【免费下载】人事部建设部国人部发16号文件规定的二级建造师执业考试专业对照表
人事部、建设部国人部发[2004]16号文件规定的专业对照表二级建造师执业资格考试报考专业对照表
摘要：为便于考核认定条件中有关专业学历的确认，对“本专业”、“相近专业”和“其他专业”进行了划分，供申报和审核考核认定条件时参考。其他专业的具体范围由建设部、人事部确认。
"工程类或工程经济类"专业包括：土木工程、建筑学、电子信息科技与技术、电子科学与技术、计算
机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文与水资源工程、热力与运动工程、冶金工程、环境工程、安全工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油气储运工程、化学工程及工艺、生物工程、制药工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程等36个专业。
1、本表按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制，共涉及“土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程力学类”等18类45个专业，其中本专业100个，相近专业9个。
2、为便于考核认定条件中有关专业学历的确认，对“本专业”、“相近专业”和“其他专业”进行了划分，供申报和审核考核认定条件时参考。其他专业的具体范围由建设部、人事部确认。
建设部、人事部关于资格考试工程类及工程经济类专业对照表
建设部、人事部关于资格考试工程类及工程经济类专 业对照表 分类98年－现在 专业名称 93－98年专业名 称 93年前专业名称 本专业（工程、工程经济） 土木工程 矿井建设矿井建设 建筑工程 土建结构工程，工业与民用建筑工程，岩土工程，地下工程与 隧道工程 城镇建设城镇建设 交通土建工程 铁道工程，公路与城市道路工程，地下工程与隧道工程，桥梁 工程 工业设备安装工 程 工业设备安装工程 饭店工程 涉外建筑工程 土木工程 建筑学建筑学建筑学，风景园林，室内设计 电子信息 科学与技术 无线电物理学无线电物理学，物理电子学，无线电波传播与天线 电子学与信息系 统 电子学与信息系统，生物医学与信息系统 信息与电子科学 电子科学 与技术 电子材料与无器 件 电子材料与元器件，磁性物理与器件 微电子技术半导体物理与器件 物理电子技术物理电子技术，电光源 光电子技术光电子技术，红外技术，光电成像技术 物理电子和光电 子技术 计算机科学 与技术 计算机及应用计算机及应用 计算机软件计算机软件 计算机科学教育计算机科学教育 软件工程 计算机器件及设 备 计算机科学与技 术 采矿工程采矿工程采矿工程，露天开采，矿山工程物理 矿物加工工 程 选矿工程选矿工程 矿物加工工程
分类 专业名称称 93年前专业名称 勘察技术与 工程水文地质与工程 地质 水文地质与工程地质 应用地球化学地球化学与勘察 应用地球物理勘查地球物理，矿场地球物理勘察工程探矿工程 测绘工程 大地测量大地测量 测量工程测量学，工程测量，矿山测量摄影测量与遥感摄影测量与遥感地图学地图制图 交通工程 交通工程交通工程，公路、道路及机场工程总图设计与运输 工程 总图设计与运输 道路交通事故防 治工程 港口航道与海岸工程港口航道及治河 工程 港口及航道工程，河流泥沙及治河工程，港口水工建筑工程， 水道及港口工程，航道（或整治）工程 海岸与海洋工程海洋工程，港口、海岸及近岸工程，港口航道及海岸工程 船舶与海洋工程 船舶工程船舶工程，造船工艺及设备海岸与海洋工程海洋工程 水利水电工程水利水电建筑工 程 水利水电工程施工，水利水电工程建筑水利水电工程河川枢纽及水电站建筑物，水工结构工程 水文与水资源工程水文与水资源利 用 陆地水文，海洋工程水文，水资源规划及利用 热能与动力工程 热力发动机 热能动力机械与装置，内燃机，热力涡轮机，军用车辆发动机， 水下动力机械工程 流体机械及流体 工程 流体机械，压缩机，水力机械 热能工程与动力 机械 热能工程工程热物理，热能工程，电厂热能动力工程，锅炉 制冷与低温技术制冷设备与低温技术 能源工程 工程热物理 水利水电动力工 程 水利水电动力工程 冷冻冷藏工程制冷与冷藏技术 冶金工程 钢铁冶金钢铁冶金有色金属冶金有色金属冶金
2019版国家一级建造师《水利水电工程管理与实务》真题(II卷) 附答案
2019版国家一级建造师《水利水电工程管理与实务》真题 （II卷）附答案 考试须知： 1.考试时间：180分钟，满分为160分。 2.全卷共三大题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。 3.作答单项选择题和多项选择题时，采用2B铅笔在答题卡上涂黑所选的选项。 4.作答案例分析题时，采用黑色墨水笔在答题卡指定位置作答。 姓名:_________ 考号:_________ 一、单选题（共20题，每题1分。选项中，只有1个符合题意） 1、某水库大坝工程存在较严重安全隐患，不能按设计要求正常运行。其安全状况应定为（）类。 A.一 B.二 C.三 D.四 2、水利工程大型采石场开采宜用（）爆破法。 A．浅孔 B．深孔 C．洞室 D．预裂 3、在高峰强度持续时间短时，骨料生产能力根据（）确定。
A.开采量 B.储存量 C.混凝土浇筑强度 D.累计生产、使用量 4、对工程造成一定经济损失，经处理后不影响正常使用寿命的水利工程质量事故是（）。 A、重大事故 B、较大事故 C、一般事故 D、质量缺陷 5、某河流堤防工程的穿堤闸基础处理采用水泥进行帷幕灌浆，灌浆段长度宜采用（）m。 A. 4～5 B. 5～6 C. 6～7 D. 7～8 6、根据《水土保持法》，在水土保持规划中，对水土流失潜在危险较大的区域，应划定为水土流失重点（）区。 A.预防 B.保护 C.规划 D.治理 7、钢筋接头配置在同一截面的允许百分率，机械连接接头在受拉区不宜超过（）。 A. 30% B. 50% C. 60% D. 80%
