县中小学音体美教师培训体会_小学教资音体美的要求

县中小学音体美教师培训体会_小学教资音体美的要求
县中小学音体美教师培训体会_小学教资音体美的要求

县中小学音体美教师培训体会_小学教资音

体美的要求

县中小学音体美教师培训体会5月10至19日,我同**县59 名中小学音体美教师一起赴**师范大学参加了为期9天的集中培训。这次培训是**县教体局为了进一步推进音乐新课改在全县中小学全面实施,培养一批具备美育课程教学特长的教师队伍,促进学生全面发展,保证音乐、体育、美术等课程开齐开足开好。培训期间,我认真倾听,认真笔记,积极参与,互动交流。课余时间,同其他省份的同行们谈心得,说体会。短暂的培训,感受多多,收获满满。

一、教学演示,我看到了律动的音乐课堂教学5月13日上午8 点,在**师范大学教育学院进行简短的开班仪式。

仪式结束,培训老师老师带领着我们走进了音乐的殿堂。老师在轻松的律动中引导每一位老师理解音乐语言,学唱不同速度、不同力

度的乐段。随着旋律她有时走一走,有时跳一跳,在轻松蹦走中让学员领悟音乐的节奏,节拍,力度,速度,音色,强弱等常见的音乐表现手法。这节课,老师打破了常规的课堂模式,让课堂变得活起来,让学习变得轻松起来。在创编环节,在老师的指导下,学员们也展现了自己的音乐素养,通过游戏,和声,舞蹈等形式创编了《两只老虎》,一首简单的歌立马变得更丰富,更有趣。这个环节,对我们的歌唱教学很有启发,我们深刻的认识到,在平常的音乐教学中我们必须要重

视课堂拓展,不能单一的只是创编歌词,要充分重视个性化创造,让每一个孩子都能在动中学,玩中学,乐中学。

二、课堂观摩,我看到了真正的音乐课堂培训期间,每一节观摩课都让人回味无穷。在**实验小学,有幸的观摩了老师带来非常精彩的一节音乐课一一《打字机》。课后,我感受最深刻的是这节课的教学环节环环相扣,过渡自然,结合巧妙。在教学过程中,老师通过让孩子们认识打字机导来激发学生学习兴趣,然后用身体部位模仿打字机的声音。学生在这个环节充分发散思维,都活动起来,试图找出身体部位来代替打字机的声音。在教学过程中,教师让学生读图谱律动,自己判断整个作品分为几个乐段?教师同时导出音乐知识三段体

(A B A)自由律动来感受音乐。老师采用了不同颜色打字机代表不用乐段的方法,让学生感受和判断乐曲的结构,最后观看管弦乐视频,使学生在欢乐中学习,在学习中又得到欢乐,在这节课中,虽然反复聆听了五六遍音乐,却没有了沉闷的气氛,没有让学生感到疲劳,整个身心都投入到学习中去。充分体现了教师对教学目标的把控精准,对教学内容的理解透彻,所采用教学方法独特,整个教学过程的渗透创新精神,其教学自然高效。

三、课后总结,我明确了如何提升自己每次观摩课后,我都会反思总结。这节课,成功在哪里?亮点是什么?如果我教,将采用什么方法?等等。这种反思有利于自身的提高、进步和成长。作为一名音乐教师,在平时的教学中,我做到以下几点:首先要更关注课堂教学,努力钻研教材,以学生为本,注重教学方式方法,提高课堂教学的效率。其次,提高教学研究能力,平时多关注课堂教学问题,并进行课题论文的撰写与研究。最后,要加

强音乐教师自身的专业技能和素养,提高音乐类节目编排的能力,从而进一步培养学生的艺术表现力。

四、集中培训,认清责任,做有魅力、爱学习、研究型教师我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国

家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提咼、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。通过这次的学习我深刻的认识到一名教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。为此,我要努力做到几点:

八、、?

1.终身学习。我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;

处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2.提升个人魅力。作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做优秀的人民教师。

3.热爱学生。真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得

他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4.不断反思。要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;

不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

五、研究教学,在教学中使学生获得审美情趣音乐一门听觉艺术,学生对于音乐的感知和体验是通过音响获得的,因此,在今后的教学中,我会集中培训的教学之法用诸于课堂。碧如为学生提供大量丰富的具有欣赏价值的音响信息来让学生感觉音乐,触摸音乐。所谓“操千曲而后晓声”,通过大量的音乐欣赏来积累音乐语汇,丰富音乐信息量,拓展音乐文化视野,注意音乐素材的积累。励志歌曲专题欣赏、“动画音会主题歌”专题欣赏、“抗震救灾舞剧作品等等。在欣赏中使学生获得审美情趣,从而热爱音乐,学好音乐。

总之,学然后知不足。这次培训,我彻底地反省了自己。在思想素质、业务能力、教学方法等诸多方面需要提升自己。作为一个专职的音乐老师,不仅要琴声美一点,歌声美一点,还要懂一点舞蹈和文学欣赏。既要有丰厚的专业音乐理论知识,还要有熟练的信息技术,更要学会驾驭课堂的教学能力。我坚信,只要自己努力学习,积极探索研究,一定能打造属于自己的魅力课堂。学生一定能笑着来、乐着回,轻轻松松地学知识,高高兴兴地去创造。

