企业摸底调查表

企业情况调查摸底表

单位：万元、人一、企业基本情况

企业名称企业法人

企业地址联系电话

注册时间从业人数

经营范围

2014年营业收入利润

2015年上半年营业收入利润

二、企业参保情况

类别交纳人数交纳金额是否拖欠及原因养老保险

职工医疗保险

失业保险

其他

三、企业融资情况

贷款余额贷款银行

贷款需求

固定资产贷款

需求流动资金贷款

需求

四、生产经营存在的困难问题

电子邮箱：联系电话：

摸底调研实施方案设计设计

XX房屋征收项目摸底调查实施方案为认真贯彻落实市委、市政府的工作部署和要求，有序、高效推进XX房屋征收项目工作，系统、科学、全面做好XX房屋征收项目的摸底调查工作，特制定如下方案。一、基本原则按照“条块结合、部门联动、大力推进”的要求，本着“不落一户、不少一人、不漏一项”的原则，规范、有序、高效开展摸底调查工作。通过摸底调查准确掌握项目范围内相关一手资料，达到底数清楚、重点掌握、动态掌控，为项目的财政评审和征地拆迁工作奠定基础。二、调查范围及内容 1、调查范围：XX路以东、XX路以西、XX路以南、XX路以北的区域，总面积约XX平方米。 2、调查内容： (1)村民基本信息摸底:权属户主情况、房屋主要特征与生活设施情况、房屋面积及具体情况、附属设施基本情况等信息; (2)居民基本信息摸底:权属户主情况、房屋主要特征与生活设施情况、房屋面积及具体情况等信息; (3)企、事业单位及乡街等集体信息摸底：类型、占地面积、建筑面积、员工信息、营业状态等信息。三、调查分组 1、综合协调组。由XX房屋征收项目办公室相关人员组成。组长由XXX担任，成员由XXX、XXX等人组成。具体负责调查工作的培训、调度、抽查、督查、复核、汇总及协调等工作。 2、实地调查组。调查小组的组长由驻村的乡、街道领导或乡、街道的其他班子成员担任，成

员外聘的服务企业员工组成，另配一名国土分局或规划分局工作人员，参与小组的调查工作。具体负责对项目范围内产权资料、户籍资料、现场建筑物等进行摸查。 3、统计组。每天负责将实地调查组的调查信息进行采集，并将调查表电脑录入到调查表中，并汇总。按要求上报到综合协调组。三、工作开展 1、召开动员会 20XX年XX月XX日组织相关人员召开动员大会，布置任务，提出要求，确保调查摸底工作顺利完成。 2、培训阶段项目办组织相关工作人员进行业务培训，要求工作人员熟悉摸底调查表结构及需要填写的指标内容。 3、摸底调查摸底调查采取“统一部署、分片组织、全面调查、统一汇总”的方式进行，并要求在XX月XX日前完成所有的调查摸底工作。 4、统计汇总各小组上报的资料进行汇总处理，形成有效的资料，并撰写详细的调查摸底材料。四、工作要求 1、明确责任，确保资料的真实、准确。摸底调查组要根据摸底范围，排出工作计划表，确保按期完成。摸底工作中要做到认真、仔细，对被调查的实物要进行拍照留档，详细填写好调查表中各项内容，不得遗漏，并当场由业主签字认可。要搜集好户口簿、身份证复印件、房产证、土地使用证等相关信息的复印件，按户建立档案。摸底调查小组要将当天完成的调查摸底信息表交由统计组录入电脑并汇总。统计组于次日上午10：00以前将汇总和明细信息一并上报综合协调组。综合调查组每天要对各调查小组上报的信息表抽查复核，如发现有错误的，要求调查小组及时更正。 2、加强调度，确保按时完成。本次摸底调查工作时间短、任务重，各小组

员工调查表模板

员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分） 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面： 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）， A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他： 3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容： 4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）： A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他： 5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据： 6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？ A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面

的改善。 A、是 B、否，改善： 8、你认为自己最需要哪些培训？ 9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ A、有 B、没有 10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？ A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。 11、你认为在公司工作有没有发展前途？ A、有 B、说不准 C、没有 12、除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13、你认为目前最大的问题是： A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感 14、你认为目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位

年底员工去留情况调查表员工满意度调查表

年底员工去留调查表车间：调查日期：车间主管：

A、有 B、没有 10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？ A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。 11、你认为在公司工作有没有发展前途？ A、有 B、说不准 C、没有 12、除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13、你认为目前最大的问题是： A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感 14、你认为目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位 15、你的职业倾向： A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向 C、没有想过 D、根据环境的变化可以变化 16、你认为公司环境卫生情况如何？ A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。

