财务人员也在动,资本与人员的运动合而唯一,达到了财务管理的最高境界。

会计机构及会计人员岗位职责

陕西硒谷产业发展有限公司 会计机构设置及会计人员岗位职责 一、总则 第一条为了规范会计核算,明确财务人员的职责、强化会计的监督管理职能,提高公司的整体经济效益,促进公司发展,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及《会计基础工作规范》结合公司实际情况制定本制度。 二、会计机构及岗位设置 第二条公司根据会计业务的需要设置会计机构;对不具备单独设置会计机构条件的,在有关机构中配备专职会计人员。 第三条会计机构中应配备会计机构负责人,在有关机构中配备专职会计人员,在专职会计人员中指定会计主管人员。 第四条根据公司业务需要设置会计工作岗位,会计工作岗位可分为:会计机构负责人(会计主管)、出纳、核算会计负责财产物资核算、工资成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、财务档案管理等工作。 第五条根据公司会计业务需要,会计工作岗位可一人一岗、一

人多岗或者一岗多人。 第六条为加强会计监督,规范会计行为,完善内部牵制制度,会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。具体的轮岗人员和轮岗时间根据工作情况及人员状况统一考虑。具体程序由财务主管提出轮岗建议或方案,经总会计师批准后实施。 三、会计人员任职资格要求 第七条会计机构负责人(会计主管)必须坚持原则、廉洁奉公;具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历;熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,掌握本行业业务管理的有关知识。 第八条公司根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员,不得从事会计工作。会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。会计人员应当按照国家规定参加会计业务培训,实行会计人员继续教育制度。 第九条会计人员回避制度,公司领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管

会计继续教学教育考试题汇总题库-会计人员应该知道的法律常识

一、单选题 1、()是国家根本大法,具有最高的法律效力。 A、宪法 B、法律 C、法规 D、规章 【正确答案】A 【答案解析】宪法是国家根本大法。具有最高的法律效力。 2、法律案的提出是立法程序中的第()个步骤。 A、一 B、二 C、三 D、四 【正确答案】A 【答案解析】法律案的提出是立法程序中的第一个步骤。 3、()是由人民法院所确定并实施的,对民事违法者或应该承担责任的其他组织和个人,依其所应承担的民事责任而给予的强制性惩罚措施。 A、民事制裁 B、行政制裁 C、行政制裁 D、违宪制裁 【正确答案】A 【答案解析】民事制裁是由人民法院所确定并实施的,对民事违法者或应该承担责任的其他组织和个人,依其所应承担的民事责任而给予的强制性惩罚措施。 4、(),由第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议审议通过新中国第一部《会计法》,并于同年5月1日起正式实施。 A、1982年1月21日 B、1983年1月21日 C、1984年1月21日 D、1985年1月21日 【正确答案】D

【答案解析】1985年1月21日,由第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议审议通过新中国第一部《会计法》,并于同年5月1日起正式实施。 5、(),第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第二次修正。 A、2016年10月4日 B、2016年11月4日 C、2017年10月4日 D、2017年11月4日 【正确答案】D 【答案解析】2017年11月4日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第二次修正。 6、(),是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。 A、协商 B、新要约 C、要约 D、合约 【正确答案】C 【答案解析】要约,是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。 7、《中华人民共和国票据法》于1995年5月10日第八届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,自()起施行。 A、1995年6月1日 B、1995年8月1日 C、1995年10月1日 D、1996年1月1日 【正确答案】D 【答案解析】《中华人民共和国票据法》于1995年5月10日第八届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,自1996年1月1日起施行。

会计人员需要知道的八个工作常识

会计人员需要知道的八个工作常识 一、从外单位取得的原始凭证可以没有公章吗? 《会计基础工作规范》(以下简称《规范》)明确指出:从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章。而实际操作过程中,也存在一些特殊现象,出于习惯或使用单位认为不易伪造的原始凭证,则不加盖公章。如:飞机票、船票、火车票和和汽车票等一般都没有公章。 二、原始凭证分割单如何使用 一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。收到原始凭证分割单的单位以分割单作为记账凭证的附件。 三、什么样的记账凭证可以不附原始凭证? 根据《规范》要求,所有记账凭证都必须附原始凭证,只有两种情况例外: 1、结账的记账凭证。 2、更正错误的原始凭证。 四、复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗? 根据规定,复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。 下面内容需回复才可见, 回复后请到本帖第一页查看 五、记账凭证装订的厚度如何把握? 《规范》中对记账凭证的装订厚度没有作具体的规定,一般3厘