音体美课堂教学质量自查报告

太原市晋源区金胜镇中学校音体美课堂教学质量自查报告 金胜镇中学校 2014年4月14日

太原市晋源区金胜镇中学校音体美 课堂教学质量自查报告 为深入贯彻市教育局、晋源教通[2014]31号文件的精神,牢固树立“健康第一”的指导思想,始终把音、体、美工作当作全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育的重要内容。在上级各级领导的支持和全校师生的共同努力下,学校各方面特别是音体美教育教学工作获得了长足的发展,现将学校音体美工作总结如下: 一、领导重视,保障有力 在大力实施素质教育的今天,学校音体美工作是全面推进素质教育的重要组成部分,党和国家各级政府都给予了高度的重视。为此,我校积极引导广大师生统一思想,统一认识,把学校音体美工作放在重要的位置。 1、为进一步提高我校音体美教学工作水平,规范管理,成立了以校长为组长的音体美教学领导小组,健全了工作机构,明确了分工,强化了责任。同时结合学校实际,挤出一定的经费,为学校的体育、艺术工作的开展提供必要的物质条件。积极参加市、区、镇级竞赛活动,按实际需要购买资料、器材、道具等,支持教师外出学习交流,鼓励教师参加各种技能比赛等活动。 2、进一步完善各功能室,通过了标准话学校验收,配齐了音乐室、美术室、体育器材室。并新建了标准篮球场两个,更换篮球架两副,标准羽毛球和排球场各1个,音乐教师、合唱室、美术室等。各功能室及器材场地根据薄弱校改造进一步得到完善,为教师进行教学和学生进行各项活动提供了充足的条件。

3、为更好的落实学生每天一小时活动时间,学校制定了“保证学生每天锻炼一小时制度”以及相关的阳光大课间,实施方案、计划、安排表,以确保此项工作真正落到实处。 二、按照课标,开齐开足音体美课程 本着全面贯彻党的教育方针、扎实推进素质教育、切实提高学生的身体素质和艺术修养的原则,我们按照国家课程标准,制定出相关的教学计划,开齐、开足音体美课程,做到教师到位,课时(体育3课时/周,音乐、美术各1课时/周)落实到位,任何时候都不得随意删减挤占音体美课程。教导处对此进行不定期抽查,及时通报。一直以来,我们都坚决执行音体美课程设置规定,学生的音体美素质也不断得到提高。 三、加强常规工作管理,促音体美质量提高 1、强调按教材备课的原则,增强备课的实效性,引导教师在钻研教材、优化设计和提高备课效能上下工夫。 2、在教学中加强对学生学习习惯和学习方法的指导,提高学生的审美能力,发展学生的感知能力和形象思维能力,增强学生的创新精神和技术意识,促进学生个性形成和全面发展。 3、平时注重加强音体美教师的业务培训,鼓励教师积极参加各级的教研活动,提高业务能力,接受教学的前沿信息,更新自己的教学观念、教学方法。 4、加强检查监督,定期检查计划、总结,定期和不定期地检查教案,促使教师精心备课,设计教案,并加强查课的力度,促使教师认真上课,不随意调课,保证音体美课不被轻易占用。

艺体综合学科教师期末教学质量考核方案

重庆市巴南区樵坪小学艺体、综合学科教师期末教学质量考核方案 为进一步加强学校艺体、综合学科的教学管理,建立健全教师综合考核评价体系,提高学科教师教学积极性,根据学校实际,本着科学、公平、公正且操作性强的原则,特制定艺体、综合学科教师期末考核办法: 一、考核小组 组长:何龙杰 组员:向阳陈红黄艳 二、考核对象 学校艺体、综合学科教师。 三、考核内容 (1)教师满意度测评30分,占考核总分的30%; (2)学生问卷调查100分,占考核总分的20%; (3)素质测试50分,占考核总分的50%。 四、考核方式 (一)、教师满意度测评 由任课教师所在年级班主任根据学科教师的工作情况给本年级的综合科教师排出位次(不得重复),第一位得30分,以后每降一位减2分,任教多班的教师求其平均得分。 (二)、学生问卷调查 问卷调查的内容含教师师德、上课教学行为、教学任务的完成情况等,根据学生调查反映出来的问题评定出分数,作为教师此项得分(见附件1)。

(三)、素质测试 音乐、体育、美术、信息技术四个学科进行技能抽测,科学、英语、品德与生活(社会)、生活生命与安全四个学科进行笔答抽测。教师任教班级所抽学生测试的平均成绩为该教师此项得分。 1、测试对象:由学校教导处按学生学籍号每班随机抽签确定5-10名学生参加技能测试。 2、测试内容: (1)实践技能测试 ①音乐:本册音乐教材中要求学会演唱的歌曲、必须掌握的音乐知识、节奏等(一至三年级主要抽测教材中任意一首表演歌曲、指定的两个音乐知识和4 小节的节奏模仿,四至六年级主要抽测教材中任意一首表演歌曲、指定的两个音乐知识和4小节的旋律模唱)。 ②体育:以学校制订的各年级体育考核内容为准(见附件2)。 ③美术:以课本中所有学过的绘画或手工为主。 ④信息技术:选取《信息技术》课本中要求学生掌握的一个实践操作内容,要求学生限时完成。 (2)笔答测试 【考核内容】课本中要求学生掌握的内容 【考核方式】 ①英语、科学用教育局统一试题;品德与生活(社会)、生活生命与安全用学校教导处统一试题。 ②在每学期的倒数第2周,学校统一时间、统一地点、统一组织参加抽测的学生进行考试。 ③期末批改试卷后,英语、科学、品德与生活(社会)、生活生命与安全以抽测学生成绩的平均分作为该科教师的此项得分。

