“十佳青年志愿者组织”推荐表
“十佳（优秀）青年志愿者组织”推荐表
优秀青年志愿者先进事迹材料(完整版)
优秀青年志愿者先进事迹材料 优秀青年志愿者先进事迹材料 优秀青年志愿者先进事迹材料 “我们是青年志愿者，用奉献共创和谐油田；我们是青年志愿者，用爱心把旗帜铸就;青春似火，青春闪光，青春无悔，青春不朽,青年志愿者……”每每听到这动人的旋律我都会感到自豪，因为我也是一名青年志愿者。有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹” ,这是我从实践中总结出来的经验。“青年志愿者”，对于许多人来说，是一个并不陌生的名字。作为其中的一员，我感到无比的自豪。我是201X年便加入了我们青年志愿者协会并注册为青年志愿者，积极参加各项活动。“青年志愿者”，对于许多人来说，是一个并不陌生的名字。在我们油田，志愿者人数更是成千上万人，作为其中的一员，我感到无比的自豪。“奉献、友爱、互助、进步”——代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉、更是一种社会责任。 作为一名中国共产党党员和一名基层管理干部的我，参加志愿者以来，我积极投身于志愿者工作中去。认真负责、恪尽职守、尽职尽责，能团结职工，富有团队合作精神。无论在八小时以还是在八小时以外，都努力做好自己应该做的事，尽力把事情做到更好。同时我利用自己的业余时间与其他的会员沟通，交流，为加强与方便青年志愿者工作的宣
传起到了一定的作用。“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能组织发展更多的人一起去传承这种精神——这是我们志愿者目前应该做的”，这是我做志愿者工作的一个信条。 在油田开展的“春暖油田”志愿服务活动中，我参加了志愿者活动，在针对老石油、社区居民、贫困职工家庭开展的送温暖活动中，用自己的实际行动把油田对老石油、老职工、和贫困职工家庭的关怀和温暖送到他们的身边，参加志愿服务队开展的“一助一”“多助一”活动时，主要对社区的老人、以生活、医疗方面服务为重点，当我们的志愿者服务活动结束时，看到他们满意的笑脸，使我更加坚定了做为一个志愿者的决心，除了参加青年志愿者的各项活动以外，自己在本职工作中时刻严格要求自己，不断的加强自身的理论学习，全力提高志愿服务水平，201X年我参加了我们居住的小区开展的“爱护公共设施从我做起”和“绿化社区我参与”等一系列的志愿者活动，在此次活动中自己积极主动，按照“社区所需，志愿者所能”的原则，全身心的投入到志愿服务当中去，当看到通过大家的努力使我们小区的绿化环境得到了很大的改善时，我感到自己的一点点付出是那么的有意义。 那些志愿服务的日子是快乐的，我们每天都怀着很好的 心情去准备帮助别人，那个时候仿佛很多事都变得很美好， 感觉到周围的人们都是那么的热心，那么善良，在青年志愿者服务的道路上，我遇到了太多太多感动和幸福的事，我觉得自己只要有一颗善良的心，那么整个世界都是美好的。 “赠人玫瑰、手有余香”我不知道这句话的出处，但我
青年志愿者协会各部门职能
关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释 人事部 1、负责协会人力资源工作的规划，建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会岗位编制，协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的经营管理需要； 2、负责人事档案的整理与管理；建立并及时更新会员档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职等） 3、制定评分评价政策，组织实施评分管理，并对各部门评分评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使评分评价体系能够落到实处，并不断完善评分管理体系；按照协会评分制度，做好会员考勤统计工作。配合其他部门做好会员思想工作。 4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作； 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 外联部 1、负责协会对内对外的联络工作，与学校其他社团及各大系学生会打好基础关系；加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动。 2、促进本会与外界志愿者组织或团体之间的交流 3、本着“立足校园实际，面向社会拓展”原则，为各大型活动联系赞助。 4、负责协会的所有外事活动，搞好与赞助企业的关系。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 组织部 1、进行活动相关方面的拟定工作 2、根据相关的活动方案，负责监督和检查执行情况 3、负责协会大型活动的后勤工作 4、其他突发事件处理和领导交办的工作。 宣传部
1、负责协会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴工作 2、根据相关的活动的活动方案，制作活动所需的宣传海报及横幅，并负责制作活动背景。 3、负责协会每次活动的前期宣传工作。 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 网络秘书部 1、做好日常文秘工作，做好协会文件的保管且用电子版记录。 2、通过稿件和照片传递青协最新信息，凭借网络媒体形成青协最有力的宣传机构。上传每次活动的照片。 3、预测活动问题，及时找出解决办法。 4、致力与活动策划和协会工作计划总结的编辑。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 文艺部 1、负责组织策划协会的各种大型文艺晚会，包括节目的筛选和节目的编排 2、其他突发事件处理和领导交办的工作。 物管部 1、对协会的固定资产进行管理，包括储存、养护及安检等方面 2、根据相关活动方案，进行物品的购置或租借、发放及回收等工作 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 财务部 1、负责协会对外、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 2、负责协会经费的保管及经费的收、付工作。 3、定期对协会各部门的收、支情况进行分析，及时报告资金使用情况。 4、根据协会的财力和发展编制财务预算、结算表 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。