企业全面摸底调查报告

企业全面摸底调查报告企业进行相关的全面摸底调查工作，有利于促进企业的健康发展。下面就随小编一起去阅读企业全面摸底调查报告，相信能带给大家启发。企业全面摸底调查报告一根据忻政办发电[20xx]19号《忻州市人民政府办公厅关于报送所属国有企业有关情况的紧急通知》的精神，对我县所属国有企业进行了调查摸底，现将情况报告如下：一、全县国有企业调查摸底总体情况全县共有国有企业 32 户，已改制企业10 户，当前有 30 户停产，1户正常经营，1户半停产，资产总额万元，负债总额万元，净资产－万元。营业收入 696 万元，实现利润－万元。共有在职人员 2769人，离退休人员1123人。二、县国资委组建运营情况我县没有成立国资委，国有企业监管日常工作暂由县经信局负责。县经信局内设国资办，但县编委没有给配备人员编制。经信局临时指定两人负责，只能承载全县的国资相关资料上报等工作，且因有些企业不属于经信系统，协调困难很大。三、全县国有企业存在的问题和建议（一）存在问题 1、绝大部分国有企业已停产多年，负债多。 2、停产的企业，职工已全部下岗，再就业的人员很少，生活

保障问题难以解决。 3、部分企业存在拖欠职工工资、工伤金、养老金等问题。 4、因企业停产多年，各种各样的遗留问题较多，职工时有上访。（二）建议国有企业负债多，机器设备陈旧过时，无法再投入生产运营，只是一堆废铁，厂房破旧，基本无价值，只有遗留的场地能够使用。以前的这些企业规模小，很不具备改造升级的条件，因此无法改造升级。建议充分利用遗留的场地重新建设新的项目。企业全面摸底调查报告二根据市局《关于开展小微企业安全生产基本情况调查摸底的通知》等文件要求，现将我区小微企业安全生产基本情况调查摸底工作汇报如下：一、生产经营单位情况截止当前，我区按行业分类共摸排家具生产销售、危险化学品、机械加工、木材加工、加油站、烟花爆竹零售、农药销售、燃气销售、涉氨制冷、商场超市、面粉加工、陶瓷制品、工艺品生产销售、砖瓦窑厂、食品加工、服装加工、农资销售、日用品经营、建材、商品批发零售、建筑施工、塑料制品、农产品加工、百货、物流、交通运输、居民服务、文化娱乐、餐饮、住宿、仓储、卫生、废品收购、农机销售、农机维修、畜牧、电子产品、加气站等38类生产经营单位（包括个体工商户等）。二、小微企业的界定

1企业基本情况调查表填表说明

1?《企业基本情况调查表》填表说明一、调查范围、调查对象和调查内容 1. 调查范围：企业景气调查覆盖八个主要行业，即工业（含采矿业，制造业，电力、燃气和水的生产和供应业），建筑业，交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业，房地产业，信息传输、计算机服务和软件业，住宿和餐饮业，社会服务业（含租赁和商务服务业，环境和公共设施管理业，居民服务业和其他服务业）等行业。 2. 调查对象：上述调查范围内的各法人企业以及依照法人单位进行统计的产业活动单位。根据国家统计局《关于企业改组重组后统计报表上报问题的通知》（国统办字\[2000\]70 号）的要求，对重组后不具有法人资格的单位，政府统计部门仍按对法人企业的要求对其进行统计调查，其统计报表仍按在地原则进行报送。这些单位应向当地技术监督部门代码管理中心申报领取分支机构代码，并按此代码及原渠道上报各种统计报表。 3. 调查内容：企业的基本情况，包括法人单位名称、法人单位代码、法定代表人、联系电话、详细地址、行政区划代码、邮政编码、企业登记注册类型、国有控股情况、企业规模、行业代码、2006年主营业务收入、2006年年末从业人员和企业主要业务活动等。二、指标解释 1. 法人单位名称：指经各级工商行政管理部门核准，进行企业法人登记的名称。在填写时要求使用规范化汉字全称，即与企业公章所使用的名称一致。凡经登记主管机关核准或批准的具有两个或两个以上名称的单位，要求填写法人名称，同时用括号注明其余的名称。 2. 法人单位代码：采用国家统一规定的企业法人单位代码。法人单位代码由八位无属性的数字和一位校验码组成。在填写时，要按照技术监督部门颁发的《法人单位代码证书》上的代码填写。 3. 法定代表人：指企业工商注册登记时的法定代表人姓名。 4. 联系电话：指企业对外联系使用的电话号码。在填报法人单位的联系电话时，还应包括企业所在地的区号。 5. 详细地址：指邮电部门认可的企业所在地地址。应包括街道（乡、镇）、村名称和门牌号码，不要填写通讯信箱号码。 7. 邮政编码：指企业对外邮寄信函所使用的邮政编码。 8. 国家重点企业：指1999年10月经国务院批准确定的520户国家重点企业。 9. 国家试点企业集团成员：指由国务院批准组建的国家试点企业集团的成员单位。 10. 乡镇企业：指由农民举办的集体、合作、个体企业。乡镇企业一般具有固定（或相对固定）的生产经营场地（所）、设备和从事生产经营的人员；具备独立核算的条件，或虽非独立核算单位，但有单独的帐目，承担经济责任和纳税义务；常年从事生产经营活动或季节性生产经营活动，全年开工时间在三个月以上；持有当地工商行政管理机关或有关部门颁发的营业（经营）执照