音体美学科教师业务学习材料

时间:2016.9.5 地点:会议室 出席人员:全体常技科教师 主持:王霞 一、组长主持会议 二、宣读本教研组工作计划。 三、讨论具体活动方案。 四、本学期的任务目标: 1、通过常规月查督促教师进行正常的教学工作,做到按表上课,不使音常技科成为虚设。 2、通过听课、评课活动,促使教师备好、上好每一节课,努力提高教学艺术水平。 3、制定每个学科的教学计划,按照学校统一安排确认各年级各学科备课组长,及时制定教案,做好二次备课。 5、通过课内教学活动和组织的课外兴趣小组活动,培养一批艺术特长生,从而提高学校艺术教育质量。 常技科教师业务学习材料二 时间:2016.9.21 地点:会议室 出席人员:全体常技科教师 主持:王霞 内容:一节成功的好课大致要做到以下五点---新、趣、活、实、美。 新即努力讲出新意,不复制他人思路,至少在某方面有所突破。分散来讲可分这么几点: 1、教育理念新-----体现先进的教育教学思路 知识观:学生不仅要掌握陈述性知识,更要掌握程序性知识和策略性知识。 学生观:每位学生都能和谐全面发展,使其个性充分发展。 教学观:自觉关注学生的学习经验和兴趣,倡导学生主动参与的学习方式,建立新型的教与学的关系。 评价观:自觉发挥师生的相互评价,促进学生发展,促进教师提高和改进教学的作用,关注学生学习过程、结果,学习水平和情感与态度帮助认识自我和建立自信。 2、思路新-----体现构思新颖、实用高效的教学思路 3、手段新-----重视现代化手段的运用

时间:2016.9.27 地点:会议室 出席人员:全体常技科教师 主持:潘洁 内容:趣“兴趣是学生最好的老师”,培养学生兴趣,让学生在愉快的气氛中学习,是调动其积极性,提高教学质量的重要条件,,学生有了兴趣,活动对其来说就是享受,愉快的体验,也会越来爱学。 1、导入新课时引发兴趣 好的导入能集中学生注意力,激发热情和动机,引发认知冲突,打破学生的心理平衡,使其很快进入学习状态。可以从教材中的特点出发,组织有趣味的游戏,讲故事,或者用一个能激发思维的数学问题等方法导入新课。 2、讲授新课时要保持学习兴趣 (1)重视教具、学具、多媒体手段,让多种感官参入活动之中。 (2)营造良好的教学氛围,建立和谐的师生关系,学习会轻松愉快。 (3)创设良好情境,通过富有启迪的问题,通过学生交流,不断体验到成功的欢乐保持学习兴趣。 常技科教师业务学习材料四 时间:2016.10.11 地点:会议室 出席人员:全体教师 主持:陈校长、张奇老师 内容:射阳县教师资格定期注册业务培训 一、注册对象: 1、公办普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、三年制中等职业学校(含职业高级中学)的在编在岗教师。2、在教研室、教师发展中心、少年宫、电化教育馆等教育机构中专门从事教育教学相关工作并可评聘中小学、幼儿园或中等职业学校教师系列职称的在编在岗人员。特别说明:今年(2016年12月31日前)退休的不参加注册,2016年新分配的人员不注册。二、注册时间:1、10月10日-10月30日,教师个人申请,过期无法注册,可以注册时间为每个工作日的上午8:30——晚上10:00。 2、10月31日-11月2日,确认点审核申请人提交的材料,完成网上申请确认工作。 三、注册前教师个人需准备的材料 1. 教师资格证原件及复印件 2. 第二代身份证原件及复印件 3. 最高学历证书原件及复印件 4. 半年内正面证件照(电子版) 5. 常用邮箱地址

中心小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案为贯彻落实县教育局对音、体、美的评价,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。 考核时间:每学期学期末 一、考核内容 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 考核一:1-2年级:认识简单乐器6种(例如:手摇铃、铃鼓、三角铁、木鱼......现场抽两名学生看图识物) 5年级:认识我国古代十大乐器(例如:琵琶、二胡、编钟、萧、笛、瑟、琴、埙、笙和鼓) 考核二:歌曲演唱(各年级现场抽查一首本册课文的必唱歌曲) 要求:学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。所考歌曲必须背唱,教师不得伴奏。

(二)美术 考核一:1-2年级:认识儿童绘画种类(例如:线描画、水彩画、油画棒画、水粉画、中国画、纸版画、素描......) 5年级:1、认识色彩基础知识(例如:原色、间色、冷色......) 2、涂色指导方法(例如:平涂法、覆盖法、平涂勾线法......) 考核二:1-2年级:作品5张(不同种类) 5年级:依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品6张,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识,写在作品的背面。 (三)体育 考核一:1年级:体育技能(基本队列队形,例如:左右后转) 2年级:仰卧起坐6人1分钟跳绳6人(要求:仰卧起坐一分钟30个以上。跳绳一分钟内40个以上。) 5年级:1分钟跳绳6人立定跳远6人(要求:跳绳一分钟内50个以上。跳远1米2以上) 考核二:广播体操(七彩阳光) 眼保健操 所测内容按《国家学生体质健康标准》评分测试。