青年志愿者行动的宗旨
师院青年志愿者行动的宗旨 师院青年志愿者行动的宗旨是:通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。 青年志愿者行动是随着社会主义市场经济的发展应运而生的，它着眼于服务改革、发展、稳定的大局和人民群众基本的生产生活需求，为促进社会主义市场经济体制的建立和完善服务，为社会主义精神文明建设服务。 开展青年志愿者行动，就是要立足社会需求，在党政关注、群众急需、青年热心的好事和急事上有所作为，通过青年志愿者的实际行动，在社会上倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，促进社会风气的进一步好转，同时也使青年在服务社会、帮助他人的过程中树立适应社会主义市场经济发展要求的社会公德意识和责任、义务观念，提高自己的思想道德和科学文化素质。 实践表明，青年志愿者行动是新的历史时期我国青年运动的新发展，是动员广大青年参与社会主义精神文明建设的新载体，是青少年在实践中经受锻炼、完善自己的新课堂，是共青团服从服务于全党全国工作大局、发挥助手和后备军作用的新途径。 师范学院青年志愿者精神 广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神。 青年志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大。中华民族拥有五千年的悠久文化和灿烂的东
方文明，虽未曾举起过"志愿者"的旗帜，但从"乐善好施"的先哲千年古训到"助人为乐"的雷锋精神，无数仁人志士早已吟唱出人类道德情感的华采乐章。尤其是雷锋精神，教育和培养了几代人。中华民族的传统美德，是我们宝贵的精神财富。青年志愿者行动既从中华民族的传统美德中汲取营养和力量，同时也是对中华民族传统美德的发扬和光大;青年志愿者精神闪烁着中华民族传统美德的光芒。 青年志愿者精神是社会主义时代精神的弘扬和体现。以共同富裕为目标的社会主义市场经济既追求效率、利润，鼓励竞争，同时也注重公平、道义和爱心。社会主义市场经济强调的是一种公平竞争、共同富裕，而决不是惟利是图、弱肉强食、不择手段、不讲公德。市场经济要尊重价值规律和利益原则，但不能把社会关系都变成经济关系，一切向钱看，任何事情都讲经济利益和物质报酬，甚至连问路、救人都要收费，这恰恰是对市场经济的曲解。市场经济不仅需要建立完善的经济秩序，同时也需要建立良好的道德秩序和必要的社会保障。竞争作为市场经济运行手段是无情的，但社会主义社会应该是有情的。人们希冀在建立高度发达的物质文明的同时，也渴望真情，渴望精神文明随之发展，社会风气不断好转，建立互助友爱、和谐融洽的人际关系。建立社会主义市场经济体制，是一项任重而道远的全新事业，同样需要艰苦创业、无私奉献的精神。青年志愿者行动正是适应了社会主义时代精神的要求，着眼于帮困扶贫，救急救难，有助于公正合理的经济秩序、和谐互助的人际关系的建立，有利于为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境和必要的社会保障。 青年志愿者精神也是对人类文明成果的吸收。"志愿服务"是一个国际性口号，在一些市场经济发达的国家已有了几十年的历史。早在第一次世界大战中，一些善良而又勇敢的人士，本着人道主义的精神，自愿奔赴战场救死扶伤，成为
“最佳志愿服务组织”推荐表 (工商局)
x “最佳志愿服务组织”推荐表 组织名称：xxx红盾志愿服务队 成立时间：xx年xx月 注册志愿者人数：47人 累计开展志愿服务时数：11280小时 人均开展志愿服务时数：240小时 组织负责人：xxx 联系方式：xxxxxxx 经常开展的志愿服务项目：扶贫求助、文明创建、红盾护农、法律咨询、消费维权、普法宣传、交通劝导、关爱留守儿童、敬老爱老。 主要事迹（不超过1000字）： xxx红盾志愿服务队成立于xx年xx月，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的红盾精神，经过7年的发展，由12人壮大到47人的志愿者队伍。志愿者队伍中有年富力强、业务熟练的年轻志愿者，也有经验丰富、古道热肠的基层“元老”，他们来自工商局的直属局、行政、业务科室和工商所等各个单位。 红盾志愿服务队牢固树立“立足职能、发挥优势，奉献爱心、为民服务”的理念，切实做好志愿服务活动，为消费者、经营者、人民群众，尤其是为社会弱势群体奉献爱心，
提供帮助。在社区、商场、校园、企业，处处都活跃着红盾志愿者的身影，他们通过摆台宣传、发放宣传手册、播放音频资料等形式开展宣传活动。在开展文明创城卫生清洁活动，志愿者顶着烈日，大家不怕脏、不怕累，不放过一个卫生死角，共同为文明城市建设出力。暑期为留守儿童送图书、教孩子们画画，开展安全教育课等活动，为孩子们送去快乐的暑假大餐。 6年来，志愿者活动逐步迈入正常化、规范化的轨道。红盾志愿服务队通过传播社会正能量，开展关爱服务、普法宣传服务、消费维权服务、环境维护等志愿活动，为广大消费者传授商品安全、农资识假辨假、消费维权知识，不定期的开展送法下乡、消费维权、红盾护农等活动，树立了良好的社会形象，体现了xxx工商局执法为民、服务为民的根本宗旨。
青年志愿者服务队组建方案
通风与安全系 青 年 志 愿 者 服 务 队 成 立 方 案 通风与安全系实践部 二〇一三年三月