公司员工工作情况调查问卷

问卷调查填写说明：问卷填写目的在于了解您所在岗位的工作职责及工作内容，为岗位分析工作提供参考，以帮助您更加清晰地认识您的工作，同时有助于您和公司一起进步，所以请您务必据实填写。 1、您的年龄介于： ○18—22周岁○23—27周岁○28—34周岁○35周岁以上 2、您的学历是 ○高中及其以下○专科○本科○研究生及其以上 3、您所学的专业是： 4、您在公司的工作时间有个月。 5、工作内容综述：（如所留区域不足，可另附说明） 6、您从事的工作是否与所学专业对口？ ○是○不是○其他 7、您岗位的工作量是否饱满，负荷程度如何？ ○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷 8、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是： ○努力勤奋，责任心强 ○准确掌握信息，及时做出决策 ○搞好人际关系 ○专业技术扎实 ○管理能力

○公文\计划等的写作能力请您按重要程度依次进行排序： 9、您经常向直接上级汇报的工作内容或性质是什么？ 10、您所处理的各项工作是否彼此相关？ ○完全不相关○大部分不相关○一般相关○大部分相关○完全相关 11、本岗位的工作任务是否总有明确的时间要求？ ○是○否○不一定 12、本岗位的工作情况是： ○A工作任务比较单一，在规定的时间内顺利完成 ○B同时处理多项工作任务 ○C在A的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 ○D在B的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 13、您是否发现自己不愿意接受新事物？ ○经常○有时○从不 14、培训与学习：为更好的完成本职工作，您希望得到哪种类型的培训与学习？○岗位轮换○知识、技能培训○理念培训○到先进公司参观交流○其他 15、觉得比较困难的工作事项是什么？你通常是如何处理的？ 16、您认为您现有的经验、能力和知识： ○基本适应目前的工作 ○完全胜任目前工作 ○更适合做其他工作 ○有能力胜任更高层的技术或管理工作

摸底调查报告

篇一：调研摸底报告永定博爱九年制学校 “走基层、解难题、办实事、惠民生”教育活动调研报告根据《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》（彭委发〔2013〕3号）文件要求，我校在2013年12月3-5日、2014年4、5月，采取广泛与教师、家长、学生、社会人士座谈、交流的方式，虚心征求他们的意见，并接受社会各界反映的问题，对我校行政班子、行政个人、教师师德师风建设的成效和教师职业道德建设存在的问题进行了较为细致的专题调研，了解了我校行政班子在“四风”方面存在的问题及教师的职业道德现状，现将调研情况报告如下：一、当前我校教师职业道德方面存在的问题和不足 1、认识不到位。目前，部分教师虽说教学质量不断提高，但对师德建设的重要性认识的还不够。普遍认为，抓质量是硬任务，每时每刻都不能松动，而师德建设是软任务，是间歇性的工作，见效慢，致使师德建设工作不能深入开展，不能持之以恒。 2、缺乏典型性培养。师德建设是教师队伍建设的首要方面，它是一个系统工程，不是搞一两个活动、办几件事情就能奏效的。我校好的典型树立不够，消极的典型却影响了一大批，有点本末倒置。 3、工作作风方面，部分人业务学习能力不强，学习态度不好，对工作不深入调查研究，不全面了解具体的校情、教情、学情，工作效率不高。 4、组织纪律方面，主要是部分人工作纪律松懈，对安排的工作大而化之，敷衍了事，消极对待。二、影响稳定的突出问题 1、近几年来，我校借调、调出教师高达十多人，这些教师都是年青力壮、教学经验丰富，深受家长喜爱，能独挡一面的骨干教师。由于各种原因，借调变成了正调，大大助力长了调动的不正之风，使原本为解决教职工的困难调动变成了拉关系的社会学。那些没有关系，原本优秀又想调动的教师借此消极怠工，不思赶取，得过且过，严重影响了教师队伍的稳定。 2、补课成风，为利益不择手段。近几年来，上面年年喊打击补课，却越打越厉害，城关教师“养猪儿”成了公开的密秘，让农村教师看着眼红，想着心酸，勤恳一年，当不了人家一月。农村教师拼命想往城里调，调不走的就怠工，安排的工作没人做，行政工作陷入泥淖，非常被动。 3、学校制度执行不严，影响教师的上进心。学校部分教师不遵守学校纪律，早上十点过到校，午饭后离校，虽有考勤，但与绩效挂钩体现较少，因些助长了歪风邪气，让遵守纪律，踏实工作的教师心生怨气，影响了教职工的积极性。二、热点、难点问题 1、学生安全问题。每周虽有值周行政、值周教师安排，但在执行的过程中却不理想。被安排的值周教师不到岗、不到位。中午学生打饭，没人维持秩序，餐厅也无人巡视，课间学生玩耍，也无人问津；楼梯的护导也形同虚设，学生在校内的安全存在极大的隐患。 2、工作量分配失衡，教师工作量轻重不一。绩效工资实施后，许多教师不愿承担更多的工作，中层干部工作很艰难，也很辛苦。三、教职的期盼、诉求 1、期盼在物价上涨迅猛之时，都羡慕其它郊县高昂的绩效工资，彭州何时能与人家持平？教师很清苦，单职工的家庭更清苦，只能说解决了温饱问题，如果涉汲子女入学，赡养父母，那更是贫苦农民的生活。上层不知下层苦，农村偏远地区的教师除了工资还是工资，只以期盼涨工资。 2、期望领导关心教职工。个别教师有困难，得不到及时关心和帮助，造成领导与教职工的隔