8、某水利建筑安装工程的建筑工程单价计算中，直接工程费为Ⅰ，直接费为Ⅱ，间接费为Ⅲ，已知企业利润的费率为χ，则企业利润为（）。 A、Ⅰ×χ B、(Ⅰ+Ⅲ)×χ C、(Ⅱ+Ⅲ)×χ D、(Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ)×χ 9、水工建筑物的丁坝按作用应属于（）。 A. 泄水建筑物 B. 输水建筑物 C. 整治建筑物 D. 取水建筑物 10、为减小地基渗流量或降低扬压力，主要采用（）方法。 A. 帷幕灌浆 B. 接触灌浆 C. 接缝灌浆 D. 固结灌浆 11、土坝的堆石级配的质量检查应（）。 A、随机取样 B、分层分段取样 C、分层分段后再随机取样 D、梅花形取样 12、产生水土流失的基本动力是（）。 A．降雨 B．耕作 C．风力
省人事厅、省建设厅转发 人发[2002]111号文件的通知
省人事厅、省建设厅转发人发[2002]111号文 件的通知 黑人发【2003】25号发文时间：2003-3-10 各市、行署人事局、建设局，中、省直各单位人事处： 现将《关于印发<建造师执业资格制度暂行规定>的通知》（人发[2002]111号）转发给你们，请遵照执行。 关于建造师执业资格考试工作分工，按《黑龙江省人事厅关于印发黑龙江省专业技术人员资格考试管理办法的通知》 （黑人发[2002]141号）规定办理。 人事部、建设部关于印发《建造师执业资格制度暂行规定》的 通知 人发 [2002] 111号 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、建设厅（委），国务院各 部委、各直属机构人事(干部)部门，中央管理的企业： 为了加强建设工程项目总承包与施工管理，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程 质量管理条例》的有关规定，人事部、建设部决定对建设工程 项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制 度。现将《建造师执业资格制度暂行规定》印发给你们，请遵 照执行。 建造师执业资格制度暂行规定 第一章总则 第一条为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工 程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设 工程质量管理条例》和国家有关职业资格证书制度的规定，制 定本规定。 第二条本规定适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。
第三条国家对建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。 第四条建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为:Constructor和Associate Constructor。 第五条人事部、建设部共同负责国家建造师执业资格制度的实施工作。 第二章考试 第六条一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。 第七条建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。 第八条人事部负责审定一级建造师执业资格考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作；会同建设部对考试考务工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。 第九条一级建造师执业资格考试，分综合知识与能力和专业知识与能力两个部分。其中，专业知识与能力部分的考试，按照建设工程的专业要求进行，具体专业划分由建设部另行规定。 第十条凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： (一)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 (二)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 (三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 (四)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 (五)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满l年。 第十一条参加一级建造师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。 第十二条二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。 第十三条建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。 各省、自治区、直辖市人事厅(局)，建设厅(委)按照国家确定的考试大纲和有关规定，在本地区组织实施二级建造师执
关于总公司机构调整、人事任命的通知
