大庆油田精细注水工作调研报告

大庆油田精细注水工作调研报告
大庆油田精细注水工作调研报告

大庆油田精细注水工作调研报告

2010-10-12

2009年-2011年为股份公司实施以注水为核心的“油田开发基础年”活动的三年,通过近两年的实施,已取得了一定的成果。但是目前仍存在着一些制约注水开发水平提高的因素。为进一步提高大港油田精细注水开发技术和管理水平,油气开发处于9月19-21日组织开发地质系统有关人员赴大庆油田进行学习其精细注水方面的先进经验。

调研组在大庆油田期间,听取了《采油五厂油田开发现状》和《精细注水管理工作》报告,并参观了大庆油田采油五厂分注测试工作的现场,并对关注问题进行讨论。此次调研,较好地实现了既定目标。现将调研的详细情况总结如下:

一、大庆精细注水工作主要做法

大庆油田采油五厂勘探面积612平方公里,含油面积333平方公里,动用储量3.39亿吨,年产油218万吨,综合含水93%。1970年投入开发,目前采出程度为39.4%。注水井2900口,分注井1960口,分注率达到85%,层段平均为4.2段,分注合格率为86%,水驱储量控制程度86%,油层动用程度为80%,自然递减为14%。各项开发指标均呈现出较高的水平,总结其主要做法有以下七个方面:

1、应用新技术,做好精细油藏研究基础工作

油田开发效果好的前提是油藏描述得精细与否。为了打牢基础,开展了井震结合精细油藏描述与应用工作。技术人员利用相干体、属性分析、分频扫描等多种技术手段进行构造精细解释,识别井间小断层和微幅度构造;利用地震属性与河道砂体相关性结合高分辨率反演资料,来进一步提高河道砂体的描述精度;完善推广了多学科油藏研究应用平台,进一步提升了潜力分析效率。

采油五厂的地质研究从认识—实践—认识—实践—再认识—再实践,环环相扣不脱节,

不断把研究的对象深化细化。

优化水平井轨迹。在前期精细油藏地质研究基础上,通过水平井轨迹优化,在顶油1米底水油藏部署水平井。

断层刻画进一步细化。断层刻画目前已经细化到5米,正在向3米级努力。

密闭取芯工作确保每年都开展。同时每年都能保证有1到2口的密闭取芯井,用来指导储层研究和注水方案的调整。

油层有效厚度挖潜细化到薄细层。同时开展内部薄夹层构型研究,三类油层的挖潜已经细化到0.2-2米。

挖掘低效循环带剩余油。针对厚油层,开展低效循环带的研究,利用动静态识别方法,寻找剩余油。

2、建设“水驱精细开发示范区”,实现精细化管理

建设“水驱精细开发示范区”是一个很好的技术攻关和推广平台。大庆油田各采油厂确定了示范区块后,油田开发系统组织建立了以厂领导及相关部室为主的组织协调组、技术保障单位为主的技术攻关组、作业区为主的现场管理组三级管理模式,强化日常管理及进程控制,确保示范区各项工作有序开展。各个采油厂通过地质大调查,在精细油藏描述的基础上,开展示范区多学科油藏研究工作,重新绘制沉积相带图,结合新钻井资料,进一步落实剩余油潜力,指导区块的各类方案编制。

采油五厂通过运用“立体挖潜”的方式,实施油藏、采油、地面多专业“一体化”的联合攻关模式进行挖潜。控制产量递减、含水上升及能耗增长速度。同时,把油藏工程系统、采油工程系统、地面工程系统和企业管理系统作为工作重点,使示范区实现精细化管理。

采油五厂现在年产量218万吨,解析目前的油田开发状况,该厂水驱年产量占原油总产量的90%以上,且大多数在二、三类油层中,开发潜力大,但难度更大。对此,采油五厂从示范

区的方案部署到实施,都是稳中求细,目前治理已初见成效。今年1至7月份,采油五厂水驱精细挖潜示范区累计产油7.45万吨,比计划超产1200吨,水驱自然递减控制在7.1%,低于计划指标1.02个百分点。水驱年均含水控制在93.77%,低于计划指标0.06个百分点。

示范区具体做法体现在:

采油五厂已开发40年,含水高达93%,开发本身就是个难题,加之地质环境的影响,剩余油高度零散,有“油层厚、高含水”两大特点。因剩余油在厚油层内吸水差异大,虽然在厚油层底部位置注进去很多水,但到地面上却不出油,或者厚油层顶部油很多,但喝不到水,注进去的水不但没有驱赶出孔道里的油,反而还顺着孔道溜走了,这样就影响了开发效果。

针对问题,对注水层进行“层内细分”和“细分重组”。

对注水层进行“层内细分”。在一个层段里继续分出几层,并实施“遏制底部、强迫顶部”注水疗法。其要点就是“一堵、一加强”,即利用长胶筒封隔器对油层底部无效循环的部位进行封堵,加强油层顶部注入,再根据剩余油交错分布特点,在油层中部利用长胶筒封隔器实施层内细分,将一个厚油层变成两个注水层段,在层内再进行周期注水。

对注水井进行“细分重组”。针对薄差层层间动用差的“病症”,实施“区别对待、按需分配”,也就是说把吸水强的层段归拢在一起统一注水,把吸水弱的层段放在一起注水。这样,不仅改善了注水状况,还提高了注水质量,使每口井和每个注水层都能发挥威力。因此,躲在岩层下的油就会被水赶出来。

3、注重精细注采结构调整,提高油层动用程度

为了使油水井数、注水和产液都匹配成“黄金比例”,他们还精细注采系统和注采结构调整。

在精细注采系统调整中,根据精细开发地震对断层的新认识,认真分析了井网的注采关系,寻找出局部井区中的潜力。同时,在精细油藏描述成果的指导下,逐井逐层分析单砂体的注采

关系和动用状况,将注采系统调整的重点由降低油水井井数比转移到完善单砂体注采关系。

在精细注采结构中,他们则针对示范区油层动用差异大、主力油层地层压力水平低、薄差层动用厚度比例低等问题,在精细注采系统调整的基础上,通过加大细分调整力度,加密测试周期,加大措施力度,加快细分开采,优化注采结构,提高油层的动用程度。