通风与安全系 青年志愿者服务队成立方案 一、指导思想 为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的想法，借着“雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。 二、工作目标 通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和
主动性。我们要通过这支青年志愿者服务队，把“服务校园，奉献社会”的宗旨传播到校内外，带出我们通风与安全系同学的整体素养，让这支青年志愿者服务队走出校园，走向社会！ 三、组建过程 1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。 2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。 3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。 4、定期安排会议，对志愿者进行培训。 5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。 6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。 四、招新要求： 1、招新人员及对象：面向大一新生。 2、招新人员要求：不怕苦、不怕累。不埋怨、不抱怨。自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥。 五、组织机构
志愿者推荐表样本
重庆科技学院2012至2013学年“优秀青年志愿者”推荐、审批表学院机械与动力工程学院专业班级热动12-3班 姓名雷凤霞性别女政治面貌团员民族汉年龄20 担任社会工作心理委员、院心理部干事攻读学位学士学位 主要事迹简介及获奖情况 入校以来，该生严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用。该生平时能够妥善处理好班级工作与学生会工作之间的关系，在工作、学习、生活、身心拓展等方面取得了较大的进展。在工作上，身兼数职，班心理委员和院心理部干事，事务能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作，做好会议记录考勤工作，起草学生会的各项规章制度。在学习上，深知课堂上老师教授的知识量大，课外在图书馆为自己充电，保证了水平较高的成绩。在生活上，倡导节俭生活，并且积极参加社会实践，做过多种校内外兼职，为自己积累了实习经验。 大一时该生志愿参加了分团委组织的为下岗职工进行计算机知识培训的活动，为他们介绍计算机基础知识，并帮助他们使用WORD制作个人简历，提高再就业的机会，通过这次活动该生的计算机操作能力有了很大的提高。平时周末在校外积极参加公益活动，曾做过红绿灯向导员，指导行人安全过马路，偶尔在路上义务帮助老人提重物，2013年9月5日，在学校接待大一新生，引导他们报道、住宿，帮助他们了解新环境的位置等。这学年该生还在系里申请了一个在食堂勤工助学岗位，它对我平时的生活费也有了很大补充。 在身心拓展方面，积极参加学校学院活动并取得优异的成果,如下列出：机械学院2012秋季运动200米第一名，机械学院2012秋季运动会400米第三名，红岩话剧参演获优秀奖，2013年全国英语大学生英语竞赛，公寓文化节开幕式暨拔河比赛决赛，机械学院迎新晚会参与演出，机械学院趣味辩论赛，机械学院英语情景剧参与，成为中国重庆科技学院青年志愿者。 所在学院意见学生工作部意见学校审批意见 负责人：（单位盖章）负责人：（单位盖章）负责人：（单位盖章）
青年志愿者部门介绍
第一条：本协会下设会长、秘书处、外宣部、企划部、组织部五个部门，另有固定志愿者若干。 第二条：人员结构： 会长一名； 秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，干事若干名； 外宣部设部长一名，副部长三名，干事若干名； 企划部设部长一名，副部长三名，干事若干名； 组织部设部长一名，副部长名，干事若干名。 第三条：各部门的职能与责任： <一>.会长的职能与责任： （1）.本协会会长拥有协会的最高决策权，负责协会各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握协会的运行方式和发展方向， 确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促 进协会的稳定和谐发展，执行院团委的各项决议，维护协会的 正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。 （2）.会长作为青年志愿者协会的核心，统筹和规划青协整体发展思路，组织和协调下属部门工作。主要有以下职责： ①学习团委相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体 发展计划； ②审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动 方向，监督和协调各部门工作； ③定期召开例会，进行工作总结； ④向校团委汇报工作开展情况。 <二>.其他各部门的职能与责任： 各部部长作为部门的负责人，执行会长及协会内部的各项决议，具体落 实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间 的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步， 及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强 组织的凝聚力和团队协作精神，对协会及会长负责。 （1）. 秘书处职责： ①传达会长的工作思想和活动方针，整理和发布青协内 部工作动态； ②协调各部门工作，担负协会与上级组织的沟通与联系， 做好活动后勤工作； ③负责全院志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计 划、工作总结及相关规章制度等。