关于总公司机构调整、人事任命的通知 政和【通字】2014年1号公司各部门，各分公司、厂部、经营部，各施工队： 根据2013年5月12日的任命书和7月25日的机构增设、人员调整的通知的精神，其人员任职时间一年已期满，以及部分人员变动等情况。经公司总经理办公会研究决定，现将有关事宜通知如下： 一、关于机构调整的事宜 即：原工程一部、二部改为：南宁工程部（辖南宁、崇左、百色等地项目）；柳州工程部（辖柳州、桂林、来宾、河池等地项目）；北海工程部（辖北海、钦州、防城港、梧州、贺州、玉林、贵港等地项目）。 今后，每个项目的管理员对外统一称为：××项目负责人（经理），负责人负责该项目的日常工作。 二、关于人事任命的事宜： 1、总经理助理：陈初鹏； 2、办公室主任：蒋美云； 3、财务部经理：陆映文； 4、预算部经理：吕玲玲； 5、材料部经理：蒋美云； 6、南宁工程部经理：颜富华； 7、柳州工程部经理：王胜； 8、北海工程部经理：陈为亮；
9、维保部经理：陈升堂（原经理滕立武同志因工作需要调厂部）； 10、经营部经理：韦英齐，副经理：付春森； 11、北海分公司经理：陈初鹏。 此次机构调整、人事任命，主要是从政和发展战略目标出发，勾画好发展蓝图。明确好区域和责任。实行块块管理（指子工程部），条块结合（政和高层），并相互支援的格局。 此次机构调整、人事任命，实行经理负责制，不设副经理。从2014年8月16日起执行。各部门负责人任职一年。望你们珍惜机会，端正态度，认真履职，勤奋工作。 特此通知 广西政和消防安全有限责任公司 二〇一四年八月十五日 呈：韦总 发：公司各部门、各施工队 送：厂部、经营部、黄副总、吴副总、郑副总 存：存档一份
关于考取国家一级建造师证统一管理的奖励办法
佐泽公司关于考取国家一级建造师证的管理办法 一，目的： 为提高员工专业技术水平，调动专业技术人员考证的积极性，并能为公司解决证件短缺矛盾，使证件更好地为公司生产经营和企业发展服务，特制定本办法 二.适用范围： 公司所有符合报考条件的正式员工，均可报考建筑工程专业，其他专业暂不奖励 三.报考条件： （一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： 1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。 （二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试： 1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。 2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。 （三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。 四.考证费用及考取奖励标准： （一）报考： 1. 参加人员须经公司审核通过方可同意报考。 2. 参加人员需与公司签订培训协议书和考证取得后建造师聘用协议 3. 公司批准报考的参加人员不论考试是否通过均可全额报销考证所需的费用。 （二）此项培训及考证，考证后须与公司服务年限和建造师使用证件年限挂钩： 1.同意在公司工作服务满2年， 2.一级建造师证件取得后证件须由公司统一管理有偿使用满3年. （三）考取奖励 1.2012年11月起，公司员工取得一级建造师证件并交由公司统一管理后，公司一次性奖励2000元 五. 一级建造师证件有偿使用： 每年公司支付证件使用费<即注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起计算> 1.公司支付费用考取的员工：第一年使用费25000元，第二年28000元，第三年起参照下一条标准. 2.员工已有或自行考取证件的，公司每年支付30000元。 六，证件管理 1. 员工考取证件后由公司统一保管，公司有权使用员工的注册证书申报公司的企业资质及年检。免费为员工办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。 2、公司负责执证员工每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，员工凭相关票据向公司报销 3、公司应妥善保管员工的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章应在注册成功后（10工作日内）及时交还本人保管，公司如需使用员工注册章时，必须将图纸等交由执证员工审查，员工同意后盖章。 4.建造师证件，统一有总公司财务部谢田专人统一管理，分公司未经许可不得自行保管证件及印章，证件的协
2020 年全国一级注册建造师(建筑案例专题图文实操版)
2020年全国一级建造师 《建筑工程管理与实务》【2020年一建考试复习必备】 案例专题（图文版）
1A410000建筑工程技术 1A411000建筑设计与构造 1A411010建筑设计 一、建筑物的分类（常见出题形式：建筑分类。注意题中问的是按什么分类）（一）按建筑物的用途分类 按建筑物的用途通常可以将建筑物分为民用建筑、工业建筑和农业建筑。 1.根据《民用建筑设计通则》GB50352-2005，民用建筑按地上层数或高度（应符合防火规范）分类划分应符合下列规定： （1）住宅建筑按层数分类：一层至三层为低层住宅，四层至六层为多层住宅，七层至九层为中高层住宅，十层及十层以上为高层住宅； （2）除住宅建筑之外的民用建筑高度不大于24m 者为单层和多层建筑，大于24m 者为高层建筑（不包括建筑高度大于24m 的单层公共建筑）； （3）建筑高度大于100m 的民用建筑为超高层建筑。（需设避难层）建筑高度的计算应符合下列规定:: 建筑层数应按建筑的自然层数计算，下列空间可不计入建筑层数： （1）室内顶板面高出室外设计地面的高度不大于1.5m 的地下或半地下室； （2）设置在建筑底部且室内高度不大于2.2m 的自行车库、储藏室、敞开空间； （3）建筑屋顶上突出的局部（面积≤1/4时不计建筑高度）设备用房、出屋面的楼梯间等。 （三）按民用建筑的规模大小分类 可以分为大量性建筑和大型性建筑。 （1）大量性建筑是指量大面广，与人们生活密切相关的那些建筑，如住宅、学校、商店、医院等。 （2）大型性建筑是指规模宏大的建筑,如大型体育馆，大型剧院、大型火车站和航空港、大型展览馆等。 建筑物由结构体系、围护体系和设备体系组成。 建筑设计除了应满足相关的建筑标准、规范等要求之外，原则上还应符合以下要求：一、满足建筑功能要求 满足建筑物的功能要求，为人们的生产和生活活动创造良好的空间环境，是建筑设计的首要任务。 二、符合总体规划要求