4、攻关完善配套注水技术,满足精细调整的需要

为了满足精细调整的需要,对配套技术进行了攻关完善,完善了智能测调技术和温压检测技术,并配套了油水井对应降压技术和配套浅调剖综合决策技术,继续加大对水井细分工艺技术和分层电控配产技术的攻关力度。

从技术上,完善了分注工作从需求、研发、应用的全覆盖,真正实现了“地质配的准、工艺分得开、作业提得出”,并对制约各个环节的瓶颈技术不断进行革新。

先进分注技术有效解决层间矛盾。目前大庆采油五厂有水井2300多口,平均单井分注层段4.3层,除井况差和注不进井之外,能分注的井全部进行了分注。最大单井分注层段做到了6级7段,分注层间距达到1.0米以上可以分开的先进水平。偏心配水主要采取了由下导入改为上导式的多功能偏心配水工艺、上扶正小直径多功能偏心配水工艺及嵌入式防腐防垢偏心配水器等,这种先进的分注工艺技术,为大庆油田细分层注水和解决层间矛盾提供了强有力技术保障。

加强测配技术和队伍,确保分注合格率。大庆油田采油五厂分注井1900多口,平均每年测配井次6000多井次,正常分注井平均每年测配三次,为保证这项工作的顺利进行,他们建立了82支投捞测试队伍,平均每个测试队每月完成8口井测配任务。在这种强大的测配队伍保障下,确保了分注井分注合格率,保证了注水水驱油效果,使油田水驱开发水平保持在较高水平。

5、精细注水工作,注重细节和创新

大庆采油五厂的精细注水工作可以说是整个大庆油田注水工作的一个缩影。从经验介绍来看,就是注重细节的创新。为了精细注水,采油厂实现了从地质研究到精细分层注水、精细调配、精细测配的不脱节整套工作流程,注重抓好每个环节中的微细节点。

精细的分层注水。纵向上分成6到7段,平均层段为4.2段。

精细的配水与精细测配。注水井每年要进行3次吸水剖面测试与投捞测配,确保执配率达到方案要求,吸水比例要达到总注水层的80%以上。

精细的动态监测。为及时准确掌握油田产出及分层水淹状况,从开发初期起,对油藏动态监测工作给予了高度重视,每年观察井比例不低于5%,老井每年固定井点测一定数量的产出剖面测试,准确掌握分层产出情况,给后期剩余油研究创造了条件。同时精细的动态分析及时调整注采结构,提高了水驱效果。

精细的水质管理。大庆油田采油五厂采取节点法管理,提高了注水水质,把注水管理分成加药、脱水、炉温控制、污水回收、沉降罐、清淤、杀菌、干线冲洗、洗井等若干个节点,从注水源头上把油系统和水系统又各分为8个小节点来控制,逐个节点制定相应措施,专人负责,严格按制度逐项检查落实,确保了井口注水水质的合格率。并根据储层特点,采取分压注水,分水质注水。注水压高的区域采用“511”水质,压力低的采取“832”水质。因对注水水质的高要求,确保了注水井注水管柱的畅通,减少了注水杂质对油层的污染,不提高各层的高质量注水提供了条件。

二、大港油田精细注水工作潜力及下步努力方向

通过此次大庆油田采油五厂的调研,分析认为目前大港油田在精细注水工作仍有一定的潜力。主要包括精细油藏地质研究的潜力、精细注水方案的编制潜力、新技术引进和改进的潜力以及精细管理等方面的潜力。根据学习到的经验,结合大港油田的现状,下步要在以下四个方面下功夫:

(一)进一步深化精细油藏地质研究,夯实精细注水工作的基础

大港油田精细油藏研究工作虽然走在中石油走列,但是与大庆油田相比,仍存在着一定的差距,特别是精细构造解释、沉积微相研究、剩余油潜力刻画等方面具有一定的潜力。

1、深化地质研究,建立精细地质模型。作为复杂断块油田与大庆油田地质条件相比有很大差别,但大庆油田的做法为我们进一步证实了油田开发必须走精细地质研究之路。要提高复杂断块油田开发效果,必须提高油田地质认识精细,为开发调整提供准确依据。目前大港油田对断层的刻画精度为20米,这一精度已远远不能满足精细注水工作的要求。三维地质模型要求平面上反映10米级的变化、纵向上反映0.5米级的变化。目前大庆油田地质建模已经做到5*5*0.5。下步要从如何实现地质模型精细化入手,不断提高精细地质研究水平,细化地质模型,夯实精细注水基础。

2、加强密闭取芯工作,提高剩余油认识的有效性。近十年来大港油田取芯井仅有四口井。大庆油田采油五厂基本上保证每年一口井取芯。随着油藏精细管理工作的不断深入,需要加强密闭取芯,认识油层水洗状况、油层动用条件及剩余油分布特征。

3、精细油藏开发层系划分,是解决层间矛盾的有效途径。下步要充分利用现有井网进行层系的重新组合,在现有井网基础上进行加密调整,有针对性的开展层系重组工作,同时要开展多级分注及细分注工作,充分发挥油层的潜力,缓解层间矛盾,提高油层的动用程度。

4、精细剩余油研究,开发综合调整有的放矢。大港油田所辖油田目前已经过多轮油藏描述,油藏地质研究有了一定的基础。下步主要从精细剩余油研究方面下手,对油藏的层间及平面剩余油分布基本实现了定量化;同时对油田剩余油进行室内微观分布方式研究,提高了油田不同时期剩余油分布规律的认识,为后期多次加密调整提供了依据,保证了各次开发调整实施效果,使油田开发水平不断提高。

(二)精细注水方案的编制,提高水驱效果

油田注水开发效果的好坏取决于注水方案质量的高低,注水方案质量高低的标准是注水水驱控制程度及油藏动用程度的高低。注水方案实施后油藏水驱控制程度、油藏动用程度越高,注水方案的质量就越高。因此注水开发方案,要着重于解决提高水驱控制程度和油藏动用程度,最大限度的提高水驱油效果。