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案（试行） 协会组织机构实行民主集中制原则。机构内设主席一名，副主席两名，各部部长一名，同星语服务队及无偿献血志愿分队队长一名，实践交流中心主任一名。 一、协会设主席及副主席，各司其职，共同协作，为协会整体发展负责。（一）主席职责 1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对湖北三峡职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督； 2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务； 3.制定和修改本协会章程和各项规章制度； 4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作； 5.负责对书记处汇报工作。 （二）副主席职责 1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理； 2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作； 3.负责组织落实各部门的工作安排； 4.分管协会内部所有部门工作并相互协调； 5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。 二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下： （一）办公室 1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批； 2.负责召开例会及协会内部常规事宜；
3.积极带动执行上级安排的各项工作； 4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。 （二）策划部 1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握； 2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划； 3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档； 4.协调办公室开展各项工作。 （三）人力资源部 1.负责开展招新及相关培训工作； 2.协调副主席开展志愿者注册工作； 3.负责活动和部长及全员例会的考勤； 4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰； （四）宣传部 1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传； 2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板； 3.负责志愿者群的建设和维护； 4.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系； 5、负责对外收集同学意见及建议。 （五）对外实践部 1.组织开展各项志愿活动； 2.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；
青年志愿者组织规章管理制度范本
内部管理制度系列 青年志愿者组织规章制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-44004青年志愿者组织规章制度 Youth Volunteer Organization Regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。组织机构必须严格执行和维护组织纪律，会员必须自觉接受组织纪律的约束。凡破坏青年志愿者组织形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。为了进一步完善组织规章制度，加强组织工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定会议、工作等制度做如下规定: 一会议制度 1.各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责记录。 2.每次召开常规例会时;各部门成员均需参加。会议内
容与主题应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。 3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由秘书长记录在案，并给予警告;满三次者无论任何理由，则由秘书长上交负责人，经审议视其自动退出;组织上一律不给予任何职务证明。 4.如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书长或负责人及所属主要负责人说明缘由;但次数超过三次者，将由秘书长向负责人提交审议，给于适当的惩罚。 5.与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后(在一天之内)向秘书长及所属主要负责人说明缘由。 6.无特殊情况，会议时间不得超过1个半个小时。 7.会议记录须由秘书长记录存档。 二工作制度: 1.日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落实工作。 2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。 3.严格执行负责人负责制;每项重大活动直接由负责人与外联部，宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并