企业基本情况调查表 (1)

铸造企业基本情况调查表

二、企业产品及生产设备情况

三、企业融资经历本企业主要股东是否同时经营着多家企业？如是，列出企业①股东：企业名称：； ②股东：企业名称：。五、企业行业地位（一）企业年销售收入规模在行业所处的地位，若处于行业前列，估计企业在该行业内排名前位（国内、省或市级排名）；企业是否被国内行业协会等组织评为行业龙头企业、与竞争对手相比，贵企业产品的市场竞争优势主要体现在（） A价格 B技术 C质量 D性能 E服务 F品牌 G便利性 H其他六、企业品牌（一）企业主导产品（1）企业的品牌产品名称为: ①，属于（）产品（A市级名牌 B省级名牌 C中国名牌 D世界名牌

E其他），国内市场占有率，国际市场占有率。 ②，属于（）产品（A市级名牌 B省级名牌 C中国名牌 D世界名牌E其他），国内市场占有率；国际市场占有率。 ③，属于（）产品（A市级名牌 B省级名牌 C中国名牌 D世界名牌E其他），国内市场占有率；国际市场占有率。（2）企业出口产品；七、企业技术创新（二）企业科研机构（1）企业是否成立科研开发机构，名称是，该机构共有人员名，上一会计年度投入经费共万元；企业科研机构为（） A国家级 B省级 C市级企业技术中心 D市级工程技术中心。（2）企业科研机构的主要任务是（） A产品研发 B工艺研发 C设备维修 D质量检测 E其他。（三）企业创新产出与自主知识产权（1）上一会计年度企业为开发新产品共投入经费万元，新产品的数量是个，企业新产品年销售收入占当年总销售收入的 %。（2）近三年企业承担国家科研计划项，省级科研计划项，获资助金额万元。（3）目前企业共拥有专利技术项，其中，拥有的发明专利的数量项。（4）企业是否购买专利技术或专利技术特许经营权，该技术的名称是：，企业是否有违反知识产品的诉讼或争议，说明：。

员工工作情况调查表.

员工工作情况调查表本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办，请根据实际情况对下面的问题作出真实选择。请先填写您的基本信息。性别： A.男 B.女年龄： A. 25岁以下 B. 25岁-30岁 C. 31岁-35岁 D. 36岁以上学历： A. 研究生 B. 大学本科 C. 大专 D. 中专及中技 E. 技校 F. 高中工作类别： A. 部门级中层管理人员 B. 专业技术人员 C. 研发人员 D. 销售人员年收入（税后）： A. 3万以下 B. 3-5万 C. 5-10万 D. 10-20万 E. 20万以上工作年限： A. 3年以下 B. 3-5年 C. 5-8年 D. 8-10年 E. 10-20年 F. 20年以上企业性质： A. 国有企业 B. 集体所有制企业 C. 三资企业 D. 私营企业 E. 其它所在企业规模： A. 30人以下 B. 30-50人 C. 50-100人 D. 100-200人 E. 200-500人 F. 500-1000人 G. 1000人以上（一）工作环境部分 1.您现在的工作是否与预期相吻合？ A、是 B、否 C、不清楚 2.您目前单位是否提供了较好的科研软环境？ A、是 B、否 C、不清楚 3.目前单位提供的硬件设备是否能满足您的工作需要？ A、是 B、否 C、不清楚 4.目前单位加班是否影响您的日常生活？ A、是 B、否 C、不清楚 5.您是否对工作安全性感到满意（安全隐患如电脑辐射，劳动压力等）？ A、是 B、否 C、不清楚 6.您是否对公司的后勤服务感到满意？（如食堂、住宿条件、班车、公司清洁等） A、是 B、否 C、不清楚（二）薪酬福利部分 7.您是否对现在的工资收入感到满意？ A、是 B、否 C、不清楚