1、建立精细注水开发示范区,实现精细化管理。

目前大港油田在“油田开发基础年”活动中,建立了六个注水示范油田,其中小集油田为股份公司重点示范油田之一。由于受多种因素制约,除小集油田股份公司有专项治理资金支持外,其它五个油田精细注水工作还有很大的空间。下步在资金有保障的情况下,把油藏工程系统、采油工程系统、地面工程系统和企业管理系统作为工作重点,实现注水示范油田精细化管理。

2、建立科学合理的注采井网,最大限度的提高水驱控制程度。

我们要解决复杂断块油田提高采收率和保障较高采油速度,就必须进行最科学最合理注采井网的研究,建立起符合复杂断块油田特点的井网模式。

3、优化配注方案,最大限度的提高水驱效果。

注采井网建立后,要进行科学的配注方案的制定。为提高注水水驱效果,要完善油藏配注方案编制流程,多方法确定不同方向不同井距单井配注方法,达到平面均匀,层间齐头并进的注水效果。同时要结合历史注水情况,加强低水洗区的注水,控制高水洗区的注水,最大限度的发挥水驱油效果。

4、建立完善的注水评价方法,确保注水见到实效。

如何对精细注水工作进行评价,直接关系到注水开发油田的效果。为此下步要建立完善的注水评价体系,从方案实施到过程跟踪,全方位进行效果评价,以便对方案进行及时调整,确保注水效果。

(三)不断创新技术,实现精细注水

精细注水配套技术的水平,直接影响精细注水工作开展的程度。

一是先进配套的工艺技术,实现多级分注。建立引进大庆油田分注工艺技术,并结合我油田实际加以改进,提高我油田的分注工艺水平。

二是分注井测试技术不断改进,最大限度地提高分注合格率。大庆油田分注井投捞测配一体化智能测试仪器,大大缩短了测配时间,单井测配时间由5天缩短到2天,大大降低了职工的工作强度,提高了工作效率。建议引进该设备,促进了分注井分注合格率和注水配注方案的执配率的提高。

(四)精细注水管理,提高水驱效果

有高质量高水平的注水方案是前提,现场的有效落实是关键。为了提高注水工作在现场的实施,大庆油田采油五厂狠抓从注水水质到各小层精细调配等各个环节,把精细注水方案实实在在的落实到了生产过程中,使注水井分注合格率达到86%以上,油藏动用程度达到75%以上。

一是加强水质管理,有效实现配注。大港油田目前还没有建立起一套完善的水质监测系统,只是在个别油田实现井口水质监测。因此,到达井口水质的不合格,造成油层的二次污染,降低地层吸水能力。下步借鉴大庆油田经验,建立一套注水管线清洗制度和井口水质监测系统,避免油层二次污染,从而提高水质达标率,确保注水有效性。

二是加强测配队伍,提高分注井测配率。大港油田目前有分注井583口,按平均每年测配三次测算,每年投捞测配工作量1749井次,再加上日常动态调水工作量,每年投捞测配工作量在1800井次以上,而实际2009年测配只有959井次与大庆油田相比还存在很大差距。如采油一厂目前有分注井开井137口,按平均每年测配二次测算,加上每年分注井作业工作量,每年投捞油配工作量600多井次,再加上平时调水工作量,每年投捞测配工作量在800井次以上,目前一厂投捞油试队伍只有三个车组。下步应该加强测配队伍,提高分注井测配工作。

本次调研由于时间短,大庆油田精细注水工作好的做法了解不够深入,并且受资料保密的限制,部分资料无法提供准确数据。但是总体来说,对大庆油田的精细注水工作有了一定的认识,并对大港油田下步精细注水工作的实施有一定的借鉴性。在我们实施“油田开发基础年”活动中,要结合自身油田的实际特点,在大庆油田精细注水经验的基础上,大胆创新,开拓出适合复杂断块油田开发特点的精细注水方法,为推进大港油田开发水平的提高而努力。

大庆油田精细注水工作调研报告

大庆油田精细注水工作调研报告 2010-10-12 2009年-2011年为股份公司实施以注水为核心的“油田开发基础年”活动的三年,通过近两年的实施,已取得了一定的成果。但是目前仍存在着一些制约注水开发水平提高的因素。为进一步提高大港油田精细注水开发技术和管理水平,油气开发处于9月19-21日组织开发地质系统有关人员赴大庆油田进行学习其精细注水方面的先进经验。 调研组在大庆油田期间,听取了《采油五厂油田开发现状》和《精细注水管理工作》报告,并参观了大庆油田采油五厂分注测试工作的现场,并对关注问题进行讨论。此次调研,较好地实现了既定目标。现将调研的详细情况总结如下: 一、大庆精细注水工作主要做法 大庆油田采油五厂勘探面积612平方公里,含油面积333平方公里,动用储量3.39亿吨,年产油218万吨,综合含水93%。1970年投入开发,目前采出程度为39.4%。注水井2900口,分注井1960口,分注率达到85%,层段平均为4.2段,分注合格率为86%,水驱储量控制程度86%,油层动用程度为80%,自然递减为14%。各项开发指标均呈现出较高的水平,总结其主要做法有以下七个方面: 1、应用新技术,做好精细油藏研究基础工作 油田开发效果好的前提是油藏描述得精细与否。为了打牢基础,开展了井震结合精细油藏描述与应用工作。技术人员利用相干体、属性分析、分频扫描等多种技术手段进行构造精细解释,识别井间小断层和微幅度构造;利用地震属性与河道砂体相关性结合高分辨率反演资料,来进一步提高河道砂体的描述精度;完善推广了多学科油藏研究应用平台,进一步提升了潜力分析效率。 采油五厂的地质研究从认识—实践—认识—实践—再认识—再实践,环环相扣不脱节,

机关保密工作自查报告

机关保密工作自查报告 机关保密工作自查报告范文一: 根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[20xx]11号)精神,我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,增强保密意识 我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局,做到机构、责任、措施、人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密责任书,支队长、政委带头签订了保密责任书,确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家秘密。率先做到:一是不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件。 二、加强对涉密人员的保密教育和管理 根据保密工作规定,我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质,并要求他们签订了保密责任书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。另外,我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。 三、完善制度,确保落实。制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证。多年以来,我们始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人、用责任约束,有效保障了机关公文的安全性。 四、加强对保密重点部位的安全管理 (一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我们结合道路交通管理的特点与实际情况,确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。 (二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。 (三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保