国家一级建造师管理办法
页眉 关于发布《注册建造师执业管理办法》（试行）的通知 建市[2008]48号 各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，国务院有关部门建设 司，新疆生产建设兵团建设局，解放军总后基建营房部： 为规范注册建造师执业行为，加强注册建造师监督管理，根据《注册建造师管理规定》（建设部令第153号），我们组织起草了《注册建造师执业管理办法》（试行），现印发给你们，请遵照执行。 中华人民共和国建设部 二OO八年二月二十六日 注册建造师执业管理办法（试行） 第一条为规范注册建造师执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《注册建造师管理规定》及相关法律、法规，制订本办法。 第二条中华人民共和国境内注册建造师从事建设工程施工管理活动的监督管理，适用本办法。
页脚 页眉 第三条国务院建设主管部门对全国注册建造师的执业活动实施统一监督管理；国务院铁路、交通、水利、信息产业、民航等有关部门按照国务院规定的职责分工，对全国相关专业注册建造师执业活动实施监督管理。 县级以上地方人民政府建设主管部门对本行政区域内注册建造师执业活动实施监督管理；县级以上地方人民政府交通、水利、通信等有关部门在各自职责范围内，对本行政区域内相关专业注册建造师执业活动实施监督管理. 第四条注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动，具体执业按照本办法附件《注册建造师执业工程范围》执行。未列入或新增工程范围由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。 第五条大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。 各专业大、中、小型工程分类标准按《关于印发<注册建造师执业工程规模标准>（试行）的通知》（建市[2007]171号）执行。 第六条一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。 通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格 证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业 页脚 页眉
关于各部门经理权限的通知
Memo 备忘录 TO: 呈： CC:抄送：营销部、前厅部、客房部、厨房部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、人事部。 From:由：人事部 Subject:事由：关于酒店客房价格标准及部门经理权限的通知Date: 日期：2014年4月20日 董事长办公室 —————————————————————————————————————— 一、为了便于酒店部门经理、主管、值班经理、收银员在工作中所遇到特殊情况的处理，经董事长决定，对酒店餐饮菜金折让、优惠；客房价格执行标准及经理权限通知如下； 1、餐饮菜金折让、优惠的权限：在工作中遇到客人要求以现金结算，不要发票时，收银员应按下列权限执行：总经理按菜金九折；餐饮总监、餐厅、前厅经理按菜金九五折；餐厅主管、前台经理、主管按菜金九七折；值班经理在餐饮总监、餐厅、前厅经理不当班的情况下，按菜金九五折；收银员可根据客人的要求有权优惠零头，但不超过五元，由前厅经理核实签字。以上菜金折让、优惠权限严格执行，并签字齐全。 2、根据实际情况明确各类客房价格的执行标准及经理权限： ①经董事长同意，根据本酒店签署的VIP会员商务协议，同意挂AR账以及持贵宾卡的客户可享受商务协议价；另外森禾苗木、杨玉贤按董事长批准的价格执行。
②酒店部门经理权限：只要不低于商务协议价有权出售客房，但应填写“订房表”。 如果出售低于商务协议价的散客以及团队入住单间、标准间低于（南向）198元、（北向）168元，一律经董事长批准并签字（不包括已批准的客户）。 ③前台员工：在当班期间如果遇到特殊情况可以有十元浮动，但由前厅经理核实签字。 ④关于“午休房”的规定：客人在3小时以内，北向房间收100元，超过3小时不足6小时收150元；南向房间收120元，超过3小时不足6小时收180元；四楼3小时以内收200元，超过3小时不足6小时收300元；以上超过6小时按全天价格收取。 以上通知自2012年4月20日执行，原通知同时废止。
2019-2019年全国一级建造师法规真题及答案
2011年全国一级建造师执业资格考试 建设工程法规与相关知识（参考答案及解析） 一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1．不同行政法规对同一事项的规定，新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（）裁决。 A．国务院主管部门 B．最高人民法院 C．国务院 D．全国人大常委会 2．某施工设备经销商规定其业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与施工企业洽谈时提出，合同定价遵守公司规定，但王某本人按每台50元补贴施工企业。施工企业表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。王某行为的法律定性是（）。 A．合法行为 B．无权代理 C．不正当竞争 D．