青年志愿者协会简介
青年志愿者协会简介 重庆科技学院青年志愿者协会（英文名称ChongQing Univesity Of Science＆Technology Young Volunteers Association），简称“青协”。协会成立于1995年，现有注册会员2000余人，是直属校团委并最具实力和影响力的组织之一。协会有完整的组织机构和管理条例。协会成立至今，一直本着“爱心献社会，真情暖人间”的宗旨，致力于志愿服务活动，组织开展并参加了多项大型市级和校级活动。协会的每个会员都本着志愿献身社会公益事业和社会保障事业的信念，每个人心中都镌刻着“奉献，友爱，互助，进步”的精神理念。立足本校，为全校师生服务；面向社会，为弱势群体服务，大力弘扬志愿服务精神。无私地将爱心献给需要帮助的人，所到之处充满了阳光和温暖。 青协在学校党政领导、校团委的指导下开展活动。在过去几年，协会成功举办了很多令人印象深刻的活动,积极参加了很多有意义的社会公益服务，得到了学校的充分肯定，也受到了社会各界的一致好评。协会所获得的荣誉有： 1、2008年“重庆市十佳志愿服务群体（社团）” 2、2009年“重庆市十佳社团” 3、2007年、2009年“重庆科技学院感动校园十大青年（群体）” 4、2008年、2009年连续两年被评为“重庆科技学院学院精品社团” 5、2006年成为“重庆市助老助残志愿者服务总队”最早的支队之一 6、2010年成为重庆市结核病防治宣传志愿者服务队科技学院分队
7、2010年成为重庆市首支青少年爱眼志愿者宣教队 8、2011年成为重庆市助老助残志愿者服务总队重庆科技学院分队 共青团重庆科技学院委员会 青年志愿者协会
优秀青年志愿者主要事迹(15篇)
优秀青年志愿者主要事迹（15篇） 优秀青年志愿者主要事迹第一篇： xxx同志是xx县xx镇xx单位，从事xx职务，并担任卫生院青团书记，也是一名青年志愿者。在上级团组织的关心、关怀下，在同志们的帮忙、配合下，在三个代表和十八大精神的重要思想指导下，他忠实践行奉献、友爱、互助、提高的志愿者精神，勤勉好学，爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，认真履行岗位职责，注重个人本事培养，进取向上，热忱地投身青年自愿者行动中，立足本职工作、热心公益事业、扶贫济困、服务群众、奉献社会，较好地成了各项工作任务，在此将他个人情景介绍如下： 一、遵守国家法律、法规，具有良好的精神风貌。 xxx同志进取学习党中央的方针政策，牢固树立与党中央坚持高度一致的思想。端正人品，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局。正确处理与领导、同志和群众之间的关系，尊重领导，团结同志，服务群众，做到德为人先，利居人后，爱岗敬业。思想活跃、健康，常常能提出一些好的意见和提议，认真地投入工作中去，能很好地处理好志愿者与工作之间的时间问题。思想进取、要求上进，不断提高政治素养，进取向组织靠拢。 二、立足本职工作，坚持长期开展和参加各种形式的青年志愿者活动，成效明显。 无偿献血是为拯救他人生命，志愿将自身的血液无私奉献给社会
公益事业，而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血也是爱心奉献的体现，使病人解除病痛甚至抢救他们的生命，其价值是无法用金钱来衡量的。我国虽是人口大国，但血源资源却严重不足，主要是需要输血的病人太多，献血者太少，作为一名志愿者，每次县中心血站献血车到来，xxx同志总是身先士卒，踊跃报名，累计献血3000多毫升。近年来，由于患了皮肤病，血液不合格，无法献血，只能默默的看着别人献血。虽然自我不能献血，但他进取宣传、动员亲人、同事们献血。受到社会各界的好评。 身为青年志愿者，他时刻不忘要贴近社会，关爱社会，在向灾区捐款和大病救助活动中，都进取响应，为需要帮忙的人们，捐献一份爱心。在镇中心福利院中，有40多位孤寡老人，由于老人们没有亲人，自理本事较差，靠民政救济和社会救助生活，他配合院领导每年组织一次志愿者为福利院老人们的健康体检活动，同时为他们捐衣捐物。经过他和所有志愿者的努力，老人们常说的一句话就是还是党的政策好。 三、弘扬雷锋精神，艰苦奋斗，无私奉献。 雷锋虽没有浴血疆场，也没有可歌可泣的丰功伟绩，但雷锋精神却世世代代影响着我们。人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去这正是雷锋精神的诠释。xxx同志兼任医院网管，同时也是青年网络礼貌志愿者，他十分崇拜雷锋。工作之余他潜心研究电脑和医疗设备维修以及网络管理。他经常免费为村委会、村医和同事维修电脑和网络，一年多达
青年志愿者服务队部门职能
青年志愿者服务队 ——部门职能 队长职责 主负责活动项目以及队伍管理。 副队长职责 主负责队伍日常事务运作。 队长与副队长负责总体规划，事务决议，总体协调，规章认定，工作考核；领导和指导各部门的行动，是队伍主要负责人。 行政部职责 1、主要负责“青年自愿团”各类活动的组织和队伍管理活动；项目策划与开发。 负责各种志愿服务活动的联系、组织、策划、开展，加强协会与福利机构、各高校青志队、社会义工等慈善公益组织之间联系，促进本协会与社会外界的相互了解，拓宽志愿活动的思路，向外树立本协会志愿者的良好形象。 2、负责队伍制度整编以及队员的奖惩评优的工作。 负责各项活动的安排和总结，学期的总结与评优。管理制度、奖惩制度、纳新制度、竞选制度、评优制度等内部制度的修改以及队伍管理等，是促进整体工作顺利运转的中枢。 理事部职责 协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况；负责协会财务经费、公共物品的管理,协会人员资料登记和更新，档案存档，会议的安排、签到登记和内容记录。资料登记：申请加入、以及队员档案整理，时长记录等。 通讯工作：与队伍以及外部的通联工作。 物资工作：工作证、物资申请以及退还；以及为开展各项志愿服务活动所需物品的合理采购。 2、队伍培训 举办各种培训活动，组织学习青年志愿者事业的业务知识，提升干部干事、队员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平；协助评优工作，提供相关信息。以队员为核心，增智怡情；并对队员进行必要的帮助，促进队员与队员、队员与干事之间的更好交流。 宣传部职责 1、宣传工作：主要负责“青年自愿队”自身的宣传。 采用各种有效宣传途径向校内外宣传青志队的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。（信息组：收集信息，撰写稿件，报道青志队动态、活动开展情况、志愿者事迹等；联系校内校外媒体，协助宣传工作，负责文字排版编辑。