个人保密工作自查报告

个人保密工作自查报告 关于开展保密检查工作的 自查报告根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》(密委发〔xx〕1号)文件精神,我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况,贯彻落实文件精神,认真自查自纠,现将自查情况报告如下: 一、建立健全保密工作领导小组 我局高度重视保密工作,成立了以局长为组长,纪检组长、副局长为副组长,部门负责人为成员的保密工作领导小组,重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。 二、加强保密,提高思想认识 为认真做好保密工作,我局结合工作实际,把保密工作贯穿于平时的学习中,全体干部职工学习了《中华人民 __保密国家秘密法》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

三、完善保密工作规章制度 为严格保密纪律,加强机关的保密工作,我局制订了保密工作规 章制度。一是制订了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理,由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。 四、落实各项措施,确保机密安全 为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个 方面的措施。 一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所, 为确保文件不随意外流,我局由3名专职文书人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

机关单位保密工作自查报告三篇

机关单位保密工作自查报告三篇 机关单位保密工作自查报告三篇 保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行,各种资料,文献都有一定的保密级别。下面是我们114的小编为大家整理的机关单位保密工作自查报告三篇,请大家参阅! (篇一) 县委保密委员会: 按照某委密发〔xx〕11号文《关于评选XXXX—XXXX年保密工作先进单位和先进个人的通知》要求,现将我会三年多来开展保密工作的情况报告如下: 一、开展保密工作的总体情况 某县人大常委会机关,坚持以江总书记对保密工作的重要批示为指针,深入贯彻落实中央、市委、县委“关于加强新形势下保密工作的决定”,在中国共产党某县委的领导下,认真履行宪法和法律赋予的职权,按照保密法规的要求,严格执行各项保密规章制度,落实保密防范措施,三年多以来未发生一起失、泄密事件,主动完成保密局和协作组布置的各项任务,及时向保密局报送工作计划、年终总结和定密工作年报表,推动机关保密工作向前发展,为我县经济建设和改革开放顺利进行做出了主动的贡献。 二、认清形势,提高认识,切实加强对保密工作的领导

当今世界,高科技领域浪潮迭起,特别是网络发展日新月异和广泛应用,引发国家秘密运行方法的变革。使得保密工作遇到了前所未有的新挑战。涉密人员碰到了“无密可保,有密难保”的新问题。 面对形势的重大变化,县人大常委会机关按照中央、市、县的要求,高度重视保密工作,切实加强对保密工作的领导,把保密工作列入重要议事日程,常委会领导亲自过问保密工作,各工委办负责人定期检查保密工作,机关其他工作人员做到涉密工作的各个环节无差错,抓好对保密工作人员的思想作风教育和业务素质的提高。形成常委会领导、各工委办负责人、保密工作人员一起抓保密工作的合力。常委会领导率先垂范、以身作则,严守保密法规,带头做好保密工作;党政一把手经常研究分析保密工作形势,有针对性地开展宣传教育和监督检查,关心支持机关保密干部的工作,主动解决保密工作中遇到的困难和问题,给保密工作应有的位置。让机关保密工作顺势而行,充分发挥了服务和保障作用。特别是去年三季度机关搬家,常委会领导召开专门会议,学习保密局的文件,强调搬家时期的保密工作,为确保文件、资料的安全转移奠定了基础。为搞好保密工作,XX年换届后,确立了以党组书记、常委会主任XXX牵头,办公室主任XXX、法工委主任XXX为分管领导,秘书科秘书XXX和各工委办的秘书为组员的保密工作协作组,具体负责机关的保密工作,

油田三基工作总结

油田三基工作总结 三基工作学习心得 本次有幸参加华东油气田三基骨干培训会,培训会共计三天,有 针对有系统的学习了三基的方方面面知识,结识很多兄弟单位的朋友,也认识到其他单位三基工作的开展情况。这次学习活动,我也有幸被邀请给大家做了地物华东分公司647队的三基工作汇报。现将我的学习心得体会总结如下四点: 1、组织上高度重视,高水平、高层次。华东局三基办精心组织了本次培训活动,虽然只有短短的三天时间,但是可以看出,本次培训是花费了大量心血和精力的,邀请了各单位三基工作中的骨干精英才参加本次培训。在培训过程中,邰处长作了开办动员讲话,向我们在座的所有学员提出了几点要求,在培训过程中,由邰处、张处等华东局领导亲自为我们上课,分享三基工作的多年心得,教会我们新的三基工作方法,指出我们在三基工作中的不足之处,对我们三基工作提出新要求,让我们获得了宝贵的三基工作经验和知识。 2、学习内容充分且使用。这次培训涉及的比较全面,涉及到职工心理健康、三基工作执行力、三基工作中人的作用,岗位责任制的重要性。我感觉这些课程非常使用,这次三基培训所传授的将对我的队伍管理工作有很大帮助,我作为一名分队队领导,如何把握队上职工

的心理思想,让他们开开心心出工,快快乐乐收工,是我的分内之事,本次培训让我从根本上了解了这些情况。在三基执行力上,我十分认可邰处的讲授,我认为执行力就是下级对上级的安排的强力执行。 一直队伍执行力的高低,完完全全关系着这只队伍战斗力的高低,如果任务下达执行不力,那谈何生产效率。通过本次学习,我系统的了解到了如果提高执行力,加强执行力,我将根据分队的实际情况,从现实出发,制定出一系列加强队伍执行力的管理办法。同时在队伍管理人性化的方面,我也会多思考,会同分队领导班子其他成员,从队伍根本着手,加大队伍的人性化管理措施,也会在今后的项目施工中,加大岗位责任制的明确,确保生产管理的规范化。 3、本次培训活动生动有趣,积极邀请学员参加到其中。本次培训形式新颖,有趣生动。培训中,邰处深厚的理论功底,深入迁出的案例讲解,严肃而轻松、幽默而诙谐的课堂气氛,让我感觉与以往参加过的任何培训都不一样。这次培训班,我还有幸被邀请汇报647队的三基工作情况,为此,我结合队伍的工作情况,深入浅出的介绍了物探施工的基本原理,讲解了队伍的成长历程,以及成立数年来的所取得的工作成绩,介绍了647队这几年来三基工作的所作所为,同时向大家讲述了我对三基工作的认识,就是抓住“人”,任何管理的核心都人,抓住了“人”,就是抓住了三基工作的“灵魂”。即向大家介