米为宜。 六、银行存款余额调节表能作为调账的依据吗? 银行存款余额调节表只是为了核对账目,并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。 七、在合计处理中,什么情况下可以使用红色墨水? 根据规定,下列情况可以使用红色墨水: 1、按照红字冲账的记账凭证,冲销错误记录。 2、在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数。 3、在三栏式账户的余额栏前,如未印明余额方向的,在余额栏内登记负数余额。 另外根据财政部会计司编辑的《会计制度补充规定及问题解答(第一辑)》,在解答应交税费应交增值税明细账户的设置方法时说明:在进项税额专栏中用红字登记退回所购货物应冲销的进项税额;在已交税金专栏中用红字登记退回多交的增值税额;在销项税额专栏中用红字登记退回销售货物应冲销的销项税额,以及在出口退税专栏中用红字登记出口货物办理退税后发生退货或者退关而补交已退的税款。 八、哪些账簿可以跨年度使用? 一般来说,总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。但有些财产物资明细账和债权债务明细账,如:固定资产、原材料、应收账款、应付账款账簿等,由于材料品种、规格和往来单位较多,更换新账抄写工作量大,因此可以跨年使用,另外各种备查簿也可以连续使用。

会计的工作范围和工作职责

会计的工作范围和工作职责 工作范围: 一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度,费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务。 二、按照国家会计制度的规定、记帐、算帐、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期报帐。 三、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。 四、按照经济核算原则,定期检查,分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。 五、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。 工作职责: 一、按照国家会计制度的规定,进行记账、登帐、算账、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,按期报帐。 二、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明,每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,并按季度进行财务分析。 三、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。 四、按照经济核算原则,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总裁提出合理化建议,当好公司参谋。 五、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 六、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,有会计及有关人员签字盖章(包括制单、审核、记账、主管),交由档案室保存,归档前应加以装订。会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,必须得到领导批准。 七、完成总裁交付的其他工作。

会计人员必须掌握的各种日期解读

会计人员必须掌握的各种日期 24小时会计人员继续教育的学时。 2天开户人资料变更开户银行办理变更后2日办向人民银行报告。 3天银行账户开设后三天后方可办理业务、开设一般存款账户等的应在开户后3日内书面通知基本账户银行、托收承付中验单付款的期限。 5天开户后资料变更的变更后5日内提出变更、开设一般存款账户等的应在开户后5日内向人民银行备案。 6天月度财务报告在月度终了后对外提供。 10天对于财务人员反映违反国家统一的财政收支单位领导人作出书面处理意见的期限、从业资格证的限期办理期限、支票的提示付款的期限、托收承付中验货付款的期限、外出经营活动税收证明期满后10日缴销、商业汇票到期后的提示付款期。 15天季度财务报告在季度终了后对外提供,遗失税务登记证件15日内报告主管税务机关、办理注销税务登记的期限、领取税务登记证件后15日内将财务制度报送税务部门、减免税条件发生变化的15日内向税务机关报告。 20天从业资格证的办理期限。 30天开户一年内未发生业务的30日办理销户、办理税务登记的期限、税务机关受理后30日内发证、税务登记证的变更登记、外出经营活动税收证明的一般期限为30天最长不超过180天。 1个月银行汇票的提示付款的期限。 60天半年度财务报告在半年度度终了后对外提供。 2个月银行本票的提示付款的期限、汇总2个月内无法交付应退汇。

90天持证人员从事会计工作90天内进行上岗注册登记。 3个月延期交纳税款的最长期限、纳税人被纳入非正常户超过3个月的税务机关可宣布税务登记证件无效。 4个月年度财务报告在年度度终了后对外提供。 180天外出经营累计超180天的应在营业地办理税务登记。 6个月持证人员离岗6个月应进行离岗备案、商业汇票的最长期限。 1年纳税人停业的最长期限、年度终了后会计档案由会计室保管1年。 2年财会类中专以上毕业生在2年内可免试会计基础、电算化、临时存款账户的最长期限。 3年年度财务报告保管期限、总会计师应主管一个单位或单位一个重要方面的财务不少于3年、会计主管人员的一个条件是从事财务工作不少于3年。 5年固定资卡片账在固定资报废后保管期限、被依法吊销会计证的人员5年内不得重新参加从资格考试、发票存根和发票登记簿应当保存的期限。 10年纳税资料的保存期限。 15年原始凭证、记账凭证保管,总账明细账(除辅助账、日记账)。 25年日记账保管期限、会计档案定期中的最长期限。 永久年度财务报告保管、被追究刑事责任的人不得参加从业考试。 想弄清“免、抵、退”就必须弄明白,这三个字的含义: “免”即是指免征销售环节的增值税 “抵”即是指应退的税可以抵减当期内销应纳的税额

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