滥用代理权 3．被代理人因为向代理人授权不明确而给第三人造成的损失，应（）。 A．由被代理人向第三人承担责任，代理人承担连带责任 B．由被代理人独自向第三人承担责任 C．由第三人自己承担损失 D．由代理人独自向第三人承担责任 4．施工企业以自有的房产作抵押，向银行借款100万元，后来施工企业无力还贷，经诉讼后其抵押房产被拍卖，拍得的价款为150万元，贷款的利息及违约金为20万元，实现抵押权的费用为10万元，则拍卖后应返还施工企业的款项为（）万元。 A．10 B．20 C．30 D．50 5．建设单位需要使用相邻企业的场地开辟道路就近运输建筑材料。经双方订立合同，约定建设单位向该企业支付用地费用，该企业向建设单位提供场地。在此合同中，建设单位拥有的权利是（）。 A．相邻权 B．地役权 C．土地出租权 D．建设用地使用权 6．施工企业购买材料设备后交付承运人运输，未按约定给付承运费用时，承运人有权扣留足以清偿其所欠运费的货物，承运人行使的是（）。 A．抵押权 B．质权 C．留置权 D．所有权
2018年全国注册一级建造师法规真题
2018 一建《工程法规》真题 一、单项选择题（共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）。 1.关于建设活动中的民事商事法律关系的说法，正确的是（）。 A.建设活动中的民事商事法律关系不是平等主体之间的关系 B.建设活动中的民事商事关系主要是非财产关系 C.惩罚性责任是建设活动中的民事商事关系的主要责任形式 D.在建设活动中，建设单位与施工企业之间的合同关系属于民事商事法律关系 2.关于法的效力层级的说法，正确的是（）。 A.当一般规定与特别规定不一致时，优先适用一般规定 B.地方性法规的效力高于本级地方政府规章 C.特殊情况下，法律法规可以违背宪法 D.行政法规的法律地位仅次于宪法 3.下列法人中，属于特别法人的是（）。 A.基金会法人 B.事业单位法人 C.社会团体法人 D.机关法人 4.关于表见代理的说法，正确的是（）。 A.表见代理属于无权代理，对本人不发生法律效力 B.本人承担的表见代理产生的责任后，可以向无权代理人追偿因代理行为而遭受的损失 C.表见代理中，由行为人和本人承担连带责任 D.第三人明知行为人无权代理仍与之实施民事行为，构成表见代理 5.关于委托代理的说法，正确的是（）。 A.委托代理授权必须采用书面形式 B.数人为同一事项的代理人，若无特别约定，应当分别行使代理权 C.代理人明知代理事项违法仍然实施代理行为，应与被代理人承担连带责任 D.被代理人明知代理人的代理行为违法未作反对表示，应由被代理人单独承担责任
6.甲、乙两单位相邻，甲需经过乙的厂区道路出入，甲乙之间约定甲向乙支付一定的费用，该约定中甲享有的权利是（）。 A.土地承包经营权 B.地役权 C.土地使用权 D.土地所有权 7.保证合同的当事人为（）。 A.债权人与保证人 B.债权人与债务人 C.债务人与保证人 D.保证人与被保证人 8.根据《民法总则》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。 A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.4 年 9.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，关于竣工工程质量责任的说法，正确的是（）。 A.发包人指定分包人分包专业工程，应由分包人对承包人承担责任 B.建设工程未经竣工验收投入使用后，承包人在合理使用寿命内对地基基础工程质量承担民事责 任 C.建设工程未经竣工验收投入使用，不免除承包人的保修责任 D.建设工程竣工时发现的质量问题，如果不是承包人的原因导致的，承包人有权拒绝修复 10.关于建设工程合同纠纷和解的说法，正确的是（）。 A.诉前和解成立后，当事人不得任意反悔要求撤销 B.诉中和解达成协议的，即可结束全部或部分诉讼程序 C.执行中和解达成协议的，即可结束执行程序，且不可恢复 D.仲裁中达成和解协议的，视为撤回仲裁申请，且不可反悔 11.关于规划许可证的说法正确的是（）。 A.在乡村规划区内进行公益事业建设无须办理规划许可 B.出让土地的建设用地规划许可证由县级以上人民政府审批 C.以划拨方式取得土地后应当办理用地规划许可 D.建设工程规划类许可证可以向省级人民政府确定的镇人民政府申请办理
建造师执业资格制度暂行规定(2002年12月5日人事部、建设部人发〔2002〕111号)
关于印发《建造师执业资格制度暂行规定》的通知 建设部人发〔2002〕111号 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、建设厅(委)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门，中央管理的企业： 为了加强建设工程项目总承包与施工管理，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定，人事部、建设部决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。现将《建造师执业资格制度暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 中华人民共和国人事部 中华人民共和国建设部 二○○二年十二月五日 建造师执业资格制度暂行规定 第一章总则 第一条为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和国家有关职业资格证书制度的规定，制定本规定。 第二条本规定适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。 