保密工作总结例文(完美版)

20xx年保密工作总结范文 【导语】书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。 【篇一】 按照上级对学校保密工作的要求,我校认真贯彻执行《保密法》和学校已制定的保密相关规章制度,针对学校保密工作的特点,坚持向干部、教职工进行保密知识宣传教育,学校干部群众从讲政治的高度认识保密工作,较好地遵守《保密法》和学校内部保密制度,未发生失泄密事件。下面将保密情况总结汇报如下: 一、领导重视保密工作,建立了领导小组和工作机构。学校建立了保密工作领导小组,明确专、兼职保密人员及其职责。领导小组组长由校长XXX同志担任,各科、室负责人为组员。学校将保密工作列入议事日程,认真贯彻执行党的方针、政策,全体教职工保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。

二、保密宣传教育富有成效。组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度,提高保密工作的自觉性,加强责任心,学习研究保密工作的方法,提高保密工作质量,把保密工作落到实处。 三、学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训。学校的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负责,制定了包含保密条款的岗位职责规定。保证了保密工作有人管、有人作,作得好。 四、严把电脑、手机保密关。随着国际互联网的普及发展和科技进步,电脑和手机在成为人们便捷的交流和通讯工具的同时,也逐渐成为保密工作的隐患。各部门指派一名懂电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作,在电脑使用过程中,采取技术防范措施,防止因操作不当或管理不善而造成的失密事件。学生机房也制定了规章制度,教育学生遵守保密法规和制度。学校教育本校全体手机用户,以国家利益为重,不以任何方式通过手机将自己知道的机密向外发送。 五、做好文件档案的保密工作。我校的文件档案有专人负责管理,文件登记、传阅都按照程序进行,认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。 六、学校的安全保卫措施落实,有专人对进出的非本校人员进行管理,学校常年坚持值班制度,加强对学校各部位的查巡,未发现有

大庆油田可持续发展纲要

大庆油田可持续发展纲要 2010年7月8日 大庆油田走过50年的发展历程,已经步入新的历史阶段。贯彻落实中央领导同志的指示要求,深入学习实践科学发展观,发扬大庆精神、继续艰苦创业,传承光荣历史、永续大庆辉煌,是时代赋予新时期大庆人的神圣使命。 一、50年的历史辉煌 50年来,在党和国家的亲切关怀下,在中国石油天然气集团公司和黑龙江省委省政府的坚强领导下,在全国各条战线的大力支持下,经过一代又一代大庆人的艰苦奋斗,大庆油田创造了举世瞩目的巨大成就,走出了一条党领导建设社会主义工业企业的成功之路。 ——建成了我国最大的石油生产基地。累计生产原油超过20亿吨,上缴利税1.3万亿元,为维护国家石油供给安全,支持国民经济发展,做出了高水平贡献。 ——擎起了我国工业战线的一面旗臶。从1964年毛泽东主席发出“工业学大庆”的号召,半个世纪以来,大庆的经验、大庆的贡献、大庆的水平,始终走在我国工业企业的前列。 ——创造了世界领先的油田开发水平。主力油田采收率突破50%,实现年产原油5000万吨以上连续27年高产稳产,油田勘探开发成果与“两弹一星”共同载入我国科技发展的史册。 ——促进了区域经济社会的繁荣发展。大庆油田的开发建设,充分发挥了国有大企业的辐射拉动作用,有力地带动了地方经济社会的发展,在亘古荒原上催生了现代化的新兴油城。 ——打造了一支过硬的铁人式职工队伍。油田开发建设50年来,不仅生产了大量的石油产品,而且锤炼了敢打硬仗、永创一流的英雄队伍,涌现出铁人王进喜、新时期铁人王启民等一大批英雄模范人物。——孕育形成了大庆精神、铁人精神。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,同井冈山精神、长征精神、延安精神等一道,成为中华民族精神的重要组成部分。 二、继往开来的新起点 当前,大庆油田的改革发展正处在新的历史起点,它联接着50年的辉煌历史,联接着百年油田的长远未来。站在这一承前启后、继往开来的重要节点,用历史的眼光看待过去、用辩证的思维审视现在、用发展的视角思考未来,油田发展困难与希望同在、机遇与挑战并存。 油田发展面临“四重”:一是大庆的地位重。大庆油田是我国最大的石油生产基地,是我国工业战线的一面旗臶,党和国家始终对油田发展高度关注、寄予厚望。二是历史的荣誉重。几代人几十年的艰苦奋斗,所走过的历程、所做出的贡献、所创造的水平、所孕育的精神,令人无比尊重和崇敬。三是肩负的责任重。国家的石油战略安全,集团公司的整体发展,区域经济社会的繁荣稳定,都要求大庆油田发挥好支柱骨干作用。四是发展的任务重。走过50年的发展历程,油田发展面临许多新情况新问题,需要当代大庆人认真加以研究解决。 油田发展面临“五大挑战”:一是资源接替的问题。油田每年提交的油气储量,还不能满足原油稳产、天然气上产的需要,实现储量有序接替、储采基本平衡,困难多、任务重。二是稳产效益的问题。目前长垣主力油田三次采油成本较高,外围低品位储量动用难度大,在保持原油稳产的同时,把投入降下来、效益提上去,是一个亟待解决的问题。三是优化结构的问题。油田部分企业业务交叉、资源分散,产业集中度不高,资产创效能力不强,经营比较困难,需要加大优化调整的力度。四是经济质量的问题。油田很多业务经营规模比较大,收入产值也很高,但利润空间却很小,核心是经济运行质量的问题,必须下大力气予以解决。五是发展空间的问题。油田队伍大、人员多、负担重,有些业务尚未实现自我发展的战略转型,外部市场的规模与效益有待提升,必须积极寻求新的业务增长点和支撑点。 油田发展具备“六大优势”:一是有完整的业务体系。油田现有业务几乎涉及石油行业的各个领域,拥有整体协同、一体化运作的产业链条,为加快发展奠定了良好的业务基础,提供了有力的业务支撑。二是有一定的资源储备。目前大庆探区石油探明率为48%,天然气探明率不到15%,具备较为广阔的勘探前