2020年关于组建青年志愿者服务队的方案
关于组建青年志愿者服务队的方案 为进一步推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬中华的传统美德，全面推动志愿服务事业，充分发挥青年志愿者在构建和谐社会中的积极作用，特制定本方案。 一、基本原则 （一）公益性。志愿者服务活动是志愿者自愿为他人提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。 （二）时效性。志愿者服务活动的开展要从志愿者的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与实际结合起来，把服务对象的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。 （三）规范性。参加服务队的志愿者要在xx统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。 二、工作目标 通过建立一支“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,切实发挥志愿者的重要作用,以
“转变干部作风、联系服务群众、密切党群干群关系、推动社会和谐发展”为目标，以创新群众工作体制机制为抓手，以志愿者服务活动为载体，组织动员干部群众深入基层，走近群众，同人民群众面对面交流、心贴心沟通、手拉手帮扶，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面提升群众的满意度和幸福感，努力开创群众工作新局面。 三、志愿者服务队名称 青年志愿者服务队 四、招募范围 在16-45岁之间的党员、预备党员、积极分子、团员及群众以及年龄在12-16岁之间的中学生等。 五、机构设置 青年志愿者服务队总队办公室设在xx；下设XX青年志愿者服务队分队。
要动员辖区青年积极参与、注册到青年志愿者服务队，每支青年志愿者服务队人员不应少于30人；由于客观条件制约不能组建专业志愿者服务队的将纳入“xx青年志愿者服务队分队”。 六、服务项目 （一）环境保护志愿服务。组织开展以改善环境为主要内容的志愿活动，组织志愿者广泛参与卫生大扫除、清理溪河、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾等活动；组织志愿者植树、美化绿化家园。 （二）敬老助残志愿服务。组织开展以孤寡老人、生活困难老人、残疾困难群众等为重点服务对象，以敬老爱老助残、心理健康辅导、生活照顾、节日慰问、临时救助、日常帮扶等活动为主要内容的帮扶服务。 （三）医疗救治志愿服务。组织志愿者为人民群众、困难家庭提供健康咨询、医疗救助等。 （四）科学普及志愿服务。以人民群众为服务对象，组织开展以科技知识、法律维权知识、劳动技能知识等宣传活动，提高群众科学文化素质和劳动素质，争做义务科普员、辅导员。
“优秀青年志愿者”推荐表
“优秀青年志愿者”推荐表姓名性别民族出生年月政治面貌 文化程度联系电话 所在学院班级职务所在志愿者组织 主要服务项目各类与公益有关的事务参加志愿服务起始时间2010年 10 月 个人简历（200字内） 我出生于贵州省遵义县一个农村家庭，现年20岁。小学、中学都在农村念完，高中在遵义县一中就读，最后考入中国矿业大学。因为从小在农村长大，农村的孩子吃过的苦、流过的汗能深刻理解今天的一切来之不易。大山里的孩子走出了圈养他多年的深山，带着感激、感恩、奉献之情来到了这里。当我决定要加入学生会时，第一个闪现在我脑子里的就是青协。最后加入了公益部。一年多里、在公益部里获得的是沟通能力和爱，我在这一年也做了不少公益活动，因为能力、资金有限，活动只能是小型的，但的我认为，只要能感染周边一小堆人，我觉得我的活动是值得的，所以，志愿者之路我一定会走下去。
主要事迹（100我是青年志愿者 上大学前，我就一直在想，进大学后，我一定要做点有意义的事。去年金秋，我踏进了矿大。怀着憧憬来到了自己梦寐以求的大学校园。进校几周后，便加入了青年志愿者协会，我当初的想法就是：我要锻炼自己，我想要为大家服务，做一个有用的大学生。 去年加入了材料青协公益部，并注册了青年志愿者。我之所以要加入青协志愿者协会，就是有一颗很沸腾的心。去年，我不光加入了公益部，而且还是青协服务分队的一员。 我眼中的志愿者，不骄不躁，乐于奉献。热爱生活，有一颗永远向上的、热血沸腾的心。他们永远是平凡而又特殊的人群。 志愿者就是为大家带来方便，服务大家。在学院里，每一次的院级活动，都会有我的身影。因为是青协的，毫无条件的去搬桌子，抬椅子等等。服务大家的同时，我也感到非常欣慰、快乐。因为我看见了大家脸上的笑容，能够体会到大家的快乐心境。院运动会上，自己不光是运动员，而且也是在运动场上繁忙的跑腿志愿者。
“优秀青年志愿者服务集体”申报材料