最新如何调动音体美教师积极性使课堂从有效走向高效

精品文档 如何调动音体美教师积极性使课堂从有效走向高效 音体美作为“小三门”,如何调动音体美教师积极性使课堂从有效走向高效,结合音体美各科的特点以及教学中的实践与总结,简要阐述一下构建音体美高效课堂的实施建议。 一、注重课堂练习的方式 音乐的跟唱练习、美术的描摹、设计、制作、创作等等的练习,都是为了获得艺术知识,形成能力、体验审美,所以,要根据学生的实际情况为基础,设计多层次的作业练习的要求,立足学生的自主学习,从学生作业的内容、形式等提高练习创作的质量。 二、课内对学生学习的正确评价 目前中学艺术教育是以培养人的审美情感、审美体验为主要目标,而不是以技能及知识为目标,所以我们应该以发展的眼光看待学生,评价指标体现在:更多关注学生对艺术的兴趣、爱好、情感反应、参与态度和程度、发展特点。 课堂主要针对学生的学习态度,学习能力做出正确的评价,做到以鼓励为主,让学生了解教师有怎样的评价方式,通过评价让学生了解自己现阶段达到了怎样的能力和水平,了解自己在学习艺术中的状态,为下一阶段学习明确新的目标。让学生知道,你可以不喜欢艺术,但你不能不了解艺术,而一旦你了解了,你就会喜欢它们。如:作为造型中的雕塑、绘画比其他门类的艺术更能愉悦我们的眼睛,愉悦我们的身心,它像一面镜子,能映出我们的心灵。 三、提高体育课堂教学的有效性 (一)、有效体育教学的理解:在有限的授课时间内,让学生获得更多的发展。有效体育教学的三个要素: 1. 练习时间(学习学习特定内容所投入的实际练习时间); 2. 练习结果是指学生经过身体练习产生的变化,他所掌握动作技能的熟练程度、获得的运动水平成绩,这是教学有效性的关键指标; 3. 获得的练习体验。 (二)、提高教师专业化能力是进行有效教学的关键根据体育教师室外作业的特点,从以下五个教学行为进行落实: 1、授课清晰 授课语言清晰、简练、重点突出、逻辑性强。体现在对动作的重点、难点说准确,示范到位准确。如:在新广播操舞动青春的教学中,要求每位教师首先在熟练掌握动作的基础上,必须做到示范到位准确,姿态优美;其次,教师分析每节操的构成,明确各节操的重点与难点,必须用清晰、简练的专业术语进行授课,引导学生在感知动作的基础上,反复练习,揣摩动作方法的构成。如协调性很强的跳跃运动,重点让学生掌握 4 种健美操的基本步伐:弓步跳、并步跳、开并跳、后踢腿跳。难点解决手脚的协调性,因此,必须采用手脚分开的方法进行教学,因此,要求教师把握重点与难点的基础上加以说清楚,使学生能按照逻辑性的顺序逐步理解,那么教学效率就回提高。 2、观察全面 教师要不间断的巡视学生的练习情况,要提高善于发现问题与解决问题的能力。当学生练习

音体美教师考核细则

关家营学区中心校 音体美学科教师教学工作考核细则 为进一步深化教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则,特制订音体美学科教师教学考核细则。 一、音乐 1、上课(10分)。(听课,按小学音乐课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、文艺演出(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,无故拒绝参加活动者不得分。 4、其他。(10分)能主动配合学校、学校行政做好工作,并能积极完成学校安排的临时性应急工作。 二、体育: 1、上课(10分)。(听课,按小学体育课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有校队活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、参加体育比赛(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组织的各类体育比赛等活动,无故拒绝组织参加活动者不记分。 4、其他(10分)。主动配合学校、行政各处室、班主任,积极做好学生的集合、学生两操活动等工作,并能积极完成学校安排的临时性应急工作。 三、美术: 1、上课(10分)。(听课,按小学美术课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣活动小组,有计划、有活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、参加比赛(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组

音体美教学实施方案

沙沟中学音体美教学实施方案我校音体美教学工作的指导思想是:以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,,重点落实市教育局关于音体美教学工作的意见和措施,积极推进素质教育,强化办学行为意识和质量意识,建立有效的管理机制,不断提高课程实施水平和教师素质,全面提高音体美教育教学质量,培养全面发展的合格人才。 (一)认真落实《课程标准》,摆正音体美教学的位臵 1、开齐、开足、开好音体美课程。严格执行国家课程方案,依法开齐、开足、开好体育、音乐、美术课程。体育课每周3课时,音乐、美术课每周各1课时;要严格按照课程表和作息时间表上下课,不得挤占挪用音体美课时。 2、全面实施《国家学生体质健康标准》。《国家学生体质健康标准》是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,是国家对学生体质健康方面的基本要求,是学生体质健康的个体评价标准,每个学生都应努力达到。 3、积极开发音体美校本课程。音体美校本课程开发有利于形成学校的特色,能调动教师的积极性和能动性,充分利用校内的教育资源,形成教育合力以减少教育冲突甚至相互抵消的现象,同心协力地实现既定的目标,实现学生全面而主动的发展。 (二)狠抓师资落实,加强教师培训工作 1、努力配齐音体美教师。进一步增加音体美专职教师的配备数量。按照体育、音乐、美术授课时数所占的比例和开展课余体艺活动的需要配齐配强体育、音乐、美术教师。 2、狠抓音体美教师业务提高。 一抓教师培训。努力开展音体美教师业务培训工作,通过组织新课程师资培训、新教材通识培训、技能培训和参加上级教育行政部门组织的各类培训等活动,进一步提升音体美教师的专业水平。 二抓课题实验研究。在切实抓好常规教研工作的同时,大力开展课题研究,在研究中提高教师的专业素养,着力打造一支专业型加研究型的师资队伍。

音体美学科教师量化考核方案

音体美学科教师量化考核方案 一、考核内容及标准 (一)音乐学科(100分) 1、教师素质(5分):随意抽取自选教材中的一首歌曲教师自弹自唱,不熟练扣2分。教师有体罚等违反师德行为的该项记 0分。 2、课程实施质量(30分):学生学业素质。 学生素质抽测: (1)唱歌(10分):能正确、有感情的唱《国歌》、《中国少年先锋队 队歌》,两首选一首;教材中的歌曲被指定考核的歌曲,指定其中的一首。 (2)乐器(10分):以当学期学习的乐器为主,也可自选一种乐器,要具 有正确的演奏姿势和方法,节奏准确。 (3)乐理知识(10分):掌握本学期所学教材中的乐理知识,能正确的进 行节拍训练。(考核学生的具体内容见后面的附表,考核方法可根据学科教师担任的班级情况,任选一个班级学生数的 60%抽查。) 调查了解未按照计划完成教学任务的该项不得分。 3、教学常规要求(35分) (1)上课15分:上课满工作量,少一节扣2分,按课程表安排到功能室上课率要达到100%,每少上一节扣1分,计划总结业务笔记等每少一项扣 2 分。 (2)备课8分:教案完整,做到课前备课,有课后反思。备课少一节扣 1 分,备课有抄袭现象扣3分,雷同扣6分。 (3)教科研活动开展(8分):教研活动按时开展并扎实有效,每少参与一次扣1分,虽开展效果不明显扣6分。小课题研究缺项扣5分。 (4)音乐器材借用保管及文艺档案管理(4分): 音乐教室使用记录规范,器材使用合理,保护较好,借用手续齐全。虽开 展此项工作,但管理混乱扣3分。 4、活动辅导、组织与开展情况(30分)。 (1)兴趣社团(12分):每学期组建兴趣社团1 — 2个,并按规定时间组织活动,每少一次扣 1分。辅导不正常,效果不明显扣 8分。 (2)小型活动(6分):每学期组织三次小型活动,每次计 2分;每少 一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。