摸底调查问卷

摸底调查问卷说明：学校利用青岛校区建设的契机，积极争取政府支持，通过市场化机制开发建设了青岛校区教职工住房。这是青岛校区发展的重要保证，是学校实施民生工程的重大举措。为把好事办好，让群众满意，妥善解决青岛校区启用后的管理服务人员住房选购问题，学校经研究决定，进行实名专题摸底调查。本次摸底调查的对象是：校部机关及相关单位全体在职事业编制人员。调查信息将作为学校决策的重要参考依据并被严格保密。请相关人员按实际情况填写（选项字母填入相应括号内）。各相关单位在12月9日前将本单位职工填写的问卷收齐送青岛校区启动运行办公室（明德楼C504房间，联系电话：66718）。本调查问卷复印有效。一、职工基本情况 1.职工姓名：所在单位：出生年月：工资号：学历： 2.现在住房状况（）（注：此项选填，可多选） A已购买房改房 B已购买商品房 C 租房及其他二、购房意愿 3.是否希望选购青岛校区教职工住房？（）（注：如果选A，请继续填写 4. 5.6题；如果选B，不填写4.5.6题） A选购 B 不选购 4.希望购买青岛校区教职工住房（）类房型 A类户型（207-224㎡）B类户型（175-197㎡）C类户型（149-175㎡） D类户型（130-158㎡）E类户型（105-117㎡） 5.购房付款方式将是：（） A现款一次付清B首付加公积金贷款C首付加商业贷款

D首付加混合贷款 6.是否需要学校协助办理商业信用贷款，以筹集购房首付款：（） A需要 B不需要 C视情况而定三、工作意愿 7.你愿意到青岛校区从事管理服务工作吗？（） A愿意 B服从组织安排 C因个人客观原因不能到青岛校区工作 8.如果到青岛校区从事管理服务工作，你愿意从事哪个领域的工作？（） A党群工作 B教学管理 C学生工作 D科研管理 E后勤工作 F公共服务 G其他四、您目前最关心的与青岛校区相关的问题 9.为确保青岛校区顺利启动运行，学校制定了《关于安排好青岛校区教职工工作和生活条件的若干意见》。除此之外，你还关心哪些问题？可多选，并将您选中的项目编码排序___________________________ ①青岛校区生活条件保障②子女教育问题③住房问题 ④医疗保障问题⑤两地分居问题⑥家属工作问题 ⑦青岛校区管理模式⑧个人发展空间⑨个人待遇 ⑩青岛校区科研环境?青岛校区发展规划其他___________________________________________________ 五、对学校青岛校区的未来发展及当前工作，有什么意见和建议 1. 2. 3. 4. 如果您还有对学校青岛校区当前工作以及未来发展的意见和建议，请发至yxb512@https://www.360docs.net/doc/2f17965448.html,。

摸底调查表

摸底调查表表号：V I I I５４１表制定机关：国家统计局文号：国统字〔2017〕47号有效期至：2018年1月调查员姓名：_____________ 调查员编号：________________ 调查员联系电话：______________ 问卷一审人：_____________ 问卷复核人：________________

填报说明一、填报对象摸底调查表用于摸底调查，要调查抽中调查小区住宅名录表中的所有住宅，填写M1和M2中涉及到的所有信息。其中： M1 住宅基本信息：调查住宅名录表中的所有住宅，包括普通住宅（含空宅）、集体宿舍、工棚、工作地住宿。 M2 住户基本信息：调查住宅名录表中的所有住宅中的所有住户。二、住宅和住户 1．住宅是指人工建造的，有墙、顶、门、窗等结构，具有独立入口，供人居住的房屋或场所。包括单元房、筒子楼、平房、四合院、独栋别墅等普通住宅，也包括工棚、工厂的集体宿舍，餐馆、发廊以及办公室等有人居住的场所。 2．住户是指居住在一个住宅内，共同分享生活开支或收入的一群人。居住在同一房间内、不共同分享生活开支的人群，每个人都视为一个住户。住家保姆、住家家庭帮工视为单独的住户。在集体宿舍、工棚和工作地住宿中，每个人都视为一个单独的住户。三、注意事项 1．摸底调查时，对于联系不上住户的住宅或空宅等，调查员须通过观察、询问邻居和社区工作人员等方式尽量收集M1模块的信息。 2．填写“您家去年全部净收入”（M214）时，请调查员（辅调员）协助调查户回忆填答，如：可采用先问消费再问收入等方式来尽量避免调查户瞒报。填写时，精确到千位数即可。 3．填写“本住户是否为或曾为建档立卡贫困户”（M217）和“贫困户退出年份”（M218），请与当地扶贫部门进行确认。

企业高管人员调查表

企业高管人员调查表 Last revision date: 13 December 2020.