“优秀青年志愿者服务集体”申报材料 XX卫生高等职业技术学校“检验药学系团总支”青年志愿者服务中心自XX年成立以来，在学校党委和团市委的正确领导下，在学校团委的指导与支持下，全面实践“三个代表”重要思想和十七大精神，落实科学发展观，广大青年志愿者大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极从事社会公益和社会服务事业，在服务学校周边社区、敬老爱幼、关注弱势群体、扶残助困等方面开展了大量而卓有成效的工作，得到了校内外各届人士的一致好评。所在团总支曾荣获“XX年度XX市五四红旗团总支”，其带领下的“天南星”青年志愿者服务队被授予“XX年度XX市优秀青年志愿者服务集体”荣誉称号。 一、高度重视，建立健全相关制度。 XX年，青年志愿者服务中心在校团委的领导和系党总支的指导下，建立健全了组织机构，规范了青年志愿者的招募与管理制度，根据系部专业特色、人员构成，拓宽了服务领域并制订了一系列活动计划。为了更好地开展青年志愿服务，检验药学系团总支在提高认识，高度重视志愿服务的同时，强化了三项工作： （一）制定详细的工作计划，对全年的工作进行统筹安
排，制定了《XX年检验药学系团总支青年志愿者服务中心志愿服务工作计划》，对全年的工作进行整体规划。 （二）在实施过程中，采取了定期工作例会制度。通过各班级团支部书记召开的工作例会，及时总结青年志愿者服务中的经验和不足，适时的调整工作计划。 （三）在配合上级团组织各项活动的开展时，加强宣传动员，调动志愿者的积极性，集思广益、群策群力、有效服务，保证活动的顺利开展。 二、坚持加强学习培训，注重提高志愿者整体素质。 （一）积极鼓励我系广大志愿者参加其他校内校外其他服务队的志愿服务活动，学习志愿者活动工作的先进理念。 （二）利用国旗下讲话、主题班会等阵地，开展志愿者精神、志愿者章程等学习活动。 （三）通过活动前精心策划、活动后及时总结、树立典型、表彰先进等形式，进一步加强志愿者榜样引导，提高志愿者综合素质，为更好推进青年志愿者服务工作打下坚实基础。 三、创新载体，积极开展丰富多彩的志愿者服务活动。 （一）以“服务他人，服务社会”为依托，积极服务学校周边社区，全面拓宽服务领域。 青年志愿者服务中心充分利用学校医学专业特点和学生个人特长，开展各式各样的社区服务活动。主要活动地点
青年志愿者主题活动方案
青年志愿者主题活动方案 为扎实推动全市“携手办亚沙、文明伴我行”提升全民素质主题 活动，巩固山东省文明城市创建成果，推动全社会兴起关爱空巢老人、农民工、留守儿童、残疾人志愿服务热潮，市文明办决定在全市广泛 展开关爱空巢老人、农民工、留守儿童、残疾人志愿服务活动，具体 方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕社会民生问题，大力 弘扬“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，组织志愿 者为空巢老人、农民工、留守儿童、残疾人的日常生活、学习和工作 提供志愿服务，培育“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”友爱 互助的道德风尚，为全市经济社会发展构建和谐的人文环境。 二、服务对象 空巢老人、农民工、留守儿童、残疾人 三、服务方式和服务内容 （一）空巢老人 深入社区、敬老院，按照就便就近原则，采取“一对一”或“多 对一”的结对帮扶办法，为高龄困难空巢老人提供生活照料、心理抚慰、健康保健、应急救助、法律援助、文体活动等志愿服务。 1.生活照料。组织低龄老年志愿者，经常到高龄空巢老人家敲门 问候，了解老人需求，提供协助做饭、打扫卫生、协助购物、陪同就 医等志愿服务；组织志愿者对生活不能自理、经济困难的空巢老人， 除提供必要生活照料外，积极展开政策咨询、倡导慈善援助和社会捐 助等志愿服务，努力改善空巢老人生活条件；每逢重大节日，组织青
年志愿者到老人家里探望，陪老人过节，让空巢老人享受儿女般的亲情。 2.心理抚慰。组织具有心理学知识的志愿者，不定期的为精神寂 寞和有心理疾患的空巢老人展开精神关怀服务，经常陪老人聊天交流，给老人讲故事、读书读报，有针对性地实行心理咨询和心理疏导，协 助空巢老人解开心结，快乐生活。 3.健康保健。为空巢老人建立健康档案(包括健康情况、生活习惯、体检情况等)，依托医疗机构医务人员或退休医师，展开健康讲座、保 健咨询、义诊等志愿服务；每半月一次电话或登门问讯老人的健康情况，每季度为老人查体一次，为老人提供成本价格的医疗服务。 4.法律援助。组织具有法律知识的志愿者，通过展开法律知识讲座、法律咨询等活动，提升老人的法律意识；积极展开司法援助，即 时向相关部门反馈，使涉老纠纷得到依法调处和解决。 5.应急救助。成立应急救助志愿分队，强化应急知识培训，设立 24小时应急电话，在老人急病、急需时提供应急救助服务；展开应急 知识讲座，宣传防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识，为 老人提供抢险救援、设施抢修等应急救助服务。 （二）农民工 采取“一对一”、“一对多”或“多对一”的结对帮扶办法，为 农民工提供就业指导、权益保护、文体健身、健康保健、子女教育、 文明素质提升等志愿服务。 1.就业指导。设立专门的教学点，对农民工实行免费授课，提升 农民工的职业技能水平和就业创业水平。组织志愿者积极参加企业用 工需求调查和农村劳动力外出务工情况调查，收集人力资源市场信息，为农村劳动力外出务工提供政策咨询、信息引导和就业服务，协助农 民工尽快找到满意的工作。
青年志愿者组织的规章制度
志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。组织机构必须严格执行和维护组织纪律，会员必须自觉接受组织纪律的约束。凡破坏青年志愿者组织形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。为了进一步完善组织规章制度，加强组织工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定会议、工作等制度做如下规定：（一）会议制度 1.各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责记录。2.每次召开常规例会时；各部门成员均需参加。会议内容与主题应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由秘书长记录在案，并给予警告；满三次者无论任何理由，则由秘书长上交负责人，经审议视其自动退出；组织上一律不给予任何职务证明。