单位保密工作自查报告

单位保密工作自查报告 单位保密工作自查报告 我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻上级关于做好保密工作的要求,认真执行《保 密法》及其实施细则的有关条款,加强对保密工作的领导,严抓各项制度建设和落实,开展了多种形式的保密宣传教育,使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高,全公司没有发生失、泄密现象,确保了国家秘密在我公司的安全。 现将自查情况汇报如下: 一、强化政策理论学习,提高对保密工作的认识 领导班子非常重视领导班子的自身建设,认真坚持中心组学习制度,及时对保密工作的方针、政策、法规,制定了落实措施,使公司的保密工作始终和上级要求保持一致,确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程,对一年来的保密工作作出了具体安排。 二、优化完善组织机构,加强对保密工作的领导 为加强对保密工作的领导,公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况,及时对公司保密工作领导小组进行了调整,对各级保密组织机构进行了进一步的完善,明确了各级保密组织机构成员,并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划,并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程,保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神,听取有关人员对保密工作汇报,认真分析当前公司

的保密工作状况,确定重点保密部位,指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导,凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员,确保业务工作拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核,确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。 三、完善保密制度及设施,切实保证密级文件及信息的安全 为确保密级文件的安全,公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆,从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜,档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网,在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查,对全公司计算机进行普查,制定了相应的计算机管理制度,严禁把涉及国家秘密的事项联入互联网,对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定,确认不涉及国家秘密后方可网上发布。在公文处理中,公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理,保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。 四、加强对保密工作人员教育,切实提高新形势对密级事项的运用和处理能力 为加强保密工作力度,公司以加强密级文件管理为重点,每年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点,公司同形势相结合,同抓重点部门、重点人员相结合,同重大节日活动相结合,同企业管理责任制相结合,同表

关于学校保密工作自查报告_自查报告.doc

关于学校保密工作自查报告_自查报告 学校保密工作自查报告范文(一) 根据文件的要求,我校保密委员会高度重视,对学校保密工作进行了全面自查。基本情况如下: 一、学校保密工作组织机构的基本状况 1.我校保密工作组织机构设置情况。学校设有保密委员会,主任由一名党委副书记担任,委员构成是党政职能主要部门负责人和保密重点单位的主要负责人。保密委员会下设办公室,由党委办公室主任兼任保密办公室主任,同时确定党办副主任主要负责保密方面的具体工作,各二级院、部、处级保密重点部门也指定专人负责具体的保密管理工作。 2.保密工作队伍的建设。近年来,学校机构调整频繁,人员变动较大,我校坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。目前,负责各相关部门保密工作的专、兼职人员有(多少?)人,保密要害部门、部位的工作人员在人员调整变化后及时补充,保证了工作的延续性。部分保密干部取得了保密资质证书,且保密工作队伍基本素质较高,全部管理人员具备大专以上学历。 3.对保密工作所需设施、设备和经费,学校党政都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 二、学校保密工作开展情况

1、对学校的保密重点部门、要害部位的确定情况进行 检查 根据中共北京市委保密委员会《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》(京密发[20xx]6号)的部署,学校保密委员会办公室于20xx年1月至20xx年6月开展了我校保密要害部门、部位确定工作。经重新确定,学校党办、校办、综合档案馆、科技处、研究生院、语言学院等部门、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待北京市保密局的审批。这些部门接触密源广、涉密深,保密委员会对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。多年来,这些部门的规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。 如:人事档案和文书档案在合并到学校综合档案馆后,仍能坚持制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党委办公室、校办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责,机要文秘人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照《北京市党委系统机要文件管理工作暂行规定》办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。 此外,我校教务处、研究生院、语言学院、网络(函授)学院等二级院每年除组织校内的各种正常考试外,还要承担国家委托的重大考试活动。这些单位对各种试卷在使用和管理上投入了相当大的人力、物力进行封存、保管。在启封前坚持专人监管,对试卷封存地点有保安昼夜执勤。在试卷使用前对考试监考人员召开专门会议,提出保密和启封要求,确定两名监考人员负责试卷的

中国石油三基工作简介

三基简介 三基由来:1962年5月8日凌晨1时15分,大庆油田中1注水站突然起火,不到3小时全部厂房化为灰烬。主管一线生产工作的宋振明认为,这场大火暴露出的问题,主要是岗位责任制不明确。会战总指挥康世恩充分肯定了这一看法,并提出组织12个工作组到不同工种的单位蹲点,总结经验,建立岗位责任制。宋振明带队到北2注水站蹲点,他总结群众经验,制定出“岗位专责制”等4项制度,加上其它单位总结的制度,形成了完整的基层岗位责任制。随着时间的推移、实践的发展和认识的深化,逐步形成了具有大庆特色的以岗位责任制为基础的管理体系,并发展演变成后来的三基工作:即加强以党支部建设为核心的基层建设、加强以岗位责任制为中心的基础工作、加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。 三基的丰富完善:改革开放以来,随着党和国家工作重心的转移和社会主义市场经济体制的逐步建立完善,根据企业内外部环境的新变化,中国石油系统继承发扬优良传统,学习借鉴国内外先进管理理念和管理方法,进一步创新工作思路,改进方式方法,制定一系列加强基层基础工作的规范性制度,持续深入推进三基工作,不断丰富完善三基内涵,健全工作体制机制,有力促进了企业整体管理水平的提升,保障了改革发展稳定各项工作的顺利推进。 新时期新阶段三基工作的基本内涵:基层建设、基础工作、基本素质。基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设,是企业发展的重要保障;基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理,是企业管理的重要着力点;基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力,是企业综合实力的重要体现。 加强三基工作的意义:三基工作是石油工业的优良传统,是大庆精神的重要组成部分,是中石油的独特优势。面对新形势新变化,加强三基工作具有积极而重大的现实意义。 加强三基工作是实现集团公司“十二五”发展目标的重要举措。2011年年