第三条国家对建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资、格制度统一规划。 第四条建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate Constructor。 第五条人事部、建设部共同负责国家建造师执业资格制度的实施工作。 第二章考试 第六条一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。 第七条建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。 培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。 第八条人事部负责审定一级建造师执业资格考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作；会同建设部对考试考务工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。 第九条一级建造师执业资格考试，分综合知识与能力和专业知识与能力两个部分。其中，专业知识与能力部分的考试，按照建设工程的专业要求进行，具体专业划分由建设部另行规定。 第十条凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： (一)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 (二)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 (三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 (四)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理
关于公司所属各部门人事任命的通知
公司所属各部门： 为了适应创享公司的发展，应对不断变化的双创形式，充分发挥各部门的职能作用；确保公司各部门系统的组织衔接，沟通顺畅，及责任到人；为公司领导和职能管理部门创造和谐有序的工作环境；使公司的各项管理工作正常、高效运转，经领导研究决定，对公司各职能部门的岗位设置及现有在编员工任命如下： 一、职能部门的划分： 公司下设8个部门，分别为： 总经办、招商事业部、运营事业部、行政综服部、 财务资产部、咨询项目部、创意企划部、微推网宣部。 二、关于各部门岗位分工及人员设置： 1、总经办：负责总经理办公室的各项事务处理，日常办公设备添置，总经理事务提醒与督促，日常公务接待与领导汇报、客户洽谈时间的安排等。 总经办人员：主任：张璐璐助理：吴瑞雪 2、招商事业部：负责科创大厦的企业招商工作，客户商务洽谈，外联事务处理，外部资源整合与利用，对外统一招商政策出台，招商效果回馈与问题处理，招商后续客情维护，招商报告总结撰写。 招商部人员：经理：主管：专员：代冬 3、运营事业部：负责科创大厦的入驻企业沟通交流，需求建议收集，工作需帮助协调事务处理与问题解决，日常回访与培训，路演安排及效果回馈，运营报告撰写及处理跟踪。对接第三方中介机构，审核服务内容，监督服务效果。 运营部人员：经理：主管：专员：马国源
4、行政综服部：负责创享公司的日常行政综合事务处理。客户日常接待、办公场所日常事务协调处理、办公设施设备的日常维护与登记报备、办公用品采买与出入库登记、公司人员日常行政事务处理。 行政部人员：经理：主管：专员：吴瑞雪 5、财务资产部：负责创享公司各项财务事务，记账报账，各类财务票据管理、登记与规范、税务登记、费用申请、发票开具、日记账登记及收入支出管理、银行对账。财务预算与年审报检等各项工作。公司固定资产管理及成本控制。 财务部人员：经理：张璐璐主管： 6、咨询项目部：负责科创大厦入驻企业的科技项目申报、企业管理咨询、项目管理、营销战略制定等。 项目部人员：经理：胡艳恒主管： 7、创意企划部：负责科创大厦及创享公司的品牌策划、营销推广、创意设计、文案撰写、各类宣传设计作品制作及项目提报。 项目部人员：经理：桑郑栋主管：专员：周瑜 8、微推网宣部：负责科创大厦及创享公司的网端推广、微端宣传、媒体宣传推广、技术应用对接、宣传软文撰写、宣传报道统计、各类宣传资料收集、存档、宣传推广总结及案例甄选、上报。 网宣部人员：经理：主管：专员：李丹 三、公司员工的任命： 1、任命代冬为招商事业部专员及见习主管。主要负责公司招商管理工作，统计客户登记信息、调研搜集竞争对手信息、推广等招商策略；接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到
2019版国家一级建造师《港口与航道工程管理与实务》真题D卷 附解析
2019版国家一级建造师《港口与航道工程管理与实务》 真题D卷附解析 考试须知： 1.考试时间：180分钟，满分为160分。 2.全卷共三大题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。 3.作答单项选择题和多项选择题时，采用2B铅笔在答题卡上涂黑所选的选项。 4.作答案例分析题时，采用黑色墨水笔在答题卡指定位置作答。 姓名:_________ 考号:_________ 一、单选题（共20题，每题1分。选项中，只有1个符合题意） 1、“在台风严重威胁中”，系指船舶于未来（）h以内，遭遇风力可能达到6级以上。 A.24 B.12 C.48 D.6 2、承包人应按合同的约定向监理人提交工程开工报审表，下列属于开工报审表应说明内容的是（）。 A．安全专项施工方案 B．相关行政审批文件 C．安全应急预案 D．工程进度安排 3、混凝土的砂率是指（）。