调查表 _____（男士/女士）：鉴于*********股份有限公司拟于全国中小企业股份转让系统挂牌，根据相关法律、法规及规范性文件之规定，现特向阁下核查截至本调查表签署日的以下情况，请阁下如实填写并提供有关材料。至挂牌前如有情况变动请及时书面告知我们，重新填写此表。本调查表仅供本次挂牌目的之使用。如填写内容超出本表格（如有多个兄弟姐妹、多个子女等情况），请自行附页于后。 1、请阁下填写以下基本信息，并提供阁下现行有效的身份证件（包括居民身份证、护照等）

2、阁下是否持有公司的股份（请在括号内打“√”表示）是（）否（）若是，请填写阁下持有股份的数量：万股，占公司现有总股本的比例：若否，则阁下无需填写本调查表第3、4、5条内容。 3、阁下所持有的公司股份是否存在权属纠纷或潜在纠纷？（请在括号内打“√”表示）是（）否（）

若是，请说明有关股权权属纠纷或潜在纠纷的具体情况，并提供相关材料。 4、阁下所持有的公司股份是否存在质押、抵押、担保、冻结或其他权利限制等情形（请在括号内打“√”表示）是（）否（）若是，请说明具体情况，并提供股份质押合同及其担保的主债务合同、股份质押登记证明及其他相关材料。 5、阁下目前所持有的公司股份是否为自有股份（请在括号内打“√”表示）是（）否（）若否，请说明具体情况（包括但不限于：受何人委托、以何种方式代他人持有公司股份，委托、信托持股期限，有无办理委托、信托持股登记手续等），并提供委托人的身份证件或营业执照、委托持股合同、信托合同及其他相关材料。 6、阁下是否存在以委托持股、信托或其他方式通过他人持有公司股份之情形？（请在括号内打“√”表示）是（）否（）若是，请说明具体情况，并提供委托持股合同、信托合同及其他相关材料。 7、阁下目前在公司担任职务为：。除此之外，阁下是否还在其他单位担任职务（请在括号内打“√”表示）是（）否（）若是，请阁下如实填写下表： 8、如阁下担任公司董事、监事、高级管理人员职务的，请阁下确认：阁下是否已经了解与挂牌有关的法律法规，知悉挂牌公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任（请在括号内打“√”表示）是（）否（） 9、阁下是否投资或参加控股、参股除公司以外的其他法人或组织？

学生摸底情况调查表

一、基本情况姓名：__________________ 家庭固话：________________ 父亲姓名：_________________ 父亲手机：_________________ 母亲姓名：_________________ 母亲手机：_________________ 父亲职业：_________________________ 母亲职业：______________________ 祖籍（省/市/区/镇）；__________________________________________________ 现住址(镇/社区/村/门牌号)：____________________________________________ 二、自我介绍何时任何种职务（例如：初一时任清洁委员，小学时任科代表，指初二以前）：_____________________________________________________________________ 我希望在这个班中担任这个职务？_______________________________________ 我觉得就算不做班干部，我也可以帮班出点力，例如：______________________ 我的爱好：_____________________ 我的特长：_________________________ 我认为我的性格是：____________________________________________________ 我认为同学眼中的我是这样的：_________________________________________ 我的好朋友是(不限人数哦)：____________________________________________ 我最佩服的人是（可以是亲人或老师或同学）：____________________________ 初三后我想升读的学校是：______________________ 我在初一时成绩全级排名，最好是（）名，最差是（）名。三、推荐人才（我推荐以下同学担任以下职务）正班长：_____________ 副班长：______________ 团支书：______________ 5名值日班干（热心、正气、管班得力、独当一面、同学信服、老师放心）： ①___________②：___________③ ___________④___________⑤___________科代表（任劳任怨，收作业快，追作业狠，该科成绩较好，文科代表带读大声）语文：__________ 数学：__________ 英语:__________ 物理：__________ 政治：__________ 历史：__________ 体育：(2人)_____________________ 宿舍舍长3-4人：_____________________________________________________ 四、我们的家写下你对班级、老师、同学的期望，让我们在这个班级认真学习，快乐成长吧！我希望我们的班是一个这样的班： _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

企业全面摸底调查报告

企业全面摸底调查报告企业进行相关的全面摸底调查工作，有利于促进企业的健康发展。下面就随小编一起去阅读企业全面摸底调查报告，相信能带给大家启发。企业全面摸底调查报告一根据忻政办发电[20xx]19号《忻州市人民政府办公厅关于报送所属国有企业有关情况的紧急通知》的精神，对我县所属国有企业进行了调查摸底，现将情况报告如下：一、全县国有企业调查摸底总体情况全县共有国有企业 32 户，已改制企业10 户，目前有30 户停产，1户正常经营，1户半停产，资产总额万元，负债总额万元，净资产－万元。营业收入 696 万元，实现利润－万元。共有在职人员 2769人，离退休人员1123人。二、县国资委组建运营情况我县没有成立国资委，国有企业监管日常工作暂由县经信局负责。县经信局内设国资办，但县编委没有给配备人员编制。经信局临时指定两人负责，只能承载全县的国资相关资料上报等工作，且因有些企业不属于经信系统，协调困难很大。三、全县国有企业存在的问题和建议（一）存在问题