中心学校音体美教师教学成绩考核办法

中心学校音体美教师教学成绩考核 办法 为了进一步深化我乡教育教学管理,建立健全我乡教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我乡实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则,根据《中心学校教师岗位履职考核方案》拟定本办法。 一、考核对象: 全乡一至八年级音、体、美学科任教教师。 二、考核时限: 一学年,即从上年度九月至本年度八月。 三、考核原则: 1 、导向性原则。考核办法有利于全面贯彻党的教育方针、有利于实施素质教育,有利于推进义务教育均衡发展需要,突出教育教学工作实绩,体现“干好干坏不一样”的时代精神。 2 、客观性原则。办法尽量排除或限制主观因素,尽可能做到绝大多数指标均能凭资料数据记分,不凭印象投票表决。 3 、科学性原则。办法力求涵盖学科教学各个方面的内容,分值比率趋向合理,具有较强的激励作用。 4 、可行性原则。考核办法尽量做到便于操作,减少人为因素,增加透明度,坚持公平、公正、公开的原则。 四、考核方法: 由乡中心学校教务处根据本学年本年级教材内容随机抽取一个该任

课教师所带班级学生数的 60% 进行考核,考核成绩记入“中心学校教师岗位履职考核方案”中的教学成绩项。兼上其他统考学科教师以各科成绩平均分计入。 五、考核内容及分值 (一)音乐学科( 40 分) 1、学生演唱:能正确、有感情地演唱随机抽取教材中的一首歌曲。( 20 分) 2、乐理知识:掌握本学期所学教材中的乐理知识,能正确地进行节拍表演展示。( 10 分) 3、器材管理与使用:器材管理规范,使用较好,档案齐全,分类装订。( 10 分)(档案:器材总账、明细账、使用登记表)(二)体育学科( 40 分) 1、学生技能考核:依据新课程标准所规定的教学内容和各年级开学初制订的教学计划中的教学内容,任选一项进行考核。( 10 分) 2、学生体能考核:依据新课程标准所规定的教学内容和各年级开学初制订的教学计划中的教学内容,任选一项进行考核 , 并按照《国家中小学生体质健康标准》的测试内容和要求进行核算记分。( 20 分) 3、器材管理与使用:器材管理规范,使用较好,档案齐全, 分类装订。(10 分)(档案:器材总账、明细账、使用登记表等)(三)美术学科( 40 分) 1、基础知识和表现能力展示:依据新课程标准所规定的教学内容或

小学音体美改革实施方案

小学音体美改革实施 方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

小学音体美改革实施方案参加音体美教学工作会议后,感触颇深。通过对《更新观念理清思路努力提高教育教学质量》、《深化音体美教学改革推动素质教育全面实施》及《关于进一步加强全区音体美教学工作的意见》认真学习,充分认识到音体美教学在素质教育中的地位及重要作用,进一步增强紧迫感及使命感。在局领导部署下,我们总结近年来我区音体美教学成绩,分析目前我校音体美教学情况,研究部署下一步我校教学总体思路和工作措施,进一步推动我校音体美教学工作的开展,为小学生全面健康成长打下坚实的基础。 工作思路 以科学发展观为统领,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》全面实施《国家学生体质健康标准》进一步贯彻落实《学校艺术教育工作规程》。以增强学生体质,促进学生健康成长为重点,继续推动“全国亿万学生阳光体育运动”的广泛深入开展,确保学生每天锻炼一小时,积极推进课程建设,深化教学改革,丰富学生课外文体活动的内容和形式,不断提高教育教学质量,促进学校体育、卫生与健康教育、艺术教育和国防教育在教育全局中协调发展,促进学生德智体美全面发展。 主要措施 一、以落实《课程标准》为中心,摆正音体美教学的位置

开足开齐音体美课程,是保证音体美教学质量的前提。在局领导的统一部署下,成立领导小组对各校进行检查落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和国家《义务教育课程设置实验方案》、《普通小学课程方案》、《内蒙古自治区教育厅关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》的规定,依法开齐、开足、开好音体美课程。对不积极、不合格的学校提出限期整改意见,坚决纠正违背教育规律的做法,树立正确教育观,着力营造素质教育的氛围,不折不扣完成课时计划和课程目标。 二、以落实师资为重点,狠抓教师培训工作 1. 抓好师资配备工作。抓好音体美教学,师资是关键。切实加强音体美教师队伍建设,努力建立一只爱岗敬业、素质过硬的专业教师队伍。我校根据国家课程方案要求,按照音体美授课时数所占的比例和开展课余艺体活动的需要,采取培、分、调、聘、招等多种形式,配齐配强音体美教师。专职音体美教师未经上级主管部门批准不得改教其他学科,兼职艺体教师队伍要保持相对稳定。 2. 抓好教师的培训工作。首先是教师的师德培训,通过系统化、经常化的教育活动,切实加强师德建设。教育、引导广大音体美教师爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、为人师表。其次是抓好音体美教师的专业培训,音体美教师的专业能力决定教学质量和教学效果。确立音体美教师专业成长的长效机制和具体措施。组织开展