A.砂体积与水泥体积之比 B.砂体积与混凝土体积比 C.砂体积与砂石体积之比 D.砂体积与石子体积之比 4、土的密度影响土的渗透性，土越密实、孔隙越小，土的渗透性（）。 A. 越高 B. 越低 C. 越匀 D. 越不匀 5、同一配合比混凝土连续浇筑不超过1000m3时，混凝土的取样要求是（）。 A.每50m3及余下的不足50m3取一组 B.每100m3及余下的不足100m3取一组 C.每150m3及余下的不足150m3取一组 D.每200m3及余下的不足200m3取一组 6、河心礁石或岸边突出石梁形成的泡漩险滩，可采用（）的措施整治。 A.炸除礁石或石梁 B.在岩嘴上游建丁坝 C.在突嘴上游建丁坝 D.建洲头顺坝 7、放松预应力筋时，混凝土抗压强度不得低于混凝土强度设计标准值的（）。 A.70％ B.75％ C.80％ D.85％ 8、绞吸式挖泥船的生产率是指其（）。
组织结构及人事通告发布管理规定
组织结构及人事通告发布管理规定 1.目的：明确公司组织结构及人事通告编制、审批权限，规范发布流程。 2.范围：公司全体员工。 3.定义：无 4.职责： 4.1 人力资源部: 4.1.1负责起草、修订、执行本规定。 4.1.2负责编制、发布公司组织结构及人事通告。 4.2 其他部门：各部门按规定执行并宣贯。 5. 工作程序和要求 5.1组织结构 5.1.1分类： 5.1.1.1公司级组织结构图 5.1.1.2中心级组织结构图 5.1.1.3部门级组织结构图 5.1.2标准格式 XXX组织结构图 XXXX年XX月XX日 5.1.3批准权限 5.1.3.1公司级组织结构图 由公司高层会议商议确定后，由人力资源部统一编制，总经理批准。 5.1.3.2中心级组织结构图 由中心总监提出建议，统一报人力资源部编制，经中心总监审核，总经理批准。 5.1.3.3部门级组织结构图
由部门经理提出建议并按公司统一标准格式编制，经中心总监批准后报人力资源部存档。 5.1.4调整或变动原因 5.1.4.1公司级组织结构图 （1）公司结构发生重大调整或变化。 （2）中心总监级人员发生调整或变化。 （3）公司职能部门称谓发生调整或变化。 （4）公司职能部门上下管理关系发生调整或变化。 （5）公司职能部门职责发生重大调整或变化。 5.1.4.2中心级组织结构图 （1）中心内结构发生调整或变化。 （2）主管级或经理级人员发生调整或变化。 5.1.4.3部门级组织结构图 （1）部门内结构发生调整或变化。 （2）班组长级基层管理人员发生调整或变化。 （3）部门内人员岗位发生重大调整或变化。 5.1.5发布层面、发布形式与存档 5.1.5.1公司级组织结构图 （1）层面：全公司。 （2）形式：由人力资源部将核准后的组织结构图复印后张贴在公司公告栏内；电子档文件发至各部门经理抄送给各高管。 （3）存档：原件由人力资源部保存。 5.1.5.2中心级组织结构图 （1）层面：全公司 （2）形式：由人力资源部将核准后的组织结构图复印后张贴在公司公告栏内；电子档文件发至各部门经理抄送给各高管。 （3）存档：原件由人力资源部保存。 5.1.5.3部门级组织结构图 （1）层面：本部门。 （2）形式：由各部门将核准后的组织结构图复印后张贴在公司公告栏内；电子档文件发至相关部门经理。 （3）存档：原件由人力资源部保存。 5.2人事通告 5.2.1标准格式
国家一级建造师缺口依旧很大热度短时间不会消退
自年初住建部印发建市办《关于做好取得建造师临时执业证书人员有关管理工作的通知》后，这一规定在建筑业内引发轩然大波。 新通知规定：“自年2月28日(含)起，各级住房城乡建设主管部门不再将取得建造师临时执业证书人员作为建筑业资质管理认可的注册建造师。已取得建造师临时执业证书人员，年龄不满60周岁且按要求参加继续教育并延续注册的，可参照《注册建造师执业管理办法》(试行)的规定继续担任施工单位项目负责人。” 据统计，截至年10月，全国已取得建筑业一级建造师临时执业证书人员4.4028万人，北京市4326人，上海市2250人，江苏省3962人，浙江省4102人，辽宁省2090人，大连市655人。全国已取得建筑业二级建造师临时执业证书人员22.7158万人，北京市5714人，上海市5256人，江苏省8051人，浙江省1.05万人，辽宁省4063人，大连市930人。 从宏观看，几个建筑业大省(市)普遍存在一级建造师临时执业证书队伍短时间内难以接续补充的问题。从微观看，大连市拥有一级建造师临时执业证书人员企业共计170家。对其中4家建筑施工企业情况调查显示，两家特级建筑企业拥有一级注册建造师129人，其中持有临时执业证书人员为32人，占总数的25%;另外两家一级建筑企业拥有一级注册建造师43人，其中持有临时执业证书人员为16人，占总数的37%。而这4家企业每年能考取并在这四家企业注册一级建造师资格的人员总共只有12人(平均每个企业每年通过4个)。如果持有临时执业证书人员不作为企业资质认可的人员，无疑将严重影响这些企业资质的稳定和可持续发展。 点击【一级建造师学习资料】或打开https://www.360docs.net/doc/2e8768016.html,/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版
建设部、人事部关于印发《监理工程师资格考试试点工作的具体办法》的通知