1、绝大部分国有企业已停产多年，负债多。 2、停产的企业，职工已全部下岗，再就业的人员很少，生活保障问题难以解决。 3、部分企业存在拖欠职工工资、工伤金、养老金等问题。 4、因企业停产多年，各种各样的遗留问题较多，职工时有上访。（二）建议国有企业负债多，机器设备陈旧过时，无法再投入生产运营，只是一堆废铁，厂房破旧，基本无价值，只有遗留的场地可以使用。以前的这些企业规模小，很不具备改造升级的条件，所以无法改造升级。建议充分利用遗留的场地重新建设新的项目。企业全面摸底调查报告二根据市局《关于开展小微企业安全生产基本情况调查摸底的通知》等文件要求，现将我区小微企业安全生产基本情况调查摸底工作汇报如下：一、生产经营单位情况截止目前，我区按行业分类共摸排家具生产销售、危险化学品、机械加工、木材加工、加油站、烟花爆竹零售、农药销售、燃气销售、涉氨制冷、商场超市、面粉加工、陶瓷制品、工艺品生产销售、砖瓦窑厂、食品加工、服装加工、农资销售、日用品经营、建材、商品批发零售、建筑施工、

企业基本情况调查问卷表

企业基本情况调查问卷表企业名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一、企业基本情况 1．成立日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日； 2．注册地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 3．法定代表人：＿＿＿＿＿＿； 4．注册资本：＿＿＿＿＿＿元，其中实收资本＿＿＿＿＿＿元 5．企业类型：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 6．经营范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 8．会计机构负责人：＿＿＿＿＿＿＿； 9．联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 10．是否设置分支机构：□是□否；分支机构数量：＿＿个。二、企业基本的税收政策企业所得税主管税务机关：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；三、企业主要的会计政策： 1．会计制度：□企业会计准则，□企业会计制度，□小企业会计制度□事业单位会计制度

2．会计年度：自公历1月1日起至12月31日止，如有不同另说明＿＿＿＿＿＿； 3．记账货币：人民币为记账本位币，如有不同另注明＿＿＿＿＿＿； 4．记账基础和计价原则：□权责发生制，□收付实现制，□以实际成本□计划成本； 5、外币核算方法：□按《企业会计准则第19号-外币核算》，□按《企业会计制度》第119、 120条的规定核算； 6、短期投资的核算方法：□按《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》，□按《企业会计制度》第52条的规定核算； 7、坏账核算方法、金融资产减值：□按《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》，□ 按《企业会计制度》第53条的规定核算； 8、存货核算方法：（1）□按《企业会计准则第1号-存货》规定核算□按《企业会计制度》第20条规定核算（2）存货计价：□实际成本，□计划成本，□零售价格法；发出存货：□加权平均法，□移动平均法，□先进先出法，□个别计价法；（3）存货盘存制度：□永续盘存制，□定期盘存制；（4）低值易耗品、包装物领用：□五五摊销法，□一次摊销法，□分期摊销法；（5）存货期末采用成本与可变现净值孰低原则计量：□按单个存货项目成本，□按类别计量，□按《企业会计制度》第55条的规定核算； 9、长期股权投资核算方法：□按《企业会计准则第2号-长期股权投资》，□按《企业会计制度》第22条；长期股权投资减值准备：□按《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》，□按《企业会计准则第8号-资产减值》，□按《企业会计制度》第24条； 10、固定资产计价：□按《企业会计准则第4号-固定资产》□按《企业会计制度》第27条 11、生物资产按《企业会计准则第5号-生物资产》核算 12、无形资产核算：□按《企业会计准则第6号-无形资产》□按《企业会计制度》第44条无形资产减值：□按《企业会计准则第8号-资产减值》□按《企业会计制度》第49条13、长期待摊费用摊销方法：（1）□按筹建期间发生的费用先在长期待摊费用中归集，于开始生产经营当月一次计入当期的损益，□按《企业会计制度》第50条；（2）其他长期待摊费用按受益年限平均摊销。 14、借款费用：□按《企业会计准则第17号-借款费用》，□按《企业会计制度》第104条。 15、债务重组：按《企业会计准则第12号-债务重组》 16、非货币性交易：□按《企业会计准则第7号-非货币性资产交换》，□按《企业会计制度》第113、114、115、116条。 17、收入确认原则： □按《企业会计准则第14号-收入》，□按《企业会计制度》第84至98条。 18、所得税的会计处理方法： □按《企业会计准则第18-所得税》，□按《企业会计制度》第107条