音体美教师考核制度

音体美教师考核办法(试行稿) 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我镇教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我学校音体美教学的实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定音体美教师考核评价办法。 一、音乐教师: 1、上课(10分):上课率要达到100%,每少上一节扣1分。 2、兴趣小组(10分):每学期组建类型不同的兴趣小组1—2个,并利用课外活动进行辅导每月不少于3次,每少一次扣1分。但辅导不正常,效果不明显扣5分。 3、小型活动(10分):每月组织一次小型活动,每学期组织一次大型校际文艺演出。每少一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。 4、文艺器材保管及文艺档案管理(10分):文艺器材管理规范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订。虽开展此项工作,但管理混乱扣5分。 5,文艺节目(10分):每学期排练有质量的文艺节目3个,每少一个扣3分。虽开展此项工作,但节目质量较差、无特色扣5分 6、舞蹈,合唱团(20分):每月组织排练一个质量较高的合唱曲目,每少一次扣5分,虽开展此项工作,但效果不明显每个节目扣2分。 7、师生音乐技能测试(20分):总校期末将对师生进行理论与技能抽测,根据测试成绩按比例计分。 8、文艺汇演或艺术节(10分):每学年组织一次校际文艺汇演,不组织不得分,虽然组织开展,但质量与效果较差扣5分。 二、体育教师: 1、上课(10分):上课率要达到100%,每少上一节扣1分。 2、兴趣小组(10分):每学期组建类型不同的兴趣小组1—2个,并利用课外活动进行辅导每月不少于3次,每少一次扣1分。但辅导不正常,效果不明显扣5分。 3、小型活动(10分):每月组织一次小型活动,每少一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。 4、体育器材保管及档案管理(10分):体育器材管理规范,使用较好,档案齐全,分类装订。虽开展此项工作,但管理不规范扣5分。 5、乒乓球特色建设(15分):每班要有训练队,同时要有学校的乒乓球训练队。按计划坚持指导训练,每少一次扣1分,虽开展此项工作,但效果不明显扣5分。 6、师生体育技能测试(20分):总校期末将对师生进行理论与技能抽测,根据测试成绩按比例计分。 7、间操课(15分):严格按作息时间组织好间操课,每不到位一次扣1分,组织不规范视程度酌情扣分。 8、运动会(10分):每学年组织一次校际运动会,不组织不得分,虽然组织开展,但质量与效果较差扣5分。

音体美课程课堂教学质量自查报告

音体美课程课堂教学质量自查报告 我校音体美工作省教育厅《关于推进实施素质教育的意见》和关于进一步推进中小学轻负担高质量工作的意见》精神,牢固树立“健康第一”的指导思想,始终把音、体、美工作当作全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育的重要内容。现将学校音体美工作总结如下: 一、按照课标,开齐开足音体美课程本着全面贯彻党的教育方针、扎实推进素质教育、切实提高学生的身体素质和艺术修养的原则,我们按照国家课程标准,制定出相关的教学计划,开齐、开足音体美课程,做到教师到位,课时落实到位,任何时候都不得随意删减挤占音体美课程,坚决执行音体美课程设置规定,努力提高全体学生的音体美素质。 二、加强常规工作管理,促音体美质量提高 1、增强备课的实效性,积极推行组内教研制度,引导教师在钻研教材、优化设计和提高备课效能上下功夫。 2、在教学中加强对学生学习习惯和学习方法的指导,提高学生的审美能力,发展学生的感知能力和形象思维能力,增强学生的创新精神和技术意识,促进学生个性形成和全面发展,同时,也重视特长生的培养。

3、平时注重加强音体美教师的业务培训,鼓励教师积极参加各级的教研活动和在职进修,提高业务能力,接受教学的前沿信息,更新自己的教学观念、教学方法。加强学习教育教学理论的书籍。 4、注重兴趣小组的训练,认真做好特长学生的摸底工作,做好特长学生的档案整理,并针对学生的特点做出培训计划,扎实抓好平时各兴趣小组的训练工作。音乐方面的有声乐等的培训;体育方面有田径队等,鼓励学生多参加体育锻炼,增强学生的竞技水平;美术通过书画展、科幻画等形式展示学生的美术天赋。三、以体艺项目为载体,掀起校园文体活动高潮我校开展丰富多彩的校园体艺活动,促进学生健康成长。教导处认真计划、组织好一学期内学生体艺活动和每天的早操及大课间活动,并把开展课外体艺活动制度化、规范化和多样化。本学年主要开展了跳绳踢毽子、运动会、故事演讲赛、六一文艺展演,美术老师把学生的作品张贴到宣传橱窗上,装裱挂到走廊上,同时,这些活动也提高了学生、教师参加体育锻炼的积极性,极大的丰富了学生的课余文化生活,陶冶了学生的情趣,锻炼了学生的能力,提高了学生的综合素质。通过组织形式多样的竞赛活动,广大师生锻炼了身体,增强了体质。同学间及师生间增进了相互的信任和了解,班级体的荣誉感在活动期间得到集中体现。从而促进了学校的素质教育发展。 新课程给我们提出了一个最大的难题,就是学生成绩的评定。新课程没有统一的评分标准,没有评分方法,改变了以往单