建设部、人事部关于印发《监理工程师资格考试试点工作的具体办法》的通知 北京市、天津市、上海市、山东省、广东省建委，人事厅（科干局）、职改办： 为适应社会主义市场经济体制对建设监理事业发展的需要，进一步加强建设监理工程师队伍建设，按照建设部第18号令的规定和建设部、人事部联合下发的实施意见，建设部会同人事部从1993年下半年已开始着手进行监理工程师资格考试试点的筹划工作，并研究确定1994年在北京市、天津市、上海市、山东省、广东省进行考试试点。现将《监理工程师资格考试试点工作的具体办法》印发给你们，请按此办法抓紧做好考试试点的各项准备工作。 监理工程师资格考试试点工作的具体办法 为了实施监理工程师资格考试和注册制度，1992年6月建设部颁发了《监理工程师资格考试和注册试行办法》（第18号令），1993年5月建设部和人事部又联合颁发了该试行办法的《实施意见》（建监［1993］415号）。现按照这两个文件的要求，提出试点工作的具体办法： 一、监理工程师考试和注册是一项新的而又严肃的工作，为稳妥起见，需要先行试点，取得经验，再有计划地在全国实行。为此，现决定北京、天津、上海、山东和广东五省市为先行考试试点省市。国务院各专业部门可组织本部门在该五省市的单位人员，以自愿报名的方式就近就地参加该五省市的考试。 二、考试的时间为1994年4月23至24日两天，五省市同时进行。考试范围包括：建设监理概论、建设工程合同管理、建设项目投资控制、工程项目质量控制、工程项目进度控制、数据处理基础六个部分的基础知识及实务技能。 三、考试工作由试点省市人事（职改）行政主管部门、建设行政主管部门共同组织实施，并做好如下考务工作： 1．公布监理工程师资格考试通告，宣布参试省条件和应提交的证件，报名的地点和起止日期，考试地点和日期，确定考场，以及其它各项考务工作。 2．受理参试者的报考申请，审查与确定是否具有参试资格。对合格者进行统一编号登记，颁发准考证； 3．制定考场纪律，组织考试，做好监考工作； 4．向全国考委会提交参试者的答卷和全部证件的复印件，并书面报告考试情况和考试工作。 四、参试者的资格条件和其应提交的证件如下： 1．应同时具备两个条件：具有高级专业技术职务或取得中级专业技术职务后具有三年以上工程设计或施工管理或监理的实践经验； 2．应提交的证件：本人填写的《监理工程师资格考试申请表》（式样见附件），并经所在单位审查盖章；本人毕业院校印发的毕业证书复印件；本人专业技术职务证书的复印件。 不符合上述条件或提交的证件不齐全者，不颁发准考证。无准考证者不得入场考试。 五、全国考委会负责做好以下工作： 1．组织制定并发布考试大纲； 2．拟定考试合格标准，报人事部、建设部审批；
公司高级管理人员任免程序制度,中英文版
xxx有限公司文件 x有司发〔xxx〕25号 关于公司高级管理人员任免程序的通知 公司各单位： 为规范公司高级管理人员（以下简称高管人员）任免工作，现将公司高级管理人员任免程序通知如下： 一、派驻高管人员的任免 双方母公司根据《派驻协议》规定的职数和岗位，推荐派驻高管人员，分别经公司董事长、总裁认可，并由总裁报董事会讨论决定，董事长签发任免文件，人事总部办理任（免）职手续。 二、扩充派驻高管人员的任免 双方母公司根据《扩充派驻协议》规定的职数和岗位，推荐 —1—
—2— 扩充派驻高管人员，分别经公司董事长、总裁讨论同意后，由总裁决定并签发任免文件，并向人事委员会通报。人事总部办理任（免）职手续。 三、非派驻高管人员的任免 由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名。人事委员会讨论决定，由总裁签发任免文件，人事总部办理任（免）职手续。 四、非派驻扩充高管人员的任免 1、职能部门副部长的任免 由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名推荐。公司分管领导和人事副总裁商定，若意见一致，经人事副总裁批准后由人事总部下发任免文件；若意见不一致，报总裁决定后由人事总部下发任免文件。
—3— 2、事业轴副部长和副厂长的任免 由事业轴分管领导提名，并由事业部人事部考核，事业部领 导班子讨论决定后，报公司人事总部审核批复。由事业部总经理 签发任免文件，事业部人事部办理任（免）职手续。 五、xxx 股份有限公司高管（扩充高管）人员的任免 1、由董事会聘任的高管人员的任免 根据xxx 股份有限公司（以下简称股份公司）章程和董事会确定的职数，由股份公司董事长或总经理提名，公司人事总部考核并办理提名手续。由股份公司董事会讨论决定，报公司人事总部备案并办理任（免）职手续。 2、由总经理聘任的高管（扩充高管）人员的任免 根据股份公司章程和董事会确定的职数，由股份公司总经理
国家一级建造师考试泄密 教育机构老板获刑
国家一级建造师考试泄密教育机构老板获刑国家一级建造师执业资格考试考题泄密，北京大立教育培训中心非法买题，考试前一天紧急加班，将考题和答案发送到旗下20多家加盟校“保过班”学员手中。 承办该案的西城检察院马鲁原检察官今天向记者揭开了这起泄密大案的内幕。 案情揭秘 为赚钱开保过班收高额学费 对于许多人来说，“建造师执业资格考试”显得比较陌生，但因为“建造师执业资格”是工程建设和施工高层管理行业的“准入证”，每年考试人数众多，与医师资格考试一样，建造师资格考试也是一年一度的全国性重要考试。 注册于2005年6月的北京步云文化发展有限公司，就是以“大立教育”的招牌进行国家建造师资格考试培训。老板李某精明强干，经过几年苦心经营，“大立教育”除北京总部外，还在全国各地开设了20多家加盟分校。 “大立教育”的建造师资格考试培训班共分4种，普通班、点睛班、精讲班和保过班，学费从几百元到万元不等。 其中保过班的学费高达万元，学生没有通过考试可选择退学费或免费重学，保过班的高额学费是培训中心的主要盈利点。 李某在长沙组建家庭后，便常驻“大立教育”长沙分校，北京总部的业务由他的老同学杨某负责。虽然远在长沙，但李某控制着公司主要业务，主要资金也通过李某的个人银行账户流动。 为“保过” 10万元非法买题 2006年，深圳某培训公司的龙某(另案处理)主动联系到“大立教育”北京总部的杨某，自称有当年全国建造师资格考试的试题及答案，并将其中一科答案传给了杨某。 杨某和李某看过答案后，因无法确认其真实性并没有外传。直到他们看到试题后，确认龙某提供的“东西”靠谱。 2007年考试在即，二人商量从龙某处买题以提高保过班通过率获取高额利润。 杨某电话联系龙某后，几经协商，双方以10万元价格成交。 2007年9月14日晚，考前一天，李某在付款后，龙某通过网络将一级建造师资格考试的A、B两套考试及答案发给了杨某。 李某和杨某如获至宝，通知员工连夜“加班”，确保将答案发到“保过班”考生手中。