4.如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书长或负责人及所属主要负责人说明缘由；但次数超过三次者，将由秘书长向负责人提交审议，给于适当的惩罚。5.与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）向秘书长及所属主要负责人说明缘由。6.无特殊情况，会议时间不得超过1个半个小时。7.会议记录须由秘书长记录存档。（二）工作制度：1.日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落实工作。2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。 3.严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由负责人与外联部，宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并向其汇报。 4.一般不得利用上课时间组织和召开活动，若因实际工作需要必须向负责人和部门负责人向学校申请，经同意后方能进行。5各部门负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告。若组织集体活动无参加达三次以上（含三次）者，青协将其除名（第二次警告，第三次直接开除）。6.每学期进行组织考核制度，不合格者，由青志负责人批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。三、奖惩制度有下列情况之一的会员，由本组织视为其情节轻重，分别采取批评、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。1.有违背本组织宗旨者。2.有损本组织形象者。3.拒绝参加本组织工作者。4.校、学院严重警告以上处分者。 5.违反本组织章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。 6.打架斗殴者，蓄意破坏组织声誉者，视其情节严重程度进行处罚，严重者勒令其退出组织。四、会员享有的权利1.有选举权、被选举权和表决权2.参加本组织的活动3.对本组织工作的批评建议权和监督权4.有推荐入会的权利。五、会员应履行的义务 1.遵守本组织的章程，执行本组织的决议。2．维护本组织的合法权益。3.完成本组织交办的工作。4.向本组织反映有关志愿工作情况，提供有关志愿工作资料。
浅谈我对青年志愿者的认识
浅谈我对青年志愿者的认识 “奉献、友爱、互助、进步”，这是当代青年志愿者精神的概括，它又可以扩展为“无私奉献、友爱互助、共同进步”三句话。下面谈谈我对这几句话的理解。 无私奉献： 志愿服务是一种不计任何报酬的行为，它的实现是建立在志愿者向服务对象或是有关公益机奉献出自己的时间、才能、精力、金钱，不求回报的基础上的。志愿服务提倡一种无私奉献的精神，即在服务中想到的更多的是服务对象，是我们的同伴，是我们的组织，是将方便留给别人，是忘我的、积极的，同时也是快乐的、幸福的，因而也会是高效的、高质量的。但是，我们也应该认清几个误区： 1、无私奉献，不计任何报酬不等于无所得，不等于我们没有追求。恰恰相反，每一个志愿者参加志愿者活动都有他的活动动机，我们应该相信绝对大多数志愿者的动机都是高尚的，我们做志愿者是因为心中的那份爱，那份渴望，那份责任感。我们希望用自己的爱，自己的行动去为苦难中挣扎的人们做点什么，去呼换温情以消减冷漠，去感染更多的人以此来营造和谐温情的社会氛围，所以我们有追求也有所得。我们追求的是真、善、美，是社会的和谐与温情，所得的是心灵的满足，是灵魂的升华。 2、奉献不等于牺牲。不可否认，志愿者身上洋溢着自我牺牲的品格，奉献敬业的境界，高度的社会责任感以及对社会进步的追求，这些是我们青年志愿者所称颂和效仿的，也是被人们所推崇和敬佩的，同时也是这个社会所稀缺的，但是凡事都应该有一个度，我不否认志愿者的热情，但是我们所希望看到的是志愿者在帮助别人的同时自己也有所发展，有所提升，而不是让志愿者服务给自己的发展带来负面的影响，甚至伤害，这无疑是对志愿者神圣性的一种非恶意的侵犯，甚至是一种无意识地否定。对志愿者而言，这种牺牲会带来不必要的烦恼，使志愿者处于两难的选择；对志愿组织而言，这也将不利于它的健康和持久的发展。另外，我们也必须看到，志愿者活动是平凡年代的活动，它是温暖的，充满激情的，但也更应该是平静的，因为我们希望它归于平凡，希望它扎根于每个人的心中。它的发展必然是漫长的，所以我们要掌握好分寸，在力所能及的情况下，全心去付出，去奉献。我们也许两手空空，但是我们拥有无限的可能，因为我们是一群有着同一个梦想的青年，手挽着手朝着同一个梦想去奋斗！我们相信，只要多尽一份心，多尽一份力，我们就可以改变很多! （1）互助友爱： 每个人都内心都隐含着一种对爱和归属感的渴求，我们每个人都希望得到爱，得到别人的安慰、支持和帮助，我们渴望人与人之间的关系融洽、友爱、真诚，同时每一个人也都有被需要的需求，这样才能感觉到自己的价值所在。然而，现在社会中，人与人之间的关系渐疏渐远，虽然内心对爱的渴望是那么的剧烈却不愿主动敞开心门，而志愿者则是那对爱最渴求而且心中充满着爱，身上洋溢着爱的人，是主动打开心门的人。他们因自己的无私的奉献点燃在人们内心深处的爱之门，让这个世界充满光明与温情，志愿者们彼此之间，志愿者与服务对象之间，永远是亲密的朋友，是兄弟姐妹，他们在细微的服务中传递着人与人之间的关心、爱护与帮助。他们用源于内心的爱愿让彼此都得到满足，他们用自己的行动感召着周围的人，使更多的人加入这个队伍，进而不断壮大。 志愿者组织是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉.到他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近