电视台保密工作自查报告

电视台保密工作自查报告 保密工作是改革开放和 * 经济建设顺利进行的重要保障,下面来看看的关于保密工作的自查报告范文吧。 电视台关于 * 保密审查工作情况的自查报告 根据《关于进一步加强 * 发布保密审查工作 * 》(办秘字〔201x〕33号)的精神,我台高度重视,由保密工作领导小组,组织各有关部门和人员对本单位的网上已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下: 一、主要工作 (一)提高认识、加强组织领导。为做好 * 保密审查工作,我台领导高度重视。一是健全组织机构,确保领导到位。形成了 * 亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展 * 保密 审查工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度,确保制度到位。建立健全了 * 保密审查机制,明确了审查职责。自《 * 政府 * 条例》实施后,建立政府信息发布保密审查制度。在《条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。 (二)开展保密宣传教育情况。我台高度重视保密宣传教育工作,一是积极组织有关人员参加了上级部门举办的各种培训学习;二是深 入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,组

织干部观看保密教育片,学习《 * 保守国家秘密法》,通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试,进一步提高了我台保密干部队伍的业务水平,为做好我台保密工作奠定了扎实的基础。 (三)政务 * 保密审查工作开展情况。 1、严格实施有关计算机网络信息保密管理制度,加大保密审查力度。对主动公开的政务信息,由相关部门确定并制作、更新,在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由部门负责人审核并报单位分管领导审批后报台 * 保密审查领导小组审批。经审查,截止目前,我台在本单位的网站上向社会公开发布的信息,未发现涉密信息。 2、抓好计算机信息系统的保密管理和文件的管理。重点加强对计算机信息系统保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责计算机的管理工作,按有关要求及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行、协调。防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对计算机网络的检查。经审查,到目前止,上网公开的信息符合保密规定,未发生计算机泄密事件。 二、存在问题及建议 (一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部、职工的保密教育,提高保密意识十分重要。

保密工作调研报告10篇完美版

《保密工作调研报告》 保密工作调研报告(一): 公司保密工作调查研究年活动启动以来,公司各部门迅速行动,精心筹划,抓紧部署,各部门调查研究年活动开局良好,推进有序。现将工作开展状况汇报如下: 一、保密工作开展状况 1、高度重视,组织有力。 公司各部门把开展调查研究年活动作为进一步提升保密工作水平的有效措施,作为加强和改善公司工作、提高新形势下安全保密潜力的重要抓手,列入年度重点工作,加强组织落实。公司成立由经理任组长,副经理任副组长,公司领导班子为成员的调研小组,为调查研究年活动顺利开展带给重要组织保证。 2、学习深入,部署迅速。 各部门迅速传达学习调查研究年活动要求,结合公司实际以文件形式印发了《xxx县xxx公司保密工作调查研究年活动方案》,明确重要好处、指导思想、目标任务和工作要求。集中组织人员学理论、学法规、明确工作任务,为做好调研工作打下坚实基础。 3、联系实际,注重成效。 深入学习党和国家保密工作方针政策、法律法规,学习党的保密工作优良传统,学习调查研究工作的基本原则、要求和方法,进一步明确调研工作的目标方向,不断提高决策管理的科学化水平。 4、加强技防措施、确保秘密安全 一是严格文件资料管理,做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。二是公司强化了重点涉密部门和岗位的硬件管理,按照国家保密规定和标准,配足配齐了保密防护设备,完善了保密防范措施。三是对公司内外网实施了完全的物理隔离,同时按照省市公司的要求对内网计算机安装了防病毒和桌面终端管理系统等软件。四是严格落实了五个严禁(严禁将涉密计算机与信息内网外网连接;严禁在联接外网的计算机上处理、存储涉密信息;严禁计算机在信息内网和外网交叉使用;严禁普通移动存储介质在内网和外网上交叉使用;严禁扫描仪、打印机等计算机外设在内网和外网上交叉使用)。 二、取得的成果

保密检查自查报告范文

保密检查自查报告范文 20xx年以来,在XXXX的正确领导下,我X严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下: 一、保密工作组织机构的基本情况 我X历来高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来 抓,设有保密工作领导小组,组长由XX书记、XXX担任,党委副书记XXX为副组长,成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费,镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 二、保密工作开展情况 (一)提高认识、加强宣传 我X党委、政府高度重视保密宣传教育工作,积极组织 全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织干部学习《保密法》,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(二)健全制度、落实责任 我镇党委、政府高度重视保密工作,成立了保密工作领导小组,建立健全了保密规章制度。近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件,按《保密法》规定追究相关责任人责任。 (三)多措并举、强化督查 我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训,镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了镇政府内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网,制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。 三、存在问题及改进建议

三基工作学习心得.doc

三基工作的心得体会 三基由来:1962年5月8日凌晨1时15分,大庆油田中1注水站突然起火,不到3小时全部厂房化为灰烬。主管一线生产工作的宋振明认为,这场大火暴露出的问题,主要是岗位责任制不明确。会战总指挥康世恩充分肯定了这一看法,并提出组织12个工作组到不同工种的单位蹲点,总结经验,建立岗位责任制。宋振明带队到北2注水站蹲点,他总结群众经验,制定出“岗位专责制”等4项制度,加上其它单位总结的制度,形成了完整的基层岗位责任制。随着时间的推移、实践的发展和认识的深化,逐步形成了具有大庆特色的以岗位责任制为基础的管理体系,并发展演变成后来的三基工作:即加强以党支部建设为核心的基层建设、加强以岗位责任制为中心的基础工作、加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。 三基的丰富完善:改革开放以来,随着党和国家工作重心的转移和社会主义市场经济体制的逐步建立完善,根据企业内外部环境的新变化,中国石油系统继承发扬优良传统,学习借鉴国内外先进管理理念和管理方法,进一步创新工作思路,改进方式方法,制定一系列加强基层基础工作的规范性制度,持续深入推进三基工作,不断丰富完善三基内涵,健全工作体制机制,有力促进了企业整体管理水平的提升,保障了改革发展稳定各项工作的顺利推进。