小学音体美学科教师考核办法

xx小学音体美专职教师考核办法 为进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强的原则,特制订音体美专职学科教师教学效果考核办法。 一、考核领导小组 组长:xx 副组长:哈xx 成员:吴xx 马xx 王xx xx 吴xx 二、具体分工 音乐:马xx 吴xx x 负责考核 体育:吴xx xx 马xx 负责考核 美术:哈xx 王xx 丁xx 负责考核 三、考核办法 (一)音乐: 1、教学效果(80分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。由学校教导处随机抽签决定任课教师所带的班级,依据新课标要求和教材所列容根据不同的年级从唱歌表现、音乐素养两方面进行考核。 具体操作方法: (1)唱歌表现(50分):现场抽查本学期音乐书上的演唱歌曲5首,考核人员随机抽查该班20名学生,全部会唱得50分,每一名学生基本会唱扣一分。(可以5名学生为一组唱)(2)音乐素养知识问卷(30分):考核小组依据新课标要求和教材容出卷进行音乐素养知识问卷,试卷满分为30分,随机抽查20名学生进行测试(与唱歌学生不能重复),学生的平均分为该教师的成绩,1-2年级以简单的连线、选择、判断为主,3-6年级适当增加简答。

2、兴趣小组(10分):能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好,全期活动记录16次以上,缺一次扣1分。 3、文艺演出及参赛情况(10分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,根据活动效果,由学校打分,加7-10分。无故拒绝组织参加活动者不记分。(如上级和学校没有安排各类体育比赛加可5分)。 (二)体育: 1、教学效果(80分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。由学校教导处随机抽签决定任课教师所带的班级,考核人员随机抽20名学生,依据新课程标准所规定的教学容、水平及各年级制订的教学计划中的教学容,从运动技能、体育与健康基础知识问卷两方面进行考核。 具体操作方法: (1)运动技能(60分) 水平一(一二年级) ①、队列队形(30分)基本的横队纵队看齐、向左、右、后转、稍息、立正、踏步、齐步走。 评分标准:动作规,整齐得30分;比较规,整齐得26-28分;基本规,整齐得24-26分。 ②、广播体操(20分)可随机选两到三节进行测试。 评分标准:动作规,整齐得20分;比较规,整齐得16-18分;基本规,整齐得14-16分。 ③、球类:(10分)一分钟原地拍篮球。 评分标准:所有学生拍球动作规,无跑球现象得10分;80%学生拍球动作规,无跑球现象得8分;60%学生拍球动作规,无跑球现象6分。 水平二(三四年级) ①、队列队形(20分)基本的横队纵队看齐、向左、右、后转、稍息、立正、踏步、齐步

教职工考核细则

初中教师考核评价方案 教职工考核分为四个级部、前后勤音体美微机、学校领导六个考核单位,按照德、能、勤、绩廉四个方面进行考核,每学年度集中考核一次。关于六个考核单位人员的排序问题,做出如下操作规定: 1、考核单位内排序。全体教师按照“德、能、勤、绩”考核细则积分,先在各自的考核单位内排序。 2、一线教师排序。除优秀外的其他教职工序列,采用首尾对齐等差序列排序法排序,并列名次教学成绩高的在前。 3、一线教师、学校领导排序。学校领导合格序列的第一名与一线教师的合格序列的第一名对齐,最后一名原则上进全校总排序的前1/3,同样名次教师在前,领导在后。 4、全体教师排序。前后勤教师合格序列(扣除优名额后的合格人员)的第一名为全校教师合格序列前1/5之后的第一名,最后一名为全体教师序列的最后一名,然后按等差序列进行排序,初四教师原则上进考核的前2/3,完成升学任务进考核的前1/2)。 教师考核积分按照下列细则进行: 一、德(15分) 优秀(15分)、合格(12分)、不合格(0分) 师德考核以《中小学教师职业道德规范》为主要内容。主要包括: 1、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。 3、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,

如何调动音体美教师积极性使课堂从有效走向高效

如何调动音体美教师积极性使课堂从有效走向高效 音体美作为“小三门”,如何调动音体美教师积极性使课堂从有效走向高效,结合音体美各科的特点以及教学中的实践与总结,简要阐述一下构建音体美高效课堂的实施建议。 一、注重课堂练习的方式 音乐的跟唱练习、美术的描摹、设计、制作、创作等等的练习,都是为了获得艺术知识,形成能力、体验审美,所以,要根据学生的实际情况为基础,设计多层次的作业练习的要求,立足学生的自主学习,从学生作业的内容、形式等提高练习创作的质量。 二、课内对学生学习的正确评价 目前中学艺术教育是以培养人的审美情感、审美体验为主要目标,而不是以技能及知识为目标,所以我们应该以发展的眼光看待学生,评价指标体现在:更多关注学生对艺术的兴趣、爱好、情感反应、参与态度和程度、发展特点。 课堂主要针对学生的学习态度,学习能力做出正确的评价,做到以鼓励为主,让学生了解教师有怎样的评价方式,通过评价让学生了解自己现阶段达到了怎样的能力和水平,了解自己在学习艺术中的状态,为下一阶段学习明确新的目标。让学生知道,你可以不喜欢艺术,但你不能不了解艺术,而一旦你了解了,你就会喜欢它们。如:作为造型中的雕塑、绘画比其他门类的艺术更能愉悦我们的眼睛,愉悦我们的身心,它像一面镜子,能映出我们的心灵。 三、提高体育课堂教学的有效性 (一)、有效体育教学的理解:在有限的授课时间内,让学生获得更多的发展。 有效体育教学的三个要素: 1.练习时间(学习学习特定内容所投入的实际练习时间); 2.练习结果是指学生经过身体练习产生的变化,他所掌握动作技能的熟练程度、获得的运动水平成绩,这是教学有效性的关键指标; 3.获得的练习体验。 (二)、提高教师专业化能力是进行有效教学的关键 根据体育教师室外作业的特点,从以下五个教学行为进行落实: 1、授课清晰 授课语言清晰、简练、重点突出、逻辑性强。体现在对动作的重点、难点说准确,示范到位准确。如:在新广播操舞动青春的教学中,要求每位教师首先在熟练掌握动作的基础上,必须做到示范到位准确,姿态优美;其次,教师分析每节操的构成,明确各节操的重点与难点,必须用清晰、简练的专业术语进行授课,引导学生在感知动作的基础上,反复练习,揣摩动作方法的构成。如协调性很强的跳跃运动,重点让学生掌握4种健美操的基本步伐:弓步跳、并步跳、开并跳、后踢腿跳。难点解决手脚的协调性,因此,必须采用手脚分开的方法进行教学,因此,要求教师把握重点与难点的基础上加以说清楚,使学生能按照逻辑性的顺序逐步理解,那么教学效率就回提高。 2、观察全面 教师要不间断的巡视学生的练习情况,要提高善于发现问题与解决问题的能力。当学生练习产生错误动作时,及时分析纠错:对共性的问题,教师可以集体指导;对个性化的问题,教师要进行针对性个别指导。当学生学习动作快或掌握动作技能熟练或获得运动水平成绩有进步时,教师应及时给以鼓励或表扬,使学生体验成功感。 3. “调动”有效