公司员工工作情况调查问卷

6、您从事的工作是否与所学专业对口？ ○是○不是○其他 7、您岗位的工作量是否饱满，负荷程度如何？ ○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷 8、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是： ○努力勤奋，责任心强 ○准确掌握信息，及时做出决策 ○搞好人际关系 ○专业技术扎实 ○管理能力 ○公文\计划等的写作能力请您按重要程度依次进行排序： 9、您经常向直接上级汇报的工作内容或性质是什么？ 10、您所处理的各项工作是否彼此相关？ ○完全不相关○大部分不相关○一般相关○大部分相关○完全相关11、本岗位的工作任务是否总有明确的时间要求？

○是○否○不一定 12、本岗位的工作情况是： ○A工作任务比较单一，在规定的时间内顺利完成 ○B同时处理多项工作任务 ○C在A的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 ○D在B的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法13、您是否发现自己不愿意接受新事物？ ○经常○有时○从不 14、培训与学习：为更好的完成本职工作，您希望得到哪种类型的培训与学习？ ○岗位轮换○知识、技能培训○理念培训○到先进公司参观交流○其他 15、觉得比较困难的工作事项是什么？你通常是如何处理的？ 16、您认为您现有的经验、能力和知识： ○基本适应目前的工作 ○完全胜任目前工作

保险专业中介机构摸底调查表

附件：保险专业中介机构摸底调查表机构名称（法人）： 01业务状况：（截至2008年9月30日）单位：万元（代理、经纪机构填写）现有人数保单件数 / 手续费代理/经纪佣金收入保费收入营业利润有一年以上合作关系的保险公司（公估机构填写）公估/评估现有人数件评公营业利收有一年以合作关系保险公司 02营业状态： A 正常营业 B 连续6个月未开展业务 C 停业（歇业）

03经营情况： A 盈利 B 亏损 04财务管理是否完善： A 是，能严格按照财务、业务相关规定执行 B 较为完善，较能按照财务、业务相关规定执行 C 较不完善，基本不能按照财务、业务相关规定执行 05业务记录是否真实、完整： A 是，业务记录能够完全反映业务开展情况 B 业务记录较能反映业务开展情况 C 业务开展情况通过业务记录无法体现 06是否从事保险中介以外的业务： A 是 B 否如是，从事了业务 07是否受到过保险、工商、税务等监管部门的处罚，何种处罚：A 是 B 否何种处罚 08对分支机构的管控力度如何： A 严格管控 B 管控力度较大 C 管控力度较弱D基本不管控

09对市场状况的认识： A 市场状况良好，发展较有信心 B 市场状况一般，没有发展方向 C 市场状况不好，发展信心不足 D 市场状况很差，不利于企业发展 10对现有行政许可事项设置的评价： A 设置较合理 B 数量较多，可适当削减，建议削减项目： 11对监管部门政策执行情况的评价： A 全部政策可以得到执行 B 多数政策可以得到执行 C 多数政策得不到执行，形同虚设，原因在于 12对监管工作的整体评价： A 政策合理，执法公正、公平，能维护市场稳定，促进行业发展 B 政策较合理，执法较公正、公平，基本维护市场稳定，较能促进行业发展维护市场稳定和公平，执法不够公正、政策不合理之处较多，C 促进行业发展能力有限

学生摸底情况调查表

姓名：___________________ 家庭固话：_______________________________ 父亲姓名：___________________ 父亲手机： ____________________________ 母亲姓名：___________________ 母亲手机： ____________________________ 父亲职业：___________________________ 母亲职业：_________________________ 祖籍（省/市/区/镇）；______________________________________________________ 现住址（镇/社区/村/门牌号）: _______________________________________________ 二、自我介绍何时任何种职务（例如：初一时任清洁委员，小学时任科代表，指初二以前）：我希望在这个班中担任这个职务？___________________________________________ 我觉得就算不做班干部，我也可以帮班出点力，例如：__________________________ 我的爱好：_______________________ 我的特长： _____________________________ 我认为我的性格是：________________________________________________________ 我认为同学眼中的我是这样的：_____________________________________________ 我的好朋友是（不限人数哦）： ______________________________________________ 我最佩服的人是（可以是亲人或老师或同学）：________________________________ 初三后我想升读的学校是：_________________________ 我在初一时成绩全级排名，最好是（）名，最差是（）名。三、推荐人才（我推荐以下同学担任以下职务）正班长：_____________ 畐寸班长：________________ 团支书：_______________ 5名值日班干（热心、正气、管班得力、独当一面、同学信服、老师放心）： ①____________ : ____________ ③____________ ④___________ ⑤ ____________ 科代表（任劳任怨，收作业快，追作业狠，该科成绩较好，文科代表带读大声）语文：________________ 数学：_____________ 英语: ___________ 物理：___________ 政治：__________ 历史：_____________ 体育：（2人）_______________________ 宿舍舍长3-4人：__________________________________________________________ 四、我们的家写下你对班级、老师、同学的期望，让我们在这个班级认真学习，快乐成长吧！我希望我们的班是一个这样的班：

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