新时期新阶段三基工作的基本内涵:基层建设、基础工作、基本素质。基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设,是企业发展的重要保障;基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理,是企业管理的重要着力点;基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力,是企业综合实力的重要体现。 加强三基工作的意义:三基工作是石油工业的优良传统,是大庆精神的重要组成部分,是中石油的独特优势。面对新形势新变化,加强三基工作具有积极而重大的现实意义。 三基工作的感想:现在离王进喜带领钻井工人用身体搅拌泥浆制服井喷;风餐露宿“天当被、地当床”;人拉肩扛搬运钻机;破冰取水保证开钻,似乎是个很久以前的事情了,人们也逐渐淡忘了当年的那个铁人英雄。刚刚结束的中油集团公司领导干部会议做出了发扬大庆精神、加强基层建设的战略部署,当我们又重新拾起那我们本应深印在我们心中的大庆精神时,仿佛这一切又再重演。大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富,是推动企业持续发展的政治优势,也是加强基层建设的灵魂和根基。 大庆油田之所以连续27年高产稳产,创造我国石油工业“三个第一”(原油产量第一,原油采收率第一,上缴税费第一),关键在于他们有大庆精神这一宝贵财富以及在大庆精神教育下所形成的优良传统和作风。大庆精神的基本内涵是:“为国争光、为民族争气的

保密工作自查报告(四篇)

保密工作自查报告(四篇) 【篇一】 按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20**〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下: 一、高度重视,强化责任 作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**同志为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。 二、健全制度,落实任务 一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,

有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。 三、明确重点,加强管理 我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。 四、强化整改,注重实效 今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,

关于保密工作自查情况的分析报告

关于保密工作自查情况的 分析报告 The latest revision on November 22, 2020

关于保密工作自查情况的报告 县保密委员会办公室: XX县支行自收到县委、县政府两办关于开展专项保密检查的通知后,支行党组高度重视,及时召开行务会议,成立了专项检查小组,检查组由一把手行长杨业军同志带队,对支行密码电报管理情况、涉密文件、信息资料管理、网络保密管理情况情况进行了全面的检查,现将自查情况报告如下: 一、保密工作领导责任制与机构队伍建设 1.实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。一是成立了以行长为组长的保密管理工作领导小组,形成了“一把手”行长亲自抓,办公室主任具体抓,各职能部门配合抓的保密安全管理网络。二是配备了专职档案保密员和各股室兼职档案保密员。同时,根据人员变动情况,及时调整补充保密人员,并设立了专门的保密工作办公室,与支行办公室合署办公,由办公室主任负责日常安全保密工作的管理。对保密工作所需设施、设备和经费,我行领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 2.保密工作队伍的建设。近年来,我行坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。一是建立完善了管理制度,将规章制度装订成册,并标榜上墙;二是以文件形式明确了支行专、兼职档案保密人员和工作职责;三是结合新形势下的保密工作要求,支行多次组织开展档案保密法律法规的知识学习和理论考试,进一步提高了涉密人员思想认识;四是逐级签订保密安全责任书,将职责、任务落实到岗到人。 二、保密工作检查情况

2020保密工作自查报告

2020保密工作自查报告 保密工作自查报告范文 为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下: 一、保密工作落实情况 我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。 我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 二、主要做法 高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。 重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。 完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行涉密信息不上网,上网信息不涉密的原则。 督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。 在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。 保密工作自查报告范文 我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本

保密局关于加强和改进保密工作的调研报告

保密局关于加强和改进保密工作的调研报告 关于加强和改进保密工作的调研报告根据《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》和延保电发[20xx6]1号文件精神,对照中发[20xx]5号文件要求,结合我区实际,经我局逐条调研,现将调研情况报告如下:一、我区保密工作现状(一)定密管理方面。为严格保密纪律、堵塞漏洞、消除隐患,我局成立了以局长为组长、副局长为副组长,档案管理员、保密工作人员为成员的保密工作领导小组,做到领导负责抓、经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,区委主要领导和办公室都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。年初,我局修订完善了保密工作制度:一是完善了保密工作责任制,进一步明确全区各级领导干部的保密责任。二是印发了年度保密工作意见,指导各部门、乡镇(街道办)加强了保密工作。三是根据工作实际,进一步修改完善了保密管理、文件管理归档、档案管理等制度。(二)网络保密管理方面。一是全区各级各部门都能认真按照信息安全保密制度的规定,严格执行信息公开申请、发布、保密和审核制度。截至目前,我区尚未发生因未严格执行信息安全保密制度而导致的泄密事件。二是全区各级各部门都能严格规范计算机信息系统保密管理。所有涉密计算机均由专人使用、管理,没有连接互联网,设定了开机密码、屏幕保护。三是对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)

的管理,区保密局要求采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递处理文件。今年,区保密局对重点涉密单位的计算机及网络进行了检查,共检查计算机房5个,抽查计算机30台,通过检查,各单位对计算机及其网络的保密管理水平有了新的提高,能够做到涉密信息不上网,上网信息不涉密。(三)涉密人员管理方面。一是修改完善了涉密人员管理制度,从人员选定、密级界定、文件保密、会议保密、对外宣传保密、人员流动管理等方面对涉密人员严格把关。二是在坚持不懈地抓紧涉密人员的思想教育、法律政策教育的同时,注重抓好岗位业务指导,提高其政治和业务素质。三是集中2天时间对全区涉密人员进行了业务培训,要求各级各部门制定涉密载体登记台帐,由单位涉密工作人员登记并管理,涉密载体的存放都要有专门的场所,到年底进行统一的销毁。(四)保密法制宣传教育方面。一是加强了保密法制宣传教育,增强全民的保密法制观念。对领导干部和涉密人员,进行了专门的法规、专业知识、保密制度等内容的学习教育,增强他们依法守密的自觉性和责任感;对普通干部群众广泛开展了群众性的保密教育,使他们了解保守国家秘密是每个公民应尽的责任和应尽的义务,提高保密法制素质。二是通过开展“三个一”活动,即组织涉密人员学习一次保密法规知识、观看一场保密教育录像、进行一次保密检查,

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