川南小学音体美教师考核方案

川南小学艺体课任课教师考核方案(试行稿)为全面推进我校“导学课”高效课堂模式改革和艺体课教学内容改革要求,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重教师特长和学生主体地位,以个别抽查与集体展示相结合,考查学生表现和能力为主,促进学生的全面发展。 一、音乐(声乐、乐器、舞蹈)(达标分为80分) 1.教学效果(60分):按月进行测评,,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定若干个所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教师所定的阶段性工作计划内容根据不同的年级进行考核。考核形式:课堂展示(40分)和现场抽查考核(20分)相结合。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期有计划的培养特长生,并不断发展特长生(5分)。 3.文艺演出及其它加分(10分+获奖分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动加10分,无故拒绝组织参加活动一次扣5分。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动并获奖加分(获奖附表)。 二、体育(常规体育、武术、足球、篮球)(达标分为80分) < 1.教学效果(60分):按月进行测评,主要考查教学任务完成

情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定若干个所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教师所定的阶段性工作计划内容根据不同的年级进行考核。考核形式:课堂展示(40分)和现场抽查考核(20分)相结合。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期有计划的培养特长生,并不断发展特长生(5分)。 3.文艺演出及其它加分(10分+获奖分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动加10分,无故拒绝组织参加活动一次扣5分。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动并获奖加分(获奖附表)。 4.其他(10分):主动配合学校、班主任,积极做好学生的集合、路队、学生两操活动等工作,由学校打分,加5—10分。 三、美术(绘画、书法)(达标分为80分) 1.教学效果(60分):按月进行测评,主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法:a.现场考核(40分),依据新课程标准要求和教师所定的阶段性工作计划内容,由学校教导处随机抽签决定一个自己所带的班组进行课堂展示。b.作业检查:(20分)学生每月绘画或书法作品不得低于4张,学校随机每班检查5—10名学生的绘画或书法作业,每缺一张扣5分。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期

小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案 2013年修改 为进一步深化课程改革,加强小学音乐、体育、美术学科教学,提高学生的综合素质,全面推进素质教育。本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,制订音体美学科教学质量考核方案。 一、考核内容 音乐、美术学科常识性学科知识 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 1、随机抽取学生考核,班级其余学生参加音乐乐理知识考核。 2、考试内容及具体记分办法:百分制 考试内容:歌曲演唱(70分)、乐理基础知识(30分)。 (1)歌曲演唱(70分) 3—6年级从教材所学歌曲中随机抽取一首,学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。 注:①所考歌曲必须背唱 ②教师不得伴奏

(2)乐理知识:(30分) 从3——6年级所学教材中选择基础知识出试卷考核。 (二)美术 1、随机抽取班级进行考核。 2、考核内容及具体记分办法:百分制 考试内容:美术基础知识(30分)、美术基本表现能力(70分)。 (1)美术基础知识:(30分) 3-4年级依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识。 5-6年级依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取欣赏美术作品,能运简单的美术术语,通过口头描述或写作等方式表达对美术作品的感受和理解。 (2)美术基本表现能力:(70分) 根据2011年版美术课程标准要求,从美术表现技法的角度对学生进行考核。 美术基本表现能力的要求: 3--4年级能够在绘画作品中表现自己所观察到的事物的特征和感受。 5--6年级能够运用线条、形状、色彩、肌理和空间等造型元素以描绘和立体造型的方法表现事物。

音体美学科教师考核方案

音体美学科教师考核方案 为贯彻落实县教育局对音、体、美的评价,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。 一、音乐 1、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定一个自己所带的班组进行考核。考核内容:依据新课标要求和教材所列内容根据不同的年级从(歌)乐曲欣赏感受、唱歌表现、节奏感、即兴创造等几方面进行考核。考核形式:现场抽查考核(20分)与相关知识问卷(20分)相结合。 2、校队辅导(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好,全期活动记录40次以上,加10分。缺一次扣2分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。 3、文艺演出及其它加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参

加学校的大型文艺演出加班费0分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且缺一次扣10分。 二、体育 1、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。具体操作方法是:由学校教导处随机抽签决定所带的一个班组进行考核。考核内容:依据新课程标准所规定的教学内容、水平及各年级制订的教学计划中教学内容,从球类、基本活动能力类、体操类、武术类、健康类等几方面进行考核。考核形式:体育与健康基础知识问卷(20分)和实践部分现场考核(20分)相结合。 2、校队辅导(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有校队活动记录,组织认真,活动效果良好。全期活动记录40次以上,加10分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。 3、参加体育比赛加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的各类体育比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参加学校的大型体育活动,根据工作的表现,由学校打分,加10——20分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且一次扣10分。 其他(10分):主动配合学校、行政各处室、斑主任,积极做即学生的集合、路队、学生两操活动等工作,由学校打分,加5——10分。 二、美术

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